在公務員考試的行測部分考試中，定義判斷題是考試較為常見的內(nèi)容之一，其實這一題型的考試難度相對不算大，但考生在這道題上花費的時間往往較多，本文中小編為大家準備了2023年公務員考試行測定義判斷考前模擬試題，大家快來試一試吧！
    1.行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標，與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立的具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議，屬于行政協(xié)議。
    根據(jù)上述定義，下列不屬于行政協(xié)議的是：
    　A某縣自然資源管理局與某礦業(yè)公司簽訂礦業(yè)權出讓協(xié)議
    B某區(qū)人民政府與王某簽訂政府保障性住房租賃協(xié)議
    C縣房屋征收部門與被征人某教育局簽訂國有土地上房屋征收補償協(xié)議
    D某市公安機關和某市交通管理部門簽訂關于聯(lián)合整治超限超載專項行動合作協(xié)議
    2.醫(yī)共體是指一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院與其他醫(yī)療服務機構或組織聯(lián)系在一起，重新組合構建的一個整體性的全新醫(yī)療組織架構，它運用的是核心醫(yī)院的家族式管理方式。以大家長身份來整合與統(tǒng)籌集團內(nèi)的醫(yī)療資源、同時重建集團內(nèi)部的管理架構、組織系統(tǒng)和醫(yī)療服務的體系以及相互之間的組織構成等。
    根據(jù)上述定義，下列選項屬于醫(yī)共體的是：
    　A若干市屬醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯(lián)合起來為居民提供健康服務，解決百姓看病難的問題
    B全國著名的皮膚病院和研究所的知名專家們利用周末聯(lián)合開展義診，為百姓提供咨詢服務
    C某醫(yī)藥公司配合“基層呼吸疾病防治聯(lián)盟”，以縣為單位建立“縣城肺炎防控能力指導中心”
    D以區(qū)級醫(yī)院為龍頭成立醫(yī)療管理委員會，建立衛(wèi)生服務體系，實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生資源共享
    3.直接歧視，是指某個行為具有直接的針對性，對于具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人來說有顯性的區(qū)別對待效果。間接歧視，是指某個看似中立，不針對任何人的行為，卻實實在在地在具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人之間造成了區(qū)別對待的結(jié)果。
    根據(jù)上述定義，下列屬于間接歧視的是：
    A小王是某企業(yè)女職工，在一次升為部門經(jīng)理的考核中，公司最后因為她性格過于柔軟而拒絕對其升職
    B某企業(yè)要求所有員工都必須定期參加體能訓練，后來企業(yè)女職工堅持不下來，紛紛離職，結(jié)果該企業(yè)成為了著名的“光棍”企業(yè)
    C消防隊以便于防火為由，禁止消防隊員留長發(fā)，導致的結(jié)果是基本上沒有一線女性消防員
    D某企業(yè)以員工需要經(jīng)常加班、對體力要求高為由，明確只招40周歲以下的勞動者入職
    4.深度學習是指在模仿人腦機制的神經(jīng)網(wǎng)絡中，對人工神經(jīng)元的層進行了“多層處理”。深度學習不僅可以讓AI（人工智能）讀取大量圖片，還可以讓AI自主提取圖片特征。得益于深度學習技術的面世，只要有大量數(shù)據(jù)，AI就能以極高的準確率進行學習，從而大幅度拓展了AI的應用范圍。
    根據(jù)上述定義，下列屬于深度學習的是：
    　A人工智能圖片教學走進課堂讓學生體驗深度學習
    B問診機器人可以迅速獲取病患B超報告的風險信息
    C某設區(qū)市在數(shù)字峰會期間提供無人駕駛汽車試乘服務
    D安防巡檢機器人通過圖像識別技術判定工人是否佩戴安全帽
    5.自媒體是指區(qū)別于傳統(tǒng)媒體的一種新媒體，即個人在任何地點、任何時間，通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息，與他人進行即時通訊，分享自己的真實感受。
    根據(jù)上述定義，下列屬于自媒體的是：
    　A某晚報編輯小周管理旅游類公眾號，定期推送副刊文章，轉(zhuǎn)發(fā)率很高
    B張教授建立個人微信公眾平臺，發(fā)布自己原創(chuàng)詩詞作品，受到學生好評
    C小王參加了電臺舉辦的“職場中的女性情感”網(wǎng)絡直播活動，備受關注
    D攝影師小林不定期在某著名攝影雜志發(fā)布個人攝影作品，受到粉絲追捧
    參考答案：
    1.正確答案為D。
    第一步：找出定義關鍵詞。
    “行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標”、“與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立”、“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”。
    第二步：逐一分析選項。
    A項：某縣自然資源管理局與某礦業(yè)公司，符合“行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標”、“與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立”；簽訂礦業(yè)權出讓協(xié)議，符合“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”，符合定義，排除；
    B項：某區(qū)人民政府與王某，符合“行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標”、“與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立”；簽訂政府保障性住房租賃協(xié)議，符合“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”，符合定義，排除；
    C項：縣房屋征收部門與被征人某教育局，符合“行政機關為了實現(xiàn)行政管理或者公共服務目標”、“與公民、法人或者其他組織協(xié)商訂立”；簽訂國有土地上房屋征收補償協(xié)議，符合“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”，符合定義，排除；
    D項：關于聯(lián)合整治超限超載專項行動合作協(xié)議，不符合“具有行政法上權利義務內(nèi)容的協(xié)議”，不符合定義，當選。
    2.正確答案為D。
    第一步：找出定義關鍵詞。
    “一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院與其他醫(yī)療服務機構或組織聯(lián)系在一起”、“重新組合構建的一個整體性的全新醫(yī)療組織架構”、“核心醫(yī)院的家族式管理方式”。
    第二步：逐一分析選項。
    A項：若干市屬醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯(lián)合起來為居民提供健康服務，沒有體現(xiàn)核心大家長，不符合“核心醫(yī)院的家族式管理方式”，不符合定義，排除；
    B項：皮膚病院和研究所的專家們聯(lián)合開展義診，不符合“重新組合構建的一個整體性的全新醫(yī)療組織架構”，不符合定義，排除；
    C項：某醫(yī)藥公司配合“基層呼吸疾病防治聯(lián)盟”，醫(yī)藥公司不屬于醫(yī)院、醫(yī)療服務機構或組織，不符合“一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院與其他醫(yī)療服務機構或組織聯(lián)系在一起”，不符合定義，排除；
    D項：以區(qū)級醫(yī)院為龍頭成立醫(yī)療管理委員會，龍頭強調(diào)了區(qū)級醫(yī)院的位置，符合“一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院與其他醫(yī)療服務機構或組織聯(lián)系在一起”、“核心醫(yī)院的家族式管理方式”，建立衛(wèi)生服務體系，實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生資源共享，符合“重新組合構建的一個整體性的全新醫(yī)療組織架構”，符合定義，當選。
    3.正確答案為B。
    第一步：找出定義關鍵詞。
    直接歧視：“某個行為具有直接的針對性”、“不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人”、“有顯性的區(qū)別對待”；
    間接歧視：“某個看似中立，不針對任何人的行為”、“實實在在地在具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人”、“造成了區(qū)別對待”；
    第二步：逐一分析選項。
    A項：公司以性格過于柔軟為由拒絕小王升職，以性格限制，不符合“某個看似中立，不針對任何人的行為”，不符合“間接歧視”定義，排除；
    B項：某企業(yè)要求所有員工都必須定期參加體能訓練，女員工堅持不下來選擇離職，這看似男女平等的標準，因為男女生理條件的不同，實際上把絕大部分的女性排除在外，符合“某個看似中立，不針對任何人的行為”，也符合“實實在在地在具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人”，符合“間接歧視”定義，當選；
    C項：消防隊以便于防火為由，禁止消防隊員留長發(fā)，禁止留長發(fā)的規(guī)定針對了大部分女性，不符合“某個看似中立，不針對任何人的行為”，女生可以選擇留長發(fā)或短發(fā)，是自我選擇特征，不符合“實實在在地在具備不同性別、種族、膚色、年齡以及其他非自我選擇特征的人”，不符合“間接歧視”定義，排除；
    D項：企業(yè)以員工需要經(jīng)常加班、對體力要求高為由拒絕40周歲及以上的勞動者，以年齡限制，不符合“某個看似中立，不針對任何人的行為”，不符合“間接歧視”定義，排除。
    4.正確答案為D。
    　第一步：找出定義關鍵詞。
    “AI（人工智能）讀取大量圖片”、“自主提取圖片特征”。
    第二步：逐一分析選項。
    A項：讓學生觀看人工智能的圖片來體驗深度學習，是讓學生觀看圖片，不是讓AI讀取圖片，不符合“AI（人工智能）讀取大量圖片”，不符合定義，排除；
    B項：問診機器人可以識別B超報告，但報告中不只含有圖片，還含有文字性診斷結(jié)果可以直接告知病患風險信息，而不需要AI提取，不符合“AI（人工智能）讀取大量圖片”、“自主提取圖片特征”，不符合定義，排除；
    C項：提供無人駕駛汽車試乘服務，不是讓AI讀取圖片，不符合“AI（人工智能）讀取大量圖片”、“自主提取圖片特征”，不符合定義，排除；
    D項：安防巡檢機器人通過識別工人的圖像來判定工人是否佩戴安全帽，符合“AI（人工智能）讀取大量圖片”、“自主提取圖片特征”，符合定義，當選。
    5.正確答案為B。
    　第一步：找出定義關鍵詞。
    “個人在任何地點、任何時間”、“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”、“與他人進行即時通訊，分享自己的真實感受”。
    第二步：逐一分析選項。
    A項：某晚報編輯小周管理的旅游類公眾號，不是自己的網(wǎng)絡個人平臺，不符合“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”，定期推送副刊文章，不符合“個人在任何地點、任何時間”、“與他人進行即時通訊，分享自己的真實感受”，不符合定義，排除；
    B項：張教授在自己的個人微信公眾平臺上發(fā)布原創(chuàng)詩詞作品，符合“個人在任何地點、任何時間”、“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”、“與他人進行即時通訊，分享自己的真實感受”，符合定義，當選；
    C項：小王參加的是電臺舉辦的網(wǎng)絡直播活動，不是自己的網(wǎng)絡個人平臺，不符合“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”，不符合定義，排除；
    D項：小林不定期在某著名攝影雜志發(fā)布個人攝影作品，攝影雜志不屬于小林自己的網(wǎng)絡個人平臺，不符合“通過網(wǎng)絡個人平臺向外界傳遞有關信息”，不符合定義，排除。
    公務員的考試內(nèi)容有哪些
    筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。
    行測主要考語言理解與表達，推理判斷，常識判斷，數(shù)量關系和資料分析。行政職業(yè)能力測驗考察內(nèi)容主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。
    申論主要是考考生的寫作能力和分析能力。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照中央機關及其省級直屬機構職位、市（地）級及以下直屬機構職位的不同要求，分別命制試題。
    當公務員考試筆試分數(shù)達到要求后，就會進入面試環(huán)節(jié)，面試的時候會是結(jié)構化面試，也就是有很多面試官給你面試，主要考考生的語言組織能力、應變能力、口頭表達能力。
    公務員考試的分數(shù)是怎么算的
    1、筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌鷻嘀爻煽兊挠嫹止綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
    2、筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%；
    3、報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。
    4、筆試閱卷結(jié)束后，由公務員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。
    5、面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。