出國留學網相關專題：“辭職報告辭職報告書”。
    欄目小編特別為你收集的“辭職報告辭職報告書”。作為社會中的一分子，我們在職場上不可避免的會有需要辭職的情況。因而就需要我們遞交一份辭職申請書，書寫辭職申請書時要注意內容的完整性和連貫性。為防遺忘，建議你收藏本頁！
    辭職報告辭職報告書 篇1
    尊敬的劉總：
    您好！還是昨天那句話，對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的__公司中，我們__的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧，這些我都感激在心！
    可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業(yè)績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說x總的不好，我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好！
    我想說，我走并不是因為x總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。
    以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然__也許可以帶領我們越走越好，但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當__還是適合搞__？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。
    我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時說的，我對您只有“感謝”二字！
    此致
    敬禮！
    辭職人：__
    20__年__月__日
    辭職報告辭職報告書 篇2
    尊敬的領導：
    因為個人原因我選擇離職！我熱愛企劃工作，我也熱愛我的xx總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛xx企業(yè)，熱愛不起來。我在xx企業(yè)沒有歸屬感，也從來體驗不到xx企業(yè)的企業(yè)文化和人文精神除了在企劃部內部。
    “哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對企業(yè)和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為xx員工一事人事部xx總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理xx先生，企劃總監(jiān)xx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
    此致
    敬禮！
    辭職人：xxx
    20xx年x月x日
    辭職報告辭職報告書 篇3
    尊敬的__：
    自20__年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選取了開始新的工作。
    期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好就應做的事。
    最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”！
    祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來！
    望領導批準我的申請！并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
    此致
    敬禮！
    辭職人：__
    20__年__月__日
    辭職報告辭職報告書 篇4
    尊敬的xx領導：
    您好！
    遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
    在公司工作近x個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的.機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧（但是外出送貨也擔當一定的風險），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
    我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    此致
    敬禮！
    辭職人：xx
    20xx年x月x日
    辭職報告辭職報告書 篇5
    尊敬的領導：
    您好！
    在貴餐廳工作一年中，我學到了非常多知識，餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴餐廳給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
    我經過再三考慮，決定辭職，餐廳的環(huán)境對于xx員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    餐廳xx部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲x周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近xx，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
    我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望餐廳的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
    此致
    敬禮！
    辭職人：xxx
    20xx年x月x日
    辭職報告辭職報告書 篇6
    尊敬的領導人:
    提交這份辭職信時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家盡全力，我的狀態(tài)不好，受到一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自己的心也無法忍受現(xiàn)在這樣坐在公司里什么也做不了，所以要求允許離開。
    現(xiàn)在公司處于快速發(fā)展的階段，同事們斗志高漲，充滿志向，但我在這個時候因為個人原因不能擔心公司，非常感謝。
    希望公司領導在百忙之中抽時間咨詢工作交接問題。本人于20xx年9月30日退休，希望得到公司領導的許可!
    感謝大家在我公司期間給予我的信賴和支持，祝所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    這就是為什么。
    敬禮!謝謝你!
    退休人員::退休人員:
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