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    工會(huì)總結(jié)模板【篇1】
    20xx工會(huì)工作總結(jié)
    20xx年，**工會(huì)在處黨總支和事業(yè)部工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年基地管理處的工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)院區(qū)穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
    一、基本情況
    **工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員 61人，其中男會(huì)員35人，女會(huì)員26人；通過勞務(wù)派遣參加工會(huì)活動(dòng)的再就業(yè)人員56人。工會(huì)委員會(huì)下設(shè)三個(gè)工會(huì)小組會(huì)、三個(gè)工作委員會(huì)、一個(gè)辦公室。所有工會(huì)干部均為兼職。
    二、工作開展情況
    （一）加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)，提高工作能力
    1、**工會(huì)以辦公信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、廣播喇叭為載體，加強(qiáng)與各工會(huì)小組的信息交流，宣傳先進(jìn)人物的事跡，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)，提高工會(huì)干部工作技能。
    2、通過吸收工會(huì)干部參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦工會(huì)干部理論培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
    （二）落實(shí)民主管理制度，維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益
    1、開好一年一次的職工大會(huì)。充分發(fā)揮職工大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá) 、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工大會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，真正體現(xiàn)職工大會(huì)加強(qiáng)企業(yè)民主管理的作用。
    2、做好廠務(wù)公開工作。就公司和事業(yè)部的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益的問題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞剑谶m當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開。今年主要在干部選拔任用、工資獎(jiǎng)金分配、職稱評(píng)定、大宗物資采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等方面加大公開力度，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。
    （三）落實(shí)扶貧幫困政策，解決職工的后顧之憂
    工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰。春節(jié)前，對(duì)3名生活上確有困難的員工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助?？赐咴L了離退休老病號(hào)、遺屬 47戶次，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。并做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎，使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。
    （四）積極組織開展健康向上文體活動(dòng)
    為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日舉行文藝演出、歌詠比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動(dòng)，讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。
    三、積極參與企業(yè)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
    20xx年，工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和事業(yè)部有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，圍繞基地管理處安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用，通過召開工會(huì)與HSE聯(lián)席會(huì)議，制定和完善崗位規(guī)章制度、操作規(guī)程，深入開展員工安全教育培訓(xùn)和群眾性監(jiān)督檢查活動(dòng)以及開展“安康杯”等安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開展，保持平穩(wěn)的安全生產(chǎn)態(tài)勢，全面推進(jìn)HSE管理水平再上新的臺(tái)階。
    （一）深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行
    20xx年，工會(huì)以“全面樹立以人為本思想，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。 并在活動(dòng)中統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的極端重要性，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本”、“責(zé)任重于泰山”的觀念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放在重要的議事日程上來抓。今年，基地管理處共有190名員工參加了競賽活動(dòng)。在競賽活動(dòng)中，基地管理處認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，加強(qiáng)隱患治理，提高了安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，營造了濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，對(duì)控制和減少各類傷害事故、確保員工的安全與健康和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行起到了積極的作用。
    （二）加大安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的宣傳力度，提高廣大員工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)充分利用各級(jí)工會(huì)組織的宣傳陣地，通過廣播、宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、安全知識(shí)競賽等手段，大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，努力提高員工的安全防范意識(shí)，做到“家喻戶曉，人人皆知”。通過進(jìn)行形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，提高了廣大干部、員工的安全防范意識(shí)，形成一個(gè)“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍。
    今年，基地管理處為液化氣站、發(fā)配電房、鍋爐房等重點(diǎn)要害部位的員工加強(qiáng)了安全和勞動(dòng)保護(hù)用品的配備，重新為關(guān)鍵崗位員工配備了勞動(dòng)防護(hù)用品，并要求他們嚴(yán)格按照崗位要求佩戴和使用，工會(huì)定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效地促進(jìn)了員工的安全、健康保護(hù)意識(shí)，確保了員工的安全與健康。
    （三）定期召開工會(huì)與HSE聯(lián)席會(huì)議，研究問題，制定落實(shí)整改措施
    按照工會(huì)與HSE聯(lián)席會(huì)議制度的要求，工會(huì)每逢單月定期與HSE管理部門輪流主持召開聯(lián)席會(huì)議，研究和討論基層單位員工提出的對(duì)HSE工作的建議和意見，并積極制定整改措施并加以落實(shí)。工會(huì)還根據(jù)不同階段HSE工作中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行安全生產(chǎn)情況檢查，召開專題會(huì)議研究制定解決辦法和整改措施，按照要求監(jiān)督整改落實(shí)情況。今年基層單位員工提出與HSE工作有關(guān)的建議和意見5條，主要是有毒有害作業(yè)場所以及關(guān)鍵崗位員工的勞動(dòng)保護(hù)方面和員工年休假的問題，工會(huì)聯(lián)合各部門召開會(huì)議，根據(jù)各部門的工作實(shí)際，按照不同崗位的要求配備了質(zhì)量合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。通過各部門合理的調(diào)配崗位員工上崗時(shí)間，較好的解決了員工的年休假問題。
    （四）加強(qiáng)安全責(zé)任制度體系建設(shè)，做好監(jiān)督檢查工作
    為了加強(qiáng)安全責(zé)任制度體系建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為，基地管理處根據(jù)各自崗位的實(shí)際情況，制定和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。今年對(duì)5個(gè)部室7個(gè)基層作業(yè)班組的156個(gè)崗位的HSE職責(zé)、規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了整理修訂并制作上墻，切實(shí)使每個(gè)崗位的員工都能了解和掌握本崗位的HSE職責(zé)以及存在的隱患和應(yīng)急措施，使每一個(gè)崗位的安全工作都能處于有效的監(jiān)督控制之下。工會(huì)始終把安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作為工作的重點(diǎn)，使安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題，能夠及時(shí)解決。
    （五）強(qiáng)化員工HSE教育培訓(xùn)，努力提高全員HSE素質(zhì)
    基地管理處重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)要害部位作業(yè)人員、新上崗、轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)人員的HSE教育培訓(xùn)力度，按照不同的崗位要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后再安排上崗。9月份，工會(huì)聯(lián)合組織綜合辦公室、人力資源部和物業(yè)管理部按照20xx年HSE培訓(xùn)計(jì)劃安排，在全處范圍內(nèi)開展了一次崗位HSE基礎(chǔ)知識(shí)、技能以及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練，增強(qiáng)了各重點(diǎn)要害部位和關(guān)鍵崗位員工的HSE基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步提高了全員HSE管理意識(shí)以及處置各種緊急情況的能力，使各崗位員工注重培養(yǎng)關(guān)注健康、安全、環(huán)保的工作習(xí)慣，明確自己的崗位職責(zé)，履行好各自的HSE責(zé)任和義務(wù)，在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠各負(fù)其責(zé)，有條不紊地進(jìn)行控制，最大限度地降低事故損失。
    20xx年，工會(huì)通過開展“安康杯”競賽活動(dòng)，強(qiáng)化HSE管理責(zé)任，深入開展全員的安全
    生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的HSE意識(shí)，員工掌握了必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行了有效的監(jiān)控和整改，遏制了各類事故的發(fā)生，促進(jìn)了HSE工作的順利開展。
    四、工作中的一些困難和不足
    1、所有工會(huì)干部均為兼職人員，有些工作的開展顯得力不從心。
    2、有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，沒能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展工作。
    3、工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
    工會(huì)總結(jié)模板【篇2】
    職教中心創(chuàng)建“五好工會(huì)組織”活動(dòng)總結(jié)
    職教中心以創(chuàng)建“五好工會(huì)組織”為目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以德育為首，以安全為重點(diǎn)，以教學(xué)為中心，以后勤建設(shè)為依托，全面推行素質(zhì)教育，努力探索中等職業(yè)教育改革和發(fā)展新路子。在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，完善辦學(xué)條件等方面，抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。圍繞職業(yè)教育的發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將創(chuàng)建“五好工會(huì)組織”活動(dòng)總結(jié)如下：
    一、以師德建設(shè)核心，切實(shí)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)
    1．不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教職工師德水平。結(jié)合黨總支開展的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)。教育廣大教職員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成了愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、身為世范”的崇高精神。努力營造了以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
    2．立足學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞深化職業(yè)教育這個(gè)主題，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，大力開展教師繼續(xù)教育。通過扎實(shí)有效的活動(dòng)，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)新精神和主人翁意識(shí)，促進(jìn)教師更新觀念，科學(xué)發(fā)展，主動(dòng)為教育教學(xué)搭建平臺(tái)。舉辦崗位培
    訓(xùn)、教學(xué)技能競賽等群眾性活動(dòng)，提高教師執(zhí)教水平，增強(qiáng)育人能力。從生活、工作、政治上給予青年教師以關(guān)心、指導(dǎo)和培養(yǎng)，繼續(xù)實(shí)施傳、幫、帶工程，積極參加青年教師過關(guān)課和教學(xué)新秀的評(píng)選活動(dòng)。促進(jìn)了教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作水平
    1．認(rèn)真組織工會(huì)委員、工會(huì)組長學(xué)習(xí)工會(huì)理論等方面的知識(shí)，努力提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)。找準(zhǔn)工會(huì)服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，搭建學(xué)校與教職工溝通、交流的平臺(tái)，履行了工會(huì)職能。
    2．堅(jiān)持工會(huì)例會(huì)制度，以會(huì)代訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)職能和工作能力。做到了工會(huì)工作有計(jì)劃，活動(dòng)安排能落實(shí)。
    3．健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，依法做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作，管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，增加經(jīng)費(fèi)使用的透明度。
    4．做好工會(huì)網(wǎng)頁的維護(hù)、管理工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織、工會(huì)工作的宣傳。
    三、維護(hù)教職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
    1．認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的職權(quán)。嚴(yán)格按照程序選舉職工代表，按照教代會(huì)的程序認(rèn)真組織好每年一屆的教代會(huì)。對(duì)職工提案進(jìn)行分類登記，提交職工代表大會(huì)進(jìn)行討論。積極推動(dòng)學(xué)校民主管理，切實(shí)提高教代會(huì)質(zhì)量。
    2．切實(shí)開展好提案征集制度。學(xué)校工會(huì)每學(xué)期就學(xué)校發(fā)展、建設(shè)和管理等向全體教職員工征集建議，成立提案工作征集小組，并按
    程序報(bào)送校委會(huì)進(jìn)行討論、審議。
    3．堅(jiān)持校務(wù)公開。全面貫徹執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等工作情況。召開座談會(huì)，征求師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立“校務(wù)公開”公布欄，保證校務(wù)公開的真實(shí)性和時(shí)效性。
    四、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)和諧校園建設(shè)
    1．結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事、辦好事。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真建立困難職工檔案，制定包保措施，切實(shí)解決困難教職工的實(shí)際問題。定期走訪、慰問有病教師和離退休老教師，使廣大教職工感受到集體的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷。
    2．做好了教職工“生病”、“產(chǎn)假”、“親人病故”等的慰問和青年教師新婚賀禧等工作。積極關(guān)注大齡青年、單親職工、性格孤僻教職工等特殊群體，通過辦實(shí)事、做好事、解難題等，努力營造良好的校園人文環(huán)境，使學(xué)校成為“吸引人”、“留住人”、“有作為”的工作生活樂園。
    3．逐步健全完善教師健康檔案，堅(jiān)持一年一度的健康體檢制度，增強(qiáng)了教職工健康意識(shí)。教育和引導(dǎo)廣大教職工掌握心理健康知識(shí)，建立了心理健康理念，形成了心理健康行為。建立了科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，努力緩解教師心理壓力，積極創(chuàng)設(shè)寬松和諧的內(nèi)部環(huán)境。
    4．積極支持和安排教職工參加療養(yǎng)和夏令營活動(dòng)。組織教職工參與和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)教職工樹立和諧理念，在創(chuàng)建和諧校園
    中發(fā)揮積極作用。在學(xué)校行政的支持下，分兩批組織40余名教師赴港澳和寧夏等地參觀學(xué)習(xí)，為他們今后在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中獻(xiàn)言獻(xiàn)策奠定了基礎(chǔ)。
    五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)
    1．堅(jiān)持以人為本的原則，以“三〃八”婦女節(jié)、“五〃一”國際勞動(dòng)節(jié)、“七〃一”建黨節(jié)、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日為契機(jī)，組織開展了寓教于樂的文體娛樂活動(dòng)，充分發(fā)揮骨干和輻射作用，酌情籌辦新年慶祝晚會(huì)，開設(shè)健康知識(shí)、禮儀知識(shí)講座等，豐富了教職工業(yè)余生活，愉悅了教工心情，緩減了精神壓力，培養(yǎng)了集體情感，促進(jìn)了健康水平，提高了身心素質(zhì)。進(jìn)而化解了矛盾，也凝聚了人心 。
    2．爭取陣地，購置棋牌等器材，積極創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。把“教工之家”建成了學(xué)習(xí)之家、民主之家、發(fā)展之家、維權(quán)之家、健康之家、溫馨之家和信賴之家。使教職工在“教工之家”中交流日益加強(qiáng)，身心不斷健康，以健康的人格和心態(tài)教書育人，樹立了良好的師表形象。
    六、關(guān)心女工生活，保障婦女合法權(quán)利
    1．認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，做好計(jì)生工作宣傳，制定計(jì)生工作責(zé)任制，建立計(jì)生工作檔案，確保了計(jì)生國策的貫徹落實(shí)。
    2．關(guān)心女教師身心健康，建立了女教工“五期”保護(hù)制度和照顧措施。在思想上關(guān)心、利益上維護(hù)、事業(yè)上鼓勵(lì)和支持女教工，為女教工創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
    3．利用“三八節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日，通過座談、講座、聯(lián)誼等形式，組織女教工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富女教工生活，充分發(fā)揮了女教工的優(yōu)勢和特長。
    總之，職教中心工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，很好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。今后，我們將揚(yáng)長避短，開拓創(chuàng)新，更好地為教職工和學(xué)校發(fā)展服務(wù)，爭取早日將中心工會(huì)建成“五好工會(huì)組織”。
    二〇〇九年十二月十日
    工會(huì)總結(jié)模板【篇3】
    青中發(fā)（20xx）101號(hào)
    青山鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)
    20xx年度工會(huì)工作總結(jié)
    為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)不足，進(jìn)一步搞好今后工會(huì)工作，現(xiàn)將我校20xx年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
    一、我校工會(huì)組織基本情況
    我校工會(huì)會(huì)員有53人，其中男會(huì)員38人，女會(huì)員15人。工會(huì)委員會(huì)由7人組成，其中設(shè)有主席、組織、宣傳、生活、文體、經(jīng)審和女工委員各一人。教代會(huì)代表共計(jì)21人，其中女代表3人，中層以上領(lǐng)導(dǎo)4人，教師代表占代表總數(shù)的65%。
    二、工會(huì)工作及收獲
    1、制定工作計(jì)劃，有條不紊的開展工作。根據(jù)縣教育工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，結(jié)合我校教育教學(xué)計(jì)劃，擬定了我校20xx
    年工會(huì)工作計(jì)劃，健全了教代會(huì)機(jī)構(gòu)，修訂了工會(huì)制度，建立了工會(huì)工作檔案、校務(wù)公開工作檔案、和開展活動(dòng)記錄。
    2、狠抓思想政治教育，提高教職工政治理論水平。為了確保政治理論學(xué)習(xí)的效果，我校教職工做到了“三有二結(jié)合”，即有學(xué)習(xí)制度、有心得筆記、有學(xué)習(xí)專欄；集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)時(shí)間是每周日晚例會(huì)，有時(shí)在其他教職工會(huì)議上也組織政治學(xué)習(xí)。今年還配合校黨支部抓好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，同時(shí)要求非黨員教職工也積極參加此項(xiàng)活動(dòng)。通過政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝了全體教職工思想，有效指導(dǎo)了教職工的工作，維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展，增強(qiáng)了教職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作全面開展。今年已有2名同志光榮加入中國共 產(chǎn) 黨，另有2名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。全體教職工都能緊密團(tuán)結(jié)在以校長為核心的校委會(huì)周圍，盡職盡責(zé)完成好各自承擔(dān)的教育教學(xué)工作。
    3、認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針。一年來，在依法維護(hù)廣大教職工整體利益的同時(shí)，積極維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，在“三八”婦女節(jié)時(shí)學(xué)校組織召開了女教職工座談會(huì)，并贈(zèng)送節(jié)日紀(jì)念品。當(dāng)女職工患有特殊疾病時(shí)，學(xué)校在請(qǐng)假和福利等方面給以傾斜照顧，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村教職工的工作積極性，也充分發(fā)揮了女教職工在參政議政中的重要作用。
    4、積極開展創(chuàng)建“民主管理示范學(xué)校”活動(dòng)。在20xx年創(chuàng)建縣級(jí)民主管理示范學(xué)校的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣教育工會(huì)開展創(chuàng)建市級(jí)民主管理示范學(xué)?；顒?dòng)的要求，結(jié)合我校實(shí)際制定了創(chuàng)建活動(dòng)方案，并能認(rèn)真組織實(shí)施。今年成功召開了教代會(huì)，通過教代會(huì)落實(shí)教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了廣大教職工主人翁的使命感、自豪感和責(zé)任感，也更加激起了教職工當(dāng)家作主干事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校每學(xué)期的工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校建工程、門店承包合同、物品采購等重大事項(xiàng)，事先都遞交教代會(huì)討論審議，并在充分與醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)代表大會(huì)表決通過后方可實(shí)施，未經(jīng)教代會(huì)審議通過的較大事項(xiàng)，學(xué)校決不強(qiáng)行實(shí)行。同時(shí)，還開展了對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況評(píng)議評(píng)估。
    5、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。在本年度里，我校按照教育局要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展了形式多樣豐富多彩的教育活動(dòng)，建立健全了師德師風(fēng)教育考核激勵(lì)機(jī)制。制定了《青山鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)師德師風(fēng)考核細(xì)則》，平時(shí)認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行《商洛市教師“十不準(zhǔn)”規(guī)定》。一年來，教職工中無一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，有兩名教師被評(píng)為縣級(jí)師德標(biāo)兵，教師隊(duì)伍思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
    6、開展多種形式的文體娛樂活動(dòng)，活躍和豐富了教職工文化生活。在“五四”青年節(jié)組織教職工進(jìn)行了籃球友誼賽。在教師節(jié)組織教職工舉辦了座談會(huì)，并邀請(qǐng)鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
    舉辦了國慶節(jié)歌詠比賽、慶元旦系列文體活動(dòng)、春節(jié)老同志、特困職工慰問活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，交流了教職工的情感，活躍了教職工的文化生活，也大大激發(fā)了教職工的工作熱情。
    三、存在的不足
    1、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，一定程度上影響了有些活動(dòng)的開展。
    2、教代會(huì)制度有待進(jìn)一步完善。
    四、今后工作設(shè)想
    1、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子今后要努力學(xué)習(xí)，大膽開展工作，盡量為教職工多辦一些力所能及的事情?！皩W(xué)校給教師最大的福利是教師的專業(yè)成長”。
    2、進(jìn)一步搞好工會(huì)自身建設(shè)。
    20xx年x月x日
    工會(huì)總結(jié)模板【篇4】
    20xx年綿陽市新建生活垃圾衛(wèi)生填埋場工會(huì)總結(jié)
    進(jìn)入20xx年以來，在上級(jí)工會(huì)和場區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，綿陽市新建生活垃圾衛(wèi)生填埋場工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。以下是本年度場區(qū)工會(huì)工作總結(jié)：
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì) 新建生活垃圾衛(wèi)生填埋場工會(huì)以《向蘭輝同志學(xué)習(xí)》為載體，積極組織學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，按照十八大報(bào)告中提出的目標(biāo),不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、落實(shí)貫徹和總結(jié)提升三個(gè)階段性工作,進(jìn)一步完善我們的工作目標(biāo)、任務(wù)、思路,強(qiáng)化我們的法律法規(guī)、政策措施,從思想上改變工作作風(fēng)和精神面貌。緊緊圍繞“六個(gè)方面的重點(diǎn)教育”,切實(shí)提高全體提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
    二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
    新建生活垃圾衛(wèi)生填埋場工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白垃圾填埋場發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，
    為生活垃圾衛(wèi)生填埋場持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為場區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為場區(qū)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
    三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
    我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把場區(qū)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年下半年，新建生活垃圾衛(wèi)生填埋場工會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員10人左右，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為場區(qū)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
    四、積極開展榜樣宣傳工作，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
    圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣。使員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
    五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)場區(qū)凝聚力。 新建生活垃圾衛(wèi)生填埋場工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，把20xx收得的工會(huì)經(jīng)費(fèi)1200元。600元用于困難會(huì)員，為身患癌癥的會(huì)員家屬送上慰問金，剩余經(jīng)費(fèi)組織會(huì)員到天臺(tái)山旅游。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的自身利益。
    在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大場區(qū)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
    工會(huì)總結(jié)模板【篇5】
    20xx年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)
    20xx年，我校工會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的支持和配合下，堅(jiān)持以法治會(huì)，以人為本的理念；緊緊圍繞教育教學(xué)和學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮教代民主管理，民主參與，民主監(jiān)督的作用，大力推進(jìn)師德建設(shè)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極地推進(jìn)我校教育教學(xué)改革和發(fā)展?，F(xiàn)將該年度的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
    一、配合學(xué)校努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力創(chuàng)建新型的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
    學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)。如認(rèn)真開展教研活動(dòng)，積極鼓勵(lì)中青爭教而勇于創(chuàng)新，大膽開拓，探求新型的教育教學(xué)方法，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。號(hào)召校中層干部和教師開展談心活動(dòng)，了解教師的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際問題。鼓勵(lì)廣大中青年教師在職進(jìn)修，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極參加普通話等級(jí)考試，使全體教師的專業(yè)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)不斷得到提高。
    二、積極推行校務(wù)公開，發(fā)展工會(huì)的監(jiān)督功能：
    教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，堅(jiān)持教代工會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁，紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校民主管理。
    1、實(shí)施民主管理。
    學(xué)校讓教師以主人翁精神參與學(xué)校民主管理，在較大的辦公用品采購及學(xué)?；?xiàng)目方面都有工會(huì)代表參加。充分任求學(xué)校廣大教職工的意見或建議，并且在辦公樓和教學(xué)樓前都掛了意見信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見。今年我們召開過幾次教代會(huì)，均取得到了良好的效果。為了使全體教師更好地為學(xué)生和學(xué)校服務(wù)，我們號(hào)召全體教職工群采群力，努力進(jìn)取，進(jìn)獻(xiàn)自己的良策。
    2、積極推進(jìn)校務(wù)公開。
    學(xué)校工會(huì)全面貫徹，執(zhí)行政府，教育局，教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見
    精神，積極配合學(xué)校進(jìn)行校務(wù)公開工作，按時(shí)向全校師生實(shí)行校務(wù)公開。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目的、管理方法、工作程序進(jìn)行全面的，深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉正建設(shè)。
    三、關(guān)心教職工。
    工會(huì)工作的其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)是關(guān)心教職工的工作和生活，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把校工會(huì)辦成真正的職工之家。但是，由于學(xué)校資金周轉(zhuǎn)困難，逢年過節(jié)對(duì)教職工進(jìn)行物質(zhì)慰問較少，這是工作中的不足。在今后的工作中應(yīng)著力做好該方面的工作，在教職工困難時(shí)伸出援助之手，及時(shí)送去一份祝福，送去一份溫暖和問候，表達(dá)學(xué)校的心意和祝愿。
    總之，20xx年，我校工會(huì)在黨支部和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，發(fā)撥一定的橋梁作用。取得了一定的成績，但還有偌多不足之處。在新的一年即將到來之際，作為學(xué)校基金工會(huì)也深感任務(wù)艱巨。在教育改革發(fā)展的大局中要更好地發(fā)揮教育工作的作用，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以強(qiáng)有力的組織為保證，正確對(duì)待所存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，積極探索工作的新思路，新方法，真心實(shí)意依靠教職工，更好地維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，更好地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。
    工會(huì)
    20xx年x月x日
    工會(huì)總結(jié)模板【篇6】
    20xx年工會(huì)工作總結(jié)
    20xx年車間工會(huì)緊緊圍繞黨的十八大精神，在公司黨委及工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助下，以及在公司行政的支持下，車間工會(huì)按照各自的分工積極工作，努力維護(hù)車間職工的利益，做讓職工看得見、摸得著的好事、實(shí)事，贏得了車間職工的好評(píng)，工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、解決職工困難構(gòu)建和諧企業(yè)實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)贏得了廣大職工的支持和信任。同時(shí)緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。結(jié)合我公司20xx年的工作計(jì)劃，我們組織和開展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，使職工緊緊地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，精神面貌大增，各項(xiàng)工作取得了很好的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    一、充分發(fā)揮工會(huì)促進(jìn)作用關(guān)心職工生活開展送溫暖活動(dòng)
    1、企業(yè)的發(fā)展不僅帶來職工的收入的增長，更能讓職工群眾認(rèn)識(shí)和諧、感受和諧、體驗(yàn)和諧，廣大職工是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的主力軍，更是和諧企業(yè)的創(chuàng)造者，工會(huì)作為企業(yè)群眾組織，其根本任務(wù)就是緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢。為把全體職工的智慧和力量最大限度地調(diào)動(dòng)起來、凝聚起來，工會(huì)組織了各種文化活動(dòng)：利用每周周末組織職工開展羽毛球、乒乓球等活動(dòng)，以增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。今年上半年車間工會(huì)組織了職工爬山活動(dòng)。
    2、工會(huì)把關(guān)心職工生活，為職工排憂解難當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，職工有困難、生病工會(huì)必訪。工會(huì)經(jīng)常會(huì)以電話或上門等形式慰問離退休職工。定期召開離退休座談會(huì)，幫助解決各方面的困難，做到了生活上照顧、政治上關(guān)心，在離退休職工生病、住院期間車間領(lǐng)導(dǎo)親自到醫(yī)院看望，使員工體會(huì)到工會(huì)組織的
    溫暖。
    3、每年工會(huì)都定期組織全體職工到醫(yī)院進(jìn)行體檢。隨著職工年齡的增長，每年的體檢都增加新的體檢項(xiàng)目，使體檢項(xiàng)目更加細(xì)化，對(duì)有病的進(jìn)行及時(shí)治療。
    二、充分發(fā)揮工會(huì)組織的維護(hù)和凝聚作用
    1、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是促進(jìn)和諧發(fā)展的客觀要求。工會(huì)作為職工群眾利益的代表者，推進(jìn)建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系是重要職責(zé)，同時(shí)，工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，只有把廣大職工組織到職工之家來，切實(shí)把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家，才能更好的密切黨與群眾的關(guān)系。根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國家法律、法規(guī)，車間工會(huì)充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的職能。使職工能夠參與到企業(yè)的管理中來。車間工會(huì)還依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)職工反映的問題能夠認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)的召開工會(huì)委員會(huì)集體討論問題的解決辦法。使每個(gè)問題都能有落實(shí)、有結(jié)果。公司的重大決定，都要送交職代會(huì)討論，多聽取職代會(huì)的意見。通過健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)公司的民主管理。
    2、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神及職業(yè)責(zé)任教育，提高職工素質(zhì)，每年新調(diào)入公司的職工，辦公室都會(huì)組織集中培訓(xùn)。提高干部、職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收到了較好的效果。
    3、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參加慈善活動(dòng)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織員工參加“愛心一日捐活動(dòng)。
    4、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績，在“三八”婦女節(jié)期間開展了向婦女慰問活動(dòng)。
    三、注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
    工會(huì)對(duì)每年新調(diào)人的人員我們都及時(shí)辦理了入會(huì)手續(xù)，使全體職工都成為車
    間工會(huì)的一員。一年來，我車間工會(huì)在集團(tuán)公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我車間工會(huì)全體會(huì)員的積極參與下，做了大量工作，也取得了不錯(cuò)的成績。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在著很多不足之處。譬如，工會(huì)干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時(shí)會(huì)感到力不從心。所以有些工作缺乏系統(tǒng)性，有些工作方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
    包裝車間
    20xx-11-05
    工會(huì)總結(jié)模板【篇7】
    高橋村20xx年工會(huì)工作總結(jié)
    一年來，高橋村工會(huì)工作在總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞村黨委、政府的“和諧三家”的中心工作，全面領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，不斷探索新形勢下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我村工會(huì)工作的全新局面。
    一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
    （一）加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。
    高橋村黨委、政府非常注重加強(qiáng)村工會(huì)自身建設(shè)。一方面村黨委、政府把工會(huì)工作納入黨建范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，村黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由村工會(huì)根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。高橋村黨委、政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取全社會(huì)的支持。村工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
    （二）強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
    1、組織制度。針對(duì)村工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。
    2、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，村工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
    3、會(huì)議制度。年初召開了村工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。
    4、培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
    二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
    維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我村工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
    （一）推行平等協(xié)商、集體合同制度。
    維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
    （二）積極探索職工民主管理新路子。
    今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。村民有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分村民的建議和困難得到了采納和解決。
    （三）以送溫暖為載體，為困難村民辦實(shí)事。
    送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系村民，幫助困難村民的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們?cè)诠?jié)日走訪慰問特困村民和孤寡老人，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。
    三、抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力
    （一）以勞動(dòng)競賽為載體，調(diào)動(dòng)村民積極性。
    各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的村民經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。
    （二）開展文娛活動(dòng)，豐富村民文化生活。
    為加強(qiáng)村民的思想政治和科技文化教育，提高村民整體素質(zhì)。多年來，由村工會(huì)牽頭，廣大村民積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢。今年我村舉組織了一支文藝表演隊(duì)，參加鎮(zhèn)文體中心舉辦的排舞比賽，并獲得了二等獎(jiǎng)的好成績。通過舉各種文體活動(dòng)，豐富了村民的文化生活。
    （三）組織旅游考察，增長村民見聞。
    為增強(qiáng)村民的見聞，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，我村工會(huì)于9月份組織了組長出外考察旅游，一方面活動(dòng)了身心，另一方面通過旅游考察，很多村民組長學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獲益良多。
    在肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
    工會(huì)總結(jié)模板【篇8】
    石家莊農(nóng)業(yè)機(jī)械股份有限公司工會(huì)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧活動(dòng)總結(jié)
    我公司在20xx年度被評(píng)為AA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。在公司黨委和公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化開展勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和民主管理方面的力度并落實(shí)到每個(gè)工段、每個(gè)班組，帶著感情、協(xié)調(diào)工段和班組的各種問題，使每位職工能最大發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。文明班組、和諧班組搞的有聲有色，如農(nóng)機(jī)工段鉚焊一班，全班員工11人，全年未有一人發(fā)生工傷和重大質(zhì)量事故。每天由班長組織員工對(duì)一天的技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)待出口任務(wù)焊合要求高等工藝要求，進(jìn)行分析及反復(fù)試驗(yàn)等，確實(shí)認(rèn)為能達(dá)到外商要求 ，在上臺(tái)工作，鉚焊一班連續(xù)幾年榮獲我公司先進(jìn)班組稱號(hào)，并且代表我公司多次參加石家莊市職工技能大賽。通過創(chuàng)建活動(dòng)充分發(fā)揮職工的積極性，在全年的生產(chǎn)活動(dòng)中，按照公司的部署，較好地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，職工工時(shí)超過200%左右，收入逐年提高，職工思想穩(wěn)定，情緒高漲。利用業(yè)余時(shí)間各工段開展了多種多樣的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，在和諧舒暢的環(huán)境工作和生產(chǎn)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
    石家莊農(nóng)業(yè)股份有限公司工會(huì)委員會(huì) 20xx年x月x日
    工會(huì)總結(jié)模板【篇9】
    白沙小學(xué)20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期工會(huì)總結(jié)
    本學(xué)期以來，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以人為本的工作理念，秉承團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，密切聯(lián)系教職工，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，半年來取得了較顯著 的成績，得到了全校教職員工的支持與肯定。
    一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。
    組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大精神”的重要思想，落實(shí)“校務(wù)公開”的有關(guān)文件，突出“以人為本”的辦學(xué)理念，保證教職工的參政權(quán)、議政權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)廣大教職工積極參與學(xué)校管理，投身于學(xué)校改革與發(fā)展之中。
    二、開好教代會(huì)，凝聚人心。
    教代會(huì)是每一個(gè)教職工政治生活中的一件大事，工會(huì)本著為教職工謀利益的原則，于3月x日，組織召開了白沙小學(xué)第七屆教代會(huì)第二次會(huì)議。會(huì)上全體教職工認(rèn)真聽取了學(xué)校提交的《教師績效量化考核細(xì)則》、《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》、《教學(xué)常規(guī)工作考核細(xì)則》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《白沙小學(xué)教職工工作作風(fēng)“十要”“十不準(zhǔn)”通知》。在全體教職工的審議與討論下，以上報(bào)告、考評(píng)制度及相關(guān)細(xì)則一一通過了；4月x日工會(huì)組織召開了第七屆教代會(huì)第三次會(huì)議。大會(huì)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織教師學(xué)習(xí)了《石阡縣中小學(xué)教師交流工作實(shí)施方案》，并聽取了學(xué)校提交的《石阡縣白沙鎮(zhèn)小學(xué)（片）教師交流工作實(shí)施方案（草案）》。學(xué)校領(lǐng)
    導(dǎo)對(duì)縣局文件精神進(jìn)行了解讀與分析，教師們對(duì)學(xué)校的“方案”進(jìn)行了討論與交流，經(jīng)過舉手表決，一致通過了學(xué)校提交的《教師交流工作方案》；四月下旬，工會(huì)派出了四名覺悟高、思想硬的工會(huì)會(huì)員參加了鎮(zhèn)教育工會(huì)的教代會(huì)。同時(shí)，何琴老師還代表學(xué)校工會(huì)參加了全縣總工會(huì)的大會(huì)。
    三、加強(qiáng)校務(wù)公開，推行民主管理，積極參政、議政。
    1、工會(huì)的“校務(wù)公開”是一件民心工程。本學(xué)期工會(huì)三月份、四月份、五月份、六月份重點(diǎn)對(duì)學(xué)校的“學(xué)生營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)”、“貧困寄宿生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)”、“學(xué)校的生均公用經(jīng)費(fèi)”準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行月底公布。
    2、工會(huì)對(duì)學(xué)?！巴獬鼋涣鞯慕處熑藛T”、“競聘中級(jí)職稱的人員”、“教師的績效量化考核”、“教師的績效工資”等進(jìn)行了公示，接受了廣大教職工及全社會(huì)的監(jiān)督。
    3、工會(huì)參與了學(xué)校各種工程合同的簽署，參與了學(xué)校各項(xiàng)大小事務(wù)的決策，并有專職的紀(jì)律監(jiān)察員對(duì)學(xué)校的食堂經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督。
    四、以活動(dòng)為載體，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。
    1、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織是我校工會(huì)的長期目標(biāo)，工會(huì)繼續(xù)在教職工中開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一方面，是配合學(xué)校黨支部組織的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好黨的十八精神，解讀《師德新說》叢書；另一方面，搞好各組織開展的教研課題研討，深鉆業(yè)務(wù)，貫徹新理念、創(chuàng)新教法。通過學(xué)習(xí)，把廣大教職員工的
    思想統(tǒng)一到“強(qiáng)國夢”的決策上來，把教職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃上來。目前，工會(huì)會(huì)員們有了一個(gè)終身學(xué)習(xí)的心理準(zhǔn)備。
    2、開展的活動(dòng)?；顒?dòng)是教師的精神糧食，是教師心理和身體健康的重要保證，也是教職工們共同溝通、和諧相處的橋梁，更是對(duì)外宣傳學(xué)校的有力手段。為此：工會(huì)三月份開展了“第七屆二次教代會(huì)”、“三八女工爬山”活動(dòng)；四月份開展了“貴州教育精神書法賽”活動(dòng)、“第七屆三次教代會(huì)”，男教工籃球隊(duì)到白沙中學(xué)進(jìn)行了一場籃球友誼賽；五月份開展了“云臺(tái)山野游”活動(dòng)，成立了“女教工籃球隊(duì)”，迎接了柿坪小學(xué)的兩次籃球賽；六月份，工會(huì)帶領(lǐng)男教工籃球隊(duì)到龍井中學(xué)進(jìn)行了籃球賽交流，同時(shí)，男教工籃球隊(duì)還多次迎接了鎮(zhèn)各單位的聯(lián)隊(duì)籃球賽。六月底，縣教育工會(huì)景玉奎主席來我校，選拔籃球隊(duì)員代表縣隊(duì)參加銅仁市的籃球賽，吳紅老師，王愛進(jìn)老師，李顯勇老師也入圍。
    3．結(jié)合工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，本學(xué)期工會(huì)寫了七篇簡報(bào)，其中有兩篇刊于《石阡綜合門戶網(wǎng)》；工會(huì)還辦活了“互助儲(chǔ)金”，方便了有困難的教職工；另外，春季期間與同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)慰問了離退休的陳學(xué)江校長、劉曉玉老師、谷安華老師，本學(xué)期看望了生病住院的老師，給他們及時(shí)送去了溫暖。
    五、存在的不足
    1、工會(huì)組織的活動(dòng)足限性不寬，創(chuàng)造性不很強(qiáng)，使沒有特長的教職工找不到自己要活動(dòng)的內(nèi)容。
    2、工會(huì)活動(dòng)占的時(shí)間長。今后工會(huì)將開展一些小型不費(fèi)時(shí)的活動(dòng)，做到讓人人參與。
    3、對(duì)特崗教師和年輕教師要多關(guān)心、多詢問他們的生活與工作情況，使其感受到學(xué)校這一家的溫暖。
    4、力爭向上級(jí)爭取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步開展豐富多彩的活動(dòng)，解決教職工們困難，調(diào)動(dòng)教師們最大的工作熱情。
    工會(huì)總結(jié)模板【篇10】
    20xx年湖北網(wǎng)臺(tái)工會(huì)總結(jié)
    20xx年是“十二五規(guī)劃”開局年，又是中國共 產(chǎn) 黨建黨九十周年，同時(shí)也是湖北網(wǎng)臺(tái)籌建開播關(guān)健之年，湖北網(wǎng)臺(tái)按照總臺(tái)工會(huì)的工作要求和布署，堅(jiān)持以宣傳為重點(diǎn)，以服務(wù)為抓手，以保障職工利益，維護(hù)員工和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，圍繞網(wǎng)臺(tái)的中心工作和年度工作目標(biāo)，切實(shí)履行了工會(huì)的工作職責(zé)。 一、 建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，優(yōu)化網(wǎng)臺(tái)工會(huì)工作機(jī)制
    “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”是網(wǎng)臺(tái)全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)網(wǎng)臺(tái)職工知識(shí)化進(jìn)程，促進(jìn)網(wǎng)臺(tái)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長期的任務(wù)。
    1、利用建黨九十周年為契機(jī)，網(wǎng)臺(tái)組織員工開展了“穿越大別山服務(wù)到老區(qū)”和“辛亥百年”活動(dòng)，通過活動(dòng)，回顧歷史，展望未來，振奮精神，提高職工愛黨，愛國，愛民的熱情；通過開展校園行、溫泉游和大美湖北DVDC大賽活動(dòng)，活躍職工文化生活，豐富職工工作環(huán)境；通過走轉(zhuǎn)改、天天獎(jiǎng)文明，不斷提高職工的業(yè)務(wù)能力和實(shí)操水平；
    2、以“抓科組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全”為主題，結(jié)合實(shí)際開展了“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳月”活動(dòng)，通過現(xiàn)場演示，專題講座，我來值班等實(shí)際操作，提高職工的安全意識(shí)，同時(shí)通過抓安全制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，優(yōu)化安全工作環(huán)境，使網(wǎng)臺(tái)責(zé)任進(jìn)一步明確，措施更加到位。
    3、不斷加強(qiáng)網(wǎng)臺(tái)安全教育工作，結(jié)合網(wǎng)臺(tái)各階段工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行安全普法宣傳活動(dòng)，通過法制教育與實(shí)踐的相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的功能作用。以普法活動(dòng)，推動(dòng)網(wǎng)臺(tái)的法制建設(shè)，以普法教育，樹立員工的法制意識(shí)，規(guī)范網(wǎng)臺(tái)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
    二、關(guān)注網(wǎng)臺(tái)職工生活，解決網(wǎng)臺(tái)職工實(shí)際困難。
    關(guān)心解決好職工的工作生活問題，維護(hù)好職工的基本利益，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和
    諧社會(huì)的具體體現(xiàn)。網(wǎng)臺(tái)工會(huì)通過建立較為完善的職工權(quán)益保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)和保障好職工的權(quán)益。
    1、通過網(wǎng)臺(tái)OA平臺(tái)和QQ群，及時(shí)了解職工的訴求，督促和幫助職工解決實(shí)際問題與思想困惑，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定和網(wǎng)臺(tái)的良好運(yùn)行。
    2、樹立發(fā)展和諧網(wǎng)臺(tái)、和詣發(fā)展的民生的理念，提升職工對(duì)網(wǎng)臺(tái)工作的認(rèn)同感、成就感。同時(shí)，加大對(duì)生病、住院、家庭遇困難等職工的幫扶力度，工會(huì)深入一線，認(rèn)真搞好調(diào)研，積極做好對(duì)職工幫扶工作，解決職工后顧之憂，切實(shí)將溫暖送到職工手里，努力構(gòu)建網(wǎng)臺(tái)良好和諧的工作氛圍。
    三、構(gòu)建網(wǎng)臺(tái)黨務(wù)公開OA平臺(tái)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
    為了維護(hù)全體職工對(duì)網(wǎng)臺(tái)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，網(wǎng)臺(tái)在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)了“網(wǎng)臺(tái)黨務(wù)公開平臺(tái)”，及時(shí)公開網(wǎng)臺(tái)各項(xiàng)工作情況和相關(guān)活動(dòng)信息，并通過周理事，月評(píng)審，熱忱接受廣大職工的監(jiān)督和平臺(tái)質(zhì)量的建議和意見，使平臺(tái)真正成為網(wǎng)臺(tái)職工參與活動(dòng)和事業(yè)建設(shè)，維護(hù)權(quán)利，反映職工心聲的窗口。
    四、創(chuàng)新網(wǎng)臺(tái)工會(huì)工作，提高職工的文明素質(zhì)。
    提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，關(guān)系到網(wǎng)臺(tái)的興旺和事業(yè)的發(fā)展，網(wǎng)臺(tái)結(jié)合工會(huì)在加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程中，采取了兩項(xiàng)切實(shí)可行的措施：
    1、把精神文明創(chuàng)建和培養(yǎng)職工文明素質(zhì)結(jié)合起來。以“創(chuàng)建文明單位、爭做文明職工”為宗旨，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，強(qiáng)化創(chuàng)建管理，營造創(chuàng)建氛圍。以大力開展網(wǎng)臺(tái)文化建設(shè)，塑造職工文明形象，創(chuàng)造積極向上、職工喜聞樂見的精神文化新形式，來豐富職工的文化生活。
    2、把職工的技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)緊密結(jié)合起來。網(wǎng)臺(tái)充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，深入開展各種形式的活動(dòng)，如通過階段性的技術(shù)輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)，開展“我是網(wǎng)臺(tái)技術(shù)員”活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作能力，強(qiáng)化職工科學(xué)不文化素質(zhì)建設(shè)，推動(dòng)職工掌握學(xué)習(xí)技能，促進(jìn)網(wǎng)臺(tái)工會(huì)建設(shè)。
    今天，湖北網(wǎng)臺(tái)工會(huì)已有五十一名會(huì)員，和諧、健康、向上的湖北網(wǎng)臺(tái)正在快速成長。
    工會(huì)總結(jié)模板【篇11】
    公司工會(huì)半年工作總結(jié) 上半年，公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以服務(wù)大局為原則，以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo)，緊緊圍繞公司精細(xì)化管理年的中心工作，不斷探索工會(huì)工作的新方法、新思路，為公司的發(fā)展、穩(wěn)定起到重要作用，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、 突出中心工作，推動(dòng)精細(xì)管理 今年以來，公司根據(jù)四大造船的理念，進(jìn)行了大范圍的改制和整頓，如何及時(shí)調(diào)整職工的心態(tài)凝聚全體員工的力量積極投身于精細(xì)化管理工作中成了工會(huì)工作的中心任務(wù)，工會(huì)充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢，努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。工會(huì)利用倡議、活動(dòng)、談心和交流等方式，及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系，增強(qiáng)合力。通過形勢教育，隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的市場意識(shí)、開放意識(shí)和大局意識(shí)，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力營造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。同時(shí)，公司工會(huì)公司日常工作，組織各分工會(huì)加強(qiáng)對(duì)生活、辦公區(qū)域的管理，開展優(yōu)秀寢室爭創(chuàng)活動(dòng)，為清潔造船的推動(dòng)做好了思想和基礎(chǔ)保障。公司各級(jí)工會(huì)還紛紛從所在部門日常工作入手，參與到完整造船、精度造船、低耗造船等工作。這些工作的開展，為公司精細(xì)管理的深入作出了一定的貢獻(xiàn)。
    二、 突出維權(quán)職責(zé)，保障職工權(quán)益 作為廣大員工權(quán)益的維護(hù)者，上半年，公司工會(huì)突出做好維權(quán)工作，切實(shí)保障了職工權(quán)益。一是繼續(xù)做好勞資糾紛的調(diào)節(jié)工作，在監(jiān)督有關(guān)部門、單位按時(shí)發(fā)放員工薪資和各項(xiàng)福利待遇的同時(shí)，及時(shí)做好施工單位員工勞資矛盾的調(diào)解工作，今年上半年，公司未發(fā)生一起因勞資糾紛導(dǎo)致的上訪、投訴等事件。二是確保勞動(dòng)保護(hù)到位，保障員工安全生產(chǎn)。上半年，工會(huì)在繼續(xù)監(jiān)督落實(shí)各部門、單位勞保用品按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，于7月份為全體員工發(fā)放了防暑用品，并督促有關(guān)部門添置工業(yè)空調(diào)，確保員工高溫作業(yè)安全。
    三、 注重自身發(fā)展，完善工會(huì)建設(shè)
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，搞好思想建設(shè)。今年以來，公司工會(huì)組織各基層工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)的文件精神，通過集體學(xué)習(xí)和座談會(huì)交流等方式提高全體工會(huì)干部和員工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，積極推動(dòng)企業(yè)工作，真抓實(shí)干，確保工會(huì)工作始終沿著正確方向前進(jìn)。
    二是完善基層組織，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。今年x月份，為理順組織關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，公司工會(huì)對(duì)分工會(huì)的設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，成立了生產(chǎn)分工會(huì)、船研分工會(huì)、質(zhì)管分工會(huì)、集配與安環(huán)分工會(huì)、能源設(shè)備分工會(huì)、商務(wù)分工會(huì)和綜合分工會(huì)，以及以個(gè)施工隊(duì)為單位的21個(gè)臨時(shí)分工會(huì)，使得工會(huì)的基層組織進(jìn)一步完善，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。
    四、 豐富業(yè)余生活，辦好實(shí)事工程
    今年上半年工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委舉辦了一些活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活，同時(shí)也為逐步開始了一些實(shí)事工程，為員工排憂解難。一是組織了乒乓球賽等活動(dòng)，并策劃好新的員工活動(dòng)中心的布置；二是5月x日，為計(jì)劃籌辦婚事的四對(duì)青年員工在喜來登大酒店組織了一場溫馨浪漫的集體婚禮；三是發(fā)動(dòng)為突發(fā)疾病的正潤隊(duì)大合攏作業(yè)體打磨工杜干子捐獻(xiàn)治療費(fèi)用45748元，為其進(jìn)一步治療提供了寶貴的治療費(fèi)用。
    五、 突出女工權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流
    公司工會(huì)一直以來都十分注重女工工作，在今年三八婦女節(jié)之際，組織公司女員工前往海寧旅游、到舟山醫(yī)院進(jìn)行年度婦檢，并于3月x日到山莊舉行茶話會(huì)，在茶話會(huì)上，進(jìn)行女性禮儀學(xué)習(xí)，討論交流各自的工作生活經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)了女工學(xué)習(xí)交流。 上半年，公司工會(huì)為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的同時(shí)，也應(yīng)看到我們的工作還存在一定的差距和不足，主要是工作方法還需提高、改進(jìn)等，這些，有待于我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦胁粩嗝?，不斷完善。我們相信，在公司各?jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我們的工會(huì)工作一定會(huì)再創(chuàng)佳績。
    （二）下半年工作要點(diǎn)
    根據(jù)今年的工會(huì)工作安排，下半年，我們要繼續(xù)圍繞公司精細(xì)管理要求開展工作。加強(qiáng)企業(yè)民主管理、營造和諧勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)維權(quán)
    實(shí)效，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，進(jìn)一步提高員工的創(chuàng)新能力，為公司穩(wěn)步發(fā)展提供服務(wù)。具體工作有：
    一、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
    1、加強(qiáng)工會(huì)干部的教育和培養(yǎng)，為工會(huì)工作扎實(shí)有效開展的打好基礎(chǔ)；
    2、是以科室、班組為單位，創(chuàng)建工會(huì)小組，完善工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作在深度和廣度上的拓展。
    二、完善民主管理機(jī)制，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。
    1、不斷完善企業(yè)民主治理制度,適時(shí)組織召開職代會(huì)，讓員工參與到企業(yè)的民主管理中來；
    2、密切聯(lián)系員工，及時(shí)了解員工的思想、生活和工作情況，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情。
    3、加強(qiáng)勞動(dòng)政策法規(guī)的宣傳教育，建立健全協(xié)商調(diào)處機(jī)制，充分保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和健康權(quán)益，著力發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
    三、繼續(xù)深化員工素質(zhì)工程，促進(jìn)員工全面發(fā)展。
    一方面，大力倡導(dǎo)建立“學(xué)習(xí)型”的團(tuán)隊(duì)。工會(huì)將通過各種方式組織、引導(dǎo)廣大員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來提高自身的知識(shí)才干和技能水平，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要。
    另一方面，開展以“精細(xì)管理”、“崗位練兵”、“技術(shù)比武”等各種形式的業(yè)務(wù)技能評(píng)比活動(dòng)，大力推進(jìn)各部門、各區(qū)域、各崗位的精細(xì)化管理工作，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。
    四、深入開展文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活。
    1、充分利用新建后的“員工之家”活動(dòng)中心，大力開發(fā)活動(dòng)項(xiàng)目，加強(qiáng)活動(dòng)中心規(guī)范化管理，針對(duì)不同群體的具體需求，不斷提高活動(dòng)中心的服務(wù)能力。
    2、適時(shí)組織員工的體育比賽活動(dòng)，進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活。
    總之，下半年的工會(huì)工作在維護(hù)員工合法權(quán)益的同時(shí)，更要站在企業(yè)發(fā)展的高度，為公司保駕護(hù)航，促進(jìn)和諧發(fā)展