在公務員考試的行測部分考試中,定義判斷題是考試較為常見的內(nèi)容之一,其實這一題型的考試難度相對不算大,但考生在這道題上花費的時間往往較多,本文中小編為大家準備了2023年公務員考試行測定義判斷考前模擬試題,大家快來試一試吧!
1.行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標,與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立的具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議,屬于行政協(xié)議。
根據(jù)上述定義,下列不屬于行政協(xié)議的是:
A某縣自然資源管理局與某礦業(yè)公司簽訂礦業(yè)權出讓協(xié)議
B某區(qū)人民政府與王某簽訂政府保障性住房租賃協(xié)議
C縣房屋征收部門與被征人某教育局簽訂國有土地上房屋征收補償協(xié)議
D某市公安機關和某市交通管理部門簽訂關于聯(lián)合整治超限超載專項行動合作協(xié)議
2.醫(yī)共體是指一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院與其他醫(yī)療服務機構或組織聯(lián)系在一起,重新組合構建的一個整體性的全新醫(yī)療組織架構,它運用的是核心醫(yī)院的家族式管理方式。以大家長身份來整合與統(tǒng)籌集團內(nèi)的醫(yī)療資源、同時重建集團內(nèi)部的管理架構、組織系統(tǒng)和醫(yī)療服務的體系以及相互之間的組織構成等。
根據(jù)上述定義,下列選項屬于醫(yī)共體的是:
A若干市屬醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯(lián)合起來為居民提供健康服務,解決百姓看病難的問題
B全國著名的皮膚病院和研究所的知名專家們利用周末聯(lián)合開展義診,為百姓提供咨詢服務
C某醫(yī)藥公司配合“基層呼吸疾病防治聯(lián)盟”,以縣為單位建立“縣城肺炎防控能力指導中心”
D以區(qū)級醫(yī)院為龍頭成立醫(yī)療管理委員會,建立衛(wèi)生服務體系,實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生資源共享
3.直接歧視,是指某個行為具有直接的針對性,對于具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人來說有顯性的區(qū)別對待效果。間接歧視,是指某個看似中立,不針對任何人的行為,卻實實在在地在具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人之間造成了區(qū)別對待的結(jié)果。
根據(jù)上述定義,下列屬于間接歧視的是:
A小王是某企業(yè)女職工,在一次升為部門經(jīng)理的考核中,公司最后因為她性格過于柔軟而拒絕對其升職
B某企業(yè)要求所有員工都必須定期參加體能訓練,后來企業(yè)女職工堅持不下來,紛紛離職,結(jié)果該企業(yè)成為了著名的“光棍”企業(yè)
C消防隊以便于防火為由,禁止消防隊員留長發(fā),導致的結(jié)果是基本上沒有一線女性消防員
D某企業(yè)以員工需要經(jīng)常加班、對體力要求高為由,明確只招40周歲以下的勞動者入職
4.深度學習是指在模仿人腦機制的神經(jīng)網(wǎng)絡中,對人工神經(jīng)元的層進行了“多層處理”。深度學習不僅可以讓AI(人工智能)讀取大量圖片,還可以讓AI自主提取圖片特征。得益于深度學習技術的面世,只要有大量數(shù)據(jù),AI就能以極高的準確率進行學習,從而大幅度拓展了AI的應用范圍。
根據(jù)上述定義,下列屬于深度學習的是:
A人工智能圖片教學走進課堂讓學生體驗深度學習
B問診機器人可以迅速獲取病患B超報告的風險信息
C某設區(qū)市在數(shù)字峰會期間提供無人駕駛汽車試乘服務
D安防巡檢機器人通過圖像識別技術判定工人是否佩戴安全帽
5.自媒體是指區(qū)別于傳統(tǒng)媒體的一種新媒體,即個人在任何地點、任何時間,通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息,與他人進行即時通訊,分享自己的真實感受。
根據(jù)上述定義,下列屬于自媒體的是:
A某晚報編輯小周管理旅游類公眾號,定期推送副刊文章,轉(zhuǎn)發(fā)率很高
B張教授建立個人微信公眾平臺,發(fā)布自己原創(chuàng)詩詞作品,受到學生好評
C小王參加了電臺舉辦的“職場中的女性情感”網(wǎng)絡直播活動,備受關注
D攝影師小林不定期在某著名攝影雜志發(fā)布個人攝影作品,受到粉絲追捧
參考答案:
1.正確答案為D。
第一步:找出定義關鍵詞。
“行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標”、“與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立”、“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”。
第二步:逐一分析選項。
A項:某縣自然資源管理局與某礦業(yè)公司,符合“行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標”、“與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立”;簽訂礦業(yè)權出讓協(xié)議,符合“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”,符合定義,排除;
B項:某區(qū)人民政府與王某,符合“行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標”、“與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立”;簽訂政府保障性住房租賃協(xié)議,符合“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”,符合定義,排除;
C項:縣房屋征收部門與被征人某教育局,符合“行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標”、“與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立”;簽訂國有土地上房屋征收補償協(xié)議,符合“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”,符合定義,排除;
D項:關于聯(lián)合整治超限超載專項行動合作協(xié)議,不符合“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”,不符合定義,當選。
2.正確答案為D。
第一步:找出定義關鍵詞。
“一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院與其他醫(yī)療服務機構或組織聯(lián)系在一起”、“重新組合構建的一個整體性的全新醫(yī)療組織架構”、“核心醫(yī)院的家族式管理方式”。
第二步:逐一分析選項。
A項:若干市屬醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯(lián)合起來為居民提供健康服務,沒有體現(xiàn)核心大家長,不符合“核心醫(yī)院的家族式管理方式”,不符合定義,排除;
B項:皮膚病院和研究所的專家們聯(lián)合開展義診,不符合“重新組合構建的一個整體性的全新醫(yī)療組織架構”,不符合定義,排除;
C項:某醫(yī)藥公司配合“基層呼吸疾病防治聯(lián)盟”,醫(yī)藥公司不屬于醫(yī)院、醫(yī)療服務機構或組織,不符合“一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院與其他醫(yī)療服務機構或組織聯(lián)系在一起”,不符合定義,排除;
D項:以區(qū)級醫(yī)院為龍頭成立醫(yī)療管理委員會,龍頭強調(diào)了區(qū)級醫(yī)院的位置,符合“一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院與其他醫(yī)療服務機構或組織聯(lián)系在一起”、“核心醫(yī)院的家族式管理方式”,建立衛(wèi)生服務體系,實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生資源共享,符合“重新組合構建的一個整體性的全新醫(yī)療組織架構”,符合定義,當選。
3.正確答案為B。
第一步:找出定義關鍵詞。
直接歧視:“某個行為具有直接的針對性”、“不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人”、“有顯性的區(qū)別對待”;
間接歧視:“某個看似中立,不針對任何人的行為”、“實實在在地在具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人”、“造成了區(qū)別對待”;
第二步:逐一分析選項。
A項:公司以性格過于柔軟為由拒絕小王升職,以性格限制,不符合“某個看似中立,不針對任何人的行為”,不符合“間接歧視”定義,排除;
B項:某企業(yè)要求所有員工都必須定期參加體能訓練,女員工堅持不下來選擇離職,這看似男女平等的標準,因為男女生理條件的不同,實際上把絕大部分的女性排除在外,符合“某個看似中立,不針對任何人的行為”,也符合“實實在在地在具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人”,符合“間接歧視”定義,當選;
C項:消防隊以便于防火為由,禁止消防隊員留長發(fā),禁止留長發(fā)的規(guī)定針對了大部分女性,不符合“某個看似中立,不針對任何人的行為”,女生可以選擇留長發(fā)或短發(fā),是自我選擇特征,不符合“實實在在地在具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人”,不符合“間接歧視”定義,排除;
D項:企業(yè)以員工需要經(jīng)常加班、對體力要求高為由拒絕40周歲及以上的勞動者,以年齡限制,不符合“某個看似中立,不針對任何人的行為”,不符合“間接歧視”定義,排除。
4.正確答案為D。
第一步:找出定義關鍵詞。
“AI(人工智能)讀取大量圖片”、“自主提取圖片特征”。
第二步:逐一分析選項。
A項:讓學生觀看人工智能的圖片來體驗深度學習,是讓學生觀看圖片,不是讓AI讀取圖片,不符合“AI(人工智能)讀取大量圖片”,不符合定義,排除;
B項:問診機器人可以識別B超報告,但報告中不只含有圖片,還含有文字性診斷結(jié)果可以直接告知病患風險信息,而不需要AI提取,不符合“AI(人工智能)讀取大量圖片”、“自主提取圖片特征”,不符合定義,排除;
C項:提供無人駕駛汽車試乘服務,不是讓AI讀取圖片,不符合“AI(人工智能)讀取大量圖片”、“自主提取圖片特征”,不符合定義,排除;
D項:安防巡檢機器人通過識別工人的圖像來判定工人是否佩戴安全帽,符合“AI(人工智能)讀取大量圖片”、“自主提取圖片特征”,符合定義,當選。
5.正確答案為B。
第一步:找出定義關鍵詞。
“個人在任何地點、任何時間”、“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”、“與他人進行即時通訊,分享自己的真實感受”。
第二步:逐一分析選項。
A項:某晚報編輯小周管理的旅游類公眾號,不是自己的網(wǎng)絡個人平臺,不符合“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”,定期推送副刊文章,不符合“個人在任何地點、任何時間”、“與他人進行即時通訊,分享自己的真實感受”,不符合定義,排除;
B項:張教授在自己的個人微信公眾平臺上發(fā)布原創(chuàng)詩詞作品,符合“個人在任何地點、任何時間”、“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”、“與他人進行即時通訊,分享自己的真實感受”,符合定義,當選;
C項:小王參加的是電臺舉辦的網(wǎng)絡直播活動,不是自己的網(wǎng)絡個人平臺,不符合“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”,不符合定義,排除;
D項:小林不定期在某著名攝影雜志發(fā)布個人攝影作品,攝影雜志不屬于小林自己的網(wǎng)絡個人平臺,不符合“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”,不符合定義,排除。
公務員的考試內(nèi)容有哪些
筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。
行測主要考語言理解與表達,推理判斷,常識判斷,數(shù)量關系和資料分析。行政職業(yè)能力測驗考察內(nèi)容主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。
申論主要是考考生的寫作能力和分析能力。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照中央機關及其省級直屬機構職位、市(地)級及以下直屬機構職位的不同要求,分別命制試題。
當公務員考試筆試分數(shù)達到要求后,就會進入面試環(huán)節(jié),面試的時候會是結(jié)構化面試,也就是有很多面試官給你面試,主要考考生的語言組織能力、應變能力、口頭表達能力。
公務員考試的分數(shù)是怎么算的
1、筆試、面試成績的權重比例各為50%??忌鷻嘀爻煽兊挠嫹止綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試成績的計分公式為:筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%;
3、報考公安機關職位筆試成績的計分公式為:筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。
4、筆試閱卷結(jié)束后,由公務員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。
5、面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。