小編精心制作了一份“評估整改報(bào)告”的知識點(diǎn)總結(jié)敬請參考。俗話說，實(shí)踐是智慧的源泉，日常工作中。我們平時(shí)都會(huì)用到報(bào)告，報(bào)告是下級機(jī)關(guān)與上級機(jī)關(guān)之間匯報(bào)工作、溝通聯(lián)系的橋梁。希望對你的工作和生活有所幫助！
    評估整改報(bào)告【篇1】
    **縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2019年8月15日至9月15日，縣委第四巡視小組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進(jìn)行巡視回顧。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋巡察意見。現(xiàn)在發(fā)表巡邏整改情況。
    一、上輪巡邏整改存在的主要問題。
    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在改革不足的問題。
    1、建章制度內(nèi)容陳舊，目標(biāo)不強(qiáng)。
    整改情況:整改完畢。一是制定和完善各項(xiàng)制度。制定撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度，完善撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作管理制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三會(huì)一課制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計(jì)劃等各制度，第二是積極開展黨建理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用主題黨日活動(dòng)，組織黨員召開主題學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)理論武裝，組織黨員干部認(rèn)真閱讀原著，學(xué)習(xí)原文，理解原理，學(xué)習(xí)近平總書記在不忘初心，記住使命主題教育會(huì)議上的重要講話，學(xué)習(xí)習(xí)近平不忘初心，記住使命的重要論述選編習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要
    2、黨支部民主生活會(huì)評議黨員流于形式問題。
    整改情況:整改完畢。一是受紀(jì)律處分的兩位同志在處分后積極整改，加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高政治站位和思想意識，全局黨員干部認(rèn)為兩位同志整改效果明顯，評價(jià)結(jié)果給予好，二是今后工作進(jìn)一步規(guī)范黨員教育和管理，加強(qiáng)干部評價(jià)，重視評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格檢查，全力實(shí)行縣委第四巡察組的反饋意見。
    (二)黨的建設(shè)存在整改不足的問題。
    1、組織生活會(huì)黨員的個(gè)人發(fā)言資料有網(wǎng)絡(luò)模仿的嫌疑。
    整改情況:整改完畢。一是重新審查全局黨員個(gè)人檢查資料，認(rèn)真整改，在我局不忘初心，記住使命主題教育期間，全局黨員認(rèn)真制作個(gè)人發(fā)言資料，不存在網(wǎng)上下載和摘錄情況二是長期堅(jiān)持。嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，加強(qiáng)組織生活紀(jì)律，嚴(yán)格要求黨員，嚴(yán)禁在網(wǎng)上模仿個(gè)人發(fā)言大綱、談話記錄等相關(guān)資料。
    2、重大事項(xiàng)記錄不規(guī)范。
    整改情況:整改完畢，長期堅(jiān)持。一是加強(qiáng)政治自覺，認(rèn)真黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在三重一大事項(xiàng)上嚴(yán)格遵循民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅(jiān)持使用制度管理權(quán)、管理權(quán)、管理人、管理物，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范管理，二是指定專家記錄黨組會(huì)議、中心組會(huì)議、局長辦公會(huì)等特別會(huì)議記錄，確保各類會(huì)議有專業(yè)會(huì)議記錄本，保證會(huì)議記錄規(guī)范、認(rèn)真。三是每次會(huì)議的議程、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一備案，可以調(diào)查研究事項(xiàng)，追溯。
    (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭存在未調(diào)查的問題。
    1、公款貸款問題依然存在。
    整改情況:整改完畢。一是召開黨組會(huì)議。黨組會(huì)議會(huì)議的研究，這個(gè)問題是歷史遺留問題，已經(jīng)給公款租賃公司和個(gè)人寄信催繳的第二個(gè)是制定22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度，制定有針對性的印鑒制度，使制度的籬笆更加牢固，利用制度制約。
    2、固定理財(cái)混亂。
    整改情況:整改完畢，長期堅(jiān)持。一是制定33縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度，制定有針對性的印鑒制度，使制度籬笆更加牢固，利用制度制約二是固定資產(chǎn)使用設(shè)置負(fù)責(zé)人，制作登記冊，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，帳目、卡、物三一致。
    二、巡視整頓回顧發(fā)現(xiàn)的新問題。
    1.擺脫貧困的工作不現(xiàn)實(shí)。
    整改情況:整改完畢。致力于加強(qiáng)消除貧困，確保按計(jì)劃消除貧困。一是健康扶貧，繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其中大人310元，兩個(gè)孩子各180元，每人體檢費(fèi)用150元，醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)每人100元。二是教育扶貧，為上小學(xué)的女兒減免2019年秋季學(xué)費(fèi)2725元，義務(wù)教育階段全部減免各種費(fèi)用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排村里的清掃員、村里的網(wǎng)格員、鄉(xiāng)庫管理員。五是確保安全飲用水，設(shè)置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險(xiǎn)，為此處理14扶貧保險(xiǎn)項(xiàng)目，每人150元。
    2、項(xiàng)目管理存在漏洞。
    整改情況:整改完畢，長期堅(jiān)持。一是對已完成的項(xiàng)目按項(xiàng)目實(shí)施方案立項(xiàng)、招標(biāo)、施工、檢查、審計(jì)、利潤評價(jià)等相關(guān)資料及時(shí)收集，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目一個(gè)一個(gè)的卷。分管項(xiàng)目工作人員負(fù)責(zé)的二是下一個(gè)項(xiàng)目工作的保管和小組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，建立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度，用制度進(jìn)一步約束項(xiàng)目管理。
    歡迎廣大干部群眾監(jiān)督巡邏執(zhí)行情況。如果有意見建議，請立即反映。
    評估整改報(bào)告【篇2】
    xx省語委：
    對照省《關(guān)于xx市語言文工作的評估報(bào)告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報(bào)告如下：
    一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化輿論氛圍建設(shè)
    實(shí)現(xiàn)了語言文“初步普及”、“基本普及”的目標(biāo)，只是達(dá)到了新世紀(jì)語言文工作的初步要求。語言觀念、用語用水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文規(guī)范化工作提出更高的要求。
    ⒈抓住有利契機(jī)，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任分解表》中作出詳細(xì)規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用的監(jiān)測，把語言文的規(guī)范化要求落到實(shí)處。
    ⒉采取有力措施，擴(kuò)大法律法規(guī)的社會(huì)知曉度。繼續(xù)利用報(bào)紙、廣播、電視以及公交汽車等流動(dòng)載體繼續(xù)做好《國家通用語言文法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時(shí)，加強(qiáng)國家語言文工作方針、政策的宣傳，擴(kuò)大《國家通用語言文法》的社會(huì)知曉度，提高群眾語言文規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動(dòng)，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動(dòng)，增強(qiáng)市民規(guī)范用語用的意識。
    ⒊鞏固和完善現(xiàn)有的工作機(jī)制。強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)、科學(xué)研究、測試咨詢等項(xiàng)工作，積極探索和不斷完善適應(yīng)時(shí)代要求和xx實(shí)際的依法監(jiān)督和管理語言文工作的長效機(jī)制，抓好達(dá)標(biāo)后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
    二、提升水平，發(fā)揮學(xué)校的基礎(chǔ)作用
    學(xué)校是語言文工作的基礎(chǔ)。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文規(guī)范化要求納入中小學(xué)生常規(guī)要求，納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容，納入培養(yǎng)目標(biāo)、管理常規(guī)和基本功訓(xùn)練之中，滲透到德、智、體、美及社會(huì)實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng)方面做了大量的工作,中小學(xué)語言文規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文工作評估后，我們將在以下幾方面提高應(yīng)用水平：一是xx年中考改革方案的配套文件《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的實(shí)施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學(xué)校，面向?qū)W生開展普通話培訓(xùn)測試，逐步達(dá)到教育部、國家語委提出的“高中學(xué)生普通話水平達(dá)到二級以上標(biāo)準(zhǔn)”的要求。三是將語言文規(guī)范化納入校園文化建設(shè)內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)普通話成為教學(xué)用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學(xué)幼兒園全面開展語言文規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動(dòng)。四是尋求xx市語言學(xué)會(huì)、教育學(xué)會(huì)中語會(huì)等研究團(tuán)體的支持，發(fā)動(dòng)、團(tuán)結(jié)專家學(xué)者，加強(qiáng)語言文基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究，為推進(jìn)語言文規(guī)范化提供理論、技術(shù)和人力支持。
    三、齊抓共管，搞好語言文整體環(huán)境建設(shè)
    按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文工作法制調(diào)研，對現(xiàn)有各行業(yè)語言文管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充和完善，形成xx市語言文管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時(shí)，進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé)，探索有效的執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制，依法管理城市語言文工作，切實(shí)將語言文管理納入依法治市的軌道。
    抓好機(jī)關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文的推廣和普及，提高漢語漢應(yīng)用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機(jī)關(guān)公務(wù)員和窗口單位相關(guān)人員進(jìn)行國家通用語言文的專門培訓(xùn)和考核，著手加強(qiáng)金融、保險(xiǎn)、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的制度建設(shè)，提高相關(guān)人員語言文的規(guī)范意識和應(yīng)用能力，繼續(xù)開展公共服務(wù)行業(yè)一線服務(wù)人員的普通話培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大對社會(huì)各類人員的普通話培訓(xùn)，滿足市民提高普通話水平的要求。
    加強(qiáng)社會(huì)用監(jiān)管。修訂《xx市社會(huì)用管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確工商、城管、文化等部門的管理責(zé)任，建立定期的檢查制度，加大對不規(guī)范用的查處力度，形成有效的監(jiān)管機(jī)制;加強(qiáng)對廣告從業(yè)人員的社會(huì)用規(guī)范化的宣傳、教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)范用意識;市語委仍將會(huì)同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會(huì)用，維護(hù)城市形象”檢查執(zhí)法活動(dòng)，努力提高城市規(guī)范用水平，提升城市形象和文化品位。
    四、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化語委辦的效能建設(shè)
    ⒈增設(shè)語委辦公室主任崗位。xx年機(jī)構(gòu)改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文工作委員會(huì)辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的.辦法。為了進(jìn)一步加強(qiáng)語言文工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制框架內(nèi)，增設(shè)1名正科級語委辦公室主任崗位，加強(qiáng)對語言文工作的組織協(xié)調(diào)。
    ⒉加大對語言文工作的投入。市政府將語言文工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。從xx年開始，財(cái)政考慮撥付語言文工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬元，保證市語委工作的正常運(yùn)行，加強(qiáng)對全社會(huì)語言文的有效管理。
    評估整改報(bào)告【篇3】
    20xx年x月x-x日、x月x-x日，縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，縣委巡視組織x批組織x個(gè)評價(jià)調(diào)查小組，通過聽取報(bào)告、查看資料、座談理解等方式，第x回合、第x回合巡視xx町、xx町、xx町、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)等x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個(gè)行政村、第x回合巡視縣委員會(huì)、縣政府、縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣衛(wèi)健委員會(huì)、縣教育局等x個(gè)縣直單位黨組織的反饋問題進(jìn)行了有效評價(jià)，發(fā)現(xiàn)大部分被巡視黨組織的反饋問題都可以完全接受，沒有聯(lián)系，不推進(jìn)行真正的情況
    一是面對問題，確保整改落實(shí)。
    巡邏機(jī)關(guān)對巡邏反饋問題召開黨政班子聯(lián)合會(huì)議，專題會(huì)研究整改工作，制定整改方案，建立整改臺(tái)帳，明確整改責(zé)任和完成期限，確保整改工作有序進(jìn)行。近德固鄉(xiāng)成立巡視整改工作監(jiān)督組，監(jiān)督紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記、民政所長、組織員、村級財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人，監(jiān)督各村巡視整改工作的開展情況、整改進(jìn)度、整改效果，在整改過程中共開展兩次監(jiān)督工作，批評整改工作不能實(shí)行的xx村，有效促進(jìn)整改工作的完成。
    元村鎮(zhèn)將巡邏反饋意見和黨委書記在巡邏反饋會(huì)上的發(fā)言資料以文件形式發(fā)送給各基層黨組織，黨委書記在每周黨政聯(lián)合會(huì)上聽取整改工作報(bào)告，部署全鎮(zhèn)一周工作時(shí)，將整改工作安排在第一條，層層傳遞壓力，確保各整改工作按計(jì)劃完成?？h政府對黨組織功能發(fā)揮不足的問題，黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，將黨建工作安排在重要議事日程上，自己安排、認(rèn)真安排，定期為全體黨員上黨課，年內(nèi)組織黨員升旗、慶祝七一書畫展、外出學(xué)習(xí)、微信群日常學(xué)習(xí)比賽等一系列活動(dòng)，鞏固黨建工作。縣教育局利用平日晚上3小時(shí)的時(shí)間召開了高質(zhì)量的巡邏改革專題民主生活會(huì)，委托管理副縣長進(jìn)行會(huì)議指導(dǎo)，班成員圍繞巡邏反饋意見，逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查，接受問題正確，分析問題深刻，原因分析透徹，真正發(fā)揮了紅臉出汗的效果
    二是解決問題，整改效果有力顯現(xiàn)。
    巡邏機(jī)構(gòu)對照反饋問題逐一整理，逐一解決，舉一反三，標(biāo)本兼治，取得實(shí)際效果。城關(guān)鎮(zhèn)對郭莊村整體衛(wèi)生條件差的問題，鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合分村兩委員會(huì)根據(jù)燈籠文化基礎(chǔ)改造原村，投入xx馀萬元鋪設(shè)柏油路面xx馀米，完成農(nóng)家?guī)鵻x戶，進(jìn)一步優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境。梁村鄉(xiāng)繼續(xù)跟蹤xx臺(tái)變壓器未投入使用問題，與縣電業(yè)局、縣自然資源局、縣發(fā)展改革委員會(huì)等部門召開協(xié)調(diào)會(huì)
    x月x日全部通電運(yùn)行，在惠及近xx萬人xx萬畝耕地的全鄉(xiāng)實(shí)施低保動(dòng)態(tài)調(diào)整、危險(xiǎn)住宅改造、財(cái)務(wù)管理等3項(xiàng)特別管理，檢查違反低保xx戶xx人?？h公安局高度重視巡邏交接問題線索，檢查組逐一檢查交接的xx問題線索，不到一個(gè)月全部結(jié)束，批評二級機(jī)構(gòu)x個(gè)，通報(bào)退休一人，回收違紀(jì)資金xx元?？h衛(wèi)生委員會(huì)對村衛(wèi)生室閑置浪費(fèi)問題，黨組主要負(fù)責(zé)人親自指導(dǎo)全縣村衛(wèi)生室進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)檢查指導(dǎo)，深入挖掘問題根源，解決分類措施，通過整改，梁村鄉(xiāng)大郭村、梁村鋪裝村因供水原因不投入使用，全縣217所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室全部投入使用。
    三是聚焦問題，健全完善各項(xiàng)制度。
    對于被檢察機(jī)關(guān)反饋的問題，要注意找到原因，挖掘病根，用制度管理人員，管理事務(wù)，建立長期機(jī)制。xx小鎮(zhèn)在抓好問題整改的同時(shí)，更加注重制度建設(shè)，相繼出臺(tái)《xx小鎮(zhèn)三重一大實(shí)施細(xì)則》《xx小鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》等8項(xiàng)制度，有效規(guī)范集體決策和科學(xué)管理行為。寺莊鄉(xiāng)對村干部家屬領(lǐng)取低保金、村干部領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金、危房改造優(yōu)親厚友等問題開展專項(xiàng)整治，制定完善村干部管理機(jī)制，追繳違紀(jì)資金xx萬元，通報(bào)批評村干部xx人。
    縣委開展以提高標(biāo)準(zhǔn)、提高效率、促進(jìn)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容的兩提兩促活動(dòng)，建立兩提兩促微信群，運(yùn)營縣委辦公室微信號公眾信號，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)工作交流，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率?？h綜合行政執(zhí)法局對反饋的x方面xx項(xiàng)問題，制定x類xx項(xiàng)整改措施，制定完善《財(cái)務(wù)管理制度》《車輛管理制度》等規(guī)章制度xx項(xiàng)，開展學(xué)校周邊流動(dòng)攤位專業(yè)整改，規(guī)范學(xué)校周邊占領(lǐng)經(jīng)營行為xx多次，有效改善校園周邊環(huán)境。
    但是，審計(jì)中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和弱點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)民生事項(xiàng)未解決、問題線索處理進(jìn)展緩慢等。梁村鄉(xiāng)交接問題線索xx個(gè)，已經(jīng)處理x個(gè)，沒有處理xx個(gè)xx町反饋問題xx項(xiàng)，完成xx項(xiàng)整改，沒有完成xx項(xiàng)整改的近德固鄉(xiāng)多次催促的情況下，沒有報(bào)告整改方案和整改報(bào)告的縣衛(wèi)健委員會(huì)只有一次會(huì)議研究
    被巡邏部門黨組織繼續(xù)提高政治站點(diǎn)，切實(shí)履行主體責(zé)任，把巡邏改革作為政治任務(wù)和長期工程抓住，建立長期機(jī)制，鞏固改革成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)入新階段?？h委巡視辦公室應(yīng)進(jìn)一步加大審計(jì)力度，對全縣被巡視機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期審計(jì)，發(fā)現(xiàn)不重視、虛假應(yīng)對和新官不理舊賬的機(jī)構(gòu)，通報(bào)曝光，必要時(shí)采訪機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)人，及時(shí)開展巡視回顧。
    評估整改報(bào)告【篇4】
    按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會(huì)保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務(wù)分工和時(shí)間安排，整改領(lǐng)導(dǎo)小組就該項(xiàng)工作詳細(xì)部署，落實(shí)到位，定期督查，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、落實(shí)巡察整改工作
    （一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后，局黨組庚即召開專題黨組會(huì)，對反饋意見照單全收、對照整改，研究成立專項(xiàng)工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組并安排落實(shí)巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿），并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組分別征求意見，匯總修定后召開專題局黨組會(huì)研究完善整改工作方案。同時(shí)，積極開展三個(gè)專項(xiàng)整改，分別制定《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)繳納專項(xiàng)整改方案》《關(guān)于規(guī)范支部換屆專項(xiàng)整改方案》和《關(guān)于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》，印發(fā)各股室隊(duì)院及二級局，報(bào)送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
    （二）召開專題會(huì)議。局黨組以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為引領(lǐng)，以徹底的自我革命精神解決存在的問題，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)整改落實(shí)，召開巡察整改動(dòng)員大會(huì)并通報(bào)全局干部職工，按照整改工作方案及任務(wù)分工抓好貫徹落實(shí)，同時(shí)在公開欄公示。召開黨組會(huì)2次、黨員大會(huì)1次、黨小組會(huì)3次、干部職工會(huì)1次，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報(bào)》《關(guān)于進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件。并于2020年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個(gè)方面開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評，局黨組率領(lǐng)局班子成員，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施，以上率下帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)領(lǐng)問題。
    （三）組織談心談話。對照巡察整改工作方案，局機(jī)關(guān)支部、各黨小組、各股室隊(duì)院和各二級局，在各分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下全覆蓋開展談心談話，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，掌握動(dòng)態(tài)，疏導(dǎo)情緒，凝心聚力。認(rèn)真查擺身上存在的問題，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，著力做到有的放矢，積極探討解決問題的可行之策，截至目前，已完成談心談話25人。
    （四）完善規(guī)章制度。圍繞此次整改要求，堅(jiān)持糾建并舉，一邊抓巡察整改，一邊抓建章立制，把好的經(jīng)驗(yàn)做法、整改成效上升到制度層面，形成一批制度成果，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)，按制度辦事、靠制度管人。截至目前，我局共完善黨費(fèi)收繳、黨員聯(lián)系、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度10項(xiàng)。
    （五）督導(dǎo)落實(shí)工作。為及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)研究解決，局黨組強(qiáng)化督導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)，根據(jù)整改措施和計(jì)劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限做出嚴(yán)格規(guī)定，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組隨時(shí)督導(dǎo)檢查，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實(shí)消除問題。
    二、下一步工作計(jì)劃
    下一步，我們將不斷強(qiáng)化政治意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，更加堅(jiān)定整改決心和勇氣，采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施，結(jié)合人社工作任務(wù)推進(jìn)，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，建立長效機(jī)制，切實(shí)鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展。
    （一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財(cái)政資金使用等相關(guān)事項(xiàng)。
    （二）堅(jiān)持抓好黨建，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步牢固樹立黨建工作、業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手硬的理念，強(qiáng)化黨組黨建主責(zé)主業(yè)意識，把握管黨治黨要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。
    （三）堅(jiān)持持續(xù)整改，完善長效機(jī)制。在整改問題的同時(shí)，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。對已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時(shí)間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治。
    （四）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)人社工作。把問題整改作為改進(jìn)和推動(dòng)全局工作的重要契機(jī)，注重整改成果運(yùn)用。堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)人社工作，在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志，求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，為推動(dòng)瀘定人社高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    評估整改報(bào)告【篇5】
    省語委：
    對照省《關(guān)于xx市語言文工作的評估報(bào)告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報(bào)告如下：
    一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化氛圍建設(shè)
    實(shí)現(xiàn)了語言文“初步普及”、“基本普及”的目標(biāo)，只是達(dá)到了新世紀(jì)語言文工作的初步要求。語言觀念、用語用水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文規(guī)范化工作提出更高的要求。
    ⒈抓住有利契機(jī)，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任分解表》中作出詳細(xì)規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用的監(jiān)測，把語言文的規(guī)范化要求落到實(shí)處。
    ⒉采取有力措施，擴(kuò)律法規(guī)的社會(huì)知曉度。繼續(xù)利用報(bào)紙、廣播、電視以及公交汽車等流動(dòng)載體繼續(xù)做好《國家通用語言文法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時(shí)，加強(qiáng)國家語言文工作方針、的宣傳，擴(kuò)大《國家通用語言文法》的社會(huì)知曉度，提高群眾語言文規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動(dòng)，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動(dòng)，增強(qiáng)市民規(guī)范用語用的意識。
    ⒊鞏固和完善現(xiàn)有的工作機(jī)制。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)、科學(xué)研究、測試咨詢等項(xiàng)工作，積極探索和不斷完善適應(yīng)時(shí)代要求和xx實(shí)際的依法監(jiān)督和管理語言文工作的長效機(jī)制，抓好達(dá)標(biāo)后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
    二、提升水平，發(fā)揮學(xué)校的基礎(chǔ)作用
    學(xué)校是語言文工作的基礎(chǔ)。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文規(guī)范化要求納入中小學(xué)生常規(guī)要求，納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容，納入培養(yǎng)目標(biāo)、管理常規(guī)和基本功訓(xùn)練之中，滲透到德、智、體、美及社會(huì)實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng)方面做了大量的工作,中小學(xué)語言文規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文工作評估后，我們將在以下幾方面提高應(yīng)用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的實(shí)施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學(xué)校，面向?qū)W生開展普通話培訓(xùn)測試，逐步達(dá)到教育部、國家語委提出的“高中學(xué)生普通話水平達(dá)到二級以上標(biāo)準(zhǔn)”的要求。三是將語言文規(guī)范化納入校園文化建設(shè)內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)普通話成為教學(xué)用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學(xué)幼兒園全面開展語言文規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動(dòng)。四是尋求xx市語言學(xué)會(huì)、教育學(xué)會(huì)中語會(huì)等研究團(tuán)體的支持，發(fā)動(dòng)、團(tuán)結(jié)專家學(xué)者，加強(qiáng)語言文基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究，為推進(jìn)語言文規(guī)范化提供理論、技術(shù)和人力支持。
    三、齊抓共管，搞好語言文整體環(huán)境建設(shè)
    按照市委、市依法治市的要求，開展城市語言文工作法制調(diào)研，對現(xiàn)有各行業(yè)語言文管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充和完善，形成xx市語言文管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時(shí)，進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé)，探索有效的執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制，依法管理城市語言文工作，切實(shí)將語言文管理納入依法治市的軌道。
    抓好機(jī)關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文的推廣和普及，提高漢語漢應(yīng)用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機(jī)關(guān)公務(wù)員和窗口單位相關(guān)人員進(jìn)行國家通用語言文的專門培訓(xùn)和考核，著手加強(qiáng)金融、保險(xiǎn)、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的制度建設(shè)，提高相關(guān)人員語言文的規(guī)范意識和應(yīng)用能力，繼續(xù)開展公共服務(wù)行業(yè)一線服務(wù)人員的普通話培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大對社會(huì)各類人員的普通話培訓(xùn)，滿足市民提高普通話水平的要求。
    加強(qiáng)社會(huì)用監(jiān)管。修訂《xx市社會(huì)用管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確工商、城管、文化等部門的管理責(zé)任，建立定期的檢查制度，加大對不規(guī)范用的查處力度，形成有效的監(jiān)管機(jī)制;加強(qiáng)對從業(yè)人員的社會(huì)用規(guī)范化的宣傳、教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)范用意識;市語委仍將會(huì)同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會(huì)用，維護(hù)城市形象”檢查執(zhí)法活動(dòng)，努力提高城市規(guī)范用水平，提升城市形象和文化品位。
    四、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化語委辦的效能建設(shè)
    ⒈增設(shè)語委辦公室主任崗位。XX年機(jī)構(gòu)改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文工作委員會(huì)辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進(jìn)一步加強(qiáng)語言文工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制框架內(nèi)，增設(shè)1名正科級語委辦公室主任崗位，加強(qiáng)對語言文工作的組織協(xié)調(diào)。
    ⒉加大對語言文工作的投入。市將語言文工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。從XX年開始，財(cái)政考慮撥付語言文工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 萬元，保證市語委工作的正常運(yùn)行，加強(qiáng)對全社會(huì)語言文的有效管理。
    評估整改報(bào)告【篇6】
    為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，充分發(fā)揮巡視監(jiān)督政治作用，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《中國XX公司黨組關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政治巡視，不斷深化巡視整改的工作方案》的通知文件精神，XX公司暢通信息渠道，精心組織、周密部署，全面開展政治巡視自查自糾工作，現(xiàn)將巡視自查情況匯報(bào)如下：
    一、重點(diǎn)工作完成情況
    （一）樹立“四個(gè)意識”，落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。
    XX公司自成立以來，公司黨委嚴(yán)格履行其主體責(zé)任，
    以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)和推動(dòng)工程建設(shè)的重要抓手，以總書記系列重要講話精神為指引，以“兩個(gè)一致”“三管”“三基”為保障，確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用充分發(fā)揮。
    1.確?！皟蓚€(gè)一致”，把好企業(yè)發(fā)展方向。公司黨委在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與集團(tuán)公司、省公司戰(zhàn)略、目標(biāo)保持高度一致，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式組織廣大黨員開展不定期集中交流及民主討論等活動(dòng)，采取灌輸、講解或啟發(fā)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法和集團(tuán)、省公司重要會(huì)議精神、工作部署，原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，2019年以中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)形式組織學(xué)習(xí)研討8次，以“學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，奮力沖刺節(jié)點(diǎn)目標(biāo)”為主題在各黨支部中開展專題研討，各支部集中學(xué)習(xí)研討24次，共計(jì)72學(xué)時(shí)，進(jìn)一步將黨員干部思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司和省公司的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    2.注重“三管”，管好企業(yè)發(fā)展大局。公司黨委以管好班子、管好干部、管好權(quán)力“三管”為抓手，全面履行好管班子、帶隊(duì)伍的重要職責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升。
    一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保管黨治黨見實(shí)效。將黨的建設(shè)與中心工作同步謀劃，詳細(xì)制定年度黨委工作計(jì)劃，責(zé)任到人，按月分解，對工作進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤督查；堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，班子正職和副職之間，班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人之間，層層開展“簽字背書”，促進(jìn)知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。二是選好用好干部，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。堅(jiān)持集團(tuán)公司“四重八看”用人導(dǎo)向，建立干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，共培養(yǎng)選拔45周歲以下干部16人，其中35周歲以下年輕干部8名，中級職稱8名、省公司三星級龍江工匠2名，進(jìn)一步提高了優(yōu)秀年輕干部的比例，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。三是參與重大決策，發(fā)揮黨委政治核心作用。公司黨委積極推進(jìn)黨建工作總體要求，并納入公司章程，明確將黨委議事作為“三重一大”前置程序，并拓展黨委參與企業(yè)決策渠道，創(chuàng)新民主決策運(yùn)行機(jī)制，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、談心通氣會(huì)等形式，加強(qiáng)了黨組織成員之間及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通，就企業(yè)的重大決策問題取得事前的一致，黨組織政治核心作用充分發(fā)揮。
    3.抓好“三基”，保障各項(xiàng)工作落實(shí)。公司黨委以抓好基礎(chǔ)工作、抓好基層黨組織建設(shè)、抓好基本隊(duì)伍建設(shè)“三基”工作為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，有效激發(fā)了基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，助力工程建設(shè)全速推進(jìn)。
    一是嚴(yán)格落實(shí)黨的基本制度，增強(qiáng)組織生活活力。對黨群各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面梳理，補(bǔ)充制定了《黨員、黨代表違法違紀(jì)排查制度》《困難黨員幫扶制度》等管理制度；每月定期開展理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員定期開展談心談話，各黨支部以《黨支部工作手冊》為指導(dǎo)，認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展組織生活，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來、活起來。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。以黨的基本制度、黨員之家、黨群活動(dòng)等主題板塊，創(chuàng)建了黨員活動(dòng)室，并結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化了黨支部工作力量，為生產(chǎn)黨支部配備了一名黨支部副書記，選優(yōu)配強(qiáng)各黨支部委員，強(qiáng)化支部工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)支部工作更加規(guī)范。同時(shí)，把黨支部建設(shè)貫穿于工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，廣泛開展支部品牌建設(shè)，實(shí)行黨員包干負(fù)責(zé)制，將外部條件落實(shí)、設(shè)備催交等疑難問題落實(shí)到相應(yīng)崗位黨員，責(zé)任包干到人，全力助推工程建設(shè)。公司生產(chǎn)黨支部連續(xù)兩年在省公司黨支部風(fēng)采大賽中獲得二等獎(jiǎng)。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。以細(xì)心、耐心、善心“三心”工作理念做實(shí)黨員、群眾思想政治工作，定期開展思想動(dòng)態(tài)分析，了解職工群眾心聲，解決員工實(shí)際問題。同時(shí)，把好發(fā)展黨員關(guān)口，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量；適時(shí)更新黨支部風(fēng)采網(wǎng)頁信息，展示支部成果，展現(xiàn)黨員風(fēng)采；組織黨員志愿者服務(wù)工程一線，組織黨員參觀XX市愛國主義教育基地和十八大成果展，集中觀看《建國大業(yè)》愛國主義影片，引導(dǎo)公司黨員勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
    （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，黨員干部思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)。
    2019年以來，公司黨委以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，突出“三個(gè)注重”，充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。
    一是注重加強(qiáng)黨性教育，持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)意識”。圍繞“強(qiáng)黨性，敢擔(dān)當(dāng)”“學(xué)講話，促提升”等主題召開討論會(huì)，組織全體黨員開展“黨性體檢”，撰寫黨性分析報(bào)告；以中層干部“人人上講臺(tái)”活動(dòng)為平臺(tái)，開辦黨員大課堂，讓黨員在全面了解黨費(fèi)“來龍去脈”和黨群各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，積極履行黨員義務(wù)，爭做合格黨員。二是注重黨員干部教育，著力提高思想理論水平。詳細(xì)制定了“兩學(xué)一做”年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確黨委中心組、黨支部、黨小組及黨員月度、周度學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)以黨支部“學(xué)習(xí)研討日”和黨小組“集中學(xué)習(xí)日”制度為抓手，定期開展學(xué)習(xí)研討；深入開展“講政治、正風(fēng)紀(jì)、促落實(shí)”整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司新修訂的24條規(guī)定，推動(dòng)中央和集團(tuán)公司、省公司重大決策部署落實(shí)落靠。三是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)效果。通過開設(shè)理論講堂、領(lǐng)導(dǎo)講堂、支書講堂、故事宣講堂“四個(gè)講堂”做到學(xué)而有思、學(xué)以致用、學(xué)用相長。舉辦了一期“兩學(xué)一做”專題黨課暨黨務(wù)能力提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升了黨員和黨務(wù)工作者的理論水平；班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際分別到基層支部講黨課，提升黨員業(yè)務(wù)能力；黨支部書記通過支部黨課現(xiàn)身“說法”，互動(dòng)交流，答疑釋惑；結(jié)合“XX精神在基層”主題活動(dòng)，以黨支部、黨小組為單位開展身邊優(yōu)秀黨員故事講述，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
    （三）全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。
    XX公司自成立以來，在省公司黨組紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司、省公司反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作部署要求，著力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，以項(xiàng)目工程建設(shè)為中心，全方位多角度開展各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展、深入推進(jìn)。
    1.強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)黨委主體責(zé)任。一是通過專題會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)等形式，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。公司黨委召開專題會(huì)議，研究和分析公司紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，并提出具體要求和指導(dǎo)性意見，制定并下發(fā)XX公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟的開展紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作。二是組織召開XX公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、和措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司全年目標(biāo)任務(wù)之中，并對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行安排部署。三是為形成重責(zé)任、守承諾的良好氛圍，XX公司認(rèn)真細(xì)化分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，黨委書記與班子成員，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人分層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任鏈條，形成了“年初定責(zé)、日常督責(zé)、問題追責(zé)、責(zé)任倒逼”的責(zé)任體系。2019年共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書17份，廉潔自律承諾書204份。四是以實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為抓手，推進(jìn)干部約談常態(tài)化，深化認(rèn)識，以上率下，傳導(dǎo)壓力，常抓不懈。2019黨、政一把手對中層干部及支部書記開展廉政談話30次共58人次，紀(jì)委書記對10名新提職中層干部開展了任前廉政談話，對35名中層干部和關(guān)鍵崗位人員開展了日常廉政談話，監(jiān)察審計(jì)部組織廉政談話1次共55人次，聚焦突出問題，以約談傳遞責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的層層落實(shí)。
    2.發(fā)揮專項(xiàng)監(jiān)督作用，規(guī)范工作程序。專項(xiàng)監(jiān)督工作是公司自我監(jiān)督、自我完善、自我提升的一種有效方法和手段，在專項(xiàng)監(jiān)督工作中，XX公司以搶前抓早、糾正偏差、常態(tài)監(jiān)督為主線，采取主動(dòng)出擊，重點(diǎn)對物資采購、燃料管理、工程建設(shè)、合同管理等領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入研究和分析，針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，下發(fā)監(jiān)督建議書，提出整改意見，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況，把責(zé)任層層落實(shí)，壓力層層傳遞，進(jìn)一步構(gòu)建健康、有序的發(fā)展環(huán)境，切實(shí)做到邊查邊改，立行立改，對公司的重點(diǎn)工作起到規(guī)范作用。監(jiān)察審計(jì)部2019年共下發(fā)監(jiān)督建議書6份，發(fā)現(xiàn)問題25項(xiàng)，提出整改意見20項(xiàng)，業(yè)務(wù)部門以點(diǎn)帶面對問題進(jìn)行舉一反三開展整改工作，進(jìn)一步堵塞管理漏洞，規(guī)范工作流程。
    3.深化作風(fēng)建設(shè)，形成長效機(jī)制。一是緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動(dòng)向，守住“重要節(jié)日關(guān)”。公司紀(jì)委在重要節(jié)日前下發(fā)關(guān)于做好廉政建設(shè)工作的通知，明確落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)禁一切違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和集團(tuán)公司“24條”規(guī)定的行為，暢通反映問題通道，加大監(jiān)督合力，對切實(shí)節(jié)儉、文明、廉潔過節(jié)做出工作部署。2019年監(jiān)察審計(jì)部對部門以及關(guān)鍵崗位人員開展節(jié)前檢查5次，節(jié)日期間排查5次。二是公司紀(jì)委關(guān)口前移，源頭防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，借力“宣教月”活動(dòng)契機(jī)，組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員家屬開展“廉心相伴、戮力同心親人助廉行”活動(dòng)，充分營造八小時(shí)以外的廉潔氛圍。組織參建單位，開展“廉潔共建牽手行”活動(dòng)，傳達(dá)公司紀(jì)委對廉潔從業(yè)的態(tài)度，要求參建單位配合公司紀(jì)委做好廉政工作，從而消除腐敗滋生的土壤。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過扎實(shí)開展學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察制度，觀看廉政警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》等，大力宣傳違規(guī)違紀(jì)行為所付出的慘痛代價(jià)，使廣大黨員干部清醒認(rèn)識到堅(jiān)持廉潔自律的必要性和緊迫性。四是各黨支部充分履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)
    “雙報(bào)告”和“六個(gè)嚴(yán)禁”制度，按要求對黨員干部的婚喪嫁娶事項(xiàng)及“六個(gè)嚴(yán)禁”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和提醒，每月進(jìn)行匯總并上報(bào)監(jiān)察審計(jì)部，截至目前，共有5名黨員干部按規(guī)定就婚喪嫁娶事項(xiàng)進(jìn)行登記備案
    （四）貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。
    1.多措并舉，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”精神落實(shí)到位。一是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)把“八項(xiàng)規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在工作作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實(shí)。通過不斷地學(xué)習(xí)和自我反省，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點(diǎn)，不斷完善自我，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中，厲行勤儉節(jié)約，形成以黨員帶動(dòng)群眾的良好風(fēng)氣。二是充分利用“宣教月”各項(xiàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚?！靶淘隆逼陂g通過開展黨委書記講課，紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)、參觀XX市看守所、組織黨章黨紀(jì)考試等活動(dòng)，使公司黨員干部及關(guān)健崗位人員對
    “八項(xiàng)規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”工作有了更加充分地認(rèn)識。截至目前，公司共開展“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”教育活動(dòng)7次，共500余人次參加。
    2.建章立制，為各項(xiàng)工作提供剛性的制度保障。XX公司為嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，及時(shí)提升管控能力，形成用制度管人，2019年至今就公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、會(huì)議管理、接待管理、新聞宣傳、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、業(yè)務(wù)交往中收受禮品禮金處理方法、黨員干部如何操辦婚喪喜慶事宜、如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)人員如何進(jìn)行廉潔自律承諾和情況報(bào)告等共制定修編21項(xiàng)制度。
    3.厲行勤儉節(jié)約，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。一是堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識。XX公司始終堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，以人為本，牢固樹立服務(wù)職工的意識，千方百計(jì)為職工解難事、做實(shí)事、辦好事。2019年至今公司以“六最”為平臺(tái)，瞄準(zhǔn)職工群眾在生產(chǎn)、生活上的迫切需求，通過總體協(xié)調(diào)，目前已解決子女入學(xué)、團(tuán)購住房、通勤班車等訴求，受益職工及家屬100余名，有效解決職工群眾面臨的一些具體困難和具體問題，保證了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
    （五）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主精神，匯聚集體力量。
    一是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理流程。根據(jù)集團(tuán)公司、省公司“三重一大”相關(guān)制度結(jié)合公司實(shí)際，制定XX公司《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、《公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事規(guī)則》，保證了公司決策科學(xué)民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時(shí)有力。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。公司自2019年成立以來，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，決策之前均按照《決策議事規(guī)則》規(guī)定，會(huì)前進(jìn)行充分的民主溝通及論證，并依據(jù)規(guī)定對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行事前法律審核，確保重要決策、人事任免等“三重一大”議題合法合規(guī)，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”回避制度，在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時(shí)，按照規(guī)定做到了主動(dòng)回避。截止目前，公司共召開總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議共97次，其中涉及公司中層干部任用有關(guān)議題11次，均按照民主集中制執(zhí)行民主決策，符合“三重一大”議事規(guī)則，按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開并上報(bào)省公司進(jìn)行備案。三是加強(qiáng)過程督辦，形成閉環(huán)管理?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)形成決議后，由總經(jīng)部按月執(zhí)行過程督辦，加強(qiáng)執(zhí)行情況檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決，使各項(xiàng)決策能夠有效的落到實(shí)處。
    （六）強(qiáng)化紀(jì)律審查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    XX公司自成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司關(guān)于反映問題線索和信訪案件管理工作的通知精神，建立《信訪舉報(bào)和案件管理工作規(guī)則》和《工作責(zé)任追究制度》等，將信訪工作納入重要議事日程，加大力度，落實(shí)責(zé)任，確保線索處置和執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)范、程序合規(guī)。2019年至今，公司共辦理信訪7件，立案2件。公司紀(jì)委本著抓住問題線索不放松，按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的基本要求，嚴(yán)格按照信訪案件管理辦法對立案事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真查辦，對2名責(zé)任人進(jìn)行行政處分并調(diào)離原工作崗位。
    評估整改報(bào)告【篇7】
    縣紀(jì)委監(jiān)委：
    縣委第四巡察組2020年3月至7月對我單位進(jìn)行了全方位巡察，7月27日向我單位反饋了巡察情況和整改意見。縣婦聯(lián)黨支部對縣委第四巡察組反饋情況和整改意見，高度重視，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真研究，科學(xué)制定整改方案，精心組織整改落實(shí)。截至目前，反饋的3大類5個(gè)問題，已全部整改完畢并實(shí)現(xiàn)了長期堅(jiān)持?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
    一、提高政治站位，責(zé)任整改壓實(shí)，推動(dòng)整改高效落實(shí)
    支部堅(jiān)持把做好縣委巡察反饋問題整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對照縣委第四巡察組反饋意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，全盤接受，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，壓緊夯實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改工作落地落實(shí)。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間成立了由婦聯(lián)黨支部書記任組長，辦公室主任由副主席白云同志及辦公室同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整改工作由婦聯(lián)黨支部班子成員牽頭，按照分工抓好整改工作，并對巡察組指出問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)到位。
    二是細(xì)化任務(wù)分工。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項(xiàng)梳理，認(rèn)真研究制定整改方案，將3方面5項(xiàng)需整改事項(xiàng)，分解到每個(gè)班子成員和責(zé)任組員，逐項(xiàng)明確具體責(zé)任人、整改措施、完成時(shí)限，為整改工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三是強(qiáng)化督查檢查。整改期間，支部根據(jù)整改任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化督導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)，組織召開專題研究會(huì)、問題交辦會(huì)、整改推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點(diǎn)，做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
    四是扎實(shí)推進(jìn)整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
    二、聚焦反饋問題，強(qiáng)化分類施策，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改
    對照縣委第四巡察組反饋的3方面5項(xiàng)重點(diǎn)整改事項(xiàng)，婦聯(lián)黨支部逐一整改、對賬銷號，實(shí)現(xiàn)了整改問題逐個(gè)解決。
    （一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面存在的問題。
    1、針對“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效”問題：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化。黨支部理論中心組堅(jiān)持每月至少學(xué)習(xí)一次，目前為止，學(xué)習(xí)次數(shù)已達(dá)到10次;黨員學(xué)習(xí)，綜合運(yùn)用周五政治學(xué)習(xí)日、專題學(xué)習(xí)會(huì)、交流討論等形式，原原本本重溫與及時(shí)跟進(jìn)結(jié)合，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、各月中省市縣重要文件及講話精神，截至目前，累計(jì)組織學(xué)習(xí)58次、超74個(gè)學(xué)時(shí)。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化。婦聯(lián)黨支部研究制定《黨支部理論中心組學(xué)習(xí)制度》《三會(huì)一課制度》《學(xué)習(xí)制度》及《2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃及日程安排》，并嚴(yán)格按照以上制度執(zhí)行，使理論學(xué)習(xí)成為每個(gè)人的思想自覺。對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP激活和活躍人數(shù)每天通報(bào)一次并進(jìn)行排名，排名情況納入年度黨務(wù)工作考核和黨支部書記述職評議之列，以促進(jìn)學(xué)習(xí)強(qiáng)國運(yùn)用。以習(xí)近平在《關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作論述摘編》中的講話精神為指導(dǎo)，深入基層，圍繞婦女兒童目前的現(xiàn)狀、訴求、急需解決的問題開展調(diào)研。三是完善黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部每半年召開1次意識形態(tài)工作會(huì)議，研究解決意識形態(tài)工作方面存在的困難和不足。將黨管意識形態(tài)工作列入年度工作要點(diǎn)，組織廣大婦女積極學(xué)習(xí)黨的大政方針，凝聚思想共識，筑牢意識形態(tài)陣地。目前，該問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，婦聯(lián)干部真正做到了讓習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在學(xué)習(xí)中學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)以致用。
    2、針對“貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，結(jié)合實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)措施上不到位”問題：一是深入貫徹落實(shí)中央和省、市脫貧攻堅(jiān)決策部署，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣委宣傳部、縣委組織部關(guān)于意識形態(tài)工作相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，領(lǐng)悟精神，認(rèn)真開展定點(diǎn)扶貧、“巾幗脫貧行動(dòng)”工作，完成“農(nóng)村婦女‘兩癌’免費(fèi)篩查及貧困婦女兩癌救助”，兒童之家建設(shè)示范創(chuàng)建工作。二是開展婦女技能培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)，切實(shí)解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的困難和問題，在全社會(huì)營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。三是貫徹落實(shí)平安旬邑建設(shè)平安家庭創(chuàng)建為指導(dǎo)，動(dòng)員廣大婦女群眾深入開展掃黑除惡工作。通過制度的優(yōu)化完善和各類活動(dòng)的開展，帶動(dòng)形成了全縣廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍，充分發(fā)揮了“半邊天”在意識形態(tài)中的作用。
    （二)群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)方面
    1、針對“工作作風(fēng)不夠扎實(shí)”問題：一是積極改進(jìn)工作作風(fēng)，下基層、訪婦情、辦實(shí)事。切實(shí)加強(qiáng)與婦女群眾的密切聯(lián)系，使婦情掌握在基層、問題解決在基層、幫扶落實(shí)在基層真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地。二是深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭開展自查自糾、撰寫個(gè)人自查報(bào)告。制定《考核獎(jiǎng)懲制度》增強(qiáng)單位組織性、紀(jì)律性、充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。三是強(qiáng)化干部教育，指導(dǎo)各基層單位細(xì)化完善績效考核方案，將干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)納入績效考核內(nèi)容，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、檢查評比、完善制度、持續(xù)問責(zé)等方式，切實(shí)解決當(dāng)前全體干部職工中存在的形式主義問題，進(jìn)一步促使全體干部職工提振精神，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)。目前，求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)、作風(fēng)過硬已經(jīng)成為婦聯(lián)干部身上最顯著的標(biāo)簽，扎實(shí)的工作作風(fēng)和工作成效得到干部群眾的一致認(rèn)可和點(diǎn)贊。
    2、針對“規(guī)章制度落實(shí)不夠有力”問題：一是建立公務(wù)出差管理制度，進(jìn)一步討論完善《財(cái)務(wù)管理制度》，財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的政府會(huì)計(jì)制度和賬務(wù)處理方法，熟悉了財(cái)政云操作規(guī)范和會(huì)計(jì)科目。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，規(guī)范日常審核，強(qiáng)化責(zé)任意識，完善報(bào)賬程序，嚴(yán)格報(bào)賬單據(jù)要求，切實(shí)做到報(bào)銷要有方案、通知、函件、報(bào)告、發(fā)票、POS單據(jù)，涉及餐費(fèi)的要附就餐人數(shù)及菜單等才能報(bào)銷。三是嚴(yán)格執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“三個(gè)不直接分管”制度針對2019年財(cái)務(wù)年度未結(jié)轉(zhuǎn)問題，財(cái)務(wù)人員已按照規(guī)定辦結(jié)了收支財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)。通過整改，財(cái)務(wù)人員的能力素質(zhì)和職業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)一步提升，財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)日清月結(jié)，規(guī)范管理，在全縣各部門財(cái)務(wù)管理人員中樹立了標(biāo)桿和模范。
    （三）黨的組織建設(shè)方面
    1、針對“基層黨建工作抓的不實(shí)”問題：一是發(fā)揮黨建帶婦建引領(lǐng)作用，結(jié)合各自工作實(shí)通過先鋒模范崗創(chuàng)建、優(yōu)秀黨員評選、黨員示范崗創(chuàng)建等活動(dòng)，將黨建元素融入業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深入融合，錦上添花。加強(qiáng)督促機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織的建設(shè)。二是組織開展形式多樣的主題黨日+活動(dòng)，制定《黨員固定活動(dòng)日制度》《黨費(fèi)日制度》。黨支部完善相關(guān)黨建資料，更新制度，規(guī)范積分管理、三會(huì)一課相關(guān)制度，促進(jìn)工作落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話、請示報(bào)告等制度，規(guī)范發(fā)展黨員程序。三是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，一旦發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，運(yùn)用好第一、第二種形態(tài)，及時(shí)提醒告誡、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。四是嚴(yán)格落實(shí)談話制度。國慶中秋雙節(jié)前集體學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委監(jiān)委廉政過節(jié)提醒函并進(jìn)行了全員集中廉政談話，國慶中秋雙節(jié)后就當(dāng)前重點(diǎn)工作又作了個(gè)人約談，實(shí)現(xiàn)了談話助廉政、促工作的雙贏。五是做實(shí)做細(xì)了黨建工作。堅(jiān)持做到了每次會(huì)議及時(shí)簽到，嚴(yán)格規(guī)范了黨建工作流程及簽到制度。通過整改，實(shí)現(xiàn)了黨支部規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)了機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨組織建設(shè)相融互促。
    三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，健全完善機(jī)制，鞏固深化整改成果
    目前，我們?nèi)〉玫恼某尚詫儆陔A段和暫時(shí)的。下一步，支部將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)縣委及巡察辦要求，采取更有力的鞏固提高措施，健全完善機(jī)制，加大鞏固提高力度，確保整改成效再提升。
    一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任。繼續(xù)從嚴(yán)管理支部黨員，嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建工作比重和考評權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識、權(quán)力監(jiān)督、教育管理、干部把關(guān)、執(zhí)行紀(jì)律、檢查問責(zé)六到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，實(shí)現(xiàn)全員嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，爭當(dāng)廉政標(biāo)兵助力社風(fēng)繼續(xù)優(yōu)化。
    二是狠抓已銷號問題反彈反復(fù)。保持長期堅(jiān)持的力度和防問題反復(fù)的警惕性不減，定期不定期自主回顧檢視，充分發(fā)揮全員監(jiān)督促進(jìn)作用，發(fā)現(xiàn)反復(fù)苗頭即行干預(yù)再整改，確保已銷號問題露頭就打，堅(jiān)決保證不出現(xiàn)反復(fù)和反彈現(xiàn)象。
    三是健全完善長效工作機(jī)制。針對后面鞏固提高過程中遇到的新問題、新情況，對失效低效制度機(jī)制進(jìn)行淘汰，及時(shí)研究制定實(shí)行針對管用的新制度、新機(jī)制，補(bǔ)充進(jìn)現(xiàn)有制度機(jī)制體系，實(shí)現(xiàn)制度機(jī)制與實(shí)踐與時(shí)俱進(jìn)，確保助力鞏固提高新鮮有效。
    評估整改報(bào)告【篇8】
    專業(yè)評估的建設(shè)整改重點(diǎn)
    專業(yè)評估的目的是促進(jìn)專業(yè)建設(shè)、加強(qiáng)專業(yè)管理。圍繞這個(gè)中心思想，我專業(yè)評估始終堅(jiān)持“實(shí)事求是，以評促建”的原則。評估是促進(jìn)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理規(guī)范化的過程。通過專業(yè)評估，更加明確了專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理的目標(biāo)和內(nèi)容，同時(shí)提升了管理理念。
    1.理清整改工作的思路。
    全體教職員工要以迎評工作期間的熱情、精神和勁頭投入到整改工作之中，認(rèn)識到整改工作與迎評工作一樣對學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)具有舉足輕重的作用。針對專家組提出的意見和建議，從自身實(shí)際出發(fā)，制定整改方案。整改方案要具有較強(qiáng)的針對性和操作性。要理清自身的發(fā)展方向，明確工作思路，根據(jù)自身實(shí)際情況確定重點(diǎn)，謀劃亮點(diǎn)，強(qiáng)化特色，確定整改工作的具體方案。要在組織上明確分工，分清職責(zé)，具體落實(shí)到各個(gè)科室負(fù)責(zé)人。在整改進(jìn)程中，還要定期研究整改方案的落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，力爭做到有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)研究和及時(shí)解決，并隨時(shí)準(zhǔn)備迎接專家組對整改工作的檢查和評估。在整改工作結(jié)束后，要形成工作報(bào)告并報(bào)有關(guān)部門審查。
    2.鞏固發(fā)展評建成果。
    通過以評促建，添置了一批教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、圖書資料等辦學(xué)資源，教學(xué)條件極大改善。評估過后，要繼續(xù)利用好這些資源，努力提高優(yōu)質(zhì)資源利用率，最大限度地發(fā)揮其在提高教學(xué)質(zhì)量中的重要作用。在教學(xué)管理方面，要進(jìn)一步深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教學(xué)管理，將整改工作與日常教學(xué)工作緊密結(jié)合起來。繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、
    實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、教材建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例，培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。 在人才培養(yǎng)方面都形成了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，比如，教師更加重視教學(xué)、能夠認(rèn)真?zhèn)湔n、安心教學(xué)、研究學(xué)術(shù)、積極開展啟發(fā)式教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)教師不但要“上講臺(tái)”還要“ 上好講臺(tái)”，通過教學(xué)觀摩課、教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)評選、青年教師教學(xué)基本功大賽、教案評選等方式有效地促進(jìn)了教師教學(xué)質(zhì)量和水平的提高，要把這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)好、提煉好、鞏固好，并制度化、常規(guī)化，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。
    3.健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系
    通過評估整改，還要進(jìn)一步建立健全內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，建立自我評估的長效機(jī)制。通過以評促建，建立自己的質(zhì)量保障與監(jiān)控機(jī)制，并使評建工作長期化、制度化、規(guī)范化，使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控貫穿于教學(xué)工作全過程。
    整改重點(diǎn)措施：一是強(qiáng)化分類指導(dǎo)，整體優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)；二是努力提高專業(yè)發(fā)展質(zhì)量；三是科學(xué)確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，制定學(xué)生需求導(dǎo)向型的人才培養(yǎng)方案；四是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師教學(xué)水平；五是加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，創(chuàng)新校地校企合作模式，提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力；六是以評促建，凝練專業(yè)特色，實(shí)現(xiàn)專業(yè)特色發(fā)展；七是建立全學(xué)程的跟蹤調(diào)研機(jī)制，全面了解學(xué)生發(fā)展，全程為學(xué)生提供服務(wù)。
    評估整改報(bào)告【篇9】
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)幼兒園的安全工作，切實(shí)保障全體師生的生命及財(cái)產(chǎn)安全，維持幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，在接到有關(guān)文件通知后，幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織全體員工對全園進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全排查。現(xiàn)將此次排查情況及解決的辦法匯報(bào)如下：
    一、高度重視精心組織認(rèn)真落實(shí)
    幼兒園的安全責(zé)任特別重大，安全工作時(shí)刻不能松懈。校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會(huì)穩(wěn)定。一是多渠道宣傳，提高家長、工作人員的安全意識；二是做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。三是健全組織，簽定責(zé)任書，落實(shí)了責(zé)任制。四是排查全面，檢查細(xì)致，及時(shí)整改。
    二、幼兒園內(nèi)部制度建設(shè)完善。
    制訂了《晨檢制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《接送交接制度》、《安全定期檢查制度》、《安全教育制度》、《重大事故應(yīng)急預(yù)案》等制度，將責(zé)任落實(shí)到人。
    三、學(xué)校重要設(shè)施、場所的安全狀況。
    1、房屋安全狀況良好，墻壁無裂縫，墻體無傾斜。
    2、全面檢查用電線路，發(fā)現(xiàn)有部分插座高度不夠，已全面整改。
    3、體育設(shè)備、設(shè)施使用正常。
    4、門窗安全狀況良好。
    5、幼兒園圍墻大門完好。
    四、校園周邊治安安全狀況。
    校園周邊治安良好：設(shè)有交通安全警告語；周圍無嗓音、無污染、無小賣攤點(diǎn)。
    五、安全教育落實(shí)情況。
    幼兒園要求孩子不單獨(dú)離開班級幼兒園、不吃陌生人或地上揀的東西、不倒爬滑滑梯等；安全案例和各種安全演習(xí)，例如：地震逃生演習(xí)、火災(zāi)疏散演習(xí)等提高孩子的安全自救能力。幼兒園通過家長會(huì)、宣傳欄、家園欄等形式向家長進(jìn)行宣傳教育，提高家長的安全意思；將安全工作納入工作人員的考核，與工作人員的待遇掛勾、定期召開安全例會(huì)、對工作人員進(jìn)行消防、幼兒園安全常規(guī)等進(jìn)行培訓(xùn)，對一些安全案例進(jìn)行分析，作為安全教育素材，并與每個(gè)工作人員簽訂安全責(zé)任狀，全員樹立安全意識，使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    六、幼兒園需要解決的問題
    1、在幼兒園門口的公路上修建減速帶；
    2、幼兒園旁在房子，入園離園時(shí)應(yīng)該增派教師。
    總之，安全工作的落實(shí)，并非階段性的，而是一件長期的工作，我園要以這次安全隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全安全工作制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。