時光在彈指間散沫，一眨眼我們就迎來了新一年的工作了，讓我們?yōu)楣ぷ髯鲆环菝篮玫挠媱澃?！如果不作好年度計劃，未來工作將像盲人騎馬。崗位的寫作需要我們平時多練習(xí)。以下為出國留學(xué)網(wǎng)小編為你收集整理的公務(wù)員年度計劃，相信一定會對你有所幫助。
    公務(wù)員年度計劃 篇1
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
    二、建章建制，消除隱患為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    三、大力宣傳保密法律法規(guī)按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好四五普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。四、檢查評比為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
    總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
    公務(wù)員年度計劃 篇2
    XX-XX學(xué)年上學(xué)期教體工作指導(dǎo)思想和總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建教育強(qiáng)市為目標(biāo)，以提升教育質(zhì)量為核心，以義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點，以課堂教學(xué)改革為抓手，以促進(jìn)全民健身為根本，加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)，改善辦學(xué)條件，提高教師素質(zhì)，深化教學(xué)改革，強(qiáng)化學(xué)校管理，全面實施素質(zhì)教育，大力發(fā)展體育事業(yè)，努力構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)、與人民群眾日益增長的文化需求相適應(yīng)的教育體育體系，為全面建設(shè)小康社會和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才支撐。
    一、加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件
    1、優(yōu)化教育資源配置，切實完善和落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)教育資源整合，努力實現(xiàn)“初中城區(qū)化”、“小學(xué)鎮(zhèn)區(qū)化”，加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制中小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)，積極創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。
    2、繼續(xù)實施校舍安全工程，對9個項目學(xué)校的校舍進(jìn)行加固、改造、擴(kuò)建和新建;根據(jù)校園維修改造計劃推動全市中小學(xué)校舍維修改造工作，完成維修、改造任務(wù)。
    3、加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享;加強(qiáng)學(xué)校圖書室建設(shè)，為全市中小學(xué)配置優(yōu)質(zhì)圖書，加強(qiáng)圖書室效益;完善中小學(xué)、幼兒園監(jiān)控、防盜等安全防范設(shè)施，切實保障師生在校安全。
    4、改善農(nóng)村薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，采取有力措施，制定有效的傾斜政策，更新完善實驗設(shè)施、儀器，提高實驗裝備水平。
    5、加快城區(qū)學(xué)校建設(shè)，推進(jìn)滎陽新區(qū)高中、初中、小學(xué)、幼兒園和教師進(jìn)修學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)“大班額”問題的解決。
    二、狠抓教師隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)
    1、大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范教育，大力弘揚熱愛學(xué)生、教書育人的敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的鉆研精神，立足本職、樂為人師的奉獻(xiàn)精神。
    2、繼續(xù)開展“名校長帶徒”活動、“校長進(jìn)課堂”活動，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理水平，充分發(fā)揮名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的模范引領(lǐng)與輻射帶動作用。
    3、進(jìn)一步深化以新課程、新理念為主體的教師全員培訓(xùn)，深入開展教師“崗位培養(yǎng)”工程;繼續(xù)實施“三名”工程，推進(jìn)“梯級名師培養(yǎng)工程”，全力打造優(yōu)秀教師隊伍。
    4、完善教師成長檔案制度，促進(jìn)教師專業(yè)成長。建立和完善教師成長檔案制度，記錄教師成長軌跡，營造教師比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。
    三、深入推進(jìn)教學(xué)改革，全力打造高效課堂
    1、進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，以課堂教學(xué)改革為中心，以課堂晉級達(dá)標(biāo)活動為平臺，以學(xué)科組建設(shè)和學(xué)科特色建設(shè)為支撐，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，切實提高課堂教學(xué)效益。
    2、深入開展“優(yōu)化課堂教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)效率”為主題的校本教研活動;繼續(xù)推行單元主題集體備課制度和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)觀課制度，充分發(fā)揮教研室、教科室等部門職能作用，積極協(xié)助教師進(jìn)行新課程改革。
    3、加強(qiáng)課程和教學(xué)過程監(jiān)控與評價，改革教學(xué)評價制度;推出一批課堂改革示范校和教改新秀，推廣校本教研典型范例，以點帶面，全面深入的推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
    四、加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展
    1、完善落實城區(qū)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校支教制度，加大非教學(xué)單位支教教師人數(shù)比例，強(qiáng)化支教管理，加強(qiáng)支援單位和受援學(xué)校的交流，促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教師成長與教學(xué)質(zhì)量的提高。
    2、充分發(fā)揮城鄉(xiāng)教育協(xié)作區(qū)作用，通過“名校下鄉(xiāng)”、“區(qū)域結(jié)對”等多種途徑，采取“支持引領(lǐng)”、“指導(dǎo)合作”、“對口幫扶”等多種方式，加快城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程。
    3、深入開展“名師”送課下鄉(xiāng)活動，組織城區(qū)學(xué)校的特級教師、名教師、名校長、學(xué)科帶頭人到農(nóng)村學(xué)校上示范課、指導(dǎo)課或開辦講座，加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)的校本教研、校本培訓(xùn)和校本課程資源開發(fā)，提高農(nóng)村教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。
    4、認(rèn)真實施城區(qū)學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)兼任農(nóng)村學(xué)校“名譽校長”制度，深入開展“學(xué)校診治”活動，實施“捆綁”考核，加快農(nóng)村學(xué)校發(fā)展。
    五、大力發(fā)展職業(yè)教育，提升職業(yè)教育服務(wù)能力
    1、研究制定職業(yè)教育“xx”重點項目建設(shè)規(guī)劃，適時啟動職業(yè)教育“xx”重點項目遴選、立項和建設(shè)，努力爭取國家職業(yè)教育重點建設(shè)項目。
    2、強(qiáng)化學(xué)生技能培養(yǎng)，堅持培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)能力相結(jié)合，提高學(xué)生在就業(yè)市場的競爭力。加強(qiáng)學(xué)生德育工作，注重培養(yǎng)學(xué)生的勤勞吃苦精神、團(tuán)隊合作精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
    3、加強(qiáng)職校教師隊伍建設(shè)。加強(qiáng)教師培訓(xùn)，更新教學(xué)理念，創(chuàng)新教學(xué)方式，積極參與國家中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃，加強(qiáng)中職學(xué)校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)和教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)。
    4、繼續(xù)抓好招生及就業(yè)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化措施，擴(kuò)大招生規(guī)模，完成中職招生任務(wù)。認(rèn)真落實中職學(xué)校學(xué)生免費及助學(xué)政策，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，多渠道、多形式為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
    六、完善學(xué)校管理機(jī)制，大力加強(qiáng)教育管理
    1、堅持以人為本，實行民主管理，注重細(xì)節(jié)管理，加強(qiáng)過程管理，狠抓常規(guī)管理，建立健全各項規(guī)章制度，以高效管理促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
    2、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);嚴(yán)格財務(wù)制
    度，堅決杜絕各種形式的亂征訂、亂收費等有損教育形象的行為，嚴(yán)格查處各類違法違紀(jì)案件。
    3、深入開展“學(xué)校診治”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。
    4、按照相關(guān)要求制訂各?？冃ЧべY實施細(xì)則，加強(qiáng)平時的各項考評，認(rèn)真實施教師績效工資，真正實現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則，實現(xiàn)“管理上水平、教學(xué)上質(zhì)量、工作出效率”的目標(biāo)。
    5、進(jìn)一步改革職稱評定和評先評優(yōu)辦法，做到“公開、公平、公正”，接受廣大教職工監(jiān)督，真正利用好職評和評先評優(yōu)的杠桿作用。
    6、全面落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制;加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護(hù)能力;做好學(xué)校信訪穩(wěn)定工作，確保教體系統(tǒng)穩(wěn)定。
    七、深入實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量
    1、加強(qiáng)德育的針對性和實效性，深入開展愛國主義、理想信念、遵紀(jì)守法、文明誠信及慈善教育活動，努力構(gòu)建家庭、社會和學(xué)校齊抓共管的德育工作格局。
    2、加大校本課程開發(fā)力度，結(jié)合本地文化和學(xué)校實際，積極創(chuàng)建特色學(xué)校;加強(qiáng)綜合實踐活動課教學(xué)，挖掘?qū)W生的潛能，開發(fā)學(xué)生智力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    4、改進(jìn)評價管理，構(gòu)建科學(xué)合理的學(xué)校、教師和學(xué)生三維評價體系，變單一的、靜止的終結(jié)性評價為多種方式有機(jī)結(jié)合的、過程的發(fā)展性評價，充分發(fā)揮正確評價的導(dǎo)向作用。
    5、實施中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新工程。加強(qiáng)教育資源開發(fā)和應(yīng)用，充分利用遠(yuǎn)程教育平臺和現(xiàn)代信息教育技術(shù)開展教育教學(xué)工作，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。
    八、開展全民健身運動，大力發(fā)展體育事業(yè)
    1、進(jìn)一步落實《全民健身計劃綱要》，加強(qiáng)城鄉(xiāng)、社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，改善群眾體育活動條件;定期舉辦教練員培訓(xùn)、裁判員培訓(xùn)和社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，不斷提高體育水平;廣泛開展全民健身活動，增強(qiáng)人民群眾體質(zhì)。
    2、廣泛開展陽光體育運動，加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)課程建設(shè)，對全市中小學(xué)體育課及活動進(jìn)行專項督查，促進(jìn)學(xué)校開足開全體育課，堅持“兩操一課”，抓好預(yù)防近視和科學(xué)營養(yǎng)工作。
    3、傳承民族文化，保護(hù)文化遺產(chǎn)，開發(fā)、推進(jìn)地方課程，加快萇家拳、中國象棋在全市中小學(xué)普及推廣。加強(qiáng)體校管理，抓好隊員訓(xùn)練，提高競技水平，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀體育人才
    公務(wù)員年度計劃 篇3
    為進(jìn)一步推動控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，使廣大干部職工遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)制定XX年控?zé)煿ぷ饔媱澣缦拢?BR>    一、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)
    進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，制定符合實際的工作計劃和控?zé)煷胧?。積極開展控?zé)煿ぷ鳎芽責(zé)煿ぷ骷{入健康教育工作計劃，確?？?zé)煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實，確保控?zé)煿ぷ黜樌_展。
    二、落實控?zé)熤贫?/strong>
    認(rèn)真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，加強(qiáng)對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設(shè)立禁煙標(biāo)志，落實控?zé)煷胧?，?chuàng)建無吸煙單位。
    三、開展控?zé)熁顒?/strong>
    認(rèn)真實施全國愛衛(wèi)會《關(guān)于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》，進(jìn)一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強(qiáng)制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺抵制煙草危害，引導(dǎo)廣大干部職工選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
    (一)機(jī)關(guān)干部要帶頭履行《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，機(jī)關(guān)會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙，不設(shè)招待煙及煙具，來人不敬煙。
    (二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控?zé)熜麄鹘逃黝}活動，提高干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，有效降低吸煙率。
    (三)將控?zé)煿ぷ骷{入健康教育范圍。每年至少開展一次控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃麄骰蛑v座。
    公務(wù)員年度計劃 篇4
    工作計劃對我們的工作整體起一個規(guī)劃作用，它明確指出我們工作的一個方向性，起著領(lǐng)頭的作用，又對工作有指導(dǎo)作用和推動作用，是搞好工作計劃，提高工作效率的重要手段。好好為自己制定一個工作計劃，讓每天的自己都目標(biāo)性，充滿活力和動力。更多年度工作計劃盡在
    一、近期目標(biāo)
    今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認(rèn)真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé)。
    轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色。
    明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。
    二、中期目標(biāo)
    在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”。
    提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則。
    提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)能力。加強(qiáng)說話訓(xùn)練，做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要求，較好的完成任務(wù)。
    提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。
    公務(wù)員年度計劃 篇5
    公務(wù)員屬于國家公職人員，要求高。以下是為您準(zhǔn)備的“基層公務(wù)員年度工作計劃”，供您參考，希望對您有幫助。
    基層公務(wù)員年度工作計劃
    一、近期目標(biāo)
    今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認(rèn)真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé)。
    轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色。
    明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé);
    一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;
    二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。
    二、中期目標(biāo)
    在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”。
    提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則。
    提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)能力。加強(qiáng)說話訓(xùn)練，做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要求，較好的完成任務(wù)。
    提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。
    三、遠(yuǎn)期目標(biāo)
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
    四、工作措施
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。
    一方面要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
    2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng)，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切切實實履好職，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù)。
    公務(wù)員年度計劃 篇6
    局黨組：
    根據(jù)_年1月23日，局黨組第一次會議關(guān)于思謀_年度重點工作的意見精神，現(xiàn)將我辦新年度重點工作計劃報告于后：
    一、指導(dǎo)思想
    按照黨的十八大確定的“全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，提高選人用人公信度”，全省人社工作會議布署的“扎實做好人事人才工作，著力加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)”和市三屆三次人代會提出的“整治政風(fēng)行風(fēng)，確保各項工作工作高效運轉(zhuǎn)”，以及省公務(wù)員局、本局中心工作任務(wù)為指導(dǎo)，全面推動公務(wù)員管理工作邁上新臺階。
    二、年度重點工作計劃
    1.創(chuàng)新公考機(jī)制，提高公務(wù)員考錄公信度。在做好_年度公務(wù)員考錄后續(xù)工作的體檢、考察政審和辦理錄用文件的基礎(chǔ)上，已啟動了_年度公務(wù)員考錄計劃上報，力爭在上半年組織實施。同時重點抓好公考面試環(huán)節(jié)的機(jī)制創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)范公正選拔優(yōu)秀人才，努力實現(xiàn)考錄工作“零投訴”。同時，為進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員錄用面試考官隊伍建設(shè)，全面實施持證上崗制度，提高考錄工作水平，經(jīng)請示省公務(wù)員主管部門同意，擬定于3月下旬舉辦一期公務(wù)員面試考官培訓(xùn)班。
    2.探索選拔力度，為優(yōu)秀人才搭建競技平臺。擬在下半年對市級行政機(jī)關(guān)及參照管理單位組織實施一次公開遴選工作，遴選基層公務(wù)員人數(shù)不少于_人，重點傾斜在一線工作x年以上，并在學(xué)歷、專業(yè)上放寬限制，注重實干、考察實效，使優(yōu)秀人才脫穎而出。
    3.建立信息中樞，提升科學(xué)化管理水平。重點建立機(jī)構(gòu)編制和人員信息庫，抓好科級以下人員職務(wù)任免備案的資格審核，提高批復(fù)辦理時效。在人事調(diào)配、辭職辭退、表彰獎懲等日常工作上嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范操作。在已探索的公務(wù)員考錄考察、遴選機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索建立公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任等管理辦法，全面提升科學(xué)化管理能力。
    4.肩負(fù)組織任務(wù)，不斷鞏固人員管理成效。著眼思考全面工作，積極提升人社部門聲譽，對已取得的清理在編不在崗人員成果的基礎(chǔ)上，按照組織賦予的人員管理任務(wù)，扎實抓好不在崗人員的清理查處，特別抓好年度考核和人員管理違紀(jì)情況“倒扣分”的準(zhǔn)確把握，為市委、政府決策提供準(zhǔn)確可靠依據(jù)。
    5.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛普及公務(wù)員管理政策。一是在上半年編印《公務(wù)員管理工作手冊》，并修訂辦事指南。二是擇機(jī)對市級行政機(jī)關(guān)政工人員進(jìn)行一次政策業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大公務(wù)員管理政策的知曉度。三是著力抓好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和公務(wù)員公需科目培訓(xùn)，全面實施公務(wù)員能力素質(zhì)提升工程。
    6.突出特色工作，再創(chuàng)管理工作新亮點。一是指導(dǎo)好部門輪崗交流，競爭選拔，有效激發(fā)隊伍活力。二是堅持理論指導(dǎo)實踐，全年不少于3篇公務(wù)員管理理論文稿、_篇以上新聞稿件在市級以上刊物發(fā)表。三是適時完成省局和我局中心工作任務(wù)，做到不懈怠、不拖后腿。四是扎實系統(tǒng)做好信息統(tǒng)計，再創(chuàng)統(tǒng)計報表全優(yōu)單位，為人社部門加分獎勵再立新功。
    7.帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，助推人民滿意活動深入開展。把辦好每一件事，待好每一個人，嚴(yán)格自律、加強(qiáng)作風(fēng)，樹好個人形象作為公務(wù)員管理者的基本要求，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷贏得社會新贊譽。
    三、保障措施
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)時代工作責(zé)任。以黨的十八大確定的“深化行政體制改革”總體思路為指導(dǎo)，思考_公務(wù)員隊伍管理體系建設(shè)，按照“做一流業(yè)績，建一流隊伍，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”要求，著力增強(qiáng)完成職責(zé)任務(wù)的責(zé)任感和使命感。
    2.堅定信念，保持高度集中統(tǒng)一。首先按照1月29日，市委常委、組織部長出席我局黨組民主生活會對班子提出的“四個特別注重”的要求，來指導(dǎo)公務(wù)員管理辦公室工作。同時，始終保持團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)，無論是上級業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，還是我局中心工作任務(wù)，必須堅定不移按照局黨組的安排布署，落實責(zé)任，突出成效。
    3.珍惜機(jī)遇，主動作為探索創(chuàng)新。珍視公務(wù)員管理辦公室成立的機(jī)遇和人員到崗的有力契機(jī)，以主動作為為動力，保持昂揚向上的斗志，積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)整體工作上水平、邁臺階。
    特此報告
    公務(wù)員年度計劃 篇7
    一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞黨委工作大局，遵循“政法工作理念”，以構(gòu)建社會主義和諧社會為主線，以創(chuàng)建“平安家園”、“法制家園”為載體，以保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、抓隊伍為工作重點，依法懲治各種違法犯罪活動，著力化解社會矛盾，全面落實社會治安綜合治理各項措施，不斷強(qiáng)化政法部門執(zhí)法能力，為實現(xiàn)我局社會政治的持續(xù)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
    二、工作措施：XX年我局政法工作總的思路是：突出一個主題，明確兩大任務(wù)，完善五項機(jī)制、實現(xiàn)五個提高。
    突出一個主題：加強(qiáng)法治建設(shè)，構(gòu)建平安家園。
    明確兩大任務(wù)：確保社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;提高隊伍素質(zhì)，樹政法單位形象。
    健全五項機(jī)制、實現(xiàn)五個提高：即健全完善組織保障機(jī)制，提高基層基礎(chǔ)工作水平;健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，提高化解社會不安定因素的能力;健全完善嚴(yán)打整治工作經(jīng)常性機(jī)制，提高打擊刑事犯罪的能力;健全完善城鄉(xiāng)防控工作機(jī)制，提高治安防范水平;健全完善目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，提高駕馭穩(wěn)定工作的能力。
    三、重點工作
    (一)扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，確保社會穩(wěn)定有序
    1、進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處中心、調(diào)處室、調(diào)處小組、調(diào)處信息員四級排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動各單位、各部門建立健全內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，充分運用人民調(diào)解、行政調(diào)解“二位一體”的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，暢通信訪渠道，維護(hù)正常的信訪秩序，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
    2、狠抓排查和調(diào)處兩個工作環(huán)節(jié)。進(jìn)一步規(guī)范和完善維穩(wěn)工作制度和社會政治穩(wěn)定情報信息報告制度，及時了解群眾關(guān)注的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)和掌控社會不穩(wěn)定因素，明確疏導(dǎo)化解責(zé)任，抓好督促落實。
    3、努力避免群體性事件發(fā)生。認(rèn)真貫徹落實中央、省、地委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的有關(guān)規(guī)定，做好預(yù)防處置群體性事件預(yù)案，建立健全維穩(wěn)工作機(jī)制，強(qiáng)化情報信息工作，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
    (二)保持“嚴(yán)打”整治的高壓態(tài)勢，深化社會治安整治
    1、依法打擊各類刑事犯罪。健全完善“嚴(yán)打”長效工作機(jī)制、治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查整治工作機(jī)制。繼續(xù)堅持”嚴(yán)打”方針不動搖，重點打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪，因地制宜地組織開展偵破命案、緝槍治爆、打”兩搶”、掃黃打非等專項行動。尤其是將涉黑涉惡、涉槍涉毒的暴力犯罪、“兩搶一盜”的侵財犯罪和各類危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展、損害人民群眾合法權(quán)益的違法犯罪活動作為打擊的重中之重，始終保持高壓態(tài)勢，確保打擊有力，提高群眾安全感。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安整治力度。繼續(xù)把刑事案件持續(xù)多發(fā)、治安問題突出的地方和部位作為整治的重點，組織力量進(jìn)行整治。年內(nèi)，將有針對性地開展禁賭博專項斗爭、民爆物品管理專項整治、特種行業(yè)場所清理整頓專項行動、學(xué)校及其周邊地區(qū)網(wǎng)吧、圖書音像市場清理整頓行動。進(jìn)一步凈化治安秩序，預(yù)防可控案件及治安隱患的發(fā)生。
    3、遏制“xx功”等敵對勢力非法活動。繼續(xù)加強(qiáng)對“xx功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作，深入持久地開展反邪教警示教育。嚴(yán)厲打擊“xx功”等邪教組織的違法犯罪活動，堅決取締邪教和各種非法宗教組織，嚴(yán)防境外宗教組織滲透破壞活動，確保全年不發(fā)生敵對勢力、敵對分子的嚴(yán)重滲透破壞事件;不發(fā)生因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)影響全局穩(wěn)定的重大群體性事件;不發(fā)生因治安安全問題引發(fā)影響社會穩(wěn)定的重大事件。
    (三)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展“平安家園”創(chuàng)建活動
    1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力加強(qiáng)政法綜治基層組織建設(shè)及基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)調(diào)委會、治保會以及基層維穩(wěn)綜治組織建設(shè)，健全工作制度，做到有人抓、有人管，并充分發(fā)揮作用。
    2、繼續(xù)構(gòu)建立體化、全方位的治安防控體系。按照健全網(wǎng)絡(luò)，整合資源，完善功能的總體要求，推進(jìn)單位內(nèi)防內(nèi)保工作體系建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固“一個平臺、四張網(wǎng)絡(luò)、五支隊伍”的治安防控體系建設(shè);逐步推進(jìn)公安技防監(jiān)控中心建設(shè)，充分發(fā)揮技防監(jiān)控設(shè)施在治安防控體系中的作用;繼續(xù)強(qiáng)化以公安民警為主體的專群結(jié)合巡防隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)治安員隊伍的規(guī)范化建設(shè)和管理。廣泛組織黨員、團(tuán)員、民兵、青年志愿者、離退休人員和享受低保人員參與治安防范，建立多渠道、多行業(yè)的治安信息員隊伍。強(qiáng)化居民小區(qū)的物防、技防設(shè)施和單位內(nèi)部治安防控網(wǎng)絡(luò)。
    3、做好各項重點、難點工作。根據(jù)省、地統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好禁毒、刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正、流動人口管理和服務(wù)專項工作。重點加強(qiáng)對流動人口、刑釋解教人員、有不良習(xí)慣的青少年的管理和教育;加強(qiáng)對出租屋、特種行業(yè)的管理;加強(qiáng)對交通、消防、危險品和企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管，避免和減少各類事故的發(fā)生。
    4、深入推進(jìn)“平安家園”創(chuàng)建活動。在林場、社區(qū)、學(xué)校，單位廣泛開展“平安社區(qū)(林場)”，“平安單位(小區(qū))”、“平安大道”、“平安校園”以及“平安家庭”等基層平安創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新工作方法和工作思路，拓寬創(chuàng)建范圍、充實創(chuàng)建內(nèi)容、提高創(chuàng)建的層次和水平。
    (四)大力營造優(yōu)良法制環(huán)境，促進(jìn)和諧社會建設(shè)
    1、大力推進(jìn)法制宣傳教育。深入開展“法律五進(jìn)”和“法律廣場”活動，深化普法依法治理工作，進(jìn)一步提高全民的法律意識和法律素質(zhì);深入開展政法干警的社會主義法治理念教育活動，提高依法行政能力和水平。加大法制宣傳的覆蓋面和滲透力，為促進(jìn)社會和諧營造良好的法制輿論環(huán)境。
    2、開展創(chuàng)建“民主法治示范單位”活動。建立健全依法治理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)依法決策、依法管理。結(jié)合中、小學(xué)生的特點，在學(xué)校設(shè)立法制教育宣傳陣地，經(jīng)常性的開展適宜青少年特點的法制宣傳活動，落實各項有效措施，實現(xiàn)依法施教、依法育人。在社區(qū)建立法治宣傳陣地，實現(xiàn)并完善法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)制度化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，建立長效的法制宣傳工作機(jī)制，開展“法制進(jìn)家庭”活動，注重社區(qū)工作人員的法律素質(zhì)培養(yǎng)，努力提高法治化管理水平。
    3、繼續(xù)做好涉法涉訴信訪工作，結(jié)合當(dāng)前涉法涉訴信訪問題的特點，整合政法委、公安紀(jì)檢、公安法制、林業(yè)局信訪辦的職能作用，開展聯(lián)合接處防，最大限度的把矛盾化解在基層，堅決遏制越級上訪事件的發(fā)生。
    (五)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，不斷提高政法機(jī)關(guān)整體素質(zhì)
    1、切實加強(qiáng)黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨委政法委的職能作用，積極主動協(xié)助組織部門做好政法干部的考核考察工作，主動參與政法部門內(nèi)部的干部交流輪崗、競爭上崗、選拔任用工作。注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)政法隊伍的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，表彰先進(jìn)，弘揚正氣。努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促、協(xié)助對違紀(jì)政法干警的處理工作。
    2、高度重視政法干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化社會主義法治理念教育活動，引導(dǎo)和教育政法干警深刻理解和牢固樹立社會主義法治理念。進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊伍的管理和教育培訓(xùn)工作，不斷提高隊伍素質(zhì)。
    3、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作，切實規(guī)范執(zhí)法行為。堅持政法部門聯(lián)合信訪接待日制度，通過涉法涉訴信訪案件的分析和督察督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。繼續(xù)推行《政法機(jī)關(guān)案件報告制度》，加強(qiáng)和改善黨委政法委對重大案件的協(xié)調(diào)、督查、督辦工作。完善政法部門執(zhí)法責(zé)任體系、質(zhì)量、效率考評體系和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。加強(qiáng)政法部門信息化建設(shè)，以智能化、信息化推進(jìn)執(zhí)法過程的進(jìn)一步規(guī)范和工作效率的進(jìn)一步提高。
    4、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高政法委機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)能力。切實加強(qiáng)政法信息調(diào)研工作，及時了解政法工作面臨的新情況、新問題，總結(jié)、推廣新經(jīng)驗，探討政法工作如何更好地服從、服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。加強(qiáng)對維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)和推動政法部門為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力法治保障。
    公務(wù)員年度計劃 篇8
    1、近期目的
    往年是正在新的任務(wù)崗?fù)と蝿?wù)的第一年，是熟習(xí)任務(wù)，主動到場，仔細(xì)履職，探究辦法，積聚經(jīng)歷的一年，這一年中必需做到“一個變化，一個明白”，即變化任務(wù)腳色，明白任務(wù)職責(zé)。
    變化任務(wù)腳色：參與任務(wù)近十年了，可是本人處置的任務(wù)不斷都絕對繁多，以致于對于其余行業(yè)的任務(wù)所知甚少，以致生疏，縣當(dāng)局辦公室作為全縣的中心機(jī)構(gòu)，任務(wù)觸及到全縣各行各業(yè)，對于此，正在考慮成績，處置工作時，必需跳出從前正在部分的思想體式格局，擺正本人的地位，建立全局認(rèn)識，實在變化任務(wù)腳色。
    明白任務(wù)職責(zé)：依照辦公室對于本人任務(wù)布置，盡快熟習(xí)本人的任務(wù)以及職責(zé);
    一是熟習(xí)縣當(dāng)局辦公室的各項規(guī)章軌制，明白任務(wù)請求;
    二是熟習(xí)縣當(dāng)局辦公室整體任務(wù)及相干營業(yè)年終任務(wù)目的，明白任務(wù)義務(wù);三謙虛聽取辦公室其余同道的指點，擅長進(jìn)修、勤于考慮，正在干中學(xué)、學(xué)中干，明白任務(wù)的運轉(zhuǎn)以及處置成績的順序;四要仔細(xì)與科室其余同道總結(jié)后期任務(wù)，明白任務(wù)積極標(biāo)的目的。
    2、中期目的
    正在明白任務(wù)職責(zé)、任務(wù)義務(wù)，熟習(xí)任務(wù)方的條件下，來歲，必需進(jìn)一步增強(qiáng)本身鍛煉，做到政治本質(zhì)、營業(yè)才能、任務(wù)績效“三個晉升”。
    晉升政治本質(zhì)：一是要擅長從政治角度看成績。不管面對的狀況何等龐大，要保持從政治角度剖析判別成績，堅持蘇醒腦筋。二要堅持政治靈敏性。親密存眷時勢、理解時勢，經(jīng)過收集、報刊、電視等，靈敏掌握各項目標(biāo)政策劃向，堅持任務(wù)的自動性。三是要建立崇高的政治風(fēng)致。做到眼界廣大、胸懷寬廣、恬淡名利、甘于貢獻(xiàn)、保持準(zhǔn)繩。
    晉升營業(yè)才能：一是晉升寫作才能。增強(qiáng)實際進(jìn)修，重視平常公牘寫作中的錘煉，留意辦公室其余同道撰寫資料的進(jìn)修，能較好實現(xiàn)交辦的新文件擬稿義務(wù)。二是晉升言語表白才能。增強(qiáng)措辭鍛煉，做到報告請示任務(wù)精確、簡約、分明。三是晉升處事才能。精確體會任務(wù)內(nèi)收留，勤于考慮，能依照任務(wù)職責(zé)或者指導(dǎo)交處事項請求，較好的實現(xiàn)義務(wù)。
    晉升任務(wù)績效：謙虛聽取指導(dǎo)、同道、部分等對于本人任務(wù)的定見以及倡議，總結(jié)經(jīng)歷經(jīng)驗，進(jìn)步任務(wù)服從，優(yōu)良的實現(xiàn)各項任務(wù)。仔細(xì)做好調(diào)研、信息報送等任務(wù)，能逾額實現(xiàn)辦公室下達(dá)的任務(wù)目的。
    3、遠(yuǎn)期目的
    增強(qiáng)進(jìn)修，確保思惟上的進(jìn)步前輩以及風(fēng)格上的優(yōu)秀;增強(qiáng)錘煉，增進(jìn)效勞認(rèn)識以及營業(yè)程度進(jìn)一步的進(jìn)步。聽從構(gòu)造、指導(dǎo)布置，擅長考慮、主動立異，能自力且超卓實現(xiàn)各項任務(wù)。
    4、任務(wù)辦法
    一、增強(qiáng)進(jìn)修。進(jìn)修是汗青任務(wù)，挑選進(jìn)修便是挑選提高，無視進(jìn)修便是無視提高，保持進(jìn)修便是保持提高，要把進(jìn)修作為畢生義務(wù)以及臨時理論的行動，要經(jīng)過進(jìn)修到達(dá)“身強(qiáng)體健”。
    一方面要增強(qiáng)馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平實際以及“三個代表”緊張思惟的進(jìn)修，使用馬克思主義的態(tài)度、觀念以及辦法來改革客觀天下，規(guī)矩本人的天下不雅、人生不雅、代價不雅，正在進(jìn)修貫徹的深化、深度以及深入高低功夫，加強(qiáng)貫徹黨的指點思惟的盲目性以及堅決性。另外一方面要增強(qiáng)辦公室營業(yè)常識的進(jìn)修，做到守規(guī)律、知順序、明內(nèi)收留、講辦法，學(xué)于用、知與行、說與做的一致。
    二、浮躁任務(wù)。只要浮躁任務(wù)，才干發(fā)明功績，只要艱辛斗爭，任務(wù)才會沒有是一句廢話。保持“兩個務(wù)必”是一個黨員的基本風(fēng)格，不管正在任什么時候候都要保持艱辛斗爭，都要保持謙遜、慎重、沒有驕、沒有躁。不管何時都應(yīng)以豐滿的熱忱，充分的勁頭，投進(jìn)任務(wù)中，萬萬實實履好職，認(rèn)仔細(xì)真服好務(wù)。
    公務(wù)員年度計劃 篇9
    行政公務(wù)員培訓(xùn)工作思路范文
    XX年，我市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作要按照《公務(wù)員法》的要求，以及國家、省公務(wù)員主管部門的部署，立足深圳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理實際，突出宗旨教育和能力建設(shè)，創(chuàng)新方式方法，大力推進(jìn)分類培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性、實效性。
    一、指導(dǎo)思想
    按市人事編制工作會議精神，貫徹落實國家、省公務(wù)員主管部門培訓(xùn)計劃，圍繞公務(wù)員分類管理、聘任制公務(wù)員、公安系統(tǒng)公務(wù)員專業(yè)化、行政管理體制改革等重大改革工作和政府“服務(wù)年”、法治型政府建設(shè)以及落實珠三角規(guī)劃綱要等中心工作開展培訓(xùn)；立足公務(wù)員隊伍能力建設(shè)需要，按照《公務(wù)員法》的要求，抓好四類培訓(xùn)；以改革創(chuàng)新為動力，圍繞提高培訓(xùn)有效性，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)制度和方式方法；發(fā)揮人事主管部門在公務(wù)員培訓(xùn)工作中的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能，推動各行政機(jī)關(guān)落實培訓(xùn)工作計劃，保障公務(wù)員享受參加培訓(xùn)的權(quán)利、履行參加培訓(xùn)的義務(wù)。
    二、主要任務(wù)和責(zé)任分工
    （一）改革初任培訓(xùn)制度。
    1.出臺公務(wù)員初任培訓(xùn)改革方案。根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》，結(jié)市公務(wù)員分類管理改革，制訂市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員初任培訓(xùn)改革方案。
    2.制定初任公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)。市人事部門牽頭制定初任公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)，各用人部門結(jié)合業(yè)務(wù)需要制定專用能力標(biāo)準(zhǔn)。
    3.建立初任公務(wù)員培訓(xùn)課程體系和考試考核制度。按照初任公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，公務(wù)員主管部門會同各用人部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立初任公務(wù)員培訓(xùn)課程體系，并統(tǒng)籌安排建立初任公務(wù)員以個人自學(xué)為主、集中輔導(dǎo)為輔的彈性學(xué)習(xí)制度，以及嚴(yán)格的考試考核制度。
    以上三項工市人事部門牽頭負(fù)責(zé)，第三季度前完成。
    4.建立導(dǎo)師制。各用人部門按照初任公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，指定思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富、作風(fēng)正派的業(yè)務(wù)骨干為專項能力職業(yè)導(dǎo)師，采取師傅帶徒弟的方式，實行專業(yè)化職業(yè)訓(xùn)練。
    此項工作由行政機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)、市人事部門督促，第三季度啟動。
    出臺指引和辦法，引導(dǎo)各機(jī)關(guān)推行導(dǎo)師制，并對幫帶工作表現(xiàn)突出的導(dǎo)師，在年終評優(yōu)、職務(wù)晉升、提供進(jìn)修機(jī)會等方面予以傾斜。
    此項工市人事部門負(fù)責(zé)，第三季度完成。
    開展導(dǎo)師制試點。選擇1至2個區(qū)、1至2家綜合管理部門、1至2家行政執(zhí)法部門和部分專業(yè)技術(shù)職位進(jìn)行試點。通過試點積累經(jīng)驗，并逐步市推廣。
    此項工市人事部門負(fù)責(zé)，第四季度啟動。
    （二）在任職培訓(xùn)中，探討分類分級培訓(xùn)新方式。
    1.探索把正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與其他處級干部任職培訓(xùn)分開實施的新方式。改革以往將所有處級干部組織在一起參加任職培訓(xùn)的方式，將正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)單獨編班，并針對正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)特點，建設(shè)專門的培訓(xùn)課程體系，重點強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源開發(fā)和財務(wù)管理等綜合性能力訓(xùn)練；培訓(xùn)形式以課題研究和討論交流為主，教師的主要職責(zé)要由“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”。
    此項工市人事部門市行政學(xué)院于XX年下半年完成試點，XX年起進(jìn)入制度化運行。
    2.新任科級干部任職培訓(xùn)實行組合式培訓(xùn)。自XX年下半年起，科級干部任職培訓(xùn)實行“通用+專業(yè)”的組合模式，專業(yè)課程由各用人部門自行組織，通用課程培市行政學(xué)院組織。鼓勵各個垂直管理系統(tǒng)和行政執(zhí)法系統(tǒng)按照專業(yè)化要求組織科級干部任職培訓(xùn)。123下一頁
    公務(wù)員年度計劃 篇10
    按照建設(shè)富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則，以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造"自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創(chuàng)新思維方法，樹立街道新形象，為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)和諧百春園的全面發(fā)展。
    二、工作目標(biāo)
    走經(jīng)營城市之路，堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展，積極構(gòu)建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標(biāo)。
    三、工作任務(wù)和措施
    (一)貫穿"一個主線"。
    貫穿"保穩(wěn)定，促發(fā)展，構(gòu)建和諧百春園"這一主線，基本形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)(機(jī)關(guān)干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍)。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻(xiàn)精神，本著"交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進(jìn)步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證。
    (二)圍繞"兩個重點"。
    1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)，實施商貿(mào)興街，服務(wù)強(qiáng)街戰(zhàn)略，全力打造商貿(mào)中心、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心。二是增強(qiáng)發(fā)展后勁，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務(wù)中心"(國家立項)、"市殘疾人服務(wù)中心"(已報省立項目庫)、計生技術(shù)服務(wù)大樓(已報區(qū)項目庫)、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點項目建設(shè)，加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育文化產(chǎn)業(yè)等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%，突破2.4億元，實現(xiàn)居民人均增收20xx元。
    2、以社區(qū)建設(shè)為重點，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。一是以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制新方法，標(biāo)本兼治，強(qiáng)化教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);二是強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系，以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;三是以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;四以社區(qū)自治為方向，加大社區(qū)建房力度，在五個社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心;五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū);五是以社區(qū)建房。
    (三)抓好"三大工程"。
    1、抓好"靚麗工程"，實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進(jìn)行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落，推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè)，形成連點成線，連線成片，滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設(shè)施，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園。
    2、抓好"陽光工程"，實現(xiàn)居民保障擴(kuò)容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭201x年所有社區(qū)達(dá)到最充分就業(yè)社區(qū)，達(dá)到零失業(yè)率。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴(kuò)面。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策，推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)90%以上。四是完善低保保障機(jī)制，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市"，以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體，營造和諧的生活保障環(huán)境。
    3、抓好"藍(lán)天
    工程"，實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。一是深入"四優(yōu)"服務(wù)("四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè);聯(lián)合社區(qū)超市、學(xué)校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學(xué);對育齡群眾實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù);聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人居環(huán)境)。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場，協(xié)會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務(wù)精品牌----深入推行"婚育新風(fēng)進(jìn)校園入課堂"。四是搞好"五個服務(wù)"(政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù))，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使群眾對計生工作的滿意率達(dá)90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。
    (四)力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
    1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。
    一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，廣泛開展以禁毒為重點的嚴(yán)打斗爭，深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進(jìn)社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調(diào)處工作;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強(qiáng)了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設(shè)，初步建立起了社區(qū)群防群治機(jī)制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防安全""進(jìn)腦入心、進(jìn)組入棟、進(jìn)門入室"為主旋律的消防工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
    2、力爭在社區(qū)管理模式新突破，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，打造數(shù)字百春園。社區(qū)建設(shè)及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機(jī)制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)，并能過社區(qū)網(wǎng)將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二是抓信息建設(shè)。建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
    3、力爭城市建設(shè)新突破，打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求，未來五年內(nèi)，充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個社區(qū)都能達(dá)到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。一是成立專門的城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實現(xiàn)管理模式的三個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理，變管理城市為經(jīng)營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設(shè)配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設(shè)節(jié)約型城區(qū)，發(fā)揮街道團(tuán)委作用，組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
    4、力爭精神文明建設(shè)新突破，實現(xiàn)素質(zhì)提升，打造和諧百春園。認(rèn)真貫徹《公民道德綱要》，建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結(jié)提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護(hù)城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
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