行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，在演講的正式流程開始之前。準(zhǔn)備演講稿可以幫助你更加完整和準(zhǔn)確地傳遞演講信息，演講稿的銜接是對(duì)結(jié)構(gòu)松緊、疏密的一種彌補(bǔ)，它使各個(gè)內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然，您是否明白主題演講稿該怎樣下筆呢？根據(jù)您的需求，小編為您整理了《公司升職演講稿》，請(qǐng)閱讀，或許對(duì)你有所幫助！
    公司升職演講稿(篇1)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位可敬的同事們：
    伴隨著這美妙的音樂，我知道，我一直等待了很長時(shí)間，也在夢想著這一天的到來，曾經(jīng)設(shè)想了很多種慶祝的場景，當(dāng)這一天終于要來臨的時(shí)候，心情反倒平靜了很多。
    三個(gè)月前，做了一個(gè)狠狠的決定，必須全力以赴當(dāng)主管，如今已美夢成真!!
    (一)從加入保險(xiǎn)業(yè)，我就告訴自己，一定要在這個(gè)行業(yè)好好做，一定要做到最好，你沒有理由做不好的，因?yàn)檫@是一個(gè)高度公平與充滿愛心的行業(yè)。在這里我真得很感謝帶領(lǐng)我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的______，沒有她在前期的努力栽培和用心教導(dǎo)，我也不會(huì)有戰(zhàn)勝困難的本領(lǐng)，芬姐經(jīng)常是我取得一點(diǎn)小成績的時(shí)候就給我潑冷水的人，我覺得對(duì)我很受用。而且她無時(shí)無刻都再關(guān)心著我，謝謝芬姐!!!
    (二)感謝平安，是平安給了我們一個(gè)施展才華的大舞臺(tái)。再此我也非常感謝我們的楊總監(jiān)，看到他我就看到自己的未來，他是我們學(xué)習(xí)的榜樣!同時(shí)再次感謝我們展鴻部親愛的伙伴對(duì)我的支持與信任，沒有你們就沒有今天舞臺(tái)上的我!謝謝大家!
    (三)最后，我要最最感謝我團(tuán)隊(duì)里的伙伴，我愛你們，他們是________等等他們都是我最最親密的戰(zhàn)友，應(yīng)文是我合作最久的伙伴，有他在，我始終感受到一種動(dòng)力與壓力，因?yàn)樗悄敲吹膬?yōu)秀，言談舉止也讓我學(xué)習(xí)了很多，督促我要不斷的努力，還有我們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優(yōu)秀了，以至于我在想，現(xiàn)在他們那么努力的過程，盡管沒有馬上出單，但是，越是沉淀的越久的，爆發(fā)力也會(huì)越來越大，因?yàn)樘鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗(yàn)我們的時(shí)候。所以我相信他們都會(huì)在未來的時(shí)間里應(yīng)該會(huì)有很好的業(yè)績。
    (四)這個(gè)行業(yè)沒有捷徑，只有勤奮+用心，勤奮是首位的，當(dāng)別人都在休息的時(shí)候，你還在工作，你已經(jīng)比別人為成功多做了一些了，如果大家都很勤奮了，你比別人用心多一點(diǎn)，那就會(huì)迎來更多的機(jī)會(huì)，因?yàn)?，這個(gè)年頭，是差異化競爭的年代，用心多一點(diǎn)，給自己多一些競爭的籌碼，我們的客戶都會(huì)喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經(jīng)營著自己的保險(xiǎn)事業(yè)。
    (五)從10月1號(hào)，我再也不是一個(gè)人孤軍作戰(zhàn)了，作為一個(gè)主管，對(duì)于我來說更多的時(shí)候是一種使命，更是一種責(zé)任，從此以后，我再也不是一個(gè)輕松的業(yè)務(wù)員了，想事情做事情會(huì)比以前多很多很多。我知道，將來的路肯定會(huì)難走，肯定會(huì)遇到挫折，但我更相信自己的自我調(diào)節(jié)能力和協(xié)調(diào)能力，我一定會(huì)堅(jiān)持自己的理念：開心工作，快樂生活，成就自我，超越夢想!帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，好好的工作，創(chuàng)造屬于我們自己的奇跡!做好人，用好人，鑄造成功!希望大家能夠監(jiān)督我，鼓勵(lì)我，支持我，謝謝!
    那么最后還是，感謝在背后默默支持我的家人朋友，給予我激勵(lì)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)同事，給了我信心和支持的團(tuán)隊(duì)伙伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好!!!
    公司升職演講稿(篇2)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好!
    此次能得到領(lǐng)導(dǎo)們的一個(gè)信任，并予以肯定，讓我得到晉升，我也是特別的感謝，同時(shí)我也是要感謝我們部門的同事們，是大家日常的一個(gè)工作里頭積極的配合，才能讓我的工作是能如此順利的去做好。
    而今到了這個(gè)崗位上，責(zé)任也是更重了，要做的事情也是更多的，但是既然給予了我信任，我也是會(huì)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，去做好本職的工作，同時(shí)我也是相信，我不會(huì)辜負(fù)的，并且在今后也是希望各位同事們能繼續(xù)的來配合我，去一起把工作都是做好，當(dāng)然工作里面也是會(huì)遇到一些難題，我也是會(huì)盡力的去解決，需要的一些支持也是會(huì)尋求幫助，最終的一個(gè)目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時(shí)我也是知道，每個(gè)人其實(shí)都是非常的努力，而我能得到這個(gè)機(jī)會(huì)，到這個(gè)崗位自己的努力也是離不開的，平時(shí)的工作里頭我也是會(huì)去多思考，自己的工作是該怎么樣做才更好，又是要找什么方法去學(xué)習(xí)，去讓自己能更進(jìn)一步。
    工作里頭，我也是一直明白，不進(jìn)則退，如果你的努力付出不夠的話，其實(shí)很容易被超越，并且公司也是如此，要前進(jìn)，那么付出的就是很多，而這也是會(huì)得到收獲和回報(bào)的，雖然公司的崗位只有那么多，但是我也是清楚公司是會(huì)把機(jī)會(huì)給有準(zhǔn)備，有能力的人，一直以來我都是相信，自己的能力有了進(jìn)步，那么真的機(jī)會(huì)來了，我也是能去抓住，做好工作，積累了經(jīng)驗(yàn)，不斷的去學(xué)，去嘗試新的事務(wù)，去讓自己不斷突破自己的舒適區(qū)，我也是不想一直在一個(gè)崗位上沒有進(jìn)步，那樣對(duì)于自己，其實(shí)也是一種倒退的。安逸的工作其實(shí)在我心里也是沒有的，如果你去追尋安逸了，其實(shí)也是放棄了前進(jìn)的一個(gè)空間，其實(shí)我們每個(gè)人的潛能都是無限的，我也是想要讓自己得到更多的機(jī)會(huì)。
    而今在這，我也是會(huì)繼續(xù)的努力，付出更多，責(zé)任和壓力不會(huì)把我壓垮，反而會(huì)變成我的動(dòng)力，我也是真切的希望，大家都予以我支持，在工作上多一些的配合，一起去做好，去讓自己有收獲，同時(shí)也是不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)們的期盼落空的，我會(huì)帶領(lǐng)著同事們?nèi)グ压ぷ髯龅酶錾?，并且也是?huì)讓我們公司發(fā)展的更好，而這也是我一直前行的動(dòng)力之一。
    謝謝!
    公司升職演講稿(篇3)
    親愛的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
    大家好！
    我是xx部門的xxx。如今，算算時(shí)間，我在之前的崗位上已經(jīng)待了x年的時(shí)間，今天有幸能得到這個(gè)殊榮，也是多虧了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)以及同事們?cè)谌粘９ぷ髦械闹更c(diǎn)和幫助。感謝xx領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我的教導(dǎo)，感謝xx部門的諸位同事在過去對(duì)我的鼓勵(lì)和指點(diǎn)！因?yàn)橛辛四銈兊膸椭?，我才能在工作中奮發(fā)努力！因?yàn)橛辛四銈兊姆龀?，我才得到今天的成就！總之，千言萬語都匯聚成一句話：“謝謝各位！”
    回顧我在xxx公司x年來的工作情況。20xx年x月，還只是一名實(shí)習(xí)生的我來到了xxx公司。當(dāng)時(shí)的我，僅僅只是一名普通的實(shí)習(xí)期學(xué)生，莫說在xx方面的專業(yè)知識(shí)，我連工作的經(jīng)驗(yàn)都沒有多少。但是，當(dāng)時(shí)的xx領(lǐng)導(dǎo)卻愿意給我一個(gè)機(jī)會(huì)，愿意給我一個(gè)，加入xxx公司，并得到培養(yǎng)的機(jī)會(huì)！在這年來，我一路跟在xx領(lǐng)導(dǎo)的身后，跟著他學(xué)習(xí)了很多關(guān)于工作的知識(shí)和能力。盡管在起初，我連基礎(chǔ)的工作都的不懂，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我一點(diǎn)點(diǎn)的掌握了工作，并在工作中優(yōu)化了自己的基礎(chǔ)能力。此外，在這份工作中我也認(rèn)識(shí)了大家，我最親愛的同事們！作為一名新人，我面對(duì)這樣的工作，不知道幾次生出了逃避的念頭！這不僅僅是因?yàn)楣ぷ鞯睦щy，更是因?yàn)槲以诠ぷ髦胁粔蜃孕牛〉?，在這樣的時(shí)候，我卻遇上了你們！你們給了我鼓勵(lì)，教會(huì)了我許多工作的經(jīng)驗(yàn)道理！你們的給了我在工作中不斷前進(jìn)的動(dòng)力和信心，并讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量！
    當(dāng)然，除了大家的幫助和鼓勵(lì)，在工作方面我也重視自身的努力！在自己的工作中，我能認(rèn)真、嚴(yán)格的完成自身的工作任務(wù)。并在工作中認(rèn)真的反思自身的不足，并在工作后認(rèn)真的總結(jié)和反思自己。此外，在工作外，每當(dāng)我有空閑的時(shí)候，我都會(huì)抓住這份時(shí)間，充分利用網(wǎng)路和書籍來充實(shí)自己，并在工作中與領(lǐng)導(dǎo)討論。通過學(xué)習(xí)，我不僅在工作中掌握了更多的專業(yè)知識(shí)和技巧，對(duì)于自己今后的發(fā)展和目標(biāo)也有了更加明確的定位。正因?yàn)槭沁@樣的我，我才能在工作中更好的超前努力！
    如今，我的努力也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可！在此，我也祝愿各位同事，能在工作中越做越出色，祝愿xxx公司，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，在今后的工作中蒸蒸日上，一帆風(fēng)順！
    謝謝大家！
    公司升職演講稿(篇4)
    晉升申請(qǐng)書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫王強(qiáng)，于xx年4月11日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步.剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生.在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.隨著時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對(duì)公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系.在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望.這一年以來，我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì).我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮申請(qǐng)人：王強(qiáng)xx3月10日我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的述職報(bào)告，也感謝您在百忙中給予我關(guān)注，在此我向您表示最真摯的敬意和謝意。
    xx年8月我通過個(gè)人應(yīng)聘進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)，當(dāng)時(shí)對(duì)地產(chǎn)行業(yè)全然不知，也沒有什么意識(shí)和敏銳力。
    也不知道一手房和二手房有什么區(qū)別，但我一直以來對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有著很大的興趣，對(duì)地產(chǎn)有著充滿信心和熱愛，不斷的自我總結(jié)和自我鼓勵(lì)。
    在工作中，每天嚴(yán)格要求自己進(jìn)步一點(diǎn)，保持虛心向同事們學(xué)習(xí)，直到能夠熟練掌握要領(lǐng)為止。
    站在客戶的角度去想事情，有很大幫助，所以在工作中我都會(huì)很投入。
    地產(chǎn)是一個(gè)富有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè)，每時(shí)每刻都有新的挑戰(zhàn)準(zhǔn)備迎接。
    我總對(duì)自己說，人一定要有責(zé)任心和進(jìn)取心，包括工作、生活、社會(huì)。
    既然我選擇了地產(chǎn)業(yè)，就應(yīng)該對(duì)我客戶和工作負(fù)起責(zé)任，積極去面對(duì)工作中遇到的各種困難。
    地產(chǎn)這一行發(fā)展空間較大，知識(shí)面廣，在這里也學(xué)到了做事與做人的道理，也讓我找到了工作中的樂趣。
    在這里我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定，希望從一個(gè)見習(xí)物業(yè)顧問提高到物業(yè)顧業(yè)，給我一次晉升的機(jī)會(huì)，同時(shí)也提升更高的層次。
    我努力在以后的工作中爭取為公司爭取更大的效益。
    我自信，樂觀，充滿活力，敢于迎接一切困難，拼博是我的天性，努力是我的責(zé)任。
    最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上！尼參考下，希望對(duì)尼有幫助。
    晉級(jí)申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫趙芳于--年--幾月--日進(jìn)入--公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任--一職，負(fù)責(zé)--的工作。
    本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步.剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò)得到領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生.在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.隨著時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對(duì)公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系.在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望.這一年以來，我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式工作人員，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì).我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！此致
    公司升職演講稿(篇5)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好！
    此次能夠競聘成功并得以升職多虧了大家對(duì)我的支持，能夠從基層員工成長到現(xiàn)在的地步自然是令人感慨萬分的，但更多的還是詫異于企業(yè)這些年來的進(jìn)步與轉(zhuǎn)變，從當(dāng)初的小型企業(yè)成長為具有高知名度的優(yōu)秀企業(yè)自然是經(jīng)歷了不少挫折，但我始終堅(jiān)信挫折是讓我們得以進(jìn)步的源泉所在，只要將其克服便能不斷改進(jìn)自身不足從而在工作中取得更大的進(jìn)展。
    作為企業(yè)員工自然要有著對(duì)企業(yè)的忠誠度才能為之而努力，縱觀身邊員工在工作中的表現(xiàn)便能得知積極的態(tài)度會(huì)造成怎樣的影響，至少當(dāng)我們對(duì)工作懷有熱情的時(shí)候能夠主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展而努力，這樣的員工在企業(yè)獲得效益提升的時(shí)候也能夠得到不錯(cuò)的進(jìn)展，須知員工自身的利益與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)又怎能不重視這項(xiàng)問題呢？而我在入職不久便為獲得這份待遇不錯(cuò)的工作感到慶幸，在那之后我便為了珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)而不斷努力著，可以說這次能夠升職也多虧了那段時(shí)間里努力工作的態(tài)度。
    懂得人情世故并在工作中積累人脈也是很重要的，身為員工卻不懂得合群的話自然會(huì)在工作中成為孤立的個(gè)體，據(jù)我所知這種性格孤僻的員工很難適應(yīng)現(xiàn)階段職場競爭的壓力，雖然在我入職初期還有些靦腆卻在時(shí)間的流逝中改變了自己，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)新員工只有多向老員工請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)才能夠盡快融入職場之中，若是長時(shí)間無法擺正心態(tài)的話只會(huì)導(dǎo)致自己在工作中遇到難以解決的問題以后變得不知所措，事實(shí)上這次的升職與身邊同事的鼓勵(lì)與幫助是分不開的。
    我們的企業(yè)能夠取得這樣的進(jìn)展自然離不開領(lǐng)導(dǎo)的管理，畢竟每當(dāng)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到困難的時(shí)候都是領(lǐng)導(dǎo)站出來與我們共同努力，無論是工作一線還是企業(yè)的會(huì)議室都能夠看到領(lǐng)導(dǎo)奔波的身影，不得不說領(lǐng)導(dǎo)為了企業(yè)的發(fā)展著實(shí)付出了不少的心血，但也正因?yàn)槲覀兡軌蛏舷乱恍牟艦槠髽I(yè)創(chuàng)造了許多佳績，作為努力工作的員工導(dǎo)致我也得到過領(lǐng)導(dǎo)的栽培與支持，因此我在升職以后很感激領(lǐng)導(dǎo)在以往工作中給予自己的那份支持。
    既然我能夠通過工作中的努力成功升職自然大家也能做到這點(diǎn)，那么我們?yōu)楹尾桓优Φ刈龊米陨淼墓ぷ鞑槠髽I(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)呢？只要在工作中多認(rèn)真一些就能夠讓企業(yè)的信譽(yù)變得更好，畢竟集體的力量向來都是十分強(qiáng)大自然要勇往直前才行。
    謝謝大家！
    公司升職演講稿(篇6)
    高電壓鋰離子電池組的充電方法鋰離子電池由于工作電壓高、體積小、質(zhì)量輕、無記憶效應(yīng)、無污染、自放電小、循環(huán)壽命長，是一種理想電源。
    在實(shí)際使用中，為了獲得更高的放電電壓，一般將至少兩只單體鋰離子電池串聯(lián)組成鋰離子電池組使用。
    目前，鋰離子電池組已經(jīng)廣泛應(yīng)用于筆記本電腦、電動(dòng)自行車和備用電源等多種領(lǐng)域。
    因此如何在充電時(shí)將鋰離子電池組使用好顯得尤為關(guān)鍵，現(xiàn)將鋰離子電池組常用的幾種充電方法以及本人認(rèn)為的最適合的充電方法試述如下：1普通的串聯(lián)充電目前鋰離子電池組的充電一般都采用串聯(lián)充電，這主要是因?yàn)榇?lián)充電方法結(jié)構(gòu)簡單、成本低、較容易實(shí)現(xiàn)。
    但由于單體鋰離子電池之間在容量、內(nèi)阻、衰減特性、自放電等性能方面的差異，在對(duì)鋰離子電池組串聯(lián)充電時(shí)，電池組中容量最小的那只單體鋰離子電池將最先充滿電，而此時(shí)，其他電池還沒有充滿電，如果繼續(xù)串聯(lián)充電，則已充滿電的單體鋰離子電池就可能會(huì)被過充電。
    而鋰離子電池過充電會(huì)嚴(yán)重?fù)p害電池的性能，甚至可能會(huì)導(dǎo)致爆炸造成人員傷害，因此，為了防止出現(xiàn)單體鋰離子電池過充電，鋰離子電池組使用時(shí)一般配有電池管理系統(tǒng)（BatteryManagementSystem，簡稱BMS），通過電池管理系統(tǒng)對(duì)每一只單體鋰離子電池進(jìn)行過充電等保護(hù)。
    串聯(lián)充電時(shí)，如果有一只單體鋰離子電池的電壓達(dá)到過充保護(hù)電壓，電池管理系統(tǒng)會(huì)將整個(gè)串聯(lián)充電電路切斷，停止充電，以防止這只單體電池被過充電，而這樣會(huì)造成其他鋰離子電池?zé)o法充滿電。
    經(jīng)過多年的發(fā)展，磷酸鐵鋰動(dòng)力電池由于具有較高的安全性、很好的循環(huán)性能等優(yōu)勢，已經(jīng)基本能滿足電動(dòng)車特別是純電動(dòng)轎車的要求，工藝上也基本具備了大規(guī)模生產(chǎn)的條件。
    然而，磷酸鐵鋰電池的性能與其他鋰離子電池存在著一定的差異，特別是其電壓特征與錳酸鋰電池、鈷酸鋰電池等不同。
    以下是磷酸鐵鋰與錳酸鋰兩種鋰離子電池的充電曲線與鋰離子脫嵌對(duì)應(yīng)關(guān)系的比較：從上圖的曲線不難看出，磷酸鐵鋰電池在快充滿電時(shí)，鋰離子幾乎完全從正極脫嵌到負(fù)極，電池端電壓會(huì)快速上升，出現(xiàn)充電曲線的上翹現(xiàn)象，這樣會(huì)導(dǎo)致電池很容易達(dá)到過充電保護(hù)電壓。
    因此磷酸鐵鋰電池組中某些電池充不滿電的現(xiàn)象相對(duì)錳酸鋰電池組而言會(huì)更為明顯。
    另外，雖然有些電池管理系統(tǒng)帶有均衡功能，但由于從成本、散熱、可靠性等多方面考慮，電池管理系統(tǒng)的均衡電流一般遠(yuǎn)小于串聯(lián)充電的電流，因此均衡效果不是很明顯，也會(huì)出現(xiàn)某些單體電池充不滿電的情況，這對(duì)于需要大電流充電的鋰離子電池組，例如電動(dòng)汽車用的鋰離子電池組而言則更為明顯。
    例如，將100只放電容量都為100Ah的鋰離子電池串聯(lián)起來組成電池組，但如果成組前其中99只單體鋰離子電池荷電80Ah，另外1只單體鋰離子電池荷電100Ah，將此電池組進(jìn)行串聯(lián)充電時(shí)，其中荷電100Ah的那只單體鋰離子電池會(huì)先充滿電，從而達(dá)到過充保護(hù)電壓，為了防止這只單體鋰離子電池被過充電，電池管理系統(tǒng)會(huì)將整個(gè)串聯(lián)充電電路切斷，也就使得其他99只電池?zé)o法充滿電，從而整個(gè)電池組放電容量也就只有80Ah。
    一般電池廠家出廠時(shí)測試容量時(shí)是將單體電池先恒流充電再恒壓充電，然后恒流放電從而測出放電容量。
    一般放電容量約等于恒流充電容量加上恒壓充電容量。
    而實(shí)際電池組串聯(lián)充電過程中對(duì)單體電池而言一般沒有恒壓充電過程，所以恒壓充電容量就會(huì)沒有，電池組容量就會(huì)小于單體電池容量。
    而一般充電電流越小，恒壓充電容量比例越小，電池組損失容量越小，因此又發(fā)展出了電池管理系統(tǒng)和充電機(jī)協(xié)調(diào)配合串聯(lián)充電的模式。
    2電池管理系統(tǒng)和充電機(jī)協(xié)調(diào)配合串聯(lián)充電電池管理系統(tǒng)是對(duì)電池的性能和狀態(tài)了解最為全面的設(shè)備，所以將電池管理系統(tǒng)和充電機(jī)之間建立聯(lián)系，就能使充電機(jī)實(shí)時(shí)地了解電池的信息，從而更有效地解決電池的充電時(shí)產(chǎn)生一些的問題，其原理圖如下。
    電池管理系統(tǒng)和充電機(jī)協(xié)調(diào)配合充電模式的原理為：電池管理系統(tǒng)通過對(duì)電池的當(dāng)前狀態(tài)（如溫度、單體電池電壓、電池工作電流、一致性以及溫升等）進(jìn)行監(jiān)控，并利用這些參數(shù)對(duì)當(dāng)前電池的最大允許充電電流進(jìn)行估算；充電過程中，通過通信線將電池管理系統(tǒng)和充電機(jī)聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享。
    電池管理系統(tǒng)將總電壓、最高單體電池電壓、最高溫度、溫升、最大允許充電電壓、最高允許單體電池電壓以及最大允許充電電流等參數(shù)實(shí)時(shí)地傳送到充電機(jī)，充電機(jī)就能根據(jù)電池管理系統(tǒng)提供的信息改變自己的充電策略和輸出電流。
    當(dāng)電池管理系統(tǒng)提供的最大允許充電電流比充電機(jī)設(shè)計(jì)的電流容量高時(shí)，充電機(jī)按照設(shè)計(jì)的最大輸出電流充電；當(dāng)電池的電壓、溫度超限時(shí)，電池管理系統(tǒng)能實(shí)時(shí)檢測到并及時(shí)通知充電機(jī)改變電流輸出；當(dāng)充電電流大于最大允許充電電流時(shí)，充電機(jī)開始跟隨最大允許充電電流，這樣就有效地防止了電池過充電，達(dá)到延長電池壽命的目的。
    充電過程中一旦出現(xiàn)故障，電池管理系統(tǒng)可以將最大允許充電電流設(shè)為0，迫使充電機(jī)停機(jī)，避免發(fā)生事故，保障充電的安全。
    在該充電模式下，既完善了電池管理系統(tǒng)的管理和控制功能，又能使充電機(jī)根據(jù)電池的狀態(tài)，實(shí)時(shí)地改...
    公司升職演講稿(篇7)
    講演稿的格式講演稿的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、稱呼和正文三部分構(gòu)成。
    （1）標(biāo)題。
    講演稿的標(biāo)題無固定格式，一般有四種類型。
    1）揭示主題型，如《人應(yīng)該有奉獻(xiàn)精神》。
    2）揭示內(nèi)容型，如《在省科技工作會(huì)議的講話》。
    3）提出問題型，如《當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具備什么素質(zhì)》。
    4）思考問題型，如《象牙塔與蝸牛廬》。
    （2）稱呼。
    提行頂格加冒號(hào)，根據(jù)受聽對(duì)象和講演內(nèi)容需要決定稱呼。
    常用“同志們：”“朋友們：”等，也可加定語渲染氣氛，如“年輕的朋友們：”等。
    （3）正文。
    正文由開頭語、主體和結(jié)語三部分構(gòu)成。
    1）開頭語。
    開頭語的任務(wù)是吸引聽眾、引出下文。
    有六種形式：A.由背景和問候、感謝語開始；B.概括講演內(nèi)容或揭示中心論點(diǎn)；C.從講演題目談起；D.從講演緣由引起；E.從另件事引入正題；F.用發(fā)人深思問題開頭。
    2）主體。
    主體即中心內(nèi)容。
    一般有三種類型：A.記敘性講演稿。
    以對(duì)人物事件的敘述和生活畫面描述行文；B.議論性講演稿。
    以典型事例和理論為論據(jù)，用邏輯方式行文，用觀點(diǎn)說服聽眾；C.抒情性講演稿。
    用熱烈抒情性語言表明觀點(diǎn)，以情感人，說服聽眾，寓情于事、寓情于理、寓情于物。
    3）結(jié)語。
    是講演能否走向成功的關(guān)鍵，常用總結(jié)全文，加深印象；提出希望，給人鼓舞；表示決心，誓言結(jié)束；照應(yīng)題目，完整文意等方法在激動(dòng)人心的結(jié)語中結(jié)束全文。
    演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文體。
    是為演講準(zhǔn)備的書面材料。
    那么，什么是演講呢？演講是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動(dòng)它的特點(diǎn)是：第一，它是在人與人之間進(jìn)行的；第二，它有一定的時(shí)間性；第三，它是為了闡述某一問題或整理而開展的；第四，它帶有一定的鼓動(dòng)性和說服性。
    像演講比賽、典禮致辭、會(huì)議發(fā)言、學(xué)術(shù)講座、科研報(bào)告、競選演說、就職演說、法庭陳述等，都帶有演講的性質(zhì)。
    演講稿是演講用的文稿，也是演講的依據(jù)。
    它是為演講服務(wù)的，是體現(xiàn)在書面上的講話材料。
    演講有內(nèi)容、目的的不同，演講稿也具有不同的形態(tài)，有報(bào)導(dǎo)、有說明、有論辯、有答謝等。
    總的來說，它的特征可以概括如下：1、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性演講稿是為了說明一定的觀點(diǎn)和態(tài)度的。
    這個(gè)觀點(diǎn)和態(tài)度一定要與現(xiàn)實(shí)生活緊密相關(guān)。
    它討論的應(yīng)該是現(xiàn)實(shí)生活中存在的并為人們所關(guān)心的問題。
    它的觀點(diǎn)要來自身邊的生活或?qū)W習(xí)，材料也是如此。
    它得是真實(shí)可信，是為了解決身邊的問題而提出和討論的。
    2、情感上的說服性演講的目的和作用就在于打動(dòng)聽眾，使聽者對(duì)講話者的觀點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認(rèn)可或同情。
    演講稿作為這種具有特定目的的講話稿，一定要具有說服力和感染力。
    很多著名的政治家都是很好的演講者，他們往往借肋于自己出色的演講，為自己的政治斗爭鋪路。
    3、特定情景性演講稿是為演講服務(wù)的，不同的演講有不同的目的、情緒，有不同的場合和不同的聽眾，這些構(gòu)成演講的情景，演講稿的寫作要與這些特定情景相適應(yīng)。
    4、口語化演講稿的最終目的是用于講話，所以，它是有聲語言，是書面化的口語。
    因此，演講稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口頭語言變?yōu)闀嬲Z言，即化聲音為文字，起到規(guī)范文字、有助演講的作用；另一方面，演講稿要把較為正規(guī)嚴(yán)肅的書面語言轉(zhuǎn)化為易聽易明的口語，以便演講。
    同時(shí)，演講稿的語言應(yīng)適應(yīng)演講人的講話習(xí)慣，同演講者的自然講話節(jié)奏一致。
    演講稿對(duì)于演講都有哪些作用呢？主要體現(xiàn)在以下幾方面：（1）整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度；（2）引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容；（3）通過對(duì)語言的推究提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。
    由于演講稿具有以上的特征和作用，它在寫作方法上也有一定方法可循。
    1、演講稿的結(jié)構(gòu)。
    演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、正文、結(jié)尾三部分。
    開場白是演講稿中很重要的部分。
    好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力，為整場演講的成功打下基礎(chǔ)。
    常用的開場白有點(diǎn)明主題、交代背景、提出問題等?！緕Y185.COM 】
    不論哪種開場白，目的都是使聽眾立即了解演講主題、引入正文、引起思考等。
    演講稿的正文也是整篇演講的主體。
    主體必須有重點(diǎn)、有層次、有中心語句。
    演講主體的層次安排可按時(shí)間或空間順序排列，也可以平行并列、正反對(duì)比、逐層深入。
    由于演講材料是通過口頭表達(dá)的，為了便于聽眾理解，各段落應(yīng)上下連貫，段與段之間有適當(dāng)?shù)倪^渡和照應(yīng)。
    結(jié)尾是演講內(nèi)容的收束。
    它起著深化主題的作用。
    結(jié)尾的方法有歸納法、引文法、反問法等。
    歸納法是概括一篇演講的中心思想，總結(jié)強(qiáng)調(diào)主要觀點(diǎn)；引文法則是引用名言警句，升華主題、留下思考；反問法是以問句引發(fā)聽眾思考和對(duì)演講者觀點(diǎn)的認(rèn)同。
    此外，演講稿的結(jié)尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結(jié)，使演講能自然收束，給人留下深刻印象。
    大多數(shù)演講稿如同一篇議論文，有主要觀點(diǎn)，有對(duì)主要觀點(diǎn)的論證。
    一篇演講稿最好只有一個(gè)主題，這是由演講稿的特定情景性和時(shí)間性所決定的。
    在一個(gè)有限的時(shí)間段內(nèi)，完全借助于語言、手勢等向聽眾講明一個(gè)問題或道理，同時(shí)又要說服聽眾，就要求在寫作演講稿時(shí)一定要突出主題、觀點(diǎn)鮮明。
    主題選定了，還要收集相應(yīng)的材料...
    小編精心推薦閱讀
    演講稿范文 | 演講稿格式 | 演講技巧 | 演講稿開場白 | 演講稿怎么寫