每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
    洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度篇一
    30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100 元。
    31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50 元，施工單位100 元。
    32、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款100 元。
    33、爆破工應嚴格執(zhí)行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200 元，罰施工單位500 元。
    34、罰款實行連帶責任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰
    洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度篇二
    第六條 符合下列情況之一的，項目對責任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰)：
    (一)發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經(jīng)濟罰款：
    1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。
    2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。
    3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。
    4) 一起事故造成直接經(jīng)濟損失10 萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
    (二)發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。
    第七條 符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：
    (一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超 的單位，按所超部分的30%進行處罰。
    (二)經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度評先資格。
    洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度篇三
    為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀律和違法失職行為，維護正常秩序和促進安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會研究決定，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度。
    一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或獎金等。
    1.防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。
    2.愛護、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的。
    3.同嚴重違法行為堅決斗爭，有顯著成績的。
    4.同壞人壞事作斗爭，對維護正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。
    5.能及時發(fā)現(xiàn)設備、安全存在重大隱患，并及時報告，處置得當。
    二、公司職工玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故，使生命財產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴重的，應負刑事責任。
    三、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定
    1.對發(fā)生事故的處理
    輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責任人均罰款200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。
    重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團安全法規(guī)部負責調(diào)查處理，寫出事故調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪5%，事故所在工段、車間負責人罰款2000元，班組長罰款500元，同時按責任的大小給予行政處分。
    工亡事故。發(fā)生工亡事故，由集團分管領導組織有關部門調(diào)查處理，與當?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%，事故所在工段、車間、隊負責人罰款3000元，安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團總部，情況惡劣的依法追究法律責任。
    重大設備事故。由集團分管領導組織有關部門調(diào)查處理，由技術中心寫出事故技術分析調(diào)查報告，安全保衛(wèi)部依法追究責任。
    造成直接損失1萬元以上的10萬元以下的，視情節(jié)追究設備崗位主管人員及設備技術人員的責任，罰款1000元－10000元，寫出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。
    造成直接損失10萬元以上100萬元以下的要追究主管設備副總或工程師的`責任。罰款1萬元－2萬元，主管設備的人員及技術人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。
    造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業(yè)領導班子的責任，同時領導班子（經(jīng)營層）處罰5萬元-10萬元，主管設備的副總和工程師罰款5000元，主管設備的技術人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責任及行政處分。
    火災及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災及被盜事故，由企業(yè)主管領導負責組織協(xié)調(diào)當?shù)毓膊块T進行調(diào)查處理，立案標準為一萬元以上的被盜和火災事故。發(fā)生事故責任部門和責任人按調(diào)查結果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟濟損失或承擔部分經(jīng)濟損失，其它責任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴重的移交司法機關追究其法律責任。
    2.實現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎勵
    生產(chǎn)和輔助車間當月安全生產(chǎn)無人身事故和責任設備事故，可獲安全獎金人均50元，安全主管可獲獎金200元。
    全年未出重大責任設備事故及工亡、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。
    洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度篇四
    一、
    1、加強明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準吸煙;
    2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準未成年人進入;
    3、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關的工作;
    4、在班前、班上不準喝酒;
    5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物;
    6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準進入生產(chǎn)崗位;
    7、安全裝置不齊全的設備不準使用;
    8、不是自己分管的設備、工具不準動用;
    9、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修;
    10、檢修后的設備,未經(jīng)徹底檢查,不準起用;
    11、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業(yè);
    12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業(yè);
    13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用;
    14、未取得安全作業(yè)證的職工,不準獨立作業(yè)。
    二、
    1、嚴格執(zhí)行交接班制度;
    2、嚴格進行巡回檢查;
    3、嚴格控制工藝指標;
    4、嚴格執(zhí)行操作法;
    5、嚴格遵守勞動紀律;
    6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
    三、
    1、動火證未經(jīng)批準,禁止動火;
    2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火;
    3、不清洗,置換不合格,禁止動火;
    4、不消除周圍易燃物,禁止動火;
    5、不按時作動火分析,禁止動火;
    6、沒有消防措施,禁止動火。
    1、必須申請辦證,并得到批準;
    2、必須進行安全隔離;
    3、必須切斷動力電,并使用安全燈具;
    4、必須進行置換、通風;
    5、必須按時間要求進行安全分析;
    6、必須佩戴規(guī)定的防護用具;
    7、必須有人在器外監(jiān)護,并監(jiān)守崗位;
    8、必須有搶救后備措施。
    洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度篇五
    班組管理規(guī)定：
    本制度以班組為單位進行管理;15人以下班組，班組員工每周出現(xiàn)3人次違章作業(yè)，罰款班組長50元，在3人次基礎上每增加1人次追加處罰50元。15人-25人之間的班組，班組員工每周出現(xiàn)4人次違章作業(yè)，罰款班組長50元，在4人次基礎上每增加1人次追加處罰50元。
    事故處理規(guī)定：
    一次輕傷2人以上(含2人)、發(fā)生重大火災事故：以“四不放過”為主線，對事故的直接責任人罰款500元-1000元。對責任班組長，罰款500元-1000元。對區(qū)域主管安全員，罰款500元-1000元。對區(qū)域生產(chǎn)主管，罰款500元-1000元。對公司安全主管，罰款500元-1000元。
    發(fā)生重大險事故，發(fā)生輕傷1人次事故：以“四不放過”為主線，對事故的直接責任人罰款200元-500元。對責任班組長，罰款200元-500元。對區(qū)域主管安全員，罰款200元-500元。
    上級主管部門考核：
    在安全管理中，被上級主管單位進行考核，對直接責任人追加200元處罰，對責任人的班組長追加200元處罰，對主管區(qū)域安全員追加200元處罰。
    在安全管理中，上級主管單位要求限期整改的，班組接到通知未進行整改，區(qū)域主管安全員未及時復查，導致罰款。公司追加班組長罰款200元，區(qū)域主管安全員200元。
    違章作業(yè)考核：
    施工區(qū)域內(nèi)，野蠻施工、違章作業(yè)，每人每次罰款50元。
    施工區(qū)域內(nèi)，安全員發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，復查時仍未整改者，每人每次罰款50元。
    私自拆除、搭設、修改腳手架等臨時安全設施的，每人每次罰款50元。
    夜間加班作業(yè)，班組長不為工人解決照明問題，直接安排工人進行施工，沒發(fā)現(xiàn)一處罰款班組長50元。
    使用吊索具時，吊點選擇不明確，懸掛在腳手架上，每人每次罰款30元。
    使用葫蘆吊運管件，直接用葫蘆鏈纏繞調(diào)運的，每人每次罰款30元。
    在現(xiàn)場使用未經(jīng)過點檢的.吊索具，每人每次罰款30元。
    使用臨時爬梯未封固，且下方無人員把扶，每人每次罰款30元。
    施工過程中，使用未報驗的腳手架，每人每次罰款50元。
    拉設警戒帶區(qū)域，員工視而不見，在警戒區(qū)域穿行，每人每次罰款50元。
    危險施工，下方未拉設警戒帶，每人每次罰款50元。
    施工區(qū)域，高空拋物，每人每次罰款100元。
    手持電動工具要設立獨立的開關，嚴禁直接在連接在配電箱上，否則每人每次罰款50元。
    嚴禁在380v電瓶箱上取1火1地當220v使用，每發(fā)現(xiàn)1次罰款100元處理。
    露天散放的電焊機做好防雨保護，如未做保護，每發(fā)現(xiàn)1次罰款50元。
    電把線使用過程中做好檢查，每發(fā)現(xiàn)1處破皮漏電罰款20元。
    電焊鉗掉殼斷柄、電焊作業(yè)結束后電焊條未及時從焊鉗中取下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款30元。
    電焊工在施工過程中，嚴禁佩戴金屬項鏈及戒指，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款30元。
    雨后做好清水工作，電焊工嚴禁帶水作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元。
    起重作業(yè)時，任何無資質(zhì)的人員禁止指揮汽車吊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元。
    使用汽車吊作業(yè)，必須按照規(guī)定填寫好汽車吊確認單，否則每人每次罰款50元。
    割炬、氣帶漏氣、接頭處未采用橋式連接的，每人每次罰款30元。
    氧乙炔帶未按照上級公司要求進行周檢，每次罰款30元。
    工器具保持完整性使用，嚴禁私自改裝、拆除防護部件。
    艙室作業(yè)、一級動火作業(yè)、加油作業(yè)、串有作業(yè)、磅壓作業(yè)等，需要項目審批的，未審批直接施工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款100元。
    勞動保護考核：
    安全帽不系帶、不帶安全帽，不佩戴安全帶、不穿勞保鞋進入施工現(xiàn)場，每發(fā)現(xiàn)一項罰款30元。發(fā)現(xiàn)一線員工現(xiàn)場不合理佩戴勞保護具，每次罰款30元，連帶處罰工段長10元。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理人員不合理佩戴勞保護具，每次罰款50元，連帶處罰副總經(jīng)理30元。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場副總經(jīng)理不合理佩戴勞保護具，每次罰款100元，連帶處罰總經(jīng)理50元。
    高處作業(yè)時，未懸掛安全帶，每人每次罰款30元。
    氣割打磨作業(yè)，未佩戴防護眼鏡，每人每次罰款30元。
    安全帶有燙傷、或者損壞仍然繼續(xù)使用，每人每次罰款30元。
    現(xiàn)場一線員工，使用管理人員安全帶，每人每次罰款30元。
    使用電把、割炬、現(xiàn)場搬抬物件，不戴手套，每人每次罰款30元。
    現(xiàn)場工人，安全帽亂涂亂花，每人次罰款20元。
    勞動紀律考核：
    作業(yè)現(xiàn)場睡覺、玩手機每人每次罰款100元。
    作業(yè)現(xiàn)場吸游煙、吃游食，每人每次罰款100元
    禁令考核：
    進入艙室的氧乙炔帶、二氧化碳氣帶，不允許出現(xiàn)接頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款500元。
    進入艙室的氧乙炔帶、二氧化碳氣帶、人員離開必須斷氣出艙懸掛在通風較好且遠離艙口位置。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款500元處理。
    船舶加油、串油作業(yè)未設立監(jiān)護人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款500元。
    艙室加水，人員未經(jīng)確認，直接開泵加水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元處理。
    洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度篇六
    一、電工對所在崗位的安全負責任。
    二、嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)程。
    三、自覺遵守電工崗位責任制。
    四、嚴格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作，確保施工安全。
    五、必須熟悉業(yè)務范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)。做到"熟知本崗、牢記系統(tǒng)"。
    六、加強以業(yè)務范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。
    七、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類機電事故，將影響降到最低限度。
    八、對供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。
    九、認真搞好機電質(zhì)量標準化工作。
    十、積極參加事故分析追查及安全活動，從中吸取經(jīng)驗教訓。
    洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度篇七
    雨季安全生產(chǎn)制度為確保雨季安全生產(chǎn)，預防各類事故的發(fā)生，結合季節(jié)生產(chǎn)的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發(fā)生，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查，確保安全生產(chǎn)。
    （1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規(guī)定安裝避雷裝置，引下線截面積不應小于48平方毫米；接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。
    （2）在野外作業(yè)遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹木下。
    （3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。
    （1）定期對線路及電路進行檢修，老化的電線及時更換。
    （2）不準帶電作業(yè)，不準亂接臨時電線，如生產(chǎn)急需臨時電線，需由持證電工接線。作業(yè)時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現(xiàn)場必須要有監(jiān)護人。
    （3）電器開關，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。
    （4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關、安裝觸電保安器后方可使用。