體檢科工作總結(jié) 篇1
20xx年度，體檢科在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和配合下，根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”的質(zhì)量方針，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點，努力挖掘潛力，取得了明顯的工作成績?，F(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下：
一、 主要成績
1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量, 當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，開展體檢項目涉及內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、彩超、DR、CT、胃鏡、腸鏡、病理等，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、宣傳醫(yī)療科普知識，增強服務意識。通過健康體檢讓體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題給予健康指導和及時治療，得到絕大多數(shù)體檢客戶的認同和肯定。我科多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，把健康的理念傳遞給普通老百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。
3、強化體檢責任意識，力求準確高效。體檢科嚴格按照標準實施，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務人員的責任心，得到招工企業(yè)領(lǐng)導的高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，我科工作人員對每一位體檢者都能做到耐心詢問，耐心解答，專心指導，也得到了群眾的一致好評。
4、努力開拓體檢市場，嘗試新型合作。今年我科與團購網(wǎng)站美團網(wǎng)合作，推出三種體檢套餐，利用網(wǎng)絡的便捷性，帶來了新的體檢人群，團購體檢人數(shù)五百多人次，經(jīng)濟收入二十余萬元。作為宜興首家采用這種方式的醫(yī)院，我們在增加了科室業(yè)務量的同時，也取得了良好的社會效益。截止20xx年12月26日，我科共完成體檢人次5150人，較去年增長13.7%，實現(xiàn)業(yè)務收入120萬元，較去年增長39.5%。
5、定期向院領(lǐng)導匯報工作情況，讓領(lǐng)導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。
二、存在問題
1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無法為健康體檢者開通綠色通道，時常是健康體檢者與門診及住院病人同時在一個通道接受體檢，影響了各項檢查工作的正常運行，也發(fā)生過病人與體檢者發(fā)生沖突的事件，對正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了一定影響。
2、體檢宣傳力度有待加強，體檢人群尚需拓展。我院體檢科的業(yè)務量遠遠落后于宜城街道的其他醫(yī)院，體檢科在與其他醫(yī)院的競爭中處于劣勢。因此，需要業(yè)務發(fā)展部對我科進行推廣和宣傳，發(fā)展更多的體檢人群。
3、體檢軟件系統(tǒng)有待改進。由于體檢科工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全，而目前體檢軟件還不夠完善和成熟，在上述工作的開展實施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩。
總之， 20xx年是體檢科穩(wěn)步發(fā)展并取得較好成績的一年，我們在充分肯定成績的同時也看到了工作中存在的不足與問題，在新的一
年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點，改進方法，加強管理，改進服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
xx醫(yī)院體檢科
二Oxx年xx月xx日
體檢科工作總結(jié) 篇2
隨著社會的經(jīng)濟發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質(zhì)量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應社會發(fā)展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀
春風如夢，風過無痕，只為心的思念，遙寄一份濃濃的祝福
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%
背后不斷涌動的海浪,透過救生衣打進了衣領(lǐng)。后悔一下子戰(zhàn)勝了一切。腦海中浮現(xiàn)著紀錄片中翻船的情形,難怪叫“帆船”應該是“翻船”吧。
本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導的視察及體檢工作
刻苦與毅力的源泉：源于現(xiàn)實的酸痛。自從上大學以后，回家的時間并不多，但關(guān)于你的一切，我依舊刻骨銘心。
尤其7月份，海城市委組織部各領(lǐng)導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領(lǐng)導、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨
因為我們已經(jīng)在這個事情上取得了進步。六月初的訂單已經(jīng)是一個比較接近成功的例子了！我想，大家也都看到效果了吧！
最終，在各領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)
我不顧一切地走向領(lǐng)獎臺，可是我從未面對如此多的人，我緊抿嘴唇，努力挺直腰板，大步流星地走上紅毯。
并得到社會各界多方好評
為了慶?！傲弧眱和?jié)，特準備20余種水果，誠邀各位于下午6點45分到酒樓聚會。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通
春回大地，日暖神州
。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設(shè)獨立的體檢中心（二樓），分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目
另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，
。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻力量。
體檢科工作總結(jié) 篇3
半年來，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在科室同事的支持和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了上半年的工作計劃，現(xiàn)將半年來科室的工作總結(jié)如下：
一、工作指標的完成狀況
1、全科室同志認真貫徹、執(zhí)行、落實黨的路線、方針和政策，用心參加醫(yī)院舉辦的各種活動，深入開展學習、實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞"鑄堅強堡壘，創(chuàng)人民滿意醫(yī)院"目標，結(jié)合開展"先鋒承諾大行動"、"公立醫(yī)院改革"、"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"等活動，引導員工履職盡責創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)，爭做到提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、抓質(zhì)量、促發(fā)展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫(yī)，與各科協(xié)作關(guān)系好，醫(yī)德醫(yī)風高尚，工作熱情高，業(yè)務精，業(yè)績好，促進了醫(yī)療業(yè)務和黨建工作雙提高。無差錯發(fā)生。
2、做好健康體檢中心的工作計劃，健全和完善工作規(guī)范、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進行實施，做到分工明確、職責到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協(xié)調(diào)工作。體檢前要召開協(xié)調(diào)會，做到專業(yè)化、全方位服務。我們的理念是堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅持全心全意為人民健康服務，不僅僅要為每一個受檢者帶給優(yōu)質(zhì)全面的檢查，而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細致的服務。
3、我院健康體檢中心的工作重點，是對受檢單位及個人進行全面的健康管理，了解受檢者的健康，管理受檢者的健康，即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進行科學評估與有效控制，這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預措施，達成減少或延緩疾病的發(fā)生，提高生活質(zhì)量、延長健康壽命的目的。這是個目標工程。
4、體檢質(zhì)量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構(gòu)先進的管理理念并結(jié)合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有貼合崗位設(shè)置條件的專業(yè)醫(yī)護人員，各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質(zhì)量控制體系》執(zhí)行。體檢后的服務項目包括如下：專業(yè)體檢匯總報告及健康評估;建立電子健康擋案;一對一講解體檢報告;專家健康處方;健康咨詢熱線及健康講座;免費就醫(yī)指南并協(xié)助掛號。
5、體檢中心1--6月份工作狀況：本院聯(lián)系體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元;個人、家庭體檢共xxx人次，金額為約xx萬元。上半年健康體檢中心體檢金額共計：xx萬元。
二、新開展的新技術(shù)、新項目業(yè)務：無
三、承擔的主要教學任務及完成狀況
四、科研狀況
1、立項及獲獎的科研項目：無
2、論文發(fā)表狀況(包括期刊名稱、論文題目、作者)：無。
五、學術(shù)交流
1、參加國際國內(nèi)學術(shù)會議狀況:無。
2、本科室人員在各種專業(yè)學會任職狀況3、本科室舉辦的講座
六、開展的優(yōu)質(zhì)服務活動：
上半年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共xx個單位，人數(shù)達xxxx人。
七、與科室發(fā)展相關(guān)的其他事件記錄：
(一)x年x月通過了第一批能開展健康體檢醫(yī)療機構(gòu)貼合的評述。
(二x)年x月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作
(三)做好迎接市衛(wèi)生局綜合目標管理檢查工作。
(四)做好創(chuàng)三甲各項工作，對有關(guān)職責制度等進行審核、整理，提交三甲辦匯編。
(五)加強與各部門的溝通和協(xié)作，用心完成上級交給的臨時性任務。
八、政治學習及精神禮貌建設(shè)工作。
用心參加醫(yī)院組織的各項活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真做好黨員承諾踐諾。建立學習型科室，加強黨員思想政治教育和業(yè)務技能培訓，每季度進行一次以上培訓學習。用心參加黨員、技術(shù)骨干進社區(qū)、進農(nóng)家等志愿服務活動。
九、存在問題及不足，整改措施：
主要存在問題：外出參觀學習機會少，人員不足，體檢報告偶然出現(xiàn)差錯，對論文書寫及科研工作不夠重視，沒有科研立項;專業(yè)及管理水平有待進一步提高。
整改措施：要到外省多學習當?shù)亟】刁w檢機構(gòu)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，促進學習交流，不斷提升本科室規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務，加強科領(lǐng)導及醫(yī)護人員的素質(zhì)修養(yǎng)和品格，完善各項規(guī)章制度及獎懲制度、職責。體檢人員配置：體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫(yī)生臨時組成，在工作上不易管理，從而在客戶體檢過程中常出現(xiàn)客戶等醫(yī)生狀況!。推薦醫(yī)院能固定相對體檢人員，以借調(diào)形式由體檢中心統(tǒng)一安排和管理。期望固定總檢醫(yī)生，成立質(zhì)量保障小組，由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更準確。今后要重視科學論文的寫作，用心開展科研工作，爭取開展科研。進一步加強科內(nèi)人員的業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)水平和管理水平。
體檢科工作總結(jié) 篇4
2012年學生健康體檢工作總結(jié)
為了維護學生身心健康，我校按照《國家學生體質(zhì)健康標準》的要求，于2012年11月1日對全校在校學生進行健康體檢。體檢單位：盤錦市中醫(yī)院，體檢項目包括：視力、身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科等，現(xiàn)將本次學校體檢工作總結(jié)如下：
一、體檢總?cè)藬?shù)為1039人，其中：男556人，女483人。
1、通過視力檢查發(fā)現(xiàn)：近視622人，占體檢人數(shù)的59.8﹪,其中初一近視人數(shù)169人，輕度：77人；中度：60人；重度：32人；初二近視人數(shù)198人，輕度：69人；中度：68人；重度：61人，初三近視人數(shù)255人，輕度：81人；中度：102人；重度：72人；男生視力低下人數(shù)304人，視力低下率54.6%；女生視力低下人數(shù)318人，視力低下率65.8%明顯高于男生。
2、根據(jù)身高和體重發(fā)現(xiàn)：營養(yǎng)不良9人，占學?？?cè)藬?shù)的0.08%；肥胖64人，占學生總?cè)藬?shù)的6.1%。
3、通過口腔檢查患齲齒人數(shù)313人，占學生總?cè)藬?shù)的30.1%,男生患齲齒人數(shù)147人,患齲率26.4%；女生患齲齒人數(shù)166人，患齲率34.3%高于男生。
4、另外，有4人心臟聽診異常（男生），告之家長到醫(yī)院做進一步檢查。
二、完成個人健康檔案
我校每年為在校學生進行一次健康體檢。為每一位學生建立健康檔案，學生健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計作為檔案信息給予記錄。
三、情況分析
從體檢的數(shù)據(jù)看，視力低下人數(shù)比去年有所上升，其原因是：
1、個別學生看電視時間較長，偶爾玩電腦這些行為對視力影響較大。
2．個別學生看書，寫字姿勢不規(guī)范，不注意用眼衛(wèi)生等?；箭x齒、肥胖人數(shù)也明顯增多，其原因如下：
1、個別學生愛吃零食、甜食。
2、不注意口腔衛(wèi)生。
3、偏食、挑食。
4、個別學生不愛運動，體內(nèi)剩余熱量增多。
防治措施：
１、加強學生對用眼衛(wèi)生保健常識的教育，利用多種渠道向?qū)W生宣傳用眼衛(wèi)生知識，使學生知道愛護眼睛是他們必須完成的任務。
２、注意用眼衛(wèi)生，每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。
3、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣（飲食衛(wèi)生、用眼衛(wèi)生）。
4、加強體育鍛煉增強體質(zhì)。
5、定期復查口腔、眼睛，加強防護意識。
四、建議
增強健康意識、掌握保健知識、提高文化素質(zhì)、促進身心健
康成長。總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時以書面形式反饋給家長、班主任，做到及時發(fā)現(xiàn)及時矯治，提高學生的健康水平。在以后的衛(wèi)生保健工作中，我們將一如既往，認真貫徹好以預防為主的方針，保護學生身體健康，促進學生身體正常生長發(fā)育，把學生健康水平進一步提升。
體檢科工作總結(jié) 篇5
醫(yī)院體檢中心人力資源工作總結(jié)范文
人力是一種最重要的資源，要搞好醫(yī)院管理就必須做好人的管理。6月8日長城集團董事會在南宮召開集團董事會成立集團人力資源部，對集團人事工作進行整體管理同時方便了集團各部門人事工作的溝通和交流。根據(jù)董事會會議指示現(xiàn)將體檢中心的人事工作存在的問題和工作計劃匯報如下：
一、專業(yè)人員的引進
體檢市場競爭日趨激烈，北京體檢中心已經(jīng)在網(wǎng)站上發(fā)布信息準備在長安公園東側(cè)準備成立一家營業(yè)面積為5000平米的專業(yè)體檢中心，建成后形成的競爭壓力可想而知。所以體檢中心必須抓緊時間建立自己的品牌，打造一支無論從技術(shù)上還是從服務水平上都過硬的專業(yè)團隊，以提高體檢中心的整體形象。所有這些都與引進專業(yè)的人才有關(guān)。體檢中心現(xiàn)有從事超聲行業(yè)的醫(yī)師沒有一個是影像畢業(yè)的；我們的導醫(yī)服務人員沒有一名是服務專業(yè)畢業(yè)的。如果我們體檢中心要想建立自己的品牌，就必須要有自己的服務特色。這就要求我們在今后的招聘工作中一定要根據(jù)專業(yè)和崗位招專業(yè)人員。專業(yè)人員的引進也有利于體檢中心的人才梯隊建設(shè)，專業(yè)人才的同時可以帶動一批人從整體上提高中心的醫(yī)療水平和服務水平。體檢中心王主任根據(jù)董事會的決議成立了市場部，市場部現(xiàn)有的兩名員工也是一直在市場前沿工作的專職人員。他們的營銷經(jīng)驗和營銷的理念正是我們的業(yè)務員所欠缺的。招聘專業(yè)人員的`優(yōu)勢在體檢中心有所體現(xiàn)：例如，體檢中心前臺兩名工作人員一個文秘專業(yè)（李寧寧）和一個護士專業(yè)（趙玲），在前臺的工作中李寧寧考慮問題全面，工作井井有條、忙而不亂；說話更委婉，能與客戶更好的溝通和交流。
二、員工業(yè)務能力的培訓
在今年的董事會上段院長在介紹兄弟醫(yī)院經(jīng)營經(jīng)驗時說要把醫(yī)院辦成學校，變成教育式醫(yī)院，就是說醫(yī)生一定要把病人所患疾病的發(fā)病原因、臨床表現(xiàn)、治療以及今后的預防講清楚，講透徹。這就要求我們的員工在業(yè)務能力上一定要精，在醫(yī)療知識上一定要廣。作為專業(yè)的體檢中心，從事工作和臨床聯(lián)系較少，導致我們有的員工在業(yè)務知識面上的匱乏，所以在今后的人事工作中一定要加強員工業(yè)務能力的培訓，包括內(nèi)部學習和外出進修。內(nèi)部學習上準備利用體檢淡季對護士和醫(yī)師（專家除外）進行心電圖和超聲的學習，心電圖由劉國興講，超聲由齊艷梅講（培訓已經(jīng)在進行）。另外內(nèi)科的劉統(tǒng)一主任給全體員工講解體檢報告的解釋，爭取讓體檢中心的每一名員工對體檢報告上的每一種疾病都能從病因和臨床表現(xiàn)及預防上給體檢客戶解釋清楚。外出進修準備在8月份到省二院和省四院及北京安貞醫(yī)院學習。建議醫(yī)院在進行新員工培訓時通知體檢中心新員工，讓體檢中心的新員工了解長城集團以及長城文化和長城精神。
三、人員流動情況
體檢中心現(xiàn)有員工42名，今年上半年新招員工兩名，副主任醫(yī)師一名，容瑞珠（市人民醫(yī)院退休）曾經(jīng)在長城醫(yī)院工作過。
護士一名，武蓓（北京華兆益生客戶服務部）目前在在做個人客戶管理。沒有離職人員。我認為體檢中心的工作性質(zhì)和醫(yī)院不同，體檢中心的工作更像是一個生產(chǎn)流水線，分工明確，缺一不可，要求大家團結(jié)在一起共同把工作做好。在今后的工作中一定會加強大家的集體感和團隊合作精神的培養(yǎng)。
四、工資和獎金的分配
中心的員工每年的調(diào)資是在醫(yī)院的大的調(diào)資政策的指導下結(jié)合股份制的民營機構(gòu)的靈活性來進行的，體檢中心的人員較少，相當于醫(yī)院一個科室，目前沒有調(diào)資沒有產(chǎn)生打的波動和不滿。中心的獎金分配一直執(zhí)行多勞多得的政策，在整個集團制定的政策下進行小范圍的調(diào)整。至于績效考核工作，我認為在體檢中心目前來不適合實施，因為大家的工作是一體的，每一個體檢單位的完成都含有每一名員工的努力，不能進行量化的。
最后，向集團人力資源部提一個請求，因最近市衛(wèi)生局中醫(yī)處對我中心進行了校驗，提出許多需要整改的問題，其中一項是醫(yī)療制度不完善，例如操作規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量的控制，轉(zhuǎn)診記錄和各項規(guī)章制度不完善。而我和中心王主任都不懂醫(yī)務科的工作，所以我希望在下個月請曹德義護士長對我中心進行各項制度的完善工作進行指導（已經(jīng)和曹主任溝通）。
體檢科工作總結(jié) 篇6
在日復一日的學習、工作生活中，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁？以下是小編幫大家整理的女子醫(yī)院下鄉(xiāng)體檢活動工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
于4月25日至4月28日，在市婦聯(lián)的帶領(lǐng)下，組織了一個醫(yī)療小分隊分別到六橫、大衢進行了為期三天的體檢工作。三天的時間里一共為560名左右的漁農(nóng)村婦女進行的體檢，民聲反映比較好，信任度相對于城區(qū)而言高。在三天的體檢過程中，體檢人數(shù)之多、條件之艱苦，工作量比較大，但員工都毫無怨言，盡職盡責?；旧厦總€人每天要承擔180人的體檢任務，而我們員工所表現(xiàn)出來的敬業(yè)、執(zhí)著的精神讓人感動，沒有出現(xiàn)任何的投訴反映。
嵊泗：
體檢人數(shù)：230人
體檢時間：25日下午1：00至5：30，26日上午7：00至下午5：40
現(xiàn)場工作安排：劉墨潁、何苗——婦科內(nèi)檢；彭主任——白帶檢驗；李燕——B超檢查；鄭嬌舟――登記問詢；黃俊和――后勤物質(zhì)、現(xiàn)場秩序維護；
現(xiàn)場情況：因工作場地有限，現(xiàn)場人數(shù)相對集中，但是現(xiàn)場秩序混而不亂，整個工作環(huán)節(jié)比較協(xié)調(diào)，鏈接也沒有出現(xiàn)失誤。老百姓普遍反應是：市里面的專家，我們信的過。所以信任度比較高。
出現(xiàn)問題：由于當?shù)貗D保所舉報，當?shù)乜h衛(wèi)生部門4月26日上午8：30左右欲到體檢現(xiàn)場檢查我院員工的工作證件和職業(yè)證件。被當?shù)貗D聯(lián)領(lǐng)導阻止，隨后六橫縣衛(wèi)生部門電話聯(lián)系市衛(wèi)生局和定海區(qū)衛(wèi)生局詢問情況，但是市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局都回答不知道有這么一回事。致使當時情況很尷尬，通過市婦聯(lián)孫主任的協(xié)調(diào)，決定26日結(jié)束體檢，后續(xù)體檢由當?shù)乜h人民醫(yī)院婦保所承擔。
媒體報道情況：當?shù)仉娨暸_于26日晚新聞報道5秒，舟山晚報新聞報道1/2版
大衢：
體檢人數(shù)：330人（含指有效體檢表）
體檢時間：27日下午1：00至下午5：30，28日上午7：30至下午5：30
現(xiàn)場工作安排：同上
現(xiàn)場情況：體檢場所為當?shù)匾凰逍l(wèi)生服務中心，得到衛(wèi)生服務中心工作人員的大力支持。但是不巧的是院長不在，所以沒有能和院長聯(lián)系上，只留下名片委托負責人代為轉(zhuǎn)達問候?，F(xiàn)場人數(shù)同樣是很集中，27日下午體檢人數(shù)就達60人，28日體檢是人數(shù)最為集中的一天，工作量之巨大，當天體檢人數(shù)達到270人之多，完全大大超出事先安排的人數(shù)，絕大部分是聞訊趕來的，還有很多人來不及檢查。體檢得到當?shù)鼐用竦恼J可和支持。有很多聞訊趕來沒有趕上體檢都很著急，求我們什么時候再能下去，反映基本上是沒有什么問題。
出現(xiàn)問題：由于六橫事情的發(fā)生完全在意料之外，打亂了計劃安排。到大衢體檢的時間提前安排了，本來體檢是要在當?shù)厝嗣襻t(yī)院進行的，但是當其醫(yī)院負責人聽說是舟山女子醫(yī)院以后就不愿意提供場地和設(shè)備，還說如果是三院和舟山醫(yī)院我愿意提供，但是舟山女子醫(yī)院是為了做廣告，我不借。但實際情況是當?shù)厝嗣襻t(yī)院原本是岱山縣第二人民醫(yī)院，如今被上海新華醫(yī)院所托管，性質(zhì)雖然是公立醫(yī)院，但是實際操作模式帶有民營性質(zhì)。我認為這可能是拒絕我們體檢的主要原因。值得一提的`是，于28日當天，其醫(yī)院同樣也打出了宣傳橫幅“舟山市衛(wèi)生系統(tǒng)，改善醫(yī)患關(guān)系，免費體檢活動”，但是基本上是無人問津，與我們組織的體檢效果是很明顯的反差，我個人認為這也是一次很好的反擊，我們在重重困難和阻饒的情況下，最終還是成功了，而且效果之明顯。同時也得知嵊泗在27日的體檢工作中出現(xiàn)了很多民聲不好的反映，認為為什么事先通知的是舟山女子醫(yī)院，為什么又要改變，認為是有關(guān)部門在欺騙她們。同樣，這就說明了這次活動還是成功了。
媒體報道：當?shù)仉娨暸_28日新聞報道5秒，30日舟山晚報新聞報道1/2版。
總結(jié)：此次下鄉(xiāng)體檢活動，可以說是困難重重，受到了多方面的阻繞，但是老百姓還是相信我們的，還是歡迎我們的。個人認為外島農(nóng)村市場是一個值得開發(fā)的市場，應該加以宣傳。而同時也要求我們內(nèi)部在診療效果以及價格上要提出有針對性的診療方案和診療價格。
體檢科工作總結(jié) 篇7
時間真的很快，轉(zhuǎn)眼間，我在體驗中心的實習也要結(jié)束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易，體檢中心護士實習小結(jié)。
體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了一定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結(jié)果，這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的`聽力能力，實習報告《體檢中心護士實習小結(jié)》。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識！
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質(zhì)，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。
眼看在這的實習就將結(jié)束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會真正的做到更好的！
體檢科工作總結(jié) 篇8
時光荏苒，20xx年很快就過去半年了，體檢科在院長的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為20xx年下半年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下。
一、基本情況
1、醫(yī)院領(lǐng)導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的彩色、B超、化驗、心電、放射線等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。
2、體檢科是20xx年1月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓二樓，面積80,有4名工作人員。室內(nèi)配有嶄新的電腦、辦公桌椅和各種體檢所需物品，待檢室窗明幾凈、讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。
3、體檢結(jié)論由院內(nèi)的業(yè)務技術(shù)骨干擔任。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
二、工作開展情況
1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。工作人員多次到各單位及個街道和商場進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達10089人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從1月1日7月1日止，到我院參加健康體檢的單位11個。人數(shù)1327人。個人191人。白內(nèi)障下鄉(xiāng)活動體檢119人。我院職工體檢570人。駕駛員體檢1894人?？倕z人數(shù)為3412人。共建立電子檔案1327人份。檢查結(jié)果，患病1171人，總發(fā)病率為74%。其中常見病、多發(fā)病為：血脂增高257人，發(fā)病率為16%；高血壓273人，發(fā)病率為17%；血尿酸增高199人，發(fā)病率為13%；腎結(jié)石799人，發(fā)病率為51%；高血糖146人，發(fā)病率為9%；冠心病136人，發(fā)病率為9%；甲狀腺病781人，發(fā)病率為49%；乳腺病269人，發(fā)病率為17%，通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。
三、存在的問題
1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年上半年已經(jīng)過去，20xx下半年已經(jīng)到來。在下半年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。20xx年下半年的工作目標：
1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。
2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。
3、抓好陣地建設(shè)。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際情況出發(fā)，在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設(shè)施隨著健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現(xiàn)有的設(shè)施是難以適應形勢發(fā)展需要的。為方便群眾起見，建議院領(lǐng)導在近期為我們配備彩超機，B超機，心電機，小型X光檢測儀等一系列的必備設(shè)施，為健康檢查工作奠定基礎(chǔ)。二是創(chuàng)辦健康檢查大廳。大廳需要環(huán)境優(yōu)雅，溫馨。使來我院體檢人員感覺到家的溫暖。我們擬建為健康檢查大廳，按照健康檢查的工作流程，安置必需的檢查設(shè)備，以方便群眾為出發(fā)點，以一站式健康檢查服務為目的。三是堅持點面互動。要使健康檢查工作實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，僅靠醫(yī)院本身是遠遠不夠的，還要盡快使所屬各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院行動起來，也就是說要以縣醫(yī)院為中心，向各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結(jié)果。四是推出多種類型的套餐檢查服務：所謂套餐檢查服務是指針對不同人群開展的綜合配套，價格優(yōu)惠，快捷方便的基礎(chǔ)檢查服務，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎(chǔ)套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，高血壓體檢套餐，特色防癌體檢套餐。要通過開展多種類型的套餐檢查服務，使各種類型人群享受到及時，高效，價格優(yōu)惠的體格檢查服務。
體檢科工作總結(jié) 篇9
為普及健康預防疾病知識，確保農(nóng)村居民健康體檢工作，維護人民群眾健康權(quán)益;根據(jù)縣醫(yī)療集團20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案《洪醫(yī)集團發(fā)(20xx)27號》文件要求;我院從4月19日開始對我鄉(xiāng)重點人群進行體檢工作;
本次體檢工作歷時三個多月，主要針對35歲高血壓、糖尿病以及65歲以上老年人等重點人群，體檢項目包括常規(guī)體格檢查、心電圖、B超、肝功能、腎功能、血糖、血脂、血常規(guī)等，體檢同時還向廣大農(nóng)民群眾發(fā)放了有關(guān)疾病預防和控制的宣傳資料，并由專人對相關(guān)疾病進行健康知識宣講，對群眾提出的相關(guān)問題做出解答和指導。此次體檢不但醫(yī)療力量有所增強，設(shè)備條件也在不斷提高，體檢人員更達14人之多，各自分工不同，還有縣人民醫(yī)院專家進行長期坐診;
活動中，醫(yī)護人員耐心為重點人群做好登記，細致開展各項健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果為老年人逐一給予健康評價，對查出疾病的老人開具健康教育處方及指導藥物治療，尤其是對篩查出的高血壓、糖尿病等病人，建立了健康檔案，并納入慢性病范圍規(guī)范化管理。對每天體檢的重點人群體檢團隊每天集中在下午在公衛(wèi)科對檔案進行整理，并填寫反饋表。
體檢科工作總結(jié) 篇10
歲以上老年人免費健康體檢項目 工作總結(jié)
為了認真貫徹國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，全面加強公共衛(wèi)生服務體系建設(shè)，根據(jù) 《 xxx基本公共衛(wèi)生均等花服務項目管理實施方案（實行）》要求，發(fā)揮衛(wèi)生服務機構(gòu)的公益性作用，落實公共衛(wèi)生服務項目，開展 65 歲以上 老年人健康體檢，建立健康檔案，全面了解老年人群重點疾病的患病情況，分析評價老年人群疾病的變化趨勢及其影響因素，制定科學的干預策略與措施，進一步提高老年人健康水平和生活質(zhì)量。
一、認真準備體檢工作
今年全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人健康體檢工作，在衛(wèi)生院院長xxx的領(lǐng)導下，抽調(diào)衛(wèi)生院內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、檢驗、放射、心電圖、B 超等科室人員具體實施，歷時 15 天，順利地完成了我鎮(zhèn) 1159 名 65 歲老年人健康體檢，并將體檢資料及時輸入微機。此次體檢人數(shù)較多，經(jīng)過衛(wèi)生院領(lǐng)導細心的策劃、認真的組織、周密的安排，較好的完成了此次體檢任務。為了實施這次體檢工作，衛(wèi)生院進行了大量的準備工作。首先，認真組織召開了醫(yī)務人員動員大會。依據(jù)管理規(guī)定，制訂體檢項目、設(shè)計體檢統(tǒng)計表、劃定醫(yī)務人員各自的管理范圍、規(guī)范體檢表、匯總表的填寫和健康檔案的信息輸入。以及體檢結(jié)論的反饋等具體項目都做了詳細地部署和安排。
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20xx年度，體檢科在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和配合下，根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”的質(zhì)量方針，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點，努力挖掘潛力，取得了明顯的工作成績?，F(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下：
一、 主要成績
1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量, 當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，開展體檢項目涉及內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、彩超、DR、CT、胃鏡、腸鏡、病理等，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、宣傳醫(yī)療科普知識，增強服務意識。通過健康體檢讓體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題給予健康指導和及時治療，得到絕大多數(shù)體檢客戶的認同和肯定。我科多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，把健康的理念傳遞給普通老百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。
3、強化體檢責任意識，力求準確高效。體檢科嚴格按照標準實施，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務人員的責任心，得到招工企業(yè)領(lǐng)導的高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，我科工作人員對每一位體檢者都能做到耐心詢問，耐心解答，專心指導，也得到了群眾的一致好評。
4、努力開拓體檢市場，嘗試新型合作。今年我科與團購網(wǎng)站美團網(wǎng)合作，推出三種體檢套餐，利用網(wǎng)絡的便捷性，帶來了新的體檢人群，團購體檢人數(shù)五百多人次，經(jīng)濟收入二十余萬元。作為宜興首家采用這種方式的醫(yī)院，我們在增加了科室業(yè)務量的同時，也取得了良好的社會效益。截止20xx年12月26日，我科共完成體檢人次5150人，較去年增長13.7%，實現(xiàn)業(yè)務收入120萬元，較去年增長39.5%。
5、定期向院領(lǐng)導匯報工作情況，讓領(lǐng)導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。
二、存在問題
1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無法為健康體檢者開通綠色通道，時常是健康體檢者與門診及住院病人同時在一個通道接受體檢，影響了各項檢查工作的正常運行，也發(fā)生過病人與體檢者發(fā)生沖突的事件，對正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了一定影響。
2、體檢宣傳力度有待加強，體檢人群尚需拓展。我院體檢科的業(yè)務量遠遠落后于宜城街道的其他醫(yī)院，體檢科在與其他醫(yī)院的競爭中處于劣勢。因此，需要業(yè)務發(fā)展部對我科進行推廣和宣傳，發(fā)展更多的體檢人群。
3、體檢軟件系統(tǒng)有待改進。由于體檢科工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全，而目前體檢軟件還不夠完善和成熟，在上述工作的開展實施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩。
總之， 20xx年是體檢科穩(wěn)步發(fā)展并取得較好成績的一年，我們在充分肯定成績的同時也看到了工作中存在的不足與問題，在新的一
年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點，改進方法，加強管理，改進服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
xx醫(yī)院體檢科
二Oxx年xx月xx日
體檢科工作總結(jié) 篇2
隨著社會的經(jīng)濟發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質(zhì)量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應社會發(fā)展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀
春風如夢，風過無痕，只為心的思念，遙寄一份濃濃的祝福
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%
背后不斷涌動的海浪,透過救生衣打進了衣領(lǐng)。后悔一下子戰(zhàn)勝了一切。腦海中浮現(xiàn)著紀錄片中翻船的情形,難怪叫“帆船”應該是“翻船”吧。
本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導的視察及體檢工作
刻苦與毅力的源泉：源于現(xiàn)實的酸痛。自從上大學以后，回家的時間并不多，但關(guān)于你的一切，我依舊刻骨銘心。
尤其7月份，海城市委組織部各領(lǐng)導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領(lǐng)導、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨
因為我們已經(jīng)在這個事情上取得了進步。六月初的訂單已經(jīng)是一個比較接近成功的例子了！我想，大家也都看到效果了吧！
最終，在各領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)
我不顧一切地走向領(lǐng)獎臺，可是我從未面對如此多的人，我緊抿嘴唇，努力挺直腰板，大步流星地走上紅毯。
并得到社會各界多方好評
為了慶?！傲弧眱和?jié)，特準備20余種水果，誠邀各位于下午6點45分到酒樓聚會。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通
春回大地，日暖神州
。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設(shè)獨立的體檢中心（二樓），分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目
另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，
。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻力量。
體檢科工作總結(jié) 篇3
半年來，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在科室同事的支持和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了上半年的工作計劃，現(xiàn)將半年來科室的工作總結(jié)如下：
一、工作指標的完成狀況
1、全科室同志認真貫徹、執(zhí)行、落實黨的路線、方針和政策，用心參加醫(yī)院舉辦的各種活動，深入開展學習、實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞"鑄堅強堡壘，創(chuàng)人民滿意醫(yī)院"目標，結(jié)合開展"先鋒承諾大行動"、"公立醫(yī)院改革"、"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"等活動，引導員工履職盡責創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)，爭做到提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、抓質(zhì)量、促發(fā)展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫(yī)，與各科協(xié)作關(guān)系好，醫(yī)德醫(yī)風高尚，工作熱情高，業(yè)務精，業(yè)績好，促進了醫(yī)療業(yè)務和黨建工作雙提高。無差錯發(fā)生。
2、做好健康體檢中心的工作計劃，健全和完善工作規(guī)范、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進行實施，做到分工明確、職責到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協(xié)調(diào)工作。體檢前要召開協(xié)調(diào)會，做到專業(yè)化、全方位服務。我們的理念是堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅持全心全意為人民健康服務，不僅僅要為每一個受檢者帶給優(yōu)質(zhì)全面的檢查，而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細致的服務。
3、我院健康體檢中心的工作重點，是對受檢單位及個人進行全面的健康管理，了解受檢者的健康，管理受檢者的健康，即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進行科學評估與有效控制，這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預措施，達成減少或延緩疾病的發(fā)生，提高生活質(zhì)量、延長健康壽命的目的。這是個目標工程。
4、體檢質(zhì)量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構(gòu)先進的管理理念并結(jié)合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有貼合崗位設(shè)置條件的專業(yè)醫(yī)護人員，各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質(zhì)量控制體系》執(zhí)行。體檢后的服務項目包括如下：專業(yè)體檢匯總報告及健康評估;建立電子健康擋案;一對一講解體檢報告;專家健康處方;健康咨詢熱線及健康講座;免費就醫(yī)指南并協(xié)助掛號。
5、體檢中心1--6月份工作狀況：本院聯(lián)系體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元;個人、家庭體檢共xxx人次，金額為約xx萬元。上半年健康體檢中心體檢金額共計：xx萬元。
二、新開展的新技術(shù)、新項目業(yè)務：無
三、承擔的主要教學任務及完成狀況
四、科研狀況
1、立項及獲獎的科研項目：無
2、論文發(fā)表狀況(包括期刊名稱、論文題目、作者)：無。
五、學術(shù)交流
1、參加國際國內(nèi)學術(shù)會議狀況:無。
2、本科室人員在各種專業(yè)學會任職狀況3、本科室舉辦的講座
六、開展的優(yōu)質(zhì)服務活動：
上半年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共xx個單位，人數(shù)達xxxx人。
七、與科室發(fā)展相關(guān)的其他事件記錄：
(一)x年x月通過了第一批能開展健康體檢醫(yī)療機構(gòu)貼合的評述。
(二x)年x月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作
(三)做好迎接市衛(wèi)生局綜合目標管理檢查工作。
(四)做好創(chuàng)三甲各項工作，對有關(guān)職責制度等進行審核、整理，提交三甲辦匯編。
(五)加強與各部門的溝通和協(xié)作，用心完成上級交給的臨時性任務。
八、政治學習及精神禮貌建設(shè)工作。
用心參加醫(yī)院組織的各項活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真做好黨員承諾踐諾。建立學習型科室，加強黨員思想政治教育和業(yè)務技能培訓，每季度進行一次以上培訓學習。用心參加黨員、技術(shù)骨干進社區(qū)、進農(nóng)家等志愿服務活動。
九、存在問題及不足，整改措施：
主要存在問題：外出參觀學習機會少，人員不足，體檢報告偶然出現(xiàn)差錯，對論文書寫及科研工作不夠重視，沒有科研立項;專業(yè)及管理水平有待進一步提高。
整改措施：要到外省多學習當?shù)亟】刁w檢機構(gòu)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，促進學習交流，不斷提升本科室規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務，加強科領(lǐng)導及醫(yī)護人員的素質(zhì)修養(yǎng)和品格，完善各項規(guī)章制度及獎懲制度、職責。體檢人員配置：體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫(yī)生臨時組成，在工作上不易管理，從而在客戶體檢過程中常出現(xiàn)客戶等醫(yī)生狀況!。推薦醫(yī)院能固定相對體檢人員，以借調(diào)形式由體檢中心統(tǒng)一安排和管理。期望固定總檢醫(yī)生，成立質(zhì)量保障小組，由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更準確。今后要重視科學論文的寫作，用心開展科研工作，爭取開展科研。進一步加強科內(nèi)人員的業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)水平和管理水平。
體檢科工作總結(jié) 篇4
2012年學生健康體檢工作總結(jié)
為了維護學生身心健康，我校按照《國家學生體質(zhì)健康標準》的要求，于2012年11月1日對全校在校學生進行健康體檢。體檢單位：盤錦市中醫(yī)院，體檢項目包括：視力、身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科等，現(xiàn)將本次學校體檢工作總結(jié)如下：
一、體檢總?cè)藬?shù)為1039人，其中：男556人，女483人。
1、通過視力檢查發(fā)現(xiàn)：近視622人，占體檢人數(shù)的59.8﹪,其中初一近視人數(shù)169人，輕度：77人；中度：60人；重度：32人；初二近視人數(shù)198人，輕度：69人；中度：68人；重度：61人，初三近視人數(shù)255人，輕度：81人；中度：102人；重度：72人；男生視力低下人數(shù)304人，視力低下率54.6%；女生視力低下人數(shù)318人，視力低下率65.8%明顯高于男生。
2、根據(jù)身高和體重發(fā)現(xiàn)：營養(yǎng)不良9人，占學?？?cè)藬?shù)的0.08%；肥胖64人，占學生總?cè)藬?shù)的6.1%。
3、通過口腔檢查患齲齒人數(shù)313人，占學生總?cè)藬?shù)的30.1%,男生患齲齒人數(shù)147人,患齲率26.4%；女生患齲齒人數(shù)166人，患齲率34.3%高于男生。
4、另外，有4人心臟聽診異常（男生），告之家長到醫(yī)院做進一步檢查。
二、完成個人健康檔案
我校每年為在校學生進行一次健康體檢。為每一位學生建立健康檔案，學生健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計作為檔案信息給予記錄。
三、情況分析
從體檢的數(shù)據(jù)看，視力低下人數(shù)比去年有所上升，其原因是：
1、個別學生看電視時間較長，偶爾玩電腦這些行為對視力影響較大。
2．個別學生看書，寫字姿勢不規(guī)范，不注意用眼衛(wèi)生等?；箭x齒、肥胖人數(shù)也明顯增多，其原因如下：
1、個別學生愛吃零食、甜食。
2、不注意口腔衛(wèi)生。
3、偏食、挑食。
4、個別學生不愛運動，體內(nèi)剩余熱量增多。
防治措施：
１、加強學生對用眼衛(wèi)生保健常識的教育，利用多種渠道向?qū)W生宣傳用眼衛(wèi)生知識，使學生知道愛護眼睛是他們必須完成的任務。
２、注意用眼衛(wèi)生，每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。
3、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣（飲食衛(wèi)生、用眼衛(wèi)生）。
4、加強體育鍛煉增強體質(zhì)。
5、定期復查口腔、眼睛，加強防護意識。
四、建議
增強健康意識、掌握保健知識、提高文化素質(zhì)、促進身心健
康成長。總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時以書面形式反饋給家長、班主任，做到及時發(fā)現(xiàn)及時矯治，提高學生的健康水平。在以后的衛(wèi)生保健工作中，我們將一如既往，認真貫徹好以預防為主的方針，保護學生身體健康，促進學生身體正常生長發(fā)育，把學生健康水平進一步提升。
體檢科工作總結(jié) 篇5
醫(yī)院體檢中心人力資源工作總結(jié)范文
人力是一種最重要的資源，要搞好醫(yī)院管理就必須做好人的管理。6月8日長城集團董事會在南宮召開集團董事會成立集團人力資源部，對集團人事工作進行整體管理同時方便了集團各部門人事工作的溝通和交流。根據(jù)董事會會議指示現(xiàn)將體檢中心的人事工作存在的問題和工作計劃匯報如下：
一、專業(yè)人員的引進
體檢市場競爭日趨激烈，北京體檢中心已經(jīng)在網(wǎng)站上發(fā)布信息準備在長安公園東側(cè)準備成立一家營業(yè)面積為5000平米的專業(yè)體檢中心，建成后形成的競爭壓力可想而知。所以體檢中心必須抓緊時間建立自己的品牌，打造一支無論從技術(shù)上還是從服務水平上都過硬的專業(yè)團隊，以提高體檢中心的整體形象。所有這些都與引進專業(yè)的人才有關(guān)。體檢中心現(xiàn)有從事超聲行業(yè)的醫(yī)師沒有一個是影像畢業(yè)的；我們的導醫(yī)服務人員沒有一名是服務專業(yè)畢業(yè)的。如果我們體檢中心要想建立自己的品牌，就必須要有自己的服務特色。這就要求我們在今后的招聘工作中一定要根據(jù)專業(yè)和崗位招專業(yè)人員。專業(yè)人員的引進也有利于體檢中心的人才梯隊建設(shè)，專業(yè)人才的同時可以帶動一批人從整體上提高中心的醫(yī)療水平和服務水平。體檢中心王主任根據(jù)董事會的決議成立了市場部，市場部現(xiàn)有的兩名員工也是一直在市場前沿工作的專職人員。他們的營銷經(jīng)驗和營銷的理念正是我們的業(yè)務員所欠缺的。招聘專業(yè)人員的`優(yōu)勢在體檢中心有所體現(xiàn)：例如，體檢中心前臺兩名工作人員一個文秘專業(yè)（李寧寧）和一個護士專業(yè)（趙玲），在前臺的工作中李寧寧考慮問題全面，工作井井有條、忙而不亂；說話更委婉，能與客戶更好的溝通和交流。
二、員工業(yè)務能力的培訓
在今年的董事會上段院長在介紹兄弟醫(yī)院經(jīng)營經(jīng)驗時說要把醫(yī)院辦成學校，變成教育式醫(yī)院，就是說醫(yī)生一定要把病人所患疾病的發(fā)病原因、臨床表現(xiàn)、治療以及今后的預防講清楚，講透徹。這就要求我們的員工在業(yè)務能力上一定要精，在醫(yī)療知識上一定要廣。作為專業(yè)的體檢中心，從事工作和臨床聯(lián)系較少，導致我們有的員工在業(yè)務知識面上的匱乏，所以在今后的人事工作中一定要加強員工業(yè)務能力的培訓，包括內(nèi)部學習和外出進修。內(nèi)部學習上準備利用體檢淡季對護士和醫(yī)師（專家除外）進行心電圖和超聲的學習，心電圖由劉國興講，超聲由齊艷梅講（培訓已經(jīng)在進行）。另外內(nèi)科的劉統(tǒng)一主任給全體員工講解體檢報告的解釋，爭取讓體檢中心的每一名員工對體檢報告上的每一種疾病都能從病因和臨床表現(xiàn)及預防上給體檢客戶解釋清楚。外出進修準備在8月份到省二院和省四院及北京安貞醫(yī)院學習。建議醫(yī)院在進行新員工培訓時通知體檢中心新員工，讓體檢中心的新員工了解長城集團以及長城文化和長城精神。
三、人員流動情況
體檢中心現(xiàn)有員工42名，今年上半年新招員工兩名，副主任醫(yī)師一名，容瑞珠（市人民醫(yī)院退休）曾經(jīng)在長城醫(yī)院工作過。
護士一名，武蓓（北京華兆益生客戶服務部）目前在在做個人客戶管理。沒有離職人員。我認為體檢中心的工作性質(zhì)和醫(yī)院不同，體檢中心的工作更像是一個生產(chǎn)流水線，分工明確，缺一不可，要求大家團結(jié)在一起共同把工作做好。在今后的工作中一定會加強大家的集體感和團隊合作精神的培養(yǎng)。
四、工資和獎金的分配
中心的員工每年的調(diào)資是在醫(yī)院的大的調(diào)資政策的指導下結(jié)合股份制的民營機構(gòu)的靈活性來進行的，體檢中心的人員較少，相當于醫(yī)院一個科室，目前沒有調(diào)資沒有產(chǎn)生打的波動和不滿。中心的獎金分配一直執(zhí)行多勞多得的政策，在整個集團制定的政策下進行小范圍的調(diào)整。至于績效考核工作，我認為在體檢中心目前來不適合實施，因為大家的工作是一體的，每一個體檢單位的完成都含有每一名員工的努力，不能進行量化的。
最后，向集團人力資源部提一個請求，因最近市衛(wèi)生局中醫(yī)處對我中心進行了校驗，提出許多需要整改的問題，其中一項是醫(yī)療制度不完善，例如操作規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量的控制，轉(zhuǎn)診記錄和各項規(guī)章制度不完善。而我和中心王主任都不懂醫(yī)務科的工作，所以我希望在下個月請曹德義護士長對我中心進行各項制度的完善工作進行指導（已經(jīng)和曹主任溝通）。
體檢科工作總結(jié) 篇6
在日復一日的學習、工作生活中，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁？以下是小編幫大家整理的女子醫(yī)院下鄉(xiāng)體檢活動工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
于4月25日至4月28日，在市婦聯(lián)的帶領(lǐng)下，組織了一個醫(yī)療小分隊分別到六橫、大衢進行了為期三天的體檢工作。三天的時間里一共為560名左右的漁農(nóng)村婦女進行的體檢，民聲反映比較好，信任度相對于城區(qū)而言高。在三天的體檢過程中，體檢人數(shù)之多、條件之艱苦，工作量比較大，但員工都毫無怨言，盡職盡責?；旧厦總€人每天要承擔180人的體檢任務，而我們員工所表現(xiàn)出來的敬業(yè)、執(zhí)著的精神讓人感動，沒有出現(xiàn)任何的投訴反映。
嵊泗：
體檢人數(shù)：230人
體檢時間：25日下午1：00至5：30，26日上午7：00至下午5：40
現(xiàn)場工作安排：劉墨潁、何苗——婦科內(nèi)檢；彭主任——白帶檢驗；李燕——B超檢查；鄭嬌舟――登記問詢；黃俊和――后勤物質(zhì)、現(xiàn)場秩序維護；
現(xiàn)場情況：因工作場地有限，現(xiàn)場人數(shù)相對集中，但是現(xiàn)場秩序混而不亂，整個工作環(huán)節(jié)比較協(xié)調(diào)，鏈接也沒有出現(xiàn)失誤。老百姓普遍反應是：市里面的專家，我們信的過。所以信任度比較高。
出現(xiàn)問題：由于當?shù)貗D保所舉報，當?shù)乜h衛(wèi)生部門4月26日上午8：30左右欲到體檢現(xiàn)場檢查我院員工的工作證件和職業(yè)證件。被當?shù)貗D聯(lián)領(lǐng)導阻止，隨后六橫縣衛(wèi)生部門電話聯(lián)系市衛(wèi)生局和定海區(qū)衛(wèi)生局詢問情況，但是市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局都回答不知道有這么一回事。致使當時情況很尷尬，通過市婦聯(lián)孫主任的協(xié)調(diào)，決定26日結(jié)束體檢，后續(xù)體檢由當?shù)乜h人民醫(yī)院婦保所承擔。
媒體報道情況：當?shù)仉娨暸_于26日晚新聞報道5秒，舟山晚報新聞報道1/2版
大衢：
體檢人數(shù)：330人（含指有效體檢表）
體檢時間：27日下午1：00至下午5：30，28日上午7：30至下午5：30
現(xiàn)場工作安排：同上
現(xiàn)場情況：體檢場所為當?shù)匾凰逍l(wèi)生服務中心，得到衛(wèi)生服務中心工作人員的大力支持。但是不巧的是院長不在，所以沒有能和院長聯(lián)系上，只留下名片委托負責人代為轉(zhuǎn)達問候?，F(xiàn)場人數(shù)同樣是很集中，27日下午體檢人數(shù)就達60人，28日體檢是人數(shù)最為集中的一天，工作量之巨大，當天體檢人數(shù)達到270人之多，完全大大超出事先安排的人數(shù)，絕大部分是聞訊趕來的，還有很多人來不及檢查。體檢得到當?shù)鼐用竦恼J可和支持。有很多聞訊趕來沒有趕上體檢都很著急，求我們什么時候再能下去，反映基本上是沒有什么問題。
出現(xiàn)問題：由于六橫事情的發(fā)生完全在意料之外，打亂了計劃安排。到大衢體檢的時間提前安排了，本來體檢是要在當?shù)厝嗣襻t(yī)院進行的，但是當其醫(yī)院負責人聽說是舟山女子醫(yī)院以后就不愿意提供場地和設(shè)備，還說如果是三院和舟山醫(yī)院我愿意提供，但是舟山女子醫(yī)院是為了做廣告，我不借。但實際情況是當?shù)厝嗣襻t(yī)院原本是岱山縣第二人民醫(yī)院，如今被上海新華醫(yī)院所托管，性質(zhì)雖然是公立醫(yī)院，但是實際操作模式帶有民營性質(zhì)。我認為這可能是拒絕我們體檢的主要原因。值得一提的`是，于28日當天，其醫(yī)院同樣也打出了宣傳橫幅“舟山市衛(wèi)生系統(tǒng)，改善醫(yī)患關(guān)系，免費體檢活動”，但是基本上是無人問津，與我們組織的體檢效果是很明顯的反差，我個人認為這也是一次很好的反擊，我們在重重困難和阻饒的情況下，最終還是成功了，而且效果之明顯。同時也得知嵊泗在27日的體檢工作中出現(xiàn)了很多民聲不好的反映，認為為什么事先通知的是舟山女子醫(yī)院，為什么又要改變，認為是有關(guān)部門在欺騙她們。同樣，這就說明了這次活動還是成功了。
媒體報道：當?shù)仉娨暸_28日新聞報道5秒，30日舟山晚報新聞報道1/2版。
總結(jié)：此次下鄉(xiāng)體檢活動，可以說是困難重重，受到了多方面的阻繞，但是老百姓還是相信我們的，還是歡迎我們的。個人認為外島農(nóng)村市場是一個值得開發(fā)的市場，應該加以宣傳。而同時也要求我們內(nèi)部在診療效果以及價格上要提出有針對性的診療方案和診療價格。
體檢科工作總結(jié) 篇7
時間真的很快，轉(zhuǎn)眼間，我在體驗中心的實習也要結(jié)束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易，體檢中心護士實習小結(jié)。
體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了一定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結(jié)果，這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的`聽力能力，實習報告《體檢中心護士實習小結(jié)》。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識！
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質(zhì)，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。
眼看在這的實習就將結(jié)束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會真正的做到更好的！
體檢科工作總結(jié) 篇8
時光荏苒，20xx年很快就過去半年了，體檢科在院長的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為20xx年下半年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下。
一、基本情況
1、醫(yī)院領(lǐng)導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的彩色、B超、化驗、心電、放射線等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。
2、體檢科是20xx年1月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓二樓，面積80,有4名工作人員。室內(nèi)配有嶄新的電腦、辦公桌椅和各種體檢所需物品，待檢室窗明幾凈、讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。
3、體檢結(jié)論由院內(nèi)的業(yè)務技術(shù)骨干擔任。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
二、工作開展情況
1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。工作人員多次到各單位及個街道和商場進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達10089人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從1月1日7月1日止，到我院參加健康體檢的單位11個。人數(shù)1327人。個人191人。白內(nèi)障下鄉(xiāng)活動體檢119人。我院職工體檢570人。駕駛員體檢1894人?？倕z人數(shù)為3412人。共建立電子檔案1327人份。檢查結(jié)果，患病1171人，總發(fā)病率為74%。其中常見病、多發(fā)病為：血脂增高257人，發(fā)病率為16%；高血壓273人，發(fā)病率為17%；血尿酸增高199人，發(fā)病率為13%；腎結(jié)石799人，發(fā)病率為51%；高血糖146人，發(fā)病率為9%；冠心病136人，發(fā)病率為9%；甲狀腺病781人，發(fā)病率為49%；乳腺病269人，發(fā)病率為17%，通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。
三、存在的問題
1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年上半年已經(jīng)過去，20xx下半年已經(jīng)到來。在下半年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。20xx年下半年的工作目標：
1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。
2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。
3、抓好陣地建設(shè)。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際情況出發(fā)，在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設(shè)施隨著健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現(xiàn)有的設(shè)施是難以適應形勢發(fā)展需要的。為方便群眾起見，建議院領(lǐng)導在近期為我們配備彩超機，B超機，心電機，小型X光檢測儀等一系列的必備設(shè)施，為健康檢查工作奠定基礎(chǔ)。二是創(chuàng)辦健康檢查大廳。大廳需要環(huán)境優(yōu)雅，溫馨。使來我院體檢人員感覺到家的溫暖。我們擬建為健康檢查大廳，按照健康檢查的工作流程，安置必需的檢查設(shè)備，以方便群眾為出發(fā)點，以一站式健康檢查服務為目的。三是堅持點面互動。要使健康檢查工作實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，僅靠醫(yī)院本身是遠遠不夠的，還要盡快使所屬各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院行動起來，也就是說要以縣醫(yī)院為中心，向各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結(jié)果。四是推出多種類型的套餐檢查服務：所謂套餐檢查服務是指針對不同人群開展的綜合配套，價格優(yōu)惠，快捷方便的基礎(chǔ)檢查服務，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎(chǔ)套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，高血壓體檢套餐，特色防癌體檢套餐。要通過開展多種類型的套餐檢查服務，使各種類型人群享受到及時，高效，價格優(yōu)惠的體格檢查服務。
體檢科工作總結(jié) 篇9
為普及健康預防疾病知識，確保農(nóng)村居民健康體檢工作，維護人民群眾健康權(quán)益;根據(jù)縣醫(yī)療集團20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案《洪醫(yī)集團發(fā)(20xx)27號》文件要求;我院從4月19日開始對我鄉(xiāng)重點人群進行體檢工作;
本次體檢工作歷時三個多月，主要針對35歲高血壓、糖尿病以及65歲以上老年人等重點人群，體檢項目包括常規(guī)體格檢查、心電圖、B超、肝功能、腎功能、血糖、血脂、血常規(guī)等，體檢同時還向廣大農(nóng)民群眾發(fā)放了有關(guān)疾病預防和控制的宣傳資料，并由專人對相關(guān)疾病進行健康知識宣講，對群眾提出的相關(guān)問題做出解答和指導。此次體檢不但醫(yī)療力量有所增強，設(shè)備條件也在不斷提高，體檢人員更達14人之多，各自分工不同，還有縣人民醫(yī)院專家進行長期坐診;
活動中，醫(yī)護人員耐心為重點人群做好登記，細致開展各項健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果為老年人逐一給予健康評價，對查出疾病的老人開具健康教育處方及指導藥物治療，尤其是對篩查出的高血壓、糖尿病等病人，建立了健康檔案，并納入慢性病范圍規(guī)范化管理。對每天體檢的重點人群體檢團隊每天集中在下午在公衛(wèi)科對檔案進行整理，并填寫反饋表。
體檢科工作總結(jié) 篇10
歲以上老年人免費健康體檢項目 工作總結(jié)
為了認真貫徹國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，全面加強公共衛(wèi)生服務體系建設(shè)，根據(jù) 《 xxx基本公共衛(wèi)生均等花服務項目管理實施方案（實行）》要求，發(fā)揮衛(wèi)生服務機構(gòu)的公益性作用，落實公共衛(wèi)生服務項目，開展 65 歲以上 老年人健康體檢，建立健康檔案，全面了解老年人群重點疾病的患病情況，分析評價老年人群疾病的變化趨勢及其影響因素，制定科學的干預策略與措施，進一步提高老年人健康水平和生活質(zhì)量。
一、認真準備體檢工作
今年全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人健康體檢工作，在衛(wèi)生院院長xxx的領(lǐng)導下，抽調(diào)衛(wèi)生院內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、檢驗、放射、心電圖、B 超等科室人員具體實施，歷時 15 天，順利地完成了我鎮(zhèn) 1159 名 65 歲老年人健康體檢，并將體檢資料及時輸入微機。此次體檢人數(shù)較多，經(jīng)過衛(wèi)生院領(lǐng)導細心的策劃、認真的組織、周密的安排，較好的完成了此次體檢任務。為了實施這次體檢工作，衛(wèi)生院進行了大量的準備工作。首先，認真組織召開了醫(yī)務人員動員大會。依據(jù)管理規(guī)定，制訂體檢項目、設(shè)計體檢統(tǒng)計表、劃定醫(yī)務人員各自的管理范圍、規(guī)范體檢表、匯總表的填寫和健康檔案的信息輸入。以及體檢結(jié)論的反饋等具體項目都做了詳細地部署和安排。
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