相信越來越多的人意識到了合同的重要性。簽訂合適的合同，雙方都可以保證利益，您知道正式的合同應該怎么寫？經過出國留學網編輯的認真編輯以下為大家準備了“老師合同”的相關內容，在閱讀本文以后，相信您會有所收獲！
    老師合同【篇1】
    甲 方：（學生）______________　　地址：______________　　聯(lián)系電話：______________
    乙 方：（家長）______________　　地址：______________　　聯(lián)系電話：_______________
    第一條 甲方根據乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：
    1、認真為教學做準備，做好備課工作。
    2、教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法。
    3、乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
    第二條 乙方應根據甲方要求，注意以下事項：
    1、確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。
    2、不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
    3、甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
    第三條 乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。
    第四條 工作時間：__________
    合同期限：
    生效日期：____ 年__月__日
    終止日期：____ 年__月__日
    老師合同【篇2】
    乙方：XX教師
    因學校業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
    一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
    二、培訓費用：
    1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付;
    2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。
    3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
    三、乙方需承擔的責任：
    認真參加學習，提高自己。
    2、培訓結束后，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。
    3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。
    四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
    五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;同時本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力
    六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
    甲方代表：XX
    蓋章：XX
    身份證號碼：XXXXXXXX
    日期：XXXX年XX月XX日
    乙方簽字：XX
    蓋章：XX
    身份證號碼：XXXXXXXX
    日期：XXXX年XX月XX日
    老師合同【篇3】
    甲方：北京化工大學北方學院勤工助學中心
    乙方：教育機構（公司）
    丙方：北京化工大學北方學院在校學生______________
    北京化工大學北方學院勤工助學中心是隸屬于學工處的校級日常事務性學生組織，北京化工大學北方學院“家教組織”是勤工助學中心管轄之下的組織。在“家教組織”中注冊的教員須遵從勤工助學中心統(tǒng)一管理與安排。
    本協(xié)議本著為北院在校大學生提供安全可靠家教工作崗位、并服務于社會，完善北方學院的家教體系。為保障公司和教員的權利并明確各方義務，就此組織家教活動制作本協(xié)議。
    本協(xié)議中任何有關丙方的條款，當丙方權益受到侵害時，丙方可以根據此協(xié)議訴求自己的權利，同樣乙方也可以根據協(xié)議內容對家教工作人員進行考核，且乙丙雙方若由于自身原因導致惡略事件，甲方有權利對乙丙雙方追究責任。協(xié)議具體內容如下：
    一、工作描述
    工作地點________________________________________________
    工作時間________________________________________________
    工作內容________________________________________________
    教員薪資__________________（由勤工助學中心代收，統(tǒng)一發(fā)給教員）
    二、各方權利與義務
    甲方權力與義務
    1、負責安排學生的面試時間、地點并做好乙丙雙方的協(xié)調溝通工作。
    2、審核學生擔任家教的資格（丙方必須是北京化工大學北方學院的在校學生，需持有效的學生證件）。
    3、負責管理注冊教員的檔案、工作證，統(tǒng)一安排家教相關活動。
    4、有義務教育學生遵紀守法，執(zhí)行學校規(guī)章制度，履行家教工作協(xié)議書中的關證件，不得冒名頂替。
    5、丙方有權獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬。
    6、丙方欲解除協(xié)議須提前兩個星期告知甲方備案。
    7、丙方須按規(guī)定的時間及發(fā)放方式領取薪資。
    三、三方關系北京化工大學北方學院勤工助學中心是全權負責北院家教事務的職能機構，負責教員的選拔、培訓、監(jiān)督、考核等工作。教員在關系上屬于勤工助學中心簽約工作人員，服從勤工助學中心管理和監(jiān)督。中心為公司保障教學質量，也為教員維護合法權益。一旦簽署協(xié)議，便達成合作關系，如有糾紛，則按協(xié)議內容進行處理。
    四、違反或解除協(xié)議
    1、以下情況之一乙方可單方面解除與雙方方的協(xié)議，但需支付兩方已工作部分的酬勞：
    (1)丙方根本不能達到三方在協(xié)議中約定的工作要求
    (2)丙方損害乙方相關利益
    2、以下情況之一特定丙方可單方面解除與雙方的協(xié)議，同時乙方需支付該雙方已工作部分的酬勞：
    (1)丙方由于學習、考試、學校要求等方面的原因(需學生在讀院系或學校相關部門開具蓋有公章的證明)。
    (2)由于身體狀況方面的原因(需就診病歷證明)。
    (3)由于其他可以理解的原因，如家庭重大變故等(需學生在讀學院或學校相關部門開具蓋有公章的證明)，確實不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的。(4)乙方要求的實際的工作時間、內容與要求與本協(xié)議要求不符的。
    3、乙方的實際工作酬勞支付方式與時間和對本協(xié)議約定不符的，甲方可要求乙方按照協(xié)議執(zhí)行，實際酬勞低于約定的應補足。
    五、本合同如有未盡事宜，按相關法律法規(guī)；法律法規(guī)規(guī)定以外的，可協(xié)商修訂和補充。
    六、本協(xié)議最終解釋權歸勤工助學中心所有。
    七、本協(xié)議書期限為自年月日起，至年月日止。
    八、本合同一式兩份，甲、丙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
    甲方：勤工助學中心(蓋章)聯(lián)系電話：0316-3380024
    乙方：(簽字或蓋章)聯(lián)系電話：
    日期：年月日
    老師合同【篇4】
    注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。鑒于互聯(lián)網技術的不斷發(fā)展，網絡用戶需求的不斷增加，甲方支持乙方參加軟件開發(fā)的專業(yè)技能培訓，現(xiàn)就培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
    （1）總體結構設計；
    （2）模塊設計；
    （3）編程和調試；
    （4）程序聯(lián)調和測試；
    （5）編寫、提交程序。
    2、培訓期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
    3、培訓費用：培訓費用由公司全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
    服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
    1、完成培訓目標和任務；
    2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
    3、在培訓期間服從甲方各項安排；
    4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
    5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
    對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
    1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
    2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經濟損失。
    1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；
    2、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    老師合同【篇5】
    根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
    1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
    2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
    本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
    聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
    1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
    乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
    1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)
    (1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。
    (2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)
    2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：
    (1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)
    (2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
    3.學科建設任務：
    (1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
    (2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)
    5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
    乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
    1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
    3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
    1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
    2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
    (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)_________.
    (6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)_________.
    乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)
    1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
    2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
    3.乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。
    1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
    2.對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。
    3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
    4.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本協(xié)議。
    5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
    1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
    2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
    3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
    4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
    5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
    若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
    1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
    2.乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
    3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
    4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
    1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
    2.聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
    (1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;
    (2)不服從聘用單位工作安排的;
    (3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;
    (4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的;
    (5)年度考核不合格的;
    (6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;
    (8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
    (9)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié);
    (10)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
    老師合同【篇6】
    為加強教職工隊伍建設，提高教職工業(yè)務水平，_________(甲方)同意_________(丙方)培訓進修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：
    一、培訓進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。
    二、甲方的權利和義務
    (一)甲方承擔丙方在職培訓進修費計人民幣_________元。
    (二)甲方按有關規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內崗位津貼及醫(yī)療等費用。
    (三)甲方保留丙方的人事關系，根據有關規(guī)定接轉丙方在培訓進修期間的黨(團)關系。
    三、乙方的權利和義務
    (一)乙方負責丙方的日常管理。
    (二)乙方負責丙方培訓進修結束后的工作安排。
    四、丙方的權利和義務
    (一)丙方在協(xié)議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。
    (二)丙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規(guī)定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。
    (三)丙方培訓進修結束后無條件回乙方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元/年。
    (四)丙方在培訓進修期間，未經甲方同意不得調整學習專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年_________元;退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費;按在職脫產方式培訓進修的，還需退回協(xié)議期間領取的工資等。
    (五)丙方在培訓進修期間可按甲方有關規(guī)定評聘專業(yè)技術職務。
    五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。
    六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。
    七、甲方委托本方的人事處代行簽章。
    甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
    負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________
    丙方(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    老師合同【篇7】
    教學師資培訓中心加盟協(xié)議書范本
    加盟協(xié)議書
    甲方：浙江省三算教學師資培訓中心（網名“浙江珠心算”）
    乙方：
    珠心算教育具有開發(fā)兒童智力潛能作用，為進一步普及和推廣珠心算教育，共謀發(fā)展，尋求雙贏，經雙方商議，簽訂以下協(xié)議：
    一、乙方自愿向甲方提出申請，經甲方審議，同意乙方加盟浙江珠心算。
    二、乙方加盟后，可掛牌展示，名稱為“浙江珠心算教育實驗基地”。
    三、甲方負責乙方業(yè)務指導，培訓師資，提供咨詢服務的便利。
    四、乙方訂購、使用甲方珠心算實驗教材、資料，積極參與珠心算教學實踐；甲方優(yōu)先推薦或刊用乙方研究成果或論文，對乙方研究成果進行評估并予以獎勵。
    五、乙方積極參與珠心算教育相關活動和成果的推廣應用，并對甲方工作提出批評和建議。
    六、乙方應努力完成由甲方臨時交付的工作。
    七、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
    八、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議雙方負責人簽字后生效。
    甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
    負責人（簽名） 負責人（簽名）
    年 月 日
    “浙江珠心算”加盟學校申請表
    學校(園) 全校(園)
    班級數(shù) 全校(園)學生數(shù)
    校(園)長 電話 郵編
    開展珠心算教學概況 (1)開展珠心算教學的班級有 個，分別是幼兒中班 個、大班 個；
    一年級 個，二年級 個，三年級 個，四、五、六年級 個。
    (2)擔任珠心算教學的老師有其中有 名老師參加過培訓。
    (3)建立珠心算興趣小組有 個，分別是幼兒中班 個，大班 個；一年級 個，二年級 個，三年級 個，四、五、六年級 個。
    (4)公開課情況，校內 節(jié)，對外 節(jié)，聽課 人次。
    (5)采用何種教材 。
    (6)有何突出成績（附件）對加盟后有何要求
    老師合同【篇8】
    甲方：
    乙方：
    為了進一步規(guī)范住宿教職工的管理，進一步提高自我安全保護意識，增強幼兒園住宿教職工自防、自衛(wèi)、自治、自救能力。最大限度地預防和控制幼兒園安全事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的休息環(huán)境，對住宿教職工實行安全目標管理，特制定本責任書。
    一、簡單家具、熱水器、飲水機、客廳電扇等由甲方負責提供，要求大家愛護宿舍內的各種設備和家具。
    二、保持寢室環(huán)境不衛(wèi)生整潔，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。每周安排值日人員負責打掃寢室。不準在墻壁門窗上任意張貼字畫或在墻上涂寫。
    三、要增強消防意識，宿舍內嚴禁吸煙。
    四、要保持宿舍安靜，不得在寢室內大聲喧嘩，或進行影響其他同事休息的活動。
    五、各成員要主動關心宿舍工作,維護集體榮譽，團結友愛，互相幫助，文明禮貌。
    六、宿舍精神面貌好，充滿健康、積極向上的氣氛。
    七、嚴禁在宿舍內打架斗毆、等各項有害身心健康的活動。
    八、要愛護公物,離寢室時要關好門。門窗、玻璃、煤氣、電器設備等不得隨意搬動、折毀，如有損壞，維修費自理。
    九、宿舍所用水、電、煤氣等費用，均有住宿舍員工分攤。
    十、不得留外人在宿舍過夜，住宿舍成員的人身及財產安全由各自負責。
    十一、按時作息，就寢時間為22：30，就寢后不能講話、吵鬧，并同時熄燈上鎖。外出人員要在22：30以前回宿舍。
    甲方簽名并蓋章：乙方簽名：
    年月日年月日
    3、住校生平時不得擅自出校園，有特殊情況須經老師允許后方可出校門，并速去速回。老師準假，學生離校后，學生自己負責安全。
    4、住校生必須在學校食堂就餐，注意飲食衛(wèi)生，不吃生冷食品和不潔、霉變、劣質、過期及“三無”等食物，如私自外出就餐，買零食吃，造成食物中毒或其他傷害，責任學生自負。
    5、用餐時不得追逐打鬧、大聲喧嘩。取飯菜時應有序排隊，相互禮讓，防止燙傷。
    6、學會照顧自己，根據天氣冷暖添減衣服，若生病要及時報告老師，通知家長。
    7、在早上起床后和課余時間的各種鍛煉活動中，要注意安全，杜絕事故的發(fā)生。
    8、講究衛(wèi)生，不亂丟臟物，不在寢室就餐、吃零食，不將臟物扔出窗外；講究個人衛(wèi)生，物品整潔。
    三、住校生宿舍區(qū)的安全
    1、學生就寢由當天的值班員管理，值班員每天檢查就寢情況，了解生活情況，處理突發(fā)事件，維護就寢紀律，清點人數(shù)，做好記載。
    2、離開寢室，寢室門要及時上鎖，晚上就寢后要關好門窗，上課時間不得隨意進入寢室，保管好個人貴重錢物，也可以交給老師代為保管，防止失竊。嚴禁亂翻亂拿別人東西。
    3、嚴禁住校生私自離校，私自離校造成的后果由學生自負；如果住校生攀爬校門、圍墻、欄桿，下河洗澡、摸魚等造成人生傷害或其他后果由學生自負。
    4、嚴禁住校生攜帶管制刀具、有傷害性的玩具（如：打火機、玩具槍、彈弓等）、易燃易爆、有毒有害的物品進入校園和寢室，如有違反，造成的傷害后果由學生自己負責。老師發(fā)現(xiàn)一律沒收。
    5、不準在寢室內打逛、追逐、躥床、跑跳或做危險性游戲，如有違反造成的傷害及其他后果由學生自己負責。
    6、不準在寢室內打手電筒或點蠟燭看書。
    7、嚴禁帶火種進寢室，不準在寢室內點燃蚊香，不準觸摸帶電設施及私拉亂接電線，如有違反造成的傷害及其他后果由學生自己負責。
    8、各寢室室長認真履行職責，管理好本寢室的人員，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時報告老師。
    9、嚴禁互串寢室、私換床位；未經允許，不準留宿他人。
    10、愛護公物設施，損壞公物照價賠償。
    11、健全學校老師和家長聯(lián)系制度，學生在學校違紀后，家長接到老師的電話或書面、口頭通知后應及時到學校協(xié)助老師對其子女幫助教育。
    12、住校生在住校期間違反住校紀律三次以下請家長到學校幫助教育，仍不改者取消其住校資格，家長自己解決其住宿問題。
    本責任書壹式貳份，學校、家長各執(zhí)壹份。有效時間為簽字之日起到學期結束的在校期間。雙方簽字生效。
    麻柳小學（蓋章）
    校長（簽字）：家長或監(jiān)護人（簽字）：
    班主任（簽字）：住校學生（簽字）：
    老師合同【篇9】
    甲方：____
    乙方：____
    1、乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（教師資格證、身份證、學歷證等復印件），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
    2、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
    3、教師有課，必須提前_______分鐘到校，每月請假不得超過_______次，凡超過_______次者，第_______次起，每次扣_______元，超過_______次以上，終止本協(xié)議。
    4、教師授課如果每次都按預定的時間完成教學任務，并沒有遲到、請假和早退現(xiàn)象額外獎勵工資每月_______元。
    5、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每_______課時（_______小時）發(fā)放上一次課時費。
    6、甲方付給乙方課時輔導費標準：
    （1）一對一標準：初中_______元小時；高中_______元小時。
    （2）一至二標準：初中_______元小時；高中_______元小時。
    （3）三至六標準：初中_______元小時；高中_______元小時。按照學生進步情況：所帶_______學生在期中和期末等大型考試有所進步，獎勵教師_______元。
    7、乙方
    第二次起每接一個新學生，
    第一次輔導課兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。
    8、乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記，課后總結要由甲方行政人員簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據。
    9、乙方給學生授課時間、地點由學校教官確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教官同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
    10、乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。風險提示：
    合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
    11、違約乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前一天通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)三次更改上課時間的情況，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一個月通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
    12、保密
    （1）乙方不允許泄露甲方機構的（包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等）一切機密。
    （2）乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學或帶走學生，一經發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
    13、終止條款
    （1）因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清所有課時輔導費，但不負責其他意外事故，雙方合同自行終止。
    （2）乙方不服從學校安排管理，或不能勝任管理學生，輔導學生，雙方合同終止。
    14、乙方如可長期在輔導機構任職并取得很好的成績，甲方可分給乙方部分股份，成為很好的合作伙伴。
    15、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，簽字或蓋章有效。
    甲方：________
    ________年____月____日
    乙方：________
    ________年____月____日
    老師合同【篇10】
    乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________
    現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
    協(xié)議期限：20xx九年xx月――日起至20xx年xx月xx日（特殊情況另行協(xié)商）
    甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______________科目________________________
    每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    （一） 對受聘人員有統(tǒng)一調度管理權。
    （二） 對乙方不服從管理，違反相關規(guī)定的有處置權。
    （三） 對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
    （四） 在受聘期間確保乙方的人身財產安全。
    （五） 確保乙方的合法權益，按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
    （六） 乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
    （一） 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
    （二） 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
    （四） 嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關規(guī)定。
    （五） 完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
    （六） 主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。
    （七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
    （八） 嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定，不向任何無關人員透露有關信息。
    （九） 違反甲方規(guī)定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
    （十） 乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。
    （一） 提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
    （二） 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
    （三） 基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結束后結算支付。
    （一） 甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
    （二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
    （三） 乙方違反管理制度或相關規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。
    （四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
    老師合同【篇11】
    為了加強項目部的施工安全管理，落實“誰主管、誰負責”的原則，確保將安全責任確實落實下去，特制定本包保責任書。
    一、責任合同指標：
    事故指標為零。
    二、確保措施：
    1、隊長、班組長是本隊、班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。要堅決貫徹安全方針，接受公司、項目部及有關部門的安全檢查和指導。
    2、嚴格按照有關操作規(guī)程和規(guī)范施工，嚴格執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干。如發(fā)生違章操作造成的人身傷亡，其責任和費用都由乙方負責。
    3、組織隊、班組的安全活動，開好班前、班后安全會，加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、逐工序的安全技術交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。。文明施工要嚴格做到工完料凈場地清。
    4、要經常檢查作業(yè)區(qū)的安全施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經濟處罰。(交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責)
    5、施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故，要及時上報并組織人員分析事故原因，提出防范措施。
    安全總負責人:___________施工隊長:___________
    班組名稱班組負責人:___________
    ______年____月____日
    老師合同【篇12】
    根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：
    一、乙方應履行的崗位職責：
    1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚團結、拼搏、創(chuàng)新的沙小精神，樹立良好教風。
    2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。
    3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學?，F(xiàn)有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走科研興校之路。
    4、貫徹國家體、衛(wèi)條例;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。
    5、能履行小學 級教師職責，四率指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
    二、甲方應履行的職責：
    1、甲方按縣教育局所撥經費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
    2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規(guī)定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。
    3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應享受的合法權利。
    三、違約責任：
    1、乙方在聘任期內，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
    2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
    四、其他事項：
    1、如因單位領導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。
    2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。
    3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
    甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
    法人代表： 受聘人：
    年 月 日 年 月 日
    根據民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
    第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。
    第二條 聘用崗位及其職責要求
    (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
    (二)負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執(zhí)行。
    (三)服從園長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。
    (四)對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。
    (五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
    (六)做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。
    老師合同【篇13】
    甲方：_________中學
    乙方：_____________
    為了進一步加快教育教學改革，最佳的使用現(xiàn)代教育技術設備，使它與傳統(tǒng)教學方式有機結合，最終達到提高教學質量的目的，同時加大教學管理的力度。我校與廣大教職工就借用學校電腦之事達到如下協(xié)議：
    1．乙方因工作需要，向甲方借用一臺電腦。
    （型號：__________筆記本電腦+_____+_____+_____）。
    2．電腦的借用以使用為前提，按需借用，所有權歸__________。
    3．乙方借用電腦后，歸乙方保管，乙方不得轉借他人使用，如因乙方不慎將其損壞、丟失，或使用不當造成損壞，則向甲方照價賠償。
    4．乙方可以將筆記本電腦帶回家中備課，工作時間帶回學校，但如長時間放在家中或長時間不使用者，甲方有權收回。
    5．如因工作崗位調整或退休等，甲方收回乙方借用的電腦。
    此協(xié)議一式二份，乙方簽字甲方蓋章后生效。
    乙方借用者簽字：_________
    甲方蓋章：_______________
    _________年_____月_____日
    老師合同【篇14】
    根據民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
    第一條聘用合同期限
    本聘用合同期限為自______年______月至______年______月。
    第二條聘用崗位及其職責要求
    (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
    (二)負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執(zhí)行。
    (三)服從園長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。
    (四)對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。
    (五)嚴格執(zhí)行幼兒園的.作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
    (六)做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。
    (七)堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
    (八)認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設與制作。
    (九)積極參加并完成園方安排的各種活動。
    (十)乙方必須身體健康，無任何傳染病。
    (十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
    第三條工作報酬
    (一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。
    (二)享有園方給予各種獎勵。
    (三)經甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。
    第四條聘用合同的終止與解除
    (一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
    (二)聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
    (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
    (四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金______元。
    (五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
    甲方：____________乙方：____________
    ______年______月______日______年______月______日
    老師合同【篇15】
    聘用單位：_________
    受聘人：____________
    依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī)，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。
    一、基本情況
    聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
    二、待遇
    在聘用合同期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。
    三、履行義務
    聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。
    四、要求
    受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。
    五、聘用合同期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。
    1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;
    2、不服從聘用單位工作安排的;
    3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;
    4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;
    5、年度考核不合格的;
    6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
    7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;
    8、受聘人連續(xù)曠工____天或一年內累計曠工____天以上的;
    六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
    1、聘用單位不能履行聘用合同;
    2、經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。
    七、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的.，應按實際損失承擔經濟賠償。
    八、此合同一式____份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存____份。
    九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。
    聘用單位(簽章)：______________受聘人員(簽章)：_____________
    日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日