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    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇1
    如果你是典型的企業(yè)家，實(shí)現(xiàn)企業(yè)計(jì)劃所需要的自信、聰慧、雄心你可能都具備，如果你身懷所有這些能力，再加上一個更加重要的因素，那么你就完全具備了獲得商業(yè)成功的所有要求。問題在于，這個關(guān)鍵因素通常被很多企業(yè)家拋諸腦后。那么，這個非常重要的因素到底是什么呢?它就是，徹底了解企業(yè)的各種數(shù)據(jù)。
    所有企業(yè)家從天性上來講都很專注，都很有動力。他們專注于下一個產(chǎn)品和下一輪銷售，但是，如果問起上個月的收入有多少，或者今天的應(yīng)收賬款是多少，他們可能最多只有一個模糊的概念。盡管大家都知道財務(wù)狀況是幫助管理成功的企業(yè)的必備工具，情況依然如此。
    例如說，某家新興公司銷售額每月增長10%到15%，公司雖然能夠盈利，但是似乎現(xiàn)金永遠(yuǎn)都不夠用。這種情況中一個共同錯誤就是，繼續(xù)忽視公司的各種數(shù)據(jù)，最終企業(yè)被錢所扼殺。
    但是見多識廣、留心企業(yè)財務(wù)狀況的企業(yè)家就能夠看出企業(yè)的銷售額何時下降了，應(yīng)收賬款是否逐步增加了，這種情況下現(xiàn)金流轉(zhuǎn)也會奇跡般地加速。這就使得企業(yè)能夠迅速支付供貨商和零售商，讓營運(yùn)資金重新回到合適的水平。
    因此，哪些才是所有企業(yè)家都應(yīng)該了解的最重要的數(shù)據(jù)呢?下面將集中介紹這些數(shù)據(jù)，留心這些數(shù)據(jù)將能夠有助于實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)的最佳管理：
    1 營運(yùn)資金。營運(yùn)資金是指當(dāng)前可用的資金。它是由流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債而得出的。一般經(jīng)驗(yàn)上來說，企業(yè)每1美元的流動負(fù)債應(yīng)該對應(yīng)1.5到2美元的流動資產(chǎn)，
    2 收入。了解企業(yè)每個月、每季度、每年甚至每天的銷售額。將實(shí)際銷售額和預(yù)計(jì)值進(jìn)行比較，看自己是超前了還是落后了。
    3 毛利潤。收入減去生產(chǎn)產(chǎn)品耗費(fèi)的直接成本所得的就是毛利潤。大多數(shù)情況下，扣除直接成本之后，還應(yīng)該有50%甚至更多的銷售額剩余。
    4 利潤率。從毛利潤中扣除常規(guī)開支和行政開支總額，然后除以銷售額。得出的數(shù)字將能夠說明企業(yè)有多大的利潤率。如果得出的數(shù)字是負(fù)的，那么企業(yè)就處于虧損狀態(tài)。一定要確保這一數(shù)字與業(yè)界競爭對手持平甚至高出競爭對手。如果業(yè)界平均利潤率是12%，而你的企業(yè)利潤率為5%，那么你的企業(yè)管理肯定沒有競爭對手那么好。找出提高利潤率的方法。
    5 常規(guī)開支和行政開支。企業(yè)家必須很好地掌控三個典型的重要數(shù)據(jù)。了解這些數(shù)據(jù)，時刻準(zhǔn)備調(diào)整它們以使用當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境。它們是：
    6 報酬。這一點(diǎn)通常是企業(yè)最大的開支之一。業(yè)務(wù)下降時，企業(yè)家必須快速決斷地降低報酬。這可不是好玩的，但是它卻是了解企業(yè)數(shù)據(jù)的企業(yè)家必須采取的措施。
    7 營銷開支。最大的營銷開支通常是廣告費(fèi)。企業(yè)家必須根據(jù)廣告開支調(diào)整銷售。如果廣告開支和實(shí)際銷售之間似乎沒有什么關(guān)系，那么企業(yè)的廣告策略肯定存在問題。重要的是，如果不將廣告開支和實(shí)際銷售額進(jìn)行比較，那么你怎么知道廣告有多大效果呢?
    8 研發(fā)。研發(fā)的效力可沒有廣告那么容易衡量。但是，精明的經(jīng)理通常會在預(yù)測開支的基礎(chǔ)上制定實(shí)現(xiàn)某特定目標(biāo)需要的預(yù)算。一定要將投入的資金與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行比較，定期檢查企業(yè)的進(jìn)展。就像報酬和營銷，研發(fā)也是一個變量，必須進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，以迎合當(dāng)前實(shí)際需要。
    相比不了解企業(yè)數(shù)據(jù)的企業(yè)家，了解企業(yè)數(shù)據(jù)的企業(yè)家有著巨大的優(yōu)勢。財務(wù)狀況能說明很多問題，了解數(shù)據(jù)背后的這些問題是取得長期成功的重要因素之一。
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇2
    大數(shù)據(jù)局黨建述職報告
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評審委員會專家：
    大數(shù)據(jù)局黨組織在本次述職報告中，向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報公司黨建工作情況。我們一直秉承著“以人為本，服務(wù)創(chuàng)新”的理念，推動公司黨建工作不斷取得新的成果。
    一、黨委組織建設(shè)
    公司成立大數(shù)據(jù)局黨委，完善黨組織職能，優(yōu)化黨委組織建設(shè)。本著“先建好黨，才能建好局”理念，積極開展黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，我們積極探索“三會一課”、“民主評議黨員”、“黨日活動”、“主題黨日”、“共建聯(lián)絡(luò)會”、“黨員服務(wù)隊(duì)”等多種形式，提高黨員參與度和自治能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    二、黨員發(fā)展和管理
    公司黨組織始終把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)對黨員的管理和服務(wù)。我們在發(fā)展新黨員的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)黨員的培養(yǎng)和教育，強(qiáng)化黨員觀念，增強(qiáng)黨員的組織意識和紀(jì)律觀念。在組織發(fā)展時，我們注重實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平的考察，鼓勵黨員積極發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揮先鋒模范作用，在公司大數(shù)據(jù)工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    三、政治理論學(xué)習(xí)
    公司黨組織切實(shí)履行政治理論學(xué)習(xí)的職責(zé)，深入推進(jìn)公司政治理論學(xué)習(xí)宣傳工作。我們將政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，努力針對不同崗位的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行培訓(xùn)，定期開展組織生活會、集中學(xué)習(xí)、主題黨日等形式，豐富黨員政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式，提升黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    四、黨風(fēng)廉政建設(shè)
    公司黨組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們始終堅(jiān)持反腐倡廉，依照“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，開展主題教育和警示教育，加強(qiáng)對黨員、干部的監(jiān)督管理，保持高度警惕，不斷加強(qiáng)制約和監(jiān)督。
    五、基層黨建工作
    公司黨組織認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)，加強(qiáng)對基層黨組織和基層黨員的培養(yǎng)和管理。在工作中，我們努力增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使得基層黨組織成為推進(jìn)公司黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的重要力量。
    六、組織生活
    公司黨組織堅(jiān)持黨的組織生活制度的規(guī)范化、規(guī)范化、紀(jì)律化。組織生活豐富多彩、形式多樣，注重全員參與，既有純粹的政治教育形式，也有綜合性的體育活動或文化娛樂活動，在組織生活中不僅進(jìn)行黨員間的民主討論，更是以一種輕松的方式促進(jìn)職工與職工之間的溝通和關(guān)系的正?；l(fā)展。我們通過組織生活，加強(qiáng)黨員與黨組織的聯(lián)系，增強(qiáng)黨員的戰(zhàn)斗力和工作力度。
    在未來的工作中，我們將繼續(xù)深化“三會一課制度”改革，扎實(shí)推進(jìn)“主題教育”活動，推動跨單位黨建聯(lián)誼，不斷完善公司黨建制度體系，凝聚公司各方面力量，為公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
    最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)注和支持！
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇3
    某公司近兩年的有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)如下:
    存貨期100.2天2386×360÷119.2天3420×360÷19天
    營業(yè)額948211365188319.8%
    稅前利潤892961697.7%
    速動比率1.63÷16350.83÷5174-0.8-49%
    存貨2386343443%
    應(yīng)收帳款25404280174069%
    應(yīng)付帳款11572245108894%
    長期借款122036742454201%
    凈資產(chǎn)9813102694564.6%
    根據(jù)上述數(shù)據(jù)，可對該公司的經(jīng)營狀況作如下分析:
    本年與上年相比，稅前利潤增長了7.7%，而獲利能力，如運(yùn)用資本報酬率卻略有下降，
    ，
    這可以歸因于稅前利潤率的下降。盡管本年?duì)I業(yè)額較上年增加了1883元，上升幅度達(dá)19.8%，但稅前利潤率卻下降了0.9%，這大概是由于該公司簽定的新的5年合約。營業(yè)額的增加導(dǎo)致公司凈資產(chǎn)的較上年擴(kuò)張了4.6%。但總的來說，由于營業(yè)額的增長率快于凈資產(chǎn)的增長率，從而提高了該公司的凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。凈資產(chǎn)的增長部分，其主要資金來源于長期借款，表現(xiàn)為本年的長期借款較上年增長了201%，但本年的財務(wù)杠桿比率仍維持在可接受的水平上。
    在本年，該公司的清償能力大為下降，流動比率由上年的3.1倍下降為1.5倍，下降幅度達(dá)51.6%;同樣的，速動比率也由上年的1.63下降至0.83，幅度達(dá)49%?？赡苁怯捎阢y行透支、應(yīng)付帳款等流動負(fù)債較上年的增長速度快于應(yīng)收帳款等流動資產(chǎn)較上年的增長速度所造成的。這種變化應(yīng)引起公司及有關(guān)人員的注意。
    合約帶來的營業(yè)額增長伴隨著未清付的應(yīng)收帳款以更高的比例增多，同時還導(dǎo)致了更高比例的存貨增加，存貨期從上年的100.2天增加到本年的119.2天.。為了改善這種情況，公司需尋求更多長期資金來確保獲得所需的資金以維持更高水平的銷售。
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇4
    大數(shù)據(jù)局黨建述職報告
    尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    大數(shù)據(jù)局黨支部在過去的一年里，不斷深化黨建工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)，以切實(shí)的工作成績?yōu)橹?，完成了黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我們匯報一下我支部黨建工作的情況。
    一、黨員隊(duì)伍建設(shè)
    （一）選優(yōu)保持黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。我們加強(qiáng)了對新黨員的培養(yǎng)和引導(dǎo)，加強(qiáng)對老黨員的關(guān)心和考核。通過加強(qiáng)黨員的政治、思想、組織、紀(jì)律和榮譽(yù)觀念建設(shè)，同時提高黨員的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。在這一年中，我們共有4名新黨員加入黨組織，并且沒有發(fā)生任何黨員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的情況。
    （二）完善黨員考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全員考核。我們按照政治素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績?nèi)齻€方面進(jìn)行考核，確保每位黨員都參與到黨組織的工作中。在本年度考核中，所有黨員都達(dá)到了優(yōu)秀以上的水平，體現(xiàn)了我們支部黨員隊(duì)伍旺盛的戰(zhàn)斗力。
    （三）黨支部日常管理制度的完善。我們落實(shí)了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，制定了《大數(shù)據(jù)局黨支部日常管理制度》，要求對黨員開展定期考核、組織學(xué)習(xí)和生活會等，完善黨員的組織生活和日常管理，有效提高了黨員的組織紀(jì)律性和凝聚力。
    二、發(fā)揮黨支部的作用
    （一）黨日活動的豐富多彩。我們在黨日活動中，緊密結(jié)合黨建工作實(shí)際，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，重點(diǎn)推出黨建知識講座、主題黨日活動和黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)等，激發(fā)了黨員熱情，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。
    （二）加強(qiáng)黨員服務(wù)工作。我們?yōu)辄h員開展單獨(dú)服務(wù)，對接黨員生態(tài)環(huán)保、心理健康、家庭關(guān)系等熱點(diǎn)問題，及時為黨員排憂解難，增強(qiáng)了黨員群眾工作的實(shí)效性。
    （三）推進(jìn)黨建科技化。我們以“數(shù)字化、智能化、服務(wù)化”為主要方向，以提高黨建工作效率和質(zhì)量為目標(biāo)，不斷探索創(chuàng)新，實(shí)踐出真知，良好地完成了黨建工作。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提升
    （一）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們開展黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，加強(qiáng)黨員工作能力的提升，為黨員未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。
    （二）實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同服務(wù)。我們與其他單位建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)協(xié)同，提高了工作的效率和質(zhì)量。
    （三）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們注重從客戶需求出發(fā)，不斷改進(jìn)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以客戶滿意度為第一責(zé)任，不斷提升服務(wù)水平。
    總之，大數(shù)據(jù)局黨支部在過去一年里，充分發(fā)揮了黨建工作的核心作用，全面鋪開了各項(xiàng)工作，取得了一定的成效。我們將以此次黨建述職報告為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作效率的提高，為未來的工作奠定堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。
    謝謝大家!
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇5
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我是某公司的庫管數(shù)據(jù)專員，感謝您給我這次獨(dú)立述職的機(jī)會。今天，我將向您匯報我在過去一年的工作中所取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和不足，希望對公司的庫存管理和數(shù)據(jù)分析工作有所幫助。
    一、工作概述
    作為公司的庫管數(shù)據(jù)專員，我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)對公司的庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和管理工作。在過去一年中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了如下工作：
    1. 對公司庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范、整理和采集，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
    2. 制定了一份詳盡的庫存管理細(xì)則，并且對公司的庫存情況進(jìn)行了全面調(diào)研，從而有效地改善了公司的庫存管理。
    3. 積極開展了與產(chǎn)品、采購、銷售等部門的溝通和協(xié)作，以便保障公司的庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性。
    4. 不斷完善和優(yōu)化公司的庫存管理系統(tǒng)，在數(shù)據(jù)采集、處理、分析和應(yīng)用方面進(jìn)行了大量工作。
    5. 通過對數(shù)據(jù)的分析和篩選，提供了相應(yīng)的解決方案，以便幫助公司降低庫存成本，提高效益。
    二、取得的成績
    在過去一年的工作中，我不僅完成了以上所列出的工作職責(zé)，還取得了以下成績：
    1. 在數(shù)據(jù)整理、采集和管理方面，我準(zhǔn)確地搜集了所有公司的庫存數(shù)據(jù)，并及時匯總處理，確保庫存數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和及時性。
    2. 通過制定細(xì)致的庫存管理細(xì)則，有效地幫助公司控制庫存成本，促進(jìn)庫存管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。
    3. 通過積極開展與各個部門的溝通和協(xié)作，提高了公司內(nèi)部部門之間的協(xié)作效率，提高了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    4. 在數(shù)據(jù)處理和分析方面，我積極地優(yōu)化了公司的庫存管理系統(tǒng)，提高了數(shù)據(jù)的處理速度和準(zhǔn)確性，全面提升了公司的庫存管理水平。
    5. 我不斷地提供相應(yīng)的解決方案，并且根據(jù)庫存數(shù)據(jù)的變化對應(yīng)及時調(diào)整，為公司節(jié)省了大量的庫存成本和管理成本。
    三、存在的不足和改進(jìn)措施
    在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的不足，主要有以下幾個方面：
    1. 對于庫存管理技能方面的了解還不夠深入，比如對庫存風(fēng)險管理的掌握需要進(jìn)一步深入研究。
    2. 針對環(huán)境的變化及時調(diào)整整個庫存的管理方案，在處理數(shù)據(jù)的時候，還需要進(jìn)一步完善工作方式和方法。
    3. 在與各個部門的溝通方面，還需要進(jìn)一步提高個人的溝通能力和成為更有效的談判者。
    為了改進(jìn)這些問題，我的改進(jìn)措施如下：
    1. 不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修有關(guān)庫存管理了解和技能，提高自身的庫存管理水平。
    2. 在業(yè)務(wù)處理上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根據(jù)當(dāng)下的情況及時調(diào)整關(guān)于庫存管理的操作方案和方法。
    3. 增強(qiáng)自己的溝通技巧和談判技巧，與各個部門的持續(xù)溝通使溝通效率更高，確保工作的順暢。
    四、總結(jié)
    在過去一年的工作中，我以極強(qiáng)的責(zé)任心以及敬業(yè)精神完成了公司賦予我的任務(wù)和職責(zé)。我的不斷努力和積極行動，為公司提供了更好的庫存管理方案及工作模式，促進(jìn)了公司的經(jīng)濟(jì)效益和財務(wù)收益。今后，我將繼續(xù)完善自己，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修相關(guān)知識，提高個人整體素質(zhì)和工作水平，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。謝謝您的耐心聽取我的匯報。
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇6
    關(guān)鍵詞：人大常委會；履職情況；監(jiān)督現(xiàn)狀；可行性；設(shè)計(jì)
    一、人大常委會對檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員履職情況進(jìn)行監(jiān)督的現(xiàn)狀
    檢察機(jī)關(guān)的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員（以下簡稱“兩長兩員”）由人大選舉或任命，但人大卻沒有對“兩長兩員”履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，司法實(shí)踐中亦鮮有人大及其常委會對“兩長兩員”履職情況進(jìn)行監(jiān)督的事例。
    （一）監(jiān)督的立法不健全
    雖然作為具有統(tǒng)領(lǐng)性、總括性質(zhì)的《憲法》明確規(guī)定人大常委會監(jiān)督人民檢察院的工作，不可能對人大常委如何監(jiān)督人民檢察院作出細(xì)則性的規(guī)定，但作為檢察機(jī)關(guān)的《人民檢察院組織法》也只是對接受人大常委會的監(jiān)督表述為“人民檢察院對本級人大常委會負(fù)責(zé)并報告工作”?！度舜蟪Ｎ瘯O(jiān)督法》監(jiān)督檢察工作的途徑除“有計(jì)劃地安排聽取和審議本級人民檢察院的專項(xiàng)工作報告”外，還把常委會在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題、人大代表集中反映的突出問題、專門委員會提出的比較集中的問題、群眾反映的問題等六種情形作為檢察機(jī)關(guān)向人大作專項(xiàng)報告的議題，但如此規(guī)定也只是以監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題要求檢察機(jī)關(guān)接受詢問和質(zhì)詢而己，沒有對要求“兩長兩員”定期向常委會報告履職情況作出明確規(guī)定。
    （二）司法實(shí)踐中的空白
    司法實(shí)踐中，檢察機(jī)關(guān)依照憲法和法律規(guī)定以《專項(xiàng)報告》或定期以《工作報告》的形式向人大常委會報告檢察工作的方式主動接受人大監(jiān)督，這種報告主要側(cè)重于檢察機(jī)關(guān)一定時期內(nèi)履行職責(zé)、或某項(xiàng)專項(xiàng)工作的情況。然而，人大常委會任命“兩長兩員”后，“兩長兩員”如何履行職責(zé)、是否正確履行職責(zé)，由于沒有相關(guān)機(jī)制、沒有相關(guān)法律明示要求，人大常委會沒有、也不可能掌握“兩長兩員”的實(shí)際履行職責(zé)情況，“兩長兩員”也無法主動向人大報告其個人履行職責(zé)情況。
    二、建立人大常委會對檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員履職情況進(jìn)行監(jiān)督工作機(jī)制的可行性
    （一）理論依據(jù)
    一是人大監(jiān)督的概念來看。監(jiān)督是指為維護(hù)公共利益，法定監(jiān)督主體依法對國家機(jī)關(guān)及其公職人員行使公共權(quán)力的行為實(shí)施檢查、督導(dǎo)和懲戒的活動（1）。而人大監(jiān)督是指人大及其常委會按照一定的法定權(quán)限和程序，對由它產(chǎn)生的國家機(jī)關(guān)及其工作人員所實(shí)施行為進(jìn)行合法性、合理性的審查活動（2）。這里無論是監(jiān)督、還是人大監(jiān)督的概念都包含了對工作人員行為的監(jiān)督。
    二是從檢察人員與檢察機(jī)關(guān)的關(guān)系來看。檢察機(jī)關(guān)是法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，檢察工作由具體的檢察人員實(shí)施完成，檢察人員的行為是否在法律的范圍內(nèi)活動，直接影響著檢察職能的行使。而處于監(jiān)督者的人大常委會，監(jiān)督檢察工作，也同樣應(yīng)該包括對檢察人員行為的監(jiān)督，對“兩長兩員”的監(jiān)督就完全屬于其監(jiān)督范疇。
    三是監(jiān)督的類型來看。人大常委會對檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督是縱向監(jiān)督，法律規(guī)定檢察機(jī)關(guān)向本級人大常委會負(fù)責(zé)、并報告工作，那么只要是屬于檢察工作范圍內(nèi)的事項(xiàng)，有必要的都可以、也應(yīng)該向人大常委報告。
    （二）憲法和法律依據(jù)
    一是《憲法》依據(jù)。第62、67條分別規(guī)定，全國人大選舉最高人民檢察院檢察長，全國人大常委會根據(jù)最高人民檢察院檢察長的提請，任免最高人民檢察院副檢察長、檢察員、檢察委員會委員。此條說明“兩長兩員”由人大及其常委會產(chǎn)生。第104條？規(guī)定，縣級以上的地方各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督本級人民檢察院的工作。人大常委會監(jiān)督同級檢察院的工作，同樣也應(yīng)該包括對檢察人員的監(jiān)督。
    二是《人民檢察院組織法》。第10條規(guī)定，最高人民檢察院對全國人大及其常委會負(fù)責(zé)并報告工作，地方各級人民檢察院對本級人大和常委會負(fù)責(zé)并報告工作。第21-23條，明確省級以下檢察長的選舉，副檢察長、檢察委員會委員和檢察員由同級檢察長提請本級人大常委會任命?！皟砷L兩員”由人大及常委會產(chǎn)生，接受人大常委會監(jiān)督，向人大常委會報告履行職責(zé)情況就應(yīng)該成為必然。
    三是《地方各級人大常委會監(jiān)督法》。第9條規(guī)定了人大常委會聽取和審議的專項(xiàng)報告議題范圍：一是常委會在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，二是本級人大代表對檢察工作提出的建議、批評和意見集中反映的.問題，三是本級常委會組成人員提出的比較集中的問題，四是代表大會專門委員會、常委委員會工作機(jī)構(gòu)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題。五是人民來信來訪反映的問題。六是社會普遍關(guān)注的其他問題。此條描述的六種情形只能從檢察執(zhí)法主體即檢察人員個體行為中得到反映，接受詢問和質(zhì)詢的主體是檢察人員，甚至還可能是“兩長兩員”，因此，在上述情形下“兩長兩員”向人大常委會報告工作，其履行職責(zé)的行為（不論正確與否）就當(dāng)然接受了常委會的監(jiān)督。
    （三）現(xiàn)實(shí)可行性
    一是有定期向人大常委會報告工作的機(jī)制。目前，檢察機(jī)關(guān)建立了每半年向人大常委會報告檢察工作接受審議的制度，同時結(jié)合檢察工作實(shí)際或?qū)ｍ?xiàng)活動，以專項(xiàng)報告的形式向人大常委會報告專項(xiàng)工作的開展情況。在此制度的前提下，以專項(xiàng)報告的形式將“兩長兩員”履行職責(zé)的情況向人大常委會報告并接受審議，使人大常委會對檢察工作進(jìn)行監(jiān)督的同時，對“兩長兩員”的履職行為進(jìn)行監(jiān)督完全可以成為現(xiàn)實(shí)。
    二是有要求檢察機(jī)關(guān)接受詢問和質(zhì)詢的規(guī)定。人大常委會審議檢察工作報告時，檢察機(jī)關(guān)派有關(guān)負(fù)責(zé)人員到會，聽取意見，接受詢問。一定數(shù)量的人大常委會委員聯(lián)名向常委會書面提出對本級檢察院的質(zhì)詢，就啟動了檢察機(jī)關(guān)相關(guān)人員接受質(zhì)詢的程序，使檢察人員個人履職行為接受人大常委會的監(jiān)督不可避免。
    三是有年度考核述職的機(jī)制。檢察人員納入公務(wù)員序列，檢察人員履行崗位職責(zé)的情況成為年度考核的主要內(nèi)容，同時中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部向全院干警述職，處以上領(lǐng)導(dǎo)干部要向組織部門報告履職情況，“兩長兩員”就更加應(yīng)該向人大常委會報告履行法律監(jiān)督職責(zé)的情況。
    三、構(gòu)建人大常委會對檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員履職情況進(jìn)行監(jiān)督工作機(jī)制的設(shè)計(jì)
    （一）健全和完善立法，明確規(guī)定“兩長兩員”定期報告履職情況
    一是《人民檢察院組織法》。在法條中增加一條作為第28條：各級人民檢察院檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員應(yīng)向本級人大常委會報告履行法律監(jiān)督職責(zé)的情況。二是《地方各級人大常委會監(jiān)督法》。在第9條“人大常委會聽取和審議的專項(xiàng)報告議題”范圍中，增加一項(xiàng)為：檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員的履行法律監(jiān)督職責(zé)報告。三是《人民檢察院檢察委員會組織條例》。在第7條“檢察委員會委員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和義務(wù)”中增加一項(xiàng)為：向本級人大常委會報告履職情況。四是《檢察官法》。在第8條“檢察官的義務(wù)和權(quán)利”中增加一項(xiàng)為：檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員定期向本級人大常委會報告履行法律監(jiān)督職責(zé)的情況。
    （二）啟動履職專項(xiàng)報告
    一是專項(xiàng)報告的時間。以人大常委會定期或不定期召開委員會議為標(biāo)準(zhǔn)，“兩長兩員”向人大專項(xiàng)報告以定期或不定期的形式。二是專項(xiàng)報告的人員。“兩長兩員”的人數(shù)在各級檢察院占大多數(shù)，全部人員每年報告履職情況難以成為現(xiàn)實(shí)，因此，可按照每年3-5人的比例向常委會作1-2次專項(xiàng)報告。三是專項(xiàng)報告的形式。既可以每次以1-2人個人履職專項(xiàng)報告，也可分別以檢察長履職專項(xiàng)報告、副檢察長履職專項(xiàng)報告、檢察委員會委員履職專項(xiàng)報告、檢察員履職專項(xiàng)報告的形式進(jìn)行。四是專項(xiàng)報告的內(nèi)容。專項(xiàng)報告的內(nèi)容一般是指“兩長兩員”履行法律監(jiān)督職責(zé)的情況，也可以結(jié)合各個時期上級機(jī)關(guān)開展的專項(xiàng)活動進(jìn)行報告。五是及時上報，精心準(zhǔn)備。形成書面的專項(xiàng)報告，按照《監(jiān)督法》規(guī)定的時限報告人大常委會，以便委員及時掌握專項(xiàng)報告的情況。同時相關(guān)人員應(yīng)盡可能多地掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，以便順利回答委員的詢問或接受質(zhì)詢。
    （三）人大常委會監(jiān)督程序
    一是了解專項(xiàng)報告。人大常委會委員會前了解專項(xiàng)報告人員的個人簡歷、工作成績等，熟悉“兩長兩員”需要履行哪些法律規(guī)定的職責(zé)，以便會上根據(jù)需要進(jìn)行詢問或質(zhì)詢。二是特定問題調(diào)查。需要對相關(guān)問題進(jìn)行特定調(diào)查、特別是要求對質(zhì)詢的特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查才能作出決定、決議的，由委員長會議或主任會議向本級人大常委會提議組織成立調(diào)查委員會，并開展調(diào)查，檢察機(jī)關(guān)和相關(guān)人員有義務(wù)提供必要的材料。三是專項(xiàng)報告。單個專項(xiàng)報告的，報告人在會上先作自我介紹，然后宣讀個人履職的專項(xiàng)報告；非單個專項(xiàng)報告的，可派代表介紹相關(guān)人員簡歷后，再宣讀報告，但其他報告人須例會，聽取意見，接受詢問或質(zhì)詢。四是審議和決定、決議。對于“兩長兩員”的日常專項(xiàng)報告，委員對照“兩長兩員”的職責(zé)范圍和法律規(guī)定對專項(xiàng)報告人是否履行職責(zé)、是否正確履行職責(zé)進(jìn)行審議，并對履職情況提出建議或意見，決定是否通過。對特定問題調(diào)查后形成的調(diào)查報告進(jìn)行審議，并作出相應(yīng)的決議或決定，同時要求專項(xiàng)報告人就決定或決議落實(shí)的情況限期上報人大常委會。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]監(jiān)督學(xué)概述
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇7
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我叫張三，是我司的一名庫管數(shù)據(jù)專員，向大家匯報過去一段時間的工作情況。一、工作內(nèi)容本人主要負(fù)責(zé)公司庫房的相關(guān)工作，主要職責(zé)如下：1. 數(shù)字化倉庫管理：負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的管理和維護(hù)，以及庫房平臺程序的正常運(yùn)行和更新。2. 庫存管理：及時核對庫存狀態(tài)，準(zhǔn)確掌握庫存情況，確保庫存質(zhì)量合格、物品微損率低。3. 出入庫管理：立足于標(biāo)準(zhǔn)化出入庫操作流程，加強(qiáng)出入庫標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保障公司運(yùn)營。4. 盤點(diǎn)管理：指導(dǎo)庫房人員按照規(guī)范程序進(jìn)行盤點(diǎn)，保證盤點(diǎn)準(zhǔn)確率。5. 報廢管理：負(fù)責(zé)資產(chǎn)報廢程序的管理，對資產(chǎn)逐一核對并制定報廢方案。二、工作情況本人一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作。1. 完善數(shù)字化倉庫管理：通過聯(lián)合公司專業(yè)通信部門的技術(shù)力量，打造便捷細(xì)化的數(shù)字化工作平臺。平臺程序的投入使用，使得物資管理、 自動化運(yùn)作、流程標(biāo)準(zhǔn)化等方面工作效率大幅提升，實(shí)現(xiàn)物料質(zhì)量跟蹤和出庫速度的優(yōu)化，同時保證庫房清晰。2. 嚴(yán)格庫存管理：嚴(yán)格按照公司規(guī)定操作程序，核對庫存狀態(tài)，避免物料短缺和異常情況發(fā)生，保證庫房物料及時投入運(yùn)營使用，為公司運(yùn)營提供可靠保障。3. 規(guī)范出入庫管理：完善并實(shí)施出入庫程序，提高庫房出入庫速度和準(zhǔn)確率，著重加強(qiáng)對外部銜接環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和管理，拓展公司金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，確保運(yùn)作狀況穩(wěn)定。4. 提升盤點(diǎn)管理質(zhì)量：引進(jìn)先進(jìn)的物料盤點(diǎn)驗(yàn)收設(shè)備，通過智能掃描識別功能，利用平臺系統(tǒng)完成物品庫存監(jiān)管和核對，運(yùn)用軟硬件相結(jié)合，輔助人工盤點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化盤點(diǎn)體系，保障底層信息準(zhǔn)確全面。5. 在報廢管理方面，根據(jù)資產(chǎn)報廢使用情況和操作規(guī)程，仔細(xì)地核查時間、數(shù)量、類型等資產(chǎn)信息，并嚴(yán)格審批程序。此外，為避免后期再產(chǎn)生一定費(fèi)用，本人積極推動資產(chǎn)回收利用、廢舊物品排放協(xié)調(diào)等工作，提高了公司廢品再生率和綜合利用水平。三、后續(xù)計(jì)劃伴隨公司未來的發(fā)展，庫管數(shù)據(jù)專員會繼續(xù)承擔(dān)好主要職責(zé)，同時積極開拓管理水平和業(yè)務(wù)范圍，為金融領(lǐng)域提供更好的支持服務(wù)，為公司的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝部門負(fù)責(zé)人和各位同事的全力支持，本人將一如既往地努力工作，取得更好成績。謝謝大家！
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇8
    在審計(jì)評價以及審計(jì)成果評估中，僅用審計(jì)調(diào)整金額表示審計(jì)事項(xiàng)失真程度或者反映審計(jì)成果，不足以說明問題嚴(yán)重程度或者審計(jì)成果大小，對于1000萬元業(yè)務(wù)資金流量的單位和一個業(yè)務(wù)資金流量在1億元的單位來說，同一性質(zhì)的100萬元審計(jì)調(diào)整金額，前者比后者的財政或財務(wù)收支失真程度嚴(yán)重的多。在預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、企業(yè)、建設(shè)投資等各類審計(jì)評價中，運(yùn)用財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真率，定量進(jìn)行審計(jì)評價，可為衡量被審計(jì)對象財政或財務(wù)管理總體情況、提出針對性強(qiáng)的管理意見建議提供更為科學(xué)合理的依據(jù)。其操作步驟及應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)如下：
    其一，根據(jù)審計(jì)報告需要，因事制宜確定計(jì)算評價對象。行政事業(yè)單位審計(jì)項(xiàng)目可以資產(chǎn)及支出、負(fù)債及收入、結(jié)余等為計(jì)算評價財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真程度的對象;預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目可以資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出及結(jié)余為對象;企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)審計(jì)項(xiàng)目一般以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤為對象計(jì)算評價單項(xiàng)失真。其二，根據(jù)審計(jì)調(diào)整的結(jié)果，按照一定的公式分別計(jì)算單項(xiàng)失真率。基本公式是用審計(jì)調(diào)整金額除以審計(jì)前財政財務(wù)數(shù)據(jù)得出各單項(xiàng)財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真百分比。其三，加權(quán)(或者簡單)加總計(jì)算財政財務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率;其四，按設(shè)定的審計(jì)評價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合定性分析，對被審計(jì)單位單項(xiàng)及綜合財政財務(wù)數(shù)據(jù)做出評價。一般將失真程度分為若干等級。本文假設(shè)，差錯率在0?SPANlang=EN-US>5%(含5%)區(qū)間的，評價為真實(shí);差錯率在5-10%(含10%)區(qū)間的，評價為基本真實(shí);差錯率在10-15%(含15%)區(qū)間的，評價為比較(或者不夠)真實(shí);差錯率15%以上的，評價為不真實(shí)。最后，全面客觀的審計(jì)評價應(yīng)在量化分析基礎(chǔ)上，結(jié)合定性分析。根據(jù)審計(jì)重要性水平的確定方法，對某個單項(xiàng)失真率并不高，但由于屬于嚴(yán)重舞弊或者違法行為造成的，應(yīng)當(dāng)定性為財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真。
    主要指財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算公式的分子與分母應(yīng)當(dāng)同時、同類、同口徑。單項(xiàng)失真率的計(jì)算公式可以根據(jù)分子數(shù)據(jù)口徑不同分為兩種：第一種，以本期審計(jì)調(diào)整凈值為分子計(jì)算財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真率。分子為某類審計(jì)調(diào)增金額與同類目審計(jì)調(diào)減金額之差，是將審計(jì)調(diào)整歸結(jié)于某個時點(diǎn)。分母應(yīng)是屬于與分子同期同類目的審前財政財務(wù)數(shù)據(jù)期末余額，分子與分母相除得到單項(xiàng)失真率。第二種，以本期審計(jì)調(diào)整絕對值累加為分子計(jì)算的失真率。分子為某類目審計(jì)調(diào)整借貸兩方金額的絕對值之和，是針對財政財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生過程的審計(jì)調(diào)整。分母則應(yīng)為與分子同期同類目審前賬面借貸兩方發(fā)生額絕對值之和。分子分母之商為單項(xiàng)財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真率。運(yùn)用這種計(jì)算公式，需要具備審前會計(jì)帳簿等過程記錄數(shù)據(jù)。計(jì)算失真率時，分子與分母如果不對稱，分子用累加金額，而分母采用期末余額，等同于用財政財務(wù)業(yè)務(wù)一個時點(diǎn)數(shù)據(jù)與反映一個時期的數(shù)據(jù)比較。由于分子分母不對稱導(dǎo)致失真率放大，不僅誤導(dǎo)審計(jì)評價，還會導(dǎo)致審計(jì)信息的失真。例如：k集團(tuán)公司200x年度財務(wù)報表反映全年的管理費(fèi)用為1955萬元，經(jīng)審計(jì)管理費(fèi)用為2141萬元。其中審計(jì)調(diào)增243萬元，調(diào)減48萬元。由于作為分母的管理費(fèi)用報表數(shù)是同期支出性質(zhì)發(fā)生額抵減可能發(fā)生的收入性質(zhì)發(fā)生額的結(jié)果，對應(yīng)的分子應(yīng)該為審計(jì)調(diào)增額與調(diào)減額抵減后凈值322-48=274萬元，
    管理費(fèi)用失真率為302/1955×100%=14.02%，對照標(biāo)準(zhǔn)，得出的是損益比較真實(shí)的評價;如果用審計(jì)調(diào)增額與調(diào)減額絕對值做分子322+48=370萬元，失真率則變?yōu)?8.93%，得出的是不真實(shí)的結(jié)論。
    財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算公式的分子由審計(jì)調(diào)整金額決定。失真率受到審計(jì)調(diào)整內(nèi)容性質(zhì)和金額大小的制約。在分母金額一定的情況下，分子大，則失真率值大，反之亦然。審計(jì)調(diào)整以審計(jì)調(diào)整表為載體，審計(jì)調(diào)整表建立在財務(wù)報告、財務(wù)報表基礎(chǔ)之上，以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，適應(yīng)審計(jì)報告要求，滿足信息使用者決策需求為宗旨。不能僅局限于示范調(diào)賬的作用，更重要的是在及時、充分、真實(shí)反映被審計(jì)單位使用和管理公共資源方面的情況。凡是為達(dá)到公正表達(dá)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所必要的信息，均應(yīng)納入審計(jì)調(diào)整范圍。審計(jì)調(diào)整表應(yīng)當(dāng)根據(jù)體現(xiàn)審計(jì)成果的需要設(shè)置審計(jì)調(diào)整表。例如：(一)審計(jì)調(diào)整表縱行標(biāo)題以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、損益等類別名稱為主，與審計(jì)評價以及審計(jì)成果評估作用不大的的財務(wù)報表項(xiàng)目可以省略。對與滿足效益審計(jì)等業(yè)務(wù)需要以及適應(yīng)被審計(jì)的行業(yè)、企業(yè)財務(wù)管理特點(diǎn)的內(nèi)容，應(yīng)適當(dāng)增添有關(guān)縱行標(biāo)題。例如電力、電信等考核費(fèi)用回收率考核指標(biāo)為用戶欠費(fèi)回收率、資金上繳及時率，在應(yīng)收帳款下增設(shè)用戶欠費(fèi)帳戶的內(nèi)容;煙草行業(yè)在損益表增設(shè)專營利潤核算上繳的內(nèi)容;對開采并銷售國產(chǎn)原油的石油企業(yè)需要增設(shè)應(yīng)繳石油特別收益金的內(nèi)容。為反映不良資產(chǎn)狀況的需要，審計(jì)調(diào)整表可增設(shè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備內(nèi)容。(二)根據(jù)審計(jì)目的，相應(yīng)增加審計(jì)調(diào)整表橫行標(biāo)題欄次。例如，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)調(diào)整表橫行標(biāo)題可以按照任期年度相應(yīng)增加欄次，適應(yīng)評價被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間的總體績效，以及各年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況之需要。(三)把握審計(jì)調(diào)整區(qū)別與一般會計(jì)核算的特點(diǎn)。審計(jì)調(diào)整區(qū)別與一般會計(jì)核算的特點(diǎn)：一是兩者計(jì)算原則不同。會計(jì)核算中的凈利潤是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則進(jìn)行界定，著眼于收入和費(fèi)用的確認(rèn);審計(jì)的凈利潤的界定則注重行為與責(zé)任統(tǒng)一原則，側(cè)重于相關(guān)收入和費(fèi)用的配比。待處理、以前年度損益調(diào)整、潛虧、潛盈事項(xiàng)應(yīng)根據(jù)發(fā)生時間相應(yīng)調(diào)整利潤和凈資產(chǎn)，所有者增資、接受無償捐贈等非經(jīng)營增加的資產(chǎn)應(yīng)予以剔除，不能作為經(jīng)營者的業(yè)績反映。二是兩者計(jì)算程序不同。會計(jì)核算的結(jié)論講究遵照歷史，過去的紀(jì)錄只能在發(fā)現(xiàn)誤差的當(dāng)期通過調(diào)整來更正;審計(jì)則根據(jù)審計(jì)目的需要，按行為的發(fā)生時間將會計(jì)內(nèi)容調(diào)整。以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為例，為了正確評價被審計(jì)者國有資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營業(yè)績，與此相關(guān)的一切財政財務(wù)數(shù)據(jù)都要根據(jù)事項(xiàng)發(fā)生的時間調(diào)整被審計(jì)者的利潤(或者結(jié)余)和資產(chǎn)。
    財政財務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率由各個單項(xiàng)失真率與相應(yīng)權(quán)數(shù)之乘積累加取得，公式為：綜合失真率=∑(單項(xiàng)失真率×對應(yīng)的權(quán)數(shù))。其中，各項(xiàng)權(quán)數(shù)之和等于1或者100%。由此可見，財政財務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率值的大小，不僅取決于各單項(xiàng)失真率值的大小，而且取決于各單項(xiàng)值在綜合計(jì)算中所占權(quán)重比例。應(yīng)當(dāng)根據(jù)財務(wù)報表結(jié)構(gòu)，合理確定資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、損益或者收入、支出、結(jié)余等的單項(xiàng)失真率在綜合失真率的權(quán)重比例。以企業(yè)為例，資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表之間存在一定的鉤稽關(guān)系，即：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益=負(fù)債+實(shí)收資本+資本公積+未分配利潤=負(fù)債+實(shí)收資本+資本公積+收入-成本-費(fèi)用。利潤表的凈利潤期末累計(jì)數(shù)等于同期資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤期末累計(jì)數(shù)減除年初未分配利潤數(shù)，當(dāng)期凈利潤在資產(chǎn)負(fù)債和損益表中均占有份額。因此綜合失真率計(jì)算時，應(yīng)按照考慮上述因素，資產(chǎn)：負(fù)債：所有者權(quán)益：凈利潤的權(quán)數(shù)依次為4：2：2：2較為適宜。
    就審計(jì)定性評價而言，財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真率與差錯率有內(nèi)在聯(lián)系。財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算亦可稱為差錯率，或者將一定限度范圍內(nèi)的財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真程度稱作財政財務(wù)數(shù)據(jù)差錯率，超過限度的稱為財政財務(wù)數(shù)據(jù)失真率。
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇9
    xx年主要工作內(nèi)容總結(jié)
    1、xx年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并圓滿完成。
    二、xx年工作總結(jié)
    2、xx年，對我們統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的好壞直接影響到我們自己從事統(tǒng)計(jì)工作的好壞。因此，我們積極努力的學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識，提高我們自己的業(yè)務(wù)能力。
    3、xx年，我們對統(tǒng)計(jì)報表制作了嚴(yán)格的規(guī)范，并按要求的時間和內(nèi)容進(jìn)行審核，以確保統(tǒng)計(jì)報表的真實(shí)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料。
    三、xx年重點(diǎn)工作內(nèi)容及完成情況
    4、統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的高低直接影響到我們單位的經(jīng)濟(jì)和社會形象，在統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量檢查中，我們認(rèn)真、仔細(xì)地查閱各報表，從而確定各報表的真實(shí)性。同時，也為我們提供了很好的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫和報表資料，為統(tǒng)計(jì)工作提供了依據(jù)。
    5、按時按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的年報工作。我們按要求認(rèn)真地填報各種統(tǒng)計(jì)報表，做統(tǒng)計(jì)分析，對各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真檢查，并對不真實(shí)的原因進(jìn)行了糾正和改進(jìn)。
    6、認(rèn)真及時地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料并及時催報，以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    四、
    在新的xx年里，我們將更好地服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)會上級部門的各項(xiàng)決策精神，并積極落實(shí)到實(shí)際工作中。
    個人述職報告加數(shù)據(jù) 篇10
    數(shù)據(jù)分析的意義：
    數(shù)據(jù)分析帶來的價值讓產(chǎn)品了解產(chǎn)品運(yùn)營情況，了解用戶需求和行為習(xí)慣，了解產(chǎn)品功能使用情況等等，屬于產(chǎn)品人員最技術(shù)的技能。
    數(shù)據(jù)類型：
    一般的用戶數(shù)據(jù)獲取方式可以從頁面js和服務(wù)器日志上獲取;
    常用的可以獲取的數(shù)據(jù)包括UV，PV，停留時間，點(diǎn)擊熱圖，導(dǎo)入網(wǎng)站(關(guān)鍵詞)，導(dǎo)出網(wǎng)站，具體的訪問頁面等等，還有客戶端，新用戶，用戶流失，用戶地區(qū)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，
    加上時間參數(shù)等就可以獲得大量的趨勢性分析。
    另外還有一些數(shù)據(jù)可以通過后臺的數(shù)據(jù)請求次數(shù)和用戶提交數(shù)據(jù)，例如用戶的搜索命中率，用戶UGC提交信息量，用戶流程損耗量(任務(wù)完成量和時間)。
    以上為定量數(shù)據(jù)。
    其他定性數(shù)據(jù)包括用戶操作流程，用戶使用過程，用戶行為，用戶評價和反饋等。
    雖然是有點(diǎn)廢話，但是需要強(qiáng)調(diào)。產(chǎn)品必須有明確健康的運(yùn)營態(tài)度和運(yùn)營價值觀。
    比如不鼓勵非正常的PV，前臺產(chǎn)品引導(dǎo)用戶更好的互動和轉(zhuǎn)發(fā)，后臺設(shè)計(jì)引導(dǎo)發(fā)布編輯提交更有效的信息和信息關(guān)聯(lián)。
    對定量的數(shù)據(jù)和定性的數(shù)據(jù)都保持敏感，特別在持續(xù)對產(chǎn)品改進(jìn)上，需要大量的數(shù)據(jù)。
    [數(shù)據(jù)分析入門]
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