隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇一
酷暑難當?shù)南奶欤滉査苹?，大汗淋漓的你，手里捧著朋友的涼茶，心里是否涼爽至極?點滴的關愛，像清涼的水注入心底，那清涼的味道，會讓你永生難忘。
數(shù)九寒冬，薄弱的身體沒有經(jīng)得住寒風的考驗，老師一句關切的問候傳入你的耳朵，原本冰冷的軀體是否感到了一股溫暖？點滴的關愛，像和煦的春風，吹入心底，那溫暖的感覺，會讓你永遠感念。
考試中，遇到了“攔路虎”，聽著一陣陣“沙沙”的聲音，原本焦急的心更加焦躁。監(jiān)考老師一個鼓勵的眼神，使你安下心來。點滴的關愛，像掠過天空的燕子，或許只有短短的一瞬，但也給人以美的享受。
考場失意，自己垂頭喪氣，父母并沒有責怪你，而是幫你分析原因，提出建議，并為你排憂解難，你是否又鼓起了向前的勇氣？點滴的關愛，溫馨的話語，像心靈的調(diào)節(jié)劑，心里的那片雨，瞬間便“雨轉多云”了。
沙利文老師對海倫說，關愛有點兒像太陽沒出來以前天空中的云彩。愛是摸不著的，但你卻能感到它帶來的甜蜜。
對，關愛就像空氣，就在我們身邊，充斥著我們的生活，是我們賴以生存的依靠，但我們要用心感受它的存在。
關愛無處不在，我們在點滴的關愛中成長。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二
各位xx人的家屬：
您們好！
律回春暉漸，萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息，我們已跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年。面對國際金融風暴，全體xx人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進，使公司保持了較好的發(fā)展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候，我們怎能忘記，在xx人的背后有眾多潛心支持我們的人們。我們?nèi)〉玫拿恳豁棾晒?，都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳?jié)來臨之際，我代表全體xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝愿您們新年快樂、萬事如意！
在過去的一年里，全體xx人同舟共濟、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，奏響了企業(yè)發(fā)展的新樂章，邁出了科學發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐，為公司實現(xiàn)xxx更好、更快、更高、更強xxx的目標夯實了基礎。
在過去的一年里，公司被授予市級綠色企業(yè)稱號；申報了5項國家專利，其中一項專利產(chǎn)品先后被列入國家創(chuàng)新基金項目、省級新產(chǎn)品計劃項目和縣級重大科技項目；公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。
在過去的一年里，縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發(fā)展情況，縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發(fā)展，并對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。
在過去的一年里，公司管理規(guī)范化、企業(yè)運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效，現(xiàn)代公司管理機制逐漸形成，轉型升級的征程已經(jīng)起步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎正在夯實。
上述成績的取得，是全體xx人集體智慧和汗水的結晶，是我們共同實踐xxx永無止境、創(chuàng)造完美，一絲不茍、追求卓越xxx企業(yè)理念的成果！
20xx年，公司的奮斗目標、發(fā)展思路及工作措施已經(jīng)確定，要實現(xiàn)我們的目標，需要全體xx人充分弘揚xxx參與、協(xié)助、奮進、奉獻xxx的企業(yè)精神和xxx嚴、細、實、快xxx的企業(yè)作風，共同作出更加卓越的努力。同時，我們更需要全體xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。
20xx年，將是世界經(jīng)濟開始全面復蘇的一年，也是公司搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越的一年，是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅信：在新的一年里，通過全體xx人的共同努力和您們的全力支持，公司一定會實現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌！
最后，再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成！
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇三
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關于關心關愛干部若干意見
為持續(xù)優(yōu)化干部工作環(huán)境和成長條件，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為交通工作凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力，根據(jù)中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，結合市委《鎮(zhèn)江市干部鼓勵激勵實施辦法（試行）》、《鎮(zhèn)江市建立健全容錯糾錯機制實施辦法（試行）》和《鎮(zhèn)江市推進市管領導干部能上能下實施辦法（試行）》（簡稱“三項機制”），現(xiàn)就進一步關心關愛干部提出如下意見。一、指導思想
高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，加強教育管理，注重人文關懷，構建一個全方位、多維度、立體式的干部關心關愛體系，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激勵干部新?lián)斝伦鳛?，著力打造一支高素質專業(yè)化干部隊伍。二、工作措施（一）政治上激勵
．突出實干實績導向。堅持字好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，關注埋頭苦干、不事張揚的干部。對長期在基層艱苦條件下工作，實績明顯的干部，可優(yōu)先提拔使用。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、崗位特殊需要的，尤其是在重大改革、重點項目建設等工作中發(fā)
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現(xiàn)的優(yōu)秀干部，可按有關規(guī)定破格提拔使用。全面歷史、客觀公正評價使用干部，對經(jīng)過容錯免責或處分影響期滿的干部，且所負責工作業(yè)績突出、成效明顯的，經(jīng)組織認定后，可按程序提拔使用。堅決調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部，對工作不在狀態(tài)、不擔當、不作為的干部，暢通“下”的渠道，使能上能下成為常態(tài)。
．優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)路徑。加強年輕干部的實踐歷練，對缺少基層和一線工作經(jīng)歷的機關年輕干部，安排到項目建設等一線掛職鍛煉；定期組織基層企事業(yè)單位年輕干部到局機關及其他市級機關部門進行短期學習鍛煉。根據(jù)年輕干部個性特長、能力素質、工作崗位等因素，采取雙向選擇、組織指定等方法，建立“傳幫帶”工作機制，進一步提高年輕干部的工作本領。打造“青春情.交通夢”青年人才論壇品牌，搭建展示交通青年人才青春活力和精神風貌的舞臺，在主題突出、豐富多彩的系列活動中，加強青年人之間的溝通交流，提升榮譽感、責任感和歸屬感。
.深化教育培訓。保障干部參加培訓的權利，突出黨的基本理論、xxx新時代中國特色社會主義思想及十九大精神等重點，創(chuàng)新培訓途徑和方式，分對象、分專題、分領域、分時段開展培訓，做到精準化培訓、定制化供給，實現(xiàn)學所需、學所缺、學有成。優(yōu)先選送年度考核優(yōu)秀等次的干部參加各類培訓。
．健全榮譽表彰制度。開展各類綜合性評先評優(yōu)時，進一步向基層一線傾斜，對工作實績突出、干群口碑好的干部，2 / 5
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關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇四
關愛社會，關愛他人，關愛自己，只要每個人獻出自己的一點點愛，那些愛就能匯聚出一股力量，溫暖所有人。
我爸爸平時工作很忙，一個星期沒幾個晚上在家，在我的印象中，爸爸很少給與我關愛，可就在那一天，我深深感到了爸爸對我的關愛——這天晚上，爸爸竟意外的沒有出去工作在家呆著。我正在做數(shù)學題，突然，一道數(shù)學題目絆住了我的腳，阻擋了我的去路。我冥思苦想，還是想不出答案。想著想著，我打了一個大大的哈欠，顯然，睡意上頭，寫著寫著，不知道什么時候，我沉沉的睡去了。
半夜，我醒來，突然發(fā)現(xiàn)自己正睡在自己的床上，身上還蓋著暖暖的被子，奇怪不對呀，我明明在餐廳睡著了，怎么會在床上呢？
懷著好奇心，我輕輕地走出了自己的房間。推開房門，我看見廚房那邊還亮著微弱的光，我輕輕地早了過去。突然，我看見爸爸趴在桌上睡著了，旁邊，是一張張打滿草稿的草稿紙，和我的題目。
頓時，我突然覺得所有的關愛都在我的身上。這時，我不禁想：我，就是世界上最幸福的那一個人！想著以前我常常給爸爸整理書桌，可是爸爸卻沒有幫我整理過房間，我還以為爸爸不關心我呢，原來不是這樣的。
讓我們不要再自私，關愛周圍的人吧，那時候你就會感受到滿滿的愛意和暖意。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇五
總拼工段的全體員工：
你們好！進入異常繁忙的四月份以來，每天都像進行著一場以時間和產(chǎn)量作為對手的競賽。只要設備出現(xiàn)故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產(chǎn)量的順利完成。在這里，我代表工段的領導向你們真摯地說一聲：“你們辛苦了１很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因為我知道這僅僅的只言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。
進入一周六天每天10小時的工作制后，我們?nèi)w員工每天都面臨著巨大的考驗，這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨?？粗銈兡贻p稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經(jīng)歷這樣殘酷的考驗，命運之神是不是有點過于殘忍呢？我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下，使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多，你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優(yōu)秀。
讓我們回憶這些天我們身邊所發(fā)生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進入四月的時候，有一天他發(fā)著高燒38。7卻沒有和任何人提起，自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作，時至下午3點多鐘的時候我才發(fā)現(xiàn)平日里生龍活虎的他臉色表情異樣，望著他深深的倦容我感到自己很失職，忍不住責問自己為什么沒有及早發(fā)現(xiàn)他病了？他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰(zhàn)士一般堅強的生活，多好的員工??！我對他給予的關懷簡直就是微不足道！郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日里他們兢兢業(yè)業(yè)，以高度的責任感守護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩(wěn)定可靠。
有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動，我安排他們兩個留下來擦拭機器人，當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候，原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區(qū)。
當?shù)弥@個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿(mào)貿(mào)然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣，最后他們兩個人只能湊合著在泥城鎮(zhèn)上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班，我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對發(fā)狠對自己說：”我絕不再下這么不負責任的命令了１還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。我現(xiàn)在比任何時候的都明白一個道理，直接面對客戶的是你們這些戰(zhàn)斗在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話，不！我一定會親自把水送到你們的嘴邊，對你們以及站在你們身后默默支持你們的家人致以最真摯的問候！
祝您與家人。
身體健康！工作順利！
xxx
20xx年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇六
全體干部職工和家屬同志們：
金秋送爽，雛菊綻放。至此中秋、國慶“雙節(jié)”來臨之際，我們謹向為了風景事業(yè)的興旺發(fā)達，全身心投入工作，在本職崗位上做出貢獻的全體干部職工和家屬同志們致以親切的節(jié)日慰問和美好的祝愿!
x年，我們?yōu)榱送瓿蔀I海路木棧道建設和植物園改造等市政府的惠民工程，舍小家、為大家，把祖國和人民的利益放在首位，把個人的情感深深地埋在心里，帶著市政府的重托，帶著沉甸甸的社會責任，辛勤工作，兢兢業(yè)業(yè)，戰(zhàn)勝各種困難，揭開了新的發(fā)展篇章。在大家的共同努力下，全處各項工作取得了大發(fā)展。人才積聚，人氣高漲，我們的每一個進步，都凝聚著大家的智慧和汗水。希望大家進一步增強責任感和使命感，在創(chuàng)造中奮進，在穩(wěn)定中發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揚不畏困難，團結進取的精神，保持和發(fā)揚高昂的斗志和無私奉獻的進取精神，為風景園林處的發(fā)展做出更大的努力。
但愿人長久，千里共嬋娟。讓我們將對祖國的愛，對風景園林處的愛播撒在優(yōu)美的公園景區(qū)，奉獻給市民和五湖四海的賓朋!
祝同志們節(jié)日愉快，工作順利，身體健康!
敬禮!
x年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇七
人們常說“隔代親”，此話不假，從我外公對我的關愛程度就可以略見一斑。
我的外公是一個好脾氣、任勞任怨的人，他經(jīng)常給我做很多美味佳肴，而且他總是把最好的部分給我。
一天，我放學回家，一打開門，一股熱浪撲面而來，廚房里更是熱氣逼人，外公正在做飯，我問外公：“熱嗎？”外公回答道：“不熱不熱。”說完還輕松地笑了。可我分明看到外公汗流浹背，頭上一滴滴的汗珠直往下掉，汗水浸濕了外公的襯衣，夕陽照在外公的身上，花白的頭發(fā)在夕陽中折射出耀眼的光……
一道道菜擺在桌子上，琳瑯滿目，讓人垂涎三尺。外公邊用毛巾擦著汗邊指著盤子說：“這是你喜歡吃的糖醋排骨，這是你喜歡吃的炒青豆……多吃點，多吃點?！蔽页灾@些佳肴，感受著外公對我的特別關愛，心里美滋滋的。外公在身旁，用溫和的目光笑瞇瞇地看著我狼吞虎咽的樣子，一副心滿意足的表情。
在外公這一代人的思想里，自己是次要的，寧愿自己吃苦受累，也不愿意讓子孫受苦?？晌艺J為隨著我們的成長，不需要過多的關愛了，否則，我們就像溫室里的花朵，無法承受風吹雨打。我嘴里嚼著菜肴，腦海里轉著這些念頭，望著慈祥的外公，我欲言又止……
外公的關愛伴隨著我的成長，如陽光溫暖著我，如雨露滋潤著我的心田。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇八
尊敬的職工家屬：
新年好!
虎歲剛唱祝捷歌，虎年又放報春花。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表政協(xié)大竹縣第十二屆委員會，向一年來關心支持我們政協(xié)工作的家屬同志致以新春的問候和誠摯的謝意!
風月不居，天道酬勤?；仡檟年，政協(xié)大竹縣委員會在xxx大竹縣委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀突出團結民主主題，按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)要求，認真履行政協(xié)職能，在服務大局中彰顯特色，在全面履職中提高質量，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、推進民主政治建設做出了積極貢獻。這些成績的取得，離不開列位家眷的關心國家大事、支持和奉獻。在此，我以至真至誠之心向您道一聲：“辛苦了!”
虎年將至，萬象更新。x年是“十二五”發(fā)展和實施新一輪西部大開發(fā)的開局之年，形勢復雜多變，挑戰(zhàn)與機遇并存。新的一年里，我們將以嶄新的姿態(tài)，晚報的風貌，立導師的精神，建睿智之言、獻務實之策，歷力開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
風雨多經(jīng)志彌堅，關山初度路猶長。我相信，有您一如既往的關心和支持，我縣政協(xié)工作必能現(xiàn)譜新篇章，更上新臺階!
最后，恭祝您及家人身體健康，工作順利，萬事如意，幸福安康!
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇九
陳老師是我讀小學二年級的老師。
陳老師是個二十多歲的女孩，她個兒不高，肩上披著又黑又亮的頭發(fā)，彎彎的眉毛下有一對溫柔的眼睛。讓我印象最深刻的還是她的微笑，老師的微笑像鮮花般芬芳，我們在學校讀書就像是沐浴在美麗的大花園里一樣。
陳老師很關心學生。有一次我去看電影就中暑了，那時候老師趕快扶我到辦公室去休息，她幫我倒茶，很體貼地問了我很多。我休息了一下，我就好多了，可是頭還是有點暈，老師就趕緊打電話給我媽媽，媽媽就趕快帶我去看醫(yī)生。
陳老師對學生要求很嚴格，不認真聽課的就罰站，字寫不整齊的就會在本子下面寫幾個大字，把字寫端正，錯了的就要訂正，沒有訂正的，每節(jié)課的下課都要罰站，沒寫完作業(yè)的要抄課文。
有一次，媽媽向老師告狀了，說我沒認真寫作業(yè)，老師就罰我抄了一遍課文，老師又耐心地給我講解了，使我懂得了學習的重要。從那以后我就暗下決心，一定要改掉這些不好的習慣，后來在老師的關心、教育下，我的學習有很大的進步，還多次得到了老師的表揚呢。
老師非常勤勞，我們每次交上去的作業(yè)老師都會很快的改出來，改得又很仔細，作業(yè)上一點點小問題都逃不過老師的火眼金睛。
老師，雖然您現(xiàn)在不在教我們了，但是您的話卻深深地印在我心里，我永遠記得您。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十
2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展流動人口關懷關愛活動總結
為推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務均等化，加強流動人口健康素養(yǎng)意識。郎溪縣梅渚鎮(zhèn)利用“兩節(jié)”期間開展流動人口關懷關愛活動。
送證上門。根據(jù)群眾需求開展“送證上門”活動，對流出省外育齡婦女辦理、換發(fā)《流動人口婚育證明》，對期內(nèi)辦理生育的育齡婦女送《生殖保健服務證》、《生育證》把“群眾走上來”轉變?yōu)椤胺兆呦氯ァ?。用“零距離”的服務方式拉近干群關系，提高為民服務的質量，深受群眾好評。
調(diào)查到戶。利用全員流動人口系統(tǒng)登記的信息逐戶開展清理，了解流動人口在流入地工作生活情況，了解計生基本信息，了解生活所需、聯(lián)系方式和詳細地址，采取邊清理邊核對的方式做好省全員人口系統(tǒng)及省全員流動人口信息系統(tǒng)的信息核對，對不一致信息，及時進行變更。
耐心接訪。兩節(jié)期間返鄉(xiāng)人口多，前來咨詢的人員較為集中。要求對前來咨詢計生政策和辦事育齡群眾做好接訪，能立即辦理和答復的事項現(xiàn)場辦理，對不能辦理事項說明原因,做好解釋工作,并給予書面答復。
探望特殊群體。關心節(jié)日期間未能返鄉(xiāng)的農(nóng)民工家中的留守老人和兒童，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會等群團組織作用，開展結對幫扶活動，送上節(jié)日的祝福和溫暖，讓不能返鄉(xiāng)的農(nóng)民工在外安心。
此次活動是提高流動人口計劃生育管理與服務水平的重要工作，更為全年流動人口工作打下了牢固基礎。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十一
尊敬的職工家屬：
新年好!
虎歲剛唱祝捷歌，鼠年又放報春花。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表政協(xié)大竹縣第十二屆委員會，向一年來關心支持我們政協(xié)工作的家屬同志致以新春的問候和誠摯的謝意!
風月不居，天道酬勤?；仡檟年，政協(xié)大竹縣委員會在xxx大竹縣委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀突出團結民主主題，按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)要求，認真履行政協(xié)職能，在服務大局中彰顯特色，在全面履職中提高質量，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、推進民主政治建設做出了積極貢獻。
這些成績的取得，離不開列位家眷的關心國家大事、支持和奉獻。在此，我以至真至誠之心向您道一聲：“辛苦了!”
鼠年將至，萬象更新。x年是“”發(fā)展和實施新一輪西部大開發(fā)的開局之年，形勢復雜多變，挑戰(zhàn)與機遇并存。新的一年里，我們將以嶄新的姿態(tài)，晚報的風貌，立導師的精神，建睿智之言、獻務實之策，歷力開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
風雨多經(jīng)志彌堅，關山初度路猶長。我相信，有您一如既往的關心和支持，我縣政協(xié)工作必能現(xiàn)譜新篇章，更上新臺階!
最后，恭祝您及家人身體健康，工作順利，萬事如意，幸福安康!
x年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十二
不知不覺，我已度過了十五個寒暑，而母親也陪我度過了十五個春秋。
小時候的一點一滴，至今印刻在大腦里。腦海中那蹣跚學步的小孩，五歲時跟著媽媽學做飯玩的小鬼，都仿佛昨日。驀然回首，發(fā)現(xiàn)母親已不在年輕。
從小到大，母親都在關愛著我。病床前焦慮的母親，做飯洗衣的母親，收拾家務的母親。生活中的一點一滴，無不閃現(xiàn)出母親的影子。而我這個不肖子孫，竟然這么久才發(fā)現(xiàn)。
我拿起校服，套上袖子，往常，袖子處的破毫無生機地下垂著，可今天卻緊了許多。我懷著疑惑，急忙查看，原先藍布與白布之間猶如大裂谷般的“破綻”，被一段又一段緊密結實的白線縫合。這一段段白線，好似愛的鼓點，無論在哪一種樂器上，都能彈奏出一首愛的樂曲。又好像一級級階梯，通向愛的彼岸。在那一刻，我懂得了母親教給我的——關愛。
從那以后，我便將這關愛分享給許多人，給睡著的父親蓋上一件毯子，給洗衣的奶奶拿上一個板凳……
我無聲的從臥室走出來，看見在沙發(fā)上睡著的母親。偌大的沙發(fā)，母親猶如小貓一樣，蜷縮在一角。凌亂的黑發(fā)中夾雜著數(shù)根白發(fā)。清秀白凈的臉龐因歲月的風吹雨打，已經(jīng)開始變的粗糙。在客廳的墻壁上，赫然掛著母親年輕時的照片。這與此時的母親形成了莫大的反差！我給母親輕輕地蓋上了薄被。
誰言寸草心，報得三春暉。是母親，教會了我分享關愛。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十三
一線全體員工：
龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，集團公司工會向辛勤奮戰(zhàn)在一線的全體員工、家屬表示誠摯的感謝和崇高的敬意！衷心祝愿所有員工及家屬們?nèi)f事如意！新春吉祥！
歲月如歌，征途如虹。在過去的xxx里，公司各項工作全面推進，成績驕人碩果累累。一里，集團公司市場份額不斷提升，板塊格局不斷擴大；經(jīng)營產(chǎn)值和營業(yè)收入較前一有了很大的增長。成績來之不易，它凝聚著全體員工顧全大局、團結拼搏，離不開所有家屬們的鼎立支持與無私奉獻。正因為你們的吃苦耐勞、勇于拼搏、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發(fā)展，實現(xiàn)了公司持續(xù)又好又快發(fā)展。
萬家團圓意融融，遙思海外情切切。在這萬家團圓的時候，我們還有很多職工還奮斗在施工一線，為保證施工的正常進行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團聚的美好時光，不畏嚴寒，艱苦奮斗，晝夜奮戰(zhàn)在施工一線，加快了工程建設的步法。在你們身上，集中體現(xiàn)了舍小家、顧大家的無私奉獻精神。在此，集團公司工會謹向這些春節(jié)期間堅守崗位、無法回家過的廣大建設者們致以新春的問候和崇高的敬意！并要求各單位充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過一個安樂祥和的春節(jié)。
新的一將是公司發(fā)展的關鍵之。面對著建筑市場復雜的形勢，我們肩負的工作任務將十分繁重，讓我們攜手并進，以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加扎實的工作，開拓進取，建設水安公司的美好藍圖！
敬祝：
一線全體員工新春愉快、萬事如意！
xx公司工會
20xx年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十四
關愛，是黑暗中的一絲光亮，給人們溫暖，給人們希望。
在一個星期五的下午，我聽著老師講課，忽然，外面電閃雷鳴，雨馬上下了起來，越下越大。我皺皺眉頭，在心中暗自慶幸著：還好我天天都帶著傘，不然今天回家后肯定會成落湯雞，說不定還會感冒呢。
“叮鈴鈴！”讓同學期盼已久的下課鈴響了起來，大家馬上高興地歡呼著。不一會兒，有些學生的家長來了，便將孩子帶走了。
我正準備打開傘回家時，看見小紅還坐在那兒，便走了過去，好奇地問：“小紅，你怎么了？還不回家啊？”她搖搖頭，說：“不行，我沒帶傘，回不了家?！蔽衣犃?，點點頭，往門口走去，走到門口，我轉過頭，看見只有小紅一個人孤單地坐在那，便走到小紅面前，笑著對她說：“走吧！一起回家，我送你?！?BR> 她驚訝地抬起頭，看著我，不一會兒才反應過來，忙說：“謝謝！謝謝！”我向她擺擺手：“朋友之間說什么謝謝??！走了走了！”“嗯！”她用力點點頭，臉上浮現(xiàn)出笑容。
一路上，我們說說笑笑，開開心心，到她家后，她媽媽感激地說：“謝謝?。∥乙恢睕]時間去接她的。”我有些不好意思，馬上說：“沒什么的?！蔽矣謱π〖t說：“拜拜！要換衣服哦！”說完便跑走了，她在我身后大喊：“謝謝！”此時，我心中暖洋洋的。
關愛，讓人感到美好，關愛別人，別人也會關愛你。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十五
全體員工：
你們好!進入異常繁忙的四月份以來，每天都像進行著一場以時間和產(chǎn)量作為對手的競賽。只要設備出現(xiàn)故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產(chǎn)量的順利完成。在這里，我代表工段的領導向你們真摯地說一聲：“你們辛苦了!”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因為我知道這僅僅的只言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。
進入一周六天每天10小時的工作制后，我們?nèi)w員工每天都面臨著巨大的考驗，這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨?？粗銈兡贻p稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經(jīng)歷這樣殘酷的考驗，命運之神是不是有點過于殘忍呢?我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下，使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多，你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優(yōu)秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發(fā)生的兩件感人的故事。
翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進入四月的時候，有一天他發(fā)著高燒卻沒有和任何人提起，自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作，時至下午3點多鐘的時候我才發(fā)現(xiàn)平日里生龍活虎的他臉色表情異樣，望著他深深的倦容我感到自己很失職，忍不住責問自己為什么沒有及早發(fā)現(xiàn)他病了?他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰(zhàn)士一般堅強的生活，多好的員工啊!我對他給予的關懷簡直就是微不足道!郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日里他們兢兢業(yè)業(yè)，以高度的責任感守護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩(wěn)定可靠。
有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動，我安排他們兩個留下來擦拭機器人，當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候，原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區(qū)。當?shù)弥@個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿(mào)貿(mào)然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣，最后他們兩個人只能湊合著在泥城鎮(zhèn)上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班，我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對發(fā)狠對自己說：”我絕不再下這么不負責任的命令了!”還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。我現(xiàn)在比任何時候的都明白一個道理，直接面對客戶的是你們這些戰(zhàn)斗在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話，不!我一定會親自把水送到你們的嘴邊，對你們以及站在你們身后默默支持你們的家人致以最真摯的問候!
祝您與家人
身體健康!工作順利!
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十六
關愛能使人溫暖；關愛能讓我們在失敗中得到希望；關愛能告訴我們“就算失望也不能絕望！”
所有人都會給予他人關愛，無論是父母、老師，無論是親朋好友，無論是你自己……父母每天早上在你出門前的嘮叨；老師對你提出問題后的細心解釋；親朋好友每隔幾天對你的溫馨問候；你對同學的微小幫助……都是人之間那微不足道的關愛。
有時候，關愛也是無聲的。
小區(qū)花園的長椅舊了，椅身上的漆都掉了，細心的王爺爺發(fā)現(xiàn)了，就親自到了油漆店，細心地選著油漆，他沒選普通漆，而是無味無公害的上等漆，最后，他還選了一種充滿春天的顏色——翠綠。
王爺爺付好錢，把漆拎回了小區(qū)。他拿起家中的刷子，就來到了小區(qū)，細心地一條一條地刷。粉刷完后，王爺爺也忘寫一張便條：油漆未干，幾天后再坐！
這種看似平凡但有不平凡的舉動，其中包含了許多王爺爺對小區(qū)，對小區(qū)人民的關愛。有可能沒人會知道，有可能大家不會去追究誰上的漆，但這份關愛，是所有人都能感受到的，因為，王爺爺?shù)年P愛花種，已經(jīng)在每個人的心田里種下了，它等待著開花結果。
每個人都能這樣，可以為別人的心田種上一株關愛草，好好地關愛這些關愛草，讓它在每個人的心中萌發(fā)生長。長出果實，讓你我的距離更近，讓世界變得更加溫暖，讓人與人之間更加和諧！
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十七
和諧企業(yè)建設結碩果
—葛堯倫董事長榮獲“全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號
9月23日,由全國工商聯(lián)、全國總工會聯(lián)合舉辦的第六屆全國民營企業(yè)“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”經(jīng)驗交流暨表彰會議在北京人民大會堂舉行。xxxxxx委員、xxx常委會副委員長、全國總工會主席xxx，全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席xxx等xxx出席了會議。各省、自治區(qū)、直轄市工商聯(lián)、總工會和新疆生產(chǎn)建設兵團工商聯(lián)、工會負責同志等約700人參加了大會。會上對111位 “全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和111位 “全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”進行了隆重的表彰。
集團董事長葛堯倫先生榮獲“全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號，集團研發(fā)中心員工劉金玲榮獲“全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”稱號，是本屆大會唯一獲獎的青島企業(yè)。會上，劉金玲代表全國111位獲獎的企業(yè)員工，做了《企興我榮，我與企業(yè)共成長》的專題報告，得到了與會領導和代表們的高度評價。
近年來，集團積極開展“關愛員工，實現(xiàn)雙贏”活動，致力于建設和諧企業(yè)。在葛堯倫董事長的倡議下，集團成立了“海利爾陽光基金會”，對員工因生病或意外變故等而造成的經(jīng)濟困難給予幫助；設立了員工生日會，為當月過讓生日的員工集體慶祝生日；針對當前房價過高，職工住房困難的情況，集團還出臺了購房免息借款政策，幫助員工購房安居；此外，通過舉辦運動會、籃球賽、乒乓球賽等各類員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工業(yè)余生活，營造了“企興我榮，企衰我恥，以廠為家，共建和諧”的企業(yè)文化氛圍，增強了員工向心力、凝聚力，也激發(fā)了員工投身海利爾、扎根海利爾、奮斗海利爾的工作熱情，從而實現(xiàn)了企業(yè)和員工的雙贏共贏。
秘書辦崔明強
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十八
關于關心關愛干部若干意見
為持續(xù)優(yōu)化干部工作環(huán)境和成長條件，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為交通工作凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力，根據(jù)中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚Y合市委《鎮(zhèn)江市干部鼓勵激勵實施辦法（試行）》、《鎮(zhèn)江市建立健全容錯糾錯機制實施辦法（試行）》和《鎮(zhèn)江市推進市管領導干部能上能下實施辦法（試行）》（簡稱“三項機制”），現(xiàn)就進一步關心關愛干部提出如下意見。一、指導思想
高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，加強教育管理，注重人文關懷，構建一個全方位、多維度、立體式的干部關心關愛體系，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激勵干部新?lián)斝伦鳛?，著力打造一支高素質專業(yè)化干部隊伍。二、工作措施（一）政治上激勵
．突出實干實績導向。堅持字好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，關注埋頭苦干、不事張揚的干部。對長期在基層艱苦條件下工作，實績明顯的干部，可優(yōu)先提拔使用。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、崗位特殊需要的，尤其是在重大改革、重點項目建設等工作中發(fā)
1 / 5 現(xiàn)的優(yōu)秀干部，可按有關規(guī)定破格提拔使用。全面歷史、客觀公正評價使用干部，對經(jīng)過容錯免責或處分影響期滿的干部，且所負責工作業(yè)績突出、成效明顯的，經(jīng)組織認定后，可按程序提拔使用。堅決調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部，對工作不在狀態(tài)、不擔當、不作為的干部，暢通“下”的渠道，使能上能下成為常態(tài)。
．優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)路徑。加強年輕干部的實踐歷練，對缺少基層和一線工作經(jīng)歷的機關年輕干部，安排到項目建設等一線掛職鍛煉；定期組織基層企事業(yè)單位年輕干部到局機關及其他市級機關部門進行短期學習鍛煉。根據(jù)年輕干部個性特長、能力素質、工作崗位等因素，采取雙向選擇、組織指定等方法，建立“傳幫帶”工作機制，進一步提高年輕干部的工作本領。打造“青春情.交通夢”青年人才論壇品牌，搭建展示交通青年人才青春活力和精神風貌的舞臺，在主題突出、豐富多彩的系列活動中，加強青年人之間的溝通交流，提升榮譽感、責任感和歸屬感。
.深化教育培訓。保障干部參加培訓的權利，突出黨的基本理論、xxx新時代中國特色社會主義思想及十九大精神等重點，創(chuàng)新培訓途徑和方式，分對象、分專題、分領域、分時段開展培訓，做到精準化培訓、定制化供給，實現(xiàn)學所需、學所缺、學有成。優(yōu)先選送年度考核優(yōu)秀等次的干部參加各類培訓。
（二）工作上支持
．加大基層支持力度。嚴格規(guī)范、控制和統(tǒng)籌各種檢查、報表、“一票否決”事項，減少需要基層領導干部特別是黨政正職參加的會議或活動。局機關處室（部門）在制定涉及基層工作的政策時，要充分聽取基層的意見，切實為基層一線減負減壓。保障基層一線力量，局機關處室（部門）原則上不得新借調(diào)基層干部，確因工作需要的，須經(jīng)局長辦公會審定，借調(diào)時間一般不超過月。
.完善提醒關愛機制。樹立以人為本、關愛干部理念，探索實行干部約談制度，推動談心談話常態(tài)化制度化。實行監(jiān)督關口前移，突出事前預防，堅持從小事抓起、從細處嚴起，把干部信訪舉報、專項檢查、考察考核等各方面反映出來的問題，綜合運用到對干部的提醒關愛上，針對不同層次
3 / 5 的問題對干部進行提醒、函詢、誡勉。
．貫徹容錯糾錯機制。旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐敗楦矣谪撠煹母刹控撠?，在干部遇到困難時及時提供思想和組織支持，在干部受到委屈時主動為干部說公道話，進一步激勵廣大干部大膽改革創(chuàng)新、放手干事創(chuàng)業(yè)。落實省、市《關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新?lián)斪鳛榈膶嵤┮庖姡ㄔ囆校罚_看待和評價干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，切實做到“三個區(qū)分”，激勵干部敢作敢為、銳意進取。合理運用容錯結果，及時為受到不實反映和誤解的干部澄清正名，大力營造改革創(chuàng)新、擔當作為的良好環(huán)境。
（三）生活上關懷
．落實干部待遇和日常福利。每年組織干部開展健康體檢，建立干部健康檔案。落實帶薪休假制度和國家有關法定節(jié)假日、婚假、探親假、產(chǎn)假等假期規(guī)定。舉辦健康知識講座和心理咨詢輔導，幫助干部調(diào)適心理，緩解壓力。定期組織文藝演出、體育比賽等形式多樣的文體活動，豐富干部業(yè)余生活，所需的服裝費、個人（集體）獎勵和伙食補助等，按省總工會有關規(guī)定（蘇工發(fā)〔〕號）予以保障。
．暢通溝通聯(lián)系渠道。健全完善領導干部談心談話制度，有計劃地開展干部談心談話工作。干部遇到困難時，可按照管理權限向上一級領導報告。領導干部要利用節(jié)假日、夜間，對在艱苦條件工作、奮戰(zhàn)基層一線的干部進行走訪慰問，及時了解干部的工作狀態(tài)，真心關注干部訴求。積極推行干部家訪制度，及時了解干部的家庭情況、思想動態(tài)，幫助解決
4 / 5 干部生活實際困難。
．做好工會慰問工作。加大工會經(jīng)費保障力度，規(guī)范工會經(jīng)費收支管理。按每人每年不超過元的標準，在國家法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品；按每人每年不超過元的標準，對干部發(fā)放生日慰問品；按每人每次不超過元的標準，在干部結婚、生育時進行慰問；按每人不超過元的標準，在干部退休時發(fā)放紀念品，并組織座談會予以歡送，座談會可購買適當?shù)母甚r水果；干部生病住院時需及時看望慰問，并給予不超過元的慰問金。干部去世時，給予不超過元的慰問，其直系親屬去世時，給予不超過元的慰問。
．做好離退休干部服務保障工作。豐富離退休干部的活動內(nèi)容和形式，按規(guī)定做好離退休人員的夏季高溫、“兩節(jié)”慰問工作。加強離退休干部黨支部書記和黨員的教育培訓，保障離退休干部黨員參加正常的組織生活。
三、相關要求
各單位黨組織要把關心關愛干部工作擺上重要議事日程，健全干部關心關愛工作機制，“一把手”要履行好第一責任人職責，真正重視、真情關懷、真心愛護干部。把關心關愛干部工作情況列入年度組織工作“一報告兩評議”和黨委（黨組、黨工委）書記履行黨建責任制述職的內(nèi)容。組織人事部門要充分發(fā)揮“干部之家”的職能作用，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；相關部門要各司其職，切實解決關心關愛干部中存在的突出問題，真正把關心關愛干部的各項舉措落到實處。
5 / 5
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十九
親愛的員工：
辛苦了！你還來不及一洗“創(chuàng)收增效”大會戰(zhàn)的疲憊，又要在“拼搏杯”競賽中沖鋒陷陣！而平臺的基礎部分，也因原來設備故障多、勞動生產(chǎn)率不高，導致接通率不盡人意。
加上天公不作美，出現(xiàn)數(shù)年來少有的持續(xù)40度以上的高溫，讓你們身體不適……前行的路，舉步維艱！
也一樣是父母眼中的嬌嬌女，也一樣是愛人心中唯一的瑰寶！但面對困難，勇敢的你直面笑對，從不抱怨；年輕的你永不言敗，豪情萬丈！在誓師大會上，所有的人，用不同的形式，表達了巾幗不讓須眉的壯志！那時候，你們每一個人都是美麗的——因為青春的光彩，因為發(fā)自心底的信心，閃爍生光，耀人眼目！為此，配合中心的一系列舉措，你們?yōu)榱私佣唷⒔雍妹恳粋€電話，加班加點、增量補欠；你們不放過每一個商機，主動營銷，下班后還自愿上門服務；你們?yōu)橥瓿擅恳粋€營銷任務，頂著烈日酷暑，汗水無數(shù)次濕透你們的衣服，有時甚至喝不上一口水，很晚才餓著肚子、拖著一身疲憊回家……因為你們的努力，中心勞動生產(chǎn)率迅速提高，全面完成競賽任務也露出希望的曙光！同時，你們的協(xié)作更加親密無間：你們有了自己的班委會，不再孤單；你們有了自己的隊歌，斗志昂揚；你們有了青翠蓊郁的步步高樹，團結向上；你們有了自己的《競賽簡報》，士氣高漲！看到宋麗莎7月完成產(chǎn)量26838張、看到周艷一次攬機300臺、看到楊燦因急著趕來上班而中暑直至暈倒、看到楊愛玲曬得黝黑如印度姑娘的臉……我們的心中充滿感激與感動，還有心疼！當然，還有中心為數(shù)不多的男子漢，讓我們可以把最重的事放心地交付，讓你們用厚實的肩膀撐起一片明麗的天空！也許你們并不完美，還有很多這樣那樣的缺陷，但我們希望，在我們眼里，你永遠是唯一的、是最好的、是不能被取代的！
在這里，謹讓我們向你們表示親切的慰問！還有你們可敬的家屬，在你們努力工作時，總能感受到親情的溫暖；當你們加班加點時，也能體會到他們無言的關愛?？鞓窌r有人同享、煩惱時有人開導、生病時有人呵護，他們同樣是中心堅強的后盾！
我們期待著你一如繼往地努力工作，我們也向你保證，中心會繼續(xù)優(yōu)化整合現(xiàn)有資源、理順流程、減輕員工負擔、為員工想得更多，從物質上、精神上盡力營造一個良好的工作氛圍！
讓我們共同創(chuàng)造一個更美的明天！
xxx
20xx年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十
⑩社區(qū)關愛幫扶困難家庭總結
社區(qū)關愛幫扶困難家庭、流動
人口家庭未成年子女總結
按照街道的統(tǒng)一部署，社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢，在社區(qū)內(nèi)以不同的形式全面開展了關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女活
動，幫助困難家庭、流動人口子女解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進困難家庭、流動人口家庭未成年子女健康成長。
一．全面范圍動員，廣泛發(fā)動組織
社區(qū)及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女活動中來，依據(jù)實際情況，制定關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女活動方案，進一步推動工作的發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動人口家庭未成年子女進行“1+1”結對服務。通過 “感受城市、愛心捐贈、親情陪伴、學業(yè)輔導、自護教育”等方式為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供切實有效的志愿服務。
二．加大宣傳力度，營造良好氛圍
通過大力的宣傳，努力營造全社會關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女志愿服務行動的良好氛圍，引導全社會都來關心幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女的成長。
三．組織豐富多彩的關愛活動
在社區(qū)內(nèi)開展健康講座等志愿服務活動。對困難家庭、流動人口家庭未成年子女的身心健康給于充分關注，對他們的生活給予關心，在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍，尊重困難家庭、流動人口家庭未成年子女的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。
四．以寒暑假、節(jié)假日為契機，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動
關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女工作是一項長期而艱巨的任務，社區(qū)居委會充分利用寒暑假、節(jié)假日活動為契機，到轄區(qū)學校開展內(nèi)容豐富的服務活動和捐書籍、利用開展社區(qū)暑期大課堂，免費為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供學業(yè)輔導、學習書法等，切實為困難家庭、廣大流動人口家庭未成年子女提供幫助。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十一
今年暑假，為了能鍛煉自身的能力，并做出一些對社會有意義的貢獻，我和幾位同學一起參加了去敬老院照顧老人的活動。
對我而言這無疑是一個新奇又讓人期待的暑假活動，為此，我早早的就在計劃和準備，在活動的那天，一大早就迫不及待的來到了集合的地點。
過去，敬老院在我的印象里其實是一個不錯的地方，可能是我本身喜歡安靜的緣故。但如今，長大以后，我交到了很多的朋友，認識了很多有趣的事情。再面對這個問題的時候，我才知道喜歡安靜并不等于喜歡寂寞。所以，才有了這樣看望老人的志愿活動。
不久車到站了，我們來到敬老院后，因為一位工作人員早就已經(jīng)在門口等待著我們。走進敬老院后，我對敬老院的認識又一次被刷新，xx敬老院很寬敞，也很整潔，但卻少有人活動，只能看到一些老人在自己房間門口的椅子上遠遠的看著我們。后來，經(jīng)過工作人員講解，我才明白，原來有不少老人的年級太大了，行動起來十分不便。盡管有不少同齡的老人居住在一起，但因為這個原因，不少老人仍感到孤獨。
但這也正是我們這次來到這里的目的了！在做好說明和安排后，我們就跟隨著引導去接觸并照顧一些老人。在這個階段中，我表現(xiàn)的還算活躍。能和老人們聊天、為他們剪指甲，還在敬老院員工的協(xié)助下推著輪椅陪著一位老人去散步……也許因為我從小是被爺爺奶奶帶大的，所以面對老人的時候也能更放松，更加敞開心扉的去和他們交流。
在聊天后，我了解到在這里不少的老人都是因為子女太忙，所以才送來這里照顧。也有些人是因為沒有子女。雖然在這里生活有了照顧，但卻和過去的親人相隔較遠，偶爾才有人來探望。
我想，家里的老人都是我們的親人，我們也是他們從小帶到大的孩子。就算因為生活和工作的忙碌將老人送來了敬老院，但又怎么舍得讓老人感到孤獨呢？這是不應該的。
這一次的敬老院之行，讓我明白了老人在生活中也是一個十分需要關心的集體，作為青年，我們應該多關心生活中那些跟不上時代高速發(fā)展的老人，畢竟每個人都有老去的時候，照顧他們不正是我們這些青年的職責嗎？這次的經(jīng)歷值得我牢記于心。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十二
小時候，我父母就死了，爺爺早去世
我就和奶奶相依為命在鄉(xiāng)下生活，那時奶奶已有高齡六十多歲了。
奶奶有著大大的眼睛，扁扁垂下的鼻梁，黑里發(fā)白的的頭發(fā)。
別以為‘奶奶’就很慈祥，不我奶奶就不這樣，對我都是嚴格要求，洗碗的洗碗啊，放牛的放牛啊等等…。我都得按時做，沒做完不給吃飯，不給睡覺。吃完飯，還要收拾收拾殘雜碎屑的碗筷。我心里特別不是滋味，每天奶奶都忙，沒有正式的抽抽空，我心里埋下了恨意。
我打小就從來沒去過城市，我不知道城市里的孩子有媽媽的寵愛嗎我猜他們一定很幸福吧，有媽媽的疼愛和呵護，及使犯下再大的錯誤，媽媽也會原諒自己的子女，恰恰相反我就不行，我不懂事，帶上幾個小伙伴，偷偷摸摸的潛入李大嬸的果園里，李大嬸的果園面積不大，果樹不多，但全都是碩大的果實。特別是人們都叫它東方明珠的龍眼。龍眼樹的葉子，都搶不過龍眼的鏡頭，碩大的龍眼，我們情不自經(jīng)的流口水，拿起一麻袋，使勁的裝。在時間中的漫長，李大嬸發(fā)現(xiàn)了，李大嬸是個勤勞民，看到自己辛辛苦苦種下的龍眼就沒了，哇哇哇掉下了眼淚。
這件事，怎么可能不會被奶奶發(fā)現(xiàn)，李大嬸像丟了魂似的，脫口就是臟話，訓斥奶奶。
‘‘你們家小孩怎么能這樣，太沒家教了，你們怎么不好好管管，我看以后是小偷。’’李大嬸不客氣的說，生怕漏了一句?；氐郊?，我自然沒好果子吃，打、疼在身上，罵；疼在心上。
之后，我奶奶一直對我冷冰冰的，直到我十六歲的時候，奶奶病臥在床，才肯正視看我一眼，陪我說了些話，那些話讓我懊悔至極。
‘‘孫子，我知道這些年來一直恨我’’奶奶憔悴的話語‘‘有一些話，再不說的話，恐怕沒機會說了，孫子，其實我是很愛很愛你的，但是嚴格要求的愛，這愛它會幫助你，幫助你以后怎樣去照顧自己，因此我不能破壞了你以后的奶奶沒有說完的話，我懂，就那么簡單的字‘路’奶奶就這樣走了。我最終才知道那也是愛，我也有愛，能保護我一生的‘愛’。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十三
根據(jù)遂衛(wèi)辦發(fā)（xxxx年）25號文件和區(qū)相關會議精神，鄉(xiāng)高度重視流動人口關懷關愛活動，認真組織、精心安排，抓住有利時機，從2月9日至3月6日開展了衛(wèi)生計生政策宣傳和流動人口“關懷關愛”活動，積極促進流動人口計劃生育政策宣傳和生殖健康科普知識深入基層，深入群眾，切實維護流動人口實行計劃生育的合法權益。為統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平，提高人口的素質，實現(xiàn)和諧發(fā)展新跨越目標營造良好的人口環(huán)境。現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展活動情況總結如下：
一、加強領導，大力抓好宣傳工作
鄉(xiāng)黨委政府高度重視春節(jié)期間我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，計劃生育辦公室、民政、社保等為成員的春節(jié)期間人口與計劃生育工作領導小組，全面安排部署并實施春節(jié)期間我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作。通過20多天的時間，主要做了以下工作：
1、組織宣傳車1輛，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)巡回宣傳。主要宣傳《流動人口計劃生育工作條例》、單獨兩孩政策、獎勵扶助制度、獨生子女父母獎勵政策和預防出生缺陷干預的預防措施等有關內(nèi)容，現(xiàn)場對流動人口政策咨詢等。
2、制定標語30條、印發(fā)宣傳資料1000余份。
二、扎實抓流動人口計劃生育管理工作
充分利用外出務工人員春節(jié)期間回家團聚的契機，與村計生專干和開展走訪慰問，并做好上門調(diào)查、摸底、登記和辦理《流動人口婚育證明》工作，做到了底子清、數(shù)據(jù)準、情況明。走訪的同時對外出的婦女進行目測，并免費發(fā)放避孕套200盒。
三、切實做好外出人口解困扶貧和免費生殖健康服務工作
1、聯(lián)系上級部門慰問計劃生育貧困戶5戶，其中1戶流動人口；鄉(xiāng)慰問人口計劃生育困難戶26戶，其中流動人口5戶，折合現(xiàn)金500余元。解決了他們的實際困難，營造了全社會關愛流動人口的宣傳氛圍和社會環(huán)境。
（圖一為區(qū)衛(wèi)計局領導慰問鄉(xiāng)計生貧困戶，圖二為鄉(xiāng)分管領導慰問“關愛女孩”對象戶）
2、為外出回家的已婚育能婦女，提供免費介紹到計劃生育服務站開展“三查一治”和生殖健康普查服務。
四、扎實抓好便民維權，為外出務工人員服好務
1、外出人口快速免費辦理了《流動人口婚育證明》。
2、為外出人口發(fā)放用工信息宣傳單100多份，使外出人口充分就業(yè)
總之，通過xxxx年春節(jié)期間，對流動人口計劃生育“關
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十四
各位xx人的家屬：
您們好!
律回春暉漸，萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息，我們已跨步在xx年的希望大道上。過去的xx年。面對國際金融風暴，全體xx人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進，使公司保持了較好的發(fā)展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候，我們怎能忘記，在xx人的背后有眾多潛心支持我們的人們，我們?nèi)〉玫拿恳豁棾晒?，都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳?jié)來臨之際，我代表全體xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝愿您們新年快樂、萬事如意!
在過去的一年里，全體xx人同舟共濟、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，奏響了企業(yè)發(fā)展的新樂章，邁出了科學發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐，為公司實現(xiàn)xxx更好、更快、更高、更強xxx的目標夯實了基礎。
在過去的一年里，公司被授予市級綠色企業(yè)稱號;申報了5項國家專利，其中一項專利產(chǎn)品先后被列入國家創(chuàng)新基金項目、省級新產(chǎn)品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。
在過去的一年里，縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發(fā)展情況，縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發(fā)展，并對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。
在過去的一年里，公司管理規(guī)范化、企業(yè)運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效，現(xiàn)代公司管理機制逐漸形成，轉型升級的征程已經(jīng)起步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎正在夯實。
上述成績的取得，是全體xx人集體智慧和汗水的結晶，是我們共同實踐xxx永無止境、創(chuàng)造完美，一絲不茍、追求卓越xxx企業(yè)理念的成果!
xx年，公司的奮斗目標、發(fā)展思路及工作措施已經(jīng)確定，要實現(xiàn)我們的目標，需要全體xx人充分弘揚xxx參與、協(xié)助、奮進、奉獻xxx的企業(yè)精神和xxx嚴、細、實、快xxx的企業(yè)作風，共同作出更加卓越的努力，同時，我們更需要全體xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。
xx年，將是世界經(jīng)濟開始全面復蘇的一年，也是公司搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越的一年，是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅信：在新的一年里，通過全體xx人的共同努力和您們的全力支持，公司一定會實現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌!
最后，再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成!
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十五
關心關愛黨的干部，充分發(fā)揮各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。應從完善制度著手，建立健全關懷機制，真正關心基層干部、真心愛護基層干部、真情關懷基層干部。既要從政治上引導他們健康成長，又要從生活上給予物質關心。只有把千千萬萬基層干部的工作熱情激發(fā)出來，我們的事業(yè)才會出現(xiàn)“萬馬奔騰”的局面。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：不少縣鄉(xiāng)基層干部都會反映“上面千條線、下面一根針”，如今在基層一線工作壓力大，心理負擔重。這種情況提示了一個問題，就是我們一定要進一步認真貫徹落實中央“真正重視、真情關懷、真心愛護”基層干部的要求，進一步保護和支持基層和在條件艱苦地區(qū)工作的干部，莫讓他們辛苦又“心苦”。
一、景東縣關心關愛基層干部主要做法
近年來，景東縣著眼于干部隊伍的長遠發(fā)展，按照“真正重視”、“真情關懷”、“真心愛護”基層干部的要求，切實關心愛護基層干部，積極探索在基層一線培養(yǎng)選拔干部的有效方法和途徑，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、政治堅定、作風過硬、能力突出的基層干部隊伍，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證。
(一)更新用人觀念，為基層干部成長創(chuàng)造良好氛圍。堅持從大局出發(fā)，從長遠出發(fā)，把培養(yǎng)選拔基層一線干部作為一項戰(zhàn)略任務來抓。組織部門結合景東實際，先后制定和完善了一系列培養(yǎng)、選拔、使用和管理基層干部的相關政策和具體措施，在公務員考試錄用和黨政領導干部選任等工作中適當向基層一線干部傾斜，注重選拔有基層工作經(jīng)歷的干部擔任各級領導職務，逐步形成了機關補充人員必須到基層去選拔，逐步使基層一線真正成為培養(yǎng)干部的主陣地。在2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，新提拔正科級干部11人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有9人，占81%;新提拔副科級干部10人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有8人，占80%。新提拔的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中，有4名是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部。
(二)強化教育培訓，提高基層干部的綜合素質。以提高基層干部思想政治素質為重點，不斷加大理論教育培訓的工作力度，加強理想信念教育，強化基層干部大局意識和服務意識，牢固樹立扎根基層、奉獻基層的精神。在培養(yǎng)上適度給予傾斜和優(yōu)先，即組織調(diào)訓優(yōu)先安排、參觀考察優(yōu)先安排、工作交流優(yōu)先安排。2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結束后，縣委選派4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職到上海跟班學習，通過優(yōu)先安排培訓和考察等措施，不斷開闊他們的視野，提高綜合能力。
(三)強化實踐鍛煉，提高基層干部的工作能力。堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部、考察識別干部，通過采取“掛職、交流”等多種形式，有計劃、多層次地實踐鍛煉。通過上掛下派，幫助他們開闊視野、擴大知識面、提高政策水平和宏觀思維能力，并在重要崗位上經(jīng)風雨、見世面，接受考驗、砥礪品格，錘煉黨性、創(chuàng)造業(yè)績，在實踐中逐步成熟。2006年以來，全縣共有62名優(yōu)秀基層干部經(jīng)過縣鄉(xiāng)“上派下掛”和部門交流鍛煉后被提拔使用。
(四)堅持競爭擇優(yōu)，創(chuàng)新選人用人機制。注重競爭機制創(chuàng)新。健全完善競爭上崗、公開選拔等一系列制度，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機制。2010年，印發(fā)了《景東縣股所級干部競爭上崗暫行辦法》，要求各單位、各部門中層干部出現(xiàn)空缺的，原則上要實行競爭上崗，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。二是注重考評機制創(chuàng)新。建立健全考核的標準和方法，科學、合理、全面地評價干部的綜合素質和工作實績。注重任用機制創(chuàng)新。在堅持干部標準的前提下，敢于打破常規(guī)，采取優(yōu)先使用、敞開出口、騰出位置等辦法，為基層干部脫穎而出創(chuàng)造條件。2010年，通過公開選拔，有6名優(yōu)秀年輕干部走上副科級崗位，其中，有兩名“80”后年輕干部脫穎而出，實現(xiàn)了年輕干部“小步快跑”;有1名優(yōu)秀村支書走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位，對解決村干部的“出路”問題作了有益探索。
(五)堅持人文關懷，著力解決實際困難。加強基層辦公硬件設施建設，幫助解決辦公、生活困難;保證在基層和艱苦地區(qū)工作的干部在工作一定年限后尊重本人意見合理的流動;幫助解決家庭困難，解決子女入學問題和照顧老人問題。
二、關心關愛基層干部存在的困難和問題
近幾年，我縣對廣大干部的關心關愛工作認識不斷提高，相繼出臺和采取了一系列關愛措施，受到了廣大黨員干部的好評，也取得了一定實效，但這些措施與廣大干部的要求還存在很大的差距。通過調(diào)查和了解，目前主要存在以下幾方面問題。
(一)思想認識上存在偏差。部分領導干部沒有真正從增強黨組織的凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度來認識開展關心關愛工作的重要性，對建立健全激勵、關懷機制的思想重視不夠，責任意識不強，工作主動性、積極性不高，“講起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的問題還不同程度存在，思想上的認識偏差導致實際工作不到位、實效性差。同時，也有不少人認為國家干部是強勢群體，不是關愛對象，國家干部是人民公仆，要全心全意為人民服務，不應強調(diào)個人利益。
(二)制度體系有待進一步完善。對干部的關心愛護應該包括政治上關心、思想上連心、生活上貼心、待遇上暖心等內(nèi)容。據(jù)有關資料統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)兩級公務員占全國公務員的58%，但因為機構規(guī)格和設置比例的限制，其中大部分為科員身份。對干部的關心方法和方式逐漸只停留在生活上、思想上的人文關懷，缺少實實在在物質上、政治待遇上的關心關愛。2005年后，我縣停止了按權限可進行的非領導職務中主任科員和副主任科員的晉升工作。當然，我縣也在關心關愛方面進行了不同程度的探索，但目前的關心關愛機制還不完善，沒有整合起來形成一個比較系統(tǒng)的制度體系;有的制度本身缺乏強制性和指導性，難以真正落實到位;有的制度建立起來時期望值較高，但時間一長，便會流于形式。
(三)關心關愛辦法不多。各級組織對干部關心關愛的措施辦法不多，對干部內(nèi)心世界了解更少，對他們的利益訴求特別是思想和精神層面的要求把握不準，也缺少有效的解決辦法。即便在做的一些常規(guī)性關愛措施還比較單一，隨意性比較大，缺少長效的關愛措施。除了少量的資金補助和定期不定期的評先評優(yōu)外，具體措施不多。
(四)經(jīng)濟發(fā)展水平制約。關心關愛，經(jīng)濟是基礎。受地方政府的財力影響，涉及資金的關心關愛制度，很難配套跟進，從而制約了關心關愛措施的落實。
三、進一步做好干部關心關愛工作的建議
加強干部關心關愛工作，是進一步激發(fā)干部活力的客觀要求。通過加強關心關愛機制建設，增強各級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地為建設黨領導下的偉大工程服務，是擺在各級組織面前一個非?，F(xiàn)實和緊迫的課題，需要我們以高度的責任感、使命感去實踐、去探索。
(一)營造關懷氛圍。開展好關心關愛工作，關鍵在領導重視，上下聯(lián)動，形成共識。各級領導干部要切實提高對做好關心關愛工作重要意義的認識，把建立健全關心關愛機制作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、維護黨內(nèi)團結和社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓，切實負起領導責任，精心組織實施。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十六
每當我獨自坐公交車時，那個瘦削的身影就不由自主地浮現(xiàn)在我的眼前……
有一次上課回來搭錯了公交車，記得當時我從車上下來時，我一臉茫然，腦子一片空白，啥也想不起來，只想著要快點找到家。此時，不知道是誰拉下了窗簾，讓一切變得靜靜的，只看得見車輛來來往往，路燈明亮的照著，只聽見汽車傳來刺耳、嘈雜的喇叭聲，不知道如何是好，就在這時，他突然出現(xiàn)了。
一位大概五十來歲的人在路燈下，頭發(fā)十分耀眼，在他瘦削的臉上，偶爾有些皺紋，穿著一件灰不灰，黃不黃的褲子，十分光滑，好像涂了一層油。
我站在路邊不知道該坐什么車，他也站在旁邊，似乎也在等車。過了許久，他似乎看出了我的心思，我主動地跑到他面前，說：“你能…能告訴我……”
他答應了，要經(jīng)過一條馬路才能搭車，他牽著我的手，此時，我感覺很溫暖。車也非常多，他一邊注意來往的車輛，一邊提醒我過馬路小心車。我們等紅燈變成綠燈的這短短的一分鐘，我卻感覺過了很久很久。頓時，我感覺周圍的一切都變了，走動時的微風從我的臉頰拂過，手心的那份溫暖涌入心田，就像浸泡在蜜罐里一樣的幸福。
就這樣過了馬路，上了回家的車……我透過車窗看到那一排排的路燈，仿佛看到了他那被路燈拉得長長的身影，越來越模糊，越來越深刻……
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十七
這個暑假固然短暫，但我過得很充實。經(jīng)村委的介紹，我有幸和村上的獨孤老人接觸，并向他們了解了一些生活情況，還帶給他們一些生活用品，最重要的是豐富了他們的精神家園。
這次假期社會實踐我以善用知識，增加社會經(jīng)驗，提高實踐年能力，豐富假期生活為宗旨，利用假期參加有意義的社會調(diào)查，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。
在這次實踐過程中，我獲益匪淺。我學到了在書本上學不到的知識。讓我深入生活的每個角落里，真正體會到老人們的生活的艱辛。同時也認識到農(nóng)村存在的問題。
由于老人們身體都不是很好，行動也不怎么方便，為他們打掃，整理房間成為了我第一個工作。過程中固然挺煩挺累的，但看到老人們可愛又可親的臉龐，我又有動力了，而且想想做這些也挺有意思的。
在整理房間的時候我發(fā)現(xiàn)以普遍的問題，那就是他們的家都缺少生氣，本來房子就挺舊了，所以就更應該裝飾一些東西來使房間里充滿活力和朝氣。這樣老人的生活條件改善了，那么身體狀況也會有所好轉的?？墒俏遗龅搅艘粋€很棘手的問題，者買東西的錢從哪來啊?
于是我思考了一番之后，我預備去向村委干部商量，向他們要錢。在我娓娓道來之后我順利的拿到了錢并置辦了一些好彩頭的物品以及一些盆栽。老人東夸我們呢!最后我們在村委的幫助下為老人辦了一場出色的交談會，大家都圍著一圈邊吃瓜果點心邊暢所欲言，會間還有同學自愛唱歌表演，真正讓老人感受到我們的愛。
固然這次實踐我沒有用到我所學的專業(yè)知識，但增強了我的辦事能力與交往能力，同時也讓我懂得了前來之不易，而且作為子女的人們應該多多想想在家的父母親們，要?；丶铱纯础?BR> 在實踐的這段時間里我穿街走巷，接觸了各種各樣的人和事，做著自己計劃好的事。在學校里也許有老師分配說今天要做什么明天做什么，但這次的實踐中不會有人告訴我這些，我必須要知道什么時候要做什么，而且要自己做，并盡自己最大的努力做到最好。同時也培養(yǎng)了我獨立思考的能力，也鍛煉了我的思維，讓我思想更深一層。
在與老人交談中我了解到他們的很多生活趣事，也知道了他們最需要的不是什么物質財富，而是精神上的滿足。從他們身上我還學到 了挺多生活經(jīng)驗和為人處世的方法。同時我也和他們交流了我所學到的一些知識。
當然這次我學到的更重要的還是如何與他人溝通。一直以來我的口語交際能力東不是很好，與別人對話時不會隨機應變，往往會使談話時有冷場，這是非常尷尬的事情。在實踐中我深刻的體會到了這一點，所以我捉住這次機會努力與他人交談，效果真的很不一樣誒。
這次的親身體驗讓我有了深刻的感慨，這不僅僅是我的一次實踐還是一次人生經(jīng)歷 ，而且是我一生中最寶貴的財富之一。
當然這次社會實踐之后，我掩卷深思，思緒萬千。我在思考幾個問題。嗯我覺得這些老人真的很可憐的。他們是社會上的弱勢群體，卻很少受到社會的關心與照顧。我還經(jīng)?？吹嚼先藗冏约禾羲龋€要去城里為了生活而去賣東西賺錢，這些我看了好是心疼和心痛。
心疼的是那些老人，而為那些對這些漠不關心的人而感到心痛和可悲。最讓人難過的是政府對者些也視而不見，以點都不重視這些。固然中央有說對老人的補貼，可是天高天子遠，等到了老百姓這里就是岌岌可危的一點點東西而已罷了。物質上的資助沒有也就算了可連精神上的安慰和關心也很少。還有就是子女沒有盡到義務與責任。這種風氣真的非常的嚴重。就讓我們一起努力吧，從身邊的小事做起。
這幾天實踐下來，我也充分的認識到我的不足之處。我覺得我需要學的東西還很多，也明白了一個人的氣力是多么的微不足道啊。只有大家齊心協(xié)力，團結合作，才能把事情做好。而且出門在外，朋友很重要，偶然碰到困難的事情或者傷心難過時，朋友是最好的依靠?？傊視俳釉賲?，為自己而奮斗，對自己的人生負責。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十八
全體同仁：
一元復始，萬象更新，值此新春佳節(jié)來臨之際，公司董事會向全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節(jié)日問候和最美好的祝愿!并通過你們，向關心和支持事業(yè)發(fā)展的員工家屬們致以節(jié)日的問候!
回首一年來的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，20__年是公司轉行開局的一年，也是發(fā)展進程中取得重要進展的一年。
在余懂、薛懂和陳總的帶領下，面對充滿機遇也充滿競爭的市場環(huán)境，以著實的戰(zhàn)略目標“始終堅持業(yè)務規(guī)模化、管理規(guī)范化、工作程序化、產(chǎn)品品牌化”的管理理念。
狠抓品質，努力打造《龍韻華風》，外搞市嘗內(nèi)抓管理，提高公司整體綜合水平，迅速步入良性的發(fā)展階段——各項業(yè)務項目如火如茶地順利進行，今年龍韻華風產(chǎn)品，已正式投放市場，為20__年新的開端豎起了新的里程碑……。
成績來之不易，它凝聚了全體xx人的心血和汗水，是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結進娶開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神而努力奮斗的結晶。
尤其是奮戰(zhàn)在一線技術精英和營銷將士，你們在遠離親人的環(huán)境里默默耕耘、奉獻，為公司的發(fā)展添磚加瓦，你們不僅是一員，而且是主人，更是美好未來的創(chuàng)建者!值此新年來臨之際，公司懂事會向全體員工及家屬道一聲：“辛苦了!謝謝你們!”
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十九
恩施市關心愛護基層干部工作匯報
根據(jù)省、州委組織部的安排，現(xiàn)將恩施市關心愛護基層干部工作情況報告如下：
一、主要作法
在工作上支持。一是鼓勵建言獻策，樹立基層干部主人翁意識。市委通過設立電子信箱、意見箱，召開座談會等多種形式，經(jīng)常性地征求廣大基層干部的意見和建議，對合理化建議及時采納，并對建議人予以表揚。二是建立下派優(yōu)秀干部掛職工作機制,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部開創(chuàng)工作新局面。xx 年，市委從市直單位遴選30名年輕優(yōu)秀干部到部分村任兩委班子主要負責人，幫助基層開展工作，加快小康建設步伐。三是切實加強教育培訓，努力提高基層干部工作能力。xx年以來，市委共組織培訓各級各類干部25000人次，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部12750人次，占51％。四是安排部署工作充分考慮基層干部的實際情況和承受能力，盡量給他們“減負”。堅決不安排可有可無的檢查，必要的檢查集中進行；盡量減少會議，非開不可的會議合并召開。
在生活上關心。全市各級黨組織高度重視改善基層干部的工作、生活條件，千方百計幫助解決實際困難。全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦先后建起了辦公大樓，改善了干部職工的辦公條件，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦由政府牽頭，為廣大基層干部集中蓋起了實惠、實用的宿舍樓，改善了他們的住房條件。近年來，在財政狀況比較緊張的情況下，市壓縮其他開支，對基層干部實行工資打卡制度，確?；鶎痈刹康墓べY接月足額到位。在家屬子女就業(yè)、子女入托入學等方面，各級黨委、政府對廣大基層干部都優(yōu)先考慮，對家庭生活中遇到特殊困難的干部，給予特殊照顧和幫助，盡最大努力為他們排憂解難。
在成長中愛護。一是樹立正確的用人導向。市委、市政府制定出臺了《恩施市領導干部實績考核辦法》，始終把工作實績作為選用干部最重要的依據(jù)，對基層干部實行跟蹤考 察，及時發(fā)現(xiàn)和選拔任用有能力、實績突出的干部，調(diào)整不思進取、工作不力的干部。堅決遏制投機取巧的歪風邪氣，促使廣大基層干部憑實績求進取。二是加強防腐免疫教育。各級黨組織通過打招呼、進行誡勉談話等形式，時刻提醒廣大基層干部要牢記自己是人民的公仆；市委組織部充分利用黨員電化教育和遠程教育手段，通過正反面典型對基層干部進行激勵教育和警示教育，防患于未然。三是加強管理監(jiān)督與懲治。堅持“懲前毖后，治病救人”和“嚴格要求就是關心愛護”的原則，對違法亂紀、屢教不改的基層干部按照有關規(guī)定堅決予以嚴懲，一方面教育本人，一方面對廣大基層干部起到震懾警示作用。
二、主要問題
由于受編制和職數(shù)的限制，基層干部的選拔任用難度較大。
市場經(jīng)濟帶來人才擇業(yè)的高度自主性，不同程度地影響了農(nóng)村基層年輕干部隊伍的穩(wěn)定。
體制不順，年輕干部“半途而廢”。一些優(yōu)秀的農(nóng)民青年被招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部崗位后，由于國家正式干部與聘用制干部轉換上、管理上不夠配套，致使一些聘用干部在個人的升降去留上“顧慮重重”，有的出現(xiàn)離崗、甩崗現(xiàn)象。
少部分農(nóng)村基層干部作風存在不務實現(xiàn)象。
三、對策及建議
嚴格選人標準，建立公正的用人機制。一是按德才兼?zhèn)錁藴蔬x人。要根據(jù)基層工作實際，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏襁x拔任用基層干部，要挑選那些政治上強、作風上正、能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、辦事公道、勤政廉潔的人，掌握市場信息、懂經(jīng)營、善管理、能帶領群眾致富奔小康的人，充實基層干部隊伍。二是憑實績選人。選任基層干部時，要做到全面、客觀、公正，既看顯績，又看潛績；既看硬績，又看軟績；既看全績，又看主績。真正把說實話、干實事、出實績的人選進基層干部隊伍和領導班子中來。三是重“公認”選人。基層領導干部的選任，必須廣開民主渠道，多方聽取意見，充分尊重群眾意愿。
強化教育培訓，建立完善的培訓機制。突出抓好兩個方面：一是突出重點。要根據(jù)基層干部隊伍的特點和農(nóng)村工作的實際，進行培訓，增強培訓的針對性和實用性。二是要改進培訓方式。要建立和完善基層干部的培訓體系，有計劃有步驟地組織農(nóng)村基層干部進行多渠道、多形式的學習培訓，做到長短結合、脫產(chǎn)與業(yè)余相結合、個人自學與集體培訓相結合，提高基層干部的政治理論水平和實際工作能力。
加強管理監(jiān)督，建立科學的管理機制。一是要建立財物監(jiān)管機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級財物的管理。二是要建立政務公開機制，加強對政務活動的監(jiān)督。要建立辦事公開制度，在事前要廣泛征求群眾意見，事后要把結果向群眾公開，接 受群眾監(jiān)督，開展民主評議活動，防止和糾正基層干部以權謀私、辦事不公的現(xiàn)象。三是要建立激勵機制，激發(fā)干部的進取意識。
優(yōu)化工作環(huán)境，建立有效的保護機制。要把對基層干部的嚴格要求和關心愛護結合起來，采取切實措施，為農(nóng)村基層干部排憂解難，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。一是要在政治上正確引導。要堅持正確的用人導向，重視從優(yōu)秀的基層干部中選拔任用干部，努力建立有利于基層干部成長的用人機制，使基層干部感到工作上有干頭，政治上有奔頭。二是要在工作上幫助扶持。對基層干部要給予熱情支持和保護；對經(jīng)驗不足出現(xiàn)失誤的，要幫助其分析原因，總結教訓；對基層干部在工作中遇到的難題，要及時予以協(xié)調(diào)解決。三是要在生活上關心愛護。對基層干部的生活狀況，各級黨組織要做到心中有數(shù)，千方百計、真心實意為基層干部解決生活上的困難，解決后顧之憂，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，推動工作全面發(fā)展。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇三十
20xx年3月xx日至xx月xx 日，在武漢市社會福利院康復區(qū)開展了為期十周的社會實踐活動。
另外，我們了解到他們的實際困難：即其中十位年齡在13——18歲不等，文化水平在小學三五年級之間的殘障少年(智力正常)，無人授課、無處求學;同時，他們在自我認知、文化知識、社會生活技能等方面存在欠缺。 針對這一情況，我們制定了總體實習計劃：先聯(lián)系我校附小彭英校長，動員小學生捐課 本、習題集、工具書、課外讀物等一百余本。
然后，以作義務老師的方式，與他們順利地建立專業(yè)關系。工作方法上，我們一行九人平均分成三個小組，分別于周五、六、日前去實習;以小組活動與個案工作結合、輔導與管理相配合的方式。我們的目的是：運用社會工作的價值方法和技巧，使青少年偏差行為得以糾正，在協(xié)助他們形成正確自我認知的基礎上學會學習、學會交往;最終學會自我管理，即他們自覺、自動和自主改變自己的行為。
剛去的時候，康復區(qū)宛若一張被定格的照片：房屋、假山、路邊的行道木，溶為一體似地一動不動。干凈的庭院內(nèi)無人走動，走道兩邊的長椅上零零散散地坐著一些人——他們都保持著固定的姿勢：翹腿的、低頭的、打瞌睡等等，相互之間沒有任何交流。
我們剛一進門，他們立即都站起來，同時幾乎把眼睛和嘴張到最大，表現(xiàn)出喜出望外的神態(tài)。然后紛紛跑開了——不是跑向我們，而是邊跑邊向屋里沒有出來的人大喊，然后一起站在屋檐下看著我們。
我們主動走上前和他們聊天、發(fā)書、作游戲，氣氛很快活躍起來了。他們送了我們一串串漂亮的紙鶴和紙心。走的時候，我把東西放在所長的辦公室里，忘記拿出來了。我很為難地對小魚(一個1xx歲的女孩，坐在人群中她可以瞬間抓住人們的視線。沉默淤積的憂郁氣質，絲毫掩蓋不了骨子里的寧靜與自信;清秀的臉始終舒展著淺笑，真誠而不招搖.;只是，走動的時候原本平整的路變地不平了)說：“這樣好吧，一會你幫我把東西拿出來，下次來我再帶回去好嗎?”
同伴也應和著說：“算了，算了，下次再說吧，我們還要趕時間?！?小魚說：“不能算的，不能算的，話時會笑的眼睛在聲音沉寂的一剎那歸于憂郁，深邃的眸子在我和同伴之間游移。她舒展的眉頭始終漾著的笑意，也被緊張俘虜了。
似乎如果我們不回去拿的話，她就會哭。一直不喜歡說話的女孩櫻，一直搖著我的手，并且目光掃向一個工作人員(辦公室鑰匙在她那)，然后再定定地盯著我。后來她陪我要來鑰匙的時候，圍著我們的幾個少年，臉上都露出了如釋重負的輕松笑容。 回來的時候，心情很沉重。害怕他們靠著我們，我們轉身離開他們跌倒在地的傷痛，害怕我們沒有能力教會他們?nèi)绾巫粤ⅰ?BR> 由于對“人生發(fā)展的階段”了解欠缺，我們就下意識里把他們定位為脆弱的“兒童”。
首次去的時候，我專門買了一本《幼兒折紙》在宿舍里學折紙技術;同伴專門補習了童話，試圖用“賣火柴的小女孩”對之進行熏陶，企圖用“小二郎”對之進行感染，從而拉近距離。而那天，他們的折紙技術令我乖乖地當起了小學生;我們的故事卻令他們乏味，他們甚至沒有表現(xiàn)出最起碼的好奇——鼓勵我們把故事講下去。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
實踐背景：尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，為進一步加強和改進大學生的此種思想道德教育建設，弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造社會和諧的良好氛圍，讓大學生們以實際行動為老人家送溫暖、獻愛心，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻青春力量。作為炎黃子孫，我們更應該愛老敬老，發(fā)揚老祖先的良好傳統(tǒng)。
實踐目的：通過到敬老院開展社會實踐活動，了解敬老院老人的生活狀況，了解老人的生活態(tài)度，給老人帶去關愛，帶去溫暖和祝福。短期的社會實踐，雖然帶不了老人多大的幫助，卻可以讓我們從中領悟到很多東西，而這些東西將會讓我們終生受用。社會實踐能夠加深我們與社會各階層人的感情，拉近我們與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓視野，增長才干。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值也就得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎，希望以后還有這樣的機會。
實踐內(nèi)容及感受：我們班的一批自愿者一同前往昆明市呈貢縣吳家營敬老院。
我們分成了多個小組，有人負責打掃衛(wèi)生，有人負責陪老人聊天、下棋等。我之前是在負責打掃衛(wèi)生，之后還負責清洗床鋪，最后我呆在廚房幫忙剝豌豆。在剝豌豆期間，我從廚房的大媽那了解到這里面居住的老人家大多是男性。但有一對老人家很特殊，他們是夫妻，從河南特意過來云南安享晚年，想想就覺得很溫馨，用“執(zhí)子之手，與子偕老”這句話來形容可謂是再貼切不過了。剝著剝著，一位老人緩緩走來，他是一名老軍人，讓人沒想到的是，他并不古板，非常熱愛跳舞。在一段節(jié)奏輕快的音樂下，老人歡呼雀躍，臉上洋溢著幸福。不禁讓我覺得，其實幸福就是這么簡單，做著自己覺得快樂的事情就夠了。
但在幸福背后，又不禁讓我深思。老人們平日里很孤獨，兒女大多不在身邊，有的甚至沒有兒女，他們要的也許不再是簡單的金錢所能代替的。除了對生活溫飽的要求，老人其實更需要的是有人陪他們聊聊天交交心。我們現(xiàn)在自己的爺爺奶奶、外公外婆很多都已經(jīng)不在了，所以看到老年人，我們可能會特別地想念自己已故的親人，不自覺地就想和老年人們親近親近，就像對自己的親人一樣，想要關心他們、照顧他們，而他們也會把我們當成孫女、孫子一樣，拉著你的手，把他們的那份慈祥加注在你身上，而我們也欣然接受了。我們每個人都會經(jīng)歷從孩童到青年，從青年到老年的過程，經(jīng)歷生與死。我們現(xiàn)在還是青年階段，未來還會有相當長的一段路要走。如何走下去，我想，每個人都應該心中有數(shù)。也許當我們走完我們的人生旅程，該休息時，是否也會像敬老院的老人那樣快樂開心地度過自己的晚年呢?
這次實踐活動一方面可以培養(yǎng)當代大學生關心他人、敬老愛老的美德，另一方面也是接觸社會、了解社會、鍛煉自己的機會，我深刻感受到了當代大學生進行志愿服務的重要意義。記得我離開時，老人們依舊還在做著他們?nèi)諒鸵蝗盏氖虑?，許多學校的學生也都會來看望他們，只愿他們晚年之際能夠一直這么平淡簡單而快樂地生活著!
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員工“三必訪”“三必賀”關愛服務工作細則
第一章
第一條
為加強對員工的關愛與服務，規(guī)范、梳理員工服務工作流程，改進關愛服務舉措，保障員工利益，培育員工感悟公司關愛之情，促進公司融合轉型持續(xù)發(fā)展，結合公司實際，特制定員工“三必訪”、“三必賀”關愛服務工作細則。
第二條 員工“三必訪”、“三必賀”關愛服務內(nèi)容定義為：員工生育、患病住院、困難幫扶歸類為“三必訪”。員工生日、結婚、子女高考歸類為“三必賀”。
第三條
“三必訪”、“三必賀”服務原則：堅持“人性化、親情化、標準化、規(guī)范化”的宗旨，以提高員工幸福指數(shù)、滿意度、歸屬感為工作目標，深入做好員工的關愛與服務，保障服務措施有效落地。
第四條
凡涉及到公司范圍內(nèi)在冊員工的“三必訪”、“三必賀”事宜均按本細則執(zhí)行。
第二章
費用標準
第一條
“三必訪”：員工生育必訪，200元\\\\人；患病住院必訪，200元\\\\人（涉及重大疾病、因公致傷住院按市公司相關規(guī)定執(zhí)行）。困難幫扶必訪，400元\\\\人。
第二條
“三必賀”：員工生日必賀，100元\\\\人；員工結婚必賀，200元\\\\人。子女高考必賀，高考期間員工放假三天。
第三章 關愛方式
第一條
“三必訪”：探訪員工生育、患病住院可采用禮金、鮮花或水果等形式，具體方式由各部門工會自行確定，費用不超過市公司核定標準。困難幫扶按標準采用禮金贈送。
第二條
“三必賀”：
第四章
服務細則
第一條 服務組織：由市公司工會、各縣（市）分公司、各部門工會、綜合部、人力資源部及各單位班組組成，分工配合協(xié)助，構成工作運行組織，負責服務事務的具體施行和落實。
第二條 服務工作人員：按員工歸屬部門實行屬地化、分級、分層的服務工作機制。各相關部門要明確指定兼職服務工作信息員1名，負責及時掌握員工需求動態(tài)信息，提高關注度、跟蹤做好日常服務事務的管理，保障服務工作運行的持續(xù)性和有效性。
由各部門工會提前報送“三必訪”、“三必賀”人員情況，由市公司工會統(tǒng)一安排。
第五章 費用核報
第一條 “三必訪”、“三必賀” 費用報銷手續(xù)：
每年的6月和12月各部門工會將支撐材料收集匯總上報市公司工會審核，市公司工會統(tǒng)一報賬。，
第六章 附則
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第：鄉(xiāng)村流動人口關懷關愛宣傳活動總結
級索鎮(zhèn)計生辦和級索中心衛(wèi)生院在鎮(zhèn)駐地和諧廣場舉辦流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛宣傳服務活動。此次活動以人口流動健康同行為主題，充分利用兩節(jié)期間流動人口返鄉(xiāng)和流動頻繁的有利時機，組織人員在現(xiàn)場開展了專家義診、健康體檢、計生政策咨詢、避孕藥具發(fā)放等活動。
活動現(xiàn)場共發(fā)放《山東省流動人口服務管理暫行辦法》、全面兩孩政策、基本公共衛(wèi)生、婦幼保健、免費孕檢等衛(wèi)生計生宣傳資料600余份，免費回答群眾咨詢280余人次，發(fā)放避孕藥具160余盒。
近年來，級索鎮(zhèn)高度重視流動人口關懷關愛工作，每年在元旦、春節(jié)期間開展專項活動，加強宣傳倡導,走訪慰問流動人口和農(nóng)村留守人員，落實有關政策和各項免費服務。不斷加強衛(wèi)生和計生政策宣傳和健康教育，保障流動人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生、計生服務的權利，充分利用關懷關愛活動的有效載體，開展流動人口健康教育，提高流動人口健康素養(yǎng)，取得了良好的社會成效。
第：鄉(xiāng)村流動人口關懷關愛宣傳活動總結
元旦、春節(jié)兩節(jié)，迎來流動人口集中返鄉(xiāng)探親訪友的高峰時期。為切實做好2022年元旦春節(jié)期間流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛專項活動，確保流動人口知曉優(yōu)惠政策，加強流動人口醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務，保障流動人口享有的基本公共服務，維護流動人口合法權益，深入推進基本公共衛(wèi)生計生服務均等化。1月16日，陽鎮(zhèn)組織召開了元旦春節(jié)流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛專項活動培訓會，對計生辦工作人員、各村(社區(qū))計生專職干部進行了培訓，同時邀請本機關單位流入人員及其長期流入本地、返鄉(xiāng)的流動人口共50余人觀看了《流動人口健康教育核心信息》動畫短片、《人口流動健康同行》、《國家基本公共衛(wèi)生服務項目》、《健康中國》等公益廣告。
通過培訓，提高了計生干部開展流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務、做好流動人口返鄉(xiāng)生育優(yōu)質服務、實施流動人口健康教育和促進行動計劃以及農(nóng)村留守兒童困境兒童健康關愛的業(yè)務水平。通過觀看流動人口健康教育核心信息動畫片、播放了人口流動，健康同行公益廣告，向流動人口大力普及計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、公共衛(wèi)生服務、生產(chǎn)生活等多方面的知識，引導流動人口樹立科學、文明、進步的婚育觀念，讓流動人口了解到了國家為流動人口釋放的福利政策。此外，借著這次機會各流動人口服務工作人員與來觀看視頻的流動人口進行了交流，為接下來的專項活動開展打下了良好的群眾基礎。
第：鄉(xiāng)村流動人口關懷關愛宣傳活動總結
為加強鎮(zhèn)流動人口醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務，深入推進基本公共衛(wèi)生計生服務均等化，2022年1月10日上午，羊場鎮(zhèn)計生辦、計生協(xié)、衛(wèi)生院利用趕集日，在羊場鎮(zhèn)街上開展2022年元旦春節(jié)期間流動人口關懷關愛及計生宣傳服務活動。
活動現(xiàn)場，通過發(fā)放計劃生育宣傳資料、免費提供避孕藥具、工作人員講解等方式，為流動人口和外出返鄉(xiāng)人員提供優(yōu)質的宣傳咨詢服務，讓廣大流動人口及返鄉(xiāng)人員了解、掌握計劃生育相關政策和避孕節(jié)育知識;通過對 全面二孩政策的耐心講解，免費發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育知識、計生技術機構免費服務項目、流動人口維權保障等宣傳資料，讓廣大群眾知曉計劃生育政策、法律、法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷干預、傳染病的防治等知識。
據(jù)悉，此次活動共計發(fā)放宣傳資料300余份，避孕藥具40余套，現(xiàn)場解答健康教育、兒童預防接種、生殖健康檢查、傳染病防控、適齡兒童疫苗等知識30余人次。通過此次活動，在春節(jié)前期眾多流動人口聚集之際，營造了流動人口關懷關愛及計劃生育服務管理的良好氛圍。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
在生活中，我們常常被愛溫暖著，但也曾把自己的愛奉獻給親人和朋友，讓他們溫暖著、感動著。
暑假里的一天，驕陽似火，烈日炎炎。路邊的花兒被曬得彎下了腰，仿佛是向烈日求饒；樹蔭下的小黃狗被曬得吐著舌頭；涼亭里的老奶奶也搖著蒲扇咒罵著老天爺。在這樣的鬼天氣中，媽媽卻把我攆去上補習班。
我在車站等了半天，一輛載滿乘客的39路車終于慢吞吞地趕到了車站。車剛一停下，就立刻圍滿了人，我用盡吃奶的勁兒才擠上車。車廂里人頭攢動，我恨不得使用輕功，踩著人頭走到后門。終于“功夫不負有心人”，車廂里突然出現(xiàn)了一個空位，我也迅雷不及掩耳之勢沖到了座位上，心里喜滋滋的：幸虧我跑得快，不然又得站一路了。
“中國人壽站到了，請乘客們前門上車，后門下車”隨著語音的提示，上來了一位白發(fā)蒼蒼的老奶奶，售票員忙大聲喊道：“哪位好心的乘客給這位老奶奶讓個座好嗎？”車里鴉雀無聲，坐在座位上的年輕人都低頭玩著手機，沒人理會這位老奶奶。我剛想站起來給老奶奶讓座，心里的“小惡魔”卻作怪了：那么多年輕人都不讓座，你可別讓。這時“小天使”也來助陣了：幫助別人是少先隊員的優(yōu)秀品質，你應該給老奶奶讓座，要對得起胸前的紅領巾。終于，善念戰(zhàn)勝了邪惡，我起身對老奶奶說：“奶奶，您坐這兒吧，我馬上就到站了。“車里的所有人都向我投來驚異的目光。老奶奶顫顫巍巍地拄著手杖走過來，她撫摸著我的頭，親切地說：“謝謝你，小朋友！”我心里頓時像吃了蜜糖一樣甜。
下了車，一陣微風吹來，我胸前的紅領巾隨風飄動，更加鮮艷，太陽也似乎害羞了，用輕紗般的云朵掩住了它的笑顏。
正如孟子說“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之?！蔽覀円ハ嚓P愛、互相幫助，讓世界充滿愛！
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2022街道流動人口關懷關愛宣傳活動總結
為積極貫徹省、市及縣計生部門關于開展流動人口計劃生育關懷關愛專項行動的工作精神，民樂縣永固鎮(zhèn)緊緊圍繞“宣傳流動人口健康教育核心信息”、“關愛留守兒童身心健康”這一主題，抓住流動人口在春節(jié)期間的工作特點，切實加強領導，嚴格周密安排，深入扎實開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生計生關懷關愛活動。
一、加強領導，深入發(fā)動，扎實開展宣傳咨詢服務
春節(jié)前，永固鎮(zhèn)按照縣衛(wèi)計委統(tǒng)一安排，積極組織計生辦同事及村干部深入轄區(qū)重點企業(yè)、單位及流動人口聚集地，采取發(fā)放計生宣傳資料、宣傳婦女健康生育知識、發(fā)放藥具及接受流動人口政策咨詢等形式，圍繞計劃生育政策、法規(guī)及流動人口健康教育為主要內(nèi)容，深入地開展宣傳教育工作。通過這一活動，使廣大流動人口掌握現(xiàn)時的計生政策，掌握基本的健康生育及保護常識，不斷提高她們擁護計生政策的自覺性和計生知識的普及性。此次活動共發(fā)放計生及保健宣傳資料500多份，發(fā)放藥具300多盒，開展健康知識教育咨詢370人次。
二、以人為本，強化措施，積極開展為民服務工作
一是積極發(fā)動，開展免費為流動人口查環(huán)查孕工作。在春節(jié)前，永固鎮(zhèn)計生專干深入轄區(qū)流動人口居住處，廣泛發(fā)動流動人口婦女參與免費查環(huán)查孕活動。在近一周的時間里，轄區(qū)廣大流動人口婦女踴躍報名，紛紛參與這次免費檢查活動，收到了較好的效果。約有60名流動人口婦女參加這次免費查環(huán)查孕活動。
三、心懷計生對象，積極開展春節(jié)慰問及幫困工作
永固鎮(zhèn)根據(jù)春節(jié)慰問的習慣和特點，把春節(jié)慰問與幫扶計生對象結合起來，體現(xiàn)人情關懷，積極為流動人口解決實際困難。春節(jié)前，永固鎮(zhèn)計生站、婦聯(lián)、工會等部門的大力配合下，開展計生慰問活動2次，慰問32戶,為構建和諧計生，快樂家園創(chuàng)造了有利的條件。
這次流動人口“關懷關愛”行動掀起了永固鎮(zhèn)關懷關愛流動人口，激勵流動人口自覺實行計劃生育，促進了社會和諧的新高潮。為統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平，提高人口的素質，營造了良好的人口環(huán)境。
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各位員工:
瑞氣呈祥，紅梅報喜。
在公司員工團結一心，奮勇拼搏的時候，我們即將迎來20__年新春佳節(jié)。
值此新春佳節(jié)來臨之際，公司董事長兼總經(jīng)理、副總經(jīng)理、管理者代表及全體員工謹祝您全家人身體健康、闔家幸福、美滿和睦。
過去的一年，是不平凡的一年。
我們公司在取得豐碩成果的同時，生產(chǎn)總量上比去年又有了大幅提高，在市場中占據(jù)了一席之地。
激烈的競爭最重要就是全體員工對企業(yè)的認同、對企業(yè)的忠誠、對企業(yè)的敬業(yè)，我們深深地體會到企業(yè)的最大財富在于每位員工的深刻含義。
尊重人才，把每位員工當成公司事業(yè)的合作伙伴也是我們一貫的主張。
公司的管理比較嚴格，要求比較高，那是對企業(yè)的負責，也是對員工的負責。
今天工作不努力，明天努力找工作是市場競爭機制的必然趨勢。
因此，公司與員工一起成長，就需要同命運，共努力。
公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的主觀能動性。
是金子終會發(fā)光亮的。
因為企業(yè)機制的靈活、培訓競爭的氛圍及業(yè)務量的充足為每位員工搭好了一個足夠表演的舞臺。
我們相信，有緣相識、相熟定能相伴。
尊敬的員工家屬：我們感謝您的親人加盟公司后所做的貢獻，我們更要感謝你們對其的支持和鞭策，甚至所做出的犧牲。
你們使他(她)得以安心的工作，你們使他(她)得以全心投入到公司事業(yè)中來。
為此，我們致以深深的感謝和由衷的敬意，員工的辛勞里有你們的一份辛勞，公司的業(yè)績里有你們的一份業(yè)績。
對此，我們深信不疑。
公司的明天是燦爛的、輝煌的，你們的家人是可敬的、優(yōu)秀的。
以后，還有很長的路要走，還有更多的事等著他(她)去做，真誠的希望你們一如既往地支持家人、鞭策家人，讓他(她)在本職工作上作出更大成績。
最后，再次祝你們佳節(jié)愉快。
x有限公司
二0xx年元月
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
社區(qū)開展未成年人幫扶工作總結
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體幫扶工作小結
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體
幫扶工作、活動季度小結
第一季度
結合學生進入寒假之際，立足提高社區(qū)未成年人特殊群體思想道德素質，以服務大局，服務社會，服務未成年人特殊群體為宗旨，陽臺山社區(qū)組織社區(qū)未成年人開展不同形式的關愛、幫扶未成年人特殊群體活動。現(xiàn)將本季度活動情況總結如下：
一月份，在元旦來臨之際，社區(qū)組織轄內(nèi)未成年人參與到社區(qū)潔凈家園活動中，打掃居民樓。讓她們學會愛護環(huán)境，營造溫馨社區(qū)。
二月份，在春節(jié)前夕及元宵佳節(jié)來臨，社區(qū)社區(qū)關工委走訪轄內(nèi)困難兒童家庭，了解其就學、生活情況，并送上慰問，讓她們感到社區(qū)這個大家庭的溫暖。
三月份，社區(qū)利用植樹節(jié)，組織轄內(nèi)兒童進行植綠護綠活動。提高他們愛護環(huán)境的素質及品德。
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體
幫扶工作、活動季度小結
第二季度
結合學生進入寒假之際，立足提高社區(qū)未成年人特殊群體思想道德素質，以服務大局，服務社會，服務未成年人特殊群體為宗旨，陽臺山社區(qū)組織社區(qū)未成年人開展不同形式的關愛、幫扶未成年人特殊群體活動?，F(xiàn)將本季度活動情況總結如下：
思想?yún)R報專題四月份，組織轄內(nèi)未成年人參加社區(qū)巡邏隊，為了社區(qū)居民的安全，人人參與行動起來，創(chuàng)造一個和諧的社會氛圍，提高她們熱愛集體的意識。
五月份，在六一來臨前夕，社區(qū)組織轄內(nèi)未成年人參加“喜迎六一親子同樂”游園活動，增進親子間的感強，創(chuàng)造一個和諧的家庭氛圍。
六月份，在六一來臨之際，社區(qū)關工委對社區(qū)病殘兒童進行慰問，并送上慰問金，讓她們倍感溫馨。
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體
幫扶工作、活動季度小結
第三季度
結合學生進入寒假之際，立足提高社區(qū)未成年人特殊群體思想道德素質，以服務大局，服務社會，服務未成年人特殊群體為宗旨，陽臺山社區(qū)組織社區(qū)未成年人開展不同形式的關愛、幫扶未成年人特殊群體活動?，F(xiàn)將本季度活動情況總結如下：
七月份，建黨90周年來臨之際，社區(qū)組織轄內(nèi)未成年人在社區(qū)學堂開展愛國主義講座，弘揚愛國主義，加強愛國主義教育。
八月份，陽臺山社區(qū)組織轄內(nèi)中小學生參加夏令營活動，到烈士陵園前27尊銅雕。緬懷為解放廈門而渡海作戰(zhàn)犧牲的中國人民解放軍烈士們，同時參觀了陵園里的烈士壁雕。
九月份，認真開展健康家庭促進行動之關愛女孩，在將勵志組學的慰問金發(fā)放到社區(qū)困難女同學的手中，幫助她更好的學習。
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體
幫扶工作、活動季度小結
第四季度
結合學生進入寒假之際，立足提高社區(qū)未成年人特殊群體思想道德素質，以服務大局，服務社會，服務未成年人特殊群體為宗旨，陽臺山社區(qū)組織社區(qū)未成年人開展不同形式的關愛、幫扶未成年人特殊群體活動?，F(xiàn)將本季度活動情況總結如下：
十月份，社區(qū)關工委針對轄區(qū)內(nèi)流動兒童、父母都是外來務工人員無暇照看孩子，導致學習
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
關愛，是人生中最完美的事情；關愛，永久離不開我們的人生。在生活中，關愛無處不在，有的是親人與親人之間的關愛，有的是老師與同學之間的關愛，有的是朋友與朋友之間的關愛，還有的是陌生人于陌生人之間的關愛。在這幾種關愛中，最令人感動的就是陌生人于陌生人之間的關愛，我就曾看過這種關愛。我望見這種最令人感動的關愛時是在一個星期四的午后，那天午后對于我來說是不平凡的。
那天午后，我獨自走在上學的路上，草兒是多么綠，花兒是多么美，陽光是多么明媚，天空是多么藍，大自然一切是多么平凡，但是不平凡的事情就要發(fā)生了。
在我快飄過“大鵬花園”門口時，望見一個父親身邊有一輛摩托車，車邊站著一位小女孩。那個父親坐上了車，那個女孩也坐上了車，看樣貌，像是那個父親要送那個女孩去上學。忽然，一個三四歲的小孩子走了出來，她站在那個父親的摩托車身邊，呆呆地望著那個父親?？赡莻€父親并沒有理會她，開著車走了。
那個小孩做出了一個很傻的動作追著車跑！但是，人的速度哪夠車快，她才跑幾米，車子就已經(jīng)不見了。那個小孩見爸爸不見了，號啕大哭起來，嘴里還不停地念：“爸爸，我要爸爸.....”在場的人都聽到那小孩的哭聲，可沒有一個人走出來，安撫那個小孩。
場面就這樣冷卻了幾分鐘。幾分鐘后，最后有一個女青年走出來安撫那個小孩，在場的人紛紛議論起來：“她是不是傻啦？沒事找事做！”“她可真無聊！”那位女青年沒有理會她們，而是問出那個小孩的家庭地址，把她送回了家。
陌生人于陌生人之間的關愛是世界上最令人感動的一種關愛。我看到的一位女青年對一個陌生小孩的關愛，就是這種關愛。關愛，是人生中不可缺少的東西！關愛，會讓你、我、她、他更幸福，更快樂！關愛，會讓人生變得更完美！關愛他人，必須是人生中最完美的一件事情！關愛，會讓在你的人生足跡中留下最好的回憶！
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
親愛的員工家屬：
凱歌告別舊年，薛瑞迎來新的一年。值此春節(jié)之際，我們想對您的家人說：你已經(jīng)很努力了！感謝您一年來對華泰公司的關心、支持和理解，向您致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！衷心祝您新年快樂，身體健康，闔家幸福！
過去的一年是我們集團公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一年，也是我們經(jīng)受住各種考驗，克服重重困難，在發(fā)展中取得新成就，實現(xiàn)歷史新飛躍的一年！業(yè)績突出，全是員工的辛勤勞動和汗水。你的孩子盡職盡責，無私奉獻，開拓進取，勇于承擔重擔，為我們單位的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。他們值得你驕傲和自豪！正是因為你的努力，他們解除了后顧之憂，可以以公司為家，全心全意投入工作。所以我公司的好成績也體現(xiàn)了你對他們的關心、支持和奉獻，這些榮譽也屬于你！感謝您過去一年來對我公司發(fā)展的辛勤工作和無私奉獻。
展望未來，我們充滿信心。但還是需要你的理解，你的支持，你的付出。我相信，在您的全力支持和參與下，我們一定能夠再創(chuàng)輝煌！再次祝你身體健康、幸福、好運！
慰問人：
日期：
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口關懷關愛活動總結
為進一步做好2022年春節(jié)期間流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛專項活動，推動“關懷關愛”活動的深入開展，維護流動人口的合法權益，根據(jù)上級計生部門的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)采取了一系列的有效措施，大力開展流動人口“關懷關愛”專項活動，取得了一定的成效。
一、領導重視，責任明確
工作開展以來，黨委、政府高度重視此，堅持黨政一把手親自抓、負總責，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各鎮(zhèn)直單位負責人、各駐村干部為成員的領導小組。計生工作人員、駐村干部實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、精心組織，領導帶頭
為了進一步做好春節(jié)期間流動人口計生服務工作，路口鎮(zhèn)召開了流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛工作會議，針對春節(jié)期間大量流動人口返鄉(xiāng)、人口集中、持續(xù)時間較長等特點制定了活動方案，層層部署，步步落實。為了深入活動了解實際情況，黨委、政府分管計生的領導、各掛村領導下到各村了解活動進展情況，還親自講解了衛(wèi)生計生的宣傳教育知識和發(fā)放了慰問品、禮品等，對推動這次專項活動起到了很好的領導帶頭作用。
三、營造氛圍、多形式，扎實開展活動
為加大宣傳，我鎮(zhèn)大力組織開展流動人口衛(wèi)生計生“關懷關愛”主題宣傳，利用橫幅、標語、宣傳單、宣傳車、村級公告欄等形式，大力宣傳人口計生相關法律法規(guī)知識，營造有利于流動人口計劃生育管理服務工作的宣傳氛圍。并在春節(jié)期間，利用大量外出務工人員返鄉(xiāng)過年有利時機，組織召開了由返鄉(xiāng)流動人口代表、育齡婦女代表、計生信息員等參加的“關愛見真情、和諧促計生”流出返鄉(xiāng)座談會，組織學習了《流動人口計劃生育工作條例》等相關內(nèi)容;講解計生政策，還現(xiàn)場免費為流動人口辦理《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》、測量血壓，免費發(fā)放計劃生育避孕套、長效、短效避孕藥以及糧果、油、米等慰問品。為加強對外出人員家庭的溝通，充分發(fā)揮家庭成員的紐帶、橋梁和線索作用，通過進村入戶走訪的形式，對返鄉(xiāng)人員進行了春節(jié)的問候，同時也為他們送上了慰問金等。據(jù)統(tǒng)計，本次春節(jié)活動全鄉(xiāng)發(fā)放宣傳品3615份，出動宣傳車11輛次，慰問金萬元，避孕套、長效、短效避孕藥品642盒，發(fā)放計生證件160本。
四、摸清流動人口的底子， 提供優(yōu)質計生服務
在節(jié)日期間，鎮(zhèn)計生辦安排值班人員，為需要辦證、換證的群眾提供方便，對確有困難的，還組織人員上門服務。對長期外出人員進行專項摸底登記，盡最大努力掌握其去向及婚、育、避孕節(jié)育措施、“雙查”等情況，并進行了登記。于此同時還組織衛(wèi)生技術服務隊攜帶一臺b超機，即時為育齡婦女進行查環(huán)查孕的檢查，方便了群眾。據(jù)統(tǒng)計，在活動期間落實23例“四術”，其中結扎2例，上環(huán)11例，補救措施10例。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇一
酷暑難當?shù)南奶欤滉査苹?，大汗淋漓的你，手里捧著朋友的涼茶，心里是否涼爽至極?點滴的關愛，像清涼的水注入心底，那清涼的味道，會讓你永生難忘。
數(shù)九寒冬，薄弱的身體沒有經(jīng)得住寒風的考驗，老師一句關切的問候傳入你的耳朵，原本冰冷的軀體是否感到了一股溫暖？點滴的關愛，像和煦的春風，吹入心底，那溫暖的感覺，會讓你永遠感念。
考試中，遇到了“攔路虎”，聽著一陣陣“沙沙”的聲音，原本焦急的心更加焦躁。監(jiān)考老師一個鼓勵的眼神，使你安下心來。點滴的關愛，像掠過天空的燕子，或許只有短短的一瞬，但也給人以美的享受。
考場失意，自己垂頭喪氣，父母并沒有責怪你，而是幫你分析原因，提出建議，并為你排憂解難，你是否又鼓起了向前的勇氣？點滴的關愛，溫馨的話語，像心靈的調(diào)節(jié)劑，心里的那片雨，瞬間便“雨轉多云”了。
沙利文老師對海倫說，關愛有點兒像太陽沒出來以前天空中的云彩。愛是摸不著的，但你卻能感到它帶來的甜蜜。
對，關愛就像空氣，就在我們身邊，充斥著我們的生活，是我們賴以生存的依靠，但我們要用心感受它的存在。
關愛無處不在，我們在點滴的關愛中成長。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二
各位xx人的家屬：
您們好！
律回春暉漸，萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息，我們已跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年。面對國際金融風暴，全體xx人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進，使公司保持了較好的發(fā)展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候，我們怎能忘記，在xx人的背后有眾多潛心支持我們的人們。我們?nèi)〉玫拿恳豁棾晒?，都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳?jié)來臨之際，我代表全體xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝愿您們新年快樂、萬事如意！
在過去的一年里，全體xx人同舟共濟、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，奏響了企業(yè)發(fā)展的新樂章，邁出了科學發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐，為公司實現(xiàn)xxx更好、更快、更高、更強xxx的目標夯實了基礎。
在過去的一年里，公司被授予市級綠色企業(yè)稱號；申報了5項國家專利，其中一項專利產(chǎn)品先后被列入國家創(chuàng)新基金項目、省級新產(chǎn)品計劃項目和縣級重大科技項目；公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。
在過去的一年里，縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發(fā)展情況，縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發(fā)展，并對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。
在過去的一年里，公司管理規(guī)范化、企業(yè)運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效，現(xiàn)代公司管理機制逐漸形成，轉型升級的征程已經(jīng)起步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎正在夯實。
上述成績的取得，是全體xx人集體智慧和汗水的結晶，是我們共同實踐xxx永無止境、創(chuàng)造完美，一絲不茍、追求卓越xxx企業(yè)理念的成果！
20xx年，公司的奮斗目標、發(fā)展思路及工作措施已經(jīng)確定，要實現(xiàn)我們的目標，需要全體xx人充分弘揚xxx參與、協(xié)助、奮進、奉獻xxx的企業(yè)精神和xxx嚴、細、實、快xxx的企業(yè)作風，共同作出更加卓越的努力。同時，我們更需要全體xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。
20xx年，將是世界經(jīng)濟開始全面復蘇的一年，也是公司搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越的一年，是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅信：在新的一年里，通過全體xx人的共同努力和您們的全力支持，公司一定會實現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌！
最后，再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成！
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇三
個人整理，僅供個人學習使用
關于關心關愛干部若干意見
為持續(xù)優(yōu)化干部工作環(huán)境和成長條件，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為交通工作凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力，根據(jù)中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，結合市委《鎮(zhèn)江市干部鼓勵激勵實施辦法（試行）》、《鎮(zhèn)江市建立健全容錯糾錯機制實施辦法（試行）》和《鎮(zhèn)江市推進市管領導干部能上能下實施辦法（試行）》（簡稱“三項機制”），現(xiàn)就進一步關心關愛干部提出如下意見。一、指導思想
高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，加強教育管理，注重人文關懷，構建一個全方位、多維度、立體式的干部關心關愛體系，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激勵干部新?lián)斝伦鳛?，著力打造一支高素質專業(yè)化干部隊伍。二、工作措施（一）政治上激勵
．突出實干實績導向。堅持字好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，關注埋頭苦干、不事張揚的干部。對長期在基層艱苦條件下工作，實績明顯的干部，可優(yōu)先提拔使用。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、崗位特殊需要的，尤其是在重大改革、重點項目建設等工作中發(fā)
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現(xiàn)的優(yōu)秀干部，可按有關規(guī)定破格提拔使用。全面歷史、客觀公正評價使用干部，對經(jīng)過容錯免責或處分影響期滿的干部，且所負責工作業(yè)績突出、成效明顯的，經(jīng)組織認定后，可按程序提拔使用。堅決調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部，對工作不在狀態(tài)、不擔當、不作為的干部，暢通“下”的渠道，使能上能下成為常態(tài)。
．優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)路徑。加強年輕干部的實踐歷練，對缺少基層和一線工作經(jīng)歷的機關年輕干部，安排到項目建設等一線掛職鍛煉；定期組織基層企事業(yè)單位年輕干部到局機關及其他市級機關部門進行短期學習鍛煉。根據(jù)年輕干部個性特長、能力素質、工作崗位等因素，采取雙向選擇、組織指定等方法，建立“傳幫帶”工作機制，進一步提高年輕干部的工作本領。打造“青春情.交通夢”青年人才論壇品牌，搭建展示交通青年人才青春活力和精神風貌的舞臺，在主題突出、豐富多彩的系列活動中，加強青年人之間的溝通交流，提升榮譽感、責任感和歸屬感。
.深化教育培訓。保障干部參加培訓的權利，突出黨的基本理論、xxx新時代中國特色社會主義思想及十九大精神等重點，創(chuàng)新培訓途徑和方式，分對象、分專題、分領域、分時段開展培訓，做到精準化培訓、定制化供給，實現(xiàn)學所需、學所缺、學有成。優(yōu)先選送年度考核優(yōu)秀等次的干部參加各類培訓。
．健全榮譽表彰制度。開展各類綜合性評先評優(yōu)時，進一步向基層一線傾斜，對工作實績突出、干群口碑好的干部，2 / 5
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關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇四
關愛社會，關愛他人，關愛自己，只要每個人獻出自己的一點點愛，那些愛就能匯聚出一股力量，溫暖所有人。
我爸爸平時工作很忙，一個星期沒幾個晚上在家，在我的印象中，爸爸很少給與我關愛，可就在那一天，我深深感到了爸爸對我的關愛——這天晚上，爸爸竟意外的沒有出去工作在家呆著。我正在做數(shù)學題，突然，一道數(shù)學題目絆住了我的腳，阻擋了我的去路。我冥思苦想，還是想不出答案。想著想著，我打了一個大大的哈欠，顯然，睡意上頭，寫著寫著，不知道什么時候，我沉沉的睡去了。
半夜，我醒來，突然發(fā)現(xiàn)自己正睡在自己的床上，身上還蓋著暖暖的被子，奇怪不對呀，我明明在餐廳睡著了，怎么會在床上呢？
懷著好奇心，我輕輕地走出了自己的房間。推開房門，我看見廚房那邊還亮著微弱的光，我輕輕地早了過去。突然，我看見爸爸趴在桌上睡著了，旁邊，是一張張打滿草稿的草稿紙，和我的題目。
頓時，我突然覺得所有的關愛都在我的身上。這時，我不禁想：我，就是世界上最幸福的那一個人！想著以前我常常給爸爸整理書桌，可是爸爸卻沒有幫我整理過房間，我還以為爸爸不關心我呢，原來不是這樣的。
讓我們不要再自私，關愛周圍的人吧，那時候你就會感受到滿滿的愛意和暖意。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇五
總拼工段的全體員工：
你們好！進入異常繁忙的四月份以來，每天都像進行著一場以時間和產(chǎn)量作為對手的競賽。只要設備出現(xiàn)故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產(chǎn)量的順利完成。在這里，我代表工段的領導向你們真摯地說一聲：“你們辛苦了１很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因為我知道這僅僅的只言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。
進入一周六天每天10小時的工作制后，我們?nèi)w員工每天都面臨著巨大的考驗，這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨?？粗銈兡贻p稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經(jīng)歷這樣殘酷的考驗，命運之神是不是有點過于殘忍呢？我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下，使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多，你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優(yōu)秀。
讓我們回憶這些天我們身邊所發(fā)生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進入四月的時候，有一天他發(fā)著高燒38。7卻沒有和任何人提起，自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作，時至下午3點多鐘的時候我才發(fā)現(xiàn)平日里生龍活虎的他臉色表情異樣，望著他深深的倦容我感到自己很失職，忍不住責問自己為什么沒有及早發(fā)現(xiàn)他病了？他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰(zhàn)士一般堅強的生活，多好的員工??！我對他給予的關懷簡直就是微不足道！郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日里他們兢兢業(yè)業(yè)，以高度的責任感守護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩(wěn)定可靠。
有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動，我安排他們兩個留下來擦拭機器人，當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候，原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區(qū)。
當?shù)弥@個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿(mào)貿(mào)然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣，最后他們兩個人只能湊合著在泥城鎮(zhèn)上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班，我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對發(fā)狠對自己說：”我絕不再下這么不負責任的命令了１還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。我現(xiàn)在比任何時候的都明白一個道理，直接面對客戶的是你們這些戰(zhàn)斗在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話，不！我一定會親自把水送到你們的嘴邊，對你們以及站在你們身后默默支持你們的家人致以最真摯的問候！
祝您與家人。
身體健康！工作順利！
xxx
20xx年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇六
全體干部職工和家屬同志們：
金秋送爽，雛菊綻放。至此中秋、國慶“雙節(jié)”來臨之際，我們謹向為了風景事業(yè)的興旺發(fā)達，全身心投入工作，在本職崗位上做出貢獻的全體干部職工和家屬同志們致以親切的節(jié)日慰問和美好的祝愿!
x年，我們?yōu)榱送瓿蔀I海路木棧道建設和植物園改造等市政府的惠民工程，舍小家、為大家，把祖國和人民的利益放在首位，把個人的情感深深地埋在心里，帶著市政府的重托，帶著沉甸甸的社會責任，辛勤工作，兢兢業(yè)業(yè)，戰(zhàn)勝各種困難，揭開了新的發(fā)展篇章。在大家的共同努力下，全處各項工作取得了大發(fā)展。人才積聚，人氣高漲，我們的每一個進步，都凝聚著大家的智慧和汗水。希望大家進一步增強責任感和使命感，在創(chuàng)造中奮進，在穩(wěn)定中發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揚不畏困難，團結進取的精神，保持和發(fā)揚高昂的斗志和無私奉獻的進取精神，為風景園林處的發(fā)展做出更大的努力。
但愿人長久，千里共嬋娟。讓我們將對祖國的愛，對風景園林處的愛播撒在優(yōu)美的公園景區(qū)，奉獻給市民和五湖四海的賓朋!
祝同志們節(jié)日愉快，工作順利，身體健康!
敬禮!
x年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇七
人們常說“隔代親”，此話不假，從我外公對我的關愛程度就可以略見一斑。
我的外公是一個好脾氣、任勞任怨的人，他經(jīng)常給我做很多美味佳肴，而且他總是把最好的部分給我。
一天，我放學回家，一打開門，一股熱浪撲面而來，廚房里更是熱氣逼人，外公正在做飯，我問外公：“熱嗎？”外公回答道：“不熱不熱。”說完還輕松地笑了。可我分明看到外公汗流浹背，頭上一滴滴的汗珠直往下掉，汗水浸濕了外公的襯衣，夕陽照在外公的身上，花白的頭發(fā)在夕陽中折射出耀眼的光……
一道道菜擺在桌子上，琳瑯滿目，讓人垂涎三尺。外公邊用毛巾擦著汗邊指著盤子說：“這是你喜歡吃的糖醋排骨，這是你喜歡吃的炒青豆……多吃點，多吃點?！蔽页灾@些佳肴，感受著外公對我的特別關愛，心里美滋滋的。外公在身旁，用溫和的目光笑瞇瞇地看著我狼吞虎咽的樣子，一副心滿意足的表情。
在外公這一代人的思想里，自己是次要的，寧愿自己吃苦受累，也不愿意讓子孫受苦?？晌艺J為隨著我們的成長，不需要過多的關愛了，否則，我們就像溫室里的花朵，無法承受風吹雨打。我嘴里嚼著菜肴，腦海里轉著這些念頭，望著慈祥的外公，我欲言又止……
外公的關愛伴隨著我的成長，如陽光溫暖著我，如雨露滋潤著我的心田。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇八
尊敬的職工家屬：
新年好!
虎歲剛唱祝捷歌，虎年又放報春花。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表政協(xié)大竹縣第十二屆委員會，向一年來關心支持我們政協(xié)工作的家屬同志致以新春的問候和誠摯的謝意!
風月不居，天道酬勤?；仡檟年，政協(xié)大竹縣委員會在xxx大竹縣委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀突出團結民主主題，按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)要求，認真履行政協(xié)職能，在服務大局中彰顯特色，在全面履職中提高質量，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、推進民主政治建設做出了積極貢獻。這些成績的取得，離不開列位家眷的關心國家大事、支持和奉獻。在此，我以至真至誠之心向您道一聲：“辛苦了!”
虎年將至，萬象更新。x年是“十二五”發(fā)展和實施新一輪西部大開發(fā)的開局之年，形勢復雜多變，挑戰(zhàn)與機遇并存。新的一年里，我們將以嶄新的姿態(tài)，晚報的風貌，立導師的精神，建睿智之言、獻務實之策，歷力開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
風雨多經(jīng)志彌堅，關山初度路猶長。我相信，有您一如既往的關心和支持，我縣政協(xié)工作必能現(xiàn)譜新篇章，更上新臺階!
最后，恭祝您及家人身體健康，工作順利，萬事如意，幸福安康!
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇九
陳老師是我讀小學二年級的老師。
陳老師是個二十多歲的女孩，她個兒不高，肩上披著又黑又亮的頭發(fā)，彎彎的眉毛下有一對溫柔的眼睛。讓我印象最深刻的還是她的微笑，老師的微笑像鮮花般芬芳，我們在學校讀書就像是沐浴在美麗的大花園里一樣。
陳老師很關心學生。有一次我去看電影就中暑了，那時候老師趕快扶我到辦公室去休息，她幫我倒茶，很體貼地問了我很多。我休息了一下，我就好多了，可是頭還是有點暈，老師就趕緊打電話給我媽媽，媽媽就趕快帶我去看醫(yī)生。
陳老師對學生要求很嚴格，不認真聽課的就罰站，字寫不整齊的就會在本子下面寫幾個大字，把字寫端正，錯了的就要訂正，沒有訂正的，每節(jié)課的下課都要罰站，沒寫完作業(yè)的要抄課文。
有一次，媽媽向老師告狀了，說我沒認真寫作業(yè)，老師就罰我抄了一遍課文，老師又耐心地給我講解了，使我懂得了學習的重要。從那以后我就暗下決心，一定要改掉這些不好的習慣，后來在老師的關心、教育下，我的學習有很大的進步，還多次得到了老師的表揚呢。
老師非常勤勞，我們每次交上去的作業(yè)老師都會很快的改出來，改得又很仔細，作業(yè)上一點點小問題都逃不過老師的火眼金睛。
老師，雖然您現(xiàn)在不在教我們了，但是您的話卻深深地印在我心里，我永遠記得您。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十
2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展流動人口關懷關愛活動總結
為推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務均等化，加強流動人口健康素養(yǎng)意識。郎溪縣梅渚鎮(zhèn)利用“兩節(jié)”期間開展流動人口關懷關愛活動。
送證上門。根據(jù)群眾需求開展“送證上門”活動，對流出省外育齡婦女辦理、換發(fā)《流動人口婚育證明》，對期內(nèi)辦理生育的育齡婦女送《生殖保健服務證》、《生育證》把“群眾走上來”轉變?yōu)椤胺兆呦氯ァ?。用“零距離”的服務方式拉近干群關系，提高為民服務的質量，深受群眾好評。
調(diào)查到戶。利用全員流動人口系統(tǒng)登記的信息逐戶開展清理，了解流動人口在流入地工作生活情況，了解計生基本信息，了解生活所需、聯(lián)系方式和詳細地址，采取邊清理邊核對的方式做好省全員人口系統(tǒng)及省全員流動人口信息系統(tǒng)的信息核對，對不一致信息，及時進行變更。
耐心接訪。兩節(jié)期間返鄉(xiāng)人口多，前來咨詢的人員較為集中。要求對前來咨詢計生政策和辦事育齡群眾做好接訪，能立即辦理和答復的事項現(xiàn)場辦理，對不能辦理事項說明原因,做好解釋工作,并給予書面答復。
探望特殊群體。關心節(jié)日期間未能返鄉(xiāng)的農(nóng)民工家中的留守老人和兒童，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會等群團組織作用，開展結對幫扶活動，送上節(jié)日的祝福和溫暖，讓不能返鄉(xiāng)的農(nóng)民工在外安心。
此次活動是提高流動人口計劃生育管理與服務水平的重要工作，更為全年流動人口工作打下了牢固基礎。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十一
尊敬的職工家屬：
新年好!
虎歲剛唱祝捷歌，鼠年又放報春花。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表政協(xié)大竹縣第十二屆委員會，向一年來關心支持我們政協(xié)工作的家屬同志致以新春的問候和誠摯的謝意!
風月不居，天道酬勤?；仡檟年，政協(xié)大竹縣委員會在xxx大竹縣委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀突出團結民主主題，按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)要求，認真履行政協(xié)職能，在服務大局中彰顯特色，在全面履職中提高質量，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、推進民主政治建設做出了積極貢獻。
這些成績的取得，離不開列位家眷的關心國家大事、支持和奉獻。在此，我以至真至誠之心向您道一聲：“辛苦了!”
鼠年將至，萬象更新。x年是“”發(fā)展和實施新一輪西部大開發(fā)的開局之年，形勢復雜多變，挑戰(zhàn)與機遇并存。新的一年里，我們將以嶄新的姿態(tài)，晚報的風貌，立導師的精神，建睿智之言、獻務實之策，歷力開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
風雨多經(jīng)志彌堅，關山初度路猶長。我相信，有您一如既往的關心和支持，我縣政協(xié)工作必能現(xiàn)譜新篇章，更上新臺階!
最后，恭祝您及家人身體健康，工作順利，萬事如意，幸福安康!
x年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十二
不知不覺，我已度過了十五個寒暑，而母親也陪我度過了十五個春秋。
小時候的一點一滴，至今印刻在大腦里。腦海中那蹣跚學步的小孩，五歲時跟著媽媽學做飯玩的小鬼，都仿佛昨日。驀然回首，發(fā)現(xiàn)母親已不在年輕。
從小到大，母親都在關愛著我。病床前焦慮的母親，做飯洗衣的母親，收拾家務的母親。生活中的一點一滴，無不閃現(xiàn)出母親的影子。而我這個不肖子孫，竟然這么久才發(fā)現(xiàn)。
我拿起校服，套上袖子，往常，袖子處的破毫無生機地下垂著，可今天卻緊了許多。我懷著疑惑，急忙查看，原先藍布與白布之間猶如大裂谷般的“破綻”，被一段又一段緊密結實的白線縫合。這一段段白線，好似愛的鼓點，無論在哪一種樂器上，都能彈奏出一首愛的樂曲。又好像一級級階梯，通向愛的彼岸。在那一刻，我懂得了母親教給我的——關愛。
從那以后，我便將這關愛分享給許多人，給睡著的父親蓋上一件毯子，給洗衣的奶奶拿上一個板凳……
我無聲的從臥室走出來，看見在沙發(fā)上睡著的母親。偌大的沙發(fā)，母親猶如小貓一樣，蜷縮在一角。凌亂的黑發(fā)中夾雜著數(shù)根白發(fā)。清秀白凈的臉龐因歲月的風吹雨打，已經(jīng)開始變的粗糙。在客廳的墻壁上，赫然掛著母親年輕時的照片。這與此時的母親形成了莫大的反差！我給母親輕輕地蓋上了薄被。
誰言寸草心，報得三春暉。是母親，教會了我分享關愛。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十三
一線全體員工：
龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，集團公司工會向辛勤奮戰(zhàn)在一線的全體員工、家屬表示誠摯的感謝和崇高的敬意！衷心祝愿所有員工及家屬們?nèi)f事如意！新春吉祥！
歲月如歌，征途如虹。在過去的xxx里，公司各項工作全面推進，成績驕人碩果累累。一里，集團公司市場份額不斷提升，板塊格局不斷擴大；經(jīng)營產(chǎn)值和營業(yè)收入較前一有了很大的增長。成績來之不易，它凝聚著全體員工顧全大局、團結拼搏，離不開所有家屬們的鼎立支持與無私奉獻。正因為你們的吃苦耐勞、勇于拼搏、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發(fā)展，實現(xiàn)了公司持續(xù)又好又快發(fā)展。
萬家團圓意融融，遙思海外情切切。在這萬家團圓的時候，我們還有很多職工還奮斗在施工一線，為保證施工的正常進行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團聚的美好時光，不畏嚴寒，艱苦奮斗，晝夜奮戰(zhàn)在施工一線，加快了工程建設的步法。在你們身上，集中體現(xiàn)了舍小家、顧大家的無私奉獻精神。在此，集團公司工會謹向這些春節(jié)期間堅守崗位、無法回家過的廣大建設者們致以新春的問候和崇高的敬意！并要求各單位充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過一個安樂祥和的春節(jié)。
新的一將是公司發(fā)展的關鍵之。面對著建筑市場復雜的形勢，我們肩負的工作任務將十分繁重，讓我們攜手并進，以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加扎實的工作，開拓進取，建設水安公司的美好藍圖！
敬祝：
一線全體員工新春愉快、萬事如意！
xx公司工會
20xx年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十四
關愛，是黑暗中的一絲光亮，給人們溫暖，給人們希望。
在一個星期五的下午，我聽著老師講課，忽然，外面電閃雷鳴，雨馬上下了起來，越下越大。我皺皺眉頭，在心中暗自慶幸著：還好我天天都帶著傘，不然今天回家后肯定會成落湯雞，說不定還會感冒呢。
“叮鈴鈴！”讓同學期盼已久的下課鈴響了起來，大家馬上高興地歡呼著。不一會兒，有些學生的家長來了，便將孩子帶走了。
我正準備打開傘回家時，看見小紅還坐在那兒，便走了過去，好奇地問：“小紅，你怎么了？還不回家啊？”她搖搖頭，說：“不行，我沒帶傘，回不了家?！蔽衣犃?，點點頭，往門口走去，走到門口，我轉過頭，看見只有小紅一個人孤單地坐在那，便走到小紅面前，笑著對她說：“走吧！一起回家，我送你?！?BR> 她驚訝地抬起頭，看著我，不一會兒才反應過來，忙說：“謝謝！謝謝！”我向她擺擺手：“朋友之間說什么謝謝??！走了走了！”“嗯！”她用力點點頭，臉上浮現(xiàn)出笑容。
一路上，我們說說笑笑，開開心心，到她家后，她媽媽感激地說：“謝謝?。∥乙恢睕]時間去接她的。”我有些不好意思，馬上說：“沒什么的?！蔽矣謱π〖t說：“拜拜！要換衣服哦！”說完便跑走了，她在我身后大喊：“謝謝！”此時，我心中暖洋洋的。
關愛，讓人感到美好，關愛別人，別人也會關愛你。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十五
全體員工：
你們好!進入異常繁忙的四月份以來，每天都像進行著一場以時間和產(chǎn)量作為對手的競賽。只要設備出現(xiàn)故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產(chǎn)量的順利完成。在這里，我代表工段的領導向你們真摯地說一聲：“你們辛苦了!”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因為我知道這僅僅的只言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。
進入一周六天每天10小時的工作制后，我們?nèi)w員工每天都面臨著巨大的考驗，這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨?？粗銈兡贻p稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經(jīng)歷這樣殘酷的考驗，命運之神是不是有點過于殘忍呢?我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下，使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多，你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優(yōu)秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發(fā)生的兩件感人的故事。
翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進入四月的時候，有一天他發(fā)著高燒卻沒有和任何人提起，自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作，時至下午3點多鐘的時候我才發(fā)現(xiàn)平日里生龍活虎的他臉色表情異樣，望著他深深的倦容我感到自己很失職，忍不住責問自己為什么沒有及早發(fā)現(xiàn)他病了?他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰(zhàn)士一般堅強的生活，多好的員工啊!我對他給予的關懷簡直就是微不足道!郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日里他們兢兢業(yè)業(yè)，以高度的責任感守護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩(wěn)定可靠。
有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動，我安排他們兩個留下來擦拭機器人，當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候，原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區(qū)。當?shù)弥@個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿(mào)貿(mào)然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣，最后他們兩個人只能湊合著在泥城鎮(zhèn)上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班，我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對發(fā)狠對自己說：”我絕不再下這么不負責任的命令了!”還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。我現(xiàn)在比任何時候的都明白一個道理，直接面對客戶的是你們這些戰(zhàn)斗在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話，不!我一定會親自把水送到你們的嘴邊，對你們以及站在你們身后默默支持你們的家人致以最真摯的問候!
祝您與家人
身體健康!工作順利!
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十六
關愛能使人溫暖；關愛能讓我們在失敗中得到希望；關愛能告訴我們“就算失望也不能絕望！”
所有人都會給予他人關愛，無論是父母、老師，無論是親朋好友，無論是你自己……父母每天早上在你出門前的嘮叨；老師對你提出問題后的細心解釋；親朋好友每隔幾天對你的溫馨問候；你對同學的微小幫助……都是人之間那微不足道的關愛。
有時候，關愛也是無聲的。
小區(qū)花園的長椅舊了，椅身上的漆都掉了，細心的王爺爺發(fā)現(xiàn)了，就親自到了油漆店，細心地選著油漆，他沒選普通漆，而是無味無公害的上等漆，最后，他還選了一種充滿春天的顏色——翠綠。
王爺爺付好錢，把漆拎回了小區(qū)。他拿起家中的刷子，就來到了小區(qū)，細心地一條一條地刷。粉刷完后，王爺爺也忘寫一張便條：油漆未干，幾天后再坐！
這種看似平凡但有不平凡的舉動，其中包含了許多王爺爺對小區(qū)，對小區(qū)人民的關愛。有可能沒人會知道，有可能大家不會去追究誰上的漆，但這份關愛，是所有人都能感受到的，因為，王爺爺?shù)年P愛花種，已經(jīng)在每個人的心田里種下了，它等待著開花結果。
每個人都能這樣，可以為別人的心田種上一株關愛草，好好地關愛這些關愛草，讓它在每個人的心中萌發(fā)生長。長出果實，讓你我的距離更近，讓世界變得更加溫暖，讓人與人之間更加和諧！
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十七
和諧企業(yè)建設結碩果
—葛堯倫董事長榮獲“全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號
9月23日,由全國工商聯(lián)、全國總工會聯(lián)合舉辦的第六屆全國民營企業(yè)“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”經(jīng)驗交流暨表彰會議在北京人民大會堂舉行。xxxxxx委員、xxx常委會副委員長、全國總工會主席xxx，全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席xxx等xxx出席了會議。各省、自治區(qū)、直轄市工商聯(lián)、總工會和新疆生產(chǎn)建設兵團工商聯(lián)、工會負責同志等約700人參加了大會。會上對111位 “全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和111位 “全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”進行了隆重的表彰。
集團董事長葛堯倫先生榮獲“全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號，集團研發(fā)中心員工劉金玲榮獲“全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”稱號，是本屆大會唯一獲獎的青島企業(yè)。會上，劉金玲代表全國111位獲獎的企業(yè)員工，做了《企興我榮，我與企業(yè)共成長》的專題報告，得到了與會領導和代表們的高度評價。
近年來，集團積極開展“關愛員工，實現(xiàn)雙贏”活動，致力于建設和諧企業(yè)。在葛堯倫董事長的倡議下，集團成立了“海利爾陽光基金會”，對員工因生病或意外變故等而造成的經(jīng)濟困難給予幫助；設立了員工生日會，為當月過讓生日的員工集體慶祝生日；針對當前房價過高，職工住房困難的情況，集團還出臺了購房免息借款政策，幫助員工購房安居；此外，通過舉辦運動會、籃球賽、乒乓球賽等各類員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工業(yè)余生活，營造了“企興我榮，企衰我恥，以廠為家，共建和諧”的企業(yè)文化氛圍，增強了員工向心力、凝聚力，也激發(fā)了員工投身海利爾、扎根海利爾、奮斗海利爾的工作熱情，從而實現(xiàn)了企業(yè)和員工的雙贏共贏。
秘書辦崔明強
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十八
關于關心關愛干部若干意見
為持續(xù)優(yōu)化干部工作環(huán)境和成長條件，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為交通工作凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力，根據(jù)中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚Y合市委《鎮(zhèn)江市干部鼓勵激勵實施辦法（試行）》、《鎮(zhèn)江市建立健全容錯糾錯機制實施辦法（試行）》和《鎮(zhèn)江市推進市管領導干部能上能下實施辦法（試行）》（簡稱“三項機制”），現(xiàn)就進一步關心關愛干部提出如下意見。一、指導思想
高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，加強教育管理，注重人文關懷，構建一個全方位、多維度、立體式的干部關心關愛體系，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激勵干部新?lián)斝伦鳛?，著力打造一支高素質專業(yè)化干部隊伍。二、工作措施（一）政治上激勵
．突出實干實績導向。堅持字好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，關注埋頭苦干、不事張揚的干部。對長期在基層艱苦條件下工作，實績明顯的干部，可優(yōu)先提拔使用。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、崗位特殊需要的，尤其是在重大改革、重點項目建設等工作中發(fā)
1 / 5 現(xiàn)的優(yōu)秀干部，可按有關規(guī)定破格提拔使用。全面歷史、客觀公正評價使用干部，對經(jīng)過容錯免責或處分影響期滿的干部，且所負責工作業(yè)績突出、成效明顯的，經(jīng)組織認定后，可按程序提拔使用。堅決調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部，對工作不在狀態(tài)、不擔當、不作為的干部，暢通“下”的渠道，使能上能下成為常態(tài)。
．優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)路徑。加強年輕干部的實踐歷練，對缺少基層和一線工作經(jīng)歷的機關年輕干部，安排到項目建設等一線掛職鍛煉；定期組織基層企事業(yè)單位年輕干部到局機關及其他市級機關部門進行短期學習鍛煉。根據(jù)年輕干部個性特長、能力素質、工作崗位等因素，采取雙向選擇、組織指定等方法，建立“傳幫帶”工作機制，進一步提高年輕干部的工作本領。打造“青春情.交通夢”青年人才論壇品牌，搭建展示交通青年人才青春活力和精神風貌的舞臺，在主題突出、豐富多彩的系列活動中，加強青年人之間的溝通交流，提升榮譽感、責任感和歸屬感。
.深化教育培訓。保障干部參加培訓的權利，突出黨的基本理論、xxx新時代中國特色社會主義思想及十九大精神等重點，創(chuàng)新培訓途徑和方式，分對象、分專題、分領域、分時段開展培訓，做到精準化培訓、定制化供給，實現(xiàn)學所需、學所缺、學有成。優(yōu)先選送年度考核優(yōu)秀等次的干部參加各類培訓。
（二）工作上支持
．加大基層支持力度。嚴格規(guī)范、控制和統(tǒng)籌各種檢查、報表、“一票否決”事項，減少需要基層領導干部特別是黨政正職參加的會議或活動。局機關處室（部門）在制定涉及基層工作的政策時，要充分聽取基層的意見，切實為基層一線減負減壓。保障基層一線力量，局機關處室（部門）原則上不得新借調(diào)基層干部，確因工作需要的，須經(jīng)局長辦公會審定，借調(diào)時間一般不超過月。
.完善提醒關愛機制。樹立以人為本、關愛干部理念，探索實行干部約談制度，推動談心談話常態(tài)化制度化。實行監(jiān)督關口前移，突出事前預防，堅持從小事抓起、從細處嚴起，把干部信訪舉報、專項檢查、考察考核等各方面反映出來的問題，綜合運用到對干部的提醒關愛上，針對不同層次
3 / 5 的問題對干部進行提醒、函詢、誡勉。
．貫徹容錯糾錯機制。旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐敗楦矣谪撠煹母刹控撠?，在干部遇到困難時及時提供思想和組織支持，在干部受到委屈時主動為干部說公道話，進一步激勵廣大干部大膽改革創(chuàng)新、放手干事創(chuàng)業(yè)。落實省、市《關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新?lián)斪鳛榈膶嵤┮庖姡ㄔ囆校罚_看待和評價干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，切實做到“三個區(qū)分”，激勵干部敢作敢為、銳意進取。合理運用容錯結果，及時為受到不實反映和誤解的干部澄清正名，大力營造改革創(chuàng)新、擔當作為的良好環(huán)境。
（三）生活上關懷
．落實干部待遇和日常福利。每年組織干部開展健康體檢，建立干部健康檔案。落實帶薪休假制度和國家有關法定節(jié)假日、婚假、探親假、產(chǎn)假等假期規(guī)定。舉辦健康知識講座和心理咨詢輔導，幫助干部調(diào)適心理，緩解壓力。定期組織文藝演出、體育比賽等形式多樣的文體活動，豐富干部業(yè)余生活，所需的服裝費、個人（集體）獎勵和伙食補助等，按省總工會有關規(guī)定（蘇工發(fā)〔〕號）予以保障。
．暢通溝通聯(lián)系渠道。健全完善領導干部談心談話制度，有計劃地開展干部談心談話工作。干部遇到困難時，可按照管理權限向上一級領導報告。領導干部要利用節(jié)假日、夜間，對在艱苦條件工作、奮戰(zhàn)基層一線的干部進行走訪慰問，及時了解干部的工作狀態(tài)，真心關注干部訴求。積極推行干部家訪制度，及時了解干部的家庭情況、思想動態(tài)，幫助解決
4 / 5 干部生活實際困難。
．做好工會慰問工作。加大工會經(jīng)費保障力度，規(guī)范工會經(jīng)費收支管理。按每人每年不超過元的標準，在國家法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品；按每人每年不超過元的標準，對干部發(fā)放生日慰問品；按每人每次不超過元的標準，在干部結婚、生育時進行慰問；按每人不超過元的標準，在干部退休時發(fā)放紀念品，并組織座談會予以歡送，座談會可購買適當?shù)母甚r水果；干部生病住院時需及時看望慰問，并給予不超過元的慰問金。干部去世時，給予不超過元的慰問，其直系親屬去世時，給予不超過元的慰問。
．做好離退休干部服務保障工作。豐富離退休干部的活動內(nèi)容和形式，按規(guī)定做好離退休人員的夏季高溫、“兩節(jié)”慰問工作。加強離退休干部黨支部書記和黨員的教育培訓，保障離退休干部黨員參加正常的組織生活。
三、相關要求
各單位黨組織要把關心關愛干部工作擺上重要議事日程，健全干部關心關愛工作機制，“一把手”要履行好第一責任人職責，真正重視、真情關懷、真心愛護干部。把關心關愛干部工作情況列入年度組織工作“一報告兩評議”和黨委（黨組、黨工委）書記履行黨建責任制述職的內(nèi)容。組織人事部門要充分發(fā)揮“干部之家”的職能作用，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；相關部門要各司其職，切實解決關心關愛干部中存在的突出問題，真正把關心關愛干部的各項舉措落到實處。
5 / 5
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇十九
親愛的員工：
辛苦了！你還來不及一洗“創(chuàng)收增效”大會戰(zhàn)的疲憊，又要在“拼搏杯”競賽中沖鋒陷陣！而平臺的基礎部分，也因原來設備故障多、勞動生產(chǎn)率不高，導致接通率不盡人意。
加上天公不作美，出現(xiàn)數(shù)年來少有的持續(xù)40度以上的高溫，讓你們身體不適……前行的路，舉步維艱！
也一樣是父母眼中的嬌嬌女，也一樣是愛人心中唯一的瑰寶！但面對困難，勇敢的你直面笑對，從不抱怨；年輕的你永不言敗，豪情萬丈！在誓師大會上，所有的人，用不同的形式，表達了巾幗不讓須眉的壯志！那時候，你們每一個人都是美麗的——因為青春的光彩，因為發(fā)自心底的信心，閃爍生光，耀人眼目！為此，配合中心的一系列舉措，你們?yōu)榱私佣唷⒔雍妹恳粋€電話，加班加點、增量補欠；你們不放過每一個商機，主動營銷，下班后還自愿上門服務；你們?yōu)橥瓿擅恳粋€營銷任務，頂著烈日酷暑，汗水無數(shù)次濕透你們的衣服，有時甚至喝不上一口水，很晚才餓著肚子、拖著一身疲憊回家……因為你們的努力，中心勞動生產(chǎn)率迅速提高，全面完成競賽任務也露出希望的曙光！同時，你們的協(xié)作更加親密無間：你們有了自己的班委會，不再孤單；你們有了自己的隊歌，斗志昂揚；你們有了青翠蓊郁的步步高樹，團結向上；你們有了自己的《競賽簡報》，士氣高漲！看到宋麗莎7月完成產(chǎn)量26838張、看到周艷一次攬機300臺、看到楊燦因急著趕來上班而中暑直至暈倒、看到楊愛玲曬得黝黑如印度姑娘的臉……我們的心中充滿感激與感動，還有心疼！當然，還有中心為數(shù)不多的男子漢，讓我們可以把最重的事放心地交付，讓你們用厚實的肩膀撐起一片明麗的天空！也許你們并不完美，還有很多這樣那樣的缺陷，但我們希望，在我們眼里，你永遠是唯一的、是最好的、是不能被取代的！
在這里，謹讓我們向你們表示親切的慰問！還有你們可敬的家屬，在你們努力工作時，總能感受到親情的溫暖；當你們加班加點時，也能體會到他們無言的關愛?？鞓窌r有人同享、煩惱時有人開導、生病時有人呵護，他們同樣是中心堅強的后盾！
我們期待著你一如繼往地努力工作，我們也向你保證，中心會繼續(xù)優(yōu)化整合現(xiàn)有資源、理順流程、減輕員工負擔、為員工想得更多，從物質上、精神上盡力營造一個良好的工作氛圍！
讓我們共同創(chuàng)造一個更美的明天！
xxx
20xx年xx月xx日
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十
⑩社區(qū)關愛幫扶困難家庭總結
社區(qū)關愛幫扶困難家庭、流動
人口家庭未成年子女總結
按照街道的統(tǒng)一部署，社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢，在社區(qū)內(nèi)以不同的形式全面開展了關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女活
動，幫助困難家庭、流動人口子女解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進困難家庭、流動人口家庭未成年子女健康成長。
一．全面范圍動員，廣泛發(fā)動組織
社區(qū)及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女活動中來，依據(jù)實際情況，制定關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女活動方案，進一步推動工作的發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動人口家庭未成年子女進行“1+1”結對服務。通過 “感受城市、愛心捐贈、親情陪伴、學業(yè)輔導、自護教育”等方式為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供切實有效的志愿服務。
二．加大宣傳力度，營造良好氛圍
通過大力的宣傳，努力營造全社會關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女志愿服務行動的良好氛圍，引導全社會都來關心幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女的成長。
三．組織豐富多彩的關愛活動
在社區(qū)內(nèi)開展健康講座等志愿服務活動。對困難家庭、流動人口家庭未成年子女的身心健康給于充分關注，對他們的生活給予關心，在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍，尊重困難家庭、流動人口家庭未成年子女的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。
四．以寒暑假、節(jié)假日為契機，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動
關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女工作是一項長期而艱巨的任務，社區(qū)居委會充分利用寒暑假、節(jié)假日活動為契機，到轄區(qū)學校開展內(nèi)容豐富的服務活動和捐書籍、利用開展社區(qū)暑期大課堂，免費為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供學業(yè)輔導、學習書法等，切實為困難家庭、廣大流動人口家庭未成年子女提供幫助。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十一
今年暑假，為了能鍛煉自身的能力，并做出一些對社會有意義的貢獻，我和幾位同學一起參加了去敬老院照顧老人的活動。
對我而言這無疑是一個新奇又讓人期待的暑假活動，為此，我早早的就在計劃和準備，在活動的那天，一大早就迫不及待的來到了集合的地點。
過去，敬老院在我的印象里其實是一個不錯的地方，可能是我本身喜歡安靜的緣故。但如今，長大以后，我交到了很多的朋友，認識了很多有趣的事情。再面對這個問題的時候，我才知道喜歡安靜并不等于喜歡寂寞。所以，才有了這樣看望老人的志愿活動。
不久車到站了，我們來到敬老院后，因為一位工作人員早就已經(jīng)在門口等待著我們。走進敬老院后，我對敬老院的認識又一次被刷新，xx敬老院很寬敞，也很整潔，但卻少有人活動，只能看到一些老人在自己房間門口的椅子上遠遠的看著我們。后來，經(jīng)過工作人員講解，我才明白，原來有不少老人的年級太大了，行動起來十分不便。盡管有不少同齡的老人居住在一起，但因為這個原因，不少老人仍感到孤獨。
但這也正是我們這次來到這里的目的了！在做好說明和安排后，我們就跟隨著引導去接觸并照顧一些老人。在這個階段中，我表現(xiàn)的還算活躍。能和老人們聊天、為他們剪指甲，還在敬老院員工的協(xié)助下推著輪椅陪著一位老人去散步……也許因為我從小是被爺爺奶奶帶大的，所以面對老人的時候也能更放松，更加敞開心扉的去和他們交流。
在聊天后，我了解到在這里不少的老人都是因為子女太忙，所以才送來這里照顧。也有些人是因為沒有子女。雖然在這里生活有了照顧，但卻和過去的親人相隔較遠，偶爾才有人來探望。
我想，家里的老人都是我們的親人，我們也是他們從小帶到大的孩子。就算因為生活和工作的忙碌將老人送來了敬老院，但又怎么舍得讓老人感到孤獨呢？這是不應該的。
這一次的敬老院之行，讓我明白了老人在生活中也是一個十分需要關心的集體，作為青年，我們應該多關心生活中那些跟不上時代高速發(fā)展的老人，畢竟每個人都有老去的時候，照顧他們不正是我們這些青年的職責嗎？這次的經(jīng)歷值得我牢記于心。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十二
小時候，我父母就死了，爺爺早去世
我就和奶奶相依為命在鄉(xiāng)下生活，那時奶奶已有高齡六十多歲了。
奶奶有著大大的眼睛，扁扁垂下的鼻梁，黑里發(fā)白的的頭發(fā)。
別以為‘奶奶’就很慈祥，不我奶奶就不這樣，對我都是嚴格要求，洗碗的洗碗啊，放牛的放牛啊等等…。我都得按時做，沒做完不給吃飯，不給睡覺。吃完飯，還要收拾收拾殘雜碎屑的碗筷。我心里特別不是滋味，每天奶奶都忙，沒有正式的抽抽空，我心里埋下了恨意。
我打小就從來沒去過城市，我不知道城市里的孩子有媽媽的寵愛嗎我猜他們一定很幸福吧，有媽媽的疼愛和呵護，及使犯下再大的錯誤，媽媽也會原諒自己的子女，恰恰相反我就不行，我不懂事，帶上幾個小伙伴，偷偷摸摸的潛入李大嬸的果園里，李大嬸的果園面積不大，果樹不多，但全都是碩大的果實。特別是人們都叫它東方明珠的龍眼。龍眼樹的葉子，都搶不過龍眼的鏡頭，碩大的龍眼，我們情不自經(jīng)的流口水，拿起一麻袋，使勁的裝。在時間中的漫長，李大嬸發(fā)現(xiàn)了，李大嬸是個勤勞民，看到自己辛辛苦苦種下的龍眼就沒了，哇哇哇掉下了眼淚。
這件事，怎么可能不會被奶奶發(fā)現(xiàn)，李大嬸像丟了魂似的，脫口就是臟話，訓斥奶奶。
‘‘你們家小孩怎么能這樣，太沒家教了，你們怎么不好好管管，我看以后是小偷。’’李大嬸不客氣的說，生怕漏了一句?；氐郊?，我自然沒好果子吃，打、疼在身上，罵；疼在心上。
之后，我奶奶一直對我冷冰冰的，直到我十六歲的時候，奶奶病臥在床，才肯正視看我一眼，陪我說了些話，那些話讓我懊悔至極。
‘‘孫子，我知道這些年來一直恨我’’奶奶憔悴的話語‘‘有一些話，再不說的話，恐怕沒機會說了，孫子，其實我是很愛很愛你的，但是嚴格要求的愛，這愛它會幫助你，幫助你以后怎樣去照顧自己，因此我不能破壞了你以后的奶奶沒有說完的話，我懂，就那么簡單的字‘路’奶奶就這樣走了。我最終才知道那也是愛，我也有愛，能保護我一生的‘愛’。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十三
根據(jù)遂衛(wèi)辦發(fā)（xxxx年）25號文件和區(qū)相關會議精神，鄉(xiāng)高度重視流動人口關懷關愛活動，認真組織、精心安排，抓住有利時機，從2月9日至3月6日開展了衛(wèi)生計生政策宣傳和流動人口“關懷關愛”活動，積極促進流動人口計劃生育政策宣傳和生殖健康科普知識深入基層，深入群眾，切實維護流動人口實行計劃生育的合法權益。為統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平，提高人口的素質，實現(xiàn)和諧發(fā)展新跨越目標營造良好的人口環(huán)境。現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展活動情況總結如下：
一、加強領導，大力抓好宣傳工作
鄉(xiāng)黨委政府高度重視春節(jié)期間我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，計劃生育辦公室、民政、社保等為成員的春節(jié)期間人口與計劃生育工作領導小組，全面安排部署并實施春節(jié)期間我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作。通過20多天的時間，主要做了以下工作：
1、組織宣傳車1輛，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)巡回宣傳。主要宣傳《流動人口計劃生育工作條例》、單獨兩孩政策、獎勵扶助制度、獨生子女父母獎勵政策和預防出生缺陷干預的預防措施等有關內(nèi)容，現(xiàn)場對流動人口政策咨詢等。
2、制定標語30條、印發(fā)宣傳資料1000余份。
二、扎實抓流動人口計劃生育管理工作
充分利用外出務工人員春節(jié)期間回家團聚的契機，與村計生專干和開展走訪慰問，并做好上門調(diào)查、摸底、登記和辦理《流動人口婚育證明》工作，做到了底子清、數(shù)據(jù)準、情況明。走訪的同時對外出的婦女進行目測，并免費發(fā)放避孕套200盒。
三、切實做好外出人口解困扶貧和免費生殖健康服務工作
1、聯(lián)系上級部門慰問計劃生育貧困戶5戶，其中1戶流動人口；鄉(xiāng)慰問人口計劃生育困難戶26戶，其中流動人口5戶，折合現(xiàn)金500余元。解決了他們的實際困難，營造了全社會關愛流動人口的宣傳氛圍和社會環(huán)境。
（圖一為區(qū)衛(wèi)計局領導慰問鄉(xiāng)計生貧困戶，圖二為鄉(xiāng)分管領導慰問“關愛女孩”對象戶）
2、為外出回家的已婚育能婦女，提供免費介紹到計劃生育服務站開展“三查一治”和生殖健康普查服務。
四、扎實抓好便民維權，為外出務工人員服好務
1、外出人口快速免費辦理了《流動人口婚育證明》。
2、為外出人口發(fā)放用工信息宣傳單100多份，使外出人口充分就業(yè)
總之，通過xxxx年春節(jié)期間，對流動人口計劃生育“關
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十四
各位xx人的家屬：
您們好!
律回春暉漸，萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息，我們已跨步在xx年的希望大道上。過去的xx年。面對國際金融風暴，全體xx人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進，使公司保持了較好的發(fā)展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候，我們怎能忘記，在xx人的背后有眾多潛心支持我們的人們，我們?nèi)〉玫拿恳豁棾晒?，都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳?jié)來臨之際，我代表全體xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝愿您們新年快樂、萬事如意!
在過去的一年里，全體xx人同舟共濟、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，奏響了企業(yè)發(fā)展的新樂章，邁出了科學發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐，為公司實現(xiàn)xxx更好、更快、更高、更強xxx的目標夯實了基礎。
在過去的一年里，公司被授予市級綠色企業(yè)稱號;申報了5項國家專利，其中一項專利產(chǎn)品先后被列入國家創(chuàng)新基金項目、省級新產(chǎn)品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。
在過去的一年里，縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發(fā)展情況，縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發(fā)展，并對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。
在過去的一年里，公司管理規(guī)范化、企業(yè)運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效，現(xiàn)代公司管理機制逐漸形成，轉型升級的征程已經(jīng)起步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎正在夯實。
上述成績的取得，是全體xx人集體智慧和汗水的結晶，是我們共同實踐xxx永無止境、創(chuàng)造完美，一絲不茍、追求卓越xxx企業(yè)理念的成果!
xx年，公司的奮斗目標、發(fā)展思路及工作措施已經(jīng)確定，要實現(xiàn)我們的目標，需要全體xx人充分弘揚xxx參與、協(xié)助、奮進、奉獻xxx的企業(yè)精神和xxx嚴、細、實、快xxx的企業(yè)作風，共同作出更加卓越的努力，同時，我們更需要全體xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。
xx年，將是世界經(jīng)濟開始全面復蘇的一年，也是公司搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越的一年，是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅信：在新的一年里，通過全體xx人的共同努力和您們的全力支持，公司一定會實現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌!
最后，再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成!
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十五
關心關愛黨的干部，充分發(fā)揮各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。應從完善制度著手，建立健全關懷機制，真正關心基層干部、真心愛護基層干部、真情關懷基層干部。既要從政治上引導他們健康成長，又要從生活上給予物質關心。只有把千千萬萬基層干部的工作熱情激發(fā)出來，我們的事業(yè)才會出現(xiàn)“萬馬奔騰”的局面。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：不少縣鄉(xiāng)基層干部都會反映“上面千條線、下面一根針”，如今在基層一線工作壓力大，心理負擔重。這種情況提示了一個問題，就是我們一定要進一步認真貫徹落實中央“真正重視、真情關懷、真心愛護”基層干部的要求，進一步保護和支持基層和在條件艱苦地區(qū)工作的干部，莫讓他們辛苦又“心苦”。
一、景東縣關心關愛基層干部主要做法
近年來，景東縣著眼于干部隊伍的長遠發(fā)展，按照“真正重視”、“真情關懷”、“真心愛護”基層干部的要求，切實關心愛護基層干部，積極探索在基層一線培養(yǎng)選拔干部的有效方法和途徑，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、政治堅定、作風過硬、能力突出的基層干部隊伍，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證。
(一)更新用人觀念，為基層干部成長創(chuàng)造良好氛圍。堅持從大局出發(fā)，從長遠出發(fā)，把培養(yǎng)選拔基層一線干部作為一項戰(zhàn)略任務來抓。組織部門結合景東實際，先后制定和完善了一系列培養(yǎng)、選拔、使用和管理基層干部的相關政策和具體措施，在公務員考試錄用和黨政領導干部選任等工作中適當向基層一線干部傾斜，注重選拔有基層工作經(jīng)歷的干部擔任各級領導職務，逐步形成了機關補充人員必須到基層去選拔，逐步使基層一線真正成為培養(yǎng)干部的主陣地。在2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，新提拔正科級干部11人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有9人，占81%;新提拔副科級干部10人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有8人，占80%。新提拔的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中，有4名是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部。
(二)強化教育培訓，提高基層干部的綜合素質。以提高基層干部思想政治素質為重點，不斷加大理論教育培訓的工作力度，加強理想信念教育，強化基層干部大局意識和服務意識，牢固樹立扎根基層、奉獻基層的精神。在培養(yǎng)上適度給予傾斜和優(yōu)先，即組織調(diào)訓優(yōu)先安排、參觀考察優(yōu)先安排、工作交流優(yōu)先安排。2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結束后，縣委選派4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職到上海跟班學習，通過優(yōu)先安排培訓和考察等措施，不斷開闊他們的視野，提高綜合能力。
(三)強化實踐鍛煉，提高基層干部的工作能力。堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部、考察識別干部，通過采取“掛職、交流”等多種形式，有計劃、多層次地實踐鍛煉。通過上掛下派，幫助他們開闊視野、擴大知識面、提高政策水平和宏觀思維能力，并在重要崗位上經(jīng)風雨、見世面，接受考驗、砥礪品格，錘煉黨性、創(chuàng)造業(yè)績，在實踐中逐步成熟。2006年以來，全縣共有62名優(yōu)秀基層干部經(jīng)過縣鄉(xiāng)“上派下掛”和部門交流鍛煉后被提拔使用。
(四)堅持競爭擇優(yōu)，創(chuàng)新選人用人機制。注重競爭機制創(chuàng)新。健全完善競爭上崗、公開選拔等一系列制度，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機制。2010年，印發(fā)了《景東縣股所級干部競爭上崗暫行辦法》，要求各單位、各部門中層干部出現(xiàn)空缺的，原則上要實行競爭上崗，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。二是注重考評機制創(chuàng)新。建立健全考核的標準和方法，科學、合理、全面地評價干部的綜合素質和工作實績。注重任用機制創(chuàng)新。在堅持干部標準的前提下，敢于打破常規(guī)，采取優(yōu)先使用、敞開出口、騰出位置等辦法，為基層干部脫穎而出創(chuàng)造條件。2010年，通過公開選拔，有6名優(yōu)秀年輕干部走上副科級崗位，其中，有兩名“80”后年輕干部脫穎而出，實現(xiàn)了年輕干部“小步快跑”;有1名優(yōu)秀村支書走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位，對解決村干部的“出路”問題作了有益探索。
(五)堅持人文關懷，著力解決實際困難。加強基層辦公硬件設施建設，幫助解決辦公、生活困難;保證在基層和艱苦地區(qū)工作的干部在工作一定年限后尊重本人意見合理的流動;幫助解決家庭困難，解決子女入學問題和照顧老人問題。
二、關心關愛基層干部存在的困難和問題
近幾年，我縣對廣大干部的關心關愛工作認識不斷提高，相繼出臺和采取了一系列關愛措施，受到了廣大黨員干部的好評，也取得了一定實效，但這些措施與廣大干部的要求還存在很大的差距。通過調(diào)查和了解，目前主要存在以下幾方面問題。
(一)思想認識上存在偏差。部分領導干部沒有真正從增強黨組織的凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度來認識開展關心關愛工作的重要性，對建立健全激勵、關懷機制的思想重視不夠，責任意識不強，工作主動性、積極性不高，“講起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的問題還不同程度存在，思想上的認識偏差導致實際工作不到位、實效性差。同時，也有不少人認為國家干部是強勢群體，不是關愛對象，國家干部是人民公仆，要全心全意為人民服務，不應強調(diào)個人利益。
(二)制度體系有待進一步完善。對干部的關心愛護應該包括政治上關心、思想上連心、生活上貼心、待遇上暖心等內(nèi)容。據(jù)有關資料統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)兩級公務員占全國公務員的58%，但因為機構規(guī)格和設置比例的限制，其中大部分為科員身份。對干部的關心方法和方式逐漸只停留在生活上、思想上的人文關懷，缺少實實在在物質上、政治待遇上的關心關愛。2005年后，我縣停止了按權限可進行的非領導職務中主任科員和副主任科員的晉升工作。當然，我縣也在關心關愛方面進行了不同程度的探索，但目前的關心關愛機制還不完善，沒有整合起來形成一個比較系統(tǒng)的制度體系;有的制度本身缺乏強制性和指導性，難以真正落實到位;有的制度建立起來時期望值較高，但時間一長，便會流于形式。
(三)關心關愛辦法不多。各級組織對干部關心關愛的措施辦法不多，對干部內(nèi)心世界了解更少，對他們的利益訴求特別是思想和精神層面的要求把握不準，也缺少有效的解決辦法。即便在做的一些常規(guī)性關愛措施還比較單一，隨意性比較大，缺少長效的關愛措施。除了少量的資金補助和定期不定期的評先評優(yōu)外，具體措施不多。
(四)經(jīng)濟發(fā)展水平制約。關心關愛，經(jīng)濟是基礎。受地方政府的財力影響，涉及資金的關心關愛制度，很難配套跟進，從而制約了關心關愛措施的落實。
三、進一步做好干部關心關愛工作的建議
加強干部關心關愛工作，是進一步激發(fā)干部活力的客觀要求。通過加強關心關愛機制建設，增強各級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地為建設黨領導下的偉大工程服務，是擺在各級組織面前一個非?，F(xiàn)實和緊迫的課題，需要我們以高度的責任感、使命感去實踐、去探索。
(一)營造關懷氛圍。開展好關心關愛工作，關鍵在領導重視，上下聯(lián)動，形成共識。各級領導干部要切實提高對做好關心關愛工作重要意義的認識，把建立健全關心關愛機制作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、維護黨內(nèi)團結和社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓，切實負起領導責任，精心組織實施。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十六
每當我獨自坐公交車時，那個瘦削的身影就不由自主地浮現(xiàn)在我的眼前……
有一次上課回來搭錯了公交車，記得當時我從車上下來時，我一臉茫然，腦子一片空白，啥也想不起來，只想著要快點找到家。此時，不知道是誰拉下了窗簾，讓一切變得靜靜的，只看得見車輛來來往往，路燈明亮的照著，只聽見汽車傳來刺耳、嘈雜的喇叭聲，不知道如何是好，就在這時，他突然出現(xiàn)了。
一位大概五十來歲的人在路燈下，頭發(fā)十分耀眼，在他瘦削的臉上，偶爾有些皺紋，穿著一件灰不灰，黃不黃的褲子，十分光滑，好像涂了一層油。
我站在路邊不知道該坐什么車，他也站在旁邊，似乎也在等車。過了許久，他似乎看出了我的心思，我主動地跑到他面前，說：“你能…能告訴我……”
他答應了，要經(jīng)過一條馬路才能搭車，他牽著我的手，此時，我感覺很溫暖。車也非常多，他一邊注意來往的車輛，一邊提醒我過馬路小心車。我們等紅燈變成綠燈的這短短的一分鐘，我卻感覺過了很久很久。頓時，我感覺周圍的一切都變了，走動時的微風從我的臉頰拂過，手心的那份溫暖涌入心田，就像浸泡在蜜罐里一樣的幸福。
就這樣過了馬路，上了回家的車……我透過車窗看到那一排排的路燈，仿佛看到了他那被路燈拉得長長的身影，越來越模糊，越來越深刻……
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十七
這個暑假固然短暫，但我過得很充實。經(jīng)村委的介紹，我有幸和村上的獨孤老人接觸，并向他們了解了一些生活情況，還帶給他們一些生活用品，最重要的是豐富了他們的精神家園。
這次假期社會實踐我以善用知識，增加社會經(jīng)驗，提高實踐年能力，豐富假期生活為宗旨，利用假期參加有意義的社會調(diào)查，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。
在這次實踐過程中，我獲益匪淺。我學到了在書本上學不到的知識。讓我深入生活的每個角落里，真正體會到老人們的生活的艱辛。同時也認識到農(nóng)村存在的問題。
由于老人們身體都不是很好，行動也不怎么方便，為他們打掃，整理房間成為了我第一個工作。過程中固然挺煩挺累的，但看到老人們可愛又可親的臉龐，我又有動力了，而且想想做這些也挺有意思的。
在整理房間的時候我發(fā)現(xiàn)以普遍的問題，那就是他們的家都缺少生氣，本來房子就挺舊了，所以就更應該裝飾一些東西來使房間里充滿活力和朝氣。這樣老人的生活條件改善了，那么身體狀況也會有所好轉的?？墒俏遗龅搅艘粋€很棘手的問題，者買東西的錢從哪來啊?
于是我思考了一番之后，我預備去向村委干部商量，向他們要錢。在我娓娓道來之后我順利的拿到了錢并置辦了一些好彩頭的物品以及一些盆栽。老人東夸我們呢!最后我們在村委的幫助下為老人辦了一場出色的交談會，大家都圍著一圈邊吃瓜果點心邊暢所欲言，會間還有同學自愛唱歌表演，真正讓老人感受到我們的愛。
固然這次實踐我沒有用到我所學的專業(yè)知識，但增強了我的辦事能力與交往能力，同時也讓我懂得了前來之不易，而且作為子女的人們應該多多想想在家的父母親們，要?；丶铱纯础?BR> 在實踐的這段時間里我穿街走巷，接觸了各種各樣的人和事，做著自己計劃好的事。在學校里也許有老師分配說今天要做什么明天做什么，但這次的實踐中不會有人告訴我這些，我必須要知道什么時候要做什么，而且要自己做，并盡自己最大的努力做到最好。同時也培養(yǎng)了我獨立思考的能力，也鍛煉了我的思維，讓我思想更深一層。
在與老人交談中我了解到他們的很多生活趣事，也知道了他們最需要的不是什么物質財富，而是精神上的滿足。從他們身上我還學到 了挺多生活經(jīng)驗和為人處世的方法。同時我也和他們交流了我所學到的一些知識。
當然這次我學到的更重要的還是如何與他人溝通。一直以來我的口語交際能力東不是很好，與別人對話時不會隨機應變，往往會使談話時有冷場，這是非常尷尬的事情。在實踐中我深刻的體會到了這一點，所以我捉住這次機會努力與他人交談，效果真的很不一樣誒。
這次的親身體驗讓我有了深刻的感慨，這不僅僅是我的一次實踐還是一次人生經(jīng)歷 ，而且是我一生中最寶貴的財富之一。
當然這次社會實踐之后，我掩卷深思，思緒萬千。我在思考幾個問題。嗯我覺得這些老人真的很可憐的。他們是社會上的弱勢群體，卻很少受到社會的關心與照顧。我還經(jīng)?？吹嚼先藗冏约禾羲龋€要去城里為了生活而去賣東西賺錢，這些我看了好是心疼和心痛。
心疼的是那些老人，而為那些對這些漠不關心的人而感到心痛和可悲。最讓人難過的是政府對者些也視而不見，以點都不重視這些。固然中央有說對老人的補貼，可是天高天子遠，等到了老百姓這里就是岌岌可危的一點點東西而已罷了。物質上的資助沒有也就算了可連精神上的安慰和關心也很少。還有就是子女沒有盡到義務與責任。這種風氣真的非常的嚴重。就讓我們一起努力吧，從身邊的小事做起。
這幾天實踐下來，我也充分的認識到我的不足之處。我覺得我需要學的東西還很多，也明白了一個人的氣力是多么的微不足道啊。只有大家齊心協(xié)力，團結合作，才能把事情做好。而且出門在外，朋友很重要，偶然碰到困難的事情或者傷心難過時，朋友是最好的依靠?？傊視俳釉賲?，為自己而奮斗，對自己的人生負責。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十八
全體同仁：
一元復始，萬象更新，值此新春佳節(jié)來臨之際，公司董事會向全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節(jié)日問候和最美好的祝愿!并通過你們，向關心和支持事業(yè)發(fā)展的員工家屬們致以節(jié)日的問候!
回首一年來的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，20__年是公司轉行開局的一年，也是發(fā)展進程中取得重要進展的一年。
在余懂、薛懂和陳總的帶領下，面對充滿機遇也充滿競爭的市場環(huán)境，以著實的戰(zhàn)略目標“始終堅持業(yè)務規(guī)模化、管理規(guī)范化、工作程序化、產(chǎn)品品牌化”的管理理念。
狠抓品質，努力打造《龍韻華風》，外搞市嘗內(nèi)抓管理，提高公司整體綜合水平，迅速步入良性的發(fā)展階段——各項業(yè)務項目如火如茶地順利進行，今年龍韻華風產(chǎn)品，已正式投放市場，為20__年新的開端豎起了新的里程碑……。
成績來之不易，它凝聚了全體xx人的心血和汗水，是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結進娶開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神而努力奮斗的結晶。
尤其是奮戰(zhàn)在一線技術精英和營銷將士，你們在遠離親人的環(huán)境里默默耕耘、奉獻，為公司的發(fā)展添磚加瓦，你們不僅是一員，而且是主人，更是美好未來的創(chuàng)建者!值此新年來臨之際，公司懂事會向全體員工及家屬道一聲：“辛苦了!謝謝你們!”
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇二十九
恩施市關心愛護基層干部工作匯報
根據(jù)省、州委組織部的安排，現(xiàn)將恩施市關心愛護基層干部工作情況報告如下：
一、主要作法
在工作上支持。一是鼓勵建言獻策，樹立基層干部主人翁意識。市委通過設立電子信箱、意見箱，召開座談會等多種形式，經(jīng)常性地征求廣大基層干部的意見和建議，對合理化建議及時采納，并對建議人予以表揚。二是建立下派優(yōu)秀干部掛職工作機制,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部開創(chuàng)工作新局面。xx 年，市委從市直單位遴選30名年輕優(yōu)秀干部到部分村任兩委班子主要負責人，幫助基層開展工作，加快小康建設步伐。三是切實加強教育培訓，努力提高基層干部工作能力。xx年以來，市委共組織培訓各級各類干部25000人次，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部12750人次，占51％。四是安排部署工作充分考慮基層干部的實際情況和承受能力，盡量給他們“減負”。堅決不安排可有可無的檢查，必要的檢查集中進行；盡量減少會議，非開不可的會議合并召開。
在生活上關心。全市各級黨組織高度重視改善基層干部的工作、生活條件，千方百計幫助解決實際困難。全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦先后建起了辦公大樓，改善了干部職工的辦公條件，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦由政府牽頭，為廣大基層干部集中蓋起了實惠、實用的宿舍樓，改善了他們的住房條件。近年來，在財政狀況比較緊張的情況下，市壓縮其他開支，對基層干部實行工資打卡制度，確?；鶎痈刹康墓べY接月足額到位。在家屬子女就業(yè)、子女入托入學等方面，各級黨委、政府對廣大基層干部都優(yōu)先考慮，對家庭生活中遇到特殊困難的干部，給予特殊照顧和幫助，盡最大努力為他們排憂解難。
在成長中愛護。一是樹立正確的用人導向。市委、市政府制定出臺了《恩施市領導干部實績考核辦法》，始終把工作實績作為選用干部最重要的依據(jù)，對基層干部實行跟蹤考 察，及時發(fā)現(xiàn)和選拔任用有能力、實績突出的干部，調(diào)整不思進取、工作不力的干部。堅決遏制投機取巧的歪風邪氣，促使廣大基層干部憑實績求進取。二是加強防腐免疫教育。各級黨組織通過打招呼、進行誡勉談話等形式，時刻提醒廣大基層干部要牢記自己是人民的公仆；市委組織部充分利用黨員電化教育和遠程教育手段，通過正反面典型對基層干部進行激勵教育和警示教育，防患于未然。三是加強管理監(jiān)督與懲治。堅持“懲前毖后，治病救人”和“嚴格要求就是關心愛護”的原則，對違法亂紀、屢教不改的基層干部按照有關規(guī)定堅決予以嚴懲，一方面教育本人，一方面對廣大基層干部起到震懾警示作用。
二、主要問題
由于受編制和職數(shù)的限制，基層干部的選拔任用難度較大。
市場經(jīng)濟帶來人才擇業(yè)的高度自主性，不同程度地影響了農(nóng)村基層年輕干部隊伍的穩(wěn)定。
體制不順，年輕干部“半途而廢”。一些優(yōu)秀的農(nóng)民青年被招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部崗位后，由于國家正式干部與聘用制干部轉換上、管理上不夠配套，致使一些聘用干部在個人的升降去留上“顧慮重重”，有的出現(xiàn)離崗、甩崗現(xiàn)象。
少部分農(nóng)村基層干部作風存在不務實現(xiàn)象。
三、對策及建議
嚴格選人標準，建立公正的用人機制。一是按德才兼?zhèn)錁藴蔬x人。要根據(jù)基層工作實際，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏襁x拔任用基層干部，要挑選那些政治上強、作風上正、能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、辦事公道、勤政廉潔的人，掌握市場信息、懂經(jīng)營、善管理、能帶領群眾致富奔小康的人，充實基層干部隊伍。二是憑實績選人。選任基層干部時，要做到全面、客觀、公正，既看顯績，又看潛績；既看硬績，又看軟績；既看全績，又看主績。真正把說實話、干實事、出實績的人選進基層干部隊伍和領導班子中來。三是重“公認”選人。基層領導干部的選任，必須廣開民主渠道，多方聽取意見，充分尊重群眾意愿。
強化教育培訓，建立完善的培訓機制。突出抓好兩個方面：一是突出重點。要根據(jù)基層干部隊伍的特點和農(nóng)村工作的實際，進行培訓，增強培訓的針對性和實用性。二是要改進培訓方式。要建立和完善基層干部的培訓體系，有計劃有步驟地組織農(nóng)村基層干部進行多渠道、多形式的學習培訓，做到長短結合、脫產(chǎn)與業(yè)余相結合、個人自學與集體培訓相結合，提高基層干部的政治理論水平和實際工作能力。
加強管理監(jiān)督，建立科學的管理機制。一是要建立財物監(jiān)管機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級財物的管理。二是要建立政務公開機制，加強對政務活動的監(jiān)督。要建立辦事公開制度，在事前要廣泛征求群眾意見，事后要把結果向群眾公開，接 受群眾監(jiān)督，開展民主評議活動，防止和糾正基層干部以權謀私、辦事不公的現(xiàn)象。三是要建立激勵機制，激發(fā)干部的進取意識。
優(yōu)化工作環(huán)境，建立有效的保護機制。要把對基層干部的嚴格要求和關心愛護結合起來，采取切實措施，為農(nóng)村基層干部排憂解難，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。一是要在政治上正確引導。要堅持正確的用人導向，重視從優(yōu)秀的基層干部中選拔任用干部，努力建立有利于基層干部成長的用人機制，使基層干部感到工作上有干頭，政治上有奔頭。二是要在工作上幫助扶持。對基層干部要給予熱情支持和保護；對經(jīng)驗不足出現(xiàn)失誤的，要幫助其分析原因，總結教訓；對基層干部在工作中遇到的難題，要及時予以協(xié)調(diào)解決。三是要在生活上關心愛護。對基層干部的生活狀況，各級黨組織要做到心中有數(shù)，千方百計、真心實意為基層干部解決生活上的困難，解決后顧之憂，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，推動工作全面發(fā)展。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇三十
20xx年3月xx日至xx月xx 日，在武漢市社會福利院康復區(qū)開展了為期十周的社會實踐活動。
另外，我們了解到他們的實際困難：即其中十位年齡在13——18歲不等，文化水平在小學三五年級之間的殘障少年(智力正常)，無人授課、無處求學;同時，他們在自我認知、文化知識、社會生活技能等方面存在欠缺。 針對這一情況，我們制定了總體實習計劃：先聯(lián)系我校附小彭英校長，動員小學生捐課 本、習題集、工具書、課外讀物等一百余本。
然后，以作義務老師的方式，與他們順利地建立專業(yè)關系。工作方法上，我們一行九人平均分成三個小組，分別于周五、六、日前去實習;以小組活動與個案工作結合、輔導與管理相配合的方式。我們的目的是：運用社會工作的價值方法和技巧，使青少年偏差行為得以糾正，在協(xié)助他們形成正確自我認知的基礎上學會學習、學會交往;最終學會自我管理，即他們自覺、自動和自主改變自己的行為。
剛去的時候，康復區(qū)宛若一張被定格的照片：房屋、假山、路邊的行道木，溶為一體似地一動不動。干凈的庭院內(nèi)無人走動，走道兩邊的長椅上零零散散地坐著一些人——他們都保持著固定的姿勢：翹腿的、低頭的、打瞌睡等等，相互之間沒有任何交流。
我們剛一進門，他們立即都站起來，同時幾乎把眼睛和嘴張到最大，表現(xiàn)出喜出望外的神態(tài)。然后紛紛跑開了——不是跑向我們，而是邊跑邊向屋里沒有出來的人大喊，然后一起站在屋檐下看著我們。
我們主動走上前和他們聊天、發(fā)書、作游戲，氣氛很快活躍起來了。他們送了我們一串串漂亮的紙鶴和紙心。走的時候，我把東西放在所長的辦公室里，忘記拿出來了。我很為難地對小魚(一個1xx歲的女孩，坐在人群中她可以瞬間抓住人們的視線。沉默淤積的憂郁氣質，絲毫掩蓋不了骨子里的寧靜與自信;清秀的臉始終舒展著淺笑，真誠而不招搖.;只是，走動的時候原本平整的路變地不平了)說：“這樣好吧，一會你幫我把東西拿出來，下次來我再帶回去好嗎?”
同伴也應和著說：“算了，算了，下次再說吧，我們還要趕時間?！?小魚說：“不能算的，不能算的，話時會笑的眼睛在聲音沉寂的一剎那歸于憂郁，深邃的眸子在我和同伴之間游移。她舒展的眉頭始終漾著的笑意，也被緊張俘虜了。
似乎如果我們不回去拿的話，她就會哭。一直不喜歡說話的女孩櫻，一直搖著我的手，并且目光掃向一個工作人員(辦公室鑰匙在她那)，然后再定定地盯著我。后來她陪我要來鑰匙的時候，圍著我們的幾個少年，臉上都露出了如釋重負的輕松笑容。 回來的時候，心情很沉重。害怕他們靠著我們，我們轉身離開他們跌倒在地的傷痛，害怕我們沒有能力教會他們?nèi)绾巫粤ⅰ?BR> 由于對“人生發(fā)展的階段”了解欠缺，我們就下意識里把他們定位為脆弱的“兒童”。
首次去的時候，我專門買了一本《幼兒折紙》在宿舍里學折紙技術;同伴專門補習了童話，試圖用“賣火柴的小女孩”對之進行熏陶，企圖用“小二郎”對之進行感染，從而拉近距離。而那天，他們的折紙技術令我乖乖地當起了小學生;我們的故事卻令他們乏味，他們甚至沒有表現(xiàn)出最起碼的好奇——鼓勵我們把故事講下去。
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實踐背景：尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，為進一步加強和改進大學生的此種思想道德教育建設，弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造社會和諧的良好氛圍，讓大學生們以實際行動為老人家送溫暖、獻愛心，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻青春力量。作為炎黃子孫，我們更應該愛老敬老，發(fā)揚老祖先的良好傳統(tǒng)。
實踐目的：通過到敬老院開展社會實踐活動，了解敬老院老人的生活狀況，了解老人的生活態(tài)度，給老人帶去關愛，帶去溫暖和祝福。短期的社會實踐，雖然帶不了老人多大的幫助，卻可以讓我們從中領悟到很多東西，而這些東西將會讓我們終生受用。社會實踐能夠加深我們與社會各階層人的感情，拉近我們與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓視野，增長才干。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值也就得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎，希望以后還有這樣的機會。
實踐內(nèi)容及感受：我們班的一批自愿者一同前往昆明市呈貢縣吳家營敬老院。
我們分成了多個小組，有人負責打掃衛(wèi)生，有人負責陪老人聊天、下棋等。我之前是在負責打掃衛(wèi)生，之后還負責清洗床鋪，最后我呆在廚房幫忙剝豌豆。在剝豌豆期間，我從廚房的大媽那了解到這里面居住的老人家大多是男性。但有一對老人家很特殊，他們是夫妻，從河南特意過來云南安享晚年，想想就覺得很溫馨，用“執(zhí)子之手，與子偕老”這句話來形容可謂是再貼切不過了。剝著剝著，一位老人緩緩走來，他是一名老軍人，讓人沒想到的是，他并不古板，非常熱愛跳舞。在一段節(jié)奏輕快的音樂下，老人歡呼雀躍，臉上洋溢著幸福。不禁讓我覺得，其實幸福就是這么簡單，做著自己覺得快樂的事情就夠了。
但在幸福背后，又不禁讓我深思。老人們平日里很孤獨，兒女大多不在身邊，有的甚至沒有兒女，他們要的也許不再是簡單的金錢所能代替的。除了對生活溫飽的要求，老人其實更需要的是有人陪他們聊聊天交交心。我們現(xiàn)在自己的爺爺奶奶、外公外婆很多都已經(jīng)不在了，所以看到老年人，我們可能會特別地想念自己已故的親人，不自覺地就想和老年人們親近親近，就像對自己的親人一樣，想要關心他們、照顧他們，而他們也會把我們當成孫女、孫子一樣，拉著你的手，把他們的那份慈祥加注在你身上，而我們也欣然接受了。我們每個人都會經(jīng)歷從孩童到青年，從青年到老年的過程，經(jīng)歷生與死。我們現(xiàn)在還是青年階段，未來還會有相當長的一段路要走。如何走下去，我想，每個人都應該心中有數(shù)。也許當我們走完我們的人生旅程，該休息時，是否也會像敬老院的老人那樣快樂開心地度過自己的晚年呢?
這次實踐活動一方面可以培養(yǎng)當代大學生關心他人、敬老愛老的美德，另一方面也是接觸社會、了解社會、鍛煉自己的機會，我深刻感受到了當代大學生進行志愿服務的重要意義。記得我離開時，老人們依舊還在做著他們?nèi)諒鸵蝗盏氖虑?，許多學校的學生也都會來看望他們，只愿他們晚年之際能夠一直這么平淡簡單而快樂地生活著!
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員工“三必訪”“三必賀”關愛服務工作細則
第一章
第一條
為加強對員工的關愛與服務，規(guī)范、梳理員工服務工作流程，改進關愛服務舉措，保障員工利益，培育員工感悟公司關愛之情，促進公司融合轉型持續(xù)發(fā)展，結合公司實際，特制定員工“三必訪”、“三必賀”關愛服務工作細則。
第二條 員工“三必訪”、“三必賀”關愛服務內(nèi)容定義為：員工生育、患病住院、困難幫扶歸類為“三必訪”。員工生日、結婚、子女高考歸類為“三必賀”。
第三條
“三必訪”、“三必賀”服務原則：堅持“人性化、親情化、標準化、規(guī)范化”的宗旨，以提高員工幸福指數(shù)、滿意度、歸屬感為工作目標，深入做好員工的關愛與服務，保障服務措施有效落地。
第四條
凡涉及到公司范圍內(nèi)在冊員工的“三必訪”、“三必賀”事宜均按本細則執(zhí)行。
第二章
費用標準
第一條
“三必訪”：員工生育必訪，200元\\\\人；患病住院必訪，200元\\\\人（涉及重大疾病、因公致傷住院按市公司相關規(guī)定執(zhí)行）。困難幫扶必訪，400元\\\\人。
第二條
“三必賀”：員工生日必賀，100元\\\\人；員工結婚必賀，200元\\\\人。子女高考必賀，高考期間員工放假三天。
第三章 關愛方式
第一條
“三必訪”：探訪員工生育、患病住院可采用禮金、鮮花或水果等形式，具體方式由各部門工會自行確定，費用不超過市公司核定標準。困難幫扶按標準采用禮金贈送。
第二條
“三必賀”：
第四章
服務細則
第一條 服務組織：由市公司工會、各縣（市）分公司、各部門工會、綜合部、人力資源部及各單位班組組成，分工配合協(xié)助，構成工作運行組織，負責服務事務的具體施行和落實。
第二條 服務工作人員：按員工歸屬部門實行屬地化、分級、分層的服務工作機制。各相關部門要明確指定兼職服務工作信息員1名，負責及時掌握員工需求動態(tài)信息，提高關注度、跟蹤做好日常服務事務的管理，保障服務工作運行的持續(xù)性和有效性。
由各部門工會提前報送“三必訪”、“三必賀”人員情況，由市公司工會統(tǒng)一安排。
第五章 費用核報
第一條 “三必訪”、“三必賀” 費用報銷手續(xù)：
每年的6月和12月各部門工會將支撐材料收集匯總上報市公司工會審核，市公司工會統(tǒng)一報賬。，
第六章 附則
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第：鄉(xiāng)村流動人口關懷關愛宣傳活動總結
級索鎮(zhèn)計生辦和級索中心衛(wèi)生院在鎮(zhèn)駐地和諧廣場舉辦流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛宣傳服務活動。此次活動以人口流動健康同行為主題，充分利用兩節(jié)期間流動人口返鄉(xiāng)和流動頻繁的有利時機，組織人員在現(xiàn)場開展了專家義診、健康體檢、計生政策咨詢、避孕藥具發(fā)放等活動。
活動現(xiàn)場共發(fā)放《山東省流動人口服務管理暫行辦法》、全面兩孩政策、基本公共衛(wèi)生、婦幼保健、免費孕檢等衛(wèi)生計生宣傳資料600余份，免費回答群眾咨詢280余人次，發(fā)放避孕藥具160余盒。
近年來，級索鎮(zhèn)高度重視流動人口關懷關愛工作，每年在元旦、春節(jié)期間開展專項活動，加強宣傳倡導,走訪慰問流動人口和農(nóng)村留守人員，落實有關政策和各項免費服務。不斷加強衛(wèi)生和計生政策宣傳和健康教育，保障流動人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生、計生服務的權利，充分利用關懷關愛活動的有效載體，開展流動人口健康教育，提高流動人口健康素養(yǎng)，取得了良好的社會成效。
第：鄉(xiāng)村流動人口關懷關愛宣傳活動總結
元旦、春節(jié)兩節(jié)，迎來流動人口集中返鄉(xiāng)探親訪友的高峰時期。為切實做好2022年元旦春節(jié)期間流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛專項活動，確保流動人口知曉優(yōu)惠政策，加強流動人口醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務，保障流動人口享有的基本公共服務，維護流動人口合法權益，深入推進基本公共衛(wèi)生計生服務均等化。1月16日，陽鎮(zhèn)組織召開了元旦春節(jié)流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛專項活動培訓會，對計生辦工作人員、各村(社區(qū))計生專職干部進行了培訓，同時邀請本機關單位流入人員及其長期流入本地、返鄉(xiāng)的流動人口共50余人觀看了《流動人口健康教育核心信息》動畫短片、《人口流動健康同行》、《國家基本公共衛(wèi)生服務項目》、《健康中國》等公益廣告。
通過培訓，提高了計生干部開展流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務、做好流動人口返鄉(xiāng)生育優(yōu)質服務、實施流動人口健康教育和促進行動計劃以及農(nóng)村留守兒童困境兒童健康關愛的業(yè)務水平。通過觀看流動人口健康教育核心信息動畫片、播放了人口流動，健康同行公益廣告，向流動人口大力普及計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、公共衛(wèi)生服務、生產(chǎn)生活等多方面的知識，引導流動人口樹立科學、文明、進步的婚育觀念，讓流動人口了解到了國家為流動人口釋放的福利政策。此外，借著這次機會各流動人口服務工作人員與來觀看視頻的流動人口進行了交流，為接下來的專項活動開展打下了良好的群眾基礎。
第：鄉(xiāng)村流動人口關懷關愛宣傳活動總結
為加強鎮(zhèn)流動人口醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務，深入推進基本公共衛(wèi)生計生服務均等化，2022年1月10日上午，羊場鎮(zhèn)計生辦、計生協(xié)、衛(wèi)生院利用趕集日，在羊場鎮(zhèn)街上開展2022年元旦春節(jié)期間流動人口關懷關愛及計生宣傳服務活動。
活動現(xiàn)場，通過發(fā)放計劃生育宣傳資料、免費提供避孕藥具、工作人員講解等方式，為流動人口和外出返鄉(xiāng)人員提供優(yōu)質的宣傳咨詢服務，讓廣大流動人口及返鄉(xiāng)人員了解、掌握計劃生育相關政策和避孕節(jié)育知識;通過對 全面二孩政策的耐心講解，免費發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育知識、計生技術機構免費服務項目、流動人口維權保障等宣傳資料，讓廣大群眾知曉計劃生育政策、法律、法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷干預、傳染病的防治等知識。
據(jù)悉，此次活動共計發(fā)放宣傳資料300余份，避孕藥具40余套，現(xiàn)場解答健康教育、兒童預防接種、生殖健康檢查、傳染病防控、適齡兒童疫苗等知識30余人次。通過此次活動，在春節(jié)前期眾多流動人口聚集之際，營造了流動人口關懷關愛及計劃生育服務管理的良好氛圍。
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在生活中，我們常常被愛溫暖著，但也曾把自己的愛奉獻給親人和朋友，讓他們溫暖著、感動著。
暑假里的一天，驕陽似火，烈日炎炎。路邊的花兒被曬得彎下了腰，仿佛是向烈日求饒；樹蔭下的小黃狗被曬得吐著舌頭；涼亭里的老奶奶也搖著蒲扇咒罵著老天爺。在這樣的鬼天氣中，媽媽卻把我攆去上補習班。
我在車站等了半天，一輛載滿乘客的39路車終于慢吞吞地趕到了車站。車剛一停下，就立刻圍滿了人，我用盡吃奶的勁兒才擠上車。車廂里人頭攢動，我恨不得使用輕功，踩著人頭走到后門。終于“功夫不負有心人”，車廂里突然出現(xiàn)了一個空位，我也迅雷不及掩耳之勢沖到了座位上，心里喜滋滋的：幸虧我跑得快，不然又得站一路了。
“中國人壽站到了，請乘客們前門上車，后門下車”隨著語音的提示，上來了一位白發(fā)蒼蒼的老奶奶，售票員忙大聲喊道：“哪位好心的乘客給這位老奶奶讓個座好嗎？”車里鴉雀無聲，坐在座位上的年輕人都低頭玩著手機，沒人理會這位老奶奶。我剛想站起來給老奶奶讓座，心里的“小惡魔”卻作怪了：那么多年輕人都不讓座，你可別讓。這時“小天使”也來助陣了：幫助別人是少先隊員的優(yōu)秀品質，你應該給老奶奶讓座，要對得起胸前的紅領巾。終于，善念戰(zhàn)勝了邪惡，我起身對老奶奶說：“奶奶，您坐這兒吧，我馬上就到站了。“車里的所有人都向我投來驚異的目光。老奶奶顫顫巍巍地拄著手杖走過來，她撫摸著我的頭，親切地說：“謝謝你，小朋友！”我心里頓時像吃了蜜糖一樣甜。
下了車，一陣微風吹來，我胸前的紅領巾隨風飄動，更加鮮艷，太陽也似乎害羞了，用輕紗般的云朵掩住了它的笑顏。
正如孟子說“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之?！蔽覀円ハ嚓P愛、互相幫助，讓世界充滿愛！
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2022街道流動人口關懷關愛宣傳活動總結
為積極貫徹省、市及縣計生部門關于開展流動人口計劃生育關懷關愛專項行動的工作精神，民樂縣永固鎮(zhèn)緊緊圍繞“宣傳流動人口健康教育核心信息”、“關愛留守兒童身心健康”這一主題，抓住流動人口在春節(jié)期間的工作特點，切實加強領導，嚴格周密安排，深入扎實開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生計生關懷關愛活動。
一、加強領導，深入發(fā)動，扎實開展宣傳咨詢服務
春節(jié)前，永固鎮(zhèn)按照縣衛(wèi)計委統(tǒng)一安排，積極組織計生辦同事及村干部深入轄區(qū)重點企業(yè)、單位及流動人口聚集地，采取發(fā)放計生宣傳資料、宣傳婦女健康生育知識、發(fā)放藥具及接受流動人口政策咨詢等形式，圍繞計劃生育政策、法規(guī)及流動人口健康教育為主要內(nèi)容，深入地開展宣傳教育工作。通過這一活動，使廣大流動人口掌握現(xiàn)時的計生政策，掌握基本的健康生育及保護常識，不斷提高她們擁護計生政策的自覺性和計生知識的普及性。此次活動共發(fā)放計生及保健宣傳資料500多份，發(fā)放藥具300多盒，開展健康知識教育咨詢370人次。
二、以人為本，強化措施，積極開展為民服務工作
一是積極發(fā)動，開展免費為流動人口查環(huán)查孕工作。在春節(jié)前，永固鎮(zhèn)計生專干深入轄區(qū)流動人口居住處，廣泛發(fā)動流動人口婦女參與免費查環(huán)查孕活動。在近一周的時間里，轄區(qū)廣大流動人口婦女踴躍報名，紛紛參與這次免費檢查活動，收到了較好的效果。約有60名流動人口婦女參加這次免費查環(huán)查孕活動。
三、心懷計生對象，積極開展春節(jié)慰問及幫困工作
永固鎮(zhèn)根據(jù)春節(jié)慰問的習慣和特點，把春節(jié)慰問與幫扶計生對象結合起來，體現(xiàn)人情關懷，積極為流動人口解決實際困難。春節(jié)前，永固鎮(zhèn)計生站、婦聯(lián)、工會等部門的大力配合下，開展計生慰問活動2次，慰問32戶,為構建和諧計生，快樂家園創(chuàng)造了有利的條件。
這次流動人口“關懷關愛”行動掀起了永固鎮(zhèn)關懷關愛流動人口，激勵流動人口自覺實行計劃生育，促進了社會和諧的新高潮。為統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平，提高人口的素質，營造了良好的人口環(huán)境。
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
各位員工:
瑞氣呈祥，紅梅報喜。
在公司員工團結一心，奮勇拼搏的時候，我們即將迎來20__年新春佳節(jié)。
值此新春佳節(jié)來臨之際，公司董事長兼總經(jīng)理、副總經(jīng)理、管理者代表及全體員工謹祝您全家人身體健康、闔家幸福、美滿和睦。
過去的一年，是不平凡的一年。
我們公司在取得豐碩成果的同時，生產(chǎn)總量上比去年又有了大幅提高，在市場中占據(jù)了一席之地。
激烈的競爭最重要就是全體員工對企業(yè)的認同、對企業(yè)的忠誠、對企業(yè)的敬業(yè)，我們深深地體會到企業(yè)的最大財富在于每位員工的深刻含義。
尊重人才，把每位員工當成公司事業(yè)的合作伙伴也是我們一貫的主張。
公司的管理比較嚴格，要求比較高，那是對企業(yè)的負責，也是對員工的負責。
今天工作不努力，明天努力找工作是市場競爭機制的必然趨勢。
因此，公司與員工一起成長，就需要同命運，共努力。
公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的主觀能動性。
是金子終會發(fā)光亮的。
因為企業(yè)機制的靈活、培訓競爭的氛圍及業(yè)務量的充足為每位員工搭好了一個足夠表演的舞臺。
我們相信，有緣相識、相熟定能相伴。
尊敬的員工家屬：我們感謝您的親人加盟公司后所做的貢獻，我們更要感謝你們對其的支持和鞭策，甚至所做出的犧牲。
你們使他(她)得以安心的工作，你們使他(她)得以全心投入到公司事業(yè)中來。
為此，我們致以深深的感謝和由衷的敬意，員工的辛勞里有你們的一份辛勞，公司的業(yè)績里有你們的一份業(yè)績。
對此，我們深信不疑。
公司的明天是燦爛的、輝煌的，你們的家人是可敬的、優(yōu)秀的。
以后，還有很長的路要走，還有更多的事等著他(她)去做，真誠的希望你們一如既往地支持家人、鞭策家人，讓他(她)在本職工作上作出更大成績。
最后，再次祝你們佳節(jié)愉快。
x有限公司
二0xx年元月
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
社區(qū)開展未成年人幫扶工作總結
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體幫扶工作小結
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體
幫扶工作、活動季度小結
第一季度
結合學生進入寒假之際，立足提高社區(qū)未成年人特殊群體思想道德素質，以服務大局，服務社會，服務未成年人特殊群體為宗旨，陽臺山社區(qū)組織社區(qū)未成年人開展不同形式的關愛、幫扶未成年人特殊群體活動。現(xiàn)將本季度活動情況總結如下：
一月份，在元旦來臨之際，社區(qū)組織轄內(nèi)未成年人參與到社區(qū)潔凈家園活動中，打掃居民樓。讓她們學會愛護環(huán)境，營造溫馨社區(qū)。
二月份，在春節(jié)前夕及元宵佳節(jié)來臨，社區(qū)社區(qū)關工委走訪轄內(nèi)困難兒童家庭，了解其就學、生活情況，并送上慰問，讓她們感到社區(qū)這個大家庭的溫暖。
三月份，社區(qū)利用植樹節(jié)，組織轄內(nèi)兒童進行植綠護綠活動。提高他們愛護環(huán)境的素質及品德。
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體
幫扶工作、活動季度小結
第二季度
結合學生進入寒假之際，立足提高社區(qū)未成年人特殊群體思想道德素質，以服務大局，服務社會，服務未成年人特殊群體為宗旨，陽臺山社區(qū)組織社區(qū)未成年人開展不同形式的關愛、幫扶未成年人特殊群體活動?，F(xiàn)將本季度活動情況總結如下：
思想?yún)R報專題四月份，組織轄內(nèi)未成年人參加社區(qū)巡邏隊，為了社區(qū)居民的安全，人人參與行動起來，創(chuàng)造一個和諧的社會氛圍，提高她們熱愛集體的意識。
五月份，在六一來臨前夕，社區(qū)組織轄內(nèi)未成年人參加“喜迎六一親子同樂”游園活動，增進親子間的感強，創(chuàng)造一個和諧的家庭氛圍。
六月份，在六一來臨之際，社區(qū)關工委對社區(qū)病殘兒童進行慰問，并送上慰問金，讓她們倍感溫馨。
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體
幫扶工作、活動季度小結
第三季度
結合學生進入寒假之際，立足提高社區(qū)未成年人特殊群體思想道德素質，以服務大局，服務社會，服務未成年人特殊群體為宗旨，陽臺山社區(qū)組織社區(qū)未成年人開展不同形式的關愛、幫扶未成年人特殊群體活動?，F(xiàn)將本季度活動情況總結如下：
七月份，建黨90周年來臨之際，社區(qū)組織轄內(nèi)未成年人在社區(qū)學堂開展愛國主義講座，弘揚愛國主義，加強愛國主義教育。
八月份，陽臺山社區(qū)組織轄內(nèi)中小學生參加夏令營活動，到烈士陵園前27尊銅雕。緬懷為解放廈門而渡海作戰(zhàn)犧牲的中國人民解放軍烈士們，同時參觀了陵園里的烈士壁雕。
九月份，認真開展健康家庭促進行動之關愛女孩，在將勵志組學的慰問金發(fā)放到社區(qū)困難女同學的手中，幫助她更好的學習。
2011年陽臺山社區(qū)未成年人特殊群體
幫扶工作、活動季度小結
第四季度
結合學生進入寒假之際，立足提高社區(qū)未成年人特殊群體思想道德素質，以服務大局，服務社會，服務未成年人特殊群體為宗旨，陽臺山社區(qū)組織社區(qū)未成年人開展不同形式的關愛、幫扶未成年人特殊群體活動?，F(xiàn)將本季度活動情況總結如下：
十月份，社區(qū)關工委針對轄區(qū)內(nèi)流動兒童、父母都是外來務工人員無暇照看孩子，導致學習
關心關愛專題報告 關心關愛工作情況匯報篇
關愛，是人生中最完美的事情；關愛，永久離不開我們的人生。在生活中，關愛無處不在，有的是親人與親人之間的關愛，有的是老師與同學之間的關愛，有的是朋友與朋友之間的關愛，還有的是陌生人于陌生人之間的關愛。在這幾種關愛中，最令人感動的就是陌生人于陌生人之間的關愛，我就曾看過這種關愛。我望見這種最令人感動的關愛時是在一個星期四的午后，那天午后對于我來說是不平凡的。
那天午后，我獨自走在上學的路上，草兒是多么綠，花兒是多么美，陽光是多么明媚，天空是多么藍，大自然一切是多么平凡，但是不平凡的事情就要發(fā)生了。
在我快飄過“大鵬花園”門口時，望見一個父親身邊有一輛摩托車，車邊站著一位小女孩。那個父親坐上了車，那個女孩也坐上了車，看樣貌，像是那個父親要送那個女孩去上學。忽然，一個三四歲的小孩子走了出來，她站在那個父親的摩托車身邊，呆呆地望著那個父親?？赡莻€父親并沒有理會她，開著車走了。
那個小孩做出了一個很傻的動作追著車跑！但是，人的速度哪夠車快，她才跑幾米，車子就已經(jīng)不見了。那個小孩見爸爸不見了，號啕大哭起來，嘴里還不停地念：“爸爸，我要爸爸.....”在場的人都聽到那小孩的哭聲，可沒有一個人走出來，安撫那個小孩。
場面就這樣冷卻了幾分鐘。幾分鐘后，最后有一個女青年走出來安撫那個小孩，在場的人紛紛議論起來：“她是不是傻啦？沒事找事做！”“她可真無聊！”那位女青年沒有理會她們，而是問出那個小孩的家庭地址，把她送回了家。
陌生人于陌生人之間的關愛是世界上最令人感動的一種關愛。我看到的一位女青年對一個陌生小孩的關愛，就是這種關愛。關愛，是人生中不可缺少的東西！關愛，會讓你、我、她、他更幸福，更快樂！關愛，會讓人生變得更完美！關愛他人，必須是人生中最完美的一件事情！關愛，會讓在你的人生足跡中留下最好的回憶！
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親愛的員工家屬：
凱歌告別舊年，薛瑞迎來新的一年。值此春節(jié)之際，我們想對您的家人說：你已經(jīng)很努力了！感謝您一年來對華泰公司的關心、支持和理解，向您致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！衷心祝您新年快樂，身體健康，闔家幸福！
過去的一年是我們集團公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一年，也是我們經(jīng)受住各種考驗，克服重重困難，在發(fā)展中取得新成就，實現(xiàn)歷史新飛躍的一年！業(yè)績突出，全是員工的辛勤勞動和汗水。你的孩子盡職盡責，無私奉獻，開拓進取，勇于承擔重擔，為我們單位的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。他們值得你驕傲和自豪！正是因為你的努力，他們解除了后顧之憂，可以以公司為家，全心全意投入工作。所以我公司的好成績也體現(xiàn)了你對他們的關心、支持和奉獻，這些榮譽也屬于你！感謝您過去一年來對我公司發(fā)展的辛勤工作和無私奉獻。
展望未來，我們充滿信心。但還是需要你的理解，你的支持，你的付出。我相信，在您的全力支持和參與下，我們一定能夠再創(chuàng)輝煌！再次祝你身體健康、幸福、好運！
慰問人：
日期：
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2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口關懷關愛活動總結
為進一步做好2022年春節(jié)期間流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛專項活動，推動“關懷關愛”活動的深入開展，維護流動人口的合法權益，根據(jù)上級計生部門的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)采取了一系列的有效措施，大力開展流動人口“關懷關愛”專項活動，取得了一定的成效。
一、領導重視，責任明確
工作開展以來，黨委、政府高度重視此，堅持黨政一把手親自抓、負總責，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各鎮(zhèn)直單位負責人、各駐村干部為成員的領導小組。計生工作人員、駐村干部實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、精心組織，領導帶頭
為了進一步做好春節(jié)期間流動人口計生服務工作，路口鎮(zhèn)召開了流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛工作會議，針對春節(jié)期間大量流動人口返鄉(xiāng)、人口集中、持續(xù)時間較長等特點制定了活動方案，層層部署，步步落實。為了深入活動了解實際情況，黨委、政府分管計生的領導、各掛村領導下到各村了解活動進展情況，還親自講解了衛(wèi)生計生的宣傳教育知識和發(fā)放了慰問品、禮品等，對推動這次專項活動起到了很好的領導帶頭作用。
三、營造氛圍、多形式，扎實開展活動
為加大宣傳，我鎮(zhèn)大力組織開展流動人口衛(wèi)生計生“關懷關愛”主題宣傳，利用橫幅、標語、宣傳單、宣傳車、村級公告欄等形式，大力宣傳人口計生相關法律法規(guī)知識，營造有利于流動人口計劃生育管理服務工作的宣傳氛圍。并在春節(jié)期間，利用大量外出務工人員返鄉(xiāng)過年有利時機，組織召開了由返鄉(xiāng)流動人口代表、育齡婦女代表、計生信息員等參加的“關愛見真情、和諧促計生”流出返鄉(xiāng)座談會，組織學習了《流動人口計劃生育工作條例》等相關內(nèi)容;講解計生政策，還現(xiàn)場免費為流動人口辦理《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》、測量血壓，免費發(fā)放計劃生育避孕套、長效、短效避孕藥以及糧果、油、米等慰問品。為加強對外出人員家庭的溝通，充分發(fā)揮家庭成員的紐帶、橋梁和線索作用，通過進村入戶走訪的形式，對返鄉(xiāng)人員進行了春節(jié)的問候，同時也為他們送上了慰問金等。據(jù)統(tǒng)計，本次春節(jié)活動全鄉(xiāng)發(fā)放宣傳品3615份，出動宣傳車11輛次，慰問金萬元，避孕套、長效、短效避孕藥品642盒，發(fā)放計生證件160本。
四、摸清流動人口的底子， 提供優(yōu)質計生服務
在節(jié)日期間，鎮(zhèn)計生辦安排值班人員，為需要辦證、換證的群眾提供方便，對確有困難的，還組織人員上門服務。對長期外出人員進行專項摸底登記，盡最大努力掌握其去向及婚、育、避孕節(jié)育措施、“雙查”等情況，并進行了登記。于此同時還組織衛(wèi)生技術服務隊攜帶一臺b超機，即時為育齡婦女進行查環(huán)查孕的檢查，方便了群眾。據(jù)統(tǒng)計，在活動期間落實23例“四術”，其中結扎2例，上環(huán)11例，補救措施10例。