時光荏苒，上階段的工作就這樣完成了，是時候靜下心來寫一份工作總結了，工作總結是對自己階段性工作的總結，是一種自我歸納、向領導展示工作業(yè)績的實用風格，那么有沒有總結值得借鑒呢？經(jīng)過收集并整理，出國留學網(wǎng)小編為你呈上街道辦事處工作總結，有需要的朋友就來看看吧！
街道辦事處工作總結 篇1
20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“史上最大規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。
2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關干部和城管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網(wǎng)格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規(guī)定。
3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專業(yè)拆違施工隊），努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設零容忍，巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內,將違法建設制止在萌芽狀態(tài)。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng)，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調辦事機處機關干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯(lián)系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結果反饋給投訴者，實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
6、準確及時，報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經(jīng)濟建設的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。
街道辦事處工作總結 篇2
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創(chuàng)新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作;以抓機制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現(xiàn)將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：
一、轄區(qū)基本情況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口(6205)人均占有耕地2.5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數(shù)民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個，州級文明村2個、市級文明村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區(qū)共設8個村委會.
二、領導重視，機構健全。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡，規(guī)范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負責，相關業(yè)務站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作;四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大集體經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份(衛(wèi)生)，召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
(一)“兩公開”、“民主日”督查情況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批;村招待費控制在零，因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?，F(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
(二)駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
(三)衛(wèi)生治理“六亂”工作：
結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規(guī)劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限責任公司(瓜果蔬菜市場)衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次，下發(fā)整改通知10份。四)經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟指標：
1—9月共完成經(jīng)濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入元，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭(只)。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優(yōu)質畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū);三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農(nóng)民勞動力轉移情況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
(五)重點基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查;二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農(nóng)民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
(六)轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記;三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務服務意識明顯增強，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應措施，如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，接受群眾監(jiān)察。
(七)其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮(zhèn)道路建設等，必須進行公開招標，工程審計必須在財政、農(nóng)經(jīng)、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責任公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查，經(jīng)查：建設都按要能求進行招投標，未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
街道辦事處工作總結 篇3
20xx年，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20xx年街道工作取得了明顯成效，現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下總結匯報：
一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟
辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產(chǎn)值770萬元，同比增長20%；收入5。4億元，同比增長23%；實現(xiàn)利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設”的大局出發(fā)，積極轉變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內企業(yè)的服務，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農(nóng)社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調環(huán)保部門進行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產(chǎn)。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中，積極協(xié)調與物業(yè)管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱這一現(xiàn)實狀況，新上社區(qū)服務項目5個。
二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性，全面加強社區(qū)黨的建設
扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
加強組織建設，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作
下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作成績顯著。辦事處按照區(qū)關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的目標要求，加大工作力度，采取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業(yè)培訓。為提高勞動者技能，辦事處于8月份協(xié)調區(qū)就業(yè)局安排40余名失業(yè)人員參加技能培訓，超額完成任務；以提高失業(yè)人員自主創(chuàng)新能力為重點，辦事處組織50名失業(yè)人員參加了自主創(chuàng)業(yè)培訓，其中有34名經(jīng)過自己努力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業(yè)政策宣傳咨詢會上，為華凱工貿、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發(fā)放宣傳材料300多份，使200多名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。三是充分發(fā)揮好社保協(xié)管員的作用。動員所有社保協(xié)管員，廣泛搜集招工信息，經(jīng)常性地為下崗失業(yè)人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”，對轄區(qū)進行拉網(wǎng)式調查，對14戶“零就業(yè)”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質服務。全年辦理優(yōu)惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業(yè)人員實行了求職登記，并全部發(fā)放失業(yè)跟蹤服務卡，實行“一對一”和面對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業(yè)人數(shù)750人，超額完成103%；實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)390人，超額完成18%；“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)128人，超額完成82%，全年再就業(yè)目標完成情況位于全區(qū)前列。
離退休人員服務管理工作穩(wěn)步推進。今年辦事處將轄區(qū)離退休人員全部納入網(wǎng)絡化管理之中，認真細致地協(xié)助做好離退休手續(xù)，退休證年檢1327個，發(fā)放困難救助聯(lián)系卡1320張，先后組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社區(qū)安全穩(wěn)定
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊，請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
努力創(chuàng)建“平安企業(yè)”。先后開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，督促有關單位進行現(xiàn)場整改，認真搞好安全生產(chǎn)月活動，切實提高安全生產(chǎn)意識，通過與產(chǎn)權單位、經(jīng)營者層層簽訂責任書等措施，確保企業(yè)達到“五無”目標。
五、強化社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化活動
辦事處以社區(qū)服務為龍頭，以駐區(qū)單位為依托，從實際出發(fā)，不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務，探索和落實社區(qū)服務市場化運作、實體化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子，并取得了一定成績。對現(xiàn)有的369家低保戶，每月發(fā)放最低生活保障金5。1萬元。對轄區(qū)44戶特困戶，經(jīng)常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發(fā)放救濟款5720元。為現(xiàn)役軍人發(fā)放優(yōu)撫款6480元。為了更好地為轄區(qū)居民服務，辦事處在利農(nóng)社區(qū)推出了“便民聯(lián)系卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區(qū)流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區(qū)殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網(wǎng)絡，完善社區(qū)康復活動室，豐富服務內涵，組織街道干部職工或爭取駐區(qū)單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。同時，辦事處堅持社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則，從轄區(qū)廣大居民需要為出發(fā)點，謀劃社區(qū)服務新項目，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，提供周到便捷的服務。南環(huán)社區(qū)社區(qū)服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調等為主要內容的服務項目，蔡御社區(qū)成立了華生肉店、建材的服務點，新興社區(qū)成立了房屋中介服務點。
充分利用社區(qū)服務活動室、社區(qū)廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區(qū)內現(xiàn)在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社區(qū)歌唱團、南環(huán)練歌隊等10支規(guī)模較大、影響較深的。群眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業(yè)余文化生活、活躍社區(qū)文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。
六、扎實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平
按照“強自身、抓素質、以人為本、優(yōu)質服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社區(qū)為依托，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現(xiàn)居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發(fā)市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共征收社會撫養(yǎng)費24550元，行政處罰550元。實現(xiàn)人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變，一年來共征收社會撫養(yǎng)費11。2萬元，發(fā)放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。
此外，辦事處還按照市、區(qū)兩級關于市區(qū)環(huán)境綜合治理的總體部署，結合轄區(qū)實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區(qū)直有關部門和駐區(qū)單位，認真細致地做好商戶的思想工作，協(xié)調聯(lián)動，密切配合，使辦事處轄區(qū)環(huán)境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現(xiàn)。
雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經(jīng)濟基礎薄弱；各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用；社區(qū)服務業(yè)的規(guī)模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發(fā)，提出了下一年的總體工作思路：
一是要拓寬社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展渠道，壯大社區(qū)經(jīng)濟。盤活社區(qū)沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新項目，真正解決辦公經(jīng)費不足問題。
二是提高社區(qū)服務水平，擴大社區(qū)服務規(guī)模。配合國有企業(yè)改革，利用下崗失業(yè)人員，謀劃開辦幾個社區(qū)服務項目。
三是充分發(fā)揮東環(huán)勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
四是切實做好社會安全穩(wěn)定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏銳性，對轄區(qū)實施有效的管理。
五是加強對社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督，逐步實現(xiàn)對社區(qū)干部的規(guī)范化管理。
總之，在今后的工作中，辦事處黨委將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，團結帶領全體干部職工，緊緊依靠社區(qū)廣大群眾，抓發(fā)展，保穩(wěn)定，求真務實，開拓創(chuàng)新，促進社區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)取得更大的進步。
街道辦事處工作總結 篇4
20xx年，xx街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的`指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。
一、 領導重視，完善組織網(wǎng)絡，健全規(guī)章制度
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使xx街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū) (村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經(jīng)費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展四就近工作，傾心服務老干部
1、以社區(qū)為依托，開展四就近服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯(lián)系，通過領導干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發(fā)揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年 六一節(jié)，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織xx商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。六一前夕，商會會長、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款XX余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會; 在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是xx街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
街道辦事處工作總結 篇5
20xx年，xxxx街道辦事處應急管理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)應急辦的指導幫助下，認真貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真貫徹應急管理工作的要求，開展了大量的基礎性工作和應急處突工作，較好地完成了各項工作任務。
根據(jù)區(qū)政府應急辦要求，結合xxxx街道實際，xxxx街道辦事處成立了應急工作領導小組，制定了《xxxx街道應急工作預案》，組建了應急隊伍，進行了應急工作宣傳和演練。由于街道黨工委、辦事處的高度重視，我們始終堅持預防為主，積極應對的工作原則，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定，保護了人民群眾生命財產(chǎn)的安全，防止了自然災害和突發(fā)事件的發(fā)生，受到了干部和群眾的好評?；仡櫧值?0xx年的應急管理工作，我們主要做了以下幾點：
一、加強應急管理工作體系建設
經(jīng)街道黨工委、街道辦事處研究，成立xxxx街道應急工作領導小組，由黨工委書記任組長，其他班子成員為副組長，具體負責重大突發(fā)性事件的各項工作，成員由辦事處機關各辦公室負責人、轄區(qū)村、社區(qū)負責人和公安派出所負責人組成。落實了領導責任制，明確了職責分工，將應急管理意識融入到日常工作中，收到了良好的效果。同時結合街道實際制定了xxxx街道應急管理工作總體預案和各分類預案。
二、加強督導，提高應急反應處置能力
應急管理的具體工作在基層，落實也在基層。xxxx街道充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導作用，努力加強對各社區(qū)應急管理工作的督查和指導，做到應急有預案，救援有隊伍，聯(lián)動有機制，善后有措施，切實提高應急管理隊伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應和協(xié)同應對能力，全面提高應急管理工作水平。建立和完善了各級各部門特別是對社區(qū)的監(jiān)測預測、預報預警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不斷加強應急隊伍建設，充分發(fā)揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用。
三、加強應急值守和應急信息報告工作
根據(jù)應急管理的各項要求，xxxx街道完善了應急值守工作制度，嚴格執(zhí)行突發(fā)公共事件信息報告機制，堅持領導帶班，24小時有人值班，實行每日信息上報制度，實行值班簽字制度，把工作任務落實到了具體人員，并保證了通訊暢通。
四、加強應急宣傳和應急演練工作
為提高轄區(qū)居民對應急工作的認識，xxxx街道進行了應急宣傳和應急演練活動。將應急工作有關宣傳資料發(fā)放到各個社區(qū)、學校，開展了豐富多彩的應急知識進社區(qū)、進學校的活動。并將應急知識宣傳與每年3月份綜治宣傳和每年12月4日全國憲法日宣傳相結合，廣泛向廣大居民進行宣傳，向居民講解了消防安全常識性知識、安全防范和安全逃生，讓居民更多了解和運用安全生產(chǎn)方面的知識，以避免危險發(fā)生，確保生命財產(chǎn)安全，收到了良好的教育效果。20xx年以來，xxxx街道辦事處本級、轄區(qū)社區(qū)村以及轄學校等單位共組織開展綜合性應急演練2次，專項應急演練16次，參與人數(shù)7468人次，動用各類車輛137臺次，消耗滅火器48具。通過組織開展應急演練使機關干部、村組干部基本了解應急處置知識技能，通過參與應急演練使轄區(qū)部分群眾、學生了解掌握了應急救援知識。
五、大力開展社區(qū)應急示范點建設
根據(jù)區(qū)應急辦要求，結合xxxx街道實際，經(jīng)xxxx街道研究，今年確定xxxx社區(qū)為應急工作示范社區(qū)，對應急工作相關硬件設施進行了建設和完善，成立了機構，完善了制度，規(guī)范了流程，制定了預案措施，成立了應急搶險隊伍和應急工作志愿者隊伍，組織開展了培訓和宣傳教育，在市、區(qū)應急辦的支持下建立了4個應急避難場所。
六、存在問題
基層應急管理工作面臨的形勢復雜，涉及的范圍很廣，需要不同部門和機構的合作與協(xié)調。目前，xxxx街道應急管理工作已有一定的基礎，但仍存在一些問題。
1、由于條件的限制，目前我街道應急隊伍尚不能達到專業(yè)水平。
2、相當部分群眾應急自救意識還有待于進一步提高。
3、基層應急管理工作在經(jīng)費保障上還存在問題，特別是在社區(qū)，目前都沒有建立應急管理專項工作經(jīng)費。
七、下一步工作思路
做好新形勢下的應急管理工作，沒有現(xiàn)成的模式可以照搬。xxxx街道將結合實際，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。總的要求是，堅持以人為本，把保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，最大限度減少突發(fā)公共事件造成的危害和損失作為應急工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善應急工作機制，提高對突發(fā)公共事件的綜合應急管理和緊急處置能力。在具體工作中，突出做好：
一是加強協(xié)調，形成合力。整合街道轄區(qū)各級各單位形成合力，共同應對危機，繼續(xù)實施統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調度，統(tǒng)一對全街道范圍內較大以上的突發(fā)公共事件進行指揮和協(xié)調，以提高應急反應和指揮協(xié)調能力。
二是平戰(zhàn)結合，努力提高應急快速反應能力。將常態(tài)與非常態(tài)工作結合起來。在常態(tài)下，應急工作要做到居安思危，嚴陣以待，重點做好應急思想準備、應急物資準備和信息情報的分析評估、監(jiān)測預測，同時要有計劃地做好應急隊伍的培訓與演練，特別是要抓好專業(yè)應急隊伍建設，發(fā)揮公安、各社區(qū)警務室人員和預備役民兵為主的骨干隊伍作用，提高公眾的危機意識及自救、互救能力。在危機來臨的非常態(tài)下，要能夠快速啟動應急預案，快速反應，科學決策，有效動用各種應急力量和資源，確保應急機制高效運轉，將損失和危害減少到最低限度。
三是依法管理，不斷提高應急管理工作水平。在應急管理工作中進一步明確職能和職責，依照法律法規(guī)進行嚴格管理。對公共突發(fā)事件中有法不依、執(zhí)法不嚴、玩忽職守、消極懈怠，造成重大損失和責任事故的，要堅決依法查處，嚴肅追究法律責任。
四是加強宣傳，形成全民參與的良好氛圍。進一步加強對機關工作人員的應急教育和培訓，積極動員群眾參與演練，增強危機意識和責任意識。要求各中小學在學校教育中增加有關應急處置教育的內容，使孩子們從小就具備應對一些突發(fā)事件和自救互救的能力。
做好應急管理工作，是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要內容，也是xxxx街道尋求新突破、謀求大發(fā)展的重要內容。我們將從全面落實科學發(fā)展觀的高度，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)應急辦的指導下，提高認識，切實做到未雨綢繆、臨危不亂、努力將xxxx街道的應急管理工作推上一個新的臺階。
街道辦事處工作總結 篇6
20xx年，xx街道的安全生產(chǎn)工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在縣安監(jiān)局的具體指導下，街道黨工委、辦事處認真貫徹落實國家、自治區(qū)和市、縣關于抓好安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，全面落實XX縣人民政府全面開展安全生產(chǎn)大檢查做好“打非治違”和集中整治工作的指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，扎扎實實地抓好xx街道的安全生產(chǎn)工作。通過采取加強領導，廣泛宣傳，狠抓落實等有效措施，積極做好安全生產(chǎn)輿論宣傳，組織抓好安全生產(chǎn)技術培訓，認真組織安全生產(chǎn)大檢查，狠抓隱患排查，全力抓好整改。全街道安全生產(chǎn)形勢保持基本穩(wěn)定，全年轄區(qū)內沒有安全生產(chǎn)事故發(fā)生。全街道的安全生產(chǎn)形勢得到了進一步的鞏固。
(一)加強領導，明確職責
安全生產(chǎn)關系到廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關系到千萬個家庭的幸福。加之我街道地處縣城中心，商業(yè)網(wǎng)點眾多，樓堂館所店鋪林立，幼兒園托管所學校分布廣泛，商業(yè)企業(yè)星羅棋布，因此，安全生產(chǎn)形勢嚴峻，責任十分重大。街道的安全生產(chǎn)工作得到街道領導的高度重視，為切實加強這項工作的組織領導，年初成立了由分管領導任組長、有關站室負責人和社區(qū)負責人為成員的xx街道安全生產(chǎn)委員會。安委會下設安監(jiān)辦，配備了兩名工作人員。
按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的工作制度要求，街道專門下發(fā)了《關于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責的通知》文件，明確了領導班子和機關各站、所、室以及各社區(qū)的安全生產(chǎn)工作職能。8月下旬，按照國家、自治區(qū)、市、縣全面開展安全生產(chǎn)大檢查做好“打非治違”和專項整治工作的指示精神，為做好此項工作，xx街道進一步加大了領導和工作力度，首先對原安全生產(chǎn)委員會進行了調整，重新成立了由街道黨工委副書記、辦事處主任xx任組長，分管領導任副組長，各社區(qū)書記、街道安監(jiān)站、綜治辦、派出所、工商所和民政辦負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組。進一步健全了安全生產(chǎn)工作機構，加強了工作力量。同時制定了《xx街道全面做好安全生產(chǎn)大檢查深入開展“打非治違”和集中整治工作實施方案》，安全生產(chǎn)工作由主要領導親自研究部署，分管領導親自帶隊督辦，層層落實責任，明確工作任務和時限，確保各項工作措施落到實處，為全街做好安全生產(chǎn)大檢查深入開展“打非治違”和集中整治工作奠定了良好基礎，為安全生產(chǎn)工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
(二)落實責任，完善設施
為抓好安全生產(chǎn)責任目標落實，建立健全安全生產(chǎn)責任制，我街道主要從以下方面入手：一是健全了全街道安監(jiān)組織網(wǎng)絡。街道辦事處成立了安全生產(chǎn)委員會，下設安監(jiān)辦，負責全街道的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，各社區(qū)也相應建立了行政“一把手"任組長的安全生產(chǎn)領導小組，配備了專(兼)職安全管理人員;二是層層落實了安全生產(chǎn)目標責任，逐級明確責任分工。街道辦事處于年初與各社區(qū)簽訂了《年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，安全生產(chǎn)監(jiān)管力度得到了有效的提升。三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管硬件設施建設。街道辦事處按照要求，投資購置了相機、錄音筆和執(zhí)法記錄儀等設備，使安全監(jiān)管工作現(xiàn)代化水平得到進一步提高。
(三)加強檢查，排查隱患
今年，根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會XX縣安監(jiān)局的工作部署，xx街道開展了扎實有效的安全監(jiān)察和專項治理工作。上半年，為保障轄區(qū)內企業(yè)安全生產(chǎn)，我們加強了對轄區(qū)內企業(yè)、幼兒園、托管所、網(wǎng)吧及民爆物品、加油站等安全事故多發(fā)行業(yè)的安全監(jiān)管。3月份，xx街道聯(lián)合縣教育局、安監(jiān)局、消防大隊等單位，組成聯(lián)合檢查組，開展了拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點對公共聚集場所消防、煙花爆竹生產(chǎn)銷售、幼兒園、托管班等安全生產(chǎn)進行專項整治。5月份，街道、xx派出所聯(lián)合檢查，對轄區(qū)內的幼兒園、托管班和部分商業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等進行了消防安全檢查。共檢查幼兒園30多家，托管所20多家，商業(yè)網(wǎng)點和企業(yè)100多家，通過此次檢查對2家存在重大消防安全隱患企業(yè)給予了停業(yè)整頓和限期整改的處罰。下發(fā)了安全整改通知書，責令其立即進行停業(yè)整頓。通過檢查，有效預防了安全事故的發(fā)生。
下半年，按照國家、自治區(qū)、市、縣全面開展安全生產(chǎn)大檢查深入推進“打非治違”和集中整治工作的指示，街道安委會進一步加強了工作力度。8月份，街道安委會在國家大閱兵前夕，對轄區(qū)內的炸藥庫、民爆物品倉庫、碎石場和加油站等單位進行了安全檢查，強化了責任落實，預防了事故的發(fā)生。9月份，中秋、國慶“兩節(jié)”前夕，街道安委會又對轄區(qū)內的部分幼兒園、托管所、賓館和網(wǎng)吧等進行了檢查。通過檢查，摸清了底數(shù)，找準了隱患，明確了整改措施，為繼續(xù)抓好今后的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。
總之，xx街道今年的安全生產(chǎn)工作，領導重視、措施得力，也取得了一定的成績。但距實際工作要求還有一定的距離，在今后的工作中，我街道將進一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全街道的安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全街道安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
街道辦事處工作總結 篇7
一年來，※街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統(tǒng)領，以繁榮街區(qū)經(jīng)濟為戰(zhàn)略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創(chuàng)新發(fā)展，各項工作取得了顯著成效，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、20xx年重點工作完成情況
（一）多舉措，全力保障經(jīng)濟運行
截止12月份，固定資產(chǎn)完成 萬元，完成任務的 %，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值 萬元，完成了任務的 %，工業(yè)增加值完成 萬元，完成了任務的 %。服務業(yè)增加值完成 萬元，完成計劃的 %，民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入是 萬元，完成計劃的 %。招商引資認定 億元，完成了全年任務的 %。
（二）重民生，建設文明宜居街區(qū)
1、推進綜合整治，全力營造優(yōu)美人居環(huán)境。街道全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治，先后組織機關干部參加社區(qū)義務勞動 次，同社區(qū)干部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外墻、清理小區(qū)草地等活動。各社區(qū)清理各類生活垃圾 車，拆除亂搭亂建柵欄 處，清理草坪 處，粉刷外墻野廣告 余次。通過社區(qū)干部發(fā)放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性，有效地帶動了轄區(qū)居民
愛護周圍環(huán)境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛(wèi)生習慣。
2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先后對※個社區(qū)的文化活動室進行改造，還購置了 多件常用的樂器，改造后的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能于一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社區(qū)居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區(qū)舉辦多項文體活動，上半年各社區(qū)文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※ 次，觀眾※余人，社區(qū)真正變成了百姓的大舞臺。
3、開展平安建設，積極創(chuàng)造穩(wěn)定街區(qū)環(huán)境。街道黨工委通過構筑社區(qū)綜治工作體系，運用社會網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防范網(wǎng)絡。每個社區(qū)建立警務室，綜治協(xié)管員 人，治安志愿者 人。繼續(xù)深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作.全街共調解糾紛 起，為當事人挽回經(jīng)濟損失 萬元，調解成功率 %以上。開展普法宣傳活動 次，共展出展板 塊、發(fā)放宣傳單 余份、法律知識讀本 本，解答各種提問 人次。開展矛盾大排查活動 次，共排查各類矛盾糾紛 件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發(fā)現(xiàn)及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區(qū)群眾和諧穩(wěn)定，安居樂業(yè)，實現(xiàn)民間矛盾糾紛“零激化”目標。
4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數(shù)。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。
一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態(tài)管理。根據(jù)區(qū)民政文件要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中采取網(wǎng)格聯(lián)查、紀委協(xié)查、社區(qū)互查“三查”工作法，有效的擴大了監(jiān)督形式，保證了公平核查。
二是計生工作。計生服務下沉至網(wǎng)格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創(chuàng)新計生服務形式。流動人口個案信息庫達 %，流動人口免費計劃生育服務率 %，人口自然增長率 ‰，政策生育率 %。
三是就業(yè)工作。街道人社所共完成開發(fā)崗位 個，占全年任務的 %；城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人,占全年任務的 %；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內；共開展大型就業(yè)宣傳活動三次，發(fā)布用工信息 多條，開發(fā)就業(yè)崗位 余個。
四是其他工作。殘聯(lián)開展助殘日活動，對轄區(qū)殘疾人開展就業(yè)指導服務，向上級殘聯(lián)積極爭取，免費為轄區(qū)殘疾人發(fā)放輪椅，組織※名殘疾人參加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。
5、加大安全排查，開創(chuàng)良好發(fā)展環(huán)境。辦事處專門同各社區(qū)、企業(yè)等相關單位一把手簽訂《街道20xx年安全生產(chǎn)工作目標責任書》，堅持每季安全生產(chǎn)例會制度，并嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產(chǎn)一票否決制。在保障安全生產(chǎn)的同時，也促進了轄區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，達到安全與發(fā)展雙贏的效果。
（三）抓特色，全面提升社區(qū)服務水平
街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示范窗口，創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)”為載體，扎實開展規(guī)范化社區(qū)建設，夯實硬件基礎，完善社區(qū)功能，有效提升了社區(qū)服務水平。
1、夯實硬件，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區(qū)的管理，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)服務水平，街道扎實開展規(guī)范化社區(qū)建設，積極爭取資金，為※個社區(qū)均已建成一站式社區(qū)服務大廳和文化活動室，配套設置乒乓球場、游戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現(xiàn)代化設備，實現(xiàn)了電腦網(wǎng)絡化辦公，提升了社區(qū)陣地檔次和水平。
2、規(guī)范管理，構建高效服務窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區(qū)一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區(qū)居民提供接待咨詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志愿等服務。
3、創(chuàng)新思路，構筑精品和諧社區(qū)。針對不同社區(qū)居民在居住環(huán)境、服務管理、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等方面呈現(xiàn)出
多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業(yè)服務、雙擁共建、志愿服務等品牌社區(qū)工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。
二、存在的問題
1、轄區(qū)危樓問題。
2、轄區(qū)危房問題。
3、各項經(jīng)濟指標任務完成難度大。
三、20xx年重點工作謀劃
1、推進經(jīng)濟持續(xù)增長。一是狠抓招商引資。堅持“區(qū)域突破，擴大規(guī)模，內外聯(lián)動”策略，下一步將加大力度發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，力爭多招商、招好商。加強與外地商企的交流，力爭引進企業(yè)落戶渾江。二是力推項目建設。結合去年的項目建設，一些擴建項目還要繼續(xù)推進，爭取更大更多的項目。
2、加強社區(qū)民生服務。一是進一步強化社區(qū)網(wǎng)格服務功能。堅持以黨建帶社管、管理服務相結合，不斷提升網(wǎng)格承載的社會管理和公共服務的能力。推行了解民情零距離、答復民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準。把就業(yè)、計生、司法、民政、廉租房等服務不斷充實到網(wǎng)格里，實現(xiàn)網(wǎng)格員和網(wǎng)格長上門服務居民。二是進一步加大社區(qū)服務大廳建設，完善服務機制，創(chuàng)新服務理念，為群眾辦實事，解決難題，實現(xiàn)管理和服務水平的雙提升。
街道辦事處工作總結 篇8
20xx年，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅持“以人為本，服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的工作任務，扎實推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項工作總結如下：
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成各項指標任務。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標任務數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標任務數(shù)101%；幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標任務數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領社保補貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務的工作理念，認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時掌握退休人員的增減情況，按時準確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關業(yè)務服務。截止今年10月，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定信息調查工作7699人，完成目標任務的99。5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。
三、勞動保障監(jiān)察工作
20xx年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路，從民生街道范圍內的實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內的勞動關系。
（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。
二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務，共發(fā)放書審通知621份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。
（二）開展專項檢查活動情況
一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權益和社會穩(wěn)定，我中隊在轄區(qū)范圍內開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設領域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開，維護社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。
三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。
四是企業(yè)薪酬調查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展企業(yè)薪酬調查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調查工作。已發(fā)調查問卷企業(yè)30家，實際參加調查企業(yè)15家。
五是開展南寧市技能人才情況問卷調查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展南寧市技能人才情況調查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調查工作。本轄區(qū)內應調查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調查勞動者4396人，實際發(fā)放調查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調查的勞動者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調查問卷138份，個人調查問卷2116份。
（三）勞動保障維權“多點受理”建設工作。
根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關于開展勞動保障維權“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開展勞動保障維權“多點受理”建設工作。建立勞動保障維權“多點受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結案件61件，為勞動者追討工資20。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權益。
四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
20xx年以來，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起，積極組織協(xié)調，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當年補貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領取待遇的申領，其中新參領取待遇36人，續(xù)保領取待遇21人；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費3人，既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。
五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平，三級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原40%提高到50%，二級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始，統(tǒng)一繳費基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費基數(shù)。截止20xx年9月30日，20xx年累計新增參保人員732人，其中正常參保繳費人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。同時按照上級部門要求，堅持分批次、分類別上報各種數(shù)據(jù)，做到信息及時有效更新，積極解答群眾對該項政策的各種問題，消除他們的疑問。
六、20xx年工作計劃
（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務。
（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務，進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務卡，詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況，實行微機化管理，確保及時，準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務網(wǎng)絡；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構進行領取養(yǎng)老金資格認證；加強走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務工作。
（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進一步完善勞動保障維權“多點受理”建設工作，結合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權“多點受理”建設工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實現(xiàn)“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調處理能力，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴厲打擊各類違法用工行為，促進轄區(qū)內和諧勞動關系的建立。
（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度，擴大新參保人數(shù)，推進續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務新方法，進一步提高辦事效率。
（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳，推動更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實，惠及更多參保群眾而努力。
街道辦事處工作總結 篇9
20xx年以來，街道認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，按照“抓班子帶隊伍，抓重點攻難點，抓創(chuàng)新出特色”的整體思路，堅持以“打造中山路核心商務區(qū)、創(chuàng)新社會管理、改善‘兩個環(huán)境’”為工作重點，全力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。截至目前，固定資產(chǎn)投資累計完成27個億元，民營經(jīng)濟收入完成25.43億元，增加值完成6.10億元，稅收完成1.65億元。河北日報、石家莊新聞、長城網(wǎng)等國家、省、市主要媒體刊登報道街道安全生產(chǎn)、民政、計生、社保等方面重點工作的稿件50余篇?，F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：
一、穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎實推進，做好項目建設各項工作
轄區(qū)省四院病房樓改擴建項目：主體大樓整體23層的建設基本完畢，已經(jīng)封頂，大樓二次砌筑工作現(xiàn)進行到第12層。市一中宿舍改建項目：現(xiàn)階段1號樓建設至XX層，2號樓建設至25層，違規(guī)建設整改已經(jīng)落實，處罰已經(jīng)到位，土地分割和劃租的手續(xù)正在跑辦中。浙江大廈項目：5棟回遷樓已經(jīng)完工，居民開始回遷；4棟商品樓內外裝修已完成三分之二左右，商業(yè)寫字樓已挖好地基。
二、結合實際，服務為民，推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展
1.全力打造城區(qū)管理示范街道。
一是做好大氣污染防治工作。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，扎實做好大氣污染防治工作，加大工地值班人員到崗到位的檢查，加強工地降塵措施，加深工地負責人的思想認識，確保重污染天氣得到穩(wěn)步控制，達到各項要求。
二是做好“兩違”項目建設工作。針對區(qū)委、區(qū)政府關于實施防控和查處違法占地、違法建設網(wǎng)格化長效管理的各項要求，建立“兩違”工作網(wǎng)格化與“兩違”工作臺賬。并按照要求制定了《中山東路街道辦事處“兩違”查處網(wǎng)格化責任機制的實施方案》，成立了中山東路街道辦事處“兩違”領導小組，城管科為主要責任科室，各班子成員所分包科室、社區(qū)為成員。明確職責分工，建立全覆蓋、“零”容忍、高效率的違法占地、違法建設查處機制，堅決打擊“兩違”行為。
三是做好揚塵污染治理工作。在工地設立文明施工等相關標語，從思想上提高全體人員對于治理揚塵污染重要性的.認識，從日常工作入手，在細節(jié)上防治揚塵污染。在施工現(xiàn)場設置全封閉圍擋，加大施工工地的加大沖刷力度，對大型工程運輸車輛進行高密度沖刷降塵，對施工工地裸露地塊要求進行路面硬化、對未能進行硬化區(qū)域采取了臨時綠化，對暫時不能進行硬化、綠化的，實行不間斷灑水，嚴防揚塵污染。辦事處還通過取灑水、苫蓋、封閉圍擋、分區(qū)管理、加大巡查等多種方式加強對工地揚塵治理力度，共懸掛條幅20余條，張貼宣傳海報300余份，發(fā)放高密度苫蓋網(wǎng)20xx多平方米，切實抓好工地揚塵治理工作。四是春季環(huán)境衛(wèi)生整治工作。按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求，結合我轄區(qū)地處多無物業(yè)的老舊小區(qū)，人口稠密、環(huán)境復雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、任務艱巨的問題，積極組織開展了以“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”為主題的春季環(huán)境衛(wèi)生整治活動。辦事處明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組。共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼XX0處，清理生活垃圾5車。
五是做好夏季防汛工作。根據(jù)上級各有關部門的文件精神，辦事處建立防汛領導小組，制定了《中山東路街道辦事處防汛應急預案》，同時召開轄區(qū)企事業(yè)單位參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位、居民中。辦事處本著“誰受益、誰負責”的原則，要求各單位的搶險隊伍、搶險物資準備等防汛準備工作要趕在雨季之前完成，以應付各種突發(fā)災害；建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，增強值班人員防汛意識，并配備雨具、電筒等有關值班用品，如遇洪澇災情及時處置和上報。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，堅持24小時值班制度，遇到重大天氣預告情況，第一時間通知轄區(qū)各單位及居民做好防汛準備，做到有備無患。
六是做好城區(qū)管理其他工作。按照相關單位要求，印發(fā)1200余份宣傳單，發(fā)放60多個鼠盒，做好春季滅鼠工作，確保藥餌到位率和飽和率達到100%，進一步健全各種防鼠措施。做好夏季露天燒烤整治工作，每晚19點至22點，配合區(qū)綜合執(zhí)法大隊對轄區(qū)內的所有燒烤攤位進行排查，對有店面依托的燒烤攤位嚴格要求，不能占壓盲道，必須有油氈等。開展以“遠離香煙、守護健康”為主題的宣傳活動，提高公眾對煙草危害的認識，共發(fā)放禁煙標志120余塊，進一步營造無煙環(huán)境。
2.惠民項目力推社區(qū)建設。為進一步加強和改進社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作，促進社區(qū)綜合服務管理水平的提高，街道積極做好各社區(qū)惠民項目資金投入，改善社區(qū)環(huán)境。其中長征街東社區(qū)為銀宏花苑、金恒花園、正東路73號院、正東路81號院安裝攝像頭57個；長征街西社區(qū)疏導地下管道XX棟樓；栗康街南社區(qū)疏導地下管道5棟樓，清理垃圾26車；對中山東路119號院進行水管改造，切實解決居民吃水難問題。此外將正東路96號院、長征西路6號院、12號院列入老舊小區(qū)改造項目中，從根本改善老舊小區(qū)設施環(huán)境。為了更好地推進社區(qū)建設，各社區(qū)還結合自身特色，制定了《鄰里公約》，開展了“樓道文化”活動，組建了“健美隊”、“木蘭隊”、“模特隊”3支隊伍，從硬件、軟件多角度、多方面改善社區(qū)建設。
3.全面做好民生保障服務。
一是全面落實各項惠民政策。積極推進就業(yè)、民政、殘聯(lián)、計生、社保、住房保障、供暖等各項工作。截止11月共發(fā)放各類民政款項656819元，殘疾人年檢充磁696張；廉租房保障資格通過232戶，公租房保障資格通過129戶，加強社區(qū)對就業(yè)再就業(yè)作用，按要求進一步對高校畢業(yè)生政策進行了宣傳，共辦理高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補助審核認定3人。借助中山e家網(wǎng)絡平臺和省“網(wǎng)上辦事大廳”，方便群眾業(yè)務辦理，通過登陸網(wǎng)站便可了解辦事流程，進行網(wǎng)上申請一胎生育證和獨生子女父母光榮證辦理。
二是高度關注特殊集體生活。定期走訪特困家庭、特困殘疾人、特困職工、特困黨員，走訪慰問65戶；建立“親情關愛檔案”，成立了特殊家庭“四對一”幫扶團隊，定期不定期送去關懷和照顧。為轄區(qū)一戶失獨家庭發(fā)放一次性救助金10000元，后又為其申請了特扶金和關懷扶助金；為王順義、張鳳明、武建興等3人申請了醫(yī)療救助和臨時救助合計7538元；為百歲老人徐振梅發(fā)放津貼2400元。此外，為殘疾軍人、兩參人員、優(yōu)撫對象等發(fā)放慰問金共計514877元。
三是豐富居民文化生活。積極組織群眾開展“慶三八，婦女健身在行動”、“我運動，我健康母親節(jié)”趣味運動會、“溫馨五月關愛母親”、“六一兒童節(jié)才藝展示””、“計生協(xié)會會員日知識競賽”、“健康保健知識講座”、“關懷關愛流動人口”、“重陽節(jié)慰問活動”“鄰里節(jié)”系列活動等共計40余場次，豐富了轄區(qū)居民的生活，增進了鄰里感情。
四是全力做好供熱“一管到戶”交接工作，保障轄區(qū)供暖。配合華電做好供熱“一管到戶”交接工作。轄區(qū)共交換站18個，經(jīng)過和產(chǎn)權單位協(xié)調，華電接收公交公司宿舍換熱站，其余17個換熱站由華電委托物業(yè)或產(chǎn)權單位自行管理，供暖期結束后繼續(xù)交接。供暖期間辦事處責任到位，采取多走動、多看、多溝通的方式，及時解決供暖期間問題，確保今冬轄區(qū)居民能夠如期供暖。
五是扎實開展食品藥品安全專項整治工作。實施社區(qū)分片包干制度，實現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動監(jiān)管工作由被動處理向主動防控轉變，防范和遏制重特大事故、實現(xiàn)食品藥品長治久安的戰(zhàn)略舉措。建立農(nóng)藥殘留檢測記錄臺賬制度，建立市場經(jīng)營者和從業(yè)人員檔案，加強小餐飲整治監(jiān)管任務，對市場進行不定期巡查，落實餐飲責任管理、進貨查驗、索證索票、生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康等制度，確保市場產(chǎn)品質量安全。加強校園周邊小商店及小飯桌、食堂食品安全的監(jiān)管力度，對轄區(qū)內各中小學、幼兒園、小飯桌及周邊餐飲、商店進行定期排查。同時建立食品安全舉報獎勵激勵機制，對經(jīng)行政執(zhí)法機關立案查證屬實的舉報有功人員給予獎勵，對群眾的舉報投訴受理率達到100%，對食品安全案件的查辦結案率達到100%。
六是認真完成武裝兵役各項工作。扎實開展民兵整組工作，對駐區(qū)單位符合年齡段的工作人員進行編組，做到不重不漏。上半年民兵營新編組應急獨排40人，鐵路護路分3分隊2排31人。同時按照《征兵工作條例》文件要求，在轄區(qū)內廣泛宣傳，發(fā)動轄區(qū)適齡青年進行兵役登記。
4.認真搞好安全生產(chǎn)管理。一是做好重要節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。在重大節(jié)假日等重要時期，結合我辦事處實際，制定針對性檢查實施方案，對轄區(qū)內的生產(chǎn)經(jīng)營單位和居民生活區(qū)開展了“兩節(jié)”、“兩會”、“五一”、“9.3大閱兵”、“暑期”期間的專項檢查行動。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患當場給予當事人嚴肅的批評教育，并對責任人口頭警告，責令其立即整改，消除不安全隱患。二是認真開展安全生產(chǎn)專項整治工作。認真貫徹落實上級部門文件精神，按照不同領域，深入開展商貿企業(yè)、餐飲場所、建筑工地、沿街門店開展安全生產(chǎn)專項檢查工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患351處，當場整改完畢87處，限期整改264處。共對183家社會單位、73家餐飲單位、2家賓館，及沿街門店、倉庫等共計509家進行了專項安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題42家，發(fā)現(xiàn)安全隱患351處，督促整改1XX處，當場整改完畢87處，限期整改264處，發(fā)放宣傳材料180份。
重點加強對臨近南三條市場的倉庫，舊住宅區(qū)、住宅一樓門店，“二合一”、“三合一”的倉庫等的專項檢查，截止目前累積共計檢查417家單位，發(fā)現(xiàn)問題231處，當場改正70家。同時做好對轄區(qū)居民樓和企業(yè)單位電梯安全專項整治工作，共排查轄區(qū)居民樓2處，轄區(qū)企業(yè)單位13家，對圓明路28號新裝電梯和區(qū)質檢大隊進行了現(xiàn)場督查。三是加強重點場所消防安全培訓、宣傳工作。為了增強小區(qū)社區(qū)居民與人員密集場所人員的消防安全意識，提高人民群眾的安全素質，營造全社會關注安全的氛圍。辦事處針對高層小區(qū)、人員密集場所、公共娛樂場所、老舊小區(qū)和特殊人群、工地等場所易發(fā)生火災、特殊人群消防意識較差等情況，并結合轄區(qū)實際情況，積極開展“消防應急演練”和“安全生產(chǎn)從我做起簽名活動”。深入企事業(yè)單位開展宣講活動，宣講企事業(yè)單位12家。并分別在長征街西社區(qū)高層、泰洋美食城、栗康南社區(qū)、省四院社區(qū)、市政公司、新源燕府等地組織消防知識培訓和大型演練7次，培訓人員820余人，發(fā)放宣傳單、圖冊XX00余份，懸掛條幅80余條。
三、以穩(wěn)促安，狠抓落實，打造平安祥和新環(huán)境
1.整合資源，扎實開展三大活動。大力開展“大排查、大調處、大幫扶”一體化社會矛盾化解工作，進一步完善“日排查、周調度、月匯總、季分析”工作機制，全面梳理各類矛盾糾紛，實現(xiàn)矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。截止目前共排查化解各類矛盾糾紛20余起，全力做好全國、省、市、區(qū)兩會的、“9.3”大閱兵、十八屆五中全會穩(wěn)控安保工作。
2.細致分類，全面開展化解信訪積案專項行動。辦事處將各類矛盾糾紛依據(jù)嚴重及解決的難易程度分為a、b、c三個等級進行分級管理，a級糾紛為最嚴重及解決難度較大的，由街道黨工委書記直接關注調度，其次是b級由分管領導進行研究處理，再次為一般矛盾落實到社區(qū)。力爭從嚴、從細把矛盾摸排上來，每個矛盾分析可能的后果，盡最大努力把矛盾糾紛處理在爆發(fā)之前。同時，巧用法律援助，注重健全完善普法隊伍的建設工作，同過調動各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢，力求在排查過程中就及時將信訪隱患化解。
3.強化管理，完善基層組織網(wǎng)格化管理工作。為更好的為轄區(qū)居民服務，按照區(qū)綜治辦要求，將轄區(qū)6個居委會的人、地、物、情、事、組織、服務資源、管理項目等，按照“點片結合、屬地管理，分類指導、方便服務，健全組織、全面覆蓋”的原則，劃分為18個社區(qū)網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備1個信息管理員，將社會管理工作更加明確化。
四、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，加強基層黨建
1.繼續(xù)落實黨的 群眾路線教育活動各項工作。認真落實黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段各項工作，繼續(xù)做好“三嚴三實”各項工作，街道班子和基層黨員干部認真貫徹省市區(qū)委一系列安排部署，認真完成 “3.23”趕考日系列活動等規(guī)定內容，認真寫好學習筆記。對整改落實征集到的群眾的意見建議，采取多種方式解決。通過活動的開展街道和社區(qū)黨員干部的思想認識進一步提高，工作作風明顯轉變，黨群干群關系進一步密切。
2. 建設黨建新模式。自黨的群眾路線教育實踐活動以來，我街道將學教活動期間征集到的7大類21小項問題進行認真分析，特別是對大雜院管理難、群眾買菜難、服務信息不對稱、困難群眾幫扶長效機制缺失、鄰里關系冷漠等問題，從思想、服務、理念上下功夫，探索整合社區(qū)資源，采取信息化手段，打造鏈接和百姓的互動平臺。
一是建設中山e家服務平臺。搭建了中山e家網(wǎng)上家園，涵蓋了“紅色港灣、我要辦事、征集意見、中山微公益”等多個和群眾息息相關的板塊，讓群眾可以通過網(wǎng)站進行政務辦理，初步實現(xiàn)了“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的社區(qū)黨建帶服務的目標，現(xiàn)網(wǎng)站已舉辦“愛心衣櫥”、“兒童物品慈善義賣”、“中山榜樣”、“8分鐘相親”、“親自觀影”、“小小演說家”等各類公益活動。同時推出了“智慧菜籃子”三好菜園網(wǎng)上早市，初步實現(xiàn)了網(wǎng)上買菜，轄區(qū)內送菜上門，有效解決了信息不對稱和轄區(qū)群眾買菜難問題，把街道提供的服務和群眾關心的衣食住行問題通過網(wǎng)站論壇服務的方式進行對點推送。石家莊新聞及石家莊廣播882對中山e家網(wǎng)絡平臺進行了播報。
二是建立中山微信平臺。推出了中山東路街道微信服務平臺，通過手機服務，讓中山東路街道辦事處的服務通過手機移動互聯(lián)無處不在，加強街道和群眾的互動，讓群眾有問題通過手機微信就能到解決。完善了“民情收集、問題處理、民情研判、結果反饋”工作機制，真正做到百姓時刻在心，服務無時無刻。
三是推進“兩新”黨組織建設。隨著中山路商務樓宇聚集度不斷提高，總部經(jīng)濟隆起帶效應初顯，我街道努力構建以黨建為核心、以服務企業(yè)為載體、以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標的新型“社區(qū)”服務模式，大力支持轄區(qū)單位成立黨組織。現(xiàn)轄區(qū)建立了勒泰中心黨支部、康輝國際旅行社黨支部等4個“兩新”組織，此外秦川文體樂器和大大集團等“兩新”企業(yè)也在積極申請成立黨支部。街道積極拓展“兩新”組織的數(shù)量和質量，豐富“兩新”組織的黨團活動，使“兩新”組織服務社會，參與社區(qū)建設的正能力不斷提升。
3、強化干部隊伍建設。鮮明提出了培養(yǎng)“四有”干部的目標，即有理想、有信念、有道德、有激情，有效凝聚大家共識。提出了6堅持6反對的中山言行規(guī)范，規(guī)范大家行為，初步建立了一支服務意識強、服務水平高、服務效果好的班子隊伍，街道干部的群眾工作能力得到大幅度提高。
以上是今年主要工作的完成情況，雖然取得了一些成績，但仍有差距和不足：
一是穩(wěn)定形勢不容樂觀，仍有上訪情況沒有完全解決；二是社區(qū)基礎建設難度大；三是“兩新”黨建缺乏不急，作用發(fā)揮仍然有限。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進和提高。具體來說，20xx年將重點抓好以下五項工作：
一是推進樓宇經(jīng)濟發(fā)展。以探索樓宇服務新措施、新機制，并建立網(wǎng)絡平臺，以服務促招商，引進大企業(yè)、大總部入駐轄區(qū)商務樓宇。
二是全力推進中山e家數(shù)字化網(wǎng)絡平臺建設。下一步將在轄區(qū)進行全方位推廣，建設健全中山電子地圖、長安分局出入境戶政系統(tǒng)等功能，不斷完善我要辦事等板塊，建設手機app，力爭使群眾生活、工作各方面問題得到持久妥善的解決，在真正營造“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的居民網(wǎng)上家園，通過貼心的服務，提升居民的幸福指數(shù)。
三是加強社區(qū)基礎工作建設。積極協(xié)調多家單位，力爭為群眾提供更多活動場所和活動設施。完善社區(qū)物業(yè)聯(lián)管機制，整合志愿者服務隊伍，加強社區(qū)監(jiān)督和平安建設，讓居民群眾享受更多的便利服務。
四是強力推進樓宇黨建特別是“兩新”組織黨建。立足勒泰中心總部經(jīng)濟隆起帶，積極拓展“兩新”組織的數(shù)量和質量，豐富“兩新”組織的黨群中東，實現(xiàn)以黨建創(chuàng)新推動各項工作升級。
五是進一步加強大氣防治、“兩違”項目建設等工作。以工地為重點，強化日常監(jiān)管；以網(wǎng)格為陣地，以壯大隊伍為基礎，實現(xiàn)大氣防治工作常態(tài)化。繼續(xù)做好小區(qū)環(huán)境整治、市容綜合整治等專線工作，爭取創(chuàng)出亮點，做出成績。
六是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。通過建立矛盾隱患排查員機制，抓好矛盾隱患排查、信訪積案化解、穩(wěn)控責任落實，確保不發(fā)生一起集體性事件和赴省、進京非訪案件，努力確保轄區(qū)社會穩(wěn)定和政治安定。
街道辦事處工作總結 篇10
20xx年年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會的統(tǒng)一指導下，我轄區(qū)的安全管理工作扎實有序的開展，轄區(qū)未發(fā)生交通、火災、生產(chǎn)安全、森林火災等各類安全事故，安全形勢總體趨于穩(wěn)定。街道共出動920人次，排查各類場所2056家，巡查發(fā)現(xiàn)隱患192宗，下發(fā)整改告知書161份，整改了192宗，處理投訴14宗。
一、主要工作內容
(一)全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作制度。根據(jù)《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見》(羅發(fā)【20xx】1號)精神和區(qū)有關安全生產(chǎn)“一崗雙責”的文件指示，結合我轄區(qū)的實際，街道制定了慶陽街道安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作制度，用文件的形式明確了黨政領導干部及其他部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，細化了工作職責，并嚴格執(zhí)行了領導干部每月不少于一次到掛點社區(qū)開展安全生產(chǎn)工作的制度，順利通過了羅湖區(qū)第三方機構的考核。
(二)進一步完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作，逐級簽訂責任書。繼續(xù)實行網(wǎng)格到人的工作方式，掛點人員對微網(wǎng)格的隱患排查、隱患跟蹤、宣傳教育等安全工作一包到底，實現(xiàn)“家家有人管、戶戶管得好”的安全工作目標，并將安全監(jiān)管、檢查巡查、隱患整治的信息一并納入信息平臺，進一步完善式安全管理長效機制。社區(qū)工作站與轄區(qū)各經(jīng)營單位簽訂安全管理工作目標責任書，共簽訂責任書2046份，進一步固化了各部門、各單位的安全監(jiān)管職責并提高了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任意識，落實了安全管理主體責任制。
(三)、開展火災隱患重點地區(qū)整治工作?；馂碾[患重點地區(qū)整治工作是我街道20xx年度安全生產(chǎn)首要工作任務，街道在全面排查場所的基礎上，實行了一戶一檔工作制度，并聘請了專業(yè)資質機構對社區(qū)火災隱患工作照片進行平面設計、圖片編輯、配音配樂等工序處理，制作了30個音像匯報光碟。此外，街道聯(lián)合社區(qū)工作站和股份公司嚴格按照市區(qū)火災隱患整治工作驗收標準，完善了轄區(qū)的6個器材庫，并在治安崗亭、門衛(wèi)室等場所設置了消防報警電話和消防器材箱，配備必要的滅火器、消防斧、救生繩、應急燈等簡易消防器材，夯實了裝備基礎。
(四)開展重點行業(yè)專項整治，加強對危險化學品的監(jiān)管。對依法領取證照的危險化學品從業(yè)單位做好日常監(jiān)管，對未經(jīng)許可而擅自經(jīng)營危險化學品的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行嚴厲查處。嚴厲查處了“吳陽木業(yè)”、“慶陽五金交電商場”、“立幫漆專賣店”三家私自存放高危化工原料的違法行為。安監(jiān)執(zhí)法中隊每周不少于2次對轄區(qū)的1個氣庫、2個氣站、4個液化氣供應服務點進行安全監(jiān)督檢查，1至10月份安監(jiān)中隊執(zhí)法共檢查了企業(yè)、工廠、娛樂場所、飲食店、商場等場所共268家，發(fā)出整改指令書18份，復查16份，立案處罰企業(yè)4家，罰款金額2.5萬。
(五)全力開展安全生產(chǎn)“百日”行動，重點開展“餐飲行業(yè)”、“廢品收購站”、“三小場所”專項整治。百日行動開展以來，共排查隱患64宗，整治了64宗。
1、開展餐飲行業(yè)安全隱患排查整治行動。近期，正值秋季風干，由于餐廳廚房的排煙管道經(jīng)過長期使用，會在表面沉積一層油垢，如果不及時清理，非常容易引發(fā)火災，街道安監(jiān)科在中秋節(jié)前組織轄區(qū)60多家餐飲單位召開了食品安全工作會議，要求各餐飲單位定時把抽油煙機、煙罩、排風機、煙道、煙囪進行清理，以免引發(fā)火災隱患，各社區(qū)工作站也加大檢查力度，及時做好隱患登記，截止10月15日，排查了煙囪消防安全隱患33宗，已整改了16宗，17宗正在整改之中，街道安監(jiān)科聯(lián)合社區(qū)工作站將繼續(xù)整治煙囪消防安全隱患。
2、全面開展廢品收購站檢查工作。為吸取“8.3”南灣街道廢品回收站火災死亡事故教訓，20xx年8月7日下午，羅湖區(qū)安監(jiān)局夏泰明調研員帶領區(qū)安監(jiān)局綜合科到慶陽街道開展廢品收購站檢查工作。街道辦事處副主任敖卓海帶領安監(jiān)科，會同派出所消防組、市場監(jiān)督管理所、社區(qū)工作站等部門人員聯(lián)合對慶陽的羅湖區(qū)永雄再生資源經(jīng)營部、羅湖區(qū)慶陽華發(fā)再生資源經(jīng)營部等4家有營業(yè)執(zhí)照的廢品收購站進行專項整治，主要排查整治住人煮食、超范圍經(jīng)營、物品亂堆放、電源電線亂拉亂接、堵塞消防通道、滅火器失效等16宗隱患。
3、開展“三小”場所專項整治。根據(jù)《慶陽街道“三小”場所專項整治行動實施方案》的部署和要求，于9月20日起街道扎實組織開展三小場所消防安全專項整治工作，通過加強宣傳教育培訓，強化消防檢查督促，全力整治火災隱患，有效預防了火災事故發(fā)生。行動開展一個月來，8個社區(qū)共排查了“三小”場所389間，發(fā)現(xiàn)隱患69宗，已落實整改隱患59宗，目前行動進入了集中整治階段，街道將聯(lián)合派出所、市監(jiān)所、社區(qū)工作站、股份公司組成聯(lián)檢小組，加大對三小場所消防隱患的整治力度，確保行動有效。
(六)開展危險邊坡治理。20xx年4月7日上午8點左右，因暴雨引發(fā)了慶陽片區(qū)六號地深圳市燕鵬石油氣有限公司儲備站后邊坡?lián)跬翂ν蝗坏顾鹿?，慶陽街道辦事處馬上啟動搶險預案，由街道黨工委書記、辦事處主任羅學怡同志親任現(xiàn)場總指揮，開展清場、清人行動。
一是在當天就將燕鵬石油氣儲備站內所有液化氣罐全部運走，放至安全地帶存放。二是立即停止營業(yè)，疏散所有人員離開。三是現(xiàn)場警戒，馬上封鎖綜合辦公樓，嚴禁現(xiàn)場有人員逗留。四是按險情等級合理劃定危險區(qū)，封鎖危險路段，并設置警示牌。五是安排三防值班人員24小時巡邏，發(fā)現(xiàn)其它險情及時報告。因發(fā)現(xiàn)及時措施得力，此次擋土墻倒塌未發(fā)生人員傷亡事故。
(七)開展工業(yè)一小區(qū)電氣安全現(xiàn)場檢查行動。為了規(guī)范安全用電行為，減少違規(guī)違章用電行為發(fā)生，逐步消除用電安全隱患，20xx年3月19日至30日，慶陽安監(jiān)科聯(lián)合慶陽派出所配合羅湖安監(jiān)局、羅湖供電局以及專業(yè)技術服務機構，在慶陽第一工業(yè)區(qū)開展電氣安全檢查行動，此次行動將檢查工業(yè)一小區(qū)25棟廠房，80個廠的用電情況。重點檢查線路鋪設是否規(guī)范、有無采取保護接地，電氣裝置是否防靜電、防爆，是否設置明顯標準安全警示標志以及電工是否持證上崗等事項，共檢查發(fā)現(xiàn)20宗隱患，已整改了20宗。
(八)加大安全生產(chǎn)宣傳教育和應急演練。積極暢通互動渠道，公布有獎12350舉報電話，動員轄區(qū)居民共同參與安全隱患舉報行動。為預防和減少企業(yè)生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員的安全和健康，慶陽于7月4日舉辦了轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員安全生產(chǎn)知識培訓班，轄區(qū)300余名企業(yè)安全管理人員參加了這次培訓，市安科協(xié)會教授重點講授了企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)義務以及承擔的法律責任的相關內容。進一步提高了各企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識。9月21日下午，街道舉行了機關工作人員消防安全知識培訓，講座圍繞公共消防、家庭消防等方面，列舉了深圳的大量典型火災案例，詳細講解了單位、家庭預防火災發(fā)生的注意事項、應急處理方法等消防安全常識，具體介紹了正確使用消防器材的方法，通過講座，機關干部、社區(qū)工作人員進一步掌握了有關預防火災和防火逃生的知識技能。
(九)開展安全生產(chǎn)“免費體檢”活動。為督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，著力解決影響和制約生產(chǎn)經(jīng)營單位安全發(fā)展的突出問題，按照區(qū)政府的部署，街道在轄區(qū)開展企業(yè)安全生產(chǎn)“免費體檢”的活動。“免費體檢”的活動是通過組織安全專家對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行一次安全生產(chǎn)全面檢查，全面排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營單位以及基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和難點進行全面分析和解剖，督促指導生產(chǎn)經(jīng)營及時整改，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。共對轄區(qū)內12家企業(yè)進行全面體檢，逐一整改各類隱患。
(十)做好六月份“安全生產(chǎn)月”和“119消防安全月”宣傳工作。充分利用“安全生產(chǎn)月”活動，圍繞街道安全生產(chǎn)實際工作需求，面向企業(yè)，面向群眾，大力宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，廣泛宣傳安全生產(chǎn)理念，進一步普及安全知識，強化全民尤其是廣大勞務工的安全防范意識和自我保護能力，有效遏制重大事故的發(fā)生，減少一般傷亡事故。6月1日至6月30日期間，街道辦事處將在第一工業(yè)區(qū)、鵬基工業(yè)區(qū)、第七工業(yè)區(qū)、歲寶寶貨、華潤萬家超市等人員密集場所開展安全知識咨詢，通過現(xiàn)場發(fā)放安全宣傳資料、現(xiàn)場解答群眾提出的問題、消防應急演習、安全生產(chǎn)文藝表演、張貼安全宣傳海報等形式，進一步提高廣大市民的安全知識水平。20xx年10月18日下午2點，慶陽街道在辦事處B會議室舉辦了“慶陽街道城市安全和應急管理培訓會議”，會議由街道辦事處分管安全的敖卓海副主任主持，街道黨工委羅學怡書記參加了會議并作了重要講話。會后各社區(qū)工作站、居委會、股份公司等單位紛紛組織人員開展應急疏散演練，截至20xx年11月10日，轄區(qū)共開展應急疏散演練17場次，其余單位也在陸續(xù)開展中。
(十一)開展兼職消防隊綜合演練。為了夯實我街道兼職消防隊伍的建設基礎，進一步提高火災防控基礎力量，7月12日上午，慶陽街道辦事處在第一工業(yè)區(qū)開展了一場兼職消防隊綜合演練。街道黨工委委員、辦事處副主任敖卓海、街道武裝部部長李光元親臨現(xiàn)場觀摩指導了工作，四支隊伍共90多名兼職消防隊員參加了演練，一小區(qū)、七小區(qū)、翠榕花園等60多名小區(qū)保安到場觀看了演習，此次演練提高了兼職消防隊員應對復雜多變形式下發(fā)生火災后的滅火救援處置能力，同時構筑了慶陽的消防安全防控網(wǎng)，為打造安全和諧慶陽夯實基礎。
街道辦事處工作總結 篇11
根據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》（一下簡稱《條例》）及XX區(qū)政府信息公開的有關規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度七里店街道政府信息公開年度工作總結報告如下：
一、政府信息公開工作開展情況。
（一）、主動公開政府信息的情況，結合我街道實際，截止20xx年我街道主動公開的政府信息情況主要有：
1、機構職能。主要介紹了七里店街道辦事處的主要工作職責。
2、領導分工。主要介紹了七里店街道領導班子成員的分工情況。
3、內設科室。主要介紹了七里店街道各科室的主要工作職責。
4、下屬單位。主要介紹了七里店街道下屬11個農(nóng)村社區(qū)和1個城市社區(qū)的情況。
5、地區(qū)概況。主要介紹了七里店街道轄區(qū)基本情況。
6、計劃總結。主要公布街道各年度工作總結及工作計劃。
7、工作信息。主要公開街道及各社區(qū)的工作信息。
我街道自開展信息公開工作以來，工作進展比較順利。對班子成員分工的變動以及工作人員的崗位調整情況及時更新信息。同時，新增工作信息欄目，主要公開街道及各社區(qū)各項工作信息動態(tài)?！稐l例》實行以來我街道已主動公開信息95條，其中，本年度共更新信息11條，新增信息4條。
（二）、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。本年度我街道沒有發(fā)生因政府信息公開引發(fā)的行政復議和行政訴訟事件。
二、當前政府信息公開工作存在的主要困難和問題。
一年來，我街道貫徹實施《條例》雖然取得了一定的成績，但與區(qū)政府的要求及群眾的期望相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：政府信息公開工作還比較薄弱，公開意識不強，公開的廣度和深度還需要拓展，信息公開的及時性有待提高；針對政府信息公開工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，建立長效的工作新機制的力度需進一步加大；依申請公開信息量較少，公眾的知曉率和參與率還需進一步提高等等。
三、下一步工作重點。
針對上述存在的問題，在今后工作中將采取以下措施予以改進：
（一）、加強街道各辦各線信息公開意識，進一步拓寬信息公開的內容，梳理各辦各線辦事指南、工作信息、操作流程等，立足于辦實事、重實效，解決群眾關心的重點、疑點、難點問題。
（二）、及時更新政務公開內容，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。
（三）、進一步規(guī)范各項公開制度。建立健全各項公開制度，努力實現(xiàn)政府信息公開的規(guī)范運作。完善政府信息公開工作的責任制度，強化責任追究，層層落實責任。
（四）、強化信息安全監(jiān)管。進一步健全完善信息安全保密制度，強化涉密信息和涉密載體管理，嚴格信息上網(wǎng)審核、發(fā)布程序，落實信息安全管理責任，確保政務信息化工作的有序進行。
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