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你的工作計劃是怎樣寫的呢?計劃工作是最明白地顯示出管理的基本特征的主要職能活動,請你閱讀欄目小編輯為你編輯整理的《部門計劃生育工作計劃》,如果合你所需,不妨馬上收藏本頁。
部門計劃生育工作計劃(篇1)
一、 圍繞“一個中心”。
圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作,根據縣計生協(xié)的工作精神,利用計生協(xié)群眾團體優(yōu)勢,發(fā)揮服從、配合、支持、協(xié)同和承辦的職能作用,扎實開展計生協(xié)會的各項工作。
二、 開展“兩個年”活動。
(一)開展全鎮(zhèn)計生協(xié)組織建設年活動。
1、 不斷健全完善各村(居)、單位計生協(xié)組織。不斷健全完善各村(居)、單位計生協(xié)組織機構、人員隊伍、工作職能和工作制度,確保每個村(居)、單位有專(兼)職人員做計生協(xié)工作。
2、 舉辦全鎮(zhèn)計生協(xié)負責人培訓班。
3、 大力推進企業(yè)建立流動人口計生協(xié)會。
4、 大力推進全鎮(zhèn)人口計生基層群眾自治村(居)標準化工程建設工作。
5、 繼續(xù)做好國家、省、市、縣級計劃生育基層群眾自治示范村(居)創(chuàng)建工作。
6、 開展全鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作調研與督導工作。
7、 創(chuàng)新開展5月29日計劃生育協(xié)會“會員活動日”系列活動。
(二)開展全鎮(zhèn)計生保險增速年活動。
1、 繼續(xù)實施市、縣、鎮(zhèn)政府民生實事,為全鎮(zhèn)所有“失獨”家庭和獨生子女“傷病殘”家庭以及農村純二女結扎、獨生子女絕育戶節(jié)育獎家庭購買計生家庭意外傷害保險。
2、 積極爭取,大力推進將全鎮(zhèn)農村獨生子女政府津貼戶納入政府購買計生家庭意外傷害保險范圍。
3、 將計劃生育家庭保險工作列入鎮(zhèn)計劃生育目標管理責任制考核。積極爭取xx進入市、縣計生保險先進鎮(zhèn)行列。
三、 加強廉政建設。
凡涉及資金項目,必須嚴格按規(guī)定實施和管理,確保做到公開、公平、公正、合法和廉潔。
四、 其他工作。
1、 大力開展xx元旦春節(jié)期間慰問扶助計生特殊困難家庭公益活動。
2、 廣泛宣傳和貫徹實施《惠州縣生育關懷資金管理暫行辦法》。
3、 深化計生“三結合”工程項目建設和管理工作。積極配合市、縣做好xx省、市計生“三結合”項目點的選點、推薦、申報工作,跟蹤督導已在我鎮(zhèn)實施的省、市計生“三結合”項目,發(fā)揮項目應有的效益和作用,積極爭取省、市計生“三結合”項目落戶我鎮(zhèn)。
4、 充分發(fā)揮“五老”(老黨員、老干部、老模范、老職工、老長輩)的骨干作用,深入開展青春健康教育“四進”(進農村、進居、進校園、進企業(yè))活動。積極爭取省、市計生協(xié)“四進”項目。
5、 認真做好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級等交辦的工作。
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求,結合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務,切實穩(wěn)定低生育水平,全面推行鎮(zhèn)村人口計生目標管理責任制,深化優(yōu)質服務活動,完善利益導向政策,提高出生人口素質,促進人口長期均衡發(fā)展,為確保xx我鎮(zhèn)計劃生育各項工作任務順利完成,制訂本工作計劃。
一、落實計生層級動態(tài)管理目標考核責任制
每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議,發(fā)動全鎮(zhèn)包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮(zhèn)掛鉤領導、包村聯(lián)系人和村(居)負責人的帶頭包村包戶,以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤,嚴格兌現(xiàn)獎懲。各村(居)書記、主任務必保持清醒的頭腦,進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感,切實加強對計劃生育工作的領導。
部門計劃生育工作計劃(篇2)
為了使20xx年的計劃生育工作做得扎實有效,真正落實“三結合、三為主”方針,根據公司實際,對20xx年計劃生育工作做如下安排:一、黨政領導親自負責:
1、繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責,建立健全人口與計劃生育工作領導小組,分工明確,責任明確,責任到人,對人員變動的及時調整。
2、將計劃生育工作納入重要議事日程,列入年
初計劃和年終總結,定期(一年不少于4次)不定期的召開黨委會和行政辦公會議,安排部署階段性計生工作,并聽取、反饋員工對計生工作的意見、建議,解決實際問題。
3、按時參加辦事處每月一次的計生例會,即使間會議內容及有關政策和文件精神傳達到員工中。
二、宣傳工作常抓不懈:
1、抓好計劃生育日常宣傳工作,組織員工學習有關計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
2、組織各自(分)公司新婚夫婦、孕產婦積極參加天山區(qū)婚育學校每周舉辦的“三優(yōu)”知識學習班。
3、組織好元旦、春節(jié)、六一等重大假日和“公開信”發(fā)表紀念日、“計生協(xié)會成立紀念日”等重大節(jié)日的集中新宣傳性教育活動,因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動,利用板報、召開座談會等形式進行宣傳,是計劃生育工作深入人心。
三、做好規(guī)劃統(tǒng)計工作
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《***市“九五”期間生育管理法》,做好20xx年生育指標摸底工作,不漏統(tǒng)、錯統(tǒng),切實保證符合生育條件的員工都有生育指標,并落實到人,張榜公布。
2、建立健全人口基礎信息卡,做到項目填寫齊全、無漏項,標示卡張貼整齊、規(guī)范。
3、及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表;
4、按時按要求上報各類報表,做到帳、表相符,數(shù)據平衡。
四、避孕藥具工作
1、規(guī)范藥具總賬、明細帳、兩帳相符;
2、建好已婚育齡婦女避孕節(jié)育卡,帳卡填寫規(guī)范,藥具隨訪、查孕每月一次。對本單位新上環(huán)人員做到當年上環(huán)當年查,并有上環(huán)及透環(huán)證明,查環(huán)查孕率達100;
3、及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表,每季度一次;
4、監(jiān)督已婚育齡婦女在浦如期(三個月)后立即采取節(jié)育措施,及時率達到100;
5、建立藥具專柜,做好平時藥具管理和發(fā)放工作,保證每季度藥具足額發(fā)放到位,并保證每人1月的庫存,藥具應用率95,有效率97。
6、加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及,是已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會、知情選擇。
五、協(xié)會工作
1、完善協(xié)會組織機構,擴大協(xié)會組織;
2、對協(xié)會工作經常性研究布置,積極開展政策法規(guī)及協(xié)會章程總值的學習與培訓。
3、貫徹“三結合”方針,根據本單位實際,搞好“三生”服務工作;
4、做好民主參與和民主監(jiān)督工作,健全有關檔案。
六、流動人口
1、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理,并進行登記造冊,登記造冊率達95,簽狀率達100,辦證率達95。
2、各(子)分公司雇傭流動人口,必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節(jié)育措施證明。
3、對流動人口要做到一年兩次清查,及時上報報表及有關數(shù)據。
七、嚴格考評制度,實行一票否決。
八、做好辦事處臨時性安排的各項工作。
部門計劃生育工作計劃(篇3)
為了完成人口與計劃生育的各項指標,加強流動人口的管理,把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理,為公司經濟的協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,現(xiàn)將20xx年的流動人口計劃生育工作安排如下:一、以黨的十六大精神和“三個代表”為指導思想,堅持黨政一把手親自抓、負總責,建立健全流動人口與計劃生育工作領導小組,責任到人,對人員有變動的及時調整
。
二、完善目標管理,實行單位“誰管理誰負責”的原則,以股份公司為主,各單位配合,雙向管理,雙向考核的管理體制。
三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程,列入年初計劃和年終總結,定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議,安排部署階段性的工作,并聽取、反饋員工的意見、建議,解決實際問題。
四、加強各項管理工作,不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務能力,加強自身的修養(yǎng),樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神,全心全意為廣大員工服務。
五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作,組織員工學習有關流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協(xié)會成立紀念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動,并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動,利用板報、宣傳欄等形式宣傳,是計劃生育工作深入人心。
七、做好一年四次的清查登記工作,并做好清查和登記工作的總結。
八、建立健全人口流動人口基礎臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符,上報及時,有較高質量的報表分析,努力提高統(tǒng)計質量,減少統(tǒng)計水分,確保年內出生物漏報現(xiàn)象。
九、建立已婚育齡婦女統(tǒng)計工作,帳卡填寫規(guī)范,并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。
十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100,驗證率100。
十一、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理,并簽訂計劃生育合同書。
十二、嚴格考評制度,實行一票否決的獎罰制度,做到每半年全面檢查考核一次。
十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項工作。
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