證明在某些情況下是證明身份或權(quán)力的文件,如果你需要證明,我們這次的證明就要好好想想怎么寫合適了,想要寫證明需要從哪方面入手呢?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯為你整理了以下的“《最新員工離職證明怎么寫》”,相信能對(duì)大家有所幫助!
最新員工離職證明怎么寫【篇1】
原我公司員工先生/女士__________,身份證號(hào)碼__________,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我司任崗位工作,現(xiàn)已與本公司解除/終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方不存在因勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除/終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛和未履行的義務(wù)。
特此證明。
公司:__________
日期:_____年_____月_____日
最新員工離職證明怎么寫【篇2】
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx身份證號(hào):xxx
乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xxx
乙方簽字:xxx
最新員工離職證明怎么寫【篇3】
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我企業(yè)擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)企業(yè)研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
企業(yè)名稱(加蓋公章)
____年__月__日
最新員工離職證明怎么寫【篇4】
離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的.一份書面材料。以下是整理的員工離職證明怎么寫,歡迎閱讀!
員工離職證明怎么寫
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
員工離職證明怎么寫
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明怎么寫
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明怎么寫
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
員工離職證明怎么寫
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
最新員工離職證明怎么寫【篇5】
姓名崗位離職申請(qǐng)日期部門入職日期離職日期申請(qǐng)人辭職原因說(shuō)明:
申請(qǐng)人簽名:
日期:年月日
部門意見(jiàn)
部門經(jīng)理意見(jiàn)及簽字:
日期:年月日
人力資源部意見(jiàn)
人力資源部經(jīng)理意見(jiàn)及簽字:
日期:年月日
總經(jīng)理意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)及簽字:
面談時(shí)間:
離職面談表適用于所有離職的職員
面談地點(diǎn):
員工姓名:
職務(wù):
主要人員:
所在部門:
直接上級(jí):
離職日期:
入職日期:
離職類型:
□自愿離職主要原因:
□薪水低□不滿意公司的政策和措施□沒(méi)有事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)□缺少培訓(xùn)機(jī)會(huì)□工作量少、工作內(nèi)容枯燥□與同事關(guān)系不融洽□與上司關(guān)系不融洽外部原因:
□找到更好的工作□家庭原因□轉(zhuǎn)換行業(yè)其他原因:□福利不夠□工作量大,無(wú)法勝任□繼續(xù)深造□健康原因2員工離職交接及清理單姓名入職日期離職原因用人部門(1)本部門未完成工作內(nèi)容的交接內(nèi)容;記錄:
(2)代表公司與外部客戶簽署的任何協(xié)議、合同、合作意向等方面的交接記錄;記錄:
(3)與工作相關(guān)的信息內(nèi)容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應(yīng)商資料等)的交接;記錄(4)其他部門管理事項(xiàng)的交接記錄;記錄:
移交人行政部交接人部門經(jīng)理工號(hào)職位申請(qǐng)離職日期離職日期聯(lián)系電話(1)應(yīng)繳物品記錄(請(qǐng)用記錄已歸還)門禁卡工號(hào)卡鑰匙
(4)其他:
(5)是否有損壞賠償或代扣事項(xiàng);
(6)員工物品領(lǐng)用記錄清單(如有)經(jīng)辦人:
主管簽字:財(cái)務(wù)部
(1)客戶應(yīng)收帳款是否清理完畢記錄記錄:
(2)是否有向財(cái)務(wù)部借款沒(méi)有歸還
(3)是否存在尚未報(bào)銷的費(fèi)用記錄: