在當今不斷發(fā)展的世界，對無明確授權的代理人、代表人也不能簽訂合同，規(guī)范的合同需要誰來起草呢？出國留學網(wǎng)的編輯特別從網(wǎng)絡上整理了宿舍管理協(xié)議書，僅供參考，歡迎閱讀！
    宿舍管理協(xié)議書(篇1)
    為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
    一、聘用合同期限
    本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
    二、協(xié)議內(nèi)容
    1．由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。
    2．在崗期間，宿管員的基本工資是________元／月，保險費________元／月（保險費自行繳納），獎金________元／月（年級根據(jù)宿管科考核結果，酌情獎罰）。
    3．宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
    4．宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
    5．聘用期限為____年。
    6．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
    本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。
    甲方：_______________
    乙方：_______________
    _______年____月____日
    宿舍管理協(xié)議書(篇2)
    甲方： （以下簡稱甲方）
    乙方： （以下簡稱乙方）
    為了加強學校管理，切實保障住宿生人生、財產(chǎn)安全，維護正常的教學秩序，讓住宿生有一個舒適的學習和生活環(huán)境，甲、乙方簽定如下協(xié)議：
    1、乙方負責學生宿舍的安全、衛(wèi)生、財產(chǎn)、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工資人民幣壹仟叁佰圓;聘用時間從20xx年9月1日至20xx年1月15日。
    2、乙方負責學生宿舍全天安全值班及室內(nèi)外衛(wèi)生。各寢室選出寢室長，排好各寢室的'值日。每天打掃衛(wèi)生至少兩次。寢室內(nèi)擺放整齊，清潔衛(wèi)生，無亂擺亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象。
    3、乙方負責學生宿舍大鐵門的開關，嚴格安照學校所規(guī)定的作息時間開關。
    早上6：50開、7：20鎖； 晚上20：40開、21：20鎖。
    4、乙方負責學生宿舍的電燈開關，嚴格安照學校所規(guī)定的作息時間開關。
    早上6:30開、7：50關（冬天），夏季早上可不開燈； 晚上20：40開、21：20關。
    5、乙方負責學生宿舍一切財產(chǎn)的管理和使用，包括宿舍的門窗、燈、床以及床上用品、桌椅、水管、勞動工具等，學校將宿舍使用的財物交給乙方，在使用過程中，乙方必須管好、用好，如有損壞和丟失現(xiàn)象，應查明原因、時間和責任人，否則乙方應負一定的經(jīng)濟責任。并要及時上報學校，自然損壞的報經(jīng)學校查明屬實，乙方不負責任。不得學校同意，不得將任何財物借以他人使用。
    6、乙方不得放任何非住宿人員進入宿舍。當有非住宿人員進入宿舍時要及時制止，如有必要應及時報警。
    7、乙方嚴格執(zhí)行寢室巡查制度：早上學生在7：50和晚上7：00離開宿舍到教室上課后，應到各宿舍巡查是否有學生在寢室逗留，如有發(fā)現(xiàn)，應及時讓學生回到教室上課。晚上20：40學生下晚自習回到寢室后，必須到各寢室巡查，是否有學生不在寢室，是否有打鬧等現(xiàn)象，如有要及時制止，保證學生的人生安全。每次巡查后都要如實填寫巡查記錄。在巡查過程中如發(fā)現(xiàn)水、電有浪費現(xiàn)象要及時關好。
    8、如因乙方工作不力影響學校工作和檢查的，甲方可對乙方進行100-300元扣款。
    9、乙方擅自離崗、不履行職責或不作為，導致出現(xiàn)的事故由乙方負責。違反法律的將追究法律責任。
    10、乙方因個人原因造成自身傷害或意外的，甲方不負責。
    11、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，主管部門執(zhí)一份，有效期為半年，自雙方簽字之日起生效。
    未盡事宜，乙方應服從甲方的安排和管理。
    甲方（章）：
    學校法人簽字： 乙方簽字：
    電話：
    年 月 日
    宿舍管理協(xié)議書(篇3)
    為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制宿舍管理員聘用合同，望共同遵守。宿舍管理員聘用合同一
    一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的39;考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
    二、協(xié)議內(nèi)容
    1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。
    2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險費________元月(保險費自行繳納)，獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結果，酌情獎罰)。
    3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
    4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
    5.聘用期限為________年。
    6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日宿舍管理員聘用合同二經(jīng)甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
    一、聘用崗位及職務甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。
    二、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月
    三、乙方工作職責、任務與目標_________________________________________________。
    四、甲方提供的基本條件
    1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。
    2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補貼。
    3.提供_________平方米的科研辦公用房。
    4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費共_________元，其中第________年到位_________元，其余根據(jù)目標完成情況滾動投入。
    五、雙方約定事項
    1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
    2.乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償。
    3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
    4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。
    5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
    六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權代簽無效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_____________ 簽訂地點