職場(chǎng)心得 篇1
猶如春雷喚醒大地，又似暖風(fēng)吹散烏云，在這樣的時(shí)節(jié)，有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)的培訓(xùn)，受益匪淺。
隨著歲月的車(chē)輪，終于到了社會(huì)的驛站，步入社會(huì)，踏上工作崗位，開(kāi)始正式閱讀社會(huì)這本書(shū)，由起初的茫然到現(xiàn)在的懵懂，明白自己欠缺了太多。不知覺(jué)中已有了一年的工作經(jīng)驗(yàn)，一年的收獲卻理不出頭緒，現(xiàn)在，終于明白自己最需要什么，應(yīng)該做什么。
事業(yè)是自己的，哪敢不敬！一句話醍醐灌頂，為自己以前在工作中的抱怨感到羞愧。工作的挫折與壓力是避免不了的，怨天尤人只會(huì)暴露出自己的無(wú)能，與其喋喋不休哀哀怨怨，不如心平氣和全盤(pán)接受，用心想，用心做，壓力化動(dòng)力，動(dòng)力促成功！
承擔(dān)責(zé)任只有選擇，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)！做好自己該做的事情是無(wú)可非議的，盡自己最大努力做自己份外的事情其實(shí)也是一種收獲，有失必有得，不必為眼前的利益斤斤計(jì)較，自己努力的，收獲總有自己的一份，能幫人時(shí)盡量幫，自己的事情盡量自己解決，日積月累，提高的是自己，快樂(lè)的也是自己。
積極的態(tài)度是職場(chǎng)第一競(jìng)爭(zhēng)力，積極也是人生永恒的話題。人生只有走出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人，只有自己去爭(zhēng)取，去努力，才能得到自己應(yīng)該得到的結(jié)果，積極不是盲目，是一種奮進(jìn)的心態(tài)，無(wú)論在生活中還是在工作中都是不可或缺的。是駿馬，就去馳騁疆場(chǎng)，是雄鷹，就去展翅翱翔！
學(xué)無(wú)止境，學(xué)海無(wú)涯。快節(jié)奏的時(shí)代，停止學(xué)習(xí)等于放棄自己生存的機(jī)會(huì)。上班時(shí)間求生存，下班時(shí)間求發(fā)展，很明確的指出了我們應(yīng)該走的路，不要找借口，學(xué)習(xí)是為了自己的未來(lái)，不想學(xué)習(xí)，再好的理由都只是自欺欺人。人需知足常樂(lè)，對(duì)知識(shí)卻只要孜孜以求！
沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)停止成功。一花凋零荒蕪不了整個(gè)春天，一次挫折也荒廢不了整個(gè)人生。在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就沒(méi)有絲毫理由絕望。因?yàn)槭サ囊磺?，又可能在新的層次上?fù)得。自暴自棄便是命運(yùn)的奴隸，自強(qiáng)不息是生命的天使。
生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn)，而非起點(diǎn)附近。不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo)，踏上第一千步的時(shí)候，仍然可能遭到失敗。但不要因此放棄，只有堅(jiān)持不懈，直至成功！痛苦讓人成長(zhǎng)，是你進(jìn)步的一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)挑戰(zhàn)。別害怕痛苦的事情，它有另一面積極的作用。當(dāng)困難來(lái)臨時(shí)，用微笑去面對(duì)，用智慧去解決！
只要生命不息，就要堅(jiān)持到底。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜?，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。人生在世，要的就是這種精神，不輕言放棄。忽然記起今天是5.12，自然想起了那些歷經(jīng)苦難活下來(lái)的人們。他們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)有目共睹讓世界震撼的奇跡，他們用血淚抒寫(xiě)了一篇頑強(qiáng)生命的贊歌！與此相比，又有什么事情大不了呢？人生路本是布滿荊棘，退縮和逃避是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有平坦筆直的路，沒(méi)有一帆風(fēng)順的船，人總是要在挫折中前進(jìn)，在磨難中成長(zhǎng)，這是亙古不變的真理！
走出課堂的剎那，天很藍(lán)，草很綠，風(fēng)很清。美好的一天！從現(xiàn)在起，做個(gè)積極快樂(lè)的自己，面朝大海，春暖花開(kāi)！
職場(chǎng)心得 篇2
開(kāi)學(xué)第一天，老師對(duì)學(xué)生們說(shuō)：“今天我們只學(xué)一件最簡(jiǎn)單也是最容易的事兒。每人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩。”說(shuō)著，老師示范了一遍?！皬慕裉扉_(kāi)始，每天做100下。大家能做到嗎?”
學(xué)生們都笑了。這么簡(jiǎn)單的事，有什么做不到的?過(guò)了一個(gè)月，老師問(wèn)學(xué)生們：“每天甩手100下，哪些同學(xué)堅(jiān)持了?”有90%的同學(xué)驕傲地舉起了手。又過(guò)了一個(gè)月，老師又問(wèn)，這回，堅(jiān)持下來(lái)的學(xué)生只剩下八成。
一年過(guò)后，老師再一次問(wèn)大家：“請(qǐng)告訴我，最簡(jiǎn)單的甩手運(yùn)動(dòng)，還有哪幾位同學(xué)堅(jiān)持了?”這時(shí)，整個(gè)教室里，只有一個(gè)人舉起了手。這個(gè)學(xué)生就是后來(lái)成為古希臘大哲學(xué)家的柏拉圖。這個(gè)老師就是蘇格拉底。
世界上最容易做的事其實(shí)是最難做的事，最難做的事其實(shí)也是最容易做的事。世界上恐怕沒(méi)有做不到的事，困難之處就在于堅(jiān)持。
有位年輕人跟一位著名的禪師學(xué)禪。禪師開(kāi)導(dǎo)很長(zhǎng)時(shí)間，年輕人還是找不到入門(mén)的路徑。于是，禪師端起茶壺，朝年輕人面前的碗里倒。茶碗已經(jīng)斟滿，禪師還在不停地倒。年輕人終于忍不住，提醒禪師說(shuō)：
“師父，別倒了!茶杯已經(jīng)裝不下了?！?BR> 禪師這才停住手，慢悠悠地說(shuō)：
“是啊，裝不下了。你也是這樣，要想學(xué)到更多禪的奧妙，就必須先把你心中的杯子倒空。只有騰出空來(lái)，才能迎接八面來(lái)風(fēng)。”
人生路上，時(shí)時(shí)刻刻要記得帶一些空杯上路。杯子倒得越空，你學(xué)習(xí)的東西就會(huì)越多;學(xué)的東西越多，你維持生命力的時(shí)間才會(huì)越長(zhǎng)久。
15，意大利佛羅倫薩采掘到一塊質(zhì)地精美的巨型大理石，它的自然外觀很適于雕刻一個(gè)人像。大理石在那里放了很久，沒(méi)有人敢于動(dòng)手。一位雕刻家來(lái)了，但他只在后面打了一鑿，就感到自己無(wú)力駕馭這塊寶貴的材料而住手了。
后來(lái)大雕刻家米開(kāi)朗琪羅用這塊大理石雕出了曠古無(wú)雙的杰作大衛(wèi)像。沒(méi)想到先前那位雕刻家的一鑿打重了，傷及了人像肌體，竟在大衛(wèi)的背上留下了一點(diǎn)傷痕。
“不，”米開(kāi)朗琪羅說(shuō)，“那位先生相當(dāng)慎重，如果他冒失輕率的話，這塊材料早已不存在了，我的大衛(wèi)像也就無(wú)從產(chǎn)生。這點(diǎn)傷痕對(duì)我未嘗沒(méi)有好處，因?yàn)樗鼰o(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒我，每下一刀一鑿都不能有絲毫的疏忽。在我雕刻大衛(wèi)的過(guò)程中，那位老師自始至終都在我的身邊幫我提高警惕?！?BR> 許多人的成功都是建立在別人失敗的基礎(chǔ)上。更多的借鑒一些別人失敗的教訓(xùn)。這會(huì)使自己少走彎路，更順利地抵達(dá)目標(biāo)的終點(diǎn)。
曾經(jīng)有一位63歲的老婦人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)途跋涉，克服了重重困難，從紐約市步行到了佛羅里達(dá)州的邁阿密市。在邁阿密市，有位記者采訪了她。記者想知道——這路途中的艱難是否曾經(jīng)嚇倒過(guò)她，她是如何鼓起勇氣，徒步旅行的。
老婦人答道：“走一步路是不需要勇氣的。我所做的就是這樣。我先走了一步，接著再走一步，然后再一步，最后我就到了這里。”
為了要達(dá)成大目標(biāo)，不妨先設(shè)定“小目標(biāo)”，這樣就會(huì)比較容易達(dá)到目的。許多人都會(huì)因目標(biāo)過(guò)于遠(yuǎn)大而中途放棄，這是很可惜的。若設(shè)定“小目標(biāo)”逐步完成，便可較快地獲得令人滿意的成績(jī)。
一個(gè)人請(qǐng)調(diào)音師到家里來(lái)給鋼琴調(diào)一調(diào)音。這位調(diào)音師還真是個(gè)能手，他很仔細(xì)地鎖緊了每一根琴弦，讓它們都繃得恰到好處并發(fā)出正確的音符。
當(dāng)他完成整個(gè)調(diào)音工作后，主人問(wèn)他要付多少錢(qián)。
調(diào)音師說(shuō)：“明天我還會(huì)再來(lái)，然后一連4個(gè)星期每周來(lái)一次，再接下來(lái)每3個(gè)月來(lái)一次，共來(lái)4次?！?BR> 他的話弄得主人一頭霧水，主人不由得問(wèn)道：“你說(shuō)什么?鋼琴不是已經(jīng)調(diào)好音了嗎?難道還有問(wèn)題?”
調(diào)音師清了清喉嚨說(shuō)道：“我是調(diào)好音了，可是那只是暫時(shí)的，如果要琴弦保持在正確的音符上，就必須繼續(xù)‘調(diào)正’，所以我得再來(lái)幾次，直到這些琴弦能始終維持在適當(dāng)?shù)目嚲o程度?！?BR> 如果我們希望目標(biāo)能維持長(zhǎng)久直至實(shí)現(xiàn)，那就得像鋼琴的調(diào)音工作一樣，在行動(dòng)中不斷調(diào)整、校準(zhǔn)自己的努力方向。
職場(chǎng)心得 篇3
盧志剛在外地談好了訂單，在回來(lái)的路上，突發(fā)腦溢血，死在了賓館的床上。當(dāng)時(shí)，盧志身邊只有董三方一個(gè)人。盧志是宏志公司的董事長(zhǎng)，董三方是宏志公司的總經(jīng)理。
董三方急忙叫來(lái)了盧家親屬。盧志的至親，只有他的妻子聶婉和兒子盧小明兩人。兩人驚聞噩耗，自然失去了主見(jiàn)，方寸大亂。好在一切都有董三方打點(diǎn)，把喪事安排得井井有條，這讓聶婉和盧小明感激不已。
盧志的喪事結(jié)束后，董三方向聶婉和盧小明提出辭職。聶婉頓時(shí)就呆了，一勸再勸，可董三方就是一個(gè)勁兒地?fù)u頭，表示自己干了這么多年，感覺(jué)累了，想休息休息。
盧小明才二十來(lái)歲，說(shuō)話很嗆人，他冷冷地看了看董三方，吼道：“什么累了，我看你無(wú)非是想另起爐灶。現(xiàn)在正是金融危機(jī)，訂單不好找。這一回，你找到了訂單，人一走，訂單還不跟你走了。真卑鄙!”
董三方微微一笑，答道：“小明，你放心。訂單是以宏志公司名義簽的，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)。去年的年薪，我也一分不拿，全部交給公司，算是我在這場(chǎng)危機(jī)中對(duì)公司的支持。盧總對(duì)我恩重如山，我們兩家的情誼，也不僅僅是這一代才形成的，我絕不會(huì)做對(duì)宏志公司不好的事情?！?BR> 董三方的這番表態(tài)，聶婉和盧小明都聽(tīng)得懂。盧家的祖上，也就是盧志的爺爺，是富甲一方的地主。而董三方的爺爺，當(dāng)年就是盧家的長(zhǎng)工。兩人名為主仆，實(shí)則情似兄弟。到了盧志和董三方的父輩，盧家窮了，可董家和盧家仍然關(guān)系密切。30年前，國(guó)家落實(shí)政策，盧家拿著補(bǔ)償款，開(kāi)了宏志公司，董三方的父親就為盧家工作，一直干到董三方這一代。 董三方說(shuō)這話是表示他記舊情，不是個(gè)忘恩負(fù)義的人。
董三方去年的年薪有60萬(wàn)元，為了公司的周轉(zhuǎn)，董三方一直沒(méi)領(lǐng)?，F(xiàn)在，他把這筆錢(qián)捐給公司，說(shuō)明董三方有義。董三方的話，讓聶婉母子感動(dòng)不已。許久，聶婉才問(wèn)道：“三方老哥，你既然去意已定，我也不說(shuō)什么了。你為我們家做了這么多年，我不能就這樣讓你離開(kāi)，你說(shuō)吧，有什么想法或者要求?”董三方猶豫了一會(huì)兒，這才開(kāi)口：“我想去鄉(xiāng)下靜養(yǎng)。如果嫂子愿意，您在鄉(xiāng)下的那幢老平房，就給我暫住。我也上了年紀(jì)，去那里，就是回了老家了。釣釣魚(yú)，種植聳裁吹?，好歹有个芜x”
董三方說(shuō)的地方，聶婉知道。那是盧志的老家，一排八間平房，還是在盧志爺爺手里建起來(lái)的。房子整體是徽派式樣，雖然面積不小，擱在農(nóng)村也值不了幾個(gè)錢(qián)。就算是新房，也不過(guò)六七萬(wàn)塊錢(qián)。聶婉和盧小明對(duì)視了一眼，然后很爽快地答應(yīng)了，當(dāng)即聶婉就簽了轉(zhuǎn)讓文件，讓律師做了見(jiàn)證。
董三方走后，盧小明還是不放心，他決定派人跟蹤董三方，及時(shí)地掌握董三方的一舉一動(dòng)。沒(méi)多久，盧小明派出去了解董三方行蹤的人回來(lái)報(bào)告，說(shuō)董三方真的搬去了鄉(xiāng)下，就住在那幢老房子里。盧小明的心里這才定了許多，他接替了父親盧志的位子，就任董事長(zhǎng)，開(kāi)始全心全意地趕起了訂單。盧小明算了算，這筆訂單完成了，公司這一年的利潤(rùn)基本上就到手了。
一晃就是半年。董三方這天突然來(lái)到了盧小明的辦公室，建議盧小明趕做完訂單后，趕緊將公司的經(jīng)營(yíng)方向做個(gè)調(diào)整。產(chǎn)品的附加值太低了，也沒(méi)有什么技術(shù)含量，一旦訂單減少，明年就麻煩了。盧小明啞然失笑，說(shuō)道：“三方叔，不是我說(shuō)你，現(xiàn)在做事，只能走一步算一步，誰(shuí)能保證明天會(huì)怎么樣。你要是覺(jué)得我的思想落后，大可以在我們對(duì)面開(kāi)家新公司呀?！闭f(shuō)著，盧小明目光炯炯地看著董三方。
董三方避開(kāi)了盧小明的目光，黯然地說(shuō)道：“你真要執(zhí)意不改，我也沒(méi)辦法。我當(dāng)初選擇離開(kāi)，也因?yàn)檫@一點(diǎn)。公司的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)滑坡，就算拿到一兩份訂單，也只能維持。長(zhǎng)久下來(lái)，肯定撐不下去。成立新公司，不是我不愿意，而是我不忍心?！?BR> 盧小明哈哈大笑：“得了吧，我了解過(guò)你的資產(chǎn)狀況，就憑你手頭的那幾十萬(wàn)元資金，根本啟動(dòng)不了。”董三方愕然地看著盧小明，搖了搖頭，緩緩地走了出去。
這一次和董三方交鋒，盧小明覺(jué)得他打了個(gè)大勝仗。董三方辭職，無(wú)非是嫌自己年輕，不懂市場(chǎng)?，F(xiàn)在怎么樣，他不僅完成了訂單，又接到了兩份新訂單。就算董三方說(shuō)的有道理，可他盧小明只要有飯吃，根本就用不著改弦更張。盧小明得知董三方成功地在銀行貸了二百萬(wàn)元，已是一個(gè)星期后了。當(dāng)天晚上，盧小明正在宴請(qǐng)給自己融資的副行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)把這個(gè)情況告坼了盧小明，而且還說(shuō)，以后給盧小明提供的貸款可能要少點(diǎn)了，畢竟我們要對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行考核，你這邊是老產(chǎn)業(yè)，不是我們重點(diǎn)扶持的范圍?！八麨槭裁茨苜J到款?拿什么作擔(dān)保，還是拿什么作抵押?”盧小明詫異地問(wèn)道。副行長(zhǎng)微微一笑，說(shuō)這是行長(zhǎng)拍板的。行長(zhǎng)和副行長(zhǎng)都在董三方家里吃過(guò)飯。因?yàn)榉孔拥脑?，行長(zhǎng)才批的貸款。副行長(zhǎng)把那天在董三方家吃飯的情況說(shuō)了一通。董三方住的是一排平房，屋里沒(méi)有進(jìn)行過(guò)任何裝飾，古色古香，收拾得整整齊齊。董三方在那里宴請(qǐng)銀行兩位客人，菜有土雞炒板栗，豆腐皮拌芫荽。飯菜很簡(jiǎn)單，不過(guò)我們感興趣的，是董三方說(shuō)的一個(gè)老故事，與房子有關(guān)的故事。
“什么故事?”盧小明瞪大了眼睛。他說(shuō)，你曾祖父是個(gè)地主，當(dāng)年是當(dāng)?shù)刈钣绣X(qián)的人。其實(shí)在做買(mǎi)賣(mài)和買(mǎi)地的過(guò)程中，你曾祖父欠了不少債，可他卻每每能成功地借到錢(qián)，資金能及時(shí)周轉(zhuǎn)。這一些，都和那幢老房子有關(guān)系。跟著，副行長(zhǎng)介紹道：盧小明的曾祖父每當(dāng)要向人借錢(qián)，首先把那人請(qǐng)到自己家里，好茶好煙地侍候著，先是在自己的屋里轉(zhuǎn)上兩圈，然后指著屋子里的一根根木柱說(shuō)：“你把錢(qián)借給我，放一百個(gè)心。我這些柱子下面，是用一塊一塊的銀元墊起來(lái)的?！本瓦@樣，人家就把錢(qián)借給了他。
“木柱?銀圓?”盧小明腦子里飛速地轉(zhuǎn)了起來(lái)：是的，一共有八間平房，每間房里有八根大圓木柱，柱子是用來(lái)?yè)挝萆蠙M梁的，柱子下面呢，則是一塊塊齊整的方石。那柱子和方石確實(shí)不一般。柱子都是同樣大小，方石邊角有棱，就像是被刀整塊整塊切割的一樣。盧小明把這些情況一說(shuō)，副行長(zhǎng)一拍大腿道：“對(duì)了，那些銀圓就放在柱子和石塊之間。按石塊面積計(jì)算，每塊石面上少說(shuō)也得放上20塊銀圓，才能把木柱墊平?！薄懊扛酉掠?0塊銀元，每間屋里有八根柱子，總共八間房——”盧小明在心里默默地計(jì)算著，腸子都快要悔青了。一千多塊銀元，現(xiàn)在要是拿出來(lái)，按市場(chǎng)價(jià)格，那得值多少錢(qián)啊!難怪銀行行長(zhǎng)能毫不猶豫地拍板，貸給董三方二百萬(wàn)元?！安?不能這樣便宜了董三方!”盧小明盤(pán)算著，無(wú)論如何也得把失去的損失奪回來(lái)。
職場(chǎng)心得 篇4
二八法則
二八法則也叫巴萊多法則，是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多發(fā)明的。他認(rèn)為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%的盡管是多數(shù)，卻是次要的，因此又稱(chēng)二八法則。
1、 二八定律指在告訴我們：最主要的事情永遠(yuǎn)占少數(shù)，這一點(diǎn)無(wú)論是工作，還是生活都適用。它是在相比之下得出的道理，立足點(diǎn)是優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)?？梢赃\(yùn)用的方式：合理分配精力，花80%的時(shí)間，把20%最主要的事情做好，這才是高效做事習(xí)慣!如果你還處于迷茫而又終日無(wú)所事事的情況下，那說(shuō)明你80%的時(shí)間都被瑣事占據(jù)著。
羊群效應(yīng)
羊群是一種很散亂的組織，平時(shí)在一起也是盲目地左沖右撞，但一旦有一只羊動(dòng)起來(lái)，其他的羊也會(huì)不假思索地一哄而上，全然不顧前面可能有狼或者不遠(yuǎn)處有更好的草。因此，“羊群效應(yīng)”就是比喻人的一種 從眾心理。
2、 面對(duì)自己沒(méi)有意識(shí)的事情，我們習(xí)慣于跟從先驅(qū)者。這本身就含有一種對(duì)于未知事物的迷茫與恐懼，是來(lái)自內(nèi)心最深處的東西，無(wú)可避免的東西。但是這個(gè)情況是可以通過(guò)后續(xù)的訓(xùn)練來(lái)改變這種條件反射的作用，關(guān)鍵是要有經(jīng)歷、閱歷，學(xué)會(huì)沉淀下來(lái)，給自己一片思考的空間。
木桶效應(yīng)
木桶定律是講一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。一只木桶想盛滿水，必須每塊木板都一樣平齊且無(wú)破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這只桶就無(wú)法盛滿水。一只木桶能盛多少水，并不取決于最長(zhǎng)的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。
3、 木桶效應(yīng)只適合于工業(yè)化時(shí)代，提升短板。但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，該理論已完全破產(chǎn)。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)高效協(xié)作的組織，它不需要你本身個(gè)全才，面面俱到，只要你有某方面的特長(zhǎng)，你就可以脫穎而出了，是取決于長(zhǎng)板。所以我們只需激發(fā)自身優(yōu)勢(shì)，把他發(fā)揮到極致，你就可以得到機(jī)會(huì)了。
破窗理論
一幢有少許破窗的建筑為例，如果那些窗不被修理好，可能將會(huì)有破壞者破壞更多的窗戶。最終他們甚至?xí)J入建筑內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)無(wú)人居住，也許就在那里定居或者縱火。一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有被清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西;一條人行道有些許紙屑，不久后就會(huì)有更多垃圾，最終人們會(huì)視若理所當(dāng)然地將垃圾順手丟棄在地上。
4、 守住自己的底線，學(xué)會(huì)反抗與爭(zhēng)取。別被他人捅破，不然你的心理防線就會(huì)如洪水開(kāi)閘一樣，一瀉到底，變成一個(gè)沒(méi)有原則的人，自己內(nèi)心再也沒(méi)有能夠守護(hù)的東西了。
職場(chǎng)心得 篇5
在企業(yè)里有兩種人，一種是對(duì)工資福利很敏感，斤斤計(jì)較眼前的得失，經(jīng)常抱怨公司的政策不合理，老板太摳門(mén)，在這種心態(tài)的支配下，他們的工作自然是應(yīng)付差事，談不上什么品質(zhì)和質(zhì)量，盡管計(jì)較了一輩子，到頭來(lái)還是在低工資的層次上打工。
也有一種人，同樣的環(huán)境和工資待遇，他們似乎不太在乎，干起工作來(lái)還是勁頭十足，有時(shí)還專(zhuān)挑別人不想干的棘手的事去做。人家問(wèn)他：“才給了你那么點(diǎn)工資，你犯得著那樣拼命嗎？”他們會(huì)說(shuō)：“那有什么，我不干活怎么能知道我的本事有多大？我不干一些困難的事，怎么能見(jiàn)大世面？”最后，這些不計(jì)較薪酬的人卻得到了令人羨慕的薪酬和待遇。
斤斤計(jì)較的人最終一無(wú)所獲或者所獲甚少，而豁達(dá)大度、不計(jì)較的人不僅獲得了豐厚的收入和回報(bào)，也獲得了令人尊敬的榮譽(yù)。其根本的原因是前者計(jì)較了眼前的小利卻失去了一生發(fā)展與成長(zhǎng)的“大利”，后者付出的可能就是多干一點(diǎn)，多辛苦一點(diǎn)，他們卻礪練了自己技能和功夫，擁有了一個(gè)富足而又有尊嚴(yán)的職業(yè)人生。
1、既要關(guān)注薪酬，更要提升技能
在職業(yè)生涯理論中，對(duì)于薪酬有“外酬”和“內(nèi)酬”之說(shuō)，也就是“內(nèi)收入”與“外收入”。所謂“外酬”指的是企業(yè)給你發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，以及企業(yè)現(xiàn)在給你確定的崗位和職務(wù)，而“內(nèi)酬”則指的是員工在工作過(guò)程中獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)的空間、職業(yè)資歷、技能水平的提高等。相應(yīng)的，一個(gè)員工的職業(yè)業(yè)生涯也就有了“外生涯”與“內(nèi)生涯”之分，“外生涯”表示你現(xiàn)在的薪水與職務(wù)水平等，“內(nèi)生涯”表示你現(xiàn)在的知識(shí)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ龋悄悻F(xiàn)在所擁有的職業(yè)水平。
由此，我們不難理解，薪酬是大于薪水的，衡量收入的高低不僅要看“外酬”、“外收入”薪水的高低，更要看“內(nèi)酬”、“內(nèi)收入”的多少。有一次培訓(xùn)中，一位員工私下問(wèn)我：“宋老師，我同學(xué)所在的那家企業(yè)的工資比我所在的企業(yè)高，他們那里正好需要人，同學(xué)問(wèn)我過(guò)不過(guò)去。我在猶豫，您說(shuō)我該不該過(guò)去？”我問(wèn)：“高多少？”他說(shuō)：“將近1000塊?！蔽也](méi)有直接回答他的問(wèn)題，就給他講了“內(nèi)收入”與“外收入”的問(wèn)題。過(guò)了一段時(shí)間，我再一次去這家企業(yè)上課又見(jiàn)他了，說(shuō)明他做出了自己的選擇。
由此，我們還不難理解，在職業(yè)生涯過(guò)程中，關(guān)注薪酬、待遇是應(yīng)該的，也是必須的。但是，薪酬、待遇、職位之類(lèi)的東西只是屬于外職業(yè)生涯，外職業(yè)生涯的因素通常由別人決定、給予的，也容易被別人否定和剝奪。企業(yè)今天能給你加薪，明天也可能給你降薪，今天給你升職，明天也可能會(huì)降你的職、免你的職。而知識(shí)、能力、技能、素養(yǎng)、態(tài)度這些“內(nèi)收入”，則主要靠借助企業(yè)的平臺(tái)，自己持續(xù)努力地學(xué)習(xí)、探索和積累獲得，這些并不會(huì)隨外職業(yè)生涯因素的改變而喪失。
可見(jiàn)，“內(nèi)生涯”是根本，“外生涯”是表象，“內(nèi)生涯”是原因，“外生涯”是結(jié)果，“內(nèi)生涯”決定“外生涯”，“內(nèi)收入”決定“外收入”。所以，我們應(yīng)該眼睛向內(nèi)，注重提高自己的職業(yè)技能，這樣才能在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)往而不勝。
2、為自己的未來(lái)打工
什么是為自己打工？在你成長(zhǎng)發(fā)展的進(jìn)程中，什么時(shí)候你的工作熱情、努力程度不為工資待遇不高、不為上級(jí)評(píng)價(jià)不公而減少，從那時(shí)起你就開(kāi)始為自己打工了。
我們必須樹(shù)立一個(gè)最基本也是最重要的理念：個(gè)人成長(zhǎng)第一，工資待遇第二。一定要珍惜企業(yè)為你搭建的平臺(tái)，把工作真正當(dāng)成愉快的帶薪學(xué)習(xí)的過(guò)程，抓住一切可能的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造一切可能的條件，在職業(yè)實(shí)踐中提高自己。
試想一下，一般情況下，人生在世，除了父母和少量的慈善家花錢(qián)供自己學(xué)習(xí)之外，還有第二個(gè)人花錢(qián)供你學(xué)習(xí)嗎？如果有，那這第二個(gè)人就是你的企業(yè)和老板，老板給你開(kāi)著工資，免費(fèi)讓你在他的“企業(yè)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)”里學(xué)習(xí)鍛煉自己，而所有的風(fēng)險(xiǎn)則是他獨(dú)自承擔(dān)。難道我們不應(yīng)該珍惜這樣難得的機(jī)會(huì)嗎？
【案例】年輕時(shí)不為薪酬而跳槽
著名銀行家克拉斯年輕時(shí)也在不斷地變動(dòng)工作，但是他始終抱有一個(gè)夢(mèng)想——想管理一家大銀行。他曾經(jīng)做過(guò)交易所的職員、木料公司的統(tǒng)計(jì)員、簿記員、收帳員、折扣計(jì)算員、簿記主任、出納員、收銀員等，換了一個(gè)又一個(gè)的工作崗位，最后才接近自己的目標(biāo)。
在談到他年輕時(shí)為什么頻繁換工作時(shí)，他說(shuō)：“一個(gè)人可以有幾條不同路徑達(dá)到自己的目的地。如果我換工作僅僅是為了每周多賺幾塊錢(qián)，恐怕我的將來(lái)早為現(xiàn)在而犧牲了……我之所以換工作，完全是因?yàn)楝F(xiàn)在的崗位、公司或老板無(wú)法再給我?guī)?lái)更多的教益了。所以，你必須懂得自己想做什么，想要什么，為什么要這樣做。”
無(wú)論何時(shí)何地，你都要把自己的職業(yè)成長(zhǎng)和能力提升當(dāng)成第一位的事情，只要在成長(zhǎng)方面有所收獲，至于工資待遇方面的事要學(xué)會(huì)看得淡一些、忍耐一些。如果在良好的發(fā)展成長(zhǎng)環(huán)境下，你斤斤計(jì)較工資福利，你就是在與自己的職業(yè)未來(lái)斤斤計(jì)較，你必定不會(huì)達(dá)到更高的職業(yè)境界。如果這家公司能夠讓你提升能力，即使工資再少，待遇再低，也應(yīng)該堅(jiān)持干下去。
記?。翰灰?yàn)樾匠甓?，而要為能力而跳槽?/strong>
3、善于投資自己
職業(yè)人生說(shuō)起來(lái)從20歲到60歲，也就是40年的光景。25歲之前的五年，有的研究生剛畢業(yè)，有的大學(xué)畢業(yè)還不適應(yīng)，頻繁跳槽，職業(yè)方向和目標(biāo)還沒(méi)有最后確定，我們可以把這叫做職業(yè)探索期或適應(yīng)期；55歲之后的五年，我們開(kāi)始考慮退休后的生活，如何軟著陸的問(wèn)題，我們可以把這叫做職業(yè)黃昏期。這樣算來(lái)，掐頭去尾之后，真正的職業(yè)黃金時(shí)期也就是30年。
特別是第一個(gè)十年，是出力流汗的十年，是“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土”的十年，是付出多回報(bào)少的十年，是提升自己的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)的十年，更是投資自己的十年。作為職業(yè)人士要有自己的“固定資產(chǎn)”，也就是自己的職業(yè)知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度，這個(gè)“固定資產(chǎn)”的形成主要就是在這第一個(gè)十年里投資獲得的。
【案例】何經(jīng)華的“自我投資經(jīng)”
著名職業(yè)經(jīng)理人、原用友總裁何經(jīng)華先生在接受記者采訪時(shí)說(shuō)：
“什么叫投資自己？你有沒(méi)有花很長(zhǎng)一段時(shí)間，就像我們練功夫一樣，先把馬步練好。第一個(gè)十年你不要追求工資。我常常告訴我們公司一些年輕的員工，我說(shuō)你今天的工資可能是五千塊六千塊，我說(shuō)我現(xiàn)場(chǎng)加你兩千塊錢(qián)一個(gè)月的工資，你告訴我你的生活會(huì)改變嗎？不會(huì)的，奔馳寶馬你還是買(mǎi)不起，大房子你也買(mǎi)不起。在第一個(gè)十年大家工資的差異是沒(méi)有差異的，你的同學(xué)也許早你一年升個(gè)什么組長(zhǎng)、什么經(jīng)理，那也不重要。最重要的是你在第一個(gè)十年你要扎扎實(shí)實(shí)地投資自己。我們?cè)诮裉旄蟮纳鐣?huì)里憑借著兩個(gè)東西在競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)叫知識(shí)，一個(gè)叫技巧。我再舉個(gè)例子，我每次出差，經(jīng)常給分公司員工演講。我一站到臺(tái)上，我說(shuō)今天如果說(shuō)每一個(gè)人都給我自我介紹一下，何總我是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。我說(shuō)待會(huì)你們介紹完了我就全部都忘記了，我一個(gè)都不記得。用友今天有四千多個(gè)員工，我說(shuō)你要怎么讓何總認(rèn)識(shí)你。如果你是銷(xiāo)售，如果你能夠做到全國(guó)的銷(xiāo)售狀元，到北京來(lái)我給你頒個(gè)獎(jiǎng)，我一定認(rèn)識(shí)你了?！?BR> 職業(yè)生涯第一個(gè)十年的關(guān)鍵是要明確個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)，并為此做積累、積累、再積累。只有先武裝自己，才能期望高薪。誰(shuí)在這十年投資了，投資的多，投資得扎實(shí)，誰(shuí)就能在未來(lái)的20年里笑得最燦爛，誰(shuí)就能在未來(lái)的人生里過(guò)得滋潤(rùn)、過(guò)得舒心。
所以，要知道自己該追求什么，不該追求什么；該計(jì)較什么，不該計(jì)較什么。何經(jīng)華在談到自己剛參加工作時(shí)的經(jīng)歷時(shí)說(shuō)：我也不是學(xué)校畢業(yè)第一天就干老總的。我干sales，就是馬路上的基層銷(xiāo)售人員。我當(dāng)時(shí)在美國(guó)干銷(xiāo)售我是怎么干的，只要太陽(yáng)還沒(méi)有下山，外面是白天我一定在外面跑。跑客戶，找商機(jī)，做事情。等太陽(yáng)下山了，客戶下班了，我回辦公室做幾件事。第一把我今天一天跑下來(lái)的東西做一個(gè)總結(jié)，第二件事就是把我明天要去拜訪的客戶再做個(gè)總結(jié)，做準(zhǔn)備。常常等我一抬頭的時(shí)候已經(jīng)凌晨?jī)牲c(diǎn)了，我忽然想起我好像沒(méi)吃晚飯，我忽然想起我好久沒(méi)上廁所了。
現(xiàn)在的你，職位低、薪酬低不重要，重要的是，你三年、五年、十年之后有沒(méi)有歷練出拿高薪、做高位的技能和水平，這才是最重要的。特別是在職業(yè)生涯早期，在金錢(qián)與權(quán)利上斤斤計(jì)較，患得患失，可能會(huì)讓你因急功近利，而失去未來(lái)的大利益。
天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐！栽一棵樹(shù)的最佳時(shí)間，一個(gè)是20年前，一個(gè)是現(xiàn)在。只有從現(xiàn)在開(kāi)始，持續(xù)的投資自己，積累自己，磨練自己，才能擁有一個(gè)美好的職業(yè)未來(lái)。
職場(chǎng)心得 篇6
職場(chǎng)禮儀不僅體現(xiàn)個(gè)人的形象，它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上，一個(gè)企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀，那么就會(huì)使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。在今天世界交流日益頻繁，不僅服務(wù)行業(yè)重視職場(chǎng)禮儀和企業(yè)形象，許多企業(yè)都重視職場(chǎng)禮儀的培養(yǎng)，對(duì)于一些工業(yè)企業(yè)，提高產(chǎn)品質(zhì)量已不能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，所以提升服務(wù)和形象的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)更重要的籌碼。職場(chǎng)禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件;是人立身處世的根本;是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑，是現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的附加值。職場(chǎng)禮儀是表現(xiàn)企業(yè)對(duì)客戶人性化的服務(wù)和關(guān)愛(ài)的重要途徑，服務(wù)和形象的競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)走向世界的國(guó)際通行證，企業(yè)生存發(fā)展的重要條件，而服務(wù)和形象需要人來(lái)體現(xiàn)，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀、應(yīng)用職場(chǎng)禮儀是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。比如在一些售后服的地方，我們可以看到、感受到企業(yè)的真誠(chéng)，員工面帶微笑，為顧客端杯倒水，對(duì)顧客遇到的問(wèn)題，他們會(huì)耐心的解答并處理好問(wèn)題。這些體現(xiàn)的也是一些職場(chǎng)禮儀，他們能與顧客很好的溝通，并且在溝通的過(guò)程中傳達(dá)了企業(yè)的形象、服務(wù)態(tài)度和管理理念，從而提高了企業(yè)的信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)形象。
“不學(xué)禮，無(wú)不立”已成為人們的共識(shí)?！皟?nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，外塑單位形象”，正是對(duì)職場(chǎng)禮儀作用恰到好處的評(píng)價(jià)。我們只有把所學(xué)的職場(chǎng)禮儀應(yīng)用到實(shí)踐中，它才會(huì)在職場(chǎng)中起到非凡的作用。所以職場(chǎng)禮儀將在我們的工作職場(chǎng)中有重要意義。
不同場(chǎng)合的職場(chǎng)禮儀的重要性
1、引見(jiàn)禮儀
首先，要弄清職場(chǎng)禮儀與社交禮儀的差異。職場(chǎng)禮儀沒(méi)有性別之分。比方，為女士開(kāi)門(mén)這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場(chǎng)所是不用要的，這樣做以至有可能冒犯了對(duì)方。請(qǐng)記住：工作場(chǎng)所，男女對(duì)等。其次，將諒解和尊重他人當(dāng)作本人的指導(dǎo)準(zhǔn)繩。雖然這是顯而易見(jiàn)的，但在工作場(chǎng)所卻常常被無(wú)視了。
停止引見(jiàn)的正確做法是將級(jí)別低的人引見(jiàn)給級(jí)別高的人。例如，假如你的首席執(zhí)行官是瓊斯女士，而你要將一位叫做簡(jiǎn)·史密斯的行政助理引見(jiàn)給她，正確的辦法是“瓊士女士，我想引見(jiàn)您認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)·史密斯?！奔偃缒阍谕Ｖ挂?jiàn)時(shí)遺忘了他人的名字，不要驚惶失措。你能夠這樣繼續(xù)停止引見(jiàn)，“對(duì)不起，我一下想不起您的名字了?！迸c停止補(bǔ)償性的引見(jiàn)相比，不停止引見(jiàn)是更大的失禮。
2、握手禮儀
握手是人與人的身體接觸，可以給人留下深入的印象。當(dāng)與某人握手覺(jué)得不舒適時(shí)，我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。女士們請(qǐng)留意：為了防止在引見(jiàn)時(shí)發(fā)作誤解，在與人打招呼時(shí)最好先伸出手。記住，在工作場(chǎng)所男女是對(duì)等的。
3、電子禮儀
電子郵件、傳真和挪動(dòng)電話在給人們帶來(lái)便當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，也帶來(lái)了職場(chǎng)禮儀方面的新問(wèn)題。固然你有隨時(shí)找到他人的才能，但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。在如今的許多公司里，電子郵件充滿著笑話、渣滓郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請(qǐng)記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒(méi)有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)絡(luò)信息、日期和頁(yè)數(shù)。未經(jīng)他人允許不要發(fā)傳真，那樣會(huì)糜費(fèi)他人的紙張，占用他人的線路。
4、抱歉禮儀
即便你在社交禮儀上做得白璧無(wú)瑕，你也不可防止地在職場(chǎng)中冒犯了他人。假如發(fā)作這樣的事情，真誠(chéng)地抱歉就能夠了，不用太動(dòng)感情。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意，然后繼續(xù)停止工作。將你所犯的錯(cuò)誤當(dāng)成件大事只會(huì)擴(kuò)展它的毀壞作用，使得承受抱歉的人愈加不舒適。當(dāng)只要你一個(gè)人存在時(shí)，就是你最能表現(xiàn)道德的時(shí)分，是你最能表現(xiàn)境地的時(shí)分。
5、電梯禮儀
電梯固然很小，但是在里面的學(xué)問(wèn)不淺，充溢著職業(yè)人的禮儀，看出人的道德與教養(yǎng)。1.一個(gè)人在電梯里不要看四下無(wú)人，就亂寫(xiě)亂畫(huà)，表達(dá)感受，搞的電梯成了廣告牌。2.隨同客人或晚輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)，先按電梯按鈕;電梯抵達(dá)門(mén)翻開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門(mén)按鈕，另一手按住電梯側(cè)門(mén)，請(qǐng)客人們先進(jìn);進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕;行進(jìn)中有其別人員進(jìn)入，可主動(dòng)訊問(wèn)要去幾樓，幫助按下。電梯內(nèi)盡可能電梯內(nèi)盡量側(cè)身面對(duì)客人，不用應(yīng)酬;抵達(dá)目的樓層，一手按住開(kāi)門(mén)按鈕，另一手并做出請(qǐng)出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請(qǐng)!”客人走出電梯后，本人立即步出電梯，并熱忱地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。
6、著裝禮儀
總結(jié)了職場(chǎng)禮儀之著裝根本準(zhǔn)繩：職業(yè)女士的著裝儀表必需契合她自己的個(gè)性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強(qiáng)者不應(yīng)該一味模擬辦公室里男士的服飾裝扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充沛發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷專(zhuān)制。
7、商務(wù)餐禮儀
身為白領(lǐng)階級(jí)，一些商務(wù)性的工作餐是防止不了的。但是，怎樣禮儀正確地吃頓工作餐，卻并不是為很多人所知曉。一些大公司、大客戶，以至經(jīng)過(guò)工作餐，很容易地對(duì)某人的教育水平和社會(huì)位置疾速作出判別。而且在某些餐廳必需恪守一些最嚴(yán)厲的規(guī)則，因而在這方面您應(yīng)該具備一些簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn)，有正確的舉止和飲食方式，以免出丑或使客人為難。
8、面試禮儀
職局面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談，特別是與多位面試官交談時(shí)，會(huì)有莫名的慌張感。于是如坐針氈，手腳不聽(tīng)使喚，無(wú)法專(zhuān)心答復(fù)面試官的問(wèn)話，招致整局面試糟糕透了。這些舉措肯定都被面試官看在眼里，結(jié)果不可思議。女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，假如兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;假如兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。
這樣對(duì)方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線條更顯細(xì)長(zhǎng)，也顯得頗為嫻雅。若女性衣著套裙，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，眼光平視面試官。坐穩(wěn)后，身子普通占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶笑容堅(jiān)持自然放松。
職場(chǎng)心得 篇7
一隊(duì)商人騎著駱駝在沙漠里行走，突然空中傳來(lái)一個(gè)神秘的聲音：抓一把沙礫放在口袋里吧，它會(huì)成為金子。
有人聽(tīng)了不屑一顧，根本不信，有人將信將疑，抓了一把放在袋里。有人全信，盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里，他們繼續(xù)上路，沒(méi)帶沙礫的走得很輕松，而帶了的走得很沉重。
很多天過(guò)去了，他們走出了沙漠，抓了沙礫的人打開(kāi)口袋欣喜地發(fā)現(xiàn)那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。
感悟：在漫長(zhǎng)的人生中，時(shí)間、責(zé)任就像是地上的沙礫，惟有緊緊抓住機(jī)遇、勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機(jī)遇的人、不愿承擔(dān)責(zé)任的人固然輕松瀟灑，但他們生命長(zhǎng)河會(huì)黯淡粗糙，他們始終發(fā)不出金子般燦爛光輝。
問(wèn)問(wèn)自己，今天我們抓了多少沙礫?
其實(shí)人生最怕一個(gè)混字!抱著混的心態(tài)，看似偷巧、輕松、沒(méi)壓力，然而就是在不知不覺(jué)的混中，混沒(méi)了青春，混盡了精力，混掉了激情，混失了口碑，到頭來(lái)混得黃粱美夢(mèng)一場(chǎng)空!
在任何一個(gè)企業(yè)工作，你不是在為老板打工，你是在為自己的將來(lái)打工，給自己累積經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，老板只提供平臺(tái)讓你去展現(xiàn)你的人生價(jià)值，展現(xiàn)你的事業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)尊重這個(gè)平臺(tái)，尊重你的老板，尊重你的同事。不要為了個(gè)人的利益?zhèn)Υ蠹业睦妗?BR> 抱怨只會(huì)讓更多的人看不起你讓大家知道你是一個(gè)沒(méi)有用只會(huì)說(shuō)的人。
光自己埋頭苦干并不可取，職場(chǎng)成功除了自己的努力，還要靠團(tuán)隊(duì)的力量。在這個(gè)公司里，我們就是巨大機(jī)器的一個(gè)部件，機(jī)器要想運(yùn)轉(zhuǎn)的好，離不開(kāi)每個(gè)部件的認(rèn)真工作，愛(ài)崗，絕不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單。為自己的人生找一個(gè)優(yōu)秀的理由，愛(ài)你的工作，會(huì)回報(bào)你很多!
職場(chǎng)心得 篇8
20xx年*月*日，我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓(xùn)，授課人為珠海培訓(xùn)部禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師---**，她詼諧幽默的語(yǔ)言和深入淺出的講解使我對(duì)職業(yè)禮儀有了更深的認(rèn)識(shí)，職場(chǎng)禮儀的培訓(xùn)心得。
泱泱華夏，有著五千年的歷史和文明，素稱(chēng)禮儀之邦。中國(guó)歷來(lái)都非常重視禮儀教育，進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)，在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，職場(chǎng)禮儀在相互交流中顯得尤為重要，因此我們必須要掌握一定的職場(chǎng)禮儀。職場(chǎng)禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件非常愉快的事情，良好職場(chǎng)禮節(jié)能營(yíng)造良好的交住氛圍。
通過(guò)這次的職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)讓我有了正確地了解和認(rèn)識(shí)，使我自身有了更進(jìn)一步的提高，同時(shí)也找到了自身的不足，為以后的職場(chǎng)交際打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，主要感想如下：
一、學(xué)到如何樹(shù)立自已的整體形象
這里主要講的是儀態(tài)、儀表禮儀，其中第一點(diǎn)講的是儀容，它包括了我們平時(shí)的表情、站姿、座次、身體語(yǔ)言等，別小看這一部分哦，這個(gè)可上占了我們職場(chǎng)禮儀比例中的55%，可以看的出是相當(dāng)?shù)闹匾?，我們平時(shí)的一舉一動(dòng)，是否得體適宜，就可以好好的學(xué)習(xí)并從今天開(kāi)始應(yīng)用了。
第二部份的內(nèi)容也是與我們息息相關(guān)的，分別是儀容、服裝、飾品，原來(lái)在平時(shí)的工作中我有很多地方做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽略，交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。比如自已的衣著服飾，在工作中不是自已喜歡什么就穿什么的，著裝是一個(gè)人基于自身的閱歷，修養(yǎng)或?qū)徝榔肺唬鴤€(gè)人衣著服飾應(yīng)符合自已的工作與職位。
二、提升個(gè)人素養(yǎng)
第三部分講的是細(xì)節(jié)--接待禮儀，說(shuō)到我們平時(shí)工作的迎接、引領(lǐng)、電梯、開(kāi)門(mén)、稱(chēng)呼、介紹、握手、遞名片雖然很多時(shí)候我們都在講禮儀，網(wǎng)上更是鋪天蓋地的禮儀培訓(xùn)資料，但是在職場(chǎng)中，真正執(zhí)行的過(guò)程中，需要細(xì)心的關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，讓我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、客戶感到受尊重、受敬重，且感到最舒服的處理方式為妥，心得體會(huì)《職場(chǎng)禮儀的培訓(xùn)心得》。其實(shí)這些細(xì)節(jié)都體會(huì)在很細(xì)微的地方，比如和領(lǐng)導(dǎo)在一起應(yīng)該走在哪一側(cè)？甚至在乘坐電梯、介紹自已等時(shí)刻的周到考慮都能夠體現(xiàn)出有素養(yǎng)的職場(chǎng)禮儀，這并不是一朝一夕能夠?qū)W到的，書(shū)本上的東西背熟了，可是在應(yīng)用時(shí)所遇到的場(chǎng)合卻各有不同，這就要求我們?cè)谌鎸W(xué)習(xí)禮儀知識(shí)的基礎(chǔ)之上，細(xì)心觀察每一個(gè)職場(chǎng)環(huán)境中的應(yīng)變之道，積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自已，逐步在職場(chǎng)中成熟起來(lái)。
三、禮儀的重要性
我認(rèn)為，職場(chǎng)人在工作場(chǎng)合，社交場(chǎng)合是既要做到有禮有節(jié)，又不能卑躬屈膝，這是一種職業(yè)規(guī)范，但這不是一板一眼的工作，是需要盡心盡力地去處理職場(chǎng)中遇到的各類(lèi)突發(fā)情況，禮儀不僅僅是禮節(jié)，他源自我們的內(nèi)心，當(dāng)我們真心關(guān)心別人，在意他人的自尊與感受時(shí)，我們也會(huì)同樣受到尊重，這次禮儀學(xué)習(xí)開(kāi)拓了我的視野，讓我受益匪，所以，我覺(jué)的我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)真正的做到“注重細(xì)節(jié)，追求完美”，學(xué)會(huì)這些禮儀規(guī)范，在職場(chǎng)中正確的應(yīng)用，會(huì)使我們個(gè)人的職業(yè)形象大為提高。正所謂“方圓有度，行者無(wú)疆，職場(chǎng)之道，應(yīng)不卑不亢，有禮有節(jié)，有方有圓亦有度，得體的職場(chǎng)禮儀之道才能成為我們?cè)诼殘?chǎng)建立良好人際關(guān)系的基石。
通過(guò)這次培訓(xùn)讓我加強(qiáng)了對(duì)職場(chǎng)禮儀的深入了解，并且有所掌握，以后我會(huì)將職場(chǎng)禮儀很好的運(yùn)用到工作中，與同事融洽相處，團(tuán)隊(duì)合作愉快，積極努力的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化，為公司出一份力。
職場(chǎng)心得 篇9
有一頭驢，給老農(nóng)拉地，農(nóng)民發(fā)現(xiàn)最近這頭驢不怎么賣(mài)力，可能歲數(shù)大了，職場(chǎng)驢的故事告訴我們。這個(gè)農(nóng)民有點(diǎn)文化，上過(guò)一些管理技能方面的培訓(xùn)課，聽(tīng)說(shuō)用激勵(lì)手段可能會(huì)使老驢賣(mài)力起來(lái)。
于是，他把驢叫過(guò)來(lái)，對(duì)他說(shuō)：“我給你制定一個(gè)激勵(lì)考核辦法，做得好會(huì)得到獎(jiǎng)賞?！斌H聽(tīng)了很高興，說(shuō)：“那您說(shuō)說(shuō)這個(gè)辦法吧。” “我以前早晨給你兩個(gè)玉米棒，從明天開(kāi)始，早晨改成給你三個(gè)玉米棒，只要你干得好，每天都會(huì)增加?！鞭r(nóng)民介紹道。
驢一聽(tīng)很高興，早晨多了一個(gè)玉米棒——太好了。于是，第二天拉地拉得特別好。可是到了晚上，他發(fā)現(xiàn)只有四個(gè)玉米棒，比原來(lái)的五個(gè)少了一個(gè)，于是他非常不開(kāi)心。就找老板說(shuō)：“不對(duì)啊，以前早晨給兩個(gè)玉米棒，晚上是給五個(gè)玉米棒，現(xiàn)在晚上怎么少了呢?”
農(nóng)民說(shuō)：“你不用擔(dān)心，明天早晨我會(huì)再多給你一個(gè)玉米棒子，讓你吃的飽飽的?！?BR> 驢一聽(tīng)覺(jué)得不錯(cuò)，這是我頭一天比較辛苦，老板很關(guān)心我，所以早晨才多了一個(gè)玉米棒子。于是第三天驢又拉得特別努力。結(jié)果到晚上他悲傷地發(fā)現(xiàn)只有三個(gè)玉米棒!他氣壞了，于是農(nóng)夫又把第四天早晨的玉米棒子調(diào)整為五個(gè)，但到了晚上卻只有兩個(gè)!就這樣，農(nóng)夫變了花樣折騰，但一天下來(lái)總的玉米棒子卻沒(méi)有變，仍然是七個(gè)。最后這頭驢活干了不少，但被折騰得筋疲力荊
在臨死前他交給兒子小毛驢一個(gè)遺囑，上面用血寫(xiě)道：“我沒(méi)什么財(cái)產(chǎn)留給你，但我要告訴你一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，就是和誰(shuí)打交道不能跟人這種動(dòng)物打交道，這些黑心的老板不會(huì)多出一個(gè)玉米棒子，但卻變了花樣欺騙我們這些打工的驢多干活，但到頭來(lái)得到仍只有原來(lái)那么少?！睕](méi)等小毛驢問(wèn)點(diǎn)什么，老驢就斷氣了。
簡(jiǎn)單地處理了老驢的后世，小毛驢掙脫韁繩跑了，他不想再重演老爸的悲劇。但由于長(zhǎng)期圈養(yǎng)，沒(méi)有人給他吃的，小毛驢每天連七個(gè)玉米棒都吃不上。于是，沒(méi)過(guò)多久，他不得不到另外一家農(nóng)戶碰碰運(yùn)氣。
剛到這家，農(nóng)民也把小毛驢叫到跟前，說(shuō)：“我給你制定給考核辦法，干好了能多給你玉米棒子吃?！毙∶H心想，這下子完了，老爸的悲劇真的要重演了!
農(nóng)民看了看小毛驢的表情，說(shuō)：“不用擔(dān)心，我的考核辦法很簡(jiǎn)單，現(xiàn)在我每天給你七個(gè)玉米棒子，你必須完成十車(chē)的拉車(chē)任務(wù)，如果你每天多拉一車(chē)，我會(huì)多給你一個(gè)玉米棒子?！毙∶H聽(tīng)了農(nóng)夫這個(gè)方案，覺(jué)得不錯(cuò)，至少不是老爸說(shuō)的無(wú)論干得再好都只有七個(gè)玉米棒子。于是，第二天他非常賣(mài)力，真的多拉了一車(chē)，老板兌現(xiàn)了諾言，多給了他一個(gè)玉米棒子。小毛驢非常高興，第三天，他多拉了兩車(chē)，如愿地多得了兩個(gè)玉米棒子;……就這樣，小毛驢越來(lái)越努力，得到的玉米棒子越來(lái)越多，老板種地的規(guī)模越來(lái)越大。沒(méi)幾年，小毛驢累死了，臨死的時(shí)候，他也給兒子留了一個(gè)遺囑：“這個(gè)老板真不錯(cuò)，我死以后，希望你跟著他好好干……”
在我們的職場(chǎng)中，是否也會(huì)遇到這兩種老板了，第一種老板，在剛創(chuàng)業(yè)時(shí)，把你招過(guò)來(lái)，給你很多承諾，告訴你，只要你努力，不會(huì)虧待你的。于是我們滿懷信心的像故事中的老驢一樣，盡心盡力地為老板為他工作，同時(shí)你也把老板給你畫(huà)的餅，同樣的畫(huà)給你的下屬，期待有一天，老板會(huì)兌現(xiàn)承諾，但是到最后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，老板只是變相的把你們應(yīng)得的分成了幾部分，并沒(méi)有達(dá)到你們所期待的結(jié)果，于是你很失望，同時(shí)你的下屬也認(rèn)為受到了欺騙，想到了離開(kāi)，這樣的結(jié)果，老板雖然得到了眼前的利益，但是他永遠(yuǎn)留不住好的員工，好員工會(huì)去尋找，真正常識(shí)他，并且能遵守承諾的老板。當(dāng)然我們也會(huì)遇到故事中第二種老板，他會(huì)制定合理的考核，讓你的付出跟你的回報(bào)是同等的，這樣的結(jié)果是更多的人愿意跟著他，雖然表面看起來(lái)他是付出了更多，但是這點(diǎn)付出跟他所得到的回報(bào)同樣也是成正比的。好的員工才能創(chuàng)造更多的財(cái)富。結(jié)合到我們的工作中，做為HR我們需要根據(jù)公司的情況和員工情況制訂一個(gè)平衡的考核制度，只有這樣才能達(dá)到效果。
公司想要留住員工說(shuō)難也難，說(shuō)不難也不難。
像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步;像驢一樣勞累，得到的卻是皮鞭，這是很多職場(chǎng)人真實(shí)的體驗(yàn)和感受。其實(shí)，擺脫驢的命運(yùn)，變身職場(chǎng)千里馬得到賞識(shí)并重用，并不是沒(méi)可能。讀讀下面的文字，或許我們能從中找到突破口。
你是否只做一樣工作?
職場(chǎng)心得 篇10
一個(gè)人到海灘上散步，他看見(jiàn)許多海星被早潮沖上海灘，當(dāng)潮水退去的時(shí)候，它們被留在了海灘上。如果被正午毒辣的陽(yáng)光照射到的話，它們很快就會(huì)死去。因?yàn)閯倓偼顺?，所以絕大部分的海星都還活著。那人向前走了幾步，撿起一條海星，把它丟進(jìn)了海里。
他就這樣不停地?fù)彀?，又一條條把它們?nèi)踊睾＠铩Ｓ腥苏咴谒暮竺?，不理解這個(gè)人這么做的原由，就追上問(wèn)：“你在干什么?海灘上有成千上萬(wàn)條海星，你能夠救幾條?救不救幾個(gè)海星又有什么區(qū)別?”這個(gè)人并沒(méi)有直接回答他的問(wèn)題，而是又向前走了幾步，撿起一條海星，把它丟進(jìn)水里，然后轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)說(shuō)道：“對(duì)剛被扔掉的這條海星來(lái)說(shuō)，撿不撿有很大區(qū)別。”
任何偉大的事業(yè)都是由諸如“撿一只海星”這樣的小事組成的。積小善終成大德，積小成終成大功。每天做一點(diǎn)點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，終將會(huì)有巨大的收獲。
在克莉斯的汽車(chē)展銷(xiāo)室，一位中年婦女走了進(jìn)來(lái)，她說(shuō)她只想在這兒看看車(chē)，消磨一下時(shí)間。她說(shuō)她想買(mǎi)一輛福特，可大街上那位推銷(xiāo)員卻讓她一小時(shí)以后再去找他。另外，她告訴她打算買(mǎi)一輛白色的雙門(mén)箱式福特汽車(chē)，就像她表姐的那輛。“今天是我55歲的生日，這是給自己的生日禮物?！彼f(shuō)道。
“夫人，祝您生日快樂(lè)!”克莉斯說(shuō)。然后，她向秘書(shū)交代了幾句后，又對(duì)她熱情地說(shuō)：“夫人，既然您有空，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一種我們的雙門(mén)箱式白色轎車(chē)?！?BR> 不多久秘書(shū)走了進(jìn)來(lái)，遞給克莉斯一束玫瑰花。
“尊敬的夫人，祝您福壽無(wú)疆!”克莉斯說(shuō)。
那位婦女的眼眶都濕潤(rùn)了，她被克莉斯的言行所打動(dòng)，感慨地說(shuō)道：“已經(jīng)很久沒(méi)有人給我送花了?！?BR> 在閑聊中，她對(duì)克莉斯講起了她的遭遇。“那個(gè)推銷(xiāo)員真是差勁!我猜想他一定是因?yàn)榭吹轿议_(kāi)著一輛舊車(chē)，就以為我買(mǎi)不起新車(chē)。我正在看車(chē)的時(shí)候，那個(gè)推銷(xiāo)員卻突然說(shuō)他有事，叫我等他回來(lái)，然后就不見(jiàn)了蹤影。所以，我就到你這兒來(lái)了。”
最后克莉斯成功地向她推出了那輛雙門(mén)箱式白色轎車(chē)了。
顧客也是人，也需要?jiǎng)e人的尊重與關(guān)懷。當(dāng)你在這方面做得足夠好時(shí)，你就可以贏得顧客的心。
孔雀向王后朱諾抱怨。她說(shuō)：“王后陛下，您賜給我的歌喉，沒(méi)有任何人喜歡聽(tīng)，可您看那黃鶯小精靈，唱出的歌聲婉轉(zhuǎn)而甜蜜，它風(fēng)頭出盡?！?BR> 朱諾聽(tīng)它如此言語(yǔ)，嚴(yán)厲地批評(píng)道：“你趕緊住嘴，妒忌的鳥(niǎo)兒，你看你脖子四周，是一條如七彩絲綢染織的美麗彩虹。當(dāng)你款款行走時(shí)，舒展的華麗羽毛，出現(xiàn)在人們面前，就好像色彩斑斕的珠寶。你是如此的美麗，你難道好意思去嫉妒黃鶯的歌聲嗎?和你相比，這世界上沒(méi)有任何一種鳥(niǎo)能像你這樣受到別人的喜愛(ài)。一種動(dòng)物不可能具備世界上所有動(dòng)物的優(yōu)點(diǎn)。
我們分別賜給大家不同的天賦，有的天生長(zhǎng)得高大威猛;有的如鷹一樣的勇敢，鵲一樣的敏捷。大家彼此相融，各司其職。所以我奉勸你打消你的抱怨，不然的話，為了懲罰，你將失去你美麗的羽毛?！?BR> 在工作中，要學(xué)會(huì)與同事和睦相處。要注重和他人的合作。
一位哲學(xué)家在海邊目睹一條船遇難。船上的水手和乘客全部溺斃了。他痛罵上蒼不講理，只因?yàn)橐晃蛔锓刚贸俗@條船，竟然讓眾多的無(wú)辜者受害。
當(dāng)他正沉迷于這種思想的時(shí)候，他發(fā)覺(jué)自己給一大群螞蟻圍住，原來(lái)他站的位置距離螞蟻窩不遠(yuǎn)。那時(shí)，有一只螞蟻爬到他身上并叮了他一口，他立刻用腳踩死所有的螞蟻。
天神在這個(gè)時(shí)候現(xiàn)身，并用上帝的拐杖敲著哲學(xué)家說(shuō)：“你既然能以類(lèi)似上蒼的方式去對(duì)待那些可憐的螞蟻，難道你還夠資格去批判上蒼的作為嗎?”
人往往習(xí)慣于盯住別人的錯(cuò)誤，而常常忽略自己也有同樣的毛病。自己都改不了的缺點(diǎn)，又有什么資格責(zé)備別人呢?因此當(dāng)看到別人的錯(cuò)誤時(shí)，先需有冷靜客觀的態(tài)度，先自省，然后再做決定，這才是明智之舉。
美國(guó)飛機(jī)發(fā)明家萊特兄弟，是一對(duì)很善于思索又刻苦鉆研的兄弟，可是他們卻是一對(duì)最不善于交際的兄弟，他們最討厭的就是演講。
有一次在某個(gè)盛宴上，酒過(guò)三巡，主持者便請(qǐng)大萊特發(fā)表演說(shuō)。
“這一定是弄錯(cuò)了吧?”大萊特為難地說(shuō)，“演說(shuō)是歸弟弟負(fù)責(zé)的?！?BR> 主持者轉(zhuǎn)向小萊特。于是小萊特便站起來(lái)說(shuō)道：“謝謝諸位，家兄剛才已經(jīng)演講過(guò)了?！本瓦@樣推來(lái)推去，人們還是不放過(guò)兄弟倆。經(jīng)各界人士再三邀請(qǐng)，小萊特只說(shuō)了這樣一句話：“據(jù)我所知，鳥(niǎo)類(lèi)中會(huì)說(shuō)話的只有鸚鵡，而鸚鵡是飛不高的?！?BR> 這只有一句話的演講，博得了人們長(zhǎng)時(shí)間的熱烈鼓掌。
在你的事業(yè)沒(méi)成功的時(shí)候，最好不要跟別人吹噓，否則，到時(shí)候跟你的話對(duì)不上頭，那你說(shuō)的話將會(huì)成為別人的笑柄。
職場(chǎng)心得 篇11
1、要正確定位。大學(xué)生不是傳說(shuō)中的“天之驕子”，而是與別人一樣的工作者，希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈輕怕重，不要好高騖遠(yuǎn)，要擺脫“精英心態(tài)”，甘做“普通勞動(dòng)者”，要從最基礎(chǔ)的工作開(kāi)始，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
2、要學(xué)會(huì)適應(yīng)。不要習(xí)慣性地像在學(xué)校里一樣，以對(duì)待周?chē)蠋熀屯瑢W(xué)的方式與同事、上司、老板相處。千萬(wàn)不要試圖去改變別人，而是要學(xué)會(huì)適應(yīng)與不同的人和-諧相處，求同存異，適者生存。
3、要控制情緒。要自覺(jué)地意識(shí)到校園文化和職場(chǎng)文化的不同，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不要把喜怒哀樂(lè)全表現(xiàn)出來(lái)，更不能隨便發(fā)脾氣，影響工作。出來(lái)混總是要還的!
4、要熱情主動(dòng)。對(duì)剛參加工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們更要熱情、主動(dòng)、外向，以盡快、盡可能地讓上司、同事和周?chē)娜擞淇斓亟邮苣?。這一點(diǎn)不要說(shuō)大學(xué)生不大會(huì)考慮，我們很多人即使工作多年，或者終其一生，都不大會(huì)去考慮這個(gè)問(wèn)題。如果我們能使自己的整個(gè)人，激勵(lì)、感染、影響、愉悅身邊的人，那將會(huì)達(dá)到超越職業(yè)化的境界。
5、要不斷學(xué)習(xí)。大學(xué)里學(xué)的那些知識(shí)不是我們的救命稻草，那些看是豐富淵博的知識(shí)根本解決不了工作中的問(wèn)題、滿足不了我們職業(yè)發(fā)展的需要。要樹(shù)立活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)理念，要樹(shù)立向同事、向上司、向朋友、向社會(huì)學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)黨政理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作方法，來(lái)不斷提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，不斷滿足你職業(yè)發(fā)展不同階段的需要。
6、要時(shí)刻反剩要有自盛自知、自覺(jué)的意識(shí)和理念，時(shí)刻注意在為人處事的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足。要學(xué)會(huì)通過(guò)工作和為人處事來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的不足，使你今后能有針對(duì)性地、更加積極主動(dòng)地彌補(bǔ)自己的不足、提高自己的技能，使自己能夠更快、更好地融入到集體和團(tuán)隊(duì)。要永遠(yuǎn)記?。菏〔皇浅晒χ?，檢討與改進(jìn)才是成功之母。
7、要付諸行動(dòng)。我們要樹(shù)立在書(shū)本和知識(shí)之外的另一種學(xué)習(xí)觀念：行動(dòng)化的學(xué)習(xí)。社會(huì)化、職業(yè)化，或者說(shuō)改變個(gè)人習(xí)性的最好方法，就是將社會(huì)化、職業(yè)化的要求落實(shí)到日常生活、工作的言談舉止上，通過(guò)改變行動(dòng)來(lái)改變自己，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
職場(chǎng)心得 篇12
進(jìn)入大學(xué)，同時(shí)也進(jìn)入了一個(gè)新環(huán)境，也接觸到了一些新課程。首先，很感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)起了禮儀之門(mén)，也很感謝老師認(rèn)真?zhèn)魇谖覀兌Y儀知識(shí)。這個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)禮儀之課，我感到無(wú)比榮幸，因?yàn)檫@門(mén)課程對(duì)我們生活至關(guān)重要，它教會(huì)了我們?cè)谏钪凶鲆粋€(gè)有禮貌有素養(yǎng)的人。
在沒(méi)有學(xué)習(xí)禮儀之前，我從未知道禮儀是這么的重要，在面試和應(yīng)聘中也都那么的重要，就連你一個(gè)小小的動(dòng)作都能看出這個(gè)人的素質(zhì)，還記得第一天來(lái)上禮儀課的時(shí)候，我們班上出現(xiàn)了各種現(xiàn)象，例如：上課坐姿很難看、大大咧咧的笑、大聲吵鬧、遲到等……，第一天我們的入職就完全_露地呈現(xiàn)在了老師面前，然而與現(xiàn)在的我們形成了鮮明的對(duì)比，經(jīng)過(guò)幾節(jié)禮儀課的熏陶，我們學(xué)到了許多的禮儀小知識(shí)，例如：微笑，、站姿、坐姿、化妝和問(wèn)好等，讓我們從普通轉(zhuǎn)變成紳士淑女，這是一筆很大的收獲。原本女生是排斥化妝的，在學(xué)習(xí)了禮儀課程后，我們也欣然接受了，知道了原來(lái)化妝是尊重別人的，給別人一種干凈小清新的感覺(jué);原本大大咧咧愛(ài)笑的我們也轉(zhuǎn)變成了甜甜的微笑，給身邊的人一絲溫暖;原本橫沖直撞遇到老師也不打招呼的我們也轉(zhuǎn)變成了如今很有禮貌的自覺(jué)向老師問(wèn)好，我們的改變非常的大，回想并且對(duì)比一下以前，感覺(jué)學(xué)習(xí)了禮儀這門(mén)課程可真是受益匪淺，讓我們的素質(zhì)得以提升。
作為一名大學(xué)生，應(yīng)有好的言談舉止，并且要禮貌待人，這些也是需要去培養(yǎng)的，而培養(yǎng)的渠道則是上禮儀課。禮儀是一種人與人之間交往的行為準(zhǔn)則與規(guī)范，上禮儀課是非常有趣的，老師不僅會(huì)通過(guò)一些小游戲來(lái)活躍課堂氣氛，還會(huì)童心未泯參與其中，老師手把手的教導(dǎo)我們，用行為教學(xué)引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)W(xué)習(xí)?？偟膩?lái)說(shuō)，這半個(gè)學(xué)期的職場(chǎng)禮儀這門(mén)課程讓我學(xué)習(xí)到了許多的東西。來(lái)到大學(xué)以后，漸漸的接觸到了社會(huì)了，更加的明白了禮儀在人的生活中所占的地位，我很喜歡職場(chǎng)禮儀這門(mén)課程，因此在上課前我都將會(huì)用很長(zhǎng)的時(shí)間去精心打扮，整理一下自己的儀容儀表，每節(jié)課我都會(huì)非常自覺(jué)投入的聽(tīng)講并且認(rèn)真的學(xué)好每一個(gè)動(dòng)作，同時(shí)自己也踏出了許多的第一步，第一次為自己化裝，第一次穿高跟鞋……，這些都讓我感覺(jué)到了學(xué)習(xí)禮儀的樂(lè)趣。
對(duì)于這門(mén)禮儀課程，課堂氣氛越來(lái)越好啦，就像一個(gè)大家庭，老師時(shí)不時(shí)的和我們互動(dòng)，還會(huì)指出同學(xué)們打扮中的不足之處。課程內(nèi)容也很豐富多彩，同時(shí)，老師還會(huì)教我們注重細(xì)節(jié)，這是老師給我們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，打扮出最美的自己，而這些東西在別的課堂上是很難有機(jī)會(huì)去嘗試到的。
猶如春雷喚醒大地，又似暖風(fēng)吹散烏云，在這樣的時(shí)節(jié)，有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)的培訓(xùn)，受益匪淺。
隨著歲月的車(chē)輪，終于到了社會(huì)的驛站，步入社會(huì)，踏上工作崗位，開(kāi)始正式閱讀社會(huì)這本書(shū)，由起初的茫然到現(xiàn)在的懵懂，明白自己欠缺了太多。不知覺(jué)中已有了一年的工作經(jīng)驗(yàn)，一年的收獲卻理不出頭緒，現(xiàn)在，終于明白自己最需要什么，應(yīng)該做什么。
事業(yè)是自己的，哪敢不敬！一句話醍醐灌頂，為自己以前在工作中的抱怨感到羞愧。工作的挫折與壓力是避免不了的，怨天尤人只會(huì)暴露出自己的無(wú)能，與其喋喋不休哀哀怨怨，不如心平氣和全盤(pán)接受，用心想，用心做，壓力化動(dòng)力，動(dòng)力促成功！
承擔(dān)責(zé)任只有選擇，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)！做好自己該做的事情是無(wú)可非議的，盡自己最大努力做自己份外的事情其實(shí)也是一種收獲，有失必有得，不必為眼前的利益斤斤計(jì)較，自己努力的，收獲總有自己的一份，能幫人時(shí)盡量幫，自己的事情盡量自己解決，日積月累，提高的是自己，快樂(lè)的也是自己。
積極的態(tài)度是職場(chǎng)第一競(jìng)爭(zhēng)力，積極也是人生永恒的話題。人生只有走出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人，只有自己去爭(zhēng)取，去努力，才能得到自己應(yīng)該得到的結(jié)果，積極不是盲目，是一種奮進(jìn)的心態(tài)，無(wú)論在生活中還是在工作中都是不可或缺的。是駿馬，就去馳騁疆場(chǎng)，是雄鷹，就去展翅翱翔！
學(xué)無(wú)止境，學(xué)海無(wú)涯。快節(jié)奏的時(shí)代，停止學(xué)習(xí)等于放棄自己生存的機(jī)會(huì)。上班時(shí)間求生存，下班時(shí)間求發(fā)展，很明確的指出了我們應(yīng)該走的路，不要找借口，學(xué)習(xí)是為了自己的未來(lái)，不想學(xué)習(xí)，再好的理由都只是自欺欺人。人需知足常樂(lè)，對(duì)知識(shí)卻只要孜孜以求！
沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)停止成功。一花凋零荒蕪不了整個(gè)春天，一次挫折也荒廢不了整個(gè)人生。在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就沒(méi)有絲毫理由絕望。因?yàn)槭サ囊磺?，又可能在新的層次上?fù)得。自暴自棄便是命運(yùn)的奴隸，自強(qiáng)不息是生命的天使。
生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn)，而非起點(diǎn)附近。不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo)，踏上第一千步的時(shí)候，仍然可能遭到失敗。但不要因此放棄，只有堅(jiān)持不懈，直至成功！痛苦讓人成長(zhǎng)，是你進(jìn)步的一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)挑戰(zhàn)。別害怕痛苦的事情，它有另一面積極的作用。當(dāng)困難來(lái)臨時(shí)，用微笑去面對(duì)，用智慧去解決！
只要生命不息，就要堅(jiān)持到底。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜?，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。人生在世，要的就是這種精神，不輕言放棄。忽然記起今天是5.12，自然想起了那些歷經(jīng)苦難活下來(lái)的人們。他們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)有目共睹讓世界震撼的奇跡，他們用血淚抒寫(xiě)了一篇頑強(qiáng)生命的贊歌！與此相比，又有什么事情大不了呢？人生路本是布滿荊棘，退縮和逃避是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有平坦筆直的路，沒(méi)有一帆風(fēng)順的船，人總是要在挫折中前進(jìn)，在磨難中成長(zhǎng)，這是亙古不變的真理！
走出課堂的剎那，天很藍(lán)，草很綠，風(fēng)很清。美好的一天！從現(xiàn)在起，做個(gè)積極快樂(lè)的自己，面朝大海，春暖花開(kāi)！
職場(chǎng)心得 篇2
開(kāi)學(xué)第一天，老師對(duì)學(xué)生們說(shuō)：“今天我們只學(xué)一件最簡(jiǎn)單也是最容易的事兒。每人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩。”說(shuō)著，老師示范了一遍?！皬慕裉扉_(kāi)始，每天做100下。大家能做到嗎?”
學(xué)生們都笑了。這么簡(jiǎn)單的事，有什么做不到的?過(guò)了一個(gè)月，老師問(wèn)學(xué)生們：“每天甩手100下，哪些同學(xué)堅(jiān)持了?”有90%的同學(xué)驕傲地舉起了手。又過(guò)了一個(gè)月，老師又問(wèn)，這回，堅(jiān)持下來(lái)的學(xué)生只剩下八成。
一年過(guò)后，老師再一次問(wèn)大家：“請(qǐng)告訴我，最簡(jiǎn)單的甩手運(yùn)動(dòng)，還有哪幾位同學(xué)堅(jiān)持了?”這時(shí)，整個(gè)教室里，只有一個(gè)人舉起了手。這個(gè)學(xué)生就是后來(lái)成為古希臘大哲學(xué)家的柏拉圖。這個(gè)老師就是蘇格拉底。
世界上最容易做的事其實(shí)是最難做的事，最難做的事其實(shí)也是最容易做的事。世界上恐怕沒(méi)有做不到的事，困難之處就在于堅(jiān)持。
有位年輕人跟一位著名的禪師學(xué)禪。禪師開(kāi)導(dǎo)很長(zhǎng)時(shí)間，年輕人還是找不到入門(mén)的路徑。于是，禪師端起茶壺，朝年輕人面前的碗里倒。茶碗已經(jīng)斟滿，禪師還在不停地倒。年輕人終于忍不住，提醒禪師說(shuō)：
“師父，別倒了!茶杯已經(jīng)裝不下了?！?BR> 禪師這才停住手，慢悠悠地說(shuō)：
“是啊，裝不下了。你也是這樣，要想學(xué)到更多禪的奧妙，就必須先把你心中的杯子倒空。只有騰出空來(lái)，才能迎接八面來(lái)風(fēng)。”
人生路上，時(shí)時(shí)刻刻要記得帶一些空杯上路。杯子倒得越空，你學(xué)習(xí)的東西就會(huì)越多;學(xué)的東西越多，你維持生命力的時(shí)間才會(huì)越長(zhǎng)久。
15，意大利佛羅倫薩采掘到一塊質(zhì)地精美的巨型大理石，它的自然外觀很適于雕刻一個(gè)人像。大理石在那里放了很久，沒(méi)有人敢于動(dòng)手。一位雕刻家來(lái)了，但他只在后面打了一鑿，就感到自己無(wú)力駕馭這塊寶貴的材料而住手了。
后來(lái)大雕刻家米開(kāi)朗琪羅用這塊大理石雕出了曠古無(wú)雙的杰作大衛(wèi)像。沒(méi)想到先前那位雕刻家的一鑿打重了，傷及了人像肌體，竟在大衛(wèi)的背上留下了一點(diǎn)傷痕。
“不，”米開(kāi)朗琪羅說(shuō)，“那位先生相當(dāng)慎重，如果他冒失輕率的話，這塊材料早已不存在了，我的大衛(wèi)像也就無(wú)從產(chǎn)生。這點(diǎn)傷痕對(duì)我未嘗沒(méi)有好處，因?yàn)樗鼰o(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒我，每下一刀一鑿都不能有絲毫的疏忽。在我雕刻大衛(wèi)的過(guò)程中，那位老師自始至終都在我的身邊幫我提高警惕?！?BR> 許多人的成功都是建立在別人失敗的基礎(chǔ)上。更多的借鑒一些別人失敗的教訓(xùn)。這會(huì)使自己少走彎路，更順利地抵達(dá)目標(biāo)的終點(diǎn)。
曾經(jīng)有一位63歲的老婦人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)途跋涉，克服了重重困難，從紐約市步行到了佛羅里達(dá)州的邁阿密市。在邁阿密市，有位記者采訪了她。記者想知道——這路途中的艱難是否曾經(jīng)嚇倒過(guò)她，她是如何鼓起勇氣，徒步旅行的。
老婦人答道：“走一步路是不需要勇氣的。我所做的就是這樣。我先走了一步，接著再走一步，然后再一步，最后我就到了這里。”
為了要達(dá)成大目標(biāo)，不妨先設(shè)定“小目標(biāo)”，這樣就會(huì)比較容易達(dá)到目的。許多人都會(huì)因目標(biāo)過(guò)于遠(yuǎn)大而中途放棄，這是很可惜的。若設(shè)定“小目標(biāo)”逐步完成，便可較快地獲得令人滿意的成績(jī)。
一個(gè)人請(qǐng)調(diào)音師到家里來(lái)給鋼琴調(diào)一調(diào)音。這位調(diào)音師還真是個(gè)能手，他很仔細(xì)地鎖緊了每一根琴弦，讓它們都繃得恰到好處并發(fā)出正確的音符。
當(dāng)他完成整個(gè)調(diào)音工作后，主人問(wèn)他要付多少錢(qián)。
調(diào)音師說(shuō)：“明天我還會(huì)再來(lái)，然后一連4個(gè)星期每周來(lái)一次，再接下來(lái)每3個(gè)月來(lái)一次，共來(lái)4次?！?BR> 他的話弄得主人一頭霧水，主人不由得問(wèn)道：“你說(shuō)什么?鋼琴不是已經(jīng)調(diào)好音了嗎?難道還有問(wèn)題?”
調(diào)音師清了清喉嚨說(shuō)道：“我是調(diào)好音了，可是那只是暫時(shí)的，如果要琴弦保持在正確的音符上，就必須繼續(xù)‘調(diào)正’，所以我得再來(lái)幾次，直到這些琴弦能始終維持在適當(dāng)?shù)目嚲o程度?！?BR> 如果我們希望目標(biāo)能維持長(zhǎng)久直至實(shí)現(xiàn)，那就得像鋼琴的調(diào)音工作一樣，在行動(dòng)中不斷調(diào)整、校準(zhǔn)自己的努力方向。
職場(chǎng)心得 篇3
盧志剛在外地談好了訂單，在回來(lái)的路上，突發(fā)腦溢血，死在了賓館的床上。當(dāng)時(shí)，盧志身邊只有董三方一個(gè)人。盧志是宏志公司的董事長(zhǎng)，董三方是宏志公司的總經(jīng)理。
董三方急忙叫來(lái)了盧家親屬。盧志的至親，只有他的妻子聶婉和兒子盧小明兩人。兩人驚聞噩耗，自然失去了主見(jiàn)，方寸大亂。好在一切都有董三方打點(diǎn)，把喪事安排得井井有條，這讓聶婉和盧小明感激不已。
盧志的喪事結(jié)束后，董三方向聶婉和盧小明提出辭職。聶婉頓時(shí)就呆了，一勸再勸，可董三方就是一個(gè)勁兒地?fù)u頭，表示自己干了這么多年，感覺(jué)累了，想休息休息。
盧小明才二十來(lái)歲，說(shuō)話很嗆人，他冷冷地看了看董三方，吼道：“什么累了，我看你無(wú)非是想另起爐灶。現(xiàn)在正是金融危機(jī)，訂單不好找。這一回，你找到了訂單，人一走，訂單還不跟你走了。真卑鄙!”
董三方微微一笑，答道：“小明，你放心。訂單是以宏志公司名義簽的，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)。去年的年薪，我也一分不拿，全部交給公司，算是我在這場(chǎng)危機(jī)中對(duì)公司的支持。盧總對(duì)我恩重如山，我們兩家的情誼，也不僅僅是這一代才形成的，我絕不會(huì)做對(duì)宏志公司不好的事情?！?BR> 董三方的這番表態(tài)，聶婉和盧小明都聽(tīng)得懂。盧家的祖上，也就是盧志的爺爺，是富甲一方的地主。而董三方的爺爺，當(dāng)年就是盧家的長(zhǎng)工。兩人名為主仆，實(shí)則情似兄弟。到了盧志和董三方的父輩，盧家窮了，可董家和盧家仍然關(guān)系密切。30年前，國(guó)家落實(shí)政策，盧家拿著補(bǔ)償款，開(kāi)了宏志公司，董三方的父親就為盧家工作，一直干到董三方這一代。 董三方說(shuō)這話是表示他記舊情，不是個(gè)忘恩負(fù)義的人。
董三方去年的年薪有60萬(wàn)元，為了公司的周轉(zhuǎn)，董三方一直沒(méi)領(lǐng)?，F(xiàn)在，他把這筆錢(qián)捐給公司，說(shuō)明董三方有義。董三方的話，讓聶婉母子感動(dòng)不已。許久，聶婉才問(wèn)道：“三方老哥，你既然去意已定，我也不說(shuō)什么了。你為我們家做了這么多年，我不能就這樣讓你離開(kāi)，你說(shuō)吧，有什么想法或者要求?”董三方猶豫了一會(huì)兒，這才開(kāi)口：“我想去鄉(xiāng)下靜養(yǎng)。如果嫂子愿意，您在鄉(xiāng)下的那幢老平房，就給我暫住。我也上了年紀(jì)，去那里，就是回了老家了。釣釣魚(yú)，種植聳裁吹?，好歹有个芜x”
董三方說(shuō)的地方，聶婉知道。那是盧志的老家，一排八間平房，還是在盧志爺爺手里建起來(lái)的。房子整體是徽派式樣，雖然面積不小，擱在農(nóng)村也值不了幾個(gè)錢(qián)。就算是新房，也不過(guò)六七萬(wàn)塊錢(qián)。聶婉和盧小明對(duì)視了一眼，然后很爽快地答應(yīng)了，當(dāng)即聶婉就簽了轉(zhuǎn)讓文件，讓律師做了見(jiàn)證。
董三方走后，盧小明還是不放心，他決定派人跟蹤董三方，及時(shí)地掌握董三方的一舉一動(dòng)。沒(méi)多久，盧小明派出去了解董三方行蹤的人回來(lái)報(bào)告，說(shuō)董三方真的搬去了鄉(xiāng)下，就住在那幢老房子里。盧小明的心里這才定了許多，他接替了父親盧志的位子，就任董事長(zhǎng)，開(kāi)始全心全意地趕起了訂單。盧小明算了算，這筆訂單完成了，公司這一年的利潤(rùn)基本上就到手了。
一晃就是半年。董三方這天突然來(lái)到了盧小明的辦公室，建議盧小明趕做完訂單后，趕緊將公司的經(jīng)營(yíng)方向做個(gè)調(diào)整。產(chǎn)品的附加值太低了，也沒(méi)有什么技術(shù)含量，一旦訂單減少，明年就麻煩了。盧小明啞然失笑，說(shuō)道：“三方叔，不是我說(shuō)你，現(xiàn)在做事，只能走一步算一步，誰(shuí)能保證明天會(huì)怎么樣。你要是覺(jué)得我的思想落后，大可以在我們對(duì)面開(kāi)家新公司呀?！闭f(shuō)著，盧小明目光炯炯地看著董三方。
董三方避開(kāi)了盧小明的目光，黯然地說(shuō)道：“你真要執(zhí)意不改，我也沒(méi)辦法。我當(dāng)初選擇離開(kāi)，也因?yàn)檫@一點(diǎn)。公司的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)滑坡，就算拿到一兩份訂單，也只能維持。長(zhǎng)久下來(lái)，肯定撐不下去。成立新公司，不是我不愿意，而是我不忍心?！?BR> 盧小明哈哈大笑：“得了吧，我了解過(guò)你的資產(chǎn)狀況，就憑你手頭的那幾十萬(wàn)元資金，根本啟動(dòng)不了。”董三方愕然地看著盧小明，搖了搖頭，緩緩地走了出去。
這一次和董三方交鋒，盧小明覺(jué)得他打了個(gè)大勝仗。董三方辭職，無(wú)非是嫌自己年輕，不懂市場(chǎng)?，F(xiàn)在怎么樣，他不僅完成了訂單，又接到了兩份新訂單。就算董三方說(shuō)的有道理，可他盧小明只要有飯吃，根本就用不著改弦更張。盧小明得知董三方成功地在銀行貸了二百萬(wàn)元，已是一個(gè)星期后了。當(dāng)天晚上，盧小明正在宴請(qǐng)給自己融資的副行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)把這個(gè)情況告坼了盧小明，而且還說(shuō)，以后給盧小明提供的貸款可能要少點(diǎn)了，畢竟我們要對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行考核，你這邊是老產(chǎn)業(yè)，不是我們重點(diǎn)扶持的范圍?！八麨槭裁茨苜J到款?拿什么作擔(dān)保，還是拿什么作抵押?”盧小明詫異地問(wèn)道。副行長(zhǎng)微微一笑，說(shuō)這是行長(zhǎng)拍板的。行長(zhǎng)和副行長(zhǎng)都在董三方家里吃過(guò)飯。因?yàn)榉孔拥脑?，行長(zhǎng)才批的貸款。副行長(zhǎng)把那天在董三方家吃飯的情況說(shuō)了一通。董三方住的是一排平房，屋里沒(méi)有進(jìn)行過(guò)任何裝飾，古色古香，收拾得整整齊齊。董三方在那里宴請(qǐng)銀行兩位客人，菜有土雞炒板栗，豆腐皮拌芫荽。飯菜很簡(jiǎn)單，不過(guò)我們感興趣的，是董三方說(shuō)的一個(gè)老故事，與房子有關(guān)的故事。
“什么故事?”盧小明瞪大了眼睛。他說(shuō)，你曾祖父是個(gè)地主，當(dāng)年是當(dāng)?shù)刈钣绣X(qián)的人。其實(shí)在做買(mǎi)賣(mài)和買(mǎi)地的過(guò)程中，你曾祖父欠了不少債，可他卻每每能成功地借到錢(qián)，資金能及時(shí)周轉(zhuǎn)。這一些，都和那幢老房子有關(guān)系。跟著，副行長(zhǎng)介紹道：盧小明的曾祖父每當(dāng)要向人借錢(qián)，首先把那人請(qǐng)到自己家里，好茶好煙地侍候著，先是在自己的屋里轉(zhuǎn)上兩圈，然后指著屋子里的一根根木柱說(shuō)：“你把錢(qián)借給我，放一百個(gè)心。我這些柱子下面，是用一塊一塊的銀元墊起來(lái)的?！本瓦@樣，人家就把錢(qián)借給了他。
“木柱?銀圓?”盧小明腦子里飛速地轉(zhuǎn)了起來(lái)：是的，一共有八間平房，每間房里有八根大圓木柱，柱子是用來(lái)?yè)挝萆蠙M梁的，柱子下面呢，則是一塊塊齊整的方石。那柱子和方石確實(shí)不一般。柱子都是同樣大小，方石邊角有棱，就像是被刀整塊整塊切割的一樣。盧小明把這些情況一說(shuō)，副行長(zhǎng)一拍大腿道：“對(duì)了，那些銀圓就放在柱子和石塊之間。按石塊面積計(jì)算，每塊石面上少說(shuō)也得放上20塊銀圓，才能把木柱墊平?！薄懊扛酉掠?0塊銀元，每間屋里有八根柱子，總共八間房——”盧小明在心里默默地計(jì)算著，腸子都快要悔青了。一千多塊銀元，現(xiàn)在要是拿出來(lái)，按市場(chǎng)價(jià)格，那得值多少錢(qián)啊!難怪銀行行長(zhǎng)能毫不猶豫地拍板，貸給董三方二百萬(wàn)元?！安?不能這樣便宜了董三方!”盧小明盤(pán)算著，無(wú)論如何也得把失去的損失奪回來(lái)。
職場(chǎng)心得 篇4
二八法則
二八法則也叫巴萊多法則，是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多發(fā)明的。他認(rèn)為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%的盡管是多數(shù)，卻是次要的，因此又稱(chēng)二八法則。
1、 二八定律指在告訴我們：最主要的事情永遠(yuǎn)占少數(shù)，這一點(diǎn)無(wú)論是工作，還是生活都適用。它是在相比之下得出的道理，立足點(diǎn)是優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)?？梢赃\(yùn)用的方式：合理分配精力，花80%的時(shí)間，把20%最主要的事情做好，這才是高效做事習(xí)慣!如果你還處于迷茫而又終日無(wú)所事事的情況下，那說(shuō)明你80%的時(shí)間都被瑣事占據(jù)著。
羊群效應(yīng)
羊群是一種很散亂的組織，平時(shí)在一起也是盲目地左沖右撞，但一旦有一只羊動(dòng)起來(lái)，其他的羊也會(huì)不假思索地一哄而上，全然不顧前面可能有狼或者不遠(yuǎn)處有更好的草。因此，“羊群效應(yīng)”就是比喻人的一種 從眾心理。
2、 面對(duì)自己沒(méi)有意識(shí)的事情，我們習(xí)慣于跟從先驅(qū)者。這本身就含有一種對(duì)于未知事物的迷茫與恐懼，是來(lái)自內(nèi)心最深處的東西，無(wú)可避免的東西。但是這個(gè)情況是可以通過(guò)后續(xù)的訓(xùn)練來(lái)改變這種條件反射的作用，關(guān)鍵是要有經(jīng)歷、閱歷，學(xué)會(huì)沉淀下來(lái)，給自己一片思考的空間。
木桶效應(yīng)
木桶定律是講一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。一只木桶想盛滿水，必須每塊木板都一樣平齊且無(wú)破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這只桶就無(wú)法盛滿水。一只木桶能盛多少水，并不取決于最長(zhǎng)的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。
3、 木桶效應(yīng)只適合于工業(yè)化時(shí)代，提升短板。但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，該理論已完全破產(chǎn)。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)高效協(xié)作的組織，它不需要你本身個(gè)全才，面面俱到，只要你有某方面的特長(zhǎng)，你就可以脫穎而出了，是取決于長(zhǎng)板。所以我們只需激發(fā)自身優(yōu)勢(shì)，把他發(fā)揮到極致，你就可以得到機(jī)會(huì)了。
破窗理論
一幢有少許破窗的建筑為例，如果那些窗不被修理好，可能將會(huì)有破壞者破壞更多的窗戶。最終他們甚至?xí)J入建筑內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)無(wú)人居住，也許就在那里定居或者縱火。一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有被清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西;一條人行道有些許紙屑，不久后就會(huì)有更多垃圾，最終人們會(huì)視若理所當(dāng)然地將垃圾順手丟棄在地上。
4、 守住自己的底線，學(xué)會(huì)反抗與爭(zhēng)取。別被他人捅破，不然你的心理防線就會(huì)如洪水開(kāi)閘一樣，一瀉到底，變成一個(gè)沒(méi)有原則的人，自己內(nèi)心再也沒(méi)有能夠守護(hù)的東西了。
職場(chǎng)心得 篇5
在企業(yè)里有兩種人，一種是對(duì)工資福利很敏感，斤斤計(jì)較眼前的得失，經(jīng)常抱怨公司的政策不合理，老板太摳門(mén)，在這種心態(tài)的支配下，他們的工作自然是應(yīng)付差事，談不上什么品質(zhì)和質(zhì)量，盡管計(jì)較了一輩子，到頭來(lái)還是在低工資的層次上打工。
也有一種人，同樣的環(huán)境和工資待遇，他們似乎不太在乎，干起工作來(lái)還是勁頭十足，有時(shí)還專(zhuān)挑別人不想干的棘手的事去做。人家問(wèn)他：“才給了你那么點(diǎn)工資，你犯得著那樣拼命嗎？”他們會(huì)說(shuō)：“那有什么，我不干活怎么能知道我的本事有多大？我不干一些困難的事，怎么能見(jiàn)大世面？”最后，這些不計(jì)較薪酬的人卻得到了令人羨慕的薪酬和待遇。
斤斤計(jì)較的人最終一無(wú)所獲或者所獲甚少，而豁達(dá)大度、不計(jì)較的人不僅獲得了豐厚的收入和回報(bào)，也獲得了令人尊敬的榮譽(yù)。其根本的原因是前者計(jì)較了眼前的小利卻失去了一生發(fā)展與成長(zhǎng)的“大利”，后者付出的可能就是多干一點(diǎn)，多辛苦一點(diǎn)，他們卻礪練了自己技能和功夫，擁有了一個(gè)富足而又有尊嚴(yán)的職業(yè)人生。
1、既要關(guān)注薪酬，更要提升技能
在職業(yè)生涯理論中，對(duì)于薪酬有“外酬”和“內(nèi)酬”之說(shuō)，也就是“內(nèi)收入”與“外收入”。所謂“外酬”指的是企業(yè)給你發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，以及企業(yè)現(xiàn)在給你確定的崗位和職務(wù)，而“內(nèi)酬”則指的是員工在工作過(guò)程中獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)的空間、職業(yè)資歷、技能水平的提高等。相應(yīng)的，一個(gè)員工的職業(yè)業(yè)生涯也就有了“外生涯”與“內(nèi)生涯”之分，“外生涯”表示你現(xiàn)在的薪水與職務(wù)水平等，“內(nèi)生涯”表示你現(xiàn)在的知識(shí)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ龋悄悻F(xiàn)在所擁有的職業(yè)水平。
由此，我們不難理解，薪酬是大于薪水的，衡量收入的高低不僅要看“外酬”、“外收入”薪水的高低，更要看“內(nèi)酬”、“內(nèi)收入”的多少。有一次培訓(xùn)中，一位員工私下問(wèn)我：“宋老師，我同學(xué)所在的那家企業(yè)的工資比我所在的企業(yè)高，他們那里正好需要人，同學(xué)問(wèn)我過(guò)不過(guò)去。我在猶豫，您說(shuō)我該不該過(guò)去？”我問(wèn)：“高多少？”他說(shuō)：“將近1000塊?！蔽也](méi)有直接回答他的問(wèn)題，就給他講了“內(nèi)收入”與“外收入”的問(wèn)題。過(guò)了一段時(shí)間，我再一次去這家企業(yè)上課又見(jiàn)他了，說(shuō)明他做出了自己的選擇。
由此，我們還不難理解，在職業(yè)生涯過(guò)程中，關(guān)注薪酬、待遇是應(yīng)該的，也是必須的。但是，薪酬、待遇、職位之類(lèi)的東西只是屬于外職業(yè)生涯，外職業(yè)生涯的因素通常由別人決定、給予的，也容易被別人否定和剝奪。企業(yè)今天能給你加薪，明天也可能給你降薪，今天給你升職，明天也可能會(huì)降你的職、免你的職。而知識(shí)、能力、技能、素養(yǎng)、態(tài)度這些“內(nèi)收入”，則主要靠借助企業(yè)的平臺(tái)，自己持續(xù)努力地學(xué)習(xí)、探索和積累獲得，這些并不會(huì)隨外職業(yè)生涯因素的改變而喪失。
可見(jiàn)，“內(nèi)生涯”是根本，“外生涯”是表象，“內(nèi)生涯”是原因，“外生涯”是結(jié)果，“內(nèi)生涯”決定“外生涯”，“內(nèi)收入”決定“外收入”。所以，我們應(yīng)該眼睛向內(nèi)，注重提高自己的職業(yè)技能，這樣才能在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)往而不勝。
2、為自己的未來(lái)打工
什么是為自己打工？在你成長(zhǎng)發(fā)展的進(jìn)程中，什么時(shí)候你的工作熱情、努力程度不為工資待遇不高、不為上級(jí)評(píng)價(jià)不公而減少，從那時(shí)起你就開(kāi)始為自己打工了。
我們必須樹(shù)立一個(gè)最基本也是最重要的理念：個(gè)人成長(zhǎng)第一，工資待遇第二。一定要珍惜企業(yè)為你搭建的平臺(tái)，把工作真正當(dāng)成愉快的帶薪學(xué)習(xí)的過(guò)程，抓住一切可能的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造一切可能的條件，在職業(yè)實(shí)踐中提高自己。
試想一下，一般情況下，人生在世，除了父母和少量的慈善家花錢(qián)供自己學(xué)習(xí)之外，還有第二個(gè)人花錢(qián)供你學(xué)習(xí)嗎？如果有，那這第二個(gè)人就是你的企業(yè)和老板，老板給你開(kāi)著工資，免費(fèi)讓你在他的“企業(yè)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)”里學(xué)習(xí)鍛煉自己，而所有的風(fēng)險(xiǎn)則是他獨(dú)自承擔(dān)。難道我們不應(yīng)該珍惜這樣難得的機(jī)會(huì)嗎？
【案例】年輕時(shí)不為薪酬而跳槽
著名銀行家克拉斯年輕時(shí)也在不斷地變動(dòng)工作，但是他始終抱有一個(gè)夢(mèng)想——想管理一家大銀行。他曾經(jīng)做過(guò)交易所的職員、木料公司的統(tǒng)計(jì)員、簿記員、收帳員、折扣計(jì)算員、簿記主任、出納員、收銀員等，換了一個(gè)又一個(gè)的工作崗位，最后才接近自己的目標(biāo)。
在談到他年輕時(shí)為什么頻繁換工作時(shí)，他說(shuō)：“一個(gè)人可以有幾條不同路徑達(dá)到自己的目的地。如果我換工作僅僅是為了每周多賺幾塊錢(qián)，恐怕我的將來(lái)早為現(xiàn)在而犧牲了……我之所以換工作，完全是因?yàn)楝F(xiàn)在的崗位、公司或老板無(wú)法再給我?guī)?lái)更多的教益了。所以，你必須懂得自己想做什么，想要什么，為什么要這樣做。”
無(wú)論何時(shí)何地，你都要把自己的職業(yè)成長(zhǎng)和能力提升當(dāng)成第一位的事情，只要在成長(zhǎng)方面有所收獲，至于工資待遇方面的事要學(xué)會(huì)看得淡一些、忍耐一些。如果在良好的發(fā)展成長(zhǎng)環(huán)境下，你斤斤計(jì)較工資福利，你就是在與自己的職業(yè)未來(lái)斤斤計(jì)較，你必定不會(huì)達(dá)到更高的職業(yè)境界。如果這家公司能夠讓你提升能力，即使工資再少，待遇再低，也應(yīng)該堅(jiān)持干下去。
記?。翰灰?yàn)樾匠甓?，而要為能力而跳槽?/strong>
3、善于投資自己
職業(yè)人生說(shuō)起來(lái)從20歲到60歲，也就是40年的光景。25歲之前的五年，有的研究生剛畢業(yè)，有的大學(xué)畢業(yè)還不適應(yīng)，頻繁跳槽，職業(yè)方向和目標(biāo)還沒(méi)有最后確定，我們可以把這叫做職業(yè)探索期或適應(yīng)期；55歲之后的五年，我們開(kāi)始考慮退休后的生活，如何軟著陸的問(wèn)題，我們可以把這叫做職業(yè)黃昏期。這樣算來(lái)，掐頭去尾之后，真正的職業(yè)黃金時(shí)期也就是30年。
特別是第一個(gè)十年，是出力流汗的十年，是“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土”的十年，是付出多回報(bào)少的十年，是提升自己的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)的十年，更是投資自己的十年。作為職業(yè)人士要有自己的“固定資產(chǎn)”，也就是自己的職業(yè)知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度，這個(gè)“固定資產(chǎn)”的形成主要就是在這第一個(gè)十年里投資獲得的。
【案例】何經(jīng)華的“自我投資經(jīng)”
著名職業(yè)經(jīng)理人、原用友總裁何經(jīng)華先生在接受記者采訪時(shí)說(shuō)：
“什么叫投資自己？你有沒(méi)有花很長(zhǎng)一段時(shí)間，就像我們練功夫一樣，先把馬步練好。第一個(gè)十年你不要追求工資。我常常告訴我們公司一些年輕的員工，我說(shuō)你今天的工資可能是五千塊六千塊，我說(shuō)我現(xiàn)場(chǎng)加你兩千塊錢(qián)一個(gè)月的工資，你告訴我你的生活會(huì)改變嗎？不會(huì)的，奔馳寶馬你還是買(mǎi)不起，大房子你也買(mǎi)不起。在第一個(gè)十年大家工資的差異是沒(méi)有差異的，你的同學(xué)也許早你一年升個(gè)什么組長(zhǎng)、什么經(jīng)理，那也不重要。最重要的是你在第一個(gè)十年你要扎扎實(shí)實(shí)地投資自己。我們?cè)诮裉旄蟮纳鐣?huì)里憑借著兩個(gè)東西在競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)叫知識(shí)，一個(gè)叫技巧。我再舉個(gè)例子，我每次出差，經(jīng)常給分公司員工演講。我一站到臺(tái)上，我說(shuō)今天如果說(shuō)每一個(gè)人都給我自我介紹一下，何總我是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。我說(shuō)待會(huì)你們介紹完了我就全部都忘記了，我一個(gè)都不記得。用友今天有四千多個(gè)員工，我說(shuō)你要怎么讓何總認(rèn)識(shí)你。如果你是銷(xiāo)售，如果你能夠做到全國(guó)的銷(xiāo)售狀元，到北京來(lái)我給你頒個(gè)獎(jiǎng)，我一定認(rèn)識(shí)你了?！?BR> 職業(yè)生涯第一個(gè)十年的關(guān)鍵是要明確個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)，并為此做積累、積累、再積累。只有先武裝自己，才能期望高薪。誰(shuí)在這十年投資了，投資的多，投資得扎實(shí)，誰(shuí)就能在未來(lái)的20年里笑得最燦爛，誰(shuí)就能在未來(lái)的人生里過(guò)得滋潤(rùn)、過(guò)得舒心。
所以，要知道自己該追求什么，不該追求什么；該計(jì)較什么，不該計(jì)較什么。何經(jīng)華在談到自己剛參加工作時(shí)的經(jīng)歷時(shí)說(shuō)：我也不是學(xué)校畢業(yè)第一天就干老總的。我干sales，就是馬路上的基層銷(xiāo)售人員。我當(dāng)時(shí)在美國(guó)干銷(xiāo)售我是怎么干的，只要太陽(yáng)還沒(méi)有下山，外面是白天我一定在外面跑。跑客戶，找商機(jī)，做事情。等太陽(yáng)下山了，客戶下班了，我回辦公室做幾件事。第一把我今天一天跑下來(lái)的東西做一個(gè)總結(jié)，第二件事就是把我明天要去拜訪的客戶再做個(gè)總結(jié)，做準(zhǔn)備。常常等我一抬頭的時(shí)候已經(jīng)凌晨?jī)牲c(diǎn)了，我忽然想起我好像沒(méi)吃晚飯，我忽然想起我好久沒(méi)上廁所了。
現(xiàn)在的你，職位低、薪酬低不重要，重要的是，你三年、五年、十年之后有沒(méi)有歷練出拿高薪、做高位的技能和水平，這才是最重要的。特別是在職業(yè)生涯早期，在金錢(qián)與權(quán)利上斤斤計(jì)較，患得患失，可能會(huì)讓你因急功近利，而失去未來(lái)的大利益。
天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐！栽一棵樹(shù)的最佳時(shí)間，一個(gè)是20年前，一個(gè)是現(xiàn)在。只有從現(xiàn)在開(kāi)始，持續(xù)的投資自己，積累自己，磨練自己，才能擁有一個(gè)美好的職業(yè)未來(lái)。
職場(chǎng)心得 篇6
職場(chǎng)禮儀不僅體現(xiàn)個(gè)人的形象，它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上，一個(gè)企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀，那么就會(huì)使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。在今天世界交流日益頻繁，不僅服務(wù)行業(yè)重視職場(chǎng)禮儀和企業(yè)形象，許多企業(yè)都重視職場(chǎng)禮儀的培養(yǎng)，對(duì)于一些工業(yè)企業(yè)，提高產(chǎn)品質(zhì)量已不能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，所以提升服務(wù)和形象的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)更重要的籌碼。職場(chǎng)禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件;是人立身處世的根本;是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑，是現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的附加值。職場(chǎng)禮儀是表現(xiàn)企業(yè)對(duì)客戶人性化的服務(wù)和關(guān)愛(ài)的重要途徑，服務(wù)和形象的競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)走向世界的國(guó)際通行證，企業(yè)生存發(fā)展的重要條件，而服務(wù)和形象需要人來(lái)體現(xiàn)，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀、應(yīng)用職場(chǎng)禮儀是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。比如在一些售后服的地方，我們可以看到、感受到企業(yè)的真誠(chéng)，員工面帶微笑，為顧客端杯倒水，對(duì)顧客遇到的問(wèn)題，他們會(huì)耐心的解答并處理好問(wèn)題。這些體現(xiàn)的也是一些職場(chǎng)禮儀，他們能與顧客很好的溝通，并且在溝通的過(guò)程中傳達(dá)了企業(yè)的形象、服務(wù)態(tài)度和管理理念，從而提高了企業(yè)的信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)形象。
“不學(xué)禮，無(wú)不立”已成為人們的共識(shí)?！皟?nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，外塑單位形象”，正是對(duì)職場(chǎng)禮儀作用恰到好處的評(píng)價(jià)。我們只有把所學(xué)的職場(chǎng)禮儀應(yīng)用到實(shí)踐中，它才會(huì)在職場(chǎng)中起到非凡的作用。所以職場(chǎng)禮儀將在我們的工作職場(chǎng)中有重要意義。
不同場(chǎng)合的職場(chǎng)禮儀的重要性
1、引見(jiàn)禮儀
首先，要弄清職場(chǎng)禮儀與社交禮儀的差異。職場(chǎng)禮儀沒(méi)有性別之分。比方，為女士開(kāi)門(mén)這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場(chǎng)所是不用要的，這樣做以至有可能冒犯了對(duì)方。請(qǐng)記住：工作場(chǎng)所，男女對(duì)等。其次，將諒解和尊重他人當(dāng)作本人的指導(dǎo)準(zhǔn)繩。雖然這是顯而易見(jiàn)的，但在工作場(chǎng)所卻常常被無(wú)視了。
停止引見(jiàn)的正確做法是將級(jí)別低的人引見(jiàn)給級(jí)別高的人。例如，假如你的首席執(zhí)行官是瓊斯女士，而你要將一位叫做簡(jiǎn)·史密斯的行政助理引見(jiàn)給她，正確的辦法是“瓊士女士，我想引見(jiàn)您認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)·史密斯?！奔偃缒阍谕Ｖ挂?jiàn)時(shí)遺忘了他人的名字，不要驚惶失措。你能夠這樣繼續(xù)停止引見(jiàn)，“對(duì)不起，我一下想不起您的名字了?！迸c停止補(bǔ)償性的引見(jiàn)相比，不停止引見(jiàn)是更大的失禮。
2、握手禮儀
握手是人與人的身體接觸，可以給人留下深入的印象。當(dāng)與某人握手覺(jué)得不舒適時(shí)，我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。女士們請(qǐng)留意：為了防止在引見(jiàn)時(shí)發(fā)作誤解，在與人打招呼時(shí)最好先伸出手。記住，在工作場(chǎng)所男女是對(duì)等的。
3、電子禮儀
電子郵件、傳真和挪動(dòng)電話在給人們帶來(lái)便當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，也帶來(lái)了職場(chǎng)禮儀方面的新問(wèn)題。固然你有隨時(shí)找到他人的才能，但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。在如今的許多公司里，電子郵件充滿著笑話、渣滓郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請(qǐng)記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒(méi)有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)絡(luò)信息、日期和頁(yè)數(shù)。未經(jīng)他人允許不要發(fā)傳真，那樣會(huì)糜費(fèi)他人的紙張，占用他人的線路。
4、抱歉禮儀
即便你在社交禮儀上做得白璧無(wú)瑕，你也不可防止地在職場(chǎng)中冒犯了他人。假如發(fā)作這樣的事情，真誠(chéng)地抱歉就能夠了，不用太動(dòng)感情。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意，然后繼續(xù)停止工作。將你所犯的錯(cuò)誤當(dāng)成件大事只會(huì)擴(kuò)展它的毀壞作用，使得承受抱歉的人愈加不舒適。當(dāng)只要你一個(gè)人存在時(shí)，就是你最能表現(xiàn)道德的時(shí)分，是你最能表現(xiàn)境地的時(shí)分。
5、電梯禮儀
電梯固然很小，但是在里面的學(xué)問(wèn)不淺，充溢著職業(yè)人的禮儀，看出人的道德與教養(yǎng)。1.一個(gè)人在電梯里不要看四下無(wú)人，就亂寫(xiě)亂畫(huà)，表達(dá)感受，搞的電梯成了廣告牌。2.隨同客人或晚輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)，先按電梯按鈕;電梯抵達(dá)門(mén)翻開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門(mén)按鈕，另一手按住電梯側(cè)門(mén)，請(qǐng)客人們先進(jìn);進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕;行進(jìn)中有其別人員進(jìn)入，可主動(dòng)訊問(wèn)要去幾樓，幫助按下。電梯內(nèi)盡可能電梯內(nèi)盡量側(cè)身面對(duì)客人，不用應(yīng)酬;抵達(dá)目的樓層，一手按住開(kāi)門(mén)按鈕，另一手并做出請(qǐng)出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請(qǐng)!”客人走出電梯后，本人立即步出電梯，并熱忱地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。
6、著裝禮儀
總結(jié)了職場(chǎng)禮儀之著裝根本準(zhǔn)繩：職業(yè)女士的著裝儀表必需契合她自己的個(gè)性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強(qiáng)者不應(yīng)該一味模擬辦公室里男士的服飾裝扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充沛發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷專(zhuān)制。
7、商務(wù)餐禮儀
身為白領(lǐng)階級(jí)，一些商務(wù)性的工作餐是防止不了的。但是，怎樣禮儀正確地吃頓工作餐，卻并不是為很多人所知曉。一些大公司、大客戶，以至經(jīng)過(guò)工作餐，很容易地對(duì)某人的教育水平和社會(huì)位置疾速作出判別。而且在某些餐廳必需恪守一些最嚴(yán)厲的規(guī)則，因而在這方面您應(yīng)該具備一些簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn)，有正確的舉止和飲食方式，以免出丑或使客人為難。
8、面試禮儀
職局面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談，特別是與多位面試官交談時(shí)，會(huì)有莫名的慌張感。于是如坐針氈，手腳不聽(tīng)使喚，無(wú)法專(zhuān)心答復(fù)面試官的問(wèn)話，招致整局面試糟糕透了。這些舉措肯定都被面試官看在眼里，結(jié)果不可思議。女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，假如兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;假如兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。
這樣對(duì)方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線條更顯細(xì)長(zhǎng)，也顯得頗為嫻雅。若女性衣著套裙，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，眼光平視面試官。坐穩(wěn)后，身子普通占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶笑容堅(jiān)持自然放松。
職場(chǎng)心得 篇7
一隊(duì)商人騎著駱駝在沙漠里行走，突然空中傳來(lái)一個(gè)神秘的聲音：抓一把沙礫放在口袋里吧，它會(huì)成為金子。
有人聽(tīng)了不屑一顧，根本不信，有人將信將疑，抓了一把放在袋里。有人全信，盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里，他們繼續(xù)上路，沒(méi)帶沙礫的走得很輕松，而帶了的走得很沉重。
很多天過(guò)去了，他們走出了沙漠，抓了沙礫的人打開(kāi)口袋欣喜地發(fā)現(xiàn)那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。
感悟：在漫長(zhǎng)的人生中，時(shí)間、責(zé)任就像是地上的沙礫，惟有緊緊抓住機(jī)遇、勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機(jī)遇的人、不愿承擔(dān)責(zé)任的人固然輕松瀟灑，但他們生命長(zhǎng)河會(huì)黯淡粗糙，他們始終發(fā)不出金子般燦爛光輝。
問(wèn)問(wèn)自己，今天我們抓了多少沙礫?
其實(shí)人生最怕一個(gè)混字!抱著混的心態(tài)，看似偷巧、輕松、沒(méi)壓力，然而就是在不知不覺(jué)的混中，混沒(méi)了青春，混盡了精力，混掉了激情，混失了口碑，到頭來(lái)混得黃粱美夢(mèng)一場(chǎng)空!
在任何一個(gè)企業(yè)工作，你不是在為老板打工，你是在為自己的將來(lái)打工，給自己累積經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，老板只提供平臺(tái)讓你去展現(xiàn)你的人生價(jià)值，展現(xiàn)你的事業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)尊重這個(gè)平臺(tái)，尊重你的老板，尊重你的同事。不要為了個(gè)人的利益?zhèn)Υ蠹业睦妗?BR> 抱怨只會(huì)讓更多的人看不起你讓大家知道你是一個(gè)沒(méi)有用只會(huì)說(shuō)的人。
光自己埋頭苦干并不可取，職場(chǎng)成功除了自己的努力，還要靠團(tuán)隊(duì)的力量。在這個(gè)公司里，我們就是巨大機(jī)器的一個(gè)部件，機(jī)器要想運(yùn)轉(zhuǎn)的好，離不開(kāi)每個(gè)部件的認(rèn)真工作，愛(ài)崗，絕不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單。為自己的人生找一個(gè)優(yōu)秀的理由，愛(ài)你的工作，會(huì)回報(bào)你很多!
職場(chǎng)心得 篇8
20xx年*月*日，我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓(xùn)，授課人為珠海培訓(xùn)部禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師---**，她詼諧幽默的語(yǔ)言和深入淺出的講解使我對(duì)職業(yè)禮儀有了更深的認(rèn)識(shí)，職場(chǎng)禮儀的培訓(xùn)心得。
泱泱華夏，有著五千年的歷史和文明，素稱(chēng)禮儀之邦。中國(guó)歷來(lái)都非常重視禮儀教育，進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)，在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，職場(chǎng)禮儀在相互交流中顯得尤為重要，因此我們必須要掌握一定的職場(chǎng)禮儀。職場(chǎng)禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件非常愉快的事情，良好職場(chǎng)禮節(jié)能營(yíng)造良好的交住氛圍。
通過(guò)這次的職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)讓我有了正確地了解和認(rèn)識(shí)，使我自身有了更進(jìn)一步的提高，同時(shí)也找到了自身的不足，為以后的職場(chǎng)交際打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，主要感想如下：
一、學(xué)到如何樹(shù)立自已的整體形象
這里主要講的是儀態(tài)、儀表禮儀，其中第一點(diǎn)講的是儀容，它包括了我們平時(shí)的表情、站姿、座次、身體語(yǔ)言等，別小看這一部分哦，這個(gè)可上占了我們職場(chǎng)禮儀比例中的55%，可以看的出是相當(dāng)?shù)闹匾?，我們平時(shí)的一舉一動(dòng)，是否得體適宜，就可以好好的學(xué)習(xí)并從今天開(kāi)始應(yīng)用了。
第二部份的內(nèi)容也是與我們息息相關(guān)的，分別是儀容、服裝、飾品，原來(lái)在平時(shí)的工作中我有很多地方做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽略，交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。比如自已的衣著服飾，在工作中不是自已喜歡什么就穿什么的，著裝是一個(gè)人基于自身的閱歷，修養(yǎng)或?qū)徝榔肺唬鴤€(gè)人衣著服飾應(yīng)符合自已的工作與職位。
二、提升個(gè)人素養(yǎng)
第三部分講的是細(xì)節(jié)--接待禮儀，說(shuō)到我們平時(shí)工作的迎接、引領(lǐng)、電梯、開(kāi)門(mén)、稱(chēng)呼、介紹、握手、遞名片雖然很多時(shí)候我們都在講禮儀，網(wǎng)上更是鋪天蓋地的禮儀培訓(xùn)資料，但是在職場(chǎng)中，真正執(zhí)行的過(guò)程中，需要細(xì)心的關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，讓我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、客戶感到受尊重、受敬重，且感到最舒服的處理方式為妥，心得體會(huì)《職場(chǎng)禮儀的培訓(xùn)心得》。其實(shí)這些細(xì)節(jié)都體會(huì)在很細(xì)微的地方，比如和領(lǐng)導(dǎo)在一起應(yīng)該走在哪一側(cè)？甚至在乘坐電梯、介紹自已等時(shí)刻的周到考慮都能夠體現(xiàn)出有素養(yǎng)的職場(chǎng)禮儀，這并不是一朝一夕能夠?qū)W到的，書(shū)本上的東西背熟了，可是在應(yīng)用時(shí)所遇到的場(chǎng)合卻各有不同，這就要求我們?cè)谌鎸W(xué)習(xí)禮儀知識(shí)的基礎(chǔ)之上，細(xì)心觀察每一個(gè)職場(chǎng)環(huán)境中的應(yīng)變之道，積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自已，逐步在職場(chǎng)中成熟起來(lái)。
三、禮儀的重要性
我認(rèn)為，職場(chǎng)人在工作場(chǎng)合，社交場(chǎng)合是既要做到有禮有節(jié)，又不能卑躬屈膝，這是一種職業(yè)規(guī)范，但這不是一板一眼的工作，是需要盡心盡力地去處理職場(chǎng)中遇到的各類(lèi)突發(fā)情況，禮儀不僅僅是禮節(jié)，他源自我們的內(nèi)心，當(dāng)我們真心關(guān)心別人，在意他人的自尊與感受時(shí)，我們也會(huì)同樣受到尊重，這次禮儀學(xué)習(xí)開(kāi)拓了我的視野，讓我受益匪，所以，我覺(jué)的我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)真正的做到“注重細(xì)節(jié)，追求完美”，學(xué)會(huì)這些禮儀規(guī)范，在職場(chǎng)中正確的應(yīng)用，會(huì)使我們個(gè)人的職業(yè)形象大為提高。正所謂“方圓有度，行者無(wú)疆，職場(chǎng)之道，應(yīng)不卑不亢，有禮有節(jié)，有方有圓亦有度，得體的職場(chǎng)禮儀之道才能成為我們?cè)诼殘?chǎng)建立良好人際關(guān)系的基石。
通過(guò)這次培訓(xùn)讓我加強(qiáng)了對(duì)職場(chǎng)禮儀的深入了解，并且有所掌握，以后我會(huì)將職場(chǎng)禮儀很好的運(yùn)用到工作中，與同事融洽相處，團(tuán)隊(duì)合作愉快，積極努力的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化，為公司出一份力。
職場(chǎng)心得 篇9
有一頭驢，給老農(nóng)拉地，農(nóng)民發(fā)現(xiàn)最近這頭驢不怎么賣(mài)力，可能歲數(shù)大了，職場(chǎng)驢的故事告訴我們。這個(gè)農(nóng)民有點(diǎn)文化，上過(guò)一些管理技能方面的培訓(xùn)課，聽(tīng)說(shuō)用激勵(lì)手段可能會(huì)使老驢賣(mài)力起來(lái)。
于是，他把驢叫過(guò)來(lái)，對(duì)他說(shuō)：“我給你制定一個(gè)激勵(lì)考核辦法，做得好會(huì)得到獎(jiǎng)賞?！斌H聽(tīng)了很高興，說(shuō)：“那您說(shuō)說(shuō)這個(gè)辦法吧。” “我以前早晨給你兩個(gè)玉米棒，從明天開(kāi)始，早晨改成給你三個(gè)玉米棒，只要你干得好，每天都會(huì)增加?！鞭r(nóng)民介紹道。
驢一聽(tīng)很高興，早晨多了一個(gè)玉米棒——太好了。于是，第二天拉地拉得特別好。可是到了晚上，他發(fā)現(xiàn)只有四個(gè)玉米棒，比原來(lái)的五個(gè)少了一個(gè)，于是他非常不開(kāi)心。就找老板說(shuō)：“不對(duì)啊，以前早晨給兩個(gè)玉米棒，晚上是給五個(gè)玉米棒，現(xiàn)在晚上怎么少了呢?”
農(nóng)民說(shuō)：“你不用擔(dān)心，明天早晨我會(huì)再多給你一個(gè)玉米棒子，讓你吃的飽飽的?！?BR> 驢一聽(tīng)覺(jué)得不錯(cuò)，這是我頭一天比較辛苦，老板很關(guān)心我，所以早晨才多了一個(gè)玉米棒子。于是第三天驢又拉得特別努力。結(jié)果到晚上他悲傷地發(fā)現(xiàn)只有三個(gè)玉米棒!他氣壞了，于是農(nóng)夫又把第四天早晨的玉米棒子調(diào)整為五個(gè)，但到了晚上卻只有兩個(gè)!就這樣，農(nóng)夫變了花樣折騰，但一天下來(lái)總的玉米棒子卻沒(méi)有變，仍然是七個(gè)。最后這頭驢活干了不少，但被折騰得筋疲力荊
在臨死前他交給兒子小毛驢一個(gè)遺囑，上面用血寫(xiě)道：“我沒(méi)什么財(cái)產(chǎn)留給你，但我要告訴你一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，就是和誰(shuí)打交道不能跟人這種動(dòng)物打交道，這些黑心的老板不會(huì)多出一個(gè)玉米棒子，但卻變了花樣欺騙我們這些打工的驢多干活，但到頭來(lái)得到仍只有原來(lái)那么少?！睕](méi)等小毛驢問(wèn)點(diǎn)什么，老驢就斷氣了。
簡(jiǎn)單地處理了老驢的后世，小毛驢掙脫韁繩跑了，他不想再重演老爸的悲劇。但由于長(zhǎng)期圈養(yǎng)，沒(méi)有人給他吃的，小毛驢每天連七個(gè)玉米棒都吃不上。于是，沒(méi)過(guò)多久，他不得不到另外一家農(nóng)戶碰碰運(yùn)氣。
剛到這家，農(nóng)民也把小毛驢叫到跟前，說(shuō)：“我給你制定給考核辦法，干好了能多給你玉米棒子吃?！毙∶H心想，這下子完了，老爸的悲劇真的要重演了!
農(nóng)民看了看小毛驢的表情，說(shuō)：“不用擔(dān)心，我的考核辦法很簡(jiǎn)單，現(xiàn)在我每天給你七個(gè)玉米棒子，你必須完成十車(chē)的拉車(chē)任務(wù)，如果你每天多拉一車(chē)，我會(huì)多給你一個(gè)玉米棒子?！毙∶H聽(tīng)了農(nóng)夫這個(gè)方案，覺(jué)得不錯(cuò)，至少不是老爸說(shuō)的無(wú)論干得再好都只有七個(gè)玉米棒子。于是，第二天他非常賣(mài)力，真的多拉了一車(chē)，老板兌現(xiàn)了諾言，多給了他一個(gè)玉米棒子。小毛驢非常高興，第三天，他多拉了兩車(chē)，如愿地多得了兩個(gè)玉米棒子;……就這樣，小毛驢越來(lái)越努力，得到的玉米棒子越來(lái)越多，老板種地的規(guī)模越來(lái)越大。沒(méi)幾年，小毛驢累死了，臨死的時(shí)候，他也給兒子留了一個(gè)遺囑：“這個(gè)老板真不錯(cuò)，我死以后，希望你跟著他好好干……”
在我們的職場(chǎng)中，是否也會(huì)遇到這兩種老板了，第一種老板，在剛創(chuàng)業(yè)時(shí)，把你招過(guò)來(lái)，給你很多承諾，告訴你，只要你努力，不會(huì)虧待你的。于是我們滿懷信心的像故事中的老驢一樣，盡心盡力地為老板為他工作，同時(shí)你也把老板給你畫(huà)的餅，同樣的畫(huà)給你的下屬，期待有一天，老板會(huì)兌現(xiàn)承諾，但是到最后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，老板只是變相的把你們應(yīng)得的分成了幾部分，并沒(méi)有達(dá)到你們所期待的結(jié)果，于是你很失望，同時(shí)你的下屬也認(rèn)為受到了欺騙，想到了離開(kāi)，這樣的結(jié)果，老板雖然得到了眼前的利益，但是他永遠(yuǎn)留不住好的員工，好員工會(huì)去尋找，真正常識(shí)他，并且能遵守承諾的老板。當(dāng)然我們也會(huì)遇到故事中第二種老板，他會(huì)制定合理的考核，讓你的付出跟你的回報(bào)是同等的，這樣的結(jié)果是更多的人愿意跟著他，雖然表面看起來(lái)他是付出了更多，但是這點(diǎn)付出跟他所得到的回報(bào)同樣也是成正比的。好的員工才能創(chuàng)造更多的財(cái)富。結(jié)合到我們的工作中，做為HR我們需要根據(jù)公司的情況和員工情況制訂一個(gè)平衡的考核制度，只有這樣才能達(dá)到效果。
公司想要留住員工說(shuō)難也難，說(shuō)不難也不難。
像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步;像驢一樣勞累，得到的卻是皮鞭，這是很多職場(chǎng)人真實(shí)的體驗(yàn)和感受。其實(shí)，擺脫驢的命運(yùn)，變身職場(chǎng)千里馬得到賞識(shí)并重用，并不是沒(méi)可能。讀讀下面的文字，或許我們能從中找到突破口。
你是否只做一樣工作?
職場(chǎng)心得 篇10
一個(gè)人到海灘上散步，他看見(jiàn)許多海星被早潮沖上海灘，當(dāng)潮水退去的時(shí)候，它們被留在了海灘上。如果被正午毒辣的陽(yáng)光照射到的話，它們很快就會(huì)死去。因?yàn)閯倓偼顺?，所以絕大部分的海星都還活著。那人向前走了幾步，撿起一條海星，把它丟進(jìn)了海里。
他就這樣不停地?fù)彀?，又一條條把它們?nèi)踊睾＠铩Ｓ腥苏咴谒暮竺?，不理解這個(gè)人這么做的原由，就追上問(wèn)：“你在干什么?海灘上有成千上萬(wàn)條海星，你能夠救幾條?救不救幾個(gè)海星又有什么區(qū)別?”這個(gè)人并沒(méi)有直接回答他的問(wèn)題，而是又向前走了幾步，撿起一條海星，把它丟進(jìn)水里，然后轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)說(shuō)道：“對(duì)剛被扔掉的這條海星來(lái)說(shuō)，撿不撿有很大區(qū)別。”
任何偉大的事業(yè)都是由諸如“撿一只海星”這樣的小事組成的。積小善終成大德，積小成終成大功。每天做一點(diǎn)點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，終將會(huì)有巨大的收獲。
在克莉斯的汽車(chē)展銷(xiāo)室，一位中年婦女走了進(jìn)來(lái)，她說(shuō)她只想在這兒看看車(chē)，消磨一下時(shí)間。她說(shuō)她想買(mǎi)一輛福特，可大街上那位推銷(xiāo)員卻讓她一小時(shí)以后再去找他。另外，她告訴她打算買(mǎi)一輛白色的雙門(mén)箱式福特汽車(chē)，就像她表姐的那輛。“今天是我55歲的生日，這是給自己的生日禮物?！彼f(shuō)道。
“夫人，祝您生日快樂(lè)!”克莉斯說(shuō)。然后，她向秘書(shū)交代了幾句后，又對(duì)她熱情地說(shuō)：“夫人，既然您有空，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一種我們的雙門(mén)箱式白色轎車(chē)?！?BR> 不多久秘書(shū)走了進(jìn)來(lái)，遞給克莉斯一束玫瑰花。
“尊敬的夫人，祝您福壽無(wú)疆!”克莉斯說(shuō)。
那位婦女的眼眶都濕潤(rùn)了，她被克莉斯的言行所打動(dòng)，感慨地說(shuō)道：“已經(jīng)很久沒(méi)有人給我送花了?！?BR> 在閑聊中，她對(duì)克莉斯講起了她的遭遇。“那個(gè)推銷(xiāo)員真是差勁!我猜想他一定是因?yàn)榭吹轿议_(kāi)著一輛舊車(chē)，就以為我買(mǎi)不起新車(chē)。我正在看車(chē)的時(shí)候，那個(gè)推銷(xiāo)員卻突然說(shuō)他有事，叫我等他回來(lái)，然后就不見(jiàn)了蹤影。所以，我就到你這兒來(lái)了。”
最后克莉斯成功地向她推出了那輛雙門(mén)箱式白色轎車(chē)了。
顧客也是人，也需要?jiǎng)e人的尊重與關(guān)懷。當(dāng)你在這方面做得足夠好時(shí)，你就可以贏得顧客的心。
孔雀向王后朱諾抱怨。她說(shuō)：“王后陛下，您賜給我的歌喉，沒(méi)有任何人喜歡聽(tīng)，可您看那黃鶯小精靈，唱出的歌聲婉轉(zhuǎn)而甜蜜，它風(fēng)頭出盡?！?BR> 朱諾聽(tīng)它如此言語(yǔ)，嚴(yán)厲地批評(píng)道：“你趕緊住嘴，妒忌的鳥(niǎo)兒，你看你脖子四周，是一條如七彩絲綢染織的美麗彩虹。當(dāng)你款款行走時(shí)，舒展的華麗羽毛，出現(xiàn)在人們面前，就好像色彩斑斕的珠寶。你是如此的美麗，你難道好意思去嫉妒黃鶯的歌聲嗎?和你相比，這世界上沒(méi)有任何一種鳥(niǎo)能像你這樣受到別人的喜愛(ài)。一種動(dòng)物不可能具備世界上所有動(dòng)物的優(yōu)點(diǎn)。
我們分別賜給大家不同的天賦，有的天生長(zhǎng)得高大威猛;有的如鷹一樣的勇敢，鵲一樣的敏捷。大家彼此相融，各司其職。所以我奉勸你打消你的抱怨，不然的話，為了懲罰，你將失去你美麗的羽毛?！?BR> 在工作中，要學(xué)會(huì)與同事和睦相處。要注重和他人的合作。
一位哲學(xué)家在海邊目睹一條船遇難。船上的水手和乘客全部溺斃了。他痛罵上蒼不講理，只因?yàn)橐晃蛔锓刚贸俗@條船，竟然讓眾多的無(wú)辜者受害。
當(dāng)他正沉迷于這種思想的時(shí)候，他發(fā)覺(jué)自己給一大群螞蟻圍住，原來(lái)他站的位置距離螞蟻窩不遠(yuǎn)。那時(shí)，有一只螞蟻爬到他身上并叮了他一口，他立刻用腳踩死所有的螞蟻。
天神在這個(gè)時(shí)候現(xiàn)身，并用上帝的拐杖敲著哲學(xué)家說(shuō)：“你既然能以類(lèi)似上蒼的方式去對(duì)待那些可憐的螞蟻，難道你還夠資格去批判上蒼的作為嗎?”
人往往習(xí)慣于盯住別人的錯(cuò)誤，而常常忽略自己也有同樣的毛病。自己都改不了的缺點(diǎn)，又有什么資格責(zé)備別人呢?因此當(dāng)看到別人的錯(cuò)誤時(shí)，先需有冷靜客觀的態(tài)度，先自省，然后再做決定，這才是明智之舉。
美國(guó)飛機(jī)發(fā)明家萊特兄弟，是一對(duì)很善于思索又刻苦鉆研的兄弟，可是他們卻是一對(duì)最不善于交際的兄弟，他們最討厭的就是演講。
有一次在某個(gè)盛宴上，酒過(guò)三巡，主持者便請(qǐng)大萊特發(fā)表演說(shuō)。
“這一定是弄錯(cuò)了吧?”大萊特為難地說(shuō)，“演說(shuō)是歸弟弟負(fù)責(zé)的?！?BR> 主持者轉(zhuǎn)向小萊特。于是小萊特便站起來(lái)說(shuō)道：“謝謝諸位，家兄剛才已經(jīng)演講過(guò)了?！本瓦@樣推來(lái)推去，人們還是不放過(guò)兄弟倆。經(jīng)各界人士再三邀請(qǐng)，小萊特只說(shuō)了這樣一句話：“據(jù)我所知，鳥(niǎo)類(lèi)中會(huì)說(shuō)話的只有鸚鵡，而鸚鵡是飛不高的?！?BR> 這只有一句話的演講，博得了人們長(zhǎng)時(shí)間的熱烈鼓掌。
在你的事業(yè)沒(méi)成功的時(shí)候，最好不要跟別人吹噓，否則，到時(shí)候跟你的話對(duì)不上頭，那你說(shuō)的話將會(huì)成為別人的笑柄。
職場(chǎng)心得 篇11
1、要正確定位。大學(xué)生不是傳說(shuō)中的“天之驕子”，而是與別人一樣的工作者，希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈輕怕重，不要好高騖遠(yuǎn)，要擺脫“精英心態(tài)”，甘做“普通勞動(dòng)者”，要從最基礎(chǔ)的工作開(kāi)始，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
2、要學(xué)會(huì)適應(yīng)。不要習(xí)慣性地像在學(xué)校里一樣，以對(duì)待周?chē)蠋熀屯瑢W(xué)的方式與同事、上司、老板相處。千萬(wàn)不要試圖去改變別人，而是要學(xué)會(huì)適應(yīng)與不同的人和-諧相處，求同存異，適者生存。
3、要控制情緒。要自覺(jué)地意識(shí)到校園文化和職場(chǎng)文化的不同，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不要把喜怒哀樂(lè)全表現(xiàn)出來(lái)，更不能隨便發(fā)脾氣，影響工作。出來(lái)混總是要還的!
4、要熱情主動(dòng)。對(duì)剛參加工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們更要熱情、主動(dòng)、外向，以盡快、盡可能地讓上司、同事和周?chē)娜擞淇斓亟邮苣?。這一點(diǎn)不要說(shuō)大學(xué)生不大會(huì)考慮，我們很多人即使工作多年，或者終其一生，都不大會(huì)去考慮這個(gè)問(wèn)題。如果我們能使自己的整個(gè)人，激勵(lì)、感染、影響、愉悅身邊的人，那將會(huì)達(dá)到超越職業(yè)化的境界。
5、要不斷學(xué)習(xí)。大學(xué)里學(xué)的那些知識(shí)不是我們的救命稻草，那些看是豐富淵博的知識(shí)根本解決不了工作中的問(wèn)題、滿足不了我們職業(yè)發(fā)展的需要。要樹(shù)立活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)理念，要樹(shù)立向同事、向上司、向朋友、向社會(huì)學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)黨政理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作方法，來(lái)不斷提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，不斷滿足你職業(yè)發(fā)展不同階段的需要。
6、要時(shí)刻反剩要有自盛自知、自覺(jué)的意識(shí)和理念，時(shí)刻注意在為人處事的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足。要學(xué)會(huì)通過(guò)工作和為人處事來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的不足，使你今后能有針對(duì)性地、更加積極主動(dòng)地彌補(bǔ)自己的不足、提高自己的技能，使自己能夠更快、更好地融入到集體和團(tuán)隊(duì)。要永遠(yuǎn)記?。菏〔皇浅晒χ?，檢討與改進(jìn)才是成功之母。
7、要付諸行動(dòng)。我們要樹(shù)立在書(shū)本和知識(shí)之外的另一種學(xué)習(xí)觀念：行動(dòng)化的學(xué)習(xí)。社會(huì)化、職業(yè)化，或者說(shuō)改變個(gè)人習(xí)性的最好方法，就是將社會(huì)化、職業(yè)化的要求落實(shí)到日常生活、工作的言談舉止上，通過(guò)改變行動(dòng)來(lái)改變自己，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
職場(chǎng)心得 篇12
進(jìn)入大學(xué)，同時(shí)也進(jìn)入了一個(gè)新環(huán)境，也接觸到了一些新課程。首先，很感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)起了禮儀之門(mén)，也很感謝老師認(rèn)真?zhèn)魇谖覀兌Y儀知識(shí)。這個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)禮儀之課，我感到無(wú)比榮幸，因?yàn)檫@門(mén)課程對(duì)我們生活至關(guān)重要，它教會(huì)了我們?cè)谏钪凶鲆粋€(gè)有禮貌有素養(yǎng)的人。
在沒(méi)有學(xué)習(xí)禮儀之前，我從未知道禮儀是這么的重要，在面試和應(yīng)聘中也都那么的重要，就連你一個(gè)小小的動(dòng)作都能看出這個(gè)人的素質(zhì)，還記得第一天來(lái)上禮儀課的時(shí)候，我們班上出現(xiàn)了各種現(xiàn)象，例如：上課坐姿很難看、大大咧咧的笑、大聲吵鬧、遲到等……，第一天我們的入職就完全_露地呈現(xiàn)在了老師面前，然而與現(xiàn)在的我們形成了鮮明的對(duì)比，經(jīng)過(guò)幾節(jié)禮儀課的熏陶，我們學(xué)到了許多的禮儀小知識(shí)，例如：微笑，、站姿、坐姿、化妝和問(wèn)好等，讓我們從普通轉(zhuǎn)變成紳士淑女，這是一筆很大的收獲。原本女生是排斥化妝的，在學(xué)習(xí)了禮儀課程后，我們也欣然接受了，知道了原來(lái)化妝是尊重別人的，給別人一種干凈小清新的感覺(jué);原本大大咧咧愛(ài)笑的我們也轉(zhuǎn)變成了甜甜的微笑，給身邊的人一絲溫暖;原本橫沖直撞遇到老師也不打招呼的我們也轉(zhuǎn)變成了如今很有禮貌的自覺(jué)向老師問(wèn)好，我們的改變非常的大，回想并且對(duì)比一下以前，感覺(jué)學(xué)習(xí)了禮儀這門(mén)課程可真是受益匪淺，讓我們的素質(zhì)得以提升。
作為一名大學(xué)生，應(yīng)有好的言談舉止，并且要禮貌待人，這些也是需要去培養(yǎng)的，而培養(yǎng)的渠道則是上禮儀課。禮儀是一種人與人之間交往的行為準(zhǔn)則與規(guī)范，上禮儀課是非常有趣的，老師不僅會(huì)通過(guò)一些小游戲來(lái)活躍課堂氣氛，還會(huì)童心未泯參與其中，老師手把手的教導(dǎo)我們，用行為教學(xué)引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)W(xué)習(xí)?？偟膩?lái)說(shuō)，這半個(gè)學(xué)期的職場(chǎng)禮儀這門(mén)課程讓我學(xué)習(xí)到了許多的東西。來(lái)到大學(xué)以后，漸漸的接觸到了社會(huì)了，更加的明白了禮儀在人的生活中所占的地位，我很喜歡職場(chǎng)禮儀這門(mén)課程，因此在上課前我都將會(huì)用很長(zhǎng)的時(shí)間去精心打扮，整理一下自己的儀容儀表，每節(jié)課我都會(huì)非常自覺(jué)投入的聽(tīng)講并且認(rèn)真的學(xué)好每一個(gè)動(dòng)作，同時(shí)自己也踏出了許多的第一步，第一次為自己化裝，第一次穿高跟鞋……，這些都讓我感覺(jué)到了學(xué)習(xí)禮儀的樂(lè)趣。
對(duì)于這門(mén)禮儀課程，課堂氣氛越來(lái)越好啦，就像一個(gè)大家庭，老師時(shí)不時(shí)的和我們互動(dòng)，還會(huì)指出同學(xué)們打扮中的不足之處。課程內(nèi)容也很豐富多彩，同時(shí)，老師還會(huì)教我們注重細(xì)節(jié)，這是老師給我們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，打扮出最美的自己，而這些東西在別的課堂上是很難有機(jī)會(huì)去嘗試到的。