出國留學網相關專題:“供電公司年度工作總結”。
供電公司年度工作總結范文(篇1)
1、加強自我管理:深入現(xiàn)場、扎實工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令弗從”,“喊破嗓子,不如做出樣子”。做為電儀室負責人:我?guī)ь^講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒,時刻檢查自己的思想,規(guī)范自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹立比思想講風格,比協(xié)作講團結,比貢獻講成績,比工作講奉獻的良好風尚。
努力轉變自我工作作風,做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心,深入現(xiàn)場進行講解,了解設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶,必訪必問;下屬生病住院,及時前往探望。樹立良好的形象,激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
2、合理調配現(xiàn)有人員,以達最佳配置。
電氣專業(yè)共有:49人,20xx年有1人辭職,2人請產假。
用人之長,天下無不用之人,用人之短,天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據(jù)個人技能水平、愛好及性格,及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,讓大家齊心協(xié)力,各盡所能。完善工作程序,理順各種關系,提高辦事效率,減少相互扯皮。
3、思想管理工作
電氣、儀表部分工作人員思想比較消極,信心不夠堅定,執(zhí)行力較差。感覺自身前途無望,從而產生消極懈怡思想,感覺沒有前途與發(fā)展,因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養(yǎng)、引導、激勵等方式方法,幫助其正確認識形勢,轉變思想觀念。
把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。
供電公司年度工作總結范文(篇2)
20XX年,供電公司在省、市公司的正確指導下,在縣委縣政府的關心和支持下,圍繞年度業(yè)績指標和重點工作,以“轉作風、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”主題教育實踐活動為抓手,大力加強作風建設,提升干部職工執(zhí)行力,貫徹落實中央八項規(guī)定和省公司黨組1號文件精神,各項工作取得了豐碩成果,現(xiàn)將20XX年工作總結匯報如下:
一、主要指標完成情況
1-5月份,公司完成購網電量28035萬千瓦時,同比上升9.89%,售電量25794萬千瓦時,同比上升8.28%,綜合線損7.99%,
二、重點工作推進情況
(一)圓滿完成xx民俗文化節(jié)、xx美食文化節(jié)、xx電視臺節(jié)目錄制、中高考期間等重要時段、重要活動保供電工作;扎實開展春季安全大檢查、“安全生產月”等活動,組織參與全國電力安全知識競賽,開展6.15全員安全日活動;持續(xù)開展配網設備隱患治理、線路通道清障兩個“百日”專項行動,持續(xù)開展無桿號牌電桿隱患治理,1-5月清理樹障4000余棵,新增、補充桿號牌5500余塊;重點關注和預防森林長廊建設工程種植高桿植物而引發(fā)新的電網安全事故隱患;截至5月底,實現(xiàn)安全生產9499天。
(二)配合完成220千伏xx輸變電可研收資,站址線路征詢及施工電源方案編制;協(xié)調110千伏xx線路及變電站施工;農網升級工程10千伏及以下項目計27個工程(不包括農場項目)全部竣工驗收,完成工程決算12個;35千伏xx線重建工程(桿塔55基,線路全長13.68千米),除55號塔因民事問題耽誤(現(xiàn)已開工)外,其余均已完成鐵塔組立及導地線展放,實際完成投資2870萬元,投資完成率100%;完成農網改造升級工程項目物資和非物資招標申請上報;簽訂馬場湖農場電力資產無償移交協(xié)議;配合“美好鄉(xiāng)村”建設工作,修訂20XX年農網改造升級項目庫。
(三)主動服務縣域內的“百個億元項目”用電事宜,通過開辟綠色通道、開展現(xiàn)場辦公和落實重要業(yè)擴項目分級經理制等方式,加快政府重點項目工程的報裝接電時間,截至5月底,已報裝7家,其中,受理階段1家、設計階段3家、施工階段1家、已送電2家;主動對接住建局,積極了解縣安置房、廉租房等建設規(guī)劃,形成分管領導牽頭,專人負責安置房、廉租房等的報裝用電的協(xié)調和跟進工作;根據(jù)《省物價局省民政廳省電力公司關于做好城鄉(xiāng)“低保戶”和農村“五保戶”免費用電基數(shù)兌現(xiàn)工作的通知》(xx49號),完成全縣“兩戶”確認,以及電費退補和轉帳;自3月起全面開展營銷數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)建設,截至目前,已經完成9227塊表計更換,40余個臺區(qū)實現(xiàn)遠程自動抄表;完成電網有序用電方案編制上報,經信委已批復同意;順利通過測量管理體系aa級認證年度復核。
(四)加強職能部門服務意識,健全工作機制,理順工作流程,以標準制度體系建設促進管理規(guī)范;改進工作作風,以綜合管理和專業(yè)管理相結合的方式推進基層班組特別是供電所管理提升;落實企務公開和民主監(jiān)督制度,確保職代會提案件件有回音;優(yōu)化班子成員和中層干部聯(lián)系點制度,深入一線調查研究,廣泛開展群眾座談活動,了解職工心聲;下發(fā)《致全體干部員工一封信》,鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展獻言獻策;加強廉潔從業(yè)教育和反腐倡廉建設,邀請縣檢察院有關專家為干部員工舉辦“預防職務犯罪講座”,增強領導干部及關鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識;在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項行動;杜絕用公款相互宴請及進行高消費娛樂活動的行為。
三、存在問題和困難
(一)電網發(fā)展的外部環(huán)境更加復雜。近年來縣迎來高速發(fā)展期,特別是千億xx工業(yè)園區(qū)落戶爐橋鎮(zhèn),縣域規(guī)劃區(qū)面積擴大數(shù)倍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)都有自己的開發(fā)區(qū)、規(guī)劃區(qū),一方面對供電要求越來越高,另一方面電網規(guī)劃落地、站線選擇、征地拆遷、環(huán)境評價等方面困難越顯突出。
(二)迎峰度夏來臨,低電壓引起的用戶投訴呈上升趨勢。
四、下半年工作安排
(一)以“安全生產大檢查”入手,做實“安全生產月”活動,完成迎峰度夏工程掃尾,啟動電網有序用電方案,確保電網安全經濟運行。
(二)做好35千伏西氣東輸余熱發(fā)電廠、曲陽路人防工程和線纜入地等工程項目勘察及協(xié)調;完成農網工程決算轉資,啟動工程和xx農場配電網改造項目;積極做好縣政府交辦的桿線遷移和曲陽路人防工程配合工作。
(三)開展新欠、陳欠電費“雙清”專項行動,制定回收計劃,做好陳欠電費和新欠電費梳理、統(tǒng)計和回收;鞏固用電采集系統(tǒng)建設成果,加快專變采集終端安裝,完成藕塘、范崗兩所系統(tǒng)建設、調試。
(四)推進與市公司相關支部聯(lián)建共創(chuàng)項目,完成農電黨員隊伍摸排,排查分析近年來信訪、維穩(wěn)隱患重難點問題,開展矛盾糾紛排查化解。
供電公司年度工作總結范文(篇3)
一、堅持抓好電網建設,作為企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。
近幾年,營口地區(qū)經濟高速發(fā)展,呈現(xiàn)了持續(xù)高速發(fā)展的良好態(tài)勢。營口供電公司也得到了長足的發(fā)展,售電量連續(xù)幾年增長率都超過兩位數(shù),企業(yè)規(guī)模也從大二型躍居到大一型行列。其原因,是我們抓住了發(fā)展的有利契機,堅決把建設堅強電網作為公司立足發(fā)展、不斷壯大的核心業(yè)務,把電網建設作為企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),各項工作的重心放到了加快電網建設上,才取得了地方經濟和我們企業(yè)得以快速發(fā)展的雙贏。由于電網建設的重要性,我們建設工作者所肩負的任務也顯得格外的艱巨,歷史的責任感和時代的緊迫感要求我們必須加快建設步伐,大力抓好工程管理,努力建設堅強電網。
20xx年,我公司的主要建設任務500千伏88輸變電工程、220千伏888變電所工程,勝利竣工,按期投運,工程質量得到了各級領導的一致好評。500千伏88輸變電工程營口段工程,于888年10月開工,888月投運。工程中的三標段,組塔和架線兩個階段,質量工藝上乘,被評為全線的樣板工程,架線階段被省公司列為免檢工程,還進行了現(xiàn)場交流,受到一致好評。220千伏柳樹變電所工程,于88年88月開工,年88月8投運。工程通過了省公司質監(jiān)中心站組織的三階段質量監(jiān)檢,工程質量和工藝受到了好評。特別是砼構支架基礎、電纜橋架安裝、電纜敷設工藝水平、盤柜二次配線工藝、場區(qū)鋪設、工程臨建設施的布置,受到了省公司領導的特別贊揚,并被認為是省公司系統(tǒng)內輸變電工程現(xiàn)場中的樣板。
二、堅持以質量為中心,實施精品戰(zhàn)略
工程質量管理是電網工程建設管理的核心任務之一,我們始終堅持以工程質量為中心,完善質量管理體系和管理制度,保證工程在全部實現(xiàn)達標投產的基礎上,爭創(chuàng)精品工程。為了實現(xiàn)質量管理目標,在質量管理方面我們重點做了以下幾方面的工作:
一是根據(jù)工程項目的具體情況,制定高起點、高標準的工程建設質量目標,合理地確定工程建設質量管理的定位。每個工程開工之前,我們都對工程的質量、工期、安全目標進行明確。我們制定的質量目標為:要求各分項、分部、單位工程質量要達到優(yōu)良標準,工程總體要達標投產站排頭,工程總體質量要達到省公司優(yōu)質工程,達到國電公司優(yōu)質工程,爭創(chuàng)國家優(yōu)質工程。在制定工期目標的時候,我們更是反復排定工期計劃,做出工程流水計劃及網絡施工計劃,盡量縮短工期。我們制定的安全目標則要求不發(fā)生三人及以上輕傷事故,不發(fā)生重大設備事故,不發(fā)生重大設計和施工質量事故,不發(fā)生火災事故及負責任的重大交通事故。各項目標的明確為我們的工程管理和施工指明了前進的方向,也堅定了我們的信心。
二是根據(jù)工程建設質量管理目標,編制質量手冊和質量管理措施,做到目標明確、措施得力。根據(jù)確定的目標,我們制定了切實可行質量管理手冊和的各項管理措施,并且層層抓落實。建立了質量管理機構,全面系統(tǒng)地領導工作。選派了懂技術、責任心強的專業(yè)人員,長期深入現(xiàn)場,與監(jiān)理人員一起對工程的質量、安全、進度等各個方面進行監(jiān)督管理,隨時檢查工程質量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
為了認真貫徹執(zhí)行國家電力公司《輸變電工程達標投產考核評定標準(2000版)》,我們向各參建單位下發(fā)了各項工程的《達標投產實施細則》,成立達標投產領導小組,并要求各參建單位把達標投產意識貫穿到施工的每一個環(huán)節(jié)中,提高認識,增強責任感。我們還制定并下發(fā)了工程施工進度計劃、施工網絡計劃,質量、安全、工期目標,質量管理機構、施工總平面圖等,并以圖文形式張貼上墻,使工程管理更加清晰明確。這樣,落實了各參建單位及專業(yè)人員的職責,做到了目標明確、責任分明、各盡其職、嚴格把關。
為及時協(xié)調解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,加強施工全過程控制,我們制定并堅持了每月召開一次的現(xiàn)場辦公會制度。主管副總經理親自參加,研究部署施工質量、安全、進度,及時調整進度計劃,不斷適應工程的進展。這兩項工程中,我們共召開現(xiàn)場辦公會88次,下發(fā)會議紀要88份。此外,根據(jù)工程需要,隨時在現(xiàn)場組織召開會議,隨時隨地解決問題,確保了建設措施的有效落實。
三是廣泛開展質量管理教育,提高全員的質量意識,充分發(fā)揮參建人員的主觀能動性,用過程精品保證整體工程的精品。在工程的整個施工過程中,我們的專業(yè)管理人員始終堅持駐在在現(xiàn)場,使工程的施工始終處于監(jiān)控之下進行,保證隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時處理問題。在220千伏888變工程進行主控樓的基礎施工時,我們發(fā)現(xiàn)施工單位使用的舊模板沒有達到要求,我們和施工方就該質量問題的重要性進行了商討,并馬上進行了更換,從而保證了地下混凝土和地上混凝土一樣的質量。這樣,施工單位認識到了保證質量的必要性和重要性,在隨后的框架梁柱施工中,混凝土質量完全達到了清水混凝土的標準。為了保證構支架基礎的施工質量,我們要求施工單位定制大型鋼模板,并取消了以往的卡扣連接,改用螺栓連接,解決了基礎模板拼縫的問題,使基礎真正做到了內實外光。在進行66千伏刀閘機構調整時,我們的管理人員發(fā)現(xiàn),由于66千伏導線截面過大,機構操作比較困難,就及時與有關領導及設計院溝通,在短時間內將66千伏刀閘操作機構全部更換為電動機構,為將來的運行維護提供了方便。在變電所的接地施工中,我們發(fā)現(xiàn)個別部位接地沒有達到要求,立即要求其返工,并要求監(jiān)理人員逐個進行檢查,保證了施工質量。
四是結合各工程的實際,進一步強化監(jiān)理單位的責任。任何工程都必須要有嚴格的質量監(jiān)察管理,才能夠保證工程質量。我們充分發(fā)揮了監(jiān)理的作用,為工程建設筑起了一道堅固的質量防線。公司對監(jiān)理人員反映的各類質量問題非常重視,定期召開項目負責部門和人員及施工方、監(jiān)理方參加的工程質量協(xié)調會,及時解決各個工程質量問題。從工程建設開始,工程監(jiān)理就高標準、嚴要求。在施工過程中,我們要求施工單位嚴格執(zhí)行三級質量檢驗制度,嚴把施工工序關,實行施工技術交底制度,嚴格按施工及驗收規(guī)范操作。監(jiān)理工程師大力配合,積極監(jiān)守在施工現(xiàn)場,對工程實行旁站監(jiān)理,嚴格審查施工單位編制的施工組織措施和作業(yè)指導書,監(jiān)督施工單位嚴把原材料進貨關,經常檢查材料的合格證、復試報告。確保了每小項工程都有人監(jiān)理,都有監(jiān)理報告,保證了工程質量。
五是注重抓工程質量的細節(jié)部分,力求做到精益求精。要想創(chuàng)精品工程,就要從細節(jié)著手。公司領導高度重視細節(jié),在工程施工過程中,公司總經理多次參加工程的現(xiàn)場會,親臨現(xiàn)場檢查、指導,公司主管經理更是組織和參加每次現(xiàn)場會,對工程提出細致、具體的要求和措施,這既給我們增加了壓力,同時也是給我們以鞭策和鼓舞,為我們如期完成本工程打下了堅實的基礎。在工程的.施工過程中,我們的管理人員更是長期堅持在現(xiàn)場,不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,哪怕是一個小小的細節(jié)都要反復研究,認真解決。
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