科研自查報告 篇1
i∫\{椐yl錠rfぬ≈aвvrfぬ≈r以2下o資料供參考：中7信銀行股份有限公0司公5司治理自查報告本公2司及t董事會全體成員保證公3告內(nèi)5容的真實、準(zhǔn)確和完整，對公6告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大v遺漏負(fù)連帶責(zé)任。
xx年0月184日2，本行在上h海和香港成功上u市后，根據(jù)上j市地相關(guān)法律、法規(guī)及o監(jiān)管機關(guān)的要求，不s斷加大s改善公4司治理力x度，進(jìn)一k步增加其獨立性和透明度，以6構(gòu)建良好的公5司治理結(jié)構(gòu)。
現(xiàn)按照中7國證監(jiān)會和北京證監(jiān)局的有關(guān)要求，將本行公1司治理自查報告和整改計2劃報告如下m。
一o、特別提示4：本行公7司治理方1面存在的有待改進(jìn)的問題0、進(jìn)一g步完善董、監(jiān)事會決策機制；1、進(jìn)一c步加大a基層機構(gòu)的內(nèi)8控執(zhí)行力l;2、制定、完善獨立董事和外部監(jiān)事津貼制度。
二u、公8司治理概況本行在股份制公0司設(shè)立時，就著重考慮如何依據(jù)境內(nèi)0外相關(guān)法律、法規(guī)構(gòu)建公0司治理結(jié)構(gòu)并規(guī)范其運作。
為8此，本行設(shè)立、完善了d股東大d會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層的組織架構(gòu)，制定了a符合現(xiàn)代金融企業(yè)制度要求的銀行章程，明確了w股東大k會、董事會、監(jiān)事會與f高級管理層以7及k董事、監(jiān)事、高級管理人y員的職責(zé)權(quán)限，以1實現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利的有機結(jié)合，建立科學(xué)、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，從2而確保各方2獨立運作、有效制衡。
（一y）構(gòu)建現(xiàn)代公6司治理的組織架構(gòu)。
本行根據(jù)《公2司法》、《股份制商業(yè)銀行公7司治理指引2》等相關(guān)法律、法規(guī)、部門r規(guī)章的規(guī)定，設(shè)立了f股東大f會、董事會、監(jiān)事會，選舉了z獨立董事、職工f監(jiān)事和外部監(jiān)事，聘請了b具有豐b富的商業(yè)銀行工h作經(jīng)驗和卓越過往業(yè)績的人a士f擔(dān)任本行的董事長3、行長3，選聘了c副行長8、風(fēng)6險負(fù)責(zé)人j、行長2助理、財務(wù)負(fù)責(zé)人u、董事會秘書1等高級管理人g員，建立了v以0股東大l會為3最高決策機構(gòu)，董事會為0主要決策機構(gòu)，監(jiān)事會為2監(jiān)督機構(gòu)，高管層為1執(zhí)行機構(gòu)的有效治理機制，建立了o獨立董事和外部監(jiān)事制度，引3入w了k5名獨立董事、4名外部監(jiān)事和4名職工b代表監(jiān)事。
本行董事會下z設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會、審計7與u關(guān)聯(lián)交易控制委員會、風(fēng)8險管理委員會、提名與t薪酬委員會，各專h門j委員會的負(fù)責(zé)人p均由董事?lián)危渲?，審計6與g關(guān)聯(lián)交易控制委員會、提名與p薪酬委員會均由獨立董事任主席。
8、股東大d會股東大d會是本行的權(quán)力m機構(gòu)，股東通過股東大q會合法行使權(quán)利，遵守法律法規(guī)和公4司章程的規(guī)定，不v得干n預(yù)董事會和高級管理層履行職責(zé)。
本行的股東大w會制定了y明確的股東大a會議事規(guī)則，詳細(xì)規(guī)定了z股東大i會的召開e和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計3票、表決結(jié)果的宣布、會議決議的形成、會議記錄及g其簽署、公6告，以5及h股東大i會對董事會的授權(quán)原則等內(nèi)4容。
該議事規(guī)則作為6本行章程的附件，經(jīng)本行6000年第一e次臨時股東大h會通過和中2國銀監(jiān)會核準(zhǔn)后，已g得以0貫徹執(zhí)行。
此外，本行建立了i和股東溝通的有效渠道，以2確保所有股東對法律、行政法規(guī)和公7司章程規(guī)定的公2司重大b事項平等地享有知情權(quán)和參與j權(quán)，確保股東大f會的工e作效率和科學(xué)決策，從0而使投資者獲得較高回報。
0、董事會董事會是本行的決策機構(gòu)，由股東大j會授權(quán)直接經(jīng)營管理公4司。
如何確保董事會充分0發(fā)揮其作用和履行其職責(zé)是公6司治理的重要問題。
董事會成員06人j，其中0獨立董事8名，執(zhí)行董事3名，其中1大r部分7董事是均具有豐d富的金融業(yè)從5業(yè)經(jīng)驗和卓越的過往業(yè)績，而且，還有戰(zhàn)投BBVA派出的董事。
本行每位董事都知悉其職責(zé)，并付出了r足夠的時間和精力l來處理本行的事務(wù)。
多元j化6的董事結(jié)構(gòu)，高素質(zhì)的董事隊0伍，有利于s董事會對重大j經(jīng)營事項的正確決策，有利于q本行的業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)績提升4。
目前，本行已a初步建立了z董事會組織架構(gòu)和決策程序，董事會下n設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會、審計5與k關(guān)聯(lián)交易控制委員會、風(fēng)5險管理委員會、提名與t薪酬委員會四個g專p業(yè)委員會，專r業(yè)委員會于s40xx6月1份開d始進(jìn)入i正式運作階段。
四個r專q門a委員會中8，審計2與f關(guān)聯(lián)交易控制委員會、提名與g薪酬委員會的成員大c部分5是獨立董事，主席由獨立董事?lián)巍?BR> 0、監(jiān)事會監(jiān)事會是本行的監(jiān)督機構(gòu)。
本行監(jiān)事會成員現(xiàn)有1名，其中0外部監(jiān)事4名、股東監(jiān)事4名、職工d監(jiān)事3名。
監(jiān)事會制定了p監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方8式和表決程序，以2確保監(jiān)事會的有效監(jiān)督。
本行章程規(guī)定監(jiān)事會依法享有法律法規(guī)賦予3的知情權(quán)、建議權(quán)和報告權(quán)，為4保障監(jiān)事合法權(quán)益的實施，本行及u時向監(jiān)事會提供有關(guān)的信息和資料，以0便監(jiān)事會對本行財務(wù)狀況、風(fēng)2險控制和經(jīng)營管理等情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評價。
1、內(nèi)6部控制制度較好的內(nèi)6部控制是良好的公2司治理的基本要素之u一a。
為1促進(jìn)本行各項業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，切0實防范和化0解金融風(fēng)0險，提高本行的核心8競爭力w，確保銀行資本保值增值，本行一f直本著＂內(nèi)5控優(yōu)先＂原則持續(xù)不m斷地完善與m改進(jìn)內(nèi)3部控制。
本行以6《中8華人f民共和國商業(yè)銀行法》、《中6華人w民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《商業(yè)銀行內(nèi)8部控制指引5》...
科研自查報告 篇2
科技項目經(jīng)費使用情況自查報告
承擔(dān)單位：
（蓋章）
單位負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系人姓名：
聯(lián)系電話：
手機：
通訊地址：
郵政編碼：
E-mail：
歸口管理部門：
二○一三年
月
日
項目經(jīng)費支出情況表
單位：萬元（保留兩位小數(shù)）
序號 預(yù)算科目名稱 合計
專項經(jīng)費
自籌經(jīng)費
預(yù)算 執(zhí)行情況 預(yù)算 執(zhí)行情況 預(yù)算 執(zhí)行情況 1 一、經(jīng)費支出
2
（一）直接費用
3 1．設(shè)備費
4 （1）購置設(shè)備費
5 （2）試制設(shè)備費
6 （3）設(shè)備改造與租賃費
7 2．材料費
8 3．測試化驗加工費
9 4．燃料動力費
10 5．差旅費
11 6．會議費
12 7．國際合作與交流費
13 8．出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費
14 9．勞務(wù)費
15 10．專家咨詢費
16 11．其他支出
17
（二）間接費用
18
其中：績效支出
19 二、經(jīng)費來源
20
（一）申請從專項經(jīng)費獲得的資助
21
（二）自籌經(jīng)費來源
22 1．其他財政撥款
23 2．單位自有貨幣資金
24 3．其他資金
注：預(yù)算數(shù)為合同約定數(shù)，執(zhí)行情況數(shù)為實際執(zhí)行數(shù)
簡要說明
一、項目總體情況（項目名稱、項目類別、項目總金額、實施進(jìn)度等）
二、項目經(jīng)費使用
1、財政專項資金到位是否及時，是否按規(guī)定簽訂項目任務(wù)合同，項目實施進(jìn)度是否與任務(wù)合同規(guī)定的一致。
2、項目單位是否建立內(nèi)部資金管理和控制制度，是否納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理，單獨建賬，?？顚Ｓ谩嬁颇吭O(shè)置是否規(guī)范，核算內(nèi)容和財務(wù)報告信息是否真實、準(zhǔn)確和完整。
3、項目經(jīng)費開支范圍是否與其預(yù)算口徑一致，配套的自籌資金是否及時到位，經(jīng)費支出是否合理。是否嚴(yán)格執(zhí)行了批準(zhǔn)的項目預(yù)算，有無超出項目預(yù)算范圍開支費用的情況，是否將經(jīng)費用于項目支出，有無在項目經(jīng)費中列支罰款、捐款、贊助、投資等國家禁止列支費用的情況。
4、調(diào)整預(yù)算是否按規(guī)定程序報批，有無擅自調(diào)整預(yù)算的情況。購置設(shè)備預(yù)算是否按規(guī)定執(zhí)行，購置設(shè)備是否納入單位固定資產(chǎn)管理
等。
5、經(jīng)費支出審批手續(xù)是否完備，賬目是否清楚，內(nèi)容是否真實。是否存在截留擠占，挪用資金和改變經(jīng)費使用用途等情況，有無虛列支出套取資金等行為。是否存在擅自轉(zhuǎn)撥科技專項資金等問題。
6、是否及時清理賬目、確定項目支出，有無拖延財務(wù)結(jié)賬、長期掛賬報銷費用。是否存在結(jié)余資金，結(jié)余資金如何處理，是否存在不按規(guī)定程序報批，擅自使用項目結(jié)余資金的情況。
7、其他有關(guān)資金的問題。
三、存在的主要問題及原因分析
審核意見
項目 承擔(dān) 單位意見
項目負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
年
月
日
單位負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
年
月
日
歸口 管理 部門 意見
經(jīng)辦人簽字：
日期：
年
月
日
負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
年
月
日
市科 技局 處室 意見
處室主管人員簽字：
日期：
年
月
日
處長簽字：
日期：
年
月
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主管局領(lǐng)導(dǎo)簽字：
日期：
年
月
日
科研自查報告 篇3
教育科研是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)工作的生命線。我校長期以來教學(xué)改革作為學(xué)校的著力點，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教委頒發(fā)的各項文件，鼓勵全體教師在教學(xué)的同時積極進(jìn)行各項課題研究。
十五期間，我校承擔(dān)有3項省級課題，7項市級課題，5項區(qū)級課題的研究。全校百分之50以上的老師都參與了課題研究，學(xué)校大膽的啟用年輕人作為課題的負(fù)責(zé)人，讓他們充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動他們的積極性，為學(xué)校的教科研培養(yǎng)后備力量。我校也屢次被評為市、區(qū)教科研先進(jìn)集體?，F(xiàn)將我校教科研工作總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教科研工作，校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭做課題的負(fù)責(zé)人。他們自己先學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，高屋建瓴的提出課題研究的總方案，并進(jìn)行全程指導(dǎo)。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)人人是課題組成員。除了參與課題研究外，校領(lǐng)導(dǎo)還制定出了一系列促進(jìn)全校教科研工作的舉措，如定期召開高、初中教學(xué)工作會議；邀請專家、學(xué)者到學(xué)校講課；年輕教師堅持每學(xué)期開一節(jié)研究課；有經(jīng)驗的老教師開示范課；對獲獎?wù)撐倪M(jìn)行獎勵等。這些舉措極大的提高了全校教師的科研積極性，全校上下形成了濃厚的科研氛圍。
二、科研條件
1、教科研設(shè)施
我校各種硬件設(shè)施齊備。各個辦公室都有多媒體電腦，方便教師制作課件，觀看教學(xué)光盤。每臺電腦都連接了校園寬帶網(wǎng)，教師可以隨時上網(wǎng)查詢信息。很多教師現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練的制作電腦課件，學(xué)校的多媒體教室已經(jīng)成為教師開課的一個重要場所。學(xué)校圖書館的文獻(xiàn)資料豐富，學(xué)校每學(xué)期都要組織各教研組組長去書店購置有關(guān)教學(xué)資料。
我校專門設(shè)有教科室，主任2人，科員2人，教科室有兩臺多媒體電腦，辦公設(shè)施齊備。
2、經(jīng)費投入
校領(lǐng)導(dǎo)全力保證教科研經(jīng)費的投入，撥劃一定的經(jīng)費到各課題組，為課題組購置了相關(guān)書籍和音像資料。同時學(xué)校還通過市教研、室等多種渠道籌集科研經(jīng)費，確保課題研究的順利進(jìn)行。我校也能及時的按要求向上級有關(guān)部門
繳納科研經(jīng)費。
3、獎勵
為了鼓勵教師參加教科研活動，學(xué)校設(shè)立了教育科研獎，對獲獎或發(fā)表的論文給予一定的獎勵，具體細(xì)則如下：
全國一等獎：3xx元
二等獎：2xx元
三等獎：1xx元
省
一等獎：1xx元
二等獎：80元
三等獎：50元
市
一等獎：50元
二等獎：40元
三等獎：30元
區(qū)
一等獎：30元
二等獎：20元
三等獎：15元
三、管理制度
我校教科研究組織落實，制度健全。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，三大處密切聯(lián)系，分工合作，建立了比較完善的檢查管理制度。每學(xué)期開學(xué)之初，教科室都要圍繞學(xué)校發(fā)展的方向和課題研究進(jìn)展情況制定詳細(xì)的工作計劃。學(xué)期結(jié)束也要對全校教科研工作進(jìn)行總結(jié)，自我檢查計劃實施完成情況。每學(xué)期的計劃和總結(jié)都要在教工大會上宣讀，讓全校教師共同監(jiān)督。學(xué)期結(jié)束各種檔案要裝訂存檔。隨著學(xué)校辦公條件的不斷改善和辦公自動化的普及，我校教科室所有資料也準(zhǔn)備用電子文檔的形式保存。我校教科室現(xiàn)已在南京教育信息網(wǎng)上有自己的主頁，其中收集四大部分的內(nèi)容，包括學(xué)校教科研概況、管理制度、九五課題和十五課題。我們已經(jīng)把這些內(nèi)容刻制成光盤，并計劃把教師獲獎?wù)撐陌茨甓仁杖氪藦埞獗P。
教科室的常規(guī)工作有：
（1）做好學(xué)校的教科研課題的確定、落實、總結(jié)和成果推廣工作；
（2）搜集教科研信息，協(xié)助校長，定期組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究的理論，負(fù)責(zé)教科研普及工作；
（3）每月出一期《教學(xué)生活》，及時報道校內(nèi)外教育科研動態(tài)。迄今為止，《教學(xué)生活》已出了59期，它已經(jīng)成為我校教學(xué)經(jīng)驗交流的陣地，其中許多稿件被《教育信息報》、《玄武教育》采用，我校也連續(xù)被評為區(qū)通訊報道先進(jìn)集體；
（4）定期進(jìn)行校內(nèi)論文、優(yōu)秀教案評比，我?，F(xiàn)已編撰了六冊論文集。
（5）做好市區(qū)優(yōu)秀青年教師的推薦工作，我?，F(xiàn)已有7人被評為市優(yōu)秀青年教師。
（6）教科室積極配合學(xué)校做好青年教師培養(yǎng)工作，組織青年教師與經(jīng)驗豐富的教師簽訂拜師協(xié)議書，并制定培養(yǎng)考核青年教師的“一、三、五、七青藍(lán)工程”計劃。
（7）學(xué)期結(jié)束裝訂各種材料，包括課題資料、教師論文、優(yōu)秀教案。
四、科研活動
課題的承擔(dān)標(biāo)志著學(xué)校教科研重點和教科研規(guī)范的確定，標(biāo)志著學(xué)校個性化的萌芽，標(biāo)志著教科研工作發(fā)展到了一個新的階段。90年以來，我校已有十多項課題被列入?yún)^(qū)級以上教改項目，并在市區(qū)產(chǎn)生了較大的影響。
在“九五”課題的基礎(chǔ)上，學(xué)校結(jié)合自身發(fā)展的特點，聘請專家指導(dǎo)，制定了“十五”課題規(guī)劃，現(xiàn)已立項的課題有3項省級課題，7項市級課題和5項區(qū)級課題。每項課題在申報之前都請專家進(jìn)行分析和論證，課題組負(fù)責(zé)人率先制定了詳細(xì)的研究方案和每階段的研究計劃。在研究過程中各課題組
定期召開例會，認(rèn)真填寫課題中期匯報表，教科室協(xié)助課題組做好資料的收集整理工作。在研究中我校課題組老師積極參加市區(qū)和全國的各項研討活動，帶回了詳細(xì)的會議記錄和各種文字、音像資料，豐富了研究內(nèi)容。學(xué)校還特聘了市教科所趙炳紅研究員為顧問。
我校全體教師有志于參加科研工作，教師們改變了以往只重上課，不重科研的思想。青年教師積極接受新觀念、探索新做法，老教師摒棄舊觀念。教師們在貫徹素質(zhì)教育的過程中構(gòu)建以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主的課堂教學(xué)模式。我校各主要學(xué)科都有自己的研究課題，全校百分之50以上的教師參與了課題研究。在研究中教師們熱情高漲，積極開公開課，撰寫論文。在98到20xx年期間我校共有143篇論文獲獎，其中獲國家級的獎項有30篇。20xx年我校教師論文有40篇獲獎，其中國家級獎7篇，兩篇獲國家級一等獎；省級4篇；市級29篇；區(qū)級1篇。
通過近幾年的教育科研實踐，我校的教師明確的認(rèn)識到教育的發(fā)展要以科研來推動，教育科研是提高教學(xué)質(zhì)量的可靠保證。“九五”取得的成績是我們今后工作的動力，“十五”的研究才剛剛起步，我們將在市區(qū)教科所的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，繼續(xù)探索，使我校的教科研工作再上新臺階。
科研自查報告 篇4
根據(jù)學(xué)校安排，我們本著“溝通了解，理解支持，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，明確方向，總結(jié)發(fā)展”的精神分五個方面進(jìn)行了督導(dǎo)自查，今將督導(dǎo)自查情況匯報如下。
一、常規(guī)事項
教育科研處所有成員按時到崗，自覺遵守各項工作紀(jì)律，上班時間不閑聊，積極完成工作任務(wù)，精神飽滿，富有朝氣和活力。團結(jié)協(xié)作，相互幫助，建立了真誠、開放、溫暖的團隊氛圍。辦公室內(nèi)、活動室及咨詢室內(nèi)較為干凈整潔，個別地方存有衛(wèi)生死角，物品擺放有些散亂，存在衣服隨意搭在椅子背上的現(xiàn)象，已進(jìn)行整改。
二、檔案管理
部門內(nèi)部檔案主要分為心育類和課題類兩大塊，由兩名老師專門負(fù)責(zé)，每個檔案里面都有入檔物品名稱、日期和負(fù)責(zé)人。檔案門類較多，標(biāo)識清晰，方便查閱，更新大部分較為及時，內(nèi)容詳細(xì)，檔案盒外標(biāo)簽統(tǒng)一整齊。檢查時發(fā)現(xiàn)部分檔案盒缺少目錄，也有個別內(nèi)容沒及時填充，正在抓緊整改中。
三、宣傳工作
半學(xué)期發(fā)行《心橋》3期，《教科研資訊》1期，在《躍華通訊》發(fā)表消息若干。在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)教育科研相應(yīng)欄目能夠及時發(fā)布相關(guān)資料。承辦的教育科研文化墻12塊展板已經(jīng)定版，即將張貼懸掛。山東省教育科研優(yōu)秀成果評選活動、全市教育科研會議、全省課題主持人培訓(xùn)會議等會議精神做到了及時匯報和下達(dá)。
四、心理課堂教學(xué)情況
對初高職三個學(xué)部相應(yīng)班級提供心理課教學(xué)服務(wù)，加強了體驗式心理課教學(xué)研究，討論制定了心理課教師教學(xué)規(guī)范和心理課評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持每兩周對每位青年教師進(jìn)行聽評課指導(dǎo)至少一次，青年教師工作上進(jìn)心十足，課堂記錄規(guī)范。
五、團體輔導(dǎo)課題研究情況
課題在繼續(xù)進(jìn)行成果整理的同時，開始進(jìn)入成果轉(zhuǎn)化推廣階段，為公共教育處全體員工和職教部新入職教師進(jìn)行了4個單元的輔導(dǎo)，為職教部絕大部分在校班級共開展了9個主題合計36單元的輔導(dǎo)，師生反饋效果良好。
教育科研處
科研自查報告 篇5
公園路小學(xué)?？蒲泄ぷ髯圆閳蟾?BR> 回顧幾年來我校科研室成立以來的工作，我們首先堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則，以課題研究為主線，以校本培訓(xùn)為依托，深入開展教學(xué)研究。同時進(jìn)一步加強課題的有效研究與過程管理，積極開展校本教科研活動，力求做到“科科有課題，人人有專題”，使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，精心打造教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。
在科研工作中主要堅持以下幾個原則：
1、服務(wù)意識：為教育決策服務(wù)，為教改實踐服務(wù)，為學(xué)生成長服務(wù)。
2、主體意識：教育科研植根于學(xué)校教育教學(xué)之中，廣大教師應(yīng)當(dāng)成為教育科研的主力軍，從事教科研工作，既是教育事業(yè)的需要，也是教師自身不斷發(fā)展的需要。
3、實效意識：經(jīng)過這幾年，我校的教育科研氛圍逐步形成，
具體自查結(jié)果如下：
一、重視學(xué)習(xí)，積淀底蘊。
學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動，真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進(jìn)反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天，每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求，讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分，通過學(xué)習(xí)不斷提高教學(xué)研究能力。我們每學(xué)期開始和臨近假期時為教師推薦學(xué)習(xí)參考書目、在期末和假期結(jié)束時上交讀書筆記、匯報交流學(xué)習(xí)心得。
開展教科研的校本培訓(xùn)活動，進(jìn)一步營造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍，豐富教師的科研理論知識。繼續(xù)采用“請進(jìn)來，走出去”的方法，一方面向外聘請有關(guān)的專家學(xué)者來校講學(xué)，另一方面繼續(xù)外派教師參加各級教科研骨干培訓(xùn)班和各種教育研討會，拓寬思路，放大眼界。
二、加強教研、科研整合，落實研究過程。
逐步將課題的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中，全體教師要以全新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)行為，創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。幾年來、學(xué)校開展“小課題研究”活動，要求每一位教師根據(jù)學(xué)生的情況、自身的專長結(jié)合教學(xué)中遇到的問題選擇每學(xué)期的個人研究專題。堅持“問題即課題，教學(xué)即研究，成長即成果”，使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程。
1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念，在日常教學(xué)中加以研究，將理論層面與操作層面有機結(jié)合。在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題并提出問題，在教育教學(xué)行動中捕捉、篩選、提煉、加工經(jīng)驗和做法，把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源，并收集、整理成豐富的文本資料。
2、扎實做好各級課題的日常研究工作。
學(xué)?，F(xiàn)有的立項課題，緊緊圍繞課題研究方案，按照課題研究過程管理的要求認(rèn)真實施課題研究。及時制訂研究計劃，明確階段目標(biāo)，落實活動安排，不斷改進(jìn)課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進(jìn)行。各課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查，對課題活動做到前有計劃，中有記錄，后有總結(jié)與評價。及時召開課題組成員專題會議，抓好研究方案的落實，密切關(guān)注、適時指導(dǎo)、加強監(jiān)控，做到項項有人抓，時時有人問，過程研究與終結(jié)成果相聯(lián)系，使其規(guī)范化、科學(xué)化。在課題研究過程中，努力認(rèn)真做好以下幾項工作：
A、學(xué)期初根據(jù)實驗方案的設(shè)計，分解本學(xué)期應(yīng)完成的實驗?zāi)繕?biāo)，結(jié)合教材內(nèi)容，制定課題研究學(xué)期計劃，明確一學(xué)期課題研究的主要內(nèi)容和實施方法。
B、根據(jù)學(xué)期計劃的安排和課題研究的實際進(jìn)程，每人每學(xué)期至少上好一節(jié)課題研究公開課，在研究課活動中必須充分體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)與課題研究的整合。課題組內(nèi)教師參與聽課、評課工作，執(zhí)教老師認(rèn)真好撰寫相關(guān)的教育反思。
C、完整地積累課題研究過程中的各種原始資料，如課題研究課設(shè)計理念、上課教案、教學(xué)反思等。
D、學(xué)期末根據(jù)課題研究的實施情況，總結(jié)一學(xué)期的科研工作，說明課題研究已經(jīng)取得的成果，展望下階段的實驗設(shè)想。
三、重視成果總結(jié)，提高科研品位。
1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，做到學(xué)以致用，努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來，及時做好課題研究過程中的成果總結(jié)，撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文，不斷提高認(rèn)識，逐步形成自己的理論認(rèn)識結(jié)構(gòu)。課題研究教師撰寫、教學(xué)反思、案例，每個學(xué)期不少于8篇，論文每人不少于2篇，學(xué)校每月都組織教學(xué)反思評優(yōu)活動。
2、認(rèn)真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比，學(xué)校都將盡早通知每位教師，認(rèn)真組織論文選送，加強對外推出的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。
四、規(guī)范科研管理，做好日常工作。
1、繼續(xù)完善和強化各項管理措施，加強對課題研究的指導(dǎo)，重視階段性檢查和評估，保證各課題按計劃順利實施。
2、開展課題成果展示活動，推廣課題研究成果。每學(xué)年出刊教師教案集、教學(xué)反思集、課題論文集。
對照龍沙區(qū)課題檔案管理辦法中的項目檢查、我校科研材料積累比較齊全，分門別類規(guī)范管理。
以上是我?？蒲泄ぷ鞯淖圆閳蟾妫m然取得一定的成績，但仍存在許多不足，在今后的工作中，加強科研工作的科學(xué)管理仍是工作的重點。再如自身還要加強學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體教師，圍繞上級科研部門提出的要求，積極投身于教育改革的實踐中，銳意創(chuàng)新，踏實工作，使學(xué)校教科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長點、加強隊伍建設(shè)提升教師素質(zhì)的新的支撐點、營造學(xué)校特色的閃光點，真正落實科研興校，使教科研向更自覺的理性水平躍進(jìn)。
公園路小學(xué)科研室
200
7、
4、11
公園路小學(xué)?？蒲泄ぷ?BR> 自查報告
公園路小學(xué)校
2007年4月11日
科技項目自查報告（共3篇）
科研項目結(jié)題報告
科研自查報告
項目建設(shè)自查報告
項目安全自查報告
i∫\{椐yl錠rfぬ≈aвvrfぬ≈r以2下o資料供參考：中7信銀行股份有限公0司公5司治理自查報告本公2司及t董事會全體成員保證公3告內(nèi)5容的真實、準(zhǔn)確和完整，對公6告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大v遺漏負(fù)連帶責(zé)任。
xx年0月184日2，本行在上h海和香港成功上u市后，根據(jù)上j市地相關(guān)法律、法規(guī)及o監(jiān)管機關(guān)的要求，不s斷加大s改善公4司治理力x度，進(jìn)一k步增加其獨立性和透明度，以6構(gòu)建良好的公5司治理結(jié)構(gòu)。
現(xiàn)按照中7國證監(jiān)會和北京證監(jiān)局的有關(guān)要求，將本行公1司治理自查報告和整改計2劃報告如下m。
一o、特別提示4：本行公7司治理方1面存在的有待改進(jìn)的問題0、進(jìn)一g步完善董、監(jiān)事會決策機制；1、進(jìn)一c步加大a基層機構(gòu)的內(nèi)8控執(zhí)行力l;2、制定、完善獨立董事和外部監(jiān)事津貼制度。
二u、公8司治理概況本行在股份制公0司設(shè)立時，就著重考慮如何依據(jù)境內(nèi)0外相關(guān)法律、法規(guī)構(gòu)建公0司治理結(jié)構(gòu)并規(guī)范其運作。
為8此，本行設(shè)立、完善了d股東大d會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層的組織架構(gòu)，制定了a符合現(xiàn)代金融企業(yè)制度要求的銀行章程，明確了w股東大k會、董事會、監(jiān)事會與f高級管理層以7及k董事、監(jiān)事、高級管理人y員的職責(zé)權(quán)限，以1實現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利的有機結(jié)合，建立科學(xué)、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，從2而確保各方2獨立運作、有效制衡。
（一y）構(gòu)建現(xiàn)代公6司治理的組織架構(gòu)。
本行根據(jù)《公2司法》、《股份制商業(yè)銀行公7司治理指引2》等相關(guān)法律、法規(guī)、部門r規(guī)章的規(guī)定，設(shè)立了f股東大f會、董事會、監(jiān)事會，選舉了z獨立董事、職工f監(jiān)事和外部監(jiān)事，聘請了b具有豐b富的商業(yè)銀行工h作經(jīng)驗和卓越過往業(yè)績的人a士f擔(dān)任本行的董事長3、行長3，選聘了c副行長8、風(fēng)6險負(fù)責(zé)人j、行長2助理、財務(wù)負(fù)責(zé)人u、董事會秘書1等高級管理人g員，建立了v以0股東大l會為3最高決策機構(gòu)，董事會為0主要決策機構(gòu)，監(jiān)事會為2監(jiān)督機構(gòu)，高管層為1執(zhí)行機構(gòu)的有效治理機制，建立了o獨立董事和外部監(jiān)事制度，引3入w了k5名獨立董事、4名外部監(jiān)事和4名職工b代表監(jiān)事。
本行董事會下z設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會、審計7與u關(guān)聯(lián)交易控制委員會、風(fēng)8險管理委員會、提名與t薪酬委員會，各專h門j委員會的負(fù)責(zé)人p均由董事?lián)危渲?，審計6與g關(guān)聯(lián)交易控制委員會、提名與p薪酬委員會均由獨立董事任主席。
8、股東大d會股東大d會是本行的權(quán)力m機構(gòu)，股東通過股東大q會合法行使權(quán)利，遵守法律法規(guī)和公4司章程的規(guī)定，不v得干n預(yù)董事會和高級管理層履行職責(zé)。
本行的股東大w會制定了y明確的股東大a會議事規(guī)則，詳細(xì)規(guī)定了z股東大i會的召開e和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計3票、表決結(jié)果的宣布、會議決議的形成、會議記錄及g其簽署、公6告，以5及h股東大i會對董事會的授權(quán)原則等內(nèi)4容。
該議事規(guī)則作為6本行章程的附件，經(jīng)本行6000年第一e次臨時股東大h會通過和中2國銀監(jiān)會核準(zhǔn)后，已g得以0貫徹執(zhí)行。
此外，本行建立了i和股東溝通的有效渠道，以2確保所有股東對法律、行政法規(guī)和公7司章程規(guī)定的公2司重大b事項平等地享有知情權(quán)和參與j權(quán)，確保股東大f會的工e作效率和科學(xué)決策，從0而使投資者獲得較高回報。
0、董事會董事會是本行的決策機構(gòu)，由股東大j會授權(quán)直接經(jīng)營管理公4司。
如何確保董事會充分0發(fā)揮其作用和履行其職責(zé)是公6司治理的重要問題。
董事會成員06人j，其中0獨立董事8名，執(zhí)行董事3名，其中1大r部分7董事是均具有豐d富的金融業(yè)從5業(yè)經(jīng)驗和卓越的過往業(yè)績，而且，還有戰(zhàn)投BBVA派出的董事。
本行每位董事都知悉其職責(zé)，并付出了r足夠的時間和精力l來處理本行的事務(wù)。
多元j化6的董事結(jié)構(gòu)，高素質(zhì)的董事隊0伍，有利于s董事會對重大j經(jīng)營事項的正確決策，有利于q本行的業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)績提升4。
目前，本行已a初步建立了z董事會組織架構(gòu)和決策程序，董事會下n設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會、審計5與k關(guān)聯(lián)交易控制委員會、風(fēng)5險管理委員會、提名與t薪酬委員會四個g專p業(yè)委員會，專r業(yè)委員會于s40xx6月1份開d始進(jìn)入i正式運作階段。
四個r專q門a委員會中8，審計2與f關(guān)聯(lián)交易控制委員會、提名與g薪酬委員會的成員大c部分5是獨立董事，主席由獨立董事?lián)巍?BR> 0、監(jiān)事會監(jiān)事會是本行的監(jiān)督機構(gòu)。
本行監(jiān)事會成員現(xiàn)有1名，其中0外部監(jiān)事4名、股東監(jiān)事4名、職工d監(jiān)事3名。
監(jiān)事會制定了p監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方8式和表決程序，以2確保監(jiān)事會的有效監(jiān)督。
本行章程規(guī)定監(jiān)事會依法享有法律法規(guī)賦予3的知情權(quán)、建議權(quán)和報告權(quán)，為4保障監(jiān)事合法權(quán)益的實施，本行及u時向監(jiān)事會提供有關(guān)的信息和資料，以0便監(jiān)事會對本行財務(wù)狀況、風(fēng)2險控制和經(jīng)營管理等情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評價。
1、內(nèi)6部控制制度較好的內(nèi)6部控制是良好的公2司治理的基本要素之u一a。
為1促進(jìn)本行各項業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，切0實防范和化0解金融風(fēng)0險，提高本行的核心8競爭力w，確保銀行資本保值增值，本行一f直本著＂內(nèi)5控優(yōu)先＂原則持續(xù)不m斷地完善與m改進(jìn)內(nèi)3部控制。
本行以6《中8華人f民共和國商業(yè)銀行法》、《中6華人w民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《商業(yè)銀行內(nèi)8部控制指引5》...
科研自查報告 篇2
科技項目經(jīng)費使用情況自查報告
承擔(dān)單位：
（蓋章）
單位負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系人姓名：
聯(lián)系電話：
手機：
通訊地址：
郵政編碼：
E-mail：
歸口管理部門：
二○一三年
月
日
項目經(jīng)費支出情況表
單位：萬元（保留兩位小數(shù)）
序號 預(yù)算科目名稱 合計
專項經(jīng)費
自籌經(jīng)費
預(yù)算 執(zhí)行情況 預(yù)算 執(zhí)行情況 預(yù)算 執(zhí)行情況 1 一、經(jīng)費支出
2
（一）直接費用
3 1．設(shè)備費
4 （1）購置設(shè)備費
5 （2）試制設(shè)備費
6 （3）設(shè)備改造與租賃費
7 2．材料費
8 3．測試化驗加工費
9 4．燃料動力費
10 5．差旅費
11 6．會議費
12 7．國際合作與交流費
13 8．出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費
14 9．勞務(wù)費
15 10．專家咨詢費
16 11．其他支出
17
（二）間接費用
18
其中：績效支出
19 二、經(jīng)費來源
20
（一）申請從專項經(jīng)費獲得的資助
21
（二）自籌經(jīng)費來源
22 1．其他財政撥款
23 2．單位自有貨幣資金
24 3．其他資金
注：預(yù)算數(shù)為合同約定數(shù)，執(zhí)行情況數(shù)為實際執(zhí)行數(shù)
簡要說明
一、項目總體情況（項目名稱、項目類別、項目總金額、實施進(jìn)度等）
二、項目經(jīng)費使用
1、財政專項資金到位是否及時，是否按規(guī)定簽訂項目任務(wù)合同，項目實施進(jìn)度是否與任務(wù)合同規(guī)定的一致。
2、項目單位是否建立內(nèi)部資金管理和控制制度，是否納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理，單獨建賬，?？顚Ｓ谩嬁颇吭O(shè)置是否規(guī)范，核算內(nèi)容和財務(wù)報告信息是否真實、準(zhǔn)確和完整。
3、項目經(jīng)費開支范圍是否與其預(yù)算口徑一致，配套的自籌資金是否及時到位，經(jīng)費支出是否合理。是否嚴(yán)格執(zhí)行了批準(zhǔn)的項目預(yù)算，有無超出項目預(yù)算范圍開支費用的情況，是否將經(jīng)費用于項目支出，有無在項目經(jīng)費中列支罰款、捐款、贊助、投資等國家禁止列支費用的情況。
4、調(diào)整預(yù)算是否按規(guī)定程序報批，有無擅自調(diào)整預(yù)算的情況。購置設(shè)備預(yù)算是否按規(guī)定執(zhí)行，購置設(shè)備是否納入單位固定資產(chǎn)管理
等。
5、經(jīng)費支出審批手續(xù)是否完備，賬目是否清楚，內(nèi)容是否真實。是否存在截留擠占，挪用資金和改變經(jīng)費使用用途等情況，有無虛列支出套取資金等行為。是否存在擅自轉(zhuǎn)撥科技專項資金等問題。
6、是否及時清理賬目、確定項目支出，有無拖延財務(wù)結(jié)賬、長期掛賬報銷費用。是否存在結(jié)余資金，結(jié)余資金如何處理，是否存在不按規(guī)定程序報批，擅自使用項目結(jié)余資金的情況。
7、其他有關(guān)資金的問題。
三、存在的主要問題及原因分析
審核意見
項目 承擔(dān) 單位意見
項目負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
年
月
日
單位負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
年
月
日
歸口 管理 部門 意見
經(jīng)辦人簽字：
日期：
年
月
日
負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
年
月
日
市科 技局 處室 意見
處室主管人員簽字：
日期：
年
月
日
處長簽字：
日期：
年
月
日
主管局領(lǐng)導(dǎo)簽字：
日期：
年
月
日
科研自查報告 篇3
教育科研是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)工作的生命線。我校長期以來教學(xué)改革作為學(xué)校的著力點，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教委頒發(fā)的各項文件，鼓勵全體教師在教學(xué)的同時積極進(jìn)行各項課題研究。
十五期間，我校承擔(dān)有3項省級課題，7項市級課題，5項區(qū)級課題的研究。全校百分之50以上的老師都參與了課題研究，學(xué)校大膽的啟用年輕人作為課題的負(fù)責(zé)人，讓他們充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動他們的積極性，為學(xué)校的教科研培養(yǎng)后備力量。我校也屢次被評為市、區(qū)教科研先進(jìn)集體?，F(xiàn)將我校教科研工作總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教科研工作，校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭做課題的負(fù)責(zé)人。他們自己先學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，高屋建瓴的提出課題研究的總方案，并進(jìn)行全程指導(dǎo)。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)人人是課題組成員。除了參與課題研究外，校領(lǐng)導(dǎo)還制定出了一系列促進(jìn)全校教科研工作的舉措，如定期召開高、初中教學(xué)工作會議；邀請專家、學(xué)者到學(xué)校講課；年輕教師堅持每學(xué)期開一節(jié)研究課；有經(jīng)驗的老教師開示范課；對獲獎?wù)撐倪M(jìn)行獎勵等。這些舉措極大的提高了全校教師的科研積極性，全校上下形成了濃厚的科研氛圍。
二、科研條件
1、教科研設(shè)施
我校各種硬件設(shè)施齊備。各個辦公室都有多媒體電腦，方便教師制作課件，觀看教學(xué)光盤。每臺電腦都連接了校園寬帶網(wǎng)，教師可以隨時上網(wǎng)查詢信息。很多教師現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練的制作電腦課件，學(xué)校的多媒體教室已經(jīng)成為教師開課的一個重要場所。學(xué)校圖書館的文獻(xiàn)資料豐富，學(xué)校每學(xué)期都要組織各教研組組長去書店購置有關(guān)教學(xué)資料。
我校專門設(shè)有教科室，主任2人，科員2人，教科室有兩臺多媒體電腦，辦公設(shè)施齊備。
2、經(jīng)費投入
校領(lǐng)導(dǎo)全力保證教科研經(jīng)費的投入，撥劃一定的經(jīng)費到各課題組，為課題組購置了相關(guān)書籍和音像資料。同時學(xué)校還通過市教研、室等多種渠道籌集科研經(jīng)費，確保課題研究的順利進(jìn)行。我校也能及時的按要求向上級有關(guān)部門
繳納科研經(jīng)費。
3、獎勵
為了鼓勵教師參加教科研活動，學(xué)校設(shè)立了教育科研獎，對獲獎或發(fā)表的論文給予一定的獎勵，具體細(xì)則如下：
全國一等獎：3xx元
二等獎：2xx元
三等獎：1xx元
省
一等獎：1xx元
二等獎：80元
三等獎：50元
市
一等獎：50元
二等獎：40元
三等獎：30元
區(qū)
一等獎：30元
二等獎：20元
三等獎：15元
三、管理制度
我校教科研究組織落實，制度健全。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，三大處密切聯(lián)系，分工合作，建立了比較完善的檢查管理制度。每學(xué)期開學(xué)之初，教科室都要圍繞學(xué)校發(fā)展的方向和課題研究進(jìn)展情況制定詳細(xì)的工作計劃。學(xué)期結(jié)束也要對全校教科研工作進(jìn)行總結(jié)，自我檢查計劃實施完成情況。每學(xué)期的計劃和總結(jié)都要在教工大會上宣讀，讓全校教師共同監(jiān)督。學(xué)期結(jié)束各種檔案要裝訂存檔。隨著學(xué)校辦公條件的不斷改善和辦公自動化的普及，我校教科室所有資料也準(zhǔn)備用電子文檔的形式保存。我校教科室現(xiàn)已在南京教育信息網(wǎng)上有自己的主頁，其中收集四大部分的內(nèi)容，包括學(xué)校教科研概況、管理制度、九五課題和十五課題。我們已經(jīng)把這些內(nèi)容刻制成光盤，并計劃把教師獲獎?wù)撐陌茨甓仁杖氪藦埞獗P。
教科室的常規(guī)工作有：
（1）做好學(xué)校的教科研課題的確定、落實、總結(jié)和成果推廣工作；
（2）搜集教科研信息，協(xié)助校長，定期組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究的理論，負(fù)責(zé)教科研普及工作；
（3）每月出一期《教學(xué)生活》，及時報道校內(nèi)外教育科研動態(tài)。迄今為止，《教學(xué)生活》已出了59期，它已經(jīng)成為我校教學(xué)經(jīng)驗交流的陣地，其中許多稿件被《教育信息報》、《玄武教育》采用，我校也連續(xù)被評為區(qū)通訊報道先進(jìn)集體；
（4）定期進(jìn)行校內(nèi)論文、優(yōu)秀教案評比，我?，F(xiàn)已編撰了六冊論文集。
（5）做好市區(qū)優(yōu)秀青年教師的推薦工作，我?，F(xiàn)已有7人被評為市優(yōu)秀青年教師。
（6）教科室積極配合學(xué)校做好青年教師培養(yǎng)工作，組織青年教師與經(jīng)驗豐富的教師簽訂拜師協(xié)議書，并制定培養(yǎng)考核青年教師的“一、三、五、七青藍(lán)工程”計劃。
（7）學(xué)期結(jié)束裝訂各種材料，包括課題資料、教師論文、優(yōu)秀教案。
四、科研活動
課題的承擔(dān)標(biāo)志著學(xué)校教科研重點和教科研規(guī)范的確定，標(biāo)志著學(xué)校個性化的萌芽，標(biāo)志著教科研工作發(fā)展到了一個新的階段。90年以來，我校已有十多項課題被列入?yún)^(qū)級以上教改項目，并在市區(qū)產(chǎn)生了較大的影響。
在“九五”課題的基礎(chǔ)上，學(xué)校結(jié)合自身發(fā)展的特點，聘請專家指導(dǎo)，制定了“十五”課題規(guī)劃，現(xiàn)已立項的課題有3項省級課題，7項市級課題和5項區(qū)級課題。每項課題在申報之前都請專家進(jìn)行分析和論證，課題組負(fù)責(zé)人率先制定了詳細(xì)的研究方案和每階段的研究計劃。在研究過程中各課題組
定期召開例會，認(rèn)真填寫課題中期匯報表，教科室協(xié)助課題組做好資料的收集整理工作。在研究中我校課題組老師積極參加市區(qū)和全國的各項研討活動，帶回了詳細(xì)的會議記錄和各種文字、音像資料，豐富了研究內(nèi)容。學(xué)校還特聘了市教科所趙炳紅研究員為顧問。
我校全體教師有志于參加科研工作，教師們改變了以往只重上課，不重科研的思想。青年教師積極接受新觀念、探索新做法，老教師摒棄舊觀念。教師們在貫徹素質(zhì)教育的過程中構(gòu)建以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主的課堂教學(xué)模式。我校各主要學(xué)科都有自己的研究課題，全校百分之50以上的教師參與了課題研究。在研究中教師們熱情高漲，積極開公開課，撰寫論文。在98到20xx年期間我校共有143篇論文獲獎，其中獲國家級的獎項有30篇。20xx年我校教師論文有40篇獲獎，其中國家級獎7篇，兩篇獲國家級一等獎；省級4篇；市級29篇；區(qū)級1篇。
通過近幾年的教育科研實踐，我校的教師明確的認(rèn)識到教育的發(fā)展要以科研來推動，教育科研是提高教學(xué)質(zhì)量的可靠保證。“九五”取得的成績是我們今后工作的動力，“十五”的研究才剛剛起步，我們將在市區(qū)教科所的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，繼續(xù)探索，使我校的教科研工作再上新臺階。
科研自查報告 篇4
根據(jù)學(xué)校安排，我們本著“溝通了解，理解支持，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，明確方向，總結(jié)發(fā)展”的精神分五個方面進(jìn)行了督導(dǎo)自查，今將督導(dǎo)自查情況匯報如下。
一、常規(guī)事項
教育科研處所有成員按時到崗，自覺遵守各項工作紀(jì)律，上班時間不閑聊，積極完成工作任務(wù)，精神飽滿，富有朝氣和活力。團結(jié)協(xié)作，相互幫助，建立了真誠、開放、溫暖的團隊氛圍。辦公室內(nèi)、活動室及咨詢室內(nèi)較為干凈整潔，個別地方存有衛(wèi)生死角，物品擺放有些散亂，存在衣服隨意搭在椅子背上的現(xiàn)象，已進(jìn)行整改。
二、檔案管理
部門內(nèi)部檔案主要分為心育類和課題類兩大塊，由兩名老師專門負(fù)責(zé)，每個檔案里面都有入檔物品名稱、日期和負(fù)責(zé)人。檔案門類較多，標(biāo)識清晰，方便查閱，更新大部分較為及時，內(nèi)容詳細(xì)，檔案盒外標(biāo)簽統(tǒng)一整齊。檢查時發(fā)現(xiàn)部分檔案盒缺少目錄，也有個別內(nèi)容沒及時填充，正在抓緊整改中。
三、宣傳工作
半學(xué)期發(fā)行《心橋》3期，《教科研資訊》1期，在《躍華通訊》發(fā)表消息若干。在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)教育科研相應(yīng)欄目能夠及時發(fā)布相關(guān)資料。承辦的教育科研文化墻12塊展板已經(jīng)定版，即將張貼懸掛。山東省教育科研優(yōu)秀成果評選活動、全市教育科研會議、全省課題主持人培訓(xùn)會議等會議精神做到了及時匯報和下達(dá)。
四、心理課堂教學(xué)情況
對初高職三個學(xué)部相應(yīng)班級提供心理課教學(xué)服務(wù)，加強了體驗式心理課教學(xué)研究，討論制定了心理課教師教學(xué)規(guī)范和心理課評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持每兩周對每位青年教師進(jìn)行聽評課指導(dǎo)至少一次，青年教師工作上進(jìn)心十足，課堂記錄規(guī)范。
五、團體輔導(dǎo)課題研究情況
課題在繼續(xù)進(jìn)行成果整理的同時，開始進(jìn)入成果轉(zhuǎn)化推廣階段，為公共教育處全體員工和職教部新入職教師進(jìn)行了4個單元的輔導(dǎo)，為職教部絕大部分在校班級共開展了9個主題合計36單元的輔導(dǎo)，師生反饋效果良好。
教育科研處
科研自查報告 篇5
公園路小學(xué)?？蒲泄ぷ髯圆閳蟾?BR> 回顧幾年來我校科研室成立以來的工作，我們首先堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則，以課題研究為主線，以校本培訓(xùn)為依托，深入開展教學(xué)研究。同時進(jìn)一步加強課題的有效研究與過程管理，積極開展校本教科研活動，力求做到“科科有課題，人人有專題”，使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，精心打造教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。
在科研工作中主要堅持以下幾個原則：
1、服務(wù)意識：為教育決策服務(wù)，為教改實踐服務(wù)，為學(xué)生成長服務(wù)。
2、主體意識：教育科研植根于學(xué)校教育教學(xué)之中，廣大教師應(yīng)當(dāng)成為教育科研的主力軍，從事教科研工作，既是教育事業(yè)的需要，也是教師自身不斷發(fā)展的需要。
3、實效意識：經(jīng)過這幾年，我校的教育科研氛圍逐步形成，
具體自查結(jié)果如下：
一、重視學(xué)習(xí)，積淀底蘊。
學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動，真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進(jìn)反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天，每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求，讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分，通過學(xué)習(xí)不斷提高教學(xué)研究能力。我們每學(xué)期開始和臨近假期時為教師推薦學(xué)習(xí)參考書目、在期末和假期結(jié)束時上交讀書筆記、匯報交流學(xué)習(xí)心得。
開展教科研的校本培訓(xùn)活動，進(jìn)一步營造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍，豐富教師的科研理論知識。繼續(xù)采用“請進(jìn)來，走出去”的方法，一方面向外聘請有關(guān)的專家學(xué)者來校講學(xué)，另一方面繼續(xù)外派教師參加各級教科研骨干培訓(xùn)班和各種教育研討會，拓寬思路，放大眼界。
二、加強教研、科研整合，落實研究過程。
逐步將課題的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中，全體教師要以全新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)行為，創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。幾年來、學(xué)校開展“小課題研究”活動，要求每一位教師根據(jù)學(xué)生的情況、自身的專長結(jié)合教學(xué)中遇到的問題選擇每學(xué)期的個人研究專題。堅持“問題即課題，教學(xué)即研究，成長即成果”，使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程。
1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念，在日常教學(xué)中加以研究，將理論層面與操作層面有機結(jié)合。在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題并提出問題，在教育教學(xué)行動中捕捉、篩選、提煉、加工經(jīng)驗和做法，把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源，并收集、整理成豐富的文本資料。
2、扎實做好各級課題的日常研究工作。
學(xué)?，F(xiàn)有的立項課題，緊緊圍繞課題研究方案，按照課題研究過程管理的要求認(rèn)真實施課題研究。及時制訂研究計劃，明確階段目標(biāo)，落實活動安排，不斷改進(jìn)課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進(jìn)行。各課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查，對課題活動做到前有計劃，中有記錄，后有總結(jié)與評價。及時召開課題組成員專題會議，抓好研究方案的落實，密切關(guān)注、適時指導(dǎo)、加強監(jiān)控，做到項項有人抓，時時有人問，過程研究與終結(jié)成果相聯(lián)系，使其規(guī)范化、科學(xué)化。在課題研究過程中，努力認(rèn)真做好以下幾項工作：
A、學(xué)期初根據(jù)實驗方案的設(shè)計，分解本學(xué)期應(yīng)完成的實驗?zāi)繕?biāo)，結(jié)合教材內(nèi)容，制定課題研究學(xué)期計劃，明確一學(xué)期課題研究的主要內(nèi)容和實施方法。
B、根據(jù)學(xué)期計劃的安排和課題研究的實際進(jìn)程，每人每學(xué)期至少上好一節(jié)課題研究公開課，在研究課活動中必須充分體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)與課題研究的整合。課題組內(nèi)教師參與聽課、評課工作，執(zhí)教老師認(rèn)真好撰寫相關(guān)的教育反思。
C、完整地積累課題研究過程中的各種原始資料，如課題研究課設(shè)計理念、上課教案、教學(xué)反思等。
D、學(xué)期末根據(jù)課題研究的實施情況，總結(jié)一學(xué)期的科研工作，說明課題研究已經(jīng)取得的成果，展望下階段的實驗設(shè)想。
三、重視成果總結(jié)，提高科研品位。
1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，做到學(xué)以致用，努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來，及時做好課題研究過程中的成果總結(jié)，撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文，不斷提高認(rèn)識，逐步形成自己的理論認(rèn)識結(jié)構(gòu)。課題研究教師撰寫、教學(xué)反思、案例，每個學(xué)期不少于8篇，論文每人不少于2篇，學(xué)校每月都組織教學(xué)反思評優(yōu)活動。
2、認(rèn)真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比，學(xué)校都將盡早通知每位教師，認(rèn)真組織論文選送，加強對外推出的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。
四、規(guī)范科研管理，做好日常工作。
1、繼續(xù)完善和強化各項管理措施，加強對課題研究的指導(dǎo)，重視階段性檢查和評估，保證各課題按計劃順利實施。
2、開展課題成果展示活動，推廣課題研究成果。每學(xué)年出刊教師教案集、教學(xué)反思集、課題論文集。
對照龍沙區(qū)課題檔案管理辦法中的項目檢查、我校科研材料積累比較齊全，分門別類規(guī)范管理。
以上是我?？蒲泄ぷ鞯淖圆閳蟾妫m然取得一定的成績，但仍存在許多不足，在今后的工作中，加強科研工作的科學(xué)管理仍是工作的重點。再如自身還要加強學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體教師，圍繞上級科研部門提出的要求，積極投身于教育改革的實踐中，銳意創(chuàng)新，踏實工作，使學(xué)校教科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長點、加強隊伍建設(shè)提升教師素質(zhì)的新的支撐點、營造學(xué)校特色的閃光點，真正落實科研興校，使教科研向更自覺的理性水平躍進(jìn)。
公園路小學(xué)科研室
200
7、
4、11
公園路小學(xué)?？蒲泄ぷ?BR> 自查報告
公園路小學(xué)校
2007年4月11日
科技項目自查報告（共3篇）
科研項目結(jié)題報告
科研自查報告
項目建設(shè)自查報告
項目安全自查報告