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    領(lǐng)導(dǎo)述職報告 篇1
    色達縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告
    （2012年5月）
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    2007年以來，水務(wù)局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州水務(wù)局的大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實藏區(qū)工作會議精神，以“解民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標，認真落實各項工作，改善水利基礎(chǔ)設(shè)施條件，努力為農(nóng)村牧區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件改善服務(wù)，創(chuàng)新思路，銳意進取，通過全局干部職工的共同努力，圓滿地完成了州、縣下達的各項目標任務(wù)，在水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、解決民生方面取得了一定的成績，現(xiàn)就我局班子任期內(nèi)開展的主要工作報告如下：
    一、工作完成情況
    （一）、民生水利建設(shè)實現(xiàn)較快發(fā)展
    一是農(nóng)村飲水安全方面。2007年至2012年期間，我局班子積極向省、州爭取項目，共計完成投資4100余萬元，解決了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1.8萬人的農(nóng)村飲水安全問題，建設(shè)并投入使用管飲41處，井眼400余口。解決了群眾飲水不安全問題，改善了農(nóng)牧民的用水質(zhì)量。二是電力方面。投資8400萬元的日格電站于2010年10月投產(chǎn)發(fā)電，解決了康勒、大則、克戈、亞龍、泥朵、塔子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用電難的問題。
    （二）、水利防災(zāi)抗災(zāi)減災(zāi)取得一定成績
    在每年汛期到來之前，根據(jù)州防汛辦的指示，我縣樹立“防大汛、抗大災(zāi)”的思想，認真搞好了各項防汛工作的落實，汛前和汛中防汛指揮部召集成員單位認真學(xué)習(xí)貫徹了國家、省、州防汛電視電話會議，有關(guān)防汛工作文件精神，對全縣防汛工作進行了研究和部署。調(diào)整充實了色達縣防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，并上報了州防辦。落實責(zé)任，對全縣山地災(zāi)害地段、防汛重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣防汛指揮部就汛期有關(guān)片區(qū)明確了領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員，并在涉及防汛的轄區(qū)進行了張貼公示。落實了由730人組成的20支防汛搶險隊伍（其中民兵應(yīng)急分隊70人），儲備了價值約13.095萬元的防汛物資。防汛領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣防汛抗洪區(qū)域明確了相關(guān)區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。修訂形成了對災(zāi)情判斷、解決方法、保障措施的防汛搶險總體預(yù)案。汛前縣防汛領(lǐng)導(dǎo)小組抽出人員對山地災(zāi)害的危險地段進行查看，并對往年的水毀道路、橋梁，水利工程修復(fù)情況進行了檢查。加強防汛值班，汛期縣防汛辦及相關(guān)防汛單位層層安排了值班人員，堅持二十四小時防汛值班制度，及時、快速、準確地向有關(guān)部門傳遞了水情、雨情、汛情信息。五年來我縣在發(fā)生汛情時未造成人員傷亡和大的財產(chǎn)損失。確保了人民的生命和財產(chǎn)安全。
    （三）、水資源管理和執(zhí)法穩(wěn)步推進
    加強行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)，推進水利法制化建設(shè)。一是組織執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)新《水法》、《漁業(yè)法》、新《水土保持法》
    等水法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。二是嚴格要求執(zhí)法人員依法行政，做到著裝規(guī)范，亮證執(zhí)法，執(zhí)行法律條款合法。三是積極利用世界水日、中國水周，天然水域春季繁漁保護期，在全縣范圍內(nèi)大張旗鼓的宣傳了水漁業(yè)法規(guī)，為行政執(zhí)法營造了良好的輿論氛圍。四是加強行政執(zhí)法力度，每年組織執(zhí)法股室在全縣范圍內(nèi)大力開展了水行政執(zhí)法工作，嚴厲打擊了水事違法活動，遏制了水事違法犯罪。五是積極實施取水許可、漁業(yè)捕撈、辦證收費制度。六是做好行政審批項目的清理工作，做到收費項目公開，執(zhí)法事項公開，辦事程序公開。七是規(guī)范河道采砂取石秩序，2009年順利完成縣城附近色曲河段砂石開采點第二輪承包，明確了砂石開采范圍和相關(guān)河道護岸植被恢復(fù)，汛期清障等事項。
    （四）、水利改革不斷推進
    進一步明確水利工程的管理責(zé)任主體，水務(wù)管理體制改革進展順利，水利局已更名為水務(wù)局，水務(wù)管理一體化順利推進。
    （五）、保障體系建設(shè)不斷完善
    水利工程建設(shè)和管理水平得到提高，建設(shè)項目全面推行了項目法人責(zé)任制、招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制等管理制度，確保了工程質(zhì)量和建設(shè)進度，充分發(fā)揮了投資效益。
    （六）加強黨組織自身建設(shè)，提高拒腐防變能力
    深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，利用板報等宣傳形式，實地調(diào)研，認真考核活動成果。加大宣傳力度，高效、及時的對工作、精神文明建設(shè)、好人好事等進行有深度、全方位的宣傳報道。推進廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)國家各項方針、政策，完善懲防體系規(guī)劃的相關(guān)措施，抓好關(guān)鍵崗位人員廉潔自律教育。認真貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針和“重培養(yǎng)、勤管理、嚴考察、講程序”的十二字原則。支部按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)要求，從嚴把關(guān)，保證新黨員質(zhì)量，任期內(nèi)支部共發(fā)展黨員4名，2010年7月，中共色達縣委授予我局黨支部先進基層黨組織的稱號。
    （七）切實加強自身建設(shè)
    一是加強單位干部的培養(yǎng)，狠抓理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，共參加省、州各類培訓(xùn)達52人次；二是完成職工宿舍樓建設(shè)；三是增加單位固定資產(chǎn)投資200萬元。
    總之，我們較好地完成了州、縣下達的各項工作任務(wù)，在取得成績的同時，工作中也存在著一些不足：
    一是水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較滯后,依然是制約我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。由于我縣地形、地貌、氣候等原因，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后，尚有27000余人未解決飲水難的問題。二是水資源合理配置和高效利用體系尚不完善,供水安全保
    障程度還需進一步提高。我縣用水效率不高和節(jié)水意識不強的問題也較為突出。 三是基層水利工作薄弱,依然是水利可持續(xù)發(fā)展的突出問題。當(dāng)前，水利系統(tǒng)缺少專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)象較嚴重,嚴重影響水利工作的正常開展。四是依法行政能力薄弱依然是水利發(fā)展過程中的突出矛盾。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是局班子的述職，如有疏漏或不妥之處，懇請批評指正，我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓進取，扎實工作，帶領(lǐng)全局干部職工為我縣水利事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
    領(lǐng)導(dǎo)述職報告 篇2
    教育局是國家負責(zé)人國家教育大業(yè)的行政單位,教育局負責(zé)著當(dāng)?shù)貙W(xué)校的有關(guān)教育事項。教育局領(lǐng)導(dǎo)班子是教育局的核心人物,他們也要進行年度總結(jié),年度述職報告就是一種方式,下面就是一篇教育局領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告。
    2007年,我市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹省、市教育工作會議精神,深入實施“科教興市”戰(zhàn)略,團結(jié)帶領(lǐng)大家盡心竭力干工作,一心一意求發(fā)展,取得了比較好的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:述職報告
    一、突出重點,全面提高辦學(xué)水平
    策應(yīng)我市發(fā)展的新目標、新定位、新要求,從我市教育發(fā)展的實際出發(fā),在年初全市教育工作會議上,提出了今年的主要任務(wù):以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以優(yōu)先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、加快發(fā)展為主線,以促進教育均衡、教育公平為突破口,以實施人才強教戰(zhàn)略、加強教師隊伍建設(shè)為根本,以全面實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量為中心,以推進依法治教和強化行風(fēng)建設(shè)為抓手,加快建設(shè)教育強市,促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展,更好地為建設(shè)小康淮安、和諧淮安服務(wù),以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。本年度,我們較好地完成了各項目標任務(wù),我市教育繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。
    1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育發(fā)展,提高事業(yè)水平。
    堅持義務(wù)教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育、民辦教育、農(nóng)村教育“共同發(fā)展,著力抓好幼兒教育、特殊教育、社區(qū)教育、成人教育,積極為高等教育創(chuàng)造良好條件,建立了較為完整的現(xiàn)代國民教育體系。全市在校生總數(shù)達103萬人,教育事業(yè)總體規(guī)模進一步擴大。學(xué)前三年幼兒入園率88.07%;義務(wù)教育入學(xué)率達100%,鞏固率達99.5%;初中畢業(yè)生升學(xué)率達91.9%;殘疾兒童入學(xué)率達95%。普通高中在校生12萬人。新創(chuàng)建三星級高中2所。職業(yè)高中在校生10萬人,普職比例趨于合理。正在建設(shè)8個實訓(xùn)基地;10個省示范專業(yè)通過驗收。全市有各類學(xué)歷教育的民辦學(xué)校58所,在校生7.8萬人,占地3037畝,建筑面積70.1萬平方米,總投資10.38億元。全市共有非學(xué)歷教育機構(gòu)176個,其中民辦幼兒園111個,年培訓(xùn)3.6萬人次。
    2.加快學(xué)校建設(shè)步伐,改善辦學(xué)條件。
    加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村寄宿制學(xué)校擴容至8.5萬人。全面啟動“十、百、千”工程,積極建設(shè)素質(zhì)教育實踐基地和農(nóng)村勞動時間場所?！八捻椗涮住惫こ炭傮w完成,農(nóng)村中小學(xué)基本達到合格學(xué)校標準。農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程扎實推進,校園網(wǎng)覆蓋率達75%。職教辦學(xué)條件不斷改善。投入6000多萬元對實訓(xùn)基地設(shè)備設(shè)施進行改進和配置;生物工程學(xué)院投入2000多萬元、淮陰衛(wèi)生學(xué)校投入8000萬對基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備實施改造工程。
    3.穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量。
    堅持德育為首。切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。開展了形式多樣,內(nèi)涵豐富的'各類主題教育活動。做好心理健康教育工作。加強心理健康咨詢室建設(shè);創(chuàng)建了10所心理健康實驗學(xué)校。本年度,全市刑事作案人員中在校生比例繼續(xù)保持在萬分之四以下。
    深化課程改革。努力提高高中階段新課程實施水平。普通高中方面,舉辦了推進課程改革系列活動;職教方面,制定實施課改方案,重新修訂實施性教學(xué)計劃;加強職教教材建設(shè),建立職教教學(xué)資源庫。深入開展推進素質(zhì)教育的青少年科技創(chuàng)新大賽、六個一”現(xiàn)場觀摩會等活動。進一步加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育,深入開展“陽光體育”運動,實行大課間制度。
    強化教育督導(dǎo)。組織開展了對各縣(區(qū))政府教育工作目標完成情況、義務(wù)教育階段中小學(xué)課程設(shè)置和“減負”情況等7項專項督查,進一步促進了“以縣為主”管理體制的貫徹落實,推動了學(xué)校教育管理法制化進程。
    質(zhì)量持續(xù)提升。2007年高考取得突破性成績,本科達線8558人,與2006年相比增加了1067人,達線生數(shù)、達線率居蘇北五市前列。萬人口上線數(shù)達到16.2,完成學(xué)年初提出的教育教學(xué)質(zhì)量目標。
    4.加強教師隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。
    加強師德建設(shè)。創(chuàng)新師德監(jiān)督考評機制,加大師德在教師考核重的權(quán)重;注重培育先進典型,表彰師德模范。加強師能建設(shè)。組織教師參加各級各類培訓(xùn)。今年,我市小學(xué)教師大專率達61.3%,初中教師本科率達40.5%,高中教師本科率達87.8%,分別比上一年提高了7.9%、6.2%、4.9%。加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。全市職業(yè)學(xué)校本科學(xué)歷達標增加3個百分點,研究生學(xué)歷比例增加1.2%個百分點。組織專業(yè)教師200多人參加各種專業(yè)資格考核的教師。實施名師戰(zhàn)略。加強骨干教師隊伍建設(shè),成立了全市基礎(chǔ)教育專家指導(dǎo)組;為優(yōu)秀骨干教師發(fā)放130萬元的特殊津貼。;加大職教“名師”培養(yǎng)和聘用力度。建立培養(yǎng)檔案,制定并實施市、縣、校三級聯(lián)合培養(yǎng)計劃。加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。全市共212所學(xué)校、1049名教師參與“三百工程”;192所學(xué)校參與“千校萬師支教計劃”,共選派251名教師下派支教,選拔208名農(nóng)村骨干教師上掛進修,有力地推動了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育水平的整體提升。
    5.不斷深化教育改革,增強辦學(xué)活力。
    改革教育保障機制,全年教育總投入達27.03億元,基本實現(xiàn)“三個增長”。農(nóng)村義務(wù)教育保障機制進一步健全,全市共免收學(xué)雜費1.83億元,惠及65.6萬名學(xué)生。改革教育評價機制,進一步完善中考方案,修訂中考考試課程、分值,引導(dǎo)素質(zhì)教育深入實施。改革辦學(xué)模式。以強帶弱的形式,組建教育集團,有效擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,迅速提升薄弱學(xué)校的辦學(xué)水平。
    6.狠抓熱點問題不放,保障健康發(fā)展。
    深入開展?jié)е鷮W(xué)工作?；I措資金3260萬元,資助各類貧困生12.1萬人次,育才助困工程覆蓋率達14.2%。深入開展治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,進一步強化監(jiān)督,注重從源頭上預(yù)防商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。深入開展治理教育亂收費工作。嚴格實行收費申報審批制、公開承諾制和公示制,對全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段免雜費和“一費制”執(zhí)行情況進行了專項檢查,對亂收費重點縣(區(qū))實行重點監(jiān)控。深入開展行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)活動。深入推進政(校)務(wù)公開;繼續(xù)開展“校長接待日”活動;進一步做好信訪穩(wěn)定工作,嚴肅查處違紀案件。今年,共受理各類信訪146件,辦結(jié)率100%,查處各類案件6起,處理責(zé)任人6人。
    二、凝心聚力,全面加強班子建設(shè)
    為充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用,我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素,常抓不懈,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題、解決問題的能力,增強班子的凝聚力和號召力。
    1.加強學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。我們注重班子成員的理論學(xué)習(xí),把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神作為學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容,把市委、市政府下發(fā)的各類文件作為班子成員必學(xué)內(nèi)容,同時,訂閱必讀的報刊,強調(diào)人人有讀書筆記。
    2.科學(xué)分工,健全議事規(guī)則。根據(jù)班子成員的特點和特長,合理分工,各司其職,相互配合,形成合力。完善并堅持執(zhí)行工委議事規(guī)則,確定局務(wù)會制度。對大額支出、大活動的確定及干部人事的安排和調(diào)整,視情況分別由工委會和局務(wù)會研究確定。多次召開班子民主生活會,開展批評和自我批評。
    3.求實創(chuàng)新,提高決策水平。班子成員注重調(diào)查研究,特別是事關(guān)中心工作、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、規(guī)章制度等方面的工作,都要深入基層,聽取各方意見,在此基礎(chǔ)上,清醒地分析我市教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,做到思路清晰,措施有力,工作落實。
    4.廉潔自律,保持良好形象。一年來,我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。從抓學(xué)習(xí)和制度入手,從班子成員做起,無論是日常生活與工作,八小時之內(nèi)與之外,工作圈、生活圈與社交圈,我們班子集體始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng),把黨性與人格結(jié)合起來,使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上,始終堅持原則,嚴格按政策、按程序辦。經(jīng)常教育“四種人”,使大家都能自覺地擺正自己的位置。一年來,本系統(tǒng)沒有發(fā)生重大違法違規(guī)案件。
    三、正視問題,全面開創(chuàng)教育新局面
    一年來,全市教育系統(tǒng)各項工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進,取得了比較好的成績,同時也存在一些不足。比如,思想解放不夠、主動搶抓機遇還不夠,對教育改革和發(fā)展等重大問題還需要進行深入和超前的思考與謀劃;教師隊伍建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)有待進一步強化,行風(fēng)建設(shè)還不容放松等。
    針對上述問題,今后我們領(lǐng)導(dǎo)班子將努力加強以下幾個方面的工作:一是積極謀劃新一輪的發(fā)展,全面推進辦學(xué)體制、教育管理改革,逐步形成同經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的教育體制;二是進一步加強隊伍建設(shè),加大骨干教師培養(yǎng)力度,提高教師隊伍整體素質(zhì);三是進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),抓好勤政廉政,加強干部經(jīng)?；逃?BR>    一年來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子所做的工作,取得的成效,主要得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和支持,得益于各部門的大力配合,得益于局工委一班人和全市廣大教育工作者的鼎力支持。我們將以這次述職評議為新的起點,依法履行工作職責(zé),切實改進工作作風(fēng),進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,努力開創(chuàng)我市教育工作的新局面,為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    領(lǐng)導(dǎo)述職報告 篇3
    今天，我們在這里隆重召開20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期總結(jié)表彰大會，表彰獎勵在過去的一學(xué)期里涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體。首先，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向受表彰的先進集體和優(yōu)秀學(xué)生表示熱烈的祝賀!全體同學(xué)要向受表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀宿舍長看齊，文明守紀，尊師敬長，學(xué)習(xí)生存技能，鍛煉就業(yè)本領(lǐng)，創(chuàng)建文明班級、和諧校園，服務(wù)社會，報效祖國。
    在學(xué)生管理工作中，我校以校千分賽為依據(jù)，以班級百分賽開展為手段，以德育監(jiān)督卡為依托，以學(xué)生良好習(xí)慣形成為目標，切實抓好學(xué)生道德行為訓(xùn)練和習(xí)慣養(yǎng)成教育。我校繼續(xù)發(fā)揮多年來“活動育人”的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學(xué)期定目標、每月一主題、天天有評比、人人抓管理、處處皆教育。本學(xué)期以來，先后開展的以新生軍訓(xùn)、5次開學(xué)前后分層教育、體育委員培訓(xùn)與考核、民情民意調(diào)查與舉報、評議十大不文明行為、第三屆技能才藝展示大賽暨校企合作簽字儀式等為代表的大規(guī)模教育活動，取得了顯著的教育效果，為同學(xué)們揚帆學(xué)海、笑傲職場奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    老師們、同學(xué)們，我們剛剛敲響了新年的鐘聲，又將點燃春節(jié)的禮炮，寒假生活即將開始了。寒假是聯(lián)系兩個學(xué)期的紐帶，是學(xué)生了解社會、積累知識、鍛煉技能、錘煉品格的重要時段。為了更好的促進同學(xué)們健康成長，過一個充實而有意義的寒假，我提三點要求和希望：
    一，嚴格自律，過一個文明的寒假。
    同學(xué)們時刻不要忘記自己是職教中心學(xué)生，要把文明形象帶到社會。全體同學(xué)要向社會宣傳學(xué)校各方面取得的成績，宣傳學(xué)校一年來發(fā)生的嶄新變化，增進社會對學(xué)校的了解。要遵守道德規(guī)范，說文明話、做文明事，當(dāng)文明人，文明過節(jié)。不進營業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳等不適宜學(xué)生的場所，更不要與社會上有不良行為的人員一起來往。家里上網(wǎng)須在家長監(jiān)督之下，不接觸色情、暴力等內(nèi)容，過一個安全、文明、歡樂的春節(jié)。
    二，重視安全，過一個平安的寒假。
    要注意交通、用電、用火、燃放煙花爆竹、飲食、財物、人際交往等方面安全，更要防一氧化碳中毒、防燒傷、防觸電。不到池塘、河面滑冰，防止溺水事故發(fā)生。
    三，合理安排，過一個收獲的暑假。
    希望全體同學(xué)不忘學(xué)習(xí)。寒假期間除了協(xié)助家長做些家務(wù)活外，還要通過電視、報紙等途徑，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解國家大事，關(guān)注職業(yè)教育的發(fā)展，關(guān)注灤南變化，開拓視野，提高自身素養(yǎng)。同時要做好寒假作業(yè)，復(fù)習(xí)好本學(xué)期課程，預(yù)習(xí)好下學(xué)期課程，為提高升學(xué)和就業(yè)能力作不懈努力。
    老師們，同學(xué)們，新的一年孕育新的希望，新的征途承載新的夢想。讓我們師生攜手，在新的一年里，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的付出，籌劃新的藍圖，實現(xiàn)新跨越、續(xù)寫新 篇章、創(chuàng)造新輝煌!
    祝大家寒假愉快、家庭幸福，身體健康，平安順利!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)述職報告 篇4
    國企公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)
    在過去的一年里，我國企業(yè)面臨了形勢嚴峻的挑戰(zhàn)和機遇并存的壓力。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們經(jīng)歷了一年每天都有各種變化和突發(fā)事件的時期，全體員工齊心協(xié)力、克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列的成果和進展?；仡欉^去，我們既感到欣慰，也深刻地認識到我們還面臨很多問題和挑戰(zhàn)。
    一、回顧過去，成就斐然
    在過去一年內(nèi)，我們公司強化了戰(zhàn)略、推進升級，將增量和存量優(yōu)勢相結(jié)合，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。我們推進高質(zhì)量發(fā)展，一個一個突破口，梯次實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。在營銷方面，我們建立了多條營銷渠道，加大推廣力度，貫徹產(chǎn)品創(chuàng)新，多種定制化方案服務(wù)于大眾。
    在人才管理方面，我們注意到員工的培養(yǎng)和規(guī)劃，并且實現(xiàn)了人員流動和企業(yè)發(fā)展的有效銜接。同時，我們開展了開放式企業(yè)文化建設(shè)，促進員工身心健康，形成有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍。
    在營銷方面，我們不斷挖掘新市場、升級舊市場，使企業(yè)的品牌升級，經(jīng)營質(zhì)量逐步加強，全年的業(yè)績實現(xiàn)了增長。同時，我們開拓了外部市場，與合作伙伴達成協(xié)議，推進企業(yè)的多元化發(fā)展。
    在改革創(chuàng)新方面，我們在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的同時，還加大了產(chǎn)業(yè)鏈的升級力度，公司經(jīng)營狀況整體得到了改善。
    二、當(dāng)前問題和短板
    雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽?，但是還存在不少問題和短板。首先，在人才儲備和培養(yǎng)方面，還需要進一步加強，構(gòu)建更健康、合理、高效、創(chuàng)新的人才體系，保證業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗的順利傳承。
    其次，在企業(yè)管理和運營一些方面，我們發(fā)現(xiàn)公司在整合資源、提高服務(wù)質(zhì)量、提高企業(yè)效率等方面存在短板和薄弱環(huán)節(jié)。我們需要進一步挖掘潛力，提高效益，掌握市場趨勢，挖掘市場需求，立足自身特點，實現(xiàn)優(yōu)化升級。
    最后，在企業(yè)投資方面，我們需要更加注重風(fēng)險控制、經(jīng)營穩(wěn)健，確保投資產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。同時，我們也需要加大生態(tài)保護、環(huán)保治理的力度，推進綠色可持續(xù)發(fā)展。
    三、未來展望:找準方向，加強建設(shè)
    在未來一年，我們要深入貫徹、落實中央經(jīng)濟工作會議精神。我們將精心制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略，全力加速轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新，在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的基礎(chǔ)上，加大優(yōu)化升級力度。同時，我們還將進一步加強團隊培訓(xùn)和建設(shè)，堅持以人為本，注重員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
    我們將強化營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、提升產(chǎn)業(yè)鏈的品質(zhì)，積極探索更多的定制化產(chǎn)品，努力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、價值的服務(wù)。同時，在投資方面，我們將更加注重風(fēng)險控制和精細化管理，推動企業(yè)持續(xù)高效的發(fā)展。
    最后，我想再次感謝所有員工的辛勤付出。在過去一年里，是你們的努力和付出，支持了公司的發(fā)展。我們需要團結(jié)一心，凝聚力量，以實際行動迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。讓我們共同迎接新的一年，實現(xiàn)新的高峰！