按照現階段已完成的任務與未完成的任務，一份規(guī)劃好的工作計劃顯然是重要的。通過工作計劃可以明確工作目標，減少重復和浪費，提高效率，降低風險。那么如何去書寫一份詳細的工作計劃呢？編輯特意為大家收集整理了“2023安全辦季度工作計劃”，相信你能從中找到需要的內容！
    2023安全辦季度工作計劃 篇1
    我們在員工安全技能培訓、安全意識教育和安全文化宣傳、隱患排查和作業(yè)風險專項整治方面開展許多活動，各子企業(yè)也緊鑼密鼓圍繞保安全促生產做了大量細致地工作，集團整體安全態(tài)勢保持平穩(wěn)。五月份生產旺季到來，少數部門安全管理有了松懈，個別員工違章作業(yè)險出現未遂事故，給我們敲響了警鐘。目前安全趨向好轉，但隨著高溫天氣持續(xù)、新員工進入、勞動任務繁忙緊湊以及夏天季節(jié)的特征，會給安全生產帶來一些不確定不穩(wěn)定的因素，所以安全形勢依然很嚴峻，問題很突出，不容輕視和樂觀。
    現將二季度安全工作總結如下： 二季度安全生產工作開展情況
    一、依計劃推進安全標準化檢查和自評工作
    為鞏固Y級安全生產標準化達標成果，4-6月份，標準化檢查組分別對__、__等部門，逐一對照標準化達標要素進行一次檢查，事后下發(fā)了檢查情況通報。從整體效果上看，上述部門安全標準化成果以及班組安全建設均有回潮退步現象。
    二、開展安全生產教育和安技培訓
    4月X日舉辦一期百名班組長安全建設培訓，學習和解讀《班組安全建設管理辦法》具體細則，對目前班組安全建設一些老難問題進行探討，班組安全活動實踐經驗作了交流。
    5月__日，舉辦一期危險化學品管理人員的培訓，使參培人員對危化安全有了更深刻的認識，規(guī)范了各部門?；褂煤凸芾?，提高事故防范和應急處理能力。
    6月X日，____公司開展中暑安全應急演練，6月__日，__公司舉行?；卸臼鹿恃菥?。參訓人員現場實操測試和事故救援演習，演練使員工熟悉應急處理程序，檢驗預案存在的不足。
    近期，新員工、臨時用工踴躍進入，他們安全認識和安全意識低下，一些部門未認真對待新員工、勞務用工安全教育和培訓，也有一些勞務工、輔助工未經任何培訓就到生產現場，有的新進員工培訓時間較短，培訓形式化針對性不強，三級教育未達到學時就倉促上崗，勞動技術和防范能力普遍不足，容易發(fā)生起重設備和旋轉機械傷害、觸電傷害等事故，請大家務必高度重視。
    三、定期組織安全生產監(jiān)督檢查
    1 二季度，安環(huán)部每周日常檢查外，組織幾起聯合交叉大檢查活動，實施對現場人、物、環(huán)境控制管理，檢查發(fā)現問題就在現場督促整改，嚴重問題列表通報整改。大多子企業(yè)負責人能夠每周帶隊對部門危險點排查，班組長、安全員每天巡查生產現場，安全員做到對事故隱患落實措施和跟蹤整改，各部門各班組檢查活動留有記錄。
    4月對__和__駐外企業(yè)進行監(jiān)督檢查，檢查企業(yè)安全管理網絡、規(guī)章制度、安全臺賬建立和安全主體責任的落實情況，幫助企業(yè)排查生產現場安全隱患，對存在的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見。
    四、深入開展安全專項整治活動
    根據省市縣和上級單位近期下發(fā)通知文件要求，結合公司生產實際和事故性質情況，二季度，安環(huán)部組織危險化學品安全專項整治、設備設施機電聯鎖裝置專項檢查、特種設備設施安全專項檢查、廠區(qū)機動車輛規(guī)范行駛和叉車專項整治、建設項目和建筑施工高空作業(yè)安全專項檢查，檢查單位覆蓋了本部所有子企業(yè)重點部位、重要場所、危險性較大設備設施，集中對違章作業(yè)、?；芾怼⑾腊踩?、叉車規(guī)范和道路安全等安全管理薄弱環(huán)節(jié)的專項整治。專項排查安全隱患近89多起，安監(jiān)部下達書面整改通知35份，處罰通報20份。
    五、扎實推進安全生產月系列活動
    安全生產月共策劃了8項活動，明確責任部門及責任人，制定序時完成時間，將上級安全生產月活動要求落到實處。
    1、廣泛開展安全宣傳教育活動。(1)公司櫥窗布置安全生產月主題宣傳畫，共張貼宣傳畫250張。(2)公司電子顯示屏宣貫安全生產月活動標語合計21條。(3)各單位利用本部門的黑板報進行宣貫50塊。(4)各級管理人員學習《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》。(5)召開公司安全生產月活動動員會議4次。(6)全員開展《安全生產操作規(guī)程》再學習再培訓活動60輪次。
    2、舉行班組長、安全員有獎安全知識競賽活動。6月__日下午，集團在會務中心會議室舉辦了20xx年安全生產月有獎安全知識競賽活動，來自各子企業(yè)、各部門安全員和班組長共有180余人報名并參加了競賽，活動產生一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名。
    3、開展有獎征文活動。要求各子企業(yè)主要負責人提交一篇就如何落實企業(yè)安全生產主體責任履職報告或感悟，鼓勵員工寫一篇關于安全生產管理理念、優(yōu)秀的安全生產管理案例及安全管理工作感悟，中層共提交35份，員工提交80份，經評比獲獎優(yōu)秀文章22篇。
    4、開展我為安全獻一計、群眾性隱患排查治理活動，收到員工提交安全建議__X份，其中采納和評比獲獎__條。
    5、加強安全生產大檢查，做實專項治理工作。按照《__X公司關于開展安全生產專項治理工作的通知》的有關要求，分別組織開展高處作業(yè)、異地外場作業(yè)、相關方管理等專項治理工作，按期將活動總結情況上報給機電公司。
    6、召開幾次專題會議。系統(tǒng)外__單位事故被集團通報后，我公司領導非常重視，__董事長__書記__總裁分別召開專題會議，研究和分析事故原因，制定此類事態(tài)故防范措施，并對當前安全生產工作再部署、再落實、再要求。 三季度安全工作重點
    (一)繼續(xù)抓好防暑降溫工作。落實防暑小時動態(tài)檢查和值班機制，由部門指定管理人員每隔一小時到生產現場檢查一次，確保全員覆蓋無遺漏，發(fā)現情況如實登記和報告部門領導，各部門安全員負責每天向安環(huán)部上報當日檢查結果。
    (二)加強廠區(qū)車輛和員工交通規(guī)范整治。合理規(guī)劃廠區(qū)道路，實現人車分流，配齊配備道路安全警示及提醒標識，進一步規(guī)范廠區(qū)車輛行駛和員工行走規(guī)則，落實廠區(qū)機動車輛GPS及聲控報警措施。
    (三)開展一次用電安全專項檢查。加強臨時用電審批管理，排查用電設施設備安全隱患，做好電氣柜防漏雨以及柜門防熱敞開保護措施。
    (四)強化新員工安全教育。配合人力資源部和各子企業(yè)，加強對新員工三級教育，確保技能培訓合格和安全操作規(guī)程熟悉后再上崗。
    (五)開展對一二級危險點重點檢查。加強對一級危險點風險辨識和評估，強化操作工應急能力培訓，做好應急設備維護，嚴格落實職能部門檢查(月查)部門負責人(周查)班組長、安全員(日查)三級檢查機制。
    (六)繼續(xù)開展高空作業(yè)專項檢查。檢查主體單位安全責任制是否落實，發(fā)包方承包方是否簽訂安全協(xié)議，是否技術交底，對管理人員和特種作業(yè)人員資質審查，檢查工人安全培訓教育、勞動保護裝備情況，檢查現場有違章作業(yè)和隱患問題，檢查現場監(jiān)護和防范措施是否到位等。
    2023安全辦季度工作計劃 篇2
    一、加強對煤礦、煙花xx企業(yè)安全監(jiān)管
    對重點煤礦和煙花xx企業(yè)實行停產整頓。煤礦方面：主要對煤與xx突出煤礦(11家)、高xx煤礦(4家)、必須停工煤礦(2家)、超深越界煤礦(5家)從9月22日起到黨的十八大閉幕前一律實行停產。明確由縣安全生產綜合執(zhí)法大隊、縣國土資源局實行24小時不間斷巡查，嚴查非法違法生產行為。明確要求由縣煤炭局、各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點對其他煤礦的安全隱患開展密集排查工作，對排查出來的安全隱患明確責任人跟蹤落實整改。對排查發(fā)現的重大安全隱患，堅決實行停產整頓，嚴格掛牌督辦。煙花xx方面：對所有生產企業(yè)從9月30日至10月7日期間一律實行停產整改。明確由縣安監(jiān)局和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管到位，堅決杜絕違法生產行為。
    二、進一步加大日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查力度
    認真貫徹執(zhí)法《安全生產法》、《安全生產許可證條例》和《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)，落實安全監(jiān)管責任，大力開展聯合執(zhí)法，加大安全監(jiān)管力度，嚴肅查處各類傷亡事故和安全生產違法行為，加強重大事故隱患排查和整改，實行重大事故隱患檔案管理制度和跟蹤督辦制度。
    三、深化各項安全生產專項整治
    繼續(xù)深化以煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路和水上交通(學生用車)、煙花xx和民爆器材、建筑、消防、食品藥品安全為重點的安全生產專項整治，整頓和規(guī)范安全生產秩序，改善安全生產環(huán)境。
    四、繼續(xù)推進安全生產標準化工作
    為迎接年底省、市安全生產標準化驗收，我縣將嚴格按照安全標準化建設的總體思路、工作目標、組織領導、工作責任，扎實抓嚴、抓實、抓出成效，突出重點、保證質量。繼續(xù)加大對安全標準化建設的投入力度。
    五、繼續(xù)深入開展“打非治違”專項行動
    繼續(xù)加強以煤礦、非煤礦山、煙花xx、交通運輸、危險化學品、建筑施工等領域為重點，逐區(qū)逐點進行排查，強化部門和上下之間的聯合執(zhí)法。嚴格按照國務院“四個一律”的要求，對礦山企業(yè)“六大系統(tǒng)”不完善或運行不正常而違規(guī)組織生產或對重大隱患整改不落實而違規(guī)組織生產的，對企業(yè)主依法進行抓捕;對安全生產條件達不到要求或隱患不及時整改的堅決實行停產整頓。
    2023安全辦季度工作計劃 篇3
    一是加強危險化學品企業(yè)的整治力度。加大對生產、儲存、經營、運輸危險化學品的專項整治力度，集中力量打擊非法生產經營活動。同時，對重大危險源企業(yè)進行抽查，重點督促檢查企業(yè)建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系，完善控制措施，完善重大危險源事故應急預案;著力排查春節(jié)后復產企業(yè)的安全生產狀況，對裝置的運行情況、重點部位、重大危險源進行嚴格細致的排查，并要求其完善應急救援預案或整改方案，嚴格落實責任，對其進行有效監(jiān)控，及時整改。
    二是加大非煤礦山企業(yè)的安全檢查。春季，非煤礦山企業(yè)逐漸復工生產，重點檢查非煤礦山企業(yè)隱患排查治理情況,安全機構的設置，安全生產責任制及相關制度的制定、落實和執(zhí)行情況,安全生產許可證持證情況,企業(yè)職工安全教育培訓情況和各類特種作業(yè)人員持證情況。對不具備安全生產條件，不按規(guī)定程序開采，有重大安全隱患，要堅決給予停產整頓。
    三是繼續(xù)加大冶金、機械加工等行業(yè)日常安全監(jiān)管力度。重點檢查冶金、機械加工、木器加工等行業(yè)的安全生產責任制及相關制度的制定、落實情況;職工安全培訓教育和相關特種作業(yè)人員的持證情況;應急救援預案的編制和可操作性;安全生產組織機構或人員的建立、配備情況;作業(yè)和重點場所的安全狀況;機械、電氣等設備、設施的安全狀況;消防通道暢通、消防設施配備等情況;對不具備安全條件、違章作業(yè)特別是存在重大事故隱患的單位，要責令限期整改，并按期限進行復查驗收。
    四是加大人員密集場所安全檢查力度。區(qū)消防大隊要落實防火責任和各項防火措施，立即組織開展防火安全大檢查，積極主動做好防火工作，自覺整改火災隱患，切實做到防患于未然。組織精干力量，對商場、超市、歌舞廳、賓館、餐廳、車站、網吧等人員密集場所的安全狀況進行一次全面徹底的安全檢查，重點檢查疏散通道、電氣設備、線路、消防設施運轉情況。對不具備安全生產條件、存在重大火災隱患的場所，要堅決予以停業(yè)整頓或關閉。
    五是繼續(xù)深化安全生產專項整治工作。以“五一”、“汛期”、“十一”和國家、省、市重大會議或大型活動期間等為重點時段，加強安全生產大檢查，把工礦安全、道路交通、特種設備、校車安全和建筑工地的整治工作擺在更加突出的位置，特別要重點打擊非法違法生產經營建設行為，把春季復產復工的經營和生產?；菲髽I(yè)做為重點企業(yè)，把農村邊遠的小企業(yè)和改、擴、建的企業(yè)列為重點部位，把存在高危風險和下達整改通知的列為重點行業(yè)，堅決關閉取締非法違法和不具備安全生產條件的企業(yè)。質監(jiān)部門要加強對全區(qū)特種設備的監(jiān)督檢查，交警、交通要加強對客運車輛、校車和危險化學品車輛的查控，高新區(qū)建設局就我區(qū)建筑行業(yè)領域存在的問題要配合和督促市住建委安監(jiān)站加強對我區(qū)建筑領域內的安全檢查，并做好相應的檢查記錄。
    六是開展好“安全生產月”活動，強化安全生產的教育與培訓，加大安全生產知識的宣傳。圍繞“安全生產月”等重點工作時段，組織各成員單位利用重(特)大事故案例圖片展、宣傳咨詢和安全常識講座等多種形式，廣泛宣傳安全生產的法律法規(guī)和基本知識。加強對企業(yè)主要負責人、安全員、特種作業(yè)人員的安全生產知識的法律法規(guī)培訓，督促企業(yè)抓好“三級”安全培訓教育，提高從業(yè)人員的普及率。
    七是加強應急值守，及時妥善處置。嚴格執(zhí)行值班人員24小時值守制度和領導干部在崗帶班制度，及時掌握安全生產動態(tài)情況，認真做好安全生產預測、預報、預警和信息溝通協(xié)調。立足超前防范，督促有關單位及早開展風險評估和應急物資儲備工作，健全應急協(xié)調聯動機制，增強應對各類生產安全事故的能力，全力做好防范應對工作。
    八是加強執(zhí)法隊伍的建設與管理。進一步轉變作風，嚴格依法行政，強化自身建設，努力提高政治、業(yè)務素質，建設一支政治過硬、業(yè)務精干、作風務實、廉潔高效的執(zhí)法工作隊伍，把安全生產落到實處，抓出成效，為經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全環(huán)境。
    2023安全辦季度工作計劃 篇4
    一、總體思路
    堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹“兩會”精神，以加強全鎮(zhèn)道路交通工作為重點。實施道路交通安全示范工程，堅持標本兼治，筑牢安全生產第一，堅決遏制安全事故，努力實現道路交通安全狀況的明顯好轉，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
    二、工作目標
    （一）通過努力實現道路交通安全工作制度及機制的創(chuàng)新。
    （二）提高群眾道路交通安全意識，確保全鎮(zhèn)居民受教育率達95%。
    （三）對重點道路隱患實行“零容忍”，徹底消除事故隱患。
    （四）力爭實現道路交通安全“零死亡”，重特大道路交通事故“零發(fā)生”，確保道路交通有序、安全、暢通。
    三、工作重點及措施
    1、創(chuàng)新工作制度機制。通過不斷借鑒和總結我鎮(zhèn)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全工作的成功經驗、失敗教訓以及廣泛收集群眾對交通管理的意見和建議等方式不斷創(chuàng)新宣傳教育形式、考核獎懲機制、交通事故處理快處快賠機制、事故預防應急管理機制等制度機制。
    2、宣傳教育工作常態(tài)化，把道路交通安全宣傳教育納入全鎮(zhèn)宣傳工作的總體計劃，全鎮(zhèn)全年張貼道路交通安全宣傳標語10幅以上。建立交通安全宣傳長效機制，不斷完善宣傳教育方案，定期開展交通安全宣傳活動，結合“五五”普法、安全生產月、交通宣傳日等深入開展交通安全宣傳進社區(qū)、進村、進單位、進學校、進家庭的“五進”活動。同時借助多種平臺，用生動具體的事例、通俗易懂的講解進行宣傳，確保宣傳取得實實在在的效果。
    3、加強對機動車駕駛人的培訓，每季度為機動車駕駛人辦理道路交通安全學習卡，并鼓勵機關、團體、企事業(yè)單位及村（居）委會自愿建立各種形式的交通安全學習教育組織，為廣大駕駛人“充電”，解決社會駕駛人的交通安全教育問題。
    4、強化隱患整改落實。每月組織各村（居）委交通協(xié)管員進行道路隱患排查，發(fā)現隱患及時整改。
    5、全年持續(xù)開展道路交通安全系列集中執(zhí)法行動。圍繞重點車型、重點區(qū)域、重點違法行為整頓為工作重點，深化各項安全整治。由鎮(zhèn)政府每個季度召開一次交通安全聯席會議，完善交通安全協(xié)調機制，形成監(jiān)管合力。
    6、強化鄉(xiāng)村道路安全監(jiān)管。鎮(zhèn)上將組織由派出所、綜治辦、安監(jiān)辦等部門組成的鄉(xiāng)村道路安全檢查聯合執(zhí)法組，常年不斷地進行鄉(xiāng)村交通安全巡查和督查。結合轄區(qū)內農村道路交通安全和客流情況，加強鄉(xiāng)村道路的安全監(jiān)控，嚴厲查處各類違法違規(guī)行為。加強鄉(xiāng)村客運道路的整治力度，對一時沒有能力整治的危險路段要進行嚴防死守，筑牢鄉(xiāng)村交通安全防線。
    7、加強路面監(jiān)控。堅持做到主要領導每周一次帶隊上路檢查，分管領導每周三次帶隊上路檢查，鎮(zhèn)安監(jiān)辦工作人員每天上路值勤，嚴格落實“定線、定點、定人”的監(jiān)管責任制，加大路面巡邏密度，嚴厲查處各種交通違法行為。杜絕超載、超速、疲勞駕車。要嚴格客運班線管理，四級鄉(xiāng)鄉(xiāng)道路只能營運19座以下客車（含19座），四級以下（不含四級）道路只能營運9座以下客車（含9座）。
    8、依法推行強制保險，化解事故風險。嚴格執(zhí)行車輛駕駛人員意外傷害保險、工傷保險和雇主責任險制度。實施安全生產風險抵押金制度，對交通運輸領域，按照有關規(guī)定收取安全生產風險抵押金。
    9、明確交通安全監(jiān)管職責。將交通安全生產工作納入黨政領導班子政績考核，堅持安全生產“一崗雙責”，實行“行政誰主管誰負責”，“誰審批、誰發(fā)證、誰負責”，“管生產必須管安全”和“分級管理、屬地管理”原則。各單位、各村的主要負責人為交通安全第一責任人，對本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)的交通安全工作負全面責任；其他負責人對分管業(yè)務范圍內的交通安全工作負領導責任。
    10、依法從嚴查處交通事故和追究不作為行為。根據相關法律法規(guī)和縣政府有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行以下安全生產工作制度：
    一是安全生產行政首長問責制度。對責任意識淡薄，發(fā)生交通安全事故單位的相關行政負責人進行問責。
    二是安全生產一票否決制度。對一年內發(fā)生1次交通安全事故的相關部門，取消當年評優(yōu)、評先資格。
    三是瞞報、遲報交通事故追究制度。凡發(fā)生交通傷亡事故不按規(guī)定程序、規(guī)定時限上報的，出現漏報、瞞報、謊報等行為發(fā)生的，從嚴追究事故所在村和主管部門的責任。
    四是安全生產舉報制度。任何人對全鎮(zhèn)范圍內交通安全違法行為有權進行舉報，經查證屬實的，給予獎勵。
    2023安全辦季度工作計劃 篇5
    首先，對集團公司各位領導、專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！
    20xx年是我礦不斷提高礦井生產能力，保持礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的重要一年，為更好地適應新的煤炭經濟形勢和現場安全生產實際情況，我們在安全工作上不斷思考總結，不斷創(chuàng)新提高。下面，就義橋煤礦在安全管理創(chuàng)新方面的情況做匯報如下：
    （一）突出“三個嚴防”，扎實開展“三項安全活動” 三個嚴防：一是嚴防因安全周期不斷延長而產生松懈麻痹思想；二是嚴防因經濟形勢嚴峻而放松安全管理；三是嚴防因過于追求生產目標的完成而降低工作標準。
    三項活動：一是開展了班前會安全預想“一日一題”活動。班前會通過開展崗位危險源安全預想活動，引導職工自覺養(yǎng)成崗前靜思三分鐘，靜心思考工作前，作業(yè)地點可能存在的不安全因素；工作過程中，應該注意哪些安全事項；工作結束后，想著怎樣為下班創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。二是開展了“六項”安全制度的集中學習活動。為加強各崗位工種對應知應會的熟練程度，安檢部重新梳理了《井下采掘爆破安全管理特別規(guī)定》、《關于井下爆破作業(yè)流程安全確認辦法的實施意見》、《液壓支架起吊運輸操作維修特別規(guī)定》、《安全
    生產處罰界定標準》、《師帶徒管理制度》、《手指口述安全確認法》六項安全制度，并組織進行了集中學習。三是開展崗位應知應會及支架、放炮管理規(guī)定突擊抽考活動。安檢部采取突擊抽考的形式，檢驗各單位對安全制度、安全要求的學習貫徹落實情況，獎優(yōu)罰劣，全礦通報，增強了區(qū)隊、班組、個人對應知應會、崗位危害辨識以及礦上硬性規(guī)定、硬性要求的現場落實。
    （二）全面推行精細化管理，提高現場安全質量標準化建設水平
    1、實施現場文明整治精細化管理。制定各生產現場、機電硐室的物料設備存放、管線吊掛、牌板標識等標準，統(tǒng)一執(zhí)行。在節(jié)支降耗的基礎上，給職工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，提升現場文明管理水平。
    2、重點工作流程精細化管理。在支架特別規(guī)定、放炮特別管理規(guī)定的基層上，對斜巷提運、遠程供液等重點工序進行流程精細化的規(guī)定，實現現場操作有規(guī)范，監(jiān)督有標準，逐步提升職工安全操作技能。
    3、對地面各重要機臺、工種進行建章立制。為進一步強化地面安全管理，堵塞漏洞，對洗煤廠、機廠、支架等單位，對矸石山、變電所等重要崗位的特殊工種進行編制“4b”規(guī)范，杜絕安全檢查走馬觀花，現場操作隨意無序。
    4、我們不斷在“優(yōu)化設計、安全投入，人本管理”上下功夫，持續(xù)改善職工現場作業(yè)環(huán)境。要求基層安全管理人員，特別是要求安監(jiān)員根據現場實際，結合自身的工作經驗，
    在現場組織、人員配置、設備小改小革等方面積極獻言獻策，力爭做到“能用設備的不用人”，不斷降低職工勞動強度，改善現場作業(yè)環(huán)境。
    （三）強化煤礦事故案例教育，扎實開展反事故斗爭專題活動。
    1、利用安全例會，每季度組織全員收看一次煤礦事故警示教育視頻。
    2、對發(fā)生的煤礦事故及時進行通報，讓每一個人第一時間受到警示。
    3、8月份，我礦組織開展了學習“提升運輸八起典型違章”專題活動，通過用身邊的違章案例教育身邊的人，以增強教育的說服力和感染力，提高職工的安全意識和安全行為。
    4、9月份，我礦還根據集團公司統(tǒng)一部署，印發(fā)了《關于開展反事故斗爭活動暨九月份安全工作意見》，活動要求通過廣泛開展以“五查、五反”為主題的反事故斗爭活動，堅決排除各類事故誘發(fā)因素，強化考核、突出重點，開展一場全面、全員、全方位的反事故斗爭活動。該項活動期間重點開展兩項教育（深入開展安全宣傳教育、開展職工安全思想及心理疏導教育）、深化三項排查治理（深化安全隱患排查治理、深化薄弱人物排查治理、深化“三違”治理）。
    （四）積極開展各類安全活動，提高各職工工作素質及工作方法。
    1、開展“安全要求”每月兌現活動。每個月由安全監(jiān)察部不斷總結梳理現場差距與不足，提出相應的整改提高措
    施及要求，以oa的形式發(fā)給相關責任單位，每月初對于落實不力或新發(fā)現的問題，再次要求，再次督促，直至使這些工作標準及操作要求變成自覺習慣。
    2、 深入開展區(qū)隊對標學習。通過開展區(qū)隊對標學習、安全知識提問考試、半年公開測評等活動，結合會議通報、書面通報等形勢，樹“正”“反”兩面典型，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，激發(fā)區(qū)隊安全生產自主管理和從業(yè)人員安全學習的積極性。
    3、深入開展工作交流座談會。通過工作交流、會議座談的形式，讓每一名專職安全管理人員把握現場安全原則與應急靈活性，增強現場服務意識和指導意識，增強安檢員應急處理能力，提升改善工作方法。
    （五）設計好培訓內容，考核嚴培訓效果，切實提高強化安全培訓質量。
    我礦結合“干部上講臺、培訓到現場”的具體要求，根據我礦安全工作實際，近期開展了提升運輸、沖擊地壓防治等專題培訓活動，真正達到了 “干什么、學什么，管什么、用什么，考什么”的要求。
    同時，為防止培訓學習走過場，流于形式，我們探索了微機考試和模擬場景口答新型考試形式，并加強了監(jiān)督考核力度，由安全監(jiān)察部負責“周二集中學習”“每日一題” “規(guī)程措施”培訓情況的不定期抽考，確保雙管齊下，達到“真培訓、真學習、真提高”的目的。
    2023安全辦季度工作計劃 篇6
    緊緊圍繞安全工作為中心，深入開展各項為民服務活動。第二社區(qū)獲得克拉瑪依市先進基層黨支部、獨山子石化公司先進基層黨支部稱號，第二、三、五社區(qū)獲得“充分就業(yè)社區(qū)”。
    一、以組織建設為基礎，增強黨組織的影響力
    一是開展了七一活動。80多名黨員參與建黨87周年座談會暨慶祝匯演。40名黨團員參與了黨員奉獻日活動，81人參與了廉政建設電子版報比賽，68人參與了“黨在我心中”誦讀比賽。
    二是豐富團員青年文化活動。上報區(qū)直團委讀一本好書體會18篇，舉辦慶中秋迎十一保齡球比賽，112名街道、非公有制企業(yè)會員單位團員青年參加了比賽。
    三是文明創(chuàng)建工作。調查匯總、上報統(tǒng)計局264份調查問卷。上報文明委500份創(chuàng)建文明城區(qū)調查問卷，發(fā)放便民服務手冊17000本，創(chuàng)建全國文明城市知識宣傳單7000張。
    二、延伸服務理念，增強服務水平
    一是社會保障工作。辦理《求職登記證》326個，發(fā)放廉租房租金4人2600元。發(fā)放破產企業(yè)遺孀費9741.68元。為143名社會化管理人員辦理液化票572張21879元。為企業(yè)移交退休人員舉辦了“迎國慶、慶中秋座談會”。開展20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作，共辦理08年城居醫(yī)保4674人，收費168515元，辦理09年參保226人，收費16840元;辦理08年住院醫(yī)療費用報銷42人次，涉及醫(yī)療費用290098.61元。
    二是慈善救助、低保及老齡工作。報送5名高中生、33名大中專貧困生作為慈善助學對象。新增低保、低收入家庭10戶，停止低收入家庭1戶。為PKU貧困兒童捐款3310元。同軍供站慰問5戶老紅軍。組織老年居民參加“獨山子第二屆老年書畫攝影作品比賽”活動。辦理《新疆維吾爾自治區(qū)老年人優(yōu)待證》65個。對109名有體檢意愿老人進行免費體檢，截至16日已體檢完34人。組織60歲以上視力不好的305位老人，進行免費視力檢查。
    三是殘疾人工作。給23人辦理殘疾人乘車證，為58名殘疾人辦理發(fā)放無業(yè)殘疾人生活費卡。開展低收入、低保障殘疾人白內障青光眼摸底調查，其中低收入白內障96人;低收入家庭白內障4戶。60人參加了“我與奧運同行”殘疾人接力賽。
    四是計生工作。開展計生創(chuàng)優(yōu)活動，清查流動已婚育齡婦女2224人。為14名已婚流動育齡婦女辦理計劃生育技術免費服務報銷手續(xù)，共1652元。發(fā)放宣傳冊1600份，育齡群眾接受咨詢服務1300人。34位流動人口參加了“7·11”世界人口日家庭才藝展活動。#p#分頁標題#e#
    五是工會、婦聯活動。征集上報婦女手工作品12幅，婦女工作論文8篇，上報貧困單身母親慰問人員名單2人，舉辦民族職工家庭教育專場講座1場。中秋節(jié)對143名非公有制企業(yè)會員職工進行了慰問。
    三、健全安全網絡，確保安全穩(wěn)定
    組織安全檢查3次，查出安全隱患31處。發(fā)放全民反恐手冊10000冊，張貼法制宣傳掛圖48張，發(fā)放義務聯防宣傳帽150頂，袖標100個，反邪教宣傳光盤10張。組織暑期學生進行了抗震疏散演習，各社區(qū)開展了四次流動人口清查，登記出租房屋1472戶、2437人，制定了社區(qū)戒毒工作實施方案。嚴格落實穩(wěn)定信息周報，重大信息日報，上報重大穩(wěn)定信息17次，49條，嚴格落實值班制度，七個社區(qū)分別成立11支義務聯防隊，規(guī)定了巡邏路線。
    三季度開展矛盾糾紛排查6次，調解各類糾紛82件，勞動爭議調解案件5起。調解率100%，調解成功率100%，受理來信來訪221件，都圓滿得到了解決。
    四、加強城市管理，增強協(xié)調力度
    與各社區(qū)簽訂了食品安全監(jiān)管責任書，制定了創(chuàng)建國家級“食品安全示范縣”實施方案。對25家食品加工點、施工單位食堂、商業(yè)網點等進行了食品安全檢查。通過了克市“天山杯”檢查團的衛(wèi)生檢查。
    認真配合做好老區(qū)改造任務。召開了居民大會宣傳政策，向居民發(fā)放宣傳單800份，拆遷購房協(xié)議書和老區(qū)拆遷意向表各906份，收回412份，對七區(qū)空房和三區(qū)鑫昆侖后七棟平房的產權、套數進行了調查和上報。解決了位于四區(qū)的駐區(qū)單位烏魯木齊市油氈廠院內衛(wèi)生臟、亂、差問題。
    五、積極開展各類文化活動
    暑期彩泥培訓參加人員65人，電腦培訓62人，科普培訓40人。組織各類講座18場，暑期大學生實踐活動，開設義教初、高中班，參加人員50余人，各社區(qū)舉辦了紅色誦讀比賽、愛社區(qū)、愛家園講故事比賽、放飛理想詩歌朗誦比賽等各項活動。
    2023安全辦季度工作計劃 篇7
    團市委第一季度工作報告
    xx年第一季度，團市委根據上級團組織的工作部署，緊緊圍繞全市黨政中心工作，明確“日常工作爭一流，創(chuàng)新工作出特色，整體工作樹標桿，全年工作奪紅旗”的目標定位，積極做好基層組織、志愿者、青少年權益維護等重點工作，全力增強團組織影響力和戰(zhàn)斗力，團內各項工作計劃順利推進。現將有關情況匯報如下： 一、一季度工作情況
    第一季度團市委除完成常規(guī)工作之外，重點做好了以下五項工作。
    （一）圍繞青少年理想信念教育，開展了“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育。下發(fā)了《關于組織開展“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育的通知》，指導全市各級團組織開展以“宜居新區(qū)看變化”青年觀察活動、看名校、樹理想活動、形勢政策宣講活動等內容的主題教育，教育引導青少年堅定理想信念。3月，在全市中小學生中開展了“學雷鋒心向黨，頌美德共成長”主題活動，在香港路小學舉辦了活動啟動儀式，并邀請老中少三代人暢談對雷鋒精神的理解。3月23日，在十中舉辦了“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育啟動儀式，儀式上宣讀了活動通知，團員代表作了表態(tài)發(fā)言，學校師生在橫幅上簽名承諾，最后全校師生開展了校園衛(wèi)生清潔活動。3月底，開展了“學雷鋒
    心向黨 民族魂代代傳”主題活動，全市廣大青少年以清明節(jié)為契機，以學習雷鋒精神為切入點，進一步深化理想信念教育。
    （二）圍繞黨政大局，開展了“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題實踐活動。在全市各級團組織中成立了17支大沽河治理青年突擊隊，要求全市各級團組織切實開展“沽河畔獻青春，生力軍建新功”承諾行動、溯源行動、環(huán)保行動、春風行動和民生行動，動員全市團員青年和少先隊員積極行動起來，全面投身大沽河治理工程。2月23日，召開了團市委十四屆五次全委會暨“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題實踐活動啟動儀式，下發(fā)了《關于開展“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題活動的通知》，并向大沽河治理青年突擊隊授旗。3月14日，組織志愿者共150人在大沽河堤內開展了“沽河畔獻青春，生力軍建新功”環(huán)保行動，共栽植雪松、五角楓等數木500余株，片片新綠扮靚沽河岸，點亮了盎然的青春力量之光。
    （三）圍繞社會管理創(chuàng)新，大力加強重點青少年群體服務管理工作。制定了“兩進”工程（法律宣講進學校和畢業(yè)求職進基地）實施方案，積極做好以未升學中學生為主體的重點青少年群體服務管理。深入開展青少年法制教育活動，在第八中學開展了法制教育課，邀請法院少審庭庭長為中學生開展了法制教育講座，主要圍繞青少年犯罪案例以及如何維護自身權利等方面開展授課，收到了很好的效果。暢通青年訴求渠道，開展了“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，邀請了人大代表、政協(xié)委員
    與柏蘭食品有限公司的務工青年進行座談，進一步了解這一群體在工作、生活上的需求。
    （四）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進非公團建工作。堅持黨建帶團建全面開展非公企業(yè)團建工作，制定印發(fā)了《xx年非公有制企業(yè)團建工作實施方案》，督促各鎮(zhèn)、街道辦事處團委積極開展非公團建工作。對各鎮(zhèn)、街道辦事處規(guī)模以上非公制企業(yè)數量和外資企業(yè)數量進行摸底調研，根據調研結果下發(fā)團建任務，實施非公有制企業(yè)團建工作聯系點制度，團市委每名工作人員聯系2-3個鎮(zhèn)、街道辦事處，探索在非公有制企業(yè)、社會組織、商貿區(qū)、工業(yè)園區(qū)、建筑系統(tǒng)、教育體育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬行業(yè)建立團組織，目前已建非公企業(yè)團組織38家。
    （五）圍繞“三城共建”，開展了“雷鋒在身邊”系列活動。2月27日上午，聯合市委宣傳部在人民廣場舉辦“弘揚雷鋒精神 做最美**人”全市學雷鋒日活動啟動儀式。3月5日，開展了“尋雷鋒足跡 揚志愿精神”主題實踐活動，阜安辦事處雷鋒服務隊和青島工學院雷鋒服務隊的志愿者30余人來到社區(qū)，為社區(qū)內的孤寡老人送去水果、牛奶等生活用品，并幫助老人打掃衛(wèi)生，做飯等。其中83歲的李姓老人在前幾天不甚將腿摔傷，臥床不起，志愿者立即與老人結成幫扶對子，每天有3名志愿者到老人家中為老人服務，直到老人傷愈。3月17日，在鑫匯新都社區(qū)和南坦社區(qū)開展了“尋雷鋒足跡 揚志愿精神”社區(qū)美化行動。3月25日，在秧歌城廣場舉辦“城管志愿者在行動”活動啟動儀式，會上為8
    支城管志愿服務隊授旗，青年志愿者代表周煥錦同志宣讀了倡議書。會后，400余名志愿者分為5組，開展了衛(wèi)生清理、文明勸阻、攤點整治等志愿服務活動。二、二季度工作打算
    為深入推進全團的工作，第二季度除五四亮點工作外，我們將重點開展以下幾方面的工作。
    一是大力開展豐富多彩的志愿服務活動。圍繞**市“三城”共建，開展“三城共建 青年先行”環(huán)境綜合整治活動；圍繞桃花節(jié)、秧歌節(jié)等大型節(jié)慶，在活動籌備、禮儀接待、活動現場等方面做好志愿服務工作；圍繞“繽紛四季 志愿青島”做好第二季度志愿服務工作。
    二是強化非公組織團建和組織格局創(chuàng)新工作。創(chuàng)新非公團組織團建模式，重點推進商貿區(qū)、工業(yè)園區(qū)、建筑系統(tǒng)、教育體育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬行業(yè)團建工作，創(chuàng)新工作方法，拓寬非公組織團建的新思路。二季度將計劃分片召開各鎮(zhèn)、街道團委半年工作例會，督促各鎮(zhèn)、街道團委加大非公團建工作力度，力爭上半年完成非公團建工作任務。鞏固鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作成果，完善鎮(zhèn)、街道團委工作制度建設，發(fā)揮團委編制外副書記的作用，利用編制外副書記的資源優(yōu)勢服務于農村青年，做好農村青年典型的發(fā)現和挖掘工作。切實推進鎮(zhèn)、街道團的工作。
    三是深入做好“重點青少年源頭管理工作”。將“兩進”工程全面鋪開，開展“法律宣講進學?！被顒樱溉?-10名法律工作
    者，組建青少年法律講師團，在全市中學開展法律宣講活動，普遍提高青少年法律意識，從主觀意識上減少青少年不良行為的產生。開展“畢業(yè)求職進基地”活動，聯合人社局等部門，選擇2-4處勞動力培訓場所，建立“青年就業(yè)技能培訓孵化基地”，重點吸納未升學初中畢業(yè)生，進行專業(yè)技能的中短期培訓，進一步提高其就業(yè)成功率，通過就業(yè)崗位化解閑散青少年不穩(wěn)定因素，維護社會治安穩(wěn)定。
    四是扎實做好各類團干部培訓工作。加強與青島市基層團務指導派遣中心的溝通和聯系，計劃二季度組織開展全市非公經濟組織和社會組織團干部培訓班、全市優(yōu)秀團干部培訓班、全市共青團系統(tǒng)學習貫徹**市第十三次黨代會精神培訓班等培訓班次，旨在打破界別全員參與，將團組織建設的一般規(guī)律講透講活，力爭達到全體青年骨干內外互動、資源互補的效果，把政策吃透，把困難找準，把理路理清，真正將培訓引入到解決現實問題的目的。
    2023安全辦季度工作計劃 篇8
    指導思想：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作全局，圍繞《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等安全生產法律、法規(guī)，扎實推進落實企業(yè)主體責任活動，大力強化“黨政同責、一崗雙責”和行政問責，切實提高企業(yè)本質安全水平，努力構建安全生產長效機制，全面推進全鎮(zhèn)安全生產管理上層次、上水平，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
    總的目標：有效遏制生產安全事故，力爭安全生產各項目標控制在區(qū)政府下達的指標內，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
    20xx年第三季度重點抓好以下五項工作。
    一、抓好安全生產重點領域監(jiān)管工作
    在當前安全生產工作取得階段性成果的基礎上，繼續(xù)在重點行業(yè)開展安全監(jiān)管，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行分口把關，各負其責，全面深化監(jiān)管工作。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產檢查力度，定期組織對重點行業(yè)、重點單位實行專項督查，著重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企業(yè)、危險化學品、人員密集場所等重點領域監(jiān)管;要在重點行業(yè)深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法嚴厲查處，確保各項工作落實到實處、取得實效。
    食品安全監(jiān)管方面：要對食品安全四員進行四次專門培訓，讓食品安全四員能開展工作，會開展食品安全監(jiān)管工作，人人成為食品安全監(jiān)管的行家里手。從20xx年7月1日起，食品安全四員必須開始履職工作，要及時上報并監(jiān)管好農村家庭舉辦的規(guī)模超過五桌的婚喪嫁娶、升學、參軍等等宴席，摸清并上報并監(jiān)管好各村的食品生產加工小作坊，統(tǒng)計、上報并監(jiān)管好農村宴席從業(yè)人員。(責任單位：市場監(jiān)督管理所、衛(wèi)生院、村委會)
    道路交通監(jiān)管方面：加強農村道路交通安全監(jiān)管，打擊四不像載貨汽車、非法校車和拖拉機等非客貨運車輛違法行為;要進一步強化路面巡查與監(jiān)控，嚴肅查處亂停放、無證駕駛、違章駕車等違法違規(guī)行為;要繼續(xù)開展危險路段和危橋的排查和治理防范工作(責任單位：公路站)。
    消防火災監(jiān)管方面：要深刻汲取今年全國各地發(fā)生的重特大火災事故教訓，認真貫徹消防專項整治工作部署，重點對建筑設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班，人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查，要強化隱患整改力度，確保整治到位(責任單位：派出所、市場監(jiān)督管理所)。
    危險化學品監(jiān)管方面：嚴把市場“準入關”，堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業(yè)進入市場;加強對加油站、液化氣站等經營企業(yè)的安全監(jiān)管工作(責任單位：市場監(jiān)督管理所、派出所)。
    建筑工程監(jiān)管方面：要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實建設部《建筑施工安全檢查標準》及有關技術規(guī)范力度，達到預防和減少安全事故的目的，堅決取締非法的建筑施工隊(責任單位：住建所)。
    學校及校園周邊安全方面：要開展師生安全教育，堅持上好師生安全課;健全消防、游泳、飲食衛(wèi)生、交通等安全管理制度，完善學校內外各類活動場所的安全設施;加強學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期預防學生溺水工作，積預防學生校園侵害(責任單位：中心校)。
    職業(yè)病防治工作方面：加強對存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管，及時對其中工作場所職業(yè)病危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數較多的企業(yè)進行重點監(jiān)督檢查，預防職業(yè)病危害事故的發(fā)生(責任單位：社保所、衛(wèi)生院、工會)。
    二、責任制落實工作
    (一)是抓好落實企業(yè)主體責任。
    20xx年落實企業(yè)主體責任活動進入關鍵階段，企業(yè)是安全生產的主體，企業(yè)存有嚴重安全生產隱患的要責令其全部或局部停產停業(yè)整頓，限期完成整改，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業(yè)，鎮(zhèn)政府將依法予以取締。
    (二)是抓好政府部門的一崗雙責。
    按照我鎮(zhèn)“一崗雙責”有關規(guī)定，進一步明確職責分工，落實責任，細化村屬地管理對象，進一步確立安全發(fā)展理念，完善安全生產責任體系，落實好政府的安全生產職責。進一步完善安全生產目標責任考評方法，落實安全生產履職報告制度，促進政府及其部門安全生產監(jiān)管責任的有效落實。通過安全生產重點工作來推進“一崗雙責”落實。以“一崗雙責”為核心來推進 “落實企業(yè)主體責任活動”等工作，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度，通過不斷互動，尋找問題和薄弱環(huán)節(jié)，來進一步推進“一崗雙責”的落實。在責任明確的基礎上，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究，嚴肅處理。
    三、抓好安全生產宣傳教育培訓工作
    (一)是加強宣傳。充分利用每年第三季度的有利時機，采取一系列創(chuàng)新宣傳手段和方式，突出“以人為本、安全生產”理念，做好以《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》、“一崗雙責”和落實企業(yè)主體責任為主要內容的安全生產法律法規(guī)普及和宣傳活動，普及安全生產知識。(二)是加強有針對性的安全培訓。重點培訓安全生產四員及村級安全生產協(xié)管員，同時各級、各部門要根據20xx年安全生產工作中存在的企業(yè)主體責任不夠落實，職工安全生產意識淡薄和部分行業(yè)監(jiān)管還不夠到位問題，繼續(xù)加大對部門領導安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全生產培訓力度，強化對生產經營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓，強化全員安全技能培訓;要加強對企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證的監(jiān)督檢查，做到主要負責人全部持證上崗。(三)是強化全民安全意識。安全生產是一項系統(tǒng)工作，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業(yè)、面向職工的宣傳，逐步發(fā)展為面向社會、面向全體市民的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內容，繼續(xù)深入開展安全教育“五進”(進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭)活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面，將安全生產宣傳教育滲透到群眾日常學習、生活、工作的各個環(huán)節(jié)，提高全民的安全意識。
    四、加強安監(jiān)機構隊伍建設
    按照區(qū)政府的部署進一步加強我鎮(zhèn)安監(jiān)網絡建設，要著力健全完善村(居)安監(jiān)隊伍機構，為落實安全生產工作需要，創(chuàng)造條件積極推進村(居)安監(jiān)機構隊伍建設，完善鎮(zhèn)、村(居)二級安全監(jiān)管網絡，從強配齊村級安全生產協(xié)管員及食品安全員、信息員。
    五、規(guī)范安全生產執(zhí)法檢查
    各部門要根據實際制定安全生產執(zhí)法計劃，明確本行業(yè)安全生產執(zhí)法重點，積極推進專項監(jiān)督檢查、綜合監(jiān)督檢查、聯合執(zhí)法檢查以及舉報案件查處等監(jiān)督檢查制度化，科學性量化安全生產檢查，將執(zhí)法重點從事后查處、事故處理向日常監(jiān)管、現場監(jiān)察轉變。同時，要強化執(zhí)法能力建設，加強政治和業(yè)務培訓，提高執(zhí)法隊伍素質，打造專業(yè)型、學習型執(zhí)法人才隊伍。
    2023安全辦季度工作計劃 篇9
    一、指導思想
    二、基本方針
    1、以安全生產的“安全生產整治大會戰(zhàn)活動”、“春季行動、夏季攻堅、秋冬會戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役活動為主線，落實安全生產的常態(tài)化管理機制，把安全隱患消滅在萌芽當中。
    三、安全生產工作計劃
    3、每個月的工作部署
    三月份，重點對轄區(qū)內的五小場所中涉及銷售燒紙以及香燭的商戶進行一次排查，結合清明重大節(jié)日排查的工作部署，提前做好隱患排查工作。
    四月份，重點對轄區(qū)內在商戶做飯、住宿的商戶進行排查，并認真填寫排查記錄。需要填寫排查記錄的有四項：是否做飯、夜間是否有人值班、人走電關、易燃物品分放處置情況
    五月份，重點對轄區(qū)內的餐飲業(yè)進行一次全面排查工作，主要排查液化氣灶與罐體之間的安全距離，管路及接頭的安全使用情況。
    六月份，重點對轄區(qū)內個體小作坊，加工類個體工商以及企業(yè)進行排查。主要排查再次加工中，存在的安全隱患以及用火、用電安全。
    七月份，重點對各生產經營單位進行自查檢查工作，對照整治內容和行業(yè)標準，有針對性地開展自查自改工作，對自查中發(fā)現的隱患，落實整改措施、責任人及整改時限，并形成自查報告。
    八月份，重點對轄區(qū)內制造業(yè)的企業(yè)及個體工商戶進行排查，主要排查在制造過程中的安全生產制度制定，警示標識，消防通道的排查，發(fā)現隱患及時整改。
    九月份，再次對轄區(qū)內餐飲和住宿業(yè)進行一次全面排查工作，主要排查液化氣灶與罐體之間的安全距離，管路及接頭的安全使用情況。
    十月份，重點對轄區(qū)內倉儲，貨運的企業(yè)及個體工商戶進行一次全面排查，主要排查倉儲和貨運囤放的物品安全，消防設施的配備情況。
    十一月份，重點對轄區(qū)內對涉汽車修配的企業(yè)及個體工商戶進行細致排查。主要排查的是用電線路、用火安全，并認真填寫排查記錄。
    十二月份，結合全年的安全生產工作，對轄區(qū)內的安全生產排查工作存在的死角進行全面排查，重點是五小商戶的排查工作，查漏補缺，把隱患消滅在萌芽當中。
    2023安全辦季度工作計劃 篇10
    為全面貫徹落實集團公司陜黃礦集函〖201512號文件的通知，韓城市棗莊實業(yè)有限公司牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，繼續(xù)完善各項管理制度，加強現場管理機制讀的落實，確保實現二季度安全生產及全年安全管理的“三零”目標。以人為本建立長效的安全管理機制，層層落實安全責任，切實保障職工生命和財產安全，以安全質量標準化為基礎，推進全員安全管理，夯實安全管理基礎。結合當前實際，特擬定第二季度安全與環(huán)境保護工作計劃安排如下：
    一、指導思想
    首先完善各項安全生產管理制度、以事故隱患排查治理工作為重點，質量標準化為管理主線，狠反“三違”及習慣性違章，狠抓全員安全教育培訓，突出“一通三防”管理，加強機電運輸、爆破及頂板管理，落實各部門領導安全生產責任制，規(guī)范管理臺賬和工作運行記錄；根據季節(jié)特點，公司各單位做好“雨季三防”工作，謀劃、組織開展“安全生產月活動”，齊抓共管全力推進安全質量標準化建設工作，為全年及明年安全工作奠定基礎。
    二、二季度安全工作目標
    1、繼續(xù)推進安全質量標準化建設工作。
    2、隱患排查治理當做重點，杜絕重傷及以上人身事故，做到瓦斯零超限、安全零事故。
    3、機電設備完好率達到要求、杜絕失爆，完善各項管理規(guī)章制度。
    4、加強瓦斯治理，監(jiān)控系統(tǒng)符合礦井建設要求。
    5、杜絕違章作業(yè)，保證副斜井提升運輸系統(tǒng)正常運行。
    6、職業(yè)健康防護工作強力逐步推進。
    三、繼續(xù)推進安全生產標準化工作
    1、健全、完善并實行安全質量標準化驗收制度，每月通報驗收情況并下達標準化計劃任務。
    2，各單位應結合實際、對照標準、找準差距、采取措施，進一步規(guī)范強化基礎管理工作。
    3、督促施工單位對施工過程中的每個環(huán)節(jié)及時報驗，監(jiān)理公司現場把關，確保工程建設符合質量標準化要求。
    4、按照法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的要求，對一季度的修編工作進行一次回頭望，認真搞好查遺補漏，講究實效，提高質量，不走過場，建立完善制度保障機制。
    四、大力開展學習
    〖安全法、〖環(huán)境法萬人答題活動 根據集團公司要求和部署，以創(chuàng)建學習型組織為載體（突出一個“學”字），以精細化管理為支撐（落實一個“嚴”字），以提升創(chuàng)新力為根本(體現一個“新”字)，以提高員工的技能和管理人員的工作能力為目標把創(chuàng)建學習組織活動推向一個新的高潮。
    1、萬人答題宣傳學習階段（4月1日--4月20日）
    利用調度會、班前會、學習會大力宣傳，達到人人都知道全員參
    與培訓學習，全員參加考試。
    2、培訓學習階段（4月21日--4月30日）
    由安環(huán)部負責在不影響員工工作的情況下有計劃、有組織、分批學習。
    3、考試（5月1日--5月10日 ）具體時間另行安排
    由安環(huán)部組織，采用閉卷考試，棗莊實業(yè)公司在冊職工全部參加。
    五、深化開展“雙述”工作
    1、根據韓城市棗莊實業(yè)公司“雙述”工作制度，修訂完善各工種“崗位描述”和“手指口述”。
    2、安環(huán)部牽頭，行政事務部和工程技術部配合，負責公司“雙述”工作的檢查與考核。
    3、凡在棗莊實業(yè)公司在冊的人員 ，都必須進行“崗位描述”工作。
    4、機運隊要結合崗位工種進行“手指口述”工作。
    5、各部門要建立“雙述”工作記錄。
    6、公司每半月進行一次“雙述”檢查與考核，凡考核不及格者，每次處罰100元或調換崗位人員；部門考核不合格對部門正職處罰200元；部門“雙述”無記錄的對部門責任人處罰100元；
    7、對于男55歲，女50歲以上的人員，要求能通過提問回答出本崗位的基本內容。
    六、扎實搞好全員安全教育培訓工作
    1、由安環(huán)部制定第二季度職工培訓計劃并按計劃實施。
    2、⑴采取長期培訓
    安環(huán)部組織部署一周兩題、達到會背會應用，一季一考，人人合格。
    ⑵集中培訓，全員集中學習。
    培訓學習內容：①安全生產相關的各項規(guī)章制度及安全生產責任制。②爆破知識。③各工種崗位操作及質量標準化。瓦斯防治。④機電知識。⑤崗位“雙述”及6S工作標準。⑥“示范班組”“兩員一長”學習培訓。
    3、培訓教師要有教材，職工要有記錄筆記。
    七、扎實推進安全文化建設“示范班組”創(chuàng)建活動
    1、“示范班組”的條件
    ①兩年內未受到集團公司及上級政府部門的通報批評和經濟處罰。
    ②兩年內無輕傷，連續(xù)五年未發(fā)生重傷及以上人身事故、重大機電設備事故、重大環(huán)境污染事故。
    2、班組安全文化建設工作評價標準。
    ①組織建設②制度建設③教育培訓④現場管理⑤安全環(huán)境（詳見陜黃礦集發(fā)[20xx]27號文）
    3、公司要定期舉辦“示范班組”班組長學習班，提升“兩員一長”（安監(jiān)員、輔導員、班組長）的創(chuàng)建能力；每季度至少一次，圍繞班組建設不斷提高思想認識、理清工作思路、教給具體方法、解決工作中的困難和問題。
    4、由安環(huán)部牽頭，有關部室配合按“班組安全文化建設工作評價標準”每月兩次對“示范班組”進行監(jiān)督檢查，發(fā)現達不到標準要求，立即按標準整改到位。
    5、“示范班組”是班組建設的先進典型，公司要善于抓好這個典型，以點帶面，使大家學標準化、干標準活，著力提高全員的安全防范意識。
    八、組織開展好”安全生產月“活動
    1、“安全生產月”活動的主題是：“加強安全法治，保障安全生產”。
    2、舉辦“警示教育周”活動（6月8日至6月14日），利用條幅、板報等形式，大張旗鼓的宣傳安全生產工作，著力提升員工的安全防范意識。
    3、開展“應急預案演練周”（6月15日至6月21日）活動，從實戰(zhàn)出發(fā)，著力提高班組、一線員工應對突發(fā)事件的能力。4、開展安全環(huán)保法律法規(guī)知識“萬人答題”“百人競賽”活動。
    九、抓好環(huán)境保護，加強勞動防護
    1、針對目前礦建情況，環(huán)境保護工作主要有井下矸石排放、井下水排放、生活垃圾處理及食品衛(wèi)生。治理措施：①井下矸石集中堆放。②井下水必須進入沉淀池二次排放。③生活垃圾深埋。④杜絕腐爛、變質食材。
    2、改善工作環(huán)境，最大限度地保障職工的身體健康，完善井下防塵灑水系統(tǒng)，按規(guī)定落實職工勞動保護用品，配備勞動保護用具。
    十、打好通風系統(tǒng)管理攻堅戰(zhàn)
    1、加強通風設施管理，質量合格、管理到位、維修及時，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
    2、開展“一通三防”大檢查，通過檢查促進瓦檢員、放炮員以及施工單位的現場管理，提高安全責任心。
    3、堅決杜絕無風微風作業(yè)，對局扇循環(huán)風、違規(guī)擴散通風、瓦斯超限作業(yè)等按重大事故隱患由總工程師負責嚴肅查處追究。
    二季度我們繼續(xù)堅持以安全生產質量標準化建設工作為主線，強力推動安全法制建設，全面系統(tǒng)科學地建立健全各項規(guī)章制度，以不斷深化、細化、強化現場管理為重點，有計劃、按步驟地抓好各項工作，為實現全年安全工作目標努力奮斗。
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