隨著社會的不斷變遷和時代的進步，我們的工作也可能會隨之變動。但在決定辭職之前，我們需要認真考慮，尤其是在寫辭職申請書時更要用心。辭職申請書是解除勞動關(guān)系的一種應(yīng)用文書，因此需要仔細謀劃，才能寫出一份優(yōu)秀的申請書。那么，怎么才能寫好申請書呢？我們?yōu)榱俗屇鷿M意不斷調(diào)試這份“手寫的辭職報告”，相信本文會給您帶來一些有益的收獲！
    手寫的辭職報告 篇1
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我學(xué)到了很多知識，無論是在做事上還是做人上。這段時間經(jīng)過在公司的工作，我在施工技術(shù)方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
    由于個人原因，家里通過各種關(guān)系給安排了一個相對穩(wěn)定的工作，需盡快報到。雖然我很喜歡創(chuàng)通集團這個大家庭，也很希望在以后的日子里兢兢業(yè)業(yè)努力工作，跟公司一起走向輝煌，但是我也不能違了父母這段時間為我的操勞，給我做的這么多付出和努力。我知道因為我的離職可能會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
    我會盡快把自己手里的資料編制整理完成，完成工作交接，以減少因我的離職而給項目工作帶來不便。為了盡量減少對現(xiàn)有或以后工作造成影響，離職后可隨時與我電話聯(lián)系，我將盡量配合解決可能發(fā)生的遺留問題。
    非常感謝公司各部門領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，無論在什么地方，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
    祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！愿公司蓬勃發(fā)展，有一個美好的前景！
    再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    XXX
    20xx年XX月XX日
    手寫的辭職報告 篇2
    尊敬的_總：
    您好!
    非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)照!自_年來到公司，工作中得到您的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力得到了很大提高;生活中得到同事的關(guān)懷，也學(xué)到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。
    但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責(zé)深重。此刻的心境已經(jīng)影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封，希望能于_年_月_日正式離職，望公司批準(zhǔn)。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。
    對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養(yǎng)和照顧，這兩年的工作經(jīng)歷將是我這一生寶貴的財富。最后，真心祝愿公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績!
    此致
    敬禮!
    手寫的辭職報告 篇3
    雙方于×年×月×日在×市×城區(qū)(縣)人民政府的民政部門登記結(jié)婚，婚后于×年×月×日生育一女兒，名×××，現(xiàn)因×××(注：指感情不和等)的原因，自愿離婚，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對有關(guān)事項，依《婚姻法》的規(guī)定達成如下協(xié)議：
    一、男方×××與女方×××自愿離婚。
    1、女兒×××由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費由甲、乙雙方分攤，男方每月支付女兒撫養(yǎng)費(包括醫(yī)療費、教育費、保險費)×元，男方應(yīng)于每月的05日前將女兒的撫養(yǎng)費轉(zhuǎn)帳到女方指定的×銀行帳戶內(nèi)，帳號：×××××。
    本條約定的撫養(yǎng)費，可以根據(jù)雙方的經(jīng)濟狀況以及生活消費水平的變化作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，具體調(diào)整數(shù)額，有雙方另行協(xié)商。
    本條約定的撫養(yǎng)費，僅是指一般的生活和教育需要費用。
    如女兒因特殊情況需要有重大支出，除緊急其概況外，女方應(yīng)提前通知男方，由雙方協(xié)商確定支付比例。
    2、撫養(yǎng)費支付時間和方式，如果一方不能夠按時支付的，每天加收3%的賠償金;
    3、撫養(yǎng)費支付到女兒年滿18周歲，超過18周歲以后，確實有必要支付撫養(yǎng)費時，雙方協(xié)商確定數(shù)額和支付時間;
    4、離婚后一年內(nèi)子女戶口遷到×方，另一方應(yīng)協(xié)助配合辦理，如果不配合辦理，則賠償經(jīng)濟損失×元人民幣;
    5、離婚后×方戶口應(yīng)在自離婚之日起一年內(nèi)遷出，如果超過該時間仍未遷出的，則按日支付補償金×元;
    6、離婚后，一方未經(jīng)另一方書面同意，不得改變女兒的姓氏，擅自改變的，應(yīng)及時恢復(fù)原來的姓氏，并一次性支付賠償金×元;
    7、女方應(yīng)悉心撫養(yǎng)女兒，不得有虐待、遺棄、家庭暴力等行為;
    8、男方每個月可以在不影響女兒學(xué)習(xí)、生活的情況下，探望女兒×次，但應(yīng)提前通知女方，也可以到學(xué)校探望，每周可與女兒共同生活×天，寒暑假可以共同生活×天，女方有協(xié)助的義務(wù);
    9、甲、乙雙方任何一方對女兒身心健康有損害行為的，將視為放棄撫養(yǎng)、教育的權(quán)利和義務(wù)，另一方有權(quán)要求變更直接撫養(yǎng)權(quán)或中止、取消探望權(quán)。
    1、存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共×元，雙方各分一半，為×元。
    分配方式：各自名下的存款保持不變，但甲方應(yīng)于×年×月×日前一次性支付×元給乙方;
    2、房屋：
    (1)夫妻共同所有的位于×市×區(qū)×路×住房的所有權(quán)歸乙方所有;
    (2)夫妻婚后購有坐落在×市×區(qū)×路×住房一套，合同價人民幣×萬元，現(xiàn)值人民幣×萬元(包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施)。
    購房時以甲方為主貸人貸款×萬元，現(xiàn)尚剩余貸款本金×萬元。
    該房購買時首付×萬元，首付款來源于×。
    現(xiàn)協(xié)商該套房產(chǎn)歸乙方所有，甲方有義務(wù)自離婚之日起配合乙方辦理貸款主貸人變更手續(xù)，以及產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費由雙方平均承擔(dān)。
    相關(guān)變更手續(xù)在辦理完離婚手續(xù)后即予以辦理。
    若由于甲方不予配合乙方辦理房產(chǎn)轉(zhuǎn)移而給乙方帶來的不必要的損失，甲方必須賠付乙方×萬元;
    (3)辦理完相關(guān)變更手續(xù)后，甲方應(yīng)將原按揭合同的每月應(yīng)交款項在每月×日前足額向乙方繳交，若不按時支付，每逾期一日按逾期支付數(shù)額的×%支付逾期違約金;
    (4)房內(nèi)物品和××歸甲方所有。
    3、汽車：
    夫妻婚后購買的京A×號×××牌小型家用轎車歸甲方所有。
    4、其他財產(chǎn)：
    雙方各自名下的其它財產(chǎn)歸各自所有。
    雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
    雙方確認在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債權(quán)和債務(wù)，如任何一方對外負有債權(quán)的，無論何時發(fā)現(xiàn)，另一方均有權(quán)平分;如對外負有債務(wù)的，則由負債方自行承擔(dān)。
    上述協(xié)議事項，雙方保證切實履行;協(xié)議內(nèi)容如有隱瞞、欺騙、責(zé)任自負。
    (本協(xié)議一式三份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，交婚姻登記機關(guān)存檔備案一份。)
     手寫的辭職報告 篇4
    要想上好課，必須先備好課。 這是常識，也是常規(guī)，本來沒有思考和討論的必要。但現(xiàn)在的事情就是這么奇怪：越是簡單的東西就越復(fù)雜，本來大家都明白的道理，可是在施行中卻有著意想不到的困難。 記得在剛參加工作的時候（上個世紀(jì)90年代中期），備課是沒有多少條條框框的，想怎么上課，就怎么寫教案。備課本是空白的，只不過對必須的環(huán)節(jié)做了要求，像課題，教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重難點，教學(xué)方法，教學(xué)過程等等。一學(xué)期檢查1－2次，教務(wù)處給打個分數(shù)，彼此之間都差不多。 那時候，也很少有課后再補教案之類的事情發(fā)生，大家都覺得備課是天經(jīng)地義的事情。 后來，就發(fā)生變化了，先是上邊設(shè)計了帶條條框框的備課本，必須像填年度考核表一樣不能越雷池一步，否則便被視為不合格。 再后來，有了電腦，上了網(wǎng)，便發(fā)明了電子備課，開始要求打印教案了。打印的教案很整齊，“看上去很美”，但直到今天，有個問題依然無法解決： 那就是直接從網(wǎng)上下載現(xiàn)成教案的問題。網(wǎng)絡(luò)上有海量的資源，不管是用百度還是谷歌，同一個課題一般都能找到精品的教案，這樣，將他人成果輕松地據(jù)為已有成為一種常態(tài)，因為不拿去發(fā)表，牽涉不到版權(quán)的問題，只是用來應(yīng)付檢查，所以已經(jīng)成為潛規(guī)則。這樣，一方面獨立鉆研教材的主動性越來越差，另一方面教學(xué)中多了些“套用”，極少再有“原創(chuàng)”的教學(xué)設(shè)計。道理很簡單，有了車了，誰還想再步行??？ 其實，在打字速度普遍不是很快的情況下，要求老師獨立設(shè)計和打印并不是很現(xiàn)實。一味地在電子教案上下功夫，的確是有些“跑步進入共產(chǎn)主義”的意思。雖然電子教案有易保存、易修改的優(yōu)點，可是，對教師教學(xué)技能的提高并沒有多少幫助。 然而，這種局面的出現(xiàn)的確是有學(xué)校的苦衷的。 備課的本質(zhì)是指向課堂和學(xué)生的，因此，教案應(yīng)該是個性化的。可是，在教育督導(dǎo)越來越細的今天，備課的目的卻發(fā)生了變化，變成了應(yīng)付學(xué)校和上級教育主管部門檢查，尤其是量化考核要求教學(xué)常規(guī)要打開檔次，結(jié)果，教案弄得越來越精致，卻越來越不實用。 也許正是因為看到了這些弊病，有些地方要求參加工作5年之內(nèi)的青年教師必須是紙質(zhì)手寫詳案?？墒?，也很難避免有老師從網(wǎng)上下載下教案，然后再抄到備課本上的.現(xiàn)象。 教學(xué)是個性化極強的勞動，一個教案實用不實用，詳細點好還是簡略點好，與老師素質(zhì)、經(jīng)驗有關(guān)，也與學(xué)生特點有關(guān)間，或許只有深入課堂聽課才試得出來。單純地檢查教案，除非是同年級同學(xué)科又剛剛教過某一部分內(nèi)容的老師，其實的情況并無法準(zhǔn)確評價。真要評價，也僅僅是從書寫、格式等形式上得出一個并不客觀的印象，因為書寫工整、美觀大方的教案，未必就是實用的教案，可能與真正的課堂離得很遠，完全是一種應(yīng)付檢查的產(chǎn)物。 到底應(yīng)該是手寫還是打印呢？似乎得不出一個好的結(jié)論。 根子的問題應(yīng)該是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展為“偷懶”提供了條件，更重要的是，現(xiàn)在“非教學(xué)性任務(wù)”太多，極大地擠占了老師鉆研教材和熟悉學(xué)生的時間，一片浮躁之氣彌漫在教壇之上，過于整齊劃一的要求，以“為管理者方便”的專制思維導(dǎo)致了教案的形式主義，以致于無論是手寫還是打印都不再是問題的根本。 給教育和老師松松綁、減減壓吧，讓一線老師能夠安靜地潛心研究教材、研究學(xué)生，這才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
    手寫的辭職報告 篇5
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入---這個團隊。進公司當(dāng)總經(jīng)理助理幾年了，我察覺我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是的選擇。
    從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。
    在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓(xùn)機會，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!
    新年有新氣象，公司有新目標(biāo)未來規(guī)劃目標(biāo)的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
    由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。
    所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準(zhǔn)為盼。
    此致
    敬禮!
    申請人：
    xx年xx月xx日
    手寫的辭職報告 篇6
    2、推薦信可以分為三種類型：工作類、學(xué)術(shù)類、個人特點類。每種類別的推薦信都用于不同的情況和環(huán)境，但是每種也都有相似之處。
    3、這里的高級職稱包括教授、副教授，研究員、副研究員，有的院校規(guī)定都是正高級職稱。
    該同學(xué)為人和善誠懇，對人有禮貌，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，和同學(xué)關(guān)系融洽；紀(jì)律觀念較強，遵規(guī)守紀(jì)，講文明，講誠信，熱愛祖國，熱愛人民，關(guān)注社會進步，具備優(yōu)良的思想品德，樂于助人，學(xué)習(xí)勤奮，工作認真，吃苦耐勞，具有良好的道德修養(yǎng)，這能保證該考生在將來的工作中具有好的組織協(xié)調(diào)能力與合作能力。
    該同學(xué)政治立場堅定，思想上積極要求上進，認真學(xué)習(xí)馬列主義，積極實踐“三個代表”的重要思想，關(guān)心國家大事，注重提高政治理論素質(zhì)和水平。該同學(xué)治學(xué)嚴謹，努力扎實，并具有較好的悟性。在過去的學(xué)習(xí)與工作中體現(xiàn)出刻苦、忘我的精神，業(yè)務(wù)水平較高。該考生英語已過大學(xué)
    英語六級，能熟練使用英語閱讀和交流。碩士研究生在讀期間曾大量閱讀英文論著。該考生具有很強的'科研能力，在碩士論文的研究過程中對法律現(xiàn)象的觀察非常細致，能夠敏感地發(fā)現(xiàn)問題，并能迅速找出解決問題的辦法，兼之強的分析能力，使他的論文中含有新的認識。
    推薦信確定后，打印和簽名要求如下：
    打印之前要排版，也就是把打印范圍調(diào)好，內(nèi)容不要打印在抬頭上。
    第一步：點擊“文件”--“頁面設(shè)置”，看到“頁邊距”，然后用尺子量一下你所要打印的紙張，上下左右是幾厘米，數(shù)字敲進去；
    第二步：看到“紙張”-- 紙張大小默認為A4，寬度和高度，你需要用尺子量一下，然后把數(shù)字敲進去就可以了；
    最后，點擊確定就可以了。
    信紙需要有學(xué)校（推薦單位）的抬頭，信封要有學(xué)校（推薦單位）的標(biāo)志。簽名時注意：信封的封口線處，信紙下面有推薦人名字的地方要簽名(簽在署名右邊)。并且，信封的簽名要橫跨過信封的封口線（合上封口寫名字，上面一半下面一半），簽完名信封不要封口。簽名最好簽英文的拼音，信封和信紙的簽名要保持一致。你申請幾個學(xué)校，每個推薦人就簽幾份。具體可以參考下面的圖例
    推薦信請按照學(xué)校（或單位）信紙的大小調(diào)整格式，打印成一頁或兩頁均可（美觀即可），并請推薦人在落款處用黑色簽字筆簽名（如圖所示）。
    推薦信用學(xué)校（或單位）的信封裝好，在信封封口騎縫簽名（如圖所示），推薦人簽完名后不要封口。信封封口的簽名要與推薦信里的簽名一致，中文名或拼音均可。
    手寫的辭職報告 篇7
    首先我們來看一看我國《勞動法》對于辭職的規(guī)定：
    《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定，“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。
    原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。
    勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。
    超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。
    其實說這么多其核心宗旨是職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。
    勞動法規(guī)定辭職一定要書面通知，沒有規(guī)定是打印的還是手寫的'，但簽名必須是手寫的，打印上去的名字怎么能叫簽名呢?
    如果全篇打印可能會出現(xiàn)以下糾紛：
    別人打印一份辭職信署你的名交上去，你怎么證明不是你交的?
    或者到了離職日期，你又不承認你交過辭職信怎么辦?
    在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
    工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
    隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解,準(zhǔn)予我的辭職申請!
    在這里，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
    尤其感X總一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
    感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
    祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
    手寫的辭職報告 篇8
    首先我們來看一看我國《勞動法》對于辭職的規(guī)定：
    《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定，“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。
    原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理?！?BR>    其實說這么多其核心宗旨是職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。勞動法規(guī)定辭職一定要書面通知，沒有規(guī)定是打印的還是手寫的，但簽名必須是手寫的，打印上去的名字怎么能叫簽名呢?
    手寫的辭職報告 篇9
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    我很抱歉自己在這個時候向?qū)W校提出辭職。
    自去年初到--職業(yè)學(xué)院以來，我一直受到了學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，對此我是感恩不盡的。
    在--職業(yè)學(xué)院工作學(xué)習(xí)的一年多里，學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，團結(jié)和諧的辦公環(huán)境，以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能夠愉快的工作，開心的學(xué)習(xí)。
    學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，生活上噓寒問暖、無微不至。學(xué)院為我個人的發(fā)展給予了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，使我不斷學(xué)習(xí)充實了自己，增加自己知識和實踐經(jīng)驗。
    在--職業(yè)學(xué)院這個充滿活力的大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)體諒下屬，尤其是鄭主任非常關(guān)心我們的成長和發(fā)展，同事們勤奮敬業(yè)，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關(guān)照，在學(xué)院里我感受到了家的溫暖，在此我對于學(xué)院長期的關(guān)心和照顧表示衷心的感謝!
    我也很清楚這個時候向?qū)W校辭職不是很合適，學(xué)院正值用人之際，新的學(xué)期剛剛開始，往后學(xué)院的評估工作任務(wù)非常繁重，很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是，對于我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰(zhàn)。對于學(xué)校，我希望你們可以找到一個更有責(zé)任心的老師。對于學(xué)生，我希望他們可以找到一個更會關(guān)愛他們的老師。
    為了不讓學(xué)校因我的離開而對學(xué)校造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職。我將工作到--年-月--日。所有的工作我將會順利完整的在-月--日前交接給系里的其他老師。
    能為學(xué)校效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學(xué)工作，并且今后如果有什么需要我?guī)兔Φ牡胤轿叶▽⒔弑M所能，盡力降低由于我的離職給學(xué)院和同學(xué)們帶來的負面影響。
    離開這個學(xué)校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善?？蔀榱宋易约旱氖聵I(yè)，也為了對學(xué)校和學(xué)生們更負責(zé)，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。
    感謝這一年來學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，祝愿我們的--職業(yè)學(xué)院未來蒸蒸日上，桃李滿天下，為社會培養(yǎng)出更多有用的人才。祝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    申請人：veryok
    __年__月__日
    手寫的辭職報告 篇10
    男方：__，性別，__族，__年__月 __日生，住址：__，聯(lián)系電話：__，身份證號碼______ 女方：__，性別， __族，__年__月__日生，住址：__，聯(lián)系電話：__，身份證號碼______ 男方與女方于 __年 __月認識，于 __年 __月 __日在 __登記結(jié)婚，婚后于 __年 __月 __日生育一兒子/女兒 __名 。
    現(xiàn)夫妻感情已徹底破裂，無法繼續(xù)共同生活，雙方自愿同意離婚，并達成離婚協(xié)議如下： 一、男女雙方自愿離婚。
    二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)： 兒子/女兒______由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方
    全部負責(zé)，男方應(yīng)于__年__月__日前一次性支付 ______元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(/男方每月支付撫養(yǎng)費__元，男方應(yīng)于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號：)。
    在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。
    (/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每周探望的時間不少于一天。
    座落在______市______區(qū)______路______號樓______室的房產(chǎn)歸______所有，產(chǎn)權(quán)人變更手續(xù)自本協(xié)議生效后一個月內(nèi)辦理，______協(xié)助______辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由______負責(zé)。
    2、雙方共同擁有的______牌小轎車一輛(車牌號：______)歸______所有。
    車輛所有權(quán)變更手續(xù)自本協(xié)議生效后一個月內(nèi)辦理，______協(xié)助______辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由______負責(zé)。
    3、雙方共同擁有的現(xiàn)在______下銀行存款、人壽保險均歸______所有。
    四、夫妻共同債權(quán)及債務(wù) 夫妻無共同債權(quán)及債務(wù)。
    若有債務(wù)，在誰名下則由誰承擔(dān)。
    五、經(jīng)濟幫助及精神賠償： 因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金____元給女方。
    鑒于男方要求離婚的原因，男方應(yīng)一次性補償女方精神損害費____元。
    上述男方應(yīng)支付的款項，均應(yīng)于__年__月__日前支付完畢。
    六、協(xié)議生效時間的約定： 本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份。
    手寫的辭職報告 篇11
    某某領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對本人的培養(yǎng)，讓我從一個剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗的職場新人變成了一個熟悉工作流程的經(jīng)驗者。
    但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。我自覺能力有限，想通過繼續(xù)求學(xué)的方式來提高自己的能力，以及知識層面。因此，現(xiàn)向公司提交辭職申請報告。
    祝公司越辦越好，蒸蒸日上。
    此致！
    敬禮！申請人：某某某
    某年某月某日
    至于辭職報告要手寫還是打印這個問題，大家可以根據(jù)自己的習(xí)慣或者公司的習(xí)慣來選擇。但個人簽名部分是建議手寫的?？吹竭@兒，小伙伴們知道辭職報告怎么寫比較好了嗎~
    辭職報告怎么寫比較好,辭職報告要手寫還是打印經(jīng)理您好!或者尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。
    首先：我們可以說感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我這一段時間來的重視和關(guān)心。在公司工作的這一段時間里我也得到了很多同事的幫助。這段時間里我的工作是非常愉快的，而且在努力工作的過程中我也收獲提高了很多，在此我表示衷心的感謝。
    然后：在一段工作時間里，我積極融入公司大環(huán)境中，學(xué)會了如何團隊合作。學(xué)會了和客戶建立良好合作關(guān)系。和同事互幫互助，在一個自信愉快的心情下努力工作?？梢哉f在這里的時光讓我成長了很多。公司領(lǐng)導(dǎo)予以我很多的機會，讓我有機會施展自己的能力。再次我深深表示感激。
    說自己的不足，可以客套地帶過：然而，自己在很多方面還是存在著諸多的不足。這也讓我感到不安過。
    最后說辭職原因。有感于自己在能力上不能勝任公司的工作(或者說由于本人希望能有機會學(xué)習(xí)深造，或者由于本人身體原因不能勝任工作的壓力)經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
    手寫的辭職報告 篇12
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好，自從XX年XX月進公司至今，轉(zhuǎn)眼已有近X年時間流逝。在這短短X年時間里，非常感謝公司為我提供XX專業(yè)平臺讓我學(xué)習(xí)到很多校園以外的知識技能。
    自從進XX(公司名稱)的第一天起，有幸得遇XXX、XXX（領(lǐng)導(dǎo)同事名字，領(lǐng)導(dǎo)名字在前哦）等領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)和關(guān)照，一步步接觸、了解、掌握了XX（工作崗位）的維護及應(yīng)用技能，這些都必將讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中受益匪淺。生活上更是得到領(lǐng)導(dǎo)同事的照顧，大家和諧相處，彼此支持與協(xié)助，正因為如此，我才有了愉悅的心情和工作熱情度過了近X年的美好時光。感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來的信任和幫助，我很留戀XX（公司）的日子!
    由于我的工作能力、文化水平所限，做事情、考慮問題上不夠周全妥當(dāng)，也難免給單位和同事帶來諸多不便之處，一定程度上辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與期望，敬請諒解?，F(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在XX（公司）的工作。對由此有可能對公司造成的不便，我深感歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    最后，衷心祝愿我們的XX（公司）建設(shè)明天更美好！
    員工：XXX（手寫簽名）
    XX年XX月XX日
    手寫的辭職報告 篇13
    首先我們來看一看我國《勞動法》對于辭職的規(guī)定：
    《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定，“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。
    原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理?！?BR>    其實說這么多其核心宗旨是職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。勞動法規(guī)定辭職一定要書面通知，沒有規(guī)定是打印的還是手寫的，但簽名必須是手寫的。
    辭職還需注意幾個關(guān)鍵點：
    1、正規(guī)勞動合同，提前一個月提交辭職，
    2、提交日到離職日--最多30天。有些單位有什么領(lǐng)導(dǎo)不肯簽字等情況，不用理睬，可以直接走人。他們不幫你辦理離職手續(xù)，可以仲裁公司。
    3、辭職報告--書面，親筆簽字和日期。交給人事部經(jīng)理。然后再通過郵件的形式，告知部門經(jīng)理，抄送人事經(jīng)理。
    4、郵件的形式并沒有在勞動合同法中注明，建議密送一份到自己郵箱。目的為了證明你申請辭職的時間，怕公司拖延不讓你。
    5、辭職申請后，部門領(lǐng)導(dǎo)會跟你協(xié)商確認最后離職日，但絕對不會大于30天。這個需要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交于人事部(故居人事部要求辦理離職)
    6、30天內(nèi)，全部都是交接工作。不用接任何新的任務(wù)。
    7、離職當(dāng)日，需要各個部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，確認，把所有公司物件，門卡，電腦等交換公司的。全部領(lǐng)到簽字好后再交于人事部(最后一天內(nèi)完成)
    8、注意離職當(dāng)日你應(yīng)該要獲得的材料：
    公積金帳戶;公司出具的離職證明;勞動手冊。 這三樣?xùn)|西不要忘了哦。
    勞動手冊是紀(jì)錄你每個工作經(jīng)歷的手冊，通常你本人是拿不到這個手冊的，由人事機構(gòu)互相轉(zhuǎn)交，跟檔案一樣的管理方式，但是很多公司和地區(qū)都可以交到員工手里。一旦被公司錄取了，那個勞動手冊就由公司管理，離職的時候再還給你或人事機構(gòu)。勞動手冊通常紀(jì)錄，服務(wù)的公司名稱，入職和離職時間，以及離職原因。離職原因通常有3：辭職，合同到期離職和開除。如果弄個開除，對以后找工作是非常不利的。
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