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        個人風(fēng)險自查報告怎么寫(集錦7篇)

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            經(jīng)常寫報告,可以鍛煉我們的邏輯思維,每當(dāng)我們結(jié)束一階段的任務(wù)。一般都會接觸到寫報告,你是否在搜索報告的文案模板呢?以下為出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的個人風(fēng)險自查報告怎么寫,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
            個人風(fēng)險自查報告怎么寫【篇1】
            一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
            我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會,財務(wù)工作自檢自查報告。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
            (一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
            目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
            (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
            稅務(wù)代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
            (三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大
            有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達(dá)200%,有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
            (四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
            有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
            (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
            我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會。
            個人風(fēng)險自查報告怎么寫【篇2】
            根據(jù)全州國土資源系統(tǒng)兩整治、一改革專項治理工作要求,礦管站按照工作職能,依據(jù)工作程序,確定了劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更等四個環(huán)節(jié)中存在和潛在廉政風(fēng)險點,通過自己找、相互查、集體議的方式,全面查找存在或潛在的崗位廉政風(fēng)險點,并制定了相應(yīng)的防控措施?,F(xiàn)將礦管站廉政風(fēng)險點的排查和防控措施落實情況匯報如下:
            一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
            根據(jù)省、州國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項治理工作動員會議精神,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)臨夏州國土資源局黨組20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案的通知》等文件,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),使我們意識到我們實際工作中確實存在或潛在著一些廉政風(fēng)險點,認(rèn)識到了這項工作的重要性,增強了我們站工作人員廉政風(fēng)險意識和自律意識,為我們站廉政風(fēng)險點的排查打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
            二、對照職能,認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點
            通過學(xué)習(xí)部、省、州國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項治理工作動員大會會議精神,并根據(jù)《XX縣國土資源局 20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案》要求,一是站內(nèi)積極開展了工作中存在或潛在的廉政風(fēng)險點的排查工作,我們按照工作職能,圍繞采礦權(quán)出讓中的重點環(huán)節(jié),從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面,通過自己找、相互查、集體議的方式排查廉政風(fēng)險點。首先自己查找工作中的`廉政風(fēng)險點。其次,工作人員相互查找工作中的廉政風(fēng)險點。最后,所有工作人員集中討論,從自己找、相互查出存在或潛存的廉政風(fēng)險點中,經(jīng)過認(rèn)真討論、篩選,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更登記等四個重點環(huán)節(jié)中確定出四個廉政風(fēng)險點。二是我們針對排查出的崗位廉政風(fēng)險點,通過認(rèn)真分析廉政風(fēng)險點存在的原因,制定了相應(yīng)的廉政風(fēng)險防控措施。
            (一)劃定礦區(qū)范圍工作中的風(fēng)險點及防控措施
            風(fēng)險點:接受好處將不符合縣礦產(chǎn)和土地規(guī)劃的劃定了礦區(qū)范圍的風(fēng)險點。
            防控措施:一是同意劃定礦區(qū)范圍的,必須按要求上報《新設(shè)采礦權(quán)礦區(qū)范圍劃定審查表》,首先表中必須要有分管土地、礦產(chǎn)副局長確認(rèn)符合規(guī)劃,并簽字。其次,必須要有局長同意劃定礦區(qū)范圍的簽字,并加蓋單位公章。二是上報申請劃定礦區(qū)范圍的,礦管、土地規(guī)劃相關(guān)人員聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場實地踏勘,嚴(yán)格對照縣土地、礦產(chǎn)規(guī)劃,核對上報的《新設(shè)采礦權(quán)礦區(qū)范圍劃定審查表》中規(guī)劃符合情況是否屬實,確保劃定的礦區(qū)范圍必須符合兩個規(guī)劃;三是符合土地、礦產(chǎn)兩個規(guī)劃申請劃定礦區(qū)范圍的,提交局務(wù)會研究確定是否同意上報
            (二)采礦權(quán)新立審批中的風(fēng)險點及防控措施
            風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件受理的風(fēng)險點。
            防控措施:新設(shè)采礦權(quán)申請登記報件資料齊全后,必須由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離;
            (三)采礦權(quán)延續(xù)工作中的風(fēng)險點及防控措施
            風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風(fēng)險點。
            防控措施:采礦權(quán)延續(xù)申請登記報件資料齊全后,由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。
            (四)采礦權(quán)變更工作中的風(fēng)險點及防控措施
            風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風(fēng)險點。
            防控措施:采礦權(quán)變更申請登記報件資料齊全后,由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。
            三、查漏補缺,完善各項制度
            針對已經(jīng)排查出的廉政風(fēng)險點,規(guī)范了在礦區(qū)范圍劃定、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更登記等方面的工作流程,明確了工作人員的崗位職責(zé),制定了重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位廉政風(fēng)險點防控措施。下一步我們將根據(jù)《XX縣國土資源局20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案》要求,進(jìn)一步對照職能,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更四個環(huán)節(jié)繼續(xù)認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點。從堵塞漏洞入手,進(jìn)一步完善各項管理制度,防止在采礦權(quán)出讓過程中重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的滋生,確保我們站內(nèi)廉政風(fēng)險點的排查,各項預(yù)防措施落到實處。
            個人風(fēng)險自查報告怎么寫【篇3】
            一、公司概況
            (一)成立時間、注冊資本、實收資本、注冊地、實際經(jīng)營地、經(jīng)營范圍、法定代表人;
            (二)股權(quán)結(jié)構(gòu)及出資人簡介;
            (三)所有權(quán)/股權(quán)狀況及發(fā)展歷史簡要說明;
            (四)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的機構(gòu)的文件名及文號。
            二、公司治理
            (一)公司法人治理結(jié)構(gòu),董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員名單;
            (二)部門及崗位設(shè)置,組織結(jié)構(gòu)圖,本年度部門與崗位設(shè)置變動及其影響分析;
            (三)分支機構(gòu)設(shè)置,分支機構(gòu)分布及數(shù)量、機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃;
            (四)人員規(guī)模及績效考核制度。
            三、業(yè)務(wù)開展
            (一)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的種類、規(guī)模;
            (二)近三年合作銀行名稱、家數(shù)、余額、發(fā)生額;
            (三)近三年對中小企業(yè)、“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)開展情況(戶數(shù)、余額、發(fā)生額);
            (四)是否開展再擔(dān)保業(yè)務(wù)及債券發(fā)行擔(dān)保業(yè)務(wù);
            (五)非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的種類、規(guī)模;
            (六)非擔(dān)保業(yè)務(wù)種類、規(guī)模;
            (七)近三年融資性擔(dān)保及非融資性擔(dān)保的履約情況。
            四、財務(wù)狀況及制度
            (一)收入、成本及損益基本情況及原因分析;
            (二)擔(dān)保費率確定原則;
            (三)財政等外部的風(fēng)險補償情況;
            (四)財務(wù)會計制度建設(shè)情況。
            五、合規(guī)經(jīng)營
            (一)是否主要從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù),是否從事吸收存款、發(fā)放貸款、受托發(fā)放貸款、受托投資等違法違規(guī)行為;
            (二)融資性擔(dān)保責(zé)任余額是否超過凈資產(chǎn)的10倍;
            (三)除國債、金融債券及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級較高的固定收益類金融產(chǎn)品外,是否對外投資與本機構(gòu)存在利益沖突,其總額是否高于凈資產(chǎn)20%;
            (四)是否為母公司或子公司或關(guān)聯(lián)企業(yè)提供融資性擔(dān)保;
            (五)是否按照當(dāng)年擔(dān)保費收入的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,并按不低于當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額1%的比例提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金;
            (六)對單個被擔(dān)保人提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額是否超過凈資產(chǎn)的10%;
            (七)對單個被擔(dān)保人及其關(guān)聯(lián)方提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額是否超過凈資產(chǎn)的15%;
            (八)對單個被擔(dān)保人債券發(fā)行提供的擔(dān)保責(zé)任余額是否超過凈資產(chǎn)的30%。
            六、內(nèi)部控制及風(fēng)險控制
            (一)資本對安全的保障
            1.資本金運用情況;
            2.融資性及非融資性的擔(dān)保放大倍數(shù);
            3.資本需求預(yù)測及資本增補計劃。
            (二)信用及市場風(fēng)險
            1.融資性及非融資性的擔(dān)保余額的風(fēng)險結(jié)構(gòu)及反擔(dān)保情況;
            2.風(fēng)險集中度分析(最大單戶與最大10戶、關(guān)聯(lián)客戶群、時間、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域);
            3.為關(guān)聯(lián)企業(yè)融資性及非融資性的擔(dān)保情況;
            4.代償、損失、追償及其變化趨勢分析;
            5.準(zhǔn)備金提取情況及其充足性評估。
            (三)流動性風(fēng)險
            1.資產(chǎn)負(fù)債期限配比及比率分析;
            2.流動資產(chǎn)構(gòu)成及質(zhì)量。
            (四)內(nèi)控制度
            1.業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
            2.擔(dān)保評估、風(fēng)險評估制度、決策程序、事后追償與處置
            3.風(fēng)險預(yù)警和突發(fā)事件應(yīng)急機制。
            (五)操作風(fēng)險、法律及聲譽風(fēng)險
            1.客戶投訴情況;
            2.案件及損失情況;
            3.涉訴情況及影響評估。
            個人風(fēng)險自查報告怎么寫【篇4】
            5月27日至29日,省檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風(fēng)險隱患抽查。xx市檔案館、市自然資源和規(guī)劃局等9家單位受檢。檢查發(fā)現(xiàn),各受檢單位檔案工作體制機制較健全,檔案收集整理和開發(fā)利用較規(guī)范,但仍存在館庫硬件、安全管護(hù)、消防隱患等方面的問題。為大力推進(jìn)檔案安全體系建設(shè),扎實做好檔案安全各項工作,根據(jù)省檔案局要求,現(xiàn)將整改情況報告如下:
            一、高度重視,督促抓好整改
            市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作,市委辦主要負(fù)責(zé)同志親自部署安排,要求受檢單位務(wù)必對照省檢查組反饋的問題,逐一整改落實;市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)同志任組長,分管負(fù)責(zé)同志任副組長,相關(guān)業(yè)務(wù)科室及專、兼職檔案員具體負(fù)責(zé),針對反饋問題認(rèn)真制定整改措施、明確責(zé)任人、整改要求及整改時限,上報整改方案。x月x日,市檔案局審核通過x家單位整改方案,并將整改方案上報省檔案局。
            二、過程控制,逐一抓好指導(dǎo)
            x家單位陸續(xù)啟動整改工作,在電話指導(dǎo)過程中,我們發(fā)現(xiàn)各單位的問題主要分為以下四類:
            一是硬件配置不標(biāo)準(zhǔn),如未安裝防光窗簾、未安裝防盜窗、未配置二氧化碳滅火器、電器線路隱患較大等;
            二是管理制度不到位,如檔案安全工作制度不完善、未簽訂《檔案安全崗位責(zé)任書》、未制定應(yīng)急預(yù)案等;
            三是檔案用房不達(dá)標(biāo),如檔案用房不符合設(shè)計要求、未實現(xiàn)檔案用房“三分開”等;
            四是檔案整理不規(guī)范,如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數(shù)字化建設(shè)滯后等。
            解決方案:
            一是督促各單位及時將所需硬件設(shè)備、設(shè)施按要求配置;
            二是指導(dǎo)各單位完善檔案安全管理制度,簽訂相關(guān)責(zé)任書;
            三是與相關(guān)整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區(qū)域,保障檔案用房使用達(dá)標(biāo);
            四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓(xùn),加快各類檔案的收集歸檔和分類整理。
            市檔案局在電話指導(dǎo)的同時,擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo),確保整改工作不走樣,整改措施有實效,整改時限不拖延。
            三、把握節(jié)點,限時抓好驗收
            根據(jù)受檢單位上報的整改時限,擬在x月底前對此批整改單位進(jìn)行核查驗收,對照檢查組反饋的問題,逐一簽單銷號。對于檔案館(室)用房建筑標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)等暫時難以整改到位的問題,要求整改單位提供臨時替代方案,并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后,市檔案局將驗收情況上報省檔案局。
            四、舉一反三,全面抓好查改。
            市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機,結(jié)合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作,對全市檔案館(室)檔案安全情況進(jìn)行抽查,以檢查組反饋的問題為重點,舉一反三進(jìn)行查改,要求各縣、區(qū)檔案館(室)在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓(xùn)等方面下功夫,確保責(zé)任層層落實到位、檔案安全制度執(zhí)行到位。
            個人風(fēng)險自查報告怎么寫【篇5】
            在信貸業(yè)務(wù)中風(fēng)險的控制與業(yè)務(wù)的發(fā)展有著同等重要的地位,隨著我國經(jīng)濟(jì)市場化及對外開放程度的提高,信貸業(yè)務(wù)的同業(yè)競爭日益加劇,信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營面臨的風(fēng)險也越來越大,因此對于信貸業(yè)務(wù)中的風(fēng)險控制就顯得尤為重要。
            安全是銀行經(jīng)營信貸業(yè)務(wù)的前提目標(biāo),但這個安全是有利于業(yè)務(wù)發(fā)展和擴(kuò)大收益的安全,而不是不講求效益的安全,更不是負(fù)效益的無風(fēng)險或低風(fēng)險。近年來,商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險意識明顯增強,大多數(shù)銀行機構(gòu)在信貸經(jīng)營管理過程中已經(jīng)比較重視信貸風(fēng)險控制。但在業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制的正確處理上卻做的并不是很好,往往在業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制之間進(jìn)行單向選擇,有些片面追求信貸資產(chǎn)質(zhì)量,機械地追求貸款零不良,以致信貸業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮,經(jīng)營效益居低不上,反過來又制約了信貸資產(chǎn)質(zhì)量的提升,造成信貸資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營效益之間的惡性循環(huán)。
            效益最大化是銀行追求的終極目標(biāo),是發(fā)展和安全的出發(fā)點和歸宿點,效益與風(fēng)險是銀行信貸活動這同一事物的兩個方面,既存在矛盾,由必須追求統(tǒng)一。在現(xiàn)實貨幣信用經(jīng)濟(jì)活動中,銀行信貸業(yè)務(wù)始終與風(fēng)險相伴,信貸資金運作不可能是絕對的零風(fēng)險,而只能是相對的低風(fēng)險。無論采用何種機制或何種措施,其作用只是在于降險、控險和防險,不可能做到絕險。因此為保證在信貸業(yè)務(wù)中的低風(fēng)險我們應(yīng)做好(請收藏好 范 文,請便下次訪問風(fēng)險控制。
            要做好風(fēng)險控制首先應(yīng)提升從業(yè)人員的風(fēng)險控制理念并建立科學(xué)的風(fēng)險管理辦法。這要求銀行自上而下的樹立科學(xué)的風(fēng)險管理升意識,營造濃厚的風(fēng)險管理文化。銀行的管理人員需對信貸操作風(fēng)險有一個全面的把握,信貸員應(yīng)在自己的工作將風(fēng)險意識強化,推行事前防范、事中管理、事后處置的風(fēng)險管理模式,做到以科學(xué)的理念管理風(fēng)險。
            其次應(yīng)加強員工道德思想教育,提高員工的風(fēng)險防范水平。員工自覺的思想約束是保證各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的前提。一方面要加強員工的思想道德教育,使員工認(rèn)識到操作風(fēng)險的防范是銀行核心競爭力的體現(xiàn)。引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業(yè),忠于職守,提高自身的職業(yè)道德水平;另一方面要通過廣泛的風(fēng)險教育來培養(yǎng)所有員工對風(fēng)險的敏感和了解能力,形成防范風(fēng)險的第一道屏障。自上而下的構(gòu)建良好的操作風(fēng)險的控制環(huán)境,做到人人關(guān)心風(fēng)險、把握風(fēng)險和控制風(fēng)險。
            科學(xué)的進(jìn)行風(fēng)險控制是進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)的前提,也是金融信貸業(yè)務(wù)實行利潤最大化的有力保證。
            個人風(fēng)險自查報告怎么寫【篇6】
            為建立健全我行輿情監(jiān)測體系,有效保障我行聲譽,消除負(fù)面輿情特別是網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情對我行的不良影響;及時收集民意及客戶回饋,保障客戶及我行、行內(nèi)員工的正當(dāng)利益和合法權(quán)益,我行自接到相關(guān)文件后,領(lǐng)導(dǎo)高度重視并在第一時間組織開展如下工作:
            一、明確我行輿情工作承責(zé)部門及聯(lián)系人員。
            為保證網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測及銀行聲譽風(fēng)險排查的有效開展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,我行的輿情監(jiān)測部門有稽核監(jiān)保部負(fù)責(zé)并由該部門指派相關(guān)人員負(fù)責(zé)具體工作的實施以及相關(guān)信息的上報、輪值監(jiān)測等工作。
            二、開展行內(nèi)自查工作。
            為及時掌握行內(nèi)員工的異常行為動向,及時防范員工參與非法集資或借用銀行聲譽從事違規(guī)違法行為,我行已在近期在行內(nèi)組織開展員工的異常行為排查,排查事項涵蓋工作中的異常行為表現(xiàn)、組織紀(jì)律方面的異常行為表現(xiàn)、個人行為方面的異常行為表現(xiàn)以及涉嫌“黃賭毒”等的九種人排查。并采取背向交互判斷以及抽查談話,等方式確保信息來源的真實有效。經(jīng)過此次排查,暫未發(fā)現(xiàn)有異常行為員工。
            三、建立與地方政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的接訪部門的信息交流渠道。
            為了保證在第一時間獲得群眾、客戶、員工的信息以及上訪原由,直面問題,及時查找自身不足,我行積極與地方政府及監(jiān)管機構(gòu)的接訪部門聯(lián)絡(luò),確保出現(xiàn)相關(guān)信訪問題后,及時接受信息,及時查找事由,接受監(jiān)督。
            四、我行繼續(xù)開放信函、電話、傳真、直接來訪、網(wǎng)絡(luò)等形式的信訪接待工作渠道。
            及時接收信訪信息,并保證每一個信訪問題都得到及時、認(rèn)真的回復(fù)。此外,我行不定期核查客戶意見簿所登記的'客戶投訴及建議,并對異常情況實施問責(zé)制度。截至報告日,我行暫未發(fā)現(xiàn)行內(nèi)、行外及網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情風(fēng)險,在今后的工作中我行將不斷強化工作力度,綜合采取多種措施,切實防范我行聲譽風(fēng)險。
            個人風(fēng)險自查報告怎么寫【篇7】
            本期開學(xué)以來,我校的安全工作一刻也沒有放松過,對“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)”的重要性十分清楚,深知:“責(zé)任重于泰山”。盡管如此,五月份,我校仍然發(fā)生了低年級學(xué)生未到校而外出玩耍,終釀成一男孩兒出車禍致死的慘劇。雖然,我校已對該學(xué)生所在班級的正、副班主任作出了嚴(yán)肅處理,但我校也在深刻地反省。事故的發(fā)生,表明我們平時少數(shù)教師的工作作風(fēng)有待改進(jìn),對學(xué)生和家長的安全教育不夠有力,對安全工作還做得不夠仔細(xì)等。這件事對我校全體教職工的`震動很大,警醒了我們:安全工作要常抓不懈,時刻保持著高度警惕,通過認(rèn)真而扎實的工作,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕事故的發(fā)生。
            在預(yù)防“非典”期間,區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)親臨我校檢查工作,對我校的預(yù)防工作提出了寶貴意見。據(jù)此,我校立即進(jìn)行了有效的整改?!胺堑洹备淖冎藗兊男l(wèi)生習(xí)慣。對我校的衛(wèi)生、安全工作也是一個促進(jìn)。我校以此為契機,加強了衛(wèi)生、安全工作的力度。
            1、加大安全工作的宣傳力度。
            教師會上均強調(diào)安全工作;行政會上也將此作為重要內(nèi)容;國旗下講話必向?qū)W生作宣傳;學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站也開通了“撐起生命的保護(hù)傘”特別節(jié)目;校內(nèi)校外均有宣傳資料上墻;印發(fā)了關(guān)于安全教育內(nèi)容的《告家長書》;校門口有制作精美的進(jìn)入標(biāo)志——“外來人員,嚴(yán)禁入內(nèi)”和“來訪登記處”。
            2、采取有力措施,消除安全隱患。
            安排教師(有空堂的教師輪流值班,三人一組)協(xié)助門衛(wèi)全天候守護(hù)學(xué)校大門,認(rèn)真做好學(xué)生“健康日查登記表”檢查工作,認(rèn)真做好來訪人員的登記工作;開通門衛(wèi)值班電話,行政人員和、正、副班主任老師的手機全天候開機待命,教師家庭電話號碼人手一份,以保證信息渠道的暢通;入春以來,天氣漸漸熱起來,為此,學(xué)校采取噴藥的辦法,組織了一次集體滅蠅活動;添置防護(hù)器材;改建微機電路;學(xué)生飲水用水保溫桶由專人上鎖;學(xué)生行課時,做到教室隨時開門、開窗,保持空氣流通;清除衛(wèi)生死角,從源頭上消除污染;校園的小河兩岸加固和補充護(hù)欄,并有警示牌“小孩請勿在河邊玩?!币跃?;每天放學(xué)后,教室及辦公室都要噴藥消毒;保持廁所的清潔衛(wèi)生,使尿槽、便槽及時有清水沖洗;整修車棚棚頂;整修幼兒園幼兒滑板;食堂徹底進(jìn)行衛(wèi)生整治;非食堂工作人員不得隨便入內(nèi)等。
            總之,我校通過采取切實有力的措施,不斷消除安全隱患,使學(xué)校安全工作步入了良性發(fā)展的軌道。我們將進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作,與抓好教育事業(yè)發(fā)展放在同等重要的位置,以確保師生的人身安全為己任,為社會的繁榮和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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