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        2022年用戶運(yùn)營的工作職責(zé)模板免費(fèi)下載

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            用戶運(yùn)營的工作職責(zé)篇一
            2、對充電用戶群體進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和需求洞察,并對用戶進(jìn)行分層不同的運(yùn)營和服務(wù)策略;
            4、形成日周月年等定期以及活動(dòng)前后的數(shù)據(jù)和運(yùn)營報(bào)告,并分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成運(yùn)營策略;
            5、實(shí)施集團(tuán)的整體會(huì)員/用戶策略,并形成地方特色的會(huì)員/用戶服務(wù)體系,管理和提高用戶價(jià)值;
            6、針對用戶問題進(jìn)行答疑,及時(shí)處理或者配合客服處理客戶投訴,提高滿意度;
            7、持續(xù)對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并形成改善建議。
            8、負(fù)責(zé)商戶溝通結(jié)算工作,審核商戶提交的發(fā)票、結(jié)算單等結(jié)算單據(jù),辦理支付手續(xù),做好臺(tái)賬
            9、負(fù)責(zé)商戶合同、對接人管理工作,跟蹤變更項(xiàng)
            10、補(bǔ)貼材料整理、申報(bào)
            11、協(xié)助運(yùn)營部內(nèi)部工作,支援日常運(yùn)營工作,能夠有處理應(yīng)急事務(wù)的能力
            用戶運(yùn)營的工作職責(zé)篇二
            1、利用多種互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營手段,持續(xù)拉動(dòng)社群個(gè)號的用戶增長;
            2、負(fù)責(zé)盤活現(xiàn)有社群老用戶,提升社群口碑;
            3、挖掘不同層次用戶的需求,結(jié)合公司要求,有針對性地進(jìn)行內(nèi)容策劃及活動(dòng)策劃;
            4、挖掘其他同行渠道,不斷為社群注入新客戶,同時(shí)將新客戶轉(zhuǎn)化到公司對應(yīng)的產(chǎn)品上;
            5、利用公司資源和同行置換資源,完成公司要求的新增目標(biāo)用戶數(shù)、有效資源等營銷指標(biāo);
            6、負(fù)責(zé)用戶社群框架體系的搭建及制定運(yùn)營策略,持續(xù)提升社群粘性;
            7、根據(jù)社群發(fā)展階段及實(shí)施狀況,不斷優(yōu)化實(shí)施方案用戶調(diào)研;完成針對產(chǎn)品、社群的用戶意見調(diào)研;
            8、關(guān)注用戶反饋,針對運(yùn)營活動(dòng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析,完成活動(dòng)實(shí)施效果評估及反饋。