為了緊跟領導的步伐，制定方案成為我們當前的最重要任務。一份合格的方案應包括以下內(nèi)容：首先，對問題或目標進行準確的定義和界定。其次，明確方案的目的和目標，并全面分析現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)。接下來，制定具體的解決方案，并確定實施步驟和時間表。此外，方案還應考慮資源需求和風險評估，確?？尚行院涂沙掷m(xù)性。最后，對方案進行評估和監(jiān)控，及時調(diào)整和改進。希望大家能從最新的“企業(yè)方案書”中獲取所需的參考內(nèi)容。
    企業(yè)方案書(篇1)
    為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經(jīng)營目標實現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。 一、管理職責：
    2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應立即糾正 3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應嚴加處理 。
    4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標，最大限度地爭取市場份額。
    5、搞好產(chǎn)品發(fā)運調(diào)度，按合同保證安全正點交付。 6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。
    7、根據(jù)市場情況，負責地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進建議 8、負責應收帳款的管理和回收工作，呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務部組織清收。
    9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關部門參考。目標是完成
    1、對部門人員的調(diào)度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。
    2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。 3、有權制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費用內(nèi)控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實施。
    5、有權合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運輸工作。 6、屬銷售費用管理范圍的.費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
    7、有權提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。 8、有權組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、 9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調(diào)控權和應急處置權。 三、承包方式： 銷售承包的結算，部門的經(jīng)濟利益；二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。 1、目標任務是年度資為在基本目標完成之上，銷售額度的10%。
    一是結算企業(yè)給銷售承包 萬元，給與部門績效工10%，績效提成為增加品牌形象宣傳及市場公關活動。
    2、工資發(fā)放采取先預支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標準，按月發(fā)放基本工資。季度進行技?？己撕螅嗤松傺a?？己嘶鶖?shù)是：第一季度任務為 萬元，其他三個季
    度為萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。 萬元由營銷部自由支配。3、銷售部核定員工人數(shù)為員名稱見附件。
    1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。2、未盡事宜，雙方可以補充協(xié)議，補充協(xié)議具
    銷售公司部門承包方案備同等法律效力。
    甲方：
    6人，部門自行安排適當職位。具人 乙方：
    說明：1、本費是全年必要的幾項基本費用，除了“市場建設費用”以外，其它可以后期業(yè)
    務發(fā)展跟進。
    2、人員差旅費用、通訊費用按照公司標準執(zhí)行。 3、廠家形象廣告費用另行計算。
    企業(yè)方案書(篇2)
    為全面落實黨中央、國務院關于扎實做好今冬明春能源保供的重要批示精神，增強“四個意識”，完成“六?！敝匾蝿?，確保群眾溫暖過冬，保證電網(wǎng)安全及經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行，特制定本工作方案。
    一、總體要求
    準確把握當前電力供應嚴峻形勢，牢牢守住民生、發(fā)展和安全底線，通過科學謀劃、落實責任，分類施策、有保有限，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，保障全社會供用電秩序平穩(wěn)。
    二、編制目的
    為進一步做好今冬明春年電力保障工作，有效應對可能出現(xiàn)的供用電矛盾和突發(fā)情況，根據(jù)國家發(fā)改委《關于切實做好“兩高”項目有序用電管理的通知》《有序用電管理辦法》《江蘇省電力條例》《省政府印發(fā)關于做好今冬明春電力保供工作若干措施的通知》（蘇政發(fā)〔20xx〕64號）《省政府辦公廳印發(fā)關于做好今冬明春有序用電工作若干規(guī)定的通知》（蘇政發(fā)〔20xx〕89號）省能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室《關于進一步做好有序用電工作的通知》等文件，在已批準實施的《揚州市20xx年有序用電方案和電力供應應急預案》基礎上，制定《邗江區(qū)20xx年今冬明春錯峰用電工作方案》（以下簡稱《方案》）。
    三、基本原則
    （一）民生為先、保障安全。優(yōu)先保障居民生活和社會公共需求用電，重點保障關系國家安全、社會穩(wěn)定的重要用戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電，以及停電可能引發(fā)重大安全生產(chǎn)事故的保安負荷。
    （二）差異管控、減少影響。堅持“精準調(diào)控、有保有限”，“能耗雙控”“兩高”企業(yè)全部納入錯峰用電方案，在電力短缺時，首先限制該類企業(yè)用電；再根據(jù)電力缺口、時段情況，結合企業(yè)稅收、能耗等參數(shù)和企業(yè)生產(chǎn)流程、產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點重要程度等因素，將重點限制類、限制類企業(yè)有機組合，應對不同時段負荷缺口。在電力負荷限額裕度范圍內(nèi)，將有限資源向用電效率高、能耗低、效益好的企業(yè)傾斜。
    （三）科學組織、全量參與。在電力負荷持續(xù)較長時間較大缺口時，為避免對少數(shù)企業(yè)頻繁啟停損傷設備，甚至造成安全事故，采取全量工業(yè)企業(yè)輪休措施。化工等連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)實行“一企一策”，采取降負荷、月輪休等措施，確保生產(chǎn)安全和全員參與公平性。
    （四）屬地負責、統(tǒng)籌管理。全市共分廣陵區(qū)、邗江區(qū)、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、江都區(qū)、儀征市、高郵市、寶應縣7個管控小組（生態(tài)科技新城并入廣陵區(qū)管控組、景區(qū)并入邗江區(qū)管控組），實施一組一策。將壓降負荷指標任務按比例合理分配到各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)），各地根據(jù)區(qū)統(tǒng)一調(diào)度協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)錯峰用電工作，實現(xiàn)負荷精細化、科學化管理。
    四、實施方案
    （一）負荷壓降規(guī)模及組成
    按照地區(qū)最高負荷20%修訂錯峰用電方案（20xx年7月14日，揚州全市最高負荷530萬千瓦），本《方案》共涉及邗江電力用戶812戶，具體分組及功能如下：
    1、用戶范圍
    一是全量工業(yè)企業(yè)：其中“能耗雙控”“兩高”企業(yè)（主要指全區(qū)鋼鐵、水泥、化工、建材等行業(yè)）共3戶。其他工業(yè)用戶共809戶。
    二是部分非工單位：主要是機關事業(yè)單位、大型商超、寫字樓宇等，引導用戶自降負荷，主要調(diào)整空調(diào)負荷。
    2、用戶組別
    （1）“能耗雙控”“兩高”企業(yè)：全市83家企業(yè)共分為5組，分別為快上快下組、重點管控1組、重點管控2組、連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組、連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組。其中：
    ①快上快下組。邗江共有用戶1戶，為揚州綠楊水泥發(fā)展有限公司。涉及“能耗雙控”“兩高”中鋼鐵、水泥兩大行業(yè)?？煽焖夙憫?，實現(xiàn)負荷升降，負責負荷快速避峰錯峰和填谷。
    ②重點管控1組。全市共有用戶12戶，無邗江用戶。該組可在短期內(nèi)自主壓降負荷，錯峰避峰。
    ③重點管控2組。全市共有用戶9戶，邗江有1戶為揚州五亭橋缸套有限公司。該組涉及限制類非連續(xù)性生產(chǎn)用戶，可在短期內(nèi)自主壓降負荷，錯峰避峰。
    ④連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組。全市共有用戶34戶，無邗江用戶。涉及重點限制類連續(xù)性生產(chǎn)用戶，該組用于長時間持續(xù)壓降負荷或參與輪休。
    ⑤連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組。全市共有用戶18戶，邗江有1戶為揚州頂津食品有限公司。涉及限制類連續(xù)性生產(chǎn)用戶，該組用于長期持續(xù)壓降負荷或參與輪休。
    （2）其他工業(yè)企業(yè)：全市7210戶工業(yè)企業(yè)按地區(qū)分為7個管控小組，每組兩種類型：錯避峰組和普通輪休組，共計14組。
    ①錯避峰組。錯避峰組為各地區(qū)工業(yè)用戶中部分可控負荷較大的非連續(xù)性生產(chǎn)用戶，可實時響應，快速壓降負荷。其中，邗江區(qū)5戶（分別為揚州亞星客車股份有限公司、揚州鍛壓機床有限公司、揚州聯(lián)博藥業(yè)有限公司、揚州杰利半導體有限公司、揚州通宇散熱器有限公司），可限負荷約1.15萬千瓦。
    ②普通輪休組。普通輪休組為工業(yè)用戶中其他非連續(xù)性生產(chǎn)用戶及所有連續(xù)性生產(chǎn)用戶，需要一定時間實現(xiàn)負荷壓降，主要參與輪休，降低全市電力基礎負荷，應對長時間、大規(guī)模電力負荷缺口。其中，邗江區(qū)804戶可限負荷約8.63萬千瓦。
    （二）方案執(zhí)行方式
    當全市用電缺口較小，且集中于當日某一時段或某幾天，重點啟動快上快下組、重點管控1組、重點管控2組，錯避峰組用戶實施負荷控制，其他組別按照實際負荷缺口情況有機組合執(zhí)行。當全市用電缺口較大，且持續(xù)時間較長，執(zhí)行輪休方案。首先執(zhí)行“能耗雙控”“兩高”企業(yè)負荷壓降；其次根據(jù)全市剩余用電負荷缺口，按照“保六錯一”至“全?！钡?方式進行輪休；不輪休地區(qū)按照各自限額嚴格控制，優(yōu)先各地區(qū)錯避峰組壓降負荷，其他普通輪休工業(yè)用戶按照實際負荷缺口機動執(zhí)行。
    1、Ⅳ級藍色預警：全市用電負荷缺口占最大用電需求負荷5%。具體執(zhí)行：
    （1）快上快下組壓降負荷17萬千瓦，重點管控1組壓降負荷5萬千瓦，重點管控2組壓降負荷5萬千瓦；
    （2）各地區(qū)采取限額管理，錯避峰組做好應急準備，視缺口大小實時投入。
    2、III級黃色預警：全市用電負荷缺口占最大用電需求負荷5%-10%（27萬千瓦-53萬千瓦）。具體執(zhí)行：
    情況一（27萬千瓦-41萬千瓦）：
    （1）快上快下組壓降負荷21.3萬千瓦，重點管控1組壓降負荷6萬千瓦，重點管控2組壓降負荷5.11萬千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組壓降負荷5.58萬千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組壓降負荷3.27萬千瓦。最大可覆蓋41.26萬千瓦缺口；
    （2）各地區(qū)采取限額管理，錯避峰組做好應急準備，視缺口大小實時投入。
    情況二（41萬千瓦-53萬千瓦）：
    （1）快上快下組壓降負荷21.3萬千瓦，重點管控1組壓降負荷6萬千瓦，重點管控2組壓降負荷5.11萬千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組壓降負荷5.58萬千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組壓降負荷3.27萬千瓦。最大可覆蓋41.26萬千瓦缺口；
    （2）“保五錯二”輪休企業(yè)壓降負荷18萬千瓦；
    （3）未輪休地區(qū)采取限額管理，錯避峰組做好應急準備，視缺口大小實時投入。
    3、Ⅱ級橙色預警：全市用電負荷缺口占最大用電需求負荷10%-20%（53萬千瓦-106萬千瓦）。具體執(zhí)行：
    情況一（53萬千瓦-68萬千瓦）：
    （1）快上快下組壓降負荷21.3萬千瓦，重點管控1組壓降負荷6萬千瓦，重點管控2組壓降負荷5.11萬千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組壓降負荷5.58萬千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組壓降負荷3.27萬千瓦。最大可覆蓋41.26萬千瓦缺口；
    （2）“保四錯三”輪休企業(yè)壓降負荷27萬千瓦；
    （3）未輪休地區(qū)采取限額管理，錯避峰組做好應急準備，視缺口大小實時投入。
    情況二（68萬千瓦-106萬千瓦）：
    （1）快上快下組壓降負荷21.3萬千瓦，重點管控1組壓降負荷6萬千瓦，重點管控2組壓降負荷5.11萬千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組壓降負荷5.58萬千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組壓降負荷3.27萬千瓦。最大可覆蓋41.26萬千瓦缺口；
    （2）輪休企業(yè)按照“保三錯四”、“保二錯五”、“保一錯六”、“全停”等級實行輪休，具體采取措施根據(jù)電力負荷缺口機動執(zhí)行；
    （3）未輪休地區(qū)采取限額管理，錯避峰組做好應急準備，視缺口大小實時投入；
    （4）其余負荷缺口由部分非工業(yè)用戶自降負荷，包括機關事業(yè)單位、大型商超、寫字樓宇等建筑，合理調(diào)節(jié)空調(diào)負荷。
    4、I級紅色預警：全市用電負荷缺口占最大用電需求負荷20%以上。具體執(zhí)行：
    （1）“能耗雙控”“兩高”企業(yè)全部停止生產(chǎn)；
    （2）全區(qū)809戶工業(yè)企業(yè)全部停止生產(chǎn)；
    （3）部分非工業(yè)用戶配合自降負荷，包括機關事業(yè)單位、大型商超、寫字樓宇等建筑，合理調(diào)節(jié)空調(diào)負荷。
    五、工作流程
    嚴格執(zhí)行錯峰用電規(guī)范流程，當電力出現(xiàn)缺口確需啟動錯峰用電預案時，由邗江區(qū)今冬明春能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室（設在區(qū)發(fā)改委）向區(qū)政府報備后實施，具體流程如下：
    揚州供電公司根據(jù)全市電網(wǎng)缺口情況，確定第二日預計負荷缺口及預警層級，并報送今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室。今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室及時將第二日全市用電預警等級通知各地區(qū)電力主管部門、供電部門。各地能源協(xié)調(diào)保供領導辦公室組織實施，并向?qū)俚卣畧髠洹?BR>    各地根據(jù)預警等級和分解下達的壓降負荷指標，確定第二日的實施方案，并向上級政府報備，同時報揚州供電公司。
    揚州供電公司根據(jù)今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室指令實施錯峰用電方案。今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室建立工作專報制度，做好實時監(jiān)測，及時通報全市、各地區(qū)錯峰用電負荷控制執(zhí)行情況。
    六、相關要求
    （一）嚴格落實工作責任。邗江區(qū)人民政府具體負責實施錯峰用電工作，將市各項錯峰用電調(diào)控措施落實到位，切實落實安全生產(chǎn)屬地責任。各發(fā)電企業(yè)負責落實電煤庫存要求，保證機組應發(fā)盡發(fā)、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)。其他各相關部門和單位加強溝通，相互協(xié)調(diào)，形成工作合力。
    （二）加強監(jiān)測預警通報。今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室建立運行監(jiān)測及情況通報制度，動態(tài)監(jiān)測分析“能耗雙控”“兩高”企業(yè)壓降負荷、輪休企業(yè)執(zhí)行錯峰用電情況等數(shù)據(jù)。對用電負荷超過下達用電限額的情況進行預警，對執(zhí)行不力的單位采取下達警示函。
    （三）加大檢查執(zhí)法力度。各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）要對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行現(xiàn)場督導，對執(zhí)行錯峰用電方案不力、擅自超限額用電的企業(yè)，責令改正并予以通報，必要時進行約談；對拒不執(zhí)行、情節(jié)嚴重的企業(yè)按照《有序用電管理辦法》和相應程序，依法依規(guī)對其停止供電或限制用電。
    （四）守牢安全生產(chǎn)底線。各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)），各相關部門要切實履行安全生產(chǎn)管理職責；扎實落實安全生產(chǎn)屬地責任，組織專門力量，提高工作的針對性和精準度，開展安全生產(chǎn)風險隱患梳理排查工作，全面排查錯峰用電可能引發(fā)的安全生產(chǎn)隱患，及時協(xié)調(diào)解決，確保不發(fā)生安全事故。緊急狀態(tài)下，揚州供電公司依法依規(guī)執(zhí)行超供電能力限電序位表、事故限電序位表、處置電網(wǎng)大面積停電事件應急預案。
    （五）營造良好社會氛圍。通過各類新聞宣傳媒介廣泛開展節(jié)電節(jié)能宣傳活動，自覺養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習慣，在全社會營造濃厚的節(jié)約用電氛圍，加強與宣傳部門的溝通對接，統(tǒng)籌做好信息發(fā)布和輿情處置工作，加強對社會公眾和限電企業(yè)的正確引導，提高認知、增進理解。要密切關注輿情動態(tài)，及時回應社會關切，妥善處置不實炒作，切實維護社會穩(wěn)定。
    企業(yè)方案書(篇3)
    20xx年，預計佛山市電力需求仍將保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，最高負荷將達到14300萬千瓦，同比增長6.4%;用電量將達到735億千瓦時，同比增長6%。從預測來看，20xx年全年佛山地區(qū)理論上不存在電源性缺電問題，鑒于極端氣候、統(tǒng)調(diào)機組燃料供應、西電東送等因素均存在較大不確定性，若省電網(wǎng)出現(xiàn)電力供應明顯下降的情況，佛山地區(qū)在負荷高峰時段仍然可能存在電力缺口。為積極應對20xx年我市可能出現(xiàn)的電力供應緊張、網(wǎng)絡受限、電網(wǎng)風險、電網(wǎng)事故等情況，促進電力資源優(yōu)化配置，維護正常的供用電秩序，滿足全社會用電需求，為社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活提供可靠的電力保障，依據(jù)《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》、《有序用電管理辦法》等法律法規(guī)，結合我市實際，市發(fā)展改革局組織編制佛山市20xx年有序用電工作方案。
    工作原則
    (一)“分級預警”原則。市、區(qū)發(fā)展改革局、佛山供電局及各區(qū)供電局應及時向社會發(fā)布預警信息。在電力供應緊張時，原則上按照電力或電量缺口占當期最大用電需求比例的不同，預警信號分為四個等級：Ⅰ級：特別嚴重(紅色、20%以上);Ⅱ級：嚴重(橙色、10%-20%);Ⅲ級：較重(黃色、5%-10%);Ⅳ級：一般(藍色、5%以下)。
    (二)“有保有限”原則。按照《有序用電管理辦法》有關要求，以“保居民、保民生、保重要客戶”為原則，優(yōu)先保障涉及民生、居民等6大類用戶用電;執(zhí)行“重點限制”限制用電原則，貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保政策，對5大類用戶進行重點限制用電，同時綜合考慮用電方信用情況。
    (三)“五定”原則。有序用電方案應定用戶、定負荷、定時間、定線路、定責任人，保證有序用電方案可實施、可控制。
    (四)“先自覺、后強制”原則。編制有序用電方案原則上按照自覺錯峰、避峰、限電、線路側強制錯峰的.順序安排電力電量平衡。
    (五)“綜合平衡”原則。綜合考慮區(qū)域用電結構、客戶負荷特性、電網(wǎng)斷面限制等因素，將有序用電負荷合理分配到日和區(qū)域，留有一定的操作余量。
    工作機制
    (一)優(yōu)先保障范圍
    1、農(nóng)業(yè)用電，包括生產(chǎn)、排灌用電;
    2、居民生活用電;
    3、重要公用事業(yè)、公益性服務等各類涉及社會生活基本需求，或提供公共產(chǎn)品和服務的部門和單位用電，包括：
    4、應急指揮和處置部門，包括黨政軍機關(如市政中心、武裝部隊、公安、消防、監(jiān)獄、應急指揮中心等)，通信(如廣播、電視、電信、移動通信等)、交通(如鐵路、機場、港口、地鐵、城市公共交通等)等關系國家安全和社會秩序的客戶。
    5、重大社會活動場所、醫(yī)院、學校、金融機構等關系群眾生命財產(chǎn)安全的客戶。
    6、供水、供氣、供熱供能等基礎設施客戶。
    7、國家重點工程、軍工企業(yè)。
    8、中斷供電可能造成安全事故的企業(yè)，如危險化學品生產(chǎn)、礦井等停電將導致重大人身傷害或設備嚴重損壞企業(yè)。
    9、其他應給予重點保障的，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領域重點企業(yè)。
    (二)有序用電措施
    綜合考慮負荷情況、有序用電周期、區(qū)域以及電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行等方面，嚴格按照客戶自覺錯峰輪休、緊急避峰、超計劃限電、拉閘限電的順序執(zhí)行，具體要求如下：
    1、錯峰輪休。將高峰時段用電負荷轉移到其他時段。
    2、緊急避峰。在高峰時段削減、中斷或停止用電負荷。
    3、超計劃限電。在特定時段限制某些用戶的部分或全部用電需求。
    4、拉閘限電。按照各級調(diào)度機構發(fā)布調(diào)度命令，切除部分用電負荷。
    (三)電網(wǎng)安全運行措施
    1、在保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的前提下，積極爭取外來電力增加對我市的電量輸送，加強與廣東電網(wǎng)公司溝通聯(lián)系，加強市間余缺調(diào)劑和相互支持。
    2、全力挖掘地方機組發(fā)電能力，協(xié)調(diào)各發(fā)電企業(yè)全力開出備用機組頂峰發(fā)電，采取有效措施，確保并網(wǎng)機組滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)。
    (四)方案執(zhí)行
    當電力能源出現(xiàn)供應不足情況時，佛山供電局按照電力或電量缺口情況發(fā)布分級預警信號，并結合實際情況分解各區(qū)有序用電計劃，對全市有序用電實施情況進行統(tǒng)計分析，按區(qū)域、變電站、線路分級計算有序用電影響的負荷和電量，并及時報送市有序用電領導小組。各發(fā)電企業(yè)應加強設備運行維護和燃料儲運。各區(qū)發(fā)展和改革局各電力企業(yè)出現(xiàn)異常情況應及時向市發(fā)展改革局報告。
    主要任務
    (一)印發(fā)20xx年佛山市有序用電工作方案。市發(fā)展改革局向各區(qū)發(fā)展改革局，佛山供電局及各區(qū)供電局，有關電力企業(yè)印發(fā)有序用電管理工作方案，動員全市電力系統(tǒng)、涉及企業(yè)積極參與，共同維護我市在電力供應不足、突發(fā)事件等情況下電力供應穩(wěn)定。
    (二)做好屬地有序用電管理工作。各區(qū)發(fā)展和改革局負責本行政區(qū)域內(nèi)的有序用電管理工作，會同各區(qū)供電局編制轄區(qū)有序用電方案，制定具體執(zhí)行計劃，并切實履行告知義務，指導電力用戶采取相應的負荷調(diào)整措施，做好有序用電實施，保障轄區(qū)用電秩序。
    (三)做好市級有序用電計劃。佛山供電局及各區(qū)供電局是我市有序用電工作重要實施主體。佛山供電局應根據(jù)我市年度電力供需平衡預測和國家、省、市有關政策，按照《有序用電管理辦法》有關要求，編制《20xx年佛山市有序用電方案》(含各區(qū)有序用電方案)，于3月29日前報送我局審核。
    (四)支持配合實施有序用電。按照《有序用電管理辦法》有關要求，電力用戶應支持配合實施有序用電，并加強電能管理，編制具有可操作性的內(nèi)部負荷控制方案。佛山供電局及各區(qū)供電局應充分利用電力負荷管理系統(tǒng)等技術手段給予幫助指導。
    工作要求
    (一)提高認識，落實責任。各區(qū)發(fā)展改革局，佛山供電局及各區(qū)供電局要進一步提高政治站位，充分認識電力供應保障工作的重要性和緊迫性。市發(fā)展改革局會同佛山供電局統(tǒng)籌做好全市有序用電工作，各區(qū)發(fā)展改革局要切實加大統(tǒng)籌，嚴密組織，確保有序用電穩(wěn)妥實施，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和保障社會穩(wěn)定;各區(qū)供電局要強化主體責任，科學合理實施有序用電，確保電力供應緊張期間的電力供應穩(wěn)定。
    (二)強化實效、做好演練。為保證有序用電計劃中各項措施切實可靠可用，佛山供電局應制定演練計劃，進行必要演練，增加實際操作能力。演練可以采取電腦推演、相關用戶參與協(xié)同演練等形式開展，演練結束后需總結經(jīng)驗、查找不足。
    (三)注重宣傳，做好引導。各區(qū)發(fā)展和改革局，佛山供電局及各區(qū)供電局要加強對有序用電引導宣傳，及時將執(zhí)行中的`有序用電方案送達用戶，引導媒體正確、客觀地宣傳用電形勢，爭取社會各界理解和配合，增強全社會的資源憂患意識和節(jié)約意識，強化全社會的節(jié)電意識。
    (四)加強監(jiān)督，保障落實。各區(qū)發(fā)展和改革局會同各區(qū)供電局在電力供應緊張時切實加強有序用電線路和企業(yè)現(xiàn)場巡查工作。對不執(zhí)行有用電計劃，在輪休日擅自使用電網(wǎng)電力進行生產(chǎn)的企業(yè)，一經(jīng)查實，按規(guī)定對該用電企業(yè)實行連續(xù)多天強制限電處理;對不按要求實施緊急避峰的電力用戶，立即實施短時停電，取消緊急避峰資格實行輪休停產(chǎn)錯峰或日常避峰用電。如果企業(yè)擅自合閘使用電網(wǎng)電力，將視為違章用電，按《電力法》相關規(guī)定處理。
    (五)做好總結，及時報送。各區(qū)發(fā)展改革局在有序用電實施期間，會同各區(qū)供電局要切實做好電力運行監(jiān)管，重點對區(qū)域、變電站、線路分級計算有序用電影響的負荷和電量，對實施的有序用電方案進行統(tǒng)計分析并編制報告，并在有序用電實施結束后，上報市發(fā)展和改革局。
    企業(yè)方案書(篇4)
    1
    為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識帶給機會，培育企業(yè)團結、奮進的團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和群眾榮譽感，特舉辦此次活動。
    (1)餐費：就餐人員106人左右，需10桌，推薦包桌：538元、580元....等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細看了菜單，538包桌菜品搭配比較實惠，看起來也很豐盛推薦選取，費用大概為5380元。員工聚餐活動方案(2)KTV包房費用：訂2個房，698元/間(含啤酒6打，小食6份，水果盤2份，紙巾2份)，費用為1396元。
    (3)根據(jù)以上描述初步預算為6776元。
    (1)各部門人員按餐桌上寫有的部門名稱就坐。
    (2)總經(jīng)理致辭。
    (3)總經(jīng)理助理致辭。
    (1)五金車間、板式車間、總裝車間、品控部;
    (2)業(yè)務部、財務部;研發(fā)部、行政部、采購、倉庫部、
    PMC部、工程部。
    6、同事們到達KTV后可自由選取到其他部門聯(lián)誼。
    活動目的：加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
    活動資料：騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動(資料的具體形式文中將詳細說明)
    活動要求：活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動?；顒硬襟E：
    1、提交申請，得到批準。
    2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
    (1)在活動安排時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，(通知需詳細包括活動安排，時間安排等)。
    這段時間里，大家能夠在度假村自由活動，能夠看風景游玩，能夠組織一齊游戲…
    結束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
    1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。
    租借部分：
    自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：
    食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤子、竹簽、打火機、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、
    調(diào)味料:
    孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜，燒烤醬、調(diào)味醬人員具體分工：
    xxx負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。
    預算表：
    在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標，上下同心，在業(yè)績上取得必須的突破，為全面完成公司目標作出了用心貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識帶給機會，培育企業(yè)團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。
    1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);
    2.活動項：
    1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);
    點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;
    用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;
    總預算控制在3000元;人均消費預算150元;
    4.活動組織事宜：
    5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)
    6)活動紀律：參加者統(tǒng)一理解組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，留意丟失。
    二、其他：
    1.活動結束后，員工結伴打車回家;
    2.活動最終解釋權歸公司所有。
    企業(yè)方案書(篇5)
    一、目的
    為了鼓勵派遣/外包員工更好地為用工單位服務，樹立學習的榜樣、促進員工實現(xiàn)自我價值，特制定本辦法。
    二、原則
    本次評選活動應充分發(fā)揚民主，遵循公平、公正、公開的原則。
    三、適用范圍
    1、與公司建立勞動關系達一年以上的派遣/外包員工；
    2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
    3、品行高尚，具有良好的`團隊合作精神；
    4、工作一貫勤奮努力，業(yè)績比較突出；
    5、積極參加鵬勞公司和用工單位開展的各項活動；
    6、本年度曾獲用工單位公開表揚或獎勵，或有其他突出貢獻者。
    四、評選規(guī)則
    1、駐點管理處擇優(yōu)向部門推薦候選人；
    2、部門在候選人員中遴選出“優(yōu)秀員工”。
    五、評選機構
    由客戶服務部門自行組織。
    六、評選程序
    1、由駐點管理處組織，協(xié)同用工單位人事部門推薦“優(yōu)秀員工”候選人（原則上按派遣/外包員工總數(shù)的1%推薦，不足100人的駐點按100人規(guī)模的標準推薦，客戶有特殊要求并征得公司同意的除外），填制《20xx年度鵬勞優(yōu)秀員工推薦表》；此表我將轉發(fā)至站長郵箱。
    2、各客服部門根據(jù)候選人的綜合情況，確定“優(yōu)秀員工”人選；
    3、客服部門將《優(yōu)秀員工推薦表》原件報送客戶服務中心林柳；
    4、客戶服務中心將《優(yōu)秀員工推薦表》匯總后，交公司總經(jīng)理辦公會審定，并予以網(wǎng)上公示；
    5、公司發(fā)文表彰優(yōu)秀員工。
    七、表彰
    1、頒發(fā)榮譽證書；
    2、頒發(fā)獎品
    八、評選日程及安排（略）
    企業(yè)方案書(篇6)
    現(xiàn)在將我材料部門20xx年的工作匯報如下：
    轉眼間20xx年己經(jīng)過去，在過去的一年里，我在部門負責人的的正確指引下“以維護公司利益”為中心，認真學習實踐公司材料管理的相關規(guī)定以及部門各項規(guī)章制度。并將學習到的內(nèi)容徹底用于日常工作中，認真落實工地材料管理的各項規(guī)定，踏踏實實做好本職工作。對分部各崗位、卡口進出的材料認真核查，詳細登記，做到了對進出材料的及時跟進，和防控工作，及施工現(xiàn)場日常材料使用情況的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失浪費。保障了公司財產(chǎn)的安全。
    內(nèi)部管理：本年度按計劃地加強人員作風紀律，軍事隊列和實操培訓。提高人員崗位技能和作風素養(yǎng)。分階段的對部門隊員進行部門規(guī)章制度的學習和組織思想教育，保障了部門的穩(wěn)定性。
    作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下不足，對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；
    個人工作是一步一個腳印走過來的，上級領導給予了一定的評價，但自擔任分部隊長以來，管理分部各項事務，帶領分部全體員工搞好本職工作，為了搞好各項工作，讓上級領導放心、滿意、認可，理應抓好員工隊伍建設，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立本部門的新形象。對一些消極員工，沒能及時有效地采取措施，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，會逐漸削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
    企業(yè)方案書(篇7)
    為做好蚌埠電網(wǎng)20xx年度有序用電工作，確保蚌埠供電地區(qū)供用電秩序平穩(wěn)有序，根據(jù)《有序用電管理辦法》（發(fā)改運行〔20xx〕832號）及《安徽省能源局國網(wǎng)安徽省電力有限公司關于做好安徽電網(wǎng)20xx年度有序用電工作的通知》（皖能源電調(diào)函〔20xx〕17號）文件要求，市發(fā)展改革委會同國網(wǎng)蚌埠供電公司綜合分析蚌埠電網(wǎng)供需形勢，結合各縣用電負荷結構特點，研究制定本方案。
    一、有序用電工作原則
    （一）有序用電工作應遵循“政府主導、統(tǒng)籌兼顧、安全穩(wěn)定、有保有限、注重預防、節(jié)控并舉”的原則。
    （二）根據(jù)國家《有序用電管理辦法》要求，優(yōu)先保障以下用電需求：
    1.應急指揮和處置部門，主要黨政軍機關，廣播、電視、電信、交通、監(jiān)獄等關系國家安全和社會秩序的用戶；
    2.危險化學品生產(chǎn)、礦井等停電將導致重大人身傷害或設備嚴重損壞企業(yè)的保安負荷；
    3.重大社會活動場所、醫(yī)院、金融機構、學校等關系群眾生命財產(chǎn)安全的用戶；
    4.供水、供熱、供能等基礎設施用戶；
    5.居民生活，排灌、化肥生產(chǎn)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電；
    6.國家重點工程、軍工企業(yè)。
    （三）貫徹落實國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保政策，重點限制以下用電：
    1.違規(guī)建成或在建項目；
    2.產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整目錄中淘汰類、限制類企業(yè)；
    3.單位產(chǎn)品能耗高于國家或地方強制性能耗限額標準的.企業(yè)；
    4.景觀照明、亮化工程；
    5.其他高耗能、高排放企業(yè)。
    （四）按照“定負荷、定時段、定設備、定人員”的原則，認真落實好有序用電的各項措施，實現(xiàn)用電負荷“限得下、用得上”，確保方案執(zhí)行到位。
    （五）按照“有多少用多少、缺多少錯避多少”的要求，足額完成有序用電負荷調(diào)控指標，嚴格控制本地最大用電負荷不超限額。
    （六）按照“先錯峰、后避峰、再限電、最后有序拉專用線路”的順序，杜絕發(fā)生隨意拉公用線路造成大面積停電。
    （七）疫情防控期間，市、縣供電公司要做好新型冠狀病毒疫情期間的供電服務，對疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)等重點單位及場所做好前期摸排工作并加強跟蹤，這類場所及企業(yè)不參與有序用電工作。
    二、電力供需形勢分析
    （一）迎峰度夏形勢分析。
    據(jù)預測，今夏蚌埠電網(wǎng)調(diào)度口徑最大用電負荷約290萬千瓦，增長10.35%。全省調(diào)度口徑最大用電負荷約5050萬千瓦，電力平衡存在硬缺口約485萬千瓦。按照安徽電網(wǎng)20xx年度有序用電最大可用負荷控制計劃，蚌埠電網(wǎng)最大可用負荷為254萬千瓦，電力平衡存在缺口約36萬千瓦。若出現(xiàn)持續(xù)極端高溫天氣、大機組故障跳閘、外來電削減等情況，夏季電力平衡更趨緊張。
    （二）迎峰度冬形勢分析。
    據(jù)預測，今冬（20xx年12月-20xx年2月），蚌埠市調(diào)度口徑最大用電負荷約274萬千瓦。截至20xx年1月底，安徽省調(diào)度口徑可調(diào)發(fā)電出力約3980萬千瓦，電力平衡存在硬缺口約330萬千瓦，蚌埠地區(qū)存在缺口20萬千瓦。如遇雨雪冰凍極寒天氣、電煤短缺、外來電削減等情況，冬季電力平衡更趨緊張。
    （三）地區(qū)電網(wǎng)輸送能力分析。
    截至20xx年底，蚌埠地區(qū)電網(wǎng)220千伏變電站16座，變壓器30臺，容量4890MVA；110千伏變電站40座，變壓器78臺，容量3688MVA；35千伏變電站75座，變壓器150臺，容量1727.9MVA。其中20xx年新建35kV張集變投運，通過配套出線解決區(qū)域供電能力不足的問題；擴建110千伏東華變2#主變、110千伏雙墩變2#主變，解決了單變運行變電站供電方式不靈活的問題，提高供電可靠性。
    （四）地區(qū)調(diào)峰能力分析。
    蚌埠市區(qū)共有客戶自備機組與小水電等地方性發(fā)電機組3家。安徽中糧熱電廠和豐原熱電廠屬自備機組客戶，屬自發(fā)自用性質(zhì)，對我市電網(wǎng)高峰時段調(diào)控負荷作用不大。蚌埠閘水電站發(fā)電機組容量6750KW，發(fā)電量較小，尤其在迎峰度夏期間也是淮河度汛時期，可能無法發(fā)電。
    （五）地區(qū)電力供需平衡情況分析。
    蚌埠地區(qū)電網(wǎng)20xx年統(tǒng)調(diào)最高用電負荷262.81萬千瓦（發(fā)生在8月18日），同比增長6.82%，今年迎峰度冬期間最大負荷為259.2萬千瓦，發(fā)生在（1月7日）。綜合考慮20xx年用電負荷增長情況、負荷特性、負荷調(diào)控能力等因素，預測20xx年迎峰度夏最大用電負荷290萬千瓦左右。根據(jù)下達的《安徽電網(wǎng)20xx年度有序用電各市錯避峰負荷指標》、《安徽電網(wǎng)20xx年度有序用電各市最大可用負荷控制計劃》要求，蚌埠公司確定16萬千瓦、32萬千瓦、64萬千瓦和70萬千瓦四種預警等級。
    三、有序用電方案
    （一）地區(qū)可調(diào)控指標
    1.預警狀態(tài)確定
    根據(jù)省電力公司的四個供需缺口級別，電網(wǎng)供需預警狀態(tài)確定為四級：Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級和Ⅰ級。超過Ⅰ級執(zhí)行調(diào)度部門應急預案。
    2.地區(qū)調(diào)控指標
    結合市區(qū)及各縣20xx年最大用電負荷和20xx年最大預測負荷情況，按照電力供需四種預警級別，制定蚌埠電網(wǎng)四級負荷調(diào)控指標。