筆者已經(jīng)按照您的要求準(zhǔn)備好了一篇題為“怎么做方案”的文章。成功人士的案例告訴我們，機(jī)遇常常留給那些有準(zhǔn)備的人，并非在平凡無奇的日常生活中出現(xiàn)，需要時(shí)常預(yù)先設(shè)計(jì)周密的活動(dòng)計(jì)劃，此計(jì)劃往往從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方法等多個(gè)角度切入。更多相關(guān)資訊，敬請(qǐng)關(guān)注本網(wǎng)站！
    怎么做方案 篇1
    個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施
    在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，為達(dá)到自我教育、自我提高的
    活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要
    思想為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。
    二、存在的問題和不足
    1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果
    什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。
    對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高，講起來一套，落實(shí)不到行動(dòng)上。
    2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不
    善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
    3、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，
    甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
    4、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在同事中間不
    敢大膽批評(píng)他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點(diǎn)，因?yàn)楣赐ㄉ?，也不敢大?請(qǐng)關(guān)注好 范 文 網(wǎng)向黨組織反映群眾的意見和
    要求，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。
    5、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時(shí)候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。
    三、整改的目標(biāo)
    1、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)
    意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
    2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我
    管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。
    3、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
    四、整改的措施
    一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷
    史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。
    二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，
    透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
    努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    三是定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作
    和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)
    不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
    總之，我將抓住這次整改活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨組織
    要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn) 。
    怎么做方案 篇2
    為深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，構(gòu)建一體化推進(jìn)黨建工作機(jī)制，著力提高學(xué)校黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為各項(xiàng)改革事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
    高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”的正確政績(jī)觀，圍繞全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，履行好黨的主體建設(shè)和作用建設(shè)職責(zé)，形成黨委、行政一體化推進(jìn)黨建工作的格局，為推進(jìn)學(xué)校綜合改革順利開展，全面建成“開放式、國(guó)際化、多科性、創(chuàng)新型的世界知名法科強(qiáng)?！碧峁﹫?jiān)強(qiáng)保證。
    1.建立健全黨建工作責(zé)任體系。一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)黨委在黨建工作中的主體責(zé)任，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，學(xué)校各級(jí)黨組織抓落實(shí)的工作格局，做到黨建工作與教學(xué)、科研、管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。二是分解黨建工作目標(biāo)責(zé)任，明確各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、行政部門負(fù)責(zé)人、教學(xué)科研和教輔單位負(fù)責(zé)人在黨建工作中的責(zé)任，建立健全“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人管、有人干、有人負(fù)責(zé)。
    2.構(gòu)建各部門齊抓共管、各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。一是黨委職能部門、行政管理、教學(xué)科研、后勤服務(wù)等部門都應(yīng)履行各自的黨建工作職責(zé)，把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。二是強(qiáng)化基層黨組織在本單位改革發(fā)展中的作用發(fā)揮，進(jìn)一步完善學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)等制度，充分發(fā)揮黨組織在把握辦學(xué)方向、明確改革任務(wù)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展中的作用。
    3.樹立共同參與黨建工作的理念。一是全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、師生黨員都應(yīng)認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，積極參與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是牢固樹立共同參與、全程參與、全方位參與黨建的工作理念，把落實(shí)黨建責(zé)任融入到日常學(xué)習(xí)、教學(xué)科研、管理服務(wù)中，在工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
    1.建立完善黨建共商機(jī)制。創(chuàng)建黨建工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，由校黨委牽頭定期召開會(huì)議，商議學(xué)校黨建相關(guān)事宜，重點(diǎn)解決“黨建事務(wù)共商、黨建資源共享、黨建活動(dòng)共辦、學(xué)校難題共解”的相關(guān)問題。參加人主要包括分管校領(lǐng)導(dǎo)、校部機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分黨委書記、院長(zhǎng)、黨支部書記代表等。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，針對(duì)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)召開不同范圍人員參加的專題會(huì)議，研究解決實(shí)際困難和問題。
    2.完善對(duì)黨支部的宏觀指導(dǎo)機(jī)制。校黨委每年至少專門研究一次黨支部建設(shè)問題。分黨委、黨總支要結(jié)合本單位的實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期聽取黨支部工作匯報(bào)，對(duì)工作薄弱的黨支部及時(shí)進(jìn)行整頓和調(diào)整。校領(lǐng)導(dǎo)、校部機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分黨委(黨總支)委員要聯(lián)系黨支部，定期參加聯(lián)系黨支部的活動(dòng)，及時(shí)幫助黨支部解決實(shí)際問題。
    3.完善檢查督導(dǎo)機(jī)制。在實(shí)施原有黨建工作督導(dǎo)等制度的基礎(chǔ)上，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、會(huì)議督導(dǎo)等多種形式，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，確?；鶎狱h建工作任務(wù)落到實(shí)處，不斷提高黨建工作水平。結(jié)合《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)》和校內(nèi)相關(guān)規(guī)定，定期對(duì)分黨委、黨總支、直屬黨支部開展黨建專項(xiàng)檢查和全面檢查。
    4.健全基層黨組織結(jié)對(duì)共建機(jī)制。充分考慮各級(jí)黨組織的特點(diǎn)和需求，以“1+1”、“1+X”的模式推進(jìn)黨組織結(jié)對(duì)共建，特別是推進(jìn)學(xué)校黨組織與農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等黨組織共建，促進(jìn)資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。把握好與共建單位工作的關(guān)聯(lián)度和匹配性，逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)黨支部至少與1個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、社區(qū)街道等黨組織結(jié)對(duì)共建。
    5.建立黨建工作專項(xiàng)述職測(cè)評(píng)機(jī)制。校黨委書記和分黨委、黨總支、直屬黨支部書記，結(jié)合每年的年度考核測(cè)評(píng)，采取大會(huì)述職或書面述職的方式，就黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)述職，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和投票測(cè)評(píng)，或采取書面點(diǎn)評(píng)、網(wǎng)上點(diǎn)評(píng)和網(wǎng)上投票測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。黨支部書記結(jié)合每年的組織生活會(huì)，向黨員進(jìn)行述職，黨員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和投票測(cè)評(píng)。
    1.從嚴(yán)強(qiáng)化思想教育。一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，抓好意識(shí)形態(tài)工作。實(shí)施馬克思主義理論研究和建設(shè)工程，認(rèn)真做好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作;引導(dǎo)全體黨員積極參與開展黨的理論創(chuàng)新，努力形成一批高水平、有影響力的研究成果。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，校院兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)、課堂教學(xué)、校內(nèi)媒體等宣傳思想文化陣地的管理，建立完善意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任考核、問責(zé)機(jī)制。二是突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成教育，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和基本世情、國(guó)情、黨情教育，定期開展黨性分析活動(dòng);強(qiáng)化黨員黨性鍛煉，健全在實(shí)踐鍛煉中錘煉黨性和理想信念、在服務(wù)師生中轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度機(jī)制;建立黨員干部思想狀況調(diào)研分析機(jī)制，黨支部定期研究分析黨員的思想狀況，黨員干部定期向黨組織匯報(bào)思想情況。三是創(chuàng)新和豐富培訓(xùn)教育的內(nèi)容和方式，整合校內(nèi)外各類教育資源，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，加強(qiáng)實(shí)踐育人基地建設(shè)，廣泛推行黨員干部自主選學(xué)、實(shí)踐鍛煉，提高學(xué)習(xí)效率和效果。
    2.從嚴(yán)強(qiáng)化干部管理。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持依法治校、構(gòu)建高?，F(xiàn)代治理體系，聚焦聚力抓好《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)工作，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)會(huì)議制度和議事規(guī)則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)運(yùn)行、定期溝通的工作機(jī)制。二是從嚴(yán)干部的管理監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、保密紀(jì)律等黨的紀(jì)律的約束，健全科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，完善干部選拔任用制度體系，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，健全干部作風(fēng)、廉潔問題質(zhì)詢和誡勉制度，實(shí)行“考人”與“考事”的有機(jī)統(tǒng)一。三是探索建立對(duì)“為官不為”的教育幫助和懲戒機(jī)制，定期分析研判干部的思想狀態(tài)和工作狀況，加大對(duì)干部“為官不為”的整治力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制;對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育，對(duì)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人、生活作風(fēng)等方面的問題，要通過談話、書面形式等方式對(duì)其進(jìn)行提醒或誡勉。
    3.從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，完善解決“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題的長(zhǎng)效機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)督查機(jī)制，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，集中開展專項(xiàng)整治;改進(jìn)機(jī)關(guān)部門工作作風(fēng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和工作人員崗位責(zé)任制的落實(shí)，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程，改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度體系，健全師德考核激勵(lì)機(jī)制，完善師德建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估制度，強(qiáng)化教師崗位聘任和考核中師德學(xué)風(fēng)評(píng)價(jià)，加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳教育。三是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，搭建學(xué)風(fēng)建設(shè)宣傳教育平臺(tái)，推行創(chuàng)建學(xué)風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)班級(jí)、宿舍、“學(xué)習(xí)圈”、興趣小組等工作，建立科學(xué)公正的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系，切實(shí)推動(dòng)學(xué)風(fēng)制度化、常規(guī)化建設(shè)。
    4.從嚴(yán)強(qiáng)化組織建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立完善黨組織集體學(xué)習(xí)、調(diào)研等制度，改進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí)、工作務(wù)虛研討、專題調(diào)研、主題宣講等學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)成為交流思想的課堂、研究問題的平臺(tái)、創(chuàng)新思路的陣地。二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，健全上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織機(jī)制、黨組織服務(wù)黨員機(jī)制、黨組織和黨員服務(wù)群眾機(jī)制;創(chuàng)新黨組織服務(wù)載體，發(fā)揮學(xué)校在知識(shí)、人才和科研上的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合黨員干部專業(yè)特長(zhǎng)、崗位職責(zé)，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，創(chuàng)建一批務(wù)實(shí)管用、特色鮮明的服務(wù)載體。三是加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，明晰黨建創(chuàng)新管理制度，完善黨建創(chuàng)新激勵(lì)政策，設(shè)立黨建創(chuàng)新基金;大力推進(jìn)學(xué)生黨支部活力建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《北京高校學(xué)生黨員先鋒工程實(shí)施方案》;推進(jìn)教師黨支部工作創(chuàng)新，把黨支部工作與本單位教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，著力引導(dǎo)黨員教師做好教書育人工作，推進(jìn)本單位教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
    5.從嚴(yán)強(qiáng)化制度建設(shè)。一是完善黨的工作制度，建立健全黨的組織制度，重點(diǎn)完善嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度、校院兩級(jí)黨委工作制度、黨的代表大會(huì)和黨內(nèi)選舉制度、黨風(fēng)廉政制度等;建立健全干部人事制度，完善干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障等各類制度;建立健全黨的基層組織建設(shè)制度，著眼于鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，切實(shí)提高黨內(nèi)政治生活的政治性、思想性和戰(zhàn)斗性。二是嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)制度意識(shí)的宣傳教育，把普及法治精神、增強(qiáng)制度意識(shí)、筑牢遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ)，作為制度建設(shè)的前置條件，強(qiáng)化黨員干部的崇規(guī)意識(shí)、守規(guī)意識(shí)、執(zhí)規(guī)意識(shí);強(qiáng)化制度落實(shí)的過程管理，進(jìn)一步健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，劃出“雷區(qū)”和“紅線”，完善責(zé)任追究機(jī)制，加大監(jiān)督檢查懲處追責(zé)力度，切實(shí)增強(qiáng)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保制度落實(shí)到位。
    怎么做方案 篇3
    在中心校三月三十一對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作檢查以后，根據(jù)吳定中老師提出的意見及建議，特別是中心校下發(fā)全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育通報(bào)后，又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對(duì)本校存在問題的原因進(jìn)行了深入的反思，制定出了較符合本校實(shí)際的整改措施?，F(xiàn)將修改后的問題反思和整改措施報(bào)告如下：
    一、存在的問題反思：
    1、我校在衛(wèi)生方面抓得不是很好，雖然已經(jīng)把遠(yuǎn)教室和微機(jī)室當(dāng)成清潔區(qū)承包給六年級(jí)（2）班，由于不是專人負(fù)責(zé)，加上我校水源不充足，未做到每天用水沖洗。
    2、農(nóng)技培訓(xùn)方面存在發(fā)給教師的培訓(xùn)記錄篇幅過大，參培人員的簽到簽在第二頁(yè)，給培訓(xùn)老師帶來了過重的負(fù)擔(dān)，從表面上看很發(fā)現(xiàn)參培人員的簽到。
    3、遠(yuǎn)程應(yīng)用課表只在學(xué)校的大課表和播放室體現(xiàn)，應(yīng)在教師辦公室里張貼，使每位教師隨時(shí)隨地都知道自己的遠(yuǎn)教課是哪一節(jié)。
    4、我校中老年教師居多，對(duì)計(jì)算機(jī)操作熟練程度不夠理想，很難制作出與課文內(nèi)容相符的課件。
    二、整改措施。
    1、我校正在協(xié)調(diào)自來水問題，盡量保障每天有足量水供給，確保清潔衛(wèi)生能正常進(jìn)行。
    2、已經(jīng)把培訓(xùn)記錄改版，一頁(yè)中包涵的參培人員的.簽到，下反兩都有記錄，一張就是一位教師一個(gè)月的記錄，每月的最后兩個(gè)星期的星期五下午放學(xué)后就是教師的培訓(xùn)時(shí)間，第二個(gè)月的第一個(gè)星期星期一開會(huì)時(shí)為交培訓(xùn)記錄時(shí)間。各位教師均按要求完成任務(wù)。
    3、遠(yuǎn)程應(yīng)用課表已用a4紙打印并掛在教師辦公室，各教師均按課表正常上課。
    4、全體教師都抽空學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。
    5、學(xué)校已按照中心校的規(guī)定執(zhí)行了每月一次的校本遠(yuǎn)程教研，安排有日程表及教研主題并如期開展。
    6、每月的最后一個(gè)星期的星期六上午十點(diǎn)到十二點(diǎn)為黨員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時(shí)間。學(xué)校按時(shí)培訓(xùn)并做好了相應(yīng)的記錄。
    7、根據(jù)上一個(gè)月發(fā)現(xiàn)的問題和當(dāng)月要做的事情，在未進(jìn)行黨員和農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)之前召開一次村校聯(lián)席會(huì)議。
    8、各位教師采取集中和分散兩種方式進(jìn)行了農(nóng)技培訓(xùn)。
    9、各班成立了紅領(lǐng)巾信息傳遞員，按時(shí)收發(fā)信息卡。
    10、每位按時(shí)參加校本培訓(xùn)并做好了相應(yīng)的記錄。
    上述就是我校的整改措施,一定有不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和教師們指正。
    怎么做方案 篇4
    淺談國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作
    姓 名：許琲
    單 位：焦作煤業(yè)（集團(tuán)）輝縣張屯煤礦有限公司 郵 編：454000 摘 要：國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的質(zhì)量、效益、效率、及效果等方面實(shí)施的一種監(jiān)督監(jiān)察活動(dòng)，也是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中心和改革發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的有效途徑。關(guān)鍵詞：效能監(jiān)察 提高效益 監(jiān)督管理 中圖分類號(hào)： 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： 正文：
    國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的質(zhì)量、效益、效率、及效果等方面實(shí)施的一種監(jiān)督監(jiān)察活動(dòng)，也是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中心和改革發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的有效途徑。目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展已進(jìn)入到一個(gè)新的歷史時(shí)期，企業(yè)經(jīng)濟(jì)成分、組織形成、利益關(guān)系、分配方式等日趨多樣化，這就要求在開展企業(yè)效能監(jiān)察工作過程中，要不斷提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握國(guó)企效能監(jiān)察存在的問題，積極探索國(guó)有企業(yè)實(shí)施效能監(jiān)察的有效途徑。
    一、正確認(rèn)識(shí)國(guó)企效能監(jiān)察作用
    國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察是監(jiān)察部門對(duì)企業(yè)管理職能部門的管理效能，具有企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督功能，功能主要是保護(hù)和服務(wù)，兩者具有統(tǒng)一性，概括起來主要有以下六點(diǎn)作用：一是服務(wù)性。它是圍繞企業(yè)行政管理中心工作，為完成某項(xiàng)工作任務(wù)而進(jìn)行的監(jiān)察工作，具有服務(wù)性；二是制約性。它在企業(yè)各職能部門實(shí)現(xiàn)某一工作目標(biāo)的全過程進(jìn)行檢查監(jiān)督，規(guī)范其行為，糾正其偏差，保證正確的經(jīng)營(yíng)手段，使其沿著最經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)軌道運(yùn)作；三是參與性。效能監(jiān)察工作人員在某項(xiàng)工作運(yùn)作的同時(shí)積極參與其各種活動(dòng)，在參與中實(shí)施監(jiān)督檢查，保證其有效性；四是預(yù)防性。通過效能監(jiān)察，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)工作可能帶來不利的因素，以便預(yù)防和阻止某一程序的運(yùn)作，減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失；五是規(guī)范性。通過效能監(jiān)察，可以發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題?？梢允蛊髽I(yè)內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)、計(jì)劃、決定等各方面更加科學(xué)化、規(guī)范化。六是保護(hù)性。通過效能監(jiān)察，可以使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部擺正位置，提高自律意識(shí)，廉潔從業(yè)，進(jìn)而保護(hù)好我們的黨員干部。
    二、國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察存在的問題
    國(guó)有企業(yè)以效能監(jiān)察為手段，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)管理全過程的監(jiān)控，規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)管理行為，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。但實(shí)際工作中還存在一些不足，影響著效能監(jiān)察職能作用的發(fā)揮。
    (一)、思想認(rèn)識(shí)存在偏差。存在重視廉政監(jiān)督、忽視效能監(jiān)督的現(xiàn)象，或有將效能監(jiān)察等同于紀(jì)檢監(jiān)察的認(rèn)識(shí)，這 是對(duì)效能監(jiān)察工作的意義和重要性理解不深，對(duì)開展效能監(jiān)察的作用了解不透。
    (二)、把握不了效能監(jiān)察的方法和途徑。有些部門把對(duì)暴露問題的追究和處理看成效能監(jiān)察，也有的把紀(jì)檢監(jiān)察混同于效能監(jiān)察，這都是片面和錯(cuò)誤的，它忽視了效能監(jiān)察“事前監(jiān)察、事中監(jiān)察、事后監(jiān)察”的功效。
    (三)、效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制尚不完善。國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作專業(yè)性強(qiáng)，工作內(nèi)容涉及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的方方面面，強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和科學(xué)的工作運(yùn)行機(jī)制是有效實(shí)施效能監(jiān)察的前提。有的國(guó)有企業(yè)雖然也成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但領(lǐng)導(dǎo)小組尤其是行政主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，不能結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地開展工作，導(dǎo)致效能監(jiān)察流于形式，這些都制約著效能監(jiān)察綜合作用的發(fā)揮。
    出現(xiàn)以上問題的原因，主要是對(duì)效能監(jiān)察工作的作用理解不深，忽視了效能監(jiān)察對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義。效能監(jiān)察工作不是單純的防止違規(guī)違紀(jì)行為，效能監(jiān)察工作也是生產(chǎn)力。通過完善的效能監(jiān)察可以節(jié)約投資，降低運(yùn)營(yíng)成本，減少投資風(fēng)險(xiǎn)，提高投資效益，帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，可以提高安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量，可以凝聚職工人心，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展內(nèi)在的生產(chǎn)力。
    三、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察新思路
    為適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的新要求，與時(shí)俱進(jìn)開展國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)廉潔與效能的統(tǒng)一，必須根據(jù)現(xiàn)代企業(yè) 的管理特點(diǎn)，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索效能監(jiān)察工作新思路。
    (一)、抓好宣傳教育，提高對(duì)效能監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí) 馬克思主義的認(rèn)識(shí)論認(rèn)為，人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)不可能一次完成，是逐步深化的。從國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察的對(duì)象來講，對(duì)開展效能監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)過程。因此，要搞好國(guó)有企業(yè)的效能監(jiān)察工作，必須要加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察工作的宣傳，并聯(lián)系實(shí)際采取多種形式對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾進(jìn)行效能監(jiān)察專題教育，使他們對(duì)效能監(jiān)察工作有一個(gè)比較全面的理解。使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工群眾都能夠充分認(rèn)識(shí)到，開展效能監(jiān)察是增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔高效的自覺性，是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理必不可少的手段，是新形勢(shì)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門全面履行職能的重要途徑。在企業(yè)上下尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部逐步形成人人都來關(guān)心和支持效能監(jiān)察工作的良好氛圍，進(jìn)而推動(dòng)效能監(jiān)察工作的深入扎實(shí)開展，不斷提升企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的落實(shí)。
    (二)、將效能監(jiān)察融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)企業(yè)利益 國(guó)有企業(yè)有業(yè)務(wù)范圍廣、資金量大、經(jīng)濟(jì)實(shí)體多等特點(diǎn)，如果在生產(chǎn)流通領(lǐng)域、財(cái)經(jīng)管理等環(huán)節(jié)一旦出現(xiàn)問題，很容易引發(fā)腐敗，造成國(guó)有資產(chǎn)流失，國(guó)家的利益受損。特別是在深化改革，業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的進(jìn)程中，工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、資金投入等環(huán)節(jié)較容易出現(xiàn)問題。效能監(jiān)察要以此為工作重點(diǎn)，按照項(xiàng)目審批制度、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度、預(yù) 算費(fèi)用制度等制度，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，監(jiān)督落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，防止出現(xiàn)偏差，避免出現(xiàn)不規(guī)范行為。由于在改革過程中監(jiān)管不嚴(yán)而出現(xiàn)問題、造成腐敗或國(guó)有資產(chǎn)流失的例子很多。效能監(jiān)察就是要防止此類事件的發(fā)生，嚴(yán)格監(jiān)督和保護(hù)干部，避免國(guó)有資產(chǎn)流失，有效的維護(hù)國(guó)家集體和個(gè)人的利益。
    (三)、堅(jiān)持創(chuàng)新制度建設(shè)與監(jiān)督檢查相結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督制衡
    制度具有根本性、全局性、規(guī)范性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察必須創(chuàng)新制度建設(shè)。一方面，企業(yè)須借助于系統(tǒng)管理的作用，建立科學(xué)、完善的管理制度。用制度來保證執(zhí)行力的提升，用制度統(tǒng)一員工與組織的執(zhí)行行為，用制度建立一個(gè)執(zhí)行力的獎(jiǎng)罰機(jī)制，使制度保持它的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。另一方面，效能監(jiān)察要在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化國(guó)有企業(yè)改革的新形勢(shì)以及企業(yè)效能監(jiān)察的性質(zhì)、特點(diǎn)、規(guī)律、任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新制度，完善操作規(guī)程，規(guī)范監(jiān)察行為。圍繞企業(yè)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范和深化效能監(jiān)察。著力從完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、減少腐敗機(jī)會(huì)、提高有效預(yù)防腐敗能力的角度，深刻分析經(jīng)營(yíng)管理中的漏洞及原因，促進(jìn)制度建設(shè)和整改措施的落實(shí)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮效能監(jiān)察在標(biāo)本兼治、綜合治理和風(fēng)險(xiǎn)防范方面的監(jiān)督作用，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
    (四)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查與完善管理制度相結(jié)合
    國(guó)有企業(yè)改進(jìn)管理，提高效能，是開展效能監(jiān)察的目的所在。由于企業(yè)監(jiān)察部門可以進(jìn)行別的部門不能進(jìn)行的調(diào)查，效能監(jiān)察有它特有的觀察問題的角度，所以它在促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)管理，提高效能方面具有其它職能部門與工作人員所不具有的功能。這就要求在效能監(jiān)察的最后一個(gè)環(huán)節(jié)上，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以及執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的人員，必須在研究改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議上下功夫。要綜合全部調(diào)查結(jié)果、考核資料以及掌握到的各方面情況，有針對(duì)性地對(duì)監(jiān)察對(duì)象提出改進(jìn)工作，完善管理的措施和建議。紀(jì)檢監(jiān)察組織要對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，落實(shí)和鞏固效能監(jiān)察成果。被監(jiān)察企業(yè)（部門）要按照《效能監(jiān)察決定(建議)通知書》的要求，將執(zhí)行情況通報(bào)給紀(jì)檢監(jiān)察組織，切實(shí)做到堵塞漏洞，建章立制，強(qiáng)化管理，改進(jìn)工作。
    總之，在企業(yè)改革、改制、利益關(guān)系多樣化等新情況下，效能監(jiān)察要做到方法、措施與時(shí)俱進(jìn)。只有這樣，效能監(jiān)察的作用才能得到充分發(fā)揮，才能使其與企業(yè)追求的最大經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。
    作者簡(jiǎn)介：1981年5月16日 男 河南焦作 焦作煤業(yè)（集團(tuán)）輝縣張屯煤礦有限公司政工科副科長(zhǎng) 經(jīng)濟(jì)師 本科 ***
    怎么做方案 篇5
    整改方案和整改措施由標(biāo)題、正文、落款三部分構(gòu)成。
    (一)標(biāo)題
    常見的寫法有：《×××黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部先進(jìn)性教育整改方案》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改措施》。
    (二)正文
    正文部分是整改方案和整改措施的核心內(nèi)容。主要應(yīng)有以下幾個(gè)部分構(gòu)成：
    1、基本情況
    對(duì)整改提高工作的認(rèn)識(shí)、思想態(tài)度、指導(dǎo)思想。本部分內(nèi)容要求簡(jiǎn)明扼要。
    2、存在的主要問題
    歸納梳理出存在的突出問題。寫作時(shí)應(yīng)注意：
    (1)黨員：要對(duì)照自己的黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見、分析評(píng)議階段征求到的意見和建議及專題組織生活會(huì)上的意見和建議，對(duì)照本單位制定的黨員先進(jìn)性具體要求，對(duì)存在的問題和不足作深入反思，進(jìn)一步明確整改思路。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上的意見、建議以及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的`意見、建議，對(duì)照本單位制定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的具體要求，對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，進(jìn)一步明確整改的重點(diǎn)。
    (2)黨組織(黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部)要進(jìn)一步歸納梳理征求到的意見和建議，深入綜合分析，把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前又能夠辦好的事情作為整改的重點(diǎn)，整理出來，明確整改目標(biāo)。
    3、整改措施
    寫作時(shí)應(yīng)注意：
    (1)有針對(duì)性地提出今后改進(jìn)的意見和措施，要求具體詳細(xì)。
    先進(jìn)性教育活動(dòng)中查擺出來的一些問題，有很多是長(zhǎng)期想解決而未能解決的問題，有些問題解決起來有一定的難度，不可能輕而易舉、一蹴而就地加以解決。這就要處理好臨時(shí)整改與長(zhǎng)期整改的關(guān)系，對(duì)現(xiàn)在通過努力能改的必須堅(jiān)決改、立即改；對(duì)不能及時(shí)整改的，要制定出方案，提出解決的步驟，分期分批解決落實(shí)，并訂立整改時(shí)間表，落實(shí)整改責(zé)任到人頭，確保取得實(shí)效；有些難度大的工作，必須做出長(zhǎng)期的艱苦的努力，才能夠徹底解決，但目前必須向群眾說清楚，給群眾一個(gè)負(fù)責(zé)任的交待。
    (2)黨員重點(diǎn)在堅(jiān)持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針政策、履行民主決策、群眾路線、勤政廉潔等方面有具體的打算，把整改的措施真正落到實(shí)處。圍繞如何在崗位上創(chuàng)業(yè)績(jī)、在社會(huì)上當(dāng)模范等問題，投身實(shí)踐，發(fā)揮先鋒模范作用，制定整改措施。
    (3)黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部班子要針對(duì)群眾提出的每一個(gè)問題，逐一進(jìn)行綜合分析研究，制定整改方案，提出解決問題的具體措施。要用“四看”來衡量整改措施能否取得實(shí)效，即看是否在提高黨員素質(zhì)上見實(shí)效，看是否在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上見實(shí)效，看是否在服務(wù)人民群眾上見實(shí)效，看是否在促進(jìn)工作上見實(shí)效。
    (三)落款
    在文章末尾寫上單位、職務(wù)、姓名和日期。署名也可以放在標(biāo)題之下。
    總的要求：
    寫作時(shí)應(yīng)注意如下問題：
    1、思想重視，制定方案之前要經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真分析研究。
    2、突出重點(diǎn)。整改措施和整改方案要解決存在的突出問題，特別是要重點(diǎn)解決涉及群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的問題。
    3、求真務(wù)實(shí)。制定的整改方案和措施要切實(shí)可行，實(shí)事求是，措施到位，注重效果。按照近期、中期、長(zhǎng)期三個(gè)階段安排，明確各個(gè)時(shí)期的整改任務(wù)、措施，明確解決問題的途徑和方法，具有可操作性。
    4、做到整改內(nèi)容、整改方法、整改完成時(shí)限、整改目標(biāo)、整改責(zé)任人“五個(gè)清楚”。
    5、明確評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。制定整改方案要堅(jiān)持群眾參與，群眾監(jiān)督，這是制定好整改方案的重要內(nèi)容。要把群眾滿意不滿意作為最根本的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
    怎么做方案 篇6
    黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)一年來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，現(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將一年來個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性
    年初，根據(jù)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”、黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律手冊(cè)以及上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，觀看反腐倡廉的錄像帶子，強(qiáng)化了全體人員廉政意識(shí)，營(yíng)造機(jī)關(guān)良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長(zhǎng)鳴。通過學(xué)習(xí)，使我牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫、理財(cái)不貪、廉潔從政。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高廉政意識(shí)，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。
    二、以身作則，作好表率，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
    始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。
    三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色
    近一年來，堅(jiān)持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為;帶頭堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅(jiān)持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事，在任何時(shí)候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國(guó)家和人民群眾的'利益;帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說真話，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，不搞形式主義。凡是要?jiǎng)e人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定：
    1、沒有收受過任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等;
    2、沒有到單位報(bào)銷過屬于自己支付的費(fèi)用;3、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場(chǎng)地消費(fèi)活動(dòng);
    總之，一年來自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能認(rèn)真貫徹執(zhí)行責(zé)任制，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅(jiān)持講原則，不講關(guān)系;能嚴(yán)格要求，自覺接受黨內(nèi)群眾的監(jiān)督。但我深知，黨風(fēng)廉政工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)踐行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。