注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪是多少錢(qián)，待遇好不好？不知道的考生看過(guò)來(lái)，下面由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪是多少”僅供參考，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的內(nèi)容!
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪是多少
    年薪和工作能力掛鉤
    截止到2020年1月21日，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一個(gè)月薪水大約在15000元~40000元之間不等，具體需要根據(jù)實(shí)際工作單位薪酬結(jié)構(gòu)情況、不同省市薪酬工資水平、不同崗位等因素而決定。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師是屬于財(cái)會(huì)方面比較高端的人才，而且，還是比較稀缺的人才資源。注會(huì)的薪水沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)公司的福利待遇也不一樣，常見(jiàn)的薪資結(jié)構(gòu)是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。
    執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資
    執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資也是有一定差距的。
    執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的執(zhí)業(yè)工作，因此薪資水平比較固定，通常國(guó)際四大的薪資水平比國(guó)內(nèi)事務(wù)所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50萬(wàn)，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬(wàn)。
    非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢(xún)公司、券商、投行等金融機(jī)構(gòu)工作的話(huà)，新員工年薪在8—15萬(wàn)之間，做到總經(jīng)理級(jí)別的話(huà)，年薪在50—80萬(wàn)之間，再加上分紅和其他獎(jiǎng)金等，薪資水平比執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師高出很多。如果能做到高級(jí)合伙人的位子，年薪上千萬(wàn)也是有可能的事。
    從目前的就業(yè)情況來(lái)看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人才缺口依然很大。對(duì)于想要在財(cái)會(huì)領(lǐng)域成就一番事業(yè)的考生來(lái)說(shuō)，備考注會(huì)依然是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
    考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師大多數(shù)人都擁有了這些就業(yè)方向：
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向
    1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
    即普華永道、畢馬威、德勤、安永。剛?cè)肼毸拇蟮腃PA工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱(chēng)。即使在“四大”從事一般的審計(jì)工作，也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬(wàn)RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到13萬(wàn)RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬(wàn)RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢(xún)職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。
    但是如果已經(jīng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人，入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪一般30-40萬(wàn)元左右，隨著你的工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無(wú)法估量，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通。
    2、國(guó)有大中型企業(yè)
    剛畢業(yè)入職的員工第一年的起薪在5-8萬(wàn)元，但是對(duì)于擁有注會(huì)證書(shū)的持證人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非常快，而且薪資的漲幅也會(huì)很大，按照國(guó)內(nèi)上市的公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，很多財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達(dá)到30萬(wàn)。
    3、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
    占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所注會(huì)的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，但是25-35萬(wàn)年薪也是注會(huì)持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。
    4、合資或中資投資銀行
    包括中金公司、高華證券，中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，CPA工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。
    5、外資投資銀行
    特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬(wàn)RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬(wàn)RMB/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)RMB/年(年終分紅另算)。
    拓展閱讀：注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科復(fù)習(xí)
    會(huì)計(jì)：很多人都說(shuō)《會(huì)計(jì)》是注冊(cè)會(huì)計(jì)師六科中最難的一科。其實(shí)這一科其實(shí)重在理解。理解概念，吃透概念，理解了原理，一通百通，要重視會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，有些規(guī)定都是根據(jù)這個(gè)來(lái)的。
    比如交易性金融資產(chǎn)需要弄清楚分別在初始計(jì)量、后續(xù)計(jì)量、處置這三種情況下，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，應(yīng)該如何做分錄。此外還要注意公允價(jià)值變動(dòng)損益和投資收益的借貸方關(guān)系，以及可供出售金融資產(chǎn)、交易性交融資產(chǎn)以及持有至到期投資之間的區(qū)別和聯(lián)系。
    再比如合并報(bào)表部分，第一次接觸幾乎是絕望的;但是不可輕言放棄，如果實(shí)在不能理解，也可以最笨的方法一遍遍默寫(xiě)出來(lái)，每一天堅(jiān)持默寫(xiě)一遍那五大調(diào)整分錄和抵消分錄，再默寫(xiě)的過(guò)程中，不斷思考，同時(shí)也將他們爛熟于心。當(dāng)沒(méi)有好方法的時(shí)候這個(gè)方法是最好的。
    審計(jì)：審計(jì)與會(huì)計(jì)的最大區(qū)別在于，考點(diǎn)的集中程度和靈活性。你會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)合并報(bào)表一道大題就將近20分，但審計(jì)對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考法都相對(duì)固定，不像財(cái)管的數(shù)學(xué)變化那樣靈活難以捉摸，因此只要理解每年出題的套路，規(guī)律就相對(duì)容易把握。
    當(dāng)然跟著視頻課老師后面走，會(huì)好些。主要是要結(jié)合著些思維導(dǎo)圖來(lái)學(xué)習(xí)，老師會(huì)給導(dǎo)圖，但是最好自己要不看的情況下，憑借理解和記憶去畫(huà)下。 弘才學(xué)習(xí)網(wǎng)關(guān)于會(huì)計(jì)師的課程題庫(kù)可以很好地幫到大家。
    經(jīng)濟(jì)法：《經(jīng)濟(jì)法》難度是真的不大，主要是法條多，需要自己鞏固記憶下，經(jīng)濟(jì)法核心考點(diǎn)主要是在公司法和證券法部分，另外，破產(chǎn)法也是重點(diǎn)，雖然沒(méi)有理解上的障礙，但還是比較瑣碎，但相對(duì)容易的一點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)法幾乎不含計(jì)算內(nèi)容。
    財(cái)務(wù)成本管理：關(guān)于財(cái)管這個(gè)一科，在整個(gè)注會(huì)考試中計(jì)算量工程可謂浩大。并且計(jì)算的題目都是環(huán)環(huán)相扣，一步錯(cuò)步步錯(cuò)的各種陷阱，所以一定要注意。將整個(gè)教材看看，會(huì)發(fā)現(xiàn)財(cái)管的教材主要就是分為3個(gè)模塊，財(cái)務(wù)管理篇占分值大概在58%，成本計(jì)算篇占的分值是13%，管理會(huì)計(jì)篇占的分值是31%左右。
    稅法：知識(shí)點(diǎn)極其瑣碎，沒(méi)有邏輯規(guī)律，散落在各個(gè)角落。一方面考察記憶能力，另一方面是考察計(jì)算的仔細(xì)。主要是記憶各種稅及其稅率。多畫(huà)畫(huà)思維導(dǎo)圖就行。
    公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理：公司戰(zhàn)略是跟經(jīng)濟(jì)法同一難度的，其實(shí)公司戰(zhàn)略考的是不僅是你的記憶程度，更考你對(duì)題干案例的理解程度和書(shū)本知識(shí)的結(jié)合程度。從整個(gè)復(fù)習(xí)角度來(lái)說(shuō)，公司戰(zhàn)略其實(shí)不是太難，但確實(shí)比較虛，如果粗枝大葉地復(fù)習(xí)真的很容易滑鐵盧，所以聽(tīng)課聽(tīng)懂跟判斷辨析的水平還是有很大差距的。