韓國教育文化發(fā)達、學(xué)歷得到認可，并擁有眾多世界知名學(xué)府的多文化國家。但去韓國留學(xué)，需要相應(yīng)的條件。那么，留學(xué)韓國大學(xué)需要滿足什么條件呢？接下來出國留學(xué)網(wǎng)小編來為大家詳細介紹一下。
    韓國大學(xué)留學(xué)條件
    1.高中畢業(yè)生需要各科成績平均85分以上，高考達到全國一本分數(shù)線才可申請；
    2.申請本科學(xué)習(xí)的話韓國語要求5級以上就可以，英語一般不做要求；
    3.需要滿足申請者本人及其父母均為外國國籍；
    4.根據(jù)學(xué)校的不同，要求申請者具有topik3級或topik4級以上的成績，部分學(xué)?？梢杂迷撔ＵZ學(xué)院的成績或者入學(xué)考試成績代替；
    5.申請者本人或其父母名義的存款證明（不少于2萬美元）以及申請者父母的在職證明和收入證明；
    6.部分大學(xué)還要求申請者提交自我介紹和學(xué)業(yè)計劃書，想要申請藝體類專業(yè)的同學(xué)還需要提交個人作品集或者參加學(xué)校的技能考試。
    韓國留學(xué)申請材料
    一、戶籍相關(guān)材料：全家戶口本復(fù)印件、全家身份證復(fù)印件、護照、外國人登陸證復(fù)印件、親屬關(guān)系證明（根據(jù)實際情況選擇提交）、戶口本公證（根據(jù)實際情況選擇提交）、照片（至少4張）。[ wWw.wei508.cOm]
    二、學(xué)籍相關(guān)材料：學(xué)歷認證、在校成績單、畢業(yè)證明。
    三、資金類材料：存款證明、父母在職、收入證明。
    四、文書類材料：申請表、申請文書、學(xué)歷調(diào)查同意書、財政擔保書、獎學(xué)金申請表等、推薦信。
    五、語言證明材料：topik成績證明、韓國大學(xué)語學(xué)院成績證明、英語成績證明。
    韓國留學(xué)優(yōu)勢
    教育質(zhì)量
    伴隨著韓國政府和企業(yè)的資金援助逐步擴大、高質(zhì)量的學(xué)術(shù)我果不斷產(chǎn)出，越來越多的韓國大學(xué)路身世界高校百強行列。參考近幾年QS世界大學(xué)排名等數(shù)據(jù)，會發(fā)現(xiàn)無論是學(xué)校排名還是專業(yè)排名，韓國大學(xué)的表現(xiàn)都是完全不輸給其他國家大學(xué)的。在世界位列前排的學(xué)校，如首爾國立大學(xué)、高麗大學(xué)、成均館大學(xué)、延世大學(xué)等學(xué)校，在世界和中國都有著一定的知名度。
    選擇韓國留學(xué)學(xué)生不僅可以獲得知識上的充實，也可以開拓視見野思維，通過國際化的教育模式，學(xué)生會有更廣闊的的發(fā)展空間。
    留學(xué)費用
    對比歐美發(fā)達國家動輸四五十萬一年的費用來說，韓國留學(xué)的費用很低，一般需要十幾萬人民幣一年，性價比較高。而教學(xué)質(zhì)量與歐美各大高校不相上下，都屬于世界一流。無論從韓國的教育水平，還是消費水平來說，來來韓國留學(xué)，是性價比較高的選擇！
    出國上學(xué)，無論去哪里，一般來說都會比國內(nèi)開銷要高！小伙伴們需要認真考慮自己家庭的經(jīng)濟狀況，在允許的情況下，去越發(fā)達的國家越好，因為越發(fā)達的國家，體現(xiàn)在軟實力上就越強，尤其是社會秩序、安全、人口素質(zhì)、教育素質(zhì)等等。
    另外，韓國是非移民國家，政府鼓勵學(xué)校招收海外留學(xué)生，各各大學(xué)給語言或成績優(yōu)異的留學(xué)生提供各種各樣的獎學(xué)金。
    就業(yè)前景
    如今，中韓兩國是緊密的貿(mào)易伙伴，吸引了眾多韓企在華辦開設(shè)分公司，如三星、LG、現(xiàn)代、起亞等。高學(xué)歷高素質(zhì)人才愈發(fā)獲得韓國企業(yè)的青睞。精通韓語、又有韓國留學(xué)經(jīng)歷的專業(yè)人才，在北上廣深等大城市更是炙手可熱。留學(xué)生在韓學(xué)成后選擇回國發(fā)展，因其本身就有出國深造的履歷，所以往往具備強大的競爭優(yōu)勢，從國內(nèi)就業(yè)狀況來看，無論是外企還是國企企，對留學(xué)人才的需求都非常巨大。
    與此同時，很多中國企業(yè)也選擇在韓國投資，同樣需要一批會韓語、會專業(yè)技術(shù)的人才。所以，不管留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國就業(yè)，還是選擇留在韓國，都可以找到到好的企業(yè)入職。