一般工作計劃的核心內(nèi)容，會按照“做什么”、“做到什么程度”和“怎樣做”這三步來寫。為什么要做部門的工作計劃？由此，有請你讀一下以下的“2023年稅務(wù)局工作計劃”，歡迎你閱讀與收藏。
    2023年稅務(wù)局工作計劃(篇1)
    根據(jù)黨的*大和全國、全區(qū)經(jīng)濟工作會議以及全國稅務(wù)工作會議精神，結(jié)合我區(qū)地稅工作實際，*年全區(qū)地稅工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導，全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，進一步加強依法治稅能力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升管理水平，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，促進地稅和諧，為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。
    按照這一總體要求，*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項工作：
    （一）認真學習貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平
    全區(qū)各級地稅機關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學習宣傳貫徹*大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦，指導實踐。要緊密結(jié)合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用；堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展；堅持促進社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收；堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面；堅持推進黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。
    （二）堅持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質(zhì)量，實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長
    堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機關(guān)要始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
    強化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強分析，突出應用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。
    2023年稅務(wù)局工作計劃(篇2)
    市稅務(wù)局的工作思路是：以科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強化科學精細治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動##國稅局工作再上一個新臺階。
    一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作
    要始終保持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強收入分析預測，根據(jù)經(jīng)濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預測，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學分析預測的基礎(chǔ)上制定可行的20××年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強化重點稅源監(jiān)控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán)，繼續(xù)增強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責，根據(jù)其行業(yè)特點、財務(wù)核算治理狀況等實際，重點從減少和預防其不遵從稅法的風險入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領(lǐng)導帶頭、科室負責”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。
    二、繼續(xù)深入推進依法治稅
    一是增強稅法培訓宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導和培訓，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應用，強化日常執(zhí)法監(jiān)督，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原則，對重點稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進行稅收檢查或?qū)ｍ椪危^續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進綜合治稅工作。
    三、繼續(xù)全面增強稅收征管
    一是增強戶籍治理，強化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應用治理，增強對稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認真落實《發(fā)票治理辦法》，在20××年全面推行機打稅控發(fā)票，切實增強普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責體系，增強調(diào)解配合，促進人機結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強化稅源分類治理，注重發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用，強化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟影響的分析預測;五是繼續(xù)全面抓好個體計算機定稅系統(tǒng)推廣和應用治理工作，增強收入分析和調(diào)度，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額，提高個體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強和改進各稅種的治理方式，做到治理的針對性。四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)
    結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺為依托，以流程為導向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個機制，強化三個載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿足。具體以分類服務(wù)為主線，以增強辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評議機制，對外建立納稅人權(quán)益保障機制。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)報送的各種報表、資料，落實好“兩個減負”工作;積極推進辦稅服務(wù)廳標準化建造，從硬件、軟件兩個方面增強辦稅服務(wù)廳
    廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標識，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務(wù)先進單位”和“明星服務(wù)員”的評比活動，增強干部服務(wù)的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓班對相關(guān)納稅人進行培訓。
    五、繼續(xù)搞好各項教導培訓活動
    認真構(gòu)造學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導的重點內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會十七大和十七屆四中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導各項工作，促進和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強理想信念教導，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標做出應有的貢獻。開展職業(yè)道德教導，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導，讓黨的路線、目標、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓和技能培訓作為培訓工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠程教導和各種培訓，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓渠道，抓好日常培訓，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導系統(tǒng)的培訓，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓手段。在培訓內(nèi)容上，重點增強對財會知識、計算機技術(shù)和新出臺的稅收政策的學習，提高干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、星級治理，構(gòu)建激勵機制。
    六、繼續(xù)增強國稅文化建造
    一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘?#國稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責、奉獻、無私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導劉公文化活動，通過在全局大力弘揚四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國稅團隊，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導力、執(zhí)行力，促進整體工作質(zhì)量和水平提升，對外增強國稅文化的輻射效應，建立起和諧的征納關(guān)系，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細無聲”的過程中，潛移默化的教導人、引導人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力，推動##國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標識、宣傳用語，凈化、美化機關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開展文藝晚會、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改進和提高。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點，及時轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀委、精神文明委、糾風辦綜合性爭創(chuàng)項目上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體，主動增強與地方工、青、婦、宣傳部、紀檢等部門的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團員和干部職工中大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成學先進、爭先進、當先進的良好氛圍，力爭在省、市的各類先進群體中都有我們的席位，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。七、繼續(xù)推進廉政建造
    德治是思想建造、隊伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風廉政建造的總體思路，以建立健全教導、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導。認真宗旨信念教導、正反面典型教導，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線
    ，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，達到知恥而廉的教導防范目的。二是繼續(xù)抓預防。強化廉政預警工作，保持“重在教導、重在預防”的目標，突出廉政預警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預見性、主動性和實效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機制，充分發(fā)揮黨政機關(guān)及社會團體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)利運行機制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。
    八、改善和增強后勤及財務(wù)治理
    后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學化、精細化、人性化治理的要求，調(diào)動工作思路和工作方式，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費支出。
    2023年稅務(wù)局工作計劃(篇3)
    辦公室
    1、做好國慶節(jié)放假值班工作；
    2、繼續(xù)做好固定資產(chǎn)清理工作；
    3、做好省市局大考試迎考工作；
    4、進一步加大政務(wù)信息報送力度；
    5、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
    稅政法規(guī)科
    1、認真組織業(yè)務(wù)學習，迎接省、市局的考試；
    2、推廣應用房地產(chǎn)估價技術(shù)存量房交易稅收征管工作；
    3、開展農(nóng)村小額貸款公司營業(yè)稅調(diào)研；
    4、督促各管理局做好建安工程項目登記；
    5、繼續(xù)督促各管理局做好企業(yè)所得稅匯算清繳復審工作；
    6、做好重大稅務(wù)案件審理工作。
    規(guī)劃財務(wù)科
    1、繼續(xù)做好組織稅收收入工作；
    2、繼續(xù)組織業(yè)務(wù)學習，迎接市局業(yè)務(wù)大比武；
    3、做好三季度重點稅源稅收分析工作；
    4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    征管和科技發(fā)展科
    1、繼續(xù)做好個體及零散稅收社會化征管工作；
    2、做好國地稅信息比對差異戶的納稅評估的后續(xù)跟蹤工作；
    3、做好稅收征管質(zhì)量、稅收征管保障、發(fā)票管理等日常工作；
    4、做好領(lǐng)導安排的其他工作。
    數(shù)據(jù)管理科
    1、認真做好數(shù)據(jù)審計和風險控制系統(tǒng)任務(wù)推送、處理等日常工作；
    2、做好機房內(nèi)設(shè)備的日常巡檢和數(shù)據(jù)備份工作；
    3、配合區(qū)局相關(guān)部門做好固定資產(chǎn)清理和計算機設(shè)備處置等工作；
    4、做好領(lǐng)導安排的其他工作。
    人事教育科
    1、組織好人員培訓工作，迎接省市局大規(guī)模業(yè)務(wù)考試；
    2、做好新錄用人員及轉(zhuǎn)正人員的工資調(diào)整工作；
    3、結(jié)合市局文件精神，做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作；
    4、組織好三季度考核工作（待）。
    監(jiān)察室
    1、繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)效能工作；
    2、完善懲防體系相關(guān)工作；
    3、加強日常紀律制度督查工作。
    機關(guān)黨委
    1、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和落實機關(guān)作風建設(shè)要求；
    2、落實好年度黨費測算收繳和匯總上報工作；
    3、搞好黨建學習內(nèi)容落實，及時上報黨建信息；
    4、做好日常工作和領(lǐng)導交辦工作。
    稽查局
    1、做好分級分類檢查工作總結(jié)及材料上報工作；
    2、做好各項專項檢查的總結(jié)及材料上報工作；
    3、繼續(xù)做好發(fā)票違法專項整治工作；
    4、積極組織業(yè)務(wù)學習，迎接省市局考試；
    4、做好局領(lǐng)導交辦的其他工作。
    第一稅務(wù)分局
    1、編印《涉稅信息月報》(第10期)；
    2、配合相關(guān)單位對個體及零散稅收社會化征管工作；
    3、開展“納稅人之家”陽光稽查活動；
    4、做好納稅人投訴的受理、轉(zhuǎn)辦和反饋工作；
    5、做好各項業(yè)務(wù)服務(wù)受理工作；
    6、積極組織業(yè)務(wù)學習，迎接省市局考試；
    7、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
    第二稅務(wù)分局
    1、深入排查稅源、積極組織收入、力爭收入達序時進度；
    2、做好征管質(zhì)量各項指標和數(shù)據(jù)審計工作；
    3、做好建筑安裝項目登記管理工作；
    4、做好省、市政風、行風網(wǎng)上評議工作；
    5、積極組織業(yè)務(wù)學習，迎接省市局考試；
    6、對三季度各項工作進行回頭看，迎接區(qū)局季度考核。
    第三稅務(wù)分局
    1、做好三季度房產(chǎn)稅、土地稅、企業(yè)所得稅的申報征收工作；
    2、認真落實新個人所得稅法，做好新法實施第一個月個人所得稅的申報征收工作；
    3、開展企業(yè)所得稅匯繳復審專項評估工作；
    4、積極組織業(yè)務(wù)學習，迎接省市局考試；
    5、做好個體稅收社會化征管的協(xié)調(diào)、輔導工作。
    第四稅務(wù)分局
    1、做好社會化征管協(xié)調(diào)、輔導工作；
    2、做好房產(chǎn)稅、土地使用稅季度申報核查工作；
    3、對境內(nèi)基建項目進行再核查，嚴把組織收入關(guān)；
    4、處理好工作與學習的關(guān)系，認真復習迎考；
    5、按照區(qū)局要求，選定地稅迎春晚會節(jié)目，籌備彩排；
    6、完成領(lǐng)導交辦工作。
    第五稅務(wù)分局
    1、做好征管質(zhì)量各項指標、數(shù)據(jù)審計工作；
    2、做好20xx年三季度企業(yè)所得稅、個人所得稅預繳工作；
    3、對前三季度各項工作進行梳理總結(jié)，確保各項工作達到上級要求；
    4、認真落實新個人所得稅法，做好新法實施的申報征收工作；
    5、積極組織業(yè)務(wù)學習，迎接省市局考試；
    6、做好領(lǐng)導、科室布置臨時工作。
    第六稅務(wù)分局
    1、積極組織業(yè)務(wù)學習，迎接省市局考試；
    2、繼續(xù)做好風險應對工作；
    3、繼續(xù)做好減免稅審批事項的事后核查工作；
    4、繼續(xù)對申請注銷的企業(yè)進行稅款清算檢查；
    5、繼續(xù)開展土地增值稅清算及評估工作。
    第七稅務(wù)分局
    1、做好企業(yè)、個體稅收日常管理工作，及時做好征管質(zhì)量各項指標工作、數(shù)據(jù)審計工作；
    2、做好建筑安裝項目的登記管理和跟蹤管理工作；
    3、做好分局稅收分析、預測工作，積極組織收入，確保達到序時進度；
    4、做好20xx年三季度企業(yè)所得稅、個人所得稅預繳工作；
    5、對前三季度各項工作進行梳理總結(jié)，確保各項工作達到上級要求；
    6、積極組織業(yè)務(wù)學習，迎接省市局考試；
    7、做好領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
    2023年稅務(wù)局工作計劃(篇4)
    潁上縣稅務(wù)局工會切實履行基層工會組織職能，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，搞好搞活工會工作，在此基礎(chǔ)上建好組織和職工溝通的平臺，反映干部職工的心聲，為干部職工謀福利，為構(gòu)建和諧發(fā)展的潁上稅務(wù)做出了貢獻!潁上縣稅務(wù)局工會拓寬工作領(lǐng)域，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中拓展新局面，在各項具體工作實踐取得了令人矚目的成績。
    一：工會維護職能履行情況。
    潁上縣稅務(wù)局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護者，工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權(quán)益作為基本職責來履行，不斷增強責任感和使命感，堅持原則、敢于為職工群眾說話辦事;特別是對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用。
    二： “職工書屋”建設(shè)成績突出。
    在市、縣總工會的幫助下，在縣局黨組的高度重視下、潁上縣稅務(wù)局工會按照全總“職工書屋”建設(shè)的總體要求，創(chuàng)建全國“職工之家”、“職工書屋”，通過加強職工之家、職工書屋建設(shè)，比學習、比進步的風氣在全縣稅務(wù)系統(tǒng)蔚然興起。
    三：深入開展職工學習教育工作
    組織了干部職工專題學習討論，通過談學習體會、交流心得，提高了對職工學習的態(tài)度，圍繞如何進一步轉(zhuǎn)變工會工作作風，提高辦事效率，切實增進與廣大職工的聯(lián)系，多為職工做好事、解難事、辦實事。
    四：關(guān)心職工生活，營造溫暖的“星級之家”
    潁上縣稅務(wù)局工會在生活上關(guān)心、愛護職工，幫助職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。
    1、改善食堂伙食標準，職工的待遇有了明顯的提高。
    2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問工作。
    2、對干部職工的生日當天，工會在縣黨組的的安排支持下送上生日蛋糕，把稅務(wù)局黨組的關(guān)心送到每位職工的心坎上。
    3、認真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的稅務(wù)職工，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活，過年過節(jié)，工會都有組織對退休干部職工進行慰問，盡量幫助他們解決困難。
    4、每年組織稅務(wù)干部職工進行體檢，積極落實職工干部的相關(guān)保健工作。
    五：組織公益志愿服務(wù)項目，開展文體活動，豐富地稅干部職工的業(yè)余生活
    一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。豐富了稅務(wù)干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的文化氛圍，推動稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，、開展“書香伴我行”讀書活動，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)，在稅務(wù)局局黨組的領(lǐng)導、支持下，潁上稅務(wù)局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進作用，為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻。志愿者先后在稅法宣傳月，學雷鋒活動月相繼開展走進敬老院，關(guān)愛留守兒童等活動總?cè)〉蔑@著成績，受到社會各界的稱贊。
    20__年潁上稅務(wù)局工會在取得的成績的同時，我們在深入走訪調(diào)查中也看到了我們存在的不足。
    一是文化設(shè)施建設(shè)尚待改進。近年來，潁上稅務(wù)局雖然在人、財、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對職工開展各項活動的資金投入力度，但在圖書、健身、娛樂設(shè)施硬件條件上還需要進一步提高。
    二是勞動時間超標問題。稅務(wù)干部職工的辛苦程度在全縣是有名的，因為業(yè)務(wù)部門的工作量大，部分股室人員工作時間工作量嚴重超標，由于工作時間過長，工作壓力過大，有部分干部職工感到身心疲憊，除了工作，他們最大的愿望就是休息，而給與職工八小時以外工作補助沒有實施。
    三是職工的工資獎金與公檢法等機構(gòu)相比較較低，無法滿足職工生活日益增長的需求。
    20__年工作計劃
    潁上稅務(wù)局工會作為基層工會的實踐者，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者，是豐富職工業(yè)余文化生活的有力推動者。20__年工作是充分利用建設(shè)職工之家這個開展工作，進一步切合實際，因地制宜，爭取政策，創(chuàng)造條件，多辦實事，把建制、建家有機結(jié)合起來，全面推動工會組織建設(shè)的發(fā)展。
    一、要加強組織建設(shè)，讓空壇子裝上米，建立個興趣小組，充分發(fā)揮其實質(zhì)作用。
    二、要加強工會職工小家建設(shè)，讓基層職工代表都能履行其職責。
    三、要深入第一線調(diào)查了解情況，看職工群眾在想什么、在干什么，弄清他們的需求是什么?四、要根據(jù)職工群眾的實際需求和急愿，爭取解決實際問題。如職工安生活問題、業(yè)余文化問題、福利待遇等問題。
    五、改進作風，真抓實干，務(wù)實求效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。從食堂等生活問題抓起、做起，用關(guān)心服務(wù)有效地將上下干部職工群眾的心紐在一起，
    六、開展各類有益于職工的文體活動，為全面推進潁上稅務(wù)發(fā)展服務(wù)。
     2023年稅務(wù)局工作計劃(篇5)
    20××年是新中國成立66周年，是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務(wù)，意義十分重大。為此，市局將20××年確立為“科學發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排，20××年，全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學發(fā)展”這條主線，堅持依法治稅，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化廉政建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，有力地體現(xiàn)了稅收的作用，把自治區(qū)地稅作風、服務(wù)年的各項要求落到實處，保障了稅收的不斷增收，推進地稅事業(yè)科學全面發(fā)展，為市的“經(jīng)濟升級、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻。
    一、抓好收入質(zhì)量，確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展
    (一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結(jié)果為實際工作服務(wù)。圍繞重點稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報告，供領(lǐng)導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學決策提供參考。
    (二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享，強化重點稅源數(shù)據(jù)應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領(lǐng)導干部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理，實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
    (三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務(wù)目標責任制;實行一把手負總責，領(lǐng)導分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
    (四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
    二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐
    (一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。
    (二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
    (三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對已經(jīng)查結(jié)的案件進行復查，復查率達到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責任制。加強稅收執(zhí)法質(zhì)量考核，深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。
    (四)加大涉稅違法案件曝光力度。選擇具有典型意義的案件進行宣傳曝光。不定期在新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)上公開曝光違法性質(zhì)惡劣、社會關(guān)注度高，影響面大且有典型性的案件，發(fā)揮稅務(wù)稽查的教育、懲治和警示效應，宣傳打擊涉稅違法活動成果，擴大社會影響。
    (五)建立聯(lián)席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務(wù)協(xié)作，形成強大的治稅合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。
    (六)規(guī)范稅收執(zhí)法。高效、務(wù)實地抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓和貫徹落實，研究建立依法治稅考核指標體系，提高稅收執(zhí)法責任制考核與年度績效考核質(zhì)量。認真貫徹落實總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》，建立健全文件清理工作機制，提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》，確保稅收執(zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡潔、規(guī)范。嚴格規(guī)范減免稅審批行為，落實大額減免稅審批項目集體審議制度。建立稅收執(zhí)法風險預警機制，從源頭上預防和化解稅收執(zhí)法風險，提高應對稅收執(zhí)法風險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度，明確重大事項報告、報備的范圍，在完善制度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量，降低稅收執(zhí)法的風險。
    三、抓好征管質(zhì)量，加快稅收征管工作的發(fā)展步伐
    (一)加強信息化建設(shè)。盡快建立辦稅服務(wù)廳“納稅人自助服務(wù)系統(tǒng)”，拓展多元化的納稅申報和繳稅方式;強化辦稅服務(wù)廳的軟服務(wù)功能，建立多形式的納稅咨詢服務(wù)平臺;搞好《領(lǐng)導決策支持平臺》和網(wǎng)上稅務(wù)登記證辦理系統(tǒng)及單項稅種、重點行業(yè)管理和納稅人數(shù)據(jù)自動傳輸接口程序的開發(fā)工作;要盡快完成柳南局“規(guī)范稅務(wù)文書管理”軟件開發(fā)運用的試點工作，爭取4月份在全局推廣。做好《兩稅信息比對軟件》的應用工作;建立全局數(shù)據(jù)備災中心，確保全局征收、稅收票證、會統(tǒng)核算等數(shù)據(jù)資料的安全。做好金稅工程(三期)基礎(chǔ)調(diào)研和基礎(chǔ)準備工作。配合區(qū)局完善重點稅源扁平化管理和稅款征收管理軟件、稅控機前后臺管理系統(tǒng)、稅收票證管理軟件的研發(fā)。全面推廣應用國家稅務(wù)總局《綜合行政辦公系統(tǒng)》、《廣西地稅遠程申報系統(tǒng)》軟件、《廣西地稅行政審批大集中系統(tǒng)》和《綜合行政辦公系統(tǒng)》;在個體雙定戶納稅人中全面推廣應用財稅庫行聯(lián)網(wǎng)劃扣稅款;做好柳江、柳城兩縣局辦公樓計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線的改造工作。
    (二)夯實征管基礎(chǔ)工作。加強征管檔案和法律文書的管理，進一步提高稅收征管質(zhì)量和執(zhí)法水平。建立征管制度執(zhí)行情況反饋機制;建立和完善征管、稽查合作機制，做到以查促管，查管并舉。切實加強個體集貿(mào)市場稅收管理。建立科學、合理的征管質(zhì)量考核辦法，對基層單位實行達標式考核。加強戶籍管理，健全對納稅人的巡查制度，建立國、地稅信息交換平臺;進一步完善稅收管理員制度。對重點稅源實行分類的專業(yè)化管理，對非重點納稅戶實行劃塊管理，建立“多元協(xié)作，立體監(jiān)控”的社會零星、分散稅源管理模式。加強“雙定戶”稅收的管理，適時嘗試運用計算機手段進行參數(shù)定稅工作。
    四、抓好稅政工作質(zhì)量，推進稅政工作的深入發(fā)展
    (一)抓好應對金融危機的政策落實工作。采取強有力的措施落實好總局和自治區(qū)地稅局為應對金融危機出臺的一系列稅收政策;尤其是要不折不扣的落實好各項稅收優(yōu)惠政策。編撰《應對國際金融危機 地方稅收非常措施》編撰《稅收經(jīng)濟內(nèi)參》，主送市委、人大、政府、政協(xié)四套領(lǐng)導班子和相關(guān)部門，為市委市政府實施一攬子經(jīng)濟刺激計劃籌集更多地方可用稅收，出臺一系列加強稅收征管措施。加強對稅制改革和政策調(diào)整影響的調(diào)查研究，為上級決策提供素材和服務(wù)。
    (二)抓好新出臺政策法規(guī)的落實工作。全面貫徹落實好新的企業(yè)所得稅法及其實施條例。大力抓好修訂后的耕地占用稅、資源稅暫行條例的落實工作。抓好提高營業(yè)稅起征點、改進房地產(chǎn)稅收管理、鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策的落實;認真貫徹落實新修訂的《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及其實施細則，做好相應的學習培訓工作。
    (三)建立稅收政策追蹤管理機制。針對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、扶持困難企業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收政策，從文件去向、政策宣傳、貫徹落實、執(zhí)行效果等實行全方位的追蹤管理，確保稅收宏觀調(diào)控杠桿作用的充分發(fā)揮。不斷強化對關(guān)聯(lián)交易的稅務(wù)管理，在借鑒國內(nèi)其他反避稅經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，做好反避稅工作。
    (四)加強單項稅種管理。重點加大所得稅管理力度，進一步加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作，加強跨地區(qū)經(jīng)營匯總繳納企業(yè)所得稅的征收管理工作;加強對新辦企業(yè)的管理，并實行新辦企業(yè)走訪制度，及時了解和掌握新辦企業(yè)的經(jīng)營情況;加強年所得12萬元個人所得稅自行申報管理工作，大力推行代扣代繳全員明細申報，開展個人所得稅完稅證明開具試點工作;按照一體化管理的要求，加強房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理;深化土地增值稅清算試點工作，建立長效清算機制。大力抓好車船稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅等小稅種的征管工作。做好“兩稅”(增值稅、消費稅)信息比對工作，保證城市維護建設(shè)稅和教育費附加穩(wěn)定增長。進一步完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和印花稅等其他地方稅種的管理。
    五、抓好納稅服務(wù)質(zhì)量，推進納稅服務(wù)的全面發(fā)展
    根據(jù)區(qū)局納稅服務(wù)年的要求，今年的納稅服務(wù)著力抓好三項工作。
    (一)建立以“滿足納稅人合理需求”為導向的納稅服務(wù)管理機制。全面落實國家稅務(wù)總局“兩個減負”要求，進一步規(guī)范行政審批事項，簡化涉稅辦稅程序，簡并納稅資料報表。深入推行18項服務(wù)措施;要有計劃地組織開展納稅服務(wù)志愿者活動。進一步優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，精簡并統(tǒng)一納稅人的報表資料大力推進申報納稅方式多元化，積極推進個體工商戶實行簡易申報、簡并征期、“雙定戶”委托銀行代繳、網(wǎng)絡(luò)申報等申報納稅方式,完善相關(guān)配套措施。
    (二)開展納稅信用等級評定。積極組織實施好納稅信用等級評定工作，按照國家稅務(wù)總局《納稅信用等級評定管理試行辦法》的要求，實施分類管理，逐步建立稅收信用評價、激勵、監(jiān)管和懲戒機制，使納稅信用等級評定真正成為促進納稅人依法誠信納稅的長效激勵機制。
    2023年稅務(wù)局工作計劃(篇6)
    20xx上半年，xx區(qū)地稅局在xx市地稅局和xx區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十八大會議及年初全市地稅工作會議精神，以“人民稅務(wù)為人民”的治稅遵旨統(tǒng)領(lǐng)各項稅收工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進和完善稅收征管方式，進一步推進依法治稅，提高稅收科學化、精細化管理水平，加強干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下方面：
    強化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入穩(wěn)步上升，20xx上半年，市局下達我局一般預算稅收任務(wù)是1520xx萬元，面臨艱巨的稅收任務(wù)和政策性減收因素帶來的負面影響，我們堅定信心和決心，統(tǒng)一思想和行動，凝聚智慧和力量，科學謀劃、全面落實。積極打響促產(chǎn)增收“三個一字”唱響稅收工作主旋律，為圓滿完成全年稅收任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
    (一)政策管理側(cè)重一個“法”字。20xx上半年我們做了以下工作：一是按市局要求開展了清理整頓貨物運輸業(yè)代開票中介機構(gòu)和貨物運輸業(yè)自開票納稅人年審工作。通過對8戶貨物運輸業(yè)自開票納稅人的檢查，進一步規(guī)范了企業(yè)的財務(wù)核算。二是加強減免稅管理。嚴格貫徹落實《稅收減免管理實施辦法》，規(guī)范減免稅審批程序和減免稅資料，今年受理了減免稅戶98戶，其中審批類減免稅戶5戶、備案類減免稅93戶。三是認真做好了20xx年所得稅匯算清繳。今年共對583戶企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳，匯算面100%。四是開展了涉外企業(yè)年檢工作。根據(jù)市局有關(guān)涉外企業(yè)年檢工作要求，下發(fā)了我局涉外企業(yè)年檢通知，并在公開場所公示了聯(lián)合年檢通知，對涉外企業(yè)年檢工作做出了審核要求。對轄區(qū)內(nèi)的15戶企業(yè)涉外企業(yè)進行了認真檢查。五是進一步完善房產(chǎn)稅、土地使用稅征管工作。對開展的土地使用稅、房產(chǎn)稅收清查工作進行督查，對財稅“將地價計入房產(chǎn)原值征收房產(chǎn)稅”的情況進行跟蹤檢查。六是加大耕地占用稅的清繳力度。定期到國土資源局取得納稅人占用耕地的批復，及時掌握米東區(qū)占用耕地的信息，確保耕地占用稅及時、足額征收入庫。七是圓滿完成年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。截至3月31日，我局共有1058人進行20xx年度年所得12萬元以上個人所得稅自行申報，比去年增加197人，完成區(qū)局下達任務(wù)850人的124.5%。申報年所得額23318.54萬元，應納稅所得額20xx1.22萬元，應納稅額2689.21萬元，應補稅款66.06萬元。八是繼續(xù)抓好土地增值稅預征、清算工作。認真落實《土地增值稅清算管理規(guī)程》，組織好土地增值稅清算重點檢查工作，做好清算資料的管理。
    (二)稅源管理突出一個“細”字。及時對轄區(qū)稅源分片區(qū)、分行業(yè)、分主次進行排查摸底，確定重點、兼顧一般，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上合理、迅速將任務(wù)分解下達并與各基層單位簽訂稅收收入責任狀，制定績效考核辦法，實行稅收任務(wù)領(lǐng)導責任制，要求各稅務(wù)所將任務(wù)分解到人，按月進行考核與獎金掛鉤，形成了人人抓收入，層層抓收入，上下聯(lián)動抓收入的良好局面。堅持例會稅收分析通報制。全面實行計劃財務(wù)科牽頭、相關(guān)科室共同參與的橫向聯(lián)動分析機制，各分局、各科所通過開展行業(yè)調(diào)查，市場分析，多次召開稅源分析會，細化稅源結(jié)構(gòu)，明確稅收管理員工作重點、難點，實現(xiàn)了機關(guān)與基層稅收分析的良性互動，全局稅收分析質(zhì)量有較大提高。5月份，針對嚴峻的稅收形勢及時召開督導促收專題工作會議，研究轄區(qū)稅收收入情況，查找稅源增長點，確定當前組織稅收工作重點，將各轄區(qū)重點管戶包干到局領(lǐng)導，形成每位局領(lǐng)導直接負責抓收入，每位局領(lǐng)導都有任務(wù)，落實促收責任到人，制定了促收工作方案及詳細促收措施，6月份稅收增長比上年大幅提高。
    (三)征收管理強調(diào)一個“精”字。針對我局實際工作范圍和管理情況，重點在征管制度和流程、征管質(zhì)量考核、稅源管理、納稅服務(wù)等方面用活《稅收征收管理法》。在征管制度、流程方面。重點完善各崗位職責的設(shè)定，修訂了征管業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程，使之與征管軟件更加緊密結(jié)合，更加切合實際。在征管質(zhì)量考核方面。修訂各部門考核標準，制訂辦稅服務(wù)廳，發(fā)票管理考核標準，實行按季考核。推行計算機考核為主，人工考核為輔的征管質(zhì)量考核辦法，每月30日前查詢當月未申報戶的數(shù)量及處理情況，檢查當月文書審批是否及時，抽查管戶登記信息的完整性和準確性，按戶考核連續(xù)三個月超定額是否調(diào)整定額，每月對不少于10%的個體工商戶初審定額進行復審。在稅源管理方面。年初對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了整合，調(diào)整了管理模式，將原來由局管理分局，分局在管理各稅務(wù)所的模式，改為由局直接管理各稅務(wù)所，撤銷了兩個分局，成立了重點稅源管理局，根據(jù)稅源專業(yè)化管理實施意見，將年納稅額50萬元以上的納稅大戶，由重點稅源管理局進行重點管理，中小企業(yè)由稅務(wù)所進行分類或分片管理，規(guī)范了征管流程，提高了征管效率。
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