古人曾說，力行而后知之真。當(dāng)一項事情結(jié)束時，我們需要寫一份報告。報告體現(xiàn)了我們對工作的態(tài)度，每個職場人都需要重視。寫報告時總是感覺有些困難？由此，有請你讀一下以下的“單位工作自查報告范文”，僅供參考，希望能為你提供參考！
    單位工作自查報告范文 篇1
    一、“三公”經(jīng)費(fèi)管理狀況
    20xx年度，我區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)共發(fā)生70.2萬元。其中公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)68萬元，公務(wù)接待費(fèi)2.2萬元，沒有公款出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
    二、“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法
    我區(qū)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)實行定額管理，處級領(lǐng)導(dǎo)專車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年2.5萬元，部門公務(wù)車經(jīng)費(fèi)每年1.5萬元，憑據(jù)核銷，超支不予處理。
    公務(wù)接待費(fèi)我們以林業(yè)局經(jīng)營收入為基數(shù)，按照稅法規(guī)定，計算出當(dāng)年公務(wù)接待費(fèi)能夠發(fā)生的額度，并把接待費(fèi)用控制在額度以內(nèi)。具體管理中，本著從嚴(yán)管理、勤儉節(jié)約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規(guī)定，強(qiáng)化公費(fèi)招待審批制度，加強(qiáng)公費(fèi)接待部門和接待標(biāo)準(zhǔn)的管理，既加強(qiáng)了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用管理，又促進(jìn)了有關(guān)工作的順利開展。
    三、“三公”經(jīng)費(fèi)管理成效
    透過各個環(huán)節(jié)的管理和控制，我區(qū)20xx年“三公”經(jīng)費(fèi)管理取得良好效果，即節(jié)約了資金，又發(fā)展了業(yè)務(wù)，在拓展外部市場，協(xié)調(diào)和密切各方關(guān)系上取得了可喜成績。
    今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強(qiáng)化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機(jī)制。
    單位工作自查報告范文 篇2
    醫(yī)院創(chuàng)建無煙單位工作自查報告
    我院按照《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查的通知》(xx市衛(wèi)辦〔20××〕60號)要求，結(jié)合本院實際，認(rèn)真開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建自查自評工作，推動無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作深入開展，取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，制定有效的管理機(jī)制，確保創(chuàng)建工作落實。
    一是我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，以身作則，主動控?zé)?、戒煙，積極帶動全院開展控?zé)煿ぷ?，將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，作為我院今年的一項重點工作抓緊抓實。二是醫(yī)院健全了控?zé)煓C(jī)構(gòu)，成立了由鐘海波副院長擔(dān)任組長，院辦、感染科負(fù)責(zé)人為副組長、各科負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ?下設(shè)控?zé)熮k公室，負(fù)責(zé)制定各項規(guī)章制度、進(jìn)行情況調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。三是研究制定了無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作具體實施方案，將工作細(xì)化，責(zé)任到人，確保創(chuàng)建工作落到實處。四是各臨床科室成立了控?zé)煴O(jiān)督小組和巡查小組，佩章上崗，勸阻患者、患者家屬及醫(yī)院工作人員吸煙，創(chuàng)造良好的就醫(yī)、工作環(huán)境。
    二、加強(qiáng)宣傳，大力宣揚(yáng)吸煙有害健康，營造控?zé)煭h(huán)境氛圍。
    一是醫(yī)院健康教育工作小組通過出控?zé)熜麄靼鍒?，張貼宣傳畫等形式，警示吸煙對生命的危害和環(huán)境的污染，開展吸煙有害健康的宣傳，讓吸煙者從思想上認(rèn)識吸煙的巨大危害，達(dá)到自覺減少吸煙的目的。二是印制2000份控?zé)熜麄髻Y料和健康教育處方，宣傳吸煙對人體健康的危害、戒煙的益處和戒煙的各種方法等，投放在病人人流量大的門、急診、住院部大廳等處供病人取閱，引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離煙草。三是組織廣大干部職工學(xué)習(xí)控?zé)熛嚓P(guān)文件及控?zé)熛嚓P(guān)知識。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了員工的控?zé)熞庾R，使大家認(rèn)清了目前我國煙草的形式，認(rèn)識到了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的緊迫性、必要性和艱巨性，并掌握控?zé)煹姆椒ê腿宋膭駥?dǎo)方式，從而積極、有效地參與到控?zé)煿ぷ髦衼怼?BR>    三、全院班干部職工都行動起來，積極落實控?zé)煿ぷ鳌?BR>    一是醫(yī)院在院內(nèi)實行強(qiáng)制禁煙。在全院科室、公共場所和工作場所等處醒目位置都粘貼明顯的禁煙標(biāo)識。在公共場所如病房、會議室、門診大廳、辦公室等處實行強(qiáng)制禁煙，全面告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻。醫(yī)務(wù)人員率先做控?zé)煴砺?，自覺控?zé)熀途軣?，并利用查房的時機(jī)對吸煙者提供簡短戒煙指導(dǎo)。通過一段時間的工作，吸煙者有所減少。
    二是控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)所有人員吸煙情況，每日在各責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)開展控?zé)熝膊楣ぷ?，重點注意吸煙高發(fā)人員，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，發(fā)現(xiàn)吸煙者，講明道理，進(jìn)行有效勸阻，并及時拾取煙頭，保證各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙。
    三是設(shè)立戒煙門診，并公布戒煙咨詢電話。醫(yī)生對吸煙者提供有效的戒煙指導(dǎo)，并做好記錄。認(rèn)真接聽咨詢者的電話，細(xì)心科學(xué)地解答咨詢者提出的有關(guān)戒煙的問題。在室內(nèi)和室外均設(shè)立了吸煙區(qū)，且遠(yuǎn)離密集人群和必經(jīng)通道，有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識，引導(dǎo)吸煙者統(tǒng)一到指定吸煙處吸煙，盡可能減少二手煙的危害。
    四是認(rèn)真組織開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建自查自主評工作。根據(jù)《關(guān)于20××年起全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕48號)的精神，對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督導(dǎo)評估表-醫(yī)療機(jī)構(gòu)評估表》，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織在全院范圍內(nèi)開展自查自評，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項查找差距，將查找出的問題在第一時間落實整改，務(wù)求在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到無煙醫(yī)院創(chuàng)建要求。
    五是建立控?zé)熼L效機(jī)制?？?zé)煿ぷ魇且豁楅L期的工作，不是搞一陣風(fēng)。醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ犊責(zé)熆荚u獎懲制度》、《考評獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等制度，對醫(yī)院干部職工在控?zé)煿ぷ髦斜仨毬男械牧x務(wù)和職責(zé)等作了具體規(guī)定，并且加強(qiáng)了對控?zé)煹目己肆Χ?，如發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，制度實施以來，大家都能遵守，達(dá)到了令行禁止的目的。各科把控?zé)煿ぷ骷{入了科室的工作計劃，制定切實可行的方案，確?？?zé)煿ぷ饔行蜷_展。
    經(jīng)過不斷地努力，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作健康有序地開展，已取得了明顯的成效，我們將繼續(xù)努力，推動控?zé)煿ぷ鞑粩嗌钊腴_展。
    單位工作自查報告范文 篇3
    公司深入開展**活動工作自查報告
    為確保**公司**活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作落到實處，為后續(xù)環(huán)節(jié)工作打下堅實基礎(chǔ)，根據(jù)省委、廳黨組、局黨委的要求，**公司黨委堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，狠抓貫徹落實，在“較真”二字上下功夫，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)文件，扎扎實實查問題，抓好“回頭看”工作?，F(xiàn)將近段時間學(xué)習(xí)教育、聽取意見工作開展情況自查如下：
    一、深入學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)宣傳教育，確保學(xué)習(xí)到位
    一是抓好理論學(xué)習(xí)。公司黨委研究制定、下發(fā)了本次**活動實施方案和工作安排，轉(zhuǎn)發(fā)了省委、廳黨組和局黨委關(guān)于****活動的相關(guān)文件。同時，聯(lián)系購買了相關(guān)書籍和光碟，將購買的書籍《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》和《損害群眾利益典型案例剖析》分發(fā)至每位黨員手中。根據(jù)安排部署，公司黨委于8月份召開了專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)分自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩個階段。8月7日-13日為自學(xué)階段，組織廣大黨員通過自學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀省委規(guī)定的必讀書籍《論**——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)——重要論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》，并要求撰寫了心得體會。8月14日-15日為集中學(xué)習(xí)階段，在集中學(xué)習(xí)中，公司黨委組織全體干部職工觀看了由中央黨校專家宣講的《****活動專題講座》。同時，在“回頭看”活動中重新組織了一次專題會議，組織廣大黨員再次深入學(xué)習(xí)了《黨章》。
    二是相互交流提高。按各支部和公司黨委兩個層級召開了專題討論會，支部參會人員為支部全體黨員，黨委會參會人員為黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，于8月6日、8月15日分別就“入黨為什么、為黨干什么”和“如何做群眾貼心人”展開了專題討論，與會人員紛紛發(fā)言，提出各自的看法。在專題討論會上，公司領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合項目實際對****進(jìn)行了中心發(fā)言。通過相互的討論交流，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)力度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)針對性。
    三是做好宣傳教育?；顒訂雍?，公司黨委迅速行動，于7月22日組織召開了動員大會，會議傳達(dá)了省局會議精神，強(qiáng)調(diào)開展******活動的重大意義，要求全公司干部職工切實增強(qiáng)思想自覺、政治自覺和行動自覺，著力查找和解決在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。在抓好思想動員的基礎(chǔ)上，嚴(yán)抓落實，公司各部門、支部積極做好學(xué)習(xí)發(fā)動，認(rèn)真貫徹落實****相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。組織全體干部職工觀看了專題片《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政警示錄》，下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列******活動相關(guān)文件，將省局編印的**活動基本知識分發(fā)到個人，務(wù)求做到本次****學(xué)習(xí)活動落實到每個支部、每個部室、每一位員工，對因公出差等原因未能參加動員會或?qū)W習(xí)的員工進(jìn)行了“補(bǔ)課”。同時，制作了宣傳板報，將活動相關(guān)知識上墻，利用宣傳窗的形式抓好宣傳工作，確保****活動有一個良好的開展氛圍。
    二、廣泛征求意見，深剖問題根源，確保群眾滿意
    一是廣開言路求意見。為深入查擺問題，保證活動不流于形式，在做好思想動員的基礎(chǔ)上，公司黨委積極做好協(xié)助省局對公司黨委班子及成員的民主測評工作和對省局黨委班子及成員、上級相關(guān)部門及成員意見征集的工作。同時，設(shè)立了意見箱，對公司內(nèi)部員工、下屬施工監(jiān)理單位和沿線協(xié)調(diào)指揮部等多途徑多渠道廣泛征集意見建議。在第一次征求意見建議較少的情況下，面向基層，積極宣傳，重新發(fā)動廣大干部職工，通過匿名征求意見的方式，確保大家能無所顧忌、暢所欲言提出意見建議。經(jīng)過兩次意見征求活動，征集到的意見共計**條，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總，征求到的意見主要集中在兩方面：(一)需進(jìn)一步深入基層，深入群眾，把**活動落到實處;(二)需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，切實解決群眾關(guān)心的問題。
    二是真心實意找問題。在“回頭看”工作中，我們組織干部職工結(jié)合工作實際，對照活動要求，查找自身在執(zhí)行**、開展群眾工作方面存在的問題，將查擺問題目標(biāo)清晰化、內(nèi)容具體化、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致化、活動程序化。以要重點解決的問題為鏡子，照思想、照工作、照紀(jì)律、照作風(fēng)，找準(zhǔn)找全問題。在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員與中層干部之間、一般干部與一般干部之間、黨員干部與非黨同事之間開展談心、交心、指問題活動，通過交流談心，誠懇地指出了各自存在的問題和具體的表現(xiàn)，指明了今后的努力方向。
    三是深入細(xì)致挖問題。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各自分工，分別進(jìn)行了調(diào)研，通過召開意見懇談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層黨員、干部和群眾意見建議，有針對性地提出了解決問題的辦法和措施，面對面了解群眾、服務(wù)群眾。深入傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿。通過座談了解等方式，深入走訪群眾，了解基層群眾的基本生活情況和關(guān)心的熱點焦點問題，為活動的深入開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    三、研究
    針對我司群眾工作中所存在的實際問題，通過仔細(xì)研討，公司擬從以下幾方面進(jìn)行整改：
    一是以群眾滿意為目的，做好民主溝通。在內(nèi)部管理方面，抓好民主溝通。公司在制定相關(guān)決策之前，采用通過意見箱、領(lǐng)導(dǎo)與各層面、各部門代表談話或全體職工大會等方式，讓全體員工都參與進(jìn)來，群策群力，認(rèn)真做好意見建議的征集，根據(jù)民意進(jìn)行合理調(diào)整;群眾敏感的民工工資方面，我司將根據(jù)《**省公路水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與管理工作暫行規(guī)定》及廳局相關(guān)文件，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門會同施工單位共同商討，研究制定具體實施辦法，確保農(nóng)民工工資支付到位。征地拆遷方面，將按照省廳即將出臺的**施工路損補(bǔ)償辦法，切實維護(hù)群眾合法利益。
    二是以制度約束為保障，建立機(jī)制體系。從廉政建設(shè)、項目建設(shè)管理和公司內(nèi)部科學(xué)化管理幾方面全面進(jìn)行梳理整頓，建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制、民主生活會和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會制度;加強(qiáng)施工標(biāo)準(zhǔn)化管理指南和目標(biāo)考核管理制度，制定施工違規(guī)處罰細(xì)則和項目監(jiān)理管理制度等一系列規(guī)范化操作流程;健全完善員工勞動紀(jì)律、后勤管理、行政采購與保管、車隊管理等制度，確保真正做到用制度管事、管權(quán)、管人，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
    三是以項目建設(shè)為目標(biāo)，抓好統(tǒng)籌兼顧。作為項目單位，我司的工作核心是如何抓好項目建設(shè)。為此，我們將以項目建設(shè)這目標(biāo)，積極抓好統(tǒng)籌兼顧，堅持將項目建設(shè)與**活動兩者結(jié)合起來，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，把推進(jìn)項目建設(shè)作為教育時間活動的出發(fā)點和落腳點，把開展**活動與落實省委、省政府要求和廳黨組、局黨委決策部署結(jié)合起來，與做好大干下半年工作、確保完全全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)。
    單位工作自查報告范文 篇4
    為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機(jī)要保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實處。
    單位工作自查報告范文 篇5
    近年來我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序，促進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，切實加強(qiáng)了統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)。我單位對干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下：
    一、增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的意識
    領(lǐng)導(dǎo)通過召開黨組中心組學(xué)習(xí)等形式，對《干部任用條例》等相關(guān)制度帶頭進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和重要意義，帶頭掌握其基本規(guī)定。將學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》等有關(guān)制度作為一項重要工作，認(rèn)真抓好落實，在相關(guān)會議、培訓(xùn)、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中積極宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)制度，積極營造良好氛圍，讓單位成員及時了解掌握各項規(guī)定和要求，通過深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的意識逐步增強(qiáng)。
    二、進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作
    在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用行為，突出工作重點，嚴(yán)把關(guān)口，形成了正確的選人用人導(dǎo)向。一是嚴(yán)把資格審查關(guān)。嚴(yán)格審查干部的任職時間、學(xué)歷學(xué)位是否具備資格，以及是否經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。二是嚴(yán)把民主推薦關(guān)。每次
    干部推薦前，發(fā)放干部人事紀(jì)律卡片，對拉票等違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行預(yù)警提示。堅持民主推薦制度，認(rèn)真做好民主推薦環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。三是嚴(yán)把組織考察關(guān)。嚴(yán)格按照制定的考察方案，組建考察組，確定考察對象，發(fā)布考察預(yù)告，對考察對象進(jìn)行考察，力求客觀公正地了解考察對象的真實情況，客觀公正的撰寫考察材料。四是嚴(yán)把醞釀關(guān)。對擬提拔任用的干部，根據(jù)考察情況，廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并書面征求黨支部的意見。五是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論和決定任職環(huán)節(jié)上，堅決做到考察不充分的不上會，沒有考察材料的不上會，沒有征求黨支部相關(guān)意見的不上會，醞釀不充分的不上會。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅持集體研究決策。
    三、不斷完善干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制
    在抓好《干部任用條例》等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實的基礎(chǔ)上，采取有效措施，暢通監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機(jī)制，使干部選拔任用監(jiān)督工作落到實處。充分尊重干部群眾的意愿，推薦票數(shù)達(dá)不到要求比例的、群眾認(rèn)可度較低的同志不列為考察對象。堅持不懈地加強(qiáng)《干部任用條例》和相關(guān)制度的宣傳培訓(xùn)，實行干部考察預(yù)告制度和干部任用前公示制度，切實提高了干部選拔任用工作的透明度，推進(jìn)了黨管干部原則與群眾有序參與的有機(jī)統(tǒng)一。公開監(jiān)督電話，作為干部監(jiān)督舉報電話，多方聽取意見，面向社會各界，主動接受干部群眾的監(jiān)督，提高選人用人的透明度和群眾滿意度。
    單位工作自查報告范文 篇6
    一、工作開展情況
    （一）召開動員會議。xx月xx日，召開全體干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省電視電話會議精神，學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的`文件精神。中心黨組書記、主任進(jìn)行動員部署。
    （二）成立組織。成立壽縣重點工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，班子成員為副組長，市政、房建、綜合、財務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財務(wù)股，具體負(fù)責(zé)日常工作。
    （三）扎實推進(jìn)。xx月xx日，xx月x日，分別召開局長辦公會議，專題安排部署清欠工作，明確清理重點，印發(fā)摸底統(tǒng)計表，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫，并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對摸底統(tǒng)計情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，甄別分類，確保無遺漏。
    目前，已全面完成自查、排查工作，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款問題。
    二、下步工作打算
    一是動態(tài)管理。針對建設(shè)項目多，每個項目的撥款節(jié)點不同等特點，進(jìn)一步加強(qiáng)動態(tài)管理，持續(xù)跟進(jìn)清欠工作。
    二是建立臺賬。認(rèn)真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。
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