關(guān)于寫工作計劃您了解哪些方面呢？一味的盲目輸出，而沒有規(guī)則計劃，那么目標也是很難達成的。由此，有請你讀一下以下的“工會半年工作計劃”，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！
    工會半年工作計劃【篇1】
    一、指導(dǎo)思想：
    在校黨總支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神，圍繞閔行__發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學(xué)校實際工作，
    牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，服務(wù)廣大教職員工，堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校，以加強工會組織建設(shè)、工會干部隊伍建設(shè)和推進三項工程為重點，
    努力發(fā)揮工會在推動和諧校園建設(shè)、在學(xué)校爭創(chuàng)國家示范性中職校中的積極作用。
    二、主要工作
    (一)深入學(xué)習(xí)市區(qū)工會工作的精神，推進教職工的思想政治建設(shè)
    根據(jù)學(xué)校黨總支部對學(xué)習(xí)貫徹__精神的總體部署，積極配合黨組織，組織全體教職工認真學(xué)習(xí)。
    按照全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定》，中國特色社會主義工會，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是團結(jié)動員廣大職工在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織，
    是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團體，是組織職工參與社會主義民主政治建設(shè)的重要渠道，是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的大學(xué)校;是推動形成公正合理的國際工運新秩序、維護國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。
    以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標鼓舞人心，以解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線推進改革和創(chuàng)新。
    通過座談會、學(xué)習(xí)心得交流會等形式，把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興區(qū)的戰(zhàn)略上來。
    1、圍繞中心，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。
    工會工作是黨的工作的重要組成部分，要把工會工作納入到學(xué)校的大黨建的格局中，構(gòu)筑黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建的新格局。
    要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，體現(xiàn)工會的活力和價值，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，使工會工作做到教職工的心坎上。
    加強工會自身的建設(shè)，定期召開工會委員和組長會議，研究工會工作，聽取教職工的意見和建議，及時向?qū)W校黨總支部、校長室匯報，求得學(xué)校黨總支部對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持，在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
    2、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
    工會必須自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并努力實現(xiàn)在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益增強教職工主人翁的意識，積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，以法治校，為辦好學(xué)校人人獻計獻策。
    學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組定期召開會議研究校務(wù)公開工作，執(zhí)行校務(wù)公開制度和實施細則。
    教代會建設(shè)要進一步規(guī)范。
    工會要主動加強教代會制度等維權(quán)機制的.建設(shè)，建立健全向同級黨總支部匯報制度，與行政及其它職能部門的溝通制度，推進校務(wù)公開民主管理工作的深化，
    發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，使教代會真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。
    工會維護好廣大教職工的經(jīng)濟利益、民主權(quán)利和精神文化利益，組織和動員廣大教職工為提升閔行教育質(zhì)量，為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻，在實現(xiàn)貢獻的過程中發(fā)展自己。
    (二)積極實踐，努力探索，推進三項工程建設(shè)
    在新形勢下，面對教育的改革與發(fā)展，工會要努力探索，要針對教師群體的特征和學(xué)校的特點，立足于教師群體的實際需求，提高工作的針對性，積極推動政治民主建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)、教職工生活保障建設(shè)的三項工程建設(shè)。
    1、深化校務(wù)公開制度，促進政治民主建設(shè)
    圍繞教育工會的校務(wù)公開課題，著力推動校務(wù)公開制度的實施和深化。
    開展教代會代表的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度，進一步明確教代會職責(zé)。
    進一步提高民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部工作的能力。
    2、開展寓教于樂活動，推動教職工素質(zhì)建設(shè)。
    圍繞師德建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，__年將開展以下主要活動
    (1)開展牽手世博、展示風(fēng)采的教師節(jié)慶?；顒?BR>    (2)開展迎世博、迎國慶歌詠比賽活動
    (3)開展橋牌比賽活動
    (4)組織教工開展讀書征文比賽活動
    (5)開展規(guī)范化辦公室創(chuàng)建活動
    (6)開展職工健身活動，舉行適合教職工特點的既有娛樂性又有競技性的教職工綜合運動會。
    (7)開展中秋外地單身青年聯(lián)歡活動
    (8)開展迎新活動
    (9)教職工逢十祝生日活動
    3、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設(shè)。
    (1)積極做好教職工的各類保險工作，如職工住院保險、女職工特種疾病集體保險、職工重大疾病保險等。
    (2)落實好教工的體檢工作，提高體檢的針對性、有效性。
    (3)進一步規(guī)范加大幫困送溫暖工作力度，并形成規(guī)范的管理制度。
    學(xué)校工會要在幫困助學(xué)中發(fā)揮作用，開展先進人物、工會干部與困難教師、學(xué)生幫困結(jié)對活動。
    ( 三)加強工會組織和工會干部隊伍建設(shè)，提高工會工作的水平。
    建立和健全工會組織機構(gòu)是開展工會工作的基礎(chǔ)，而一支高素質(zhì)的工會干部隊伍是做好工會工作的關(guān)鍵。
    __下半年，舉行工會換屆改選，進一步加強工會組織建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會工作水平。
    工會半年工作計劃【篇2】
    20__年下半年，我校工會要以學(xué)習(xí)貫徹黨的和__精神為主線，以“圍繞中心，服務(wù)大局，突出維權(quán)，多辦實事”為先導(dǎo)，突出素質(zhì)為先、強基固本、創(chuàng)新發(fā)展三大特色。認真貫徹落實《元崗小學(xué)校務(wù)監(jiān)督委員會工作實施辦法》《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，繼續(xù)開展教工之家建設(shè)，全面履行好工會職能，為不斷探討、創(chuàng)建我校教育教學(xué)特色，推進學(xué)校教育品牌建設(shè)，打造人民滿意的教育。
    一、以區(qū)教育工會工作意見為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想
    通過會議、集中學(xué)習(xí)等活動形式，讓廣大教職工全面學(xué)習(xí)黨的以及一系列關(guān)于工人階級和工會工作重要講話精神，把工會干部和廣大教職工的思想行動統(tǒng)一到中央重大決策上來，把智慧力量凝聚到教育教學(xué)戰(zhàn)線上來。組織工會委員干部開展工會工作討論會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，共同制定、細化本學(xué)期(下半年)工會工作，使工會工作更有針對性。
    二、提升素質(zhì)，堅持服務(wù)教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
    1.以師德建設(shè)為重點，加強教職工隊伍建設(shè)。圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、行為規(guī)范、心理健康等方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、
    尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。
    2.從學(xué)校實際出發(fā)，努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。本學(xué)期在教職工中大力普及微課制作技術(shù)，通過請進來送出去，努力培養(yǎng)和造就一大批準確把握新課程標準、嫻熟駕馭新教材、具有先進教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、青年教學(xué)能手，不斷壯大我校優(yōu)秀教師隊伍。
    3.以學(xué)校工作為中心，以各項活動為平臺，同心協(xié)力創(chuàng)建“幸福校園”。本學(xué)期開始，學(xué)校大力在全校開展壓花藝術(shù)的培訓(xùn)和普及，以此為突破點，貫徹幸福教育的理念。工會鼓勵教師開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以更好地素養(yǎng)開展教育教學(xué)活動。
    三、落實職能，全面推進校務(wù)公開和民主管理。
    1.認真貫徹執(zhí)行教育部頒發(fā)的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，進一步深化和完善教職工大會制度建設(shè)，繼續(xù)探索教代會制度的新內(nèi)涵、新途徑，全面加強教代會規(guī)范化建設(shè)，提高教代會質(zhì)量，使各項職權(quán)真正落到實處。
    2.配合學(xué)校黨政做好校務(wù)公開，切實擔(dān)負起校務(wù)公開工作黨組織是第一責(zé)任人、校長是第一執(zhí)行人、工會是第一監(jiān)督人、教職工是第一評價人的責(zé)任，努力營造依法治校、民主管理的濃厚氛圍，促進社會公平正義。
    3. 緊盯落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題不放松、不讓步。嚴格工會經(jīng)費收支管理，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、開展活動和廣大教職工服務(wù)。
    四、加強建設(shè)，提升工會工作服務(wù)能力。
    1.加強工會干部隊伍建設(shè)。不斷提高工會干部的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力，著力打造一支想干事、能干事、會干事、干成事的工會干部隊伍。
    2.加強教工之家建設(shè)。通過教工之家的創(chuàng)建，落實各項措施，樹立典型，推廣好的經(jīng)驗和做法，進一步發(fā)揮好工會組織的職能作用,增強工會組織活力。
    五、心系群眾，維護教職工的合法權(quán)益。
    1.以目前開展的群眾路線教育實踐活動為契機，切實找準并解決工作中存在的教職工群眾反映強烈的突出問題，以良好作風(fēng)凝聚教職工群眾。
    2.充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。建立常態(tài)溝通平臺，獲取基層信息，傾聽教職工呼聲，了解教職工的建議和要求，及時為教職工排憂解難。
    3.堅持開展送溫暖活動。關(guān)注病困、有特殊需要的教職工，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)開展慰問活動。
    4.組織豐富多彩的工會文體活動，努力為教職工搭建文明健康豐富多彩的活動平臺，活躍教職工生活，凝聚教職工活力。本學(xué)期將組建教職工太極拳隊，積極訓(xùn)練，迎接相關(guān)比賽。
    5.關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活。組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動，做好重大疾病和女工安康續(xù)保和新參保工作，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)工作中的“半邊天”作用。
    6.做好工會工作的宣傳報道。工會是群眾自愿參加的群眾組織，要盡力做好自己的宣傳報道工作，要多從正面宣傳工會的先進典型，用良好的形象來進一步促進學(xué)校工會工作。
    工會半年工作計劃【篇3】
    一、探索新機制，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。
    1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。
    2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對__年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
    3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
    二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
    1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
    2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
    3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
    三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
    1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
    2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。
    3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
    4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
    四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
    1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以__、__兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
    2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
    3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了__逸盛石化有限公司、__新橋化工有限公司、__僑泰興紡織有限公司和__騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
    工會半年工作計劃【篇4】
    一、圍繞一個重點——勞動競賽
    根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，XX年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。
    1、零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據(jù)公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧貴鋁。
    2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現(xiàn)場管理標準組織生產(chǎn)。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。
    3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。
    二、盯住一個抓手——班組建設(shè)
    根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
    1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下，公司現(xiàn)場標化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標化工作的基礎(chǔ)上，公司工會將突出“三個深化”，側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質(zhì)深化。把標準化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機制，把標準化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進。
    2、實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高，以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。
    工會半年工作計劃【篇5】
    太倉市第一中學(xué)工會xx年上半年工作計劃
    （一）指導(dǎo)思想：
    以黨的十六大精神以及十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的教育方針.工會將在學(xué)校黨支部和校行政以及上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，配合和協(xié)助學(xué)校以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革思想為先導(dǎo)，以常規(guī)管理為保障，以教師隊伍建設(shè)為重點，以課堂教學(xué)為突破，努力營造溫馨和諧的育人環(huán)境，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，確保市一中在全市教育中的領(lǐng)先地位。在學(xué)校民主管理，在關(guān)心群眾，活躍教職工身心，提高教職工身體素質(zhì)，在組織教職工加強政治理論學(xué)習(xí)努力實現(xiàn)師德規(guī)范，幫困助學(xué)，提高廣大教職工整體素質(zhì)方面，工會工作要有新的突破。
    （二）上半年的主要工作：
    一、加強政治理論學(xué)習(xí)，重視師德規(guī)范建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。
    （1）、市一中地處城市中心，教師的形象、學(xué)校的聲譽受到全社會的關(guān)注，如何建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍是學(xué)校生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，工會將配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)和動員全體教職工正確認識和全面把握“三個代表”的重要思想，開展“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象”主題教育活動。認真實踐“社會尊師重教，教師回報社會”的公開承諾，努力使廣大教職工在思想政治、道德建設(shè)、學(xué)識作風(fēng)上全面以身作則，努力造就一支師德修養(yǎng)高、社會責(zé)任感強、教學(xué)業(yè)務(wù)過硬、敬業(yè)奉獻精神好的教師隊伍。
    （2）、要經(jīng)得住物質(zhì)的誘惑，堅持做到廉潔從教，堅決反對教師誘導(dǎo)學(xué)生參加有償家教。
    （3）、教師對學(xué)生要充滿愛心，尤其對社會弱勢人群更要充滿同情和關(guān)愛，工會將積極參與學(xué)校黨支部開展的黨員干部幫教后進學(xué)生的活動，把共產(chǎn)黨員先進性教育的主題落實到實處。工會要動員全校教職工通過學(xué)校愛心社向貧困家庭的學(xué)生伸出援助之手，大力表彰退協(xié)老教師們對我校貧困學(xué)生的關(guān)愛和支持。
    （4）、關(guān)心青年教師的成長，配合學(xué)校的黨支部、行政做好青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)工作，工會將協(xié)同教務(wù)、政教等部門努力提供讓青年教師施展才華的舞臺，積極參與各級各類教育教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動。多傾聽青年教師在成長過程中所遇到的煩惱，幫助青年教師排憂解難。
    （5）、加強對學(xué)校的食堂、小店等服務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生的監(jiān)督，及時反映廣大教職工的意見和要求，為全校教職工提供較滿意的中餐。
    （6）、繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明辦公室”的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛(wèi)生辦公室檢查，積極營造一個文明有序、清潔衛(wèi)生的教師辦公環(huán)境。
    二、發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，維護教職工的參政議政權(quán)利，努力實現(xiàn)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
    （1）工會組織將積極維護廣大教職工參政、議政的權(quán)利，認真貫徹執(zhí)行校長任期三年的工作目標。（2）工會組織將積極參與對學(xué)校行政干部的民主評議和監(jiān)督工作，同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等重大問題的討論和決策。（3）在教代會休會期間，繼續(xù)做好傾聽教職工代表的意見和建議，向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)及時轉(zhuǎn)達廣大教職工的想法和心聲，真正做到工會是領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁和紐帶。（4）工會將積極協(xié)助并監(jiān)督學(xué)校的黨支部和行政做好校務(wù)公開工作，進一步規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容、程序和教職工信息的反饋。（5）本學(xué)期要重點建好工會網(wǎng)頁，及時發(fā)布工會的有關(guān)信息，保證校務(wù)公開的真實性、及時性和有效性。.
    三、重視工會自身建設(shè)，創(chuàng)建“模范小家”和“巾幗示范崗”。
    （1）、工會要充分利用工會組織優(yōu)勢，通過豐富多彩的群眾性活動，廣泛進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和師德師風(fēng)教育，培養(yǎng)敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)和獻身教育事業(yè)的精神，教職工要自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身道德素養(yǎng)，維護自己的社會形象，自覺維護安定團結(jié)的局面。
    （2）、開展遵紀守法、崇尚科學(xué)、廉潔從教和不參與賭博為主要內(nèi)容的各種活動。
    （3）、深入持久的開展“樹師表形象，創(chuàng)文明新風(fēng)”活動，學(xué)習(xí)教育先輩的優(yōu)良品質(zhì)、崇高的理想境界。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教育工作者的先進事跡，陶冶自己的情操，爭創(chuàng)一個優(yōu)秀的教育群體，還社會一個良好的人民教師的光輝形象。
    （4）、女教工是我校的教育教學(xué)的主體，她們在教育改革和發(fā)展中的作用將會得到學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，工會要高度重視我校女教職工的小家建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用，積極開展爭創(chuàng)巾幗示范崗各項活動。爭取更高的榮譽。
    （5）、工會將更加重視工會小組的建設(shè)，努力抓好工會小組的建設(shè)。擬在以前已獲“模范小家”的小組中樹立典型，通過介紹、交流、學(xué)習(xí)、總結(jié)、推動其他各工會小組的小家建設(shè)，加強創(chuàng)建工會“模范小家”的力度，使小組進入“模范小家”行列。要進一步做好交流、總結(jié)、評比工作。要積極爭取向上級工會推薦我校工會的先進集體和個人，創(chuàng)出我校工會的特色。
    四、群眾利益無小事，依法維護教職工的合法權(quán)益。
    (1)、維護教職工的參政議政權(quán)；認真組織教職工參與做好新三年工作目標所制定的各項任務(wù)，要更重視校務(wù)公開工作，要增加各項重大決策的透明度，做好對學(xué)校行政干部的民主評議和監(jiān)督工作。
    (2)、維護教職工的經(jīng)濟權(quán)，保證教職工的經(jīng)濟利益不受非法侵害，同時提倡助人為樂，關(guān)心社會弱勢群體。
    (3)、維護教職工的精神文化權(quán)，努力創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)深造的機會，切實加強師德建設(shè)，全面提升師資隊伍的工作水平。
    (4)、關(guān)注教職工的身體健康，為教職工建一份健康檔案，指導(dǎo)教職工制訂一份科學(xué)合理有符合個人特點的健身計劃，積極倡導(dǎo)“健康第一”的理念，規(guī)范健康行為，確保教職工身體健康。
    (5)、具體要做的工作有：（a）本著群眾利益無小事的工作原則，傾聽一線教職工的呼聲，積極反映他們的具體問題，切實關(guān)心女教職工的特殊困難，加強對女職工特殊利益的維護。（b）關(guān)心離退休老教師的精神和物質(zhì)生活。（c）不斷滿足教職工的精神需求，開展高品質(zhì)的文化藝術(shù)活動，開展體育俱樂部活動。
    五、工會將為全校中青年教師創(chuàng)造的教育教學(xué)發(fā)展的平臺和機遇。
    (1)、為了適應(yīng)課程改革的新形勢，必須要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實改進教學(xué)方法和模式，積極提倡教學(xué)與教研氛圍，號召全體教師特別是青年教師要重視教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和教學(xué)工作經(jīng)驗的總結(jié)，積極撰寫高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。
    (2)、搞好教師的教學(xué)業(yè)務(wù)競賽和教學(xué)基本技能競賽，搭建讓中青年教師施展才能的舞臺，盡快使的青年教師脫穎而出，成為我校教育教學(xué)工作的骨干。（教學(xué)論文評比、電子教案評比、個人網(wǎng)頁評比等）。
    (3)、協(xié)助教務(wù)處搞好“結(jié)對子”“導(dǎo)師制”活動，做好青年教師的培養(yǎng)、幫助工作。工會將利用自身的優(yōu)勢向全市推出我校優(yōu)秀的青年教學(xué)骨干。
    六、本學(xué)期計劃開展的文體活動。
    (1)、本學(xué)期工會活動要以小組活動為主。通過小組活動提高各工會小組的協(xié)調(diào)合作、團結(jié)和諧的氛圍。鼓勵各個工會小組積極開展形式多樣的工會活動。
    (2)、組織女教職工慶祝三八國際婦女節(jié)。
    (3)、組織一次與兄弟學(xué)校工會的棋牌或球類比賽的聯(lián)誼活動。
    (4)、創(chuàng)造條件，積極聯(lián)系與兄弟單位舉辦文娛聯(lián)歡活動。
    七、做好工會常規(guī)工作。
    (1)、做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發(fā)工作。
    (2)、做好工會會員的洗理用品發(fā)放工作。
    (3)、做好文明衛(wèi)生辦公室的檢查評比工作。
    (4)、關(guān)心在職老弱病殘教師的工作和生活，做好生病教師的探望工作。
    (5)、關(guān)心離退休教師，經(jīng)常保持與退協(xié)的聯(lián)系，傾聽離退休教師的呼聲，解決其實際生活困難。
    (6)、搞好各種紀念活動和節(jié)日聯(lián)歡活動。
    (7)、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極與校黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，反映教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活上的建議、意見和要求。
    八、xx年上半年工會活動安排。
    月份活動內(nèi)容負責(zé)人
    二月份慰問離休老同志、病休教工張
    三月份1、紀念“三八”婦女節(jié)，組織在職、退休女教工赴滬參觀活動。
    2、文明衛(wèi)生辦公室授牌。
    3、學(xué)習(xí)有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的文件。
    4、積極參與黨員干部幫教后進生工作。張、黃
    張
    鳴
    部分工會干部
    四月份1、學(xué)習(xí)全國兩會文件精神、國家大政方針。
    2、爭創(chuàng)巾幗示范崗。
    3、組織教職工舉行棋牌類比賽。
    4、幫困助學(xué)向?qū)W校愛心社定期募捐。鳴
    王
    黃
    張、謝
    五月份青年教師個人網(wǎng)頁評比丁
    六月份組織開展有益于教工身心的文體活動黃
    七月份組織教職工療休和外出考察張
    太倉市第一中學(xué)工會委員會
    xx年2月
    工會半年工作計劃【篇6】
    20xx年清水鎮(zhèn)教育工會工作的指導(dǎo)思想是：在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會和學(xué)區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以**大、工會十四大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的**屆四中全會精神，以“圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護，多辦實事;解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展這個中心,積極參與和支持學(xué)區(qū)教育教學(xué)改革,維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。
    在上述思想的指導(dǎo)下，XX年鎮(zhèn)教育工會重點做好以下幾方面的工作：
    一、加強教職工的思想教育，推動學(xué)校精神文明建設(shè)。1、結(jié)合不同時期的形勢和任務(wù)，堅持政治學(xué)習(xí)制度，開展對教職工的政治思想教育。把政治學(xué)習(xí)作為今后一個時期鎮(zhèn)教育工會的首要任務(wù)，每星期不間斷地組織教職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的**大、**屆四中全會及工會十四大精神、積極參加遠程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)教職工積極投身改革、參與改革和為提高教育教學(xué)質(zhì)量獻計獻策的主人翁精神。積極配合學(xué)區(qū)學(xué)校黨組織，采取集中和自學(xué)相結(jié)合的方法，舉行座談會、研討會、組織教師深入開展黨員先進性教育活動，進一步加強教職工的政治學(xué)習(xí)。通過認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的**大、**屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一教職工的思想，提高認識，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
    2、認真學(xué)習(xí)宣傳、落實工會十四大精神。廣大工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學(xué)習(xí)《工會法》和新修訂的《中國工會章程》、《教育工會工作簡易教程》，明確工會方向和職能，提高認識，正確處理與黨政的關(guān)系，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，把廣大教職工團結(jié)在黨組織周圍，強化教職工的育人責(zé)任意識，突出教職工主人翁地位作用的發(fā)揮，從而樹立敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為學(xué)校管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
    二、突出維護職能，推動學(xué)校民主建設(shè)。1、今后教代會的主要任務(wù)是在提高質(zhì)量、落實職權(quán)上下功夫。一是要加快教代會制度化和規(guī)范化的建設(shè)進程。進一步落實《中小學(xué)教職工代表大會規(guī)程》，規(guī)范程序，提高教代會質(zhì)量。要認真抓好每學(xué)年至少召開一次教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案，且要認真填好《肅州區(qū)學(xué)校教代會呈報表》，呈報區(qū)教育工會審批。工會要按照”建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動多樣化。二是總結(jié)和推行教代會建設(shè)的成功經(jīng)驗，要根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教代會的內(nèi)容落實教代會的職權(quán)。三是要加強教代會代表的培訓(xùn)，努力提高教代會代表的素質(zhì)。四是抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。
    2、認真做好校務(wù)公開工作，確保公開的針對性和實效性。認真貫徹落實局黨委《關(guān)于實行“校務(wù)公開、民主監(jiān)督”制度的意見》和《肅州區(qū)教育局校務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細則》，進一步規(guī)范校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，加大監(jiān)督力度，使校務(wù)公開更具有實效性、針對性、真實性。在實施校務(wù)公開方面，做到民主、公平、公正、公開。一是要確保教職工的主人翁地位，堅持每個學(xué)期一次的教代會，審議學(xué)校的工作報告、財務(wù)報告、修訂有關(guān)規(guī)章制度，并討論通過學(xué)校重大決策和改革方案等。二是督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄四會”制度(即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄，對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工代表大會、校情發(fā)布會、家長聯(lián)系會)，要逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)進行公開，切實負起校務(wù)公開工作黨組織是第一責(zé)任人，校長是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人的責(zé)任。三是避免有名無實表面應(yīng)付。四是確保公開的針對性和實效性。五是做到“四心并舉”(公開的前提是出于公心，公開的關(guān)鍵是要用真心，公開的重點是消除疑心，公開的目的是求得同心。)，確保達到校務(wù)公開的目的。
    三、以師德建設(shè)為重點，加強教職工隊伍建設(shè)1、繼續(xù)開展思想教育大討論活動。認真組織廣大教師學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《中國教育改革發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。圍繞“假如我是一名學(xué)生，我最喜歡什么樣的教師?”、“假如我是一位學(xué)生家長，什么樣的教師教我的孩子最放心?”、“假如我是一位校長，什么樣的教師令我滿意?”等方面進行專題討論，進一步更新教育觀念，增強教師履行師德規(guī)范的責(zé)任感和自覺性。
    2、堅持從學(xué)校實際出發(fā)，努力提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。要通過實施課堂教學(xué)達標創(chuàng)優(yōu)、組織教學(xué)觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創(chuàng)造青年教師脫穎而出、廣大教師成長發(fā)展的良好環(huán)境，不斷提高廣大教師的業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力培養(yǎng)和造就一大批準確把握新課程標準、嫻熟駕馭新教材、具有超前教育思想和先進教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、青年教學(xué)能手，不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊伍，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在教職工中開展“教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”活動，提高廣大教職工職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平。各工會小組要重點開展“教學(xué)新秀”，“最佳課”，“優(yōu)質(zhì)課”，“達標創(chuàng)優(yōu)課”評選活動，推動教職工思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平的提高，培養(yǎng)一大批忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，為人師表，教書育人的先進典型。
    3、要配合學(xué)校行政，積極組織實施師德工程。一是開展“心連心、手牽手”幫扶活動，在全體黨員教師中開展關(guān)愛學(xué)生、幫扶結(jié)對活動，每名黨員至少要與一名學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難。二是開展“三進”(進學(xué)生家庭、進學(xué)生宿舍、進社區(qū)鄉(xiāng)村)、“三評”(學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育、)、“五查”(一查是否愛崗敬業(yè)、二查是否關(guān)心愛護學(xué)生、三查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、四查是否利用職權(quán)只便謀取私利、五查是否為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為人民服務(wù))為主要內(nèi)容的師德教育活動和“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)文明行業(yè)、創(chuàng)文明學(xué)校、創(chuàng)文明班級、爭當師德標兵)活動。三是組織開展“應(yīng)時代呼喚，做時代楷?！敝黝}演講活動。工會要強化工作措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，認真開展群眾性的行業(yè)作風(fēng)、師德師風(fēng)創(chuàng)建活動，促進教育行業(yè)文明水平和師德水平的不斷提高。
    四、以“黨員先進性”教育為契機，大力加強工會自身建設(shè)1、以黨員建設(shè)帶動工會建設(shè)。加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，組織和帶動黨員教師積極參加保持黨員先進性教育活動，并建立和完善教育工會工作的目標管理考核制度。堅持以黨建帶工建，以工建促黨建的方針，全面提高工會自身建設(shè)。要健全完善各項工作制度，不斷充實工作內(nèi)容，改進工作方式方法，創(chuàng)新工作機制，努力提高工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。要堅持以法治會，依照法律和工會章程獨立自主的開展工作，主動加強與學(xué)校黨政的聯(lián)系與溝通，不斷提高工會組織的影響力，為作好工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境與條件。
    2、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)。按照省總工會《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的實施意見》精神，進一步加強基層工會組織和“教職工之家”建設(shè)活動。要克服困難，多方籌措經(jīng)費，緊緊依靠廣大教職工，發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，在學(xué)校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。要大力抓好財務(wù)管理工作，堅持依法收繳工會經(jīng)費，用有限的經(jīng)費盡力為廣大教職工謀利益、辦實事、做好事、解難事。
    3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、棋盤游戲和牌類、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，利用假節(jié)日繼續(xù)開展優(yōu)秀教師下令營和老教師療養(yǎng)活動，使廣大教職工群眾在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高，有力地推動學(xué)校校園文化的建設(shè)、精神文明建設(shè)和教師隊伍建設(shè)。
    4、努力為教職工辦實事和好事，維護教職工的合法權(quán)益。認真落實黨政工領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部幫扶聯(lián)系困難職工制度，廣泛開展“一幫一、多幫一”愛心幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。二是堅持開展“送溫暖”活動。結(jié)合自身實際，根據(jù)自身條件，堅持利用元旦、春節(jié)、中秋、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。三是重視關(guān)心離退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的后顧之憂。
    5、圍繞“強化素質(zhì)、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛心助困、家庭文明”的要求，組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動，關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)工作中的“半邊天”作用，鼓勵和支持她們?yōu)榧涌烊?zhèn)教育改革和發(fā)展建功立業(yè)。
    6、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、開展活動和廣大教職工服務(wù)。且通過舉辦符合學(xué)校實際的經(jīng)濟實體，增加工會的收入，以便開展更好、更多的工會活動。
    總之,清水鎮(zhèn)教育工會決心在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會和學(xué)區(qū)學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)區(qū)行政的大力支持下，全心全意地為全鎮(zhèn)教職工服務(wù)，銳意進取，不斷創(chuàng)新，與時俱進，動員和組織廣大教職工，負重奮進，為把全鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷推向前進，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。
    工會半年工作計劃【篇7】
    工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
    1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的__大、__屆__精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
    2、積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
    3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。
    4、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
    5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
    6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
    7、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
    8、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一次的審計，并公布于眾。
    9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
    工會半年工作計劃【篇8】
    一，認真貫徹大精神，加強理論學(xué)習(xí)
    我們要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的大報告中關(guān)于建設(shè)社會主義政治文明的論述。加強對職工的教育和引導(dǎo)工作，及時的對職工進行黨和國家有關(guān)方針政策，國際國內(nèi)形勢和多種形式的職工素質(zhì)教育，例如:新《工會法》輔導(dǎo)講座，禮儀講座，保險講座，工會干部學(xué)習(xí)班等，通過多種形式的教育活動，使全院職工團結(jié)起來，形成強大的凝聚力。以高度的責(zé)任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業(yè)。
    二，貫徹落實工會大精神，堅持和完善職代會制度，努力維護職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮提案委員會，福利監(jiān)督委員會的作用，提高職工代表參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的意識和水平。開展評選優(yōu)秀提案獎和提案落實獎活動，并給予獎勵。
    三，以建家為龍頭，促進工會工作的全面開展，在辦公室檔案整理，文件往來，工會小組年終評比量化考核，建立健全工會各項規(guī)章制度和組織建設(shè)等方面進一步規(guī)范管理。探討并實施1—2個分工會的組建。
    四，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，關(guān)心群眾的切身利益，做好送溫暖，職工安康保險和女職工保險，班車管理，節(jié)日發(fā)放慰問品，子女入學(xué)，暑期旅游等方面的工作。
    五，抓好宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)，櫥窗，簡報，院刊及時報導(dǎo)宣傳黨的方針政策，宣傳工會法，宣傳工會組織的各項活動。積極開展醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獻計獻策。
    六，積極開展有利于職工身心健康的豐富多彩的文體活動，營造良好的文化氛圍。開好醫(yī)學(xué)部和我院運動會，大力支持舞蹈隊，乒乓球隊等群眾性團體活動，今年擬舉辦演講比賽，攝影比賽，羽毛球比賽及乒乓球比賽，與有關(guān)部門團結(jié)協(xié)作，共同組織好醫(yī)院的大型活動。
    主要活動安排
    一月
    1，籌備職代會二屆四次全體會議。
    2，排練，審查節(jié)目，承辦新春聯(lián)歡會。
    3，慰問工會離退休人員。
    4，發(fā)放職工節(jié)日慰問品。
    二月
    1，召開職代會二屆四次全體會議。
    2，召開工會委員會。
    3，修訂工會崗位責(zé)任制。
    4，整理完成職代會，工會檔案，核對會員名冊。
    5，收集，整理職代會代表提案。
    6，出宣傳櫥窗一至兩期。
    三月
    1，配合醫(yī)院三甲復(fù)審，為職工舉辦禮儀講座。
    (時間:3月1日至5日地點:職工之家，有學(xué)分)
    2，發(fā)放三。八婦女節(jié)女職工慰問品。
    3，召開全體工會委員，小組長會議，總結(jié)年工作，部署年工作計劃。
    4，召開提案委員會會議。
    5，召開福利監(jiān)督委員會會議。
    6，召開職代會常設(shè)主席團擴大會議，布置醫(yī)學(xué)部
    雙代會換屆事宜。
    7，舉辦保險專題講座，辦理職工保險(2—5月)。
    四月
    1，組織職工參加醫(yī)學(xué)部運動會(通知運動員，購買營養(yǎng)品)。
    2，組織部分職工利用午休時間練習(xí)太極扇。
    3，舉辦征文比賽，題目:研討流動型務(wù)工人員入會的問題。
    4，發(fā)放五一節(jié)日物品。
    5，出宣傳櫥窗一至兩期。
    五月
    1，為女職工辦理安康保險。
    2，512護士節(jié)慶祝活動。
    3，召開福利監(jiān)督委員會會議。
    4，組織攝影協(xié)會采風(fēng)活動。
    5，參加醫(yī)學(xué)部系統(tǒng)教職工足球比賽。
    六月
    1，組織我院代表參加醫(yī)學(xué)部雙代會。
    2，召開工會經(jīng)費審查委員會會議。
    3，舉辦工會第一屆演講比賽。
    4，籌備成立分工會1—2個。
    七月—八月
    1，為職工發(fā)放防暑降溫物品。
    2，與旅行社聯(lián)合組織職工暑期旅游。
    九月
    1，舉辦我院第二十五屆田徑運動會。
    2，慰問優(yōu)秀教師。
    3，參加醫(yī)學(xué)部舉辦的青年教師演講比賽
    4，發(fā)放國慶節(jié)慰問品
    5，評選工會小組優(yōu)秀活動日(表格另發(fā))
    十月
    1，舉辦職代會，工會干部培訓(xùn)班
    2，召開提案委員會會議
    3，舉辦我院第一屆職工羽毛球比賽
    4，參加醫(yī)學(xué)部系統(tǒng)歌詠比賽
    十一月
    1，舉辦職工攝影比賽
    2，參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽
    3，舉辦工會第九屆乒乓球比賽
    4，出宣傳櫥窗一至兩期
    十二月
    1，布置各工會小組年終總結(jié)
    2，工會年終總結(jié)，參加醫(yī)學(xué)部工會系統(tǒng)年終評比。
    3，召開職代常務(wù)主席團會
    4，參加北京大學(xué)第五屆青年教師教學(xué)比賽
     工會半年工作計劃【篇9】
    一、加強思想作風(fēng)建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
    以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)干部職工積極參與“書香遵義”活動，樹立強烈的學(xué)習(xí)意識，確立以“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強改革意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，扎扎實實的推進工會自身的改革和建設(shè)，營造“讀好書、好讀書、讀好書”的機關(guān)氛圍。機關(guān)工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關(guān)工會干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進發(fā)達地區(qū)機關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會工作新機制，提高機關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
    二、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)
    為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養(yǎng)廣大干部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關(guān)工會工委擬舉辦一次全機關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
    三、抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂
    各單位工會要以高度的責(zé)任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭А?BR>    四、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強工會組織自身建設(shè)
    增強新形勢下機關(guān)工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強機關(guān)工會工作的凝聚力和影響力。
    工會半年工作計劃【篇10】
    一，指導(dǎo)思想
    在縣總工會和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，認真貫徹學(xué)習(xí)中國工會十五大會議精神。認真履行“參與、教育、建設(shè)”的四大職能，積極推行“1241模式”：一個中心，以醫(yī)院的發(fā)展為中心;二個基本點，以維護職工合法權(quán)益為基本點，以加強工會建設(shè)為基本點;四個作用，發(fā)揮溝通交流作用，團結(jié)協(xié)作作用，凝聚人心作用,共同發(fā)展作用;一個家，黨政工共建一個家，構(gòu)建和-諧醫(yī)院。把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、_到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得注行政離不開、職工信得過的工會組織。
    二、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力
    首先，夯實醫(yī)院工會工作的組織基矗堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法，堅持院務(wù)公開和工會財務(wù)公開制度，進一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作。特別是做好招聘人員、尤其是招聘護士的入會工作。其次，抓住薄弱點，夯實醫(yī)院工會工作的群眾基矗
    (一)在建立工會工作制度上下功夫，積極推動工會組織自身建設(shè)
    建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部述職、會員民-主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強會員的責(zé)任感和歸屬感。切實落實醫(yī)院制定的《院務(wù)公開工作實施方案》，按時按期將醫(yī)院計劃、財務(wù)、管理、政工人事、升調(diào)獎懲、專項工作以及與職工切身利益相關(guān)的各種事項進行公示，確保院務(wù)公開有場地、有內(nèi)容、有更新，使醫(yī)院規(guī)范透明的經(jīng)營管理置于廣大職工監(jiān)督之下。加強工會經(jīng)費使用管理，做到按比例提取，合理開支，手續(xù)規(guī)范，確保工會經(jīng)費取之于發(fā)用之于民。
    (二)在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民-主工程建設(shè)
    通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)，增強職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來;同時，通過切實可行的工會服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等)，增強工會組織的吸引力。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，參加醫(yī)院工作計劃、目標方案、人事任免獎懲、干部考核調(diào)整、重大工作事。件決策等事項，發(fā)動和帶領(lǐng)職工積極參與醫(yī)院的改革措施，適時組織召開職工暨會員代表大會，認真審議職工提出的意見和建議，發(fā)揮職工當家作主的民-主權(quán)利。
    (三)在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設(shè)
    深入開展建設(shè)“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和服務(wù)職工群眾的互助互濟活動，積極營造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動中受教育、得實惠、獲發(fā)展。堅持每月一次，必要時邀請院黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和職工代表參加工會會議。加強工會委員之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，密切工作討論磋商機制，保持良好的工作氛圍。為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基矗
    (四)抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)
    一是不斷推進醫(yī)院工會群眾化、民-主化進程
    保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實保證工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員(代表)對工會主席、副主席進行民-主評議，經(jīng)評議為不稱職的，報經(jīng)上一級工會批準，會員(代表)大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時，對民-主評議中工作成績突出的工會干部，報請院黨委批準，年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金，進行獎勵，以增強工會干部的榮譽感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會干部爭著當、工會工作爭著干的良好局面。
    二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進程
    大力開展職工技能競賽和高年資醫(yī)療技術(shù)人員的付、幫、帶活動，增強職工學(xué)知識、學(xué)技能的積極性和主動性，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和主動性，廣開職工成長成才的渠道和方式，努力為職工盡業(yè)守職、施展才華提供舞臺。要積極配合醫(yī)院有關(guān)部門抓好在職人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，通過在職工學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)和外出進修、學(xué)歷教育等多種方式，培養(yǎng)各學(xué)科、各專業(yè)的技術(shù)拔尖人和學(xué)術(shù)帶頭人。同時，要建立健全“創(chuàng)爭”活動的激勵獎懲約束機制，切實做到“創(chuàng)爭”活動有計劃、有內(nèi)容、有措施、有成效。
    小編精心推薦
    年度工作計劃 | 半年工作計劃 | 季度工作計劃 | 月工作計劃 | 周工作計劃