鑒于您對(duì)該領(lǐng)域較感興趣出國留學(xué)網(wǎng)的編輯特別推薦一本“街道書記黨建工作述職報(bào)告”，不妨參考一下本文，希望你喜歡。時(shí)光匆匆，工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，可以針對(duì)性的寫一份崗位述職報(bào)告了，述職報(bào)告不能像記敘文那樣把所有具體過程全寫下來。
街道書記黨建工作述職報(bào)告(篇1)
街道黨工委：
我是XX社區(qū)黨委副書記XXX，按照工作要求，現(xiàn)將本人履行“第一責(zé)任人職責(zé)”、抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作
（一）組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神情況
20-年利用社區(qū)新時(shí)代大講堂，邀請(qǐng)市、區(qū)、街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)十九大精神19次，學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政》25次，學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)小手冊(cè)》14次，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神7次。
（二）黨建引領(lǐng)新時(shí)代基層治理情況
?社區(qū)20-年先后成立了紅色物業(yè)黨支部、義工黨支部、樓棟長黨支部、商會(huì)黨支部；深化街道五員進(jìn)社區(qū)制度；設(shè)置了黨代表工作室，駐點(diǎn)黨代表3名，配備了專門的聯(lián)絡(luò)員，定期聯(lián)絡(luò)黨代表進(jìn)社區(qū)開展接待走訪等活動(dòng)。
（三）街道重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)情況
1.深入開展創(chuàng)建文明城市活動(dòng)：充分利用宣傳之窗、網(wǎng)絡(luò)微信等平臺(tái)開展建設(shè)宣傳工作，發(fā)放各類宣傳手冊(cè)XX本，宣傳單XX多份，在“平安XX”公眾號(hào)上發(fā)表動(dòng)態(tài)XX篇，閱讀人數(shù)XX多余人次。以舊屋村環(huán)境整治為突破口，扎實(shí)開展市容整治，對(duì)舊屋村垃圾進(jìn)行清運(yùn)，共清走垃圾XX卡車，將垃圾場(chǎng)改造成了XX個(gè)微公園，XX個(gè)停車場(chǎng)。開展集中整治行動(dòng)XX多次，清理亂擺賣XX余宗。
2.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作情況
一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。印發(fā)掃黑除惡專題宣傳手冊(cè)，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、寶安第一課、夜巡、新時(shí)代講習(xí)所等平臺(tái)，懸掛掃黑除惡宣傳橫幅XX條，宣傳海報(bào)張貼XX張，聯(lián)系群眾XX萬余人次，宣傳掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)群眾與涉黑涉惡勢(shì)力劃清界限。
二是突出組織發(fā)動(dòng)。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮政治功能，組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員群眾積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。各黨支部召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭組織生活會(huì)和掃黑除惡斗爭工作會(huì)議，組織發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，鼓勵(lì)群眾踴躍舉報(bào)，及時(shí)提供涉黑涉惡犯罪線索。
三是形成長效機(jī)制。建立以社區(qū)黨委書記為核心的后亭社區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)社區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，形成部門合力、群眾參與、社會(huì)協(xié)同的長效斗爭機(jī)制。
3.加強(qiáng)對(duì)黑臭水體的治理：對(duì)本社區(qū)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的巡查，共發(fā)現(xiàn)85處存在污水處理不當(dāng)?shù)人w問題，并及時(shí)處理所存在的問題;同時(shí)對(duì)后亭的排澇河進(jìn)行整治，開展雨污分離工程，預(yù)防污水流入沙井河。
4.持續(xù)推進(jìn)社區(qū)消防安全工作：累計(jì)發(fā)放落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣傳冊(cè)XX冊(cè)，張貼宣傳海報(bào)、條幅、標(biāo)語等XX處，進(jìn)行安全生產(chǎn)主體責(zé)任“六進(jìn)”大宣傳大培訓(xùn)、“寶安第一課”培訓(xùn)課堂、安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?dòng)、燃?xì)獍踩麄骰顒?dòng)、播放安全主題電影活動(dòng)、安全生產(chǎn)體驗(yàn)式教育活動(dòng)等各類宣傳教育培訓(xùn)累計(jì)XX場(chǎng)，宣傳教育群眾XX人次。完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳，加強(qiáng)安監(jiān)宣傳，X棟出租屋全部安裝了“消防宣傳欄”，將安全生產(chǎn)工作宣傳到戶。
通過對(duì)轄區(qū)XX家出租屋、XX家“三小”場(chǎng)所、513家企業(yè)、44家公共場(chǎng)所以及142棟工業(yè)建筑的火災(zāi)隱患排查，累計(jì)檢查場(chǎng)所6436家，整治隱患2420處，拆除違規(guī)搭建鐵皮棚12000平方米，整治廢品收購站29家，取締無牌無證廢品收購場(chǎng)所2家。
積極推進(jìn)電動(dòng)自行車充電樁建設(shè)，工業(yè)園區(qū)電動(dòng)車充電點(diǎn)累計(jì)建成16個(gè)，居民區(qū)電動(dòng)車充電點(diǎn)累計(jì)建成9個(gè)，共計(jì)建成64個(gè)充電樁，226個(gè)插頭。在工業(yè)園區(qū)和居民區(qū)新增微型消防站（柜）56個(gè)，加裝變壓器護(hù)欄7處?！鞍踩笈伤汀被顒?dòng)向老舊出租屋、工業(yè)園區(qū)宿舍派送消防工具箱X套。
5.積極推進(jìn)網(wǎng)格化工作,維護(hù)城市公共安全：2018年，社區(qū)共接收整治案件X宗，辦結(jié)X宗，辦結(jié)率XX％；至今累計(jì)接收整治案件X宗，辦結(jié)X宗，累計(jì)辦結(jié)率X％。
?6.打造“紅色物業(yè)”:?一是黨建引領(lǐng)、雙向任職，把物業(yè)打造成黨的工作隊(duì)。物業(yè)管理公司成立黨支部，社區(qū)黨委委員兼任物業(yè)公司黨支部書記，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員”，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理掌握在黨組織手上。二是亮身份、亮承諾，發(fā)揮社區(qū)黨員模范帶頭作用。社區(qū)XX名黨員住戶帶頭交物業(yè)管理費(fèi)，對(duì)不交物業(yè)費(fèi)的原住民從股份公司分紅里面扣繳，做到了管理費(fèi)X%的收繳，物業(yè)管理水平大幅提升。
（四）履行基層黨建工作責(zé)任情況
組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)使用“深圳智慧黨建”系統(tǒng)，完成社區(qū)全體黨員信息核對(duì)、黨費(fèi)設(shè)置等，錄入黨群活動(dòng)信息18條。積極落實(shí)“三會(huì)一課”，抓好發(fā)展黨員和黨員管理教育工作，現(xiàn)有入黨申請(qǐng)人9名，已全部確定為入黨積極分子。
（五）加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)??
依托社區(qū)黨校后亭分校平臺(tái)，繼續(xù)開展社區(qū)書記“頭雁論壇”，保證2名社區(qū)優(yōu)秀干部后備人員。建立“兩培兩幫”機(jī)制，對(duì)青年干部在政治上培養(yǎng)、作風(fēng)上培育、工作上幫帶、生活上幫助。
（六）圓滿完成三年行動(dòng)計(jì)劃首年任務(wù)
????嚴(yán)格支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化100條要求，逐一落實(shí)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)通過了深圳市黨建督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化100條的驗(yàn)收。針對(duì)黨建標(biāo)準(zhǔn)100條回頭看督查反饋情況，我社區(qū)更是積極落實(shí)整改，建立了更加完善的檔案
（七）研究落實(shí)突出問題整改情況
?????針對(duì)20-年后亭社區(qū)年度述職查擺突出問題涉及到的三個(gè)情況和中央巡視、市委和區(qū)委巡察反饋突出問題，上級(jí)黨組織督導(dǎo)反饋突出的六項(xiàng)問題，后亭社區(qū)黨委已全部整改完畢。
（八）工作亮點(diǎn)
1.率先提出“安全衛(wèi)士”工程:為防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故，社區(qū)黨委率先提出了“安全衛(wèi)士”工程，由股份公司招聘，通過責(zé)任到人、精細(xì)化物業(yè)等手段，旨在徹底改善當(dāng)前安全生產(chǎn)管理“小馬拉大車”、“靠天吃飯”的困境，做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)。當(dāng)前“安全衛(wèi)士”13人，已經(jīng)上崗到位完畢，由后亭社區(qū)黨委協(xié)調(diào)分配至危化電鍍企業(yè)、大型工業(yè)園區(qū)、人員密集以及發(fā)生過火情的企業(yè)。
2.狠抓試點(diǎn)工作：后亭社區(qū)治理試點(diǎn)取得積極成效，通過了“廣東省宜居社區(qū)”的驗(yàn)收，被省婦聯(lián)評(píng)為“廣東省兒童友好型社區(qū)”，社區(qū)黨委被評(píng)為“深圳市先進(jìn)基層黨組織”，獲省委辦信息綜合室專題調(diào)研，市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)給予肯定。
3.推進(jìn)黨建覆蓋“全面化”情況：一是社區(qū)黨組織全覆蓋。后亭社區(qū)先后成立了紅色物業(yè)黨支部、樓棟長協(xié)會(huì)黨支部等7個(gè)黨支部，把黨的組織建設(shè)工作延伸到社區(qū)治理的各個(gè)領(lǐng)域。二是黨員發(fā)揮作用全覆蓋。利用黨員“一承諾三示范”活動(dòng)，創(chuàng)建“黨員示范崗”XX個(gè)、“黨員示范戶”XX家，集中打造大埔路市容環(huán)境“黨員示范街”。三是黨群服務(wù)范圍全覆蓋。工作人員集中辦公，將70%以上的場(chǎng)地用于服務(wù)黨員和群眾，設(shè)有四點(diǎn)半學(xué)堂、婦女兒童之家等功能室，以黨群服務(wù)中心為陣地服務(wù)社區(qū)的黨員和社區(qū)群眾，將黨的溫暖傳遞到每位社區(qū)群眾。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
在20-年，我們通過扎實(shí)的工作，雖然取得了一定的成績，但是對(duì)照上級(jí)部門的要求，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面我們還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，主要問題表現(xiàn)在：
1、黨的先鋒意識(shí)“淡化”發(fā)揮作用不夠明顯。
主要問題表現(xiàn)在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護(hù)黨的意識(shí)正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒有發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動(dòng)履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠、只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，有的黨員干部不僅不履行黨員職責(zé)，還帶頭擾亂社會(huì)秩序、破壞安定團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍的形象。
2、對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足。
一些單位對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，總是認(rèn)為黨建工作是輕任務(wù)、重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽報(bào)告、補(bǔ)資料、把黨建工作變成了工作中的“累贅”，而抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)容易出成果、出業(yè)績、政績。因此，基層干部在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的問題，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。
3、“兩新”黨組織教育管理“虛化”。
“兩新”黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅;在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核;有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
4、社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。
1.社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會(huì)青年，思想政治素質(zhì)較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。
2.流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。接轉(zhuǎn)組織關(guān)系流程復(fù)雜，需要黨員來回“跑路”多次，導(dǎo)致其不愿意轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。
（二）存在的主要問題的原因
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面我們還存在的薄弱環(huán)節(jié)，主要問題的原因在以下四點(diǎn)：
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。
部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，喪失了黨員干部在廣大職工中的先鋒模范作用，給開展政治思想工作帶來了負(fù)面的的影響，還有部分黨員干部不能夠運(yùn)用新時(shí)期、新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前，再有就是一些黨員干部一旦當(dāng)選，千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章，擺架子，把一點(diǎn)權(quán)力變成發(fā)號(hào)司令和謀取私利的工具。
2、綜合素質(zhì)不到位。
有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問題不知如何處理，有的對(duì)有關(guān)政策和精神片面理解、斷章取義，有的對(duì)如何履行職責(zé)都不清楚，憑自己的主觀意識(shí)開展工作、自律意識(shí)差、方法簡單、作風(fēng)粗暴、依法辦事能力差，有的黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄、利己思想嚴(yán)重、甚到違法違紀(jì)、嚴(yán)重影響黨員干部在職工心目中的形象。
3、機(jī)制管理不到位。
一方面是制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實(shí)不好，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國法處理的束手無策
4、形式載體不到位。
?????目前，一些社區(qū)黨組織開展活動(dòng)，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。大部分黨支部把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式，這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
三、努力方向
（一）端正導(dǎo)向、催生動(dòng)力
通過完善用人機(jī)制和績效考核機(jī)制，引導(dǎo)社區(qū)自覺地圍繞黨建任務(wù)開展工作，提高工作效率，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。進(jìn)一步完善考核評(píng)定機(jī)制，提高基層黨建工作在績效考核中的重要性，通過樹立重黨建的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向，提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。
（二）強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力
堅(jiān)持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書記的黨建工作職責(zé)，黨組織書記要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，其他領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作，對(duì)于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記、委員、主辦，上級(jí)組織部門要嚴(yán)格問責(zé)。
（三）常抓不懈，增強(qiáng)實(shí)力
著重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全基層黨支部的組織、生活和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”，特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求。完善黨員的教育管理，根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。
街道書記黨建工作述職報(bào)告(篇2)
2021年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x街道黨工委深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹落實(shí)xxx全面強(qiáng)化年要求，深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，著力守好意識(shí)形態(tài)“主陣地”，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
一、主要工作
(一)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。一是提升主題教育成效。集中學(xué)習(xí)x次、參觀紅色教育基地x次。辦好惠民實(shí)事x件，形成調(diào)研報(bào)告x篇，講黨課x次。借力x活動(dòng)，組織x名黨員走訪群眾x戶，解決問題x個(gè)。聚焦專項(xiàng)整治，建立“三大行動(dòng)”臺(tái)賬x條。召開專題民主(組織)生活會(huì)，對(duì)標(biāo)對(duì)表剖析問題。二是打牢主體責(zé)任，召開班子會(huì)x次，黨建例會(huì)x次，推進(jìn)“三創(chuàng)五化”，建成“x里”鄰里中心，開展課程x節(jié)，受益群眾x人。開展x活動(dòng)，組織宣講x場(chǎng)。辦好“基層黨建十件實(shí)事”，申報(bào)“五星支部”x個(gè)，培訓(xùn)黨務(wù)干部x人，外出考察學(xué)習(xí)x人次，孵化社會(huì)組織x個(gè)。三是推進(jìn)“三治”并進(jìn)。召開黨建聯(lián)席會(huì)議x次，收集“需求清單”x項(xiàng)，挖掘“資源清單”x項(xiàng)，建立“項(xiàng)目清單”x項(xiàng)。成立調(diào)解隊(duì)x個(gè)，化解矛盾x個(gè);開設(shè)“以案說法”講座x次，“模擬法庭”活動(dòng)x次。依托“澗賢銀行”，搭建黨群共享平臺(tái)，擁有儲(chǔ)戶x個(gè)，創(chuàng)建公益集市、x賢天使等品牌x個(gè)。
(二)狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議x余次，聽取工作匯報(bào)x次，簽訂x余份《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。二是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。結(jié)合專項(xiàng)以案促改工作組織集體學(xué)習(xí)會(huì)議x次，專題研討x次，講廉政黨課x次。三是加強(qiáng)廉政教育。梳理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x余個(gè)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施x個(gè)，開展警示教育x余次。四是加大案件查處。x年，開展“走讀式”談話x次，處理違紀(jì)黨員x名，設(shè)立談話室，配備錄音錄像設(shè)備。五是強(qiáng)化自律意識(shí)。帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府x條意見，與家庭成員“約法三章”，引導(dǎo)家屬做好家庭“廉內(nèi)助”，切實(shí)夯實(shí)“不想腐”的思想根基。
(三)優(yōu)化意識(shí)形態(tài)。一是夯實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。不定期組織召開黨工委會(huì)議，落實(shí)區(qū)委部署。x年開展意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)及協(xié)調(diào)會(huì)議各x次。二是確保意識(shí)形態(tài)制度落實(shí)。制定街道《意識(shí)形態(tài)專題報(bào)告制度》《意識(shí)形態(tài)分析研判制度》，處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，發(fā)表各類優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)x條。三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。以十九屆五中、六中全會(huì)精神為主線，組織學(xué)習(xí)x次，開展宣講x余場(chǎng)，創(chuàng)建市級(jí)先進(jìn)基層黨校x所，新時(shí)代文明實(shí)踐所x個(gè)。全年省級(jí)以上媒體發(fā)稿x篇，《x日?qǐng)?bào)》《x晚報(bào)》共計(jì)發(fā)稿x篇，《x要聞》x篇、x廣播電視臺(tái)x次。四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)隱患排查。關(guān)注意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域活動(dòng)及敏感信息，并按要求及時(shí)上報(bào)處置。
二、存在問題
(一)黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。主題教育成效不均衡，抓非公企業(yè)黨組織力度不夠?！白灾?、法制、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)人才儲(chǔ)備不足，引入社會(huì)組織僅x家，專業(yè)志愿者隊(duì)伍x支，缺少專業(yè)的個(gè)人或組織。基層組織建設(shè)有短板，黨員教育管理不嚴(yán)格，缺少活力和吸引力。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)審查實(shí)效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動(dòng)性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯(cuò)誤等治本功能。
(三)意識(shí)形態(tài)工作高度不夠。沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)模糊、有局限，對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。
究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導(dǎo)致在大項(xiàng)任務(wù)來臨時(shí)存在輕黨建的問題。會(huì)議安排較多，機(jī)制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識(shí)、業(yè)務(wù)能力還待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是思想意識(shí)存在偏差，意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，將其看作一項(xiàng)軟任務(wù)。
三、下步工作打算
(一)打牢組織保障。以十九屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作。利用黨群
共享空間“澗賢銀行”平臺(tái)，提升基層黨組織凝聚力。x年擬建立小區(qū)黨支部x個(gè)，“鄰里之家”x個(gè)，爭創(chuàng)“五星支部”x個(gè)，“四星支部”x個(gè)。通過社區(qū)定向培養(yǎng)、街道統(tǒng)籌招聘，培養(yǎng)社區(qū)后備干部x-x人，選拔熱心居民擔(dān)任樓棟長，參與社區(qū)治理。孵化出一至兩個(gè)社會(huì)組織，利用微創(chuàng)投大賽，選出x-x個(gè)項(xiàng)目培育落地，形成良性的自治模式。常態(tài)化開展x活動(dòng)，將聽民心解民憂落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)紀(jì)律審查。一是積極拓寬案源渠道，對(duì)群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的案件及時(shí)排查、篩選、初核，并積極主動(dòng)與各部門密切協(xié)作查找線索。二是堅(jiān)持辦案與教育相結(jié)合，加強(qiáng)案件通報(bào)，通過查處身邊發(fā)生的典型案件，及時(shí)有針對(duì)性地對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育，做到“吹風(fēng)洗腦”、警鐘長鳴，持續(xù)強(qiáng)化基層干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
(三)轉(zhuǎn)變思想觀念。把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部做好宣傳工作的意識(shí)，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
街道書記黨建工作述職報(bào)告(篇3)
街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(1)
一、履行職責(zé)情況
一是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)暨黨建質(zhì)量深化年”活動(dòng)，實(shí)施黨建“七大工程”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新實(shí)施村級(jí)“三室一廳”運(yùn)行管理模式，完成xx個(gè)村居規(guī)范化提升，通過“集約設(shè)置”“下墻成冊(cè)”，精簡制度牌xx余塊，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)事務(wù)歸口管理，提升了運(yùn)行效能。實(shí)行村居黨組織書記綠藍(lán)橙紅賦色動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，每季度進(jìn)行一次考核，今年共警示約談橙色等級(jí)支部書記xx人，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。
二是創(chuàng)新城市基層黨建。按照“黨的組織、網(wǎng)格架構(gòu)、陣地建設(shè)”三位一體模式，建立xx處黨群e家會(huì)客廳，新成立xx個(gè)純城市社區(qū)，設(shè)置xx個(gè)黨群服務(wù)站。成立國有公益性物業(yè)公司，兜底管理xx個(gè)無人管理小區(qū)。抽調(diào)街道xx名骨干駐片區(qū)開展服務(wù)，選優(yōu)配強(qiáng)xx名社區(qū)工作者，吸收xx名志愿者，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)力量，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)城市基層治理的破題開篇。
三是深化農(nóng)村基層治理。深化黨建引領(lǐng)下街道基層治理改革創(chuàng)新，細(xì)分社會(huì)穩(wěn)定、矛盾調(diào)解等xx條工作專線，每天對(duì)苗頭性問題進(jìn)行分析研判。提升全域全科網(wǎng)格治理質(zhì)效，暢通民意訴求xx條渠道，降低了群眾訴求成本，提升了訴求解決效能。街道進(jìn)京訪在xx年同比下降xx%的基礎(chǔ)上，xx年又同比下降xx%，創(chuàng)歷史以來進(jìn)京訪最低。
四是難點(diǎn)問題有效破解。圍繞軟弱渙散村整治，由黨委成員牽頭掛帥，先后派駐工作隊(duì)xx批，調(diào)整選配書記xx人，有力解決了長期困擾基層的村級(jí)班子運(yùn)行不規(guī)范、信訪矛盾突出等問題，擱置近xx年的城中社區(qū)xx小區(qū)、xx社區(qū)爛尾樓問題年內(nèi)將徹底解決。圍繞村居集體經(jīng)濟(jì)增收，探索了xx種增收途徑，xx個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到xx萬元以上，xx%的村收入達(dá)到xx萬元以上。
二、存在的問題
一是基層組織建設(shè)仍存短板。抓基層組織建設(shè)力度不夠，創(chuàng)新抓基層組織建設(shè)的方法不多、路徑不寬，在優(yōu)化村居干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升基層黨組織戰(zhàn)斗力方面缺乏行之有效的措施。比如，xx個(gè)行政村黨組織xx名支部成員中，xx歲以下的只有xx人、僅占xx%，高中以上文化程度的不足xx%，村級(jí)班子隊(duì)伍年齡老化，結(jié)構(gòu)失衡，后備干部人才短缺較為明顯。
二是基層黨員管理不夠嚴(yán)格。抓黨員教育管理重視程度不夠，黨員教育針對(duì)性不強(qiáng)，形式較為單一，存在重形式、輕實(shí)效的情況。xx年縣委巡察xx街道村居黨組織時(shí)反饋指出，德勝、黃草等xx個(gè)村居“主題黨日”活動(dòng)開展不到位，存在黨員活動(dòng)組織不力、記錄不規(guī)范、活動(dòng)檔案缺失等問題。
三是城市黨建精細(xì)化程度不高。對(duì)城市黨建工作這一新課題缺乏系統(tǒng)全面的研究，對(duì)推動(dòng)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)方面思考不多，導(dǎo)致城市黨建網(wǎng)格管理不夠精細(xì)，沒有形成完善的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，服務(wù)下沉的力度不夠。比如，城市社區(qū)服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制不完善，沒有形成各方協(xié)調(diào)參與、多元共治的合力，為民服務(wù)解民憂還未做實(shí)做細(xì)?；A(chǔ)工作還有欠缺，xx個(gè)新建純城市社區(qū)還有xx個(gè)辦公場(chǎng)所未完成建設(shè)，城市社區(qū)資產(chǎn)剝離推進(jìn)緩慢，目前只有xx社區(qū)完成。
四是黨建難點(diǎn)破解力度不夠。在基層黨建工作中攻堅(jiān)克難的勁頭還不足，對(duì)破解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、軟弱渙散村整頓等“老大難”問題措施不多，還存有“等一等、緩一緩”的想法。比如，對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分村居黨支部在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上缺思路、少辦法，集體經(jīng)濟(jì)增收渠道單一、發(fā)展后勁不足。xx個(gè)村居黨組織領(lǐng)辦合作社組織松散、運(yùn)行不穩(wěn)，依靠合作社實(shí)現(xiàn)村級(jí)增收xx元以上的村居僅有xx個(gè)。xx村、xx村等軟弱渙散村居歷史遺留問題依然存在，仍未得到有效處理。
三、下步工作打算
一是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)暨黨建質(zhì)量鞏固年”活動(dòng)，圍繞基層陣地建設(shè)，深化村級(jí)“三室一廳”運(yùn)行管理模式，提升為民服務(wù)水平。明確“黨建工作月月清”制度，實(shí)現(xiàn)基層黨建整體工作“月初清楚、月中推動(dòng)、月底清零”的良好運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)。合理運(yùn)用黨員教育“線上線下”載體，創(chuàng)新基層黨員隊(duì)伍教育管理方式，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量和水平。
二是在強(qiáng)化村居干部隊(duì)伍上下功夫。以村“兩委”換屆為契機(jī)，開展黨員遍訪活動(dòng)，加強(qiáng)分析研判，提前摸排化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子中高中及以上學(xué)歷比例上升xx%，xx歲以下年輕干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)村黨組織書記綠藍(lán)橙紅考核機(jī)制，將考核與績效報(bào)酬發(fā)放相掛鉤，提升村干部履職能力，推動(dòng)農(nóng)村黨組織全面過硬。
三是在解決黨建難點(diǎn)問題上下功夫。以村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收為重點(diǎn)，推進(jìn)與山農(nóng)大合作，盡快完成大殿汪等xx處生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，推廣農(nóng)業(yè)新品種，探索增收新路徑，在xx個(gè)重點(diǎn)村新建xx個(gè)黨組織領(lǐng)辦合作社，xx個(gè)村集體收入實(shí)現(xiàn)倍增。以軟弱渙散村整頓為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)xx村、xx村等重點(diǎn)村居整頓，切實(shí)解決歷史遺留問題。制定實(shí)施黨員發(fā)展“三定”工作法，通過定人員、定職責(zé)、定措施，著力破解監(jiān)督缺位、指導(dǎo)缺失，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
四是在補(bǔ)齊城市黨建短板上下功夫。深化黨建引領(lǐng)下的城市基層治理，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)服務(wù)下沉，推進(jìn)群眾訴求即調(diào)即解。全面配齊專兼職隊(duì)伍，每個(gè)社區(qū)至少配備xx名社區(qū)專職工作者，社區(qū)志愿者達(dá)到居民數(shù)量的xx%以上。加快黨群服務(wù)陣地建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化打造xx個(gè)新建社區(qū)黨群服務(wù)中心，推動(dòng)職能下沉一線，提升管理服務(wù)水平，著力打造縣域黨建引領(lǐng)城市基層治理特色品牌。
街道書記黨建工作述職報(bào)告(篇4)
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員和全體黨員干部的大力支持和配合下，始終堅(jiān)持全力抓好黨建，盡心履職，現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況進(jìn)行如下匯報(bào)：
一、一年來抓基層黨建工作情況
堅(jiān)持以圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為思路，以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，扎實(shí)有效推進(jìn)基層黨建工作的開展。
（一）履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
一是落實(shí)責(zé)任抓意識(shí)。在抓基層黨建工作的過程中，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、廉政意識(shí)。健全了由黨工委書記總體負(fù)責(zé)，主管副書記具體負(fù)責(zé)，黨委班子成員共同負(fù)責(zé)，各社區(qū)書記分管負(fù)責(zé)的工作體系，形成上級(jí)帶下級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
二是嚴(yán)格規(guī)范抓教育。成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。注重政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全年共為全街黨員上廉政黨課、進(jìn)行“兩學(xué)一做”知識(shí)輔導(dǎo)等8次，組織開展“躍進(jìn)街道理論大講堂”、“社工技能大賽”、“黨日學(xué)習(xí)”、“閃亮社工之星論壇”等活動(dòng)，豐富基層黨建工作的載體。
三是完善管理抓制度。建立《街道社區(qū)基層黨建制度匯編》、《街道社區(qū)作風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)制度》等一系列制度，實(shí)行黨建目標(biāo)管理、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一年來，共計(jì)開展活動(dòng)120余次，收集意見建設(shè)74條，幫助協(xié)調(diào)解決群眾訴求和實(shí)際問題200余件。
四是反腐倡廉抓示范。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政工作原則，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過觀看警示教育片、專題片《打鐵還需自身硬》、《肩提明月兩袖清風(fēng)——王爾烈家訓(xùn)》等加強(qiáng)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，深入開展“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)，推薦上級(jí)“最美家庭”24戶，搜集好家風(fēng)、好家訓(xùn)200余條。
（二）基層黨建工作進(jìn)展情況
采取了建立一個(gè)小組，實(shí)施一項(xiàng)制度，完成一個(gè)活動(dòng)，推進(jìn)一系列項(xiàng)目“四個(gè)一”舉措，推進(jìn)基層黨建工作的開展。我街獲得全區(qū)先進(jìn)基層黨組織4個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人。遼聯(lián)的黨總支書記獲得遼陽市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。
建立一個(gè)小組即建立了躍進(jìn)街道黨員教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施一項(xiàng)制度即在黨建工作中采取1+1+1包扶制度，對(duì)基層社區(qū)黨建工作實(shí)施幫扶結(jié)對(duì)。一名班子成員、一名部門負(fù)責(zé)人、一名專干包扶一個(gè)社區(qū)，嚴(yán)格落實(shí)街道“三三四工作法”（即三個(gè)必須、三個(gè)清楚、四個(gè)落實(shí)），要求街道班子成員及專干必須經(jīng)常深入社區(qū)進(jìn)行黨建工作調(diào)研、必須參與社區(qū)重大活動(dòng)、必須及時(shí)指導(dǎo)社區(qū)黨建工作；清楚社區(qū)日常工作，清楚社區(qū)重點(diǎn)工作，清楚社區(qū)亮點(diǎn)工作；落實(shí)議事制度，落實(shí)約談制度，落實(shí)入戶制度，落實(shí)信訪維穩(wěn)制度。
完成一個(gè)活動(dòng)即組織開展了紀(jì)念建黨95周年和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“六個(gè)一”系列活動(dòng)。以“忠誠擔(dān)當(dāng)做貢獻(xiàn)，勤政團(tuán)結(jié)求發(fā)展”為主題，開展了上好一堂專題黨課，開展一次主題書畫攝影展，開展系列走訪和慰問活動(dòng)，開展一次徒步活動(dòng)，開展一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展一次主題文藝演出，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的效果。
推進(jìn)一系列項(xiàng)目即以推進(jìn)書記項(xiàng)目為重點(diǎn)，按照“成品牌、具特色、有亮點(diǎn)”的要求，形成以項(xiàng)目促黨建，以項(xiàng)目創(chuàng)特色的發(fā)展思路。市委社區(qū)“文化惠民”品牌項(xiàng)目，邀請(qǐng)市委黨校老師給社區(qū)黨員上黨課，組織社區(qū)黨員到雷鋒紀(jì)念館參觀；供銷社區(qū)“黨員智囊團(tuán)”品牌項(xiàng)目，成立“滿天星藝術(shù)團(tuán)”，排演專題節(jié)目，向建黨95周年獻(xiàn)禮；東文化社區(qū)“特色支部”品牌項(xiàng)目，開展為民服務(wù)圖片展；郵電新村社區(qū)“兩學(xué)一做知識(shí)競(jìng)賽”品牌項(xiàng)目，新世紀(jì)廣場(chǎng)社區(qū)“黨員帶頭爭先鋒，民族團(tuán)結(jié)促和諧”品牌項(xiàng)目這些項(xiàng)目都為基層黨建工作增添了活力和動(dòng)力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的思路措施
（一）進(jìn)一步筑牢思想理論建設(shè)根基。大力倡導(dǎo)“全面、全員、全程”的“三全”學(xué)習(xí)理念，多措施，多層次、多形式、全方位地開展黨員教育培訓(xùn)，著力提升黨員干部綜合素質(zhì)和履職能力，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(二)不斷強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，以智慧社區(qū)建設(shè)為契機(jī)，通過互聯(lián)網(wǎng)+，推動(dòng)黨建+活動(dòng)的深入開展。
（三）嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。街道黨工委建立季度檢查機(jī)制，確保每個(gè)支部按照要求定期開展“三會(huì)一課”。
（四）健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制。要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，切實(shí)做到令行禁止，不流于形式。
在今后的抓基層黨建工作中，我將恪盡職守，樂于奉獻(xiàn)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。努力形成嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作態(tài)度、全面細(xì)致的工作方式、行之有效的工作舉措，為基層黨建工作的深入創(chuàng)新推進(jìn)作出更大貢獻(xiàn)。
街道書記黨建工作述職報(bào)告(篇5)
20xx年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織的大力支持下，我認(rèn)真履行區(qū)直機(jī)關(guān)工委“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
(一)以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，實(shí)現(xiàn)區(qū)直機(jī)關(guān)服務(wù)群眾常態(tài)化。我按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織工委所屬32個(gè)基層黨組織積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面完成了各階段工作任務(wù)，取得了明顯成效。一是抓好活動(dòng)統(tǒng)籌。以群眾路線教育活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，組織區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織對(duì)接深化、統(tǒng)籌結(jié)合“三萬”、“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)載體，深入開展“接地氣、正風(fēng)紀(jì)、惠民生、美家園、提質(zhì)效”活動(dòng)。二是突出全員參與。動(dòng)員機(jī)關(guān)全體黨員干部結(jié)合文明城市創(chuàng)建，深入街道、社區(qū)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳、文明勸導(dǎo)、周末大掃除、環(huán)境保潔等志愿活動(dòng)，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀念，增強(qiáng)了踐行群眾路線的思想自覺和行動(dòng)自覺，實(shí)現(xiàn)了區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾具體化、常態(tài)化、長效化。三是確?；顒?dòng)實(shí)效。機(jī)關(guān)工委各基層黨組織平均為群眾辦實(shí)事5件以上，為160名困難群眾捐款8萬多元，落實(shí)近百萬元資金推進(jìn)金正小區(qū)停車場(chǎng)、下水道、圍墻及綠化等改造工程。
(二)以創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)為平臺(tái)，區(qū)直機(jī)關(guān)“四難”專項(xiàng)整治取得階段性成效。堅(jiān)持把創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”作為打造“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織的新舉措，抓緊抓好抓實(shí)。一是開展測(cè)評(píng)引領(lǐng)。機(jī)關(guān)工委對(duì)45個(gè)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，評(píng)選、表彰29個(gè)“群眾滿意機(jī)關(guān)”。二是集中整治“四難”。對(duì)測(cè)評(píng)中收集到的以“四難”為重點(diǎn)的29條意見，原汁原味反饋到相關(guān)的18個(gè)單位，并于去年10月份前全部整改到位。三是強(qiáng)化治庸問責(zé)。先后12次對(duì)32個(gè)單位的紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效能等進(jìn)行明察暗訪，并專題督查5次，共問責(zé)5人，處分2人，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度。
(三)以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”活動(dòng)為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部主人翁意識(shí)。為鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，機(jī)關(guān)工委牽頭開展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動(dòng)，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區(qū)委充分肯定。一是活動(dòng)內(nèi)容把握“四個(gè)一”。即：一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告、一次基層調(diào)研、一場(chǎng)座談發(fā)言、一次交流總結(jié)活動(dòng)，力求結(jié)合實(shí)際，內(nèi)容豐富，取得實(shí)效。二是活動(dòng)形式突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即變“說教”為“實(shí)踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，確保全員參與、主動(dòng)參與，干部自我教育、自我提高。三是活動(dòng)推進(jìn)做到“統(tǒng)籌兼顧”?；顒?dòng)自11月份啟動(dòng)以來，各支部共組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)50余次，提交調(diào)研報(bào)告200余份，留地安置、安置房建設(shè)分配等基層普遍關(guān)注的問題得到深入研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
(一)精力投入不夠。擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)工委書記以來，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作安排的多、聽匯報(bào)的多，實(shí)地調(diào)研的少、檢查督導(dǎo)的少，導(dǎo)致少數(shù)基層組織對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)工委所屬基層黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠，尤其是對(duì)《條例》和《實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)抓的不實(shí)，以致于少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。
(二)載體手段不多。機(jī)關(guān)黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開展的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，黨建工作創(chuàng)新的自選動(dòng)作不多。在創(chuàng)建“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織中，部分單位黨建工作主題實(shí)踐活動(dòng)開展不鮮明，導(dǎo)致“服務(wù)業(yè)績星”成色不夠。
(三)機(jī)制體制不順。機(jī)關(guān)工委目前只有專職副書記一名，其他工委委員都是兼職；同時(shí)，教育、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、住建四個(gè)黨委由區(qū)委直接管理，四個(gè)部門的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不隸屬機(jī)關(guān)工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。
(四)經(jīng)費(fèi)保障不足。機(jī)關(guān)工委陣地建設(shè)投入不足，工委專題活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)預(yù)算，凝聚人心的活動(dòng)開展少，沒有有效的激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織的活力。
產(chǎn)生問題的主要原因主要有三個(gè)方面：一是對(duì)黨建工作存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。在思想意識(shí)里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)實(shí)在在見成效的工作。覺得辦公室工作是“主業(yè)”，機(jī)關(guān)工委工作是“副業(yè)”，機(jī)關(guān)黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。二是對(duì)黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜]有真正的重視機(jī)關(guān)黨建工作，因而對(duì)黨建工作研究不深。擔(dān)任機(jī)關(guān)工委書記以來，很少抽出時(shí)間專門研究機(jī)關(guān)工委應(yīng)該如何發(fā)揮職能作用，也沒有主動(dòng)去研究推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展的途徑，只是強(qiáng)調(diào)各基層黨組織必須按時(shí)完成省、市、區(qū)委安排部署的工作任務(wù)。三是黨建工作缺乏活力。雖然組織開展了一些主題實(shí)踐活動(dòng)，但由于個(gè)人缺少一抓到底的毅力與堅(jiān)持，導(dǎo)致少數(shù)單位黨組織對(duì)機(jī)關(guān)工委安排的工作處于應(yīng)付交差狀態(tài)，部分單位沒有找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，就活動(dòng)抓活動(dòng)，使得活動(dòng)單一，缺乏吸引力，活動(dòng)效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
三、下一步工作思路與措施
(一)理順機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化職能。按照構(gòu)建大機(jī)關(guān)工委的思路，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委常委會(huì)要求，會(huì)同組織、編制部門理順區(qū)直機(jī)關(guān)工委與四個(gè)黨委所屬機(jī)關(guān)的黨建工作關(guān)系，消除體制上的盲區(qū)。按照《條例》和《實(shí)施辦法》要求，充實(shí)機(jī)關(guān)工委力量，增加工委專職黨務(wù)工作人員，增設(shè)專門黨務(wù)工作科室，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工委職能作用，探索機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)律和特點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、以及市委、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，規(guī)范黨員干部行為，清廉為官、事業(yè)有為。整合效能辦與機(jī)關(guān)工委職能，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)突出特色、凝神聚氣。以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動(dòng)為載體，不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，統(tǒng)籌開展“群眾滿意機(jī)關(guān)”、“美麗機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，進(jìn)一步提標(biāo)提質(zhì)，提神鼓勁，凝聚促進(jìn)猇亭發(fā)展的正能量。
(四)夯實(shí)基層、筑牢基礎(chǔ)。圍繞區(qū)委中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》、《實(shí)施辦法》，強(qiáng)化基層組織作用的發(fā)揮。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織工作，力爭80%以上基層黨組織跨入“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織行列，指導(dǎo)基層黨組織做好黨員干部的思想政治工作，加強(qiáng)基層黨務(wù)干部培訓(xùn)與考核，提高黨務(wù)干部履職能力和服務(wù)群眾水平。
街道書記黨建工作述職報(bào)告(篇6)
xx年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨員、居民的大力支持下，我們社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)和“網(wǎng)格化管理，親情型服務(wù)”特色為目標(biāo)，不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，完成了街道黨工委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
抓隊(duì)伍促發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，社區(qū)經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)和社區(qū)工作技能，在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，更好的為居民服務(wù)。
“三日”活動(dòng)每月開展，深的黨員和居民群眾的歡迎?！懊芮辛它h群、干群關(guān)系，促進(jìn)了社區(qū)發(fā)展。
按照規(guī)劃發(fā)展黨員，于本年度發(fā)展xx、xx兩名同志為預(yù)備黨員，使我們的黨員隊(duì)伍更年輕，更富有活力。
二、創(chuàng)建“網(wǎng)格化管理，親情型服務(wù)”特色，開展社區(qū)各項(xiàng)工作
我社區(qū)以黨建為龍頭、服務(wù)為主題，積極開展“網(wǎng)格化管理，親情型服務(wù)”。
1、社區(qū)建設(shè)。重視社區(qū)建設(shè)，積極探索社區(qū)管理新模式。為了更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，積極開展“網(wǎng)格化管理”工作，xxxx社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)街道黨工委的具體安排部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，以黨建為龍頭、服務(wù)為主題，創(chuàng)建社區(qū)“網(wǎng)格化管理、親情型服務(wù)”特色。xx社區(qū)以黨員、志愿者為主體，以網(wǎng)格親情創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，分網(wǎng)格、摸底數(shù)、健隊(duì)伍、拉網(wǎng)絡(luò)、拓服務(wù)、抓管理，拉開了一張橫向到邊，縱向到底的的大網(wǎng)，使轄區(qū)聯(lián)系無縫隙、管理無盲點(diǎn)、服務(wù)無遺漏。形成了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的濃厚氛圍，激發(fā)了基層黨建新活力，完善了利益訴求解決機(jī)制，融洽了人際交往關(guān)系，提升了社區(qū)班子的創(chuàng)建水平。
2、信訪穩(wěn)定。健全工作機(jī)制，做好矛盾排查，設(shè)立“群眾工作室”充分發(fā)揮網(wǎng)格管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用。工作中，及時(shí)上報(bào)各類信息，并開展法制宣傳和科普教育活動(dòng)。在工作中發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時(shí)排查調(diào)處，重大節(jié)日期間，多次同轄區(qū)內(nèi)的下崗志愿兵、參戰(zhàn)軍人、重點(diǎn)人群，進(jìn)行思想談心，給他們講政策，擺事實(shí)，未出現(xiàn)上訪、越級(jí)上訪等情況。
3、社會(huì)治安綜合治理。健全組織機(jī)構(gòu)，積極開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建。為了強(qiáng)化社區(qū)的治安環(huán)境，我們完善了各項(xiàng)工作制度，每個(gè)網(wǎng)格都有社區(qū)治安巡邏隊(duì)伍。并由社區(qū)主任親自督導(dǎo)，分管人員具體負(fù)責(zé)，建立健全了消防安全規(guī)章制度，并制定了重大事故預(yù)警預(yù)案，建立健全了社區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)，開展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
4、城建衛(wèi)生。為了營造一個(gè)舒適優(yōu)美的居住環(huán)境，我社區(qū)對(duì)環(huán)境治理工作常抓不懈，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，組建了一支義務(wù)保潔隊(duì)伍。今年的國慶期間，我社區(qū)組織志愿者30余人次進(jìn)行了20余次義務(wù)勞動(dòng)，清理垃圾死角15處，鏟除小廣告800余條。
5、社區(qū)保障。在“社?！狈?wù)方面，大力挖掘就業(yè)崗位，積極收集用工信息，進(jìn)行用工推薦。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)，我社區(qū)不斷加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效。最低生活保障工作做到應(yīng)保盡保動(dòng)態(tài)管理，今年所有低保戶進(jìn)行審核，經(jīng)調(diào)整有進(jìn)有出社區(qū)現(xiàn)有低保戶24戶，實(shí)現(xiàn)了每月組織低保戶開展3次公益勞動(dòng)。在洗城活動(dòng)中發(fā)揮低保人員的作用，積極參加勞動(dòng)，為牛城的環(huán)境治理工作貢獻(xiàn)力量。
6、社區(qū)計(jì)生。一年來，我社區(qū)按照辦事處計(jì)生辦的工作要求，積極落實(shí)，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我社區(qū)總?cè)丝?005人，育齡婦女173人，本考核年度上站率100%，完善了流動(dòng)人口管理網(wǎng)絡(luò)。
三、今后的工作計(jì)劃
在工作實(shí)踐中，我們也認(rèn)識(shí)到存在的不足之處，一是在政策的掌握上還不夠透徹，二是對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題落實(shí)還不到位，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c(diǎn)，多想辦法，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
今后，我們一要加強(qiáng)黨建促社區(qū)班子建設(shè)，二要發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格管理作用更深地挖掘黨員干部的潛能為社區(qū)服務(wù)。
街道書記黨建工作述職報(bào)告(篇7)
2020年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，精心謀劃，夯基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、促亮點(diǎn)、強(qiáng)隊(duì)伍，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化走向深入，街道基層黨建工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)，載體更加創(chuàng)新，服務(wù)更加細(xì)致?，F(xiàn)將一年來履行基層黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況
(一)以履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任。一是聚焦黨建主業(yè)。作為街道黨工委書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責(zé)和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同安排、同推進(jìn)、同考核，先后召開了11次黨工委會(huì)議專題研討基層黨建工作。二是建立分包制度。建立班子成員分包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，各班子成員根據(jù)所包社區(qū)實(shí)際情況，親自制定黨建工作計(jì)劃，幫助社區(qū)理清工作思路，定期開展走訪調(diào)研活動(dòng)，每季度講一次黨課，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是加強(qiáng)督查考核。引入績效管理方法，層層傳導(dǎo)壓力，與轄區(qū)各黨支部簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，建立完善基層黨建工作月督導(dǎo)、季評(píng)比、半年督查、年終考核4項(xiàng)督查考核制度，跟蹤督查考核，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。針對(duì)2020年述職評(píng)議查擺出的3項(xiàng)問題，街道通過建立問題清單、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、公示整改進(jìn)度等措施進(jìn)行整改，并于11月底前全部整改到位。
(二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是突出“三個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的要求，將黨員教育與制度建設(shè)相結(jié)合、與黨員活動(dòng)相結(jié)合、與新媒體教育相結(jié)合，多種形式宣傳和學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在認(rèn)真組織開展“萬名黨員進(jìn)黨校 錘煉黨性鑄忠誠”的基礎(chǔ)上，先后組織開展了黨工委書記帶頭講黨課、全體黨員重溫入黨誓詞、“講看齊、重?fù)?dān)當(dāng)、作表率”、集中學(xué)習(xí)十九大等專題教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。2020年，共組織開展中心組學(xué)習(xí)11次，黨員干部職工集中培訓(xùn)32次，專題組織生活會(huì)1次，黨建宣講1次。二是完善制度建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。突出嚴(yán)格發(fā)展黨員、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、嚴(yán)管組織關(guān)系、嚴(yán)明組織紀(jì)律“四個(gè)重點(diǎn)”，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員教育與管理、黨費(fèi)收繳管理、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員等制度建設(shè)，深入開展“三有一化”薄弱社區(qū)黨支部排查和不合格黨員界定、處置，嚴(yán)把黨員“出入關(guān)”。要求各支部每月16日積極開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，按月足額上交黨費(fèi)，并進(jìn)行公示和上報(bào)。通過“學(xué)”、“做”、“交”相結(jié)合，加強(qiáng)黨員自身黨性修養(yǎng)，爭做新時(shí)代合格黨員。三是強(qiáng)化服務(wù)功能，突出黨員先鋒模范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員幫帶、黨組織幫帶等作用，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，整合有效資源，增強(qiáng)工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)轄區(qū)居民群眾。以“優(yōu)服務(wù)、提品質(zhì)”為工作主線，不斷完善街道黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，組建“六員八人”企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，推行“一委五站四服務(wù)”工作法，推動(dòng)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展、大跨越;以樓院黨員、積極分子為骨干，著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的無主管樓院居民自治管理模式，在無主管樓院探索實(shí)施黨組織覆蓋工程，組建起以黨員為主體的樓院自治組織;根據(jù)“溫暖二七”工作要求，街道充分發(fā)揮不同類別黨員的優(yōu)勢(shì)，在全轄區(qū)建立起街道機(jī)關(guān)和社區(qū)支部聯(lián)系一個(gè)無主管樓院、每位在職黨員分包一個(gè)樓棟、每個(gè)非公組織聯(lián)系一戶困難群眾的黨建工作新模式，打造了“愛心循環(huán)、溫暖銘功”項(xiàng)目品牌。
(三)以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)場(chǎng)所建設(shè)。以整頓西后街社區(qū)“三有一化”薄弱社區(qū)黨組織為抓手，針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)、配套設(shè)施不齊全等問題，結(jié)合實(shí)際，整合資源，不斷加大陣地建設(shè)力度。在共建單位XXX小學(xué)的幫扶下，群策群力，解決了多年來制約西后街社區(qū)發(fā)展的辦公和服務(wù)設(shè)施用房問題，社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所得到徹底改觀。二是加強(qiáng)問題整改。2020年組織開展了基層黨建“逐社區(qū)觀摩、整街道推進(jìn)”活動(dòng)，于*月12日到13日組織了觀摩活動(dòng)，逐社區(qū)列出了10類32個(gè)問題清單，并積極督促各社區(qū)黨支部迅速整改到位。三是加強(qiáng)檔案管理。2020年，對(duì)轄區(qū)471名黨員檔案進(jìn)行了全面整理、立卷、歸檔，實(shí)行一人一檔、分類管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員檔案管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。今年初，根據(jù)區(qū)委項(xiàng)目化管理推進(jìn)工作落實(shí)的工作思路，街道立足實(shí)際，規(guī)范街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行，健全完善“網(wǎng)格化”基層黨組織體系，充分發(fā)揮駐區(qū)單位和在職黨員作用，采取黨員骨干“帶”、黨員活動(dòng)“引”，黨建陣地“聚”的方式，認(rèn)真謀劃了以“熔鑄基層組織、淬煉黨員先鋒”為主題的“熔淬工程”，將“熔淬工程”與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作一同列入街道年度重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目臺(tái)賬，堅(jiān)持在項(xiàng)目建設(shè)、雙迎攻堅(jiān)、大氣污染防治、無主管樓院管理等急難險(xiǎn)重工作一線“熔鑄基層組織、淬煉黨員先鋒”，在工作中發(fā)現(xiàn)典型、弘揚(yáng)典型，以典型的力量帶動(dòng)街道黨員同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以學(xué)習(xí)教育成果助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展?！叭鄞愎こ獭遍_展以來，街道、社區(qū)黨組織縱覽全局、協(xié)調(diào)各方的能力進(jìn)一步提高，轄區(qū)各黨組織的責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情明顯提升，街道項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染防治、雙迎攻堅(jiān)等工作均取得了顯著成效。
二、存在問題及原因分析
對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼，本人在抓基層黨建工作方面還存在以下不足：
(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進(jìn)整體不平衡。一是推動(dòng)基層黨建工作常態(tài)化機(jī)制和制度還不完善，抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)方面重視不夠，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識(shí)和將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”的責(zé)任感和緊迫感。二是在抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力少，存在一手硬、一手軟的問題。三是在抓街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織建設(shè)投入精力多，抓非公有制企業(yè)黨建、社會(huì)組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設(shè)工作推進(jìn)不平衡。四是對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)和對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)重視不夠，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。
(二)抓基層服務(wù)陣地建設(shè)力度不夠大。目前，街道圍繞社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)，通過改擴(kuò)建、租賃等方式使西彩社區(qū)、二道街社區(qū)、解放路社區(qū)等3個(gè)社區(qū)服務(wù)用房達(dá)到500平方米以上，但由于現(xiàn)實(shí)條件限制，街道還是把有限的經(jīng)費(fèi)更多的使用在了示范點(diǎn)打造和亮點(diǎn)包裝上，對(duì)基礎(chǔ)薄弱的社區(qū)仍然是關(guān)注不夠、投入不多。
(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。雖然轄區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多，但規(guī)模小，人員流動(dòng)性較大，非公企業(yè)黨建覆蓋面積不廣，有些企業(yè)雖然建立了黨組織，但缺乏開展組織活動(dòng)必要的場(chǎng)所和條件，黨務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏系統(tǒng)性規(guī)范指導(dǎo)。
(四)常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少。在推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí)上，雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是對(duì)基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不深、把握不透，解決問題、推進(jìn)工作還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、按老套路，一些黨支部抓黨建工作積極性不高，個(gè)別黨支部黨建活動(dòng)開展流于形式，少數(shù)黨員干部不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等問題仍然存在，沒有拿出好的辦法和措施加以解決。
認(rèn)真反思存在問題的原因，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有：一是思想不夠重視。作為街道黨工委書記，對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，在提升基層黨建水平上用力不夠，基層黨建工作統(tǒng)籌方面全面抓、親自抓、深入抓上做的還不夠好。二是思路不夠清晰。對(duì)基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究不深入，創(chuàng)新思路不夠?qū)挿?。三是追?zé)考核不到位。雖然制定了相關(guān)的管理制度和考核辦法，但在執(zhí)行過程中往往對(duì)黨工委班子成員、各支部書記責(zé)任追究方面失之于寬，往往出于對(duì)基層工作的考慮，降低了黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不履行職責(zé)和存在問題的班子成員和支部問責(zé)力度不大，批語教育較少。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)基層黨建工作督促落實(shí)力度不夠，對(duì)監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求低，平時(shí)只在工作會(huì)議上籠統(tǒng)提要求多，在任務(wù)落實(shí)、整體推進(jìn)和典型培育上標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展不平衡。
三、下步打算
(一)突出責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。時(shí)刻牢記黨工委書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，管好基層黨建“責(zé)任田”，把黨建工作擺上重要議事日程，主動(dòng)帶頭抓黨建，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同安排、同落實(shí)，定期召開黨工委會(huì)研究黨建工作，切實(shí)把加強(qiáng)基層黨建工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)常抓不懈。根據(jù)街道實(shí)際，與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，精準(zhǔn)精細(xì)化考核。強(qiáng)化基層黨建工作主體責(zé)任職責(zé)，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，班子成員重視支持抓黨建，分管領(lǐng)導(dǎo)自覺主動(dòng)抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。
(二)堅(jiān)持因地制宜，狠抓基層服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)。由于XXX街道地處中心老城區(qū)，受到城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響，新建服務(wù)陣地難度較大。下一步街道將按照“不求所有，但求所用”原則，通過自購、自建、聯(lián)建、租賃、置換等多種途徑積極探索黨組織活動(dòng)陣地的多種實(shí)現(xiàn)形式，力求構(gòu)建完整的黨建陣地體系。同時(shí)，我們將堅(jiān)持“硬件不足軟件補(bǔ)”的工作思路，建立健全相關(guān)管理機(jī)制，推行上門服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制、約時(shí)辦理制、服務(wù)代理制、掛牌服務(wù)制、服務(wù)承諾制等制度，促進(jìn)便民服務(wù)工作規(guī)范有序開展。
(三)健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。一是抓好制度完善。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按照小事“點(diǎn)題”，大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度。二是抓好社區(qū)黨建。在橫向上，注重吸納駐街單位黨組織、民營企業(yè)黨組織及周邊黨建資源加入社區(qū)黨建工作，重點(diǎn)做好非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展和黨組織建設(shè)工作，形成黨建聯(lián)席議事會(huì)議模式，不斷壯大社區(qū)黨建力量。在縱向上，按照黨員的年齡、興趣、居住情況、流動(dòng)情況對(duì)社區(qū)黨支部進(jìn)行新的劃分，細(xì)化黨組織設(shè)置，建設(shè)特色黨支部、主題黨支部，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力和向心力，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新機(jī)制。三是抓好非公企業(yè)黨建。在條件成熟的非公企業(yè)中，成立黨支部、黨小組;條件不成熟的派駐黨建指導(dǎo)員等，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織和工作的覆蓋面。
(四)注重教育引導(dǎo)，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“務(wù)實(shí)重干、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的二七精神，狠抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)照區(qū)委十一屆三次全會(huì)要求，堅(jiān)持從思想引領(lǐng)上入手，以機(jī)制建設(shè)為保障，做到用人選人和嚴(yán)格管理齊抓共管，教育引導(dǎo)街道黨員干部牢固樹立“務(wù)實(shí)重干、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的二七精神，主動(dòng)投身到“急難險(xiǎn)重”工作一線，著力打造一支勇于擔(dān)當(dāng)、善于干事、作風(fēng)過硬的基層干部隊(duì)伍。從強(qiáng)化硬件著手，積極探索基層社區(qū)黨組織陣地建設(shè)新路徑，有計(jì)劃、有步驟改善轄區(qū)各社區(qū)黨支部活動(dòng)場(chǎng)地硬件條件，集中開展軟弱渙散黨組織整治，筑牢基層陣地。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與學(xué)習(xí)貫徹十九大精神相結(jié)合，確保真學(xué)真做、入腦入心。
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