現(xiàn)如今，人們使用合同的情況越來越多，為了給勞動者與用人單位一良好的工作環(huán)境，勞務(wù)合同對我們有很大的幫助。簽訂勞務(wù)合同可以在用人單位或勞動者出現(xiàn)違約責(zé)任的時候按照合同的約定承擔(dān)責(zé)任。想寫勞務(wù)合同卻不知道該請教誰？下面是由小編為大家整理的“個人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）”，僅供參考，希望可以幫助到您。
    個人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇一)
    ??甲方：(名稱)：經(jīng)營性質(zhì)：地址：法定代表人：
    ??乙方：(姓名)：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號碼：
    ??甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級部門批準同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
    ??第一條合同期限
    ??合同期限自年月日起至年月日
    ??第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)
    ??乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔(dān)任務(wù)。
    ??第三條勞動紀律及安全責(zé)任
    ??甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，并按要求操作。
    ??1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價賠償。
    ??2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得交予他人使用。
    ??3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責(zé)人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔(dān)，甲方不負任何合同。
    ??4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。
    ??5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。
    ??6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關(guān)。
    ??第四條勞動報酬
    ??按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強度，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金，按月支付。
    ??第五條福利待遇
    ??在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。
    ??第六條其他約定
    ??1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。
    ??2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。
    ??3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。
    ??第七條違約責(zé)任
    ??任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任，按實際損失金額進行賠償。
    ??第八條勞動爭議
    ??因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。
    ??第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    ??第十條本合同自簽訂之日起生效。
    ??第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ??甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
    ??代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
    ??_________年________月_______日_________年________月_______日
    個人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇二)
    ??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    ??一、合同期限
    ??甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
    ??二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
    ??三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    ??(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;
    ??(二)負責(zé)支付乙方工資，每日元。
    ??(三)其它;
    ??四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    ??(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);
    ??(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
    ??(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
    ??(四)其他
    ??五、聘用合同的變更、解除、終止
    ??(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
    ??1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
    ??2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
    ??3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
    ??4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    ??(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    ??1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
    ??2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
    ??3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
    ??4.貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
    ??5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
    ??6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
    ??7.被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
    ??8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    ??(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    ??1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    ??2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
    ??3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
    ??4.符合國家規(guī)定其它條件的。
    ??對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
    ??(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    ??(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    ??1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
    ??2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    ??(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
    ??1.合同期限屆滿;
    ??2.合同期內(nèi)乙方死亡;
    ??3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
    ??4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    ??六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
    ??合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    ??七、其他
    ??本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    ??甲方(蓋章)乙方(簽名)
    ??年月日年月日
    個人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇三)
    ??一、合同期限
    ??甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。
    ??二、乙方工作內(nèi)容
    ??三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    ??(一)負責(zé)乙方的日常人事管理
    ??(二)負責(zé)支付乙方工資，每日 元
    ??(三)其它;
    ??四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    ??(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。
    ??(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
    ??(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
    ??五、聘用合同的變更，解除，終止。
    ??(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。
    ??1、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格;
    ??2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
    ??3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療菲期滿后，經(jīng)有并機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
    ??4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    ??(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
    ??1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害 單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
    ??2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;
    ??3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
    ??4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
    ??5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
    ??6、偽造成績單，學(xué)歷，健康證明及用其它不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
    ??7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
    ??8、其它違反國家這有、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    ??(三)乙方有下列情況下，甲方規(guī)定的。
    ??1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    ??2、因工負傷。并經(jīng)勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。
    ??3、實際計劃生育生職工在孕期。產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
    ??4、符合國家規(guī)定其它條件的。
    ??對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
    ??(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間從甲方同意之日計算。
    ??(五)、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。
    ??1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
    ??2、甲方以暴力，監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    ??(六)有下列情況之一，本合同自行終止。
    ??1、合同期限屆滿。
    ??2、合同期內(nèi)乙方死亡
    ??3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
    ??4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    ??六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
    ??合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任，因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    ??七、其它
    ??本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ??甲方(蓋章) 乙方(簽名)
    ??年 月 日 年 月 日
    個人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇四)
    ??甲方：
    ??乙方：_______________(身份證號：__________________)
    ??經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：
    ??第一條：到日本工作期限
    ??1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。
    ??第二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金
    ??2.1 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：
    ??(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;
    ??(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結(jié)算);
    ??(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣1000元。
    ??2.2 除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
    ??(1)乙方不愿出國;
    ??(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;
    ??(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時間。
    ??如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
    ??第三條：工作報酬及回國履約保證金
    ??3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
    ??3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
    ??(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;
    ??(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;
    ??(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
    ??如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
    ??第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
    ??4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。
    ??4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
    ??4.3 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
    ??(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;
    ??(2)參與或牽涉政治敏感性活動;
    ??(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;
    ??(4)進行危險性運動或活動;
    ??(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;
    ??(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
    ??第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。
    ??第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
    ??第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
    ??第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
    ??第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致。
    ??甲方簽章：乙方簽章：
    ??日期：日期：
    ??雇用方(甲方)：
    ??勞務(wù)方(乙方)：
    個人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇五)
    ??甲方：
    ??聯(lián)系電話：
    ??乙方：
    ??地址：
    ??身份證號：
    ??聯(lián)系電話：
    ??鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    ??第一條：本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。
    ??第二條：乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：____________。
    ??第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：____________。
    ??第四條：甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    ??第五條：乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括
    ??第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準、方式、時間：____________。
    ??第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    ??第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
    ??一、本協(xié)議期滿的；
    ??二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
    ??三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    ??第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
    ??第十條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
    ??第十一條：乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
    ??第十二條：乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
    ??第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
    ??第十四條：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請__________勞動仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
    ??第十五條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一負責(zé)。
    ??第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ??甲方：（簽章）
    ??代表/代理人：
    ??_______年___月___日
    ??乙方：（簽字）
    ??_______年___月___日
    個人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇六)
    ??甲方：__________________
    ??乙方：__________________
    ??甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
    ??一、共同約定
    ??1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
    ??2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)
    ??3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。
    ??4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
    ??二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
    ??1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。
    ??2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
    ??3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
    ??4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。
    ??5、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。
    ??6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
    ??7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮，并協(xié)商解決。
    ??8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
    ??9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務(wù)時，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。
    ??三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
    ??1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。
    ??2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
    ??3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不的追究乙方的責(zé)任。
    ??4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應(yīng)自覺接受和改進。
    ??5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
    ??6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不的按國家工作人員的標(biāo)準提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔(dān)，假期可以累計使用。不的找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?BR>    ??7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不的干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不的將閑雜人員和陌生人帶入家中。
    ??8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
    ??9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
    ??四、附則
    ??1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
    ??2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
    ??甲方(簽名)：________________乙方(簽名)：_________________
    ??聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
    ??家庭地址：__________________家庭地址：__________________
    ??_________年____月____日_________年____月____日
    個人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇七)
    ??甲方：
    ??乙方：
    ??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    ??一、合同期限
    ??本合同于20____年1月25日至20____年7月25日，期限半年。
    ??二、工作內(nèi)容和工作地點
    ??1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。
    ??2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的工作標(biāo)準。
    ??三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
    ??1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)電腦操作工作。
    ??2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
    ??3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
    ??4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
    ??5、乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
    ??三、勞務(wù)報酬
    ??甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準為1000元/月。
    ??四、合同的終止與解除
    ??1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
    ??2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    ??五、勞動爭議處理
    ??雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。
    ??六、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。
    ??甲方：(蓋章)
    ??乙方：(簽字)
    ??簽訂日期：