要怎樣才能更清楚地回顧過去一年的工作發(fā)展呢?我們可以通過撰寫年度工作總結(jié)來更好地規(guī)劃未來的職業(yè)方向。如果你對(duì)“培訓(xùn)年度總結(jié)”這個(gè)話題有所興趣,那么一定不要錯(cuò)過這篇文章,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?,記得收藏哦?BR> 培訓(xùn)年度總結(jié) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
20xx即將過去,回首這一年,我代表公司培訓(xùn)部向大家匯報(bào)一下我們的年度培訓(xùn)總結(jié)。
一、培訓(xùn)工作回顧
今年以來,我們團(tuán)隊(duì)共舉辦了28期培訓(xùn)課程,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了1280人次,涉及范圍涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)知識(shí)等多個(gè)方面。招聘人員、員工培訓(xùn)、管理和企業(yè)內(nèi)部課程共257人次。通過培訓(xùn),我們幫助公司員工更好地理解公司文化和業(yè)務(wù)知識(shí), 提升了企業(yè)的綜合素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、培訓(xùn)課程收益
關(guān)于課程效果,我們依據(jù)課程期望收益、學(xué)員反饋、參與評(píng)估等維度做了分析。通過統(tǒng)計(jì)結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn):
1. 員工素質(zhì)明顯提升:學(xué)員在培訓(xùn)后能夠更好的掌握業(yè)務(wù)技能和知識(shí),有效的提高了自身競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 學(xué)員獲得了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):許多員工在培訓(xùn)后得到了公司內(nèi)部的重用和晉升機(jī)會(huì)。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力提升: 培訓(xùn)課程大大提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,加強(qiáng)了部門之間的信息分享和互動(dòng)。
三、培訓(xùn)計(jì)劃展望
明年,我們將繼續(xù)開展更多形式多樣的培訓(xùn)課程,豐富和更新培訓(xùn)內(nèi)容,努力為員工創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
感謝大家對(duì)我們的支持和信任,在2019年的培訓(xùn)工作中,有很多不足和欠缺的地方,望大家多多包容、支持并提意見建議,幫助我們更好的做好明年的工作。
最后,感謝各位的支持和關(guān)注!
更好的明天,從我們開始!
培訓(xùn)年度總結(jié) 篇2
一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所按照全員培訓(xùn)的要求,牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的新局面。
一、培訓(xùn)工作開展的基本情況
今年以來,我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓(xùn)內(nèi)容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點(diǎn)》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)》、《食物中毒現(xiàn)場(chǎng)流行病調(diào)查及現(xiàn)場(chǎng)處置要點(diǎn)》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督要點(diǎn)》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點(diǎn)》、《醫(yī)療市場(chǎng)執(zhí)法要點(diǎn)》等。
二、培訓(xùn)工作的主要做法
我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊(duì)伍素質(zhì)、提高執(zhí)法能力和水平,建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過硬、知識(shí)面廣、能力較強(qiáng)、數(shù)量充足的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富培訓(xùn)新的內(nèi)容,探索新的方式、方法,努力構(gòu)建監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要采取了以下措施:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)高度重視監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,把監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提上重要議事日程,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由李建國(guó)所長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),授課人員由本單位理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關(guān)專家擔(dān)任。
2、制定培訓(xùn)規(guī)劃
在所領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照衛(wèi)生部《20xxx~20xxx年全國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》中要求的目標(biāo)和任務(wù),詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xxx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,對(duì)本所20xxx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確了監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的具體方法、內(nèi)容、時(shí)間安排。
3、精選培訓(xùn)內(nèi)容
在培訓(xùn)具體內(nèi)容的選擇和安排上,我們針對(duì)新形勢(shì)下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)更新快的特點(diǎn),主要安排了兩大內(nèi)容:一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓(xùn)的內(nèi)容:20xxx年度,省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識(shí)、新的理念,我所每次都派員參加,回來后及時(shí)組織監(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn),把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員,保證了監(jiān)督員的理論知識(shí)和實(shí)際工作與時(shí)代同步;二是結(jié)合實(shí)際工作選擇培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)本所全年工作的計(jì)劃安排,特別是每次專項(xiàng)行動(dòng)之前,我們有針對(duì)性的組織一些與整治內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、執(zhí)法要點(diǎn)、基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。
4、培訓(xùn)成績(jī)與考核相掛鉤
為有效開展監(jiān)督員培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率,本所規(guī)定每次培訓(xùn)后參培監(jiān)督員均進(jìn)行考試或考查,考試成績(jī)及時(shí)公示,同時(shí)建立監(jiān)督員考績(jī)檔案,衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績(jī)將存入個(gè)人考績(jī)檔案??伎?jī)檔案的成績(jī)將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。
三、培訓(xùn)工作取得的成效
通過開展對(duì)我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn),使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、理論知識(shí)和技術(shù)技能,培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上精益求精精神,特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時(shí)間內(nèi)綜合執(zhí)法的要點(diǎn)。目前大都數(shù)都具備了獨(dú)立工作的能力。
通過一年的培訓(xùn),廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個(gè)方面得到了提高:
一是學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性不斷提高:培訓(xùn)促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督員的學(xué)習(xí),形成了自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時(shí)尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高:通過培訓(xùn),廣大監(jiān)督員增強(qiáng)了思想素質(zhì),增加了見識(shí),開闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問題的能力不斷提高:通過培訓(xùn),使監(jiān)督員的思想認(rèn)識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新情況、新問題、新技術(shù),用學(xué)到的'各種理論知識(shí),全面、客觀地審視我們的各項(xiàng)工作,積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,有力推動(dòng)了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
培訓(xùn)年度總結(jié) 篇3
轉(zhuǎn)眼間,20__年已悄然走來,__年,綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫忙下,在全體員工的不懈努力下,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下:
培訓(xùn)工作情景:
__年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上,共四百多人人次參加,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,基本到達(dá)了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí),消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí))
培訓(xùn)工作分析:
1、__年的培訓(xùn)工作比起__年相比有了較大的提高,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了必須的增長(zhǎng)幅度。一是:對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn),做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是:全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是:脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè),理解創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。
2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校,利用職工學(xué)校平臺(tái),在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)資料全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、不斷改善培訓(xùn)方式,進(jìn)取探索新的培訓(xùn)模式:__年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),在投入工作。
培訓(xùn)年度總結(jié) 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!在過去的xxxx年,我能按照年初制定的計(jì)劃完成全年工作,協(xié)助主任處理好護(hù)理部日常工作,按計(jì)劃完成院內(nèi)帶教工作?,F(xiàn)將全年來工作匯報(bào)如下:
一、教學(xué)方面
1.護(hù)理理論教學(xué):全年安排組織大小理論教學(xué)300余學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及法律法規(guī)、專科理論知識(shí)、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)介紹、優(yōu)質(zhì)護(hù)理最新管理理念等。學(xué)習(xí)形式多樣,并印發(fā)重點(diǎn)筆記要點(diǎn)類資料下發(fā)各科室,以科室為單位組織統(tǒng)一學(xué)習(xí),參與護(hù)士除休假外達(dá)90%,圓滿完成年初制定的計(jì)劃和省級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)。
2.護(hù)理操作教學(xué):深入臨床進(jìn)行護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn),切身實(shí)地的落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)指示的`服務(wù)于臨床的工作要求。培訓(xùn)方式除傳統(tǒng)的面授形式外結(jié)合最新的情景教學(xué)模擬試行,便于各個(gè)層次的護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟,加深低年資護(hù)士對(duì)操作要點(diǎn)的理解,受到廣大護(hù)士的歡迎。教學(xué)完畢后及時(shí)收集反饋信息,并根據(jù)實(shí)際反饋內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整教學(xué)培訓(xùn)要點(diǎn),切實(shí)落實(shí)省級(jí)要求操作合格率,全年基礎(chǔ)護(hù)理操作考核合格率為90%以上。
3.崗前培訓(xùn):嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于新聘護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的要求。按規(guī)定時(shí)間完成相應(yīng)科目的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐兩部分。理論學(xué)習(xí)由科教科協(xié)調(diào)安排我院知名專家講解精神病學(xué)相關(guān)知識(shí),累計(jì)課時(shí)50小時(shí)。我院各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理部負(fù)責(zé)講解精神科護(hù)理知識(shí)和醫(yī)院概況規(guī)章制度,累計(jì)課時(shí)80小時(shí)。臨床實(shí)踐安排在各科進(jìn)行帶教,帶教時(shí)間為一周,帶教內(nèi)容為精神??瞥S貌僮?大項(xiàng),實(shí)際帶教課時(shí)為120小時(shí)。全年參加崗前培訓(xùn)人員共計(jì)19人次。
4.急救專科培訓(xùn):為了提高我院護(hù)理人員急救操作水平,熟悉搶救流程,更好的完成搶救中醫(yī)護(hù)配合。xxxx年年初,組織我院一行16人分三批到市三醫(yī)院急救中心進(jìn)行為期一個(gè)月的進(jìn)修培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及搶救流程、搶救藥品器械使用、搶救中醫(yī)護(hù)配合等方面,通過學(xué)習(xí)和回院培訓(xùn),提高了護(hù)理人員急救操作水平。
5.榮軍處培訓(xùn):合并后為了統(tǒng)一開展工作,特舉辦了兩次集中培訓(xùn),一次為護(hù)士的集中培訓(xùn),另一次為護(hù)士長(zhǎng)的管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及護(hù)理工作開展項(xiàng)目,護(hù)理文書書寫規(guī)范,醫(yī)院規(guī)章制度介紹、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵和護(hù)理管理記錄填寫方法等,培訓(xùn)共計(jì)20學(xué)時(shí)。
二、護(hù)理部管理方面
1.完成全院護(hù)理人員個(gè)人情況摸底信息化管理工作,完成全院護(hù)理人員資源管理個(gè)人化資料建立。
2.參與整理修訂《護(hù)理工作制度》《護(hù)理工作崗位職責(zé)》工作,參與制定《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》《各項(xiàng)操作護(hù)理流程》《科室人員配置方案》。
3.匯總xxxx年全年工作數(shù)據(jù),對(duì)全年工作分析總結(jié)上報(bào)主任及分管領(lǐng)導(dǎo),等待批示后對(duì)xxxx年文件封檔保存。
4.每日深入科室,篩查安全隱患,了解科室準(zhǔn)備工作完成情況,督導(dǎo)科室內(nèi)護(hù)理管理工作,排除安全隱患,安排節(jié)日期間工作重點(diǎn),確保護(hù)理安全。
5.按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)、護(hù)理質(zhì)控會(huì)議,做好筆記。
6.對(duì)科室上報(bào)疑難護(hù)理病例給予臨床護(hù)理指導(dǎo),動(dòng)態(tài)進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)護(hù)理效果。
7.組織完成xxxx年慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)慶?;顒?dòng)。
8.參與護(hù)理部對(duì)臨床科室的每月考核工作。
三、配合其他科室工作
1.協(xié)助院感科完成院內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)課時(shí)8學(xué)時(shí)。
2.配合醫(yī)院完成獻(xiàn)血工作。
3.協(xié)助宣傳科搞好“禁煙宣傳”工作。
3.配合醫(yī)院完成外出宣傳工作。
以上是我xxxx年全年工作匯報(bào),回顧這一年的工作,雖然繁重但是也學(xué)到了很多新的東西,為今后工作的開展奠定了基礎(chǔ),但也有很多不盡人意之處,如某些工作還要在細(xì)致化,工作態(tài)度應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)。在xxxx年中我會(huì)引以為戒,提升工作效率,改善工作方法,更好更快地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。望領(lǐng)導(dǎo)同事們多多指正!謝謝!
培訓(xùn)年度總結(jié) 篇5
一在工作制度和法制建設(shè)方面,制定和完善了21項(xiàng)工作制度;做好權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的整理工作,梳理各類執(zhí)法依據(jù)336項(xiàng);規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),內(nèi)容包含網(wǎng)吧、音像、出版物、印刷、電影、廣播電視、視頻點(diǎn)播、互聯(lián)網(wǎng)視聽、營(yíng)業(yè)性演出九大類。
二在教育培訓(xùn)方面,一年來,執(zhí)法人員共參加培訓(xùn)10次,參訓(xùn)人員達(dá)50余人次;一年來共組織各類文化經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)班十期,參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次,期間發(fā)放各類宣傳資料、臺(tái)帳等2800余份;與相關(guān)場(chǎng)所簽定了各類責(zé)任狀300余份。
三在市場(chǎng)管理方面主要做了以下四方面工作:
(一)市場(chǎng)監(jiān)管日益強(qiáng)化。今年來,大隊(duì)在實(shí)施經(jīng)營(yíng)戶“一店一本”檢查記錄的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)新舉,建立了文化市場(chǎng)“一戶一檔”的管理制度,完成了網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所、游戲場(chǎng)所、圖書、報(bào)刊亭、音像制品、印刷復(fù)制度企業(yè)近300家經(jīng)營(yíng)戶的建檔工作?!耙粦粢粰n”的建立,使執(zhí)法隊(duì)員對(duì)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的監(jiān)管更具針對(duì)性、有效性,管理工作更趨于規(guī)范化。一年來,大隊(duì)共出動(dòng)檢查339次,1349人次,開展聯(lián)合執(zhí)法20余次,檢查文化市場(chǎng)各類經(jīng)營(yíng)單位1437家次。
(二)舉報(bào)受理逐年下降。今年受理各類舉報(bào)27件,與XX年的42件相比下降了35%。其中大隊(duì)電話舉報(bào)9件,建德市市長(zhǎng)公開電話舉報(bào)7件,杭州市市長(zhǎng)電話舉報(bào)4件,杭州市文化執(zhí)法總隊(duì)交辦7件。舉報(bào)網(wǎng)吧(含黑網(wǎng)吧)20件、歌舞娛樂場(chǎng)所2件、無證游戲機(jī)房2件,地衛(wèi)2件,鎮(zhèn)文化中心演出1件。網(wǎng)吧舉報(bào)以接納未成年人為主,辦結(jié)27件,對(duì)每一起舉報(bào)大隊(duì)都能及時(shí)受理,該立案查處的堅(jiān)決查處,不夠立案的.認(rèn)真調(diào)查,及時(shí)溝通處理,舉報(bào)人對(duì)處理的滿意度不斷上升。
(三)違規(guī)查處更趨嚴(yán)厲。今年來通過日常檢查、專項(xiàng)整治、聯(lián)合執(zhí)法和舉報(bào)受理等多種途徑,共查獲文化市場(chǎng)各類違規(guī)行為89起,下達(dá)責(zé)令改正違法行為通知書72份,立案查處65起??傆?jì)罰款6萬余元,其中沒收非法所得900元,查繳各類非法出版物846本,非法音像制品3418張,取締無證游戲房8家,收繳電路板40塊,及時(shí)制止非法演出活動(dòng)5常
(四)開展專項(xiàng)行動(dòng)不斷深入。開展“掃黃打非”各類整治行動(dòng),世博期間文化市場(chǎng)安保工作,文化市場(chǎng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查行動(dòng),小音像(小網(wǎng)吧)“十小”整規(guī)工作等專項(xiàng)整治行動(dòng)。
四在信息宣傳方面,一年來上報(bào)省文化市場(chǎng)信息管理oa系統(tǒng)各類信息101篇,被錄用80篇,被杭州文化市場(chǎng)行政執(zhí)法快報(bào)錄用62.5篇(其中簡(jiǎn)訊10篇),在文化市場(chǎng)監(jiān)管工作一周動(dòng)態(tài)、工作簡(jiǎn)報(bào)、杭州市局發(fā)表多篇信息,在市廣播電臺(tái)、市電視臺(tái)、市兩辦信息、《今日建德》上發(fā)布文化執(zhí)法信息近20條,由于投稿途徑廣、宣傳報(bào)道多,對(duì)我市文化市場(chǎng)監(jiān)管工作起到了良好的社會(huì)宣傳作用。
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