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        關(guān)于通用公司紀(jì)檢工作計(jì)劃精選

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            通用公司紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇1
            __年,在中共縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,__管委會(huì)紀(jì)工委緊緊圍繞本單位中心工作,明確重點(diǎn),強(qiáng)抓落實(shí),聚焦責(zé)任,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,全力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展。主要有以下作為:
            一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)持挺紀(jì)在前。
            一是緊扣黨委主體責(zé)任。協(xié)助__管委會(huì)黨工委書記履行好“主體責(zé)任”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程,層層分解,責(zé)任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務(wù)接待制度》,全年召開黨風(fēng)廉政工作專題班子會(huì)10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評價(jià)工作推進(jìn)會(huì)3次,全面分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題,進(jìn)一步形成履行兩個(gè)責(zé)任的強(qiáng)大合力。二是落實(shí)紀(jì)檢委監(jiān)督責(zé)任。健全紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制,配備專職紀(jì)檢干部2人,全年辦理信訪案件11件,查辦違紀(jì)案件4件,結(jié)案4件,處理黨員0人,積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。層層簽訂《__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任》,明確具體責(zé)任和工作要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況納入年底考核,考核結(jié)果與干部績效工資掛鉤,切實(shí)做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。
            二、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng)。
            一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)檢查。落實(shí)上下班簽到制度,嚴(yán)格按照《管委會(huì)機(jī)關(guān)考勤管理規(guī)定》,對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行“一次通報(bào)、二次約談、三次問責(zé)”,同時(shí)追究辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是積極參與重點(diǎn)工作督查。紀(jì)工委全面參與重點(diǎn)工作督查,采取定期、不定期相結(jié)合方式,加強(qiáng)對重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況、旅游重大項(xiàng)目實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)抓好項(xiàng)目工程建設(shè)、涉農(nóng)資金發(fā)放、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)教育等工作的監(jiān)督,推進(jìn)效能問責(zé),保證政令暢通,推動(dòng)工作落實(shí)。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”,重點(diǎn)對旅游扶貧、涉農(nóng)資金、星級評定等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查,在各支部設(shè)立“集中整治”工作舉報(bào)箱,公開監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱,并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內(nèi)容,發(fā)動(dòng)廣大黨員群眾參與監(jiān)督,對侵害群眾利益違紀(jì)行為進(jìn)行了立案查處。
            三、加強(qiáng)宣傳教育,樹立工作新風(fēng)范。
            紀(jì)工委調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察通訊人員,完善了考核辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,各科室相互協(xié)作,齊抓共管,整體推進(jìn)的大宣教格局。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。每周一、周四管委會(huì)組織例會(huì),由紀(jì)檢委組織學(xué)習(xí)當(dāng)前時(shí)事政策、習(xí)近平總書記系列講話精神及十九大報(bào)告內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守四個(gè)底線、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。二是樹立典范。評選優(yōu)秀黨員干部,加強(qiáng)勤廉模范典型推薦,激發(fā)黨員干部帶頭做事的主動(dòng)性。三是創(chuàng)新宣傳方式。利用微信、微博、網(wǎng)站等新型媒體,大力開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、家庭“六進(jìn)”活動(dòng),使廉政文化深入人心。
            通過一年努力,我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效,黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高,群眾滿意度進(jìn)一步提升,監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步健全,但也存在著不容忽視的問題。新的一年,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律,加強(qiáng)對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律、有令不行、有禁不止的行為,切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保政令暢通。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責(zé)等機(jī)制,對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,形成嚴(yán)管嚴(yán)治的態(tài)勢。繼續(xù)深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,為建設(shè)三個(gè)隴州提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
             通用公司紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇2
            為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,不斷增強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止職務(wù)犯罪,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,確保中心工作順利進(jìn)行,認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx集團(tuán)XX年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署,確定xx公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會(huì)精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)對三重一大決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
            1、學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆七中全會(huì)的精神;
            2、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容;
            3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學(xué)習(xí);
            4、落實(shí)好《xx公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防xxxx體系工作方案》,于11月底完善本公司的懲防體系;
            5、學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律進(jìn)一步營造風(fēng)情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;
            6、反復(fù)學(xué)習(xí)和貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;
            7、堅(jiān)持觀看XX年《廉政中國》警示教育片;
            8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司和本公司下發(fā)的文件、制度;
            9、臨時(shí)安排的黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
            二、學(xué)習(xí)目的
            通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng),教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和文件要求,提高拒腐防變的能力。
            三、學(xué)習(xí)形式
            1、黨支部三會(huì)一課學(xué)習(xí);
            2、紀(jì)檢監(jiān)察研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
            3、知識(shí)競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式;
            4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地,寫觀后感、讀后感;
            5、自學(xué);
            6、其他學(xué)習(xí)方式。
            通用公司紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇3
            時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,紀(jì)檢部又迎來了一個(gè)新的開始,在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
            本學(xué)年度開始,紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新xx屆主席團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要組成部門,紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。
            隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展,同時(shí)依照我系的實(shí)際情況,為使紀(jì)檢部工作順利開展,具體的九月份的招新,為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。紀(jì)檢部九月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀(jì)檢部,同時(shí)為新委員提供盡可能打的平臺(tái),讓他們施展自己的才華。
            與此同時(shí),九月份將對全系召開各班級紀(jì)檢委員及班長會(huì)議,讓各班級了解我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
            1.文明月優(yōu)秀班級評比活動(dòng)
            為了促進(jìn)班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)文明的良好班風(fēng),調(diào)動(dòng)班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌,將計(jì)劃舉行與十一月份舉辦,時(shí)間是一個(gè)月。
            2.優(yōu)秀班集體流動(dòng)錦旗的活動(dòng)
            為了我們調(diào)動(dòng)每個(gè)班級的工作積極主動(dòng)性,為了使每個(gè)班級班風(fēng),學(xué)風(fēng)得到一個(gè)良好的進(jìn)步和改善。我們會(huì)對每個(gè)月的月評成果和平時(shí)班級紀(jì)律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動(dòng)錦旗。時(shí)間是每個(gè)月,10月份開始舉辦,這個(gè)活動(dòng)會(huì)一直延續(xù)到明年。
            另外,鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展,紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):
            1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習(xí)的考勤,以及紀(jì)律情況的檢查力度,同時(shí)加強(qiáng)各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
            2.積極配合兄弟部門的工作。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分部不分家,紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時(shí)將加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作,在各類活動(dòng)中積極配合,共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院作出我們的貢獻(xiàn),
            3.致力于新委員的培養(yǎng),使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個(gè)重點(diǎn),紀(jì)檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。
            4.加強(qiáng)內(nèi)部的溝通和了解強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),紀(jì)檢部因?yàn)楣ぷ餍枰?,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀(jì)檢部將增加召開會(huì)議次數(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
            通用公司紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇4
            辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求,包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的國資委監(jiān)管職責(zé)、更明確的合規(guī)管理崗位職責(zé)、更細(xì)的合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等,這些新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè),將對地方國資委及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實(shí)操的指引,助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長足發(fā)展。
            鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè),本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對國資委和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個(gè)征求意見稿,將來可能會(huì)有改動(dòng),但在這個(gè)征求意見稿階段認(rèn)真解讀《辦法》,有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求,并在搭建合規(guī)體系的過程中進(jìn)行參考,幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
            對國資委和國有企業(yè)提出新要求
            國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。與《指引》相比,《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行,也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
            (一)提出更高的合規(guī)義務(wù)要求
            《辦法》第3條規(guī)定,“本辦法所稱合規(guī),是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”, 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務(wù)的來源,對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實(shí)踐角度理解,企業(yè)合規(guī)有三個(gè)層次:第一層,符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強(qiáng)制性要求;第二層,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層,符合商業(yè)道德、公序良俗?!掇k法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇,應(yīng)屬第一層的合規(guī)范疇的要求,不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務(wù)來源,也對國企合規(guī)管理體系運(yùn)行帶來更大的挑戰(zhàn)。
            《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想,將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進(jìn)合規(guī)概念,并調(diào)整條文語序,先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定,使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī),體現(xiàn)國企合規(guī)管理應(yīng)堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
            (二)國資委合規(guī)監(jiān)管職責(zé)范圍擴(kuò)大
            《辦法》第4條規(guī)定,“國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作,并對合規(guī)管理體系建設(shè)情況開展評價(jià)”,相較于《指引》,對國資委履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設(shè)情況進(jìn)行評價(jià)。這要求國資委的合規(guī)監(jiān)管應(yīng)落到實(shí)處,依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求,對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機(jī)制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進(jìn)行評價(jià)。
            (三)“三道防線”明確各崗位職責(zé)
            《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責(zé),合規(guī)組織架構(gòu)更清晰。有兩點(diǎn)突出的要求:
            第一,明確第一責(zé)任人職責(zé)?!掇k法》第9條規(guī)定,“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行依法合規(guī)經(jīng)營重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者職責(zé),積極推動(dòng)合規(guī)管理各項(xiàng)工作”,該規(guī)定貫徹了《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》提出的要著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系的要求,是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時(shí),該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制要求,是權(quán)責(zé)法定的表現(xiàn)。
            第二,明確紀(jì)檢監(jiān)察、巡視等部門承擔(dān)第三道防線的職能。目前實(shí)務(wù)中,只有審計(jì)部門是明確的,紀(jì)檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作,經(jīng)調(diào)整,合規(guī)管理的職責(zé)分工將更加清晰和細(xì)化。
            《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察、審計(jì)、法律、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關(guān)部門的合規(guī)職責(zé),以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整,分別明確業(yè)務(wù)部門履行“第一道防線”主體職責(zé)、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、審計(jì)、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責(zé),為企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和分工提供更加明確的指引。
            (四)細(xì)化合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制要求
            《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制相關(guān)章節(jié),在理順邏輯關(guān)系的同時(shí)大幅增加了實(shí)踐操作的細(xì)化規(guī)定,對可能涉及的問題進(jìn)行了補(bǔ)充。例如,在企業(yè)的合規(guī)運(yùn)行機(jī)制方面,《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機(jī)制作為經(jīng)營管理行為的必經(jīng)前置程序,同時(shí)強(qiáng)調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權(quán)對嚴(yán)重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實(shí)行一票否決。該要求表明,國資委非常重視企業(yè)經(jīng)營管理行為的前端合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控,尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項(xiàng)決策、重要合同簽訂、重大項(xiàng)目投資運(yùn)營等方面,合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴(yán)重違規(guī)的項(xiàng)目。
            通用公司紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇5
            不知不覺,從紀(jì)檢部的競選到現(xiàn)在已半年有余,我們的工作也涉及各個(gè)層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務(wù)中得到了鍛煉,使我們的整體素質(zhì)有了很大提高。
            上次部里安排聽了xx老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領(lǐng)域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀(jì)檢部并不像別人想象中那么冷,而是一個(gè)十分重視人的思想與內(nèi)涵的組織,從而實(shí)現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)外兼修,x哥每次開會(huì)必提的做人、做事,也是在不斷督導(dǎo)我們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,還記得有一次提到孝順的問題時(shí),他的眼里泛著淚光,是他將每周的例會(huì)升華到精神素質(zhì)修養(yǎng)的層面,讓與會(huì)的每個(gè)人都感受到他的內(nèi)心,這些最終將化為日后紀(jì)檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作為學(xué)校紀(jì)檢部一員的那種強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。
            當(dāng)然,工作并非一帆風(fēng)順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同游戲中的一道道關(guān)卡,后有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當(dāng)初競選紀(jì)檢部的初衷吧,因?yàn)槲沂斋@了成長。另外,工作得以順利進(jìn)行還得感謝幾位學(xué)哥的幫忙,他們用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們的工作,從而大大減少了我們錯(cuò)誤的發(fā)生,真誠的感謝他們。
            如今,新的一年伊始,承蒙大家對我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對我上學(xué)期工作的肯定,這并不代表自己頭上多了頂光環(huán),而是意味著自己的責(zé)任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責(zé),只有擺正自己的心態(tài),才能更好的完成工作,而面對新學(xué)期新工作,我已做好心理準(zhǔn)備并附之計(jì)劃
            首先,妥善處理人際關(guān)系。
            無論工作還是生活,良好的人際關(guān)系總能給一個(gè)人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關(guān)系至關(guān)重要。
            其次,提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。
            河傳的校訓(xùn)“立德勤奮,博學(xué)創(chuàng)新”以德為首,足可見一個(gè)人的修養(yǎng)與他所從事的工作之間關(guān)系的重大,古云:“修身,齊家,治國,平天下”同樣說明一個(gè)人德行修養(yǎng)的重要性。
            再次,深入貫徹落實(shí)于書記的會(huì)議精神,將其落實(shí)到日常工作中,在做好自己本職工作的同時(shí)積極配合部里完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
            最后,希望在新學(xué)期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作,不斷提高自己的能力,充實(shí)自己。
            總而言之一句話,只有經(jīng)歷了地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進(jìn)。
            通用公司紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇6
            __年上半年,縣紀(jì)委監(jiān)察局在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬,圍繞全面從嚴(yán)治黨總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委五屆二次全會(huì)精神,運(yùn)用“四種形態(tài)”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持了良好發(fā)展勢頭。
            一、壓實(shí)靠牢“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
            一是完善機(jī)制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)。建立健全宣傳動(dòng)員、責(zé)任運(yùn)行、清單管理、保障落實(shí)、考評問責(zé)等五項(xiàng)機(jī)制,細(xì)化《蕭縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見》,嚴(yán)格落實(shí)《蕭縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》,倒逼責(zé)任落實(shí),對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力,導(dǎo)致在職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域出現(xiàn)違紀(jì)問題并造成嚴(yán)重后果的,通過“一案雙查”嚴(yán)格追究責(zé)任,同時(shí)對受到責(zé)任追究的典型案例適時(shí)進(jìn)行通報(bào),增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力。__年以來,開展落實(shí)主體責(zé)任約談2次,就2個(gè)落實(shí)主體責(zé)任不力的問題開展問責(zé),1名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究。二是注重謀劃,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落地生根。制定黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督“617提升計(jì)劃”。從嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、靠實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等17個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),找準(zhǔn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的著力點(diǎn)和突破口,努力實(shí)現(xiàn)明紀(jì)嚴(yán)規(guī)新提升、壓力傳導(dǎo)新提升、正風(fēng)肅紀(jì)新提升、風(fēng)清氣正新提升、維護(hù)民利新提升、機(jī)制創(chuàng)新新提升等六個(gè)方面新提升。并將提升計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。
            二、認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
            深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效,堅(jiān)持成功做法,創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法,緊盯老問題,深挖隱形、變異“四風(fēng)”問題,健全完善制度機(jī)制。一是從嚴(yán)要求,靠實(shí)責(zé)任。狠抓責(zé)任落實(shí),完善考評機(jī)制,將全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化為4大項(xiàng)、104小項(xiàng),落實(shí)到34個(gè)牽頭部門、56個(gè)協(xié)辦單位。二是深化落實(shí),靶向問題。制發(fā)了《關(guān)于“五一”、“端午”期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)工作的通知》等3個(gè)文件,開展監(jiān)督檢查12次、專項(xiàng)檢查8次,查處違反八項(xiàng)規(guī)定的問題 8件,黨政紀(jì)處分8 人。__年上半年共7批次點(diǎn)名通報(bào)曝光違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題 28個(gè)單位,涉及黨員、干部31人。制發(fā)了《關(guān)于全縣公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理工作的通知》,在全省率先落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理。四是探索實(shí)行“四單兩書雙記實(shí)”制度。制發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”履行情況全程記實(shí)制度的通知》建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)機(jī)制。年初,縣委書記和縣紀(jì)委書記分別同各單位黨組織書記和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》,制定完善了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)任務(wù)清單。
            三、全覆蓋開展巡察,圍繞焦點(diǎn)問題全面整改
            一是認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號制”,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改,確保按期整改到位,做到件件有回應(yīng)、事事有落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,層層傳導(dǎo)壓力,以解決問題促進(jìn)整改落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任分解,列出任務(wù)清單,嚴(yán)格落實(shí)到人,確保事事有人抓、件件有人管。對整改不到位的,跟蹤督辦、限時(shí)完成,對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,嚴(yán)格責(zé)任追究。二是推動(dòng)本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進(jìn)駐期間,配合省委巡視,采取“一托N”方式,縣委派出2個(gè)巡察組,同步開展了縣委專項(xiàng)巡察、異地交流巡察,并派出專項(xiàng)巡察組,對招投標(biāo)領(lǐng)域開展“機(jī)動(dòng)式”巡察。6月18日,開了十四屆縣委第三輪巡察工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì),對于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題積極探索開展 “常規(guī)+機(jī)動(dòng)+點(diǎn)穴”綜合巡察。縣委巡察實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”:即有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合,做到全震懾;單位和個(gè)人相結(jié)合,做到不遺漏;數(shù)量和質(zhì)量相結(jié)合,做到高標(biāo)準(zhǔn)。對縣農(nóng)機(jī)局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時(shí),涉及組織處理類問題線索20件,建議參考類問題線索16件,了解關(guān)注類問題線索9件。
            四、強(qiáng)力懲治腐敗,堅(jiān)持挺紀(jì)在前
            認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》,研究制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀(jì)委 蕭縣監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律審查走讀式談話工作辦法(試行)》。狠抓紀(jì)律審查安全工作,積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。__年上半年,共受理信訪舉報(bào)329件,處置反映問題線索155件,立案135件。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案40件,縣直紀(jì)檢組(紀(jì)委)立案38件,縣紀(jì)委立案57件。結(jié)案135件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分172人(其中受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分13人、黨紀(jì)處分126人,政紀(jì)處分59人),移送司法機(jī)關(guān)3人,責(zé)任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向,緊盯脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,組織開展“十個(gè)一批”扶貧領(lǐng)域整治。以“精準(zhǔn)定責(zé)、精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)問責(zé)”護(hù)航“精準(zhǔn)扶貧”。
            五、深化體制改革,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
            一是圍繞全面從嚴(yán)治黨,深化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)內(nèi)部體制改革。進(jìn)一步深化和拓展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的成果,依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,在創(chuàng)新組織制度、實(shí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查部門職責(zé)分設(shè)上積極探索,使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約??h紀(jì)委在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,制定了《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革方案》,召開了全覆蓋動(dòng)員部署會(huì),擬定設(shè)立14個(gè)派駐紀(jì)檢組(其中,2個(gè)事業(yè)單位派駐紀(jì)檢組;使用政法專項(xiàng)編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實(shí)行單獨(dú)派駐),實(shí)現(xiàn)對縣級黨和國家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。目前,紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
            二是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),筑牢拒腐防變防線。制發(fā)《落實(shí)黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任考核辦法》《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律審查工作制度》《關(guān)于規(guī)范處分決定送達(dá)執(zhí)行工作的通知》等規(guī)范性文件,扎緊制度“籠子”。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng),196多名紀(jì)檢干部正校表對號,逐人逐條“過篩子”,查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題2起,處理紀(jì)檢監(jiān)察干部2人。同時(shí),把強(qiáng)化紀(jì)檢干部監(jiān)督、教育、管理與開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)相結(jié)合,與落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”相結(jié)合,與推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)相結(jié)合,管、學(xué)、用三結(jié)合、三促進(jìn)。
            二、當(dāng)前工作存在問題
            一是黨風(fēng)政風(fēng)涉規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在,問責(zé)不力問題需要改善。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依然想方設(shè)法尋找更為便利、隱蔽的方式,繼續(xù)享受特權(quán)帶來的好處。一些黨員干部在新規(guī)定、新制度的要求和約束下,思想上轉(zhuǎn)不過彎,行動(dòng)上剎不住車,對觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實(shí)力和執(zhí)行力不夠,成為滋生黨風(fēng)政風(fēng)問題的土壤。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)偏軟問題突出,上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監(jiān)督流于形式,存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象。 同時(shí),在推進(jìn)立體監(jiān)督、全方位監(jiān)督和新媒體監(jiān)督等方面還存在不足,特別對村委會(huì)干部,極易形成監(jiān)督不到位的情況。
            二是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督手段和方法措施單一,少數(shù)干部缺乏監(jiān)督意識(shí)。對一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠,特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的自由裁量權(quán)還缺乏有效的監(jiān)督措施,造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位,在責(zé)任追究上往往礙于情面不能夠從嚴(yán)處理,影響了監(jiān)督效果。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部特權(quán)思想比較嚴(yán)重,自認(rèn)為是監(jiān)督別人的人,不愿接受別人監(jiān)督,存在著信任多于監(jiān)督、外部環(huán)境監(jiān)督不夠的問題。
            三、工作建議及謀劃
            一是深化體制機(jī)制改革,進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”鏈條。夯實(shí)各級全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”。進(jìn)一步深化和拓展紀(jì)檢機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”成果,充分履行監(jiān)督責(zé)任。推進(jìn)縣直單位綜合派駐改革,強(qiáng)化監(jiān)督“探頭”作用。建立健全下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報(bào)告問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。建立健全責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度。
            二是加大紀(jì)律審查力度,持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》為抓手,完善查辦違紀(jì)違法案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制。保持零容忍的態(tài)度不變,嚴(yán)肅查處不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式,嚴(yán)格分類處置問題線索,不斷擴(kuò)大談話函詢覆蓋面,堅(jiān)決把存量減下來;把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)決把增量遏制住。深入剖析典型案例,發(fā)揮警示、震懾和教育作用。
            三是切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例的貫徹落實(shí),重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟問題。深入貫徹民主集中制,強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督,改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。持續(xù)加強(qiáng)政治巡察,靈活機(jī)動(dòng)開展專項(xiàng)巡察和巡察“回頭看”;認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題的整改工作,加大對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的督促檢查力度。
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