在我國生活品質(zhì)不斷發(fā)展的當(dāng)下,使用申請書的情況日益增多。我們要按照實際需求撰寫申請書,你想過寫申請書時要考慮哪些角度嗎?出國留學(xué)網(wǎng)的編輯現(xiàn)在推薦你閱讀一下升職加薪申請書怎么寫,請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容!
升職加薪申請書怎么寫 篇1
XXX領(lǐng)導(dǎo)
您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的`休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。 提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復(fù)。
某某某
x年-x月-x日
升職加薪申請書怎么寫 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是xxxx部門的xxxx,于xx年x月xx日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工并享受正式員工工資待遇。
在這段時間里,我主要的工作是xxxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,由于本人也有多年的工作經(jīng)驗,在加上在該超市的這段時間的工作和努力學(xué)習(xí),這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這段時間來我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹匠械难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正加薪申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為該超市創(chuàng)造價值,同超市一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
日期:
升職加薪申請書怎么寫 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是20xx年3月進(jìn)入公司的,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入x公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
升職加薪申請書怎么寫 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我xx年出生,已經(jīng)xx歲了,有近9年的工作經(jīng)驗,工作熱情、主動,辦事效率高,可如今在我們公司還只是是CII級別的小顧問。每每想起,汗流浹背,愧對老婆孩子。
近來我常思考、反省如下問題:
1、是不是我工作能力差?不是。請問與我合作過的同事,PM。他們最有發(fā)言權(quán)。如晏彬,李述波,周新平等人。
1)精通制造和分配所有模塊的功能。熟悉財務(wù)管理,會計原理。
2)由于在工廠工作過多年,熟悉工廠運作。
3)精通Developer、PL/SQL,熟悉UNIX的常用命令,懂?dāng)?shù)據(jù)庫的管理,GDC的很多同事的技術(shù)還不如我。
2、是不是我不夠敬業(yè)呢,不善于團(tuán)隊合作呢?。不是,大家都樂意跟我合作。PM都樂意邀請我一起上項目。
3、是不是我們公司對顧問要求高,像我這樣的顧問還不夠水平做高級顧問呢?也不是,我們公司部分高級顧問的專業(yè)水平,綜合素質(zhì)其實比我低。
我想來想去,實在想不出不被升職的理由。參考我們公司其它高級顧問的能力,我不應(yīng)該只升一級,應(yīng)該連升二級,升到SII級才對。
關(guān)于薪水,請參考當(dāng)前行情和我們公司的實際情況。
很多人都說,升職加薪要靠跳槽,但是,我喜歡我們公司的環(huán)境,我喜歡我們公司的同事和領(lǐng)導(dǎo),打死我都不想跳槽。怎么辦呢!!只有請老板給我升職加薪了。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中看我的郵件,不管如何,我將更加努力工作。
此致
敬禮
申請人:
日期:
升職加薪申請書怎么寫 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。
升職加薪申請書怎么寫 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任xx品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機(jī)會。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
升職加薪申請書怎么寫 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在各部門的大力支持下,我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取,扎實勤奮工作,表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),整體工作邁上了一個新的臺階。
一、立足服務(wù),強(qiáng)化管理,全面提高自身素質(zhì)
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象,反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此,我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,不論在內(nèi)在外,說話辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù),還是管理事務(wù),不論是搞文字服務(wù),還是搞行管服務(wù),都牢固樹立精品意識,力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們著力強(qiáng)化三種意識:
1、強(qiáng)化規(guī)范意識,就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié),用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度,來規(guī)范所有的人和事,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺了司機(jī)管理、文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強(qiáng)化每個辦公室人員的規(guī)范意識,使機(jī)關(guān)工作處處有章法,人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年,辦公室成功迎接了省委書記、檢察院xx檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查,同時,辦公室更加注重對機(jī)關(guān)人員的服務(wù),為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘,擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動,甚至釀成事故。為此,書記一再要求我們,對待每一項工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強(qiáng)化責(zé)任意識,我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),自覺地按照職責(zé)履行職能,同時,我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,主動地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機(jī)關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上,主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作,親自研究處理方案,最后通過公開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決;某同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室,保證了機(jī)關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn);秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點,通常都是來得最早、走得最晚。今年,秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,用稿居全市前列。
3、強(qiáng)化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員,又當(dāng)好服務(wù)員,更當(dāng)好宣傳員,真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機(jī)同志要把車擦得干干凈凈,辦公室人員對同志和客人來有迎言,走有送語,端茶倒水,熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象,同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、以人為本,抓住重點,全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),本著以人為本、和諧發(fā)展的原則,不斷加強(qiáng)干部隊伍和基層班子建設(shè),為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟(jì)南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收,對20xx年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善,20個村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級聯(lián)創(chuàng)”版面,在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地,并投資1500元建立了培訓(xùn)中心,投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的50個,占總數(shù)的82%;21個站所中達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的15個,占總數(shù)的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機(jī)關(guān)人員工資保險調(diào)整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機(jī)關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進(jìn)一步調(diào)整機(jī)關(guān)干部的工資保險問題,解決了部分機(jī)關(guān)干部的后顧之憂,進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動性。
3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢,進(jìn)一步規(guī)范了黨費收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的作用。
4、扎實做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,并切實抓好“建、管、學(xué)、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育站點的邊建邊管邊學(xué)邊用,發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。
5、認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一,保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進(jìn)行。通過換屆,全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達(dá)到86.8%,“兩委”交叉任職比例達(dá)到76%。吸收了一大批“雙高雙強(qiáng)”型人才進(jìn)入村兩委班子,提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì),為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,全年發(fā)展黨員41名,增強(qiáng)了黨員隊伍的生機(jī)和活力。
7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進(jìn)行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中,組織召開了離退休老干部座談會,通報了全鎮(zhèn)工作,收到了良好的效果。
三、協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn),全力做好團(tuán)委、婦聯(lián)、工作
團(tuán)的工作堅持以發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律,
一是以紀(jì)念建團(tuán)85周年為契機(jī),深入開展了“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動,組織30歲以下機(jī)關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展,開展了“我為xx城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻(xiàn)策”大討論,進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感;為增強(qiáng)機(jī)關(guān)青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機(jī)關(guān)青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展,到威海等地考察了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,感受了時代發(fā)展的脈搏;
二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了xx人的英姿、賽出了風(fēng)貌;三是強(qiáng)化“青年文明號”創(chuàng)建活動,不斷強(qiáng)化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量,真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進(jìn)性和導(dǎo)向性。今年,我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團(tuán)的各項活動的開展,讓青年聽到了共青團(tuán)的聲音,讓群眾看到了共青團(tuán)的身影,讓社會感到了共青團(tuán)的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點,扎實開展各項專題活動。
一是實施了“巾幗信息橋”試點工程,印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務(wù)卡,堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容,受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎;
二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動,全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會形成了良好的社會風(fēng)氣;
三是維權(quán)工作取得新進(jìn)展,充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),使廣大婦女自覺學(xué)法、用法,更加注重運用法律武器維護(hù)自身的合法利益。
部工作堅持“早”字入手,圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓(xùn)練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù),全年共走出兵員25名,受到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我們辦公室一年來的主要工作,我們深深地認(rèn)識到,工作中還有很多缺點與不足。下一步,我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野,不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能,朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力,著力提高自身素質(zhì),盡快增長多方面才干,努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。
此致
敬禮!
姓名:
日期:
升職加薪申請書怎么寫 篇8
尊敬的帶領(lǐng):
您好!
我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,時代始終抱著[恒天是我家,繁榮靠大家"的信念以歡愉豐滿的情感投入到工作進(jìn)修中去,一向認(rèn)當(dāng)真真、謹(jǐn)小慎微地看待我的每項工作,力圖把工作做得精美絕倫,不敢有涓滴懈怠之心,為公司的成長做出了本身應(yīng)盡的責(zé)任,與公司配合前進(jìn)配合成長。在提高小我工作手藝經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材,此實為我的僥幸。所有這些都是與您的帶領(lǐng)和關(guān)心正視人才培育是密不成分的,我為能碰到您如許的帶領(lǐng)而感應(yīng)光榮。在這段配合成長的歲月里,我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情,我喜好公司的工作空氣,喜好公司的每一個伙伴們。我賜與了他們的同時,他們也賜與了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。
我是一個對設(shè)計布滿熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成就獲得了國度級獎學(xué)金。我是我母校最優(yōu)異的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車的日子里,我時刻都在盡力,鄙人班后我天天都對峙進(jìn)修24
小時以包管我在最快的速度前進(jìn)。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是布局設(shè)計,為實現(xiàn)我的胡想我來到了汽車范疇,對汽車全無所聞的我深知本身的不足,可是胡想就是我的動力,為成為國內(nèi)最超卓的汽車造型設(shè)計師我天天都在支出別人數(shù)倍的盡力,我深知支出就會有回報,在大學(xué)幾年的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力把握了cad工程圖的繪制、proe根本零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機(jī)構(gòu)、曲面設(shè)計及isdx交互式曲面設(shè)計。在進(jìn)入公司的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力不竭向胡想沖刺,鄙人班活動舉辦時間,顛末天天的進(jìn)修我以逐步把握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并進(jìn)修了相配套的cinema4d和ps,使模子襯著結(jié)果達(dá)到了照片級。除了設(shè)計軟件方面的前進(jìn),顛末近一年研發(fā)車間的進(jìn)修使我對汽車布局也有了必然領(lǐng)會?,F(xiàn)實作能力大幅度晉升。我始終堅信我的胡想,為成為最超卓的汽車設(shè)計師而盡力。
鑒于以上身分,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能獲得更好的成長,特此向您提出加薪申請,申請晉升到3000/月。人追求的方針越高,他的才能就成長的越快,才能為企業(yè)締造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明白的激勵手段和查核尺度,員工的本質(zhì)、能力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的,那對他們來說,為工作支出的滿腔熱情、犧牲的歇息活動舉辦時間和身體健康是不公允和不值得的。
薪酬是權(quán)衡工作價值的最佳尺度。薪資的凹凸直接決議了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸,以及工作表情的黑白。從某種水平上說,一份好的薪資給員工帶來的是壯大的激勵,也帶動了工作積極;反之增添怠工情感,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開辟。我相信對于有必然能力和執(zhí)行力的員工,公司是不會鄙吝的,使之可以或許解除后顧之憂,安心為企服營業(yè)。
在這里我不消說本身工作做得怎么樣、工作立場怎么樣,因為您是我的直接帶領(lǐng),這些您應(yīng)該很是領(lǐng)會,您甚到可以從車間主任那邊獲得對我的評價。提出如許的薪金要求,并不是[居功自傲",我所支出的談不上[功",所以請不要誤會我的本意,我只是真話實說。我相信:只要支出,就會有收成
假如您認(rèn)為我此刻的工作攻略及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金尺度,我誠懇地但愿您能提出貴重的定見或建議,讓我此后有一個盡力的標(biāo)的目的和方針,在晉升本身能力的同時將工作做的更好,向更高的方針邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目標(biāo),只是但愿讓我做得更好等候您的回答。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
升職加薪申請書怎么寫 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
升職加薪申請書怎么寫 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年2月我有幸加入公司以來,轉(zhuǎn)眼已近一年時光。在與xx共同發(fā)展共同進(jìn)步的這一年里,我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的莫大信任、鼓勵與栽培,來自同事的友善、幫助和關(guān)愛,在此要特別向各位表示感謝,也正是這點點滴滴讓我與xx這個溫暖有愛的大家庭產(chǎn)生了深厚的感情。
一個對職員真誠關(guān)懷和大力培養(yǎng)的公司,才能激發(fā)員工在工作中無限潛能,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。因此,過去這一年,我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待領(lǐng)導(dǎo)交代的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。
在文案策劃方面,我充分發(fā)揮文筆優(yōu)勢特長撰寫了微信營銷文案、媒體新聞通稿、公司內(nèi)宣稿件共計七十余篇,為公司的品牌傳播、基金產(chǎn)品營銷、企業(yè)文化建設(shè)等提供了有力支持;在活動策劃方面,積極為20xx年度兩次策略會及公司3周年慶晚宴出謀劃策,參與細(xì)節(jié)執(zhí)行,確?;顒拥捻樌_展。同時結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點、節(jié)日熱點,策劃并執(zhí)行十多次微信端的營銷活動,有效促進(jìn)了微信訂閱號的微信粉絲增長與活躍,使得xx影響力排名穩(wěn)定在行業(yè)前50名左右;在媒體關(guān)系方面,充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源,積極聯(lián)系媒體發(fā)稿,增加公司品牌形象的正面曝光。同時,協(xié)助完成xx事項的溝通,努力爭取調(diào)降信息披露費用,為公司節(jié)省了大筆預(yù)算。
在工作能力、工作效率不斷提升的同時,我還在本職工作外,主動承擔(dān)了新媒體運營、平面設(shè)計、公司官網(wǎng)的更新維護(hù)等工作。尤其是平面設(shè)計的工作,考慮到部門預(yù)算有限,我利用下班時間自學(xué)了ps和ai技能,從一開始的設(shè)計小白到現(xiàn)在的輕車熟路。雖然不敢說現(xiàn)在的設(shè)計水平有多高超,但公司品牌宣傳的每一張海報絕對是精心制作而成。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中,逐漸成為適應(yīng)公司發(fā)展的多面手。
我相信,有付出就會有收獲。鑒于以上工作表現(xiàn)及本人現(xiàn)有薪資在行業(yè)同類崗位中處于較低水平的實際情況,特此向您提出升職加薪申請,申請從20xx年xx月開始工資提升到xxx元/月,崗位晉升為xxx。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作表現(xiàn)及質(zhì)量還未能到達(dá)升職加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日