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如何寫好領(lǐng)導述職【篇1】
XXXXXXX一年來，本人堅持以黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習貫徹黨的XX大精神，學習國家有關(guān)法律、法規(guī)以及國務(wù)院《信訪條例》，在實際工作中，嚴格要求自己，堅持實事求是和鍥而不舍的精神，堅持查辦、催辦和督辦制度；
樹立全心全意為人民服務(wù)的精神；
真心實意地為群眾做好事、辦實事。重視處理好每件群眾來信來訪案件。在接待群眾來訪時，能文明接待、熱情接待，現(xiàn)將履職、廉潔自律、遵紀守法等方面情況總結(jié)如下：
一、履行責職情況
信訪事項復(fù)查工作是我的分工的主要工作，它是信訪問題處理及信訪三級終結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工作中我嚴格按照省、市、縣信訪事項復(fù)查復(fù)核工作規(guī)定，和復(fù)查復(fù)核科的同志積極探索新方法、新途徑引導群眾對結(jié)而不服的案件進行復(fù)查。
一是認真學習。要想做好信訪復(fù)查工作，需要加強自身學習，熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。我充分利用業(yè)余時間，組織擔負復(fù)工作的同志，認真學習了國務(wù)院《信訪條例》、省《信訪事項復(fù)查復(fù)核暫行辦法》、市《信訪事項復(fù)查暫行辦法》和其它相關(guān)法律法規(guī)。通過學習，自身工作能
力得到很大提高。
二是真誠接待，掌控談話方向，抓住實質(zhì)性問題，做到案案有筆錄，為解決問題提供第一手資料。上訪群眾作為弱勢群體，在接待中始終做到熱情、耐心和細致，拉近與上訪群眾的距離，緩解上訪群眾的緊張和不滿情緒，通過“聽、問、看”（聽對方講、向?qū)Ψ皆儐?，看提供的材料）等方式，向上訪人解釋復(fù)查的范圍對象及有關(guān)規(guī)定，引導上訪人講清所要反映的實質(zhì)性問題，對雜亂無序的談話進行總結(jié)歸納，找出實質(zhì)性的問題，抓住問題的關(guān)鍵，挖掘問題的根源，全面、準確地做好接談筆錄，為下步對案件的審查辦理提供第一手材料。加強同有關(guān)職能部門的溝通，盡快尋找解決問題的突破口。
三是嚴格審查相關(guān)材料，將案件辦理到位。在掌握申請案件的情況下，認真細致的審查卷宗材料，依據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)與有關(guān)職能部門加強聯(lián)系溝通，嚴格案件審查，對于反映問題沒有調(diào)處到位、證據(jù)不足、依據(jù)不當?shù)募皶r向初查單位發(fā)退辦函，重新辦理；
對處理已到位，但缺乏與信訪人溝通的，協(xié)調(diào)有關(guān)單位加強溝通，釋疑解惑；
對處理意見適當，但意見未落實到位的督促責任單位盡快落實處理意見；
協(xié)調(diào)解決難度大的案件，積極向領(lǐng)導建議進入復(fù)查程序。
四是協(xié)助領(lǐng)導開好信訪案件復(fù)查會議和案卷整理歸檔工作。認真做好會場服務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導擬定復(fù)查會議參加
人員、制定會議議程、提出復(fù)查建議和做好會議記錄等。會后及時編發(fā)會議紀要，根據(jù)會議研究的意見向信訪人出具信訪事項處理意見書，同時做好案卷整理歸檔工作。
一年來，在信訪局領(lǐng)導及同事的支持幫助下，通過一系列工作的開展，共接受群眾來訪來電咨詢300余人次，受理申請復(fù)查案件30件，信訪復(fù)查結(jié)報率達到100%，較好的完成了信訪復(fù)查工作任務(wù)。
二、廉潔自律執(zhí)行情況
一是加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學習中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
二是正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商
活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
三是努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導做好工作。和大家團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照紀委和上級黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；
4、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；
5、沒有駕駛公車。
總之，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。
三、遵紀守法情況
一是努力學習法律知識，明確守法的重要性。因為不懂法就不了解法律的具體要求，僅憑自己的主觀想象，難免出現(xiàn)判斷錯誤，導致違法犯罪。但有了必要的法律知識還不一
定能夠守法，要學會用。如果對守法的意義和作用缺乏必要的知識，或者有錯誤的知識，也難以作到自覺守法。
二是加強品德修養(yǎng)。一個人思想品德的好壞，與他能否遵守法律有著密切的關(guān)系，良好的思想品德是遵紀守法的重要前提。在日常生活中自覺接受思想政治教育和法制教育，提高文化、道德素質(zhì)，增強法律觀念。
三是提高自身思想警惕性，自覺抵制不良社會風氣的侵蝕。人們在共同的社會生活中，特別是我們黨員干部，容易受社會環(huán)境的影響，即使是法律意識和思想品德都較好的人，如果不提高思想警惕性，也可能受到不良社會風氣的侵蝕，走上違法犯罪的道路
在一年的工作中，我認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，未做過違法的事，未發(fā)生過違反黨的政策及紀律的行為，自認我是一個遵紀守法的好干部。
信訪局個人述職述廉報告
一年來，本人在領(lǐng)導同事的關(guān)心下，熱心工作、主動學習、注重實踐鍛煉，不斷提高自身整體素質(zhì)，努力掌握科學的工作方法，力爭做好本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的學習、工作、廉潔自律及其他方面的表現(xiàn)作簡要總結(jié)：
一、信訪局的工作
（一）、工作方面通過近一年的信訪工作實踐，使我對我縣信訪工作形勢有了初步的了解和認識；
在日常接待工作中，本人能熱情接待，認真聽取上訪群眾的訴求，耐心細致的閱讀上訪材料，弄清要求解決的問題，整理出要點，交領(lǐng)導閱批，依據(jù)有關(guān)政策和法律法規(guī)條文督促有關(guān)部門給予答復(fù)和解決。沒有政策依據(jù)不能解決的就耐心細致的做好說服解釋工作，通過對這些上訪案件的辦理，提高了自己的實際工作能力。2011年共接待群眾115批，247人次，轉(zhuǎn)辦信訪件79件，上報11件。
（二）、思想政治方面立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對民族分裂主義和極端宗教勢力，自覺遵守黨的紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，顧全大局，在任何情況下都能自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，時刻以標準嚴格要求自己，發(fā)揚積極因素，克服消極因素，注重積累工作經(jīng)驗和各方面的知識，不斷的充實完善自己。
（三）、廉潔自律方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺抵御和防止腐敗思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線，一是加強學習，增強意識，陶冶情操，完善人格，自覺做清正廉潔的表率；
二是通過教育，努力提高自身的整體素質(zhì)，提高政治敏銳性和政治辨別力。三是增強自身的監(jiān)督、約束能力防微杜漸，始終做到自重、自省、自警、自律。
二、辦公室的工作
（一）配合領(lǐng)導做好各項會議的組織工作，嚴格按照會議的標準和要求，從會務(wù)安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。
（二）做好文件的上傳和下達，嚴格按制度辦事，保證辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
（三）做好信息服務(wù)工作，及時把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位上報的信息進行收集、篩選、分析、歸納、上報，2011年共編輯**信息9期，信息報告7期，信息專報64期。
本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；
二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透；
三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022信訪領(lǐng)導個人述職述廉報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
如何寫好領(lǐng)導述職【篇2】
以下是小編整理的2013年度領(lǐng)導干部述職述廉報告、述職述廉報告等，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。更多述職報告范文請登陸出國留學網(wǎng)(shuzhibaogao/?)
2013年度領(lǐng)導干部述職述廉報告:一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求，結(jié)合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設(shè)責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定。現(xiàn)對照崗位職責，將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況報告如下：
如何寫好領(lǐng)導述職【篇3】
領(lǐng)導述職報告是對自己在一段時間內(nèi)工作表現(xiàn)的總結(jié)和評估。在這個報告中，除了總結(jié)工作成果和取得的進展之外，還需要客觀、真實地評價自己的個人優(yōu)缺點。下面是一個關(guān)于領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點的主題范文，希望對你有所幫助：
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是XX公司的XX部門的負責人，在過去一年里，我有幸能夠擔任這個重要的職位，全力以赴地為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。在這個領(lǐng)導述職報告中，我將總結(jié)自己的工作成果，并客觀地分析我個人的優(yōu)缺點，希望能夠得到各位領(lǐng)導的指導和支持。
首先，我要總結(jié)一下自己在過去一年里所取得的工作成果。在面對公司所面臨的種種挑戰(zhàn)和困難時，我始終保持了積極向上的態(tài)度，提出了一系列的解決方案和改進措施。我與團隊成員密切合作，激發(fā)了員工的工作熱情，并有效地推動了部門的發(fā)展。在我的帶領(lǐng)下，團隊成功地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的業(yè)績。此外，我還注重員工的培養(yǎng)和激勵，努力提高他們的專業(yè)能力和工作效率。通過采用一系列的培訓和獎勵制度，我成功地激勵了團隊成員的積極性，使他們能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
然而，我也清楚自己存在一些不足之處。首先，我在工作中有時會過于追求完美，對細節(jié)過于執(zhí)著，導致工作效率不高。有時，我過于擔心出錯，導致了拖延的現(xiàn)象。我認識到這是我的一個弱點，并且我將努力改善這種情況，提高自己的工作效率。其次，我在工作態(tài)度上有時過于嚴厲，對員工的要求過高，導致了一些員工的壓力過大。我深知合理的工作安排和溝通的重要性，因此將更加注重與員工的交流和合作，提高團隊的凝聚力和工作效率。
通過對自己個人優(yōu)缺點的客觀反思和總結(jié)，我意識到作為一名領(lǐng)導者，我需要不斷地提高自己的能力和修養(yǎng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，加強自身的學習和提升，不斷完善自己的領(lǐng)導能力和溝通能力。我將更加注重團隊的合作和協(xié)作，激發(fā)員工的工作潛力，提高團隊的整體績效。同時，我將持續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展和變化，積極適應(yīng)市場的需求和發(fā)展趨勢，為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。
最后，我要向各位領(lǐng)導和同事們表達我的誠摯感謝。是你們一直以來的支持和鼓勵，讓我能夠在工作中充滿信心和動力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
范文字數(shù)：660字
如何寫好領(lǐng)導述職【篇4】
各位老師、同學們：
大家上午好！經(jīng)過學校的精心組織，老師們的積極配合和同學們的認真努力，期中考試工作圓滿的拉下了帷幕。很高興在這樣一個重要的時刻，和你們相聚在風景如畫的育英校園，來見證同學們的成長、同學們的收獲，來分享同學們的喜悅。
同學們，一走進育英小學，我就被你們的自立、自信、快樂所感染，這么小的年紀，本是躲在媽媽懷里撒嬌的小孩兒，卻能背起行囊獨自一人踏上求學之路，自己睡覺，自己穿衣，自己洗臉洗腳，自己梳理小辮子，真是一群特別棒的孩子。你們不但生活上自立自強，學習上也是有著能作太陽不作月亮、能作月亮不做星星的韌性，用自己的勤奮和努力在學習之路上摘下一顆顆豐碩的碩果。
在上學年的畢業(yè)考試中，育英小學再次取得了語文學科第一、英語學科第一、總評第一的好成績，作為一所民辦學校，在短短幾年時間內(nèi)，竟能在競爭激烈的大環(huán)境中激流勇進，且不甘落后，這背后不但有孩子們的努力，還有老師們的付出，校領(lǐng)導的鉆研與艱難探索。所以，孩子們，為做一名育英的小學生而驕傲吧！因為這里有我們渴求的書林翰海，有我們企盼的良師益友，更有我們向往的開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神！
希望育英小學的全體教師能夠繼續(xù)務(wù)實創(chuàng)新，勇于實踐，為桐柏、為祖國、為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才；希望育英的孩子們能夠更加勤奮努力，刻苦學習，將來成為社會、祖國、民族的棟梁和希望！
最后，我祝愿育英的孩子們快樂健康，積極上進，祝愿老師們工作順利，萬事如意，祝愿育英小學越辦越好，祝愿育英的明天更輝煌。
謝謝大家！
如何寫好領(lǐng)導述職【篇5】
領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我是某公司的一名中層管理者，通過這次述職報告，我想向大家匯報過去一年的工作情況，同時也想分享一下我個人的優(yōu)缺點，希望能夠讓大家更好地了解我，指出我的不足，讓我在未來的工作中更好地提升自己。
一、工作情況匯報
在過去的一年里，我主要負責公司營銷部門的管理工作。面對市場競爭加劇的情況，我在充分了解市場需求的基礎(chǔ)上，制定了一系列有效的營銷策略，成功地提高了公司的銷售額，并且在市場占有率方面也取得了一定的成績。同時，我還注重團隊建設(shè)，鼓勵員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢，激勵他們的工作積極性。在工作中，我始終堅持以客戶為中心，做到了服務(wù)至上，實現(xiàn)了公司與客戶之間的良好互動，樹立了公司的良好形象。
二、個人優(yōu)點
1. 細心嚴謹
我具有細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠?qū)⒐ぷ髦械母鱾€細節(jié)都考慮到，并且能夠針對不同的問題制定出具體的解決方案。在工作中，我總是以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待每一個環(huán)節(jié)，不漏任何一個細節(jié)，確保工作的質(zhì)量和效率。
2. 團隊合作
我具有良好的團隊合作精神，在工作中，我能夠充分發(fā)揮我的個人優(yōu)勢，同時也能夠與同事們密切協(xié)作，共同完成任務(wù)。在團隊建設(shè)方面，我也非常注重團隊的氛圍和成員之間的關(guān)系，經(jīng)常組織一些活動來增強大家的凝聚力。
3. 學習能力強
在工作中，我能夠及時學習各種新技術(shù)、新理念和新知識，用于實際工作和解決問題。不斷地增長自己的知識儲備，能夠提高自己的工作質(zhì)量，更好地為公司做貢獻。
三、個人缺點
1. 溝通能力有待提升
在團隊合作中，我雖然注重協(xié)作，但是在與同事之間的溝通上還存在一些困難。有時候無法準確表達自己的意見，也難以理解同事的想法。在未來的工作中，我需要更多地與同事們交流來提高自己的溝通能力。
2. 事務(wù)性工作比較繁瑣
盡管我已經(jīng)盡力提高工作效率，但在一些事務(wù)性工作上，還是需要花費很多時間和精力。我需要更好地規(guī)劃時間，提高工作效率，將更多的精力投入到解決難題等關(guān)鍵工作上。
以上就是我個人的優(yōu)缺點，希望大家能夠在今后的工作中指出我的不足之處，并向我提出更好的改進意見。我會不斷努力，提高自己的能力和素質(zhì)，為公司做出更大的貢獻。
如何寫好領(lǐng)導述職【篇6】
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20xx年個人履職情況，向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ)。
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學習，提高組織領(lǐng)導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合領(lǐng)導干部個人述職述廉報告度領(lǐng)導干部個人述職述廉報告。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導學習，主要學習他們的領(lǐng)導方法，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導藝術(shù)，借鑒他們的'領(lǐng)導經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領(lǐng)會，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導能力，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析（20煙草局述職述廉報告）問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導能力。
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受 班長 領(lǐng)導，服從 班長 安排，維護 班子 威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結(jié)，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結(jié)的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團結(jié)的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的 一團和氣 ，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務(wù)實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結(jié)，提出辦法，無論在建委還是在市 五城同創(chuàng) 辦和 五邊三化 辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進20xx年度領(lǐng)導干部個人述職述廉報告工作報告。同時，通過關(guān)鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單，將每項職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉(zhuǎn)變作風，建設(shè)一流隊伍。
如何寫好領(lǐng)導述職【篇7】
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始，回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、加強政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)處長，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“____”和____會精神。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“____”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。使自己的理論水平、思想覺悟和用“____”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務(wù)知識的學習。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預(yù)算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和__市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好本職工作奠定了堅實的基矗。
二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增
收費是_事業(yè)經(jīng)費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關(guān)_事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務(wù)工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務(wù)手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“__”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，組織制訂了局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性。二是理順_局與局、分局的財務(wù)關(guān)系。我們在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，重新修訂了市局《關(guān)于加強財務(wù)收支管理的暫行辦法》，進一步明確了_局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務(wù)體制，有效的調(diào)動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領(lǐng)導決策提供第一手資料。
一年來，在經(jīng)受了“__”影響及國家政策規(guī)定“__”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入_萬元，完成年度預(yù)算收入的%，超額完成年度預(yù)算收入萬元，再創(chuàng)歷史水平。其中：行政性收費完成_萬元，完成年度預(yù)算收入的%，超額完成年度預(yù)算收入萬元。罰沒收入完成萬元，完成年度預(yù)算收入的%，超額完成年度預(yù)算收入萬元，比上年同期增加萬元，增長%。
三、合理安排收支預(yù)算，切實有效地保證資金供應(yīng)
財務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認真做好全市系統(tǒng)和_局機關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此，在20__年的預(yù)算編報工作中，我們高度重視，在認真總結(jié)前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。
經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關(guān)各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預(yù)算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預(yù)算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
四、加強協(xié)調(diào)溝通，爭取上級資金支持
為改善機關(guān)辦公條件，經(jīng)過局領(lǐng)導和大家的共同努力，_局機關(guān)辦公樓于20__年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作，先后要回了_局預(yù)留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“__”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。
一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學習第十六次會議的報告精神，深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新_面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報：
第一項工作財務(wù)工作：
今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我_人員分流的人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作。
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
_財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我_財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了_財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。
3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。
清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。
4、財務(wù)年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對財務(wù)分析幫助很大，對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的.是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。
第二項工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報，同時做好工資微調(diào)事宜。
搞好勞資工作，積極配合_勞動_做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市_，而努力工作。
五、加強基建政策研究，強化基建財務(wù)管理
近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時，加大了對基層建設(shè)的投入力度，先后啟動了我市_個縣(市)局、分局和我市局機關(guān)辦公樓建設(shè)，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務(wù)工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關(guān)基本建設(shè)財務(wù)管理的規(guī)定，并結(jié)合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設(shè)財務(wù)管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務(wù)決算，從項目預(yù)算到項目竣工財務(wù)決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務(wù)管理有章可循，受到了_局領(lǐng)導的充分肯定和高度贊揚，并專門在_上進行了刊發(fā)。
六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平
一是清理了舊票。二是啟用了新票。三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基矗。
七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績
一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權(quán)單位，辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢。二是開展了20__年度《會計法》執(zhí)行情況檢查。三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查。四是為系統(tǒng)_個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本_個、付本個。五是會同辦公室收取職工購房款萬元。六是為市局機關(guān)和_個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。
綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務(wù)繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神。如每年的預(yù)算、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢、各種財務(wù)檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內(nèi)份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。
以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是機關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果，我個人存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學習，輕理論學習的問題。二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈。三是對本處室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠。四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。
如何寫好領(lǐng)導述職【篇8】
領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！我是XX公司的一名中層領(lǐng)導，非常榮幸能夠站在這里向大家述職。在過去的一年里，我了解到自己有許多優(yōu)點，同時也有一些不足之處。在這份述職報告中，我將詳細介紹我在工作中的個人優(yōu)缺點，目的是為了提高個人的能力和團隊的協(xié)作效果。
首先，讓我來談一下我的個人優(yōu)點。首先，我具有很強的責任心和上進心。在處理工作任務(wù)時，我總是能夠全身心地投入，確保每項任務(wù)都能夠按時高質(zhì)量完成。我注重細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題并找到合適的解決方案。我也非常注重學習和提升自己的能力，在工作之余經(jīng)常參加培訓和學習，以不斷提升自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導能力。
其次，我具備良好的溝通能力和團隊合作能力。作為領(lǐng)導，與團隊成員的溝通和協(xié)作非常重要。我善于傾聽他人的意見和建議，尊重每一個人的觀點，并且能夠有效地與團隊成員合作，共同解決問題和實現(xiàn)目標。
此外，我的工作效率較高。在面對繁忙的工作安排時，我具備良好的時間管理和組織能力，能夠合理安排工作時間，高效地完成各項任務(wù)。我注重工作的細節(jié)和質(zhì)量，能夠靈活應(yīng)對變化和壓力，保持工作的高效。
然而，我也深知自己的不足之處。首先，我有時會過于注重個人的任務(wù)完成，忽略了團隊的整體協(xié)作。在處理工作時，我較少主動與團隊成員溝通合作，更多的是獨立完成任務(wù)。這使得團隊合作效率有所降低，也影響了團隊整體的凝聚力和協(xié)作效果。我希望在未來的工作中能夠更加注重團隊的協(xié)作，積極與團隊成員交流和合作，共同解決問題，實現(xiàn)團隊的目標。
其次，我有時候在決策過程中過于猶豫不決，不敢負責任。面對復(fù)雜的問題和困難的決策，我常常會考慮過多的可能性和后果，導致決策的遲緩和效率的下降。對此，我認識到需要更加果斷和積極地面對決策，敢于承擔責任，并盡快做出決策、行動起來。
最后，我還缺乏一些管理團隊和處理人際關(guān)系的經(jīng)驗。在團隊管理和人際溝通方面，我希望能夠進一步提高自己的能力，學習更多的協(xié)調(diào)和處理團隊內(nèi)部關(guān)系的方法，以及推動團隊的凝聚力和向心力的提升。
為了改進我的不足和提高工作效果，我計劃在未來的工作中采取一些措施。首先，我將積極主動地與團隊成員溝通和合作，傾聽他們的意見和建議，并及時解決問題和提供支持。同時，我會加強自己的決策能力，不再猶豫不決，迅速做出決策并承擔責任。此外，我也會積極尋求學習機會，提升團隊管理和人際溝通方面的能力，以推動團隊整體的發(fā)展。
在未來的工作中，我將更加注重個人的優(yōu)缺點，并及時進行反思和調(diào)整。通過持續(xù)的努力和不斷的學習，我相信自己能夠成為一位更優(yōu)秀的領(lǐng)導，更好地協(xié)助公司實現(xiàn)目標。
謝謝大家！
（以上述職報告僅為參考范文，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，字數(shù)可能有所超過。）
如何寫好領(lǐng)導述職【篇9】
我于20xx年9月任贛州市委常委，兼任贛州出口加工區(qū)黨委書記、贛州開發(fā)區(qū)黨委書記;20xx年11月起兼任章貢區(qū)委書記。在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我恪盡職守、勤勉工作，贛州開發(fā)區(qū)、章貢區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，黨的建設(shè)取得新成效。
一、堅持以德修身、錘煉黨性，始終做到講政治、重品行、干事業(yè)。
不患位之不尊，而患德之不崇。一直以來，我堅持低調(diào)做人、規(guī)矩做事，以德修身、錘煉黨性。堅定政治信仰。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定不移地同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致。恪守工作原則。不說違反原則的話，不做違反原則的事，不搞無原則的遷就照顧，重擔履肩、重任當前之時，勇于擔當、敢于作為。提升生活情趣?？思荷餍?，一日三省，心境求高潔，學識求豐富，生活求簡單。
二、堅持勤勉敬業(yè)、深謀遠慮，始終做到謀全局、把方向、抓大事。
想問題、作決策時，力求站得更高、看得更遠、想得更深，使決策更具前瞻性、科學性、實踐性。在分管全市開放型經(jīng)濟工作中，積極實施“內(nèi)外聯(lián)動、互利共贏”開放戰(zhàn)略，提出主攻產(chǎn)業(yè)鏈招商，承接產(chǎn)業(yè)組團式轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)鏈整體轉(zhuǎn)移。開發(fā)區(qū)工作期間，確定并堅持“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流，打造核心增長極”的目標理念，發(fā)展經(jīng)濟既爭一時、亦爭千秋，工作中重分析、重規(guī)律、重制度，推動開發(fā)區(qū)成為贛州的新城區(qū)、工業(yè)的新引擎和經(jīng)濟的核心增長極。到章貢區(qū)工作以來，圍繞“工作不斷檔、發(fā)展不減速”，深入開展調(diào)查研究，全面掌握區(qū)情實際，對全區(qū)體制機制改革、項目建設(shè)、招商引資、干部隊伍建設(shè)等事關(guān)長遠發(fā)展的工作，作了通盤研究謀劃。當前，正謀劃推進振興發(fā)展先行區(qū)、先進制造業(yè)驅(qū)動區(qū)、商務(wù)商貿(mào)核心區(qū)、宋城文化創(chuàng)新區(qū)、民生保障示范區(qū)“五區(qū)建設(shè)”，全面推動章貢區(qū)成為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展排頭兵。
三、堅持行勝于言、狠抓落實，始終做到攻節(jié)點、破難點、促發(fā)展。
牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，緊抓發(fā)展的主攻方向和工作重點，強化工作舉措，狠抓工作落實。
全市開放型經(jīng)濟工作方面：以貫徹落實國務(wù)院《若干意見》為主抓手，深入實施大開放戰(zhàn)略，創(chuàng)新招商方式，強化招商舉措，夯實招商保障，全市開放型經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。預(yù)計全年引進省外5000萬元以上項目165個，其中世界500強企業(yè)6家;實際利用省外5000萬元以上項目資金370億元，增長21%;利用外資10.2億美元，增長10%以上，現(xiàn)匯進資2.94億美元，增長40.67%以上，兩項指標絕對值穩(wěn)居全省前列;外貿(mào)出口27.4億美元，增長8.6%。
開發(fā)區(qū)工作方面：面向全國，大力唱響“中部地區(qū)唯一享受西部大開發(fā)政策的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、國家級出口加工區(qū)”核心品牌，全力開展招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、民生改善等各項工作。2011年，開發(fā)區(qū)財政總收入達15.9億元，首次位居全市第一;工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達321億元，首次進入全省百億元以上園區(qū)前10位。今年，預(yù)計開發(fā)區(qū)財政總收入可突破22億元，穩(wěn)居全市第一，主營業(yè)務(wù)收入等指標在全省百億元以上園區(qū)中的排位繼續(xù)前移。
章貢區(qū)工作方面：通過深入開展調(diào)查研究，召開全區(qū)老干部座談會、工商企業(yè)界人士座談會、黨外人士座談會，以及開展“章貢發(fā)展怎么看、怎么辦”大調(diào)研和“愛章貢、興章貢”金點子征集等系列活動，廣泛征求意見，廣開建言門路，準確把握區(qū)情，凝聚發(fā)展合力。重點圍繞推進“五區(qū)建設(shè)”，對事關(guān)章貢區(qū)長遠發(fā)展的工作進行了通盤謀劃，逐項強化措施，全面推進落實。同時，認真抓好爭資爭項、招商引資、城市建設(shè)、民生事業(yè)等工作，深入開展“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”主題教育實踐活動，大力推進“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化，全面加強社區(qū)居委會建設(shè)等。預(yù)計今年，章貢區(qū)財政總收入將首次突破20億元大關(guān)，增長44.7%;地方財政收入將首次突破10億元大關(guān)，增長42.5%;全社會固定資產(chǎn)投資達185億元，增長37%。
四、堅持以身作則、廉潔自律，始終做到樹正氣、養(yǎng)大氣、強底氣。
認真貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。嚴格遵守《干部任用條例》和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，培養(yǎng)打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的“鐵軍”隊伍。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實規(guī)范區(qū)委權(quán)力公開透明運行，大力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。自覺接受監(jiān)督，規(guī)范從政行為，不圖享樂、不事張揚，任何時候都穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。堅持預(yù)防為先，既嚴于律己，又嚴格教育和約束家人、親屬及身邊工作人員，營造健康工作生活圈。
不足之處：
著眼于推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展這一歷史偉業(yè)，對照市委、市政府的要求，以及老區(qū)人民的期盼，我深感自身理論不豐、創(chuàng)新不夠、能力不足。過去略有成績，但不足為喜;未來任重道遠，心中常懷憂患。
一是把握宏觀大勢的能力有待加強。世界經(jīng)濟瞬息萬變、日趨復(fù)雜，如何在高分貝的市場雜音中準確把握宏觀大勢，從而作出正確的政策抉擇，切實擔當起一個地方經(jīng)濟發(fā)展“t望人”、“導航者”的角色?這對我是一個重大考驗。二是開拓創(chuàng)新的能力有待加強。在贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大背景下，章貢區(qū)要建設(shè)成為全市“振興發(fā)展先行區(qū)、先進制造業(yè)驅(qū)動區(qū)、商務(wù)商貿(mào)核心區(qū)、宋城文化創(chuàng)新區(qū)、民生保障示范區(qū)”，這對我開拓創(chuàng)新的能力提出了新的更高要求。三是深入基層調(diào)查研究有待加強。我長期在省直部門工作，基層工作經(jīng)驗不足，十分需要多下基層，到群眾中去，拜人民為師。四是全面系統(tǒng)的理論學習有待加強。由于忙于具體事務(wù)，學習的系統(tǒng)性、經(jīng)常性、深入性嚴重不足，被動學習多一些，主動學習少一些。對這些差距和不足，我將在今后的工作、學習和生活中切實改進，以便更好地履職盡責。
如何寫好領(lǐng)導述職【篇10】
今年3月我走上領(lǐng)導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。
特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領(lǐng)導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書24份;對領(lǐng)導班子和科室的黨風廉政建設(shè)責任進行了分解，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設(shè)，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。
因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
如何寫好領(lǐng)導述職【篇11】
我們這次來的任務(wù)很單一，就是按照川協(xié)發(fā)〔20**〕18 號文件要求，對甘孜州干部駐村幫扶工作開展督查暨年度考核。下面，代表省“市(州)干部駐村幫扶工作督查考核”第六組講三點意見，供你們參考。
(一)5 號工作情況。 全天，我們在康定市開展工作。在州直機關(guān)工委領(lǐng)導陪同下，我們到康定市呷巴鄉(xiāng)俄達門巴一村、二村開展督查考核。在一村召開村民代表、村干部、駐村干部座談會，聽取了他們的意見。走訪俄達門巴二村曲吉(女)、德清貢布兩個貧困戶，了解了他們對精準扶貧、干部駐村幫扶的情況。查閱呷巴鄉(xiāng)干部駐村幫扶檔案資料，與該鄉(xiāng)10 位“第一書記”見面，并作了簡要交流。走訪呷巴鄉(xiāng)塔拉村貧困戶牛麥老人一家。晚上，看閱《康定市干部駐村幫扶工作匯報》材料。
(二)6 號工作情況。 上午，在州直機關(guān)工委查閱該州干部駐村幫扶檔案資料，并進行簡要交談。下午，在丹巴縣委組織部查閱該縣干部駐村幫扶檔案資料，并進行簡要交談。晚上，看閱《丹巴縣駐村幫扶工作匯報》材料。
(三)7 號工作情況。 走訪丹巴縣委陳天康書記幫扶戶半扇門鄉(xiāng)臘月山村貧困戶毛中秀一家，查看幫扶物品，聽取對幫扶工作的意見。在半扇門鄉(xiāng)臘月山村召開村民代表、村干部、駐村干部座談會，同時，阿娘溝村、臘月山三村第一書記也參加座談會，并介紹幫扶工作情況。在岳扎鄉(xiāng)中納頂村召開村民代表、村干部、駐村干部座談會。晚上，與州直工委王興麗副書記和州扶貧移民局的陳立平科長交換三天來的督查考核情況。
(四)8 號工作情況。 今天上午，參加州干部駐村幫扶工作匯報會，剛才聽取了州里夏秘書長關(guān)于干部駐村幫扶工作情況匯報。之所以這樣稍為細一些介紹我們這幾天的工作情況，目的是想說明，我下面要交換的第二意見，是有實實在在的基礎(chǔ)的。
通過三天聽、看、談、問、議，總的來說，甘孜州干部駐村幫扶工作用一個字概括，就是“實”，即是實實在在。從州縣到鄉(xiāng)村，干部駐村幫扶工作理念實、領(lǐng)導實、組織實、制度實、責任實、監(jiān)管實、措施實、效果實。實，這充分體現(xiàn)了“一分部署，九分落實”和“腳踏實地、實干苦干，求真知、說真話、辦實事、求實效”的精神和要求;實，這切合當?shù)刂萸?、縣情、鄉(xiāng)情、村情、社情、民情，讓貧困村、貧困戶大有獲得感;實，這是甘孜州干部駐村幫扶工作的鮮明特點、經(jīng)驗所在，對全省干部駐村幫扶具有普遍意義。
(一)理念實。 思想是先導。從州縣所發(fā)文件、領(lǐng)導講話、簡報材料，到和我們一起督查考核的州直機關(guān)工委王興麗副書記、丹巴縣陳天康書記、康定市楊樹義副書記、所見鄉(xiāng)村干部特別是“第一書記”，對精準扶貧、駐村幫扶認識、理念，都非常實在。陳天康和我們的交談就比較好地體現(xiàn)了這一點，他說：“第一書記”、駐村幫扶，對鞏固黨的執(zhí)政地位、政權(quán)基礎(chǔ)，對脫貧攻堅、全面小康，對干部成長、培養(yǎng)人才，都具有重要意義。
(二)領(lǐng)導實。 領(lǐng)導是關(guān)鍵。從州委主要領(lǐng)導到縣(市)領(lǐng)導，對干部駐村幫扶高度重視、加強領(lǐng)導、率先垂范。明確12 名省直部門一把手領(lǐng)導和54 個省直部門(單位)聯(lián)系指導19 個貧困村、43 名州級領(lǐng)導聯(lián)系指導43 個貧困村、87 名州直部門主要領(lǐng)導和87 個州直部門聯(lián)系幫扶213 個貧困村。各縣(市)領(lǐng)導、縣(市)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)聯(lián)系幫扶1085 個貧困村，確保每個貧困村脫貧攻堅有人抓。省、州、縣(市)領(lǐng)導還分別聯(lián)系2 —6 個貧困戶，對其脫貧任務(wù)一抓到底。
(三)組織實。 組織是保障。成立由州委組織部長任組長、15 個單位主要負責同志任副組長或成員的“甘孜州干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組”。在州直機關(guān)工委設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室，抽調(diào)專職工作人員，具體負責推動干部駐村幫扶工作落地落實。各縣(市)也組建了干部駐村幫扶領(lǐng)導小組及所屬辦公室。做到州、縣(市)都有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場地、有手段的“五有”，構(gòu)建層層抓落實工作格局，確保干部駐村幫扶工作有力、有序推進。
(四)制度實。 制度是根本。州里制發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實州委十屆六次全會精神為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證的實施意見》《關(guān)于深化群眾工作全覆蓋開展州級領(lǐng)導同志及州級部門聯(lián)系指導貧困村精準扶貧工作的通知》《建檔立卡貧困村“第一書記”管理辦法(試行)》《關(guān)于進一步發(fā)揮“第一書記”作用的通知》《駐村工作專項小組工作規(guī)則》《深化干部駐村幫扶工作的通知》《干部駐村幫扶工作考核辦法》《第一書記召回機制》等系列文件。
(五)責任實。 責任是擔當。對駐村幫扶工作，甘孜州做到從上到下主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門全力抓、其他部門協(xié)同抓的網(wǎng)格化責任架構(gòu)。建立干部駐村幫扶工作會商機制、省州縣工作動態(tài)互通機制。簽訂貧困村“第一書記”年度工作目標責任書，層層壓實工作責任;推行“干部任職、單位結(jié)對”制度，明確選派單位與任職單位掛鉤結(jié)對，將掛鉤幫扶工作與部門單位年終考核“捆綁”，將其責任“壓實”，基本做到一事一主體、一主體一責任人。
(六)監(jiān)管實。 監(jiān)管是手段。由州委組織部牽頭組織開展干部駐村專項督查，先后深入18 縣，采取聽匯報、查資料、調(diào)考勤、訪群眾、看實效等方式對駐村幫扶進展情況進行專項督查。通過督查，對開展工作滯后的2 名鄉(xiāng)黨委書記、1 名鄉(xiāng)人大主席就地免職;對1 名鄉(xiāng)黨委書記黨紀立案調(diào)查;對未按規(guī)定要求到村開展工作、到崗履職情況較差的56 名“第一書記”，扣除其相應(yīng)的補助并作通報批評，收到良好的警示教育作用。
(七)舉措實。 舉措是工具。一是人員實。按照省委要求，落實了“五個一”：貧困村都有一個縣級以上領(lǐng)導聯(lián)系、有一個部門幫扶、有一個“第一書記”、有一個幫扶工作組、有一個農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣員。
二是選派實。 州、縣從實際出發(fā)，有的村采取“第一書記”和工作組長“一肩挑”方式;有的則由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))派出“第一書記”和駐村工作組，1 名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導班子成員、1 名包村干部、1 名大學生村官或“三支一扶”志愿者為成員。
三是宣傳實。 形成州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級聯(lián)動宣講機制，激發(fā)干部群眾依靠自身努力擺脫貧困的信心。通過建立QQ 群、微信群等方式，廣泛宣傳先進典型和特色亮點做法，上報下發(fā)簡報28 期，省上采用5期。
四是培訓實。 州、縣采用聘請專家、舉辦專題培訓班等多種形式，對“第一書記”和駐村干部開展政策業(yè)務(wù)專題培訓。在培訓方式上，丹巴還采用選出工作出色和后進的駐村干部在會上交流等方式，提高培訓針對性、實用性。
五是保障實。 明確給予“第一書記”一定的生活和交通補助及工作補助，各派出單位為“第一書記”購買人身意外傷害險，全面落實對“第一書記”關(guān)心關(guān)愛，全力確?！暗谝粫洝毕碌萌?、呆得住、干得好。
(八)效果實。 效果是歸宿。一是駐村實。全州統(tǒng)籌選派1360 名“第一書記”，精準做到“經(jīng)濟部門駐窮村、黨群部門駐弱村、政法部門駐亂村、業(yè)務(wù)部門駐產(chǎn)業(yè)村”。我們所抽查的村，“第一書記”和駐村干部都在村里，沒見到“掛名”“走讀”的。
二是情況實。 “第一書記”和工作組做到吃透村情、社情、戶情、人情。我們所到的村，“第一書記”和駐村干部普遍走訪完所在村的貧困戶和貧困居民。有的“第一書記”還把貧困戶地圖畫在工作日志本上。
三是精準實。 全州各級認真吸取首次扶貧對象識別的教訓，認真開展扶貧對象精準識別“回頭看”工作抓得實。我們所到的中納頂村退出4 戶，新入圍3 戶，進行了公告公示，群眾認可，村民對我們說，沒有“漏網(wǎng)”的。
四是日志實。 駐村工作隊“第一書記”和工作隊員都有工作日志，我們抽查的省委統(tǒng)戰(zhàn)部和省國土資源廳派出的4 人在康定市俄達門巴一村、丹巴縣半扇門鄉(xiāng)3 個貧困村任“第一書記”的工作日志，都記得實在。
五是辦事實。 “第一書記”、駐村干部、掛村聯(lián)系領(lǐng)導為貧困村發(fā)展定思路、定方向、解難題、辦實事;幫扶單位、幫扶責任人，積極幫助改善村內(nèi)路、水、電等生產(chǎn)生活條件，一件件民生實事落地。
六是支持實。 受扶村的“村兩委”、派員單位實，都實打?qū)嵉刂С帧暗谝粫洝?、駐村干部工作，“第一書記”、駐村干部與村“兩委”關(guān)系和諧。
七是感受實。 我們所到的村和走訪的貧困戶，對“第一書記”、駐村干部、結(jié)對幫扶人的工作都較為滿意，有較好的獲得感。
毋庸置疑，甘孜州干部駐村幫扶工作成效明顯，特點突出，但是，由于區(qū)域環(huán)境、民族文化等特殊因素，幫扶工作存在幫扶難度大、幫扶手段弱、政策支撐缺、駐村挑戰(zhàn)多，以及省州所派干部懂藏語的少、財政專項資金到位遲緩、群眾期望值過高、省州派駐干部補貼有差距等問題。開展干部駐村幫扶是中央和省委的重大決策部署，是脫貧攻堅、全面小康的內(nèi)在需要，為進一步推進全省干部駐村幫扶工作，談幾點體會和建議，與大家共勉。
(一)加強理論武裝。 精準扶貧是“十三五”時期我國扶貧開發(fā)的國家戰(zhàn)略。最近，再次強調(diào)：“扶貧開發(fā)成敗系于精準，要找準‘窮根’、明確靶向，量身定做、對癥下藥，真正扶到點上、扶到根上。脫貧摘帽要堅持成熟一個摘一個，既防止不思進取、等靠要，又防止揠苗助長、圖虛名。”精準扶貧具有高度復(fù)雜性，也是一項精細化要求比較高的工作。因此，各地應(yīng)幫助駐村“第一書記”、駐村工作隊員“深入領(lǐng)會關(guān)于新時期扶貧開發(fā)的重要戰(zhàn)略思想”，全面領(lǐng)會、準確把握這一戰(zhàn)略思想的為民情懷、精準扶貧、求真務(wù)實的靈魂和精髓。關(guān)于新時期扶貧開發(fā)的重要戰(zhàn)略思想的內(nèi)涵十分豐富，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的思想武器和行動指南，是扶貧開發(fā)工作之“魂”。各級干部特別是“第一書記”、駐村干部，當務(wù)之急是要“吸魂入腦”。只有認真學習領(lǐng)會其中蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法，堅持不懈地運用關(guān)于新時期扶貧開發(fā)的重要戰(zhàn)略思想武裝頭腦，才能更好地指導實踐、推動工作，奪取駐村幫扶、脫貧攻堅的勝利。
(二)強化責任擔當。 駐村扶貧是一項艱辛的工作，“第一書記”、駐村干部承擔著精準扶貧、脫貧攻堅的重任，要以最近提出的“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的“ 四鐵”干部標準要求自己;按照關(guān)于“努力改進思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風，使黨的作風全面好起來”的新要求約束自己。面對復(fù)雜的精準扶貧、繁重的脫貧攻堅形勢任務(wù)，自覺避免思想貧困、作風貧困、能力貧困和理念功利化、工作軍事化、管理工廠化的傾向，勇于擔當，把駐村幫扶工作做得更好更實。黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的，農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的最基層的組織，是本村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾建設(shè)有中國特色社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。所以，“第一書記”責任重大，更要強化擔當精神，切實推進脫貧攻堅工作。
(三)提高幫扶質(zhì)量。 精準扶貧是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況，運用科學有效程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。“第一書記”、駐村工作組承擔著精準扶貧的重任，自去年省委十屆六次全會后，省、市、縣、鄉(xiāng)共選派駐村干部33847 人，組建11501 個駐村工作組，安排第一書記11501 名，動員組織13646 個幫扶部門(單位)。駐村幫扶取得了階段性工作成果，目前要在鞏固提升現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，把重點放在真抓實干提高幫扶質(zhì)量上，推動駐村幫扶、脫貧攻堅向縱深邁進。一要提高思想質(zhì)量，扎牢精準扶貧理念，執(zhí)守良心底線，從當?shù)貙嶋H出發(fā)，辦好貧困村、貧困戶急需辦的事。二要提高“執(zhí)行”質(zhì)量，就是要鉆研扶貧政策、熟悉現(xiàn)行農(nóng)村政策，增強執(zhí)行政策的能力，維護好群眾利益。三要提高工作質(zhì)量，特別是要提高執(zhí)行“六個精準”和“五個一批”的能力，幫助村里、幫助窮人理清發(fā)展思路、多辦實事，促進脫貧致富、實現(xiàn)按期“脫貧摘帽”。四要提高清廉質(zhì)量，就是要嚴格遵守群眾紀律，不得向村里、基層亂伸手;中央已提出開展“集中整治和查處扶貧領(lǐng)域的職務(wù)犯罪”活動，“第一書記”要有擔當精神，配合開展好這一活動。
如何寫好領(lǐng)導述職【篇12】
全省加快##發(fā)展現(xiàn)場辦公會議后，xx全縣上下精神振奮，斗志昂揚。我們深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并對照“三三一一”目標，找差距，定措施，大家一致認為，這是##發(fā)展史上的里程碑，是省委、省政府的殷切重托，是廣大人民群眾的強烈愿望，也是千載難逢的最后機遇。我們?nèi)绻偻词Я紮C，必將成為不可饒恕的千古罪人。我們一定要不辱使命，負重奮進，自我加壓，以只爭朝夕的精神，迎頭趕上去，為實現(xiàn)東明經(jīng)濟的率先突破而努力。
加快xx發(fā)展，實現(xiàn)率先突破，當務(wù)之急是要破除阻礙經(jīng)濟發(fā)展的陳舊觀念，樹立正確的思想意識。破除等、靠、要的觀念，樹立自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想意識；破除怨天尤人的觀念，樹立與時俱進、奮力爭先的思想意識；破除無所作為、畏難發(fā)愁的'觀念，樹立奮發(fā)有為、克難制勝的思想意識，以思想的大解放、觀念的大更新，促進經(jīng)濟的大發(fā)展。我們一定牢牢把握和緊緊抓住這次影響xx未來的大好機遇，變壓力為動力，變被動為主動，一心一意謀發(fā)展，搶抓機遇求突破。爭取到～年，全縣gdp、財政收入、限額以上工業(yè)銷售收入分別達到75億、5億和130億元，二、三產(chǎn)業(yè)比重占國民經(jīng)濟的85%以上，甩掉“30弱”的帽子，綜合縣力擠身全省第二方陣。
加快##發(fā)展，實現(xiàn)“xx率先突破”不能只停留在口頭上，也不能“眉毛胡子一把抓”，必須選準突破口，把握著力點，堅持有所為有所不為的原則，做好上級傾斜政策和xx實際緊密結(jié)合的文章，立足自身優(yōu)勢，謀求重點工作的大突破。
一是以兩大基地建設(shè)為重點，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟的大突破。立足石油化工、農(nóng)副產(chǎn)品加工兩大主導產(chǎn)業(yè)，用足用活省委、省政府扶持欠發(fā)達縣的優(yōu)惠政策，利用東部地區(qū)向欠發(fā)達縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，主動出擊，靠上去做工作，加大投入，連續(xù)投入，迅速膨脹。到～年，全縣農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)銷售收入達到60億元，利稅4億元。石化集團力爭每年投資10個億，三年內(nèi)實現(xiàn)銷售收入100個億，五年再造五個石化廠。
二是以農(nóng)民增收為重點，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的大突破。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)發(fā)展的指導方針，按照跳出“三農(nóng)”抓“三農(nóng)”的思路，通過減少農(nóng)民來富裕農(nóng)民。加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，重點培植灘區(qū)林牧、沿黃水產(chǎn)、城郊花卉、中部西瓜、南部中藥材、北部蠶桑的特色化格局。壯大脫水蔬菜、大樹實業(yè)等農(nóng)字號龍頭企業(yè)，拉長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的加工轉(zhuǎn)化和培植。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，每年對外輸出勞動力保持在10萬人，人均增收1000元以上。
三是以擴張總量為重點，實現(xiàn)民營經(jīng)濟的大突破。消除一切制約民營經(jīng)濟的障礙，廢除一切歧視民營經(jīng)濟的政策，做到思想上再放心，準入上再放寬，工作上再放手，獎勵上再加重，扶持上再加大，給民營經(jīng)濟更大的發(fā)展領(lǐng)域、發(fā)展空間，形成既鋪天蓋地，又頂天立地的態(tài)勢，徹底改變我縣民營經(jīng)濟“腿短”的局面。
如何寫好領(lǐng)導述職【篇13】
領(lǐng)導深入基層調(diào)研匯報材料
各位領(lǐng)導：
下午好！首先感謝xx書記把開發(fā)區(qū)確定為黨代會前黨政領(lǐng)導深入基層調(diào)研的第一站。這是對開發(fā)區(qū)的關(guān)注和重視。體現(xiàn)了縣委對開發(fā)區(qū)未來發(fā)展寄予的厚愛。當然，感激之際、興奮之際，我們更感受到作為全縣經(jīng)濟發(fā)展的主陣地、突破xx的主力軍的使命所在、責任所在。我們將會以此次活動為契機，以xx書記的要求為動力，思想再解放、作風再務(wù)實、力度再加大、速度再放快，勇挑支撐xx快速發(fā)展的重任。下面，我從四個方面向xx書記一行簡要匯報：
一、發(fā)展概況：
xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)前身為原xx鎮(zhèn)民營科技工業(yè)園，9月份起步建設(shè)，4月份被徐州市人民政府批準為市級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，批準四至范圍為：東起小濉河，西至白塘河；南起徐沙河，北至徐寧一級公路。
20至，開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃面積為xx平方公里，其中起步區(qū)建設(shè)面積為3平方公里，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)僅有10余家小型企業(yè)。當時的開發(fā)區(qū)屬xx鎮(zhèn)轄域，完全沒有自身的行政管轄范圍，開發(fā)區(qū)機構(gòu)形同虛設(shè)，無法發(fā)揮其應(yīng)有的功能。
4月份，經(jīng)過縣委、縣政府和多方共同努力，開發(fā)區(qū)順利通過國家審核，被江蘇省人民政府批準為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，核準范圍為東起江陰路（現(xiàn)蘇源路）、西至104國道；南起徐沙河、北至規(guī)劃北環(huán)路。核準通過的面積為6平方公里。
207月份，縣委、縣政府在省批6平方公里的基礎(chǔ)上，明確界定了開發(fā)區(qū)行政管轄范圍，界定面積為28.9平方公里，下轄6個社區(qū)（村），并審核和確定了開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制，同時在政策和資金等方面給予放權(quán)與傾斜。至此，開發(fā)區(qū)才真正進入實質(zhì)性的運行和建設(shè)發(fā)展階段。
五年來，特別是以來，縣委、縣政府高度重視開發(fā)區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，提出舉全縣之力支持開發(fā)區(qū)，勒緊褲腰帶建設(shè)開發(fā)區(qū)，在干部配備、人才引進、審批權(quán)限下放、資金配套、財政體制確定等方面進一步給予支持和傾斜，使開發(fā)區(qū)迅速進入健康、和諧、快速發(fā)展軌道。
目前，開發(fā)區(qū)區(qū)劃面積已擴展到37.9平方公里，其中核心區(qū)面積xx平方公里。區(qū)內(nèi)各類企業(yè)已達200余家，其中規(guī)模以上企業(yè)42家，已逐步形成白色家電和皮革皮具等產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)格局。
五年來，開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)環(huán)境不斷完善，項目承載力不斷增強。累計投入近xx億元，先后完成前進路、光明路、幸福路、永興路、安康路、沿河路等近20條道路建設(shè)；建設(shè)橋梁15座；鋪設(shè)各類管網(wǎng)38.2公里；綠化面積約xx萬平方米；架設(shè)專供線路7千米；建成工業(yè)標準廠房約50萬平方米；建設(shè)安置小區(qū)6個建筑面積約50萬平方米；完成白塘河的拓寬疏浚及兩岸景觀配套工程建設(shè)，新增整理建設(shè)用地近3000畝；xx平方公里核心區(qū)基本達到“七通一平”。
五年來，開發(fā)區(qū)招商引資和項目建設(shè)凸顯成效。xx、xx、xx皮業(yè)、臺灣xx、xx鞋業(yè)、污水處理廠等一批重大建設(shè)項目已竣工投產(chǎn)；海鯊鞋業(yè)、九旭藥業(yè)、文松彩印、奇力機械、xx鞋業(yè)、美國xx、xx鞋材市場、邦尼生物、盛元皮革、4S國際汽車集聚區(qū)、耀利商務(wù)會展中心等一批新上項目紛紛落戶建設(shè)。產(chǎn)業(yè)特色日趨明顯，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。白色家電產(chǎn)業(yè)園和皮革制品集聚區(qū)，先后被省、市批準為特色產(chǎn)業(yè)園重點扶持、重點投入、重點建設(shè)。度，xx開發(fā)區(qū)被中國皮革協(xié)會評為“全國皮革皮具產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地”，并榮獲全縣科學發(fā)展綜合考核和招商引資工作一等獎。今年1-5月份，新簽訂合同項目10個，合同引資額58.1億元，提前超額完成了全年目標任務(wù)。
五年來，開發(fā)區(qū)主要經(jīng)濟指標逐年倍數(shù)增長，經(jīng)濟總量和運行質(zhì)量迅速提升，綜合實力明顯增強。20，財政總收入實現(xiàn)1.91億元，其中一般預(yù)算收入完成1.22億元，同比增長分別為122%、81.95%；今年1-5月份，財政總收入實現(xiàn)1.18億元，其中一般預(yù)算收入完成0.78億元，同比增長分別為xx.96%、50.7%，占全縣10%以上，增幅全省領(lǐng)先，進入了加快發(fā)展、率先發(fā)展的新階段。20開發(fā)區(qū)在全省綜合排名可望進位10個位次，從此擺脫排名墊底的尷尬和被動局面
五年來，開發(fā)區(qū)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項民生工作有聲有色、卓有成效。年度，經(jīng)過艱辛努力，開發(fā)區(qū)由全市信訪重點監(jiān)管單位一躍成為全縣先進單位，此外，政法工作、計劃生育等工作步入了全縣先進行列。
這些成績的取得，歸功于縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導，歸功于縣委、縣政府致力營造的良好外部環(huán)境，歸功于縣委、縣政府推動的干部嚴管與民風建設(shè)。
二、存在問題：
回顧開發(fā)區(qū)發(fā)展的歷程，充滿著艱辛與坎坷，更充滿著喜悅和希望。在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，還存在一些不盡如意的地方和一些有待改進方面，還有很大的努力空間，重點表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是土地供給嚴重不足。前，開發(fā)區(qū)建設(shè)預(yù)留地僅為xx畝，而近期招引的項目，僅xx和xx兩個項目所需用地就突破2300畝，此外還有海鯊、九旭藥業(yè)、文松彩印、奇力機械等等，土地指標遠遠滿足不了發(fā)展需求。按照縣委縣政府拉鏈工作法和軍令狀要求，老104國道拆遷帶來的巨大資金壓力，按拆遷成本90萬/畝，如全部掛牌將損失20萬/畝。
二是資金壓力逐年加大。目前工程建設(shè)、園區(qū)建設(shè)以及商業(yè)貸款所形成的2010年以前的歷史債務(wù)已超過6個億，而且以每年xx00萬遞增（包括行息、利息、土地動態(tài)增長租金等等），加之國家宏觀政策緊縮，所有商業(yè)銀行停貸，致使政府性的融資平臺形同虛設(shè)，另外開發(fā)區(qū)新上企業(yè)雖然也上繳一部分稅收，但鑒于招商政策規(guī)定，5年內(nèi)形成的地方財力予以獎返，開發(fā)區(qū)只見數(shù)字而不見財力。這樣一來，開發(fā)區(qū)既要還債，又要投入基礎(chǔ)建設(shè)；既要配套大項目，又要完成上級專項工程建設(shè)（如拆遷和安置小區(qū)建設(shè)等）。資金供用矛盾日益尖銳。
三是內(nèi)生動力嚴重不足。開發(fā)區(qū)自成立以來，按照徐委發(fā)46號和徐編辦169號文件規(guī)定，xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)應(yīng)核編公務(wù)員20 人、事業(yè)人員5人，這些只是按照6平方公里的行政管轄對應(yīng)的'核編，而現(xiàn)實已拓展到近xx平方公里。因編制體制問題，造成人才結(jié)構(gòu)性短缺、適應(yīng)性（專業(yè)性）人才匱乏。開發(fā)區(qū)干部流動性不強，政府招聘的雇員，遲遲未有解決編制，沒有穩(wěn)定感和安全感，員工跳槽現(xiàn)象嚴重。
三、下一步打算：
我們將緊緊圍繞圍繞縣委、縣政府“建設(shè)滿意xx”，“爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)”，圍繞“蘇北領(lǐng)先、蘇中同步、全省進位”的奮斗目標，積極培育壯大“兩大”主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展高科技、高投入、高附加值、低污染的品牌制造業(yè)和裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展總部經(jīng)濟，優(yōu)先發(fā)展科技孵化區(qū)，優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，不斷提升開發(fā)區(qū)核心競爭力，塑造開發(fā)區(qū)品牌，全力將開發(fā)區(qū)建成一個在全國有影響、全省有位次、蘇北做標桿的經(jīng)濟和社會發(fā)展示范區(qū)。
第一、進一步打造一支求真務(wù)實、埋頭苦干、充滿活力、具有較強執(zhí)行力的干部隊伍。第二、圍繞發(fā)展確立體制和機制，追求有力、有利、有效。第三、科學規(guī)劃開發(fā)區(qū)的建設(shè)，實現(xiàn)合理和諧，第四是始終保持開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定，依法行政、規(guī)矩辦事，帶著責任、感情、政策走下去了解群眾所需，為基層群眾解決實際困難，強化信息搜集，小事不出村、大事不出區(qū)。第五是營造有利于群眾生產(chǎn)生活、有利于企業(yè)發(fā)展的綜合環(huán)境（酒店式+保姆式）。第六是著力發(fā)展品牌制造業(yè)、先進裝備制造業(yè)、兩大主導產(chǎn)業(yè)以及與之相配套的專業(yè)市場、綜合物流、總部經(jīng)濟、商務(wù)會展、投資咨詢、科技孵化、貸款擔保、金融保險、高端會所等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)態(tài)。七是引導并扶持重點企業(yè)技改升級、提升核心競爭力、強化品牌創(chuàng)建，增強自主研發(fā)能力，嘗試對優(yōu)勢企業(yè)包裝上市。
第一、進一步強化招商引資和項目建設(shè)。
一是堅持圍繞白色家電和皮革皮具兩大主導產(chǎn)業(yè)和重點區(qū)域招商。深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和發(fā)展趨勢，重點瞄準世界500強、國內(nèi)200強、行業(yè)50強。將招商重點，放在廣東、深圳、福建、浙江、香港、上海，實施精細化、精準化招商。同時，不斷加強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃編制和上下游企業(yè)的招引與培育，加粗延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實施圍繞目標編制規(guī)劃、圍繞規(guī)劃上項目、依托產(chǎn)業(yè)找企業(yè)、集聚企業(yè)壯產(chǎn)業(yè)。二是堅持圍繞外資項目和高投入、高科技、高附加值、節(jié)能環(huán)保項目招商，力求在外資利用和出口創(chuàng)匯等方面實現(xiàn)新突破。三是堅持圍繞總部經(jīng)濟招商，力求在電子商務(wù)、商貿(mào)物流和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面有新突破。堅持圍繞現(xiàn)有老企業(yè)招商，做好企業(yè)嫁接、聯(lián)帶、包裝和技改轉(zhuǎn)型升級工作，引導品牌創(chuàng)建，不斷提升老企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的市場競爭力和發(fā)展力。四是注重做好服務(wù)外包項目引進工作。
第二、進一步加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，開發(fā)區(qū)行政區(qū)劃面積已調(diào)整到37.9平方公里。按照“園區(qū)建設(shè)，規(guī)劃先行”的原則要求，我們將在原規(guī)劃基礎(chǔ)上，在符合縣城總體規(guī)劃前提下，不惜重金，聘請東南大學等國內(nèi)一流資質(zhì)部門、專家落實好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃和各功能區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制工作，以實現(xiàn)開發(fā)區(qū)的科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。加快推進104國道兩側(cè)的拆遷改造、白塘河景觀帶和商務(wù)會所、總部經(jīng)濟大樓、xx、西盛園、污水處理廠、西關(guān)小鎮(zhèn)、老年護理院、救助安置房等重點城建工程和民生工程建設(shè)，不斷完善基礎(chǔ)配套功能、提升園區(qū)檔次、全力打造外部新形象，努力為招商引資和項目落地建設(shè)提供優(yōu)勢平臺。
第三、多措并舉，有效破解項目用地緊張難題。一是在開發(fā)區(qū)的核心區(qū)拆遷騰出土地，用于建設(shè)技術(shù)密集型的二產(chǎn)項目或商貿(mào)物流項目；二是開發(fā)區(qū)的邊緣區(qū)拆遷舊村落，建設(shè)新農(nóng)村，復(fù)耕整理土地，申請土地指標；三是對投入大、貢獻大、有市場的項目，組織進行包裝，爭取省級審批，獲取“點供”土地指標；四是對投入少、貢獻小、技術(shù)含量低、資源消耗大的企業(yè)，或技改升級、實施再造，或搬遷出區(qū)、騰籠換鳥；五是與投資公司合作，整理灘涂地或拆遷村莊整理土地，以此置換出用于開發(fā)區(qū)建設(shè)的土地指標。
第四、創(chuàng)新融資模式，有效解決建設(shè)資金不足難題。
一是成立符合融資政策的，諸如農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等性質(zhì)的經(jīng)營公司，籌措資金；二是與企業(yè)合作，由開發(fā)區(qū)提供融資擔保，借殼融資；三是以略高于商業(yè)銀行的利率向企業(yè)或者社會拆借資金；四是拆遷整理土地出讓換取資金；五是由開發(fā)區(qū)的新城開發(fā)公司開展房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)賺取資金；六是對重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)采取BOT方式，緩解資金壓力；七是組織進行清欠和工程質(zhì)量索賠，擠出資金；八是本著“只求所在、不求所有”的宗旨，盤活存量資產(chǎn)，兌換資金；九是按照經(jīng)營城市的理念，做優(yōu)環(huán)境，“炒”熱土地，升值增資；十是采取靈活的方式方法做好資金“時間差”的文章。同時探索走一條xx書記一貫倡導的經(jīng)營之路，不花錢也辦事、少花錢多辦事、花別人的錢辦自己的事。
第五、通過體制和機制創(chuàng)新，有效解決人才短缺問題。
按照“以市場化的運作手段激活內(nèi)生動力、以嚴格的考核激活內(nèi)生動力、以創(chuàng)新的方法激活內(nèi)生動力”的改革思路，不斷完善開發(fā)區(qū)運行機制，淡化身份，打破公務(wù)員、事業(yè)人員身份界限，真正讓有才華的人獻出全部的智慧、有力氣的人撒下辛勤的汗水、混日子的人讓出工作崗位，通過管理機制改革，進一步增強開發(fā)區(qū)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
第六、著力規(guī)范行政行為，強化內(nèi)外監(jiān)督，體現(xiàn)公正與透明。依靠紀檢、檢察院派派駐開發(fā)區(qū)檢察室、工程領(lǐng)導組和工程審計領(lǐng)導組全方位、全過程的開展工作。在工程建設(shè)的招投標環(huán)節(jié)、拆遷的各種補償和相應(yīng)的安置工作中，嚴格按法律程序進行，及時公示，確?！肮_、公平、公正”。
一、建議縣委、縣政府要進一步加大對開發(fā)區(qū)的扶持與支持力度，舉全縣之力發(fā)展開發(fā)區(qū)、支持開發(fā)區(qū)，在體制機制上加大加快創(chuàng)新，給予開發(fā)區(qū)更大更廣更靈活機制和更多審批權(quán)限。在干部提拔、人才招引、財政配套、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、土地指標分配等方面給予更大傾斜。
二、建議將xx書記此次現(xiàn)場辦公會議精神以文件形式下發(fā)，以便開發(fā)區(qū)和各有關(guān)部門更好落實。
各位領(lǐng)導，同志們，我們堅信在以xx書記為班長的縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門的鼎力支持下，我們有信心有決心也有能力，通過三年左右努力，使開發(fā)區(qū)在全省第一方隊中能有一席之地，主體指標爭取具備國家級開發(fā)區(qū)條件要求，產(chǎn)業(yè)將更加富有活力和特色，真正成為全縣經(jīng)濟發(fā)展的引擎和助推器。
謝謝大家！
如何寫好領(lǐng)導述職【篇14】
領(lǐng)導干部個人述職報告一
2013年，在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結(jié)在以沈天林處長為首的處室領(lǐng)導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務(wù)和思路，認真組織安排我處2013年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領(lǐng)導班子成員，現(xiàn)將自己今年以來的有關(guān)工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。
一、始終如一地團結(jié)在以沈天林處長為首的處室領(lǐng)導班子周圍，服從班子領(lǐng)導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2013年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領(lǐng)導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨，虛心接受班長的領(lǐng)導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預(yù)見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和總結(jié)評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領(lǐng)導能力。
二、認真學習黨的xx屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想，自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創(chuàng)新，開闊眼界。在平時的學習中，本人能將政治學習與業(yè)務(wù)學習緊密的結(jié)合起來，以政治學習提高境界，以業(yè)務(wù)學習提升素質(zhì)，努力使自己的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿足建設(shè)文化強國、不斷提高退稅服務(wù)質(zhì)量的需要。2013年，本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關(guān)等部門組織的有關(guān)工作協(xié)調(diào)會和業(yè)務(wù)研討活動，多次應(yīng)邀在有關(guān)培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質(zhì)和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。
三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。根據(jù)班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調(diào)走后，除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調(diào)離后，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的理念，積極的態(tài)度，隨時聽從吩咐，采取多種措施，及時組織落實，促進有關(guān)科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，推動了處室建設(shè)，完成了退稅任務(wù)，受到了外界的好評。
受班子委托，我還積極參與稅收調(diào)研活動，對有關(guān)科室業(yè)務(wù)范圍調(diào)整及局部人員調(diào)配進行研究論證，還與省市有關(guān)部門進行工作溝通，與加工區(qū)進行工作洽談，還就一些重要退稅事項 及業(yè)務(wù)問題包括指標計劃管理使用等重要內(nèi)容，及時向省局進出口處反映、請示或報告，并依據(jù)工作進程認真做好工作小結(jié)以及匯報請示，優(yōu)化了內(nèi)外部工作環(huán)境，促進了處室工作的整體協(xié)調(diào)推進。
四、加強廉政建設(shè)，強化廉政意識，促進廉潔勤政。作為一名副處級領(lǐng)導干部，本人能自覺學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持個人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設(shè)工作思路，積極推進構(gòu)建和完善處室懲治和預(yù)防腐敗體系。一年來，自己從不以稅謀私，不以權(quán)謀私，沒有收受過任何財物，沒有參加過任何吃請，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設(shè)，共同促進進出口處黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進廉政勤政，促進行風建設(shè)，促進出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。
2013年，我會在市局黨組和班子的正確領(lǐng)導下，在進出口處班子的積極帶領(lǐng)下，在全體干部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，全面完成自己承擔的各項工作任務(wù)，讓自己得到充分全面的鍛煉。
以上，請領(lǐng)導和同志們指正。
領(lǐng)導干部個人述職報告二
各位領(lǐng)導、同志們：
2012年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務(wù)司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領(lǐng)導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領(lǐng)導干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。
四、存在的問題和今后努力方向。回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。