動工合同【篇1】
各項目部：
為進一步規(guī)范企業(yè)用工制度，把勞動用工及工資支付納入規(guī)范化管理，根據(jù)《勞動法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《浙江省勞動力市場管理條例》及集團公司整合體系《勞務分包控制程序》、浙長城建司第勞（20__）35號、浙長建司人資（20__）31號等文件精神，結(jié)合分公司實際情況，特制訂如下規(guī)定：
一、勞動用工管理
1、任何項目部選擇勞務分包單位必須經(jīng)集團評價合格的勞務分包名錄內(nèi)選擇確定勞務分包單位同時分公司與勞務分包單位簽訂正式勞務分包合同。
2、各項目部根據(jù)勞務分包要求，督促協(xié)助勞務分包單位與勞動者簽訂勞務合同，辦理暫住證，應及時建立勞務人員花名冊，進行動態(tài)管理。
3、各項目部使用集團公司所屬分公司人員時，必須及時辦理借用手續(xù)，使用集團公司退休或社會退休人員必須經(jīng)集團公司批準，簽訂退休返聘協(xié)議書，方可使用。
4、特殊工種必須持有勞動部門核發(fā)的上崗證，方可上崗，嚴禁使用無證、過期或無效上崗證上崗。
5、嚴禁勞務分包單位和項目部招用社會盲流或不滿十六周歲的童工，從事繁重體力勞動不滿十八周歲的勞動者。
二、工資支付管理
1、項目部，勞務分包單位必須嚴格履行勞動合同的各項條款，按月以法定貨幣形式支付勞動報酬，勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，不得拖欠民工工資。
2、勞務分包單位、項目部向分公司財務部門領(lǐng)取人工費時，必須憑勞務分包單位人工費發(fā)票，不得以其它形式領(lǐng)取人工費，否則財務部門有權(quán)拒絕。
3、項目部必須督促勞務分包單位對民工的工資發(fā)放管理，嚴格執(zhí)行《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》，分包單位未提供勞動者考勤表，工資發(fā)放清單，項目部不予支付人工費。
三、項目部違反勞動用工及工資支付管理規(guī)定或被新聞單位及政府部門通報批評的，給企業(yè)形象造成影響的，將嚴厲查處并對項目部給予處罰。
四、本規(guī)定適用于分公司內(nèi)部所有項目部。
五、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，如與集團公司有關(guān)文件相抵觸的，以集團公司文件為準。
動工合同【篇2】
甲方（用人單位）：_________
乙方（職工）：_________
名稱：_________
姓名：_________
法定代表人：_________
身份證號碼：_________
地址：_________
現(xiàn)住址：_________
經(jīng)濟類型：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：
（1）固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
（2）無固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。
（3）以完成工作任務為期限：從20_________年___月___日起至工作任務完成時止。
第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
（1）無試用期。
（2）試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。
二、工作地點和工作內(nèi)容
第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街（區(qū)）
社區(qū)（村）廠區(qū)（公司、門店）的_________部門_________崗位工作。
第四條乙方的工作任務和職責是_________，甲乙雙方并按以下第_________項明確：
（1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。
（2）乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時間：
（1）標準工時工作制，即每日工作_________小時、每周工作_________天，每周至少休息1天。
（2）不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。
（3）綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以_________（周/月/季/年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。
第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。
第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬
第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：
（1）試用期工資：試用期工資為_________元/月。
（2）計時工資：崗位工種標準為_________元/時，來計付乙方的月工資。
（3）計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。
（4）不定時工資或固定工資：_________元/月。
第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資。
第十一條甲方每月_________日如期支付_________（當月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、社會保險福利待遇
第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。
第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應的社會保障待遇。
第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓；乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。
第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。
第二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。
第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：
（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前3天通知和告知原因）；
（2）乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的；
（3）乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的；
（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的；
（5）甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的；
（6）經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：
（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
按本條（1）~（2）項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條（3）~（7）項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。
甲方辭退：（1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（2）乙方經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；（3）因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。（4）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職：（1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。
一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。
本條中屬甲方辭退（1）~（3）項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職（1）~（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金，但（2）項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十八條有下列情形之一的（因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的；
（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：
（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；
（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；
（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條（3）、（4）項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。
乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過12年。
第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任：
（1）甲方違約情形：_________
（2）乙方違約情形：_________
十、調(diào)解與仲裁
第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。
十一、其他
第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
（1）_________
（2）_________
第三十七條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?BR> （1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
（2）_________
（3）_________
（4）_________
（5）_________
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名或蓋章）：_________
法定代表人或委托代理人（簽名）：_________
20_________年___月___日 20_________年___月___日
鑒證機構(gòu)（蓋章）：
鑒證日期：_________年___月___日
附件
使用說明
一、用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應作不同意招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的，應承擔賠償責任。
二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。
三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上"/"。
五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
七、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
動工合同【篇3】
用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________
建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、基本情況
甲方單位法定代表人 ，電話號碼:
企業(yè)地址: 。
乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話 ，
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病: 。
二、勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至
工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。
第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。
三、工作崗位和工時制度
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。
第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
四、勞動報酬
第五條 勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。
五、甲方責任
第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。
第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。
第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
第九條 甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導乙方開展工作。
第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。
第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。
第十二條 甲方應根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。
第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。
第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。
六、乙方責任
第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。
第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。
第十八條 乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。
第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質(zhì)。
第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。
第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況
供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。
第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。
第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。
第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。
第二十六條 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:
第二十八條 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
1. 本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;
八、違反本合同的責任
第二十九條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任:
1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第三十條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任:
1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任:
1. 違約金:一方違約，應當支付違約金 元;
2. 賠償金:違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶?
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其它
第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條 本合同的附件如下
第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽訂日期:
年 月 日 簽訂日期:年 月 日
裝修工人勞動合同篇五
甲方(用人單位或受委托的項目部):
地址: 聯(lián)系電話:
乙方(姓名): 性別:
身份證號碼: 現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應的權(quán)利和義務，并對有關(guān)問題作以下約定:
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點:
從事(工種):
數(shù)(質(zhì))量要求:
三、勞動報酬
1、工資計算方式:
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰，計人民幣
元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年月日 年月日
動工合同【篇4】
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在 生產(chǎn)車間 (地點)從事 縫紉車位 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調(diào)整安排。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。
四、勞動報酬
第六條 約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。
第七條 自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。
五、規(guī)章制度
第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方全部承擔。
第十條 按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟性裁員，可以解除本合同。
第十一條 本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟補償和賠償
第十二條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
第十三條 因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動報酬(即基本工資)外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補償金。 第十四條 乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
八、其 他
第十五條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條 乙方確定下列地址 甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側(cè)宣傳欄 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
動工合同【篇5】
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為______天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
___________年________月______日___________年________月______日
住所：____________________居民身份證號碼：________
住址：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)前____個月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作內(nèi)容
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位（工種）工作。
三、工作地點
第四條乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位要求到公司外指定場所
四、工作時間和休息休假
第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務制和小組個人計件制
2、執(zhí)行國家標準工時制度
3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間；在乙方自愿基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。
第六條甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬
第七條（）執(zhí)行定時工作制綜合計算工時工作制乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為________元；試用期工資為__________元；
（）執(zhí)行按件計酬工資標準按照甲方合理標準發(fā)放。
六、社會保險
第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：
1、甲乙雙方應按家有關(guān)部門關(guān)于社會保險有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件職業(yè)危害防護
第九條甲方為乙方提供必要勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關(guān)門規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲組織培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失，乙方賠償實際損失；
九、勞動合同解除和終止
第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
十、違約責任
第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓及違約金規(guī)定：
_______________________
第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：
________________________
十一、勞動爭議處理
第十六條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當事人約定其它內(nèi)容
第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：
_____________________
甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____
法人代表（或其它委托代理人）簽章：________
簽訂日期：______年____月____日
乙方：_____________________身份證號碼：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為期限勞動合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;
乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;
乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;
加班費用在項目提成里支付。
4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
六、違反勞動合同的責任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);
由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
七、勞動爭議處理
1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。
如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
八、其他規(guī)定
1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
動工合同【篇6】
酒店檔案工作的主要流程是：
1、 接 收：凡酒店經(jīng)營管理活動中形成和使用的，業(yè)已辦理完畢并具有查考價值的文件、報告、規(guī)定、通知及有關(guān)資料、圖片、會議記錄等均應列入酒店檔案的接收范圍。
酒店檔案一年接收一次，酒店各部門應于次年一月底前將檔案資料統(tǒng)一移交人事部。
2、 整 理：
（1）、酒店檔案按年綜合整理，一般在每年第一季度整理歸檔。
（2）、酒店各部門的檔案按其形成的各種門類和體裁列為一個全宗。
（3）、辦公室檔案，按其不同內(nèi)容和體裁，制成統(tǒng)一的分類檔案。
（4）、按照案卷的排列順序編制卷號，案卷目錄上應區(qū)別情況標明不同保管期限。
3、 保管及利用
（1）、酒店檔案應由專人負責保管，并定期進行檢查。
（2）、凡使用檔案應辦理借閱手續(xù)，填寫檔案借閱單。重要檔案的借閱應經(jīng)總經(jīng)理批準。
（3）、借閱結(jié)束后，請借閱者在檔案借閱單上簽名。
4、鑒定和移交
（1）、檔案鑒定工作在相關(guān)領(lǐng)導的領(lǐng)導下，組成鑒定小組，按規(guī)定進行。
（2）、銷毀失去保存價值的檔案由鑒定小組提出意見，登記造冊，經(jīng)酒店領(lǐng)
（3）、銷毀失去保存價值的檔案由鑒定小組提出意見，登記造冊，經(jīng)酒店領(lǐng)導批準，由兩人在指定地點監(jiān)銷。
（4）、檔案移交要按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）、檔案員調(diào)動工作，須辦完檔案移交手續(xù)后方能離崗。
動工合同【篇7】
建設(shè)單位(以下稱甲方):
施工單位(以下稱乙方)：
甲方根據(jù)工程施工的需要將萬麗富德項目室外雨污排水管網(wǎng)工程委托給乙方施工，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程安裝承包合同條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：萬麗富德項目室外雨污排水管網(wǎng)工程。
2、工程地點：濟寧市高新區(qū)。
3、工程內(nèi)容：萬麗富德室外雨污排水管網(wǎng)工程的材料采購、管溝開挖、管井砌筑、管道鋪設(shè)、拉管等(詳見工程承包范圍)。
4、承包方式;包工包料、包質(zhì)量、包工期、包安全文明施工的總承包方式。
二、 工程承包范圍
1、工程承包范圍為甲方簽章確認的室外雨污排水管網(wǎng)工程施工圖中的施工內(nèi)容，其中:
1.1 施工圖紙內(nèi)容中的設(shè)備材料(含井蓋、管道等)采購、管溝管井土方開挖施工、磚砌排水井施工、管道鋪設(shè)安裝、管溝管井土方回填及壓實施工、安裝井蓋等均在本工程的承包范圍。
1.2 本工程不包括室內(nèi)管道與室外管網(wǎng)檢查井相接連及查找,樓內(nèi)出戶污水井的鑄鐵、PVC、PE排水管施工不在本工程的施工范圍,但該鑄鐵、PVC、PE排水管會同步施工，乙方應配合施工。
三、合同工期
1、開工日期：以甲方書面通知為準。
2、施工工期：本合同約定的施工工期為20個日歷天。
3、工期順延：如遇重大設(shè)計變更而增大工程量，或遇不可抵抗的自然災害影響,經(jīng)甲方簽證確認，予以順延。
四、工程質(zhì)量
工程質(zhì)量標準：按合格工程標準驗收。 乙方對承建工程質(zhì)量全面負責，嚴格按施工圖及國家現(xiàn)行頒布的施工技術(shù)規(guī)范和驗收標準組織施工，保證工程質(zhì)量符合要求和達到工程質(zhì)量驗收標準。
五、合同價款及結(jié)算
1、乙方完成本合同承包范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容的總包干價為人民幣叁拾貳萬捌仟元整(32.8萬元整，含稅)。
2、本合同總包干價已包括所有材料(設(shè)備)采購、運輸、包裝、采保、安裝、土方開挖機回填、管道鋪設(shè)、管井施工、管蓋安裝、安全及技術(shù)措施費用、施工保險費用、運輸保險費用、管理費用、稅金、利潤等所有費用，其他費用均不再計取。
3、本工程采取總價包干方式，施工圖紙范圍內(nèi)漏算及錯算報價甲方均不予增加費用。
4、乙方應在本工程竣工驗收后10天內(nèi)向甲方提交結(jié)算報告及結(jié)算資料，甲方收到竣工結(jié)算報告及結(jié)算資料后10天內(nèi)完成結(jié)算審計。
六、工程款(進度款)支付
1、乙方材料進場后，甲方按總包干價的60%向乙方支付工程進度款。
2、工程施工完畢滿足驗收條件后，甲方在五天內(nèi)向乙方一次性支付總包干價的30%的工程進度款。
3、驗收合格及辦理工程結(jié)算后的三個月內(nèi)，甲方向乙方支付工程款至總結(jié)算款的95%;剩余總結(jié)算款的5%留作工程保修金，工程保修期滿后的五日內(nèi)，甲方一次性無息返還剩余質(zhì)保金。本工程約定保修期為一年。
4、乙方收到甲方工程款應在三日內(nèi)提供稅務工程發(fā)票，否則甲方有權(quán)在下次工程款支付時暫停支付工程進度款，由此造成的相關(guān)責任由乙方負責。
七、雙方責任及義務
(一)甲方：
1、甲方應向乙方提供完整的施工設(shè)計圖3套。
2、派出工程負責人監(jiān)督乙方施工質(zhì)量和進度，并辦理工程簽證。
3、根據(jù)合同約定和要求，及時辦理簽證、付款、驗收和結(jié)算。
4、甲方協(xié)助乙方協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場相關(guān)配合單位的關(guān)系。
5、施工中發(fā)現(xiàn)不符合施工圖和規(guī)范要求的工程質(zhì)量問題，甲方有權(quán)責令停工或返工和及時整改，直到符合要求為止。
(二)乙方：
1、施工前，及時做好各項施工準備工作。
2、嚴格按照合同約定的材料及施工工藝施工，并按照設(shè)計圖和規(guī)范要求進行施工，以確保工程竣工驗收合格。
3、竣工驗收前，負責本工程的材料、設(shè)備及成品保護，按文明施工現(xiàn)場要求作好施工場地清潔衛(wèi)生。施工中應保護好項目現(xiàn)場的室外施工成品。
4、本工程現(xiàn)場安裝及管理人員的辦公、住宿、就餐等均由乙方自行負責。
5、出席甲方主持的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會，及時落實協(xié)調(diào)會議的工作要求。
八、材料(設(shè)備)采購供應
1、 本工程由甲方采購供應材料(設(shè)備)無。 本工程所用雨污排水管道均采用東宏牌。
2、本工程所有檢查井采用M5水泥砂漿砌環(huán)保水泥磚，小區(qū)主車道(包括消防車道)均采用(外徑)800*30厚B250鑄鐵井蓋，不過車位置的管井井蓋(如綠化帶內(nèi))均采用(外徑)800*20厚鑄鐵井蓋。
3、乙方采購的材料(設(shè)備)必須報甲方查驗并確認符合設(shè)計、國家標準(行業(yè)標準)及政府職能部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定的要求后方能用于本工程施工。進場的材料(設(shè)備)必須有生產(chǎn)合格證、檢驗報告等有效證明文件，不合格產(chǎn)品嚴禁在本工程使用。
九、工程變更及簽證
1、甲方同意的工程變更按變更設(shè)計圖施工及簽證。所有的工程現(xiàn)場簽證，必須由甲方簽字方為有效。工程現(xiàn)場發(fā)生的簽證按《室外雨污管網(wǎng)工程量預算報價》(見附件)中約定的單價及相應的實際工程量進行簽證。合同外的簽證計時人工工日單價按每工日130元計取。
2、若遇甲方或不可抗力原因延誤工期，甲方僅對工期實施簽證，乙方的施工工期可相應順延。
十、工程驗收
1、工程完工后，乙方應自行組織驗收，并做好自查整改，并向甲方申請辦理竣工驗收。
2、甲方在收到乙方驗收申請后3天內(nèi)組織竣工驗收。本工程嚴格按照合同約定進行竣工驗收，如有整改，正式竣工驗收為復驗合格之日。
十一、工程質(zhì)量保修
1、本工程質(zhì)量的保修范圍為工程承包范圍內(nèi)的所有施工內(nèi)容。
2、質(zhì)量保修期：
2.1 質(zhì)量保修期從工程實際竣工之日算起。
2.2 本工程的質(zhì)量保修期為1年。
3、質(zhì)量保修金的支付及返還按本合同第六條第3款約定執(zhí)行。
十二、違約和爭議
1、乙方不能按合同工期(含簽證順延工期)竣工。
2、如有材料或施工質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，乙方負責在指定的時間內(nèi)無償更換并安裝，并承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。
3、如甲方未按合同支付工程款，則每延誤一天按工程欠付款的2支付違約金。
4、雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，先協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請項目所在地人民法院訴訟。
5、本合同約定的其他違約，按本合同的相關(guān)約定執(zhí)行。
十三、其它
1、本合同附件有《室外雨污管網(wǎng)工程量報價》、甲方確認的施工圖，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
3、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自簽訂之日起生效，至保修期滿結(jié)清保修金后自行終止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
動工合同【篇8】
第一條 用人單位和勞動者基本情況
1、用人單位
甲方(用人單位)名稱：黑龍江恒久建設(shè)工程有限責任公司、富海煤業(yè)沙巴臺煤礦 。
法定代表人： 地址： 沙巴臺煤礦 聯(lián)系電話：2、勞動者
乙方(勞動者)姓名： 家庭住地址(現(xiàn)住址)： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 居民身份證號碼： 戶籍所在地 省(市、區(qū)) 市(地) 縣(區(qū)) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第二條 合同期限
一、勞動合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)結(jié)束即行終止。
第三條 工作內(nèi)容和工作時間
根據(jù)甲方工作需要和工作要求，乙方同意在崗位(工種)工作，乙方的工作地點是 富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風井。
在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務和質(zhì)量標準為：1、按甲方規(guī)定為當班生產(chǎn)任務要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質(zhì)量合格。
第四條 工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行 八小時 工時工作制(標注工時/綜合計算工時/不定時)。甲方和乙方就休息休假約定如下：
乙方休息、休息無工資 。
第五條 勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 15 日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第 2 項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務，每日工資 元，每月工資
2、實行計件工資制，具體標準為：
第六條 社會保險
甲方、乙方按照國務院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險和醫(yī)療保險并履行繳費義務，乙方因工負傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險待遇。
其他社會保險和福利待遇約定如下：
第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方依據(jù)國家、自治區(qū)等有關(guān)勞動保護方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對乙方進行上崗前的安全教育培訓。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所、防護設(shè)施和勞動保護用品，積極做好職業(yè)危害防護工作;
3、乙方遵守國家、自治區(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出異議并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
第八條 雙方需要約定的其他事項
第九條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜，按照國家及自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)： 乙方(簽章)
法定代表人(主要負責人)
(簽章)
年 月 日
動工合同【篇9】
合同編號：
甲方：福州XX公司
法定代表人：李X
地址：____市馬尾江濱東大道XX
乙方：姓名，性別，出生年月 居民身份證號 學歷 戶籍 家庭電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條
甲乙雙方約定勞動合同自年____月____日起至________年月____日止，合同期限為
三________年，其中試用期自________年____月____日起至
________年____月
____日止，從
第三個月開始，每月安排一次提前轉(zhuǎn)正考試，考試成績在90分以上者給予提前轉(zhuǎn)正。
二、工作地點：
第二條
乙方經(jīng)常工作地點為：____市馬尾江濱東大道XX。乙方應服從甲方因生產(chǎn)、工作需要的臨時派遣。
甲方也可以根據(jù)工作、生產(chǎn)需要，派遣乙方到經(jīng)常工作地點之外的下屬營業(yè)機構(gòu)或分公司工作，乙方應當服從甲方安排。
三、工作內(nèi)容
第三條
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在
（部門）（崗位）工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第四條
乙方應按照本合同約定和甲方的要求，自覺地進行工作，按時完成規(guī)定或分配的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)、及獎懲記錄，升、降乙方的職務，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。
四、工作時間和休息休假
第五條
甲、乙雙方同意按(標準工時制不定時工作制綜合計算工時工作制)
方式確定乙方的工作時間。
第六條
休息休假按國家及地方有關(guān)法律規(guī)定，以及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
第七條
甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，為乙方提供必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
六、勞動報酬
第八條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位薪酬制度，確定并按時向乙方支付勞動報酬。甲方每月15____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資
按現(xiàn)行核準薪資，乙方在試用期間的工資為稅前
按現(xiàn)行核準薪資。
第九條
甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核結(jié)果、獎罰記錄和當?shù)厣钗飪r變化等情況適當調(diào)整乙方工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
第十條
甲方可根據(jù)乙方勞動技能、提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量，以及企業(yè)經(jīng)濟效益情況，經(jīng)考核自行確定乙方獎金。
第十一條
乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照甲方本公司同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。
七、社會保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、規(guī)章制度、勞動紀律
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度，乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度及本合同約定進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。
九、勞動合同的解除
第十六條甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同；
（一）在試用期內(nèi)提前____日通知甲方的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他妨害人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系。
十、其他約定
第二十條
試用期屆滿時乙方須通過甲方的理論和實操考核，考核成績作為乙方被錄用的條件，考核成績不合格者甲方有權(quán)解除勞動合同終止勞動關(guān)系?？己顺煽儯豪碚摵蛯嵅倬?0分以上（含90分）合格。
第二十一條
勞動合同解除或終止后，乙方應于
叁
天內(nèi)辦理完工作交接。
第二十二條
本合同期內(nèi)，甲方為乙方提供培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，乙方應當與甲方另行簽訂協(xié)議，約定乙方在甲方的服務期。乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不超過用人甲方提供的培訓費用。
第二十三條
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。乙方在本合同解除或終止后兩年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務等有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。
第二十四條
甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度及將來增加或更新的規(guī)章制度為本合同的組成部分，乙方應當嚴格遵守。
十一、送達與通知
第二十五條
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方，否則按原通訊地址寄出材料即視為送達。
十二、勞動爭議處理及其它
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十七條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂時間：________年____月日
簽訂時間：________年____月日
動工合同【篇10】
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將建設(shè)工程勞動、作業(yè)分包給縣有相應勞務分包資質(zhì)的乙方施工，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，同意簽訂如下條款，以預共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況：
工程名稱：建筑地點：建筑面積：層數(shù)：工期：從天。
二、承包方式或范圍
1、承包方式：乙方實行勞務承包，包工不包料，甲方負責施工技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料供應等全過程的施工管理。
2、承包范圍：按設(shè)計圖紙范圍內(nèi)基礎(chǔ)工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項外所有工程)。
3、水電安裝工程、門窗工程、樓梯陽臺鐵藝欄桿工程，外墻涂料，保溫防水工程，室內(nèi)適中膩子，外腳手架龍門架施工應另外計算。
A、基礎(chǔ)工程、主體工程、裝飾工程土建部分。
B、主體結(jié)構(gòu)。
C、裝飾結(jié)構(gòu)。
4、合同總造價(暫定)元/m(以實際施工圖為準進行結(jié)算)，合同簽訂后，變更部分按實際增減工程量結(jié)算單價由甲乙雙方根據(jù)市場信息價協(xié)商確定，若有此項或類似單價的按已有單價結(jié)算。
5、付款方式：施工過程，雙方簽訂完成四層樓面后付根據(jù)完成工程量工程費給乙方，以后每一層砼搗完，按每層工程量款項付，依此累計。其余待主體工程驗收合格后支付到工程量總造人工費的%，總工程全主體裝飾完成，驗收合格后工程款付到，余下的.5%待竣工后30天內(nèi)付清或/另乙方留()萬元質(zhì)保金一年后付清。
三、雙方責任
(一)甲方：
1、提供施工圖紙一份，按施工圖紙?zhí)峁┵|(zhì)量合格的半成品，成品和原材料。
2、指揮和監(jiān)督乙方按圖紙進行施工，并以書面形式在工序施工做好安全教育、技術(shù)、安全交底。
3、只提供施工用的二級配電箱、攪拌機、塔吊。
4、負責與建設(shè)單位，監(jiān)理等單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作。
(二)乙方：
1、提供配合甲方辦理各項資料，證件工作。
2、認真落實組織好勞動力，按照甲方施工進度要求完成施工任務。
3、乙方負責工具(鐵鏟、灰桶、壓條、刮尺、磚刀、槎板、線墨斗。撬棍、鋼鉆、鐵錘、掃把等及鐵釘、鐵線、扎線等工具)。
4、遵守甲方各種有關(guān)規(guī)章制度，服從甲方指揮和管理，現(xiàn)場管理人員有權(quán)對乙方違章作業(yè)按公司相關(guān)處罰條例進行處罰。
5、必須按照工程質(zhì)量，工期和安全文明等有關(guān)規(guī)范施工作業(yè)。
6、乙方負責在上崗前對分項工程進行安全交底，持證上崗，檢查施工部位的安全設(shè)施達到標準后方能上崗作業(yè)。特種工必須持合格證上崗，嚴禁無證操作。
7、遵守國家法律、法規(guī)，不得收留無證或未辦理手續(xù)的人員進入施工現(xiàn)場和流速，否則發(fā)生意外后果由乙方負責承擔。
8、乙方在施工中要節(jié)約用料，必須做到“三清五好”，如若發(fā)現(xiàn)隨意浪費材料及周圍材料的，甲方有權(quán)要求乙方賠償材料款，并按公司處罰條例進行處罰。
9、保持攪拌站的整潔，負責攪拌機的清理和每天例行的機械保養(yǎng)，負責攪拌機周邊的運輸?shù)缆?，沉沙井，排水溝的清理，確保沉沙井內(nèi)沉淀表面低于出水中的0.3m。
10、遵守計劃生育規(guī)定，不準收留、使用超生和未滿18周歲的人員，否則被政府部門罰款，乙方自己承擔。
11、乙方保證配足夠的組長，班長、施工員必須在現(xiàn)場負責施工質(zhì)量、安全、進度管理，協(xié)調(diào)解決施工中的問題，并配合甲方人員工作。
12、乙方生活用品自備片理，乙方不得在宿舍內(nèi)煮吃，不得使用明令禁止的炊具和用電物品，乙方必須在甲方指定的地點燒水煮飯。
13、乙方施工時不得妨礙其他工種的施工，并按項目部進度計劃要求施工，各分項工程達不到進度計劃要求的，乙方應采取措施確保該分項工程進度。
14、乙方自帶電鋸，電鉆等小型工具電纜線。
15、乙方必須保持施工現(xiàn)場清潔。
16、乙方負責攪拌機的操作和保養(yǎng)。
17、乙方需節(jié)約用水電，不得出現(xiàn)常流水，長燈明的現(xiàn)象，用后關(guān)水、關(guān)電，否則發(fā)現(xiàn)罰款。
18、甲方辦理勞務用工手續(xù)，提供工人的勞動合同給乙方，無身份證及未與勞務公司簽訂合同的不得進入工地施工。
19、配合甲方、計生部門督促作業(yè)隊遵守，從流動人口，計劃生育管理的定。
20、保證施工區(qū)、生活區(qū)、公共廁所，洗涼房，工人餐廳等公共場所的干凈衛(wèi)生，保證良好的工作，生活環(huán)境。
四、質(zhì)量管理
1、工程質(zhì)量標準，達到國家要求合格工程。
2、乙方人員，必須按甲方提供的圖紙和設(shè)計變更規(guī)范進行施工。非甲方原因造成質(zhì)量事故，所發(fā)生的返工費用全由甲方自負，必須時參照公司處罰條例進行處罰。
3、各工序施工前必須接受甲方等有關(guān)管理人員的施工，安全技術(shù)交底和檢查，甲方同意后，方可進行大面積的施工。
4、混凝土澆筑完成后，乙方及時定人進行砼的養(yǎng)護。
5、乙方在施工中應配合其他工種，不得損壞，污染已完成的成品，發(fā)生由乙方人員造成的現(xiàn)象由甲方清理干凈或照價賠償。
6、乙方做好自檢工作，發(fā)生質(zhì)量事故時不得自行處理，必須報告甲方，在甲方的指導下進行處理。
五、安全管理
1、現(xiàn)場施工人員必須正確佩戴好勞動保護用品，特種工人必須持合格證上崗證上崗。
2、施工人員必須接受公司的安全教育，安全技術(shù)交底，開展班前安全活動并做好記錄。
3、保管好甲方提供的施工機械和勞動工具，做工器具的保養(yǎng)和清洗，完工后未能原數(shù)交還的按價賠償。
4、乙方不得私自拆除安全圍護設(shè)施，必須時經(jīng)甲方人員同意派專人拆除并把做安全措施后可進行施工。
5、乙方工人必須按照建筑安全操作規(guī)程規(guī)范施工，必須執(zhí)行甲方制定的有關(guān)安全文明規(guī)定。
6、如乙方工人不按建筑安全操作規(guī)程施工，引發(fā)的人為事故，由乙方全部承擔。
六、文明方面:文明施工是現(xiàn)代化施工的一個重要標志，是本項目部一項基礎(chǔ)性的管理工作。堅決文明施工重要意義。文明禮貌施工是項目部管理水平的綜合反映，是現(xiàn)代化施工本身的客觀要求，是項目部管理對外窗口，文明施工有利于培養(yǎng)一支懂科學、善管理、講文明的施工隊伍。
1、嚴格控人為噪聲，進入施工現(xiàn)場不得高聲喊叫，無故打模板亂吹嘯，限制高音喇叭的使用，最大限度減少噪聲擾民。
2、現(xiàn)場宿舍不得有閑雜人員，不得帶小孩進入工地。
3、確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到無污水外溢，圍墻外無渣土。無材料、無垃圾堆放。環(huán)境整潔，水溝通暢，生活垃圾每天用編織袋袋裝外運，生活區(qū)域定期噴灑藥水，滅菌除害。
4、在生活區(qū)內(nèi)設(shè)置食堂，提供工人伙食。并按食品衛(wèi)生法要求執(zhí)行。用餐統(tǒng)一在食堂進行。施工現(xiàn)場設(shè)茶水供應點，茶具有消毒設(shè)施，確保冬天有熱開水供應。
5、生活區(qū)和施工現(xiàn)場設(shè)男、女廁所、浴室，廁所為蹬位、水沖式，污水排入化糞池。浴室淋浴設(shè)施，保持清潔，排水通暢，有專人管理。
6、當天施工材料合理安排、禁止鋪張浪費，要做到下班時。料清、機清、場地清。
7、在乙方內(nèi)部人員之間絕部允許出現(xiàn)打架、頭歐、賭博現(xiàn)象及甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有偷、盜現(xiàn)象的人員。一旦發(fā)生上述事件，不管任何原因，甲方有權(quán)對乙方處以20xx.00元-20xx0.00元的罰款并清除乙方有關(guān)人員出施工現(xiàn)場，情節(jié)嚴重的移交當?shù)刂伟补芾聿块T處理。
七、工期與獎罰：
1、本工程主體工程工期為時間以基本驗收日期始計算。
2、因連續(xù)小雨、停水、停電、待料、機械的原因停工達八小時以上(從一周內(nèi)計算)，以及人力不可抗拒的自然災害，工期相應順延(以甲乙雙方當日簽字認可為準)。
3、乙方在某個工序施工中明顯達不到質(zhì)量，工期要求的，甲方可安排其他專業(yè)施工隊伍進場幫助完成，所發(fā)生的趕工費從乙方工資扣除。工期進度緩慢，乙方不增加工人時，甲方有權(quán)更換施工隊伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%結(jié)算。
4、在施工過程中必須厲行節(jié)約材料，所有材料和周轉(zhuǎn)材料的損耗必須控制在約定范圍內(nèi)，如果被甲方發(fā)現(xiàn)有浪費材料甲方有權(quán)對乙方處以500.00元—20xx.00元的罰款。
八、其他事項：
1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不成有仲裁機構(gòu)判決。
2、本合同一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同雙方簽章后生效，工程完成并結(jié)算尾款后自動失效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
動工合同【篇11】
甲 方（用工方）： （以下簡稱甲方） 乙 方（學 生）：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華
人民共和國合同法》 ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并
保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為 小時（上午:~:；下午: ~:； 晚上:~:），晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資 元+ %的 銷售提成，□有/ □無銷售任務，并于 □當月底/ □合同終止日（在對應框內(nèi)打勾）結(jié)算工資。本合同期限自年 月 日 起至年 月 日止，如因乙方下半年學校學習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務：
1. 甲方應合理給乙方安排工作進度和分工。
2. 甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全。
3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解決。
五、乙方的權(quán)利和義務：
1. 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。
2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3. 乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4. 如因乙方下半年學習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并
終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日
動工合同【篇12】
或許有人在找工作時在虛構(gòu)了工作經(jīng)歷和學歷，并簽訂了勞動合同。此時就有個顧慮“虛構(gòu)的工作經(jīng)歷和學歷的合同是否有效”。對于勞動合同虛構(gòu)工作經(jīng)歷是否有效的問題，下面為你做簡要的分析。
虛構(gòu)工作經(jīng)歷、學歷簽的勞動合同有效嗎?
勞動合同法第二十六條規(guī)定，有下列三種情形之一的，勞動合同無效或者部分無效：
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;
(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
勞動者虛構(gòu)自己的工作經(jīng)歷、學歷，以致用人單位對其工作能力作出錯誤判斷，進而與她簽訂勞動合同。勞動合同是否有效，有勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
注意：
1、《勞動合同法》規(guī)定：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。也就是說，無效勞動合同只能由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，不能由勞動者和用人單位來確認。
2、《勞動合同法》第二十八條還規(guī)定，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。根據(jù)勞動合同法第八十六條之規(guī)定，勞動合同依法被確認無效而給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
在遇到這樣的問題時，我們大多都因為不懂法而將無效和部分無效混為一灘，失去了我們維權(quán)的機會。所以在此我建議在遇到這樣的問題的時候最好是咨詢專業(yè)人士最為理想。
動工合同【篇13】
甲方：____________________
乙方：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)前____個月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作內(nèi)容
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位（工種）工作。
三、工作地點
第四條乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位要求到公司外指定場所。
四、工作時間和休息休假
第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務制和小組個人計件制。
2、執(zhí)行國家標準工時制度。
3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間。在乙方自愿基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。
第六條甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬
第七條執(zhí)行定時工作制綜合計算工時工作制乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。執(zhí)行按件計酬工資標準按照甲方合理標準發(fā)放。
六、社會保險
第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：
1、甲乙雙方應按家有關(guān)部門關(guān)于社會保險有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件職業(yè)危害防護
第九條甲方為乙方提供必要勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關(guān)門規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲組織培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失，乙方賠償實際損失。
九、勞動合同解除和終止
第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
十、違約責任
第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓及違約金規(guī)定：
第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：
十一、勞動爭議處理
第十六條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解。調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當事人約定其它內(nèi)容
第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定：
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年______月______日______年______月______日
動工合同【篇14】
一、合同期限
1、本合同自_**年**月_**日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為**_天，至_**年**_月**_日止。
二、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_**。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過**小時，平均每周不超過**小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息**小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過**小時，每月累計不得超過**小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國防緊急任務的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式**份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：__________
_________年____月____日
各項目部：
為進一步規(guī)范企業(yè)用工制度，把勞動用工及工資支付納入規(guī)范化管理，根據(jù)《勞動法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《浙江省勞動力市場管理條例》及集團公司整合體系《勞務分包控制程序》、浙長城建司第勞（20__）35號、浙長建司人資（20__）31號等文件精神，結(jié)合分公司實際情況，特制訂如下規(guī)定：
一、勞動用工管理
1、任何項目部選擇勞務分包單位必須經(jīng)集團評價合格的勞務分包名錄內(nèi)選擇確定勞務分包單位同時分公司與勞務分包單位簽訂正式勞務分包合同。
2、各項目部根據(jù)勞務分包要求，督促協(xié)助勞務分包單位與勞動者簽訂勞務合同，辦理暫住證，應及時建立勞務人員花名冊，進行動態(tài)管理。
3、各項目部使用集團公司所屬分公司人員時，必須及時辦理借用手續(xù)，使用集團公司退休或社會退休人員必須經(jīng)集團公司批準，簽訂退休返聘協(xié)議書，方可使用。
4、特殊工種必須持有勞動部門核發(fā)的上崗證，方可上崗，嚴禁使用無證、過期或無效上崗證上崗。
5、嚴禁勞務分包單位和項目部招用社會盲流或不滿十六周歲的童工，從事繁重體力勞動不滿十八周歲的勞動者。
二、工資支付管理
1、項目部，勞務分包單位必須嚴格履行勞動合同的各項條款，按月以法定貨幣形式支付勞動報酬，勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，不得拖欠民工工資。
2、勞務分包單位、項目部向分公司財務部門領(lǐng)取人工費時，必須憑勞務分包單位人工費發(fā)票，不得以其它形式領(lǐng)取人工費，否則財務部門有權(quán)拒絕。
3、項目部必須督促勞務分包單位對民工的工資發(fā)放管理，嚴格執(zhí)行《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》，分包單位未提供勞動者考勤表，工資發(fā)放清單，項目部不予支付人工費。
三、項目部違反勞動用工及工資支付管理規(guī)定或被新聞單位及政府部門通報批評的，給企業(yè)形象造成影響的，將嚴厲查處并對項目部給予處罰。
四、本規(guī)定適用于分公司內(nèi)部所有項目部。
五、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，如與集團公司有關(guān)文件相抵觸的，以集團公司文件為準。
動工合同【篇2】
甲方（用人單位）：_________
乙方（職工）：_________
名稱：_________
姓名：_________
法定代表人：_________
身份證號碼：_________
地址：_________
現(xiàn)住址：_________
經(jīng)濟類型：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：
（1）固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
（2）無固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。
（3）以完成工作任務為期限：從20_________年___月___日起至工作任務完成時止。
第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
（1）無試用期。
（2）試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。
二、工作地點和工作內(nèi)容
第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街（區(qū)）
社區(qū)（村）廠區(qū)（公司、門店）的_________部門_________崗位工作。
第四條乙方的工作任務和職責是_________，甲乙雙方并按以下第_________項明確：
（1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。
（2）乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時間：
（1）標準工時工作制，即每日工作_________小時、每周工作_________天，每周至少休息1天。
（2）不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。
（3）綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以_________（周/月/季/年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。
第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。
第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬
第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：
（1）試用期工資：試用期工資為_________元/月。
（2）計時工資：崗位工種標準為_________元/時，來計付乙方的月工資。
（3）計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。
（4）不定時工資或固定工資：_________元/月。
第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資。
第十一條甲方每月_________日如期支付_________（當月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、社會保險福利待遇
第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。
第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應的社會保障待遇。
第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓；乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。
第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。
第二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。
第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：
（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前3天通知和告知原因）；
（2）乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的；
（3）乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的；
（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的；
（5）甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的；
（6）經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：
（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
按本條（1）~（2）項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條（3）~（7）項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。
甲方辭退：（1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（2）乙方經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；（3）因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。（4）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職：（1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。
一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。
本條中屬甲方辭退（1）~（3）項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職（1）~（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金，但（2）項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十八條有下列情形之一的（因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的；
（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：
（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；
（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；
（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條（3）、（4）項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。
乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過12年。
第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任：
（1）甲方違約情形：_________
（2）乙方違約情形：_________
十、調(diào)解與仲裁
第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。
十一、其他
第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
（1）_________
（2）_________
第三十七條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?BR> （1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
（2）_________
（3）_________
（4）_________
（5）_________
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名或蓋章）：_________
法定代表人或委托代理人（簽名）：_________
20_________年___月___日 20_________年___月___日
鑒證機構(gòu)（蓋章）：
鑒證日期：_________年___月___日
附件
使用說明
一、用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應作不同意招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的，應承擔賠償責任。
二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。
三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上"/"。
五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
七、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
動工合同【篇3】
用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________
建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、基本情況
甲方單位法定代表人 ，電話號碼:
企業(yè)地址: 。
乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話 ，
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病: 。
二、勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至
工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。
第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。
三、工作崗位和工時制度
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。
第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
四、勞動報酬
第五條 勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。
五、甲方責任
第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。
第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。
第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
第九條 甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導乙方開展工作。
第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。
第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。
第十二條 甲方應根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。
第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。
第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。
六、乙方責任
第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。
第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。
第十八條 乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。
第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質(zhì)。
第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。
第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況
供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。
第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。
第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。
第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。
第二十六條 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:
第二十八條 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
1. 本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;
八、違反本合同的責任
第二十九條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任:
1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第三十條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任:
1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任:
1. 違約金:一方違約，應當支付違約金 元;
2. 賠償金:違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶?
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其它
第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條 本合同的附件如下
第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽訂日期:
年 月 日 簽訂日期:年 月 日
裝修工人勞動合同篇五
甲方(用人單位或受委托的項目部):
地址: 聯(lián)系電話:
乙方(姓名): 性別:
身份證號碼: 現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應的權(quán)利和義務，并對有關(guān)問題作以下約定:
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點:
從事(工種):
數(shù)(質(zhì))量要求:
三、勞動報酬
1、工資計算方式:
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰，計人民幣
元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年月日 年月日
動工合同【篇4】
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在 生產(chǎn)車間 (地點)從事 縫紉車位 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調(diào)整安排。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。
四、勞動報酬
第六條 約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。
第七條 自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。
五、規(guī)章制度
第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方全部承擔。
第十條 按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟性裁員，可以解除本合同。
第十一條 本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟補償和賠償
第十二條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
第十三條 因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動報酬(即基本工資)外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補償金。 第十四條 乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
八、其 他
第十五條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條 乙方確定下列地址 甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側(cè)宣傳欄 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
動工合同【篇5】
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為______天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
___________年________月______日___________年________月______日
住所：____________________居民身份證號碼：________
住址：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)前____個月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作內(nèi)容
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位（工種）工作。
三、工作地點
第四條乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位要求到公司外指定場所
四、工作時間和休息休假
第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務制和小組個人計件制
2、執(zhí)行國家標準工時制度
3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間；在乙方自愿基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。
第六條甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬
第七條（）執(zhí)行定時工作制綜合計算工時工作制乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為________元；試用期工資為__________元；
（）執(zhí)行按件計酬工資標準按照甲方合理標準發(fā)放。
六、社會保險
第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：
1、甲乙雙方應按家有關(guān)部門關(guān)于社會保險有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件職業(yè)危害防護
第九條甲方為乙方提供必要勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關(guān)門規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲組織培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失，乙方賠償實際損失；
九、勞動合同解除和終止
第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
十、違約責任
第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓及違約金規(guī)定：
_______________________
第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：
________________________
十一、勞動爭議處理
第十六條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當事人約定其它內(nèi)容
第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：
_____________________
甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____
法人代表（或其它委托代理人）簽章：________
簽訂日期：______年____月____日
乙方：_____________________身份證號碼：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為期限勞動合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;
乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;
乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;
加班費用在項目提成里支付。
4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
六、違反勞動合同的責任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);
由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
七、勞動爭議處理
1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。
如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
八、其他規(guī)定
1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
動工合同【篇6】
酒店檔案工作的主要流程是：
1、 接 收：凡酒店經(jīng)營管理活動中形成和使用的，業(yè)已辦理完畢并具有查考價值的文件、報告、規(guī)定、通知及有關(guān)資料、圖片、會議記錄等均應列入酒店檔案的接收范圍。
酒店檔案一年接收一次，酒店各部門應于次年一月底前將檔案資料統(tǒng)一移交人事部。
2、 整 理：
（1）、酒店檔案按年綜合整理，一般在每年第一季度整理歸檔。
（2）、酒店各部門的檔案按其形成的各種門類和體裁列為一個全宗。
（3）、辦公室檔案，按其不同內(nèi)容和體裁，制成統(tǒng)一的分類檔案。
（4）、按照案卷的排列順序編制卷號，案卷目錄上應區(qū)別情況標明不同保管期限。
3、 保管及利用
（1）、酒店檔案應由專人負責保管，并定期進行檢查。
（2）、凡使用檔案應辦理借閱手續(xù)，填寫檔案借閱單。重要檔案的借閱應經(jīng)總經(jīng)理批準。
（3）、借閱結(jié)束后，請借閱者在檔案借閱單上簽名。
4、鑒定和移交
（1）、檔案鑒定工作在相關(guān)領(lǐng)導的領(lǐng)導下，組成鑒定小組，按規(guī)定進行。
（2）、銷毀失去保存價值的檔案由鑒定小組提出意見，登記造冊，經(jīng)酒店領(lǐng)
（3）、銷毀失去保存價值的檔案由鑒定小組提出意見，登記造冊，經(jīng)酒店領(lǐng)導批準，由兩人在指定地點監(jiān)銷。
（4）、檔案移交要按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）、檔案員調(diào)動工作，須辦完檔案移交手續(xù)后方能離崗。
動工合同【篇7】
建設(shè)單位(以下稱甲方):
施工單位(以下稱乙方)：
甲方根據(jù)工程施工的需要將萬麗富德項目室外雨污排水管網(wǎng)工程委托給乙方施工，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程安裝承包合同條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：萬麗富德項目室外雨污排水管網(wǎng)工程。
2、工程地點：濟寧市高新區(qū)。
3、工程內(nèi)容：萬麗富德室外雨污排水管網(wǎng)工程的材料采購、管溝開挖、管井砌筑、管道鋪設(shè)、拉管等(詳見工程承包范圍)。
4、承包方式;包工包料、包質(zhì)量、包工期、包安全文明施工的總承包方式。
二、 工程承包范圍
1、工程承包范圍為甲方簽章確認的室外雨污排水管網(wǎng)工程施工圖中的施工內(nèi)容，其中:
1.1 施工圖紙內(nèi)容中的設(shè)備材料(含井蓋、管道等)采購、管溝管井土方開挖施工、磚砌排水井施工、管道鋪設(shè)安裝、管溝管井土方回填及壓實施工、安裝井蓋等均在本工程的承包范圍。
1.2 本工程不包括室內(nèi)管道與室外管網(wǎng)檢查井相接連及查找,樓內(nèi)出戶污水井的鑄鐵、PVC、PE排水管施工不在本工程的施工范圍,但該鑄鐵、PVC、PE排水管會同步施工，乙方應配合施工。
三、合同工期
1、開工日期：以甲方書面通知為準。
2、施工工期：本合同約定的施工工期為20個日歷天。
3、工期順延：如遇重大設(shè)計變更而增大工程量，或遇不可抵抗的自然災害影響,經(jīng)甲方簽證確認，予以順延。
四、工程質(zhì)量
工程質(zhì)量標準：按合格工程標準驗收。 乙方對承建工程質(zhì)量全面負責，嚴格按施工圖及國家現(xiàn)行頒布的施工技術(shù)規(guī)范和驗收標準組織施工，保證工程質(zhì)量符合要求和達到工程質(zhì)量驗收標準。
五、合同價款及結(jié)算
1、乙方完成本合同承包范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容的總包干價為人民幣叁拾貳萬捌仟元整(32.8萬元整，含稅)。
2、本合同總包干價已包括所有材料(設(shè)備)采購、運輸、包裝、采保、安裝、土方開挖機回填、管道鋪設(shè)、管井施工、管蓋安裝、安全及技術(shù)措施費用、施工保險費用、運輸保險費用、管理費用、稅金、利潤等所有費用，其他費用均不再計取。
3、本工程采取總價包干方式，施工圖紙范圍內(nèi)漏算及錯算報價甲方均不予增加費用。
4、乙方應在本工程竣工驗收后10天內(nèi)向甲方提交結(jié)算報告及結(jié)算資料，甲方收到竣工結(jié)算報告及結(jié)算資料后10天內(nèi)完成結(jié)算審計。
六、工程款(進度款)支付
1、乙方材料進場后，甲方按總包干價的60%向乙方支付工程進度款。
2、工程施工完畢滿足驗收條件后，甲方在五天內(nèi)向乙方一次性支付總包干價的30%的工程進度款。
3、驗收合格及辦理工程結(jié)算后的三個月內(nèi)，甲方向乙方支付工程款至總結(jié)算款的95%;剩余總結(jié)算款的5%留作工程保修金，工程保修期滿后的五日內(nèi)，甲方一次性無息返還剩余質(zhì)保金。本工程約定保修期為一年。
4、乙方收到甲方工程款應在三日內(nèi)提供稅務工程發(fā)票，否則甲方有權(quán)在下次工程款支付時暫停支付工程進度款，由此造成的相關(guān)責任由乙方負責。
七、雙方責任及義務
(一)甲方：
1、甲方應向乙方提供完整的施工設(shè)計圖3套。
2、派出工程負責人監(jiān)督乙方施工質(zhì)量和進度，并辦理工程簽證。
3、根據(jù)合同約定和要求，及時辦理簽證、付款、驗收和結(jié)算。
4、甲方協(xié)助乙方協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場相關(guān)配合單位的關(guān)系。
5、施工中發(fā)現(xiàn)不符合施工圖和規(guī)范要求的工程質(zhì)量問題，甲方有權(quán)責令停工或返工和及時整改，直到符合要求為止。
(二)乙方：
1、施工前，及時做好各項施工準備工作。
2、嚴格按照合同約定的材料及施工工藝施工，并按照設(shè)計圖和規(guī)范要求進行施工，以確保工程竣工驗收合格。
3、竣工驗收前，負責本工程的材料、設(shè)備及成品保護，按文明施工現(xiàn)場要求作好施工場地清潔衛(wèi)生。施工中應保護好項目現(xiàn)場的室外施工成品。
4、本工程現(xiàn)場安裝及管理人員的辦公、住宿、就餐等均由乙方自行負責。
5、出席甲方主持的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會，及時落實協(xié)調(diào)會議的工作要求。
八、材料(設(shè)備)采購供應
1、 本工程由甲方采購供應材料(設(shè)備)無。 本工程所用雨污排水管道均采用東宏牌。
2、本工程所有檢查井采用M5水泥砂漿砌環(huán)保水泥磚，小區(qū)主車道(包括消防車道)均采用(外徑)800*30厚B250鑄鐵井蓋，不過車位置的管井井蓋(如綠化帶內(nèi))均采用(外徑)800*20厚鑄鐵井蓋。
3、乙方采購的材料(設(shè)備)必須報甲方查驗并確認符合設(shè)計、國家標準(行業(yè)標準)及政府職能部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定的要求后方能用于本工程施工。進場的材料(設(shè)備)必須有生產(chǎn)合格證、檢驗報告等有效證明文件，不合格產(chǎn)品嚴禁在本工程使用。
九、工程變更及簽證
1、甲方同意的工程變更按變更設(shè)計圖施工及簽證。所有的工程現(xiàn)場簽證，必須由甲方簽字方為有效。工程現(xiàn)場發(fā)生的簽證按《室外雨污管網(wǎng)工程量預算報價》(見附件)中約定的單價及相應的實際工程量進行簽證。合同外的簽證計時人工工日單價按每工日130元計取。
2、若遇甲方或不可抗力原因延誤工期，甲方僅對工期實施簽證，乙方的施工工期可相應順延。
十、工程驗收
1、工程完工后，乙方應自行組織驗收，并做好自查整改，并向甲方申請辦理竣工驗收。
2、甲方在收到乙方驗收申請后3天內(nèi)組織竣工驗收。本工程嚴格按照合同約定進行竣工驗收，如有整改，正式竣工驗收為復驗合格之日。
十一、工程質(zhì)量保修
1、本工程質(zhì)量的保修范圍為工程承包范圍內(nèi)的所有施工內(nèi)容。
2、質(zhì)量保修期：
2.1 質(zhì)量保修期從工程實際竣工之日算起。
2.2 本工程的質(zhì)量保修期為1年。
3、質(zhì)量保修金的支付及返還按本合同第六條第3款約定執(zhí)行。
十二、違約和爭議
1、乙方不能按合同工期(含簽證順延工期)竣工。
2、如有材料或施工質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，乙方負責在指定的時間內(nèi)無償更換并安裝，并承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。
3、如甲方未按合同支付工程款，則每延誤一天按工程欠付款的2支付違約金。
4、雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，先協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請項目所在地人民法院訴訟。
5、本合同約定的其他違約，按本合同的相關(guān)約定執(zhí)行。
十三、其它
1、本合同附件有《室外雨污管網(wǎng)工程量報價》、甲方確認的施工圖，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
3、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自簽訂之日起生效，至保修期滿結(jié)清保修金后自行終止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
動工合同【篇8】
第一條 用人單位和勞動者基本情況
1、用人單位
甲方(用人單位)名稱：黑龍江恒久建設(shè)工程有限責任公司、富海煤業(yè)沙巴臺煤礦 。
法定代表人： 地址： 沙巴臺煤礦 聯(lián)系電話：2、勞動者
乙方(勞動者)姓名： 家庭住地址(現(xiàn)住址)： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 居民身份證號碼： 戶籍所在地 省(市、區(qū)) 市(地) 縣(區(qū)) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第二條 合同期限
一、勞動合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)結(jié)束即行終止。
第三條 工作內(nèi)容和工作時間
根據(jù)甲方工作需要和工作要求，乙方同意在崗位(工種)工作，乙方的工作地點是 富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風井。
在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務和質(zhì)量標準為：1、按甲方規(guī)定為當班生產(chǎn)任務要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質(zhì)量合格。
第四條 工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行 八小時 工時工作制(標注工時/綜合計算工時/不定時)。甲方和乙方就休息休假約定如下：
乙方休息、休息無工資 。
第五條 勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 15 日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第 2 項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務，每日工資 元，每月工資
2、實行計件工資制，具體標準為：
第六條 社會保險
甲方、乙方按照國務院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險和醫(yī)療保險并履行繳費義務，乙方因工負傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險待遇。
其他社會保險和福利待遇約定如下：
第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方依據(jù)國家、自治區(qū)等有關(guān)勞動保護方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對乙方進行上崗前的安全教育培訓。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所、防護設(shè)施和勞動保護用品，積極做好職業(yè)危害防護工作;
3、乙方遵守國家、自治區(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出異議并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
第八條 雙方需要約定的其他事項
第九條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜，按照國家及自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)： 乙方(簽章)
法定代表人(主要負責人)
(簽章)
年 月 日
動工合同【篇9】
合同編號：
甲方：福州XX公司
法定代表人：李X
地址：____市馬尾江濱東大道XX
乙方：姓名，性別，出生年月 居民身份證號 學歷 戶籍 家庭電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條
甲乙雙方約定勞動合同自年____月____日起至________年月____日止，合同期限為
三________年，其中試用期自________年____月____日起至
________年____月
____日止，從
第三個月開始，每月安排一次提前轉(zhuǎn)正考試，考試成績在90分以上者給予提前轉(zhuǎn)正。
二、工作地點：
第二條
乙方經(jīng)常工作地點為：____市馬尾江濱東大道XX。乙方應服從甲方因生產(chǎn)、工作需要的臨時派遣。
甲方也可以根據(jù)工作、生產(chǎn)需要，派遣乙方到經(jīng)常工作地點之外的下屬營業(yè)機構(gòu)或分公司工作，乙方應當服從甲方安排。
三、工作內(nèi)容
第三條
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在
（部門）（崗位）工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第四條
乙方應按照本合同約定和甲方的要求，自覺地進行工作，按時完成規(guī)定或分配的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)、及獎懲記錄，升、降乙方的職務，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。
四、工作時間和休息休假
第五條
甲、乙雙方同意按(標準工時制不定時工作制綜合計算工時工作制)
方式確定乙方的工作時間。
第六條
休息休假按國家及地方有關(guān)法律規(guī)定，以及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
第七條
甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，為乙方提供必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
六、勞動報酬
第八條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位薪酬制度，確定并按時向乙方支付勞動報酬。甲方每月15____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資
按現(xiàn)行核準薪資，乙方在試用期間的工資為稅前
按現(xiàn)行核準薪資。
第九條
甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核結(jié)果、獎罰記錄和當?shù)厣钗飪r變化等情況適當調(diào)整乙方工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
第十條
甲方可根據(jù)乙方勞動技能、提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量，以及企業(yè)經(jīng)濟效益情況，經(jīng)考核自行確定乙方獎金。
第十一條
乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照甲方本公司同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。
七、社會保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、規(guī)章制度、勞動紀律
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度，乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度及本合同約定進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。
九、勞動合同的解除
第十六條甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同；
（一）在試用期內(nèi)提前____日通知甲方的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他妨害人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系。
十、其他約定
第二十條
試用期屆滿時乙方須通過甲方的理論和實操考核，考核成績作為乙方被錄用的條件，考核成績不合格者甲方有權(quán)解除勞動合同終止勞動關(guān)系?？己顺煽儯豪碚摵蛯嵅倬?0分以上（含90分）合格。
第二十一條
勞動合同解除或終止后，乙方應于
叁
天內(nèi)辦理完工作交接。
第二十二條
本合同期內(nèi)，甲方為乙方提供培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，乙方應當與甲方另行簽訂協(xié)議，約定乙方在甲方的服務期。乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不超過用人甲方提供的培訓費用。
第二十三條
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。乙方在本合同解除或終止后兩年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務等有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。
第二十四條
甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度及將來增加或更新的規(guī)章制度為本合同的組成部分，乙方應當嚴格遵守。
十一、送達與通知
第二十五條
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方，否則按原通訊地址寄出材料即視為送達。
十二、勞動爭議處理及其它
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十七條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂時間：________年____月日
簽訂時間：________年____月日
動工合同【篇10】
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將建設(shè)工程勞動、作業(yè)分包給縣有相應勞務分包資質(zhì)的乙方施工，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，同意簽訂如下條款，以預共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況：
工程名稱：建筑地點：建筑面積：層數(shù)：工期：從天。
二、承包方式或范圍
1、承包方式：乙方實行勞務承包，包工不包料，甲方負責施工技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料供應等全過程的施工管理。
2、承包范圍：按設(shè)計圖紙范圍內(nèi)基礎(chǔ)工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項外所有工程)。
3、水電安裝工程、門窗工程、樓梯陽臺鐵藝欄桿工程，外墻涂料，保溫防水工程，室內(nèi)適中膩子，外腳手架龍門架施工應另外計算。
A、基礎(chǔ)工程、主體工程、裝飾工程土建部分。
B、主體結(jié)構(gòu)。
C、裝飾結(jié)構(gòu)。
4、合同總造價(暫定)元/m(以實際施工圖為準進行結(jié)算)，合同簽訂后，變更部分按實際增減工程量結(jié)算單價由甲乙雙方根據(jù)市場信息價協(xié)商確定，若有此項或類似單價的按已有單價結(jié)算。
5、付款方式：施工過程，雙方簽訂完成四層樓面后付根據(jù)完成工程量工程費給乙方，以后每一層砼搗完，按每層工程量款項付，依此累計。其余待主體工程驗收合格后支付到工程量總造人工費的%，總工程全主體裝飾完成，驗收合格后工程款付到，余下的.5%待竣工后30天內(nèi)付清或/另乙方留()萬元質(zhì)保金一年后付清。
三、雙方責任
(一)甲方：
1、提供施工圖紙一份，按施工圖紙?zhí)峁┵|(zhì)量合格的半成品，成品和原材料。
2、指揮和監(jiān)督乙方按圖紙進行施工，并以書面形式在工序施工做好安全教育、技術(shù)、安全交底。
3、只提供施工用的二級配電箱、攪拌機、塔吊。
4、負責與建設(shè)單位，監(jiān)理等單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作。
(二)乙方：
1、提供配合甲方辦理各項資料，證件工作。
2、認真落實組織好勞動力，按照甲方施工進度要求完成施工任務。
3、乙方負責工具(鐵鏟、灰桶、壓條、刮尺、磚刀、槎板、線墨斗。撬棍、鋼鉆、鐵錘、掃把等及鐵釘、鐵線、扎線等工具)。
4、遵守甲方各種有關(guān)規(guī)章制度，服從甲方指揮和管理，現(xiàn)場管理人員有權(quán)對乙方違章作業(yè)按公司相關(guān)處罰條例進行處罰。
5、必須按照工程質(zhì)量，工期和安全文明等有關(guān)規(guī)范施工作業(yè)。
6、乙方負責在上崗前對分項工程進行安全交底，持證上崗，檢查施工部位的安全設(shè)施達到標準后方能上崗作業(yè)。特種工必須持合格證上崗，嚴禁無證操作。
7、遵守國家法律、法規(guī)，不得收留無證或未辦理手續(xù)的人員進入施工現(xiàn)場和流速，否則發(fā)生意外后果由乙方負責承擔。
8、乙方在施工中要節(jié)約用料，必須做到“三清五好”，如若發(fā)現(xiàn)隨意浪費材料及周圍材料的，甲方有權(quán)要求乙方賠償材料款，并按公司處罰條例進行處罰。
9、保持攪拌站的整潔，負責攪拌機的清理和每天例行的機械保養(yǎng)，負責攪拌機周邊的運輸?shù)缆?，沉沙井，排水溝的清理，確保沉沙井內(nèi)沉淀表面低于出水中的0.3m。
10、遵守計劃生育規(guī)定，不準收留、使用超生和未滿18周歲的人員，否則被政府部門罰款，乙方自己承擔。
11、乙方保證配足夠的組長，班長、施工員必須在現(xiàn)場負責施工質(zhì)量、安全、進度管理，協(xié)調(diào)解決施工中的問題，并配合甲方人員工作。
12、乙方生活用品自備片理，乙方不得在宿舍內(nèi)煮吃，不得使用明令禁止的炊具和用電物品，乙方必須在甲方指定的地點燒水煮飯。
13、乙方施工時不得妨礙其他工種的施工，并按項目部進度計劃要求施工，各分項工程達不到進度計劃要求的，乙方應采取措施確保該分項工程進度。
14、乙方自帶電鋸，電鉆等小型工具電纜線。
15、乙方必須保持施工現(xiàn)場清潔。
16、乙方負責攪拌機的操作和保養(yǎng)。
17、乙方需節(jié)約用水電，不得出現(xiàn)常流水，長燈明的現(xiàn)象，用后關(guān)水、關(guān)電，否則發(fā)現(xiàn)罰款。
18、甲方辦理勞務用工手續(xù)，提供工人的勞動合同給乙方，無身份證及未與勞務公司簽訂合同的不得進入工地施工。
19、配合甲方、計生部門督促作業(yè)隊遵守，從流動人口，計劃生育管理的定。
20、保證施工區(qū)、生活區(qū)、公共廁所，洗涼房，工人餐廳等公共場所的干凈衛(wèi)生，保證良好的工作，生活環(huán)境。
四、質(zhì)量管理
1、工程質(zhì)量標準，達到國家要求合格工程。
2、乙方人員，必須按甲方提供的圖紙和設(shè)計變更規(guī)范進行施工。非甲方原因造成質(zhì)量事故，所發(fā)生的返工費用全由甲方自負，必須時參照公司處罰條例進行處罰。
3、各工序施工前必須接受甲方等有關(guān)管理人員的施工，安全技術(shù)交底和檢查，甲方同意后，方可進行大面積的施工。
4、混凝土澆筑完成后，乙方及時定人進行砼的養(yǎng)護。
5、乙方在施工中應配合其他工種，不得損壞，污染已完成的成品，發(fā)生由乙方人員造成的現(xiàn)象由甲方清理干凈或照價賠償。
6、乙方做好自檢工作，發(fā)生質(zhì)量事故時不得自行處理，必須報告甲方，在甲方的指導下進行處理。
五、安全管理
1、現(xiàn)場施工人員必須正確佩戴好勞動保護用品，特種工人必須持合格證上崗證上崗。
2、施工人員必須接受公司的安全教育，安全技術(shù)交底，開展班前安全活動并做好記錄。
3、保管好甲方提供的施工機械和勞動工具，做工器具的保養(yǎng)和清洗，完工后未能原數(shù)交還的按價賠償。
4、乙方不得私自拆除安全圍護設(shè)施，必須時經(jīng)甲方人員同意派專人拆除并把做安全措施后可進行施工。
5、乙方工人必須按照建筑安全操作規(guī)程規(guī)范施工，必須執(zhí)行甲方制定的有關(guān)安全文明規(guī)定。
6、如乙方工人不按建筑安全操作規(guī)程施工，引發(fā)的人為事故，由乙方全部承擔。
六、文明方面:文明施工是現(xiàn)代化施工的一個重要標志，是本項目部一項基礎(chǔ)性的管理工作。堅決文明施工重要意義。文明禮貌施工是項目部管理水平的綜合反映，是現(xiàn)代化施工本身的客觀要求，是項目部管理對外窗口，文明施工有利于培養(yǎng)一支懂科學、善管理、講文明的施工隊伍。
1、嚴格控人為噪聲，進入施工現(xiàn)場不得高聲喊叫，無故打模板亂吹嘯，限制高音喇叭的使用，最大限度減少噪聲擾民。
2、現(xiàn)場宿舍不得有閑雜人員，不得帶小孩進入工地。
3、確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到無污水外溢，圍墻外無渣土。無材料、無垃圾堆放。環(huán)境整潔，水溝通暢，生活垃圾每天用編織袋袋裝外運，生活區(qū)域定期噴灑藥水，滅菌除害。
4、在生活區(qū)內(nèi)設(shè)置食堂，提供工人伙食。并按食品衛(wèi)生法要求執(zhí)行。用餐統(tǒng)一在食堂進行。施工現(xiàn)場設(shè)茶水供應點，茶具有消毒設(shè)施，確保冬天有熱開水供應。
5、生活區(qū)和施工現(xiàn)場設(shè)男、女廁所、浴室，廁所為蹬位、水沖式，污水排入化糞池。浴室淋浴設(shè)施，保持清潔，排水通暢，有專人管理。
6、當天施工材料合理安排、禁止鋪張浪費，要做到下班時。料清、機清、場地清。
7、在乙方內(nèi)部人員之間絕部允許出現(xiàn)打架、頭歐、賭博現(xiàn)象及甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有偷、盜現(xiàn)象的人員。一旦發(fā)生上述事件，不管任何原因，甲方有權(quán)對乙方處以20xx.00元-20xx0.00元的罰款并清除乙方有關(guān)人員出施工現(xiàn)場，情節(jié)嚴重的移交當?shù)刂伟补芾聿块T處理。
七、工期與獎罰：
1、本工程主體工程工期為時間以基本驗收日期始計算。
2、因連續(xù)小雨、停水、停電、待料、機械的原因停工達八小時以上(從一周內(nèi)計算)，以及人力不可抗拒的自然災害，工期相應順延(以甲乙雙方當日簽字認可為準)。
3、乙方在某個工序施工中明顯達不到質(zhì)量，工期要求的，甲方可安排其他專業(yè)施工隊伍進場幫助完成，所發(fā)生的趕工費從乙方工資扣除。工期進度緩慢，乙方不增加工人時，甲方有權(quán)更換施工隊伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%結(jié)算。
4、在施工過程中必須厲行節(jié)約材料，所有材料和周轉(zhuǎn)材料的損耗必須控制在約定范圍內(nèi)，如果被甲方發(fā)現(xiàn)有浪費材料甲方有權(quán)對乙方處以500.00元—20xx.00元的罰款。
八、其他事項：
1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不成有仲裁機構(gòu)判決。
2、本合同一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同雙方簽章后生效，工程完成并結(jié)算尾款后自動失效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
動工合同【篇11】
甲 方（用工方）： （以下簡稱甲方） 乙 方（學 生）：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華
人民共和國合同法》 ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并
保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為 小時（上午:~:；下午: ~:； 晚上:~:），晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資 元+ %的 銷售提成，□有/ □無銷售任務，并于 □當月底/ □合同終止日（在對應框內(nèi)打勾）結(jié)算工資。本合同期限自年 月 日 起至年 月 日止，如因乙方下半年學校學習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務：
1. 甲方應合理給乙方安排工作進度和分工。
2. 甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全。
3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解決。
五、乙方的權(quán)利和義務：
1. 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。
2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3. 乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4. 如因乙方下半年學習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并
終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日
動工合同【篇12】
或許有人在找工作時在虛構(gòu)了工作經(jīng)歷和學歷，并簽訂了勞動合同。此時就有個顧慮“虛構(gòu)的工作經(jīng)歷和學歷的合同是否有效”。對于勞動合同虛構(gòu)工作經(jīng)歷是否有效的問題，下面為你做簡要的分析。
虛構(gòu)工作經(jīng)歷、學歷簽的勞動合同有效嗎?
勞動合同法第二十六條規(guī)定，有下列三種情形之一的，勞動合同無效或者部分無效：
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;
(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
勞動者虛構(gòu)自己的工作經(jīng)歷、學歷，以致用人單位對其工作能力作出錯誤判斷，進而與她簽訂勞動合同。勞動合同是否有效，有勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
注意：
1、《勞動合同法》規(guī)定：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。也就是說，無效勞動合同只能由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，不能由勞動者和用人單位來確認。
2、《勞動合同法》第二十八條還規(guī)定，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。根據(jù)勞動合同法第八十六條之規(guī)定，勞動合同依法被確認無效而給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
在遇到這樣的問題時，我們大多都因為不懂法而將無效和部分無效混為一灘，失去了我們維權(quán)的機會。所以在此我建議在遇到這樣的問題的時候最好是咨詢專業(yè)人士最為理想。
動工合同【篇13】
甲方：____________________
乙方：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)前____個月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作內(nèi)容
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位（工種）工作。
三、工作地點
第四條乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位要求到公司外指定場所。
四、工作時間和休息休假
第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務制和小組個人計件制。
2、執(zhí)行國家標準工時制度。
3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間。在乙方自愿基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。
第六條甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬
第七條執(zhí)行定時工作制綜合計算工時工作制乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。執(zhí)行按件計酬工資標準按照甲方合理標準發(fā)放。
六、社會保險
第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：
1、甲乙雙方應按家有關(guān)部門關(guān)于社會保險有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件職業(yè)危害防護
第九條甲方為乙方提供必要勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關(guān)門規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲組織培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失，乙方賠償實際損失。
九、勞動合同解除和終止
第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
十、違約責任
第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓及違約金規(guī)定：
第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：
十一、勞動爭議處理
第十六條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解。調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當事人約定其它內(nèi)容
第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定：
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年______月______日______年______月______日
動工合同【篇14】
一、合同期限
1、本合同自_**年**月_**日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為**_天，至_**年**_月**_日止。
二、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_**。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過**小時，平均每周不超過**小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息**小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過**小時，每月累計不得超過**小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國防緊急任務的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式**份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：__________
_________年____月____日