工作和生活中，我們常常需要向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況，往往需要書寫一篇申請報(bào)告。這份申請報(bào)告能夠有效地表達(dá)我們的期望和需求。為了幫助你撰寫一份成功的“申請書”，出國留學(xué)網(wǎng)小編特意整理了相關(guān)資料，相信對你會有所幫助！
    申請書 篇1
    為了更好的開展護(hù)理教研培訓(xùn)工作，獎(jiǎng)勵(lì)各項(xiàng)目優(yōu)秀護(hù)理能手，特申請教研培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3萬元，經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃如下：
    1、優(yōu)秀總帶教
    2、帶教好老師
    3、帶教好科室
    4、優(yōu)秀講師評比(護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)大講座)
    5、理論考試成績優(yōu)異者
    6、護(hù)理技能操作競賽優(yōu)勝者
    7、優(yōu)秀論文評比前3名
    以上獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)一 二 三等獎(jiǎng);一等獎(jiǎng)1名 二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)3名
    8、帶教老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流及座談會
    護(hù)理部
    20xx年x月x日
    申請書 篇2
    東莞美盈森（橋頭）三期一號廠房
    鋼結(jié)構(gòu)安裝隊(duì)春節(jié)前進(jìn)度款支付申請報(bào)告
    致：河南省衡洲建設(shè)有限公司
    東莞市美盈森環(huán)保科技有限公司
    深圳市建明達(dá)監(jiān)理有限公司
    鋼結(jié)構(gòu)安裝隊(duì)20xx年11月1日進(jìn)場，至春節(jié)前（20xx年2月10日放假），鋼結(jié)構(gòu)安裝進(jìn)度如下：
    預(yù)埋（20xx.12.8日完成）
    主次結(jié)構(gòu)（20xx.2.6日完成）
    合同原計(jì)劃為春節(jié)前完成全部工程量。
    按項(xiàng)目部指示，鋼結(jié)構(gòu)安裝緊隨土建進(jìn)度及時(shí)快速跟進(jìn)。因?yàn)楦鞣皆虼汗?jié)前完成總體工程已不現(xiàn)實(shí)。
    按照目前進(jìn)度，春節(jié)前應(yīng)支付：
    主材料進(jìn)場支付第一筆款項(xiàng)RMB105,251.6元(壹拾萬伍仟貳佰伍拾壹元陸角）、主次結(jié)構(gòu)吊裝完畢支付第二筆款項(xiàng)RMB421，006.4元（肆拾貳萬壹仟零陸元肆角）
    小計(jì)：526258元（伍拾貳萬陸仟貳佰伍拾捌元）
    因臨近春節(jié)現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的民工工資及機(jī)具設(shè)備等直接費(fèi)用較巨，春節(jié)前現(xiàn)場急需解決相關(guān)民工工資及設(shè)備費(fèi)用支付問題。我隊(duì)承諾以上2筆款項(xiàng)均以支付民工工資為主。
    誠請貴司酌情考慮春節(jié)期間特殊情況，民工工資及設(shè)備費(fèi)用須及
    時(shí)支付，我隊(duì)的確無力支付該筆費(fèi)用，望貴司盡快審核并發(fā)放以上安裝款項(xiàng)，幫助解決燃眉之急。
    進(jìn)場以來，我隊(duì)一直竭力積極配合貴司項(xiàng)目部工作，采取種種措施趕工，鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)度質(zhì)量及安全情況良好
    。我隊(duì)承諾春節(jié)后將繼續(xù)努力，繼續(xù)加強(qiáng)管理及采取必要措施，竭力確保實(shí)現(xiàn)貴司預(yù)定目標(biāo)。
    非常感謝貴司及項(xiàng)目部的大力支持！
    合作愉快！
     環(huán)保包裝生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目三期一號廠房鋼結(jié)構(gòu)安裝隊(duì)
    20xx年1月31日
    申請書 篇3
    一、醫(yī)院基本情況：
    我院自20xx年4月10日接到市局設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文書以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，工作進(jìn)展順利，各項(xiàng)工作完成較好。前期，根據(jù)醫(yī)院功能和科室設(shè)置完成了裝飾裝修以及配套設(shè)施，招聘各級各類專業(yè)人員，引進(jìn)技術(shù)人才，購置各類大中型醫(yī)療設(shè)備。有些正陸續(xù)進(jìn)入安裝調(diào)試階段。各項(xiàng)制度建設(shè)、全員崗位培訓(xùn)已進(jìn)行完畢。根據(jù)醫(yī)院目前狀況，已基本具備開診條件，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家進(jìn)一步進(jìn)行工作指導(dǎo)。
    二、醫(yī)院科室設(shè)置：
    根據(jù)醫(yī)院工作需要我們設(shè)置了急診科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、檢驗(yàn)科、病理科、醫(yī)學(xué)影像科、皮膚科、預(yù)防保健科等臨床醫(yī)技科室，及手術(shù)室、供應(yīng)室、病案室等配套科室，辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科等行政科室設(shè)置合理，人員配備完善，能滿足醫(yī)院工作發(fā)展之需要。共有設(shè)置病區(qū)病床100張，醫(yī)療用房共30800㎡。病房寬敞明亮，并帶有獨(dú)立的衛(wèi)生間。病區(qū)內(nèi)設(shè)施均已配套就位，能滿足病人住院治療的需要。（附醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室設(shè)置情況）
    三、醫(yī)院人員構(gòu)成情況：
    目前全院職工總數(shù)121為人。高、中、初各級各類人員基本到位，結(jié)構(gòu)合理，能滿足臨床醫(yī)療工作需要。（附人員花名冊）
    四、醫(yī)院制度建設(shè)：
    為了加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平，更好地為人民健康服務(wù)。根據(jù)我院實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，行政管理制度，醫(yī)護(hù)技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊等，并編印成冊，方便職工學(xué)習(xí)。以上各項(xiàng)制度的建立，對加強(qiáng)和提高我院各項(xiàng)管理工作，規(guī)范各項(xiàng)醫(yī)療行為，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，無疑將有著充分地保障。（附醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章、醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)操作規(guī)程）
    五、基本儀器設(shè)備購置情況：
    根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作開展需要，配備了各類臨床醫(yī)療設(shè)備，這些設(shè)備陸續(xù)到貨，部分還在進(jìn)行安裝調(diào)試。門診病房各項(xiàng)基本設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施都一應(yīng)俱全，能滿足臨床醫(yī)療工作需求。
    六、全院職工培訓(xùn)情況：
    為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，充分發(fā)掘每位員工潛能，不斷增強(qiáng)全體員工的思想意識、工作意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立員工吃苦精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神；醫(yī)院對員工培訓(xùn)非常重視，先后對全體員工進(jìn)行了各類培訓(xùn)。我們還組織員工學(xué)習(xí)了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、傳染病防治法、院內(nèi)感染知識、消毒隔離知識、醫(yī)療廢物處置等不同知識。我們還舉辦了消防知識講座，從而使員工增強(qiáng)了消防意識，學(xué)習(xí)了消防知識，避免和消除潛在危險(xiǎn)因素的發(fā)生，保障國家、集體、個(gè)人生命財(cái)產(chǎn)安全。醫(yī)院經(jīng)常組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，不斷提高業(yè)務(wù)知識和技能，增強(qiáng)學(xué)術(shù)意識和學(xué)識水平，從而提高他們的醫(yī)療知識水平。以上，我們對開診前做的準(zhǔn)備工作，對我院順利開業(yè)奠定了基礎(chǔ)，對今后醫(yī)院工作亦將會有著積極地促進(jìn)作用。
    七、消毒供應(yīng)室基本情況：
    消毒供應(yīng)室是醫(yī)院的重要部門，主要負(fù)責(zé)全院醫(yī)療消毒供應(yīng)工作。對此，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，請專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員過來指導(dǎo)建設(shè)，現(xiàn)已調(diào)試完工，并配備高年資護(hù)理人員擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人，能滿足全院消毒供應(yīng)工作。
    八、醫(yī)療廢物處理：
    院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療廢物的處理高度重視。我們已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內(nèi)醫(yī)療廢物全由該公司回收處置。
    我院設(shè)有醫(yī)療垃圾臨時(shí)存放處，并分別標(biāo)明醫(yī)療垃圾、生活垃圾不同存放點(diǎn)，設(shè)專人負(fù)責(zé)回收，并做好各項(xiàng)登記工作。醫(yī)療垃圾臨時(shí)存放處符合各項(xiàng)要求，房間密閉，有門鎖，防鼠、防盜，安全措施符合要求。室內(nèi)有照明燈，并安裝紫外線燈，做到定期消毒，以防醫(yī)源性廢物造成對環(huán)境的污染。
    九、關(guān)于醫(yī)院環(huán)境評價(jià)：
    醫(yī)院對環(huán)保工作非常重視。醫(yī)療垃圾醫(yī)院已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內(nèi)醫(yī)療廢物全由該公司回收處置，并成了感染科，建立了院內(nèi)感染、消毒供應(yīng)、垃圾處理等有關(guān)規(guī)章制度以及院感小組，對保障環(huán)境，減少污染都有著積極意義。
    鑒于我院各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，特申請上級安排專家蒞臨我院驗(yàn)收指導(dǎo)。
    診所驗(yàn)收申請書
    尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：
    我縣正致力于創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥衛(wèi)生工作先進(jìn)單位，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)亦十分重視此項(xiàng)工作，立即成立了以院長為首的創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥衛(wèi)生工作先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥先進(jìn)單位實(shí)施方案，中醫(yī)科完成了以下工作。
    1. 中醫(yī)科屬于一級臨床科室，獨(dú)立設(shè)科，設(shè)置床位25張，中醫(yī)床位達(dá)到全院床位的5%，設(shè)有兩個(gè)中醫(yī)門診，包括：中醫(yī)門診一室和中醫(yī)門診二室。
    2. 中醫(yī)科現(xiàn)有中醫(yī)類別醫(yī)師10名，配有10名護(hù)士，均按照每床0.4名的比例配置，科主任為副主任醫(yī)師，從事中醫(yī)臨床專業(yè)達(dá)20余年，護(hù)士長接受過
    中醫(yī)藥知識技能崗位培訓(xùn)，能夠熟練指導(dǎo)本科護(hù)士開展和運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)。
    3. 門診診室的凈使用面積約58平方米，中醫(yī)病房每床建筑面積不低于臨床科室每床建筑面積，每床凈使用面積不低于臨床科室每床凈使用面積。
    4. 中醫(yī)科各種設(shè)備齊全?；驹O(shè)備有：診斷床、聽診器、血壓計(jì)、溫度計(jì)、治療推車、脈枕、針灸器具、火罐、電冰箱、計(jì)算機(jī)、吸痰器、監(jiān)護(hù)儀、電子脈沖治療儀等。
    5. 執(zhí)行中醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，有國家制定的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并成冊可用。
    6. 加強(qiáng)中醫(yī)人員相關(guān)知識的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行考核。 根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過全科所有人員的共同努力，我院中醫(yī)科工作有了明顯的改進(jìn)和提高。
    我院中醫(yī)科已經(jīng)達(dá)到綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室的基本標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申請驗(yàn)收，望批準(zhǔn)。
    申請單位：******醫(yī)院
    20xx年3月5日
    申請書 篇4
    申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！
    時(shí)光過得真的很快，自從畢業(yè)加入**公司，至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。**作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負(fù)，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。
    自08年以來，由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品，目前我們也分別在做****等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如****等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們也分別在對*****進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，作為**行業(yè)不可替代的**，我們現(xiàn)在所學(xué)所想，這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅(jiān)實(shí)后背力量。技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們，能夠在**工作，我們感到的是幸運(yùn)和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。
    之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元，負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實(shí)真的很無奈?? 當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
    此致
    敬禮
    漲薪申請書范文
    領(lǐng)導(dǎo)您好！
    本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
    1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
    2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點(diǎn)），遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
    3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
    基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
    此致
    敬禮
    漲薪申請書范文 xxx科長：
    您好！
    隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）。
    如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
    提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
    也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
    某某某
    x年-x月-x日
    漲薪申請書范文
    本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。
    隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補(bǔ)貼）。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。
    當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
    漲薪資評估報(bào)告
    1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
    2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
    3、物價(jià)比之前上漲許多。
    4、房價(jià)比之前上漲上百元。
    5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請
    上調(diào)過工資！盡管今年的cip一漲再漲！
    6、由于加班減少了，工作量不變，工作負(fù)荷相對有所增加。
    漲工資申請
    我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長時(shí)間了，我常常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣?，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對工作不滿意在同事中是普遍情況，程度不同除了新員工外，分不滿和很不滿兩種。
    直白地說我認(rèn)為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房，老板的經(jīng)營思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不死，磨整天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽，沒有勁效率低，結(jié)果磨出來的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話，總有一天磨出來來的面不夠下料了，這樣的未來會怎樣？老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了。我覺得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來的，要靠驢的努力磨出來。我眼里公司就是如此，公司對如何節(jié)約成本重視得很，重節(jié)流不重開源。這些年社會上工資水平提高了許多，而公司越來越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對社會、行業(yè)來講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何，隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富，工作能力的提高，原先的收入不可能滿足，越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來打工，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢，都隨時(shí)會走掉。會有人為公司考慮？這樣的公司會有前途？我看不到。公司對未來發(fā)展是有目標(biāo)有方向的，但是靠誰實(shí)現(xiàn)，怎么實(shí)現(xiàn)？靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會就會走掉的員工能實(shí)現(xiàn)？有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處，比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包?？墒枪緦σ粋€(gè)項(xiàng)目會花多少錢很了解的，公司承包給各人的價(jià)格不會高于這個(gè)數(shù)，承包人沒有利潤空間。該花的一定會花掉，承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分，能有多少？反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會愿意包公司到底包給誰？公司技術(shù)實(shí)力不足，個(gè)人承包又化整為零，個(gè)人的能力就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對簡單部分，卻吸引我們90%以上注意力，合同的制定、工程界面劃分、前期的準(zhǔn)備這些重要工作做得太少了。
    公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營思路和管理方法，首先是給我們加工資，因?yàn)闆]幾個(gè)有士氣的員工了！也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好，改善之后會給我們加，并且討厭主動(dòng)伸手要錢的員工。但是，我就是想說：當(dāng)我加班到很晚，當(dāng)我坐在汽車上火車上，當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問我自己我圖了什么？這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚，或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。還有許多想說的，累了，最后總結(jié)陳詞：我們都干得沒勁，請給漲漲工資。
    申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！
    從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支
    持和幫助，我非常感謝各位。
    作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個(gè)人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
    之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。
    當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
    此致
    審請人 張紅霞篇二：工資申請表
    申 請 書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我是校區(qū)的一位英語老師，2013年一月份來到 工作，主教初高中英語，兼帶小學(xué)英語。在半年多的時(shí)間里，我與同事們相處融洽，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)教研活動(dòng)，努力配合咨詢部門、教務(wù)部門開展各項(xiàng)工作，力爭上好每一節(jié)課，爭取不愧對每位家長和孩子。但在工作中也暴露出我的許多不足之處，在今后的工作中，我會努力修正?，F(xiàn)根據(jù)公司關(guān)于“專職教師薪資升降級考核辦法”的政策提出申請，請求領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)對我的工升級考核計(jì)劃，望能夠提高工資，若有不足之處敬請?zhí)岢觥Ｖx謝！
    期待您的答復(fù)！
    申請人：
    所在部門：
    時(shí)間：篇三：關(guān)于調(diào)整員工工資請示報(bào)告
    關(guān)于調(diào)整工人工資請示報(bào)告
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，目前已經(jīng)逐漸成綠化建設(shè)及養(yǎng)護(hù)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)公司技術(shù)工人的工作積極性，為創(chuàng)造舒的人居環(huán)境做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)有技術(shù)工人的工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)進(jìn)行，人員跟不上極大限制了工作效率等?；谀壳扒闆r特申請對我公司技術(shù)工人的工資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
    一、調(diào)整的原因
    1、現(xiàn)由于公司工程項(xiàng)目較多，技術(shù)工人的用工需求量增大，需招聘有一定技術(shù)水準(zhǔn)的工人；
    2、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響公司原先固定工人隊(duì)伍的穩(wěn)定，以及技術(shù)工人的招聘工作；
    二、調(diào)整的原則
    1、兼顧公司、員工二者利益的原則；
    2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
    3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
    4、便于操作和執(zhí)行的原則。
    三、調(diào)整的方法
    1、原固定技術(shù)工人在現(xiàn)有工資基礎(chǔ)上增加五元，即60元/工日，加班計(jì)酬方式不變（原先工資為55元/工日，加班為10元/小時(shí)）；
    2、新招聘技術(shù)工人與公司原固定技術(shù)工人實(shí)行相同的報(bào)酬支付 形式；
    3、為新、老技術(shù)工人辦理xx保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用。。。。
    這部分工人為公司的核心技術(shù)力量，能全面掌握綠化項(xiàng)目建設(shè)及養(yǎng)護(hù)工程中的所有技能，如我公司不能保證市場工資待遇，該類技術(shù)人員的缺失，對公司來說影響巨大。
    我公司為了更好、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工流失，及新員工的招聘工作，特此申請調(diào)整，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！篇四：關(guān)于調(diào)整員工工資的請示報(bào)告范文
    關(guān)于調(diào)整員工工資的請示報(bào)告
    公司董事會： **********公司為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
    一、調(diào)整的原因
    1、*************司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
    2、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。
    二、調(diào)整的原則
    1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
    2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
    3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
    4、便于操作和執(zhí)行的原則。
    三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
    1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為六級
    一級：總經(jīng)理；
    二級：辦公室主任、總經(jīng)理助理；
    三級：部門經(jīng)理、副經(jīng)理；
    四級：項(xiàng)目經(jīng)理；
    五級：項(xiàng)目主管、行政主管；
    六級：項(xiàng)目主辦、行政助理。
    2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔： a、核心崗檔，（占總?cè)藬?shù)的15%左右）； 這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號召力。b、骨干崗檔，（占總?cè)藬?shù)的30%左右）；
    這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。c、一般崗檔，（占總?cè)藬?shù)的55%左右）；
    這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。
    3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比陜西社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍低 %左右、比西安社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍 低 %。請公司予以平衡。
    四、附則
    1、工齡工資
    執(zhí)行公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。
    2、職稱工資
    通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級職稱每人每月增資 元，高級職稱每人每月增資 元計(jì)發(fā)工資。
    3、崗位變動(dòng)
    ①行政人員的提升和降職；②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗；③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
    4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。
    以上報(bào)告妥否，請批示！*******************公司
    二○****年****月****日
    關(guān)于在xx市舉辦“xx洽談會”的請示 xx市經(jīng)貿(mào)委： 為了擴(kuò)大我xx商品的知名度，向全國推廣，繁榮市場，滿足消費(fèi)者需求，擬于今年x年x月x日至x月x日在xx市舉辦“xx洽談會”。洽談會攤位共xxx平方米，展團(tuán)由我公司及生產(chǎn)廠家派人組成，經(jīng)費(fèi)自理。妥否，請批示。
    申請書 篇5
    露地果樹栽培是在自然氣候條件下進(jìn)行生產(chǎn)的一種栽培方式，由于完全受自然環(huán)境和氣候條件的支配，其生長和收獲受到很大限制，不能完全滿足市場的需求。比如桃較早的成熱期在6月上旬，葡萄在7月底，杏要在5月中旬，櫻桃最早也要在5月初。加之早熟品種多不耐貯運(yùn)，市場供應(yīng)期較短，不能隨人所愿。隨著人們生活水平的不斷提高，對水果消費(fèi)要求也日趨高檔化、多樣化，在時(shí)間上也逐漸由季節(jié)性轉(zhuǎn)為周年性。因此，為了滿足人們的需要，采用設(shè)施栽培果樹，使果品上市供應(yīng)時(shí)間提前或延后，成為一種發(fā)展趨向。
    設(shè)施果樹栽培，是人工利用保護(hù)設(shè)施，如塑料拱棚、日光溫室等，在不能生產(chǎn)或生產(chǎn)量很低的季節(jié)里創(chuàng)造適合果樹生長、發(fā)育的條件（包括光照、溫度、水分、空氣等組分），從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)。我國的設(shè)施果樹栽培始于20世紀(jì)80年代初。由于設(shè)施栽培適應(yīng)了果樹集約化的發(fā)展，它具有明顯的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在遼寧、河北、北京、山東、河南、上海、浙江等地相繼掀起了設(shè)施果樹栽培熱潮，目前全國設(shè)施果樹栽培面積60多萬畝。我鎮(zhèn)現(xiàn)有日光溫室64座，具備發(fā)展小型林果反季節(jié)設(shè)施栽培的設(shè)施條件，加上我市屬典型的城市大，農(nóng)村小的式業(yè)型城市，城市居民生活水平較高，對珍稀果品的需求較大，具有發(fā)展設(shè)施栽培廣闊的市場空間。
    近年來的實(shí)踐證明。設(shè)施栽培具有如下重要作用。
    1、利用保護(hù)設(shè)施，可以克服不利于果樹生長的環(huán)境條件，擴(kuò)大栽培范圍。
    2、通過保護(hù)設(shè)施，可以在不適宜的季節(jié)里促使果樹正常生長發(fā)育，從而獲得反季節(jié)果品。
    3、保護(hù)設(shè)施為果樹生長提供了一個(gè)封閉環(huán)境，減少了很多來自自然界的有害污染，有利于實(shí)現(xiàn)無公害優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)。
    4、保護(hù)設(shè)施為人工控制果樹生長環(huán)境條件創(chuàng)造了物質(zhì)基礎(chǔ)，相對地實(shí)現(xiàn)了果樹生產(chǎn)工廠化管理，通過人為調(diào)節(jié)溫、光、水、氣等，使果樹的'萌芽、開花、結(jié)果、采收諸生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了人為控制。
    5、由于人為控制因素的存在，設(shè)施栽培的果品完全可以做到抓空檔、搶淡季上市，獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益。
    三、需要解決的主要問題
    為了使果樹設(shè)施栽培健康發(fā)展，在發(fā)展時(shí)應(yīng)著重注意解決以下幾個(gè)方面的問題。
    項(xiàng)目以促早栽培為主，并適當(dāng)發(fā)展延遲栽培，栽培模式采用塑料大棚。
    在側(cè)重選擇特早熟品種的同時(shí)。還要注意選擇果個(gè)大、品質(zhì)優(yōu)的品種。特早熟品種一般果個(gè)小，風(fēng)味淡。而果實(shí)發(fā)育期在65天以上的品種大多數(shù)為大果，品質(zhì)好，產(chǎn)量高，經(jīng)促早栽培雖不能最早上市，但在市場上仍有較好的競爭能力。
    設(shè)施果樹栽培是一項(xiàng)技術(shù)密集型和勞動(dòng)密集型的高效益農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，適宜集中連片發(fā)展，走集約化、規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。
    由于種種原因，目前設(shè)施栽培的果實(shí)與露地相比，品質(zhì)普遍下降，突出表現(xiàn)在糖、酸及維生素c含量降低，風(fēng)味變淡，果個(gè)較小等，成為制約我國果樹設(shè)施栽培進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵因索，須引起高度重視。項(xiàng)目將力爭從品種選擇、設(shè)施環(huán)境因子調(diào)控、土肥水管理、合理負(fù)載等方面采取有效措施，著力提高設(shè)施果樹栽培的果實(shí)品質(zhì)。
    項(xiàng)目采用斜平面與拱圓形鋼竹混合結(jié)構(gòu)日光溫室。斜平面鋼竹混合結(jié)構(gòu)日光溫室骨架由鋼筋或鋼管作形焊接而成。屋面中上部為斜平面，前部到底腳彎成拱狀。鋼架用？14——16鋼筋作上下弦。用？8―10鋼筋作腹桿（拉花），焊接成斷面為三角形的三弦桁架；或用3。3厘米左右粗度鋼管作上弦。用？16鋼筋作下弦焊成二弦桁架，并按屋面要求作形。屋脊處設(shè)中柱，東西搭橫梁（可用粗鋼管、角鐵等），桁架后部固定在橫梁上，前部固定在水泥墩預(yù)埋件上。東西向每隔3米左右設(shè)一個(gè)鋼桁架，桁架間東西向用西？14鋼筋作拉桿，設(shè)2——3道，焊在桁架下弦上面，把各個(gè)桁架連成一體。桁架上順屋面隔30——40厘米東西向拉一道8#鍍鉻冷拔絲，冷拔絲上順坡面南北向每隔0。7米左右綁一根竹片或竹竿，每隔2米左右設(shè)一道壓槽固定棚膜即可。這種溫室頂柱少，光照好，牢固耐用。
    項(xiàng)目選址為新城四組，主要考慮到該組靠近居民區(qū)公路，便于管理和運(yùn)輸，并且該組還有較好的水電及排灌設(shè)施，經(jīng)過改造，可以溫室內(nèi)實(shí)現(xiàn)雙排滴灌。栽培用溫室座北朝南東西延長，單座棚長120米，寬7。8米。
    項(xiàng)目共規(guī)劃示范溫室6座，共種植桃、杏等優(yōu)質(zhì)小型林果2200株。其中栽培桃4畝，1600株，品種分別為春雪、油桃王子、早熟蟠桃等早熟品種；栽培杏2畝，540株，品種為金太陽、凱特。
    項(xiàng)目總投資11。8萬元，其中溫室租金1。8萬元（每座棚租金按3000元/年計(jì)算），舊棚改造3萬元，苗木費(fèi)3。5萬元，管護(hù)費(fèi)2萬元，技術(shù)指導(dǎo)及人員培訓(xùn)1萬元，其他費(fèi)用0。5萬元。另外，如新修大棚，每座大棚投資概算為5。1萬元（規(guī)格：長120m，寬7。8m）。
    實(shí)踐證明，果樹設(shè)施栽培，經(jīng)濟(jì)效益較明顯。果樹生產(chǎn)包括了育種、育苗、建園、栽培、管理、采收等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、相互制約，只有使各環(huán)節(jié)相互配合同時(shí)遵循經(jīng)濟(jì)原則和自然規(guī)律，這有才能達(dá)到早果、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低消耗的目標(biāo)。
    申請書 篇6
    尊敬的市教育局領(lǐng)導(dǎo)：
    經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大堰坡小學(xué)成立于秋，辦學(xué)規(guī)模由小到大。從剛開始的辦學(xué)習(xí)班到今天有計(jì)劃、有組織地組織培訓(xùn)、指導(dǎo)家教工作，期間經(jīng)歷了將近6個(gè)春秋?，F(xiàn)在的學(xué)校有專用教室1個(gè)，有固定的校牌，有10名兼職教教師。
    學(xué)?，F(xiàn)有在校學(xué)生數(shù)400余人，學(xué)員400余人。多年來，我們一直以“通過宣傳家庭教育知識、方法等，促進(jìn)廣大教育水平和教育技能的提高，增強(qiáng)家庭、學(xué)校之間的相互了解和聯(lián)系，保證學(xué)校與家庭之間的相互溝通，促進(jìn)教育目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)”作為辦學(xué)宗旨。
    經(jīng)過多年努力，目前學(xué)校辦學(xué)宗旨明確，學(xué)校機(jī)構(gòu)健全，辦學(xué)條件優(yōu)良，教學(xué)計(jì)劃規(guī)范，教學(xué)經(jīng)費(fèi)由保障，各類工作制度健全，考試測試完備，工作總結(jié)及時(shí)，檔案資料收集整理規(guī)范；學(xué)員參學(xué)率達(dá)98%，知識知曉率達(dá)75%，辦學(xué)效果明顯。我們對照《隨州市教育系統(tǒng)市級示范學(xué)校》評估細(xì)則，自查得分95分。
    為了進(jìn)一步提高我校學(xué)校辦學(xué)水平，特向中心學(xué)校、市教育局提出“市級示范學(xué)?！彬?yàn)收申請，請領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)為盼!
    致此
    敬禮！
    申請人：xxx
    20xx年xx月xx日
    申請書 篇7
    一、高山旅游風(fēng)景區(qū)申報(bào)單位及項(xiàng)目概況
    （一）高山旅游風(fēng)景區(qū)申報(bào)單位概況
    陜西省洛南縣散客旅游服務(wù)中心直屬于縣文物旅游局，是國有性質(zhì)的全民事業(yè)單位。主要服務(wù)內(nèi)容是：健全城鄉(xiāng)旅游宣傳網(wǎng)點(diǎn)，開發(fā)旅游景點(diǎn)，省、市旅游客運(yùn)專線車；拓展旅游產(chǎn)品市場，代理旅游產(chǎn)品銷售，旅游物流業(yè)務(wù)；旅游信息咨詢，旅游接待中介服務(wù)，旅游技能培訓(xùn)，旅游紀(jì)念品、書、刊、畫、報(bào)等代理銷售。開展大、中、小等多種形式的旅游說明會、展銷會、交易會；對重大節(jié)慶活動(dòng)、會議和旅游項(xiàng)目進(jìn)行組織策劃與宣傳；組建洛南縣旅游客運(yùn)公司，提高我縣旅游交通運(yùn)力和旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，滿足全縣旅游業(yè)的發(fā)展和需要，更好的為全縣旅游公司、旅行社、旅游景區(qū)、景點(diǎn)用車服務(wù)；發(fā)展與全國旅游公司、 旅游景區(qū)、景點(diǎn)合作和交流。
    （二）高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目概況
    洛南高山項(xiàng)目位于洛南縣駕鹿鄉(xiāng)干江村。
    建設(shè)內(nèi)容：修建登山步道30公里，車輛容量100輛的停車場一處，接待20xx人餐飲、住宿的旅游服務(wù)設(shè)施一處，巨型山門一座，野營度假基地、觀賞亭若干。
    項(xiàng)目規(guī)劃總投資4850萬元，分三期進(jìn)行，計(jì)劃在20xx年完成。
    二、高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入分析
    高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目分三期工程實(shí)施，具體如下：
    一期工程：總投資1000萬元，完成基礎(chǔ)設(shè)施工程，解決電力、通訊及景區(qū)的初級接待問題，建成游客服務(wù)中心、山下小型停車場、農(nóng)家樂服務(wù)設(shè)施、巨型山門一座等。
    二期工程：投資3000萬元，完善避暑度假健身設(shè)施，修建環(huán)山步道、角樓、亭子若干等。
    三期工程：投資850萬元建設(shè)野營度假基地及相關(guān)配套設(shè)施。
    高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目屬于國家鼓勵(lì)發(fā)展的生態(tài)旅游項(xiàng)目，在保護(hù)秦嶺生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上，開發(fā)旅游項(xiàng)目，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，具有良好的發(fā)展前景。
    三、高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目資源開發(fā)及綜合利用分析
    1、高山旅游風(fēng)景區(qū)周圍的礦山工業(yè)企業(yè)，已經(jīng)關(guān)閉，自然環(huán)境優(yōu)越，景色宜人，空氣清新，是理想的避署、休閑、觀光、旅游場所。
    2、高山旅游風(fēng)景區(qū)距離老君山僅有5公里，已實(shí)現(xiàn)了村級道路水泥硬化，地理位置優(yōu)越，交通十分便利，可以有效實(shí)施旅游產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，共同提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng)。
    3、高山旅游風(fēng)景區(qū)除環(huán)山步道、小型停車場、角樓、亭子急待解決外，其它設(shè)施條件已基本具備。
    基于上述三點(diǎn)，高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目，對于促進(jìn)自然環(huán)境保護(hù)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富具有較大的產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)效用。
    四、高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目節(jié)能方案分析
    該景區(qū)的路燈照明采取太陽能發(fā)電的辦法，計(jì)劃擴(kuò)大使用太陽能發(fā)電技術(shù)的使用范圍，其他生活用電也采取相應(yīng)節(jié)能措施。
    五、高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)用地、征地拆遷及移民安置分析
    高山旅游風(fēng)景區(qū)建設(shè)無須遷移現(xiàn)有農(nóng)戶，農(nóng)家樂服務(wù)設(shè)施由駕鹿鄉(xiāng)政府、縣扶貧局配合景區(qū)制定具體實(shí)施方案，并組織落實(shí)旅游申請報(bào)告2016工作報(bào)告。
    環(huán)山步道建設(shè)，由景區(qū)報(bào)林業(yè)部門征用林地實(shí)施開發(fā)。
    旅游度假項(xiàng)目的建設(shè)用地按國土部門的要求辦理。
    六、高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目環(huán)境和生態(tài)影響分析
    高山旅游風(fēng)景區(qū)周圍礦山工業(yè)企業(yè)已經(jīng)關(guān)閉，自然環(huán)境優(yōu)越，景色宜人，景區(qū)四面環(huán)山，森林茂密，道光山色，風(fēng)景秀麗，是一片未經(jīng)開發(fā)的處女地，原始?xì)庀庥簦缗?、野鹿等野生?dòng)物長期在此棲息，林間山雞、鼠、鳥類成群，各種動(dòng)植物達(dá)數(shù)百種之多。幾條較大的支溝內(nèi)，高大的落葉喬木遮天蔽日，樹下苔蘚柔軟厚實(shí)猶如地毯，沿溝而上，山上怪石磷峋，山泉淙淙，叢林密布，空氣新鮮，負(fù)氧離子含量豐富，是一個(gè)天然大型氧吧，無論什么季節(jié)都空氣清新，是理想的避署、休閑、觀光、旅游場所。
    七、高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)影響分析
    若這一旅游項(xiàng)目全面啟動(dòng)實(shí)施，預(yù)計(jì)能形成年接待50萬人的規(guī)模，實(shí)現(xiàn)旅游收入5000萬元，既增加了經(jīng)濟(jì)收入，又帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐谌a(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾致富，其前景十分廣闊，社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益十分可觀
    八、高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目社會影響分析
    高山旅游風(fēng)景區(qū)距離洛潼公路僅有5公里，已實(shí)現(xiàn)了村級道路水泥硬化，地理位置優(yōu)越，交通十分便利。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們在物質(zhì)滿足的同時(shí)，逐步追求更高層次的享受，人們更向往文明、自然、健康的生活。高山旅游風(fēng)景區(qū)周圍環(huán)境幽雅，空氣清新，適于建設(shè)成為高檔旅游度假村。建設(shè)高檔客房餐廳和健身休閑場所，開發(fā)登山等陸上運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，將其建設(shè)成為我縣較具規(guī)模的休閑度假場所。
    綜上所述，高山旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目是可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目，對于有效利用華山旅游資源和秦嶺自然資源，拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有積極推動(dòng)作用，是適應(yīng)社會文明進(jìn)步需要、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好項(xiàng)目。
    申請書 篇8
    一、XX區(qū)民俗旅游專業(yè)戶申請報(bào)告
    接待戶名稱
    接待戶外觀或庭院照片
    可上崗接待人數(shù)
    負(fù)責(zé)人姓名
    接待收費(fèi)價(jià)格
    元/人
    二、廁所建設(shè)基本情況
    廁所建設(shè)地點(diǎn)
    建設(shè)性質(zhì)客用自用混用
    建筑形式
    男廁所建筑面積平方米女廁所建筑面積平方米
    廁所形式座式個(gè)蹲式個(gè)
    其他情況
    各接待戶根據(jù)各自情況如實(shí)填寫，不允許誤報(bào)、虛報(bào)。如有其他建筑設(shè)施，將情況填入“其他情況”欄，注明名稱、用途、所處位置。
    三、浴室建設(shè)基本情況
    浴室建設(shè)地點(diǎn)
    建設(shè)性質(zhì)客用自用混用
    建筑形式
    男浴室建筑面積平方米女浴室建筑面積平方米
    浴室形式太陽能個(gè)電熱或煤氣熱水氣個(gè)
    其他情況
    各接待戶根據(jù)各自情況如實(shí)填寫，不允許誤報(bào)、虛報(bào)。如有其他建筑設(shè)施，將情況填入“其他情況”欄，注明名稱、用途、所處位置。
    四、旅游接待活動(dòng)項(xiàng)目（常設(shè)和專項(xiàng)旅游活動(dòng)項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、活動(dòng)方式等
    五、基礎(chǔ)和專用設(shè)施（主要供電、給水、排水、排污、通訊、交通、安全等設(shè)備設(shè)施）
    六、接待戶申請及審核意見
    根據(jù)《XX區(qū)民俗旅游接待戶評定標(biāo)準(zhǔn)》，本接待戶
    經(jīng)過房屋改造及整體規(guī)劃，已達(dá)到接待標(biāo)準(zhǔn)，特申請為民
    俗旅游接待專業(yè)戶。
    村民委員會
    負(fù)責(zé)人簽字
    公章
    年月日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見
    負(fù)責(zé)人簽字
    公章
    年月日
    區(qū)旅游局意見
    負(fù)責(zé)人簽字
    公章
    年月日
    區(qū)農(nóng)委意見
    負(fù)責(zé)人簽字
    公章
    年月日
    申請書 篇9
    尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報(bào)告。我推薦自己為護(hù)士長，衷心希望能為我們醫(yī)院增添一份色彩，在醫(yī)院更重要的崗位展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。
    本人XX，女，XX歲，黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院。xxxx年1月—12月在浙江省人民醫(yī)院進(jìn)修急診急救和ICU護(hù)理專業(yè)。
    1995年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學(xué)校分配來到本院，至今已在護(hù)士崗位上辛勤工作20xx年。在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個(gè)中專生學(xué)到了主管護(hù)理（20xx年5月份已經(jīng)通過考試），在臨床中用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。十幾年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事外科，內(nèi)科，骨科，急診科護(hù)理工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理。例如針灸足三里治療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解腸蠕動(dòng)引起的腹痛，耳穴埋豆治療失眠、便秘等等，廣受病員及醫(yī)院同行的好評。在那里學(xué)到很多新知識和新業(yè)務(wù)。發(fā)表論文1篇。
    我性格開朗、隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，愛好讀書，交友，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，從不不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生和輪轉(zhuǎn)帶教，在此同時(shí)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。
    在臨床護(hù)理中，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，
    我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。一份耕耘，一份收獲！我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導(dǎo)，同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。xxxx——20xx期間，先后被評為優(yōu)秀護(hù)士、院團(tuán)組織先進(jìn)工作者、工會先進(jìn)工作者。在院組織的理論考試中獲得第二名和第三名，并在xxxx——20xx年擔(dān)任團(tuán)組織生活委員。
    榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我愿在護(hù)士長崗位上不斷提升業(yè)務(wù)水平，在改革競爭中完善自我。以上是我的自薦報(bào)告。懇請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以考慮。不勝感激！
    此致
    敬禮！
    申請人：某某
    20xx年x月x日