我們將要結束這忙碌的一年，我們應該認真撰寫一份年度工作計劃。用心制定好年度工作計劃，才能夠使工作更有目標性。我們才能更好地應付來年工作中的重點任務。工作計劃范文有哪些？編輯特地為你收集整理“規(guī)劃及年度計劃”，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！
    規(guī)劃及年度計劃【篇1】
    xxxx年是我區(qū)醫(yī)療保障工作全面啟程、整體發(fā)力的第一年。在區(qū)工委、區(qū)管委的堅強領導下，新組建的區(qū)醫(yī)療保障局緊密圍繞xxxx年全區(qū)經濟工作會議精神，把政治建設擺在首位，深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，緊扣建新醫(yī)保、樹新形象這條主線，一手抓機構組建，一手抓業(yè)務工作，奮力開創(chuàng)我區(qū)醫(yī)療保障工作新局面。
    一、xxxx年各項工作任務完成情況
    （一）機構改革穩(wěn)步推進三橫兩縱的保障體系初步建立
    今年x月區(qū)醫(yī)療保障局掛牌組建后，主動克服無人員轉隸的困難，順利整合多部門職能，積極推進征管職能劃轉、單病種付費控制、職工醫(yī)保和生育保險合并等多項改革，結束了過去部門分立、政策分割、經辦分散的舊局面，進入統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理、一體經辦的新階段。我區(qū)初步建立了基本醫(yī)療、大病保險、醫(yī)療救助三重保障機制和覆蓋單位職工和城鄉(xiāng)居民兩大人群的三橫兩縱醫(yī)療保障新格局。
    （二）醫(yī)保扶貧精準發(fā)力因病致窮的防范機制更加完善
    我區(qū)醫(yī)療保障工作全力解決因病致窮、因病返窮突出問題和改善貧困人口小病拖、大病扛的就醫(yī)現(xiàn)狀。一是確保了貧困人口參保xxx%到位。全年籌集資金xx.x萬元全額資助全區(qū)所有貧困人口參加了基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助。二是政策調整xxx%到位。貧困人口縣域外大病專項救治病種由原來的xx種擴大到xx種，同時按扶貧標準報銷扶貧人口在縣域內符合政策的住院分娩生育費用。貧困人口大病保險支付比例在原來的基礎上提高了xx個百分點。三是家庭醫(yī)生簽約服務費xxx%到位。醫(yī)療保障基金按每人xx元/年的標準負擔貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務費的門診統(tǒng)籌系統(tǒng)設置工作全部完成。四是一站式結算xxx%到位。全年縣域內住院xxxx人次，總費用xxx萬元，合計報銷xxx萬元，我區(qū)貧困人口縣域內住院和大病專項救治病種縣域外住院的綜合保障報銷比例達到xx.x%?？h域內住院先診療后付費和一站式結算覆蓋率達到xxx%。
    （三）就醫(yī)減負新政層出為民解憂的保障職能充分發(fā)揮
    全區(qū)全年參加基本醫(yī)療保險共計x.x萬人，其中職工x.x萬人，城鄉(xiāng)居民x.x萬人。全年征收職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金xxxx余萬元，支出xxxx余萬元，保障了x.x萬人次的住院治療和xx.x余萬人次的普通門診治療。慢性重大疾病患者xxxx余人次享受到了特殊門診，xxxx余人困難人群重病患者得到醫(yī)療救助。一系列減輕個人就醫(yī)負擔的新政策落地生根：一是xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均財政補助標準新增xx元、個人繳費同步新增xx元、大病保險人均籌資標準新增xx元等三項籌資到位、標準落地；二是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保大病保險報銷比例在原有基礎上提高了x個百分點；三是特殊病種由原來的xx種擴大為xx種；四是新增醫(yī)保支付藥品xxx余種，藥品自付比例整體下調x個百分點，及時將xx種國家談判藥品和xx種抗癌藥品納入醫(yī)保報銷范圍；五是落實了xxx個單病種收費，在一定程度上減輕了患者的醫(yī)療費用負擔；六是跨省異地就醫(yī)醫(yī)療機構和備案人次、結算人次不斷增加；七是新增產假納入生育保險生育津貼發(fā)放范圍。
    （四）打擊騙保進入縱深優(yōu)質規(guī)范的服務行風日益興起
    今年我區(qū)繼續(xù)保持了打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金的高壓態(tài)勢，按照突出重點、面向基層、持續(xù)深入、重在長效的原則要求，縱深層面加重了打擊力度。集中宣傳、全面自查、實地稽核、飛行檢查、回頭看等一系列整治措施貫穿全年。在專項整治中，定點醫(yī)藥機構自查率xxx%，自查拒付x.xx萬元；實地檢查xx家，拒付xx.x萬元、對違規(guī)定點醫(yī)療機構集體約談x人、暫停醫(yī)保結算x家，限期整改x家。根據(jù)群眾舉報，通報定點醫(yī)療機構x家。在全省打擊欺詐騙保飛行檢查中，配合省檢查組重點檢查了二醫(yī)院總院、區(qū)中醫(yī)院和桂花園衛(wèi)生院。同時，區(qū)紀工委黨風政風室、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)醫(yī)保局聯(lián)合行動開展了整改回頭看。經過專項整治，我區(qū)協(xié)議零售藥店基本杜絕了使用醫(yī)?？ㄙ徺I生活用品的現(xiàn)象。定點醫(yī)院服務行為進一步規(guī)范，特別是隨意降低入院標準、延長住院天數(shù)、住院不留宿的情況得到根本性好轉。定點醫(yī)藥機構不作為、亂作為加重個人醫(yī)療費負擔，損害群眾利益的情況得到有效改善，形成了不想騙、不能騙、不敢騙的醫(yī)療保障新行風。
    （五）風險防范迎來新機基金缺口的歷史難題有望破解
    隨著人口老齡化的持續(xù)加劇、待遇保障水平提升、醫(yī)療費用上漲，困擾我區(qū)多年的職工醫(yī)?；鹑笨陲L險持續(xù)增加。但是醫(yī)?；鹗屑壗y(tǒng)籌、大病保險省級統(tǒng)籌、個人賬戶改革和繼續(xù)落實關破企業(yè)專項補助等一系列新機遇也正快步來臨。為了防范風險、搶抓機遇，我區(qū)主要做了以下三方面的工作：一是清償歷史債務。區(qū)管委常務會議專題研究和制定了我區(qū)醫(yī)保基金未結算費用和累計虧損費用的還款計劃，完成與定點醫(yī)藥機構談判，解決歷史債務問題提上議事日程。二是守住運轉底線。通過門診鋪底、醫(yī)療機構分擔、關破企業(yè)醫(yī)保費清繳等措施籌集了足夠資金，確保制度正常運轉底線。三是贏得上級支持。今年爭取省級獎補資金xxx萬元資金到位，同時我區(qū)的醫(yī)保基金缺口風險通過積極匯報贏得省、市醫(yī)保部門的高度重視，有望在xxxx年推進市級統(tǒng)籌期間得到政策性傾斜和扶持性幫助。
    （六）窗口服務再上臺階勤政為民的隊伍形象良好樹立
    xxxx年我局在獲得區(qū)級文明窗口的基礎上，再獲市級文明窗口。按照市醫(yī)療保障局建新醫(yī)保、樹新形象的要求，著力集中整治形式主義、官僚主義，進一步推進放管服改革，強化了四辦服務（馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦），多項工作進入區(qū)政務服務一件事一次辦內容，服務質量更加優(yōu)化，群眾就醫(yī)報銷體驗更加改善，醫(yī)療保障新形象逐步樹立。
    二、工作中存在的問題
    一是基金風險不斷增大。我區(qū)人口老齡化、高齡化的結構性矛盾，造成年逾千萬的基金缺口風險逐年增大。預計xxxx年底，職工醫(yī)?；鹄塾嬋笨诔^xxxx萬元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹨蚍鲐毩Χ燃哟?、收治流浪乞討人員等因素也出現(xiàn)了當期缺口。隨著新設備、新技術、新藥品不斷應用于臨床醫(yī)學和醫(yī)療保障待遇水平不斷提高，基金風險有進一步增大趨勢。
    二是管理難度顯著加大。醫(yī)療保障改革涉及利益主體多，覆蓋人群廣、管理鏈條長，特別是改革過渡期，群眾越來越強烈的利益訴求和尚在健全的政策設計形成尖銳矛盾，新形勢下不斷涌現(xiàn)的新問題、新矛盾缺乏相應解決的新標準和新依據(jù)，管理難度顯著加大。例如xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費移交稅務，工作進展相對滯后。另外，局屬事業(yè)單位改革工作尚未完成，各種崗位設置和分工有待明確，增加了內部管理難度。
    三是工作壓力明顯過大。組建后的區(qū)醫(yī)療保障局整合了多部門職能，而無人轉隸?，F(xiàn)有工作人員兼職混崗經常加班加點才能完成新增工作，工作壓力十分巨大。近期，我局又有多名骨干抽調脫產參與主題教育、飛行檢查、退役軍人管理等工作，人手不足問題更加嚴峻。
    三、下一步工作計劃
    一是把政治建設擺在首位，將主題教育進一步制度化、常態(tài)化，以黨建工作統(tǒng)領業(yè)務工作，加強廉政風險防控意識，全面加強隊伍建設，提高經辦服務水平。
    二是全力做好局屬事業(yè)單位機構改革和企業(yè)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征管職能劃轉稅務改革工作。
    三是積極推進醫(yī)療保障各項制度的整合和完善。鞏固基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等制度之間的互補聯(lián)動，有機銜接。
    四是搶抓全省強力推進市級統(tǒng)籌的機遇，做好匯報工作，爭取盡早實現(xiàn)我區(qū)醫(yī)?；鹗屑壗y(tǒng)籌，從根本上化解基金風險問題。
    五是強化醫(yī)保基金監(jiān)管。繼續(xù)鞏固打擊欺詐騙取醫(yī)?；饘ｍ椥袆印⑨t(yī)療監(jiān)管百日攻堅戰(zhàn)等系列工作成果，持續(xù)保持打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢。
    六是進一步加大保障力度，特別是貧困人口等困難人群的健康保障。
    規(guī)劃及年度計劃【篇2】
    一、指導思想
    以《語文課程標準》為指針，以縣教研室和學校教科研工作計劃中的有關內容為切入點，以“促進教師專業(yè)成長，提高學生的語文綜合素質”為落腳點，進一步完善常規(guī)管理，深化課堂教學改革，使我校語文教育教學質量穩(wěn)中有升，力爭把本組打造成為我校教科研的一處亮麗的風景。
    二、工作重點及措施
    1、進一步完善讀書學習制度，創(chuàng)設良好的學習氛圍。
    為進一步提升我們語文教師的教育理念，本學期我們語文組將進一步完善讀書學習制度，創(chuàng)設良好的學習氛圍。把語文教研組建設成學習型的教研組，形成學習上的互動、聯(lián)動。繼續(xù)充實語文組圖書角的數(shù)量和質量，繼續(xù)向老師推薦一些與語文教學密切相關的網站，繼續(xù)不定期發(fā)放相關學習資料并集中組織學習，把校本培訓與平時學習結合起來，要求每位語文老師每周讀一篇有關新課程的教學論文，每月至少讀一本教育雜志，每學期至少讀一部教育理論專著，并做好讀書筆記。讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐。
    2、重視學生學習習慣和方法的培養(yǎng)，促進語文學習的健康發(fā)展。
    要求學生在平時的學習過程中，字要規(guī)規(guī)矩矩的寫，話要清清楚楚的說，練習要踏踏實實的做，作文要認認真真的完成。要求學生要有書法練習本、周記本、語文摘抄本(素材積累)和作文本。不定期舉行學習方法經驗交流會。
    3、繼續(xù)抓好集體備課，發(fā)揮集體效能。
    集體備課是上年度我們語文組的薄弱環(huán)節(jié)，基本上是流于形式。本學期要進一步落實集體備課制度，首先備課組長思想上要重視，措施要到位，其它老師要緊密配合，講究求真務實，對各種課型都要進行研討，采取“分塊備課，集體評議、個人修改、注重反思”的總體思路思路。讓教師沿著“備課——評議——修改——反思”這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程，求得問題的解決，從而促進教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長，達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。
    4、重視課堂視導工作，讓課堂煥發(fā)生命活力。
    提高教育質量，關鍵在課堂。本學期要繼續(xù)開展聽、說、評、講等教研形式，繼續(xù)開展“同課異構”的教研活動，探討初中語文精讀課、略讀課、寫作課、口語交際課、名著導讀課、綜合實踐活動課、專題學習課的教法、學法和評課標準。
    5、進一步深化課題研究活動，豐富和發(fā)展校本教研。
    為豐富和發(fā)展校本教研，我們教研組將進一步深化課題研究活動，豐富和發(fā)展校本教研。配合學校對校級和縣級課題進行跟蹤和督助，每種材料都要定期上交，并進行階段成果匯報。防止“死課題”現(xiàn)象發(fā)生。
    6、開展多種形式的語文學習活動，挖掘課外語文學習資源
    本學期我們根據(jù)學生的特點和學校的實際情況繼續(xù)開展豐富多彩的課外活動，拓寬學生的學習空間，重視情感、態(tài)度、價值觀的正確導向，正確處理基本素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的關系，挖掘課外語文學習資源增強學生在各種上場合學語文，用語文的意識，多方面提高學生的語文能力。
    7、重視名著閱讀活動，為學生今后人生打好精神底子。
    培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣，提倡少做題，多讀書，好讀書，讀好書，讀整本書。重點放在名著閱讀，根據(jù)各年級的名著導讀篇目每學期推薦兩本，建議人手一本，可借可買，期中考試前閱讀完一本，期中考試后閱讀完一本，每讀完一本，召開一次讀書交流會，講故事,談體會，讀完兩本舉行一次名著知識競賽。這樣五個學期(九年級第二學期不再推薦)下來至少可讀10本名著，中考名著的考試就沒什么好怕的了。具體推薦如下：
    七(上)《愛的教育》、《西游記》七(下)《繁星春水》《巨人三傳》
    八(上)《水滸傳》《魯賓遜漂流記》八(下)《朝花夕拾》《駱駝祥子》
    九(上)《鋼鐵是怎樣煉成的》《格列佛游記》
    8、加強作文教學的改革，探索作文教學新途徑。
    寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，寫作教學應貼近學生實際，讓學生易于動筆，樂于表達，應引導學生關注現(xiàn)實，熱愛生活，表達真情實感。在寫作教學中，應注意培養(yǎng)觀察、思考、表現(xiàn)、評價的能力。要求學生說真話、實話、心里話。不說假話、空話、套話。應為學生的自主寫作提供有利條件和廣闊空間，減小對學生業(yè)余的束縛，的。提倡學生自主擬題，少寫命題作文。寫作知識的教學力求精要有用，讓學生在寫作實踐中學會寫作。重視作文的自我修改和相互修改。
    9、繼續(xù)加強日常教研活動的資料歸檔管理工作。
    對各種教研材料分類進行整理，今后學校應對上級主管部門的檢查評比提供材料依據(jù)。
    規(guī)劃及年度計劃【篇3】
    今年以來，x縣產業(yè)園緊緊圍繞縣委、縣政府xxxxxx工作思路，大力開展園區(qū)改革創(chuàng)新，狠抓園區(qū)重點項目建設，切實加強干部隊伍建設，深入推進園區(qū)安全環(huán)保工作，園區(qū)環(huán)境、面貌日益改善。
    一、主要工作完成情況
    （一）強化擔當，狠抓干部隊伍建設。一是堅持馳而不息反四風，嚴格落實了黨務、政務及三公經費公開制度，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神；二是嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、三重一大事項集體決策、重大事項報告等制度，主動接受監(jiān)督；三是制定廉政教育周末講壇工作制度，不斷提升全體干部職工的政治理論素養(yǎng)、應用實踐能力、業(yè)務工作水平以及紀律規(guī)矩意識；四是貫徹落實不忘初心、牢記使命主題教育，切實開展調研、座談、研討等多樣教育活動，提升干部職工理論水平，做到以學促干，以干驗學。
    （二）強化實干，狠抓重點項目推進。一是牢固樹立項目為王意識，以雨天當成晴天干、夜晚當場白天干、一天當成兩天干的工作干勁，著力推動重點項目建設；二是落實項目四個一機制，即一個項目、一名班子成員、一套服務方案、一個倒排工期表，主動對接，靠前指揮，切實化解項目推進過程中的難點、痛點、堵點問題。今年來，全縣新簽約項目xx個，簽約總金額達xxx.xx億元，中拓、廣志、銀鑫匯、晶潤、和創(chuàng)、戴訊、仁富、高恒、雪狼等重點項目已全部完成投產見效，伍子醉新廠房可年底投入使用，豐達興x號廠房可年底交付。
    （三）強化細節(jié)，狠抓基礎設施提升。一是全力做好園區(qū)沿線環(huán)境提升工作，聘請專業(yè)x公司對園區(qū)綠化進行維護和保養(yǎng)，對園區(qū)內尚未完成白改黑道路進行硬化與瀝青鋪設，建設贛湘合作產業(yè)園濱水公園、赤山高科大道工業(yè)小品、工業(yè)展館等項目，啟動了次干道、伍子醉附屬路等道路建設，提升園區(qū)整體形象；二是著力推進城鎮(zhèn)化PPP項目建設，贛湘合作產業(yè)園電子信息產業(yè)園、赤山電器產業(yè)園已交付使用，綠化、亮化、硬化、美化等工作同步完成，園區(qū)面貌大為改善。
    （四）強化保障，狠抓服務水平落實。一是創(chuàng)新紓困園區(qū)貸、產業(yè)引導基金、科貸通等融資渠道，為園區(qū)企業(yè)放貸近xx億元；二是深入推進跑一次辦成放管服改革，建立企業(yè)特派員幫扶制度，通過專場招聘會等形式，協(xié)助企業(yè)招工xx余次xxxx余人，為企業(yè)提供了貼心服務；三是全力實施栗水英才行動，柔性引進x名院士、xx名博士及xxx余名x籍在外優(yōu)秀人才回流，助推x家企業(yè)獲批省級科技型中小企業(yè)，x家企業(yè)獲評高新技術企業(yè)、xx家企業(yè)獲評省級專精特新企業(yè)。
    （五）強化改革，狠抓園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。一是積極推進調區(qū)擴區(qū)，園區(qū)面積由x.xx平方公里擴大到x.xx平方公里，調區(qū)擴區(qū)已完成前期全部工作，目前已上報至省發(fā)改委待過會；二是全力做好主導產業(yè)規(guī)劃、引進、培育和扶持以及延鏈補鏈等工作，先后引進中鋁、寶武集團、伍子醉、豐達興等大批體大質優(yōu)項目，積蓄壯大了園區(qū)高質量發(fā)展持續(xù)動力；三是全力做好增量配電改革試點工作，目前已制定初步實施方案，即將進行招標掛網，建成后每年可為企業(yè)用電減負達xxx萬元。
    （六）強化措施，狠抓發(fā)展空間拓展。一是繼續(xù)推進騰籠換鳥工作，通過制定盤活方案，以招商引資為重要手段，通過資產并購重組、注資、股權轉讓等方式進行盤活，促進土地集約利用，提高產出效益，拓展園區(qū)發(fā)展空間，今年以來，已完成中拓置換興華玻璃、強東新材料置換倍特。二是扎實推進征拆工作，今年以來，累計完成土地征收xxxx余畝，園區(qū)土地空間得到進一步提升。
    （七）強化調度，狠抓園區(qū)企業(yè)發(fā)展。按照園區(qū)以裝備制造、食品醫(yī)藥、粉末冶金、電子信息為主的x+x產業(yè)模式，充分利用園區(qū)地理位置、發(fā)展環(huán)境、優(yōu)惠政策等優(yōu)勢，招大引強，扶優(yōu)培強，利用干部掛點幫扶、每月定期調度等措施。今年x-xx月，園區(qū)完成主營收入xx.x億元，同比增長xx.x%；完成工業(yè)增加值xx.xx億元，同比增長xx.xx%；完成稅收x.xx億元，同比增長xxx.x%，在去年完成稅收x.x億的基礎上有望實現(xiàn)三年連續(xù)翻番目標。
    （八）強化監(jiān)管，狠抓園區(qū)安全環(huán)保。一是開展園區(qū)安全隱患排查，共排查安全隱患xxx條，目前已督促企業(yè)按要求進行整改；二是制定了x縣產業(yè)園開展防風險保平安迎x消防安全執(zhí)法檢查專項行動的工作方案》，深入開展消防安全綜合治理；三是加快完成環(huán)保督察問題的整改，目前，赤山污水處理廠已投入使用，金山污水廠正在進行土地平方，彭高污水處理廠污泥濃度已經得到提高，另外采取防塵日報形式，嚴格控制項目工地揚塵，對環(huán)保不達標的項目、企業(yè)堅決落實停工整改。
    二、存在的問題
    一是園區(qū)經濟總量偏小仍然存在。截至目前，園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)僅xx家，納稅百萬元以上的企業(yè)僅xx家，龍頭企業(yè)少之又少，園區(qū)大多企業(yè)呈現(xiàn)經營規(guī)模小、綜合效益不高、抗壓能力較弱、創(chuàng)新能力偏低、流動資金短缺等問題，從而造成外部因素很容易就影響企業(yè)產值產能的現(xiàn)象。
    二是園區(qū)要素制約較為突出。一方面企業(yè)融資難問題仍然存在，雖制定了產業(yè)引導基金、紓困園區(qū)貸、科貸通等融資政策，但在面對中小微企業(yè)短、小、頻、急的融資需求，還不能有效地提供充足的金融產品和金融服務；另一方面，園區(qū)在土地調規(guī)報批、基礎設施完備程度方面仍存在較大難題，園區(qū)建設和發(fā)展的快速推進受到極大影響。
    三是營商環(huán)境還需進一步優(yōu)化。當前因一些體制機制原因，園區(qū)企業(yè)仍然存在辦證難、辦事難、驗收難和檢查調研多、收費多、中介多等三難三多問題，尤其是紅頂中介問題，企業(yè)反映較大。
    三、xxxx年工作打算
    （一）強化要素保障，激發(fā)高質量發(fā)展新活力。進一步強化畝產論英雄理念，一方面高效配置金融資本、土地、勞動力等生產要素，設立園區(qū)投融資平臺，打通各類要素向實體經濟流動的通道；另一方面以園區(qū)平臺建設為抓手，積極推動擴區(qū)調區(qū)工作落實，切實做好招大引強工作，力爭將我縣贛湘合作產業(yè)園建設用地指標納入省級調控用地計劃，著力破解園區(qū)發(fā)展中的要素制約。
    （二）強化改革創(chuàng)新，打造高質量發(fā)展新引擎。一是按照政府放權，園區(qū)放水原則，進一步完善園區(qū)的服務功能，不斷增強園區(qū)的服務保障能力；二是加快推進園區(qū)人事薪酬制度改革，積極探索干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低制度，在園區(qū)內新建一所職業(yè)技術培育基地，新建xxx套人才公寓，強化園區(qū)人才保障，強化園區(qū)人才保障。
    （三）強化項目建設，激發(fā)高質量發(fā)展新動能。進一步牢固樹立項目為王意識，堅持掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，努力建設好園區(qū)鄰里中心、服務中心、物流中心、污水處理廠、增量配電、海綿城市改造等重點項目，力爭新引進一個xx億元項目落戶園區(qū)，力爭豐達興、伍子醉等重點項目如期投產見效，切實提升園區(qū)承載力和發(fā)展后勁。
    （四）強化扶優(yōu)扶強，推動高質量發(fā)展新布局。一是以現(xiàn)有產業(yè)為基礎，深入實施特色產業(yè)提檔升級工程、現(xiàn)有企業(yè)培大育強工程、新型產業(yè)培植集聚工程，提前謀劃好xx、xx項目，千方百計壯大產業(yè)集群，在加大產業(yè)聚集上下功夫；二是以伍子醉、鑫通機械為重點，以電子信息產業(yè)為主導產業(yè)，制定扶持政策，設立專項產業(yè)基金，針對性開展招商，切實做好產業(yè)導入、產業(yè)培育和上下游產業(yè)鏈的強鏈、延鏈、補鏈、建鏈工作，力爭三年內打造x-x家全省民營企業(yè)百強企業(yè)；三是加強臨規(guī)企業(yè)服務，支持存量工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)小升規(guī)，推動新建工業(yè)項目盡快投達產入規(guī)，力爭xxxx年園區(qū)新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx家以上，確保園區(qū)工業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階，為全縣經濟高質量發(fā)展作出更大貢獻。
    （五）強化服務提升，營造高質量發(fā)展新氛圍。一是堅持把優(yōu)化營商環(huán)境放在首位，建議將xxxx年定為營商環(huán)境年，做好服務加法和簡政放權減法，落實雙隨機一公開執(zhí)法檢查制度，切實控制檢查次數(shù)，給企業(yè)留足發(fā)展時間；二是完善政企溝通和營商環(huán)境問責追責機制，推進廉潔萍鄉(xiāng)建設，做實安全環(huán)保，深化掃黑除惡，讓園區(qū)企業(yè)共享改革發(fā)展紅利。
    （六）強化作風建設，提供工作開展堅強保障。抓好黨風廉政建設，壓緊壓實兩個責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委、縣委關于作風建設的各項規(guī)定，持之以恒糾正四風。抓好各項服務。當好服務企業(yè)的店小二，探索設立綜合服務平臺，大力推行互聯(lián)網+政務服務和并聯(lián)審批等模式，實行集中受理、內部流轉、限時辦結、統(tǒng)一反饋機制，實行園區(qū)事園內辦結。深入開展降成本優(yōu)環(huán)境專項行動，落實好中央、省、市、縣出臺的各項惠企政策，助力企業(yè)不斷降低投入成本和交易成本。
    規(guī)劃及年度計劃【篇4】
    一是加強教育培訓，加強員工素質。為了更好地打造服務品牌，酒店以文明標準活動為突破，密切關注酒店員工培訓教育，加強員工素質，不斷提高服務水平，根據(jù)酒店實際情況，結合火災、公安事件、食品安全案例，實施酒店、部門、團隊三級安全生產培訓教育。讓員工真正掌握安全工作的三懂三會和應急預案。
    二是加強營銷，不斷調整客戶結構。從長遠來看，酒店認真平衡經濟增長和可持續(xù)發(fā)展，平衡價格，調整客戶結構，致力于發(fā)展新客戶，保持客戶群體的穩(wěn)定和擴張。
    合理安排旺季，限制銷售。實施協(xié)議單位的回訪制度。根據(jù)每月銷售報表的排名，酒店設計了客戶回訪表，并選擇協(xié)議單位進行回訪?；卦L縮短了與客戶的情感距離，有效地促進了銷售業(yè)績的.提高。做好上門散客的銷售工作。實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店空間增加，提高酒店營銷競爭力，首先要創(chuàng)新理念，及時調整經營策略和政策，優(yōu)化設計自己的產品，使戰(zhàn)略營政策不同季節(jié)，不斷靈活，在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。
    三、細化服務措施，提高客人滿意度。服務質量直接關系到酒店的聲譽和經濟效益。為此，我們提出服務工作要細化、優(yōu)化，不斷增強服務意識，進一步提高客人滿意度。為更好地引導服務人員，正確樹立酒店意識和服務理念，以客人滿意度作為衡量工作的標準。從樹立窗口形象入手，提高商務接待水平。在做好標準化管理和標準化服務的同時，進一步體現(xiàn)服務的細節(jié)和細節(jié)。要求員工善于通過觀察把握服務機會，了解客人的喜好，為客人提供先進優(yōu)秀的個性化服務。
    四、規(guī)范管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。通過客戶歷史檔案，加強對客戶特征和歷史消費的定量分析，挖掘客戶消費潛力，提高銷售和銷售利潤，為管理層提供有利的決策依據(jù)。與各部門簽訂了《安全防范責任書》，先后調整了消防委員會和義務消防隊的組織，成立了消防宣傳教育領導小組和消防宣傳隊，建立了分級管理、分級責任、權責一致、各自責任的公安、消防、安全生產責任制，促進安全、檢查、宣傳、教育，責任更明確，責任更到位。
    五、干部素質是決定企業(yè)發(fā)展的關鍵。注重干部隊伍建設：加強酒店領導班子自身素質，從學習、團結、廉潔等方面增強班子工作活力。嚴格按照集體領導、民主集中、個人醞釀、會議決策的原則廉潔自律，規(guī)范行事，確保企業(yè)工作有序開展。
    規(guī)劃及年度計劃【篇5】
    一、免費開放公共設施場地
    1、舉辦公益性書法、美術、攝影、民俗展覽四次，對外交流展覽二次。
    2、搞好宣傳櫥窗的更新，抓好國家方針政策，法律、法規(guī)、時事政治，市委市府中心工作以及公民道德建設、科技致富、健康與生活的宣傳。
    二、公益性群眾文化活動
    1、抓亮點，出特色，繼續(xù)利用好劍南老街古戲臺，辦好百姓戲劇舞臺，堅持每年在劍南老街舉辦戲劇周，重大節(jié)日和迎新春川劇演出活動，全年免費開展戲劇演出45場。抓好業(yè)余川劇座唱活動，全年完成106場川劇座唱，加強與周邊縣、市區(qū)交流，提高演出水平。
    2、組建一支文化館業(yè)余民樂團，文化館業(yè)余中老年舞蹈隊，文化館業(yè)余川劇團，文化館業(yè)余銅管樂隊，文化館青年合唱團，文化館少兒合唱團。
    3、送文化下鄉(xiāng)、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)文藝演出45場。
    4、舉辦“之夏”廣場文化活動，及大家樂廣場文化活動14場。
    5、策劃、組織市20xx銀杏溝文化節(jié)《美麗清平》大型文藝演出。
    6、組織我市書法作者到基層為群眾義務寫春聯(lián)及輔導、創(chuàng)作作品參加市迎春書畫展。
    7、挖掘本土文藝人才，舉辦全市推新人青年歌手大賽，中老年舞蹈大賽，少兒器樂大賽。
    8、抓好我市重大節(jié)慶活動的策劃、輔導、組織創(chuàng)作等工作。
    9、參加省市舉辦的各類群眾文化活動。
    10、新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城活動。
    11、與電視臺合作制作一批原創(chuàng)歌曲的電視音樂專輯。
    三、免費文化藝術輔導培訓
    1、根據(jù)我館的實際情況，利用文化館的陣地設施開辦市民藝術學校;免費培訓少兒舞蹈、成人形體藝術、美術、攝影、聲樂、器樂、戲劇曲藝等各種文藝輔導。繼續(xù)抓好少兒藝術培訓，爭取全年免費少兒藝術培訓春秋2季16個班，學員達到700——800人。
    2、組織我市書法作者完成全年12次書法沙龍活動，堅持日常對基層書法作者的培養(yǎng)和指導工作。
    3、抓好各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的專干和業(yè)余文藝骨干的培訓，辦好各類講座，請省市專家來綿輔導、授課。
    4、對各機關、企業(yè)、學校、鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行免費藝術指導、節(jié)目編排等。
    5、抓好校園文化，在學校免費舉辦少兒舞蹈培訓班。
    6、組織攝影知識、技能培訓輔導講座，開展攝影骨干交流活動。
    7、加強基層文化輔導，文化館業(yè)務干部下基層人均60天。
    四、抓好文藝創(chuàng)作
    1、組織業(yè)余作者，舉辦一次作品創(chuàng)作會，創(chuàng)作出弘揚時代主旋律的文藝作品，爭取各個門類在國家、省、市獲獎。
    2、邀請有關部門聯(lián)合舉辦少兒歌詞、歌曲大賽。
    五、創(chuàng)品牌，出特色
    1、結合我市文化資源和特色，培育打造六項群眾喜聞樂見，參與廣泛的群眾文化活動品牌。
    辦好市民學校
    做好每年一次的之夏文化廣場活動
    百姓戲劇大舞臺(戲劇活動周)
    大家樂廣場文化活動
    公益展覽
    三國文化打造，策劃好雙忠祠、關帝廟祭祀活動
    其他：
    1、搞好一月一期的群文通訊的素材收集、編寫和發(fā)送工作。
    2、遵守財經制度、堅持原則、嚴格執(zhí)行上級財務規(guī)章制度，做好當年單位年初預算和年終決算工作。
    3、做好音像資料、藝術圖片和藝術檔案管理工作。
    4、做好本館服裝管理工作，借出、回收，妥善管理。
    六、經費來源及預算
    1、財政撥付，多年群眾文化活動是一事一項報告，沒有納入財政預算，文化館屬于公益性事業(yè)單位，每年財政預算只給予了人員工資經和辦公費，所以很多文化活動都不能按照計劃進行實施，所以請求財政給予經費的保障，滿足不同層次的文化需求，以文化促穩(wěn)定，促發(fā)展。
    2、免費開放公共空間設施場地費
    (水、電、聘請人員工資、布置、材料費等)：12萬元
    3、公益性群眾文化活動
    (1)百姓戲劇舞臺川劇專場演出(45X1萬元=45萬元)
    (2)組建五支業(yè)余團體經費補貼每年5萬元x5支：25萬元
    (3)送文化下鄉(xiāng)、進社區(qū)慰問演出45場：45萬元
    (4)之夏廣場文化活動，大家樂廣場文化活動14場X1.5萬元=21萬元
    (5)推新人全市青年歌手大賽、舞蹈大賽、器樂大賽：15萬元
    (6)參加省市各類群眾文化活動：10萬元
    4、免費藝術培訓輔導：12萬元
    5、文藝創(chuàng)作、展、演：15萬元
    6、新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城：15萬元
    7、對外書法、美術、民俗交流展覽：10萬元。
    合計225萬元
    七、存在的問題
    由于文化館工作的特殊性，所有工作需要與時俱進，目前專業(yè)干部和管理人員老齡化現(xiàn)象突出，20xx、20xx兩年又有多名專業(yè)干部面臨退休，青黃不接現(xiàn)象嚴重。我館目前有編制12名，在編在崗8名，現(xiàn)缺編4名。我館多次給有關部門請示、報告要求按川人發(fā)(20xx)43號文件精神，文化館的專業(yè)技術人員，可采取直接考核的方式招聘的意見執(zhí)行，但至今仍渺無音訊，石沉大海，請有關部門高度重視，盡快解決文化館專業(yè)干部不足的情況，確保文化館專業(yè)技術的隊伍建設，促進我市群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展。
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