領導述職述職報告(篇1)
領導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事：
我很榮幸能夠在這里向大家述職，我是公司的一名研發(fā)經理，今天我將分享我的個人優(yōu)缺點。
首先，我想談談我的優(yōu)點。作為研發(fā)經理，我有很強的技術背景和豐富的工作經驗。我經常積極參與到公司的研究和開發(fā)工作當中，對一些新技術也比較敏感，能夠快速地掌握其特點和優(yōu)勢。在技術領域，我總是能夠為公司提供高質量的專業(yè)支持。
其次，我的溝通能力和團隊管理能力也很強。我能夠與各個領域的同事順暢地溝通和協(xié)作，為公司團隊提供了很好的氛圍。我也能夠針對不同的技術、項目和人員進行科學的調配和有效的管理，確保項目的順利進行。
最后，我的責任心和執(zhí)行力也是我的優(yōu)點之一。在面對復雜的項目和困難的處境時，我總是能夠保持冷靜和清晰的頭腦，并積極地尋找解決方案，確保項目的順利完成。
但是，我也有一些需要提高的地方。首先，我有時候會過于注重技術細節(jié)，而忽略了項目的整體目標。有時候，我可能會花費太多的時間在一些微小的技術問題上，而導致項目延遲或出現(xiàn)其他問題。我需要更加注重項目的整體目標，對項目進度和細節(jié)加以權衡和把握。
其次，我有時候會過于緊張和焦慮。在面對一些重要的任務和緊急的情況時，我可能會變得過于激動和焦慮，影響我的個人表現(xiàn)和項目的順利進行。我需要更加冷靜和客觀地面對問題和挑戰(zhàn)，避免過度緊張和情緒化。
最后，我有時候可能表達不夠清晰和簡潔。在溝通和會議中，我有時候會傾向于使用過于復雜的技術術語或表述，而讓一些同事難以理解我的意思。我需要更加注重用簡潔明了的語言進行溝通和表述，讓更多的同事能夠理解我的想法和意圖。
總之，我深知自己的優(yōu)缺點，并且一直在不斷地進步和提高自己。我相信，只有不斷的自我反省和追求進步，才能夠更好地為公司和團隊做出貢獻，成為一名優(yōu)秀的研發(fā)經理。
謝謝大家！
領導述職述職報告(篇2)
一、加強學習,不斷提高自身素質
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在廣大黨員、干部的共同努力下,××村認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,按照城鄉(xiāng)經濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求,扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩(wěn)定、農民增收,全村經濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設,切實加強學習,不斷提高思想政治素質,開展防腐、反腐工作,增強拒腐防變能力,努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下,達到了預期的目的,使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階,圓滿完成了上級的各項任務。現(xiàn)就幾個方面工作進行匯報:
村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證,為此,我村始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習,定期學習與不定期學習,講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神,此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力,中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平,最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動,也加強了黨員的先進性教育,凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀,能夠更好的立足崗位,恪盡職守,廉潔奉公,團結協(xié)作,全心全意為人民服務。
二、勤政為民,扎實做好村務工作
XX年是艱難的一年,在宏觀經濟政治的影響下,我村也面臨著社會穩(wěn)定,經濟工作等多重壓力,新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織,我村堅持務實勤廉的工作作風,扎扎實實開展各項黨務村務工作,做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責,下為村民百姓服務。
今年以來,我村積極響應上級部門號召,大力開展民生工程,投入大量的人力物力財力,完善基礎設施建設,澆筑硬化村道,綠化改善環(huán)境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程,圓了村民多年來的夢想;拓寬村道,植被種樹,大大改善了村民的生產生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收,兩委班子為了能夠保持這一榮譽,更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設,配備了專門的保潔人員,組織檢查小組定期進行考核檢查,多次高標準通過了上級領導的考核檢查,為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境,也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事,解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會,建立勞動保障服務站,提供貼心服務。關心老年人,關愛下一代,婦女工作,農保,土保,醫(yī)療保險等,多條戰(zhàn)線齊抓共管,絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責,所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內大大小小的矛盾,從未發(fā)生過上訪事件,正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度,取得了良好的效果。
三、“廉”字當先,民主集中
在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”,那就是“干干凈凈做事,清清白白做人;收別人一分錢,自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直,堅持原則,秉公辦事。面對群眾,無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們,都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公,依規(guī)辦事,嚴格遵守廉政規(guī)定和制度,互相鞭策,互相促進,以和諧團結,互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則,嚴格執(zhí)行財經紀律。會計制度,經費報批使用流程集中上墻,嚴格依照執(zhí)行,接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責,嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示,公開化操作給群眾一個明白,還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查,審計結果上墻公示,接受集體的監(jiān)督檢查。黨務,村務每季度按時上墻公示,力求做到詳細明了,讓村民看得懂,瞧得明,開通監(jiān)督熱線,隨時接受村民的詢問以及意見建議,廣開言路,納諫如流,讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的,不僅是民主集中體現(xiàn),更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,遇到村中的重大事項及問題,都要召開黨員及村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員村民的民主權力,認真推行農村黨員村民代表民主議事制度,同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現(xiàn)。
述職人：
20xx年xx月xx
最新領導個人述職述廉報告范文二
各位領導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。
特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。
三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不用權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有用權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的'一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
最新領導個人述職述廉報告范文三
對我是充滿深刻意義的一年。在這一年里，通過不斷的接觸、深入、了解，不斷的向鎮(zhèn)、村黨員干部、群眾學習，使我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力得到了較大的提高。并在朝夕相處當中，我與村的村委干部和群眾增進了理解，建立了友誼，加深了感情，得到了他們真心的幫助?，F(xiàn)將一年以來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)、堅持學習，認真加深對村的了解。經過半年的工作，我總結了不少工作經驗，也學習了不少。今年以來，我虛心向村“兩委”的領導和同事學習，積極的融入到他們中間去，積極了解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議。利用工作之余的時間，堅持加強對“三個代表”重要思想等理論知識的學習。同時，自覺參加鎮(zhèn)黨委組織的各種學習活動，并有針對性的加強了科技知識，法律法規(guī)的學習。這一年的工作，加強了我對農村工作重要性的認識，增強了搞好農村工作的責任感和使命感，樹立了信心，為更好地做好農村工作奠定了堅實的基礎。
(二)開展調查研究，拓寬發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐。想方設法維護群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。農村工作較為復雜細致，需要極好的耐心和認真的努力，這是我今年最大的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物的有些畏懼，主要是農村群眾的收入低，儲蓄少，缺乏應對商業(yè)變動的成本和承受能力。
村全村經濟基礎薄弱，產業(yè)結構單一，人均純收入相對全鎮(zhèn)來說較低。為改變目前困境，早日讓群眾過上富裕生活。在村班子的協(xié)助下，我積極采取多方式，多渠道引導群眾加快產業(yè)結構步伐，大力發(fā)展農村經濟，積極深入的了解群眾的實際生產生活情況，并有針對性的提出合理化的建議和意見，根據(jù)農戶的自身情況，幫忙他們了解市場供求信息，幫助他們理清發(fā)展思路，調整農業(yè)種植和養(yǎng)殖結構。一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，通過宣傳、邀請，邀請到一些養(yǎng)殖大戶投資到我村投資建設養(yǎng)殖專業(yè)合作社，目前我村5社的養(yǎng)豬專業(yè)合作社已經初具規(guī)模，2社的專業(yè)合作社正在認真的建設中。
二是扶持有積極性的農業(yè)發(fā)展帶頭人，在群眾起好頭，帶動群眾走多經濟發(fā)展的路子。8社的一直積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，但他的技術和場地對大規(guī)模養(yǎng)殖來說有一定的局限性，我們多次利用區(qū)農業(yè)部門的專家到我鎮(zhèn)開展科技下鄉(xiāng)活動的時機，讓他直接與專家咨詢，請教有關養(yǎng)殖的科技知識，全面提高他的養(yǎng)殖技術，并積極幫他爭取生豬養(yǎng)殖補助款項，讓他得到更高的發(fā)展。三是積極響應區(qū)政府關于加大農村富裕人口勞動力外出務工的政策，引導和鼓勵村富裕勞動力外出創(chuàng)業(yè)、務工，今年村外出務工135人，實現(xiàn)勞務輸出創(chuàng)收26萬余元。四是積極聯(lián)系各個部門，利用農閑時間，對在農戶進行技術技能培訓，加大法律法規(guī)常識教育，以期各方面提高我村群眾的素質，保障群眾權益不受侵犯。
五是以開展深化集體林權制度改革為契機，引導群眾大力發(fā)展林業(yè)生產。工作中，我與村委其他干部一道，進村入戶摸排調解林權糾紛，上山踏勘測繪，組織召開村民會議宣傳林改方針政策和目的意義，耐心細致地講解林改帶來的實惠，苦口婆心地做林權糾紛當事人雙方的工作，由于宣傳發(fā)動工作扎實有效，極大地帶動和鼓勵了廣大群眾參與林改、發(fā)展林業(yè)的信心和勇氣，我村林權制度改革工作得到圓滿完成。
(三)狠抓黨建工作，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。農村經濟要發(fā)展，只有扎實地抓好農村黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，才能更好地為發(fā)展農村經濟提供堅強的組織保障。工作中，我堅持把抓好農村基層組織建設為己任，一是以深化實施“民生”工程為契機，協(xié)助村黨組織利用“3會1課”制度狠抓黨員的思想政治教育，建立并完善了會議制度、學習制度、村務公開、黨員目標管理責任制和村規(guī)民約等長效機制，加強了基層組織，提高了黨員素質，促進了工作落實。
二是在村“兩委”換屆的基礎上，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求和部署，指導好群團組織建設，積極發(fā)動群眾推薦肯學習、有知識、懂科學、能致富的優(yōu)秀青年和婦女加入黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。通過抓農村黨建工作，全村黨員干部的政治意識和紀律意識明顯增強，學習的態(tài)度端正了，工作的勁頭足了，辦事的效率提高了，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來了，基層黨組織在經濟社會發(fā)展中的地位和作用更加突出了。
(四)做好動員協(xié)調，竭盡所能改善當?shù)厝罕娚a生活條件。村被列入“金土地”項目，利用這一時機，我和班子成員一道，組織召開群眾大會，選舉出群眾滿意的社長干部，引導群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的精神，按照群眾大家湊一點、上級組織爭取一點的方針，自籌資金4萬余元，投工投勞折料修建進村入戶公路3公里，修建簡易石橋一座，極大的改善了群眾的交通出行條件。目前，我村干部私人墊資修路1.7萬余元。
二、收獲和體會
通過這一年來的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：
一是加深了對農村基層工作的認識。我雖然一直在從事林業(yè)工作，但真正了解基層、接觸基層不多，特別是對農村工作的經驗相對缺乏，對農村工作的現(xiàn)狀不熟悉。經過一年多的下派，我對農村基層組織的運行現(xiàn)狀有了全面的認識，在與農民群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。
二是積累了基層工作經驗。農村工作政策性強，事務多。經過一年多以來的工作實踐，我體會到，要做好農村工作，首先要有三顆“心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、向群眾學習。二是要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三是要熱心。要熱心地加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的理解和支持，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。
三是進一步加深了對區(qū)委實施下派工作目的意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。選派干部到基層鍛煉，是培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。經過這一年多來的下派鍛煉，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，認真學習，才能提高自身。
述職人：
20xx年xx月xx日
領導述職述職報告(篇3)
領導述職報告——工作經驗
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是xx部門的xx，在xx職務上有幸為大家工作已有五年之久，今天，我非常榮幸地向大家作領導述職報告，分享一下我在過去五年中的工作經驗和所取得的成績。
首先，我要感謝部門里各位同事的幫助和支持，在這個大家庭里，每個人都有付出、辛勤工作和努力的印記。經過五年的努力，部門的工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了一些顯著的成績。
第一，團隊建設方面。作為部門的負責人，我一直認為一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力是取得成功的關鍵。因此，在過去的五年里，我注重團隊建設，通過開展各類培訓、組織團隊活動等方式，增進了團隊成員之間的交流和了解，提高了團隊的整體水平和凝聚力。
第二，工作流程優(yōu)化方面。工作流程的優(yōu)化可以提高工作效率，減少重復工作，提高產品質量。在過去五年中，我認真分析了部門工作的流程，改進了部門的工作績效，通過引入新的技術和方式，簡化了流程，提高了工作效率。
第三，市場調研與業(yè)務拓展方面。作為市場部門的負責人，我一直積極主動地進行市場調研和業(yè)務拓展工作。通過對市場的深入分析和調查，我們確定了新的目標客戶群，拓展了新的業(yè)務領域，為公司帶來了新的收入和利潤增長。
第四，團隊的成就方面。過去五年中，我們團隊取得了一些令人矚目的成績。我們贏得了幾個大型項目的合作機會，公司的市場份額和品牌曝光度都有了顯著提升。我們的團隊也多次獲得公司內部的表彰和獎勵，得到了各級領導的一致好評。
總結過去五年的工作經驗，我從中得到了很多的啟示。首先，我認識到團隊的力量是無窮的，只有形成了一個和諧、有凝聚力的團隊，我們才能取得更大的成功。其次，工作流程的優(yōu)化可以提高工作效率和產品質量。市場調研和業(yè)務拓展是成功的重要環(huán)節(jié)，可以為公司帶來新的機會和增長點。最后，團隊的努力和成績應該得到肯定和表彰，在公司和領導的關心下，我們才能更加有動力和信心，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
面對未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的能力，帶領團隊更加積極主動地面對市場的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更加重要的貢獻。同時，我也希望能夠得到領導的指導和支持，共同努力，推動我們的部門在未來的工作中實現(xiàn)更大的成功。
謝謝大家！
領導述職述職報告(篇4)
領導述職報告工作經驗范文
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是×××公司×××部門的×××，非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在過去一年里的工作經驗。
第一部分：工作背景和工作職責
首先，我想簡要回顧一下我所負責的工作背景和工作職責。在過去一年里，我作為×××部門的×××負責×××，主要職責包括但不限于：
1. 制定和實施部門的工作計劃和目標。
2. 組織和管理團隊成員，提高團隊的工作效率和績效。
3. 負責與其他部門的協(xié)作和溝通，確保工作的順利進行。
4. 分析和解決工作中的問題和挑戰(zhàn)，提出改進建議。
5. 跟蹤和評估工作結果，及時匯報給領導層。
第二部分：工作成績和亮點
接下來，我將向大家分享我在過去一年里取得的工作成績和亮點。以下是我個人感到比較滿意的幾個方面：
1. 完成了部門的年度工作計劃和目標。通過有效的分工和協(xié)作，我和團隊成員成功地實現(xiàn)了部門的年度目標，并超額完成了部分指標。這得益于我們的工作計劃的合理性和團隊成員的積極配合。
2. 提升了團隊的績效和工作效率。通過引入一些新的工作方法和流程優(yōu)化，我成功地提高了團隊的績效和工作效率。例如，我們在項目管理方面引入了一種新的軟件，大大提高了任務的分配和跟蹤效率。
3. 加強了團隊合作和溝通。在過去一年里，我進一步加強了團隊成員之間的合作和溝通。我們定期組織各種形式的團隊活動和交流會議，增進了彼此之間的了解和信任，為團隊的協(xié)作打下了堅實的基礎。
4. 提出了一些建設性的改進建議。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和障礙，提出了一些改進建議。這些建議涉及工作流程的優(yōu)化、人員的培訓和發(fā)展等方面，得到了領導的重視和支持，一些改進措施也得以落實和實施。
第三部分：工作中的挑戰(zhàn)和收獲
最后，我想談談我在過去一年里面臨的一些挑戰(zhàn)和收獲。首先，工作中的挑戰(zhàn)主要來自于市場環(huán)境的變化和競爭的加劇。這要求我們不斷調整和改進工作方法，加大創(chuàng)新力度，以適應市場的需求。其次，我在工作中的收獲主要來自于團隊的成長和個人能力的提升。通過與團隊成員的協(xié)作和合作，我學到了很多管理和溝通的技巧，提升了自己的領導能力和團隊管理能力。
第四部分：今后的展望和計劃
在未來的工作中，我將進一步加強團隊合作和溝通，推動工作的順利進行。我將不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會密切關注市場環(huán)境的變化和客戶需求的變化，及時調整和妥善處理工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。
最后，我要衷心感謝領導和各位同事的支持和幫助。在過去一年里，是你們的關心和鼓勵，給予了我很大的動力和信心，讓我能夠充滿激情地投入到工作中。希望未來我們能夠繼續(xù)攜手共進，共同為公司的發(fā)展努力奮斗！
謝謝大家！
領導述職述職報告(篇5)
200x年，依據(jù)《政治工作條例》中黨委工作和政治委員職責，按照軍分區(qū)黨委年度工作部署和分工，在上級黨委的領導下，在軍分區(qū)領導班子成員大力支持下，我認真履行政委職責，扎實做好各項工作，帶領部屬比較好地完成了各項工作任務，軍分區(qū)全面建設有了新的進步?，F(xiàn)述職如下：
一、我能把確保“政治合格”作為自己的第一要務。我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，軍分區(qū)系統(tǒng)實行的又是雙重領導體制。為確保軍分區(qū)在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保黨管武裝工作在全區(qū)的落實，我能自覺地把“政治合格”
作為自己履行職責的第一要務。一是抓理論學習，從根本上打牢部隊和官兵政治合格的理論基礎。在學習上，堅持做到有計劃、有重點、有專題討論、有學習紀要;倡導和指導政治機關采用集中辦班方式，組織副團職以下干部分兩期進行集中讀書教育，保證了理論學習計劃落實到位，年度教育計劃落實到位，干部中傾向性問題解決到位。二是抓教育，打牢政治合格的思想基礎。每次大的教育，我能親自動員、帶頭授課;利用下部隊之機，找干部談話，進行有針對性的個別教育;利用交接班之機、結合軍分區(qū)機關階段任務和干部思想情況，不間斷地進行隨機教育。三是抓紀律保障，打牢政治合格的原則基礎。我經常地、反復地講政治紀律，反對傳播小道消息，反對對黨的路線方針政策說三道四、人云亦云;經常強調組織紀律，做到令行禁止;重視工作紀律，教育和要求部屬愛崗敬業(yè)、盡心盡職;嚴格思想紀律，教育部屬自省、自律、守法，經受住金錢、權力、美色的考驗。一年中，全區(qū)沒有發(fā)生政治上的問題。
二、我能把加強黨委班子建設作為自己的第一責任。黨委是軍分區(qū)全面建設的領導核心，書記是領導班子的“領頭人”。抓好黨委班子建設是政委義不容辭的第一責任。一年中，我緊緊圍繞“五個形象”，在黨委領導上堅持了民主集中制，重大問題嚴格按“十六字”
方針處理;堅持集體領導下的首長分工負責制;堅持貫徹黨委決議“一個聲音”抓落實。我作為任職已七年的書記，沒有倚老賣老、搞個人說了算。在領導班子理論學習上，注重在提高質量上做文章，在聯(lián)系部隊實際上用氣力。在思想上，明確提出領導班子成員要正確對待進退去留。在工作上，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，為官一任，振興一方，“沉”到一線抓落實。在團結上，重視正副書記之間、領導班子成員之間的關系，在思想上多交流、情感上多交流，號召黨員干部講原則、講黨性、講友誼、講真情。在廉潔自律上，反復宣傳“三不”，即不該要的東西堅決不要，不該去的場所堅決不去，不該辦的事情堅決不辦。一年的實踐證明，軍分區(qū)黨委班子是有凝聚力的班子，是干事創(chuàng)業(yè)的班子，是群眾威信高的班子。
三、我能把提高“兩力”作為抓工作的第一標準。
軍分區(qū)系統(tǒng)既要立足自身“打得贏”，又要為提高部隊戰(zhàn)斗力搞好服務，還要為地方發(fā)展生產力出力。因此，提高“兩力”是我們做各項工作的第一標準。一年中，在完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項任務中，我作為黨委書記，加強了對軍事工作的領導，作為政委，積極做好軍事斗爭準備中的思想政治工作，領導政治機關和政治干部，積極發(fā)動群眾，調動官兵積極性;統(tǒng)籌協(xié)調力量，搞好相互配合;主動聯(lián)系地方，解決軍事斗爭準備中的經費不足等實際問題。特別是歷史上軍分區(qū)拖欠人武部的經費、軍分區(qū)倉庫建設經費，人武部民兵訓練經費、征兵經費、基本建設經費，以及個別人武部換車經費等，都得到了較好的解決。在行政管理和安全防事故工作中，我堅持抓教育、抓制度的落實，個別情況發(fā)生后，能立足全局，提高認識，變壞事為好事。在后勤“七有”達標過程中，我思想上重視，工作上支持，該動員的動員，該檢查的檢查，該獎勵的獎勵。在提高生產力上，針對xx市實際，倡導并狠抓了民兵科技致富和帶頭致富工作，先后深入幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究、檢查督促，并委派x副政委牽頭，司、政、后全力合作，會同市政府在xx縣召開了“民兵科技致富現(xiàn)場經驗交流大會”。xx縣通過組織民兵參加維護社會治安等重大活動，促進了基層黨管武裝工作的落實，促進了基層民兵組織健全，促進了民兵作用的發(fā)揮，簡稱“一動三促”。我能及時發(fā)現(xiàn)、歸納經驗做法，在軍隊和地方領導中進行宣傳，引起了各級重視。
四、我能把“秉公用權，廉潔自律”作為自己從政的第一要求。我任職時間長，又兼市委常委，如何用好手中權力，如何廉潔自律，是我經常思考和探索的人生課題。一年來，在重大問題決策中，我沒有搞個人說了算;在人、財、物的支配上沒有爭權;在熱點敏感問題處理上沒有亂用權。我經常告誡自己：沒有群眾就沒有領導，領導就是服務，服務不能索取。我對來自方方面面的各種名義的禮品，一律謝絕。
五、我能把學習作為自己的第一需要。我認為，當今世界是知識世界，不學習就落后，學不好必落后。所以，一年中我對自身學習抓得很緊。對上級規(guī)定的必讀論著，都通讀了一遍，年初自己制定的學習計劃已基本得到落實。黨的有關政策、上級重要會議和文件精神，都能認真地學習《求是》雜志和報紙上的重要理論文章也選學了一些。一年中，我按照市委常委分工和安排，履行了應盡的職責，特別是在基層“三個代表”
重要思想學習教育活動、包村富民活動、扶貧幫困活動中，盡了責、盡了心、盡了力?；仡櫼荒甑墓ぷ鲗嵺`，體會很多，最深的有三點：
一是“班子”好事業(yè)興。沒有黨委“一班人”的團結協(xié)作、集體決策、勤奮工作，個人能力再強也辦不好事。二是群眾是單位建設的主人。今年的實踐充分證明，作為領導，必須相信群眾、依靠群眾、動員群眾、關心群眾，否則就會失民心、失民力。三是創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力。墨守成規(guī)就要落后，憑老經驗認識不了新事物，解決不了新問題。
200x年在履行職責中，雖然我能夠把上述五個方面作為“第一”來認識，作為“第一”來展開工作，作為“第一”來約束和要求自己，但仍然沒有能夠完全達到“第一”的標準，還存在著不少問題。
一是在團以上干部管理教育中，對個別單位和個人存在的問題的處理，有遷就情緒，動真格的不夠。比如，對個別人武部主官之間不團結的問題，未能及時發(fā)現(xiàn)、及時靠上去做工作;對個別兼任地方常委的人武部領導應酬多、抓地方工作多，而抓武裝工作精力不集中的問題，批評幫助不及時。
二是開拓創(chuàng)新的意識不如前幾年強，在省軍區(qū)范圍內“亮點”少了些。從客觀上講，軍分區(qū)有沉重的經濟包袱，沒錢底氣不足。從主觀上講，動腦筋、向先進單位學、發(fā)動群眾想辦法、到第一線去調查研究的自覺性不夠。
三是當普通黨員的意識有所淡化。主動參加基層黨支部大會、黨小組會少了。放下架子、與機關干部打成一片做得還不夠，主動找機關干部談心少，登機關干部家門少，與干部戰(zhàn)士共同娛樂少。
新的一年，我一定要在黨委統(tǒng)一領導下，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從嚴要求，力爭把本職工作做得更好，并和其他領導一道，率領全區(qū)官兵和職工，依據(jù)《三年發(fā)展規(guī)劃》，把軍分區(qū)全面建設搞好，為爭創(chuàng)先進軍分區(qū)而奮斗!
以上報告，請領導、同志們批評指正。
領導個人述職報告范文三
200x年，依據(jù)《政治工作條例》中黨委工作和政治委員職責，按照軍分區(qū)黨委年度工作部署和分工，在上級黨委的領導下，在軍分區(qū)領導班子成員大力支持下，我認真履行政委職責，扎實做好各項工作，帶領部屬比較好地完成了各項工作任務，軍分區(qū)全面建設有了新的進步?，F(xiàn)述職如下：
一、我能把確?！罢魏细瘛弊鳛樽约旱牡谝灰獎?。
我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，軍分區(qū)系統(tǒng)實行的又是雙重領導體制。為確保軍分區(qū)在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保黨管武裝工作在全區(qū)的落實，我能自覺地把“政治合格”
作為自己履行職責的第一要務。一是抓理論學習，從根本上打牢部隊和官兵政治合格的理論基礎。在學習上，堅持做到有計劃、有重點、有專題討論、有學習紀要;倡導和指導政治機關采用集中辦班方式，組織副團職以下干部分兩期進行集中讀書教育，保證了理論學習計劃落實到位，年度教育計劃落實到位，干部中傾向性問題解決到位。二是抓教育，打牢政治合格的思想基礎。每次大的教育，我能親自動員、帶頭授課;利用下部隊之機，找干部談話，進行有針對性的個別教育;利用交接班之機、結合軍分區(qū)機關階段任務和干部思想情況，不間斷地進行隨機教育。三是抓紀律保障，打牢政治合格的原則基礎。我經常地、反復地講政治紀律，反對傳播小道消息，反對對黨的路線方針政策說三道四、人云亦云;經常強調組織紀律，做到令行禁止;重視工作紀律，教育和要求部屬愛崗敬業(yè)、盡心盡職;嚴格思想紀律，教育部屬自省、自律、守法，經受住金錢、權力、美色的考驗。一年中，全區(qū)沒有發(fā)生政治上的問題。
二、我能把加強黨委班子建設作為自己的第一責任。
黨委是軍分區(qū)全面建設的領導核心，書記是領導班子的“領頭人”。抓好黨委班子建設是政委義不容辭的第一責任。一年中，我緊緊圍繞“五個形象”，在黨委領導上堅持了民主集中制，重大問題嚴格按“十六字”
方針處理;堅持集體領導下的首長分工負責制;堅持貫徹黨委決議“一個聲音”抓落實。我作為任職已七年的書記，沒有倚老賣老、搞個人說了算。在領導班子理論學習上，注重在提高質量上做文章，在聯(lián)系部隊實際上用氣力。在思想上，明確提出領導班子成員要正確對待進退去留。在工作上，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，為官一任，振興一方，“沉”到一線抓落實。在團結上，重視正副書記之間、領導班子成員之間的關系，在思想上多交流、情感上多交流，號召黨員干部講原則、講黨性、講友誼、講真情。在廉潔自律上，反復宣傳“三不”，即不該要的東西堅決不要，不該去的場所堅決不去，不該辦的事情堅決不辦。一年的實踐證明，軍分區(qū)黨委班子是有凝聚力的班子，是干事創(chuàng)業(yè)的班子，是群眾威信高的班子。
三、我能把提高“兩力”作為抓工作的第一標準。
軍分區(qū)系統(tǒng)既要立足自身“打得贏”，又要為提高部隊戰(zhàn)斗力搞好服務，還要為地方發(fā)展生產力出力。因此，提高“兩力”是我們做各項工作的第一標準。一年中，在完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項任務中，我作為黨委書記，加強了對軍事工作的領導，作為政委，積極做好軍事斗爭準備中的思想政治工作，領導政治機關和政治干部，積極發(fā)動群眾，調動官兵積極性;統(tǒng)籌協(xié)調力量，搞好相互配合;主動聯(lián)系地方，解決軍事斗爭準備中的經費不足等實際問題。特別是歷史上軍分區(qū)拖欠人武部的經費、軍分區(qū)倉庫建設經費，人武部民兵訓練經費、征兵經費、基本建設經費，以及個別人武部換車經費等，都得到了較好的解決。在行政管理和安全防事故工作中，我堅持抓教育、抓制度的落實，個別情況發(fā)生后，能立足全局，提高認識，變壞事為好事。在后勤“七有”達標過程中，我思想上重視，工作上支持，該動員的動員，該檢查的檢查，該獎勵的獎勵。
在提高生產力上，針對xx市實際，倡導并狠抓了民兵科技致富和帶頭致富工作，先后深入幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究、檢查督促，并委派x副政委牽頭，司、政、后全力合作，會同市政府在xx縣召開了“民兵科技致富現(xiàn)場經驗交流大會”。xx縣通過組織民兵參加維護社會治安等重大活動，促進了基層黨管武裝工作的落實，促進了基層民兵組織健全，促進了民兵作用的發(fā)揮，簡稱“一動三促”。我能及時發(fā)現(xiàn)、歸納經驗做法，在軍隊和地方領導中進行宣傳，引起了各級重視。
四、我能把“秉公用權，廉潔自律”作為自己從政的第一要求。
我任職時間長，又兼市委常委，如何用好手中權力，如何廉潔自律，是我經常思考和探索的人生課題。一年來，在重大問題決策中，我沒有搞個人說了算;在人、財、物的支配上沒有爭權;在熱點敏感問題處理上沒有亂用權。我經常告誡自己：沒有群眾就沒有領導，領導就是服務，服務不能索取。我對來自方方面面的各種名義的禮品，一律謝絕。
五、我能把學習作為自己的第一需要。
我認為，當今世界是知識世界，不學習就落后，學不好必落后。所以，一年中我對自身學習抓得很緊。對上級規(guī)定的必讀論著，都通讀了一遍，年初自己制定的學習計劃已基本得到落實。黨的有關政策、上級重要會議和文件精神，都能認真地學習《求是》雜志和報紙上的重要理論文章也選學了一些。一年中，我按照市委常委分工和安排，履行了應盡的職責，特別是在基層“三個代表”重要思想學習教育活動、包村富民活動、扶貧幫困活動中，盡了責、盡了心、盡了力?；仡櫼荒甑墓ぷ鲗嵺`，體會很多，最深的有三點：
一是“班子”好事業(yè)興。沒有黨委“一班人”的團結協(xié)作、集體決策、勤奮工作，個人能力再強也辦不好事。二是群眾是單位建設的主人。今年的實踐充分證明，作為領導，必須相信群眾、依靠群眾、動員群眾、關心群眾，否則就會失民心、失民力。三是創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力。墨守成規(guī)就要落后，憑老經驗認識不了新事物，解決不了新問題。
200x年在履行職責中，雖然我能夠把上述五個方面作為“第一”來認識，作為“第一”來展開工作，作為“第一”來約束和要求自己，但仍然沒有能夠完全達到“第一”的標準，還存在著不少問題。
一是在團以上干部管理教育中，對個別單位和個人存在的問題的處理，有遷就情緒，動真格的不夠。比如，對個別人武部主官之間不團結的問題，未能及時發(fā)現(xiàn)、及時靠上去做工作;對個別兼任地方常委的人武部領導應酬多、抓地方工作多，而抓武裝工作精力不集中的問題，批評幫助不及時。
二是開拓創(chuàng)新的意識不如前幾年強，在省軍區(qū)范圍內“亮點”少了些。從客觀上講，軍分區(qū)有沉重的`經濟包袱，沒錢底氣不足。從主觀上講，動腦筋、向先進單位學、發(fā)動群眾想辦法、到第一線去調查研究的自覺性不夠。
三是當普通黨員的意識有所淡化。主動參加基層黨支部大會、黨小組會少了。放下架子、與機關干部打成一片做得還不夠，主動找機關干部談心少，登機關干部家門少，與干部戰(zhàn)士共同娛樂少。
新的一年，我一定要在黨委統(tǒng)一領導下，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從嚴要求，力爭把本職工作做得更好，并和其他領導一道，率領全區(qū)官兵和職工，依據(jù)《三年發(fā)展規(guī)劃》，把軍分區(qū)全面建設搞好，為爭創(chuàng)先進軍分區(qū)而奮斗!
以上報告，請領導、同志們批評指正。
領導個人述職報告范文四
今年以來，在旅團首長的關心下，在機關各部(處)的幫助下，我能認真對照職責和年度目標，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設上。工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己，寬以待人;學習上勤奮努力，注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心干部成長進步，心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作，能以營為家，把崗位當事業(yè)干，積極探索新時期思想政治工作的特點和方法，拓寬教育渠道，注重教育效果，保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩(wěn)定，班子團結，黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強，干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂，朝著爭炮團先鋒，做營級標桿的目標努力工作。下面，從以下幾個方面作以述職：
一、思想政治教育深入扎實，效果明顯。
為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的摸底、準備會、備課、授課、討論、演講六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù)，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工干部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內容，指定授課人員。二是搞好備課示教，保證授課質量。每周一為政工干部備課、示教日。并結合營隊的實際，在教育內容上大膽改進，做到四個不上講臺即：針對性不強不上講臺;試講不過關不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵，為此，我們嚴把四關：〈1〉人員到課關?！?〉筆記檢查關?！?〉時間落實關。營每月制定下發(fā)教育計劃，重要內容營統(tǒng)一組織授課，不宜集中的，由連組織實施?！?〉補課關。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初，針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際，進行了示范演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規(guī)定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育、法紀教育，并根據(jù)部隊任務轉換、季節(jié)特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經常性教育等，使官兵自覺地服務于大局，奉獻于大局。
二.主要工作和成績：
(一) 時刻保持清醒頭腦，政治意識強。
在工作中注重運用黨的指導思想的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜復雜的表面現(xiàn)象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在美機撞我軍用飛機，9.11事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委的領導。
三、堅持原則，公道正派，維護班子形象，狠抓風氣建設。
在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統(tǒng)工程來抓，戰(zhàn)士入黨、考學、選配骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題，帶領黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全營營造了一個風正、氣順的工作環(huán)境。始終堅持集體領導、個別醞釀、民主集中，會議決定的原則，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當班長不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善納群言，博采眾長，處理內部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規(guī)清、上級指示標準清、營區(qū)建設現(xiàn)狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。
四、講團結、攏班子、凝聚一班人。
今年以來，我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己，按照班長的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：容得下才，容得下嫌，容得下過，淡泊名利重事業(yè)，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業(yè)為重，不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步，大是大非不含糊。除了加強自身的學習外，經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設措施等，引導和帶領一班人為做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關心，不冷淡;有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結怨;有了成績互相勉勵，不爭功。一班人的心攏在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng)，增強了委員們的責任意識，今年七一營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。
五.加強了三支隊伍的培訓，提高他們的管教能力，有效的防止了事故案件。
每月第一周作為思想骨干培訓周，利用一、三、五3個晚上由營組織，對全營75名思想骨干統(tǒng)一培訓，采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發(fā)言、思想分析，預測等方法，提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展一周一談心，一周一匯報，一周一碰頭，一周一講評活動，把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾，小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況，每月一次法紀教育課，加大了隨機教育的力度，建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網絡，開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動，打牢官兵預防事故案件的意識，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。
六.扎根炮營，熱愛基層，關心部屬成長進步，
以營為家，建營勝家。注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境，帶領全營官兵自己動手整治營區(qū)，綠化、美化、凈化180平方米營區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到溫暖如家。對戰(zhàn)士的態(tài)度堅持做到四個到家，即：對有困難的戰(zhàn)士關心到家，對患病的戰(zhàn)士體貼到家，對有思想問題的戰(zhàn)士教育到家，對后進戰(zhàn)士幫助到家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要，是社會發(fā)展的需要，是個人發(fā)展的需要，把學習當作樂趣，把知識當作營養(yǎng)，不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組，下設學習小組，輔導小組，咨詢小組，教育官兵多讀書，讀好書;讓健康向上，催人奮進的軍營文化占領思想文化陣地，形成教育育人、管理育人，活動育人，環(huán)境育人的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有16名干部士官參加《中央黨?！?、《鄭州信息》學院，函授和自學考試，有42名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書，6名干部拿到了《全國律師》證書，12名同志在全國報刊、雜志見稿，共計42篇。
七、加強理論學習，不斷提高自己的業(yè)務技能。我能始終走在學習的前列，自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時，個人制定了自學計劃，每月堅持寫兩篇心得體會，堅持加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質和業(yè)務技能，在學習中，我主要解決工作和學習的矛盾，堅持每天擠出1—2個小時，作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學，省些休息擠點時間學，不斷更新和完善知識結構，以開闊的視野和創(chuàng)新的思維，增強了管教能力，提高了個人水平。勇于實踐，把工作崗位作為增強個人素質的最好課堂，刻苦磨礪，善于總結，在實踐中增長才干，提高能力，自己的理論水平，實踐經驗，駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿6篇。
八、注重干部隊伍建設。年初，我們組織全營干部立了軍令狀，寫了責任書;認真落實了干部學習制度，心得體會展評和難題會診等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索，在管干上，堅持原則，秉公辦事，較好地落實了公示制;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型，把激發(fā)內動力，調動積極因素作為干部工作的著力點，落實了三學三考一推方法。三學，即：結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。三考，即：考理論、考技能、考體能，落實每周一考、每月一講、每季一評。一推，即對素質全面、群眾威信高的干部向機關推薦使用。
二、存在問題：
一年以來，雖說自己在營長的幫助下，在同志們的支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一定的問題，工作中缺點失誤也有不少，主要有：
1、抓工作的力度不夠，有偏松偏輕的現(xiàn)象。在實際工作中遷就照顧的多，總感到老同志，老關系，批評多了容易傷感情，不便于開展工作。
2、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業(yè)務密切相關的知識，但一些理論性較強的書籍、文章，學得不深、不細，有時工作一忙，檢查一多，就把學習丟到了腦后，忙于工作，忙于事務性的工作多。
3、深入細致的思想工作不夠深入。個別戰(zhàn)士服役不夠端正，奉獻意識不夠強，個別人的轉化還不夠徹底，部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。
三、下步打算：
1、進一步加強學習，不斷提高自己的政策理論水平。
2、加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務技能。
3、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索，爭取走出思想政治工作的新路子。
4、改進工作作風，多深入連隊，在雙知上多投入，做到真知、深知，及時研究新情況，解決新問題。
領導述職述職報告(篇6)
領導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是××公司的康康，作為××部門的負責人，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報一下我近期的工作情況。
首先，我想先談一談我個人的優(yōu)點。作為一個領導者，我一直追求卓越，力求成為一個值得團隊信賴的人。在領導過程中，我秉持著開放的心態(tài)，樂于傾聽他人的意見和建議，尊重每一位團隊成員的貢獻和想法。我相信，一個成功的領導者應該懂得團隊合作的重要性，因此我致力于建立一個積極向上、充滿創(chuàng)造力和合作精神的團隊氛圍。
除此以外，我對工作有著極高的責任感和使命感。我認為作為一個領導者，首先應該為團隊樹立榜樣。因此，我總是盡力做到言行一致，以身作則地要求團隊成員。同時，我也注重與團隊成員保持良好的溝通，并鼓勵他們參與決策和規(guī)劃過程。我相信每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和潛力，只有給予他們更多的機會和發(fā)揮空間，才能激發(fā)他們的潛能，幫助他們成長。
在工作中，我追求高效和結果導向。我具有較強的時間管理能力，能夠合理分配工作時間和資源，確保工作的進展和順利完成。我注重細節(jié)，能夠從整體上把控工作進度和質量。同時，我也樂于接受挑戰(zhàn)并積極解決問題。無論是面臨緊急情況還是困難任務，我總是能夠保持鎮(zhèn)靜并迅速做出相應的應對措施。
然而，作為一個領導者，我也有一些不足之處。首先，我有時過于注重結果，導致在過程管理中稍有欠缺。這就意味著我在與團隊成員的溝通中，有時可能過于強調結果導向，而忽視了他們的情感需求。其次，我對細節(jié)的關注有時也讓我陷入過于追求完美的境地。在緊湊的工作時間里，我可能會花費過多的時間在微小的細節(jié)上，有時難以及時找到一個平衡點。最后，由于自己總是追求高效，有時對自己和團隊的要求過高，可能會給他人帶來一定的壓力。
因此，在未來的工作中，我會積極思考和改進自己的不足之處。我將更加注重與團隊成員的溝通，關注他們的情感需求，同時也會更加注重過程管理，保證工作的順利進行。我會努力找到一個平衡點，既注重細節(jié)又保持高效，以及提升自己的自我管理能力和團隊管理能力。
感謝大家給予我演講的機會，也感謝團隊成員一直以來對我的支持和幫助。我相信通過大家的共同努力，我們一定能夠取得更好的成績和更高的績效。
謝謝大家！
領導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事：
我很榮幸能夠在這里向大家述職，我是公司的一名研發(fā)經理，今天我將分享我的個人優(yōu)缺點。
首先，我想談談我的優(yōu)點。作為研發(fā)經理，我有很強的技術背景和豐富的工作經驗。我經常積極參與到公司的研究和開發(fā)工作當中，對一些新技術也比較敏感，能夠快速地掌握其特點和優(yōu)勢。在技術領域，我總是能夠為公司提供高質量的專業(yè)支持。
其次，我的溝通能力和團隊管理能力也很強。我能夠與各個領域的同事順暢地溝通和協(xié)作，為公司團隊提供了很好的氛圍。我也能夠針對不同的技術、項目和人員進行科學的調配和有效的管理，確保項目的順利進行。
最后，我的責任心和執(zhí)行力也是我的優(yōu)點之一。在面對復雜的項目和困難的處境時，我總是能夠保持冷靜和清晰的頭腦，并積極地尋找解決方案，確保項目的順利完成。
但是，我也有一些需要提高的地方。首先，我有時候會過于注重技術細節(jié)，而忽略了項目的整體目標。有時候，我可能會花費太多的時間在一些微小的技術問題上，而導致項目延遲或出現(xiàn)其他問題。我需要更加注重項目的整體目標，對項目進度和細節(jié)加以權衡和把握。
其次，我有時候會過于緊張和焦慮。在面對一些重要的任務和緊急的情況時，我可能會變得過于激動和焦慮，影響我的個人表現(xiàn)和項目的順利進行。我需要更加冷靜和客觀地面對問題和挑戰(zhàn)，避免過度緊張和情緒化。
最后，我有時候可能表達不夠清晰和簡潔。在溝通和會議中，我有時候會傾向于使用過于復雜的技術術語或表述，而讓一些同事難以理解我的意思。我需要更加注重用簡潔明了的語言進行溝通和表述，讓更多的同事能夠理解我的想法和意圖。
總之，我深知自己的優(yōu)缺點，并且一直在不斷地進步和提高自己。我相信，只有不斷的自我反省和追求進步，才能夠更好地為公司和團隊做出貢獻，成為一名優(yōu)秀的研發(fā)經理。
謝謝大家！
領導述職述職報告(篇2)
一、加強學習,不斷提高自身素質
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在廣大黨員、干部的共同努力下,××村認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,按照城鄉(xiāng)經濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求,扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩(wěn)定、農民增收,全村經濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設,切實加強學習,不斷提高思想政治素質,開展防腐、反腐工作,增強拒腐防變能力,努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下,達到了預期的目的,使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階,圓滿完成了上級的各項任務。現(xiàn)就幾個方面工作進行匯報:
村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證,為此,我村始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習,定期學習與不定期學習,講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神,此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力,中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平,最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動,也加強了黨員的先進性教育,凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀,能夠更好的立足崗位,恪盡職守,廉潔奉公,團結協(xié)作,全心全意為人民服務。
二、勤政為民,扎實做好村務工作
XX年是艱難的一年,在宏觀經濟政治的影響下,我村也面臨著社會穩(wěn)定,經濟工作等多重壓力,新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織,我村堅持務實勤廉的工作作風,扎扎實實開展各項黨務村務工作,做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責,下為村民百姓服務。
今年以來,我村積極響應上級部門號召,大力開展民生工程,投入大量的人力物力財力,完善基礎設施建設,澆筑硬化村道,綠化改善環(huán)境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程,圓了村民多年來的夢想;拓寬村道,植被種樹,大大改善了村民的生產生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收,兩委班子為了能夠保持這一榮譽,更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設,配備了專門的保潔人員,組織檢查小組定期進行考核檢查,多次高標準通過了上級領導的考核檢查,為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境,也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事,解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會,建立勞動保障服務站,提供貼心服務。關心老年人,關愛下一代,婦女工作,農保,土保,醫(yī)療保險等,多條戰(zhàn)線齊抓共管,絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責,所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內大大小小的矛盾,從未發(fā)生過上訪事件,正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度,取得了良好的效果。
三、“廉”字當先,民主集中
在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”,那就是“干干凈凈做事,清清白白做人;收別人一分錢,自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直,堅持原則,秉公辦事。面對群眾,無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們,都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公,依規(guī)辦事,嚴格遵守廉政規(guī)定和制度,互相鞭策,互相促進,以和諧團結,互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則,嚴格執(zhí)行財經紀律。會計制度,經費報批使用流程集中上墻,嚴格依照執(zhí)行,接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責,嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示,公開化操作給群眾一個明白,還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查,審計結果上墻公示,接受集體的監(jiān)督檢查。黨務,村務每季度按時上墻公示,力求做到詳細明了,讓村民看得懂,瞧得明,開通監(jiān)督熱線,隨時接受村民的詢問以及意見建議,廣開言路,納諫如流,讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的,不僅是民主集中體現(xiàn),更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,遇到村中的重大事項及問題,都要召開黨員及村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員村民的民主權力,認真推行農村黨員村民代表民主議事制度,同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現(xiàn)。
述職人：
20xx年xx月xx
最新領導個人述職述廉報告范文二
各位領導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。
特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。
三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不用權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有用權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的'一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
最新領導個人述職述廉報告范文三
對我是充滿深刻意義的一年。在這一年里，通過不斷的接觸、深入、了解，不斷的向鎮(zhèn)、村黨員干部、群眾學習，使我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力得到了較大的提高。并在朝夕相處當中，我與村的村委干部和群眾增進了理解，建立了友誼，加深了感情，得到了他們真心的幫助?，F(xiàn)將一年以來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)、堅持學習，認真加深對村的了解。經過半年的工作，我總結了不少工作經驗，也學習了不少。今年以來，我虛心向村“兩委”的領導和同事學習，積極的融入到他們中間去，積極了解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議。利用工作之余的時間，堅持加強對“三個代表”重要思想等理論知識的學習。同時，自覺參加鎮(zhèn)黨委組織的各種學習活動，并有針對性的加強了科技知識，法律法規(guī)的學習。這一年的工作，加強了我對農村工作重要性的認識，增強了搞好農村工作的責任感和使命感，樹立了信心，為更好地做好農村工作奠定了堅實的基礎。
(二)開展調查研究，拓寬發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐。想方設法維護群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。農村工作較為復雜細致，需要極好的耐心和認真的努力，這是我今年最大的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物的有些畏懼，主要是農村群眾的收入低，儲蓄少，缺乏應對商業(yè)變動的成本和承受能力。
村全村經濟基礎薄弱，產業(yè)結構單一，人均純收入相對全鎮(zhèn)來說較低。為改變目前困境，早日讓群眾過上富裕生活。在村班子的協(xié)助下，我積極采取多方式，多渠道引導群眾加快產業(yè)結構步伐，大力發(fā)展農村經濟，積極深入的了解群眾的實際生產生活情況，并有針對性的提出合理化的建議和意見，根據(jù)農戶的自身情況，幫忙他們了解市場供求信息，幫助他們理清發(fā)展思路，調整農業(yè)種植和養(yǎng)殖結構。一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，通過宣傳、邀請，邀請到一些養(yǎng)殖大戶投資到我村投資建設養(yǎng)殖專業(yè)合作社，目前我村5社的養(yǎng)豬專業(yè)合作社已經初具規(guī)模，2社的專業(yè)合作社正在認真的建設中。
二是扶持有積極性的農業(yè)發(fā)展帶頭人，在群眾起好頭，帶動群眾走多經濟發(fā)展的路子。8社的一直積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，但他的技術和場地對大規(guī)模養(yǎng)殖來說有一定的局限性，我們多次利用區(qū)農業(yè)部門的專家到我鎮(zhèn)開展科技下鄉(xiāng)活動的時機，讓他直接與專家咨詢，請教有關養(yǎng)殖的科技知識，全面提高他的養(yǎng)殖技術，并積極幫他爭取生豬養(yǎng)殖補助款項，讓他得到更高的發(fā)展。三是積極響應區(qū)政府關于加大農村富裕人口勞動力外出務工的政策，引導和鼓勵村富裕勞動力外出創(chuàng)業(yè)、務工，今年村外出務工135人，實現(xiàn)勞務輸出創(chuàng)收26萬余元。四是積極聯(lián)系各個部門，利用農閑時間，對在農戶進行技術技能培訓，加大法律法規(guī)常識教育，以期各方面提高我村群眾的素質，保障群眾權益不受侵犯。
五是以開展深化集體林權制度改革為契機，引導群眾大力發(fā)展林業(yè)生產。工作中，我與村委其他干部一道，進村入戶摸排調解林權糾紛，上山踏勘測繪，組織召開村民會議宣傳林改方針政策和目的意義，耐心細致地講解林改帶來的實惠，苦口婆心地做林權糾紛當事人雙方的工作，由于宣傳發(fā)動工作扎實有效，極大地帶動和鼓勵了廣大群眾參與林改、發(fā)展林業(yè)的信心和勇氣，我村林權制度改革工作得到圓滿完成。
(三)狠抓黨建工作，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。農村經濟要發(fā)展，只有扎實地抓好農村黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，才能更好地為發(fā)展農村經濟提供堅強的組織保障。工作中，我堅持把抓好農村基層組織建設為己任，一是以深化實施“民生”工程為契機，協(xié)助村黨組織利用“3會1課”制度狠抓黨員的思想政治教育，建立并完善了會議制度、學習制度、村務公開、黨員目標管理責任制和村規(guī)民約等長效機制，加強了基層組織，提高了黨員素質，促進了工作落實。
二是在村“兩委”換屆的基礎上，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求和部署，指導好群團組織建設，積極發(fā)動群眾推薦肯學習、有知識、懂科學、能致富的優(yōu)秀青年和婦女加入黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。通過抓農村黨建工作，全村黨員干部的政治意識和紀律意識明顯增強，學習的態(tài)度端正了，工作的勁頭足了，辦事的效率提高了，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來了，基層黨組織在經濟社會發(fā)展中的地位和作用更加突出了。
(四)做好動員協(xié)調，竭盡所能改善當?shù)厝罕娚a生活條件。村被列入“金土地”項目，利用這一時機，我和班子成員一道，組織召開群眾大會，選舉出群眾滿意的社長干部，引導群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的精神，按照群眾大家湊一點、上級組織爭取一點的方針，自籌資金4萬余元，投工投勞折料修建進村入戶公路3公里，修建簡易石橋一座，極大的改善了群眾的交通出行條件。目前，我村干部私人墊資修路1.7萬余元。
二、收獲和體會
通過這一年來的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：
一是加深了對農村基層工作的認識。我雖然一直在從事林業(yè)工作，但真正了解基層、接觸基層不多，特別是對農村工作的經驗相對缺乏，對農村工作的現(xiàn)狀不熟悉。經過一年多的下派，我對農村基層組織的運行現(xiàn)狀有了全面的認識，在與農民群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。
二是積累了基層工作經驗。農村工作政策性強，事務多。經過一年多以來的工作實踐，我體會到，要做好農村工作，首先要有三顆“心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、向群眾學習。二是要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三是要熱心。要熱心地加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的理解和支持，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。
三是進一步加深了對區(qū)委實施下派工作目的意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。選派干部到基層鍛煉，是培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。經過這一年多來的下派鍛煉，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，認真學習，才能提高自身。
述職人：
20xx年xx月xx日
領導述職述職報告(篇3)
領導述職報告——工作經驗
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是xx部門的xx，在xx職務上有幸為大家工作已有五年之久，今天，我非常榮幸地向大家作領導述職報告，分享一下我在過去五年中的工作經驗和所取得的成績。
首先，我要感謝部門里各位同事的幫助和支持，在這個大家庭里，每個人都有付出、辛勤工作和努力的印記。經過五年的努力，部門的工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了一些顯著的成績。
第一，團隊建設方面。作為部門的負責人，我一直認為一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力是取得成功的關鍵。因此，在過去的五年里，我注重團隊建設，通過開展各類培訓、組織團隊活動等方式，增進了團隊成員之間的交流和了解，提高了團隊的整體水平和凝聚力。
第二，工作流程優(yōu)化方面。工作流程的優(yōu)化可以提高工作效率，減少重復工作，提高產品質量。在過去五年中，我認真分析了部門工作的流程，改進了部門的工作績效，通過引入新的技術和方式，簡化了流程，提高了工作效率。
第三，市場調研與業(yè)務拓展方面。作為市場部門的負責人，我一直積極主動地進行市場調研和業(yè)務拓展工作。通過對市場的深入分析和調查，我們確定了新的目標客戶群，拓展了新的業(yè)務領域，為公司帶來了新的收入和利潤增長。
第四，團隊的成就方面。過去五年中，我們團隊取得了一些令人矚目的成績。我們贏得了幾個大型項目的合作機會，公司的市場份額和品牌曝光度都有了顯著提升。我們的團隊也多次獲得公司內部的表彰和獎勵，得到了各級領導的一致好評。
總結過去五年的工作經驗，我從中得到了很多的啟示。首先，我認識到團隊的力量是無窮的，只有形成了一個和諧、有凝聚力的團隊，我們才能取得更大的成功。其次，工作流程的優(yōu)化可以提高工作效率和產品質量。市場調研和業(yè)務拓展是成功的重要環(huán)節(jié)，可以為公司帶來新的機會和增長點。最后，團隊的努力和成績應該得到肯定和表彰，在公司和領導的關心下，我們才能更加有動力和信心，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
面對未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的能力，帶領團隊更加積極主動地面對市場的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更加重要的貢獻。同時，我也希望能夠得到領導的指導和支持，共同努力，推動我們的部門在未來的工作中實現(xiàn)更大的成功。
謝謝大家！
領導述職述職報告(篇4)
領導述職報告工作經驗范文
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是×××公司×××部門的×××，非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在過去一年里的工作經驗。
第一部分：工作背景和工作職責
首先，我想簡要回顧一下我所負責的工作背景和工作職責。在過去一年里，我作為×××部門的×××負責×××，主要職責包括但不限于：
1. 制定和實施部門的工作計劃和目標。
2. 組織和管理團隊成員，提高團隊的工作效率和績效。
3. 負責與其他部門的協(xié)作和溝通，確保工作的順利進行。
4. 分析和解決工作中的問題和挑戰(zhàn)，提出改進建議。
5. 跟蹤和評估工作結果，及時匯報給領導層。
第二部分：工作成績和亮點
接下來，我將向大家分享我在過去一年里取得的工作成績和亮點。以下是我個人感到比較滿意的幾個方面：
1. 完成了部門的年度工作計劃和目標。通過有效的分工和協(xié)作，我和團隊成員成功地實現(xiàn)了部門的年度目標，并超額完成了部分指標。這得益于我們的工作計劃的合理性和團隊成員的積極配合。
2. 提升了團隊的績效和工作效率。通過引入一些新的工作方法和流程優(yōu)化，我成功地提高了團隊的績效和工作效率。例如，我們在項目管理方面引入了一種新的軟件，大大提高了任務的分配和跟蹤效率。
3. 加強了團隊合作和溝通。在過去一年里，我進一步加強了團隊成員之間的合作和溝通。我們定期組織各種形式的團隊活動和交流會議，增進了彼此之間的了解和信任，為團隊的協(xié)作打下了堅實的基礎。
4. 提出了一些建設性的改進建議。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和障礙，提出了一些改進建議。這些建議涉及工作流程的優(yōu)化、人員的培訓和發(fā)展等方面，得到了領導的重視和支持，一些改進措施也得以落實和實施。
第三部分：工作中的挑戰(zhàn)和收獲
最后，我想談談我在過去一年里面臨的一些挑戰(zhàn)和收獲。首先，工作中的挑戰(zhàn)主要來自于市場環(huán)境的變化和競爭的加劇。這要求我們不斷調整和改進工作方法，加大創(chuàng)新力度，以適應市場的需求。其次，我在工作中的收獲主要來自于團隊的成長和個人能力的提升。通過與團隊成員的協(xié)作和合作，我學到了很多管理和溝通的技巧，提升了自己的領導能力和團隊管理能力。
第四部分：今后的展望和計劃
在未來的工作中，我將進一步加強團隊合作和溝通，推動工作的順利進行。我將不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會密切關注市場環(huán)境的變化和客戶需求的變化，及時調整和妥善處理工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。
最后，我要衷心感謝領導和各位同事的支持和幫助。在過去一年里，是你們的關心和鼓勵，給予了我很大的動力和信心，讓我能夠充滿激情地投入到工作中。希望未來我們能夠繼續(xù)攜手共進，共同為公司的發(fā)展努力奮斗！
謝謝大家！
領導述職述職報告(篇5)
200x年，依據(jù)《政治工作條例》中黨委工作和政治委員職責，按照軍分區(qū)黨委年度工作部署和分工，在上級黨委的領導下，在軍分區(qū)領導班子成員大力支持下，我認真履行政委職責，扎實做好各項工作，帶領部屬比較好地完成了各項工作任務，軍分區(qū)全面建設有了新的進步?，F(xiàn)述職如下：
一、我能把確保“政治合格”作為自己的第一要務。我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，軍分區(qū)系統(tǒng)實行的又是雙重領導體制。為確保軍分區(qū)在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保黨管武裝工作在全區(qū)的落實，我能自覺地把“政治合格”
作為自己履行職責的第一要務。一是抓理論學習，從根本上打牢部隊和官兵政治合格的理論基礎。在學習上，堅持做到有計劃、有重點、有專題討論、有學習紀要;倡導和指導政治機關采用集中辦班方式，組織副團職以下干部分兩期進行集中讀書教育，保證了理論學習計劃落實到位，年度教育計劃落實到位，干部中傾向性問題解決到位。二是抓教育，打牢政治合格的思想基礎。每次大的教育，我能親自動員、帶頭授課;利用下部隊之機，找干部談話，進行有針對性的個別教育;利用交接班之機、結合軍分區(qū)機關階段任務和干部思想情況，不間斷地進行隨機教育。三是抓紀律保障，打牢政治合格的原則基礎。我經常地、反復地講政治紀律，反對傳播小道消息，反對對黨的路線方針政策說三道四、人云亦云;經常強調組織紀律，做到令行禁止;重視工作紀律，教育和要求部屬愛崗敬業(yè)、盡心盡職;嚴格思想紀律，教育部屬自省、自律、守法，經受住金錢、權力、美色的考驗。一年中，全區(qū)沒有發(fā)生政治上的問題。
二、我能把加強黨委班子建設作為自己的第一責任。黨委是軍分區(qū)全面建設的領導核心，書記是領導班子的“領頭人”。抓好黨委班子建設是政委義不容辭的第一責任。一年中，我緊緊圍繞“五個形象”，在黨委領導上堅持了民主集中制，重大問題嚴格按“十六字”
方針處理;堅持集體領導下的首長分工負責制;堅持貫徹黨委決議“一個聲音”抓落實。我作為任職已七年的書記，沒有倚老賣老、搞個人說了算。在領導班子理論學習上，注重在提高質量上做文章，在聯(lián)系部隊實際上用氣力。在思想上，明確提出領導班子成員要正確對待進退去留。在工作上，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，為官一任，振興一方，“沉”到一線抓落實。在團結上，重視正副書記之間、領導班子成員之間的關系，在思想上多交流、情感上多交流，號召黨員干部講原則、講黨性、講友誼、講真情。在廉潔自律上，反復宣傳“三不”，即不該要的東西堅決不要，不該去的場所堅決不去，不該辦的事情堅決不辦。一年的實踐證明，軍分區(qū)黨委班子是有凝聚力的班子，是干事創(chuàng)業(yè)的班子，是群眾威信高的班子。
三、我能把提高“兩力”作為抓工作的第一標準。
軍分區(qū)系統(tǒng)既要立足自身“打得贏”，又要為提高部隊戰(zhàn)斗力搞好服務，還要為地方發(fā)展生產力出力。因此，提高“兩力”是我們做各項工作的第一標準。一年中，在完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項任務中，我作為黨委書記，加強了對軍事工作的領導，作為政委，積極做好軍事斗爭準備中的思想政治工作，領導政治機關和政治干部，積極發(fā)動群眾，調動官兵積極性;統(tǒng)籌協(xié)調力量，搞好相互配合;主動聯(lián)系地方，解決軍事斗爭準備中的經費不足等實際問題。特別是歷史上軍分區(qū)拖欠人武部的經費、軍分區(qū)倉庫建設經費，人武部民兵訓練經費、征兵經費、基本建設經費，以及個別人武部換車經費等，都得到了較好的解決。在行政管理和安全防事故工作中，我堅持抓教育、抓制度的落實，個別情況發(fā)生后，能立足全局，提高認識，變壞事為好事。在后勤“七有”達標過程中，我思想上重視，工作上支持，該動員的動員，該檢查的檢查，該獎勵的獎勵。在提高生產力上，針對xx市實際，倡導并狠抓了民兵科技致富和帶頭致富工作，先后深入幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究、檢查督促，并委派x副政委牽頭，司、政、后全力合作，會同市政府在xx縣召開了“民兵科技致富現(xiàn)場經驗交流大會”。xx縣通過組織民兵參加維護社會治安等重大活動，促進了基層黨管武裝工作的落實，促進了基層民兵組織健全，促進了民兵作用的發(fā)揮，簡稱“一動三促”。我能及時發(fā)現(xiàn)、歸納經驗做法，在軍隊和地方領導中進行宣傳，引起了各級重視。
四、我能把“秉公用權，廉潔自律”作為自己從政的第一要求。我任職時間長，又兼市委常委，如何用好手中權力，如何廉潔自律，是我經常思考和探索的人生課題。一年來，在重大問題決策中，我沒有搞個人說了算;在人、財、物的支配上沒有爭權;在熱點敏感問題處理上沒有亂用權。我經常告誡自己：沒有群眾就沒有領導，領導就是服務，服務不能索取。我對來自方方面面的各種名義的禮品，一律謝絕。
五、我能把學習作為自己的第一需要。我認為，當今世界是知識世界，不學習就落后，學不好必落后。所以，一年中我對自身學習抓得很緊。對上級規(guī)定的必讀論著，都通讀了一遍，年初自己制定的學習計劃已基本得到落實。黨的有關政策、上級重要會議和文件精神，都能認真地學習《求是》雜志和報紙上的重要理論文章也選學了一些。一年中，我按照市委常委分工和安排，履行了應盡的職責，特別是在基層“三個代表”
重要思想學習教育活動、包村富民活動、扶貧幫困活動中，盡了責、盡了心、盡了力?；仡櫼荒甑墓ぷ鲗嵺`，體會很多，最深的有三點：
一是“班子”好事業(yè)興。沒有黨委“一班人”的團結協(xié)作、集體決策、勤奮工作，個人能力再強也辦不好事。二是群眾是單位建設的主人。今年的實踐充分證明，作為領導，必須相信群眾、依靠群眾、動員群眾、關心群眾，否則就會失民心、失民力。三是創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力。墨守成規(guī)就要落后，憑老經驗認識不了新事物，解決不了新問題。
200x年在履行職責中，雖然我能夠把上述五個方面作為“第一”來認識，作為“第一”來展開工作，作為“第一”來約束和要求自己，但仍然沒有能夠完全達到“第一”的標準，還存在著不少問題。
一是在團以上干部管理教育中，對個別單位和個人存在的問題的處理，有遷就情緒，動真格的不夠。比如，對個別人武部主官之間不團結的問題，未能及時發(fā)現(xiàn)、及時靠上去做工作;對個別兼任地方常委的人武部領導應酬多、抓地方工作多，而抓武裝工作精力不集中的問題，批評幫助不及時。
二是開拓創(chuàng)新的意識不如前幾年強，在省軍區(qū)范圍內“亮點”少了些。從客觀上講，軍分區(qū)有沉重的經濟包袱，沒錢底氣不足。從主觀上講，動腦筋、向先進單位學、發(fā)動群眾想辦法、到第一線去調查研究的自覺性不夠。
三是當普通黨員的意識有所淡化。主動參加基層黨支部大會、黨小組會少了。放下架子、與機關干部打成一片做得還不夠，主動找機關干部談心少，登機關干部家門少，與干部戰(zhàn)士共同娛樂少。
新的一年，我一定要在黨委統(tǒng)一領導下，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從嚴要求，力爭把本職工作做得更好，并和其他領導一道，率領全區(qū)官兵和職工，依據(jù)《三年發(fā)展規(guī)劃》，把軍分區(qū)全面建設搞好，為爭創(chuàng)先進軍分區(qū)而奮斗!
以上報告，請領導、同志們批評指正。
領導個人述職報告范文三
200x年，依據(jù)《政治工作條例》中黨委工作和政治委員職責，按照軍分區(qū)黨委年度工作部署和分工，在上級黨委的領導下，在軍分區(qū)領導班子成員大力支持下，我認真履行政委職責，扎實做好各項工作，帶領部屬比較好地完成了各項工作任務，軍分區(qū)全面建設有了新的進步?，F(xiàn)述職如下：
一、我能把確?！罢魏细瘛弊鳛樽约旱牡谝灰獎?。
我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，軍分區(qū)系統(tǒng)實行的又是雙重領導體制。為確保軍分區(qū)在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保黨管武裝工作在全區(qū)的落實，我能自覺地把“政治合格”
作為自己履行職責的第一要務。一是抓理論學習，從根本上打牢部隊和官兵政治合格的理論基礎。在學習上，堅持做到有計劃、有重點、有專題討論、有學習紀要;倡導和指導政治機關采用集中辦班方式，組織副團職以下干部分兩期進行集中讀書教育，保證了理論學習計劃落實到位，年度教育計劃落實到位，干部中傾向性問題解決到位。二是抓教育，打牢政治合格的思想基礎。每次大的教育，我能親自動員、帶頭授課;利用下部隊之機，找干部談話，進行有針對性的個別教育;利用交接班之機、結合軍分區(qū)機關階段任務和干部思想情況，不間斷地進行隨機教育。三是抓紀律保障，打牢政治合格的原則基礎。我經常地、反復地講政治紀律，反對傳播小道消息，反對對黨的路線方針政策說三道四、人云亦云;經常強調組織紀律，做到令行禁止;重視工作紀律，教育和要求部屬愛崗敬業(yè)、盡心盡職;嚴格思想紀律，教育部屬自省、自律、守法，經受住金錢、權力、美色的考驗。一年中，全區(qū)沒有發(fā)生政治上的問題。
二、我能把加強黨委班子建設作為自己的第一責任。
黨委是軍分區(qū)全面建設的領導核心，書記是領導班子的“領頭人”。抓好黨委班子建設是政委義不容辭的第一責任。一年中，我緊緊圍繞“五個形象”，在黨委領導上堅持了民主集中制，重大問題嚴格按“十六字”
方針處理;堅持集體領導下的首長分工負責制;堅持貫徹黨委決議“一個聲音”抓落實。我作為任職已七年的書記，沒有倚老賣老、搞個人說了算。在領導班子理論學習上，注重在提高質量上做文章，在聯(lián)系部隊實際上用氣力。在思想上，明確提出領導班子成員要正確對待進退去留。在工作上，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，為官一任，振興一方，“沉”到一線抓落實。在團結上，重視正副書記之間、領導班子成員之間的關系，在思想上多交流、情感上多交流，號召黨員干部講原則、講黨性、講友誼、講真情。在廉潔自律上，反復宣傳“三不”，即不該要的東西堅決不要，不該去的場所堅決不去，不該辦的事情堅決不辦。一年的實踐證明，軍分區(qū)黨委班子是有凝聚力的班子，是干事創(chuàng)業(yè)的班子，是群眾威信高的班子。
三、我能把提高“兩力”作為抓工作的第一標準。
軍分區(qū)系統(tǒng)既要立足自身“打得贏”，又要為提高部隊戰(zhàn)斗力搞好服務，還要為地方發(fā)展生產力出力。因此，提高“兩力”是我們做各項工作的第一標準。一年中，在完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項任務中，我作為黨委書記，加強了對軍事工作的領導，作為政委，積極做好軍事斗爭準備中的思想政治工作，領導政治機關和政治干部，積極發(fā)動群眾，調動官兵積極性;統(tǒng)籌協(xié)調力量，搞好相互配合;主動聯(lián)系地方，解決軍事斗爭準備中的經費不足等實際問題。特別是歷史上軍分區(qū)拖欠人武部的經費、軍分區(qū)倉庫建設經費，人武部民兵訓練經費、征兵經費、基本建設經費，以及個別人武部換車經費等，都得到了較好的解決。在行政管理和安全防事故工作中，我堅持抓教育、抓制度的落實，個別情況發(fā)生后，能立足全局，提高認識，變壞事為好事。在后勤“七有”達標過程中，我思想上重視，工作上支持，該動員的動員，該檢查的檢查，該獎勵的獎勵。
在提高生產力上，針對xx市實際，倡導并狠抓了民兵科技致富和帶頭致富工作，先后深入幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究、檢查督促，并委派x副政委牽頭，司、政、后全力合作，會同市政府在xx縣召開了“民兵科技致富現(xiàn)場經驗交流大會”。xx縣通過組織民兵參加維護社會治安等重大活動，促進了基層黨管武裝工作的落實，促進了基層民兵組織健全，促進了民兵作用的發(fā)揮，簡稱“一動三促”。我能及時發(fā)現(xiàn)、歸納經驗做法，在軍隊和地方領導中進行宣傳，引起了各級重視。
四、我能把“秉公用權，廉潔自律”作為自己從政的第一要求。
我任職時間長，又兼市委常委，如何用好手中權力，如何廉潔自律，是我經常思考和探索的人生課題。一年來，在重大問題決策中，我沒有搞個人說了算;在人、財、物的支配上沒有爭權;在熱點敏感問題處理上沒有亂用權。我經常告誡自己：沒有群眾就沒有領導，領導就是服務，服務不能索取。我對來自方方面面的各種名義的禮品，一律謝絕。
五、我能把學習作為自己的第一需要。
我認為，當今世界是知識世界，不學習就落后，學不好必落后。所以，一年中我對自身學習抓得很緊。對上級規(guī)定的必讀論著，都通讀了一遍，年初自己制定的學習計劃已基本得到落實。黨的有關政策、上級重要會議和文件精神，都能認真地學習《求是》雜志和報紙上的重要理論文章也選學了一些。一年中，我按照市委常委分工和安排，履行了應盡的職責，特別是在基層“三個代表”重要思想學習教育活動、包村富民活動、扶貧幫困活動中，盡了責、盡了心、盡了力?；仡櫼荒甑墓ぷ鲗嵺`，體會很多，最深的有三點：
一是“班子”好事業(yè)興。沒有黨委“一班人”的團結協(xié)作、集體決策、勤奮工作，個人能力再強也辦不好事。二是群眾是單位建設的主人。今年的實踐充分證明，作為領導，必須相信群眾、依靠群眾、動員群眾、關心群眾，否則就會失民心、失民力。三是創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力。墨守成規(guī)就要落后，憑老經驗認識不了新事物，解決不了新問題。
200x年在履行職責中，雖然我能夠把上述五個方面作為“第一”來認識，作為“第一”來展開工作，作為“第一”來約束和要求自己，但仍然沒有能夠完全達到“第一”的標準，還存在著不少問題。
一是在團以上干部管理教育中，對個別單位和個人存在的問題的處理，有遷就情緒，動真格的不夠。比如，對個別人武部主官之間不團結的問題，未能及時發(fā)現(xiàn)、及時靠上去做工作;對個別兼任地方常委的人武部領導應酬多、抓地方工作多，而抓武裝工作精力不集中的問題，批評幫助不及時。
二是開拓創(chuàng)新的意識不如前幾年強，在省軍區(qū)范圍內“亮點”少了些。從客觀上講，軍分區(qū)有沉重的`經濟包袱，沒錢底氣不足。從主觀上講，動腦筋、向先進單位學、發(fā)動群眾想辦法、到第一線去調查研究的自覺性不夠。
三是當普通黨員的意識有所淡化。主動參加基層黨支部大會、黨小組會少了。放下架子、與機關干部打成一片做得還不夠，主動找機關干部談心少，登機關干部家門少，與干部戰(zhàn)士共同娛樂少。
新的一年，我一定要在黨委統(tǒng)一領導下，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從嚴要求，力爭把本職工作做得更好，并和其他領導一道，率領全區(qū)官兵和職工，依據(jù)《三年發(fā)展規(guī)劃》，把軍分區(qū)全面建設搞好，為爭創(chuàng)先進軍分區(qū)而奮斗!
以上報告，請領導、同志們批評指正。
領導個人述職報告范文四
今年以來，在旅團首長的關心下，在機關各部(處)的幫助下，我能認真對照職責和年度目標，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設上。工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己，寬以待人;學習上勤奮努力，注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心干部成長進步，心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作，能以營為家，把崗位當事業(yè)干，積極探索新時期思想政治工作的特點和方法，拓寬教育渠道，注重教育效果，保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩(wěn)定，班子團結，黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強，干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂，朝著爭炮團先鋒，做營級標桿的目標努力工作。下面，從以下幾個方面作以述職：
一、思想政治教育深入扎實，效果明顯。
為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的摸底、準備會、備課、授課、討論、演講六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù)，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工干部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內容，指定授課人員。二是搞好備課示教，保證授課質量。每周一為政工干部備課、示教日。并結合營隊的實際，在教育內容上大膽改進，做到四個不上講臺即：針對性不強不上講臺;試講不過關不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵，為此，我們嚴把四關：〈1〉人員到課關?！?〉筆記檢查關?！?〉時間落實關。營每月制定下發(fā)教育計劃，重要內容營統(tǒng)一組織授課，不宜集中的，由連組織實施?！?〉補課關。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初，針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際，進行了示范演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規(guī)定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育、法紀教育，并根據(jù)部隊任務轉換、季節(jié)特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經常性教育等，使官兵自覺地服務于大局，奉獻于大局。
二.主要工作和成績：
(一) 時刻保持清醒頭腦，政治意識強。
在工作中注重運用黨的指導思想的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜復雜的表面現(xiàn)象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在美機撞我軍用飛機，9.11事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委的領導。
三、堅持原則，公道正派，維護班子形象，狠抓風氣建設。
在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統(tǒng)工程來抓，戰(zhàn)士入黨、考學、選配骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題，帶領黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全營營造了一個風正、氣順的工作環(huán)境。始終堅持集體領導、個別醞釀、民主集中，會議決定的原則，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當班長不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善納群言，博采眾長，處理內部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規(guī)清、上級指示標準清、營區(qū)建設現(xiàn)狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。
四、講團結、攏班子、凝聚一班人。
今年以來，我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己，按照班長的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：容得下才，容得下嫌，容得下過，淡泊名利重事業(yè)，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業(yè)為重，不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步，大是大非不含糊。除了加強自身的學習外，經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設措施等，引導和帶領一班人為做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關心，不冷淡;有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結怨;有了成績互相勉勵，不爭功。一班人的心攏在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng)，增強了委員們的責任意識，今年七一營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。
五.加強了三支隊伍的培訓，提高他們的管教能力，有效的防止了事故案件。
每月第一周作為思想骨干培訓周，利用一、三、五3個晚上由營組織，對全營75名思想骨干統(tǒng)一培訓，采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發(fā)言、思想分析，預測等方法，提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展一周一談心，一周一匯報，一周一碰頭，一周一講評活動，把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾，小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況，每月一次法紀教育課，加大了隨機教育的力度，建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網絡，開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動，打牢官兵預防事故案件的意識，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。
六.扎根炮營，熱愛基層，關心部屬成長進步，
以營為家，建營勝家。注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境，帶領全營官兵自己動手整治營區(qū)，綠化、美化、凈化180平方米營區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到溫暖如家。對戰(zhàn)士的態(tài)度堅持做到四個到家，即：對有困難的戰(zhàn)士關心到家，對患病的戰(zhàn)士體貼到家，對有思想問題的戰(zhàn)士教育到家，對后進戰(zhàn)士幫助到家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要，是社會發(fā)展的需要，是個人發(fā)展的需要，把學習當作樂趣，把知識當作營養(yǎng)，不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組，下設學習小組，輔導小組，咨詢小組，教育官兵多讀書，讀好書;讓健康向上，催人奮進的軍營文化占領思想文化陣地，形成教育育人、管理育人，活動育人，環(huán)境育人的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有16名干部士官參加《中央黨?！?、《鄭州信息》學院，函授和自學考試，有42名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書，6名干部拿到了《全國律師》證書，12名同志在全國報刊、雜志見稿，共計42篇。
七、加強理論學習，不斷提高自己的業(yè)務技能。我能始終走在學習的前列，自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時，個人制定了自學計劃，每月堅持寫兩篇心得體會，堅持加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質和業(yè)務技能，在學習中，我主要解決工作和學習的矛盾，堅持每天擠出1—2個小時，作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學，省些休息擠點時間學，不斷更新和完善知識結構，以開闊的視野和創(chuàng)新的思維，增強了管教能力，提高了個人水平。勇于實踐，把工作崗位作為增強個人素質的最好課堂，刻苦磨礪，善于總結，在實踐中增長才干，提高能力，自己的理論水平，實踐經驗，駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿6篇。
八、注重干部隊伍建設。年初，我們組織全營干部立了軍令狀，寫了責任書;認真落實了干部學習制度，心得體會展評和難題會診等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索，在管干上，堅持原則，秉公辦事，較好地落實了公示制;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型，把激發(fā)內動力，調動積極因素作為干部工作的著力點，落實了三學三考一推方法。三學，即：結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。三考，即：考理論、考技能、考體能，落實每周一考、每月一講、每季一評。一推，即對素質全面、群眾威信高的干部向機關推薦使用。
二、存在問題：
一年以來，雖說自己在營長的幫助下，在同志們的支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一定的問題，工作中缺點失誤也有不少，主要有：
1、抓工作的力度不夠，有偏松偏輕的現(xiàn)象。在實際工作中遷就照顧的多，總感到老同志，老關系，批評多了容易傷感情，不便于開展工作。
2、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業(yè)務密切相關的知識，但一些理論性較強的書籍、文章，學得不深、不細，有時工作一忙，檢查一多，就把學習丟到了腦后，忙于工作，忙于事務性的工作多。
3、深入細致的思想工作不夠深入。個別戰(zhàn)士服役不夠端正，奉獻意識不夠強，個別人的轉化還不夠徹底，部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。
三、下步打算：
1、進一步加強學習，不斷提高自己的政策理論水平。
2、加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務技能。
3、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索，爭取走出思想政治工作的新路子。
4、改進工作作風，多深入連隊，在雙知上多投入，做到真知、深知，及時研究新情況，解決新問題。
領導述職述職報告(篇6)
領導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是××公司的康康，作為××部門的負責人，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報一下我近期的工作情況。
首先，我想先談一談我個人的優(yōu)點。作為一個領導者，我一直追求卓越，力求成為一個值得團隊信賴的人。在領導過程中，我秉持著開放的心態(tài)，樂于傾聽他人的意見和建議，尊重每一位團隊成員的貢獻和想法。我相信，一個成功的領導者應該懂得團隊合作的重要性，因此我致力于建立一個積極向上、充滿創(chuàng)造力和合作精神的團隊氛圍。
除此以外，我對工作有著極高的責任感和使命感。我認為作為一個領導者，首先應該為團隊樹立榜樣。因此，我總是盡力做到言行一致，以身作則地要求團隊成員。同時，我也注重與團隊成員保持良好的溝通，并鼓勵他們參與決策和規(guī)劃過程。我相信每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和潛力，只有給予他們更多的機會和發(fā)揮空間，才能激發(fā)他們的潛能，幫助他們成長。
在工作中，我追求高效和結果導向。我具有較強的時間管理能力，能夠合理分配工作時間和資源，確保工作的進展和順利完成。我注重細節(jié)，能夠從整體上把控工作進度和質量。同時，我也樂于接受挑戰(zhàn)并積極解決問題。無論是面臨緊急情況還是困難任務，我總是能夠保持鎮(zhèn)靜并迅速做出相應的應對措施。
然而，作為一個領導者，我也有一些不足之處。首先，我有時過于注重結果，導致在過程管理中稍有欠缺。這就意味著我在與團隊成員的溝通中，有時可能過于強調結果導向，而忽視了他們的情感需求。其次，我對細節(jié)的關注有時也讓我陷入過于追求完美的境地。在緊湊的工作時間里，我可能會花費過多的時間在微小的細節(jié)上，有時難以及時找到一個平衡點。最后，由于自己總是追求高效，有時對自己和團隊的要求過高，可能會給他人帶來一定的壓力。
因此，在未來的工作中，我會積極思考和改進自己的不足之處。我將更加注重與團隊成員的溝通，關注他們的情感需求，同時也會更加注重過程管理，保證工作的順利進行。我會努力找到一個平衡點，既注重細節(jié)又保持高效，以及提升自己的自我管理能力和團隊管理能力。
感謝大家給予我演講的機會，也感謝團隊成員一直以來對我的支持和幫助。我相信通過大家的共同努力，我們一定能夠取得更好的成績和更高的績效。
謝謝大家！