迎新工作總結 篇1
為慶賀建國70周年，迎接20xx級新生到校，展現(xiàn)我校大學生精神風貌，我校于20xx年9月26日在我校尚德校區(qū)操場舉辦了20xx年迎新晚會，在時間緊、任務重的情況下，我們校學生會上下齊心，排除萬難，經(jīng)過縝密謹慎的策劃和精心細致的編排，晚會得到了學校廣大師生的一致好評，取得了比想象更好的效果，使我們歡欣不已。
一、活動的過程
（一）在19新生以及大家的的期待下，我校20xx年迎新慶國慶文藝晚會于9月26日晚19點開始正式開始。在接到上級指示，我們校文藝部就開始著手準備晚會各方面的事宜，做了一個十份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備分為幾個步驟分期進行。
（二）在明確了工作進程和工作步驟之后，又對晚會的形式和具體內容做了精心的策劃，我們不僅按照晚會慣例確定了以聲樂、器樂、舞蹈和武術為主線的文藝節(jié)目，還增加了現(xiàn)場互動等小環(huán)節(jié)，讓看晚會節(jié)目的同學真正享受到來了快樂，也感覺到他們不只是看客，而更是這臺晚會的參與者。
（三）校領導、學生會及各社團的積極配合和大力幫助也是我們晚會成功舉辦的重要保障，在我們進行迎新晚會節(jié)目海選之初，各部門和各社團就表現(xiàn)積極，踴躍報名參加，這給我們在節(jié)目的確定上提供了更多選擇，學生會外聯(lián)部積極幫助我們提供財務支持，學生會紀檢部成員幫我們維持現(xiàn)場秩序；還有很多這樣的支持使我們工作效率，大大提高，減少了很多不必要的麻煩。
（四）此外就是高要求的節(jié)目選拔和認真縝密的晚會彩排，節(jié)目的質量是第一位的，這在很大程度上決定了一臺晚會的質量和檔次，這使得晚會在質量上得到了充分的保障，其次就是我們四次彩排極其重要，雖然節(jié)目形式和大體內容都確定了，但正是恰到時機的彩排使它們完整的粘合在了一起，使節(jié)目的搭配和穿插達到了最佳，也在很大程度上增強了演員的信心。
二、晚會經(jīng)驗總結
（一）當然人無完人，金無足赤，我們還有很多環(huán)節(jié)有相當程度上的不足：
1、就各個部門表演人員來說，欠缺一定的溝通。導致活動在進行過程中表演人員出現(xiàn)缺乏大局意識，相互之間不進行讓步導致場面一度陷入尷尬。雖然在分工上面非常明確，但是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了團隊合作中互不讓步不已大局為重的失誤。
2、就各部門各組織來說，活動過程中缺乏有機的統(tǒng)一安排，工作銜接過程中出現(xiàn)了一些漏洞。就比如在平時彩排過程中工作人員不熟悉表演節(jié)目，和節(jié)目的主要負責人導致背景音樂播放錯誤以及不能盡快的做到兩個節(jié)目快速銜接，從而當誤彩排進度。以及活動過程中話筒沒有聲音或者話筒數(shù)量不夠等一可以規(guī)避的意外。在設備的方面，設備的使用達不到預期的效果。
3、在本次活動過程中還有一個不容忽視的問題，就是晚會現(xiàn)場人員的紀律以及秩序問題?；顒蝇F(xiàn)場舞臺兩邊觀眾較多，缺乏沒有秩序。聲音過于嘈雜一定程度上影響到了設備的工作和現(xiàn)場音樂的播放。會場觀眾席秩序較差。中間有站起的同學影響到后面的同學觀看。晚會現(xiàn)場的紀律較差，各個監(jiān)察部門和組織部門在活動開始前未能相互結合組織好現(xiàn)場秩序。
4、就本部門來說，作為本次活動主要承辦方。活動過程中出現(xiàn)問題我們要負主要責任。在本次活動過程中由于個人失職又未能做好人員安排工作，導致中間一次彩排出現(xiàn)沒有現(xiàn)場負責人的重大失誤。作為文藝部負責人我會對這次失職進行深深地自我檢討。還有在就是太心急讓新部員參加工作，但是忽視了讓她們熟悉節(jié)目，導致在節(jié)目表演到一半時提前收了道具。在節(jié)目開始之前也沒有很好的和各個節(jié)目負責人進行溝通，導致結束時的大合唱人員的站位不整齊，還有人員數(shù)量的不齊。
（二）不斷的查漏補缺才可以不斷進步，以下是對今后工作的要求：
1、在以后的活動過程中各節(jié)目表演負責人要積極溝通、相互配合以大局為重。共同努力促進每次活動的順利的開展，避免出現(xiàn)因溝通不到位相互之間的抱怨和不愉快的問題。
2、在以后的活動中需要設備部要提前進行系統(tǒng)的規(guī)劃，對人員進行有序的安排。讓本部門的人員盡可能的熟悉節(jié)目和設備的操作。從而大大提高工作效率。還有一個非常關鍵的就是設備的調整和改善。比如話筒的老損和數(shù)量的不足大大增加了活動進行中意外的發(fā)生機率。
3、關于會場紀律問題，這個要求各檢查部門和體育部相互配合。提前熟悉會場，幫助觀眾快速找到自己的位置從而保證活動能夠準時順利的開展。在活動過程中組織本部門人員維持好會場紀律。禁止與工作無關人員靠近設備，從而影響到活動的正常進行。
4、關于本部門工作，在以后的工作里每次任務都做好規(guī)劃。避免出現(xiàn)活動開始沒有負責人的情況，保證每次活動準時準點的開展。安排部員工作時盡可能的讓他們熟悉工作自己節(jié)目流程，保證節(jié)目進行準確無誤。積極與本部門人員進行溝通，避免出現(xiàn)類似的問題。對待自己的工作更加的認真負責，提前制定好計劃保證活動合理順利的進行。每次工作都是一次成長的過程查漏補缺。慢慢的更正自己不足提高自己個人能力，積極改正自己本身存在的問題，認真負責對待本部門承包辦的每一場活動。
三、活動意義
本次活動的意義在于。就學生而言她們如此精彩的晚會使他們對于自己的大學生活充滿期待和美好的憧憬，豐富了他們的大學生活。就我們而言實踐出真知，每次的活動也是找不足補短板的過程。在活動中可以學習到更多不斷的查漏補缺一方面完善了自身一方面面對以后的工作才能更加從容。
迎新工作總結 篇2
公共管理與政法學院迎新工作總結
公共管理與政法學院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。
迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從注冊手續(xù)的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現(xiàn)出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平臺“Guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協(xié)導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。
本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月25日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現(xiàn)了我院的創(chuàng)意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態(tài)度和熱情的狀態(tài)提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁，在交大實現(xiàn)自己美好的理想。
迎新工作總結 篇3
本學期我們迎來了新一屆的同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到化工學院這個團結友愛的大家庭。我院團總支學生會希望通過舉辦迎新文藝晚會，讓師生共聚一堂，一同歡迎新同學的到來，并向大一新生展現(xiàn)出我院師生最熱情活潑的一面，也為他們的大學生活開啟一片嶄新的樂章。與此同時，20xx年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，也為進一步推進我院文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學習氣氛，給同學們提供一個真正展示自我風采的舞臺，我院團總支學生會決定舉辦元旦晚會。因此，本場晚會將結合“迎新生”和“慶元旦”的雙重意義，以新穎的題材，經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式力求辦出一場創(chuàng)新的、精彩的、具有我院特色的文藝晚會。
一、前期準備
1、晚會的宣傳和節(jié)目的收集：
（1）班級宣傳：
由學生會成員到各個班級進行宣傳，宣傳重點是要充分調動大家的積極性，吸引同學們參加晚會，并提出出參加晚會的好處，像可以加學分、可以鍛煉自己、可以增加自己的舞臺經(jīng)驗、可以豐富大家的大學生活、可以讓自己的才藝得到展示等等。
（2）班委宣傳：
通知各班級班委迎新晚會的相關事宜，要求在班級做好宣傳工作，留意和推薦班上有文藝天賦或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，并做好節(jié)目的統(tǒng)計工作。
（3）制作宣傳：
宣傳部制作橫幅和宣傳板，對外進行宣傳。宣傳板要創(chuàng)新，能煽動大家對晚會的熱情。
（4）其他宣傳：
晚會時邀請本院的老師和其他學院學生會主席做嘉賓。
2、晚會節(jié)目的準備及彩排：
（1）節(jié)目準備時間：10月10日至12月4日。
（2）選擇與訓練主持人：10月10日至12月14日。
（3）第一次節(jié)目審核10月14日（學生會內部審核）。
第二次節(jié)目審核10月25日。第三次節(jié)目審核11月15日。
（4）第一次節(jié)目正式彩排11月15日
第二次節(jié)目正式彩排11月25日第三次節(jié)目正式彩排12月3日
二、現(xiàn)場工作：
學生會所有成員根據(jù)晚會情況被分為11各小組，保障著晚會的正常進行。
1、晚會小結
⑴優(yōu)點：①豐富了我院學生的課余文化生活，調動我院學生的積極性；②師生共聚一堂，展現(xiàn)我院風采；③涌現(xiàn)了一大批活躍的同學，也挖掘出了許多才藝過人的同學，培養(yǎng)了他們的藝術情操；④學生會全體人員團結協(xié)作，一起為整場晚會的順利舉辦而努力。這不僅為大家的合作提供了良好的條件，也體現(xiàn)出了學生會這個大家庭的凝聚力和團隊精神。
（2）缺點：①由于設備出現(xiàn)問題，導致開場音樂遲遲未播放，現(xiàn)場氣氛尷尬；②追光燈反應慢，個別節(jié)目中追光沒有打在演員身上，影響表演效果；③工作人員沒有充分調動現(xiàn)場氣氛，晚會現(xiàn)場氣氛不夠熱烈；④道具組的工作人員在擺放話筒架時忘記打開話筒，最后通過協(xié)調，讓演員上前開話筒，影響節(jié)目效果；⑤演員將鮮花放在舞臺上，工作人員沒有及時將鮮花撤下，接下來的三個節(jié)目中鮮花依然在舞臺上；⑥晚會入場和散場時人員較多，疏散人群工作不完善；⑦后場演員紀律差，更衣室人員多吵鬧；⑧財物管理不善，很多同學有丟東西的現(xiàn)象。
（3）改進方案：①活動前期應提前準備好各項需要物品及設備，備份活動所需材料。當設備出現(xiàn)問題時及時拿出應急措施；②各部門提前分配好各自的職責，并在活動進行時及時溝通；③各小組負責人隨時向組員強調各項工作的重點，提醒組員做好本職工作。
三、未來與展望
希望我們能夠借鑒這次辦晚會的經(jīng)驗，學會如何在活動前認真細致的做好工作的安排和人員的調動，冷靜處理在活動中遇到的一些突發(fā)問題，有條不紊的做好活動后的總結與反思。同時，失敗的經(jīng)驗教訓我們更需要汲取，失敗才是我們真正的老師。在今后文藝部的工作中，我們會本著戒驕戒躁的工作態(tài)度，不斷改進工作中的不足之處，明確文藝部的定位，舉辦好我部的特色活動，做好本職工作，加強我部與其它各部的交流與合作，把工作做到更好。
迎新工作總結 篇4
迎新生工作已經(jīng)結束。總體來說，我們水利學院第十七屆團委學生會在迎新工作中的表現(xiàn)，得到了學校以及院的認可。這一切的成績，與我們水利學院第十七屆團委學生會的每一個成員的辛苦努力是分不開的。我們從中，積累了經(jīng)驗，汲取了教訓，改正了不足，受益匪淺。
下面，我就簡要地總結下我部辦公室的迎新工作：
在9月34日迎新工作進行當天，我部人員與其他兄弟部門通力合作，團結努力，服從指揮，積極主動，依照預先計劃，有條不紊地進行工作。本次迎新工作雖然順利，但仍暴露出一定的問題，列舉如下：
1、在迎新工作中組織午餐時，出現(xiàn)了“僧多粥少”的問題，直接原因為，在確定就餐人員方面，沒有做到嚴格管理，最終導致上述問題發(fā)生。同時也反映出我部工作的缺漏，以后當引以為戒，杜絕類似事件發(fā)生。
2、在工作計劃中，沒有引入危機意識，沒有進行問題備案。如若出現(xiàn)問題，比較被動，希望日后分析問題全面，提高計劃能力。
3、我的工作還不夠大膽，遇事顧慮太多。大二階段辦事不夠果斷利落的不良習慣還有發(fā)生，沒有很快進入角色，沒能將任務分配好，這樣大大降低了工作效率。
4、人際交往與溝通尚不夠成熟。幾個委員不能很好的與其他部門同學交流。5、在辦公室的物品管理上不夠嚴格，對于某些學生會干部對物品過于浪費現(xiàn)象管理力度不夠。如筒裝礦泉水不喝去喝瓶裝水的現(xiàn)象沒有有效地制止，紙杯使用浪費現(xiàn)象嚴重。在以后的工作中，我會嚴格把關，實施恰當?shù)拇胧⒐ぷ鬟M行到底。
6、通過迎新工作中，人員調配方面存在很多的問題，這不僅降低了工作效率，也易容易形成不必要的誤會。希望在以后的工作中，各部加強溝通，熟悉彼此。
總體來說，本次迎新生工作比較成功，我辦公室人在本次工作中鍛煉了隊伍，學習了技能。相信在以后的工作中，我部能再接再厲，協(xié)同團委學生會其他兄弟部門做好本職工作，再創(chuàng)佳績。
迎新工作總結 篇5
金秋九月，桂花飄香，我院開展了校區(qū)搬遷后的第一個迎新工作，迎來了一大批優(yōu)秀的莘莘學子。為了給新同學留下完美的印象，使他們對大學校園充滿期盼與向往，我院結合本院實際狀況，制定了周密的迎新工作計劃，本著周到、熱情、準確、和諧、高效的迎新工作理念，在院黨支部書記李世領和劉冬冬副書記的指導下，各主管老師帶領分團委學生會、二級學院記者站主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分為商丘火車站接待、老校區(qū)總站接待以及新校區(qū)學院接待三個大的方面。
為響應校團委號召，我院共選派了數(shù)十名學生干部前去商丘火車站進行迎新，選派了多名學生干部在校迎新總站接待新生。
在教育與現(xiàn)代藝術學院迎新總站的工作中，我們將專業(yè)與學生組織部門相結合，分為小組板塊同時進行，具體有宣傳板塊、接待板塊(學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊，六大板塊環(huán)環(huán)相扣，最大程度上提高了工作效率。
行李存放，是我們思考得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當?shù)姆秶c場地，保證有人需要就能夠帶給方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯(lián)絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項個性增設的項目或板塊外，還有沉穩(wěn)友好的住宿辦理窗口、熱情到位的現(xiàn)場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據(jù)回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統(tǒng)計，最終圓滿完成了xx的整個迎新工作。
周到、熱情、準確、和諧、高效這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經(jīng)過反復討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作用心熱情，對待新生及家長友好熱情，教藝學院體現(xiàn)給大家的整體印象便是熱情。準確即宿舍號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數(shù)據(jù)準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記李世領的正確領導分不開的，是和劉冬冬副書記主要安排分不開的，是和所有主管老師的用心配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會、二級學院記者站的主要成員以及部分學生代表的努力協(xié)作是分不開的。我們期望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，使教藝學院的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們必須會用心發(fā)揚優(yōu)點克服不足，時刻持續(xù)先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!
迎新工作總結 篇6
很高興在大家一個多月的努力下，設計學院迎新晚會順利開展圓滿結束。我將就我們辦公室各位對晚會的工作經(jīng)歷從優(yōu)缺點兩方面對晚會進行總結：
優(yōu)點：
（1）在晚會開始前的多次強調及改善例如對接問題等各方面問題保證了正式晚會的順利進行，解決了很多彩排和復試時發(fā)現(xiàn)的問題，使晚會節(jié)目進行的流暢程度和完成程度都大大增強。
（2）各部門人員對自身職務認識清晰、分工合理、聯(lián)系緊密、各司其職。
分配在各組的機動組干事工作積極性強，前期固定部分機動組人員分配，使他們更好的熟悉和開展自己的工作，展現(xiàn)了辦公室成員的良好的工作做風。
分團委全體干事充滿熱情，展現(xiàn)了分團委的良好形象。尤其是氣氛組努力烘托氣氛，組織現(xiàn)場氣氛非常轟動，不斷提升晚會氛圍，認真敬業(yè)值得我們學習。
（3）節(jié)目進行了多次認真的篩選和排練，很有質量，很精彩，現(xiàn)場氣氛很好。
缺點：
（1）存在部分節(jié)目負責人不常用QQ的情況，在催場時難聯(lián)系上。
解決方案：1.在催場表中增加一欄負責人微信聯(lián)系方式；
2.增加備用聯(lián)系人。
（2） 在后臺站的位置過于靠前 ，會出現(xiàn)在觀眾視野里。
解決方案：1.規(guī)劃好后臺活動區(qū)域，明確候場區(qū)與舞臺的間距；
2.控制好后場人數(shù)；因為要提前兩個節(jié)目通知，可以安排之后的兩個候場節(jié)目一個在后臺，一個在后臺外的走廊，并打開后臺小門方便及時上臺。
（3） 部分節(jié)目背景音樂聲音蓋過人聲； 《夜空中最亮的星》大合唱和老師合唱時話筒出現(xiàn)話筒未調試好無法收音，導致話筒數(shù)量不足的問題；在面對突發(fā)情況各組人員合作能力及反應能力還是要加強。
解決方案：
1.提前與節(jié)目負責人溝通，并在彩排時再次商量調試音量；
2.晚會開始前提前調試麥克風，確保電量充足，麥克風打開且連接順暢收音正常；
3.多準備幾個麥克風，或者選擇收音更好的麥克風，例如麻煩舞臺設備
租賃公司工作人員帶他們公司的麥克風及支架；
4.安排單獨負責管理話筒的人員。
（4）場內位置不足，分團委部分人員無座位，參演人員未安排座位，以致參演人員大多在表演結束后立刻離場，與最后參演人員與工作人員上臺合照環(huán)節(jié)相矛盾，節(jié)目表演者在候場室較無聊，節(jié)目靠后的部分表演者離開候場室到大禮堂觀看節(jié)目，使催場組人員不好管理。
解決方案：1.在大禮堂增加分團委干事位置，添加表演者座位或各節(jié)目代表座位；
2.在候場室大屏幕轉接晚會直播；
3.或嘗試換場地，例如申請到操場舉辦，這使晚會有新氛圍的同時也可以增加受眾面，宣傳更廣泛。
我為我們這個大集體感到驕傲，希望我們可以在這次優(yōu)秀的晚會基礎上學習進步，充實自身，完善分團委各項工作。共同砥礪前行，成為更好的大家！
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為慶賀建國70周年，迎接20xx級新生到校，展現(xiàn)我校大學生精神風貌，我校于20xx年9月26日在我校尚德校區(qū)操場舉辦了20xx年迎新晚會，在時間緊、任務重的情況下，我們校學生會上下齊心，排除萬難，經(jīng)過縝密謹慎的策劃和精心細致的編排，晚會得到了學校廣大師生的一致好評，取得了比想象更好的效果，使我們歡欣不已。
一、活動的過程
（一）在19新生以及大家的的期待下，我校20xx年迎新慶國慶文藝晚會于9月26日晚19點開始正式開始。在接到上級指示，我們校文藝部就開始著手準備晚會各方面的事宜，做了一個十份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備分為幾個步驟分期進行。
（二）在明確了工作進程和工作步驟之后，又對晚會的形式和具體內容做了精心的策劃，我們不僅按照晚會慣例確定了以聲樂、器樂、舞蹈和武術為主線的文藝節(jié)目，還增加了現(xiàn)場互動等小環(huán)節(jié)，讓看晚會節(jié)目的同學真正享受到來了快樂，也感覺到他們不只是看客，而更是這臺晚會的參與者。
（三）校領導、學生會及各社團的積極配合和大力幫助也是我們晚會成功舉辦的重要保障，在我們進行迎新晚會節(jié)目海選之初，各部門和各社團就表現(xiàn)積極，踴躍報名參加，這給我們在節(jié)目的確定上提供了更多選擇，學生會外聯(lián)部積極幫助我們提供財務支持，學生會紀檢部成員幫我們維持現(xiàn)場秩序；還有很多這樣的支持使我們工作效率，大大提高，減少了很多不必要的麻煩。
（四）此外就是高要求的節(jié)目選拔和認真縝密的晚會彩排，節(jié)目的質量是第一位的，這在很大程度上決定了一臺晚會的質量和檔次，這使得晚會在質量上得到了充分的保障，其次就是我們四次彩排極其重要，雖然節(jié)目形式和大體內容都確定了，但正是恰到時機的彩排使它們完整的粘合在了一起，使節(jié)目的搭配和穿插達到了最佳，也在很大程度上增強了演員的信心。
二、晚會經(jīng)驗總結
（一）當然人無完人，金無足赤，我們還有很多環(huán)節(jié)有相當程度上的不足：
1、就各個部門表演人員來說，欠缺一定的溝通。導致活動在進行過程中表演人員出現(xiàn)缺乏大局意識，相互之間不進行讓步導致場面一度陷入尷尬。雖然在分工上面非常明確，但是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了團隊合作中互不讓步不已大局為重的失誤。
2、就各部門各組織來說，活動過程中缺乏有機的統(tǒng)一安排，工作銜接過程中出現(xiàn)了一些漏洞。就比如在平時彩排過程中工作人員不熟悉表演節(jié)目，和節(jié)目的主要負責人導致背景音樂播放錯誤以及不能盡快的做到兩個節(jié)目快速銜接，從而當誤彩排進度。以及活動過程中話筒沒有聲音或者話筒數(shù)量不夠等一可以規(guī)避的意外。在設備的方面，設備的使用達不到預期的效果。
3、在本次活動過程中還有一個不容忽視的問題，就是晚會現(xiàn)場人員的紀律以及秩序問題?；顒蝇F(xiàn)場舞臺兩邊觀眾較多，缺乏沒有秩序。聲音過于嘈雜一定程度上影響到了設備的工作和現(xiàn)場音樂的播放。會場觀眾席秩序較差。中間有站起的同學影響到后面的同學觀看。晚會現(xiàn)場的紀律較差，各個監(jiān)察部門和組織部門在活動開始前未能相互結合組織好現(xiàn)場秩序。
4、就本部門來說，作為本次活動主要承辦方。活動過程中出現(xiàn)問題我們要負主要責任。在本次活動過程中由于個人失職又未能做好人員安排工作，導致中間一次彩排出現(xiàn)沒有現(xiàn)場負責人的重大失誤。作為文藝部負責人我會對這次失職進行深深地自我檢討。還有在就是太心急讓新部員參加工作，但是忽視了讓她們熟悉節(jié)目，導致在節(jié)目表演到一半時提前收了道具。在節(jié)目開始之前也沒有很好的和各個節(jié)目負責人進行溝通，導致結束時的大合唱人員的站位不整齊，還有人員數(shù)量的不齊。
（二）不斷的查漏補缺才可以不斷進步，以下是對今后工作的要求：
1、在以后的活動過程中各節(jié)目表演負責人要積極溝通、相互配合以大局為重。共同努力促進每次活動的順利的開展，避免出現(xiàn)因溝通不到位相互之間的抱怨和不愉快的問題。
2、在以后的活動中需要設備部要提前進行系統(tǒng)的規(guī)劃，對人員進行有序的安排。讓本部門的人員盡可能的熟悉節(jié)目和設備的操作。從而大大提高工作效率。還有一個非常關鍵的就是設備的調整和改善。比如話筒的老損和數(shù)量的不足大大增加了活動進行中意外的發(fā)生機率。
3、關于會場紀律問題，這個要求各檢查部門和體育部相互配合。提前熟悉會場，幫助觀眾快速找到自己的位置從而保證活動能夠準時順利的開展。在活動過程中組織本部門人員維持好會場紀律。禁止與工作無關人員靠近設備，從而影響到活動的正常進行。
4、關于本部門工作，在以后的工作里每次任務都做好規(guī)劃。避免出現(xiàn)活動開始沒有負責人的情況，保證每次活動準時準點的開展。安排部員工作時盡可能的讓他們熟悉工作自己節(jié)目流程，保證節(jié)目進行準確無誤。積極與本部門人員進行溝通，避免出現(xiàn)類似的問題。對待自己的工作更加的認真負責，提前制定好計劃保證活動合理順利的進行。每次工作都是一次成長的過程查漏補缺。慢慢的更正自己不足提高自己個人能力，積極改正自己本身存在的問題，認真負責對待本部門承包辦的每一場活動。
三、活動意義
本次活動的意義在于。就學生而言她們如此精彩的晚會使他們對于自己的大學生活充滿期待和美好的憧憬，豐富了他們的大學生活。就我們而言實踐出真知，每次的活動也是找不足補短板的過程。在活動中可以學習到更多不斷的查漏補缺一方面完善了自身一方面面對以后的工作才能更加從容。
迎新工作總結 篇2
公共管理與政法學院迎新工作總結
公共管理與政法學院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。
迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從注冊手續(xù)的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現(xiàn)出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平臺“Guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協(xié)導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。
本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月25日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現(xiàn)了我院的創(chuàng)意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態(tài)度和熱情的狀態(tài)提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁，在交大實現(xiàn)自己美好的理想。
迎新工作總結 篇3
本學期我們迎來了新一屆的同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到化工學院這個團結友愛的大家庭。我院團總支學生會希望通過舉辦迎新文藝晚會，讓師生共聚一堂，一同歡迎新同學的到來，并向大一新生展現(xiàn)出我院師生最熱情活潑的一面，也為他們的大學生活開啟一片嶄新的樂章。與此同時，20xx年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，也為進一步推進我院文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學習氣氛，給同學們提供一個真正展示自我風采的舞臺，我院團總支學生會決定舉辦元旦晚會。因此，本場晚會將結合“迎新生”和“慶元旦”的雙重意義，以新穎的題材，經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式力求辦出一場創(chuàng)新的、精彩的、具有我院特色的文藝晚會。
一、前期準備
1、晚會的宣傳和節(jié)目的收集：
（1）班級宣傳：
由學生會成員到各個班級進行宣傳，宣傳重點是要充分調動大家的積極性，吸引同學們參加晚會，并提出出參加晚會的好處，像可以加學分、可以鍛煉自己、可以增加自己的舞臺經(jīng)驗、可以豐富大家的大學生活、可以讓自己的才藝得到展示等等。
（2）班委宣傳：
通知各班級班委迎新晚會的相關事宜，要求在班級做好宣傳工作，留意和推薦班上有文藝天賦或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，并做好節(jié)目的統(tǒng)計工作。
（3）制作宣傳：
宣傳部制作橫幅和宣傳板，對外進行宣傳。宣傳板要創(chuàng)新，能煽動大家對晚會的熱情。
（4）其他宣傳：
晚會時邀請本院的老師和其他學院學生會主席做嘉賓。
2、晚會節(jié)目的準備及彩排：
（1）節(jié)目準備時間：10月10日至12月4日。
（2）選擇與訓練主持人：10月10日至12月14日。
（3）第一次節(jié)目審核10月14日（學生會內部審核）。
第二次節(jié)目審核10月25日。第三次節(jié)目審核11月15日。
（4）第一次節(jié)目正式彩排11月15日
第二次節(jié)目正式彩排11月25日第三次節(jié)目正式彩排12月3日
二、現(xiàn)場工作：
學生會所有成員根據(jù)晚會情況被分為11各小組，保障著晚會的正常進行。
1、晚會小結
⑴優(yōu)點：①豐富了我院學生的課余文化生活，調動我院學生的積極性；②師生共聚一堂，展現(xiàn)我院風采；③涌現(xiàn)了一大批活躍的同學，也挖掘出了許多才藝過人的同學，培養(yǎng)了他們的藝術情操；④學生會全體人員團結協(xié)作，一起為整場晚會的順利舉辦而努力。這不僅為大家的合作提供了良好的條件，也體現(xiàn)出了學生會這個大家庭的凝聚力和團隊精神。
（2）缺點：①由于設備出現(xiàn)問題，導致開場音樂遲遲未播放，現(xiàn)場氣氛尷尬；②追光燈反應慢，個別節(jié)目中追光沒有打在演員身上，影響表演效果；③工作人員沒有充分調動現(xiàn)場氣氛，晚會現(xiàn)場氣氛不夠熱烈；④道具組的工作人員在擺放話筒架時忘記打開話筒，最后通過協(xié)調，讓演員上前開話筒，影響節(jié)目效果；⑤演員將鮮花放在舞臺上，工作人員沒有及時將鮮花撤下，接下來的三個節(jié)目中鮮花依然在舞臺上；⑥晚會入場和散場時人員較多，疏散人群工作不完善；⑦后場演員紀律差，更衣室人員多吵鬧；⑧財物管理不善，很多同學有丟東西的現(xiàn)象。
（3）改進方案：①活動前期應提前準備好各項需要物品及設備，備份活動所需材料。當設備出現(xiàn)問題時及時拿出應急措施；②各部門提前分配好各自的職責，并在活動進行時及時溝通；③各小組負責人隨時向組員強調各項工作的重點，提醒組員做好本職工作。
三、未來與展望
希望我們能夠借鑒這次辦晚會的經(jīng)驗，學會如何在活動前認真細致的做好工作的安排和人員的調動，冷靜處理在活動中遇到的一些突發(fā)問題，有條不紊的做好活動后的總結與反思。同時，失敗的經(jīng)驗教訓我們更需要汲取，失敗才是我們真正的老師。在今后文藝部的工作中，我們會本著戒驕戒躁的工作態(tài)度，不斷改進工作中的不足之處，明確文藝部的定位，舉辦好我部的特色活動，做好本職工作，加強我部與其它各部的交流與合作，把工作做到更好。
迎新工作總結 篇4
迎新生工作已經(jīng)結束。總體來說，我們水利學院第十七屆團委學生會在迎新工作中的表現(xiàn)，得到了學校以及院的認可。這一切的成績，與我們水利學院第十七屆團委學生會的每一個成員的辛苦努力是分不開的。我們從中，積累了經(jīng)驗，汲取了教訓，改正了不足，受益匪淺。
下面，我就簡要地總結下我部辦公室的迎新工作：
在9月34日迎新工作進行當天，我部人員與其他兄弟部門通力合作，團結努力，服從指揮，積極主動，依照預先計劃，有條不紊地進行工作。本次迎新工作雖然順利，但仍暴露出一定的問題，列舉如下：
1、在迎新工作中組織午餐時，出現(xiàn)了“僧多粥少”的問題，直接原因為，在確定就餐人員方面，沒有做到嚴格管理，最終導致上述問題發(fā)生。同時也反映出我部工作的缺漏，以后當引以為戒，杜絕類似事件發(fā)生。
2、在工作計劃中，沒有引入危機意識，沒有進行問題備案。如若出現(xiàn)問題，比較被動，希望日后分析問題全面，提高計劃能力。
3、我的工作還不夠大膽，遇事顧慮太多。大二階段辦事不夠果斷利落的不良習慣還有發(fā)生，沒有很快進入角色，沒能將任務分配好，這樣大大降低了工作效率。
4、人際交往與溝通尚不夠成熟。幾個委員不能很好的與其他部門同學交流。5、在辦公室的物品管理上不夠嚴格，對于某些學生會干部對物品過于浪費現(xiàn)象管理力度不夠。如筒裝礦泉水不喝去喝瓶裝水的現(xiàn)象沒有有效地制止，紙杯使用浪費現(xiàn)象嚴重。在以后的工作中，我會嚴格把關，實施恰當?shù)拇胧⒐ぷ鬟M行到底。
6、通過迎新工作中，人員調配方面存在很多的問題，這不僅降低了工作效率，也易容易形成不必要的誤會。希望在以后的工作中，各部加強溝通，熟悉彼此。
總體來說，本次迎新生工作比較成功，我辦公室人在本次工作中鍛煉了隊伍，學習了技能。相信在以后的工作中，我部能再接再厲，協(xié)同團委學生會其他兄弟部門做好本職工作，再創(chuàng)佳績。
迎新工作總結 篇5
金秋九月，桂花飄香，我院開展了校區(qū)搬遷后的第一個迎新工作，迎來了一大批優(yōu)秀的莘莘學子。為了給新同學留下完美的印象，使他們對大學校園充滿期盼與向往，我院結合本院實際狀況，制定了周密的迎新工作計劃，本著周到、熱情、準確、和諧、高效的迎新工作理念，在院黨支部書記李世領和劉冬冬副書記的指導下，各主管老師帶領分團委學生會、二級學院記者站主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分為商丘火車站接待、老校區(qū)總站接待以及新校區(qū)學院接待三個大的方面。
為響應校團委號召，我院共選派了數(shù)十名學生干部前去商丘火車站進行迎新，選派了多名學生干部在校迎新總站接待新生。
在教育與現(xiàn)代藝術學院迎新總站的工作中，我們將專業(yè)與學生組織部門相結合，分為小組板塊同時進行，具體有宣傳板塊、接待板塊(學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊，六大板塊環(huán)環(huán)相扣，最大程度上提高了工作效率。
行李存放，是我們思考得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當?shù)姆秶c場地，保證有人需要就能夠帶給方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯(lián)絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項個性增設的項目或板塊外，還有沉穩(wěn)友好的住宿辦理窗口、熱情到位的現(xiàn)場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據(jù)回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統(tǒng)計，最終圓滿完成了xx的整個迎新工作。
周到、熱情、準確、和諧、高效這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經(jīng)過反復討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作用心熱情，對待新生及家長友好熱情，教藝學院體現(xiàn)給大家的整體印象便是熱情。準確即宿舍號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數(shù)據(jù)準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記李世領的正確領導分不開的，是和劉冬冬副書記主要安排分不開的，是和所有主管老師的用心配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會、二級學院記者站的主要成員以及部分學生代表的努力協(xié)作是分不開的。我們期望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，使教藝學院的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們必須會用心發(fā)揚優(yōu)點克服不足，時刻持續(xù)先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!
迎新工作總結 篇6
很高興在大家一個多月的努力下，設計學院迎新晚會順利開展圓滿結束。我將就我們辦公室各位對晚會的工作經(jīng)歷從優(yōu)缺點兩方面對晚會進行總結：
優(yōu)點：
（1）在晚會開始前的多次強調及改善例如對接問題等各方面問題保證了正式晚會的順利進行，解決了很多彩排和復試時發(fā)現(xiàn)的問題，使晚會節(jié)目進行的流暢程度和完成程度都大大增強。
（2）各部門人員對自身職務認識清晰、分工合理、聯(lián)系緊密、各司其職。
分配在各組的機動組干事工作積極性強，前期固定部分機動組人員分配，使他們更好的熟悉和開展自己的工作，展現(xiàn)了辦公室成員的良好的工作做風。
分團委全體干事充滿熱情，展現(xiàn)了分團委的良好形象。尤其是氣氛組努力烘托氣氛，組織現(xiàn)場氣氛非常轟動，不斷提升晚會氛圍，認真敬業(yè)值得我們學習。
（3）節(jié)目進行了多次認真的篩選和排練，很有質量，很精彩，現(xiàn)場氣氛很好。
缺點：
（1）存在部分節(jié)目負責人不常用QQ的情況，在催場時難聯(lián)系上。
解決方案：1.在催場表中增加一欄負責人微信聯(lián)系方式；
2.增加備用聯(lián)系人。
（2） 在后臺站的位置過于靠前 ，會出現(xiàn)在觀眾視野里。
解決方案：1.規(guī)劃好后臺活動區(qū)域，明確候場區(qū)與舞臺的間距；
2.控制好后場人數(shù)；因為要提前兩個節(jié)目通知，可以安排之后的兩個候場節(jié)目一個在后臺，一個在后臺外的走廊，并打開后臺小門方便及時上臺。
（3） 部分節(jié)目背景音樂聲音蓋過人聲； 《夜空中最亮的星》大合唱和老師合唱時話筒出現(xiàn)話筒未調試好無法收音，導致話筒數(shù)量不足的問題；在面對突發(fā)情況各組人員合作能力及反應能力還是要加強。
解決方案：
1.提前與節(jié)目負責人溝通，并在彩排時再次商量調試音量；
2.晚會開始前提前調試麥克風，確保電量充足，麥克風打開且連接順暢收音正常；
3.多準備幾個麥克風，或者選擇收音更好的麥克風，例如麻煩舞臺設備
租賃公司工作人員帶他們公司的麥克風及支架；
4.安排單獨負責管理話筒的人員。
（4）場內位置不足，分團委部分人員無座位，參演人員未安排座位，以致參演人員大多在表演結束后立刻離場，與最后參演人員與工作人員上臺合照環(huán)節(jié)相矛盾，節(jié)目表演者在候場室較無聊，節(jié)目靠后的部分表演者離開候場室到大禮堂觀看節(jié)目，使催場組人員不好管理。
解決方案：1.在大禮堂增加分團委干事位置，添加表演者座位或各節(jié)目代表座位；
2.在候場室大屏幕轉接晚會直播；
3.或嘗試換場地，例如申請到操場舉辦，這使晚會有新氛圍的同時也可以增加受眾面，宣傳更廣泛。
我為我們這個大集體感到驕傲，希望我們可以在這次優(yōu)秀的晚會基礎上學習進步，充實自身，完善分團委各項工作。共同砥礪前行，成為更好的大家！
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