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公司化驗(yàn)崗位述職述廉匯報(bào) 篇1
時(shí)光飛逝，20xx年已悄然離去，在這一年里，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被任命為縣賓館副經(jīng)理，分管辦公室、計(jì)劃生育、工會、創(chuàng)建和對外宣傳信息工作,一年來，我緊密團(tuán)結(jié)在縣委黨政周圍，動員和帶領(lǐng)賓館干部職工，團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，經(jīng)全體干部和職工同志們的共同努力下，圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績，為進(jìn)一步履行好職責(zé)，現(xiàn)就履行職責(zé)的情況作述職報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。
只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，使自己在新時(shí)期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來，積極組織和參與縣里開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織和開展了“爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”活動，我對“四強(qiáng)四優(yōu)”活動進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并撰寫了心得體會;我還組織賓館全體人員積極開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動同時(shí)與開展創(chuàng)建衛(wèi)生城、文明城、園林城等活動結(jié)合起來一起開展，形成濃厚的活動、工作氛圍。通過開展各種活動，增強(qiáng)了賓館全體人員和各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)了賓館科學(xué)化發(fā)展。
我知道只有不斷努力學(xué)習(xí)，才能及時(shí)掌握黨在各個(gè)不同時(shí)期的工作目標(biāo)、方針政策、各項(xiàng)法規(guī)，這樣才能跟上時(shí)代的腳步，才能把自己磨礪成為新時(shí)期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?BR> 二、工作實(shí)效突出：我于20xx年7月被任命為縣賓館副經(jīng)理，分管辦公室、計(jì)劃生育、工會、創(chuàng)建和對外宣傳信息工作
到賓館任職以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)賓館業(yè)務(wù)知識，虛心向單位同事學(xué)習(xí)，以求盡快熟悉賓館業(yè)務(wù)，能夠按照班子分工，積極當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，主動思考分管工作，殫精竭慮帶好隊(duì)伍，盡心盡力做好工作，為推動賓館發(fā)展、提升服務(wù)水平在縣內(nèi)外影響力作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1、辦公室工作：上任后我合理出臺了《賓館服務(wù)員工手冊》，讓全體賓館的工作人員有章可循，有據(jù)可查，提高了全體員工工作的主動性和能洞性;2、加強(qiáng)對外宣傳，充分利用《于都之聲報(bào)》及各種媒體發(fā)表稿件，建立賓館網(wǎng)站，在全市范圍內(nèi)有效地推廣了賓館，使入住人數(shù)大大的增加，為賓館提升了效益;3、組織全體員工參加培訓(xùn)，不斷提高全體員工的業(yè)務(wù)能力水平，同時(shí)還提升了服務(wù)水平;4、在創(chuàng)建省級衛(wèi)生級、市明文明城工作中，積極組織做好各項(xiàng)工作，得到檢查組的一致好評;5、做好計(jì)劃生育工作：賓館全年未出現(xiàn)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。6、加強(qiáng)對客房的管理：在客房管理上首先建立制度、規(guī)范管理，要求客房服務(wù)人員認(rèn)真做好接待工作，做到微笑服務(wù)，提升了賓館的服務(wù)層次。
今年來自已做到自覺地加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和十七大五次會議的重要思想，不斷提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，用廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律的規(guī)定來約束自已、對照自已，使自已自覺做到遵紀(jì)守法。在思想作風(fēng)建設(shè)及廉政建設(shè)方面：我牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識和模范遵守紀(jì)委的意識，切實(shí)強(qiáng)化廉潔自律意識和責(zé)任意識，切實(shí)筑牢拒腐防變思想道德防線，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì);生活簡樸，克勤克儉，始終牢記一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)有品格，時(shí)刻保持廉潔的作風(fēng)，自覺抵制不良風(fēng)氣侵蝕，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民和依法依規(guī)、勤政廉政。從不利用權(quán)利隨意吃請，私人接待自己掏錢。從擔(dān)任賓館副經(jīng)理以來自已沒有違紀(jì)違法的行為發(fā)生，在工作中我嚴(yán)格要求自己，遵守廉潔自律，守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，“不能忘記黨的教導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)對我的期待”，對于自已分管的部門除按準(zhǔn)則和規(guī)定嚴(yán)格要求外，在管理上也是比較嚴(yán)格的，對相關(guān)人員既關(guān)心他們也經(jīng)常提醒他們，使他們自覺尊紀(jì)守法和講究職業(yè)道德做好本職工作，在我分管的部門沒有出現(xiàn)和發(fā)生管理人員違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。
回顧過去的一年，自己在工作上許多的不取得了一些成績，但是我清楚知道我的工作還存在著足之處，如：
1、工作中態(tài)度急躁，過于追求完美;2、學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，有時(shí)流于形式，被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，整體性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不強(qiáng);今后努力方向。一是要圍繞我縣發(fā)展的中心，突出重點(diǎn)，抓好賓館的各項(xiàng)工作;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹立良好的形象。
一年來所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果，在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更美好，為賓館的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。以上是我一年來的工作述職。
謝謝大家!
公司化驗(yàn)崗位述職述廉匯報(bào) 篇2
一年來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委“123”工作思路，做到貼近中心工作促發(fā)展，貼近職工群眾辦實(shí)事，貼近基層企業(yè)做服務(wù)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新爭先的工作理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，在全體干部職工的共同努力下，縣總工會整體工作創(chuàng)新上新水平，有兩項(xiàng)創(chuàng)新工作成為XX市的第一個(gè)敢吃螃蟹的縣，一個(gè)是第一個(gè)在園區(qū)建設(shè)了職工(農(nóng)民工)服務(wù)站，成為自治區(qū)級示范點(diǎn);一個(gè)是第一個(gè)成功召開了區(qū)域性職代會，開創(chuàng)了這項(xiàng)工作的典范;多項(xiàng)工作受到區(qū)、市、縣的表彰，榮獲區(qū)總表彰”全區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”稱號、市總表彰”縣區(qū)工會工作目標(biāo)考核特等獎(jiǎng)“、職工互助保障工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)、市工會會員貼心服務(wù)工程優(yōu)秀組織獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)，”20XX年度績效考評優(yōu)秀單位“獎(jiǎng)等。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中會精神、中國總工會、自治區(qū)、市工代會精神，努力踐行黨的群眾路線，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力;加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，努力改進(jìn)工作;加強(qiáng)一線調(diào)研，經(jīng)常深入基層工會對工會組建和作用發(fā)揮、職工思想動態(tài)、工資集體協(xié)商等工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了真實(shí)情況，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)，使自己決策更加科學(xué)，工作更接地氣。
超額完成市總下達(dá)的五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。非公企業(yè)工會現(xiàn)建會率已達(dá)到99.62%，超額完成目標(biāo)9%。工資集體協(xié)商工作完成XXXX家，超額完成任務(wù)16%。推行《XX職工綜合互助保障計(jì)劃》完成XXXX多份，超額完成任務(wù)56%。推行龍城工會卡“工會會員貼心服務(wù)工程”，完成辦理龍城工會卡XXXX余張，超額完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)的8%，完成經(jīng)費(fèi)收繳285.9萬元，超額完成市總下達(dá)的上解任務(wù)數(shù)的64%。
1.勞動競賽求爭優(yōu)，把創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為工會凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動熱情的重要載體，深入推進(jìn)新一輪“當(dāng)好主力軍，建功十二五”勞動競賽活動。一是突出重點(diǎn)，做好示范。深化了勞動競賽的內(nèi)涵，開展了“六比六賽”活動，比效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開展了服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護(hù)理大比武、公開賽課等;。并與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來，全面推動勞動競賽縱深開展，企業(yè)參與面達(dá)80%以上。成效明顯。供電公司榮獲全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位，中國重汽集團(tuán)運(yùn)力專用汽車有限公司生產(chǎn)準(zhǔn)備車間開板線榮獲廣西“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號，12名組織者榮獲“安康杯“優(yōu)秀組織者稱號。同時(shí)，選送2名選手參加市、區(qū)級勞動競賽，挖掘機(jī)的市級“金牌能手”大賽焊工第1名，區(qū)級“金牌能手“第6名。
2.夯實(shí)基礎(chǔ)求突破。最大限度把職工組織到工會中來，使組織體系更加健全，職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，多次深入非工企業(yè)宣傳發(fā)動、督促指導(dǎo)，一部分非公企業(yè)主動申請成立工會。通過非公企業(yè)工會的建立、健全、完善，推動了企業(yè)的良性發(fā)展和職工利益保障的雙贏。我縣非公企業(yè)法人單位數(shù)據(jù)庫建會率達(dá)到99%，超過市總下達(dá)任務(wù)數(shù)的9%。
3.民主管理求創(chuàng)新。堅(jiān)持和完善職工代表大會和廠務(wù)公開制度，并結(jié)合開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，深入非工企業(yè)做好宣傳發(fā)動、督促指導(dǎo)。我縣廠務(wù)公開制度建制率達(dá)100%，已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工(代表)大會制度建制率達(dá)96%。在柳州市第一個(gè)召開區(qū)域性職代會，成為市民主管理工作典范
4.工資集體協(xié)商求主導(dǎo)。加大工作力度，將任務(wù)分解，責(zé)任落實(shí)，以點(diǎn)帶面，選樹柳江縣拉堡鎮(zhèn)宏發(fā)、祥和社區(qū)工會聯(lián)合會和柳江汽配行業(yè)工會聯(lián)合會作為示范，通過召開工資集體協(xié)商談判會議，以典型引路的形式在全縣加以推廣，加快推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的進(jìn)度。形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、工會力推、企業(yè)和職工積極參與”的工作新格局，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)新格局。
5.勞模創(chuàng)新求領(lǐng)銜。為充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新發(fā)展中的示范帶頭作用，營造“尊重勞模、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的氛圍，組織勞模進(jìn)行身體健康檢查，并廣泛開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動。20XX年，中國重汽集團(tuán)專用汽車有限公司曾慶華勞模創(chuàng)新工作室，成為市唯一兩家被授予自治區(qū)“勞模創(chuàng)新工作室”的其中之一
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)建家求安心。為豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)余文化生活，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到工會組織的溫暖，年內(nèi)，投資20余萬元，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家的建設(shè)，切實(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解除了后顧之憂，安心基層工作。
積極探索創(chuàng)新農(nóng)民工服務(wù)工作新模式，創(chuàng)新工作思路。
1.常態(tài)化模式。做到月月有服務(wù)。1-12月，共籌集資金102.5萬元，開展“暖流行動”、“送溫暖”、“農(nóng)民工日常救助““春風(fēng)行動”、“‘四送’關(guān)懷暖民工”、“送清涼”、慶“五一”趣味競技、“金秋助學(xué)”、關(guān)愛農(nóng)民工子女等活動，對困難農(nóng)民工進(jìn)行幫扶救助和服務(wù)。
2.自主化模式。做到造血和輸血同服務(wù)。在新興工業(yè)園區(qū)、洛滿工業(yè)園區(qū)力通公司、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成團(tuán)戈茶屯分別設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，做到園區(qū)有農(nóng)民工技能實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)校有農(nóng)民工就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，有村屯有返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，打造“園區(qū)+學(xué)校+村屯”三位一體的全方位培訓(xùn)模式。并實(shí)行“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)模式，以培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)由“體能型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)的轉(zhuǎn)變。20XX年，共舉辦了37期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民工3000余人。職業(yè)培訓(xùn)的技能培訓(xùn)累計(jì)完成470人，超過指標(biāo)任務(wù)12%，家政培訓(xùn)累計(jì)完成53人，超過指標(biāo)任務(wù)的6%。
3. “一線”化模式。做到心貼心細(xì)服務(wù)。在新興工業(yè)園建設(shè)農(nóng)民工服務(wù)站。綜合農(nóng)民工生活服務(wù)、幫扶服務(wù)、文體服務(wù)和維權(quán)服務(wù)等功能于一體的一站式服務(wù)，工作站的成立不僅讓職工(農(nóng)民工)有了自己的文體活動中心，也暢通了農(nóng)民工維權(quán)、服務(wù)渠道，引導(dǎo)農(nóng)民工依法、有序維權(quán)。更是縣總工會深入一線心貼心服務(wù)的有效載體。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己，嚴(yán)格遵守中央的《八項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，二是堅(jiān)持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞個(gè)人說了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線，制定和完善各項(xiàng)制度。特別是三公和工會經(jīng)費(fèi)管理、干部管理、作風(fēng)建設(shè)等制度建設(shè)，幫扶資金的管理走在全區(qū)的前列，加強(qiáng)對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的管理和使用。3個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，2個(gè)擔(dān)任部室負(fù)責(zé)人，一個(gè)在辦公室工作，并充分發(fā)揮他們的作用。
一年來，盡管自己在工作中做了大量工作。也取得了一定成效。但仍還存在著一些不足和問題，主要有：一是深入基層不夠，二是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對這些問題，在今后工作中，我將嚴(yán)格按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，進(jìn)一步采取更加得力的措施，努力開創(chuàng)工作的新局面。
公司化驗(yàn)崗位述職述廉匯報(bào) 篇3
，在母公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體同仁的支持配合下，安裝公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員嚴(yán)格按照公司總體工作部署以及目標(biāo)任務(wù)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)方針政策，圍繞中心、抓住重點(diǎn)、貫徹落實(shí)、注重實(shí)效，對各自分管的工作職責(zé)盡心盡責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員這一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)以及整體工作完成情況匯報(bào)如下：
首先，細(xì)化責(zé)任，明確分工。公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，通過層層分解落實(shí)各自工作責(zé)任，并制定了黨風(fēng)廉政工作考核制度，對公司全體干部職工進(jìn)行量化考核，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則督促自己和其他人員認(rèn)真履行責(zé)任，并定期開展督察，對發(fā)現(xiàn)的問題予以及時(shí)糾正。并先后制定了一系列規(guī)章制度以構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，從而為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供制度保障。其次，定期組織全所成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中紀(jì)委十八屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，統(tǒng)一思想，明確進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。再次，組織全成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育培訓(xùn)活動，充分發(fā)揚(yáng)黨員干部先鋒示范作用，較好地增強(qiáng)了全體成員的責(zé)任意識，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)行。最后，積極采取多種措施構(gòu)建良好黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。通過微信、微博等新媒體交流溝通渠道，及時(shí)公司內(nèi)部傳達(dá)分享中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)采取的重大舉措以及取得的最新成果，增強(qiáng)了全體人員對反腐倡廉的信心。通過構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍，目前公司全體人員牢固樹立了正確的人生觀與價(jià)值觀，筑牢了思想防御壁壘，增強(qiáng)了防腐拒變能力。
截至目前，除新熱源廠至黨校的供熱主管道工程正在抓緊施工外，安裝公司圓滿完成了各項(xiàng)供熱工程建設(shè)任務(wù)，為-的供暖工作提供了可靠的管網(wǎng)保證。
始終將全年安全生產(chǎn)“零事故”作為首要目標(biāo)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰用工誰管理”的原則，一年來先后兩次完善了公司內(nèi)部三級安全網(wǎng)、三級培訓(xùn)網(wǎng)，完善了公司各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織公司內(nèi)部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》20份、《防汛責(zé)任書》20份;與16家外協(xié)施工單位簽訂《工程施工安全合同》28份、《外協(xié)施工安全公約》28份;組織開展公司安全例會12次，整理公司安全簡報(bào)12期;下發(fā)檢查通報(bào)54份，累計(jì)檢查出不安全隱患270余項(xiàng)，并全部整改完畢;考核違規(guī)行為11次;下發(fā)各種安全學(xué)習(xí)資料50余份;組織外協(xié)單位季度安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班4次;全國安全生產(chǎn)月活動期間，組織78人進(jìn)行安規(guī)考試，并開展由“要我安全→我要安全→我會安全”的思路轉(zhuǎn)變活動;組織13名新入廠員工進(jìn)行崗前安規(guī)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗;組織開展“春、夏、秋、冬”四季安全大檢查，“春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋”等節(jié)假日前自查自糾活動，“供暖前專項(xiàng)安全檢查”活動，“在建工程專項(xiàng)安全檢查”活動。因各項(xiàng)安全措施得力，員工的安全意識得到了進(jìn)一步提高，完成了全年“零事故”的目標(biāo)任務(wù)。
質(zhì)量管理對于企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義，公司把強(qiáng)化質(zhì)量管理始終貫穿于整個(gè)施工過程中。為提高管理水平，今年公司組織2人外出學(xué)習(xí)超聲波和射線探傷檢測資格，并取得二級資質(zhì)證書;堅(jiān)持施工工地每天巡查監(jiān)管，主要強(qiáng)化以下幾方面管理：⑴土建方面：發(fā)現(xiàn)管道沒有按照要求回填的共10次，其中開發(fā)商6次，外協(xié)單位4次，對不按照要求施工的，下整改通知并現(xiàn)場監(jiān)督整改;發(fā)現(xiàn)金威化學(xué)DN377蒸汽管道固定墩鋼筋沒有按照設(shè)計(jì)工藝要求鋪設(shè)2次，下整改通知單，現(xiàn)場監(jiān)督返工整改。⑵焊接方面：發(fā)現(xiàn)管道安裝施工時(shí)沒有按照工藝要求對焊口進(jìn)行除銹、留間隙、打坡口以及沒有焊透的地方100余次，現(xiàn)場監(jiān)督返工整改;全年共射線拍片1000余張，檢測中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量隱患100余張，為了保證施工質(zhì)量對檢測出來的缺陷現(xiàn)場監(jiān)督進(jìn)行整改，對整改不及時(shí)的單位進(jìn)行考核2次。⑶保溫方面：對管道保溫材料定期進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場保溫不合格、管道焊口未進(jìn)行防腐處理等情況20余次，對開發(fā)商和外協(xié)施工單位下整改通知單并監(jiān)督整改。⑷為保證管網(wǎng)的施工質(zhì)量，對重要工程華能西線1200mm高溫水主管網(wǎng);三角華茂D478、D426、D273蒸汽管道;金威化學(xué)D377、D325蒸汽管道;文登DN325蒸汽改造;橋頭利達(dá)生物蒸汽管道;齊魯大道DN900一級網(wǎng);新DN700、DN600等管道焊口進(jìn)行超聲波和射線探傷檢測，并存檔備查。經(jīng)過努力，全年沒有發(fā)生一起因管網(wǎng)質(zhì)量問題引發(fā)的停氣停暖情況。
進(jìn)一步完善各項(xiàng)工程管理流程，在施工任務(wù)單下發(fā)后，及時(shí)進(jìn)行施工圖紙審查、施工材料提報(bào)，為施工隊(duì)伍提供必要的技術(shù)支持，盡最大能力保證工程技術(shù)方面不出現(xiàn)問題，確保工程質(zhì)量;完成了完工工程竣工資料整理，并已移交各分公司;完成本年度的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上月報(bào)工作及年報(bào)申報(bào)工作;完成了壓力管道安裝資質(zhì)申報(bào)工作;完成了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)20資質(zhì)動態(tài)核查工作。
以上是安裝公司領(lǐng)導(dǎo)班子干部述職述責(zé)述廉報(bào)告，敬請領(lǐng)導(dǎo)評議，并指出其中不足之處，以期改進(jìn)完善。在新的一年里，安裝公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子干部將繼續(xù)認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)以及做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為促進(jìn)公司健康有序發(fā)展添磚加瓦。
公司化驗(yàn)崗位述職述廉匯報(bào) 篇4
20XX年來，作為一名工會干部，能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作，盡心盡力履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)情況：
認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，不斷提高政治理論素養(yǎng)。作為黨群干部，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，結(jié)合自己的崗位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，十七屆五中全會精神等，從而把自己的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，統(tǒng)一到公司黨委的各項(xiàng)工作部署上來，同時(shí)積極把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來，重視對工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。20XX年我主要學(xué)習(xí)了有關(guān)工會工作的新知識，新政策，提高自己的政策理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會工作制度》，參加了陜西省電力公司舉辦的工會專職干部培訓(xùn)班，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平得到了一定程度的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、勞動法以及勞動合同法等書籍。把學(xué)習(xí)融入到具體的工作實(shí)踐中去。
工作之余閱讀了大量的文字、文學(xué)作品，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)，提高自己駕馭文字的水平和語言水平，以適應(yīng)新形勢下企業(yè)工作對干部素質(zhì)新的要求。
二、履職情況：
20XX年是較為繁忙的一年，在工會人員少，任務(wù)多、雜的情況下，自己認(rèn)真工作、毫無怨言，無論在什么情況下總是把工作放在第一位，任勞任怨，盡職盡責(zé)的做好自己本職工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€(gè)方面。
(一)、女工工作：
1、圍繞“三八”這個(gè)主題，在女職工開展了“擁抱自然，增進(jìn)友誼”為主題的女職工游園活動，組織舉辦“迎新春營和諧 聚人心 促發(fā)展”女職工手工作品展活動，通過手工作品展，展示公司女職工的才藝。
2、關(guān)愛困難女職工 經(jīng)常主動關(guān)心有困難的女職工、離異女職工的生活，經(jīng)常主動與女職工進(jìn)行談心、溝通，了解女職工的思想動態(tài)，了解她們的需要，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，為有困難的.女職工送去女工組織的溫暖，充分發(fā)揮了女職工組織的作用。
3、關(guān)心女職工健康 今年開展了為女職工贈送健康書籍活動，組織女職工參加陜西省電力公司女性健康知識答題活動，協(xié)助計(jì)生辦為女職工進(jìn)行了健康查體。
(二)、工會組織建設(shè)：
按照服從服務(wù)于大局，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。
1、認(rèn)真推進(jìn)公司民主管理、司務(wù)公開工作。適時(shí)召開職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議，20xx年五次組織召開職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議，就職工關(guān)心的住宅樓建設(shè)、回天改造、租售車位等事宜進(jìn)行了討論表決，三次組織職工代表在回天公司，百欣花園、職工住宅樓進(jìn)行巡視，舉辦了住宅樓工地“開放日”活動，在監(jiān)理、調(diào)試、管理三個(gè)公司開展了司務(wù)公開問卷調(diào)查活動。
2、加強(qiáng)基層工會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)公司目前項(xiàng)目部較多，點(diǎn)多面廣比較分散的特點(diǎn)，積極落實(shí)項(xiàng)目部工會小組建設(shè)工作，并劃撥經(jīng)費(fèi)，使項(xiàng)目部職工切實(shí)感受到組織的溫暖。
3、認(rèn)真組織開展勞動競賽、班組建設(shè)活動。量化勞動競賽的內(nèi)容，使得競賽更加可行和操作。按照班組建設(shè)活動整體安排，通過宣傳、推動、分解指標(biāo)進(jìn)入責(zé)任書，量化了考核。
4、組織開展了知識學(xué)習(xí)以及系列文體活動。為加強(qiáng)工會基層干部理論知識的掌握，今年共舉辦了三次工會干部培訓(xùn)班，安排了企業(yè)工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實(shí)施細(xì)則，工會工作經(jīng)驗(yàn)交流等方面的知識培訓(xùn)，并組織開展了多項(xiàng)職工文體活動，組織開展“迎國慶”職工攝影作品展活動、“迎新春營和諧 聚人心 促發(fā)展”主題系列活動。在公司上下營造了和諧的氛圍，穩(wěn)定的局面。
5、按照公司“依法治企年”活動的要求，對工會現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行了梳理、修訂和完善，使工會工作做到有章可循，有章必循。
6、關(guān)心困難職工，做好慰問、補(bǔ)助、互助等各項(xiàng)工作。全年共慰問患病職工50人次，發(fā)放幫困金1萬余元，慰問困難職工8戶，慰問金5000余元。各種節(jié)日期間，為廣大職工積極搞好福利工作，為職工發(fā)放慰問品等。
嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)國法和上級關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，，做到清清白白做人，公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀(jì)國法的事項(xiàng)。
1、勤于學(xué)習(xí)，善于思考是提高綜合能力和修養(yǎng)的基礎(chǔ)只有堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身思想政治素質(zhì)，思想才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在大是大非面前才能保持清醒的頭腦，才能做到在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，才能為提高自己的工作能力奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、善于團(tuán)結(jié)，努力協(xié)作是做好工作的關(guān)鍵 同事之間、部門之間只有堅(jiān)持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，多一份理解，少一份埋怨，才能形成團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力的良好氛圍。
3、工作中我有這樣一個(gè)深刻的體會，就是作為一名中層干部，首先要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，其次要不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，通過過硬的工作能力和較高的綜合修養(yǎng)得到群眾的認(rèn)可，樹立自己的威信!
五、存在的問題和不足：
一年來，自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是對理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，缺乏系統(tǒng)性，與崗位職責(zé)的要求還有差距。二是雖然一直努力、認(rèn)真的做好自己的本職工作，但工作標(biāo)準(zhǔn)不高，力度還不夠，滿足于完成任務(wù)，與預(yù)期工作成效有一定差距，創(chuàng)新力度也不夠。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論與實(shí)際相結(jié)合的工作能力，
2、創(chuàng)新開展工會工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。
公司化驗(yàn)崗位述職述廉匯報(bào) 篇5
公司化驗(yàn)崗位述職述廉匯報(bào)范文
今年以來，我緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，立足化驗(yàn)室工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化管理，優(yōu)化措施，狠抓落實(shí)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持、配合下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評，使化驗(yàn)室工作取得了一定的成績。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
化驗(yàn)室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)，數(shù)據(jù)提供依據(jù)等。因此，做好化驗(yàn)室工作非常重要。實(shí)踐使我深深感覺到，要想干好化驗(yàn)室的工作，就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。這對于主持化驗(yàn)室日常工作的我來說，學(xué)習(xí)就顯得更為重要。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持邊干邊學(xué)，勤思考，多積累，收到了很好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗(yàn)方面的專業(yè)知識，。書籍;二是學(xué)習(xí)了相關(guān)的操作流程，如等;三是學(xué)習(xí)了公司制定的一系列管理制度和崗位職責(zé)，了解了各項(xiàng)工作的處理規(guī)則和辦理程序;四是在實(shí)際工作中，我不怕麻煩，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事的原則等等。通過學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高了我的工作能力和水平，彌補(bǔ)了我工作上的短板，為做好化驗(yàn)室工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化管理，提升服務(wù)水平
隨著公司的發(fā)展，實(shí)驗(yàn)室儀器的增加，公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，搞好化驗(yàn)室的管理工作，則是化驗(yàn)室工作的重心。只有管理抓好了，各項(xiàng)技術(shù)數(shù)據(jù)才能確保準(zhǔn)確，才能更好地為公司的各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù)。鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，目前已建立起一整套管理制度，主要是：1、化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理2、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理、化驗(yàn)室藥品的管理4、化驗(yàn)室儀器，設(shè)備的管理5、化驗(yàn)室資料，檔案的管理6、化驗(yàn)室環(huán)境的管理等。同時(shí)，以服務(wù)為宗旨，用自己的所長服務(wù)于生產(chǎn)，以化驗(yàn)室為切入點(diǎn)融入質(zhì)量管理工作，與他們進(jìn)行化驗(yàn)理論和化驗(yàn)操作技能方面的交流，鼓勵(lì)他們參加集團(tuán)公司組織的化驗(yàn)員考試和技術(shù)比武活動，以此提高業(yè)務(wù)能力，提高工作質(zhì)量，減少工作中矛盾和技術(shù)方面的誤差。其次，在我室內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。另外，在擺正位置，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀方面，也有了很大進(jìn)步。
三、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識
安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細(xì)。要求自身工作必須投入，能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，熟記各項(xiàng)安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí)，不隨便倒沾有油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則，把安全時(shí)刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。
四、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展
天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。作為化驗(yàn)室主任，在工作中，我堅(jiān)持遇事同大家一起商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
總結(jié)近期的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)中心，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，本站現(xiàn)在正在建設(shè)中，新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。一定努力打開一個(gè)工作新局面。
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