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最新畢業(yè)個人總結【篇1】
2010年9月21日-12月17日,我有幸參加了市委組織部在NP市委黨校舉辦的第?期機關干部進修班學習培訓。這次黨校學習與以往不同,辦學形式靈活多樣,內容鮮活有特色。我們通過聽取黨校教師們的理論專題課、市直部門和縣市領導的專題報告,通過學員論壇、專題研討和異地培訓等豐富全面的教研活動,可謂收獲很大、體會很多、感受很深?,F自我鑒定如下:
1、始終堅持學以修德這個核心,機關干部的良好形象在學習培訓中得到了進一步樹立。我十分珍惜在黨校這個大熔爐中學習鍛煉的機會,把立德、修德作為學習的第一前提。雖然這期培訓班是半脫產學習,單位日常工作比較繁重,仍基本上能夠參加集中授課學習,自覺主動地抓好個人自學,做到了工作、學習兩不誤。在學習期間,我自己作為單位辦公室主任,又兼職財務報賬工作,雖然各項工作安排密、要求高、壓力大,在照常做好單位日常工作同時,仍能擠時間學習交流。作為本期進修班的支部書記,在學習期間,我十分尊師重教,言行文明,舉止得體;并帶領其他支委和學員們團結活潑、相處和諧,班級的學習、生活和支部工作有序開展。
2、始終緊扣學以增智這個關鍵,知識結構在進修學習中得到了進一步優(yōu)化。我能正確看待黨校的學習,學習的定位不僅僅局限于取得一張結業(yè)證,而在于求得真知灼見,力爭做一個眼界寬、知識寬、思路寬的全面發(fā)展的學習型機關干部。圍繞這樣的目標定位,我在學習中注重學習的計劃性、系統性和實效性。每次集中上大課前,我都會堅持先了解專題課的外圍背景再聽課,遇有疑問堅持向領導和老師們請教、或到網絡中求解,學習效率很高,學習成效也有目共睹。對政治、經濟、法律等綜合知識的掌握,實現了由不懂到一知半解、到理解、再到運用的有效轉變。
3、始終抓住學以致用這個根本,服務本職理論宣講工作的本領得到了進一步提升。在學習的過程中,我能堅持和發(fā)揚理論聯系實際的學風,注重慎視和思考黨校所學的知識與自己所從事的理論宣講工作之間的聯系,注重從理論角度研究工作中遇到的一些問題,如領導干部心理調適和提高有效溝通能力等問題。我在黨校組織的《推動閩北跨越發(fā)展》專題研討會上作的《充分認清形勢,切實推動閩北跨越發(fā)展》發(fā)言和參加珠海深圳異地培訓體會《解放思想是廣東經濟特區(qū)發(fā)展的關鍵》的文章,都得到了教師和學員們的較高評價,較好地實現了學習成果的轉化運用。
通過三個月的進修班學習培訓,我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強,知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為閩北發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二0xx年xx月九日
附:黨校學員工作部鑒定:
該同志在校期間較系統地學習了中國特色社會主義理論知識,學習了黨的建設與黨性修養(yǎng)、領導科學與公共管理、依法行政和推動MB跨越發(fā)展等學科的知識;能端正學風、學習態(tài)度端正,好學潛心進修,聯系實際,學習效果顯著。通過三個月的刻苦學習,該同志黨性修養(yǎng)有了新的增強,理論素養(yǎng)有了新的提高,工作思路有了新的拓展。
該同志十分珍惜黨校學習機會,能自覺地把黨校學習和黨性修養(yǎng)有機統一起來,注意維護黨校的形象;自覺將加強黨性修養(yǎng)與遵守學員管理規(guī)定結合起來,認真遵守課堂紀律和請假制度,尊師重教,言行文明,舉止得體,和同學團結活潑、相處和諧。該同志作為SWJST主任,又兼職單位財務報賬等工作,能克服困難,妥善處理好工學矛盾,在做好單位工作同時,仍能擠時間安心參加黨校學習培訓,認真作好讀書筆記、認真求教疑難問題,表現了很高的參學熱情,出勤率高達90%。
該同志在學習中,重視堅持和發(fā)揚理論聯系實際學風,學以致用,注重所學的知識與自己所從事的理論宣講工作之間的聯系。能積極參與專題研討會,特別是研討主題發(fā)言和異地培訓交流有內容有質量,所作發(fā)言《充分認清形勢,切實推動MB跨越發(fā)展》和參加異地培訓心得《解放思想是廣東經濟特區(qū)發(fā)展的關鍵》一文,理論水平和思想境界有很大提升,實現了學習成果的轉化運用。
該同志作為進修班的臨時黨支部書記,能團結支委一班人積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴格廉潔自律各項規(guī)定,注重從思想組織和作風上加強對班級學員的教育和管理。能積極組織形式多樣的文體活動,活躍學習氣氛,增進師生之間、學員之間的友誼,促進班集體形成團結協作、共同進步的良好氛圍。
不足處:單位有應急工作時也請過假,對學員關心服務方面還有待于進一步提高。希望該同志繼續(xù)發(fā)奮努力,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,為MB社會經濟又好又快發(fā)展作出自己的貢獻。
最新畢業(yè)個人總結【篇2】
隨著社會的發(fā)展和科學的進步,人們的物質生活水平有了顯著的提高,人類對健康的需求也在日益增加,這就推動了醫(yī)療衛(wèi)生體系的改革步伐。醫(yī)院正逐步向社區(qū)衛(wèi)生服務機構發(fā)展,護理也有臨床擴展到社區(qū)和家庭。作為一名中專護士,我感覺雖然就業(yè)環(huán)境寬松了許多,但是文憑低,知識匱乏,壓力仍然很大。
在護理人才濟濟的今天,只有不斷的學習,努力提高自己的專業(yè)知識和綜合素質,才能不被改革的浪潮所淘汰。正因為認識到這一點,我參加了xxxx高考,如愿以償進入xxx??瓢嗬^續(xù)學習深造。在學習期間,我認真聽老師授課,講解疑難問題;完成了各科作業(yè)和考試,對專業(yè)知識有了進一步的認識和提高,并且通過了全國護士執(zhí)業(yè)資格考試,獲得了證書。
在工作期間,我在老師的悉心指導與耐心教導下,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習。通過學習使我意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,維護自身的合法權益已成為人們的共識。因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在工作過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行護士職責;嚴格要求自己,尊敬長輩,團結同事,關心病人;不遲到早退,踏實工作;始終以“愛心,細心,耐心”為基本;努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,全心全意為患者提供優(yōu)質服務。
在臨床工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情,規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及??谱o理操作。正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴格執(zhí)行“三查七對”,規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教。認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察。在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊。同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業(yè)務知識。通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
通過將所學運用到臨床實踐中,經過三年多時間的觀察和積累,我總結出了一套臨床輸液室護理工作經驗,如下:
一、配藥方面:無菌溶液里經常會出現橡皮碎屑類的無菌異物,往往給病人造成許多擔心和誤會。為了避免這一現象,通常我在配藥時,將針頭斜面與瓶塞水平面呈120°~130°的角插入。需要多次插入時,選擇從同一針孔進針或取下瓶塞上的針頭采用另一個針頭吸藥,然后再通過瓶塞上的針頭注入。
二、肌肉注射方面:在肌肉注射混懸液時,由于配制時間過長,容易發(fā)生針頭阻塞,導致多次注射,增加了病人的痛苦。為了提高注射成功率,我主張讓病人采取坐位注射,取臀大肌定位消毒,然后將溶媒沿瓶壁慢慢注入,搖勻后吸取,藥瓶內排空氣,水平持針法快速深部肌注,效果很好。
三、輸液方面:靜脈輸液是臨床工作中經常性的基本操作。靜脈穿刺是講究技巧的。對于淺表粗直的血管,采取針頭與皮膚間呈60°角快速進針法,可以減輕病人的疼痛;對與細、短、滑、不充盈的血管,局部熱敷或輕輕拍打,至血管充盈后,固定好血管,選用小號針頭,以15°~30°角進針,可以提高成功率;對于位置較深的血管,按解剖位置用手指腹觸摸,有飽滿感,掌握好深淺,摸索進針。
在輸液過程中,通常會遇到這樣幾種情況:
1、輸液前不能夠順利排氣:我的方法是插上輸液器時不用關閉調節(jié)器,掛輸液瓶的同時將茂菲滴管倒置,與垂直面呈60°角,待滴管內液面達2/3時,緩慢將茂菲滴管轉正斜放,使液體流入輸液管直至排盡針頭內空氣,然后關閉調節(jié)器,這種方法排氣很成功。
2、穿刺失?。哼@方面的原因很多,有技術因素、心理身體因素、患者因素等。我的經驗是:首先,向病人說對不起,然后穩(wěn)定好自己的情緒,在得到病人理解后,另選血管穿刺。對于滲漏部位,囑咐病人勿按揉,六小時內勿燙,二十四小時后熱敷,并按摩促其吸收。
3、輸液至皮膚冷痛:當氣溫較低時,長時間輸液會使局部皮膚發(fā)冷,疼痛,用熱水袋熱敷可以緩解;如果有刺激性藥物輸入所引起的疼痛,除熱敷外還可以在輸液部位或周圍進行按摩推拿,但動作要輕柔防止針頭滑出血管。
4、更換藥瓶不及時至輸液管內進空氣:如果空氣只進少量時,迅速關閉調節(jié)器,用彈撥法或卷折法將空氣彈入茂菲滴管液面上。如果空氣已到輸液管下段,彈回很費時,可以通過過濾塞處排放。
5、兩種藥連用時出現混濁或結晶至滴速減慢或不滴:臨床操作中我發(fā)現維生素b6與雙黃連配伍會出現混濁至滴速減慢;穿琥寧與氟羅沙星配伍會出現結晶至輸液管阻塞。所以不能將其配伍,如需連用時,應該在兩者之間用生理鹽水沖洗輸液管。
6、拔針后出現皮下血腫:出現這種情況有可能是按壓部位在穿刺點下。更好的方法是拔針時按壓點選在穿刺點上面一厘米處或者用手掌大魚際按壓,切勿揉搓。血腫處二十四小時后熱敷可以促進吸收,減輕疼痛。也可以用土豆片敷幫助其消腫。
以上便是我的經驗總結。今天我能有所進步和提高,首先要感謝學校老師們的辛勤教育和指導;也要感謝臨床上的老師們認真的幫助和提點??傊谂R床護理工作中,一定要做到膽大心細,勤觀察、勤動手、勤思考,善于總結經驗,才能完善自己的護理技術,更好地為病人排憂解難。護士,是一份神圣的職業(yè)。作為一名合格的護士,我熱愛祖國,忠于自己的事業(yè);具有高度的責任心和同情心;擁有健康的身體和心理素質;時刻不忘自己的職責和使命;全心全意為人類健康服務。每當我穿上護士服,心中就無比的自豪,也深知自己肩上的責任重大。我希望,在今后的工作中,繼續(xù)努力,不懈奮斗,做一名優(yōu)秀的白衣天使,為護理事業(yè)奉獻自己的青春和熱血。
最新畢業(yè)個人總結【篇3】
在大學的學習過程中,畢業(yè)設計是一個重要的環(huán)節(jié),是我們步入社會參與實際項目的規(guī)劃建設的一次極好的演示。畢業(yè)設計是四年學習的總結和提高,和做科研開發(fā)工作一樣,要有嚴謹求實的科學態(tài)度。畢業(yè)設計有一定的學術價值和實用價值,能反映出作者所具有的專業(yè)基礎知識和分析解決問題的能力。此次畢業(yè)設計是我們從大學畢業(yè)生走向未來工作重要的一步。從最初的選題,開題到分析調查、繪圖直到完成設計。其間,查找資料,老師指導,與同學交流,反復修改圖紙,每一個過程都是對自己能力的一次檢驗和充實。在畢業(yè)設計期間,盡可能多的閱讀文獻資料是很重要的,一方面是為畢業(yè)設計做技術準備,另一方面是學習做畢業(yè)設計的方法。一次優(yōu)秀的設計對啟發(fā)我們的思維,掌握設計的規(guī)范、流程、具體操作都很有幫助。
但是畢業(yè)設計也暴露出自己專業(yè)基礎的很多不足之處。比如缺乏綜合應用專業(yè)知識的能力,對材料的不了解,對具體設計涉及到的規(guī)范要求的不熟悉等等,需要在做的過程中需要去不斷的翻閱相關的資料和書籍,這降低了自己的速度和設計的進程,但這個過程對我來說是對自己知識的不足處的一個很好的補充和對已學過知識的一個鞏固。這個過程雖然是有一定的難度但還是通過自己的慢慢的摸索和老師的指導下從熟悉到上手,經過這次努力對自己的信心很好的提高。通過這樣的一個自己從開始到結束全程自己參與的設計來說對知識的了解和掌握是純理論的學習遠遠達不到的效果。這次實踐是對自己大學四年所學的一次大檢閱,使我明白自己知識還很淺薄,雖然馬上要畢業(yè)了,但是自己的求學之路還很長,以后更應該在工作中學習,努力使自己成為一個可以參與工作能獨立完成設計的人。
這次畢業(yè)設計我做的六洞山風景區(qū)旅游度假村詳細規(guī)劃的項目。雖然沒有去過風景區(qū)現狀的調查,但是通過知道老師的給我的資料和現狀地形的基本概況,再加自己找相關的資料和網絡上資料對本度假村規(guī)劃地塊有了一定的了解。然后用了一個星期對總的資料進行整理和刪選,選擇對自己規(guī)劃設計有用的資料匯編成冊作為后期設計的輔助資料參考和借鑒。接下來的幾個星期指導老師給了我們具體的規(guī)劃地形和設計任務,并指導我們具體的設計工作流程。通過對前期地塊詳細的分析使自己蠻快的有了自己設計的思路,規(guī)劃設計出了度假村的總平面,然后和老師的交流進行改進自己的設計方案和設計的不足。通過幾輪的修改以及老師的交流使自己慢慢的完善自己的設計方案。接下去的幾周是對分析圖的設計和繪制,經過總平面后在分析圖的繪制上還是比較輕松,掌握起來比較自如。最后一周是對以前繪制的圖和設計進行整理。通過這規(guī)劃也讓自己明白了以前做的設計過于理想化,在設計過程中對現狀和現實的根據太少,很多都是按照自己的理想去做,而實際的設計更多的是從現狀和現實出發(fā)使規(guī)劃更合理、更實用、更有發(fā)展。
整個畢業(yè)設計期間,指導教師認真嚴格的要求我們,我們因為是獨立的完成一個方案,需要老師的指導,我們認真的聽取老師的意見,同時也發(fā)表自己對方案的見解,每一個星期我與指導老師都會見一次面,這樣我們可以很好的交換意見,更好的完善方案。我們嚴格按照學校的有關規(guī)定執(zhí)行,對畢業(yè)設計內容及工作量進行討論并確定,指導來時非常并注重對我解決實際工作問題的能力、獨立查閱文獻能力、計算機及軟件應用能力等的培養(yǎng)。指導教師平時加強畢業(yè)設計的輔導,我們還可隨時找老師進行答疑,老師為方便我們聯系,把電話號碼和Email地址留給了我們,如果有什么事就可以及時得到解決,這樣問題不致堆積、也不會因此拖了進度。在畢業(yè)設計期間,如果沒有老師的細心指導,而是自己一個人獨自做設計,也不與任何人交流,這是完全不行的,設計其實也是一個團隊的工作,如果不能與他人進行良好的溝通與交流,做出的設計也只是只有自己一個人會欣賞,而別人卻不一定會認可你的設計,所以在這次畢業(yè)設計過程中,我懂得了一個道理,團結得力量,只有更好得與他人,進行溝通與交流,吸取別人的建議,工作才會更加的順利。
我們全部學生對畢業(yè)設計都是十分重視的,也不會因為有要找工作而拖延進度的,老師對我能認真對待畢業(yè)設計的態(tài)度也較滿意。設計期間,我們自覺獨立進行設計,有問題時學生之間會進行討論、爭論,師生之間也常進行研討,通過這種方式,我們覺得收獲很大。我們經常能夠主動走進圖書館查閱有關資料,與其他同學進行資料的討論。我通過畢業(yè)設計,普遍感到自己應用基礎知識及專業(yè)知識解決問題的能力有了很大的提高,以前所學的許多課程覺得很零散,也不知道有什么用及怎么用,現在也都找到了用武之地。今后走上社會,我主要還是靠在學校學到的只是技能來養(yǎng)活自己,并回報社會,回報父母,所以通過這次的畢業(yè)設計,我也了解到了自己的很多不足,在今后的工作與學習中,我會不斷的提高與改進。
通過這次畢業(yè)設計我收獲良多,獲得了許多珍貴的知識,學到了在許多書本上不可能收錄的東西。例如一些設計的具體的規(guī)范,和一些設計的要求。如何把規(guī)范里的明文規(guī)定運用到實際上去,以及運用過程中的把握上。也學到了如何獨立思考,如何自己查閱資料,如何與人相處融洽等實際經驗。
最新畢業(yè)個人總結【篇4】
新工人大部分來自農村,是城市建設的主體力量。然而在城市卻得不到社會保障,看不到希望,從而在精神上走向迷茫。新工人的出路在哪里?于是我們從歷史與現實中尋找答案:英國工人歷史、國際工合、李順達互助組、南塘合作社,他們有一個共同特點:先將人們團結起來,從而形成自己的文化、自己的價值觀。在《勞動價值》、《勞動權益》兩單元中又具體學習了適合新工人的文化與價值觀?;谝陨险J識,又學習了《合作社經濟》、《鄉(xiāng)村建設》兩單元,即具體的實踐與探索。
在工大的學習中,我認識到只有勞動才能創(chuàng)造價值、只有團結才能使力量凝聚起來、認同團結文化是走向團結的前提。同時也發(fā)現自己失去了很多本該擁有的權益,我們應該去爭取這些權益。在學習過程中也面臨著兩個困難:1.周會之前視頻看不完,這時先聽聽周回上大家對視頻內容的看法,然后等有了時間再補看、補發(fā)言;2.部分內容不理解(鄉(xiāng)建、女權),我覺得主要原因是沒參與過,從而覺得這些東西離自己挺遙遠的,所以感觸不大。對于這部分內容,如果以后有機會參與這些方面的活動就可以理解了,如果沒機會參與,那么現在心里至少有個印象,也不必深究。即使沒參與過,但我也能從視頻中感受到那種“行動起來”和“敢于嘗試”的精神。
在歷次周會中,印象最深的一節(jié)課是《勞動權益》,在這次周會上大家都在感嘆書面上的法律與現實中法律的執(zhí)行情況相差甚遠。夏認為“法律不公平”,薛說“按照法律上提出的要求在我們老家是找不到工作的”,耿更是認為“我們太無知”。在現實勞資生活中,資方肆意違法,勞方不懂法,執(zhí)法部門執(zhí)法不力,從而形成了資方對勞方的強權,更可恨的是勞方逐漸將資方的強權合理化。這節(jié)課使我認識到:權益是要通過斗爭來爭取的,如果將強權合理化,那么我們將失去更多的權益。同時認識到了我們很無知,這主要源于我們身邊的強權事件處處可見,以至于我們將強權習慣化,為擺脫這種無知,我們必須擺脫周圍環(huán)境,多向外界學習(比如,學習勞動法),并樹立一種人人平等的觀念。
工大作為一個知識傳播平臺將知識傳播給大家,并且大多數人很認同這種價值觀。但工大并不大,想要真正達到“百花齊放”的效果就需要更大的知識文化宣傳。同時“團結經濟”在中國作為一種新生經濟模式,知曉率低,想要被社會認同,首要任務就是通過宣傳,從而讓社會認同“團結經濟”。所以將工大所學到的知識傳播出去,讓更多的人了解團結經濟就是對工大所學知識最大的應用。
具體變化:在工大體會到了團結的力量遠遠強于個人的力量。我以前做事的風格是“我行我素”,原因:1.缺乏語言表達能力,很難用語言去說服別人;2.想通過過激的行為影響大家,從而讓大家記住“我們是可以反抗的”。但結果是:1.即使維權成功也只是個人的成功;2.把自己變成了別人眼中的“異類”,從而脫離了群眾。在工大的學習中,我感覺到了“團結”與“宣傳”的力量,所以我必須摒棄以往“一意孤行”的思想,首先和大家團結起來,然后找機會去宣傳自己的見解。但缺乏表達能力依然是我無法克服的弱點,這讓我很頭疼。
我并不比別人有什么高的見解,我只是想嘗試著反抗一下身邊不合理的規(guī)則,但大家都懂:挑戰(zhàn)是要受傷的,在心里面忍一忍只會失去一點利益,但不會受大的傷害。通過工大的學習,見識了各個領域及各個年齡段的人,明白了斗爭不一定非是“針尖對麥芒”的形式,自己太幼稚了,還得多多學習。
今天請假了,可以靜下心來回復你的問題,在醫(yī)院下班后總是覺得無事可做,心里很慌,同學們部分去復習考研,部分拿手機看各種娛樂節(jié)目,我總覺得這兩個群體都不屬于我,于是就自個兒出去轉一轉、抽抽煙,也沒心思看視頻,所以視頻都是利用周六周日看的。
最新畢業(yè)個人總結【篇5】
20xx年度,是公司精細管理之年、更是公司決勝之年。動力供應的穩(wěn)定是實現各項目標的前提和保證,電力系統的安全可靠是保證動力供應和穩(wěn)定生產的基礎。電氣工段根據動力廠工作會議的安排和要求,團結奮斗、克難攻堅,進一步強化設備點檢,在工段分區(qū)域包保的基礎上,強化崗位及維護人員的技術素質和操作技能,用技術措施、管理措施確保了設備的長周期穩(wěn)定運行,滿完成各項生產任務。
一、 總體工作完成情況
1、安全工作是各項工作的重中之重。
20xx年度,工段輕傷及以上事故為零。成績的取得主要是 堅持以公司職業(yè)健康管理體系貫標為載體,安全管理重心的進一步下移,強化班組安全管理工作,強調安全靠自覺、靠自己,靠日常工作中安全意識的培養(yǎng)和建立,對作業(yè)環(huán)境危害辨識。做到每項作業(yè)前,班組長做好安全工作統一安排,班組安全員和青安崗監(jiān)督檢查到位。第二是加強對新入廠人員的安全培訓,xx年度工段新員工38名。嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,改變原有簡單枯燥的說教,將安全同每名職工職業(yè)生涯的構建相結合,用家庭的情親、同事的友情來感染大家,把“每一次安全事故就是一個乃至數個家庭的災難,在我們的心靈上就會背上永遠無法彌補的重債”,讓大家銘刻在心!
2、設備穩(wěn)定是實現系統穩(wěn)定和節(jié)能降耗的前提和保證。
將工段巡檢、班組點檢及全員點檢有效結合,進一步形成完善的系統點檢網絡。將職工收入與發(fā)現、處理問題的能力及次數直接掛鉤,變等故障出現后的搶修為主動發(fā)現問題,并消除在萌芽狀態(tài)。通過對檢修質量,檢修后設備的穩(wěn)定率的跟蹤,與維護人員的收入掛鉤,提高職工對檢修質量的重視程度,根本扭轉設備長期帶病運行的局面。
針對雷雨季節(jié)110KV線路容易遭雷擊的情況,組織專業(yè)人員對現運行的6條110KV線路進行系統檢查,更換存在問題的絕緣懸垂12處,歷時一個月對超標桿塔接地極進行修補和完善。對站內污染嚴重設備,特別是三總降戶外電容進行防污閃噴涂。20xx年未發(fā)生因雷擊線路造成系統大面積停電事故。
三總降變電站綜保裝臵存在嚴重缺陷,20xx年多次誤動造成系統停電的惡性事故。20xx年5月,在不影響生產的前提下,完成綜保裝臵的更換工作,徹底解決了“心頭之患”。通過更換裝臵和完善原有電容保護,再未發(fā)生保護誤動事件。
合理調整運行方式,充分挖掘現有設備潛力,實現最大限度的節(jié)能降耗。20xx年截至到11月份,三總降周承雙回實現功率因數獎勵172.6萬元,預計全年可實現185萬元,超額完成年初制定120萬元的目標。通過調整四總降無功補償,二總降未發(fā)生因功率因數低造成的罰款,完成年度目標。
加強對電纜隧道和路徑的巡視密度,實行分片到人,責任到人。每周兩次對電纜隧道和路徑進行巡檢,發(fā)現問題及時進行處理。巡檢發(fā)現過熱、泡水等隱患56起,目前處理55起,100T轉爐系統摔包跨電纜溝坍塌還沒有得到有效治理。
加強對變電站小動物的防范。電纜隧道入口增加防護門,散熱和通風口增加隔網,將原有點檢窗口改為推拉式,配餐剩飯一律清理到站外垃圾桶,有效地防止了小動物對供電系統的危害,全年未發(fā)生小動物觸電造成的供電事故。
儀表系統對備件質量作為重點工作,在保證生產穩(wěn)定的前提下,通過加強統一制定計劃、合理儲備、加大修舊利廢等,實現全年新增多套系統、備件費用沒有明顯增加的目標。
結合公司生產系統定修和檢修安排,組織供電系統預防性試驗工作。除5#高爐上料系統、100T轉爐水系統外,已基本完成。
成立由主管設備副段長牽頭,全體班組長參加、全員參與的設備專業(yè)點檢管理組。對重點設備專人進行跟蹤檢查,定期組織專項分析。全年點檢發(fā)現隱患352起,組織處理351起。二總降2#主變110KV側C項過熱的處理,安排在新4#高爐檢修期間進行。
3、積極參與、提前介入,保證技改項目的按期投產。
20xx年二、三季度是項目集中調試階段,電氣工段積極參與高壓供電系統的調試工作。完成四、五總降,1780、150噸轉爐、南山燒結機等系統的交接試驗和繼電保護調試工作,按照公司要求進度圓滿完成。歸電氣工段運行的四、五總降和南山35KV變電站,從設備進點安裝開始,就安排專業(yè)人員進入現場,全天候配合安裝調試單位。一方面可以監(jiān)督安裝質量,發(fā)現問題及時溝通處理,避免了到工程交接時出現爭議,杜絕一些隱蔽工程留下隱患。另一方面可以使運行人員盡早熟悉系統,保證一次送電成功,為項目的快速達產達效奠定基礎。
4、強化人員培訓是提高崗位技能的有效方法。
企業(yè)的快速發(fā)展凸現出變電運行技術人員的急劇攤薄,勢必給穩(wěn)定運行埋下隱患,強化人員培訓刻不容緩。在職工中掀起“爭學競會”的學習高潮,通過“學所用、用所學”來提高職工的技術水平,堅持班組“每周一題、每月一考”,工段季度組織考試,制定相應的考核制度,與職工收入直接掛鉤。組織專業(yè)廠家講解高壓電纜頭制作工藝,從尺寸的標定到逐工序、逐附件講解并現場指導制作,讓大家“曉其危害、知其作用、懂其原理”,從根本上提高電纜頭制作水平。組織施奈德、南瑞城鄉(xiāng)、西門子、陜谷的技術人員,針對系統運行中存在的問題到現場進行技術交流,提高維護人員的動手能力和現場快速排除故障的技能。
5、響應公司號召、打造一流工段。
進入三季度后,受國際金融危機的影響,公司生產節(jié)奏一度放緩,部分生產線停產,職工情緒出現波動。工段積極響應公司號召,組織班組長、技術骨干、黨團員學習公司文件,堅定大家和公司全體職工一道“共渡難關”。并積極組織各班組利用負荷較小的有利時機抓緊檢修,保證設備狀態(tài)良好。根據負荷情況,及時停運一總降63MVA變壓器一臺,月可為公司減少電費支出145萬元。組織全體在崗職工參加軍事化訓練,并按要求做好軍事化交接班、廠容治理、崗位標準化等工作。重點是進一步強化日成本核算體系,工段分片包保,班組長直接核算、人人頭上有指標,使每名職工都有成本控制的意識和措施,每名職工都能分擔壓力,做到上下同心、步調一致。
二、存在的問題和不足
1、7月24日,二總降配出四總降35KV電纜頭接地引起火災事故,造成公司大面積停產。事故發(fā)生后,雖多方協力組織搶修,但給公司造成的損失已無法挽回。同時也反映出我們在管理方面存在問題:對施工質量的監(jiān)督還不到位、存在僥幸心理,還沒有嚴格按照規(guī)范來要求。特別是對不符合要求、存在隱患的電纜等供電設備,在專業(yè)上一定要杜絕送電。
2、7月25日,儀表人員在處理AV90風機儀表故障時,由于操作錯誤造成風機喘振,造成高爐灌風口的險兆事故。反映出維護人員的技術技能不強,對設備的控制環(huán)節(jié)沒有完全掌握。需要通過進一步的強化培訓和提高,重點設備的各個環(huán)節(jié)要充分理解、全面掌握。
3、20xx年度,累計搶修因技改損壞造成的電纜事故100多起。說明我們在監(jiān)管和巡視中還存在盲點和不足。
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