公務員申論考試題型及分值考生知道嗎?評分標準又是怎樣的?想了解的小伙伴看過來,下面由出國留學網(wǎng)小編為你精心準備了“公務員申論考試題型和分值”僅供參考,持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的資訊!
公務員申論考試題型和分值
公務員考試申論題型分值分布
根據(jù)往年情況來看,國考申論題型分值分布為:副省級以上(含副省級):第一題歸納概括(10分);第二題綜合分析(15分) ;第三題提出對策(20分);第四題貫徹執(zhí)行(25分);第五題貫徹執(zhí)行(30分);市(地)級以下:第一題歸納概括(10分);第二題歸納概括(15分);第三題貫徹執(zhí)行(20分);第四題提出對策(25分);第五題貫徹執(zhí)行(30分)。
公務員考試申論評分標準
1、小題目評分標準
概括題、分析題、提出對策題的評分標準一般側(cè)重兩個方面:
一是“要點”是否齊全,這是評分標準的主要依據(jù)。
二是對語言表述和卷面的整潔、句子的通暢、標點的使用、字跡的清晰、錯別字和字數(shù)的要求。
根據(jù)以上兩個方面,試卷一般分為四類。
一類試卷,要點齊全,語言通暢,卷面整潔,句子通順,標點正確,字跡清晰,無錯別字,字數(shù)符合要求。分數(shù)在16~20分之間。又可以分為一類上和一類下。
二類試卷,要點基本齊全但表述略有不足,語言通順,卷面無明顯改動,標點符號沒有明顯問題,有個別錯別字,字數(shù)未達到要求(多字或不足),分數(shù)在11~15分之間。又可以分為二類上和二類下。
三類試卷,要點明顯不足,語言不通順,卷面改動較多,錯別字多,標點單一,字數(shù)較少,分數(shù)在6~10分之間。又可以分為三類上和三類下。
四類試卷,作答錯誤、跑題或者只有特別簡單的內(nèi)容,分數(shù)在0~5分之間。
2、作文評分標準
就作文而言,閱卷一般按照評分標準,結(jié)合相關(guān)樣卷,采用整體觀照,分等分級賦分方式進行試卷評閱,試卷評閱的操作可分為以下步驟:
①總體閱讀;②確定等類;③根據(jù)等類的基準分,分級賦分。
只要應試者作答符合答題要求,結(jié)構(gòu)明晰、立意清楚、語言順暢,分析言之有理,就可以酌情給分。
從近年申論作文的評分重點主要體現(xiàn)在立意或觀點、結(jié)合資料的程度,結(jié)構(gòu)層次、語言表達和卷面整潔程度等幾個方面。
拓展閱讀:申論答題備考誤區(qū)
一、忌不看申論材料,匆忙下筆
即忌不看材料,或只是簡單的閱讀完材料就匆忙作答。申論的給定材料是一個統(tǒng)一的整體,沒有任何一則材料是脫離這個整體存在的。正是由于這個原因,在申論的作答時,一定不能脫離整個材料,要仔細把握住材料的核心思想和整體脈絡。報考者需要明白,給定材料就是申論考試作答的依據(jù),貫穿于申論作答的始終??傮w來說,在歸納概括題部分,答案全都來自材料。所提對策的可行性、針對性也是對材料而言的,而綜合分析題所提到的言論或現(xiàn)象都已經(jīng)包含在材料里,而論述寫作題的論點和根本對策思路也都源自材料,論證更是要充分利用材料來論證。通過對以上各題型的分析,申論考試取得成功的關(guān)鍵就是”用材料說話”。根據(jù)閱卷的經(jīng)驗來看,如果沒有把三成熟的材料通過消化加熱到八成熟或九成熟,那么即使你具有作家的書面表達能力,也不可能取得一個理想的成績。這是因為申論考題的答案往往都來自對材料的概括和分析,而不是完全脫離材料的自由發(fā)揮。
二、忌照抄材料,不作提煉
即忌不對材料作概括總結(jié),直接照搬照抄。這與第一條剛好相反,很多報考者在作答時只是把給定材料東拼西湊,原封不動地抄寫一遍。由于申論考試考查的是報考者的概括總結(jié)能力和文字表達能力,因此必須用自己的話來闡述給定材料的涵義。在表達時一定要注意使用比較正規(guī)的政治表述方式
三、忌心態(tài)不正,觀點偏激
即忌心態(tài)不正,寫作時觀點偏激。有的報考者對事物和問題的習慣性思維和判斷過于片面,以致答題時提出過激的觀點和舉措,或立場不公正,只代表問題的一方說話,不能客觀公正看待事物和處理問題。
四、忌脫離申論材料,隨意跑題
即忌脫離給定申論材料,一是指假設前提答題,二是指在申論答題時前后主題相互脫離。這種情況在報考者對第一題(概述主要問題或主要事實)和第二題(提出解決方案)作答時尤為常見,特別是在提出方案時,常有報考者大列”如果有什么情況發(fā)生,就怎么辦”、”如若這樣不行,就那樣處之”的措施,脫離材料中所蘊藏的既定主題的要求,假設種種前提,看似考慮周全,實則未得要領。還有一種情況,就是脫離題干所設定的身份答題。一般而言,申論試卷所要求報考者提出和解決的問題屬于政府職能部門的一般性工作問題。其主要考查的是報考者是否具備提出問題和解決問題的基本能力,而不是強調(diào)某一具體專業(yè)或某一崗位的獨特的專業(yè)化知識。在實際作答中,很多報考者往往習慣于自身角色,無視考題要求,撇開虛擬身份,著力于自身長期實踐的工作或?qū)iL,以實擊虛,導致自身定位不準確,其結(jié)果往往是自我感覺良好,但實際上卻相去甚遠。
五、忌層次模糊,邏輯混亂
即忌報考者作答主題不明,內(nèi)容繁雜,層次模糊不清,邏輯混亂,系統(tǒng)性不強。部分報考者不能有效立足于整體思維,謀篇布局,分析材料時分不清主次、輕重、緩急;或者概述問題不集中,陷入零散的材料中,有一個算一個,蜻蜓點水,面面俱到,抓不住要害;或者陳列方案時,沒有系統(tǒng),層次不清,邏輯混亂;或者論證方案時,取小舍大,舍本逐末。整個作答前后雜亂,不能抓住既定主題,一以貫之。
六、忌論述虛華,脫離實際
即忌對主要問題的判斷不透徹,不能抓住問題的根源,找到其癥結(jié)所在。文章堆滿了不能解決問題的華麗辭章,對問題概述模糊不清;分析問題空談闊論,語焉不詳;所提對策泛泛而談,脫離實際,缺乏可操作性;論證用詞華麗,冗雜不實??傊@樣的作答是游走于要害之外。
七、忌不顧數(shù)字,肆意作答
即忌不顧題干字數(shù)要求,隨意作答。申論考試往往對作答字數(shù)有“200字左右”、“不超過200字”、“不少于400字”的等具體要求,如2009年中央、國家申論題目自述要求出現(xiàn)五個“不超過”,一個“1000-1200字”。對于“不超過”或者是“上絕對限、下相對限”------上下都先,如不超過300字,300字為絕對,超過則會扣分。270-280為相對字數(shù),不能太少。對于“1000-1200字”的要求也是上下都限,如1000-1200字之間,前后數(shù)字即為“限”。報考者一定要嚴格按要求作答。(并且2012年的國家公務員考試出現(xiàn)了一樣重大的變化,就是在答題卡上的字數(shù)限定的很嚴格,比如說,國考地市級申論的第一題,規(guī)定字數(shù)為150字,答題卡上的字數(shù)上限即為150字,所以,國考越來越重視考生的總結(jié)歸納能力,或者說是更加嚴格)。
八、忌字跡潦草,卷面雜亂
即忌不重書寫,字跡潦草,卷面混亂。中政申論(http://www.shenlun.com)的閱卷老師首先看到的是報考者的卷面和字體等宏觀情況,因此,一張整潔的卷面和美觀的字體首先會讓閱卷老師有一個良好的第一印象,會有很舒服的心里感覺,可能會不知不覺的打高分。況且,作為公務員寫的文章將來是要呈給上級領導看的,整潔美觀的字體也體現(xiàn)了對領導的尊重。所以報考者還應該練練字,即使做不到漂亮美觀,但至少也要清晰整潔。