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柴油處置方法篇一
作為一名二級單位主要領導，我承諾：
1、在工作中始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的hse工作方針，將安全環(huán)保工作放在首要位置，全面完成集團公司下達的各項hse任務和指標；
2、組織研究制定各級領導和關鍵崗位人員《hse責任狀》內(nèi)容，并組織簽訂；自下而上地逐級實行hse承諾制度，并組織對科級干部hse履職情況進行監(jiān)督考核，督促其hse責任的有效落實；
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比各項其它生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比hse工作；
4、制定并落實個人年度hse工作計劃，做到身體力行，為員工樹立良好榜樣，全力確保一方平安；
5、每季度至少組織召開一次hse委員會會議，每周抽出半天時間研究、調(diào)研或檢查安全環(huán)保工作，每月不少于2次帶隊到基層進行安全環(huán)保檢查，并至少到安全掛點聯(lián)系場所進行1次檢查，每次檢查都不少于2個小時；
6、每年在全單位范圍內(nèi)組織開展一次危害因素識別活動，并針對每個危險因素，制定風險削減與控制措施，在此基礎上，不斷完善《基層hse建設考核標準》和 “崗位兩書一表”，并督促落實，將風險降低到盡可能低的水平；
7、提供安全環(huán)保人力資源保障，按集團公司規(guī)定配齊安全環(huán)保管理和監(jiān)督人員。尤其是當組織機構及作業(yè)環(huán)境、設備設施、技術工藝等生產(chǎn)條件發(fā)生變化時，及時進行調(diào)整，不斷改進工作方式方法，確保變更管理到位；
8、熟知本單位的主要危險作業(yè)項目，督促各級領導及時指派現(xiàn)場監(jiān)督人員對危險作業(yè)進行全過程監(jiān)督，確保作業(yè)許可制度及各項措施要求在基層得到有效落實；
9、設立專項安全環(huán)保技術措施經(jīng)費和落實隱患治理資金，并納入計劃管理；
10、制定并落實hse獎懲制度，將獎金的25％與安全環(huán)保掛鉤，并將hse績效考核納入單位經(jīng)營管理考核之中，建立有效的hse激勵約束機制；
11、組織編制各崗位考試題庫和培訓課件，開展好管理人員和操作人員，尤其是關鍵崗位員工的輪訓工作；
12、熟知本人在應急救援行動中的職責和任務，并組織審查和修訂基層應急處置預案，確保各個作業(yè)場所應急處置預案健全，且內(nèi)容符合應急實際需要；督促組織開展應急演練，組織配備應急物資，確保遇到突發(fā)事件時應急有效；
13、組織開展基層qhse優(yōu)秀隊和標桿隊建設工作，明確牽頭部門、工作職責及相關要求，全面推進優(yōu)秀隊和標桿隊建設工作的深入開展；
14、全面組織開展體系內(nèi)審，確保所有基層和現(xiàn)場的審核面達100％。親自組織管理評審，認真分析研究和解決本單位qhse體系管理中存在的主要問題，督促檢查問題整改到位；
15、及時、如實上報事故、未遂事件，并組織調(diào)查研究分析產(chǎn)生事故、未遂事件的原因，制定糾正預防措施，督促落實，防止問題重復發(fā)生。 附件2 基層單位主要領導《hse承諾書》
作為一名基層單位主要領導，我承諾：
1、在工作中始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的hse方針，嚴格管理，認真落實自身的hse責任，實現(xiàn)全年安全環(huán)保事故為零；
2、依據(jù)責任狀和承諾書的內(nèi)容，督促其他管理干部和崗位員工落實各自的hse責任，形成齊抓共管的工作格局；
3、組織學習落實hse方針、政策和體系文件等規(guī)章制度，制定并落實個人年度hse工作計劃，以身作則，為員工樹立良好的榜樣；
4、組織基層員工全面開展危害因素識別與評估活動，并針對每個危害因素，制定風險削減與控制措施，不斷完善《基層hse建設考核標準》和“崗位兩書一表”，并組織落實，將風險降低到盡可能低的水平；
5、熟知“危險作業(yè)項目清單”和“禁止作業(yè)項目清單”內(nèi)容，嚴格落實作業(yè)許可制度，并親自組織對危險作業(yè)施工過程進行監(jiān)督，確?？刂拼胧┘皯币蟮穆鋵?；
6、認真組織開展好每周、每月hse活動，利用每一次機會讓有關人員參與到hse工作中，并督促落實各項hse管理制度；
7、下大力氣抓好員工hse自學、典型事故案例教育、“導師帶徒”等活動，不斷提高崗位員工的識險避險能力；
8、在施工作業(yè)及開展各項活動之前，組織開展危害識別及其風險控制分析，確保風險控制措施的落實，并對相關方的資質和安全生產(chǎn)條件進行審查，對施工過程進行控制，確保相關方管理到位；
9、熟知本人在應急處置行動中的職責和任務，并認真組織開展應急處置預案培訓、演練和完善修訂工作，檢查應急裝備配備完好情況，確保在發(fā)生突發(fā)事件時應急有效；
10、研究制定必要的hse獎懲制度，組織開展基層hse建設考核工作，建立有效的hse激勵約束機制；
11、定期組織開展安全環(huán)保檢查，經(jīng)常深入基層現(xiàn)場幫助指導基層隊開展工作，全面創(chuàng)建基層qhse優(yōu)秀隊和標桿隊；
12、向檢查、審核人員提供準確的信息和必要的協(xié)助，認真整改上級檢查、事故事件調(diào)查、內(nèi)審及管理評審中提出的各類問題，有效提高現(xiàn)場的hse表現(xiàn)水平；
13、及時、如實上報事故、未遂事件和違章行為，并組織調(diào)查研究分析產(chǎn)生事故、未遂事件和違章的原因，針對原因制定糾正預防措施，督促落實，防止問題重復發(fā)生。
承諾人： 2008年1月1日
崗位操作人員《hse承諾書》
作為一名基層崗位操作人員，我承諾：
1、對我個人以及我的同事的hse負責，保證不違章作業(yè)；
2、認真學習“崗位工作說明書”，并認真履行崗位職責，保證不會因為我個人的不履職而影響整個團隊的形象和安全；
3、積極主動地參加“導師帶徒”、班前班后會、每周hse會、事故案例分析、員工自學以及各類hse培訓等活動；
4、熟知并嚴格執(zhí)行“崗位hse作業(yè)指導書”及其它各項操作規(guī)程，做到本崗位無違章操作和無違反勞動紀律的行為；
5、按照“崗位hse巡回檢查表”要求，認真查找設備設施上存在的隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時匯報；
6、在作業(yè)前善于識別和熟悉掌握與我工作有關的各種危害因素，以及針對危害因素制定的風險控制和削減措施，并認真加以落實；
7、熟知與本崗位相關的“危險作業(yè)項目清單”和“禁止作業(yè)項目清單”內(nèi)容，嚴格執(zhí)行作業(yè)許可審批程序，落實相應的防范措施和應急要求；
8、熟練掌握本場所有關應急處置預案，并積極參加應急培訓和演練；
9、針對hse工作，及時提出合理化的建議和意見；
10、認真填寫有關hse記錄，并向檢查審核人員提供準確的資料和數(shù)據(jù)；
11、及時匯報所有的hse事故、未遂事件和違章行為、隱患問題；
12、針對事故事件調(diào)查、檢查和審核中提出的各類問題，認真落實相關的整改措施。
承諾人： 2008年1月1日
柴油處置方法篇二
hse承諾書
一、承諾通則
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主；全員動手、綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展”的hse方針，模范遵守hse管理體系文件的各項規(guī)定。
2、遵守公司、本人所在部門或單位的hse承諾。忠于職守，認真履行本崗位的hse職責。
3、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
4、對環(huán)境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
5、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習慣。
6、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
7、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。
8、主動接受hse教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。
9、努力提高自身素質，以工作質量保證過程質量，以過程質量保證產(chǎn)品（服務）質量，以質量求得安全和效益。
二、本崗位的hse職責：
大隊長hse職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康、安全、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、條例，組織員工學習并執(zhí)行分公司《hse管理手冊》、《hse程序文件》和上級有關安全生產(chǎn)、車輛管理等hse規(guī)章制度，制定相應措施和辦法并組織實施。
2、貫徹落實公司“六化”、“六統(tǒng)一”管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行配送管理制度和生產(chǎn)制度，抓好配送任務的組織落實工作。
3、貫徹執(zhí)行公司和分公司領導的各項指示，對本中心月、季、年度工作做出安排，組織開展好安全生產(chǎn)、設備管理、數(shù)質量管理等各項活動及各項基礎管理工作，月、季、年末進行工作總結并上報分公司。
4、每周定期召開hse會議，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，提出切實可行的具體措施，保質保量完成上級下達的各項生產(chǎn)指標。
5、認真落實安全生產(chǎn)措施，定期對生產(chǎn)區(qū)域進行安全檢查，落實隱患整改措施，確保安全生產(chǎn)。
6、按審批權限審批大隊所有費用的開支報銷，審批大隊員工的探親假、病假等。
7、做好人員的管理、培訓、考核工作，使全體員工自覺實踐“站著做人，跪著服務”的服務理念。
8、負責做好信息化建設和gps運行管理工作。
9、按照“四不放過”的原則組織事故、事件的調(diào)查、處理和報告。
10、負責對外協(xié)調(diào)，確保與甲方保持工作信息暢通，與地區(qū)交管、運管等部門做好協(xié)調(diào)工作。
11、組織員工開展危害因素、環(huán)境因素的識別和評價工作，制定控制、削減措施，并組織實施，實現(xiàn)公司hse目標。
12、組織相關人員針對重大危害因素和重大環(huán)境因素制定應急救援預案，并組織演練，一旦發(fā)生事故，按預案實施救援方案。
三、誓詞：
我已經(jīng)接受過與本職工作有關的hse教育，并熟知本承諾書的內(nèi)容，清楚單位的hse管理體系文件及相關規(guī)定，愿認真執(zhí)行。如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽字：
日期：
柴油處置方法篇三
hse承諾書
一、承諾通則
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主；全員動手、綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展”的hse方針，模范遵守hse管理體系文件的各項規(guī)定。
2、遵守公司、本人所在部門或單位的hse承諾。忠于職守，認真履行本崗位的hse職責。
3、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
4、對環(huán)境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
5、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習慣。
6、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
7、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。
8、主動接受hse教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。
9、努力提高自身素質，以工作質量保證過程質量，以過程質量保證產(chǎn)品（服務）質量，以質量求得安全和效益。
二、本崗位的hse職責：
填寫具體內(nèi)容，見公司hse管理手冊
三、誓詞：
我已經(jīng)接受過與本職工作有關的hse教育，并熟知本承諾書的內(nèi)容，清楚單位的hse管理體系文件及相關規(guī)定，愿認真執(zhí)行。如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽字：
日期： 本承諾書有效期限為一年，簽字后生效。承諾人親筆簽名；年月日
注：安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人保存；一份交上級hse部門存檔。
柴油處置方法篇四
hse承諾書
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》，中油集團公司、中油股份公司《健康、安全與環(huán)境管理體系管理手冊》，貴州銷售公司《hse管理章程》的有關規(guī)定，本人嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司hse管理制度，并履行以下承諾：
1、堅持公司以人為本、預防為主、全員參與、持續(xù)改進的hse管理方針。
2、堅持保護環(huán)境、節(jié)約能源、推行清潔生產(chǎn)、合理利用資源的理念，致力于可持續(xù)發(fā)展。
3、在hse管理工作中追求零傷害、零污染、零事故目標。
4、認真履行hse管理職責。
5、無論在機關還是在基層，對hse態(tài)度始終如一，起好模范帶頭作用，實現(xiàn)有感領導。
6、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，帶頭學習先進的安全管理知識和現(xiàn)代安全管理理念，言傳身教。
7、主動研究、探索hse管理的新方法、新問題、新途徑，并用于指導實際工作。
8、積極參與、支持hse管理體系審核和hse職責審計工作。
9、積極實施或參與hse培訓，建立和維護hse企業(yè)文化。
柴油處置方法篇五
承包商hse承諾書
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》，中國石化xxxx管道分公司《健康、安全與環(huán)境管理體系管理手冊》，本公司承諾嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和貴方hse管理制度，并履行以下承諾：
1、堅持以人為本、預防為主、全員參與、持續(xù)改進的hse管理方針；堅持保護環(huán)境、節(jié)約能源、推行清潔生產(chǎn)、合理利用資源的理念，致力于可持續(xù)發(fā)展。
2、建立、健全、實施hse管理體系，完善安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行甲方相關的hse管理制度，服從甲方的監(jiān)督、檢查。制定切實可行的hse管理措施、相關制度和應急預案，為承擔項目作業(yè)人員提供必要的、功能安全的作業(yè)機具以及符合國家標準的勞動保護用品。
3、對作業(yè)人員進行hse教育培訓，使其具備相應的hse意識和安全技能，并通過甲方的審核認可；特種作業(yè)人員必須持有效的特種作業(yè)資格證上崗。
4、在hse管理工作中追求零傷害、零污染、零事故目標。
5、不得使用不符合國家、行業(yè)標準和甲方規(guī)定的原材料、設備、裝置、防護用品、器材、檢測儀器等。
6、作業(yè)必須指定專人負責現(xiàn)場hse監(jiān)督，認真開展hse檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程不安全的行為和隱患，及時采取有效措施積極處理。
7、發(fā)生事故時應積極搶險，避免事故進一步擴大，并按照相關
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規(guī)定報告事故情況。
8、對事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，應及時給受害方支付相應的費用。
9、在作業(yè)過程中屬于危及安全生產(chǎn)的關鍵作業(yè)時，應提出切實可行的作業(yè)方案和保證措施，經(jīng)hse管理部門同意后方可實施。
10、按照中石化集團公司、天然氣分公司的安排，積極開展各種hse活動。
承諾人：xxxxxxxx
二○一四年四月十四日
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柴油處置方法篇六
加油站站長安全職責
1認真學習國家和公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實加油站安全生產(chǎn)責任制，對加油站的安全 生產(chǎn)全面負責。
2開展安全教育，完善安全設施，落實安全措 施和隱患整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5對加油站發(fā)生的事故要及時報告處理，要堅 持“四不放過”原則，查清原因，分清責任，采取防范措施。
加油站安全員安全職責
1認真學習和落實公司各項安全制度，協(xié)助站 長對員工及顧客進行安全教育，檢查，監(jiān)督各 項安全的落實。
2負責當班的安全管理工作，監(jiān)督員工是否嚴 格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全生產(chǎn)的行為。
3定期檢查站內(nèi)設備設施的安全狀況，保持良好 的工作狀態(tài)，定期維護消防器材，保持完好有效。4做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前 后辦班安全員做好交接工作。
加油站加油員安全職責
1在站長的領導下，做好當班加油工作，對
本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2熟悉本崗位的操作技能，了解經(jīng)營油品的主要性能和應用知識，掌握加油機的性能和 特點，并能判斷和排除一般故障。
3負責本工作場所安全監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)
不安全因素和危及加油站安全的行為及時制 止和匯報，熟悉站內(nèi)消防器材的性能，并會 操作進行初期火災的撲救。
4按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處
理和匯報。
5定期對加油站設備進行維護和保養(yǎng)，保持
作業(yè)環(huán)境整潔。
6上班按規(guī)定著裝。
7積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和
加油站突發(fā)事件應急預案演練。
8有權拒絕違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)加以
勸阻和制止。
9做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作，落實各種防范 措施。
加油站開票員安全職責
1熟悉上級規(guī)定的有關財務制度和財經(jīng)紀律及
加油站現(xiàn)金，支票，ic卡，電子貨幣卡，信 用卡，發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦理。2熟悉加油站經(jīng)營的商品知識，商品價格和收
款，開票等程序，快速，準確的收款，開票。3認真做好本版加油員上交的現(xiàn)金，支票，ic 卡，加油憑證的核對，匯總工作，核對其他商 品的銷售額，填制本班的銷售日報。4妥善保管發(fā)票，印章，現(xiàn)金，支票等，嚴防
丟失，被盜。
5熟悉站內(nèi)消防器材的性能，并會操作進行初
期火滅的撲救。
6搞好本崗位本工作場地的衛(wèi)生工作，保持工
作環(huán)境整潔。
加油站計量員安全職責
1嚴格執(zhí)行油品計量，卸油操作規(guī)程，認真做 好油品測量，計算，記錄工作。
2收油前，檢查油罐車鉛封號及油罐車中油品 的數(shù)量，品號，質量，核對交運單。3每日檢測油罐車存油量，正確運用計量及計 算方法，做好數(shù)據(jù)記錄，并將結果及時交記賬 員做賬。及時清除油罐中積水。
4按月對站內(nèi)油品進行計量盤點，填制庫存及 損益報表，及時查明非正常盈虧原因，損耗處 理必須實事求是，不得弄虛作假。
5按期校驗加油機計量精度，做好記錄，發(fā)現(xiàn) 問題及時報告站長。
6妥善使用，保管，保養(yǎng)計量器具，按期送檢。7熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救 初期火災。
便利店營業(yè)員安全職責
1負責按照公司規(guī)定進行商品要貨，退換貨，調(diào) 貨和到貨驗收等工作。
2負責按照公司規(guī)定進行商品（含促銷品）的規(guī) 范成列，按照規(guī)定確保商品價格標簽齊全，且內(nèi) 容填寫正確，清晰，以及負責海報和宣傳品的張 貼，懸掛和擺放的工作。
3負責便利店商品的銷售，推介和宣傳推廣。為 進店顧客提供導購服務，并作好銷售時收銀，找 零以及商品包裝等工作。
4確保商品銷售經(jīng)pos機掃描操作，不得以任何 理由延遲銷售數(shù)據(jù)的錄入。對于不能掃碼的商品，應做好記錄，及時報告店長。
5當pos機收銀機內(nèi)金額達到公司限額時，及時 投入保險柜。
6按照公司規(guī)定為顧客開具發(fā)票。
7交接班前，按照公司規(guī)定核對當班實收貨款，確保貨款與系統(tǒng)當班銷售金額一致，并進行系 統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的通訊工作，與接班營業(yè)員一起進 行商品交接工作。8負責便利店的庫存管理。
9負責便利店內(nèi)的清潔衛(wèi)生，以及設備，設施的 日常維護和保養(yǎng)。
10對便利店的服務改善提出建議。
柴油處置方法篇七
安全承諾書
1、認真執(zhí)行集團公司“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守集團公司《安全生產(chǎn)禁令》與《油田安全生產(chǎn)禁令》落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
2、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、滅火器等消防、氣防設施。
3、4、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全職責，落實“一崗一責制”。 外部違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。
我的崗位職責
我 的 承 諾
我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟悉安全承諾書的內(nèi)容，愿承擔相應的責任。
承諾人簽名：
二o年月日
柴油處置方法篇八
名詞解釋：
一、中石油企業(yè)核心理念：誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全。
二、大慶精神：愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻。
三、中油集團公司hse九項原則：
1．任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境 2．安全是聘用的必要條件
3．企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓
4．各級管理者對業(yè)務范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負責 5．各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核 6．員工必須參與崗位危害識別及風險控制 7．事故隱患必須及時整改
8．所有事故事件必須及時報告、分析和處理 9．承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準
四、六大禁令：
一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；
二、嚴禁違反操作規(guī)程操作；
三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)；
四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；
五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；
六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。
五、三老四嚴：對待事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律。
六、四個一樣：黑天和白天干工作一個樣，壞天氣和好天氣干工作一個樣，領導不在場和領導在場干工作一個樣，沒有人檢查和有人檢查干工作一個樣。
七、五到現(xiàn)場：“五到現(xiàn)場”：生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治工作到現(xiàn)場、材料供應到現(xiàn)場、科研設計到現(xiàn)場、生活服務到現(xiàn)場。
八、三個面向：“三個面向”：是指面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾。
九、大慶石化公司質量和hse方針承諾及總經(jīng)理承諾：
質量方針：品質優(yōu)良，顧客至上，以滿意的產(chǎn)品和服務滿足客戶需求。質量承諾：
1、增強自主創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品技術含量和內(nèi)在品質，不斷滿足客戶需求。
2、不斷提高服務水平，打造顧客至上，真誠奉獻的服務形象。
3、持續(xù)改進質量管理體系，以最少的投入，生產(chǎn)出最好的產(chǎn)品，打造品質優(yōu)良，科技環(huán)保的產(chǎn)品形象。
中國石油天然氣集團公司hse方針：以人為本、預防為主；全員參與、持續(xù)改進。
中國石油天然氣集團公司hse承諾：中國石油天然氣集團公司一貫認為： 世界上最重要的資源是人類自身和人類賴以生存的自然環(huán)境。關愛生命、保護環(huán)境是本公司的，核心工作之一。為了“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”，我們將：
★ 遵守所在國家和地區(qū)的法律、法規(guī)，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；
★ 以人為本，預防為主，追求零傷害、零污染、零事故的目標；
★ 保護環(huán)境，節(jié)約能源，推行清潔生產(chǎn)，致力于可持續(xù)發(fā)展；
★ 優(yōu)化配置hse資源，持續(xù)改進健康安全環(huán)境管理；
★ 各級最高管理者是hse第一責任人，hse表現(xiàn)和業(yè)績是獎懲、聘用人員以及雇用承包商的重要依據(jù)；
★ 實施hse培訓，培育和維護企業(yè)hse文化；
★ 向社會坦誠地公開我們的hse表現(xiàn)和業(yè)績；
★ 在世界上任何一個地方，在業(yè)務的任何一個領域，我們對hse態(tài)度始終如一。
中國石油天然氣集團公司的所有員工、承包商和供應商都有責任維護本公司對健康、安全與環(huán)境做出的承諾。
柴油處置方法篇九
hse承諾書
本人承諾：
（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級各項安全生產(chǎn)要求;合理配置資源，保證安全生產(chǎn)投入，落實安全技術措施經(jīng)費和安全獎勵基金;完成上級部門下達的安全工作目標和安全考核指標；對安全環(huán)保工作負全面責任；
（二）在履行崗位工作職責過程中，始終將安全環(huán)保和員工健康擺在首位，清楚 “六條禁令”、“中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令”、“hse九項原則”、“直線責任，屬地管理”及個人安全行動計劃內(nèi)容并嚴格遵守；
（三）組織建立、實施、保持和持續(xù)改進公司健康安全與環(huán)境管理體系，定期開展管理體系評審，為健康安全與環(huán)境提供必要的資源；
（四）建立完善健康安全與環(huán)境責任制、管理制度、標準、操作規(guī)程和應急預案，監(jiān)督公司領導班子其他成員、機關部門、干部員工落實執(zhí)行；
（五）審批公司健康安全與環(huán)境技術措施、隱患治理和重大危險源監(jiān)控等投資；
（六）定期主持召開公司健康安全與環(huán)境管理委員會會議，審議健康安全與環(huán)境工作，研究解決有關健康安全與環(huán)
境重大問題；
（七）履行工程建設項目健康安全與環(huán)境的甲方主體責任，根據(jù)合同或協(xié)議向承包商、供應商提供健康安全與環(huán)境條件、技術支持，組織監(jiān)督承包商、供應商開展健康安全與環(huán)境工作；
（八）組織參加一般事故b級及以上事故和其它較大以上健康安全與環(huán)境突發(fā)事件應急救援，按照管理權限組織協(xié)調(diào)或配合事故調(diào)查處理，按規(guī)定及時、如實報告事故和突發(fā)事件；
（九）定期向公司有關領導匯報健康安全與環(huán)境工作和述職，完成公司領導和有關部門交辦的健康安全與環(huán)境工作。
我已經(jīng)接受過本崗位hse教育，并熟知hse承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽名：
年月日
柴油處置方法篇十
大慶中基石油通信建設有限公司
車隊駕駛員hse承諾書
我作為一名汽車駕駛員，承諾：
1、認真學習并自覺遵守《xxx道路交通安全法》，嚴格執(zhí)行中油“六大禁令”、“十項規(guī)定”及信息技術公司和中基公司的安全規(guī)章制度，增強交通法制、安全和職業(yè)道德意識，積極維護交通秩序，堅持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒”的職業(yè)行為準則，爭做一名遵章守紀的文明駕駛員。
2、認真履行本崗位hse職責，保證不會因為我個人的不履職而影響整個車隊的形象和本人及他人安全;
3、熟知與本崗位相關的“危險作業(yè)項目清單”內(nèi)容，嚴格執(zhí)行作業(yè)許可審批程序，落實相應的防范措施和應急要求;
4、熟知并嚴格執(zhí)行“崗位hse作業(yè)指導書”及相關各項操作規(guī)程，做到本崗位無違章操作和無違反勞動紀律的行為;
5、積極參加每周一的安全活動和安全知識、技能的學習，提高自己的風險識別能力和避險能力。
6、按照巡回檢查制度，認真做好出車前的巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，及時整改，不開帶病車上路。
7、服從調(diào)度，接受安全檢查，嚴格按照派車單出車，并做好出車前后及途中的車輛檢查工作。按技術規(guī)程駕駛車輛，保持車輛技術狀況完好，杜絕車輛機械事故的發(fā)生。
8、出車前領取路單，并嚴格按照路單規(guī)定的路線行駛?；貓龊蟀匆?guī)定做好每日“三交一封”。
以上是我的承諾，若有違反愿接受責任追究。
承諾人：
年月日
大慶中基石油通信建設有限公司
車隊hse承諾書
為了保障自己和他人的人身、財產(chǎn)安全，車隊全員自愿承諾并自覺遵守、認真履行下列條款：
1、認真學習并自覺遵守《xxx道路交通安全法》及相關《實施細則》，嚴格執(zhí)行當?shù)亟煌ò踩芾聿块T和信息技術公司的《車輛交通安全管理制度》，增強交通法制、安全和職業(yè)道德意識，積極維護交通秩序，主動配合交管等相關部門的檢查監(jiān)督，堅持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒”的職業(yè)行為準則，爭做一名遵章守紀的文明駕駛員。
2、積極參加公司組織的交通安全教育培訓和學習，接受定期安全知識、駕駛技能和機械常識的考核。
3、按期組織學習，定期安全檢查，確保車庫區(qū)域以及全體員工的安全。
4、主動服從調(diào)度，接受安全檢查，嚴格按照派車單出車，并做好出車前后及途中的車輛檢查工作。精心維護所駕車輛，嚴格落實車輛《三檢》制度，按技術規(guī)程駕駛車輛，保持車輛技術狀況完好，杜絕車輛機械事故的發(fā)生。
5、保證司機做到“十不”：不無證駕駛，不酒后駕駛(堅決做到喝酒不駕車，駕車不喝酒)，不超速駕駛，不駕駛未檢驗或檢驗不合格(如：制動失效、轉向失靈、輪胎氣壓不足或有嚴重機件故障)的車輛，不違章載人載貨，不駕駛改裝拼裝車輛，不疲勞(含：身體有病，情緒不正常)駕車，不闖信號燈，不爭道搶行，不亂停亂放。
5、因下列原因發(fā)生交通事故，本人自愿接受交通安全管理部門和公司的相關處罰：
1）酒后、疲勞駕駛車輛，闖禁令標志、超速行車、野蠻駕駛;
2）違章?lián)屝?，不按?guī)定禮讓，未按規(guī)定倒車、調(diào)頭;
3）行經(jīng)路口不減速、不避讓優(yōu)先放行的機動車、非機動車和行人;
4）持無效《駕駛證》駕車或駕駛與《駕駛證》準駕車型不相符的車輛，《駕駛證》被暫扣期間駕駛機動車，駕駛無效《機動車行駛證》的車輛，無《從業(yè)資格證》者駕駛營運車輛;
5）造成交通事故后擅離事故現(xiàn)場或逃逸;
6）造成交通事故后不按規(guī)定報告給公司領導、安全管理部門和保險公司;
7）將車交給非司機駕駛或交給未經(jīng)公司考核批準上崗的其他司機駕駛;
8）其它嚴重違法行為。
6、檢查督促駕駛員進入公司駕駛車輛前必須認真學習并認可、簽訂《承諾書》內(nèi)容，未簽訂《承諾書》的不得上崗。
7、保證駕駛員必須熟記《承諾書》內(nèi)容。
公司簽章：
車隊隊長(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
柴油處置方法篇十一
【商道】中石油如何hse管理？
文|邱少林
中石油安全環(huán)保與節(jié)能部副總工程師、hse體系處處長
hse體系審核受到了許多企業(yè)的認可和重視，但如何真正發(fā)揮體系審核作用是擺在每個企業(yè)面前的重要課題。中石油堅持把體系審核作為推進hse體系建設的重要抓手，統(tǒng)一規(guī)范制度標準，統(tǒng)一對培訓師進行培訓，統(tǒng)一實施 “有感領導、直線責任、屬地管理”、工作前安全分析與作業(yè)許可、觀察與溝通、工作循環(huán)分析等風險管控工具，每年兩次對所屬各企業(yè)進行審核，收到明顯效果。本文著重結合中國石油集團近年來通過體系審核推動體系建設工作的實踐，作一探討。
一、體系審核的重要性
抓好體系審核工作，必須加深“三個認識”：
（一）體系審核是國際知名大公司的通用做法
分析、總結國際上知名的大企業(yè)，之所以安全事故少、管理水平高，主要是通過建立并運行了一套科學規(guī)范的 hse管理體系，并且通過體系審核這種有效的形式，持續(xù)強化和改進體系管理工作。
中石油近幾年來堅定不移地實施 hse體系管理，大力開展體系審核，效果非常顯著，事故起數(shù)和傷亡人員較過去相比大幅度下降，安全管理水平有效提升。要與世界先進的管理接軌，提升企業(yè)本質安全管理水平，就必須依靠體系管理，而且，必須依靠體系審核方式，持續(xù)強化體系管理的深化運行，進而實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安。
（二）體系審核是提升企業(yè)管理水平的有效途徑
近幾年來，中石油牢固樹立“以體系管理抓安全環(huán)保工作”的理念，統(tǒng)一規(guī)范制度標準、統(tǒng)一培訓培訓師、統(tǒng)一實施一套風險管理工具，而且，每年分兩次大規(guī)模地對所屬各企業(yè)進行體系審核，效果非常顯著，“以體系促安全、以體系促發(fā)展”已成為了中石油上下共同的認識。因此，各企業(yè)要堅定不移地實施體系管理，并充分利用體系審核這一手段，持續(xù)改進體系管理工作，進而提升企業(yè) hse管理水平。
（三）體系審核是著力解決當前安全環(huán)保主要問題的重要抓手
客觀地講，目前，大多數(shù)企業(yè)安全環(huán)保管理還處于“嚴格監(jiān)管”階段，距離安全文化自主管理要求差距較大，其主要問題在于：hse管理基礎薄弱、員工素質不高、違章和隱患較多、制度規(guī)定執(zhí)行不到位等突出問題。
要解決好這一問題，就必須樹立“大安全”意識，必須實施體系管理，而體系審核又是體系管理的重要組成內(nèi)容，對此，各企業(yè)要充分利用體系審核這一手段，找準企業(yè)在 hse管理上存在的重點難點及突出問題，逐項研究對策措施加以認真解決，進而實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、清潔發(fā)展。
二、“四體系審核法” 要本著“持續(xù)改進”的原則，不斷創(chuàng)新體系審核方式、方法，大力實施“四體系審核法”：
（一）實施綜合 hse體系審核
由機關安全環(huán)保、工程技術、勞動工資、紀檢檢查、組織人事、裝備、生產(chǎn)等部門人員成立體系審核組，對企業(yè)機關、二級單位及基層現(xiàn)場進行全要素、全過程的體系審核，并分析評估企業(yè)安全環(huán)保管理現(xiàn)狀，從 hse組織機構及職責、管理制度、工作流程、培訓教育、設備設施更新改造、激勵與約束機制等方面，制定完善相應的改進措施，提升企業(yè) hse管理水平。
（二）實施專項 hse體系審核
針對體系審核某個要素、某個管理環(huán)節(jié)、某項作業(yè)項目或某個重點工作，開展專項體系審核，如：組織開展事故的專項審核調(diào)查，代管民營隊伍管理情況的專項審核，勞保用品管理情況的專業(yè)審核，交通、消防安全管理情況的專項審核，新工藝、新技術、新產(chǎn)品、新設備管理情況的專項審核，重點區(qū)域、重點設備以及重點工作落實情況的專項審核等等，著力查找 hse方面存在的“短板”，并針對“短板”，制定完善“補短”措施、堵塞漏洞。
（三）實施專業(yè)路 hse體系審核 機關職能管理部門按照“安全環(huán)保黨政同責、齊抓共管、管工作必須管安全”要求，對本專業(yè)、本系統(tǒng)范圍內(nèi)的 hse管理情況進行體系審核，如：生產(chǎn)部門開展應急管理情況審核，勞動工資部門開展組織機構與職責健全、培訓情況審核，工程技術部門開展工藝技術安全管理情況審核，紀檢xxx門開展隱患資金“專款專用”、事故處理情況審核，規(guī)劃計劃部門開展基建項目管理審核，財務資產(chǎn)部門開展安全生產(chǎn)費用使用情況審核，黨群部門開展安全文化建設情況審核，其他部門都對本專業(yè)路hse管理情況進行審核，查找專業(yè)路上存在的管理漏洞，持續(xù)改進和提高本專業(yè)路 hse管理水平。
（四）實施單位間 hse互查互審
安排相關單位人員到作業(yè)性質相近的單位機關、三級單位及基層現(xiàn)場進行相互交叉hse審核，如：鉆井一公司與鉆井二公司進行交叉檢查；錄井一公司與錄井二公司進行交叉檢查；管具公司與鉆井技術服務公司進行交叉檢查等，全面查找 hse問題，及時發(fā)現(xiàn) hse“亮點”，做到互相借鑒、汲取經(jīng)驗、提高水平。
三、系統(tǒng)策劃和規(guī)范 目前，部分企業(yè)開展的體系審核不規(guī)范，存在著審核準備不充分、審核重點不突出、提出問題表面化、受審核單位觸動效果不大等問題。對此，要全面規(guī)范體系審核工作，堅持“五個必須”：
（一）必須堅持“領導帶隊、專家組團、時間服從質量”
在審核組團時，必須有一名領導帶隊，成員必須由懂專業(yè)知識、會審核的專家組成，其主要目的在于增強受審核單位的高度重視，同時，能夠及時準確地發(fā)現(xiàn)并指出問題。要結合單位施工作業(yè)實際，合理安排審核時間、審核重點，既要查現(xiàn)場，又要查機關；既要查隱患問題，更要查管理漏洞，同時還要對基層員工進行考試提問，確保時間服從質量、進度服從效果。
（二）必須堅持提前編制審核檢查表
俗話講，磨刀不誤砍柴工。檢查表是查找問題的主要依據(jù)。為此，審核前，必須提前策劃，結合受審核單位施工作業(yè)實際，有重點、有針對性地編制體系審核檢查表，尤其將重點制度規(guī)定、日常重點工作納入其中進行審核，切實做到“審核有標準、提問題有依據(jù)”。
（三）必須堅持審核前對審核人員培訓
審核工作涉及到的知識面非常廣，即便是一個非常優(yōu)秀的審核員，不可能做到“萬事通”。對此，審核前，必須對審核人員進行培訓，系統(tǒng)學習審核單位專業(yè)知識、審核標準、注意事項及工作要求，讓其知標準、懂規(guī)范、會審核，提升其審核技能素質。
（四）必須堅持從基層審核到機關部門 客觀講，基層現(xiàn)場所反映出的問題，歸根結蒂還是企業(yè)管理方面存在的問題。所以，在審核過程中，堅持從基層現(xiàn)場審核到機關部門，從現(xiàn)場資料問題查制度規(guī)定落實問題，從個性問題追溯到管理問題，深挖細找，釜底抽薪，把真正的“病根”挖出來，做到有的放矢、標本兼治。
（五）必須堅持召開體系審核首次會和末次會 組織召開受審核單位首次會和末次會，其目的就是向單位領導干部及員工宣貫體系管理及體系審核的思想，引起受審核單位的高度重視，進而持續(xù)推進體系管理及審核工作。
特別是，在組織召開的審核末次會上，讓受審核單位領導干部及基層員工參與，指出問題、幫促制定措施、宣講制度標準，做到“審核一次、改進一次、提高一次”。
四、真正發(fā)揮體系審核作用
細節(jié)決定成敗。部分企業(yè)每年開展的體系審核頻次不少，但效果并不理想，其主要原因在于沒有體系審核或體系審核不細、不嚴、不實。要充分發(fā)揮體系審核作用，做到“五個結合”：
（一）與審核員隊伍建設相結合 建立一支業(yè)務素質較高、穩(wěn)定性相對較強、專業(yè)知識較為精通的審核員隊伍，是做好體系審核工作的根本保障。各企業(yè)要牢固樹立“體系審核的過程實質上是對審核員培訓培養(yǎng)的過程”的理念，逐步將所屬各單位審核員納入企業(yè)審核隊伍中，建立審核專家?guī)?，定期安排參與體系審核，給他們壓擔子、交任務、給待遇，督促其完成審核任務，盡快使其成長成才，提升審核員隊伍的整體審核素質。
（二）與宣講培訓相結合在審核過程中，審核員既要充當“執(zhí)法警察”角色，更要充當“播種機”、“宣傳隊”。要針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，積極與審核單位人員進行溝通交流，不僅指出和分析問題產(chǎn)生的根源及后果，幫助研究制定糾正與預防措施，還應宣講培訓國家、地方政府法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，使體系管理知識得到全面普及，讓員工“開眼界”、“見世面”，進而提升全員的 hse素質技能。
（三）與及時發(fā)現(xiàn)“亮點”相結合客觀上講，各企業(yè)在體系管理上所采取的方式、方法不盡相同，但無論采取哪種形式，其最終目的在于確保安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，提升企業(yè) hse管理水平。對此，審核員在審核過程中，不僅要幫助基層指出問題、解決問題，而且要及時發(fā)現(xiàn)各單位在體系管理上的“亮點”，尤其挖掘在管理機制、責任落實、培訓教育、現(xiàn)場管理等方面的“亮點”，并組織在其他單位進行學習、借鑒和推廣，實現(xiàn)好的經(jīng)驗做法共同分享。
（四）與定級、排名和獎懲相結合 實事求是地講，在對部分企業(yè)審核中發(fā)現(xiàn)，基層現(xiàn)場一些隱患問題反復出現(xiàn)、重復發(fā)生，究其根源在于沒有建立一套有效的審核激勵約束機制。對此，各企業(yè)要建立完善激勵約束機制，對審核單位實行定級、排名和獎懲，對排名前三名的要給予獎勵，對排名后三名的要按照單位違章進行處罰，并對單位主要領導、主管領導實行誡勉談話。通過嚴格獎懲機制，提升 hse工作的執(zhí)行力。
（五）與管理評審相結合各企業(yè)要針對審核情況，及時召開本企業(yè)管理評審會議，一方面針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一組織分析原因、制定措施，明確整改時間、整改人及要求，舉一反三地進行整改，防止問題屢查屢有、屢改屢犯；
另一方面，要針對審核中發(fā)現(xiàn)的重點、難點問題或重點隱患，從資源、資金、組織機構、人員配備、獎懲機制等方面加以研究解決，確保所有問題從根源上得到整改閉環(huán)。
實踐證明，中石油通過全面規(guī)范和持續(xù)加強hse體系審核工作，有效推進體系建設的深入開展，企業(yè) hse管理水平明顯提升，確保了安全環(huán)保形勢總體向好、穩(wěn)定可控，近年來的安全生產(chǎn)指標明顯好于國家控制指標，為實現(xiàn)建設綜合性國際能源公司的戰(zhàn)略目標提供了有力的保障。
柴油處置方法篇十二
hse管理領導承諾書
1.不違章指揮，努力改善工作環(huán)境。
2.實施hse管理體系可以減少企業(yè)成本，節(jié)約能源和資源；可以減少各類事故的發(fā)生；
3.實施hse管理，零事故、零傷害、零損失是我隊hse管理的努力方向；
4.自覺遵守總公司安全方面的各項規(guī)章制度；以及國家有關安全、健康及環(huán)保方面的法規(guī)和制度；
5.為保證hse管理體系的順利實施，我隊提供必要的人力、物力和財力資源；
6.搞好員工hse的培訓教育，提高員工的hse意識和技術素質；
7.定期開展風險評價，搞好隱患治理和風險控制。
承諾人：
年月日
hse管理員工承諾書
1.學習各種規(guī)章制度，并自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，不違章操作，樹立“安全第一、預防為主”的思想；做好本職工作，努力創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境；
2.不斷學習hse管理體系知識，提高hse管理意識和技術素質；
3.不斷學習各種業(yè)務知識，熟練掌握各種業(yè)務技能，提高安全生產(chǎn)的能力。
4.自覺遵守國家關于安全、健康和環(huán)保方面的法律、法規(guī)及環(huán)保制度；
5.在進行作業(yè)時，嚴格按照nse作業(yè)指導書的要求和規(guī)定進行作業(yè)。
6.保證做到我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。
承諾人：
年月日
柴油處置方法篇十三
員工hse承諾書
本人承諾：
1、遵守中石化集團公司、勝利油田安全生產(chǎn)“禁令”及各項hse制度和規(guī)定，堅持預防為主，做好本職工作，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
3、對環(huán)境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
4、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習慣。
5、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，地址違章指揮行為。
6、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。
7、主動接受hse教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。
8、努力提高自身素質，以工作質量保證過程質量，以過程質量保證產(chǎn)品（服務）質量，以質量求得安全和效益。
我已經(jīng)接受過本崗位hse教育，并熟知hse承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽名：
年月日
柴油處置方法篇一
作為一名二級單位主要領導，我承諾：
1、在工作中始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的hse工作方針，將安全環(huán)保工作放在首要位置，全面完成集團公司下達的各項hse任務和指標；
2、組織研究制定各級領導和關鍵崗位人員《hse責任狀》內(nèi)容，并組織簽訂；自下而上地逐級實行hse承諾制度，并組織對科級干部hse履職情況進行監(jiān)督考核，督促其hse責任的有效落實；
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比各項其它生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比hse工作；
4、制定并落實個人年度hse工作計劃，做到身體力行，為員工樹立良好榜樣，全力確保一方平安；
5、每季度至少組織召開一次hse委員會會議，每周抽出半天時間研究、調(diào)研或檢查安全環(huán)保工作，每月不少于2次帶隊到基層進行安全環(huán)保檢查，并至少到安全掛點聯(lián)系場所進行1次檢查，每次檢查都不少于2個小時；
6、每年在全單位范圍內(nèi)組織開展一次危害因素識別活動，并針對每個危險因素，制定風險削減與控制措施，在此基礎上，不斷完善《基層hse建設考核標準》和 “崗位兩書一表”，并督促落實，將風險降低到盡可能低的水平；
7、提供安全環(huán)保人力資源保障，按集團公司規(guī)定配齊安全環(huán)保管理和監(jiān)督人員。尤其是當組織機構及作業(yè)環(huán)境、設備設施、技術工藝等生產(chǎn)條件發(fā)生變化時，及時進行調(diào)整，不斷改進工作方式方法，確保變更管理到位；
8、熟知本單位的主要危險作業(yè)項目，督促各級領導及時指派現(xiàn)場監(jiān)督人員對危險作業(yè)進行全過程監(jiān)督，確保作業(yè)許可制度及各項措施要求在基層得到有效落實；
9、設立專項安全環(huán)保技術措施經(jīng)費和落實隱患治理資金，并納入計劃管理；
10、制定并落實hse獎懲制度，將獎金的25％與安全環(huán)保掛鉤，并將hse績效考核納入單位經(jīng)營管理考核之中，建立有效的hse激勵約束機制；
11、組織編制各崗位考試題庫和培訓課件，開展好管理人員和操作人員，尤其是關鍵崗位員工的輪訓工作；
12、熟知本人在應急救援行動中的職責和任務，并組織審查和修訂基層應急處置預案，確保各個作業(yè)場所應急處置預案健全，且內(nèi)容符合應急實際需要；督促組織開展應急演練，組織配備應急物資，確保遇到突發(fā)事件時應急有效；
13、組織開展基層qhse優(yōu)秀隊和標桿隊建設工作，明確牽頭部門、工作職責及相關要求，全面推進優(yōu)秀隊和標桿隊建設工作的深入開展；
14、全面組織開展體系內(nèi)審，確保所有基層和現(xiàn)場的審核面達100％。親自組織管理評審，認真分析研究和解決本單位qhse體系管理中存在的主要問題，督促檢查問題整改到位；
15、及時、如實上報事故、未遂事件，并組織調(diào)查研究分析產(chǎn)生事故、未遂事件的原因，制定糾正預防措施，督促落實，防止問題重復發(fā)生。 附件2 基層單位主要領導《hse承諾書》
作為一名基層單位主要領導，我承諾：
1、在工作中始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的hse方針，嚴格管理，認真落實自身的hse責任，實現(xiàn)全年安全環(huán)保事故為零；
2、依據(jù)責任狀和承諾書的內(nèi)容，督促其他管理干部和崗位員工落實各自的hse責任，形成齊抓共管的工作格局；
3、組織學習落實hse方針、政策和體系文件等規(guī)章制度，制定并落實個人年度hse工作計劃，以身作則，為員工樹立良好的榜樣；
4、組織基層員工全面開展危害因素識別與評估活動，并針對每個危害因素，制定風險削減與控制措施，不斷完善《基層hse建設考核標準》和“崗位兩書一表”，并組織落實，將風險降低到盡可能低的水平；
5、熟知“危險作業(yè)項目清單”和“禁止作業(yè)項目清單”內(nèi)容，嚴格落實作業(yè)許可制度，并親自組織對危險作業(yè)施工過程進行監(jiān)督，確?？刂拼胧┘皯币蟮穆鋵?；
6、認真組織開展好每周、每月hse活動，利用每一次機會讓有關人員參與到hse工作中，并督促落實各項hse管理制度；
7、下大力氣抓好員工hse自學、典型事故案例教育、“導師帶徒”等活動，不斷提高崗位員工的識險避險能力；
8、在施工作業(yè)及開展各項活動之前，組織開展危害識別及其風險控制分析，確保風險控制措施的落實，并對相關方的資質和安全生產(chǎn)條件進行審查，對施工過程進行控制，確保相關方管理到位；
9、熟知本人在應急處置行動中的職責和任務，并認真組織開展應急處置預案培訓、演練和完善修訂工作，檢查應急裝備配備完好情況，確保在發(fā)生突發(fā)事件時應急有效；
10、研究制定必要的hse獎懲制度，組織開展基層hse建設考核工作，建立有效的hse激勵約束機制；
11、定期組織開展安全環(huán)保檢查，經(jīng)常深入基層現(xiàn)場幫助指導基層隊開展工作，全面創(chuàng)建基層qhse優(yōu)秀隊和標桿隊；
12、向檢查、審核人員提供準確的信息和必要的協(xié)助，認真整改上級檢查、事故事件調(diào)查、內(nèi)審及管理評審中提出的各類問題，有效提高現(xiàn)場的hse表現(xiàn)水平；
13、及時、如實上報事故、未遂事件和違章行為，并組織調(diào)查研究分析產(chǎn)生事故、未遂事件和違章的原因，針對原因制定糾正預防措施，督促落實，防止問題重復發(fā)生。
承諾人： 2008年1月1日
崗位操作人員《hse承諾書》
作為一名基層崗位操作人員，我承諾：
1、對我個人以及我的同事的hse負責，保證不違章作業(yè)；
2、認真學習“崗位工作說明書”，并認真履行崗位職責，保證不會因為我個人的不履職而影響整個團隊的形象和安全；
3、積極主動地參加“導師帶徒”、班前班后會、每周hse會、事故案例分析、員工自學以及各類hse培訓等活動；
4、熟知并嚴格執(zhí)行“崗位hse作業(yè)指導書”及其它各項操作規(guī)程，做到本崗位無違章操作和無違反勞動紀律的行為；
5、按照“崗位hse巡回檢查表”要求，認真查找設備設施上存在的隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時匯報；
6、在作業(yè)前善于識別和熟悉掌握與我工作有關的各種危害因素，以及針對危害因素制定的風險控制和削減措施，并認真加以落實；
7、熟知與本崗位相關的“危險作業(yè)項目清單”和“禁止作業(yè)項目清單”內(nèi)容，嚴格執(zhí)行作業(yè)許可審批程序，落實相應的防范措施和應急要求；
8、熟練掌握本場所有關應急處置預案，并積極參加應急培訓和演練；
9、針對hse工作，及時提出合理化的建議和意見；
10、認真填寫有關hse記錄，并向檢查審核人員提供準確的資料和數(shù)據(jù)；
11、及時匯報所有的hse事故、未遂事件和違章行為、隱患問題；
12、針對事故事件調(diào)查、檢查和審核中提出的各類問題，認真落實相關的整改措施。
承諾人： 2008年1月1日
柴油處置方法篇二
hse承諾書
一、承諾通則
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主；全員動手、綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展”的hse方針，模范遵守hse管理體系文件的各項規(guī)定。
2、遵守公司、本人所在部門或單位的hse承諾。忠于職守，認真履行本崗位的hse職責。
3、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
4、對環(huán)境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
5、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習慣。
6、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
7、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。
8、主動接受hse教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。
9、努力提高自身素質，以工作質量保證過程質量，以過程質量保證產(chǎn)品（服務）質量，以質量求得安全和效益。
二、本崗位的hse職責：
大隊長hse職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康、安全、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、條例，組織員工學習并執(zhí)行分公司《hse管理手冊》、《hse程序文件》和上級有關安全生產(chǎn)、車輛管理等hse規(guī)章制度，制定相應措施和辦法并組織實施。
2、貫徹落實公司“六化”、“六統(tǒng)一”管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行配送管理制度和生產(chǎn)制度，抓好配送任務的組織落實工作。
3、貫徹執(zhí)行公司和分公司領導的各項指示，對本中心月、季、年度工作做出安排，組織開展好安全生產(chǎn)、設備管理、數(shù)質量管理等各項活動及各項基礎管理工作，月、季、年末進行工作總結并上報分公司。
4、每周定期召開hse會議，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，提出切實可行的具體措施，保質保量完成上級下達的各項生產(chǎn)指標。
5、認真落實安全生產(chǎn)措施，定期對生產(chǎn)區(qū)域進行安全檢查，落實隱患整改措施，確保安全生產(chǎn)。
6、按審批權限審批大隊所有費用的開支報銷，審批大隊員工的探親假、病假等。
7、做好人員的管理、培訓、考核工作，使全體員工自覺實踐“站著做人，跪著服務”的服務理念。
8、負責做好信息化建設和gps運行管理工作。
9、按照“四不放過”的原則組織事故、事件的調(diào)查、處理和報告。
10、負責對外協(xié)調(diào)，確保與甲方保持工作信息暢通，與地區(qū)交管、運管等部門做好協(xié)調(diào)工作。
11、組織員工開展危害因素、環(huán)境因素的識別和評價工作，制定控制、削減措施，并組織實施，實現(xiàn)公司hse目標。
12、組織相關人員針對重大危害因素和重大環(huán)境因素制定應急救援預案，并組織演練，一旦發(fā)生事故，按預案實施救援方案。
三、誓詞：
我已經(jīng)接受過與本職工作有關的hse教育，并熟知本承諾書的內(nèi)容，清楚單位的hse管理體系文件及相關規(guī)定，愿認真執(zhí)行。如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽字：
日期：
柴油處置方法篇三
hse承諾書
一、承諾通則
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主；全員動手、綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展”的hse方針，模范遵守hse管理體系文件的各項規(guī)定。
2、遵守公司、本人所在部門或單位的hse承諾。忠于職守，認真履行本崗位的hse職責。
3、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
4、對環(huán)境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
5、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習慣。
6、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
7、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。
8、主動接受hse教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。
9、努力提高自身素質，以工作質量保證過程質量，以過程質量保證產(chǎn)品（服務）質量，以質量求得安全和效益。
二、本崗位的hse職責：
填寫具體內(nèi)容，見公司hse管理手冊
三、誓詞：
我已經(jīng)接受過與本職工作有關的hse教育，并熟知本承諾書的內(nèi)容，清楚單位的hse管理體系文件及相關規(guī)定，愿認真執(zhí)行。如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽字：
日期： 本承諾書有效期限為一年，簽字后生效。承諾人親筆簽名；年月日
注：安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人保存；一份交上級hse部門存檔。
柴油處置方法篇四
hse承諾書
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》，中油集團公司、中油股份公司《健康、安全與環(huán)境管理體系管理手冊》，貴州銷售公司《hse管理章程》的有關規(guī)定，本人嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司hse管理制度，并履行以下承諾：
1、堅持公司以人為本、預防為主、全員參與、持續(xù)改進的hse管理方針。
2、堅持保護環(huán)境、節(jié)約能源、推行清潔生產(chǎn)、合理利用資源的理念，致力于可持續(xù)發(fā)展。
3、在hse管理工作中追求零傷害、零污染、零事故目標。
4、認真履行hse管理職責。
5、無論在機關還是在基層，對hse態(tài)度始終如一，起好模范帶頭作用，實現(xiàn)有感領導。
6、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，帶頭學習先進的安全管理知識和現(xiàn)代安全管理理念，言傳身教。
7、主動研究、探索hse管理的新方法、新問題、新途徑，并用于指導實際工作。
8、積極參與、支持hse管理體系審核和hse職責審計工作。
9、積極實施或參與hse培訓，建立和維護hse企業(yè)文化。
柴油處置方法篇五
承包商hse承諾書
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》，中國石化xxxx管道分公司《健康、安全與環(huán)境管理體系管理手冊》，本公司承諾嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和貴方hse管理制度，并履行以下承諾：
1、堅持以人為本、預防為主、全員參與、持續(xù)改進的hse管理方針；堅持保護環(huán)境、節(jié)約能源、推行清潔生產(chǎn)、合理利用資源的理念，致力于可持續(xù)發(fā)展。
2、建立、健全、實施hse管理體系，完善安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行甲方相關的hse管理制度，服從甲方的監(jiān)督、檢查。制定切實可行的hse管理措施、相關制度和應急預案，為承擔項目作業(yè)人員提供必要的、功能安全的作業(yè)機具以及符合國家標準的勞動保護用品。
3、對作業(yè)人員進行hse教育培訓，使其具備相應的hse意識和安全技能，并通過甲方的審核認可；特種作業(yè)人員必須持有效的特種作業(yè)資格證上崗。
4、在hse管理工作中追求零傷害、零污染、零事故目標。
5、不得使用不符合國家、行業(yè)標準和甲方規(guī)定的原材料、設備、裝置、防護用品、器材、檢測儀器等。
6、作業(yè)必須指定專人負責現(xiàn)場hse監(jiān)督，認真開展hse檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程不安全的行為和隱患，及時采取有效措施積極處理。
7、發(fā)生事故時應積極搶險，避免事故進一步擴大，并按照相關
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規(guī)定報告事故情況。
8、對事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，應及時給受害方支付相應的費用。
9、在作業(yè)過程中屬于危及安全生產(chǎn)的關鍵作業(yè)時，應提出切實可行的作業(yè)方案和保證措施，經(jīng)hse管理部門同意后方可實施。
10、按照中石化集團公司、天然氣分公司的安排，積極開展各種hse活動。
承諾人：xxxxxxxx
二○一四年四月十四日
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柴油處置方法篇六
加油站站長安全職責
1認真學習國家和公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實加油站安全生產(chǎn)責任制，對加油站的安全 生產(chǎn)全面負責。
2開展安全教育，完善安全設施，落實安全措 施和隱患整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5對加油站發(fā)生的事故要及時報告處理，要堅 持“四不放過”原則，查清原因，分清責任，采取防范措施。
加油站安全員安全職責
1認真學習和落實公司各項安全制度，協(xié)助站 長對員工及顧客進行安全教育，檢查，監(jiān)督各 項安全的落實。
2負責當班的安全管理工作，監(jiān)督員工是否嚴 格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全生產(chǎn)的行為。
3定期檢查站內(nèi)設備設施的安全狀況，保持良好 的工作狀態(tài)，定期維護消防器材，保持完好有效。4做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前 后辦班安全員做好交接工作。
加油站加油員安全職責
1在站長的領導下，做好當班加油工作，對
本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2熟悉本崗位的操作技能，了解經(jīng)營油品的主要性能和應用知識，掌握加油機的性能和 特點，并能判斷和排除一般故障。
3負責本工作場所安全監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)
不安全因素和危及加油站安全的行為及時制 止和匯報，熟悉站內(nèi)消防器材的性能，并會 操作進行初期火災的撲救。
4按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處
理和匯報。
5定期對加油站設備進行維護和保養(yǎng)，保持
作業(yè)環(huán)境整潔。
6上班按規(guī)定著裝。
7積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和
加油站突發(fā)事件應急預案演練。
8有權拒絕違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)加以
勸阻和制止。
9做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作，落實各種防范 措施。
加油站開票員安全職責
1熟悉上級規(guī)定的有關財務制度和財經(jīng)紀律及
加油站現(xiàn)金，支票，ic卡，電子貨幣卡，信 用卡，發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦理。2熟悉加油站經(jīng)營的商品知識，商品價格和收
款，開票等程序，快速，準確的收款，開票。3認真做好本版加油員上交的現(xiàn)金，支票，ic 卡，加油憑證的核對，匯總工作，核對其他商 品的銷售額，填制本班的銷售日報。4妥善保管發(fā)票，印章，現(xiàn)金，支票等，嚴防
丟失，被盜。
5熟悉站內(nèi)消防器材的性能，并會操作進行初
期火滅的撲救。
6搞好本崗位本工作場地的衛(wèi)生工作，保持工
作環(huán)境整潔。
加油站計量員安全職責
1嚴格執(zhí)行油品計量，卸油操作規(guī)程，認真做 好油品測量，計算，記錄工作。
2收油前，檢查油罐車鉛封號及油罐車中油品 的數(shù)量，品號，質量，核對交運單。3每日檢測油罐車存油量，正確運用計量及計 算方法，做好數(shù)據(jù)記錄，并將結果及時交記賬 員做賬。及時清除油罐中積水。
4按月對站內(nèi)油品進行計量盤點，填制庫存及 損益報表，及時查明非正常盈虧原因，損耗處 理必須實事求是，不得弄虛作假。
5按期校驗加油機計量精度，做好記錄，發(fā)現(xiàn) 問題及時報告站長。
6妥善使用，保管，保養(yǎng)計量器具，按期送檢。7熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救 初期火災。
便利店營業(yè)員安全職責
1負責按照公司規(guī)定進行商品要貨，退換貨，調(diào) 貨和到貨驗收等工作。
2負責按照公司規(guī)定進行商品（含促銷品）的規(guī) 范成列，按照規(guī)定確保商品價格標簽齊全，且內(nèi) 容填寫正確，清晰，以及負責海報和宣傳品的張 貼，懸掛和擺放的工作。
3負責便利店商品的銷售，推介和宣傳推廣。為 進店顧客提供導購服務，并作好銷售時收銀，找 零以及商品包裝等工作。
4確保商品銷售經(jīng)pos機掃描操作，不得以任何 理由延遲銷售數(shù)據(jù)的錄入。對于不能掃碼的商品，應做好記錄，及時報告店長。
5當pos機收銀機內(nèi)金額達到公司限額時，及時 投入保險柜。
6按照公司規(guī)定為顧客開具發(fā)票。
7交接班前，按照公司規(guī)定核對當班實收貨款，確保貨款與系統(tǒng)當班銷售金額一致，并進行系 統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的通訊工作，與接班營業(yè)員一起進 行商品交接工作。8負責便利店的庫存管理。
9負責便利店內(nèi)的清潔衛(wèi)生，以及設備，設施的 日常維護和保養(yǎng)。
10對便利店的服務改善提出建議。
柴油處置方法篇七
安全承諾書
1、認真執(zhí)行集團公司“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守集團公司《安全生產(chǎn)禁令》與《油田安全生產(chǎn)禁令》落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
2、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、滅火器等消防、氣防設施。
3、4、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全職責，落實“一崗一責制”。 外部違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。
我的崗位職責
我 的 承 諾
我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟悉安全承諾書的內(nèi)容，愿承擔相應的責任。
承諾人簽名：
二o年月日
柴油處置方法篇八
名詞解釋：
一、中石油企業(yè)核心理念：誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全。
二、大慶精神：愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻。
三、中油集團公司hse九項原則：
1．任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境 2．安全是聘用的必要條件
3．企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓
4．各級管理者對業(yè)務范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負責 5．各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核 6．員工必須參與崗位危害識別及風險控制 7．事故隱患必須及時整改
8．所有事故事件必須及時報告、分析和處理 9．承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準
四、六大禁令：
一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；
二、嚴禁違反操作規(guī)程操作；
三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)；
四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；
五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；
六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。
五、三老四嚴：對待事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律。
六、四個一樣：黑天和白天干工作一個樣，壞天氣和好天氣干工作一個樣，領導不在場和領導在場干工作一個樣，沒有人檢查和有人檢查干工作一個樣。
七、五到現(xiàn)場：“五到現(xiàn)場”：生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治工作到現(xiàn)場、材料供應到現(xiàn)場、科研設計到現(xiàn)場、生活服務到現(xiàn)場。
八、三個面向：“三個面向”：是指面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾。
九、大慶石化公司質量和hse方針承諾及總經(jīng)理承諾：
質量方針：品質優(yōu)良，顧客至上，以滿意的產(chǎn)品和服務滿足客戶需求。質量承諾：
1、增強自主創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品技術含量和內(nèi)在品質，不斷滿足客戶需求。
2、不斷提高服務水平，打造顧客至上，真誠奉獻的服務形象。
3、持續(xù)改進質量管理體系，以最少的投入，生產(chǎn)出最好的產(chǎn)品，打造品質優(yōu)良，科技環(huán)保的產(chǎn)品形象。
中國石油天然氣集團公司hse方針：以人為本、預防為主；全員參與、持續(xù)改進。
中國石油天然氣集團公司hse承諾：中國石油天然氣集團公司一貫認為： 世界上最重要的資源是人類自身和人類賴以生存的自然環(huán)境。關愛生命、保護環(huán)境是本公司的，核心工作之一。為了“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”，我們將：
★ 遵守所在國家和地區(qū)的法律、法規(guī)，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；
★ 以人為本，預防為主，追求零傷害、零污染、零事故的目標；
★ 保護環(huán)境，節(jié)約能源，推行清潔生產(chǎn)，致力于可持續(xù)發(fā)展；
★ 優(yōu)化配置hse資源，持續(xù)改進健康安全環(huán)境管理；
★ 各級最高管理者是hse第一責任人，hse表現(xiàn)和業(yè)績是獎懲、聘用人員以及雇用承包商的重要依據(jù)；
★ 實施hse培訓，培育和維護企業(yè)hse文化；
★ 向社會坦誠地公開我們的hse表現(xiàn)和業(yè)績；
★ 在世界上任何一個地方，在業(yè)務的任何一個領域，我們對hse態(tài)度始終如一。
中國石油天然氣集團公司的所有員工、承包商和供應商都有責任維護本公司對健康、安全與環(huán)境做出的承諾。
柴油處置方法篇九
hse承諾書
本人承諾：
（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級各項安全生產(chǎn)要求;合理配置資源，保證安全生產(chǎn)投入，落實安全技術措施經(jīng)費和安全獎勵基金;完成上級部門下達的安全工作目標和安全考核指標；對安全環(huán)保工作負全面責任；
（二）在履行崗位工作職責過程中，始終將安全環(huán)保和員工健康擺在首位，清楚 “六條禁令”、“中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令”、“hse九項原則”、“直線責任，屬地管理”及個人安全行動計劃內(nèi)容并嚴格遵守；
（三）組織建立、實施、保持和持續(xù)改進公司健康安全與環(huán)境管理體系，定期開展管理體系評審，為健康安全與環(huán)境提供必要的資源；
（四）建立完善健康安全與環(huán)境責任制、管理制度、標準、操作規(guī)程和應急預案，監(jiān)督公司領導班子其他成員、機關部門、干部員工落實執(zhí)行；
（五）審批公司健康安全與環(huán)境技術措施、隱患治理和重大危險源監(jiān)控等投資；
（六）定期主持召開公司健康安全與環(huán)境管理委員會會議，審議健康安全與環(huán)境工作，研究解決有關健康安全與環(huán)
境重大問題；
（七）履行工程建設項目健康安全與環(huán)境的甲方主體責任，根據(jù)合同或協(xié)議向承包商、供應商提供健康安全與環(huán)境條件、技術支持，組織監(jiān)督承包商、供應商開展健康安全與環(huán)境工作；
（八）組織參加一般事故b級及以上事故和其它較大以上健康安全與環(huán)境突發(fā)事件應急救援，按照管理權限組織協(xié)調(diào)或配合事故調(diào)查處理，按規(guī)定及時、如實報告事故和突發(fā)事件；
（九）定期向公司有關領導匯報健康安全與環(huán)境工作和述職，完成公司領導和有關部門交辦的健康安全與環(huán)境工作。
我已經(jīng)接受過本崗位hse教育，并熟知hse承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽名：
年月日
柴油處置方法篇十
大慶中基石油通信建設有限公司
車隊駕駛員hse承諾書
我作為一名汽車駕駛員，承諾：
1、認真學習并自覺遵守《xxx道路交通安全法》，嚴格執(zhí)行中油“六大禁令”、“十項規(guī)定”及信息技術公司和中基公司的安全規(guī)章制度，增強交通法制、安全和職業(yè)道德意識，積極維護交通秩序，堅持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒”的職業(yè)行為準則，爭做一名遵章守紀的文明駕駛員。
2、認真履行本崗位hse職責，保證不會因為我個人的不履職而影響整個車隊的形象和本人及他人安全;
3、熟知與本崗位相關的“危險作業(yè)項目清單”內(nèi)容，嚴格執(zhí)行作業(yè)許可審批程序，落實相應的防范措施和應急要求;
4、熟知并嚴格執(zhí)行“崗位hse作業(yè)指導書”及相關各項操作規(guī)程，做到本崗位無違章操作和無違反勞動紀律的行為;
5、積極參加每周一的安全活動和安全知識、技能的學習，提高自己的風險識別能力和避險能力。
6、按照巡回檢查制度，認真做好出車前的巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，及時整改，不開帶病車上路。
7、服從調(diào)度，接受安全檢查，嚴格按照派車單出車，并做好出車前后及途中的車輛檢查工作。按技術規(guī)程駕駛車輛，保持車輛技術狀況完好，杜絕車輛機械事故的發(fā)生。
8、出車前領取路單，并嚴格按照路單規(guī)定的路線行駛?；貓龊蟀匆?guī)定做好每日“三交一封”。
以上是我的承諾，若有違反愿接受責任追究。
承諾人：
年月日
大慶中基石油通信建設有限公司
車隊hse承諾書
為了保障自己和他人的人身、財產(chǎn)安全，車隊全員自愿承諾并自覺遵守、認真履行下列條款：
1、認真學習并自覺遵守《xxx道路交通安全法》及相關《實施細則》，嚴格執(zhí)行當?shù)亟煌ò踩芾聿块T和信息技術公司的《車輛交通安全管理制度》，增強交通法制、安全和職業(yè)道德意識，積極維護交通秩序，主動配合交管等相關部門的檢查監(jiān)督，堅持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒”的職業(yè)行為準則，爭做一名遵章守紀的文明駕駛員。
2、積極參加公司組織的交通安全教育培訓和學習，接受定期安全知識、駕駛技能和機械常識的考核。
3、按期組織學習，定期安全檢查，確保車庫區(qū)域以及全體員工的安全。
4、主動服從調(diào)度，接受安全檢查，嚴格按照派車單出車，并做好出車前后及途中的車輛檢查工作。精心維護所駕車輛，嚴格落實車輛《三檢》制度，按技術規(guī)程駕駛車輛，保持車輛技術狀況完好，杜絕車輛機械事故的發(fā)生。
5、保證司機做到“十不”：不無證駕駛，不酒后駕駛(堅決做到喝酒不駕車，駕車不喝酒)，不超速駕駛，不駕駛未檢驗或檢驗不合格(如：制動失效、轉向失靈、輪胎氣壓不足或有嚴重機件故障)的車輛，不違章載人載貨，不駕駛改裝拼裝車輛，不疲勞(含：身體有病，情緒不正常)駕車，不闖信號燈，不爭道搶行，不亂停亂放。
5、因下列原因發(fā)生交通事故，本人自愿接受交通安全管理部門和公司的相關處罰：
1）酒后、疲勞駕駛車輛，闖禁令標志、超速行車、野蠻駕駛;
2）違章?lián)屝?，不按?guī)定禮讓，未按規(guī)定倒車、調(diào)頭;
3）行經(jīng)路口不減速、不避讓優(yōu)先放行的機動車、非機動車和行人;
4）持無效《駕駛證》駕車或駕駛與《駕駛證》準駕車型不相符的車輛，《駕駛證》被暫扣期間駕駛機動車，駕駛無效《機動車行駛證》的車輛，無《從業(yè)資格證》者駕駛營運車輛;
5）造成交通事故后擅離事故現(xiàn)場或逃逸;
6）造成交通事故后不按規(guī)定報告給公司領導、安全管理部門和保險公司;
7）將車交給非司機駕駛或交給未經(jīng)公司考核批準上崗的其他司機駕駛;
8）其它嚴重違法行為。
6、檢查督促駕駛員進入公司駕駛車輛前必須認真學習并認可、簽訂《承諾書》內(nèi)容，未簽訂《承諾書》的不得上崗。
7、保證駕駛員必須熟記《承諾書》內(nèi)容。
公司簽章：
車隊隊長(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
柴油處置方法篇十一
【商道】中石油如何hse管理？
文|邱少林
中石油安全環(huán)保與節(jié)能部副總工程師、hse體系處處長
hse體系審核受到了許多企業(yè)的認可和重視，但如何真正發(fā)揮體系審核作用是擺在每個企業(yè)面前的重要課題。中石油堅持把體系審核作為推進hse體系建設的重要抓手，統(tǒng)一規(guī)范制度標準，統(tǒng)一對培訓師進行培訓，統(tǒng)一實施 “有感領導、直線責任、屬地管理”、工作前安全分析與作業(yè)許可、觀察與溝通、工作循環(huán)分析等風險管控工具，每年兩次對所屬各企業(yè)進行審核，收到明顯效果。本文著重結合中國石油集團近年來通過體系審核推動體系建設工作的實踐，作一探討。
一、體系審核的重要性
抓好體系審核工作，必須加深“三個認識”：
（一）體系審核是國際知名大公司的通用做法
分析、總結國際上知名的大企業(yè)，之所以安全事故少、管理水平高，主要是通過建立并運行了一套科學規(guī)范的 hse管理體系，并且通過體系審核這種有效的形式，持續(xù)強化和改進體系管理工作。
中石油近幾年來堅定不移地實施 hse體系管理，大力開展體系審核，效果非常顯著，事故起數(shù)和傷亡人員較過去相比大幅度下降，安全管理水平有效提升。要與世界先進的管理接軌，提升企業(yè)本質安全管理水平，就必須依靠體系管理，而且，必須依靠體系審核方式，持續(xù)強化體系管理的深化運行，進而實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安。
（二）體系審核是提升企業(yè)管理水平的有效途徑
近幾年來，中石油牢固樹立“以體系管理抓安全環(huán)保工作”的理念，統(tǒng)一規(guī)范制度標準、統(tǒng)一培訓培訓師、統(tǒng)一實施一套風險管理工具，而且，每年分兩次大規(guī)模地對所屬各企業(yè)進行體系審核，效果非常顯著，“以體系促安全、以體系促發(fā)展”已成為了中石油上下共同的認識。因此，各企業(yè)要堅定不移地實施體系管理，并充分利用體系審核這一手段，持續(xù)改進體系管理工作，進而提升企業(yè) hse管理水平。
（三）體系審核是著力解決當前安全環(huán)保主要問題的重要抓手
客觀地講，目前，大多數(shù)企業(yè)安全環(huán)保管理還處于“嚴格監(jiān)管”階段，距離安全文化自主管理要求差距較大，其主要問題在于：hse管理基礎薄弱、員工素質不高、違章和隱患較多、制度規(guī)定執(zhí)行不到位等突出問題。
要解決好這一問題，就必須樹立“大安全”意識，必須實施體系管理，而體系審核又是體系管理的重要組成內(nèi)容，對此，各企業(yè)要充分利用體系審核這一手段，找準企業(yè)在 hse管理上存在的重點難點及突出問題，逐項研究對策措施加以認真解決，進而實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、清潔發(fā)展。
二、“四體系審核法” 要本著“持續(xù)改進”的原則，不斷創(chuàng)新體系審核方式、方法，大力實施“四體系審核法”：
（一）實施綜合 hse體系審核
由機關安全環(huán)保、工程技術、勞動工資、紀檢檢查、組織人事、裝備、生產(chǎn)等部門人員成立體系審核組，對企業(yè)機關、二級單位及基層現(xiàn)場進行全要素、全過程的體系審核，并分析評估企業(yè)安全環(huán)保管理現(xiàn)狀，從 hse組織機構及職責、管理制度、工作流程、培訓教育、設備設施更新改造、激勵與約束機制等方面，制定完善相應的改進措施，提升企業(yè) hse管理水平。
（二）實施專項 hse體系審核
針對體系審核某個要素、某個管理環(huán)節(jié)、某項作業(yè)項目或某個重點工作，開展專項體系審核，如：組織開展事故的專項審核調(diào)查，代管民營隊伍管理情況的專項審核，勞保用品管理情況的專業(yè)審核，交通、消防安全管理情況的專項審核，新工藝、新技術、新產(chǎn)品、新設備管理情況的專項審核，重點區(qū)域、重點設備以及重點工作落實情況的專項審核等等，著力查找 hse方面存在的“短板”，并針對“短板”，制定完善“補短”措施、堵塞漏洞。
（三）實施專業(yè)路 hse體系審核 機關職能管理部門按照“安全環(huán)保黨政同責、齊抓共管、管工作必須管安全”要求，對本專業(yè)、本系統(tǒng)范圍內(nèi)的 hse管理情況進行體系審核，如：生產(chǎn)部門開展應急管理情況審核，勞動工資部門開展組織機構與職責健全、培訓情況審核，工程技術部門開展工藝技術安全管理情況審核，紀檢xxx門開展隱患資金“專款專用”、事故處理情況審核，規(guī)劃計劃部門開展基建項目管理審核，財務資產(chǎn)部門開展安全生產(chǎn)費用使用情況審核，黨群部門開展安全文化建設情況審核，其他部門都對本專業(yè)路hse管理情況進行審核，查找專業(yè)路上存在的管理漏洞，持續(xù)改進和提高本專業(yè)路 hse管理水平。
（四）實施單位間 hse互查互審
安排相關單位人員到作業(yè)性質相近的單位機關、三級單位及基層現(xiàn)場進行相互交叉hse審核，如：鉆井一公司與鉆井二公司進行交叉檢查；錄井一公司與錄井二公司進行交叉檢查；管具公司與鉆井技術服務公司進行交叉檢查等，全面查找 hse問題，及時發(fā)現(xiàn) hse“亮點”，做到互相借鑒、汲取經(jīng)驗、提高水平。
三、系統(tǒng)策劃和規(guī)范 目前，部分企業(yè)開展的體系審核不規(guī)范，存在著審核準備不充分、審核重點不突出、提出問題表面化、受審核單位觸動效果不大等問題。對此，要全面規(guī)范體系審核工作，堅持“五個必須”：
（一）必須堅持“領導帶隊、專家組團、時間服從質量”
在審核組團時，必須有一名領導帶隊，成員必須由懂專業(yè)知識、會審核的專家組成，其主要目的在于增強受審核單位的高度重視，同時，能夠及時準確地發(fā)現(xiàn)并指出問題。要結合單位施工作業(yè)實際，合理安排審核時間、審核重點，既要查現(xiàn)場，又要查機關；既要查隱患問題，更要查管理漏洞，同時還要對基層員工進行考試提問，確保時間服從質量、進度服從效果。
（二）必須堅持提前編制審核檢查表
俗話講，磨刀不誤砍柴工。檢查表是查找問題的主要依據(jù)。為此，審核前，必須提前策劃，結合受審核單位施工作業(yè)實際，有重點、有針對性地編制體系審核檢查表，尤其將重點制度規(guī)定、日常重點工作納入其中進行審核，切實做到“審核有標準、提問題有依據(jù)”。
（三）必須堅持審核前對審核人員培訓
審核工作涉及到的知識面非常廣，即便是一個非常優(yōu)秀的審核員，不可能做到“萬事通”。對此，審核前，必須對審核人員進行培訓，系統(tǒng)學習審核單位專業(yè)知識、審核標準、注意事項及工作要求，讓其知標準、懂規(guī)范、會審核，提升其審核技能素質。
（四）必須堅持從基層審核到機關部門 客觀講，基層現(xiàn)場所反映出的問題，歸根結蒂還是企業(yè)管理方面存在的問題。所以，在審核過程中，堅持從基層現(xiàn)場審核到機關部門，從現(xiàn)場資料問題查制度規(guī)定落實問題，從個性問題追溯到管理問題，深挖細找，釜底抽薪，把真正的“病根”挖出來，做到有的放矢、標本兼治。
（五）必須堅持召開體系審核首次會和末次會 組織召開受審核單位首次會和末次會，其目的就是向單位領導干部及員工宣貫體系管理及體系審核的思想，引起受審核單位的高度重視，進而持續(xù)推進體系管理及審核工作。
特別是，在組織召開的審核末次會上，讓受審核單位領導干部及基層員工參與，指出問題、幫促制定措施、宣講制度標準，做到“審核一次、改進一次、提高一次”。
四、真正發(fā)揮體系審核作用
細節(jié)決定成敗。部分企業(yè)每年開展的體系審核頻次不少，但效果并不理想，其主要原因在于沒有體系審核或體系審核不細、不嚴、不實。要充分發(fā)揮體系審核作用，做到“五個結合”：
（一）與審核員隊伍建設相結合 建立一支業(yè)務素質較高、穩(wěn)定性相對較強、專業(yè)知識較為精通的審核員隊伍，是做好體系審核工作的根本保障。各企業(yè)要牢固樹立“體系審核的過程實質上是對審核員培訓培養(yǎng)的過程”的理念，逐步將所屬各單位審核員納入企業(yè)審核隊伍中，建立審核專家?guī)?，定期安排參與體系審核，給他們壓擔子、交任務、給待遇，督促其完成審核任務，盡快使其成長成才，提升審核員隊伍的整體審核素質。
（二）與宣講培訓相結合在審核過程中，審核員既要充當“執(zhí)法警察”角色，更要充當“播種機”、“宣傳隊”。要針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，積極與審核單位人員進行溝通交流，不僅指出和分析問題產(chǎn)生的根源及后果，幫助研究制定糾正與預防措施，還應宣講培訓國家、地方政府法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，使體系管理知識得到全面普及，讓員工“開眼界”、“見世面”，進而提升全員的 hse素質技能。
（三）與及時發(fā)現(xiàn)“亮點”相結合客觀上講，各企業(yè)在體系管理上所采取的方式、方法不盡相同，但無論采取哪種形式，其最終目的在于確保安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，提升企業(yè) hse管理水平。對此，審核員在審核過程中，不僅要幫助基層指出問題、解決問題，而且要及時發(fā)現(xiàn)各單位在體系管理上的“亮點”，尤其挖掘在管理機制、責任落實、培訓教育、現(xiàn)場管理等方面的“亮點”，并組織在其他單位進行學習、借鑒和推廣，實現(xiàn)好的經(jīng)驗做法共同分享。
（四）與定級、排名和獎懲相結合 實事求是地講，在對部分企業(yè)審核中發(fā)現(xiàn)，基層現(xiàn)場一些隱患問題反復出現(xiàn)、重復發(fā)生，究其根源在于沒有建立一套有效的審核激勵約束機制。對此，各企業(yè)要建立完善激勵約束機制，對審核單位實行定級、排名和獎懲，對排名前三名的要給予獎勵，對排名后三名的要按照單位違章進行處罰，并對單位主要領導、主管領導實行誡勉談話。通過嚴格獎懲機制，提升 hse工作的執(zhí)行力。
（五）與管理評審相結合各企業(yè)要針對審核情況，及時召開本企業(yè)管理評審會議，一方面針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一組織分析原因、制定措施，明確整改時間、整改人及要求，舉一反三地進行整改，防止問題屢查屢有、屢改屢犯；
另一方面，要針對審核中發(fā)現(xiàn)的重點、難點問題或重點隱患，從資源、資金、組織機構、人員配備、獎懲機制等方面加以研究解決，確保所有問題從根源上得到整改閉環(huán)。
實踐證明，中石油通過全面規(guī)范和持續(xù)加強hse體系審核工作，有效推進體系建設的深入開展，企業(yè) hse管理水平明顯提升，確保了安全環(huán)保形勢總體向好、穩(wěn)定可控，近年來的安全生產(chǎn)指標明顯好于國家控制指標，為實現(xiàn)建設綜合性國際能源公司的戰(zhàn)略目標提供了有力的保障。
柴油處置方法篇十二
hse管理領導承諾書
1.不違章指揮，努力改善工作環(huán)境。
2.實施hse管理體系可以減少企業(yè)成本，節(jié)約能源和資源；可以減少各類事故的發(fā)生；
3.實施hse管理，零事故、零傷害、零損失是我隊hse管理的努力方向；
4.自覺遵守總公司安全方面的各項規(guī)章制度；以及國家有關安全、健康及環(huán)保方面的法規(guī)和制度；
5.為保證hse管理體系的順利實施，我隊提供必要的人力、物力和財力資源；
6.搞好員工hse的培訓教育，提高員工的hse意識和技術素質；
7.定期開展風險評價，搞好隱患治理和風險控制。
承諾人：
年月日
hse管理員工承諾書
1.學習各種規(guī)章制度，并自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，不違章操作，樹立“安全第一、預防為主”的思想；做好本職工作，努力創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境；
2.不斷學習hse管理體系知識，提高hse管理意識和技術素質；
3.不斷學習各種業(yè)務知識，熟練掌握各種業(yè)務技能，提高安全生產(chǎn)的能力。
4.自覺遵守國家關于安全、健康和環(huán)保方面的法律、法規(guī)及環(huán)保制度；
5.在進行作業(yè)時，嚴格按照nse作業(yè)指導書的要求和規(guī)定進行作業(yè)。
6.保證做到我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。
承諾人：
年月日
柴油處置方法篇十三
員工hse承諾書
本人承諾：
1、遵守中石化集團公司、勝利油田安全生產(chǎn)“禁令”及各項hse制度和規(guī)定，堅持預防為主，做好本職工作，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
3、對環(huán)境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
4、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習慣。
5、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，地址違章指揮行為。
6、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。
7、主動接受hse教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。
8、努力提高自身素質，以工作質量保證過程質量，以過程質量保證產(chǎn)品（服務）質量，以質量求得安全和效益。
我已經(jīng)接受過本崗位hse教育，并熟知hse承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽名：
年月日