計劃比目標更重要，計劃不完善，就等于目標失敗。為了確保工作能夠如期的開展下去，做一個方案是我們當前的首要任務，好的方案不只可以讓你贏，而且贏得漂亮。那么應當如何制定好方案呢？為此，出國留學網(wǎng)花時間整理了創(chuàng)業(yè)方案模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇1】
奶茶店就是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快，而且門面非常好找的創(chuàng)業(yè)項目，一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外，奶茶店經(jīng)營管理不用太多周轉金，非常適合小本自主創(chuàng)業(yè)，但對于一些想開奶茶店創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說，一份優(yōu)秀的奶茶店創(chuàng)業(yè)計劃書十分重要，對以后的經(jīng)營管理起著很大的影響。
奶茶，發(fā)展趨勢很好的，而且有非常巨大的潛力。但是，要注意幾點：
1、您的經(jīng)營必須有特色。沒有特色的產品是沒有市場的。
2、您的品質要好，口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行，成功的在這方面做得比較好。
3、小店也要專業(yè)管理。
4、及時了解消費者消費愛好和同行產品，及時調整您的產品和口味。
一、奶茶店設備的選購
由于我們不是加盟別人的店，所以一切東西都要自己親自采購。由于我們做的是小本生意，所以我們要努力尋找物美價廉的貨源，而且采購不到好的設備，將不僅僅是浪費幾百塊錢的事，可能會讓我們因此失掉好多的長期顧客，千萬不可大意。具體使用過程中的注意事項，會在另外一篇中列出。
1、封口機
(賣炊具機械、封口設備的店里有賣)帶有計數(shù)器，你每封一下口，計數(shù)器都會記一下數(shù)，無論電源有沒有接通，是一種機械計數(shù)。其他不帶計數(shù)器的更便宜一點。封口機選購時要注意，找個杯子封一下試試，把溫度調到17度左右，按下大約一秒多鐘，取出看有沒有封住;再稍微用力捏一下，看封得結實不結實，有沒有封得不結實的地方，有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊，有沒有沒切斷，而是拽斷的地方，也就是看上下模平不平，齒刀鋒不鋒利。
2、封口膜
(賣封口機的地方一般會附帶銷售)選購時要注意，封口膜不能太厚，太厚了容易封不住，而且插吸管的時候會很難插破，用力過猛，要么把吸管插壞，要么把奶茶掉到地上，要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮，太厚的一般都不是什么好料，會很脆，一插就會裂一道大口子。
3、杯子
(賣塑料制品、塑料袋等的店里有賣，也會賣封口膜、吸管等，賣封口機的店里也會附帶銷售)一般是2個一箱，不單賣。杯子的價格相差不大，質量卻相差不少，而且杯子很重要，一定要多跑幾家，認真選購。選購時要首先看料的厚度，太軟的不行，用力拿會把奶茶捏出來，不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下，然后買的時候拿在手里感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點是：杯沿的結實程度。杯沿要夠厚、夠結實，關鍵是用料要均勻，這樣盛滿奶茶時，用手提杯沿，才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子，會大大破壞顧客的心情，而且在懷疑杯子質量的同時，一定會懷疑奶茶的質量。
4、吸管
(賣塑料制品、塑料袋、杯子等的店里有賣。賣的店不是很多，要仔細找，畢竟是奶茶專用的，不像杯子那樣用的地方很多)一大包總共5只，每一大包里又有1只的小包，可以買幾小包，不過會貴一點。選購的時候主要要注意用料的厚薄，不能太軟，如果你選購了過厚的封口膜和過軟的吸管，那么你的顧客將會因此丑態(tài)百出。選購的時候拿吸管的尖端往自己手指上壓一下試試，如果手還沒感覺有多痛，吸管的尖已經(jīng)彎了，那就是太軟了。
5、攪拌機
西貝樂牌的比較好。不管是材料還是運行時間等，都比九陽等亂七八糟的牌子要好一點，價錢也不貴，這個沒啥多說的，最好到大商場里買，售后服務比較好。
6、飲水機
為了節(jié)約成本，我們可以選購臺式的。由于飲水機的主要部件就是一個加熱器，所以我們沒必要買什么名牌的，只要注意內膽是不銹鋼的，一次盛水不要太少就行。冬天的時候需要的熱水多，我自己動手做了一個另外的設備來解決。
7、容器
糖、奶茶粉、奶精、珍珠等，都需要合適的容器來盛，這些東西可以按自己的喜好來購買，不過要注意的是，這些容器都要有蓋子，其一這樣比較衛(wèi)生，其二，熱天、下雨天，原料都容易結塊或融化，不用時及時蓋上蓋子會好一些，像保鮮盒、調料盒等都是不錯的選擇。
二、奶茶店選址
奶茶是一種快速消費的休閑飲品，完全是一種可有可無的東西，因此，如果如果選址不好，那就沒有人會不遠萬里的跑去專門喝你一杯奶茶，繁華地段是最佳選擇。這是毋需考慮的事情，但繁華地段的高成本卻是我不得不考慮的，在簡單的考察了縣城的繁華地段后，我只好放棄了這個想法，每年四五萬元的房租、轉讓費，讓我一點脾氣也沒有，于是，只好找次一點的地方。
一天晚上，我和女友出來轉的時候，在實驗二小學附近發(fā)現(xiàn)了一間小房子在出租，第二天一談，房租不貴，我就回去考慮了一下：試驗二小加上邊上還有一個幼兒園，大約有三千多學生，而且在這里上學的學生，家長大多是機關單位上班的，學生手里有錢，家長也不在乎;這里離最繁華的路段只隔著一條街，逛街的年輕人應該會走過一部分來;還有一點，這條路是去山上公園的兩條路之一。這里的缺點是：學生是主要的消費群體，而學生手里的錢并不是很多，而且學生花錢的方面很多，吃的、喝的、用的、玩的等等，都從那幾個零花錢里出;學生每個周休息兩天、每年有兩個假期，這些假期里，生意會差好多。但是總的說來，還是不錯的，于是基本上我就確定了這個地方。
現(xiàn)在看來，在學校周圍開店要注意如下幾點：
1、不能離學校太近，五十米左右，也不能太遠，尤其不能跨過岔路口。因為離太近的話，學生剛出校門，還沒想到要去買東西吃，或者想買，人太多，老師還在附近，老師都是教育小學生不要亂花錢的;而太遠的話，可能已經(jīng)被家長接上車一溜煙的回家了。而五十米左右的地方，人最多，車子很難走，學生沒事坐在車上，就會想買好吃的，而家長感覺反正一時也走不出去，讓孩子先去買杯奶茶喝著，或者買點零食吃著也挺好。
2、衛(wèi)生是第一位的。你的東西可以不好吃(當然，口味也很重要)，但一定要看著讓人放心，好好地在衛(wèi)生上下點功夫，決不吃虧。比如墻壁，我花了不多的錢(具體價格會在以后集中羅列)，把墻壁貼上了墻紙，看起來就很不錯
3、奶茶的制作過程不能讓學生看見，或者不能完全看見，一定要保持一定的神秘感，否則過一段時間，學生就會失去濃厚的興趣。另外，飲水機、封口機，都不能排在顯眼處，因為制作過程中難免會有泡沫等看起來讓人不舒服的東西。這其中，還會有許多家長會問你有關色素、原料、保質期等等方面的問題，你一定要想好怎樣回答。第四，學生喜歡湊熱鬧，所以你一定要形成一個熱熱鬧鬧的場面。小學生，尤其是幼兒園的小學生，很多是被其他的小朋友吸引過來的，他們在買的過程中，就會對其他的小朋友炫耀：小明，我要買奶茶喝，你不買嗎?。你說那個小明會怎樣反映!一開始我沒重視這個問題，每次學生快放學時，我就做上二三十杯放著，這樣放學的時候賣得很快。等后來我發(fā)現(xiàn)這個問題了，我就只把像草莓、巧克力等賣得比較多的口味每樣做上一兩個，這樣把放學的這段時間從半小時延長到了大約五十分鐘，賣得反而比以前多了第五，小學生對小禮物等東西很喜歡，不在于錢多少，一定要搞這樣的活動。比如六一兒童節(jié)前，我寫出海報：凡喝滿十杯以上者，都有禮物相贈!雖然小禮物只是筆記本、圓珠筆、小扇子等不值錢的小東西，但很多同學會為了得到這些小禮品，努力的喝滿十杯、二十杯，家長們即使知道喝奶茶的這些錢不知道能買多少小禮物，也不會惹得孩子不高興?？傊?，在學校周圍賣東西，一定要讓學生感覺到很開心，東西不重要，關鍵是那種感覺。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇2】
協(xié)議編號：______
簽訂地點：?_
甲方（公司）：________________________________
法定代表人：?職務：_____________
營業(yè)執(zhí)照號：_________________________________
地址：_______________________________________
乙方（員工）：_________
身份證號碼：________?_
住所：_________
鑒于?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?萬元；乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和_____；根據(jù)公司《股權_____計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方?股的_____股權。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與_____股權一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：
風險提示
股權_____落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施及與_____對象口頭約定，或以勞動合同替代股權_____合同。中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少8萬股占公司總股本的比例該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產還是市值核定凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產生糾紛。
一、_____股權的定義
除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：
1、_____股權：指公司對內名義上的股權，_____股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，_____股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此_____股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的_____股權）的比例進行分配所得的紅利。
二、_____股權的總額
1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈?股的_____股權。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈_____股權的份額。
風險提示
不管怎么講，_____只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標才是目的。所以股權_____制度和實施辦法一定要結合工作任務完成情況以及_____對象本人、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。離開了這一條，再好的_____手段也不會產生令人滿意的_____效果。
三、_____股權的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權_____方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、_____股權變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因，需調整公司人員數(shù)量或結構，公司有權收回乙方所持全部_____股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并收回乙方所持_____股權：
（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；
（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
（4）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權行使條件的；
（5）嚴重失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；
（6）在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；
（7)?在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
（8）任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事_____的；
（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
（10）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
3、同時為控股股東或5%以上的股東及其他關聯(lián)股東擔任董事、高級管理人員職務的，不屬于_____對象范圍；公司上市以后，持有_____股權或期權的員工不得擔任_____董事和公司監(jiān)事。
4、最近3年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的。
5、最近3年內因重大違法違規(guī)行為被中國_____予以行政處罰的。
6、具有《中華人民共和國公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。
五、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六、爭議的解決
因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權_____計劃》、《股權_____計劃實施細則》及《股權_____方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互_____，乙方在享受_____股權分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：_____________
法定代表人（授權代表）：________身份證號：______________
銀行賬號：______________?簽約時間：_____年____月____日
簽約時間：_____年____月_____日
附件一：《股東會決議》
附件二：《股權_____計劃》
附件三：《股權_____方案》
附件四：《股權_____計劃實施細則》
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇3】
第一章 前言
“20xx年4月21日《人民日報》第19版大篇幅刊登了一位80后修腳工的典型創(chuàng)業(yè)事跡，鄭遠元，一位從紫陽縣走出的“80后修腳工”，13歲時便出門闖天下，從擺地攤當修腳工起步，自主創(chuàng)業(yè)開設門店到成立專業(yè)修腳服務連鎖公司，如今已在全國22個省區(qū)市開設直營170余家和加盟店620余家，與政府合作開辦“鄭遠元腳病修護專科學?！?，免費培訓學員，不僅帶動6000多名老家鄉(xiāng)親外出務工致富，更回鄉(xiāng)投資建設了8棟400余戶的扶貧避災移民搬遷新型社區(qū)?！边@是一個創(chuàng)業(yè)成功的故事，并且從故事中，我悟出了，有想法就行動的道理。改革開放以來，特別是近年來，黨和國家高度重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。xx大明確提出，“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。許多知名人士曾指出“我們國家不缺乏資金，我們只是缺乏創(chuàng)意資金”，言外之意，就是鼓勵有條件的人士大膽創(chuàng)業(yè)。在各方面條件的支持與鼓勵下，我也開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。在合作伙伴成功找尋后，我們便開始制作了自己的創(chuàng)業(yè)計劃。我們的團隊計劃在學生公寓樓下爭取到店鋪一家，取名“學生飾界”，銷售學生生活用品，學習用品，以及一些精美禮品。
第二章 店面簡介
一、宗旨
“學生飾界”將繼續(xù)以“誠信為本，顧客至上”為經(jīng)營宗旨，時刻關注盡力滿足顧客需求。學生飾界是一個提議中的計劃，是一個建立在“誠信、創(chuàng)新、雙贏”作為創(chuàng)業(yè)理念和立足之本。學生飾界將匯集禮品玩具、精美表業(yè)、文具用品、精美相冊、流行飾品、新奇物品等十幾個系列，再以“申通快遞”輔助“020”在二期全面實現(xiàn)“線上+線下”的經(jīng)營模式。店鋪將繼續(xù)采取股份制的形式，注重短期目標與長遠目標相結合。先達到學生飾界第一期的預期目標，在此基礎上，擴展店鋪銷售的產品種類，同時并注重自我品牌建設。達到店鋪與顧客的雙贏局面。學生飾界以時尚，創(chuàng)新，溫馨，驚喜的禮品為創(chuàng)業(yè)核心理念，開闊創(chuàng)意禮品信領域，服務于廣大學生，為之提供獨特的飾品、禮品和服務。我們會基于客戶自身需求及喜好，為客戶提供成熟且有創(chuàng)意的產品，以最佳性價比服務于客戶。
二、店面介紹
我們計劃在“學生飾界”老地址再次申請同個店面， 同時再開多家對口的網(wǎng)店?！皩W生飾界”創(chuàng)業(yè)團共有5名隊員，其中1人負責實體店營銷，1人負責產品訂購與廣告和網(wǎng)上推廣，1人負責網(wǎng)上交易，1人負責相關設計。這樣店里的東西既可以在校園交易也可以在網(wǎng)上交易，以至最大限度的擴展視野和增大交易范圍。
三、主要產品
本店名為“學生飾界”，故名思意，投其所好，銷售關于時尚的小飾品，針對大學生的喜好，一些錢包、手表、精美掛件、木制工藝品、陶瓷品以及各種精美禮品?！皩W生飾界”主要為同學解決節(jié)日送禮煩腦。
四、業(yè)務范圍
除了經(jīng)營小飾品外，我們還與學校周邊的其他精品店和蛋糕店聯(lián)合在一起，為校園過生日的同學免費送一些小禮品或蛋糕。同時，我們也接受一些小型活動的現(xiàn)場布置。
五、場地和設施
在經(jīng)學校同意爭取到店鋪后,便即刻按原計劃進行裝修,盡量采取低投入對店鋪進行滿意的改裝。同時，本店將進行網(wǎng)店的建立，所以，我們會在店鋪里配上相應的服務設施，更好的銷售商品。
六、風險評估
1、 在選址上，必須有著清晰的頭腦和準確的判斷力。首先應該考慮到的就是地理位置，也就是人流量相對較大的地方。其次，應該考慮到周圍店鋪的類別，這與我們將來在商業(yè)上的聯(lián)合至關重要。
2、在資金上，由于我們的合作伙伴都是同校的學生，所以在資金上都是比較保守。但是，少投入就少收獲，在一點一滴的累積中，我們不會被資金問題所困擾。
3、在管理上，由于創(chuàng)業(yè)團隊的能力與實力的有限性導致創(chuàng)業(yè)活動偏離預期目標的可能性。
4、在網(wǎng)店的前期申請與建立中，可能會因為經(jīng)驗不足或者是營銷方式有誤等問題導致銷售緩慢，最終導致失敗。
七、優(yōu)勢與不足
優(yōu)勢：
1、 針對校園內的店鋪情況而言，目前飾品店只有我們一家，競爭
壓力小。
2、 在服務上，我們遵循“顧客就是上帝”的原則，讓每一位同學
都能感受到我們的熱情。
3、 “學生飾界”是一個擁有規(guī)范管理的店鋪，我們在價格的編排
上也會考慮到顧客群體主要是學生，所以我們有絕對的價格優(yōu)勢。
4、 我們擁有穩(wěn)定的貨源提供，在產品上，質量也是有保證的。
5、 在經(jīng)營方面來說，我們已經(jīng)有了一年的經(jīng)驗積累，對市場也有
了一定了解。
不足：
1、 店鋪的知名度還有待提高，同時，宣傳方式也要選擇更加有力
的方式進行宣傳。
2、 由于資金問題，設施、設備并不是很完善。
八、創(chuàng)業(yè)風險預防對策
風險的存在是必然的，面對風險,xxx說過：“要克服畏難情緒可懼怕心里，膽子要大，步子要穩(wěn)，要迎著風險，迎著困難上”、“沒有一點創(chuàng)的精神，沒有一點‘冒’的精神，就沒有一股氣呀，勁呀，就
走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。對于評估出的風險，我們也準備了相應的預防措施：
1、 做好敢于面對失敗，在挫折中失敗的風氣的心理準備。在殘酷的
市場中，只有比例很小的人能成功，大多數(shù)要面對失敗。只要創(chuàng)業(yè)者抱著良好的心態(tài)去面對失敗，及時總結和反省錯誤，并吸取教訓，在失敗前不氣餒，能夠找到事業(yè)的新起點。
2、 在創(chuàng)業(yè)前，我們必須要強化創(chuàng)業(yè)必備的五大硬件：
1、 積累經(jīng)驗，在暑假或周末去打工或到相關的地方尋找實習單位，學習相關的管理與銷售經(jīng)驗，積累創(chuàng)業(yè)知識，接受老師的指導。
2、
3、 準備好資金。要開拓思路，多渠道融資。 掌握技術。這里的技術并不是說實質性的技術，而是在管理上或銷售上的特殊技術。
4、 鍛煉能力，我國的大學生長期接受的是應試教育，不熟悉經(jīng)營“游戲規(guī)則”，所以在理財、溝通、營銷、管理能力上或有不足、想要成功，就必須要能先吃苦。
5、 必須要掌握相應的法律知識，掌握創(chuàng)業(yè)過程中必備的法律知識。
第三章 市場評估
盛華學院有學生、教職工共20xx余名，其中女性占到45%將近1000人。經(jīng)在校問答市場調研，人均在飾品、禮品玩具、新奇物品上，消費在50-200元之間。按一個月算每個月的消費總額將達到6000
余元。同時，假設一位同學在學校期間度過生日，那么，朋友購買禮物的額度也將會是直線上升，市場有著無限的整合空間與潛力發(fā)展，前景誘人。
第四章 行銷計劃
對于銷售的來說，好的行銷計劃起著至關重要的作用，這決定著你是否成功的推出自己的產品。做好行銷計劃，首先是要做好宣傳。在學生飾界店鋪確定至裝修期間，我們將繼續(xù)通過海報，QQ，學校論壇，以及學校貼吧等方式對店鋪進行有效宣傳。其次，要有抓住客人的有效措施，經(jīng)常搞一些小優(yōu)惠活動吸引顧客。
第五章 我的資金規(guī)劃
由于前期投資已基本到位，“學生飾界”運營基本穩(wěn)定，所以后期經(jīng)營難度降低資金投入相對前期來說大大減少。
第六章 我的財務規(guī)劃
1、 利潤分配預算
1、 積極向校外市場投資
2、 在學校做活動時，為學校盡一些綿薄之力。
2、分紅制
在店鋪組織第一年的共同努力下，認真合作，在利潤預算計算出來后，根據(jù)合作伙伴每個人的入股情況進行年終分紅，按照多投多得原則分配。再根據(jù)20xx年銷售情況制定下一年銷售計劃。
第七章 項目目的
每一個項目，都有它潛在的意義。我們選擇在學校自我創(chuàng)業(yè)，我覺得這是對我們人生的挑戰(zhàn)。對于在學校創(chuàng)業(yè)，我們的目的有以下幾點：
1、 自我鍛煉和提升
想在合適的年齡，做一些合適的事。選擇自我創(chuàng)業(yè)，也是想給自己的大學生生涯找一些鍛煉的機會，讓自己提前體驗在社會上的生存模式。如果失敗，那么，我還有機會繼續(xù)前進，但是，如果成功，我想這會事我們大學最寶貴的經(jīng)歷。
2、 給同校同學提供勤工儉學的機會
從商人的眼光來看，上學是一件只得投資的項目。而且，投資的同學，也相當于是在幫助同學。店鋪一旦成功運行，便是急需人手的時刻。一方面，可以給空閑的同學積累一些經(jīng)驗;另一方面，可以給貧困的同學提供機會與條件。
3、 在盈余情況下贊助學?；顒?BR> 大學的生活是豐富多彩的，同時，活動也是多種多樣多樣的，在學校里，除了成功舉行過的活動外，不缺乏許多有著別樣的特色的活動卻因為資金問題而無法舉辦，這對于許多同學來說，市一中損失。在店鋪成功運轉后，同時也在保證盈余的情況下，我們會通過贊助一些特別的活動豐富同學們的課余生活，增強學生的人格發(fā)展。
4、 做飾品服務行業(yè)里的一枝花
服務性行業(yè)是一個很特殊的行業(yè)。從一個店鋪的服務態(tài)度上，我們可以看出這家店鋪的發(fā)展前景，這是很重要的。學生飾界
本著以“顧客至上”的原則，一心一意為同學服務，做好服務，同時，也呼吁其他的服務行商家對于服務的重視，爭做表率。
結 束 語
通過我們學生飾界創(chuàng)業(yè)團隊的精心策劃，通過網(wǎng)上調查和親身實踐得出相關數(shù)據(jù)，并完成了以上“學生飾界校園飾品店”創(chuàng)業(yè)計劃書，這里面凝結了我們團隊的汗水與信心。 對于創(chuàng)業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)新，但創(chuàng)業(yè)并不等于創(chuàng)新。怎樣的創(chuàng)意才算是好創(chuàng)意呢?不是說創(chuàng)意越新越好，我認為只有能適應社會的發(fā)展潮流，具有較強的可操作性，有大的發(fā)展空間并易將其付諸于實踐的創(chuàng)意才是好創(chuàng)意。好的創(chuàng)意是建立在對當前社會市場的考察研究和目標分析之上的，是建立在努力奮斗堅持不懈的基礎之上的。目前，我們大多時間都在校讀書，外出對市場的調查與研究方面甚是欠缺。時下，大學生就業(yè)即成為社會廣泛關注的話題之一，就業(yè)難將是我們必須面對的一個殘酷的現(xiàn)實，這就以為這“創(chuàng)業(yè)”從此爬上了歷史的標桿，昭示著我們當代大學生要有更強的競爭意識和憂患意識。
再次，我們學生飾界創(chuàng)業(yè)團隊衷心希望能和有創(chuàng)業(yè)激情和夢想火花的同學并駕齊驅，共同奮斗，一起成就自己的理想。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇4】
眾籌，為很多懷揣夢想的年輕人打開創(chuàng)業(yè)之門。通過互聯(lián)網(wǎng)，互不相識的人可以成為創(chuàng)業(yè)伙伴。然而，創(chuàng)業(yè)激情背后，有些法律風險也不容忽視。
眾籌筑夢，匆匆創(chuàng)業(yè)
北京中關村的外企職員陳小冉一直有個夢想，就是擁有一家屬于自己的咖啡店?？墒?，由于資金不足，她一直未付諸行動。
一天，陳小冉在眾籌網(wǎng)站上看到一個眾籌咖啡館的項目?！皩ふ覔碛邢嗤瑝粝氲娜耍咳俗畹统鲑Y2萬元，眾籌最低目標為100萬元。開一家屬于我們自己的咖啡館?！?BR> 在陳小冉看來，這個咖啡館眾籌項目幾乎是為她量身定制的。很快，她聯(lián)系上眾籌項目發(fā)起人魏丹，兩人見了面。
魏丹勸說陳小冉多投些錢，咖啡館一旦盈利，分紅也會多一些。陳小冉?jīng)Q定拿出全部積蓄15萬元參與眾籌，她期待咖啡館能給自己的人生帶來第一桶金。
忽視權益，難以維權
不到兩個月的時間，魏丹眾籌到110萬元。除了陳小冉，還有20個人參與了眾籌。
在魏丹的召集下，陳小冉和其他投資人一起召開了第一次投資人大會。當天，魏丹給每位投資人發(fā)放了一份《投資持股協(xié)議書》，寫明每個人的出資額，魏丹承諾咖啡館盈利后按照每人出資比例分紅。大家滿懷創(chuàng)業(yè)激情，認為只要《投資持股協(xié)議書》明確了出資、承諾了分紅，就保障了自己的利益，并推選魏丹為咖啡館的實際經(jīng)營人。
魏丹表示為盡快取得營業(yè)執(zhí)照，不如先將咖啡館注冊在她一人名下，等生意走上軌道，再陸續(xù)增添投資人做股東，對此提議大家都同意了。
可是咖啡館開了幾個月后，問題漸漸出現(xiàn)?？Х瑞^進行優(yōu)惠促銷、引進新的咖啡機、招聘新員工等等，這些變動魏丹從未通知其他投資人。陳小冉和其他投資人對此不滿，找魏丹協(xié)商。而魏丹為了有所交代，主動召開了幾次投資人會議，可每次會議上，大家看到的都是入不敷出的對賬單。
轉眼一年過去了，眾籌的110萬元已經(jīng)花盡。魏丹召集大家開會，表示咖啡館可能倒閉。了解更多咖啡館的運營真相后，陳小冉認為魏丹是騙子。面對陳小冉的指責，魏丹認為經(jīng)營失敗有很多原因，自己盡心盡力。
兩人爭吵后，陳小冉報了警。她告訴警方，魏丹發(fā)起的是眾籌創(chuàng)業(yè)，參與者都應該是注冊公司的法人?？晌旱ぎ敵鯀s勸說大家，將公司注冊在自己名下。對于公司的賬目，投資人更是不知道真假，陳小冉認為魏丹是集資詐騙。
可警方表示，集資詐騙是指嫌疑人虛構集資用途，以虛假證明文件和高回報率為誘餌來騙取錢財。魏丹發(fā)起眾籌咖啡館項目，眾籌資金后，她的確開了咖啡館，每月也有核算賬目，因此魏丹并不屬于集資詐騙。陳小冉和魏丹之間的經(jīng)濟糾紛，可以通過打官司解決。
法律幫提醒
創(chuàng)業(yè)有風險，眾籌需謹慎
陳微 北京市盈科律師事務所律師
對于這次失敗的眾籌，陳小冉自嘲，用一年時間陪魏丹玩了一場名為眾籌的游戲。她似乎還未反省自己的失誤。而魏丹作為發(fā)起人，又有哪些方面處理不當，給創(chuàng)業(yè)埋下了法律風險呢?帶著相關問題，本刊記者采訪了北京市盈科律師事務所律師陳微。
Q：完成資金眾籌后，魏丹建議將咖啡館注冊在她一人名下，法律允許嗎?這種做法對于參與眾籌的投資人而言，存在哪些風險?
A：眾籌創(chuàng)業(yè)多指股權眾籌，就是大家籌資一起創(chuàng)業(yè)，發(fā)起人通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布自己的創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)計劃，讓投資人相信參與此項目可以從中獲得利益，自愿出資購買股權。這里所說的利益并不單指金錢，還可能是一個夢想的實現(xiàn)、一個心愿的達成等等。
當眾籌資金到位，發(fā)起人應該給每一位投資人頒發(fā)出資證明，而每一位投資人都應該成為注冊公司的股東。目前工商部門并沒有專門的眾籌創(chuàng)業(yè)注冊登記方式，眾籌創(chuàng)業(yè)者在注冊公司時常會碰到問題，即眾籌股東都是通過互聯(lián)網(wǎng)相識，人數(shù)多且分布在各地。而公司法規(guī)定，有限責任公司的股東一般不能超過50人，有些眾籌項目的參與者多于這些人數(shù)。因此多數(shù)眾籌項目在注冊公司時，都會選擇股權代持的方式來解決。也就是像魏丹建議的那樣，投資人將自己的股權委托給發(fā)起人，公司注冊在發(fā)起人一人名下。
從法律上來講，這樣做是可以的，但對于參與眾籌的投資人而言卻有風險。工商注冊的法律文件表明，咖啡館只屬于注冊人所有，如果注冊人為謀取利益，擅自轉讓、質押公司股權，實際出資人的利益很難得到保障。因此，很多眾籌投資參股人員都通過簽署協(xié)議的方式，來約定雙方權益。一旦遇到這種情形，實際投資人可以依靠協(xié)議來打官司。
Q：陳小冉參與眾籌創(chuàng)業(yè)，有哪些失誤?如果陳小冉告到法院，能要回本金嗎?
A：陳小冉參與眾籌創(chuàng)業(yè)有兩項失誤：一是盲目投資，二是忽視權益。
參與眾籌創(chuàng)業(yè)前，投資人要想清楚自己的目標，如果希望高額盈利，就要事必躬親，投入時間和精力認真管理眾籌項目。
眾籌創(chuàng)業(yè)過程中，籌集資金只是第一步。這一步完成后，發(fā)起人和投資人之間還要簽署一份完整的眾籌創(chuàng)業(yè)協(xié)議。而陳小冉和魏丹，僅靠一份《投資持股協(xié)議書》，約定各自出資額及盈利分紅是遠遠不夠的。如果當初陳小冉和魏丹簽有一份完整的眾籌協(xié)議，明確實際管理人的職權范圍、透明的財務制度，以及大額開銷必須經(jīng)全體投資人同意等事項，就可以降低創(chuàng)業(yè)虧損的風險。即便虧損不可避免，也能防止創(chuàng)業(yè)失敗后，人們相互懷疑。
對于參與眾籌的本金能否要回，要看眾籌創(chuàng)業(yè)到了哪一個階段。如果在預訂期限內，沒有籌集到目標資金，眾籌就是失敗的，這時參與者可以通過眾籌平臺拿回本金。但是，像陳小冉那樣，眾籌項目集資成功，經(jīng)營一段時間后失敗，多數(shù)是拿不回本金的。除非陳小冉有充分的證據(jù)，證明魏丹在經(jīng)營咖啡館的過程中有嚴重過錯，惡意占用眾籌資金。
Q：作為眾籌創(chuàng)業(yè)的發(fā)起人，需要有哪些法律風險意識?
A：目前，眾籌創(chuàng)業(yè)多集中在消費行業(yè)，例如眾籌咖啡館、餐廳等。發(fā)起這類眾籌時，發(fā)起人首先應該選擇資質良好的眾籌平臺發(fā)布項目方案，由平臺管理前期眾籌資金，避免集資詐騙的風險。當然，眾籌方案應該是真實可行的，在描繪創(chuàng)業(yè)前景的同時，發(fā)起人還應當將風險表述清楚。另外，發(fā)起人要重視眾籌協(xié)議的作用，通過協(xié)議分清權責，以免眾籌出現(xiàn)問題時引發(fā)新的糾紛。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇5】
1、找痛點
所謂找痛點就是，去觀察生活中或者自己遇到的煩惱，然后如何解決這個煩惱，比如說，充電寶解決手機續(xù)航短的問題，行車記錄儀解決碰瓷的問題等等。
2、尋找細分市場
所謂細分市場就是從紅海中找藍海，看看做得大的企業(yè)或者品牌，看他們有哪方面沒有做到的，就從這個空白的進行切入市場。
3、自己擅長的領域，或者自己擁有的技能
簡單的說，以前認識一個做河南醬香餅的朋友，他做的餅非常好吃，親眼看見，從開業(yè)就開始盈利。
我當初問他，想學怎么收費，他說不教秘方3000元，就是他會教你怎么做餅。每天他會提供醬料。教秘方6000元。但是遺憾的是，他沒有做大，僅僅個人在開門店去做。
其實他這個完全可以搞個連鎖加盟，非常賺錢，醬香餅的利潤對半以上。
4、在現(xiàn)有的基礎上更新升級或者資源整合
就是對現(xiàn)有的產品或者技術，進行升級版本，或者通過一些資源整合，成一個項目。
5、產品重組
就是將不同的產品組合在一起或者不同的功能集合到一起，簡單的說，手機，組合了MP3，視頻，拍照等等。
6、趨勢
下一個趨勢是什么，觀察未來的趨勢提供顛覆性的東西，比如現(xiàn)在直播很火吧
7、偷天換柱
觀察別人的項目，就是別人現(xiàn)成的項目，用別人做A項目的方法去做B項目
8、直接復制
直接復制別人的項目，往死里干，把別人沒有做到極致的給做到極致，干到極致總會出效果
9、重新設計商業(yè)模式
別人現(xiàn)成的項目，重新設計一個商業(yè)模式，用另外一種玩法，大家看了我分享這么多案例，這招應該學會吧
上面簡單的分析了一些新手如何找項目的一些步驟方法。
那么接下來，震撼案例來了，看高手是怎么讓一個項目起死回生的。并且我會告訴你，怎么去尋找當前互聯(lián)網(wǎng)最頂尖的商業(yè)模式，或者說當前最熱門的項目。
這個問題基本上是沒有人會告訴你的，波羅若今天毫無保留分享給各位。希望各位能從中學到如何設計一個頂尖的商業(yè)模式。
通過下面這個案例，你會驚訝的發(fā)現(xiàn)世界上其實沒有所謂的好項目，所有的好項目都是人做出來的，因為項目是死的，人是活的。項目也是人設計。
而且很多項目都是換湯不換藥的，很多招商加盟的用的就是這一招。大家明白我說這句話的意思了嗎?看懂了的話，你基本就不缺錢了。
通過這個案例你會發(fā)現(xiàn)一個死的項目，在高手的手里分分鐘變成一個頂級的項目。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇6】
美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃一：投資背景 美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃
—權威市場調查機構報告顯示，中國美甲市場正以300%的增長率迅猛發(fā)展;
—美甲行業(yè)550億市場份額;
—單項護理收費高達百分之幾百純利潤;
—未來美甲市場將成為投資者成就財富夢想的淘金礦藏;
—國外80%女性、30%男性都有定期美容修甲的習慣，國內消費群體普及率不足10%;
—我國14億人口就是一個龐大的消費市場。
美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃二：主營產品 美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃
—甲油系列——普通甲油、甲油膠、光療膠等
—美甲工具——死皮叉、一字剪、拋光條等
—美甲輔助產品——金銀線、甲片、鉆飾等
美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃三：主營服務 美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃
—基礎修甲
—半貼甲
—全貼甲
—彩繪甲
—法式甲
—水晶甲
—光療甲
美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃四：投資優(yōu)勢 美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃
—美甲已成為新一代女性的標志，深受熱捧;
—美甲已成為身份、地位和時尚的象征;
—美甲擁有挖掘不盡的文化內涵和民族風情;
—美甲可以美化指甲的先天性缺陷，使其變得挺拔，秀美，增添個人魅力;
—美甲已成為演藝明星形象設計不可或缺的部分;
—美甲已成為人們追求美麗、健康生活和精神品位的重要組成部分。
美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃五：選址標準 美甲店投資創(chuàng)業(yè)計劃
—必須設置于三年內不作大幅度的改建、遷移、征拆等經(jīng)營性質或社區(qū)功能性改變的市政規(guī)劃或改造地域內。
—地屬：交通、街道、市政、綠化、公共設施、住宅及其他建設項 目的規(guī)劃是以上升發(fā)展趨勢的優(yōu)質地點內。
—必須避開來自市場以外因素，例如：避開在有地區(qū)保護主義、行業(yè)間壁壘、法律法規(guī)不完善等地區(qū)內開設店。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇7】
某某街道托老所
項目名稱： 實施單位： 協(xié)助單位： 項目負責： 項目策劃： 聯(lián)系方式： 策劃時間：
項 目 策 劃 書
項目方案
一、項目總體設想：
依托經(jīng)驗豐富的---社區(qū)----助老社，通過民辦非營業(yè)性企業(yè)(或民間組織)的形式，在----社區(qū)開展各種老人服務項目和助老活動。為有需要的老人提供專業(yè)的、全面的服務和照顧;為老人開展書法、棋牌、趣味、文藝、體育等活動，豐富老人的精神文化生活，給老人帶來一個溫暖、精彩、有意義的晚年生活。引導老年人樹立健康積極的生活觀，幫助其子女減輕生活負擔，以更好地精力投入到工作中去，努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所助、老有所學、老有所為、老有所樂”的理想，切實改善社區(qū)老人們的生活質量。
二、立項背景：
1、人口老齡化和老年人問題日益突出：
嚴峻的現(xiàn)實──隨著人口老齡化程度的不斷加劇，空巢、獨居老人家庭越來越多，老年人的需求問題和人口老齡化所帶來的社會問題日益突出。養(yǎng)老機構的床位供應與社會的機構養(yǎng)老需求還有很大差距，且老年人普遍存在根深蒂固的家庭養(yǎng)老心理和 “老家難舍，老窩難離”的戀巢情結，社區(qū)居家養(yǎng)老的工作壓力越來越大。
2、空巢老人家庭的癥狀：
與子女遠離后的空巢感以及代溝造成的隔閡日益加深，家庭矛盾不斷出現(xiàn)。老年人有固定的生活模式，其個性和行為方式已定型，容易看不慣變革中的一些現(xiàn)象，對后輩消費方式和價值觀念常常不理解，以致喋喋不休或怨嘆不已，已嚴重影響家庭和睦和老人身心健康。通常有下列癥狀:
2
(1)孤僻癥: 空巢老人中有部分老人性格孤僻，深居簡出，不喜歡與人交往，獨來獨往，尤其是鰥寡孤獨老人,特別是子女不在身邊的老人,他們由于失去或遠離親人,精神受到巨大打擊，身心健康嚴重受到影響。 (2)憂郁癥:人到老年常有恐老、怕病、怕孤獨、懼死的心態(tài)。極易產生心理障礙，如出現(xiàn)焦慮、抑郁、孤獨和失落感，整天愁眉苦臉，唉聲嘆氣，夜不能眠。
(3)寂寞癥:空巢老人普遍都有一種孤獨感和寂寞感，他們非常希望得到關心和照顧，希望有人陪聊天，有人陪散步，多點熱鬧。希望參加力所能及的社會活動。
(4)恐慌癥：這樣的空巢老人一般患有疾病，在護理上感到無助，對突發(fā)性的高危病癥難以自救和互救，為此產生恐病懼死的恐慌癥。
3、建設老年托老所的必要性: 據(jù)調查,九成的老人愿意在家養(yǎng)老。但是，子女工作繁忙無瑕照顧老人，老人體弱多病自理能力差等現(xiàn)狀使這個愿望難以實現(xiàn)，南京的社會化管理服務將重點放在社區(qū)層面, 提供多層次、個性化服務為特點的“分層養(yǎng)老”新模式──社區(qū)托老所已走近了我們的身邊，讓老人可以真正地實現(xiàn)居家養(yǎng)老。如對子女不在身邊，個人自理能力較強，但感情生活相對匱乏的老人，由托老所的服務員提供服務或臨時上門看望聊天服務;對生活困難且難以自理，又不愿住敬老院的病、殘、鰥、寡、孤、獨、特困老人或子女無暇顧及、生活相對單調的老人，實施就近日托，并且由托老所提供老人送餐、上門家政、醫(yī)療、娛樂等服務;
我們認為，隨著社會的發(fā)展，空巢老人家庭將會逐漸增多，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能將會受到?jīng)_擊，而社區(qū)托老模式將由于其不脫離老年人的生活習
3
慣，不離開老年人的熟悉環(huán)境、不離開子女的生活圈、便于參加社會活動等優(yōu)勢成為大多數(shù)老人最理想的養(yǎng)老選擇。
現(xiàn)在越來越多老人的子女工作節(jié)奏的加快，生活壓力加大，白天無法照顧老人，子女在贍養(yǎng)老人方面的表現(xiàn)在弱化。因此他們急需這樣的場所，以解決老人白天吃飯、照料、看病陪醫(yī)等問題;同時又能為他們提供休息、消遣或娛樂的場所，建托老所顯得尤為迫切。托老所建成后，可以讓老人們在這里享受到充足的日間照料和護理、也可以參加健康的群體娛樂活動，同時還可以解脫老人的子女，為他們參加再就業(yè)提供必要的工作時間。在這里生活的老年人無病可以休養(yǎng)，有病可以得到醫(yī)治，休閑時可以娛樂，康復時可以運動、游玩。在這種背景下，-----街道選定了托老所作為開發(fā)的重點，有著廣泛的現(xiàn)實意義和長遠的重要意義。
三、優(yōu)勢分析：
1、----社區(qū)擁有500多平方米的辦公用房，其中還有近200平方米待開發(fā)，社區(qū)現(xiàn)有的多功能廳、閱覽室、活動健身房等設施齊全，可以直接作為“街道托老所”活動場地來使用;
2、----社區(qū)-----助老社2年來一直在切實地為社區(qū)老人服務，幫助老人解決了許多實際困難，積累了豐富的敬老、愛老、助老經(jīng)驗，化解了許多家庭矛盾和鄰里糾紛，切實維護了老人的合法權益，社區(qū)里的老人們對“眾一”助老社也是贊譽有佳;
3、-----社區(qū)居委會一直把為老服務作為社區(qū)的特色、亮點工作來抓，特別重視老人項目的開發(fā)和拓展;
4、小區(qū)擁有8000平方米綜合型的市民廣場、集科普畫廊、休閑健身、文化娛樂為一體， 6張乒乓球桌等各式健身器材十分完備，其規(guī)模和硬件
4
設施在整個----區(qū)甚至整個----市來說，都是相當不錯的，而且歷年來-----街道的大型活動都在此廣場進行;
5、其它生活必備設施應有盡有，如：浴室、發(fā)廊、休閑、購物、公交車近在咫尺。
6、社區(qū)居民助老氛圍十分濃厚，對社區(qū)----助老社的成立非常滿意，得到了肯定，他們一直對助老社的活動和服務十分配合和支持。
四、項目內容：
1、項目名稱：
2、項目性質：
3、實施單位：
4、項目服務形式：
-------是在-----街道范圍內、依托----社區(qū)-而服務于居住在本街道內60歲以上老人的民辦非企業(yè)單位(或民間組織)。其宗旨在于“全民關懷，社會參與，以眾人之力，解一老所憂”。主要以關愛居家養(yǎng)老的老人，為他們提供一個短期接待、托管服務并提供生活休閑、文化娛樂、康復訓練、醫(yī)療保健等多項服務設施的社區(qū)養(yǎng)老服務場所。分為日托、臨時托管，實行無償和低償?shù)确招问?。為構建和諧濱湖，豐富濱湖街道老年人生活、緩解其子女照顧老人的壓力、創(chuàng)造更多再就業(yè)崗位提供機會，將“六個老有”的思想落到實處。
5、組織結構設置：
托老所下設：辦公室、財務室、社工部、后勤部。
6、功能場地設置：
(1)、活動室一間：棋、牌、趣味游戲。
5
(2)、閱覽室一間：圖書，電子閱覽。 (3)書法、繪畫一間：書法、繪畫。 (4)、聊天室一間：心理疏導、聊天。
(5)、日光照料休息室二小間：日光照料、休息。 (6)、康復室一間：康復、運動。
(7)、多功能廳：多媒體、影視、卡拉OK、講座、會議。 (8)、廚房一間：簡餐、外送餐制作。 (9)、餐廳一間：就餐、茶吧。
7、人員構成要求：
主任一名：具有大專以上學歷和一定專業(yè)技能、身體健康、有管理經(jīng)驗
的骨干擔任。
副主任二名：由身體健康、熱心老年事業(yè)的中老年朋友擔任 會計一名：(初期)有一定專業(yè)技能、身體健康、
社工八名：(初期)身體健康、熱心老年事業(yè)、責任心強，有維修、法律、心理學、護理專業(yè)特長，有交流技巧。
廚師一名：身體健康、能提供入托老人的就餐和外送餐的制作。 顧問若干名：聘請熱心助老事業(yè)、身體健康的離退休老人擔任。 志愿者若干名：身體健康、熱心老年事業(yè)。
8、人員分工
主任一名：統(tǒng)籌各項工作。
副主任二名：一名分管接待、求助、日光照料、醫(yī)療康復;
一名分管財務、后勤，調劑各種活動資源。
會計一名：(初期)分管財務及社區(qū)資源。
6
社工八名：(初期)負責老人的托管監(jiān)護，各項活動的開展，交流談心，室內清潔衛(wèi)生，器具維修，上門走訪。
(其中最好有法律、心理學、護理專業(yè)知識的社工。)
廚師一名：提供入托老人的就餐和外送餐的制作。 顧問若干名：協(xié)助托老所工作, 探討如何開展為老服務。 志愿者若干名：協(xié)助社工處理日常事務。
9、服務內容：
托管類：日托、臨時托管。
照顧類：每日定時上門服務、定期上門走訪等。
專業(yè)類：法律、維權咨詢、心理咨詢、疏導、醫(yī)療護理、營養(yǎng)保健咨詢、矛盾糾紛調解。
臨時類：上門維修、代購代付。 餐飲類：簡餐和上門送餐。
10、活動形式：
(1)日常類：棋牌、閱覽(電子)、康復運動、影音觀賞、書畫習作、小型舞會、卡拉OK等。
(2)周期類：講座(醫(yī)療保健、烹飪、戲曲、種植、手工、插花、科普教育等)
(3)趣味活動比賽：(文娛、體育、游戲等) (4)郊游：(與老人一起領略南京新面貌)
五、房屋布局方案 : (略)
六、項目預算：(總體待測算)
7
1、房屋改造、裝修方案 (待預算、設計)
2、設備添置大體情況： (數(shù)量待定)
(1)、辦公室：空調、桌、椅、文件柜、辦公用品等 (2)、活動室：空調、桌、椅、棋、牌等
(3)、日光照料休息室：空調、床、活動躺椅、沙發(fā)、急救箱等 (4)、康復室：空調、康復、運動器材
(5)、閱覽室一間：空調、書法、繪畫、圖書，電(腦)子閱覽 (6)、多功能廳：空調、多媒體、網(wǎng)絡、影視設備 (7)、餐廳：空調、就餐、茶水設備
(8)廚房：灶具、廚具、餐具、冰柜、油煙機等
3、人員工資、福利：(待議)
七、初步效益評估：
1、可行性評估：
(1)、人們正朝著快捷、便利、具有個性化、理性化上發(fā)展，年輕人忙于事業(yè)，無暇照顧老人，給家庭帶來很多麻煩和困難，為這些人群提供家政服務，解決他們生活中的實際困難正是托老所的目標市場和顧客。
(2) 社會老年化的問題得到了黨和各級政府的高度重視，解決由人口老年化帶來的社會問題刻不容緩，托老所的市場潛在容量與發(fā)展前景趨勢將會越來越好。
(3)
與傳統(tǒng)的養(yǎng)老院有所不同，辦托老所的條件比較簡單，因為不留宿所以用房面積不必太大，有一些房間和活動場地即可，投資不多，工作人員沒有特別的專業(yè)要求，不少身體健康、熱心為老人
8
服務的4045下崗人員即可勝任。
(4)老人進托老所的優(yōu)點在于收費不高，絕大多數(shù)老人都可承受。白天到托老所，晚上回家仍可享受天倫之樂，容易被老人接受，也能為社會上主流觀念所接受。
(5)、----街道以民生工作為目標，----積極探索居家養(yǎng)老新模式的理念始終不減。具體如下：
A 、以時間銀行、愛心驛站、眾一助老社為平臺，向地區(qū)困難老人提供幫扶資助服務的工作正在有序的進行。
B、以社區(qū)文體活動中心為平臺，組織地區(qū)老年人開展文娛健身、休閑書畫、優(yōu)雅琴棋等活動，豐富老年人的文化生活的內容層出不窮。
C、以托老所為平臺，面向地區(qū)老年人提供托老、求助、娛樂、送餐、日常生活照料、護理等服務，滿足老年人多種需求的條件基本成熟。
D、以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為平臺，建立老年人健康檔案，成立“老年人健康俱樂部”，深入開展基本醫(yī)療臨時救助活動，全面推行全科醫(yī)生進社區(qū)、進家庭的工作正在全面落實。
E、以慈善超市為平臺，為需要幫助的人群提供臨時救助的體系已基本完善。
F、以社區(qū)法律服務站為平臺，宣傳老年人維權相關法律知識，免費向困難老年人提供法律援助，提高老年人的法律意識，維護老年人合法權益的組織已形成。
2、社會效益評估：
9
(1)直接解決10~15人的就業(yè)問題，另外臨時性工作還能解決數(shù)人。(2)減少家庭矛盾發(fā)生、提高老人身心健康和生活質量、創(chuàng)建和諧社 區(qū)。
(3)緩解街道地域性日益突出的人口老齡化所帶來的社會問題 。
八、結論：
托老所項目實施的可行性，可從三個方面來判斷。 一是社區(qū)有房屋資源，具備開辦托老所的用房。
二是各級政府高度重視老年工作，關心老年人的晚年生活。 三是托老所市場有發(fā)展前景，開發(fā)托老所這一項目是可行的，前途 遠大、意義重要。
九、理論支持：
1、----街道地處---，轄區(qū)內總人口達 余人。其中60歲以上的老人已達 千 百多人，占總人口的 %。年初，街道以民生工作為抓手，----將民生工作納入到了工作規(guī)劃中，足以看出街道辦事處領導對民生問題重視。
2、目前，---街道已經(jīng)初步形成“以居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)養(yǎng)老為依托，機構養(yǎng)老為補充”的養(yǎng)老體系。養(yǎng)老的基本原則為“黨政主導、社會參與、全民關懷”。
3、為了使老有所養(yǎng)、老有所助、老有所為、老有所樂、老有所學、老有所醫(yī)在---街道充分得到體現(xiàn)，----日在市、區(qū)、街各級領導的關懷下，----社區(qū)---助老社，在黨總支、居委會的領導下，努力構建以居家養(yǎng)老為基礎，以社區(qū)服務為依托，以社會福利為補充的居家養(yǎng)老服務體系。通過組織建設，不斷擴大助老服務隊伍，倡導“尊老、愛老、助老”的新風尚。
10
通過“尊老愛幼”系列活動，為老年人搭建相互交流和參與社會活動的平臺，使居民產生互動，增強凝聚力，融洽鄰里關系，構建和諧社區(qū)。----助老社前期活動的成功開展為-----街道托老所開展各項老年活動積累了寶貴的實踐經(jīng)驗---。
十、應對措施：
1、加強領導，制定方案，成立志愿者助老隊伍。
-需成立托老所工作領導小組(委員會),建立黨支部，加強對托老所的領導。社區(qū)主要領導親自抓，便于整合和調動社區(qū)各項資 源，定期召開專門會議，研究、探討、不斷完善托老所相關工作。
2、摸清底子，分出層次，確定服務對象。
對60歲以上老人做整體調查摸底，根據(jù)身體情況、鰥寡孤獨情況、空巢和子女情況作全面了解?？蓪⒗先朔譃樗念悾阂皇羌毙枵疹櫟睦先?二是一般需要照顧老人;三是基本生活尚能自理的老人;四是身體健康還可以參加社會某些活動甚至社會服務工作的老人;情況明了，就可以實施真對性服務。同時還可以發(fā)動第四類健康低齡老人參加志愿者隊伍,以老幫老,發(fā)揮余熱。
3、組織實施，定期上門，確保服務到位。
對上述
一、二類老人由托老所指定專人定期負責上門服務，對困難老人利用社會力量給以救助，確保老人得到幫助。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇8】
創(chuàng)業(yè)者來說，能否快速、高效地籌集資金，是創(chuàng)業(yè)企業(yè)站穩(wěn)腳跟的關鍵，更是實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的動力。據(jù)了解，目前國內創(chuàng)業(yè)者的中小企業(yè)融資渠道較為單一，主要依靠銀行等金融機構。而實際上，風險投資、民間資本、創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)融資、中小企業(yè)融資租賃等都是不錯的創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)融資渠道。
風險投資：創(chuàng)業(yè)者的“維生素C”
在英語中，風險投資的簡稱是VC，與維生素C的簡稱Vc如出一轍，而從作用上來看，兩者也有相同之處，都能提供必需的“營養(yǎng)”.廣義的風險投資泛指一切具有高風險、高潛在收益的投資；狹義的風險投資是指以高新技術為基礎，生產與經(jīng)營技術密集型產品的投資。根據(jù)美國全美風險投資協(xié)會的定義，風險投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、具有巨大競爭潛力的企業(yè)中的一種權益資本。
案例：重慶江北通用機械廠從1995年開始研制生產大型氟里昂機組新產品，其具有兼容功能，并可以用其他冷凍液進行替代。由于銀行對新產品一般不予貸款。重慶風險投資公司提供了100萬元貸款。兩年后，江北通用機械廠新產品銷售額達7000萬元。
天使投資：創(chuàng)業(yè)者的“嬰兒奶粉”
天使投資是自由投資者或非正式風險投資機構，對處于構思狀態(tài)的原創(chuàng)項目或小型初創(chuàng)企業(yè)進行的一次性的前期投資。天使投資雖是風險投資的一種，但兩者有著較大差別：天使投資是一種非組織化的創(chuàng)業(yè)投資形式，其資金來源大多是民間資本，而非專業(yè)的風險投資商；天使投資的門檻較低，有時即便是一個創(chuàng)業(yè)構思，只要有發(fā)展?jié)摿Γ湍塬@得資金，而風險投資一般對這些尚未誕生或嗷嗷待哺的“嬰兒”興趣不大。
在風險投資領域，“天使”這個詞指的是企業(yè)家的第一批投資人，這些投資人在公司產品和業(yè)務成型之前就把資金投入進來。天使投資人通常是創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的朋友、親戚或商業(yè)伙伴，由于他們對該企業(yè)家的能力和創(chuàng)意深信不疑，因而愿意在業(yè)務遠未開展之前就向該企業(yè)家投入大筆資金，一筆典型的天使投資往往只是區(qū)區(qū)幾十萬美元，是風險資本家隨后可能投入資金的零頭。
對剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者來說，既吃不了銀行貸款的“大米飯”，又沾不了風險投資“維生素”的光，在這種情況下，只能靠天使投資的“嬰兒奶粉”來吸收營養(yǎng)并茁壯成長。
案例：牛根生在伊利期間因為訂制包裝制品時與謝秋旭成為好友，當牛自立門戶之時，謝作為一個印刷商人，慷慨地掏出現(xiàn)金注入到初創(chuàng)期的蒙牛，并將其中的大部分的股權以“謝氏信托”的方式“無償”贈與蒙牛的管理層、雇員及其他受益人，而不參與蒙牛的任何管理和發(fā)展安排。最終謝秋旭也收獲不菲，380萬元的投入如今已變成10億元。
創(chuàng)新基金：創(chuàng)業(yè)者的“營養(yǎng)餐”
近年來，我國的科技型中小企業(yè)的發(fā)展勢頭迅猛，已經(jīng)成為國家經(jīng)濟發(fā)展新的重要增長點。政府也越來越關注科技型中小企業(yè)的發(fā)展。同樣，這些處于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)在中小企業(yè)融資方面所面臨的迫切要求和中小企業(yè)融資困難的矛盾，也成為政府致力解決的重要問題。
政府基金：創(chuàng)業(yè)者的“免費皇糧”
近年來，政府充分意識到中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位，尤其是各省市地方政府，為了增強自己的競爭力，不斷采取各種方式扶持科技含量高的產業(yè)或者優(yōu)勢產業(yè)。為此，各級政府相繼設立了一些政府基金予以支持。這對于擁有一技之長又有志于創(chuàng)業(yè)的諸多科技人員，特別是歸國留學人員是一個很好的吃“免費皇糧”的機會。
案例：2001年在澳大利亞度過了14年留學和工作生涯的施正榮博士，帶著自己10多年的科研成果回到家鄉(xiāng)無錫創(chuàng)業(yè)。當無錫市有關領導得知施正榮的名聲，和他的太陽能晶硅電池科研成果在國內還是空白時，立即拍板要扶持科學家做老板。在市經(jīng)委的牽頭下，無錫市政府聯(lián)合當?shù)貛准掖髧笸顿Y800萬元，組建了無錫尚德太陽能電力有限公司。有了政府資金的鼎力支持，尚德公司有了跨越式發(fā)展，僅僅3年時間銷售額已經(jīng)過億元，成為業(yè)界明星企業(yè)。
典當中小企業(yè)融資：創(chuàng)業(yè)者的“速泡面”
風險投資雖是天上掉餡餅的美事，但只是一小部分精英型創(chuàng)業(yè)者的“特權”;而銀行的大門雖然敞開著，但有一定的門檻?！凹笔赂尜J，典當最快”，典當?shù)闹饕饔镁褪蔷燃?。與作為主流中小企業(yè)融資渠道的銀行貸款相比，典當中小企業(yè)融資雖只起著拾遺補缺、調余濟需的作用，但由于能在短時間內為中小企業(yè)融資者爭取到更多的資金，因而被形象地比喻為“速泡面”，正獲得越來越多創(chuàng)業(yè)者的青睞。
案例：周先生是位通訊設備代理商，前段時間爭取到了一款品牌新手機的代理權，可是問題在于要在三天內付清貨款才能拿貨，而他的資金投資在另一商業(yè)項目上，他可不甘心失去這得來不易的代理權。周先生腦子轉到了自己的那輛“寶馬”車上，于是，他馬上開車來到典當行。業(yè)務員了解情況后告訴他：當天就可以辦理典當拿到資金。周先生大喜過望，立即著手辦理典當手續(xù)，交納相關證件、填表、把車開到指定倉庫、簽合同，領當金。不出半天的工夫，他就拿到了他急需的50萬元，一個月后來贖當，這筆當金幫他賺了近10萬元。
有鑒于此，結合我國科技型中小企業(yè)發(fā)展的特點和資本市場的現(xiàn)狀，科技部、財政部聯(lián)合建立并啟動了政府支持為主的科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金，以幫助中小企業(yè)解決中小企業(yè)融資困境。創(chuàng)新基金已經(jīng)越來越多地成為科技型中小企業(yè)融資可口的“營養(yǎng)餐”.
案例：蘭州大成自動化工程有限公司自運行一年來，主要進行產品開發(fā)，幾乎沒有收入，雖然技術的開發(fā)有了很大的進展，但資金的短缺越來越突出。當時正值科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金啟動，企業(yè)得知后非常振奮，選擇具有國際先進水平的“鐵路車站全電子智能化控制系列模塊的研究開發(fā)與轉化”項目申報創(chuàng)新基金。為此，他們進一步加快了研發(fā)的速度，于1999年12月通過了鐵道部的技術審查，取得了階段性的成果。正因為企業(yè)有良好的技術基礎，于2000年得到了創(chuàng)新基金100萬元的資助，它不僅起到了雪中送炭的作用，而且起到了引導資金的作用。同年，該項目又得到了甘肅省科技廳50萬元的重大成果轉化基金，教育部“高等學校骨干教師資助計劃”12萬元的基礎研究經(jīng)費。2001年，針對青藏鐵路建設的技術需求，該項目被列入甘肅省重點攻關計劃，支持科技三項費用30萬元。
中小企業(yè)擔保貸款：創(chuàng)業(yè)者的“安神湯”
一方面中小企業(yè)融資難，大量企業(yè)嗷嗷待哺；一方面銀行資金缺乏出路，四處出擊，卻不愿意貸給中小企業(yè)。究其原因主要在于，銀行認為為中小企業(yè)發(fā)放貸款，風險難以防范。然而，隨著國家政策和有關部門的大力扶植以及擔保貸款數(shù)量的激增，中小企業(yè)擔保貸款必將成為中小企業(yè)另一條有效的中小企業(yè)融資之路，為創(chuàng)業(yè)者“安神補腦”.
案例：上海一家高科技公司屬國內一流藝術燈光景觀建設專業(yè)企業(yè)，開發(fā)了數(shù)十項產品。在強大的科技研發(fā)能力支持下，該公司業(yè)務發(fā)展迅速。與業(yè)務發(fā)展相伴而行的則是資金困境。工程類企業(yè)的行業(yè)特點是資金回籠速度慢，營運資金占用情況嚴重。但由于公司規(guī)模較小，又缺乏與銀行合作的信用記錄，獲得銀行中小企業(yè)融資困難重重。
2005年底，該企業(yè)得到中投保的提供保證擔保的80萬元流動資金貸款，由此，該公司近兩年取得了快速發(fā)展，2007年6~7月，該公司先后中標08北京奧運場館照明工程合同。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇9】
前言
隨著社會的發(fā)展，人們生活節(jié)奏的不斷提高，大家對快遞服務的要求也越來越高，作為大學生的我們，在網(wǎng)購市場風起云涌的年代，快遞服務在大學校園也迅速流行。在我們合肥幼兒師范，快遞服務業(yè)卻處在兩難的境地，存在一定程度的市場空缺，需要我們建立校園快遞服務平臺進行填補。同時在社會主流都在追求快速生活時，總有不少年輕人顛覆了傳統(tǒng)意義上的"快遞"概念，"快遞"作為一種全新的郵遞概念正逐漸被越來越多的人接受。所以，我們計劃打造一家以校園快遞業(yè)務為主的店面
一、項目介紹及分析
1、業(yè)務介紹 在固定時間內(如中午12：00-14：00和下午16：00-18：00)由各快遞公司業(yè)務員準時將最新一批的快件送到我們工作室，我們安排專人簽收。學校師生將需發(fā)送的快件送到我們工作室(我們也可上門取件) ，我們會在當天中午或下午由快遞公司派送員統(tǒng)一取件，既方便了快遞公司，也方便了師生，大大提高了工作效率。
2、市場分析 目前在我校承接校園快遞業(yè)務的主流公司有：申通、圓通、匯通、中國郵政EMS、順豐，其中申通、圓通、順豐主要以受理環(huán)節(jié)以發(fā)件人電話預約，業(yè)務員取件為主要方式，收件客戶簽收環(huán)節(jié)，中國郵政EMS、申通、圓通、順豐派送員通過短信聯(lián)系收件人約定好取件地址。
通過很長時間的調查我們發(fā)現(xiàn)我?？爝f市場存在一些漏洞，具體如下：
(1)快件簽收的安全性，由于領取快件時不需要出具任何身份證明，不少同學反映，隨便一個同學都可以冒充收件人將快件領走，快遞公司至今仍未出臺相關的預防方法，可見快件安全性不強。
(2)派送員與收件人約定的地點一般都是露天的（學校西門廣場），時常會碰到打雷下雨、烈日炎炎等惡劣天氣，給他們工作和學生的取件帶來很大的不便。
(3)時間問題：有時候派送員暫時無法聯(lián)系到收件人或者收件人因有事不能取件，那么會給派送員帶來工作不便，并且派送員在等待收件人一個個取件的過程中也浪費很多時間和精力，效率不高。
所以學?？爝f業(yè)務處在兩難的境地，有許多需要完善的地方。
3、可行性分析 (1)宏觀環(huán)境分析：當前我?？爝f公司派送員的任務繁重瑣碎并且很多師生對于他們的服務很不放心，不滿意。因而建立溝通雙方的橋梁勢在必得。
(2)產品及服務分析：我們立足于合肥幼兒師范，提供優(yōu)質的快遞派送和取件服務，保證快遞以最快的速度送達到收件人寢室，及時處理師生的快遞取件業(yè)務，可上門取件。
(3)行業(yè)競爭與狀況分析：據(jù)調查本行業(yè)暫無競爭對手，可以開拓市場 (4)消費市場及購買力行為分析：各快遞公司派送員為了工作的方便愿意和我們合作，并支付我們一定報酬;學校師生為了快件的安全和便利，同樣會支持我們，并支付一定報酬 (5)專業(yè)性 我們選擇和校園快遞龍頭服務網(wǎng)絡菜鳥網(wǎng)絡合作，開設“菜鳥校園驛站”。菜鳥校園驛站專門針對高校提出高校物流解決方案。通過和校內創(chuàng)業(yè)學生的合作完成快遞“最后一公里”服務的目標。目前全國已建立了1000余家菜鳥校園驛站。
二、 經(jīng)營戰(zhàn)略
1、團隊精神：誠實 敬業(yè)，團結，奮斗
2、經(jīng)營理念：以最快的速度送快件
以最負責的態(tài)度派送快遞 以最誠信的心態(tài)構建共贏 3、戰(zhàn)略目標： 用一個月時間與各快遞公司協(xié)商，進行免費配送和收件，在零誤差的基礎上建立長久合作聯(lián)盟，實現(xiàn)雙贏，用三個月的時間嘗試不同的經(jīng)營方法和經(jīng)營理念，結合本校特點，探索適合自己的發(fā)展道路。
4、競爭策略：本著人無我有，人有我優(yōu)的原則。誠信經(jīng)營，熱忱服務
5、營銷策略 a。通過網(wǎng)絡等平面媒體向全校師生宣傳我們的特色服務 b。開展優(yōu)惠活動
6、核心競爭力分析 a。我們團隊的成員都是網(wǎng)購發(fā)燒友，對快遞業(yè)務很了解 b。多次與各快遞公司派送員商討過，他們有意向與我們合作
三、初期運作
(1)工作室選址：大禮堂樓下
(2)店面設計：裝修的沒有必要太追求豪華，簡約，簡單，大方，有自己的獨特風格，以暖色調為主，以心愿墻為特色 (3)工作準備： a。與各快遞公司友好協(xié)商后簽訂合作合作 b。準備流動資金 c。團隊保持目標一致
四、SWOT分析
(1)S(優(yōu)勢) 我們很好的契合了學?？爝f公司與師生之間的中間點，提供輕松、安全、高效的快遞服務;同時，我們率先提出新的快遞業(yè)務，集新穎、時尚、感情與一體 (2)W(劣勢) 潛在的競爭對手很多，快遞服務業(yè)利潤薄，吸引大批量的快遞客戶難度大 (3)O(機會) 學校的網(wǎng)購市場很大，快遞市場也隨之興起，故發(fā)展校園快遞服務業(yè)是必然趨勢;隨著安徽職業(yè)技術學院試營成功，在學院打開學生喜歡的快遞市場也是必需的 (4)T(成本) 除裝修的固定費用外，需要的成本不多
五、管理結構
1：組織形態(tài)及主要責任：店長。負責店面運行管理 2：副店長，負責校園快遞業(yè)務的執(zhí)行與發(fā)展 3：負責宣傳及公關工作 負責快遞業(yè)務的執(zhí)行與拓展，根據(jù)實際運營情況，決定需要聘請若干名兼職人員，兼職人員可選用校內各年級家庭條件相對困難的同學，以助于學校勤工儉學、自強自立校風的發(fā)揚與傳播。
六、風險管理
(一)風險分析：
1。校園快遞服務是新興得服務行業(yè)，必須建立在 高度信任的基礎上才能成功運作，怎樣做大批 量的快件收發(fā)業(yè)務的確值得思考，雖然幼兒師范學校這塊市場還是空白，但有很多潛在對手，他們有可能后來居上
2。 快遞業(yè)務具體應該由哪個部門監(jiān)管也是未知數(shù)
3。 快遞更需要人力和物力對郵寄物品進行保管，需要大量成本
(二)風險預防：
1。建立關系網(wǎng) ：有著巨大的人際網(wǎng)，才能找到更多的目標客戶，也能增加客戶對我們的信心
2。優(yōu)質的服務：有了優(yōu)質的服務，我們才能一步步打造我們的口碑，建立我們的群眾基礎。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇10】
一、活動背景
1、大家都知道，在大學校園里，能力遠比知識更重要，這就需要一個平臺來讓我們不斷學習、鍛練和展現(xiàn)自我、從而提升自己的能力，為自己的未來打下堅實的基礎。
2、勤工儉學是現(xiàn)代大學生生活中不可或缺的部分，即可以減輕父母的負擔，同時也可以促使自己的獨立與成長。但是，由于校內能的勤工助學崗位有限，這就使我們對勤工儉學的多元化有了更多的追求
3、通過比賽增強學生的創(chuàng)新精神及策劃熱情，提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使學生的綜合素質得到進一步的提高，培養(yǎng)學生對社會的適應能力及對新事物探索精神，為更好適應工作與社會做準備。
4、使校園文化生活更加豐富多彩，促進校園學術文化氛圍的形成。讓學校與企業(yè)、社會的聯(lián)系更加緊密，提高學校的社會影響力及知名度大學生創(chuàng)業(yè)項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書大學生創(chuàng)業(yè)項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書。
5、培養(yǎng)學生的主人公意識，以學校為舞臺，更大程度發(fā)掘自己的潛能，在參與活動的過程中發(fā)現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我。
6、為了在我校校園內宣傳創(chuàng)業(yè)文化，鍛煉在校學生創(chuàng)業(yè)素質，挖掘比較好的創(chuàng)業(yè)項目，我社團特組織舉辦此次活動。
二、活動意義
創(chuàng)業(yè)大賽不是普通意義上的大學生的專業(yè)比賽。創(chuàng)業(yè)計劃不是單純的、個人的、集中在某一個專業(yè)的學生競賽，而是以實際技術為背景，跨學科的優(yōu)勢互補的團隊之間的綜合較量。大賽的意義也不局限于大學校園，從某種程度而言，創(chuàng)業(yè)計劃競賽是高等院校與現(xiàn)實社會和大學生與企業(yè)之間的互動與溝通大賽以 銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn) 為宗旨，傳播自主創(chuàng)業(yè)意識。大賽的舉辦為大學生在走出校門前提供了一個創(chuàng)業(yè)實踐的平臺、一條爭取風險投資的途徑大學生創(chuàng)業(yè)項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書策劃書。
主辦單位：就業(yè)指導服務中心
承辦單位：援手創(chuàng)業(yè)俱樂部
活動負責人：郝元林 楊俊杰
活動地點：天水師范學院
活動對象：所有在校學生
三、活動內容及時間安排
第一階段：籌備階段 4月5日―4月7日
第二階段：宣傳階段 4月8日―4月10日
第三階段：征稿階段 4月11日―4月17日
第四階段：評選階段 4月18日―4月19日
第五階段：表彰展覽階段 4月22日
四、活動形式
1、以參賽個人或創(chuàng)業(yè)設計小組(團隊)形式，由個人或個人自由組合成創(chuàng)業(yè)設計小組，小組成員務必事先協(xié)商明確作品第一責任人 。
2、參賽團隊提出一項具有一定市場前景，且具有一定實施可行性的技術、產品或服務，在深入研究和廣泛進行市場調查的基礎上，完成一份把產品或服務推向市場的完整、具體、深入的創(chuàng)業(yè)(商業(yè))設計策劃書。同時能創(chuàng)造條件，吸引風險投資家和企業(yè)家注入資金，推動創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計劃真正走入市場。
3、由參賽個人或團隊搜集信息編寫創(chuàng)業(yè)項目策劃書及可行性分析報告。整理打印版交到我社團值班處(舊圖書館一樓畢業(yè)生就業(yè)服務廳)，并將電子版發(fā)送到我社團郵箱。我社團將會邀請?zhí)焖鞋F(xiàn)代人才培訓基地專業(yè)老師進行評分。屆時，我們將評選出：
●創(chuàng)業(yè)策劃書大賽之星1名：榮譽證書、精美禮品一份
●最具潛力獎2名：榮譽證書、精美紀念品一份
●最佳創(chuàng)意獎3名：榮譽證書、精美紀念品一份
●優(yōu)秀獎若干名：榮譽證書、精美紀念品一份
4、本社團還將獲獎作品公開展出大學生創(chuàng)業(yè)項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書大學生創(chuàng)業(yè)項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書，參賽選手也可根據(jù)項目選擇適合自己的格式進行編寫。
5、整個過程將實行公平、公正、公開的原則。
6、大賽嚴禁抄襲、剽竊行為，一旦發(fā)現(xiàn)，將取消參賽資格。
五、活動流程
1、籌備宣傳
(1)由宣傳部進行設計創(chuàng)作本次活動相關噴繪、海報、通知，并組織相關人員進行張貼。
(2)由外聯(lián)部到二級學院及各個社團發(fā)邀請函，邀請外社團成員參加。
2、征稿階段
(1)由秘書處組織人員每天統(tǒng)計征稿信息，并對作品(打印版)整理分類大學生創(chuàng)業(yè)項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書策劃書。
(2)由網(wǎng)絡信息部每天整理郵箱電子版作品，統(tǒng)計征稿信息，并與秘書處進行核對。
3、評選階段
由本社團理事會成員進行初選，交由招生就業(yè)處老師進一步評選。
4、表彰展出階段
本社團將作品在舊圖書館門前全部展出，并在當天下午3:00在第二報告廳召開表彰大會，屆時將邀請招生就業(yè)處老師蒞臨，舉行表彰大會。
六、活動預算
邀請函：50 0.7=35元 噴繪海報：65元
榮譽證書：16 3.5=56元 獎 品：100元
合計：256元
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇11】
第一條根據(jù)___________________________有限公司（以下簡稱“公司”）的__________股東會決議，公司推出員工持股期權計劃，目的是與員工分享利益，共謀發(fā)展，讓企業(yè)發(fā)展與員工個人的發(fā)展緊密結合，企業(yè)的利益與員工的利益休戚相關。
第二條截至_________年____月____日止，公司股權結構為：____________________________
現(xiàn)公司創(chuàng)始股東為了配合和支持公司的員工持股計劃，自愿出讓股權以對受激勵員工（以下簡稱“激勵對象”）進行期權激勵，激勵股權份額為：____________________________
3、?本實施細則經(jīng)公司_________年____月____日股東會通過，于_________年____月____日頒布并實施。
第三條關于激勵對象的范圍
1、與公司簽訂了書面的《勞動合同》，且在簽訂《股權期權激勵合同》之時勞動關系仍然合法有效的員工。
2、由公司股東會決議通過批準的其他人員。
3、對于范圍之內的激勵對象，公司將以股東會決議的方式確定激勵對象的具體人選。
4、對于確定的激勵對象，公司立即安排出讓股權的創(chuàng)始股東與其簽訂《股權期權激勵合同》。
第四條關于激勵股權
1、為簽訂《股權期權激勵合同》，創(chuàng)始股東自愿出讓部分股權（以下簡稱“激勵股權”）以作為股權激勵之股權的來源。
（1）激勵股權在按照《股權期權激勵合同》行權之前，不得轉讓或設定質押；
（2）激勵股權在本細則生效之時設定，在行權之前處于鎖定狀態(tài)，但是：
①?對于行權部分，鎖定解除進行股權轉讓；
②?在本細則適用于的全部行權之比之后，如有剩余部分，則鎖定解除全部由創(chuàng)始股東贖回。
2、激勵股權的數(shù)量由公司按照如下規(guī)則進行計算和安排：
（1）公司股權總數(shù)為：
（2）股權激勵比例按照如下方式確定：
3、該股權在預備期啟動之后至激勵對象行權之前，其所有權及相對應的表決權歸創(chuàng)始股東所有，但是相應的分紅權歸激勵對象所享有。
4、該股權在充分行權之后，所有權即轉移至激勵對象名下。
5、該股權未得全部行權或部分行權超過行權有效期，則未行權部分的股權應不再作為激勵股權存在。
6、本次股權激勵實施完畢后，公司可以按照實際情況另行安排新股權激勵方案。
第五條關于期權預備期
1、對于公司選定的激勵對象，其股權認購預備期自以下條件全部具備之后的第一天啟動：
（1）激勵對象與公司所建立的勞動關系已滿_____年，而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于____月的有效期；
（2）激勵對象未曾或正在做出任何違反法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度以及勞動合同規(guī)定或約定的行為；
（3）其他公司針對激勵對象個人特殊情況所制定的標準業(yè)已達標；
（4）對于有特殊貢獻或者才能者，以上標準可得豁免，但須得到公司股東會的決議通過。
2、在預備期內，除公司按照股東會決議的內容執(zhí)行的分紅方案之外，激勵對象無權參與其他任何形式或內容的股東權益方案。
3、激勵對象的股權認購預備期為______年。但是，經(jīng)公司股東會決議通過，激勵對象的預備期可提前結束或者延展。
（1）預備期提前結束的情況：
①?在預備期內，激勵對象為公司做出重大貢獻（包括獲得重大職務專利成果、挽回重大損失或取得重大經(jīng)濟利益等）；
②?公司調整股權期權激勵計劃；
③?公司由于收購、兼并、上市等可能控制權發(fā)生變化；
④?激勵對象與公司之間的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況；
⑤?激勵對象違反法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度；
⑥?在以上①至③的情況下，《股權期權激勵合同》直接進入行權階段。在以上④至⑤的情況下，《股權期權激勵合同》自動解除。
（2）預備期延展的情況：
①?由于激勵對象個人原因提出遲延行權的申請（不包括未及時提出第一次行權申請的情況），并經(jīng)公司股東會決議批準；
②?公司處于收購、兼并或其他可能導致控制權變更的交易行為時期，并且按照投資人的要求或法律法規(guī)的規(guī)定需要鎖定股權，致使行權不可能實現(xiàn)；
③?由于激勵對象違反法律法規(guī)或公司的規(guī)章制度（以下簡稱“違規(guī)行為”），公司股東會決議決定暫緩執(zhí)行《股權期權激勵合同》，在觀察期結束后，如激勵對象已經(jīng)改正違規(guī)行為，并無新的違規(guī)行為，則《股權期權激勵合同》恢復執(zhí)行；
④?上述情況發(fā)生的期間為預備期中止期間。
第六條關于行權期
1、在激勵對象按照規(guī)定提出了第一次行權申請，則從預備期屆滿之后的第一天開始，進入行權期。
2、激勵對象的行權必須發(fā)生在行權期內。超過行權期的行權申請無效。但是，對于行權期內的合理的行權申請，創(chuàng)始股東必須無條件配合辦理所有手續(xù)。
3、激勵對象的行權期最短為_____個月，最長為_____個月。
4、如下情況發(fā)生之時，公司股東會可以通過決議批準激勵對象的部分或全部股權期權提前行權：
（1）公司即將發(fā)生收購、兼并或其他可能導致控制權變更的交易行為；
（2）在行權期內，激勵對象為公司做出重大貢獻（包括獲得重大職務專利成果、挽回重大損失或取得重大經(jīng)濟利益等）。
5、如下情況發(fā)生之時，公司股東會可以通過決議決定激勵對象的部分或全部股權期權延遲行權：
（1）由于激勵對象個人原因提出遲延行權的申請；
（2）公司處于收購、兼并或其他可能導致控制權變更的交易行為時期，并且按照投資人的要求或法律法規(guī)的規(guī)定需要鎖定股權，致使行權不可能實現(xiàn)；
（3）由于激勵對象發(fā)生違規(guī)行為，公司股東會決議決定暫緩執(zhí)行《股權期權激勵合同》，在觀察期結束后，如激勵對象已經(jīng)改正違規(guī)行為，并無新的違規(guī)行為，則《股權期權激勵合同》恢復執(zhí)行；
（4）上述情況發(fā)生的期間為行權期中止期間。
6、由于激勵對象發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反《股權期權激勵合同》的約定，則公司股東會可以通過決議決定撤銷激勵對象的部分或全部股權期權。
第七條關于行權
1、在《股權期權激勵合同》進入行權期后，激勵對象按照如下原則進行分批行權：
（1）一旦進入行權期，激勵對象即可對其股權期權的?%申請行權，公司創(chuàng)始股東應無條件配合；
（2）激勵對象在進行第一期行權后，在如下條件符合的情況下，可以申請對股權期權的_____%進行行權，公司創(chuàng)始股東應無條件配合：
①?自第一期行權后在公司繼續(xù)工作2年以上；
②?同期間未發(fā)生任何第六條-5或第六條-6所列明的情況；
③?每個年度業(yè)績考核均合格；
④?其他公司規(guī)定的條件。
（3）激勵對象在進行第二期行權后，在如下條件符合的情況下，可以申請對股權期權其余的_______%進行行權，公司創(chuàng)始股東應無條件配合：
①?在第二期行權后，在公司繼續(xù)工作2年以上；
②?同期間未發(fā)生任何第六條-5或第六條-6所列明的情況；
③?每個年度業(yè)績考核均合格；
④?其他公司規(guī)定的條件。
2、每一期的行權都應在各自的條件成熟后_____個月內行權完畢，但是雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。
3、在行權完畢之前，激勵對象應保證每年度考核均能合格，否則當期期權行權順延_____年。年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格。
4、每一期未行權部分不得行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不得被累計至下一期。
5、在每一期行權之時，激勵對象必須嚴格按照《股權期權激勵合同》的約定提供和完成各項法律文件。公司和創(chuàng)始股東除《股權期權激勵合同》約定的各項義務外，還應確保取得其他股東的配合以完成激勵對象的行權。
6、在每次行權之前及期間，上述第六條-4、第六條-5及第六條-6的規(guī)定均可以適用。
7、在每一期行權后，創(chuàng)始股東的相應比例的股權轉讓至激勵對象名下，同時，公司應向激勵對象辦法定證明其取得股權數(shù)的《股權證》。該轉讓取得政府部門的登記認可和公司章程的記載。創(chuàng)始股東承諾每一期的行權結束后，在_________個月內完成工商變更手續(xù)。
第八條關于行權價格
1、所有的股權期權均應規(guī)定行權價格，該價格的制定標準和原則非經(jīng)公司股東會決議，不得修改。
2、針對每位激勵對象的股權期權價格應在簽訂《股權期權激勵合同》之時確定，非經(jīng)合同雙方簽訂相關的書面補充協(xié)議條款，否則不得變更。
3、按照公司股東會_____年___月___日股東會決議，行權價格參照如下原則確定：
（1）對于符合________條件的激勵對象，行權價格為________；
（2）對于符合________條件的激勵對象，行權價格為________；
（3）對于符合________條件的激勵對象，行權價格為________。
第九條關于行權對價的支付
1、對于每一期的行權，激勵對象必須按照《股權期權激勵合同》及其他法律文件的約定按時、足額支付行權對價，否則創(chuàng)始股東按照激勵對象實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。
2、如激勵對象難于支付全部或部分對價，其應在行權每一期行權申請之時提出申請。經(jīng)公司股東會決議，激勵對象可以獲緩、減或免交對價的批準。但是，如果激勵對象的申請未獲批準或違反了該股東會決議的要求，則應參照上述第九條-1條的規(guī)定處理。
第十條關于贖回
1、激勵對象在行權后，如有如下情況發(fā)生，則創(chuàng)始股東有權按照規(guī)定的對價贖回部分或全部已行權股權：
（1）激勵對象與公司之間的勞動關系發(fā)生解除或終止的情況；
（2）激勵對象發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反《股權期權激勵合同》的約定；
（3）激勵對象的崗位或職責發(fā)生變化，激勵對象為公司所做貢獻發(fā)生嚴重降低。
2、對于行權后_______年內贖回的股權，創(chuàng)始股東按照行權價格作為對價進行贖回。對于行權后_______年之外贖回的股權，創(chuàng)始股東按照公司凈資產為依據(jù)計算股權的價值作為對價進行贖回。
3、贖回為創(chuàng)始股東的權利但非義務。
4、創(chuàng)始股東可以轉讓贖回權，指定第三方受讓激勵對象的部分或全部股權。
5、對于由于各種原因未行權的激勵股權，創(chuàng)始股東可以零對價贖回。該項贖回不得影響本細則有效期后仍有效的行權權利。
6、除第十條-5的規(guī)定之外，在贖回之時，激勵對象必須配合受讓人完成股權退出的全部手續(xù)，并完成所有相關的法律文件，否則應當承擔違約責任并向受讓方按照股權市場價值支付賠償金。
第十一條關于本實施細則的其他規(guī)定
1、本實施細則的效力高于其他相關的法律文件，各方并可以按照本細則的規(guī)定解釋包括《股權期權激勵合同》在內的其他法律文件。
2、本實施細則自生效之日起有效期為_____年，但未執(zhí)行完畢的股權期權仍可以繼續(xù)行權。
3、本實施細則可按照公司股東會決議進行修改和補充。
4、本實施細則為公司商業(yè)秘密，激勵對象不得將其泄密，否則應承擔賠償責任，并不再享有任何行權權利。
5、對于本實施細則，公司擁有最終解釋權。
創(chuàng)業(yè)方案模板【篇12】
各學院：
為深入貫徹落實20xx年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神和《教育部關于做好20xx屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學[20xx]號）要求，根據(jù)《河南省教育廳關于在全省大中專學校開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”活動的通知》（教學[20xx]號），經(jīng)研究，決定在全校范圍內開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務月”系列活動。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、活動時間
20xx年10月8日至20xx年11月8日
二、活動具體內容
（一）職業(yè)生涯規(guī)劃系列講座
參加對象：20xx級全體新生（不含專升本學生）
活動主題：普及大學生職業(yè)生涯規(guī)劃知識
活動方式：大學生就業(yè)指導中心組織職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導教研室相關教師集體備，統(tǒng)一講稿并印制職業(yè)生涯規(guī)劃相關資料，各學院安排專人負責聯(lián)系主講教師，確定時間、場地，并將活動方案上報大學生就業(yè)指導中心，大學生就業(yè)指導中心負責現(xiàn)場資料發(fā)放工作。
活動要求：各學院要做好學生組織工作，安排20xx級新生提前入場，保證新生受教育面達到100%，并做好會場秩序維護工作。如有問題，請咨詢大學生就業(yè)指導中心。
聯(lián)系人：汪老師；
聯(lián)系電話：XXXXXXXX
主講教師安排：
（二）求職工作坊
參加對象：大二、大三、大四學生
活動主題：就業(yè)指導系列知識講解
活動方式：大學生就業(yè)指導中心組織職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導教研室相關教師分期分主題開設工作坊，面向大二、大三、大四學生進行報名，現(xiàn)場進行相關主題活動。
（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳
參加對象：全校學生
活動主題：宣傳國家和河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策
活動方式：大學生就業(yè)指導中心根據(jù)國家和河南省教育廳相關精神，通過在校園張貼《河南省大中專學校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“三十問”》海報，利用微博、微信、就業(yè)創(chuàng)業(yè)在線網(wǎng)站等渠道，介紹宣傳國家和河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策。
（四）就業(yè)指導師進校園活動
參加對象：全校學生
活動方式：xx市人力資和社會保障局遴選了一批就業(yè)指導師，將于十月份開展就業(yè)指導師進校園活動，面向全校學生開展就業(yè)指導相關講座。
（五）職業(yè)咨詢
參加對象：全校學生
活動方式：大學生就業(yè)指導中心面向全校學生開展職業(yè)咨詢預約活動，學生自己選擇教師進行職業(yè)咨詢預約，雙方確定時間、地點進行一對一咨詢，并填寫相關表格留檔。
（六）就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶
參加對象：少數(shù)民族、城鎮(zhèn)低保家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭以及在校享受國家助學貸款的我校全日制應屆畢業(yè)生。
活動方式：通過各學院建立特殊群體臺賬，了解此類學生現(xiàn)狀，進行一對一就業(yè)指導或者創(chuàng)業(yè)輔導，向這部分學生推薦就業(yè)崗位，幫助學生爭取面試機會。
活動要求：各學院應結合本院實際，制定特殊群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助計劃，并將其列入本學院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點工作，切實抓緊抓好。要建立特殊群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶責任制，廣泛發(fā)動學院內干部、教師，重點扶持幫助特殊群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)；要根據(jù)特殊群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際困難，采取多種措施幫助他們降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。
小編精心推薦
創(chuàng)業(yè)策劃書 | 企業(yè)策劃書 | 產品策劃書 | 品牌策劃書 | 項目策劃書