為了讓自己的工作更有效率，那么我們就可以開始寫下一階段工作計劃了。做好工作計劃能讓我們在進行工作時思路更加清晰?；蛟S你正在查找類似"學校工會工作計劃2023年度"這樣的內(nèi)容，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
    學校工會工作計劃2023年度 篇1
    輕松的暑假之后，我們將要迎來了新的學年，新氣象，在這今年秋風送爽的季節(jié)里，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子，我們學生會的工作也將全面展開。在上一學年中，在學院領導、輔導員老師和主席團的帶領下，在其他部門的大力協(xié)助下，辦公室順利完成了其職能工作。通過一年在工作中不斷摸索與學習，我進一步了解了辦公室在團委學生會中的作用與意義，其核心歸納起來就是——上傳下達，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    為了今后辦公室在學生工作中更好的發(fā)揮其作用，現(xiàn)對本學期辦公室工作計劃如下：
    一、 辦公室內(nèi)部建設與管理
    1、辦公室的納新工作
    ① 通過迎新宣傳資料，讓新生對我們辦公室有直觀的了解。
    ② 納新的過程中我們將嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔?，F(xiàn)計劃招入12名干事，要求做事認真，態(tài)度積極，善于學習。③ 要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后，我們將安排時間對新成員進行一對一的新老干事交流培訓，全方位學習辦公室的工作。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務。
    2、日常值班工作
    各辦公室成員要根據(jù)值班表做好自己的值班工作，其要求有：
    ① 不遲到，不早退，如有事不能按時到辦公室值班的同學，應該事先向老師說明或者事先請假，不能無故缺席；
    ② 工作時態(tài)度端正，認真做好老師交代的任務，而且要做到在工作中細心，耐心，積極；
    ③ 禮貌待人，主動向老師詢問是否需要幫忙，在做任務時不懂要積極請教，以便更好地完成老師的任務。
    3、重點抓部門會議，培養(yǎng)“家文化”
    ① 會議安排。根據(jù)大家課表時間確定時間，回顧上周工作，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務。
    ② 思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
    ③ 時間限制。正式會議時間不能超過1小時，交流討論時間可以適當延長。
    4、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)
    ① 做好考核。對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強團隊的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象。
    ② 對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。
    ③ 善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著機會均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。
    二、 辦公室開展活動
    1、提增方面
    ① 納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學習，方便日后工作。
    ② 如果有條件，進行一次禮儀培訓。
    ③ 本院團委學生會其他部門之間開展小范圍聯(lián)誼。
    ④ 其他院辦公室交流經(jīng)驗與心得，促進自身工作能力的提升 。
    2、娛樂方面
    一段時間的工作后，可適當進行一些娛樂活動，勞逸結(jié)合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中。如爬山、露營等野外活動，集美自助廚房自己做飯，餐館、KTV等。
    3.舉辦比賽
    如果時間允許，條件充足，資金完備，將舉辦一場“PPT大賽”，豐富同學們的課余活動。
    作為主席團助手的辦公室，其在團委學生會中占有十分重要的地位，同時，也肩負著十分重大的責任。在新的學期里，辦公室決定在虛心向前人學習的同時，更加強化自身的職責意識。培養(yǎng)每位成員的責任感。另外，要營造一種高效的、積極的、親切的“家文化”，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻！
    學校工會工作計劃2023年度 篇2
    新的一屆學生會領導班子已經(jīng)確立，學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，即高效協(xié)調(diào)推進物電化材團總支學生分會工作，同時為進一步提高學院學生工作的質(zhì)量，推動學院各項工作的順利進行，以及達到老師們、同學們對我系學生會辦公室工作提出的目標與要求，經(jīng)過我們多天的思考、討論與整理，特制定學生會辦公室工作計劃,以達到以下工作目標：
    一、辦公室工作簡介:
    （1）辦公室主要負責學生分會的日常工作、內(nèi)務及后勤工作；
    （2）做好辦公室值班、值日安排；做好例會的會議記錄；
    （3）做好各部所需物品的領取及發(fā)放工作；
    （4）做好文件檔案的管理工作；
    （5）對各部文件進行整理存檔，對所有通知及其它文件進行統(tǒng)一編
    號；
    （6）負責各部門學生分會上交文件收集工作；
    （7）做好電腦管理工作；
    （8）不斷完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項制度；
    （9）負責各個部門之間的協(xié)調(diào)。
    二、進一步完善部門工作，加強內(nèi)部建設
    經(jīng)過上一學期的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗，在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能?；谵k公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱情,認真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為
    此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強部門成員的工作積極性。 討論制定學生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。
    三、辦公室的納新工作
    1、新生的到來為學院帶來了新的活力，也為學生會帶來了生源，我們將配合輔導員老師的要求并根據(jù)我院實際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。在納新的過程中我們將嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔?，F(xiàn)計劃招入4名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準備。
    2、要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感，為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務。
    3、辦公室干事工作制度：
    （1） 辦公室干事要嚴格自律，注重個人修養(yǎng)，語言文明，行為得體。
    （2） 辦公室干事之間應團結(jié)友愛，互相幫助，注意儀表，著裝整齊。
    （3） 辦公室干事要熱衷于學生工作，有強烈的工作責任心，實事求
    是的工作作風，任勞任怨的工作精神，不計較個人得失，樹立全心全意為廣大同學服務的思想。
    （4） 辦公室干事在工作中堅持原則，不準摻雜個人因素，不動用公共財產(chǎn)從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。
    （5） 辦公室干事應作風正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責任感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。
    （6） 辦公室干事須刻苦學習，勤奮工作，正確處理好工作與學習的關系，學習成績在本班中等或中等以上水平，無補考現(xiàn)象。
    （7） 辦公室干事要學會加強學生會內(nèi)部團結(jié)，相互交心，齊心協(xié)力，互相幫助，發(fā)生矛盾時要學會從大局著想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負面影響，共同搞好學生會工作。
    （8） 對有意搗亂，妨礙學生會工作，屢勸不改者，可請其自動辭職。
    四、辦公室日常工作
    1、收集與整理材料:
    （1）由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒收集與整理，并于每月進行一次大整理。
    （2）電子檔案材料存放在辦公室電腦內(nèi)，并于每星期進行一次匯總與整理。
    （3）在收集材料時不按時交材料的學生會部門、班干部由辦公室部門負責做好記錄，每次在學生干部考核中每次扣1分并在例會上進行通報批評。
    2、協(xié)助工作:
    （1）由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學生會日常工作。
    （2）由辦公室內(nèi)部成員協(xié)助我系學生分會其他部門工作的開展。
    3、學生會干部管理工作：
    為了實現(xiàn)我系學生會各干部的管理工作，我們會嚴格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時對學生會干部進行考勤工作。
    五、辦公室值班工作
    1、值班時間、安排：
    （1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點為綜合樓607，值班人由學生會辦公室統(tǒng)一安排。（如其他時間需值班，辦公室會進行安排、聯(lián)系值班人員）。
    （2）辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負責，督班人員應做好相應督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務。
    （3）為了達到節(jié)節(jié)課有人值班，時時有人值班的要求，同時也保證值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學生會成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會嚴格按照制度要求所有值班人員。
    （4）值班人員必須提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退，不得擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內(nèi)簽到表處簽到，不可代簽，由辦公室人員進行監(jiān)督。
    （5）在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方可離開。
    （6）對于違反考勤紀律的值班人員，其名單將在每周全體學生會干部例會中提出批評并于扣分處理。
    學校工會工作計劃2023年度 篇3
    為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：
    一、 活動目的、意義及目標：
    活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫出?；顒幽繕艘唧w化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。
    二、資源需要：
    列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
    三、活動開展：
    作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權(quán)責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。
    四、經(jīng)費預算：
    活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
    五、活動中應注意的問題及細節(jié)：
    內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
    六、活動負責人及主要參加者：
    注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
    學校工會工作計劃2023年度 篇4
    在校黨委、校工會的領導下，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，山東大學第十二次黨代會會議精神，學習《工會法》等一系列文件，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以本科評估工作為契機，以不斷提升實踐教學質(zhì)量與水平為中心任務，進一步樹立開拓創(chuàng)新理念，增強干事創(chuàng)業(yè)精神，圍繞工程訓練中心的建設和發(fā)展，立足本職，胸懷大局，在總結(jié)連續(xù)兩年被評為“校工會工作先進單位”的基礎上，制訂～年中心工會工作基本思路
    一、堅持以人為本，進一步完善“黨總支、工會、離退休工作”三位一體的互動機制
    堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，圍繞中心的建設和發(fā)展這個主題，調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，形成黨總支、工會、離退休工作三位一體的管理機制，提高職工綜合素質(zhì)，增強凝聚力，努力打造工會工作的創(chuàng)新平臺。
    1.進一步加強中心工會領導班子的綜合素質(zhì)和管理水平，提高工會干部的維權(quán)意識和服務理念，繼續(xù)規(guī)范工會工作的各項管理制度，進一步完善工會會員業(yè)績量化指標的考核與管理。
    2.圍繞中心的實踐教學工作，開展一次“科技創(chuàng)新大賽”（中心全體職工參加），通過大賽，提高中心職工的科技創(chuàng)新觀念，填補實踐教學各工種中無指導教師作品的空白。（細則另行規(guī)定）
    3.根據(jù)中心工作整改方案第一款第3條的規(guī)定，負責開展好“我為學校和中心的建設與發(fā)展獻計獻策”問卷調(diào)查活動，和建立“意見箱”的督察制度，提高職工愛崗敬業(yè)、參與民主管理的意識和能力。
    4.為了弘揚正氣，鼓勵先進，由中心工會負責，定于暑假期間，～年被評為校、中心先進的人員（中心先進工作者、優(yōu)秀黨員、教學能手和校工會積極分子、三八紅旗手、五好家庭等）外出參觀學習、旅游。
    二、積極開展群體活動，精心培養(yǎng)團隊精神
    開展豐富多彩的群眾文體活動是中心工會多年來的光榮傳統(tǒng)，也是塑造團隊精神、展示中心職工團結(jié)進娶努力拼搏精神風貌的平臺。我們必須高度重視，精心組織。
    1.認真落實校工會～年工作要點，凡校工會部署的各項工作任務和活動全部參加，以優(yōu)秀的團隊精神，爭創(chuàng)佳績。同時結(jié)合中心的實際工作特點，制訂好切實可行的中心工會工作計劃。
    2.發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權(quán)益，及時反映職工在工作生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。
    3.開展好適合自身特點的體育健身活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，鍛煉強健的體魄。除參加校工會的活動外，每月堅持安排一次中心工會活動（活動內(nèi)容不限，如：參觀、游覽、乒乓球、籃球、踢毽子、跳繩等）。
    4.加強與外單位的聯(lián)系和交流，開展以樹立單位形象命名的友誼比賽活動，如：“工程訓練杯”、“實踐創(chuàng)新杯”等，同時做好活動的贊助工作和提高宣傳力度。
    三、深入做好離退休工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍
    離退休工作作為中心工會的一項重要內(nèi)容，必須認真做好。中心現(xiàn)有離退休職工210人，因此，關心、體貼、做好服務工作，是團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的前提，也是我們應盡的職責。
    1.繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的職工（含離退休）前去看望，對長期病號和有殘疾的職工給予生活困難補助等。繼續(xù)做好為70歲以上離退休職工祝壽的工作制度，使他們體會到組織的關心和溫暖。
    學校工會工作計劃2023年度 篇5
    根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務學校發(fā)展、服務教職工、服務學生務本實干，特訂以下計劃。
    1、提高素養(yǎng)，增強自身學習
    通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力，進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
    2、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度
    結(jié)合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管;進一步明確責任，工作落實、到位;要做到工作重點明確，教代會(教大會)規(guī)范舉行，校務公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。
    3、以活動展素質(zhì)，抓比賽練隊伍
    開展務實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩詞歌、畫比賽活動。
    4、實施健康行動計劃
    為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。
    5、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動
    在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果?；顒拥闹饕獌?nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。
    工會在抓好基礎性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。
    2022學年度第一學期學校工會工作計劃2
    一、指導思想
    緊緊圍繞學校中心工作，積極貫徹“全面質(zhì)量年”會議精神，緊緊圍繞教育教學改革，充分發(fā)揮工會組織的教育、建設、參與、維護作用，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，進一步推進校務公開，服務師生、服務教學，為郭村第一中學的的和諧發(fā)展、科學發(fā)展做出貢獻。
    二、主要工作
    1、認真貫徹黨的方針政策，進一步推進學校的民主建設，支持校長行使職權(quán)，同時加強教代會建設，努力探討工會和教代會工作的新變化，繼續(xù)推行校務公開。
    2、努力加強師德建設，配合學校黨政教育全校教職工正確對待改革過程中的利益關系調(diào)整，認真抓好教職工隊伍的素質(zhì)教育，大力實施教師素質(zhì)工程。
    3、積極開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操。關心老教師的身體健康，提倡尊老愛幼，互相幫助。
    4、加強工會委員和工會組長的學習，做到依法治會。
    三、重點工作
    (一)積極履行工會職責，參與學校民主管理
    1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領導下，依法獨立地開展各項工作。
    2、加強教代會建設。定期、規(guī)范地召開學校教代會，落實教職工當家作主的權(quán)利。推動教代會職權(quán)的全面落實，切實提高教代會質(zhì)量。在學校的各項改革中，充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法利益。努力做好教職工的思想工作，鼓勵全校教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，支持學校黨支部監(jiān)督下的校長負責制。自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
    3、發(fā)揮會員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性。配合學校黨政提高會員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理，促進學校的進一步發(fā)展。
    4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
    (二)繼續(xù)做好校務公開工作，保障教職工知情權(quán)。
    1、進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性、及時性。
    2、校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、黨務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。
    (三)加強師德建設，促進教師隊伍的發(fā)展。
    在學校黨支部的領導下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發(fā)全校教師自覺遵守職業(yè)道德。關心青年教師的成長，盡可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇，塑造學習型、知識性、創(chuàng)造性的教師群體。
    1、鑄師魂。工會配合黨支部、校長室在教師中提倡建立平等的師生關系，提倡師生之間的情感溝通，提倡家訪，提倡教師以良好的形象接待家長，提倡以理服人，以情感人，提高社會聲譽。
    2、練師功。配合學校教教導處抓好教師的繼續(xù)教育，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。同時繼續(xù)在學校開展信息技術(shù)的培訓，提高教師運用信息技術(shù)的能力。
    3、強師能。配合教學工作開展崗位練兵，開展好“聽推門課”“每月一課”活動，分層次有計劃進行匯報課、評優(yōu)課、教研課評比活動，全面提高教師教學基本功和教育理念。
    (四)熱情為教職工做好事，為困難教職工排憂解難。
    工會干部要本著真心為身邊的教職工服務好的思想來積極開展工作，要不愧于大家對我們的信任，不愧于學校領導對我們的支持和幫助。要發(fā)揚不怕苦、不怕累、不講價錢、努力工作的好作風，當好工會這個教職工之家。
    1、做好“送溫暖”工作。及時看望患病的在職和離退休職工，送去集體的溫暖和大家的關愛。幫助失去親人的教職工料理后事。按時送去學校黨政和全校師生的慰問，對新婚的教師及時送上集體的祝賀。
    2、關心好教職工的生活和學習。安排好教職工的各種活動，做到事前有安排，事后聽取反饋。
    (五)開展多種文體活動，提高教職工生活質(zhì)量
    積極調(diào)查研討開展經(jīng)常性地、因地制宜地、小型多樣化的、符合學校實際的群眾性文體活動，豐富教職工生活，達到鍛煉身體的目的。要通過宣傳增強教職工堅持鍛煉身體的意識并為他們創(chuàng)造鍛煉身體的條件。把普及型的、經(jīng)常性的全體教職工的健身活動和組織各類的文娛活動小組結(jié)合起來，讓每一個人都參加鍛煉，豐富教職工課余生活，達到活躍身心、強身健體的目的。
    1、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱、積極投身教育教學實踐。
    2、開展好“職工小家”的活動。以辦公室為單位建立職工小家，及時組織小家活動，逐漸形成團結(jié)互助、好學上進、互諒互學的小團體，小家成員間相互關心，對生活上有困難的教職工給與特殊幫助，及時為他們排憂解難。
    (六)繼續(xù)落實“月會”制度，提高工會干部的理論水平
    1、定期學習、定期解決教職工的相關問題。
    2、開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
    3、注意研究總結(jié)分管工作，開好期末研討會。
    月工作安排：
    九月份
    1、召開工會委員會例會，總結(jié)__上半年工會工作。
    2、制定本學期工會工作計劃。
    3、教師節(jié)、中秋節(jié)慰問教師送溫暖。
    4、工會換屆。
    5、建立“藍青工程”師徒結(jié)對。
    6、辦好學生保險。
    十月份
    1、學習新工會法。
    2、建立新工會會員檔案。
    3、召開工會委員會，布置學期工作
    十一月份
    1、舉行教工籃球賽。
    2、開展“抓質(zhì)量月”活動。
    3、配合校長室、黨支部做好迎接綜合質(zhì)量隨機評估工作。
    十二月份
    1、舉行教工乒乓球球賽。
    2、創(chuàng)建“示范崗”標兵。
    3、教職工“三字一話”比賽。
    一月份
    1、慶?！霸?。
    2、召開校務公開座談會。
    3、慰問退休教師及有困難的教師。
    4、校務公開監(jiān)督檢查工作及總結(jié)。
    5、藍青工程活動結(jié)果驗收。
    6、工會工作總結(jié)。
    2022學年度第一學期學校工會工作計劃3
    指導思想：認真學習《工會法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設。同時圍繞上級教育工會的工作重點，建立健全我園工會的各項制度職責，為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。
    具體目標與措施：
    一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進和諧校園建設。
    目標：加強源頭參與，發(fā)揮教工民主管理作用，注意校務公開的時效性、保密性和反饋性，更要積極發(fā)揮聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用，引導動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。
    措施：規(guī)范園務公開內(nèi)容，拓展公開渠道和形式，健全公開監(jiān)督機制，強化教職工的知情權(quán)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    二、提高教工素質(zhì)，推動和諧校園建設。
    繼續(xù)開展教工讀書活動，塑造學習型教師形象。繼續(xù)提高教師的專業(yè)理論水平、業(yè)務知識水平。積極創(chuàng)造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式，促進全體教師的均衡發(fā)展，提高教師的專業(yè)化水平。加強師德建設，提升教師職業(yè)道德。
    1)開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。
    2)積極開展“創(chuàng)建文明團隊”活動，提升教工文明素質(zhì)、文明行為、文明形象，讓愛心更美麗，讓生活更美好。
    3)積極營造有利于教師教育特色發(fā)展的氛圍。在思想精神、方法、環(huán)境等方面支持特色教師的成長。
    4)加強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮凝聚力作用，關心維護好教職工的合法權(quán)益，開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設活動。
    5)造就一支團結(jié)、有序、求實、創(chuàng)新的教工隊伍，推進幼兒園教育教學改革與發(fā)展，為創(chuàng)建幼兒園品牌打好基礎。
    三、維護教工合法權(quán)益，保障和諧校園建設。
    1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動。
    2、征集群體教工的建議，精心準備教工暑期休養(yǎng)活動，使我們的休養(yǎng)活動更有意義、更加快樂。
    3、做好各個節(jié)日的慰問工作，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”，主動聽取教職群眾的呼聲，關心教職工的疾苦。
    4、做好保險善后和續(xù)保工作，繼續(xù)做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。
    四、加強工會自身建設，妥實和諧校園基礎。
    認真學習《工會法》，轉(zhuǎn)變思想和工作作風，聽取和反映教工的意見，維護好教工的合法權(quán)益，提高服務質(zhì)量和管理水平。
    1、每月組織一次工會委員學習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。
    2、開展讀一本好書，寫一篇心得，提一條好建議等活動。
    3、做好工會經(jīng)費的收管用和上解工作，定期向教工公開工會的開支情況。
    具體工作：
    二月份
    1、迎新開學工作。
    2、鬧元宵大活動。
    3、制定學期工會工作計劃。
    三月份
    1、制定文明單位計劃。
    2、制定班級文明計劃。
    3、迎“三八”系列活動，教工體檢活動。
    4、商討學校發(fā)展計劃。
    四月份
    1、做好教職工平安醫(yī)療補貼險讀?；顒?。
    2、組織退休教職工的活動。
    五月份
    1、學習《工會法》。
    2、工會換屆改選。
    3、春季運動會。
    六月份
    1、總結(jié)學期工會工作。
    2、開好教代會。
    3、為退休教工送溫暖。
    4、聽取行政安排，做好暑期工作。
    2022學年度第一學期學校工會工作計劃4
    一、指導思想
    深入貫徹落實黨的十六屆精神，落實市、區(qū)總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
    二、工作目標
    (一)增強三個意識
    1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;
    2、進一步增強維護意識;
    3、進一步增強創(chuàng)新意識。
    (二)營造五種氛圍
    1、營造民主和諧的校園氛圍;
    2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
    3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
    4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
    5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
    三、主要工作：
    (一)不斷提高學校民主管理水平。
    1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
    2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
    我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
    我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權(quán)，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
    3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
    (二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
    1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
    2、要進一步實施“青藍工程”，關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結(jié)隊、沙龍經(jīng)驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
    3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，組織參評區(qū)工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
    (三)加強工會工作日常管理。
    工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《濱湖區(qū)工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網(wǎng)上電子臺帳，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。
    (四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
    1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運動會。
    2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
    3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。
    4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
    2022學年度第一學期學校工會工作計劃5
    一、指導思想
    全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質(zhì)量特色文化”三大關鍵詞，以全面提高教育教學質(zhì)量為核心，扎實推進素質(zhì)教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美文化，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，為創(chuàng)辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。
    二、工作目標
    (一)增強三個意識：
    1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發(fā)展大局意識;
    2、進一步增強維護意識;
    3、進一步增強創(chuàng)新意識。
    (二)營造五種氛圍：
    1、營造民主和諧的校園氛圍;
    2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
    3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
    4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
    5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍
    三、主要工作
    (一)不斷提高學校民主管理水平。
    1、加強教代會自身建設，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認真維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。
    2、繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
    (二)進一步提高教職工師德素養(yǎng)。
    1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
    2、結(jié)合教育行風政風建設，按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，積極建設師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
    (三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。
    1、.響應全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃，有內(nèi)容，有安排。
    2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。
    (四)做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。
    繼續(xù)做好走仿慰問工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
    小編精心推薦
    年度工作計劃 | 年度工作計劃范文 | 工作總結(jié)及計劃