隨著時(shí)間的推移，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多。合同一般是建立在雙方法律地位平等表達(dá)事務(wù)一致的協(xié)議，大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是由編輯為您帶來的“工資合同”，愿您可以在本網(wǎng)頁(yè)中找到您需要的一切信息和知識(shí)！
    工資合同(篇1)
    1、認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀(jì)員工的重要依據(jù)。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋第19條明確規(guī)定，用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國(guó)家法律規(guī)定，行政法規(guī)以及政策性規(guī)定，并已經(jīng)向勞動(dòng)者公示的，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。只有依據(jù)合法有效的規(guī)章制度做出來的辭退決定，才可以成為仲裁機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)的判案依據(jù)。所以用人單位一定要建立起合法有效地規(guī)章制度，才能將其作為判斷勞動(dòng)者是否嚴(yán)重違紀(jì)的客觀依據(jù)。
    2、規(guī)章制度只有公示過才能對(duì)員工產(chǎn)生法律效力。勞動(dòng)合同法第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。如果用人單位沒有證據(jù)證明規(guī)章制度已經(jīng)公示或者向勞動(dòng)者告知的話，該規(guī)章制度不能作為辭退勞動(dòng)者的依據(jù)。所以用人單位一定要將該合法有效地規(guī)章制度公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者，才能將其作為判斷勞動(dòng)者是否嚴(yán)重違紀(jì)的客觀依據(jù)。
    3、必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度。如果單位沒有注意搜集保存能夠證明勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度的證據(jù)，就算是勞動(dòng)者真的嚴(yán)重違紀(jì)，但是在勞動(dòng)爭(zhēng)議中用人單位舉不出來證據(jù)，就要敗訴，法律講究的.是證據(jù)。因此在員工發(fā)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度的情況下，用人單位應(yīng)該及時(shí)取證。實(shí)踐中要求勞動(dòng)者做出書面的檢討或者解釋、說明和承諾，留檔備查是最有效和便利的方法。
    4、履行通知工會(huì)和本人的程序。勞動(dòng)合同法第43條規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。所以，用人單位做出解除勞動(dòng)合同的決定后一定要通知工會(huì)。另外應(yīng)該注意的是，最高法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題解釋(二)第一條規(guī)定，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。因此，用人單位在做出解除勞動(dòng)合同的決定以后，還要將該決定送達(dá)勞動(dòng)者，而這一舉證責(zé)任在于用人單位，如果用人單位不能舉證已經(jīng)將解除勞動(dòng)合同通知書送達(dá)勞動(dòng)者的時(shí)候，將會(huì)使用人單位面臨勞動(dòng)仲裁失效無限延長(zhǎng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    甲方：有限公司
    乙方：，身份證號(hào)碼：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：
    1.甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為年月日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;
    2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
    3.甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至年月日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。
    5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    6.乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
    7.除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。
    8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
    9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方：有限公司乙方(簽字)：
    年月日年月日
    工資合同(篇2)
    項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡(jiǎn)稱甲方）
    施工隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）
    為加快本項(xiàng)目施工進(jìn)度，確保工程按期竣工，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本操作層施工協(xié)議書，以茲共同遵守。
    第一條：工程項(xiàng)目
    1、工程名稱：
    2、工程地點(diǎn)：
    3、工程范圍：
    第二條：工程數(shù)量
    根據(jù)本項(xiàng)目施工圖紙、技術(shù)規(guī)范（包括變更圖紙、變更通知等）有關(guān)資料要求進(jìn)行施工，按實(shí)際完成的、經(jīng)甲方工程部和合同部書面復(fù)核認(rèn)可的、乙方認(rèn)可的數(shù)量為依據(jù)。
    第三條：承包方式
    本工程實(shí)行工程量清單報(bào)價(jià)形式，具體見附表“工程量清單”；
    第四條：合同造價(jià)
    1、本合同實(shí)行總價(jià)承包，合同執(zhí)行期內(nèi)單價(jià)不予調(diào)整。
    2、合同總價(jià)：
    3、支付方式：
    合同簽訂后工人機(jī)具進(jìn)場(chǎng)后5天內(nèi)支付10%（扣除保證金2萬元）
    春節(jié)前3天依照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工資單支付前期的人工工資
    工程完成工程量的60%時(shí)可支付40%
    工程完成工程量的80%時(shí)支付30%
    工程結(jié)束并驗(yàn)收合格后支付15%（并退還保證金）
    剩余的5%作為質(zhì)保金一年后支付
    第五條：合同工期
    本合同工期為天，從年月日至年月日止。
    第六條、工程預(yù)付款
    本工程無預(yù)付款。
    第七條：稅金
    本工程的所有工程稅費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方代扣代繳。
    第八條：結(jié)算支付程序
    一、乙方應(yīng)列出已完工程數(shù)量和必要的詳細(xì)文字說明，完善簽字手續(xù)后，提交甲方項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部經(jīng)理及有關(guān)人員核實(shí)。
    二、項(xiàng)目部經(jīng)理及有關(guān)人員接到原始的結(jié)算資料后辦理結(jié)算，并且要求乙方將結(jié)算數(shù)量予以確認(rèn)，乙方接到通知后應(yīng)及時(shí)辦理結(jié)算。
    三、工程結(jié)算
    1、中間結(jié)算
    （1）乙方應(yīng)及時(shí)辦理與變更有關(guān)的原始資料的整理、簽認(rèn)工作。
    （2）財(cái)務(wù)部在支付工程款時(shí)，項(xiàng)目部經(jīng)理應(yīng)扣除乙方的罰款費(fèi)用及相關(guān)款項(xiàng)，依據(jù)結(jié)算單支付剩余工程款。
    2、完工結(jié)算：
    乙方辦理完工結(jié)算應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
    （1）按合同要求完成了所有工程；
    （2）該工程經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收合格；
    （3）已清理其屬下所有勞務(wù)人員工資后；
    （4）已辦理退場(chǎng)手續(xù)；
    具備以上條件后，甲乙雙方簽訂退場(chǎng)協(xié)議，辦理完工結(jié)算，財(cái)務(wù)部根據(jù)項(xiàng)目部提供的結(jié)算單支付除保留金外的工程款。
    3、最終結(jié)算：
    由甲方財(cái)務(wù)部通知乙方辦理有關(guān)保留金的支付手續(xù)。
    第九條：工程進(jìn)度
    1、乙方應(yīng)按照合同要求，積極組織本項(xiàng)目所需的人員、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)場(chǎng)，經(jīng)甲方對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員、設(shè)備、儀器審查合格，雙方簽訂確認(rèn)書后合同生效，方可開工。
    2、乙方按照經(jīng)甲方批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)方案及單項(xiàng)工程施工方案積極組織本工程的施工，按期保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    3、在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方減少乙方合同工程量或者解除合同，并有權(quán)將其清理出場(chǎng)，由此所造成的一切損失（包括另尋施工單位的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及趕工費(fèi)）均由乙方全額承擔(dān)：
    （1）在日內(nèi)無力完成任務(wù)或達(dá)不到月均衡生產(chǎn)能力（均衡生產(chǎn)能力是指工程量與總工期平均完成工程量）；
    （2）存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題；
    （3）內(nèi)部管理混亂，影響施工組織和進(jìn)度的；
    （4）嚴(yán)重侵害甲方企業(yè)利益或損害甲方市場(chǎng)聲譽(yù)的。
    第十條：工程質(zhì)量
    一、乙方必須對(duì)本工程和甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范要求及設(shè)計(jì)圖紙，精心組織、科學(xué)施工，達(dá)到業(yè)主要求的質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（由業(yè)主、監(jiān)理工程師對(duì)該工程下發(fā)的指令、命令、通知等均對(duì)乙方有效），服從甲方有關(guān)管理人員及駐地監(jiān)理工程師的監(jiān)督、指導(dǎo)，做好現(xiàn)場(chǎng)施工的原始記錄及相應(yīng)資料的報(bào)驗(yàn)工作。如因乙方原因造成工程返工，由此所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
    二、乙方應(yīng)按驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)分項(xiàng)工程、分部工程和單位工程進(jìn)行質(zhì)量自檢評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果及時(shí)交甲方檢查并報(bào)驗(yàn)。
    三、工程質(zhì)量應(yīng)滿足業(yè)主及甲方的要求，未能達(dá)到業(yè)主及甲方滿意的工程，采取返工、返修或報(bào)廢的方式處理，由此造成的一切損失均由乙方承擔(dān)。
    四、分項(xiàng)工程合格品率為100%；單位工程交、竣工驗(yàn)收合格品率：100%；
    重大質(zhì)量責(zé)任事故0案次。
    第十一條：材料供應(yīng)
    一、甲方供應(yīng)的材料有：主材及附材
    以上材料由甲方提供到甲方項(xiàng)目施工指定地點(diǎn)后，由乙方自提。如材料浪費(fèi)，項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)浪費(fèi)材料進(jìn)行評(píng)估，浪費(fèi)材料由乙方承擔(dān)，財(cái)務(wù)部在支付乙方工程款時(shí)有權(quán)扣回。
    二、除甲方供應(yīng)材料外的其他所需工具耗材乙方可自行采購(gòu)，但用于永久性工程的所有材料質(zhì)量必須符合業(yè)主及甲方的技術(shù)規(guī)范要求，且須經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，簽訂確認(rèn)書，由監(jiān)理工程師同意后方可用于本工程。
    三、乙方領(lǐng)料人員必須是乙方的法定代表人或其書面授權(quán)委托且說明委托權(quán)限的專門人員，對(duì)非乙方法定代表人且沒有辦理書面授權(quán)委托或者委托權(quán)限不明的人員，甲方拒絕辦理材料領(lǐng)用事宜。
    第十二條：甲方的權(quán)利和義務(wù)
    一、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙二套，施工記錄、試驗(yàn)、竣工資料表格格式各一份，項(xiàng)目技術(shù)部門提供施工技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。
    二、合同生效后，甲方根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度安排及時(shí)間向乙方移交工程施工區(qū)段。
    三、甲方委派劉國(guó)安為現(xiàn)場(chǎng)工程師，現(xiàn)場(chǎng)工程師有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)乙方的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    四、甲方有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)度的要求對(duì)乙方人員、機(jī)械設(shè)備、測(cè)量檢測(cè)設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
    五、甲方應(yīng)按乙方提供的書面材料領(lǐng)用計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)材料。
    六、組織對(duì)已完成工程項(xiàng)目的再驗(yàn)收。
    七、及時(shí)結(jié)算工程款。
    第十三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
    一、乙方委派必須自始至終堅(jiān)守工地，親自指揮施工生產(chǎn)。
    二、乙方不得將本合同工程分包、轉(zhuǎn)包。如發(fā)現(xiàn)此類情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工程量進(jìn)行調(diào)減或者解除合同，由此引起的一切損失由乙方自行承擔(dān)。
    三、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主及甲方規(guī)定的工序報(bào)驗(yàn)制度。每道工序完工后，只有在取得現(xiàn)場(chǎng)工程師的簽認(rèn)后，方可轉(zhuǎn)入下道工序的施工；施工中若發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)，乙方必須立即報(bào)告甲方現(xiàn)場(chǎng)工程師，并及時(shí)提出處理措施，在取得監(jiān)理工程師同意后，即應(yīng)組織力量自費(fèi)進(jìn)行返工、返修。
    四、施工中若發(fā)生變更設(shè)計(jì)，乙方應(yīng)積極予以配合，不得拒絕，此類變更不影響乙方對(duì)協(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。
    五、乙方應(yīng)及時(shí)辦理結(jié)算。
    六、乙方應(yīng)承擔(dān)其出入現(xiàn)場(chǎng)所需的專用或臨時(shí)的一切通行費(fèi)用，并有義務(wù)為在甲方其它合同區(qū)域施工的施工隊(duì)伍提供施工便利。
    九、非甲方過失引起的（包括自然氣候條件和建設(shè)單位的原因如征地等引起的誤工、閑置損失等）一切費(fèi)用損失和責(zé)任，均由乙方承擔(dān)，并對(duì)甲方該工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底。
    九、乙方負(fù)責(zé)各個(gè)工種的協(xié)調(diào)，因乙方單方面原因引起的糾紛，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
    十、遵守國(guó)家法律、法令及規(guī)章制度。
    十一、乙方的主要管理人員應(yīng)書面上報(bào)甲方予以認(rèn)可，中途更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意，未經(jīng)甲方同意不得隨意更換人員。
    第十四條：違約責(zé)任
    乙方不履行合同義務(wù)或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)構(gòu)成違約的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付合同總價(jià)20%的違約金。
    第十五條：安全生產(chǎn)、文明施工
    一、乙方應(yīng)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法令及規(guī)章制度。
    二、乙方應(yīng)建立內(nèi)部安全管理組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職人員，健全安全規(guī)章制度，完善安全操作規(guī)程。保護(hù)好施工環(huán)境，牢牢樹立“安全第一”的思想，并經(jīng)常進(jìn)行安全教育。因各種原因發(fā)生的安全事故所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
    三、乙方必須保證工程完工后物凈料清，施工場(chǎng)內(nèi)材料、機(jī)械設(shè)備擺放整齊，隨時(shí)保證施工便道暢通無阻；施工期間，不合格材料不能堆放在施工現(xiàn)場(chǎng)。
    四、乙方必須對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)施工人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)一切責(zé)任。在施工及材料搬運(yùn)等過程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財(cái)產(chǎn)損失、損害及意外事故等均由乙方承擔(dān)、與甲方無任何關(guān)系。
    五、乙方的主要管理人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，出入施工現(xiàn)場(chǎng)要佩帶崗位標(biāo)幟，未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換。
    第十六條：費(fèi)用的變更及索賠問題
    一、本項(xiàng)目單價(jià)在施工期間不予調(diào)整。
    二、對(duì)由于變更設(shè)計(jì)引起的費(fèi)用調(diào)整，在業(yè)主認(rèn)可并批復(fù)的情況下按以下原則進(jìn)行：
    1、工程量的增減，執(zhí)行原單價(jià)，調(diào)整總價(jià)。
    2、工程項(xiàng)目增加，甲方可以按同類工程項(xiàng)目的合同單價(jià)予以結(jié)算。
    三、工程變更及索賠的原則是：乙方必須承擔(dān)甲方的風(fēng)險(xiǎn)。各工序之間的銜接不得作為費(fèi)用索賠的依據(jù)。
    第十七條：爭(zhēng)議的解決方法
    因履行本協(xié)議所引起的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。
    如協(xié)議不成進(jìn)行訴訟，由本協(xié)議簽訂地人民法院管轄。
    第十八條：其它事宜
    一、乙方跟任何第三方所簽訂的經(jīng)濟(jì)及其它合同，其權(quán)利義務(wù)均由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    二、如因乙方與地方單位或個(gè)人之間的欠款等爭(zhēng)議不及時(shí)處理，地方單位或個(gè)人持有效債務(wù)憑證向甲方要求賠償或協(xié)助扣留款項(xiàng)的，甲方有權(quán)隨時(shí)從應(yīng)付乙方的款項(xiàng)中扣除。
    三、其它未定事宜發(fā)生后，雙方根據(jù)協(xié)議精神對(duì)具體情況協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章并簽訂確認(rèn)書后生效，（協(xié)議須雙方法定代表人或者委托代理人逐頁(yè)小簽），工程竣工、完工結(jié)算后自行終止。
    五、合同內(nèi)容若有更改，必須由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方法定代表人或者委托代理人簽字蓋章。
    六、本協(xié)議一式三分，甲方兩份、乙方一份。
    甲方（蓋章）乙方（蓋章）
    甲方法定代表人：乙方法定代表人：
    （或授權(quán)代理人）（或授權(quán)代理人）
    簽訂時(shí)間：年月日
    工資合同(篇3)
    請(qǐng)假扣工資怎么扣
    國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)也是合同上約定的那樣，但實(shí)際上你每個(gè)月都沒有放假，就違法了，國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者每周至少休息一天，且加班的，要支付加班費(fèi)，休息日加班的，加班費(fèi)是平時(shí)工資的2倍，法定假日是3倍，請(qǐng)假扣工資怎么扣。至于請(qǐng)假的事，如果單單從請(qǐng)假這事來說，你公司倒沒有違法，請(qǐng)事假肯定要扣工資的，請(qǐng)病假有80%的工資但必須要有正規(guī)醫(yī)院的證明才行。建議你就休息問題向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或投訴，也可以申請(qǐng)仲裁要求公司支付加班費(fèi)。
    以下是參考法律條文：
    《工資支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
    (一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;
    (二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;
    (三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。
    實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資，范文《請(qǐng)假扣工資怎么扣》。
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部在其官方網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》，對(duì)職工制度工作時(shí)間的計(jì)算以及工資折算辦法進(jìn)行了調(diào)整。
    通知指出，根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第513號(hào))的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：
    一、制度工作時(shí)間的計(jì)算
    年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
    季工作日：250天÷4季=62.5天/季
    月工作日：250天÷12月=20.83天/月
    工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。
    二、日工資、小時(shí)工資的折算
    按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：
    日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
    小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
    月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
    三、2000年3月17日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)?眼2000?演8號(hào))同時(shí)廢止。
    對(duì)工資支付的規(guī)定： 第四十八條：國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。第五十一條:勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
    工資合同(篇4)
    出租方_________(簡(jiǎn)稱；甲方)承租方_________(簡(jiǎn)稱；乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，按照平等互利、自愿的原則經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
    一、1、乙方租賃甲方的工程機(jī)械：_________臺(tái)
    2、施工地點(diǎn)：乙方租賃甲方的機(jī)械在施工。
    3、租賃期限：________
    二、付款方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：
    1、乙方租賃甲方機(jī)械租金每月________元。
    2、乙方向甲方首付25天向甲方支付下月租金或甲方機(jī)械干完首付款后，再付清其余租金，以此類推。
    3、機(jī)械每天工作小時(shí)，每月工作每小時(shí)_________元。加班時(shí)間當(dāng)天結(jié)算。
    4、乙方租賃甲方機(jī)械，若使用不足月，乙方承擔(dān)雙程運(yùn)費(fèi)(送到工地或工地返回)，若足_________月，甲、乙雙方各承擔(dān)單程運(yùn)費(fèi)。
    三、權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方按期收取租金，乙方應(yīng)及時(shí)按期支付，到期后不支付，視為乙方違約，甲方有權(quán)停機(jī)或拖回機(jī)器。
    2、乙方負(fù)責(zé)甲方機(jī)械的燃油(柴油)，如因燃油機(jī)械故障，乙方負(fù)責(zé)維修，并不得扣除甲方租金。
    3、機(jī)械在施工中出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)給甲方三天的維修時(shí)間，不得扣其租金，若超過維修時(shí)間，乙方可扣除甲方每月平均租金的日臺(tái)班費(fèi)。
    4、在租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將機(jī)械轉(zhuǎn)租、或抵押、轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，不得在機(jī)械上增、拆任何零部件，乙方應(yīng)妥善保管、看護(hù)機(jī)械設(shè)備，如有丟失部件，乙方照價(jià)賠償。
    5、甲方機(jī)械上配機(jī)手得在工地借款。
    6、甲方機(jī)手須聽從乙方工地工作人員的工作安排，如因乙方工作人員指揮不當(dāng)造成電纜、橋梁、樹木等設(shè)施的損壞，乙方應(yīng)一力承擔(dān)。
    7、如甲方機(jī)手操作技術(shù)不好，乙方有權(quán)讓甲方調(diào)換機(jī)手。
    四、合同的解除與終止
    1、任何一方違約，另一方可提出解除合同。
    2、合同期滿，甲乙雙方履行各自義務(wù)、合同終止。
    3、合同期滿后，而工程未結(jié)束，甲乙雙方再協(xié)商后，可按以上各款續(xù)簽，直至工程結(jié)束。
    合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決，執(zhí)行中的補(bǔ)充部分作為合同副本，與本合同具有同樣的法律效力。
    甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
    身份證號(hào)：_________身份證號(hào)：_________
    家庭住址：_________家庭住址：_________
    電話：_________電話：_________
    _________年_________月_________日