上海人力資源和社會保障科學研究所事業(yè)單位發(fā)布公告計劃招聘科研崗位專業(yè)技術(shù)人員3名，具體的招聘安排見下文公告，下面是出國留學網(wǎng)整理的“2022年上海市人力資源和社會保障科學研究所招聘公告”，歡迎大家參考閱讀。
    2022年上海市人力資源和社會保障科學研究所招聘公告
    上海市人力資源和社會保障科學研究所（上海市社會保險科學研究所）創(chuàng)建于1992年，是上海市人力資源和社會保障局直屬科研機構(gòu)，是上海市委組織部授牌的“上海市人才理論研究基地”。自成立以來，堅持立足本局、面向社會，致力于將自身建設(shè)成為政府、企事業(yè)單位服務(wù)的思想庫和智囊團。因工作發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員3名。
    一、招聘崗位、職數(shù)及崗位說明
    本次共招聘科研崗位專業(yè)技術(shù)人員3名（見附表）。
    

序號

崗位名稱

崗位類別

崗位等級

崗位職責

招聘人數(shù)

招聘對象

最低工作年限

政治面貌

年齡上限

學歷要求

學位要求

專業(yè)要求

其他條件

備注

1

信息研究與分析

專技崗位

初級或中級

1.負責數(shù)字人社建設(shè)應(yīng)用場景研究；

3

不限

不限

不限

35

研究生

碩士及以上

理工類、管理類相關(guān)專業(yè)

1.熟悉調(diào)查研究，具有較強的數(shù)據(jù)采集、分析研究和處理能力；

統(tǒng)計學、數(shù)學、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.負責人力資源和社會保障相關(guān)信息數(shù)據(jù)的分析研究。

2.具備較強的文字寫作能力，能夠獨立撰寫調(diào)查分析報告；

3.執(zhí)行力強，具備較強的獨立思考、邏輯思維能力，有良好的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

    二、招聘對象和基本條件
    （一）招聘對象
    碩士研究生及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
    （二）基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，具有良好的學習能力、敬業(yè)和協(xié)作精神；
    2.具備與所應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心、工作責任感及良好的溝通能力；
    3.學歷條件及專業(yè)等要求詳見崗位具體要求。
    三、招考程序
    1.報名
    報名方式：采用電子郵件報名方式進行，將電子版報名表發(fā)送至shrs_yjszp@163.com，郵件標題格式為“應(yīng)聘者姓名最高學歷專業(yè)”。
    報名時間：即日起至2022年11月20日17：00。
    報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。請如實填寫“上海市人力資源和社會保障科學研究所工作人員應(yīng)聘報名表”（在附件中下載）。對提供虛假報考申請材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
    2.資格審查和擇優(yōu)篩選
    上海市人力資源和社會保障科學研究所將根據(jù)收到的報名表進行資格審查和擇優(yōu)篩選，通過審查和篩選的對象將會收到準考通知，其他對象不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件、提供虛假材料或舞弊作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
    3.筆試
    由上海市人力資源和社會保障科學研究所組織筆試。筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。筆試成績滿分為100分，60分以上為合格，筆試成績不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1：5比例確定進入面試人員名單。進入面試人員名單的將會收到面試通知，未進入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?BR>    4.面試
    由上海市人力資源和社會保障科學研究所組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試人員須遞交所有證書原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報考人員的面試資格。
    面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，按照筆試、面試成績4：6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。進入體檢人員名單的將會收到體檢通知，未進入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?BR>    5.體檢
    統(tǒng)一組織擬錄用人選到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
    6.考察
    由上海市人力資源和社會保障科學研究所對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄，以及應(yīng)聘資格等情況進行考察。
    7.擬聘人員的確定和公示
    根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，擬錄用人員將在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
    擬錄用人員因體檢、考察原因未通過的，本單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補或取消該崗位本次招聘。
    四、相關(guān)待遇和其他事項
    上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人：林老師
    聯(lián)系電話：021-32508269
    監(jiān)督電話：021-32508262
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    上海市人力資源和社會保障科學研究所應(yīng)聘人員報名表
    上海市人力資源和社會保障科學研究所（上海市社會保險科學研究所）
    2022年09月30日