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社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇1
20xx年以來(lái)，紅星社區(qū)在濱河鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子和社區(qū)居民的共同努力下，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)工作，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。在工作中，我們堅(jiān)持以社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn)，拓展服務(wù)新領(lǐng)域，提升社區(qū)服務(wù)檔次；以活動(dòng)為載體，拉近與群眾的距離，切實(shí)做到為群眾做好事，辦實(shí)事，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎(chǔ)。通過積極打造“一軸四輪+12356工作法”網(wǎng)格服務(wù)新品牌，推進(jìn)暖心黨建，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，在提升社區(qū)服務(wù)水平和能力的同時(shí)，讓更多的黨員、居民群眾參與到社區(qū)治理當(dāng)中來(lái)，推動(dòng)社區(qū)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將紅星社區(qū)20xx年度各項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下:
一、以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
（一）強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。紅星社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員98人，其中女黨員31名、退休黨員59名。黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體，社區(qū)在黨員隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)把入黨關(guān)鍵關(guān)口。嚴(yán)格按照程序培養(yǎng)考察入黨積極分子，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，為打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來(lái)，共計(jì)收到2份入黨申請(qǐng)書，確定1名發(fā)展對(duì)象，接收預(yù)備黨員1名。為黨組織增添新鮮血液，壯大了社區(qū)黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，建立“黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理”新模式，構(gòu)建網(wǎng)格化為基礎(chǔ)的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立以網(wǎng)格為單位的5個(gè)聯(lián)合黨支部、6個(gè)黨小組在網(wǎng)格內(nèi)有針對(duì)性地開展活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，為實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實(shí)的一步。
（二）強(qiáng)化黨員思想建設(shè)。一是抓好集中學(xué)習(xí)。進(jìn)一步規(guī)范了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)制度，開展形式內(nèi)容多樣的黨組織活動(dòng)，定時(shí)間、定計(jì)劃、定內(nèi)容、定人員、定形式，組織開展全方位的學(xué)習(xí)。二是抓好網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)。全面掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)熱潮，支部書記以“傳幫帶”的形式，手把手教社區(qū)老黨員、居民群眾黨員下載和使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。支部將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)工作納入年度工作計(jì)劃，定期通報(bào)學(xué)習(xí)積分排名情況，對(duì)“學(xué)習(xí)達(dá)人”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，力求抓出成效、學(xué)出成績(jī)。三是以集中學(xué)習(xí)為主、個(gè)人自學(xué)為輔，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、專題黨課、聽學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶、送學(xué)上門等方式，扎實(shí)開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”學(xué)習(xí)，截止目前，已完成5次集中學(xué)習(xí)、5次集中交流研討，結(jié)合實(shí)際開展主題活動(dòng)2次。
（三）提升基層黨組織組織力。一是全面夯實(shí)黨建服務(wù)網(wǎng)。以“發(fā)動(dòng)黨員、組建網(wǎng)格黨小組、黨支部參與助力、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌規(guī)劃”的形式，全力夯實(shí)黨建服務(wù)厚底子，積極開創(chuàng)黨建引領(lǐng)新思路，打造高效黨建生態(tài)圈。二是打造優(yōu)質(zhì)志愿者服務(wù)隊(duì)。按照基層治理“共建共治共享”原則，積極組建成立“紅星花開”志愿服務(wù)隊(duì)，以群眾喜聞樂見的形式開展創(chuàng)城宣講、矛盾糾紛化解、就業(yè)幫扶、環(huán)境治理等志愿服務(wù)活動(dòng)；利用網(wǎng)格內(nèi)樓長(zhǎng)單元長(zhǎng)與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發(fā)現(xiàn)矛盾線索快等優(yōu)勢(shì)，收集社情民意和矛盾線索等；成立“紅袖章志愿服務(wù)隊(duì)”，在社區(qū)舉辦活動(dòng)中，免費(fèi)接送居民群眾，并為需要緊急就醫(yī)，出行不便的困難群體提供免費(fèi)服務(wù)。三是推動(dòng)“聯(lián)合黨委”運(yùn)行機(jī)制和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”，助力社區(qū)建設(shè)再上一層樓。組織社區(qū)網(wǎng)格員梳理工作中遇到的困難和問題，需要幫助解決的事項(xiàng)，建立在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)道服務(wù)需求清單。組織網(wǎng)格員開展轄區(qū)困難群體摸排，建立需幫扶人員信息臺(tái)帳，鼓勵(lì)在職黨員開展“五個(gè)一”認(rèn)領(lǐng)幫扶服務(wù)。一年來(lái)，共梳理出各類問題和共建事項(xiàng)12條。來(lái)我社區(qū)報(bào)到結(jié)對(duì)共建的黨組織8個(gè)、報(bào)到黨員154人，共開展志愿服務(wù)28次，開展共建活動(dòng)7次，協(xié)調(diào)解決難題10余件。截至目前，市委組織部為8網(wǎng)格供熱公司西巷維修粉刷、打造公益宣傳長(zhǎng)廊、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局捐贈(zèng)2萬(wàn)元用于老舊小區(qū)提升改造、市公安局購(gòu)買各類衛(wèi)生工具，解決三無(wú)小區(qū)衛(wèi)生工具難題，一件件治理難題的回音，切實(shí)將群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,落實(shí)到實(shí)處。
（四）增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。社區(qū)黨支部依照“黨建引領(lǐng)、空間共享、服務(wù)多元”的工作思路，將社區(qū)工作由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。一是積極組織支部黨員開展“以初心致芳華辭舊迎新”、“抗擊疫情、黨員先行”、“黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用”、“愛綠植綠護(hù)綠，共建美麗家園”、“為城市凈顏，我們不停歇”等支部主題黨日活動(dòng)8次，喚醒黨員入黨初心，激勵(lì)和鼓舞廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容及講廉政黨課；開展形式主義、官僚主義突出問題自查；簽訂并公開廉政承諾書，開展談心談話，理清支部和班子成員個(gè)人的責(zé)任清單和問題清單。
二、切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
按照鎮(zhèn)紀(jì)委的工作部署和要求，社區(qū)組織支部班子成員集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)4次，定期開展黨風(fēng)廉政教育專題會(huì)議3次，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物，參觀紅色教育基地等。按照五談兩會(huì)一報(bào)告要求支部書記與支部黨員談心談話21人次，支部書記與班子成員談心談話8人次。與班子成員簽訂廉政承諾書7份。9月11日紅星社區(qū)聯(lián)合溫馨一家親養(yǎng)老院在陽(yáng)光家園廣場(chǎng)以文藝表演的形式進(jìn)行黨風(fēng)廉政宣傳，同時(shí)以張貼廉政宣傳畫、發(fā)放廉政文化宣傳資料等方式，深入居民小區(qū)進(jìn)行宣傳，提高了廣大群眾的廉潔意識(shí)，營(yíng)造出倡廉、促廉、助廉的良好社會(huì)風(fēng)尚。
三、加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)、提升群眾幸福感
（一）完善機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)精神文明建設(shè)活力和生命力?；钴S文化活動(dòng),弘揚(yáng)文明之風(fēng)。結(jié)合“我們的節(jié)日”開展“社區(qū)黨群一家親、繽紛活動(dòng)迎新春”、“文明祭祀、平安清明”、“濃情端午、棕香傳情”、“愛在七夕、文明之約”、“濃情中秋、歡度國(guó)慶”“疫情防控”及“雙創(chuàng)”等各類文藝匯演3場(chǎng)、各類培訓(xùn)10余次。依托社區(qū)文明實(shí)踐站志愿服務(wù)小分隊(duì)開展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、義務(wù)采耳贏民心”、“踐行雷鋒精神、共同戰(zhàn)役”、“消防安全大排查”、“童畫、手繪”等志愿服務(wù)活動(dòng)50余次，在我們的節(jié)日來(lái)臨之際,廣泛開展了群眾喜聞樂見的特色文化活動(dòng)，截止目前開展活動(dòng)5次,通過各種文藝宣傳活動(dòng),形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)和諧社區(qū)的濃厚氛圍。
（二)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。以社區(qū)黨支部牽頭成立了未成年人心理健康輔導(dǎo)站、家長(zhǎng)學(xué)校服務(wù)站、關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請(qǐng)2名在校教師周末在社區(qū)坐班，了解轄區(qū)未成年人基本情況。分別在國(guó)慶來(lái)臨之際聯(lián)合愛育幼童幼兒園開展“奮進(jìn)、聚力強(qiáng)軍夢(mèng)”主題活動(dòng)，在暑期舉辦“與書為伴、閱讀一夏”、“保護(hù)未成年人法制宣傳教育活動(dòng)”等未成年人暑期系列活動(dòng)。利用周末開辦“四點(diǎn)半課堂”，幫助青少年輔導(dǎo)作業(yè)、培養(yǎng)興趣愛好、積極引導(dǎo)青少年參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳,預(yù)防青少年犯罪，開展未成年人思想道德教育觀看教育片共2次。
（三）關(guān)愛老人、從“心”開始。組織志愿者對(duì)轄區(qū)獨(dú)居、孤寡、單親婦女開展“鄰里守望、關(guān)愛老人”、“感恩母親節(jié)、真親送關(guān)愛”、“秋風(fēng)送暖、愛心義剪”等志愿活動(dòng)8次。
（四）學(xué)習(xí)道德模范、弘揚(yáng)時(shí)代精神。評(píng)選出文明家庭1戶、民族團(tuán)結(jié)示范戶1戶、移風(fēng)易俗先進(jìn)個(gè)人1人、助人為樂、敬業(yè)奉獻(xiàn)等道德模范2人、好媳婦1人、身邊好人3人、身邊“戰(zhàn)役”模范8人等各類模范，并通過“道德講堂”、“庭院故事會(huì)”邀請(qǐng)邢寶軍、張莉娟等先進(jìn)典型人物分享了道德模范事跡，為社區(qū)其他家庭、個(gè)人樹立了榜樣。積極營(yíng)造學(xué)習(xí)、關(guān)愛、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫土己蒙鐣?huì)氛圍，收到了良好成效。
（五）移風(fēng)易俗樹新風(fēng)、崇儉尚德倡文明。組織轄區(qū)黨員、紅白理事會(huì)成員培訓(xùn)宣傳會(huì)議3次，通轄區(qū)內(nèi)宣傳欄、入戶上門宣傳以及發(fā)放《移風(fēng)易俗倡議書》等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳，大大的提高了居民的知曉率，成立了紅白理事會(huì)，制定了《紅白理事會(huì)制度》，積極倡導(dǎo)居民白事儉辦,紅事新辦,禁止大操大辦。
（六）志愿服務(wù)齊下沉、各類宣傳不停歇：在轄區(qū)內(nèi)設(shè)置“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“講文明樹新風(fēng)”、“遵德守禮”、“公筷公勺”、“文明出行”等公益廣告牌；“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建”“市民公約”“雙創(chuàng)”等宣傳噴繪及條幅90余幅；發(fā)動(dòng)志愿者入戶發(fā)放“倡議書”、“中衛(wèi)市文明市民手冊(cè)”等市民宣傳教育資料7300余份，讓政策走進(jìn)居民身邊，讓群眾成為文明新風(fēng)的傳播者。
（七）多彩紅星一家親、共商共建共享共樂共圓夢(mèng)。按照市、區(qū)黨委關(guān)于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的安排部署，為進(jìn)一步提高基層治理能力，持續(xù)深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，堅(jiān)決守好促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)生命線，紅星步行街立足實(shí)際，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，開展了以“四聯(lián)四共”為主題的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，升級(jí)打造成為中衛(wèi)市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范街，制作宣傳條幅7條，噴繪2副、宣傳展板4塊、組織開展民族團(tuán)結(jié)知識(shí)競(jìng)賽1場(chǎng)，榮獲“民族團(tuán)結(jié)示范一條街”的稱號(hào)。
四、社區(qū)工作中存在的問題與困難
1、社區(qū)各項(xiàng)工作繁重。社區(qū)工作包羅萬(wàn)象，上面千根線，下面一根針，樣樣工作都很重要，呈現(xiàn)社區(qū)無(wú)限任務(wù)和職責(zé)，但權(quán)力有限。
2、社區(qū)人員整體素質(zhì)有待提高。社區(qū)工作就是社會(huì)工作，為有需要的個(gè)人、家庭、群體和社會(huì)帶給專業(yè)化服務(wù)，所以，需要社區(qū)工作人員要綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和方法。
3、社區(qū)服務(wù)陣地條件有待改善。社區(qū)工作任務(wù)量越來(lái)越大，社區(qū)服務(wù)陣地有限工作要求成正比，影響了工作效率與質(zhì)量。
紅星社區(qū)雖陣地面積較小，老舊小區(qū)較多，社區(qū)居民管理阻力較大，但在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員群眾的共同努力下，緊緊圍繞黨建中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高政治素質(zhì)和思想水平，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，為社區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
20xx年工作思路
20xx年我們要把“紅星花開”社區(qū)品牌服務(wù)和“1+6+8”工作法繼續(xù)做精做細(xì)，尤其要結(jié)合老舊小區(qū)提升改造工程破解老舊小區(qū)的管理難題，在小區(qū)治理上下功夫。要通過社區(qū)治理的“三維度”模式，打造品牌豐富載體走出社區(qū)治理新路子，立足社區(qū)實(shí)際，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)和諧、城市和諧、社會(huì)和諧，加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。
（一）激發(fā)基層自治活力。隨著老舊小區(qū)改造工作不斷深化，自下而上的“自治項(xiàng)目”成為社區(qū)居民參與社區(qū)治理的重要載體。通過社區(qū)“文體類的社區(qū)活動(dòng)”和“助老助困類的服務(wù)供給活動(dòng)”等活動(dòng)，形成一種愿意長(zhǎng)期參與的模式，從社區(qū)搭臺(tái)邀請(qǐng)群眾參與活動(dòng)到群眾自己組織有活動(dòng)要求，把居民現(xiàn)聚起來(lái)，通過參與文化活動(dòng)拓展到小區(qū)治理，把居民自治的積極性激發(fā)出來(lái)。
（二）強(qiáng)化社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。通過“民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評(píng)”的“五民工作法”起到引領(lǐng)的關(guān)鍵作用。幫助我們小區(qū)熱心居民，愿意為小區(qū)操心的團(tuán)隊(duì)理清思路，為自己的小區(qū)提出切實(shí)可行的解決問題的辦法，提供保障。
（三）提升社區(qū)鏈接資源能力。要在社區(qū)如何發(fā)揮鏈接資源能力，解決“急難愁盼”問題，諸如“業(yè)委會(huì)換屆改選”“小區(qū)物業(yè)矛盾”等，都是容易造成居民與政府形成緊張對(duì)立關(guān)系的焦點(diǎn)問題。社區(qū)要當(dāng)好居民與政府之間溝通對(duì)話的橋梁。同時(shí)，能夠利用好社區(qū)網(wǎng)格員的身份走入居民中，把問題摸清摸透，把群眾的需求反應(yīng)到位。
社區(qū)服務(wù)工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。一年來(lái)雖然我們做了一些工作，但工作中仍然存在一些問題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)開展新的服務(wù)項(xiàng)目，加大服務(wù)力度，將社區(qū)便民服務(wù)拓寬到更廣層次。
社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇2
新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的篇章，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來(lái)，我們使命崇高，任重而道遠(yuǎn)。今天的大會(huì)既是一個(gè)總結(jié)會(huì)，又是一個(gè)鼓勁會(huì)，是一個(gè)統(tǒng)一思想，凝聚力量，形成合力，加快發(fā)展的大會(huì)。
上面，呂主任回顧總結(jié)了__年度街道社區(qū)工作，對(duì)__年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，有9個(gè)先進(jìn)集體和52個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到了黨工委和辦事處的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，縣委李對(duì)街道辦事處__年度的工作給予了充分肯定，并對(duì)__年的工作提出了很好的指導(dǎo)性意見，最后王從00個(gè)方面對(duì)__年街道辦事處進(jìn)行了回顧，并針對(duì)__年的工作思路和重點(diǎn)工作提出了00點(diǎn)要求，希望參加會(huì)議的同志要深刻領(lǐng)會(huì)今天會(huì)議的精神，把今天的會(huì)議精神宣傳好、貫徹好、落實(shí)好。特別是受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。
各社區(qū)黨總支、居委會(huì)要圍繞今天會(huì)議的精神，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，對(duì)__年的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真研究，理清思路，精心謀劃，積極創(chuàng)新，大膽探索，要以飽滿的熱情和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，抓好工作落實(shí)，把抓落實(shí)貫穿到__年各項(xiàng)工作的始終。希望街道社區(qū)廣大黨員干部、工作人員和居民群眾，在新的一年里，要同心同德，開拓奮進(jìn)，勵(lì)精圖治，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，使街道社區(qū)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)的同志，身體健康，闔家歡樂，春節(jié)愉快，萬(wàn)事如意!
社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇3
內(nèi)務(wù)人員職責(zé)、權(quán)限與入職要求
行政經(jīng)理
工作概要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和完成市場(chǎng)部行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，負(fù)
責(zé)對(duì)外聯(lián)系，市場(chǎng)宣傳和市場(chǎng)拓展等活動(dòng)的策劃，完成部門各種日常行政性事務(wù)，包括打印信件、備忘錄、各種行政制度的整理、存檔、分發(fā)、會(huì)議的安排等。并且負(fù)責(zé)部門相關(guān)醫(yī)學(xué)美容合作網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)站系統(tǒng)的跟進(jìn)工作。
請(qǐng)示上級(jí)部門經(jīng)理。
工作職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理做好日常行政工作、辦公室內(nèi)務(wù)工作、接待
來(lái)訪以及部門車輛的安排協(xié)調(diào)；分管協(xié)調(diào)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)；
2、部門員工詳細(xì)資料的錄入，及時(shí)了解人員異動(dòng)情況，新員工跟進(jìn)考核記錄以及員工合同的簽訂和社保購(gòu)買情況。
3、辦理部門員工的入離職工作。
4、參與市場(chǎng)部網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)及后續(xù)維護(hù)工作。
5、相關(guān)會(huì)議精神的傳達(dá)工作，擬好通知做好相關(guān)宣傳工作。
6、合作協(xié)議的整理及編號(hào)歸檔。
7、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
8、相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作，體檢車的申請(qǐng)工作。
9、相關(guān)與醫(yī)院進(jìn)行的協(xié)調(diào)和溝通工作。
10、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
工作標(biāo)準(zhǔn)思維敏捷、條理性強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，并有較高的工作責(zé)任心及遵
守保密制度。
資歷要求大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，良好的中文寫作與會(huì)話能力。工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)部門工作5年以上。
工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系本部門的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門，具備
處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。
體能要求男55歲以下，女50歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作
干勁。
市場(chǎng)部咨詢醫(yī)生
工作概要協(xié)助部門成員進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)工作，參與戶外健康咨詢活動(dòng)以及
外圍健康知識(shí)講座，主要負(fù)責(zé)部門客戶的電話拜訪及回訪工作，以不斷提高醫(yī)院的知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額，樹立良好的社會(huì)形象。
請(qǐng)示上級(jí)行政經(jīng)理。
工作職責(zé)1.日常安排的持卡消費(fèi)客戶的回訪工作。
2.營(yíng)銷代表未消費(fèi)客戶的前期拜訪工作。
3.參加市場(chǎng)活動(dòng)所咨詢客戶及時(shí)的拜訪工作。
4.參加部門安排的戶外健康咨詢活動(dòng)。
5.每月市場(chǎng)部復(fù)診客戶的回訪工作。
6．講座的參加，相關(guān)講座的資料整理以及課件的制作。
7.完成臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
工作標(biāo)準(zhǔn)思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于把臨床知識(shí)運(yùn)用到市場(chǎng)運(yùn)作
中來(lái)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
資歷要求大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較高文字
組織能力和醫(yī)學(xué)根底，并且有相關(guān)醫(yī)院營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)具有良好的溝通、接待能力，能滿足和服務(wù)與市場(chǎng)運(yùn)作。
工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系本科室的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門，具備
處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。
體能要求男50歲以下，女45歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作
干勁。
辦公室文員
工作概要業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及協(xié)作費(fèi)的送達(dá)，物品入庫(kù)帳目管理、轉(zhuǎn)診部數(shù)據(jù)錄入及營(yíng)銷日志的管理、對(duì)外制作聯(lián)系跟進(jìn)、合同請(qǐng)示財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)的簽字。請(qǐng)示上級(jí)部門經(jīng)理。
工作職責(zé)1.相關(guān)合作協(xié)議的審批簽字，以及合作商戶相關(guān)物品的審批和制作；
2.轉(zhuǎn)診部數(shù)據(jù)錄入及營(yíng)銷日志的管理。
3．財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)的簽字。
4．業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及協(xié)作費(fèi)的送達(dá)。
5．對(duì)外相關(guān)物品的制作聯(lián)系。
6．負(fù)責(zé)公章的保管和使用工作。
7.部門經(jīng)理交辦的其他工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任性和保密意識(shí)。資歷要求大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、良好的溝通能力、具有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和
熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷流程。
工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系具備處理好人際關(guān)系的條件，與各科室工作人員保持良好的關(guān)系。體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
文檔/內(nèi)勤管理員
工作概要聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營(yíng)銷日志的管理、倉(cāng)庫(kù)管理、平面設(shè)計(jì)、考勤管理、辦公用品申領(lǐng)發(fā)放及管理。
請(qǐng)示上級(jí)行政經(jīng)理。
工作職責(zé)1.辦公室文件處理，報(bào)刊、信件收發(fā)的管理，保持辦公場(chǎng)所的整潔。
2.相關(guān)宣傳資料的前期設(shè)計(jì)。
3.聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營(yíng)銷日志的管理。
4.倉(cāng)庫(kù)的管理，相關(guān)活動(dòng)物品的負(fù)責(zé)及領(lǐng)取，活動(dòng)所需白大褂和桌布送洗及發(fā)放。
5.辦公用品申領(lǐng)發(fā)放及管理，禮品申領(lǐng)及登記管理。
6.考勤的管理。
7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)正確、及時(shí)完成部門所需宣傳物品的設(shè)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任
感和較好的服務(wù)意識(shí)，并且具備保密意識(shí)。
資歷要求大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)具備文書工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能較好地與部門成員進(jìn)行交流和溝
通。熟練的計(jì)算機(jī)文字、圖片處理能力及簡(jiǎn)單的維修技術(shù)。
工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。
體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
駕駛員
工作概要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的用車，確保市場(chǎng)部各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。請(qǐng)示上級(jí)行政經(jīng)理。
工作職責(zé)1.及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員因公外出或外事活動(dòng)用車或戶外健
康咨詢活動(dòng)用車。
2.完成接送轉(zhuǎn)診病人工作。
3.完成部門提取大件貴重物品以及運(yùn)送資料用車。
4.沒有出車安排時(shí)在辦公室待命，以便及時(shí)用車。
5.完成每天出車記錄工作。
6.車輛年檢及日常維護(hù)。
7.保持工作場(chǎng)所干凈整齊。
8.完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
工作標(biāo)準(zhǔn)服從調(diào)度，工作責(zé)任性強(qiáng)，安全行駛，無(wú)事故發(fā)生。
資歷要求中技/高中或相關(guān)學(xué)歷，持有使用期內(nèi)的駕駛證。
工作經(jīng)驗(yàn)有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系與辦公室同事及其它行政或臨床各科室保持工作上的聯(lián)系和溝通并建
立良好的人際關(guān)系。
體能要求40歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇4
社聯(lián)日常工作規(guī)劃
社聯(lián)全體日常工作：
一議會(huì)
全體議會(huì)在周日晚上進(jìn)行
1日常議會(huì)流程
I簽到點(diǎn)名，重要事宜安排
II部長(zhǎng)工作匯報(bào)
每部一人匯報(bào)本周工作和下周工作安排。
III會(huì)員工作匯報(bào)，每個(gè)部隨機(jī)抽查五人左右，每人時(shí)間控制在一分鐘，督察部計(jì)時(shí)。時(shí)間到不管說(shuō)完沒有一律結(jié)束。
IV總結(jié)補(bǔ)充
2緊急會(huì)議
I簽到點(diǎn)名，重要事宜安排
II…
二值班
簽到寫值班日志，負(fù)責(zé)各類社團(tuán)會(huì)員工作代表的簽到工作。
新增的工作規(guī)劃：
辦公室：負(fù)責(zé)各類社團(tuán)辦公室值班人員的簽到工作，每周一負(fù)責(zé)全體社團(tuán)辦公室會(huì)員開會(huì)，協(xié)助督察部女生宿舍的會(huì)員調(diào)查，整理各類社團(tuán)集體上交的內(nèi)部資料。
督察部：每周
二、四晚上9：00~10：00到宿舍會(huì)員調(diào)查及幫助，調(diào)查項(xiàng)目參考如下：培訓(xùn)內(nèi)容及動(dòng)向、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作態(tài)度、對(duì)所在社團(tuán)的意見和建議。幫助項(xiàng)目如下：1介紹較好的社團(tuán)、介紹近期社團(tuán)活動(dòng)。周
五、六進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)培訓(xùn)的評(píng)分工作。
外聯(lián)部：社團(tuán)外聯(lián)部及內(nèi)部的定期培訓(xùn)工作，協(xié)助督察部調(diào)查工作。
宣傳部：社團(tuán)宣傳的量化工作。
網(wǎng)絡(luò)部：及時(shí)收集社團(tuán)及社聯(lián)的活動(dòng)及培訓(xùn)資料，發(fā)布到網(wǎng)上；定期負(fù)責(zé)會(huì)員的聯(lián)系工作，協(xié)助督察部調(diào)查工作。
社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇5
今年來(lái)，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“突出一個(gè)主題，完成兩個(gè)達(dá)標(biāo)，實(shí)施‘三化’管理，服務(wù)五類對(duì)象”的工作思路，突出重點(diǎn)，全盤推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。現(xiàn)就具體工作匯報(bào)如下：
一、突出一個(gè)主題
我們社區(qū)居委會(huì)的民政工作要始終圍繞并突出一個(gè)主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶xxx的妻子xxx突然發(fā)現(xiàn)患有xx，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅馬上為他家申報(bào)了重大疾病救助，還找到xx談心，詢問家中是否還有其它困難，同時(shí)免去了xxx參加義務(wù)勞動(dòng)讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人xx，夫妻雙下崗，因?yàn)榛既橄侔┳≡洪_刀，家庭生活十分困難。xx的家人來(lái)社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報(bào)殘疾人特殊困難救助金xxx元。后來(lái)，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動(dòng)提出為她辦理低保。xxx的家人非常感動(dòng)，說(shuō)：“社區(qū)居委會(huì)是真心關(guān)心我們殘疾人?。 ?BR> 二、完成兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)
年初，我社區(qū)居委會(huì)就確定了年內(nèi)的重點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達(dá)標(biāo)；二是社區(qū)建設(shè)長(zhǎng)效管理達(dá)標(biāo)。
在創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級(jí)的試點(diǎn)社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)有借鑒的情況下，努力學(xué)習(xí)，開動(dòng)腦筋，積極探索，在資料的收集、活動(dòng)的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點(diǎn)：比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)將專家的課件、筆記帶回來(lái)；在社區(qū)開展了康復(fù)知識(shí)講座、義診（并免費(fèi)發(fā)放藥品）、盲人趣味競(jìng)賽等活動(dòng)，贏得殘疾人的廣泛歡迎；在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級(jí)重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實(shí)實(shí)在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費(fèi)使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級(jí)中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會(huì)，下設(shè)5個(gè)分會(huì)，通過組織老黨員、老棟長(zhǎng)、積極份子、團(tuán)員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來(lái)人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動(dòng)情況動(dòng)態(tài)管理，既服務(wù)了外來(lái)人口，又為出租戶帶來(lái)好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說(shuō)是一舉三得。
三、實(shí)施“三化”管理
社區(qū)民政工作要求我們要時(shí)刻對(duì)我們的民政對(duì)象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時(shí)刻掌握、及時(shí)更新。我們嘗試在日常工作中實(shí)施“三化”管理，即：細(xì)化、量化和動(dòng)態(tài)化。例如：對(duì)空巢老人，我們不僅有花名冊(cè)，還建有一人一檔，老人有幾個(gè)子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。對(duì)軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來(lái)了，哪位老人滿了90歲了都要及時(shí)更新臺(tái)帳，確保政府的優(yōu)待金不錯(cuò)發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。
四、服務(wù)五類對(duì)象
1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補(bǔ)有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助4600元，申報(bào)殘疾人特殊困難臨時(shí)救助金2300元。申報(bào)并完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)2例。
3、全年辦理老年證59個(gè)，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報(bào)政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時(shí)，組織老人參加文娛活動(dòng)5次。
4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報(bào)發(fā)放“5個(gè)5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動(dòng)50多次，參加人數(shù)達(dá)到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時(shí)候?？鞓芳文耆A”活動(dòng)點(diǎn)，社區(qū)居委會(huì)成員為了給孩子們一個(gè)良好的環(huán)境，騰出了會(huì)議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請(qǐng)人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費(fèi)，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長(zhǎng)的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
過去的一年里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績(jī)，回顧走過的里程，我們的體會(huì)是：在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對(duì)困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步完善我們的工作，用我們的真心、誠(chéng)心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對(duì)象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會(huì)文明進(jìn)步的成果。
社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇6
社區(qū)幅員面積1.7平方公里，總?cè)丝?9889人，5274戶，其中常住人口15905人，3946戶，流動(dòng)人口3984人，1328戶，有居民院落48個(gè)社區(qū)黨組織有黨員195人下設(shè)黨小組7個(gè)，社區(qū)居委會(huì)下設(shè)居民組10個(gè)
一、黨建工作
黨員隊(duì)伍的不斷壯大，為社區(qū)黨組織注入了新的活力。社區(qū)大力組織全體黨員干部廣泛深入開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”主題實(shí)踐活動(dòng)。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》的有關(guān)知識(shí)，開展學(xué)習(xí)《黨章》知識(shí)問答活動(dòng)，組織黨員干部觀看由中紀(jì)委監(jiān)察部電教中心攝制的《廉政中國(guó)》光盤。通過觀看警示片，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確權(quán)力觀、政績(jī)觀、社會(huì)主義榮辱觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在七一期間，社區(qū)支部開展了多種多樣學(xué)習(xí)及組織生活，并組織部分長(zhǎng)期工作沒有充分時(shí)間學(xué)習(xí)的黨員進(jìn)行了從溫誓詞活動(dòng)，對(duì)支部的幾名貧困黨員進(jìn)行了慰問，還集中對(duì)部隊(duì)退伍的年輕黨員開展了就業(yè)培訓(xùn)，支部定期找他們談心，轉(zhuǎn)變思想盡快投入到新的工作上去。
二、換屆選舉工作
商業(yè)街社區(qū)第七屆黨組織換屆選舉前期宣傳工作開始于xxxx年9月中旬，社區(qū)一是利用宣傳欄、宣傳橫幅對(duì)本次換屆選舉進(jìn)行廣泛而深入的宣傳，以保證居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)；二是先后召開了兩次宣傳動(dòng)員會(huì)，組織居民小組長(zhǎng)、黨員代表學(xué)習(xí)選舉文件，并邀請(qǐng)了街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)中干為居民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)講解選舉政策，鼓勵(lì)有能力、有責(zé)任心的青年同志積極參與選舉，為社區(qū)的建設(shè)出謀劃策。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全社區(qū)黨組織換屆選舉組織機(jī)構(gòu)，為切實(shí)做好此次換屆選舉工作，社區(qū)及時(shí)成立了換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由社區(qū)黨支部書記牽頭，共七名同志組成，負(fù)責(zé)選舉工作實(shí)施方案的擬定，日程表的制訂，主持本屆社區(qū)兩委換屆選舉工作，認(rèn)真作好選民登記，召開居民會(huì)議推選居民代表，共產(chǎn)生居民代表53人，黨員代表59人。
2、采用兩會(huì)分開的形式，首先舉行預(yù)備人選民主推薦大會(huì)，商業(yè)街社區(qū)第七屆差額直選黨組織大會(huì)于xxxx年11月9日上午9時(shí)在龍泉驛區(qū)黨校順利舉行。會(huì)議由街道聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳素華同志主持，聯(lián)系社區(qū)中干張開成副主任、黨政辦段黎明副主任列席參加，社區(qū)兩委、社區(qū)黨員同志共131人參加了此次選舉，居民代表30余人列席會(huì)議。選舉過程激烈有序，黨員同志投票踴躍，參與度高。最后，趙堯平同志以116票的高票數(shù)當(dāng)選為商業(yè)街社區(qū)黨組織書記，待向龍泉街道黨工委報(bào)告后正式批復(fù)。古洪明、陳慶歡、胡青智、游春花4名同志當(dāng)選為商業(yè)街社區(qū)新一屆黨組織委員，并于11月30日順利召開了社區(qū)第七屆居民委員選舉大會(huì)，胡青智同志當(dāng)選為商業(yè)街社區(qū)居委會(huì)主任，游春花當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)副主任、趙堯平、古洪明、陳慶歡、曾安蓉、李青蓉等5名同志當(dāng)選為居委會(huì)委員。此次社區(qū)黨組織選舉以“公平、公開、公正”為選舉原則，讓社區(qū)黨員群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真正的參與到基層組織建設(shè)中來(lái)，增強(qiáng)了社區(qū)居民的民主意識(shí)，推動(dòng)了基層民主政治建設(shè)，保證了每個(gè)居民的選舉權(quán)利。
三、加強(qiáng)綜合治理工作，狠抓安全生產(chǎn)
社區(qū)里各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，都離不開安全這一問題，社區(qū)居委會(huì)為了抓好社區(qū)綜治工作這個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓安全，為了加強(qiáng)社區(qū)義務(wù)巡邏，按照綜治辦的指示精神，從新調(diào)整了社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)伍，同時(shí)根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，針對(duì)外來(lái)人口多，曾兩次舉辦社區(qū)居民“共進(jìn)警察務(wù)室”安全防范知識(shí)講座，居民院落負(fù)責(zé)人員208人參加此項(xiàng)講座活動(dòng)，在講座中，社區(qū)民警用大量生動(dòng)的例子講述了社區(qū)安全工作的重要性，也講述了社區(qū)樓房居民如何防盜，為了消除安全隱患，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的門衛(wèi)，進(jìn)行了安全知識(shí)及怎樣對(duì)陌生不明人員進(jìn)出地方盤問技巧進(jìn)行了培訓(xùn)，半年來(lái)社區(qū)治保會(huì)共調(diào)節(jié)糾紛5次，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的商家、店鋪和居民院落進(jìn)行定期的安全消防進(jìn)行安全排查，形成了社會(huì)穩(wěn)定的生活環(huán)境。
社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇7
根據(jù)州人事局《關(guān)于做好20xx年度自治州事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（伊州人辦發(fā)[20xx]182號(hào)）文件的精神，我院立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全院14名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。目前，我院工作人員共有14人，其中：醫(yī)生6名；護(hù)士5名；檢驗(yàn)1名；防疫1名；婦幼1名，通過民主測(cè)評(píng)，考核評(píng)出優(yōu)秀1名，合格13名，不確定等次0名。
二、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作成績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次考核工作十分重視。一是我院就工作人員考核工作召開了院委會(huì)專題會(huì)議，研究部署年度考核工作，委員門就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，提出了自己的意見，這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。
2、分級(jí)考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。我院在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視一般職工，群眾患者的評(píng)價(jià)。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我院采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。
3、測(cè)評(píng)公開，接受全院工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過程堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取民主測(cè)評(píng)，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示。